在工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)常總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地成長和進步。在寫心得體會時，需要先回顧整個經(jīng)歷的過程和關(guān)鍵的事件。這些心得體會范文反映了不同人在不同經(jīng)歷中的思考和總結(jié)，值得我們借鑒。

態(tài)度決定工作心得體會篇一

段落一：引言（200字）。

態(tài)度是一種力量，它能夠決定一個人的成敗，也決定一個人的人生。正如美國作家奧斯本所說：“一個人的態(tài)度，決定了他走向什么樣的人生，擁有什么樣的未來?！边@句話深刻反映了態(tài)度對人生的重要性。態(tài)度不僅僅是一種看待問題的方式，更是對待事物的態(tài)度和情緒的表現(xiàn)。一個積極正確的態(tài)度，能夠帶給人們信心和勇氣，使人更加堅定地走向成功的道路。因此，態(tài)度決定了心態(tài)，從而決定了一個人的人生。

一個積極樂觀的態(tài)度，有助于一個人取得成功。事實上，態(tài)度直接影響一個人對待問題的方式和處理問題的方法。當面臨困難和挑戰(zhàn)時，一個積極的態(tài)度可以使人更加樂觀，從而增強解決問題的動力和能力。如果一個人抱有消極和悲觀的態(tài)度，他們可能會放棄面對困難，放棄努力，而無法實現(xiàn)他們的目標和夢想。因此，要想取得成功，一個人首先要樹立正確的態(tài)度，堅信自己的能力和潛力，勇敢面對挑戰(zhàn)。

態(tài)度決定了一個人的幸福感。如果一個人抱著消極和埋怨的態(tài)度，他們很難從生活中找到快樂和滿足。相反，如果一個人持有積極的態(tài)度，他們會更加珍惜生活的美好，更加關(guān)注自己周圍的幸福。人們需要學(xué)會從積極的角度看待事物，傾向于發(fā)現(xiàn)美好和正面的方面，而不是將注意力放在消極和不滿的事情上。這樣的態(tài)度會使人們的內(nèi)心充滿喜悅和滿足，從而感受到真正的幸福。

段落四：改變態(tài)度，重塑人生（200字）。

一個人的態(tài)度是可以改變的，而改變態(tài)度能夠重塑人生。當一個人意識到他們對問題的態(tài)度不正確或消極時，他們有責任努力改變自己的態(tài)度。積極的態(tài)度不僅改變了他們的思維方式，而且改變了他們對待問題和解決問題的方法。通過努力去改變態(tài)度，人們可以擺脫消極的情緒和思維模式，培養(yǎng)出積極、樂觀的心態(tài)，并以積極的方式去追求自己的夢想和目標。因此，態(tài)度的改變能夠為人們的人生帶來巨大的轉(zhuǎn)變。

段落五：總結(jié)（200字）。

態(tài)度決定心態(tài)，決定了一個人的人生。積極的態(tài)度可以助力一個人取得成功和幸福，改變態(tài)度可以重塑人生。因此，我們應(yīng)該時刻警醒自己，認真對待自己的態(tài)度，保持積極樂觀的心態(tài)。無論面對什么困難和挑戰(zhàn)，都要學(xué)會以積極的態(tài)度去面對，相信自己的能力，勇敢追求自己的夢想。只有這樣，我們才能在人生的道路上，贏得更多的成功和幸福。

態(tài)度決定工作心得體會篇二

第一段：引言（100字）。

態(tài)度決定高度這句經(jīng)典的箴言是一個早已為人們所熟知的道理。態(tài)度不僅關(guān)系到我們個人的成就，還關(guān)系到整個社會的發(fā)展。經(jīng)歷了一段時間的思考與實踐，我深深體會到了態(tài)度對于個人和社會的重要性。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，以此來探討態(tài)度對于高度的決定力。

第二段：態(tài)度對于個人發(fā)展的影響（200字）。

態(tài)度決定了個人的表現(xiàn)和成就。對待工作、學(xué)習(xí)、生活的態(tài)度直接影響著我們的行為和決策。一個積極向上的態(tài)度能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，堅持不懈地追求夢想。相比之下，消極的態(tài)度會使人們陷入懶散和抱怨中，導(dǎo)致失去機會和成就。從我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)當我擁有積極的態(tài)度時，我變得更有決心和激情，能夠更好地克服困難，取得更好的結(jié)果。

