我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟一

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開展機關作風整頓，以組織“兩學一做”學習教育活動為主要抓手，深入貫徹中央及省、市、區(qū)關于黨員干部作風建設的新要求，著力解決“為官不為”、懶政、怠政等突出問題，進一步振奮精神狀態(tài)，改進機關作風，提升服務效能，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能干事、干成事，作風實、成效優(yōu)的干部隊伍，為推動開平鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型升級、實現(xiàn)跨越趕超提供堅強保障。

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一是進一步促進思想發(fā)展。堅定不移地踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞“八破八立”要求，破除制約發(fā)展的思想意識和體制機制障礙，進一步轉變觀念、拓展思路、凝聚力量。

二是進一步激發(fā)干事熱情。不斷強化“愛唐山、愛開平，爭先進、比干勁、做貢獻”的內(nèi)生動力和行動自覺，牢固樹立大局意識、責任意識，立足崗位、盡心盡責，把全部精力投入到工作中，積極主動地想事、謀事、干大事、干成事，唱響“實干興鎮(zhèn)”主旋律。

三是進一步提升服務效能。嚴格落實“四個干”工作機制，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本原則，堅持細致、精致、極致的工作標準，靠前服務，主動作為，大幅提升工作質量和效率，推動每一項工作快落地、真落地、早見效，形成心無旁騖抓發(fā)展、弛而不息抓落實的新氣象。

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開展全鎮(zhèn)機關作風整頓，重點聚焦在其位不謀其政，干工作不能擔當，辦事情不公不正等“為官不為”方面存在的突出問題。重心下移，結合市紀委監(jiān)察局部署的“重心下移‘捉小鬼’、認真解決群眾反感的‘小鬼難搪’問題”專項行動，對科級以下黨員、公職人員進行集中整頓。

一是整治“懶政”，解決“不想為”的問題。集中整治工作積極性不高，得過且過，應付了事，“做一天和尚撞一天鐘”，不主動履職盡責；工作作風拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等問題。通過整頓，煥發(fā)廣大黨員干部主動作為、敢于擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)激情，以時不我待的工作熱情，奮力開創(chuàng)開平鎮(zhèn)發(fā)展改革新局面。

二是整治“庸政”，解決“不會為”的問題。集中整治學習意識淡化，對黨的新理論、新要求不熟悉，對新形勢、新情況不掌握，對新常態(tài)、新發(fā)展不適應；對協(xié)同發(fā)展、轉型升級等新任務不學習、不鉆研，開展工作不得要領、無所適從；在傳統(tǒng)工作方法打不開局面的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無策等問題。通過整頓，引導廣大黨員干部強化學習意識，及時更新知識、提升素質，以比學趕超的緊迫感，從根本上解決本領恐慌、能力不足問題，盡快適應新常態(tài)，開創(chuàng)新局面。

三是整治“軟政”，解決“不敢為”的問題。集中整治推諉扯皮，拈輕怕重，遇到困難躲著走，“只要不出事，寧可不做事”；明哲保身，事事先為自己打算，做老好人，當太平官，不愿較真，不敢碰硬，失管失察等問題。通過整頓，強化事不避難的責任擔當，打造敢于碰硬的錚錚鐵骨，以正確用人導向推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。

四是整治“濫政”，解決“亂作為”的問題。集中整治辦事不公、以權謀私，在辦事過程中優(yōu)親厚友，吃拿卡要，滿足個人利益；欺上瞞下、弄虛作假，故意曲解或變通執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成障礙，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派。通過整頓，確實做到把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴以用權、依法用權、依規(guī)用權，全面提升服務水平和效率，徹底轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

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（一）加強領導，明確責任。鎮(zhèn)黨委成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，其他科級、副科級領導和相關部門負責人為成員的機關作風整頓領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由組織委員負責制定詳細工作方案和各項工作安排部署。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用宣傳欄、廣播和網(wǎng)絡等載體，營造濃厚氛圍，做好輿論引導，全面宣傳報道作風整頓開展情況。

（三）嚴格督導，強力推進。在機關作風整頓領導小組和辦公室統(tǒng)籌協(xié)調下，鎮(zhèn)紀委要加大督查力度，推動各部門真抓實干，邊整邊改，立行立改，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決遇到的問題。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟二

