寫心得體會是一個反思自我的過程，可以幫助我們更好地學習和進步。在撰寫心得體會時，我們首先要確立寫作目的和對象，明確自己的觀點和立場。其次，要注意觀察和思考，從中發(fā)現(xiàn)問題和收獲，尋找到自己的感悟和體會。同時，要注意語言的準確性和表達的清晰性，使讀者能夠理解和接受自己的觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟示。其中有些文章是優(yōu)秀的范例，它們以獨特的視角和深入的思考展示了作者對于某個問題的獨特見解和體悟。當然，并不是每篇文章都能完美地滿足我們的需求，但是它們都具有一定的參考價值，可以幫助我們更好地理解和書寫心得體會。大家一起來看看吧，或許會對你的寫作有所啟示。

中石油8心得體會如何寫篇一

自從中國共產(chǎn)黨成立以來，中石油黨史便是黨的歷史的一部分，是我們從中汲取智慧、感悟奮斗歷程的重要資源。通過深入研究和學習中石油黨史，我深刻感受到了中石油干部們始終堅持黨的領(lǐng)導，奮發(fā)向前的精神，革命熱忱和科學創(chuàng)新，為中國的石油業(yè)做出了巨大貢獻。本文將從黨史學習中感受到的“牢記黨的初心使命”，“科學創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”，“奮斗與擔當”的主題展開敘述。

第二段：牢記黨的初心使命，踐行企業(yè)發(fā)展。

中石油黨史中，始終牢記黨的初心使命是中石油的一貫之道。中石油干部們高度重視黨的領(lǐng)導，深入貫徹黨的方針政策。他們努力奉獻，不斷追求業(yè)務能力的提升，充分發(fā)揮自身的聰明才智和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻。這種牢記初心使命的精神相輔相成，是中石油干部們在面對外部挑戰(zhàn)和困難時堅定信心，持續(xù)前行的重要動力。

第三段：科學創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，提高綜合實力。

中石油黨史也展現(xiàn)了中石油的科學創(chuàng)新能力。中石油不僅重視技術(shù)創(chuàng)新，也重視管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。在技術(shù)方面，中石油通過開展創(chuàng)新研發(fā)，掌握了多項核心技術(shù)和方法，提高了企業(yè)的綜合實力。在管理方面，中石油積極引進國際先進的管理理念和方法，改革內(nèi)部管理體制，提高了企業(yè)的管理效率和質(zhì)量。在文化方面，中石油注重企業(yè)文化的培育和建設，弘揚了“嚴謹、勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新”的精神，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。

第四段：奮斗與擔當，不斷追求進步。

在中石油黨史中，我深刻感受到了中石油干部們的奮斗與擔當精神。他們無論面對怎樣的困難和壓力，都能夠始終保持進取的姿態(tài)，勇敢面對工作中的挑戰(zhàn)。他們不斷努力學習、提升自我，為企業(yè)的發(fā)展做出了辛勤努力。同時，中石油干部們也能夠肩負起自己的責任，勇于承擔風險，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的支持。他們堅定地站在企業(yè)的角度思考問題，不辜負黨的培養(yǎng)和企業(yè)的期望，不斷追求進步。

第五段：總結(jié)和展望。

通過學習和感悟中石油黨史，我從中受益匪淺，感受到了中石油干部們的奮斗精神和創(chuàng)新能力，深刻認識到企業(yè)發(fā)展中的重要法則和內(nèi)在規(guī)律。中石油黨史將繼續(xù)指導我們，為我們提供經(jīng)驗和智慧的源泉。同時，我們也要將中石油黨史的精神與實踐相結(jié)合，不斷開拓進取，為中國的石油業(yè)做出更大貢獻。我們要注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力和實踐能力，加強企業(yè)文化建設，提高綜合實力，為中石油的發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

總結(jié)：通過對中石油黨史的學習和感悟，我深刻領(lǐng)悟到牢記黨的初心使命、科學創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、奮斗與擔當?shù)闹匾饬x。中石油干部們堅定理想信念，不斷追求進步，為企業(yè)和國家的發(fā)展做出了重要貢獻。中石油黨史將繼續(xù)引領(lǐng)我們前行，激勵我們創(chuàng)新奮進，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

中石油8心得體會如何寫篇二

作為一個中石油的員工，我有幸參加了公司組織的一次黨課。在這次黨課中，我深刻領(lǐng)悟到了黨的理論知識的重要性，也收獲了許多寶貴的體會。下面我將圍繞這次黨課，結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受，分享我的心得體會。

首先，黨課加深了我對中共黨的歷史和黨的理論的認識。在黨課中，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，系統(tǒng)學習了黨的歷史、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及習近平總書記關(guān)于黨的建設新的偉大工程的重要講話。通過學習，我更加深入地了解了中共黨的偉大歷史，從黨的誕生、奮斗到現(xiàn)在的巨大發(fā)展，更加堅定了我作為黨員的信心和使命感。

其次，黨課使我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更清晰的認識。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，也是新時代中國特色社會主義的旗幟和靈魂。在黨課中，我們通過學習習近平總書記的講話和重要文獻，更加深入地理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和重要價值。我認識到習近平新時代中國特色社會主義思想是指導我們奮斗的綱領(lǐng)性思想，要在實際工作中貫徹落實，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出自己的貢獻。

再次，黨課使我提高了黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì)。作為一個黨員，我們不僅要具備良好的理論素養(yǎng)和政治覺悟，還要有過硬的道德品質(zhì)和工作能力。黨課引導我們在工作中展現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，激發(fā)了我們的工作熱情和責任感。同時，黨課教導我們?nèi)绾卧鰪婞h性修養(yǎng)，要求我們在人際關(guān)系中堅持原則、拒絕享樂主義，如信仰堅定的追求和真實可靠的同志關(guān)系等方面給予了有力的啟發(fā)和指導，使我對如何鍛煉自己、提高自己有了更深刻的認識。

最后，黨課加強了中石油集團黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。中石油是國有大型能源企業(yè)，具有重大的社會責任和歷史使命。黨的建設對于中石油集團來說至關(guān)重要，只有加強黨的建設，才能更好地履行企業(yè)使命，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過這次黨課，我們更加深入地認識到要不斷加強黨的建設，培養(yǎng)鍛煉一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。相信在黨的指引下，中石油集團一定能夠充滿信心地迎接未來的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出自己的貢獻。

總之，這次中石油組織的黨課，給我?guī)砹松羁痰膯l(fā)和寶貴的收獲。我深入學習了黨的理論知識，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的認識，提高了自身黨性修養(yǎng)和素質(zhì)，同時也增強了中石油集團黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我相信，在黨的堅強領(lǐng)導下，中石油集團一定能夠為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量，邁向更加美好的未來。

中石油8心得體會如何寫篇三

在某個陽光明媚的早晨，我來到了中石油總部大樓參觀。這是一個令人期待已久的機會，我滿懷期待地想要親眼目睹這個中國最大的石油企業(yè)是如何運作的。通過這次參觀，我收獲了許多新的知識和體會，也更深刻地理解了中石油的重要性和作用。

首先，參觀中石油總部大樓讓我感受到了現(xiàn)代企業(yè)的高效運作方式。大樓內(nèi)部布局合理，員工工作環(huán)境優(yōu)良。在參觀中，我看到了許多員工正在認真地工作，充分體現(xiàn)了中石油對效率和質(zhì)量的高標準要求。同時，大樓內(nèi)部也提供了各種便利設施，如餐廳、健身房等，使員工在工作之外也能享有舒適的生活。這種高效和人性化的管理方式讓我對中石油的企業(yè)文化和價值觀有了更深的了解。

其次，參觀中石油的油田讓我對石油的開采過程有了全新的認識。我看到了各種設備和機械在沉寂的土地上熱火朝天地工作著，無數(shù)工人穿梭其中，他們揮灑著汗水，默默無聞地為國家能源保供作出貢獻。在工作人員的講解下，我了解到石油的開采過程需要經(jīng)歷一個嚴密的流程，從勘探到鉆探，再到提煉和加工，每一步都需要高度的科技和專業(yè)知識。這讓我深刻感受到石油作為重要的能源資源對國家和社會的貢獻。

第三，參觀中石油的石油儲油庫讓我對石油運輸和儲存有了更深入的了解。我看到了巨大的儲油罐和配套設施，這里密布著管道和裝載車輛。通過工作人員的解說，我知道石油從油田到終端用戶之間需要經(jīng)過嚴格的運輸和儲存過程。石油管道被比喻為“國家血脈”，它們將石油源源不斷地輸送到各個城市和工廠，為經(jīng)濟的發(fā)展提供了重要的動力。石油的儲存也是十分重要的，這些龐大的儲油庫可以儲存數(shù)以萬噸計的石油，確保供應的持續(xù)和穩(wěn)定。