第三段：態(tài)度對于人際關(guān)系的影響（200字）。

除了個人發(fā)展，態(tài)度也對人際關(guān)系產(chǎn)生了深刻的影響。積極的態(tài)度能夠吸引人們，促進良好的溝通和合作。相反，消極的態(tài)度會使人們疏遠，導(dǎo)致沖突和矛盾的產(chǎn)生。我曾經(jīng)遇到過一個同事，他總是抱怨工作的不公平和壓力。他的消極態(tài)度不僅影響了他自己的工作效果，也給團隊帶來了負面影響。相比之下，那些樂觀向上的同事總能夠在工作中給予積極的影響，帶動整個團隊合作的氛圍。

第四段：態(tài)度對于社會發(fā)展的影響（200字）。

一個國家或地區(qū)的整體態(tài)度不僅反映在個人和人際關(guān)系上，也影響著整個社會的發(fā)展情況。一個樂觀向上的社會氛圍能夠帶來創(chuàng)新和進步，而消極的態(tài)度則會削弱社會的凝聚力和創(chuàng)造力。一個國家或地區(qū)的發(fā)展受到很大程度上決定于其人民的態(tài)度。作為中國人，我深感中國的快速崛起與人們積極的態(tài)度密不可分。改革開放以來，中國人民以積極樂觀的心態(tài)接受著新觀念、新技術(shù)和新機遇，推動了中國的飛速發(fā)展。

第五段：結(jié)論（200字）。

態(tài)度決定高度這句箴言深入人心，不僅是因為其簡潔有力的表達方式，更重要的是其深刻的內(nèi)涵。態(tài)度不僅關(guān)系到個人的發(fā)展，還直接或間接地影響著我們身邊的人和整個社會。對待生活、工作、學(xué)習(xí)時，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)積極向上的態(tài)度，相信自己的能力和潛力，并用一顆寬容、樂觀的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)和困難。只有用正確的態(tài)度去認識和應(yīng)對問題，我們才能在人生的道路上走得更遠，取得更大的成就，也為整個社會的進步貢獻自己的力量。

態(tài)度決定工作心得體會篇三

第一段：引言（100字）。

人的態(tài)度決定了他們的心情，影響了他們的思考方式和行為。一個積極的態(tài)度可以帶來成功，而一個消極的態(tài)度則會拖累個人的發(fā)展。無論在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都應(yīng)該意識到態(tài)度的重要性。

第二段：態(tài)度對事物的影響（200字）。

態(tài)度是指對事物或現(xiàn)象的一種評價、看法、情感傾向和行為傾向。一個人的態(tài)度決定了他對待事物的方式。如果一個人持消極的態(tài)度，他會更容易看到問題和困難，并因此而感到沮喪和無助。相反，如果一個人有積極的態(tài)度，他會更加樂觀、自信，能更好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。更重要的是，積極的態(tài)度可以激勵我們尋找解決問題的方法，促使我們持續(xù)努力，最終取得成功。

第三段：態(tài)度對人際關(guān)系的影響（300字）。

態(tài)度不僅對我們自己產(chǎn)生影響，也影響著我們與他人的相處。如果我們對他人持消極的態(tài)度，我們很可能會被孤立，與他人的關(guān)系變得緊張。相反，如果我們對他人持積極的態(tài)度，我們會受到他人的贊賞和支持。積極的態(tài)度可以建立良好的人際關(guān)系，增加合作的機會，并為個人的成長和發(fā)展提供更多的機會。

第四段：態(tài)度對自我發(fā)展的影響（300字）。

一個人的態(tài)度也決定了他的自我發(fā)展。如果一個人有積極的態(tài)度，他會持續(xù)追求知識，不斷學(xué)習(xí)和成長。他會愿意接受新的挑戰(zhàn)和機會，并從中獲得成就感和滿足感。相反，如果一個人持消極的態(tài)度，他會在面對困難時選擇逃避或放棄，無法實現(xiàn)自己的潛能和目標。因此，一個積極的態(tài)度是實現(xiàn)自我發(fā)展的重要因素之一，它能激勵我們不斷努力，追求自己的夢想。