在“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”專題

學習研討會上的發(fā)言

各位領導、同志們：

根據(jù)本次專題學習要求，結合個人學習領會習總書記“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”這一主題談點認識和體會。

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(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。習近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進?！秉h員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。

脫貧攻堅是當前和今后一段時間的工作重心所在，也是每個黨員先鋒模范作用發(fā)揮的方向所在，我們必須時刻牢記宗旨，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，把人民群眾脫貧致富放在

心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯(lián)幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，在打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn)中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

(二)勇于擔當作為是共產(chǎn)黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善做善成。

作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執(zhí)政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創(chuàng)業(yè)難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰(zhàn)面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。

二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區(qū)委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現(xiàn)的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業(yè)心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔當?shù)陌簱P銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。

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堅持宗旨和勇于擔當密不可分。為民人服務，不僅要放在心上，更關鍵的是要落實到行動上。當前，我區(qū)脫貧攻堅、深化改革等各項任務異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓執(zhí)行、履職盡責，做到自覺擔當、敢于擔當、能夠擔當、善于擔當，努力擔當起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。

(一)堅定理想信念，做到樂于擔當。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，重點學好學透五大發(fā)展理念，強化貫徹落實新發(fā)展理念的能力，把新發(fā)展理念轉化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴守政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創(chuàng)業(yè)的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。

(二)發(fā)揚奉獻精神，做到善于擔當。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重擔，義不容辭肩負起脫貧攻堅的歷史責任。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業(yè)的高度來認識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔當、奮發(fā)有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻，組織和帶領群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標早日實現(xiàn)。

(三)提高能力素質，確保能夠擔當。加強對黨中央、省、市和區(qū)委重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，把理論學習的成果轉化為指

導工作的思維方式和工作方法，不斷探索推動改革發(fā)展的新思路、新舉措。同時，要密切聯(lián)系實際，定期總結工作經(jīng)驗，分析反省每項工作的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升勇于擔當作為的能力和水平。

(四)樹立敬畏意識，務必廉潔擔當。守住法紀底線，就是守住自己的“生命線”。要時刻對黨紀國法心存敬畏，牢記黨的宗旨，恪守黨的章程，執(zhí)行黨的紀律，始終用新頒布的《準則》和《條例》來要求自己、約束自己、規(guī)范自己、衡量自己，坦蕩為官、清白做人、干凈干事。堅持嚴自律、善治家、慎交友，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，不貪圖虛名，不謀求私利，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線。不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，講黨性、重品行、作表率，嚴于律己，以身作則，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

我的發(fā)言完畢，懇請大家給予批評指正。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟三

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會研究決定在公司開展進一步加強和改進工作作風建設活動，本人積極響應公司支委會號召，高度重視，精心組織，認真抓好工作作風建設各項工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風建設方面存在的突出問題，深入分析原因，認真制定整改方案。

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（一)思想意識淡化。本人能夠堅持正確的政治方向、不斷增強理論和業(yè)務知識學習的主動性、自覺性；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，圍繞當前工作重點，積極謀劃、狠抓落實；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動管理為主動服務，積極學習所從事本職工作業(yè)務知識，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領域“學者型”“專家型”人才，切實將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點主體責任上，對上級精神安排態(tài)度堅決、部署到位、工作扎實、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調各方，顧全大局，作風嚴謹，銳意進取，有始有終，堅持一措施一落實，主動到一線查看工作落實情況。

（三)責任意識不強。本人以及本人所在部門對能源革命綜合改革試點政策、項目、資金等信息公開、透明，對出臺或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢于擔當，明確自己的崗位職責。這方面存在的問題是：對于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當面教育，沒有按照公司的制度進行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進能源革命綜合改革試點中工作作風嚴謹，真抓實干，自覺抵制“四風”問題，積極引導部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時、高效的完成工作，對于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機電運輸系統(tǒng)工作量大，自己有時候不能及時查擺落實情況，導致職工的需求不能在第一時間得到滿足。

（五）遵章守紀不嚴。自己嚴格落實中央八項規(guī)定精神，對機電運輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風問題能夠定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴格處罰；在重大決策、財務管理、物資采購、工程招投標等方面嚴格落實“三重一大”程序；嚴格遵守黨章黨紀和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀的事情，約束自己，對標先進模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結派，與班子成員團結一心，共同努力；對于職工需求、設備需求等問題，自己嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，不濫用私權干預辦事程序；在工作中嚴格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅守崗位，嚴格履行請銷假制度，不擅離職守。

