當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)興發(fā)宜都園區(qū)心得體會總結(jié)一

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省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發(fā)展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績提供了根本遵循。

一是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是當(dāng)前重大政治任務(wù)。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動“解放思想、振興發(fā)展”研討，是貫徹落實習(xí)近平總書記對東北地區(qū)作出重要指示的重大舉措，是引領(lǐng)全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統(tǒng)觀念束縛，破解振興發(fā)展深層次矛盾，凝聚振興發(fā)展精神動力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領(lǐng)行動的突圍，通過對標(biāo)找差距，推進思想再解放、標(biāo)桿再提升、壓力再傳導(dǎo)，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，推動牡丹江公安“走向全省前列、重回第一方陣”。

二是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當(dāng)前全市公安工作發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，并確定了當(dāng)前和今后一個時期全市公安工作發(fā)展思路，體現(xiàn)了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學(xué)判斷、對使命任務(wù)的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區(qū)群眾的新期待、日益復(fù)雜的新形勢、分局承擔(dān)的新使命，現(xiàn)仍存在一定的差距和不足。三是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是“當(dāng)標(biāo)兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標(biāo)，不斷激發(fā)隊伍活力、提振民警士氣，緊密結(jié)合公安工作實際，發(fā)揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創(chuàng)一流，全面工作上水平、爭排頭。

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全市公安局長會議提出了“123456”工作發(fā)展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動高度契合，具有極強的戰(zhàn)略思維、大局思維和實戰(zhàn)思維，是推動牡丹江公安工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。

一是立足主責(zé)主業(yè)，以“打防管控”為手段，將維護社會穩(wěn)定、嚴(yán)厲打擊犯罪作為長治久安之策。堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，全面維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定，防范轄區(qū)政治安全風(fēng)險;堅持以打開路，全面提高打擊違法犯罪的質(zhì)量效率，在打擊新型網(wǎng)絡(luò)犯罪、經(jīng)濟犯罪上、嚴(yán)重暴力、拐賣婦女兒童、輯槍治爆、黃賭毒、食藥環(huán)等突出犯罪上下功夫;堅持從嚴(yán)從細，全面提高社會面管控和公共安全監(jiān)管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業(yè)、場所、部位、新興業(yè)態(tài)監(jiān)管，加強校園安全保衛(wèi)工作。

二是大抓基層基礎(chǔ)，以“反哺實戰(zhàn)”為導(dǎo)向，將加強新時代公安派出所工作作為固本強基之舉。從落實“社區(qū)警務(wù)陽光工作法”入手，讓警務(wù)活動處于人民群眾的監(jiān)督之下;從落實“社區(qū)民警入戶走訪工作法”入手，推動社區(qū)警務(wù)由反應(yīng)型、被動型向超前預(yù)防型、主動性邁進;從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處;從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據(jù)全、程序嚴(yán)方面持續(xù)發(fā)力;從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎(chǔ)信息采集工作形態(tài)。

三是嚴(yán)格依法履職，以“執(zhí)法規(guī)范化”為目標(biāo)，將寬嚴(yán)相濟執(zhí)法、促進公平正義作為法治公安之要。加強執(zhí)法能力建設(shè)，推動執(zhí)法行為規(guī)范化，在執(zhí)法源頭管理、執(zhí)法質(zhì)量管理、執(zhí)法安全管理上有新作為，切實增強執(zhí)法公信力，減少案件差錯率;加強執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督考評，強化健全執(zhí)法質(zhì)量考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究機制，落實執(zhí)法主體責(zé)任，加強問題整改和結(jié)果運用;常態(tài)化定期開展執(zhí)法監(jiān)督通報工作，避免執(zhí)法監(jiān)督畸輕畸重問題。