第五段：結(jié)論（200字）。

態(tài)度決定心情，決定了我們對待事物的方式以及與他人的關(guān)系。一個積極的態(tài)度可以帶來成功、快樂和自我實現(xiàn)，而一個消極的態(tài)度則會阻礙個人的發(fā)展和幸福。因此，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)積極的態(tài)度，從而塑造出積極向上的心態(tài)。無論在何種情況下，我們都應(yīng)該相信：“態(tài)度決定一切”。

態(tài)度決定工作心得體會篇四

有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生，成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生，有著多高的聰慧，而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。

讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深，受益匪淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性，即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài)，就能取得成功、幸福快樂與開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論，只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證，刻骨銘心剖析人性的弱點，協(xié)助大家快速改進不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力，有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個，如何使自身在這里一個個街口尋找恰當?shù)腵人生方位，讓自身的性命更加有意義，變成一個成功人士，一個真實幸福的人，是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時，大家要說“高興是一天，不高興也是一天”，科學(xué)研究數(shù)字統(tǒng)計大家如今的平均年紀是73歲，那麼如何去渡過大家生命中的2664五天，決策權(quán)就在我們自己手里。沒有低賤的工作，僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起，雷書記就跟我說，在辦公司工作第一點便是要恰當擺好自身的工作態(tài)度，剛開始我都搞不懂。漸漸地的，.我了解，公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上，每日忙碌文檔、材料的復(fù)印、梳理，有時忙了一天也不知道自身做了哪些，有時還覺得很枯燥乏味，總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下，就會想起雷書記說的要恰當擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》，要我更為確立的了解到，在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài)，不管工作有多繁雜，必須有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯，假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶，相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。

以前有些人說，倘若你十分喜愛你的工作，那么你的生活就是人間天堂，倘若你十分討厭你的工作，那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數(shù)時間全是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。并不是工作必須人，只是絕大部分人都必須工作。我認為這話很有些道理，大家每日都會生活，每日必須工作，對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質(zhì)，也決策了大家的生活品質(zhì)。非常是大家作為一名剛擺脫大學(xué)校園到工作職位的年青人，我認為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度，僅有那樣才可以真實的走入自身的工作自然環(huán)境，才可以踏踏實實的去進行自身的工作每日任務(wù)。大家盡管是畢業(yè)后，有不錯的文化藝術(shù)基本功，可是欠缺具體的工作工作經(jīng)驗。在工作中，應(yīng)當抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、求教，要細心聆聽，不可以了解一點毛皮就得意忘形，更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做，不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青，多做一些事兒我不想有損害，總是是獲得。

“態(tài)度決定一切”，擁有好的態(tài)度，才可以有好的結(jié)果，那樣大家才可以得到自身要想的結(jié)果。擺正自身態(tài)度，決策你將來自我價值。

態(tài)度決定工作心得體會篇五

第一段：引言（角度喚起讀者興趣，簡述態(tài)度對于個人發(fā)展的重要性）。

人的成功與否往往與其態(tài)度相關(guān)。一個積極樂觀的態(tài)度可以激發(fā)人的潛能，帶來成功和幸福；而一個消極悲觀的態(tài)度則可能阻礙個人的發(fā)展，導(dǎo)致失敗和不滿。在我多年的生活和工作中，我深刻體會到態(tài)度對于個人成長的重要性。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷，探討態(tài)度對于個人高度的決定作用，以及推進個人發(fā)展的實際心得體會。

第二段：態(tài)度決定心境（說明態(tài)度對于個人心態(tài)的影響）。

態(tài)度是一個人對待事物和問題的態(tài)度和看法。一個積極的態(tài)度可以使個人保持良好的心境，面對挫折和壓力時仍然能夠保持樂觀的心態(tài)。無論是在工作上還是在生活中，我一直以積極樂觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)和困難。正因為如此，終于我能夠保持冷靜和理智，找到解決問題的最佳途徑。而對于那些消極悲觀的人來說，盡管面對的是同樣的情況，他們往往會感到無助和沮喪，無法發(fā)揮出最佳的能力。