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1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析，感覺到自己對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對職工進行停班、罰款等處罰，未能嚴格落實自己作為一名安全管理人員的職責，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導致的，沒有考慮到會不會造成公司制度缺失，同時，也沒有考慮到職工沒有得到應有的處罰沒會不會再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對職工的需求做出回應后未能制定計劃表提醒自己查看落實情況，也未能及時安排人員跟進落實。

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1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握教育工作的有關法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時，在當面教育職工之余，嚴格按照公司制度對職工進行處罰，并對職工進行“三違”學習教育，讓職工充分認識、銘記自己的錯誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯誤，同時強化隊組學習教育，安排各隊組進行警示教育學習，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時了解職工的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，對于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實人等信息，在制定應對措施后，安排專人負責跟進，按時匯報落實情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團黨委和公司支委會要求，做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，務求在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在工作作風上有新改進，在服務水平上有新提升，在公司效能建設上有新提高，為實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展做出應有的貢獻。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟四

近期，全黨上下正在開展轟轟烈烈的主題教育之際，全體干部職工在鎮(zhèn)黨委的帶領下，也積極投入其中，深入開展“改作風、勇?lián)?，帶頭真抓實干”專題學習，開創(chuàng)單位事業(yè)新局面。****強調“牢記初心使命，推進自我革命”，**，初心，是我們不斷前進的根本動力，是我們奮斗歷程的不變主題，是我們應對挑戰(zhàn)的思想武器。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要按照黨xx對本次主題教育提出的“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，以正視問題刮骨療傷的勇氣，結合自己思想作風與業(yè)務水平存在的問題，深學徹悟，抓緊整改，提高思想認識、政治站位水平。?

作風問題是黨同人民群眾的關系問題。我黨來自人民、根植人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷筑牢我黨執(zhí)政的群眾基礎。必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，勇于擔當，帶頭真抓實干。作風問題不可能一蹴而就，一勞永逸，它是一個不斷學習不斷完善的過程；通過認真剖析本人作風方面存在以下問題：一是工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作沒有計劃，方式方法欠缺，自我要求不嚴，不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。二是農(nóng)村工作不夠深入，宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，對自己所聯(lián)系的村和幫扶的對象戶走訪次數(shù)不多，情況了解不夠，在群眾工作上向群眾解釋不夠，不能夠把黨的政策方針全面，系統(tǒng)的宣傳到老百姓心中，群眾觀念沒有真正樹立起來

勇?lián)數(shù)那疤?，必須有責任心，責任心是個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，有責任心才有責任感，才會毫無怨言地承擔，并認認真真地做好。作為一名黨員，就應當以身作則，堅持原則，敢于擔當。擔當是一種工作態(tài)度，以群眾工作為己任，以人民意愿為己責，不推諉，不逃避；擔當也是一種工作能力，遇矛盾問題，正視錯誤不足，由此不斷提升自身服務群眾能力，不找借口，不找托詞。面對群眾工作的困難與挑戰(zhàn)，必須知難而上，縮手縮腳，左顧右盼，只會使情況惡化。作為黨員干部，要不懼正視錯誤和不足，開展自我批評，關乎群眾利益就要勇于擔當、敢于擔責。反思自己在實際工作中，有時遇到一些矛盾和問題，處理不下的時候，就請示書記和鎮(zhèn)長，其用意是想要領導來擔當責任，自己不敢擔當，糾其原因是缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。認為自己上面有書記和鎮(zhèn)長，遇到復雜、難解決的問題有他們?nèi)ヌ幚怼?/p>