四是優(yōu)化營商環(huán)境，以駐企警務(wù)工作站為抓手，將護航經(jīng)濟社會發(fā)展作為公安工作之重。進一步解放思想，樹立優(yōu)化營商環(huán)境工作是公安工作的永恒課題、永遠在路上的意識，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，在全警形成一個共識，切實扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)清做好優(yōu)化營商環(huán)境的意義和作用，達成“護商利企、公安先行”這一目標(biāo)和共識;繼續(xù)深化制度落實，構(gòu)建警企“親”“清”關(guān)系、強化企業(yè)安全生產(chǎn)措施、服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展上有新?lián)?dāng)，與企業(yè)做好對接交流，提升服務(wù)陽明區(qū)振興發(fā)展的能力水平;提高優(yōu)化營商環(huán)境能力水平，在普法服務(wù)、法律援助、助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面再研究、再細化，上下聯(lián)動、左右協(xié)同，定期走訪轄區(qū)企業(yè)征求意見，尋了解企業(yè)發(fā)展遇到實際困難，研究解決方法舉措;主動學(xué)習(xí)借鑒江浙滬一帶優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗做法，以“跳出牡丹江、再看牡丹江”的思維去創(chuàng)新突破，細化服務(wù)舉措，為護航經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻公安力量。

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以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，在傳承老陽明精神基礎(chǔ)上，弘揚“忠誠為民、創(chuàng)新求實、拼搏爭先”的新時代“陽明精神”，聚力打造忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現(xiàn)公安隊伍升級版。

一是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造“忠誠擔(dān)當(dāng)”的隊伍。加強黨建“一把手工程”責(zé)任的落實，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步推進，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核范圍，作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨性培養(yǎng)，各所隊要認(rèn)真開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動;推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔(dān)當(dāng)，全力打造思想上同心、目標(biāo)上同向、事業(yè)上同干的戰(zhàn)斗集體。

二是以道植計劃為載體，提升“創(chuàng)新求實”的能力。加快人才培養(yǎng)，聚焦“基層首創(chuàng)成果”，打造創(chuàng)新團隊，積極鼓勵和尊重各所隊“基層首創(chuàng)精神”，在原有“王寧-五個一工作法”的基礎(chǔ)上，進一步挖掘各警種、各部門、各戰(zhàn)線上的工作創(chuàng)新舉措，提煉總結(jié)進行推廣，以此激勵全警創(chuàng)新爭先意識;聚焦“專業(yè)人才建設(shè)”，打造實力團隊，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，繼續(xù)啟動偵查破案能手、要素管控能手、綜合調(diào)研能手等能手評選工作，并按此分類完善分局專業(yè)人才庫建設(shè)，確保分局人才隊伍建設(shè)不斷壯大;聚焦“年輕隊伍建設(shè)”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務(wù)，按照年輕干部培養(yǎng)計劃要求，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，拓寬優(yōu)秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創(chuàng)造更加廣闊的舞臺。

三是以嚴(yán)管厚愛為根本，營造“拼搏爭先”的環(huán)境。堅持從嚴(yán)治警，從紀(jì)律作風(fēng)方面抓起，嚴(yán)肅整治違反黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為，加強民警八小時外日常管理;堅持從優(yōu)待警，加大文化育警力度，從警營文化人才培養(yǎng)、陣地建設(shè)等為抓手，創(chuàng)新活動載體方式，豐富民警業(yè)務(wù)文化生活，進一步提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰(zhàn)線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰(zhàn)線、每個警種都有典型，都有亮點，講好陽明故事、傳承陽明精神。