第三段：態(tài)度決定行動（說明態(tài)度對于行動的影響）。

優(yōu)秀的態(tài)度會激發(fā)個人行動的動力，并使自己更加勤奮地努力工作。在我過去的工作經(jīng)驗中，我曾與一個態(tài)度消極的同事共事。他總是抱怨工作的困難和無聊，對待工作總是敷衍了事。結(jié)果，他的工作成效遠遠落后于其他人，也得不到他人的認可。而我相信正是因為我的積極態(tài)度，我才能夠主動承擔更多的工作任務(wù)，并付出更多的努力來實現(xiàn)個人和團隊的目標。正是積極的態(tài)度使我能夠更加堅定地追求自己的目標，積極地實踐自己的計劃。

第四段：態(tài)度決定發(fā)展（說明態(tài)度對于個人發(fā)展的影響）。

優(yōu)秀的態(tài)度不僅能夠帶來目前的成功，更能夠決定個人的長遠發(fā)展。積極的態(tài)度使人具備了不斷學(xué)習(xí)和進步的心態(tài)，能夠不斷提升自己的能力和知識素質(zhì)。而一個消極的態(tài)度則容易使人停滯不前，失去進一步發(fā)展的機會。在我自己的個人發(fā)展道路上，我堅持保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和進步。正是這種態(tài)度使我能夠適應(yīng)不同環(huán)境的變化，并不斷提升自己的競爭力。無論是在工作崗位上還是在個人生活中，我都始終堅信著“態(tài)度決定發(fā)展”的理念，努力做到積極進取，不斷挑戰(zhàn)自我。

第五段：總結(jié)（點題總結(jié)，表達自己對于改變態(tài)度的決心）。

態(tài)度決定高度，無論是在工作還是在生活中，都有著重要的意義。積極樂觀的態(tài)度能夠帶來成功和幸福，而消極悲觀的態(tài)度卻容易導(dǎo)致失敗與不滿。在我多年的經(jīng)歷中，我深刻體會到了這一點，并堅信著“態(tài)度決定高度”的真理。因此，我下決心繼續(xù)保持積極樂觀的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己的個人發(fā)展和幸福創(chuàng)造一個更加充滿陽光、積極的心態(tài)和環(huán)境。

態(tài)度決定工作心得體會篇六

段落一：引言(Wordcount:150words)。

態(tài)度決定成敗，這是我多年來對生活和事業(yè)的一個深入體會。我深信一個人的態(tài)度決定了他的行為和結(jié)果，無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中都是如此。一個積極的態(tài)度可以使我們更加專注于目標，激勵自己克服困難，取得成功。相反，如果我們持有消極的態(tài)度，往往會因為缺乏動力和自信而在困難面前失去信心。下面我將會分享一些我對“態(tài)度決定成敗”的心得體會。

段落二：積極態(tài)度的重要性(Wordcount:250words)。

首先，一個積極的態(tài)度能夠改變我們對待問題和困難的方式。當我們面臨挑戰(zhàn)時，一個積極的態(tài)度可以使我們更加樂觀和自信。我們會相信自己能夠找到解決問題的辦法，并且會堅持不懈地去追求。這種積極的心態(tài)能夠幫助我們找到解決困難的創(chuàng)新方法，因為我們更愿意接受新的挑戰(zhàn)和嘗試新的策略。

其次，一個積極的態(tài)度也能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ骱腿穗H關(guān)系產(chǎn)生積極影響。當我們對待工作充滿積極的態(tài)度時，我們會更加專注于目標，努力實現(xiàn)更好的結(jié)果。我們會充滿激情和動力地完成任務(wù)，并且會主動尋找提升自己的機會。此外，積極的態(tài)度也可以建立更好的人際關(guān)系。我們會傾聽他人的意見和想法，與同事和朋友建立良好的溝通與合作關(guān)系，以實現(xiàn)共同的目標。

段落三：消極態(tài)度的危害(Wordcount:250words)。

然而，如果我們持有消極的態(tài)度，不僅會對個人的表現(xiàn)造成不良影響，還會對我們的心理健康和人際關(guān)系造成負面影響。消極的態(tài)度會導(dǎo)致對問題和困難失去信心，不敢面對挑戰(zhàn)。我們會將失敗歸咎于自身的無能和不幸，而不去反思自己的行動和態(tài)度。這種否定自己的心態(tài)會導(dǎo)致我們陷入情緒低落和自我懷疑的狀態(tài)。