空談誤國，實干興邦。崇尚實干，注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處，走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)民族偉大復興，黨員干部必須“實”字當頭、“干”字為先，放下架子、甩開膀子、撲下身子，腳踏實地，堅持不懈，在實干中形成共識、解決問題、實現(xiàn)愿景。**，就要放下架子帶頭實干。黨員干部要懷著干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、淡泊名利、忘我工作、樂于奉獻的激情和初心，在人民群眾面前，甘當“小學生”，甘為“孺子?！?。要戒除“官氣”，深入田間、地頭、街頭、巷尾、車間、工地、社區(qū)，與群眾“零距離”接觸。只有放下“架子”，帶頭實干，干部才能在人民群眾心中有地位、有威信，才能贏得廣大人民群眾真心實意的支持和擁護。不忘初心，就要撲下身子帶頭實干。一切從實際出發(fā)，不圖虛名、不務虛功，才能真正用心謀事、用心干事、用心成事。真正撲下身子，就要“心入”找難點、抓重點。要多到基層特別是多到偏遠、貧窮的鄉(xiāng)村走一走，到困難家庭看一看，傾聽他們的呼聲，在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要帶著感情、帶著責任“身”入基層，帶著知識、帶著能力“心”入基層，切實做到“身”入“心”入，“身”到“心”到，身心合一。**，就要甩開膀子帶頭實干。喊破嗓子不如甩開膀子。群眾看黨員干部，看的是行動。要得到群眾的信任和支持，不能靠豪言壯語，而要靠真情實意、真抓實干。黨員干部要解放思想、更新觀念，積極改進作風，努力探索，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，勇于擔當、敢為人先，開拓創(chuàng)新、銳意進取，甩開膀子真抓實干，真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效，把各項任務目標落到實處，真正讓人民信任和支持、讓群眾滿意和放心。在真抓實干方面本人存在以下不足；一是理想信念模糊缺乏工作激情，對貫徹執(zhí)行上級新發(fā)展理念，新的工作要求跟不上步伐，習慣用老一套的觀念和方法安排部署工作，比如不能按照上級的要求徹底的走訪完自己所聯(lián)系村的建檔立卡戶和非貧困戶，沒能準確剖析自己所聯(lián)系村的精準扶貧工作。二是精神懈怠回避問題和矛盾，不能以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形式新挑戰(zhàn)，工作上遇到難題，不從自身找原因想辦法，而把問題歸結為形勢造成的。三是擔當精神不強，對部分工作不敢擼起袖子加油干，不敢大膽表態(tài)、不敢大膽宣傳、不敢承諾，凡事都要得到領導的指示和首肯后才敢作為，領導不發(fā)話，自己不敢動，擔心工作出問題后被追究責任，缺乏敢為人先的擔當精神。

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（一）加強理論學習、提高政治業(yè)務素質。始終堅持把學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想為重點，堅定共產(chǎn)主義信仰，正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風。堅持每天自學政治理論和業(yè)務知識，堅持勤思考、勤動筆。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。同時在組織紀律、廉政觀念上帶好頭，做好榜樣。

（二）改進工作作風。一是牢固樹立實干興邦理驗，堅持實事求是、群眾路線，始終把群眾的呼聲作為第一信號。時刻了解關心群眾的思想、生活情況，盡可能幫助群眾解決困難和難題。不斷改進工作方法，克服自己的缺點，用心幫群眾辦事，和群眾打成一片。二是牢記群眾利益無小事，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，樹立親民愛民的良好形象。尤其對關系民生的具體業(yè)務工作，堅持做到親力親為，親自部署，親自督促檢查，確保工作落實并取得實效。三是求真務實，確保各項工作落到實處。堅決克服和防止工作中存在的不良作風，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質量高標準地完成每一項工作任務。

（三）強化擔當精神，提升服務能力。時刻銘記，權為民所用，利為民所謀，要有為官一任，造福一方的壯志，明確自己所肩負的責任，不辜負黨賦予的歷史使命，在其位謀其政，不回避矛盾和問題，敢于碰硬，不怕得罪人。在今后的工作中，對群眾的合理訴求，堅決給以解決，對群眾反映和舉報的問題，不倫問題大小、情況復雜，堅決給以查處，樹立全心全意為人民服務的正確態(tài)度，勇于擔當，迎難而上。破除那種瞻前顧后，患得患失，怕得罪人，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木瘛Ｒ靡粋€共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己，像**講的那樣要嚴以修身，嚴以用權，嚴于率己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，自覺抵制和克服“四風”的侵蝕。在工作中多想辦法解決問題，多出主意謀劃工作，該自己負責的要用于擔當，不推給領導，不交給同志。