有關(guān)興發(fā)宜都園區(qū)心得體會總結(jié)二

按照全縣機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督工作實際，作以下簡要交流。

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習(xí)近平總書記高度重視優(yōu)化營商環(huán)境，作出一系列重要講話和重要指示，20-年11月，習(xí)近平總書記在首屆中國國際進口博覽會開幕式上的主旨演講中指出，營造國際一流營商環(huán)境。20-年2月，習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上強調(diào)，法治是最好的營商環(huán)境。20-年7月，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上強調(diào)，激發(fā)市場主體活力，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。20-年4月，習(xí)近平總書記在廣西壯族自治區(qū)考察時指出，要繼續(xù)深化改革，堅持“兩個毫不動搖”，優(yōu)化營商環(huán)境。解放思想、振興發(fā)展，我們首先要強化思想認(rèn)識，凝聚共識。優(yōu)化營商環(huán)境，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在新時代作出的重大決策部署；是增強微觀主體活力、釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能的重要舉措；是健全政府管理體系、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容；也是進一步擴大對外開放、發(fā)展更高層次開放型經(jīng)濟的重要保障。特別是習(xí)近平總書記就深入推進東北振興提出的六個方面要求，把“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎(chǔ)，全面深化改革”作為第一條首要提出，闡釋了“三個下功夫”和“五個有利于”的方法，指出了全面深化改革的思路，給我們的工作指明了努力的方向。我們要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和重要指示上來，統(tǒng)一到貫徹落實黨中央決策部署的實際行動上來，進一步提高政治站位，在實際工作中，堅定不移、不折不扣地圍繞縣委縣政府中心工作，認(rèn)真履行營商部門職能，助力推動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、全面全方位振興。

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縣委縣政府始終高度重視營商環(huán)境建設(shè)工作，各部門大力協(xié)同，全面推動了全縣營商環(huán)境不斷優(yōu)化提升，著力提升了營商便利度和市場主體、群眾滿意度。20-年我縣營商便利度指標(biāo)在全市考評九縣一區(qū)考核單元排在第一名。招商引資項目服務(wù)保障考核評估指標(biāo)排在七區(qū)九縣第一位。20-年，重點要全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”要求，推動營商環(huán)境建設(shè)取得新成效。

在推動全縣優(yōu)化指標(biāo)方面，持續(xù)強化工作合力。一是強化落實責(zé)任。針對我縣今年優(yōu)化營商環(huán)境專項行動承接市20個一級指標(biāo)218項重點任務(wù)，成立全縣2022年優(yōu)化營商環(huán)境專項行動20個指標(biāo)工作專班和1個督導(dǎo)考評問責(zé)工作專班。切實發(fā)揮工作專班高位推動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、協(xié)同高效作用。二是強化工作推進。圍繞提升20個指標(biāo)的便利度，服務(wù)保障能力、質(zhì)效、規(guī)范化水平等重點工作目標(biāo)，制定臺賬、細化重點任務(wù)和責(zé)任分工，明確任務(wù)、目標(biāo)、措施、分工、時限、進度等，清單式對標(biāo)對表推進工作落實，確保按期高質(zhì)高效完成任務(wù)。三是強化制度保障。制定優(yōu)化營商環(huán)境專項行動專班工作制度，建立溝通聯(lián)絡(luò)、會商報告、督導(dǎo)考評、責(zé)任追究制度，各工作專班、專班牽頭單位與責(zé)任單位、縣級與市級專班之間，每月聯(lián)絡(luò)會商報告、季度通報、年度考評，強化問效，力爭各項指標(biāo)達到一流水平。

在推動業(yè)務(wù)工作方面，努力提升工作水平。一要提升改革攻堅水平。積極穩(wěn)妥承接落實省市賦權(quán)事項，推進政府權(quán)責(zé)清單標(biāo)準(zhǔn)化管理，推行行政審批信用承諾制改革，深入推進“最多跑一次”改革，推進重點鎮(zhèn)“一枚印章管審批”工作。推進電子印章采集、電子證照應(yīng)用，嚴(yán)格規(guī)范公共資源交易行為，提升招標(biāo)投標(biāo)治理能力。二要提升政務(wù)服務(wù)水平。加強數(shù)據(jù)資源歸集共享，非涉密政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率實現(xiàn)100%。編制惠企利民高頻事項，落實“跨省通辦”事項辦理流程，推行“不見面審批”，優(yōu)化提升實體政務(wù)大廳“一站式”功能，除特殊要求事項外“應(yīng)進必進”“綜合受理”。推進“不見面好差評”，實名差評意見整改率達到100%。三要提升主動服務(wù)水平。建立企業(yè)需求服務(wù)中心，形成需求受理、幫代辦服務(wù)、成長訪問、問題解決反饋閉環(huán)體系。嚴(yán)格落實涉企服務(wù)“六必訪”，落實領(lǐng)導(dǎo)包保重點企業(yè)和項目服務(wù)“四個一”工作制度，建立與企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系，幫助企業(yè)解決急難愁盼問題，構(gòu)建“親清”政商關(guān)系。四要提升信用體系建設(shè)水平。打造“誠信泰來”品牌，開展誠信“七進”宣傳教育，排查政府失信違諾風(fēng)險，加強信用信息歸集應(yīng)用、信用承諾公開公示，推行“碼上誠信”，持續(xù)推進“信易貸”工作，解決中小企業(yè)融資難題，推進市場主體信用分級分類監(jiān)管機制，依法依規(guī)開展守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒。