最后，參觀中石油的科技實驗室讓我深刻認識到中石油在科技創(chuàng)新方面的持續(xù)努力和成就。實驗室內(nèi)部設備齊全，我看到了許多研究人員正在進行各種實驗。他們通過研究新的技術(shù)和方法，不斷提高石油勘探和開采的效率，同時也致力于環(huán)保技術(shù)的研發(fā)。我被他們的研究成果深深震撼，他們的努力不僅推動了石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也為可持續(xù)發(fā)展的目標做出了重要的貢獻。

通過這次中石油的參觀，我更加深入地認識到了這個巨大的企業(yè)對國家經(jīng)濟和能源安全的重要性。中石油的高效運作、科技創(chuàng)新和環(huán)保努力都讓我對這個企業(yè)有著更深的敬佩和贊嘆。作為國家能源的重要來源，石油也需要我們每個人共同關(guān)注和保護。我相信，只有堅持科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，才能讓中國的能源產(chǎn)業(yè)在未來取得更大的成就。

中石油8心得體會如何寫篇四

hse管理原則條款內(nèi)容一、九項原則：

一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。

二、安全是聘用的必要條件。

三、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓。

四、各級管理者對業(yè)務范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責。

五、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。

六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制。

七、事故隱患必須及時整改。

八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準。

二、hse管理原則條款解釋內(nèi)容：

1.在“任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境”中指出，hse工作首先要做到預防為主、源頭控制，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資和生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)事務的決策時，同時考慮、評估潛在的hse風險，配套落實風險控制措施，優(yōu)先保障hse條件，做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。

2.在“安全是聘用的必要條件”中指出，員工應承諾遵守安全規(guī)章制度，接受安全培訓并考核合格，具備良好的安全表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現(xiàn)，不得聘用不合格人員。

3.在“企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓”中指出，接受崗位hse培訓是員工的基本權(quán)利，也是企業(yè)hse工作的重要責任。企業(yè)應持續(xù)對員工進行hse培訓和再培訓，確保員工掌握相關(guān)的hse知識和技能，培養(yǎng)員工良好的hse意識和行為。

4.在“各級管理者對業(yè)務范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責”中指出，各級管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務范圍內(nèi)hse工作的直接責任者，應積極履行職能范圍內(nèi)的hse職責，制定hse目標，提供相應資源，健全hse制度并強化執(zhí)行，持續(xù)提升hse績效水平。

5.在“各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核”中指出，各級管理者應以身作則，積極參加現(xiàn)場檢查、體系內(nèi)審和管理評審工作，了解hse管理情況，及時發(fā)現(xiàn)并改進hse管理薄弱環(huán)節(jié)，推動hse管理持續(xù)改進。

6.在“員工必須參與崗位危害識別及風險控制”中指出，任何作業(yè)活動之前，都必須進行危害識別和風險評估。員工應主動參與崗位危害識別和風險評估，熟知崗位風險，掌握控制方法，防止事故發(fā)生。

7.在“事故隱患必須及時整改”中指出，所有事故隱患，包括人的不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都應立即整改，一時不能整改的，應及時采取相應監(jiān)控措施。應對整改措施或監(jiān)控措施的實施過程和實施效果進行跟蹤、驗證，確保整改或監(jiān)控達到預期效果。

8.在“所有事故事件必須及時報告、分析和處理”中指出，要完善機制，鼓勵員工和基層單位報告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無論大小，都應按“四不放過”原則，及時報告，并在短時間內(nèi)查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。應充分共享事故事件資源，廣泛深刻吸取教訓，避免事故事件重復發(fā)生。

9.在“承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準”中指出，企業(yè)應將承包商hse管理納入內(nèi)部hse管理體系。承包商應按照企業(yè)hse管理體系的統(tǒng)一要求，在hse制度標準執(zhí)行、員工hse培訓和個人防護裝備配備等方面加強內(nèi)部管理，持續(xù)改進hse表現(xiàn)，滿足企業(yè)的要求。

中石油8心得體會如何寫篇五

第一段：前言（引出話題）。

中石油是我國石油行業(yè)的集大成者，其干部隊伍也擔負著重要的責任。作為中石油的干部，我深深地感受到了職責的重大，也受益于這份工作帶來的成長和收獲。在這份工作中，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還感悟到了一些寶貴的心得體會。

第二段：培養(yǎng)團隊精神（合作意識）。

在中石油的工作中，團隊合作成為了一項必不可少的能力。我意識到，只有團隊中的每一個成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能促成優(yōu)秀的團隊績效。因此，我努力培養(yǎng)自己的團隊合作意識。通過共同討論解決難題，加強溝通和合作能力，使團隊的執(zhí)行力和效率得到了極大的提升。而團隊合作意識的培養(yǎng)也加深了我與同事之間的友誼，形成了良好的職業(yè)關(guān)系和信任基礎。

第三段：創(chuàng)新意識與思維方式。

中石油的工作氛圍敦促著我保持創(chuàng)新意識，并且提倡在工作中運用新的思維方式。在面對問題時，我積極思考并試圖找到獨特的解決方案。我發(fā)現(xiàn)，除了遵循傳統(tǒng)的經(jīng)驗和規(guī)則外，靈活運用創(chuàng)新的思維方式，常常能帶來出人意料的效果。這種創(chuàng)新意識使我在工作中不斷追求進步，不斷尋找更好的解決方案，并使我的工作得到了認可和重視。

第四段：責任心和奉獻精神（職業(yè)道德）。

作為中石油的一員，我深深地認識到自己肩負的責任。我清楚地知道，石油資源的勘探和開發(fā)對于國家及人民的經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。因此，我時刻保持著高度的責任心和奉獻精神。在我的工作中，我盡力以專業(yè)的態(tài)度對待每一項任務，用心完成工作，追求卓越。同時，我也鼓勵同事們加入到公益事業(yè)中，積極參與社會責任項目，為社會做出貢獻。

第五段：感悟與展望（總結(jié)）。

從中石油的工作中，我不僅獲得了專業(yè)知識的提升，更感悟到了職業(yè)精神和心里修養(yǎng)的重要性。這份工作鍛煉了我的團隊意識、創(chuàng)新思維、責任心和奉獻精神，使我成長為一個更加優(yōu)秀的干部。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些精神，不斷提升自我，為中石油的發(fā)展和國家的繁榮做出更大的貢獻。

總結(jié)一下，中石油干部在工作中需要培養(yǎng)團隊合作精神，開發(fā)創(chuàng)新思維，保持高度責任心和奉獻精神。這些都是每個中石油干部需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)。通過這份工作的歷練，我們可以不斷提升自我，為中石油的發(fā)展和國家的繁榮做出更大的貢獻。

中石油8心得體會如何寫篇六

作為一家世界上最大的石油公司之一，中國石油天然氣集團公司（以下簡稱中石油）在過去幾十年一直扮演著中國經(jīng)濟發(fā)展的重要角色。在中石油的管理層里，財務部門一直承擔著巨大的責任，負責確保公司的財務健康和持續(xù)發(fā)展。作為一名財務職員，我在工作中積累了一些關(guān)于中石油財務管理的心得體會，下面將分享給大家。

首先，財務穩(wěn)定是公司發(fā)展的基石。中石油作為一個龐大的國有企業(yè)，其各個部門的運作都需要大量的資金支持。財務部門負責確保公司的資金鏈條不斷，以滿足公司日常運營和發(fā)展的需求。在我的工作中，我深刻意識到財務穩(wěn)定對于企業(yè)的重要性。我們要始終關(guān)注公司的現(xiàn)金流情況，合理安排資金使用，確保資金儲備充足，以避免出現(xiàn)資金緊張的情況。同時，我們也要制定有效的財務預測和規(guī)劃，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，保障公司的穩(wěn)定運營。

其次，財務透明度是建立信任的基礎。作為一家上市公司，中石油需要向投資者、股東和監(jiān)管機構(gòu)提供準確、及時、完整的財務信息。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)財務透明度有助于建立公司與利益相關(guān)方之間的信任關(guān)系。我們要在財務報表中準確反映公司的財務情況，及時公布重要財務指標，提供透明度高的財務信息。通過做好財務披露工作，我們有效保護了公司和投資者的利益，增加了外部投資者的信心。

再次，財務風險管理是確保公司安全運營的重要手段。在資本市場風云變幻的背景下，財務風險管理具有非常重要的意義。作為中石油的一員，我理解財務風險管理的重要性。我們要通過合理的風險評估，制定量化的風險控制措施，并建立有效的風險防范機制。在這個基礎上，我們要加強內(nèi)部控制和審計工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務風險問題，確保公司的安全運營和可持續(xù)發(fā)展。

最后，財務運營效率是提高公司競爭力的關(guān)鍵。在市場競爭日益激烈的背景下，提高財務運營效率對于中石油來說至關(guān)重要。作為財務職員，我明白提高財務運營效率是提高公司競爭力的重要途徑。我們要借助現(xiàn)代化的財務管理工具和技術(shù)，提高財務數(shù)據(jù)處理和分析的效率。同時，我們也要加強與其他部門的協(xié)作，建立起良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，提高財務決策的時效性和準確性。