（四）堅持嚴已律己，廉潔奉公，增強拒腐防變能力。一是堅定理想信念，筑牢思想政治防線。增強拒腐防變能力必須始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢牢把握世界觀、人生觀和價值觀，按照黨章規(guī)范自己的言行。通過經(jīng)常性的反思檢查，及時清除自己思想上、道德品質上存在的灰塵和污垢。二是強化責任意識、淡化官念思想，牢記“?權力就是責任”、“權力越大責任也就越大”，要時刻記住，權力是人民賦予的，人民賦予權力，應做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持以身作則、以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。堅持黨風廉政從自身的細節(jié)抓起，甘當廉潔自律的表率，始終以高標準、嚴要求將黨風廉政建設的各項要求貫徹落實到具體的行動中。堅持從自身做起，堅決貫徹執(zhí)行上級的相關規(guī)定，不接受請吃、請玩，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟五

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會研究決定在公司開展進一步加強和改進工作作風建設活動，本人積極響應公司支委會號召，高度重視，精心組織，認真抓好工作作風建設各項工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風建設方面存在的突出問題，深入分析原因，認真制定整改方案。

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（一)思想意識淡化。本人能夠堅持正確的政治方向、不斷增強理論和業(yè)務知識學習的主動性、自覺性；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，圍繞當前工作重點，積極謀劃、狠抓落實；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動管理為主動服務，積極學習所從事本職工作業(yè)務知識，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領域“學者型”“專家型”人才，切實將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點主體責任上，對上級精神安排態(tài)度堅決、部署到位、工作扎實、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調各方，顧全大局，作風嚴謹，銳意進取，有始有終，堅持一措施一落實，主動到一線查看工作落實情況。

（三)責任意識不強。本人以及本人所在部門對能源革命綜合改革試點政策、項目、資金等信息公開、透明，對出臺或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢于擔當，明確自己的崗位職責。這方面存在的問題是：對于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當面教育，沒有按照公司的制度進行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進能源革命綜合改革試點中工作作風嚴謹，真抓實干，自覺抵制“四風”問題，積極引導部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時、高效的完成工作，對于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機電運輸系統(tǒng)工作量大，自己有時候不能及時查擺落實情況，導致職工的需求不能在第一時間得到滿足。

（五）遵章守紀不嚴。自己嚴格落實中央八項規(guī)定精神，對機電運輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風問題能夠定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴格處罰；在重大決策、財務管理、物資采購、工程招投標等方面嚴格落實“三重一大”程序；嚴格遵守黨章黨紀和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀的事情，約束自己，對標先進模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結派，與班子成員團結一心，共同努力；對于職工需求、設備需求等問題，自己嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，不濫用私權干預辦事程序；在工作中嚴格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅守崗位，嚴格履行請銷假制度，不擅離職守。

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1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析，感覺到自己對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對職工進行停班、罰款等處罰，未能嚴格落實自己作為一名安全管理人員的職責，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導致的，沒有考慮到會不會造成公司制度缺失，同時，也沒有考慮到職工沒有得到應有的處罰沒會不會再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對職工的需求做出回應后未能制定計劃表提醒自己查看落實情況，也未能及時安排人員跟進落實。

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1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握教育工作的有關法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時，在當面教育職工之余，嚴格按照公司制度對職工進行處罰，并對職工進行“三違”學習教育，讓職工充分認識、銘記自己的錯誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯誤，同時強化隊組學習教育，安排各隊組進行警示教育學習，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時了解職工的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，對于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實人等信息，在制定應對措施后，安排專人負責跟進，按時匯報落實情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團黨委和公司支委會要求，做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，務求在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在工作作風上有新改進，在服務水平上有新提升，在公司效能建設上有新提高，為實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展做出應有的貢獻。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟六

貫徹落實“重實干、強執(zhí)行、抓落實”

專項行動實施方案

今年是全面貫徹落實黨的十九大精神和政府履職的開局之年．是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，做好各項工作意義重大。為確保實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展開門紅，根據(jù)《x省人民政府辦公廳關于開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動的實施方案》（x政辦發(fā)〔x〕5號）、《x市人民政府辦公廳關于印發(fā)x市政府“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動實施方案的通知