我們要按照習(xí)近平總書記的重要指示精神和縣委縣政府的決策部署要求，加強統(tǒng)籌推進、部門協(xié)同、重點突破，努力推動營商工作不斷取得新成效。

有關(guān)興發(fā)宜都園區(qū)心得體會總結(jié)三

陽明區(qū)位于牡丹江市東北部，面積1345平方公里，是全市唯一兼具城市、農(nóng)村、沿邊三大功能的開放型城區(qū)。轄區(qū)政策優(yōu)勢明顯，是全省9家享受“建制縣”政策的城區(qū)之一，擁有國家級循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、省級對俄貿(mào)易工業(yè)園區(qū)，擁有全市三分之二的工業(yè)企業(yè)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚。良好的營商環(huán)境，促進了地方發(fā)展，陽明分局牢固樹立“不比經(jīng)濟比精神、不比硬件比貢獻、不比資金比創(chuàng)新、不比警力比實力”，要比實踐比實戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)創(chuàng)新理念，始終在維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定、推動陽明區(qū)經(jīng)濟振興發(fā)展中展現(xiàn)公安擔(dān)當(dāng)、貢獻公安力量。作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，陽明分局認(rèn)真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰(zhàn)役精準(zhǔn)發(fā)力，勠力謀遠、篤行創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的陽明公安新業(yè)績向黨的二十大獻禮。

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省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發(fā)展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績提供了根本遵循。

一是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是當(dāng)前重大政治任務(wù)。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動“解放思想、振興發(fā)展”研討，是貫徹落實習(xí)近平總書記對東北地區(qū)作出重要指示的重大舉措，是引領(lǐng)全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統(tǒng)觀念束縛，破解振興發(fā)展深層次矛盾，凝聚振興發(fā)展精神動力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領(lǐng)行動的突圍，通過對標(biāo)找差距，推進思想再解放、標(biāo)桿再提升、壓力再傳導(dǎo)，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，推動牡丹江公安“走向全省前列、重回第一方陣”。

二是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當(dāng)前全市公安工作發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，并確定了當(dāng)前和今后一個時期全市公安工作發(fā)展思路，體現(xiàn)了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學(xué)判斷、對使命任務(wù)的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區(qū)群眾的新期待、日益復(fù)雜的新形勢、分局承擔(dān)的新使命，現(xiàn)仍存在一定的差距和不足。三是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是“當(dāng)標(biāo)兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標(biāo)，不斷激發(fā)隊伍活力、提振民警士氣，緊密結(jié)合公安工作實際，發(fā)揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創(chuàng)一流，全面工作上水平、爭排頭。

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全市公安局長會議提出了“123456”工作發(fā)展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動高度契合，具有極強的戰(zhàn)略思維、大局思維和實戰(zhàn)思維，是推動牡丹江公安工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。

一是立足主責(zé)主業(yè)，以“打防管控”為手段，將維護社會穩(wěn)定、嚴(yán)厲打擊犯罪作為長治久安之策。堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，全面維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定，防范轄區(qū)政治安全風(fēng)險;堅持以打開路，全面提高打擊違法犯罪的質(zhì)量效率，在打擊新型網(wǎng)絡(luò)犯罪、經(jīng)濟犯罪上、嚴(yán)重暴力、拐賣婦女兒童、輯槍治爆、黃賭毒、食藥環(huán)等突出犯罪上下功夫;堅持從嚴(yán)從細，全面提高社會面管控和公共安全監(jiān)管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業(yè)、場所、部位、新興業(yè)態(tài)監(jiān)管，加強校園安全保衛(wèi)工作。