同時，消極的態(tài)度也會影響我們與他人的關(guān)系。我們可能會因為消極情緒而忽視他人的感受和需求，建立起消極的工作和人際關(guān)系。長期下去，這種消極的態(tài)度會使我們變得孤僻和迷失，失去和他人良好溝通和合作的機會。

段落四：如何培養(yǎng)積極態(tài)度(Wordcount:300words)。

那么，如何培養(yǎng)積極的態(tài)度呢？首先，我們應(yīng)該學(xué)會認識自己并了解自己的情緒。不同的人對于不同的情況會有不同的反應(yīng)，我們需要了解自己在面對困難時的情緒和應(yīng)對方式，這樣才能更好地調(diào)整心態(tài)。

其次，我們應(yīng)該不斷地接受挑戰(zhàn)和嘗試新的事物。通過面對困難和嘗試新鮮事物，我們可以激發(fā)自己的潛力，培養(yǎng)積極的態(tài)度。

此外，積極的自我暗示也是培養(yǎng)積極態(tài)度的重要手段。我們可以通過對自己的積極肯定和鼓勵來提升自己的自信和動力。每天告訴自己“我能行”和“我值得成功”，這樣的自我暗示可以在我們面臨困難和挑戰(zhàn)時給予我們堅持下去的勇氣。

段落五：結(jié)論(Wordcount:250words)。

在生活和事業(yè)中，態(tài)度決定成敗，這是一個不爭的事實。一個積極的態(tài)度可以使我們更加專注于目標，激勵自己克服困難，取得成功。相反，持有消極態(tài)度會使我們迷失方向，陷入自我懷疑和情緒低落的狀態(tài)。通過培養(yǎng)積極態(tài)度，我們可以改變對待問題和困難的方式，實現(xiàn)更好的個人和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該時刻提醒自己保持積極的態(tài)度，勇敢面對挑戰(zhàn)，并不斷學(xué)習(xí)和成長，以取得成功和幸福的人生。

態(tài)度決定工作心得體會篇七

第一段：引言（150字）。

人生的道路上充滿了各種挑戰(zhàn)和機遇，無論是個人的發(fā)展還是團隊的合作，一個人的態(tài)度往往決定了他的成敗。在我多年的人生經(jīng)歷中，我深刻體會到了態(tài)度的重要性。無論是面對困難還是機遇，態(tài)度都是決定我們前進方向的重要因素。通過不斷的思考和反省，我得出了一些關(guān)于態(tài)度決定成敗的心得體會，想與大家分享。

第二段：正面的態(tài)度（250字）。

積極的態(tài)度對于一個人的成功至關(guān)重要。首先，一個人積極的態(tài)度能夠讓他看到機會，抓住機遇。當一個人擁有積極的態(tài)度時，他會更加樂觀地看待問題，相信自己能夠找到解決方案。這樣的信念會使他不斷尋求機遇，勇往直前。其次，積極的態(tài)度也能夠讓一個人更好地與他人合作。一個樂觀向上的人會散發(fā)出積極的能量，激勵身邊的人一同努力。在團隊合作中，積極的態(tài)度不僅能夠提高溝通和合作效率，也能夠增強團隊的凝聚力。因此，對于個人的發(fā)展和團隊的合作來說，明確積極的態(tài)度至關(guān)重要。

第三段：應(yīng)對困難的態(tài)度（250字）。

在人生的道路上，我們不可避免地會遇到各種困難和挫折。如何應(yīng)對這些困難也是態(tài)度決定成敗的關(guān)鍵。積極的態(tài)度能夠使我們在面對困難時保持冷靜和積極的心態(tài)。當我們遇到困難時，不要被困難嚇倒，而要勇敢地面對。我們可以從困難中尋找機會，從失敗中吸取教訓(xùn)，從而使自己更加強大。同時，我們還需要保持信心和耐心。困難可能是暫時的，而信心和耐心能夠讓我們堅持下去，克服困難。