》（x政辦發(fā)〔x〕24號）要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實省市黨委、政府部署，以及中共x市委八屆四次全會和市九屆人大一次會議部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，持之以恒落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”，按照高質量發(fā)展的要求，著力打好防范化解重大風險、精準脫貧和污染防治三大攻堅戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。聚焦事關長遠發(fā)展的重點問題、制約轉型升級的難點問題和人民群眾反映最強烈的突出問題，堅持干字當頭、實字為先、效字以求，以“言必行、行必果、干必成”的決心，著力促進機關作風大轉變、重點工作大突破、經(jīng)濟發(fā)展大提質，不斷增強發(fā)展新動能、厚植發(fā)展新優(yōu)勢、開辟發(fā)展新境界，確保完成x年我市承擔的x市政府各項重點任務指標和我市年初確定的各項工作目標，為加快建設中等發(fā)達城市、全面建成小康社會打下堅實基礎。

二、主要任務

開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，組建專項行動領導小組，實施點對點跟進、實打實解難、面對面服務．確保抓一項成一項、干一件成一件。重點抓實抓好九個方面重大專項行動。

（一）重大振興舉措抓落實專項行動。認真貫徹黨中央、國務院關于x振興的重大決策和省委、省政府及x市委、市政府的部署，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，持之以恒落實“四個著力”“三個推進”，加快“兩區(qū)、兩帶”和十二個重要功能節(jié)點建設，深入實施縣域經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃，狠抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快形成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，著力開創(chuàng)振興新局面。

（二）重大功能平臺抓落實專項行動。用足用好用活重大功能平臺，找準推進建設的障礙和制約，積極探索創(chuàng)新協(xié)同緊密、高效順暢的管理體制和運行機制，結合x實際高站位、高標準、高品質謀劃推進平臺建設的各項工作，提高平臺政策的覆蓋率和溢出效應，做到大思路規(guī)劃、大格局開發(fā)、大手筆建設，努力形成新的經(jīng)濟增長點、新的發(fā)展動能、新的競爭優(yōu)勢。

（三）重要指標任務抓落實專項行動。以提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益為前提，圍繞重要指標和重點任務，實施精細化閉環(huán)管理，建立工作臺賬，列出任務清單，制定落實舉措，設定序時節(jié)點和完成標準，運用督查考核信息系統(tǒng)，全過程動態(tài)預警監(jiān)控，確保全年目標任務保質保量如期完成。

（四）重大改革創(chuàng)新抓落實專項行動。圍繞重大改革創(chuàng)新項目，緊緊扭住供給側結構性改革這一主線，堅持創(chuàng)新發(fā)展，狠抓改革落地，明確任務，壓實貴任，因地制宜、因事施策，制定時間表、路線圖、任務書，著力構建創(chuàng)新驅動引領經(jīng)濟發(fā)展的體制機制，形成一批可借鑒、可復制、可推廣的成果，為促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供更加強勁的動力。

（五）重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓落實專項行動。加大招商引資力度，結合產(chǎn)業(yè)集群建設、產(chǎn)業(yè)轉型升級、結構優(yōu)化調整、修復激活傳統(tǒng)動能，扎實做好項目統(tǒng)籌、政策統(tǒng)籌、要素統(tǒng)籌等工作，強化全程服務的協(xié)同機制，讓產(chǎn)業(yè)投資更順暢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展增活力、產(chǎn)業(yè)效益上臺階，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。

（六）重大項目工程抓落實專項行動。圍繞重大項目工程，抓緊抓實擴大有效投資，以咬定青山不放松的韌勁主動對接、精準銜接，加快項目前期工作、落地建設、竣工投產(chǎn)，全面提高項目建設效率和投資效益，確保早落地、早建成、早投產(chǎn)、早見效，充分發(fā)揮有效投資的拉動作用和引攀作用，走出一條跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的新路子。

（七）重大攻堅任務抓落實專項行動。圍繞重大攻堅任務，全面動員、全民參與。各司其職、各負其責，以壯士斷碗的決心，敢啃硬骨頭的勇氣，打好防范化解重大風險、精準脫貧和污染防治三大攻堅戰(zhàn)，確保每一項重大攻堅任務按既定時間節(jié)點全面完成。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟七