總之，中石油有著龐大而復雜的財務管理體系，財務部門在其中承擔著巨大的責任。通過我的工作經(jīng)驗，我懂得了財務穩(wěn)定的重要性，財務透明度的必要性，財務風險管理的關(guān)鍵性，以及提高財務運營效率的緊迫性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，以更好地履行我的職責，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的財務人員能夠認識到財務管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，共同為中國企業(yè)的繁榮做出貢獻。

中石油8心得體會如何寫篇七

第一段：引言（字數(shù)：120）。

自黨的十八大以來，中國石油集團公司（以下簡稱中石油）高度重視黨建工作。在全面貫徹黨的方針政策、加強黨風廉政建設等方面積極探索，中石油不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成了一系列黨建心得，為今后的黨建工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。

第二段：強化黨組織建設（字數(shù)：240）。

中石油黨建的核心是黨組織建設。中石油深入貫徹黨的基本理論，加強黨性修養(yǎng)，提高黨員的政治意識和黨員自覺性，使黨員們時刻保持“為民謀利”的初心。中石油注重加強黨組織的基層組織建設，推動黨的工作向基層延伸，為黨員們提供更多參與黨務、服務黨群的平臺，激發(fā)黨組織活力。

第三段：加強黨風廉政建設（字數(shù)：240）。

中石油堅持把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強反腐倡廉工作。中石油不斷加強黨風廉政教育，提高黨員思想道德素質(zhì)；加強黨員干部廉潔自律，建立健全制度；加大監(jiān)督力度，嚴肅查處腐敗行為。這些舉措有效遏制了腐敗的蔓延，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了良好的政治生態(tài)。

第四段：保障員工權(quán)益（字數(shù)：240）。

中石油注重保障黨員員工的權(quán)益，著力解決員工關(guān)心的實際問題，不斷提高員工福利待遇。中石油積極推進職工技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。中石油還加強企業(yè)文化建設，形成了良好的工作氛圍和團隊合作精神。這些舉措提高了員工的歸屬感和幸福感，有力促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第五段：創(chuàng)新黨建方式（字數(shù)：360）。

中石油注重創(chuàng)新黨建方式，積極探索與時俱進的黨建模式。中石油充分利用信息化技術(shù)，建設創(chuàng)新型黨建工作平臺，提高黨建工作效能。中石油還加強基層黨建工作，注重黨員干部指導力量的培養(yǎng)和發(fā)展，鼓勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)全體員工向科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新邁進。

結(jié)尾：

中石油黨建經(jīng)驗的總結(jié)與實踐，為其他國有企業(yè)的黨建工作提供了借鑒和啟示。要不斷加強黨組織建設，切實加強黨風廉政建設，保障員工權(quán)益，創(chuàng)新黨建方式，推動企業(yè)的健康發(fā)展。中石油黨建心得的不斷豐富，將在今后的黨建工作中發(fā)揮重要的指導和推動作用，為中國的國有企業(yè)提供更加堅實的基礎。

中石油8心得體會如何寫篇八

1認真學習國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實加油站安全生產(chǎn)責任制，對加油站的安全生產(chǎn)全面負責。

2開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施和隱患整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3熟悉加油站接卸，計量安全操作規(guī)程，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章指揮和作業(yè)。4合理調(diào)配人力，堅持每日指導，檢查，督促每位員工的安全工作。組織對本站的安全檢查，確保加油站安全生產(chǎn)無事故。

5對加油站發(fā)生的事故要及時報告處理，要堅持“四不放過”原則，查清原因，分清責任，采取防范措施。

加油站安全員安全職責。

1認真學習和落實公司各項安全制度，協(xié)助站長對員工及顧客進行安全教育，檢查，監(jiān)督各項安全的落實。

2負責當班的安全管理工作，監(jiān)督員工是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全生產(chǎn)的行為。

3定期檢查站內(nèi)設備設施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，定期維護消防器材，保持完好有效。4做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后辦班安全員做好交接工作。

加油站加油員安全職責。

1在站長的領(lǐng)導下，做好當班加油工作，對。

本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2熟悉本崗位的操作技能，了解經(jīng)營油品的。

主要性能和應用知識，掌握加油機的性能和特點，并能判斷和排除一般故障。

3負責本工作場所安全監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)。

不安全因素和危及加油站安全的行為及時制止和匯報，熟悉站內(nèi)消防器材的性能，并會操作進行初期火災的撲救。

4按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處。

理和匯報。

5定期對加油站設備進行維護和保養(yǎng)，保持。

作業(yè)環(huán)境整潔。

6上班按規(guī)定著裝。

7積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和。

加油站突發(fā)事件應急預案演練。

8有權(quán)拒絕違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)加以。

勸阻和制止。

9做好直接作業(yè)的監(jiān)護工作，落實各種防范措施。

加油站開票員安全職責。

1熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務制度和財經(jīng)紀律及。

丟失，被盜。

5熟悉站內(nèi)消防器材的性能，并會操作進行初。

期火滅的撲救。

6搞好本崗位本工作場地的衛(wèi)生工作，保持工。

作環(huán)境整潔。

加油站計量員安全職責。

1嚴格執(zhí)行油品計量，卸油操作規(guī)程，認真做好油品測量，計算，記錄工作。

2收油前，檢查油罐車鉛封號及油罐車中油品的數(shù)量，品號，質(zhì)量，核對交運單。3每日檢測油罐車存油量，正確運用計量及計算方法，做好數(shù)據(jù)記錄，并將結(jié)果及時交記賬員做賬。及時清除油罐中積水。

4按月對站內(nèi)油品進行計量盤點，填制庫存及損益報表，及時查明非正常盈虧原因，損耗處理必須實事求是，不得弄虛作假。

5按期校驗加油機計量精度，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告站長。

6妥善使用，保管，保養(yǎng)計量器具，按期送檢。7熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救初期火災。

便利店營業(yè)員安全職責。

1負責按照公司規(guī)定進行商品要貨，退換貨，調(diào)貨和到貨驗收等工作。

2負責按照公司規(guī)定進行商品（含促銷品）的規(guī)范成列，按照規(guī)定確保商品價格標簽齊全，且內(nèi)容填寫正確，清晰，以及負責海報和宣傳品的張貼，懸掛和擺放的工作。

3負責便利店商品的銷售，推介和宣傳推廣。為進店顧客提供導購服務，并作好銷售時收銀，找零以及商品包裝等工作。

4確保商品銷售經(jīng)pos機掃描操作，不得以任何理由延遲銷售數(shù)據(jù)的錄入。對于不能掃碼的商品，應做好記錄，及時報告店長。

5當pos機收銀機內(nèi)金額達到公司限額時，及時投入保險柜。

6按照公司規(guī)定為顧客開具發(fā)票。

7交接班前，按照公司規(guī)定核對當班實收貨款，確保貨款與系統(tǒng)當班銷售金額一致，并進行系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的通訊工作，與接班營業(yè)員一起進行商品交接工作。8負責便利店的庫存管理。

9負責便利店內(nèi)的清潔衛(wèi)生，以及設備，設施的日常維護和保養(yǎng)。

10對便利店的服務改善提出建議。

中石油8心得體會如何寫篇九

我叫_，畢業(yè)于西安石油大學過程裝備與控制工程專業(yè)，并于_年7月進入錦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化車間。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我參加工作將近一年了。在這一年的時間里，我由一個剛剛跨出校門懵懂無知的學生，慢慢體會到了工作的樂趣與艱辛。一年的時間里，我得到了各級領(lǐng)導和師傅們的大力支持和幫助，使得我能夠順利完成實習任務，讓我在實踐中運用、驗證相關(guān)的理論知識，提高了自己的實際工作能力與技術(shù)水平。

以下是我的實習期間匯報總結(jié)：

一、入廠教育。

安全生產(chǎn)意識得到加強安全生產(chǎn)一直是石油企業(yè)的重點工作之一，早在上學的時候就有所了解，以前到煉廠實習，第一項活動就是安全生產(chǎn)知識的學習。上班實習的第一件事也是對安全生產(chǎn)知識的學習，經(jīng)過考試通過之后才能夠進入車間，這僅僅是公司層的安全知識培訓，我到了重油催化車間之后又進行了車間級、班組級的安全生產(chǎn)學習，原來石油系統(tǒng)一直有一個傳統(tǒng)制度，新進員工必須經(jīng)歷公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)知識培訓才能上崗工作。這讓我們深刻體會到了我們企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度，安全生產(chǎn)的意識也得到了加強。

蒸餾車間學習。

_年8月，由于公司需要，我剛下車間之后就被借調(diào)到蒸餾車間進行工藝原理圖的繪制工作，由于我學的是設備專業(yè)，對于工藝的了解是少之又少，這難得的機會使得我對于工藝的流程有了新的認識，尤其是蒸餾車間是催化車間生產(chǎn)的前一站，這更有利于我今后對于重油催化車間生產(chǎn)工藝流程的了解和認識。