第四段：積極的心態(tài)（250字）。

積極的心態(tài)是積極的態(tài)度的重要表現(xiàn)形式。一個積極的心態(tài)能夠讓我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力，以及更好地對待成功和失敗。在困難面前，一個積極的心態(tài)能夠讓我們從容應(yīng)對，不被困難壓垮。在成功面前，一個積極的心態(tài)能夠讓我們保持謙虛和感恩之心，不驕傲自滿。同時，一個積極的心態(tài)也能夠讓我們更加享受人生的過程，活在當下。積極的心態(tài)能夠讓我們更加快樂、更加幸福。

第五段：總結(jié)（300字）。

態(tài)度決定成敗，無論是在個人的發(fā)展還是團隊的合作中，一個人的態(tài)度都是至關(guān)重要的。積極的態(tài)度讓我們發(fā)現(xiàn)機遇，抓住機會；積極的態(tài)度促進團隊合作，提高效率。在面對困難時，積極的態(tài)度讓我們保持冷靜和積極的心態(tài)，從而能夠克服困難。而積極的心態(tài)能夠讓我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力，以及更好地對待成功和失敗。因此，我們應(yīng)該時刻保持積極的態(tài)度和心態(tài)，相信自己，不斷努力，追求成就，提升自己。讓我們用積極的態(tài)度去面對人生的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造自己的輝煌。

態(tài)度決定工作心得體會篇八

最近，閱讀了《態(tài)度決定一切》這本書，使我受益匪淺。

態(tài)度決定一切，就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱，一旦認準目標，就迎難而上，不折不扣地實現(xiàn)這個目標。書中用大量的事實依據(jù)，反復(fù)強調(diào)了積極態(tài)度的重要性。不同的態(tài)度會讓我們對同一件事采取完全不同的做法，從而得到不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣。人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能夠以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力充分發(fā)揮出來。無論在哪種情況下，都努力獲得最好的結(jié)果。所以說態(tài)度決定一切。好的.態(tài)度不但會對我們做人產(chǎn)生正面作用，還決定了我們做事的成效高低。

我們物業(yè)部門是為總廠服務(wù)的部門，在物業(yè)規(guī)范化和精細化服務(wù)上，突出表現(xiàn)出人性化的貼心服務(wù)，只有規(guī)范化，才能完成好這項看似平凡，實際是不平凡的工作。例如：房產(chǎn)維修人員，每天忙碌在廠區(qū)及宿舍之間。自行車庫看管人員、電梯操作人員禮禮貌待客，熱情服務(wù)。保潔人員為我廠職工提供一個清潔、美觀的工作環(huán)境。不斷提升我們的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為主業(yè)提供滿意的物業(yè)服務(wù)。每天周而復(fù)始地做著同一件事，在這種情況下，我們更要保持良好的心態(tài)，積極熱情的態(tài)度不僅可以讓我們有一個好的心境，而且還主業(yè)人員感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

通過學(xué)習(xí)此書，我真正受益的是：工作中要盡職盡責，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，態(tài)度決定一切。有了工作中的熱情，不僅讓自己工作輕松愉快，身心放松，更重要的是讓我們服務(wù)的對象感受到我們的熱情。

態(tài)度決定工作心得體會篇九

周末，讓我收益匪淺的體驗式培訓(xùn)在拓展基地拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊，打造贏的團隊”為主題，一天的戶外拓展訓(xùn)練開展得轟轟烈烈。本次戶外團隊拓展訓(xùn)練項目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓(xùn)練心得體會。

我記得印象最深刻的項目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項目。

大家進行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實在是太難了，因為時間太短，機會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機會。

通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點所在，然后又將道理引申到平時的工作當中去，讓大家明白，合作其實比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當中，我們充當?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。

我們應(yīng)該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團隊需要統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎(chǔ)。

這次拓展訓(xùn)練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓(xùn)練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團隊精神。

挖掘企業(yè)最大的潛能。

周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了拓展經(jīng)典，進行戶外培訓(xùn)，整個培訓(xùn)過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。

上午是高空項目，高空項目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實的壁壘。

下午水上項目，考驗的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團隊的行進速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團隊樹立起共同的奮斗目標，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團隊行為方式，才能提高工作效率，提升團隊精神，從而進一步增強集體的凝聚力感召力!”

通過此次拓展訓(xùn)練，使我明白到了，工作中不要因為不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！币粋€成功的團隊不也是如此嗎?如“風(fēng)雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務(wù)?每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個隊員相互團結(jié)，相互幫助才能共同完成團體的目標。