根據(jù)《市政府系統(tǒng)作風整頓效能提升領導小組辦公室關于真抓實干開展集中整治相關工作的通知》工作部署，聚焦行政效能、工作執(zhí)行、服務群眾和工作狀態(tài)等方面突出問題，結合我委《集中整頓作風提升行政效能專項活動實施方案》，針對查擺出來的問題，提出以下整改方案：

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（一）理論學習不足。主要表現(xiàn)在：學習不夠全面，體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用、用理論指導實踐，僅僅停留在理論角度；對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；對相關政策、法規(guī)掌握不夠全面，遇到處理具體事情時，憑主觀意識和經(jīng)驗去分析情況、處理問題；為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實際意識。

（二）工作主動性不足。主要表現(xiàn)在：工作被動應付多，主動超前意識差，上級安排什么工作就干什么工作；對上級下達的有關文件精神，滿足于不出事，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單；對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。

（三）自身建設不足。主要表現(xiàn)在：個別干部對自身建設要求不嚴，沒有按照黨員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自我，自律意識不強；工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能緊緊跟上時展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

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1、學習不夠，理論素質不高。認識不到位，導致對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對理論知識一知半解，只是為了適應某種工作需要臨時“抱佛腳”，應付門面。

2、主觀能動性不高。思想比較被動，習慣按部就班的工作，只做領導安排的任務，缺乏事業(yè)心和工作激情。

3、對自身的要求不高。在工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于不給領導找麻煩，捅婁子就行，缺乏上進心和創(chuàng)優(yōu)爭先意識。

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（一）加強理論學習，強化作風意識，提高政治素養(yǎng)

1、始終把學習精神及系列重要講話精神放在首要位置，堅持不懈，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對照“八破八立”，在促進思想解放上下功夫、見實效。

2、研究制定一系列學習制度，每周集中學習，采用討論方式，共同探究學習資料，用理論指導實際工作，達到學以致用的目的。

3、堅持領導帶頭學習，充分利用黨工委中心組學習會、支部會、干部職工大會，廣泛開展集中學習，切實完成學習計劃，要求干部職工抓好自學，在學習內(nèi)容安排上，結合管委會工作實際，注重系統(tǒng)化，重點突出理論知識、政策法規(guī)、專業(yè)知識等方面的學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

（二）改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率

1、主動工作，真抓實干。在工作中要克服慵懶散思想，切實改變被動的工作狀態(tài)，確保真抓實干，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，以飽滿的工作激情，來認真貫徹落實各項工作任務。

2、正反典型，獎罰分明。優(yōu)化完善《區(qū)園區(qū)管委會績效考核辦法》，對完成任務出色，在工作中業(yè)績突出的部門和個人，樹為先進典型，促使有責任心、有擔當、敢抓敢管、業(yè)績突出的干部得到褒獎和實惠。同時，對工作中懶散消極的部門和個人受到警醒和懲戒，促使干部知恥而進、轉變工作作風。

3、深入基層，解決問題。領導干部帶頭到園區(qū)企業(yè)一線走訪調查，對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，對企業(yè)反映的訴求要積極跟進，能解決的庚即解決，需要向上級部門和相關部門反映的，積極幫助企業(yè)協(xié)調對接。

4、超前思維，主動服務。各科室要有主動為企業(yè)服務的意識，根據(jù)自己的服務對象和內(nèi)容，增強超前意識，掌握工作主動權，在服務過程中，對工作環(huán)節(jié)要考慮周密，要加強與服務對象的互動，多聽取意見和建議，積極改進工作態(tài)度和方法。

5、作風公開，民主評議。通過征求服務對象意見、第三方評議管委會在精神狀態(tài)、工作作風、任務落實、創(chuàng)新發(fā)展等方面的優(yōu)劣，按照標本兼治、注重預防的要求，切實解決民主評議反映的突出問題，努力為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，全面落實政風行風建設的各項任務，樹立良好的管委會隊伍形象。

（三）擺正自身位置，強化紀律意識，健全管理機制

1、擺正位置，嚴格自我管理與監(jiān)督。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該說的話不說，不該做的事不做，不該得的不得，不該辦的不辦，服從大局，聽從指揮，令行禁止。不在微信群、朋友圈等社交網(wǎng)絡媒體發(fā)表不利于國家安全、中央政策的言論，謹言慎行。