重油催化車間學習。

_年10月，借調(diào)的時間很快過去了，我又重新回到了重油催化車間開始了我新的學習征程。催化裂化是一項重要的煉油工藝，其加工能力位于各種轉(zhuǎn)化工藝前茅，其技術(shù)復雜程度位居各類煉油工藝首位，又因為投資省、效益好，因而在煉油工業(yè)中占有舉足輕重的地位。同時，重油催化車間工藝先進，設備種類齊全，在重油催化車間的學習，能夠讓我更好地把書本中學習到的知識與現(xiàn)實生產(chǎn)相結(jié)合，達到一個質(zhì)的飛躍。

_年11月，我很榮幸的被分到了重油催化車間省產(chǎn)五班進行實習學習，五班是一個團結(jié)的大家庭，在這里我跟各位師傅們學到了很多生活上和生產(chǎn)上的知識，這些知識將使我終身受益。下班組的第一個實習崗位就是反應崗位，反應崗位的操作是整個裝置的核心，其操作參數(shù)多，變化快，互相影響和制約必須控制住物料、壓力、熱量三大平衡。這就要求操作員必須能夠熟練掌握各種參數(shù)的影響因素和變化規(guī)律，能夠準確地進行綜合分析，而起必須擁有良好的心理素質(zhì)和熟練的操作技術(shù)。作為一個設備專業(yè)的準技術(shù)人員，我必須學會對于各種設備的判斷和理解，而反應崗位擁有的裝置和各種特種閥是我們整個錦西石化、面的，這給了我很大的學習空間和學習內(nèi)容。

反應-再生系統(tǒng)主要包括新鮮進料預熱系統(tǒng)、反應部分、再生部分、催化劑儲存和輸送部分、主風和再生煙氣部分以及其他輔助部分。在反應崗位實習期間，我從小事做起，開、關(guān)閥門、掛牌、巡檢，這些日常必需的工作項目我都做得井井有條。對于設備的學習和認識，我是從閥門開始學習的，重點學習了雙動滑閥、塞閥和蝶閥等特種閥的相關(guān)原理與日常維護、檢查，特種閥的開啟與切換，以及特種閥的油路系統(tǒng)。其次我對于反應系統(tǒng)的重點裝置反再裝置進行了一系列的了解和學習。

中石油8心得體會如何寫篇十

中石油是我國最大的石油和天然氣生產(chǎn)商之一，為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和企業(yè)競爭力，中石油開展了一系列的培訓課程。作為其中的一員，我參加了中石油的課程培訓，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對中石油課程的心得體會。

首先，中石油的課程涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，幫助我拓寬了視野。在課程中，我學習了關(guān)于石油和天然氣勘探、鉆井、生產(chǎn)等方面的知識。這些課程在專業(yè)知識的傳授上極為全面，讓我了解了石油行業(yè)的方方面面。不僅如此，中石油還提供了一些與石油行業(yè)相關(guān)的管理和技術(shù)類課程，如項目管理、危險化學品管理等。參加這些課程不僅提升了我對石油行業(yè)的理解，還幫助我建立了更廣闊的知識體系，培養(yǎng)了我豐富的專業(yè)素質(zhì)。

其次，中石油的課程注重實踐操作，讓我能夠更好地將理論知識應用于實際工作中。課程中設置了很多實操環(huán)節(jié)，如模擬勘探和鉆井實驗，以及工業(yè)設備的操作培訓等。通過這些實踐操作，我深刻體會到了理論知識的實用性，并能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。同時，中石油還組織了一些參觀考察活動，讓我們親身感受到了石油勘探、生產(chǎn)等現(xiàn)場工作的環(huán)境和要求。這些實踐活動的參與不僅加深了我對石油行業(yè)的認識，還提高了我在石油領(lǐng)域的實操能力。

此外，中石油的課程為我們提供了很多學習資源，讓我們能夠持續(xù)深入學習和提升。在課程結(jié)束后，我們可以繼續(xù)在線學習一些課程的補充資料和學習材料。這些資源包括最新的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)文獻、案例分析等，可以幫助我們跟蹤和掌握行業(yè)的最新發(fā)展。此外，中石油還為我們提供了一些學習社區(qū)和論壇，供我們與其他學員交流和分享學習心得。這種學習資源的豐富性和多樣性，為我們提供了更多的學習渠道和機會，使我們能夠不斷進步和提高。

再次，中石油的課程注重培養(yǎng)團隊合作和溝通能力。在課程中，我們被要求組成小組，共同完成一些課題和項目。這樣的團隊合作培訓讓我們學會了彼此傾聽、有效溝通和有效協(xié)作。通過與他人的合作，我學到了團隊工作的重要性，也明白了通過團隊合作可以取得更好的成果。中石油還組織了一些團隊建設活動，如戶外拓展訓練，在這些活動中，我們通過團隊合作來解決問題，增進了團隊之間的凝聚力和默契度。

最后，中石油的課程培訓深化了我對石油行業(yè)的熱愛和對企業(yè)的認同感。在課程中，我見證了中石油的專業(yè)精神和對員工的關(guān)懷。中石油邀請了一些行業(yè)內(nèi)的專家和企業(yè)高管來為我們授課，并分享他們的經(jīng)驗和教訓。他們的教誨讓我更加深入地了解了石油行業(yè)，也讓我更加堅定了在該行業(yè)發(fā)展的決心。同時，中石油還為我們提供了一些職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的指導，讓我們對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的方向和目標。

總之，參加中石油的課程培訓是一次充實而寶貴的經(jīng)歷。這些課程不僅培養(yǎng)了我在石油行業(yè)的專業(yè)知識和實踐能力，還加深了我對企業(yè)的認同感和對行業(yè)的熱愛。我相信，通過不斷學習和積累，我能夠在石油行業(yè)中取得更好的成就，并為中石油的發(fā)展做出自己的貢獻。

中石油8心得體會如何寫篇十一

中石油安全環(huán)保與節(jié)能部副總工程師、hse體系處處長。

hse體系審核受到了許多企業(yè)的認可和重視，但如何真正發(fā)揮體系審核作用是擺在每個企業(yè)面前的重要課題。中石油堅持把體系審核作為推進hse體系建設的重要抓手，統(tǒng)一規(guī)范制度標準，統(tǒng)一對培訓師進行培訓，統(tǒng)一實施“有感領(lǐng)導、直線責任、屬地管理”、工作前安全分析與作業(yè)許可、觀察與溝通、工作循環(huán)分析等風險管控工具，每年兩次對所屬各企業(yè)進行審核，收到明顯效果。本文著重結(jié)合中國石油集團近年來通過體系審核推動體系建設工作的實踐，作一探討。

一、體系審核的重要性。

抓好體系審核工作，必須加深“三個認識”：

（一）體系審核是國際知名大公司的通用做法。

分析、總結(jié)國際上知名的大企業(yè)，之所以安全事故少、管理水平高，主要是通過建立并運行了一套科學規(guī)范的hse管理體系，并且通過體系審核這種有效的形式，持續(xù)強化和改進體系管理工作。

中石油近幾年來堅定不移地實施hse體系管理，大力開展體系審核，效果非常顯著，事故起數(shù)和傷亡人員較過去相比大幅度下降，安全管理水平有效提升。要與世界先進的管理接軌，提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平，就必須依靠體系管理，而且，必須依靠體系審核方式，持續(xù)強化體系管理的深化運行，進而實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安。

（二）體系審核是提升企業(yè)管理水平的有效途徑。

近幾年來，中石油牢固樹立“以體系管理抓安全環(huán)保工作”的理念，統(tǒng)一規(guī)范制度標準、統(tǒng)一培訓培訓師、統(tǒng)一實施一套風險管理工具，而且，每年分兩次大規(guī)模地對所屬各企業(yè)進行體系審核，效果非常顯著，“以體系促安全、以體系促發(fā)展”已成為了中石油上下共同的認識。因此，各企業(yè)要堅定不移地實施體系管理，并充分利用體系審核這一手段，持續(xù)改進體系管理工作，進而提升企業(yè)hse管理水平。

（三）體系審核是著力解決當前安全環(huán)保主要問題的重要抓手。

客觀地講，目前，大多數(shù)企業(yè)安全環(huán)保管理還處于“嚴格監(jiān)管”階段，距離安全文化自主管理要求差距較大，其主要問題在于：hse管理基礎薄弱、員工素質(zhì)不高、違章和隱患較多、制度規(guī)定執(zhí)行不到位等突出問題。

要解決好這一問題，就必須樹立“大安全”意識，必須實施體系管理，而體系審核又是體系管理的重要組成內(nèi)容，對此，各企業(yè)要充分利用體系審核這一手段，找準企業(yè)在hse管理上存在的重點難點及突出問題，逐項研究對策措施加以認真解決，進而實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。

二、“四體系審核法”要本著“持續(xù)改進”的原則，不斷創(chuàng)新體系審核方式、方法，大力實施“四體系審核法”：

（一）實施綜合hse體系審核。

由機關(guān)安全環(huán)保、工程技術(shù)、勞動工資、紀檢檢查、組織人事、裝備、生產(chǎn)等部門人員成立體系審核組，對企業(yè)機關(guān)、二級單位及基層現(xiàn)場進行全要素、全過程的體系審核，并分析評估企業(yè)安全環(huán)保管理現(xiàn)狀，從hse組織機構(gòu)及職責、管理制度、工作流程、培訓教育、設備設施更新改造、激勵與約束機制等方面，制定完善相應的改進措施，提升企業(yè)hse管理水平。

（二）實施專項hse體系審核。

針對體系審核某個要素、某個管理環(huán)節(jié)、某項作業(yè)項目或某個重點工作，開展專項體系審核，如：組織開展事故的專項審核調(diào)查，代管民營隊伍管理情況的專項審核，勞保用品管理情況的專業(yè)審核，交通、消防安全管理情況的專項審核，新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設備管理情況的專項審核，重點區(qū)域、重點設備以及重點工作落實情況的專項審核等等，著力查找hse方面存在的“短板”，并針對“短板”，制定完善“補短”措施、堵塞漏洞。

（三）實施專業(yè)路hse體系審核機關(guān)職能管理部門按照“安全環(huán)保黨政同責、齊抓共管、管工作必須管安全”要求，對本專業(yè)、本系統(tǒng)范圍內(nèi)的hse管理情況進行體系審核，如：生產(chǎn)部門開展應急管理情況審核，勞動工資部門開展組織機構(gòu)與職責健全、培訓情況審核，工程技術(shù)部門開展工藝技術(shù)安全管理情況審核，紀檢監(jiān)察部門開展隱患資金“?？顚Ｓ谩?、事故處理情況審核，規(guī)劃計劃部門開展基建項目管理審核，財務資產(chǎn)部門開展安全生產(chǎn)費用使用情況審核，黨群部門開展安全文化建設情況審核，其他部門都對本專業(yè)路hse管理情況進行審核，查找專業(yè)路上存在的管理漏洞，持續(xù)改進和提高本專業(yè)路hse管理水平。

（四）實施單位間hse互查互審。

安排相關(guān)單位人員到作業(yè)性質(zhì)相近的單位機關(guān)、三級單位及基層現(xiàn)場進行相互交叉hse審核，如：鉆井一公司與鉆井二公司進行交叉檢查；錄井一公司與錄井二公司進行交叉檢查；管具公司與鉆井技術(shù)服務公司進行交叉檢查等，全面查找hse問題，及時發(fā)現(xiàn)hse“亮點”，做到互相借鑒、汲取經(jīng)驗、提高水平。

三、系統(tǒng)策劃和規(guī)范目前，部分企業(yè)開展的體系審核不規(guī)范，存在著審核準備不充分、審核重點不突出、提出問題表面化、受審核單位觸動效果不大等問題。對此，要全面規(guī)范體系審核工作，堅持“五個必須”：

（一）必須堅持“領(lǐng)導帶隊、專家組團、時間服從質(zhì)量”

在審核組團時，必須有一名領(lǐng)導帶隊，成員必須由懂專業(yè)知識、會審核的專家組成，其主要目的在于增強受審核單位的高度重視，同時，能夠及時準確地發(fā)現(xiàn)并指出問題。要結(jié)合單位施工作業(yè)實際，合理安排審核時間、審核重點，既要查現(xiàn)場，又要查機關(guān)；既要查隱患問題，更要查管理漏洞，同時還要對基層員工進行考試提問，確保時間服從質(zhì)量、進度服從效果。

（二）必須堅持提前編制審核檢查表。

俗話講，磨刀不誤砍柴工。檢查表是查找問題的主要依據(jù)。為此，審核前，必須提前策劃，結(jié)合受審核單位施工作業(yè)實際，有重點、有針對性地編制體系審核檢查表，尤其將重點制度規(guī)定、日常重點工作納入其中進行審核，切實做到“審核有標準、提問題有依據(jù)”。

（三）必須堅持審核前對審核人員培訓。

審核工作涉及到的知識面非常廣，即便是一個非常優(yōu)秀的審核員，不可能做到“萬事通”。對此，審核前，必須對審核人員進行培訓，系統(tǒng)學習審核單位專業(yè)知識、審核標準、注意事項及工作要求，讓其知標準、懂規(guī)范、會審核，提升其審核技能素質(zhì)。

（四）必須堅持從基層審核到機關(guān)部門客觀講，基層現(xiàn)場所反映出的問題，歸根結(jié)蒂還是企業(yè)管理方面存在的問題。所以，在審核過程中，堅持從基層現(xiàn)場審核到機關(guān)部門，從現(xiàn)場資料問題查制度規(guī)定落實問題，從個性問題追溯到管理問題，深挖細找，釜底抽薪，把真正的“病根”挖出來，做到有的放矢、標本兼治。

（五）必須堅持召開體系審核首次會和末次會組織召開受審核單位首次會和末次會，其目的就是向單位領(lǐng)導干部及員工宣貫體系管理及體系審核的思想，引起受審核單位的高度重視，進而持續(xù)推進體系管理及審核工作。

特別是，在組織召開的審核末次會上，讓受審核單位領(lǐng)導干部及基層員工參與，指出問題、幫促制定措施、宣講制度標準，做到“審核一次、改進一次、提高一次”。

四、真正發(fā)揮體系審核作用。

細節(jié)決定成敗。部分企業(yè)每年開展的體系審核頻次不少，但效果并不理想，其主要原因在于沒有體系審核或體系審核不細、不嚴、不實。要充分發(fā)揮體系審核作用，做到“五個結(jié)合”：

（一）與審核員隊伍建設相結(jié)合建立一支業(yè)務素質(zhì)較高、穩(wěn)定性相對較強、專業(yè)知識較為精通的審核員隊伍，是做好體系審核工作的根本保障。各企業(yè)要牢固樹立“體系審核的過程實質(zhì)上是對審核員培訓培養(yǎng)的過程”的理念，逐步將所屬各單位審核員納入企業(yè)審核隊伍中，建立審核專家?guī)?，定期安排參與體系審核，給他們壓擔子、交任務、給待遇，督促其完成審核任務，盡快使其成長成才，提升審核員隊伍的整體審核素質(zhì)。

（二）與宣講培訓相結(jié)合。

在審核過程中，審核員既要充當“執(zhí)法警察”角色，更要充當“播種機”、“宣傳隊”。要針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，積極與審核單位人員進行溝通交流，不僅指出和分析問題產(chǎn)生的根源及后果，幫助研究制定糾正與預防措施，還應宣講培訓國家、地方政府法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，使體系管理知識得到全面普及，讓員工“開眼界”、“見世面”，進而提升全員的hse素質(zhì)技能。

（三）與及時發(fā)現(xiàn)“亮點”相結(jié)合。

客觀上講，各企業(yè)在體系管理上所采取的方式、方法不盡相同，但無論采取哪種形式，其最終目的在于確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，提升企業(yè)hse管理水平。對此，審核員在審核過程中，不僅要幫助基層指出問題、解決問題，而且要及時發(fā)現(xiàn)各單位在體系管理上的“亮點”，尤其挖掘在管理機制、責任落實、培訓教育、現(xiàn)場管理等方面的“亮點”，并組織在其他單位進行學習、借鑒和推廣，實現(xiàn)好的經(jīng)驗做法共同分享。

（四）與定級、排名和獎懲相結(jié)合實事求是地講，在對部分企業(yè)審核中發(fā)現(xiàn)，基層現(xiàn)場一些隱患問題反復出現(xiàn)、重復發(fā)生，究其根源在于沒有建立一套有效的審核激勵約束機制。對此，各企業(yè)要建立完善激勵約束機制，對審核單位實行定級、排名和獎懲，對排名前三名的要給予獎勵，對排名后三名的要按照單位違章進行處罰，并對單位主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導實行誡勉談話。通過嚴格獎懲機制，提升hse工作的執(zhí)行力。

（五）與管理評審相結(jié)合。

另一方面，要針對審核中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題或重點隱患，從資源、資金、組織機構(gòu)、人員配備、獎懲機制等方面加以研究解決，確保所有問題從根源上得到整改閉環(huán)。

實踐證明，中石油通過全面規(guī)范和持續(xù)加強hse體系審核工作，有效推進體系建設的深入開展，企業(yè)hse管理水平明顯提升，確保了安全環(huán)保形勢總體向好、穩(wěn)定可控，近年來的安全生產(chǎn)指標明顯好于國家控制指標，為實現(xiàn)建設綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略目標提供了有力的保障。

中石油8心得體會如何寫篇十二

近期，我參加了由中國石油大學舉辦的“中石油課程”，該課程旨在幫助學生更好地了解和適應石油行業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)需求。通過參與這個課程，我收獲頗豐，對石油行業(yè)的認知和對未來的職業(yè)規(guī)劃也得到了重要的啟發(fā)和指導。在這篇1200字的文章中，我將分享我對中石油課程的學習和體驗的心得體會。

首先，中石油課程給我提供了豐富的專業(yè)知識和實踐機會。課程設置了系統(tǒng)的理論學習和實踐操作，并邀請了業(yè)內(nèi)專家和高級經(jīng)理人員作為講師，為我們分享他們的寶貴經(jīng)驗和行業(yè)動態(tài)。我特別喜歡課程中的實踐環(huán)節(jié)，通過參觀石油生產(chǎn)現(xiàn)場和實訓基地，我能夠親身體驗各種設備的操作和化驗技術(shù)的應用。這些實踐機會讓我更加深入地了解石油行業(yè)的工作環(huán)境和工作方式，從而增強了我對專業(yè)知識的理解和運用能力。