2、加強黨風廉政建設。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自省、自警，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

3、進一步完善各項工作制度。包括黨風廉政建設制度、考勤制度、請銷假制度、防汛值班制度、公務用車制度、辦公用房管理制度、財務制度、工作人員崗位責任制等制度。形成用機制管人，以制度促事的局面，使單位形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟八

干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執(zhí)行力優(yōu)秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大?；赝?0年的工作經(jīng)歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養(yǎng)“五股氣”。

<>忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業(yè)的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩(wěn)腳跟、穩(wěn)得住心氣、擔得起重擔。我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區(qū)任職，始終不忘初心，忠誠事業(yè)，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。

<>無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區(qū)長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創(chuàng)新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區(qū)委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規(guī)強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。

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<>為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。這些年來，我全力當好落實區(qū)委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰(zhàn)線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。

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<>執(zhí)行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區(qū)、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環(huán)節(jié)，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經(jīng)歷和財富。

<>打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當?shù)牡讱狻Ｗ鳛橐幻麖募o檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規(guī)紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創(chuàng)新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉(xiāng)村振興等工作干在實處、走在前列。

描寫實干興邦精神心得體會及感悟九

通過本次“解放思想敢擔當，真抓實干有作為”的主題教育學習，結合我自己的工作受i及，我感受到了解放思想的重要性。作為一名黨員教師，就應該在崗位上走在前列，做教育的標兵，始終做到與時俱進加強學習，使自我的思想始終與黨中央持續(xù)高度一致。因此，我認識到在以后的工作中要多方面改善思想、工作、生活等方面存在的問題存在的問題。

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學無止境，解放思想也永無止境。學習首先是理論知識的學習。要深刻領會中央、省、市、區(qū)委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。其次，學習務必要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的潛力，提高處理復雜工作的潛力。作為黨員教師，學習的作用全在于應用于社會實踐，不斷體現(xiàn)于服務于人民群眾的執(zhí)法活動中。再次，學習務必要全面。在理論學習的基礎上，學習務必要全面。不僅僅要學習法律知識，還要學習歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。透過學習我對教研工作更加熱心，態(tài)度更用心。專業(yè)知識、業(yè)務水平不斷提高。重視學生的思想品德教育，注重知識的教學。

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我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。一學期來，我還用心參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自我的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

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在教學工作方面，整學期的教學任務都十分重。但不管怎樣，為了把自我的教學水平提高，我堅持經(jīng)常與學校教師研究課堂教學。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。同時，向有經(jīng)驗的老師請教。每一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，分析學生，研究叫法和學法，根據(jù)教材的特點及學生的實際狀況設計教案，做到既備教材又備學生。

對學生的未來負責。教育是一個長期的發(fā)展過程，也是一個環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)的缺陷會給其他環(huán)節(jié)帶來困難，從而影響學生的正常成長。我們的老師要立足現(xiàn)在，著眼未來，以苦為樂，甘于孤獨，勤奮，充當人梯，肩負起我們光榮艱巨的任務。為后代著想，為父母，為了學生，為了祖國的偉大事業(yè)。優(yōu)扶差是一學期教學工作的亮點，因為班里總有幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后在課堂上表揚他們的進步，課后和他們交談，交朋友，讓他們知道老師沒有扁平他們，建立他們的信心，激發(fā)他們對學習數(shù)學的興趣。最后，我動員班上的優(yōu)生自愿成為學生的導師。令我高興的是，學生們非常熱情。我問他們?yōu)槭裁催@么喜歡當導師。他們說：老師們對他們學習很有信心，我們也有信心。我相信他在我的指導下一定會有很大的進步。我覺得全班同學的學習成績這么好。因此，我讓他們組成一個一群小組，并召開會議，提出教師必須履行的職責，主要是檢查學生的家庭作業(yè)，指導學生掌握教科書的基本知識和技能。根據(jù)自己的情況給后進生設定目標，讓雙方都朝著這個目標前進。老師真的很盡責，而學生"身邊總有一個老師指點，學起來也很努力。只有不斷提高道德素質，才能培養(yǎng)誠信、自尊、自愛、自信、創(chuàng)新的高素質人才。

腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們街道的經(jīng)濟必須能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會必須會更穩(wěn)定、更和諧。