其次，中石油課程培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。在課程中，我們被組成小組完成各種學術(shù)項目和實踐任務。這要求我們必須密切合作、相互理解和協(xié)調(diào)各自的工作。在團隊項目中，我學會了尊重他人的意見和貢獻，學會了傾聽和表達自己的想法。而在實踐任務中，我鍛煉了與他人協(xié)作和解決問題的能力。通過這些團隊合作和溝通的實踐，我感受到了集體的智慧和力量，明白了在團隊中相互激勵、相互支持的重要性。

第三，中石油課程拓寬了我的視野和思維方式。課程中的講座和研討會涉及了石油行業(yè)的各個領(lǐng)域和相關(guān)知識。我們從供應鏈管理到市場營銷，從環(huán)境保護到技術(shù)創(chuàng)新，接觸到了行業(yè)內(nèi)的前沿動態(tài)和趨勢。這些學習經(jīng)歷讓我明白了石油行業(yè)的復雜性和多元性，幫助我從更廣闊的角度思考問題和解決問題。課程還組織了企業(yè)實習和社會實踐，讓我們親身走進企業(yè)和社會，感受到了社會的復雜性和多樣性。這些經(jīng)歷拓寬了我的視野，培養(yǎng)了我全面思考問題和處理問題的能力。

第四，中石油課程激發(fā)了我對未來職業(yè)發(fā)展的熱情和動力。通過學習和實踐，我明白了石油行業(yè)的前景和市場需求。石油是世界第一大能源資源，其市場需求非常龐大而穩(wěn)定。而作為現(xiàn)代社會中不可或缺的能源資源，石油行業(yè)的發(fā)展空間和就業(yè)機會也非常廣闊。除了傳統(tǒng)的勘探和開采，石油行業(yè)還需要大量的技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境保護人才。在課程中，我結(jié)識了很多在石油行業(yè)工作的專業(yè)人士，并從他們身上得到了很多職業(yè)發(fā)展的建議和經(jīng)驗。這些經(jīng)歷和啟發(fā)讓我更加堅定了在石油行業(yè)發(fā)展的決心和信心。

總結(jié)起來，中石油課程是我寶貴的學習和成長機會。通過課程，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識和實踐技能，也培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，拓寬了視野和思維方式，激發(fā)了對未來職業(yè)發(fā)展的熱情和動力。這個課程為我未來的職業(yè)規(guī)劃奠定了堅實的基礎，讓我更加自信地邁向石油行業(yè)的職業(yè)生涯。我相信，通過不斷學習和努力，我一定能夠在石油行業(yè)中取得更好的成就。

中石油8心得體會如何寫篇十三

培訓是提升職場競爭力和個人發(fā)展的重要途徑，而在中石油的培訓中心，我有幸參與了一次全員培訓，深刻體會到了培訓的重要性和收獲。下面我將以五段式的方式，分享我在中石油培訓中心的心得體會。

第一段：培訓的意義和重要性。

培訓是提升個人能力和學習新知識的重要途徑。在當今競爭激烈的職場中，不斷學習和成長是保持競爭力的必要條件。中石油培訓中心致力于為員工提供全方位的培訓，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)、軟實力和領(lǐng)導力，使他們能夠適應企業(yè)的發(fā)展需求。這次培訓讓我深刻認識到，學習是一種永無止境的過程，只有保持學習的態(tài)度，才能不斷提高自己的能力和水平。

第二段：培訓內(nèi)容和形式的多樣性。

中石油培訓中心提供的培訓內(nèi)容及形式多樣，以適應不同員工的需求。在這次培訓中，我們學習了專業(yè)知識、溝通技巧、危機處理等多個方面的內(nèi)容。培訓形式也包括講座、模擬演練、小組討論等多種形式，讓我們能夠在不同的場景中學習和實踐，提高我們的理論知識應用能力和解決問題的能力。同時，培訓中心還邀請了一些專業(yè)人士和成功企業(yè)家來分享他們的經(jīng)驗和故事，激發(fā)我們的學習熱情和創(chuàng)新意識。

第三段：培訓帶來的收獲和成長。

通過參與中石油培訓中心的培訓，我獲得了很多寶貴的收獲和成長。首先，我學到了很多實用的知識和技能，這些知識和技能對我的工作和個人發(fā)展都有很大的幫助。其次，在模擬演練和小組討論中，我提高了自己的團隊合作和溝通能力，學會了與他人合作并取得共同目標的重要性。最重要的是，培訓教會了我如何處理工作和人際關(guān)系中的危機和挑戰(zhàn)，提高了我的應變能力和決策能力。培訓不僅為我提供了知識和技能，還塑造了我的人格和品質(zhì)，使我成為一個更加成熟和專業(yè)的人才。

第四段：培訓過程中的困難和挑戰(zhàn)。

在參與中石油培訓中心的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間緊迫，培訓時間比較緊張，需要我們在有限的時間內(nèi)掌握大量的知識。其次，培訓內(nèi)容較為復雜，有些理論比較抽象，需要我們認真學習和理解。另外，有時候與他人合作也會遇到溝通不暢和意見不合的情況。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的學習能力和團隊合作能力，使我更加堅定地邁向了成功的道路。

第五段：培訓的啟示和展望。

通過參與中石油培訓中心的培訓，我深刻體會到了培訓的意義和重要性，并得到了很多寶貴的收獲和成長。這次培訓使我認識到，學習是一種投資，只有持續(xù)學習和提高自己的能力，才能在職場中立于不敗之地。未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，在工作中繼續(xù)努力學習和提升自我，為中石油的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過中石油培訓中心的培訓，我深刻感受到了培訓的意義和重要性，獲得了很多寶貴的收獲和成長。在培訓的過程中，雖然遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我堅持不懈地努力學習和實踐，取得了很好的效果。未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，持續(xù)提高自己的能力，為中石油的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。

中石油8心得體會如何寫篇十四

作為中國最大的能源公司，中石油的黨員們肩負著重要的使命，要堅定不移地貫徹黨的方針政策，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，深入推進公司的改革發(fā)展，以實際行動為中國能源事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。本文從自己的黨員身份出發(fā)，結(jié)合自身工作實際，分享一些在實踐中的體會和心得。

第二段：加強理論學習，提高政治意識。

一名合格的黨員要具備較高的政治素質(zhì)和思想覺悟，這就要求我們要不斷加強自身的理論學習，不斷提高自身的政治意識。在加強理論學習方面，我們要始終堅持學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，并結(jié)合實際工作深入掌握新時代下的馬克思主義基本原理。只有從理論上深刻認識黨的路線方針政策及其正確性，才能更好地領(lǐng)會集團公司所要展開的各項工作，才能夠在崗位上做出更為科學合理的決策和規(guī)劃。

第三段：履行職責，樹立形象。

作為一名黨員，必須始終牢記自身的使命和責任，時刻秉持著公正、廉潔、誠信的原則，做到崗位上的表率。這就要求我們把履職盡責擺在第一位，要時刻嚴守崗位責任，充分發(fā)揮自己的作用。此外，我們還要切實做好對外合作，用行動來樹立集團公司的良好形象，讓黨的優(yōu)良作風體現(xiàn)到企業(yè)的經(jīng)營管理中來。

第四段：勇于擔當，迎難而上。

黨員要在實踐中體現(xiàn)“共產(chǎn)黨員干部就是一個光榮的戰(zhàn)士”的真諦，勇于擔當，迎難而上。在工作中，我們要勇于承擔領(lǐng)導交給的任務，并高效率地完成好它；在危機時刻，要敢于面對威風險，積極應對危機挑戰(zhàn)，切實履行黨員職責，成為忠誠的戰(zhàn)士。

第五段：積極做好群眾工作，切實增強群眾感情。

群眾是黨的力量所在，是推動公司發(fā)展的重要力量來源。因此，要積極做好群眾工作，切實維護群眾的合法權(quán)益，解決群眾所關(guān)心的實際問題，讓群眾真正感受到黨的溫暖，增強群眾的歸屬感和認同感。例如，我們可以多和基層員工交流溝通，了解基層情況，及時掌握員工的想法和意見，著眼于員工的關(guān)切，打造一個真正讓前線員工感到溫暖和關(guān)愛的企業(yè)平臺。

總結(jié)：

黨的事業(yè)需要每一個黨員發(fā)揮自己的作用，只有堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，不斷加強理論學習，勇于擔當，積極做好群眾工作，才能為中國能源事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。作為一名黨員，更應該不斷審視自身，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，始終做到“三嚴三實”，為集團公司和國家的發(fā)展不懈努力。

中石油8心得體會如何寫篇十五

每個人都有各自獨特的一面，同樣企業(yè)也有各種的優(yōu)勢特長，當然事物都有正反兩個方面，優(yōu)勢的體現(xiàn)不能掩飾劣勢的所存，通過交流認知對比發(fā)現(xiàn)了我們企業(yè)以及我個人與國際企業(yè)和成功人士的差距。

所以，我們要在今后的工作中朝著優(yōu)秀的標榜不斷地前進，改進缺點彌補不足，為打造國際知名企業(yè)而奮勇前進。

如何迎合不同國家人員的思維交流工作方式，怎樣才能抓住潛在的國際大客戶等等都是我們要面對的挑戰(zhàn)，這需要全體員工的努力，各部門緊密的配合才能做到，當然這就需要我們員工不斷的進行學習，提高業(yè)務能力，了解各地域文化，拓展知識覆蓋面，向著“國際人”闊步前進。

兩者之間的平衡點拿捏的好壞決定企業(yè)的興衰，我們不能急功近利也不能守株待兔，既要積極進取又要保持特色，各方面的增長才能提高綜合凝聚力、競爭力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我們的國際一流品牌的夢想而奮斗。

了解世界的文化熟悉別人的方式才能更好的提升自身價值，只有每人自己的“分量”增加了企業(yè)才能算是“重量級”的選手。

所以，我將從自身的不足展開有計劃的學習提高。

首先，語言是工具，面對國際化的市場我們只會漢語是不可行的，在一定英語基礎上不斷的加深拓廣單詞范圍，有能力的話便要嘗試第二外語，為未來的國際化備戰(zhàn)積蓄力量。

其次，業(yè)務知識是核心，再難的客戶再難的事情都可以對付，對本身企業(yè)的產(chǎn)品不了解是一名營銷人員最可怕的事情，怎么做到知己知彼，怎么才能百戰(zhàn)不殆，應該用心去學識。

在熟練現(xiàn)在業(yè)務的基礎上要充分了解企業(yè)各個成員單位的情況，尤其是對產(chǎn)品特性的認知了解掌握，才能充分發(fā)揮營銷人員的積極性創(chuàng)造性，才能在驚濤駭浪中屹立不倒，不被市場時代變幻所湮沒。

多方面培養(yǎng)成為我們的戰(zhàn)略藥庫。

只有全面的提升自我認識自我能力水平，才能跟得上時代的發(fā)展，跟得上國際的腳步，才能更好的為企業(yè)做貢獻。

時光如白馬過隙，歲月的腳步不容你我的貽誤，僅此學習讓我重新審視自我，重新了解企業(yè)，看到差距，也許今天是我追趕你的腳步，但愿明天我將是你前進的標桿，時代在召喚，召喚強者的到來。

每當我聆聽著前輩諄諄教誨的時候;每當我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候;每當我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。

什么是愛崗敬業(yè)呢?從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。

敬業(yè)，就是用一種嚴肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。

一句話,就是要有一種忠誠、奉獻、創(chuàng)新的精神。

首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。

我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。

蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。

”我也無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后。

”一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。

我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團結(jié)協(xié)作，認真完成各項工作任務。

關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。

我國古代思想家說過：“人之生不能無群。

”近代思想家嚴復也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。

”這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團隊協(xié)作的重要。

只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。

作為中國石油的一名員工，我不僅要獻出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團結(jié)起來。

中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您?我只要獻出火熱的青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮!

其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻的精神。

古往今來，奉獻被多少仁人志士定為人生的坐標，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。

從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去;從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。

焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。

非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命;洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護著國家的財產(chǎn)和人民的安危。

還有那些默默無聞，依然在奉獻著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。

我們每個人都應在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的.時間抓牢，就拿我---xxx的一名員工來說吧，就是在工作中，算準每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務。

這就是敬業(yè)，這就是愛崗。

說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。

我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當我們趕到時，司機已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。

車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。

望著司機師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。

此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂?此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大?雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻圖。

正是有了這些奉獻的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。

再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神。

《沒有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成。

”“主動性就是不用別人說就能出色地完成任務。

”確實，主動性是出色完成任務的必要前提。

在工作中，我們只有主動接受任務，主動想盡辦法，千方百計把任務完成的更好，才能從完成任務的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。

在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務。

當然，我們主動工作的同時，更應該不斷地學習，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，增強工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。

我們要堅持與時俱進的理論品質(zhì)，運用科學的發(fā)展觀指導我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。

以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膶掗熜貞雅c氣度，開拓創(chuàng)新;以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。

只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。

敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。

魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木瘢箰蹗従礃I(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè);六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè)。

今天，我們在集團公司的領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。

因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。

石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷;快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻的人生。

正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。

各位領(lǐng)導、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機遇。

讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天!

中石油8心得體會如何寫篇十六

中石油作為中國石油行業(yè)的龍頭企業(yè)，擁有廣大的員工隊伍。為了加強黨員干部的理論學習和思想教育，中石油經(jīng)常組織開展黨課培訓。參加了近期的一次中石油黨課培訓，我深受啟發(fā)和觸動，從中汲取了許多新的知識和感悟。以下是我對這次黨課的心得體會的總結(jié)。

第二段：知識更新，增長見識。

這次的黨課涉及的內(nèi)容非常廣泛，講師為我們解讀了黨的十九屆五中全會的重大意義和主要內(nèi)容，詳細介紹了習近平總書記提出的新發(fā)展理念，以及新形勢下石油行業(yè)的發(fā)展方向等。通過這次課程，我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更加深入的理解，對黨的路線方針政策有了更加清晰的認識，同時也為我在工作中的思維和方法提供了新的思路。

第三段：凝聚共識，增強團隊力量。

黨課不僅僅是為了知識的傳遞，更是為了加強黨員干部之間的交流和溝通。在課程中，我們和同事們一起學習、一起探討，互相交流自己的看法和理解。討論中，我發(fā)現(xiàn)自己的思維得到了開拓，也意識到了團隊的力量。而在小組討論中，我們互相傾聽，并從中汲取經(jīng)驗，加強了對工作的認識和考慮，增強了團隊的凝聚力和向心力。

第四段：改進工作，創(chuàng)新實踐。

在黨課中，講師不僅給我們講解理論，還通過案例分析和解決方案的講解，使我們能夠?qū)⒗碚撆c實際相結(jié)合。通過這種方式，我更加深刻地理解了理論對實踐的指導作用。我認識到，只有真正貫徹理論，將其應用于工作實踐中，才能夠取得更好的成果。所以，為了提高工作效率和質(zhì)量，我需要積極運用所學知識，不斷在工作實踐中創(chuàng)新和探索。

第五段：自我思考，不斷進步。

這次黨課使我意識到，作為一個黨員干部，提高自身素質(zhì)和能力是至關(guān)重要的。通過不斷學習和自我反思，我可以不斷完善自己，提高工作能力。同時，我也要將所學的理論知識傳授給身邊的同事，幫助他們提高，共同推動工作的發(fā)展。只有這樣，我才能夠更好地履行自己的黨員干部責任和使命。

總結(jié)。

通過參加中石油黨課培訓，我更新了思想觀念，增長了知識見識。黨課不僅加強了團隊凝聚力，還提醒了我要不斷改進工作和創(chuàng)新實踐。此外，黨課還促使我進行自我反思，不斷進步。我將把所學的理論知識運用到實際工作中，并借此幫助他人。中石油黨課培訓不僅讓我受益匪淺，更讓我深刻認識到作為一名黨員干部應有的責任和使命。

中石油8心得體會如何寫篇十七

中國石油天然氣公司作為國有骨干企業(yè)，認真踐行奉獻能源，創(chuàng)造和諧企業(yè)宗旨，承擔著保障國家能源安全的重任。加強和加緊企業(yè)健康安全環(huán)境管理工作，全面推行hse管理體系，建設企業(yè)安全文化，是中國石油天然氣公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的基本要求和根本保證。

hse在國內(nèi)的發(fā)展目前，中國石油天然氣公司有六項工作正在緊鑼密鼓地進行。第一項是層層落實安全生產(chǎn)責任制。去年，中國石油天然氣公司從總裁開始，跟企業(yè)一把手在每年年初的第一個工作會上簽署安全環(huán)保責任書。第二項工作是公司在近三年的時間里，投資400億人民幣進行隱患治理，第三項工作是推行hse管理體系。第四項工作是應急管理體系建設。第五項工作是在“十一五”期間連續(xù)開展安全環(huán)保年活動。第六項工作則是安全文化建設。

在hse管理文化發(fā)展方面，國外經(jīng)歷了技術(shù)標準、體系管理、文化管理三個階段，中國石油天然氣公司在國內(nèi)的發(fā)展也歷經(jīng)三個階段，但跟國外有些不同。

第一階段，從經(jīng)驗管理到制度管理。典型的案例就是大慶油田1962年5月8日中注一井的一把火，引起了懷著一腔熱血和胸懷大局政治責任感的石油工人的思考，由此進行的管理大討論誕生了以安全管理為重點、以崗位責任制為核心的八大管理規(guī)章制度，推動了企業(yè)的制度建設。在制度建設的推動下，安全生產(chǎn)目標責任制及考核、“三標”管理（標準化現(xiàn)場、標準化班組、標準化崗位）等安全管理制度逐漸完善，形成了中國石油工業(yè)一套以制度約束為主要特點的安全管理體系。第二階段，hse管理體系建設。hse管理體系建設是中國改革開放的產(chǎn)物，是中國石油工業(yè)實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)國際化發(fā)展的必然要求。1991年，中國石油派出隊伍，參與科威特油氣井滅火，向世界展示了中國石油的技術(shù)和能力，由此也擴大了走出去與國際石油公司合作的機會。但是，在對外合作初期，給中國帶來麻煩的不是技術(shù)、能力和奮戰(zhàn)精神方面的問題，而是傳統(tǒng)的管理理念與國際石油企業(yè)hse管理理念發(fā)生的碰撞。于是，在1997年，中國石油以iso/cd14690-1996為依據(jù)，制訂了行業(yè)標準sy/t6276-1997，在企業(yè)全面推行hse管理體系建設。通過幾年的實踐，逐步摸索出一套以風險管理為核心，以強化基層為重點，逐級落實安全環(huán)保責任為工作主線的hse管理體系運行模式。

第三階段，安全文化建設。進入21世紀，企業(yè)文化建設受到各界廣泛關(guān)注，“以人為本、關(guān)愛生命、保護環(huán)境”這些突出科學發(fā)展觀為主題的安全發(fā)展理念對企業(yè)安全管理產(chǎn)生了重要作用，企業(yè)hse管理文化成為企業(yè)管理的一個重要課題。研究國內(nèi)外安全文化管理及趨勢，結(jié)合中國石油發(fā)展歷程，把安全管理制度、hse管理體系融入企業(yè)文化，塑造具有自身特點的hse管理文化，成為企業(yè)文化建設的一項系統(tǒng)工程。

hse管理的探索與實踐。

經(jīng)過十多年的探索與實踐，中石油天然氣公司在hse管理體系建設中，形成了自己的管理模式，豐富了hse管理體系的內(nèi)涵。它包括5個方面：hse管理的文件化、標準化、制度化、系統(tǒng)化，國際化。--文件化。中石油天然氣公司按照hse管理體系標準的要求，制定了一套自己的自上而下的成系統(tǒng)的體系文件。在每個企業(yè)或組織，其管理文件主要分為管理手冊、程序文件和作業(yè)文件三大層次，同時為使整個集團公司與所屬企業(yè)的文件銜接起來，在整個集團公司自上而下要編制不同管理層次的hse管理體系文件，以保持整個集團企業(yè)hse管理體系的一致性。--標準化。以sy/t6276-1997為基準，公司不斷在hse管理體系標準化建設上進行了完善，形成了與hse管理體系相關(guān)標準對應的系列標準，同時，中石油hse管理體系還兼容和吸收了國家職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系的要素和要求。作為hse管理體系標準系列，中國石油hse管理體系標準由規(guī)范、實施指南和審核指南三個部分組成，作為指導物探、鉆井、井下、測井、油建等施工作業(yè)現(xiàn)場hse檢查的hse標準，中國石油也逐一建立起統(tǒng)一的hse檢查標準，滿足了靜態(tài)與動態(tài)結(jié)合、局部與全面銜接的系統(tǒng)檢查要求。

--制度化。為了推動hse管理體系在企業(yè)的實施，中國石油從總部層面上輔以制度要求，縱向自上而下分解目標指標，橫向落實誰主管，誰負責的部門職能責任?，F(xiàn)在，企業(yè)在跟杜邦公司合作，要進一步規(guī)范相關(guān)制度。

--系統(tǒng)化。在推行hse管理體系過程中，逐步建立和形成了對hse管理體系三個相互關(guān)聯(lián)的支撐體系。第一個體系是制度和標準體系，公司統(tǒng)一規(guī)范操作建立了一套自上而下的體系。第二個是培訓和咨詢的體系。現(xiàn)在，中石油共建立了五大培訓基地。另外就是考核和認證體系?，F(xiàn)在的考核按照hse管理體系的要素要求進行考核，并逐步用hse審核的方式替代傳統(tǒng)的、走馬觀花式不系統(tǒng)的安全檢查。

--國際化。在推行hse管理體系過程中，既借鑒了國外的先進做法，符合國際hse管理體系規(guī)則中的要素要求，又繼承了傳統(tǒng)安全管理中積累和形成的好經(jīng)驗和做法，在揚棄中實現(xiàn)了hse管理創(chuàng)新，形成了具有中國石油特色的hse管理體系。

hse管理的思考與認識。

通過加強hse管理，公司取得了很大成績，但也有一些教訓和反思。公司認識到六個風險所在：第一，油氣勘探開發(fā)風險加大。第二，煉化規(guī)模不斷擴大。第三，油氣通道快速增長。第四，加油站、成品油遍布各地。第五，海外業(yè)務規(guī)模不斷擴大。第六，市場化用工總量增多。

hse管理，它是一種管理思想和文化。體現(xiàn)了預防為主，以人為本，系統(tǒng)識別，風險管理。第二，它是系統(tǒng)的管理理論，突出的是風險管理，強調(diào)的是完整性。第三，它是一種只有結(jié)合自身實際才能建設的實踐。hse管理是一個動態(tài)管理和改進的過程，需要結(jié)合自己實際進行實踐。

基礎。五是抓寫做一致，提升核心競爭力。所以，hse管理既深奧，又簡單，因為它是實踐，它需要管理知識、實踐經(jīng)驗、工作背景。hse文化建什么？第一是觀念文化，解決“樹什么英雄，講什么故事，造什么氛圍”的問題。第二是管理文化，編制手冊，統(tǒng)一規(guī)范，完善體系，強化制度。第三是行為文化，要領(lǐng)導帶動，部門推動，全員行動，養(yǎng)成習慣。第四是物態(tài)文化，通過持續(xù)不斷的努力，把企業(yè)的制度、hse作業(yè)文件等，從不被大家接受變?yōu)樽杂X接受，變大家抵制為大家受益，使之成為大家自覺遵守的一種規(guī)則，印在員工的腦海里，落實在行為習性上。

中石油奉獻能源，創(chuàng)造和諧，企業(yè)正處于國際化發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了加快發(fā)展和做大做強石油、天然氣及化工業(yè)務，企業(yè)進行了專業(yè)化、集團化的業(yè)務重組。企業(yè)承擔著國家能源安全的重任，必須從文化建設實踐中清楚地回答hse是什么，解決hse管理體系抓什么這些基本的問題，才能更好地錘煉石油企業(yè)hse管理文化，真正從理念、規(guī)范和行為上提升企業(yè)的整體管理水平。

中石油8心得體會如何寫篇十八

中石油作為我國重要的國有企業(yè)，一直發(fā)揮著重要的能源保障作用。為了加強企業(yè)黨建工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，中石油組織開展了一系列黨課培訓活動。我有幸參加了其中一期黨課培訓班，通過學習和思考，我對中石油黨課有了更深入的了解和體會。

第二段：認識黨課的重要性。

參與中石油黨課培訓，讓我深刻認識到了黨課的重要性。黨課是培養(yǎng)和提高黨員干部合格性的重要途徑，通過黨課的學習，可以加強黨員干部對中國特色社會主義理論體系的理解，增強黨員干部的政治敏感性和政治決策能力，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和忠誠度。在黨課中，我深切感受到黨的思想路線的力量，產(chǎn)生了更加強烈的為黨工作的責任感。

第三段：黨課培訓的收獲。

通過參與中石油黨課培訓，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，在黨課中我深刻領(lǐng)悟到黨的理論是我們行動的指南，只有堅定堅持黨的指導思想，才能引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。其次，黨課給我提供了反思和思考的機會，讓我深入思考自己的工作實踐和行為準則是否與黨的要求相符，調(diào)整自身思維方式和工作方法。同時，黨課還促使我深刻認識到“為人民服務”是黨員干部的神圣職責，要時刻牢記黨的宗旨，保持與人民群眾的緊密聯(lián)系。

第四段：黨課培訓的啟示。

中石油黨課培訓給我留下了深刻的啟示。首先，黨課強調(diào)黨的領(lǐng)導是企業(yè)發(fā)展的根本所在，黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭遵守黨的紀律和規(guī)矩。其次，黨課強調(diào)黨要堅持正確的政治方向，加強組織建設和制度建設，提高黨建工作的科學化水平。也就是說，只有堅持黨的領(lǐng)導，加強黨組織的建設，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，黨課還強調(diào)了法治的重要性，黨員干部要嚴守法紀，依法辦事，樹立法治意識。

第五段：總結(jié)體會。

通過中石油黨課的學習，我深刻認識到了黨課的重要性，獲得了寶貴的收獲和啟示。作為一名中石油的員工，我將更加自覺地把黨課學習的理論和知識轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動，做到政治立場堅定，黨性自覺明確，勇于擔當作為。同時，我也會積極參與企業(yè)黨建工作，加強自己的黨性鍛煉，以更高的標準要求自己，做到為企業(yè)和人民群眾服務，為實現(xiàn)中國夢、中石油的美好明天作出更大的貢獻。