二是大抓基層基礎(chǔ)，以“反哺實戰(zhàn)”為導(dǎo)向，將加強新時代公安派出所工作作為固本強基之舉。從落實“社區(qū)警務(wù)陽光工作法”入手，讓警務(wù)活動處于人民群眾的監(jiān)督之下;從落實“社區(qū)民警入戶走訪工作法”入手，推動社區(qū)警務(wù)由反應(yīng)型、被動型向超前預(yù)防型、主動性邁進;從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處;從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據(jù)全、程序嚴(yán)方面持續(xù)發(fā)力;從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎(chǔ)信息采集工作形態(tài)。

三是嚴(yán)格依法履職，以“執(zhí)法規(guī)范化”為目標(biāo)，將寬嚴(yán)相濟執(zhí)法、促進公平正義作為法治公安之要。加強執(zhí)法能力建設(shè)，推動執(zhí)法行為規(guī)范化，在執(zhí)法源頭管理、執(zhí)法質(zhì)量管理、執(zhí)法安全管理上有新作為，切實增強執(zhí)法公信力，減少案件差錯率;加強執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督考評，強化健全執(zhí)法質(zhì)量考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究機制，落實執(zhí)法主體責(zé)任，加強問題整改和結(jié)果運用;常態(tài)化定期開展執(zhí)法監(jiān)督通報工作，避免執(zhí)法監(jiān)督畸輕畸重問題。

四是優(yōu)化營商環(huán)境，以駐企警務(wù)工作站為抓手，將護航經(jīng)濟社會發(fā)展作為公安工作之重。進一步解放思想，樹立優(yōu)化營商環(huán)境工作是公安工作的永恒課題、永遠在路上的意識，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，在全警形成一個共識，切實扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)清做好優(yōu)化營商環(huán)境的意義和作用，達成“護商利企、公安先行”這一目標(biāo)和共識;繼續(xù)深化制度落實，構(gòu)建警企“親”“清”關(guān)系、強化企業(yè)安全生產(chǎn)措施、服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展上有新?lián)?dāng)，與企業(yè)做好對接交流，提升服務(wù)陽明區(qū)振興發(fā)展的能力水平;提高優(yōu)化營商環(huán)境能力水平，在普法服務(wù)、法律援助、助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面再研究、再細化，上下聯(lián)動、左右協(xié)同，定期走訪轄區(qū)企業(yè)征求意見，尋了解企業(yè)發(fā)展遇到實際困難，研究解決方法舉措;主動學(xué)習(xí)借鑒江浙滬一帶優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗做法，以“跳出牡丹江、再看牡丹江”的思維去創(chuàng)新突破，細化服務(wù)舉措，為護航經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻公安力量。

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以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，在傳承老陽明精神基礎(chǔ)上，弘揚“忠誠為民、創(chuàng)新求實、拼搏爭先”的新時代“陽明精神”，聚力打造忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現(xiàn)公安隊伍升級版。

一是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造“忠誠擔(dān)當(dāng)”的隊伍。加強黨建“一把手工程”責(zé)任的落實，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步推進，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核范圍，作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨性培養(yǎng)，各所隊要認(rèn)真開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動;推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔(dān)當(dāng)，全力打造思想上同心、目標(biāo)上同向、事業(yè)上同干的戰(zhàn)斗集體。

二是以道植計劃為載體，提升“創(chuàng)新求實”的能力。加快人才培養(yǎng)，聚焦“基層首創(chuàng)成果”，打造創(chuàng)新團隊，積極鼓勵和尊重各所隊“基層首創(chuàng)精神”，在原有“王寧-五個一工作法”的基礎(chǔ)上，進一步挖掘各警種、各部門、各戰(zhàn)線上的工作創(chuàng)新舉措，提煉總結(jié)進行推廣，以此激勵全警創(chuàng)新爭先意識;聚焦“專業(yè)人才建設(shè)”，打造實力團隊，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，繼續(xù)啟動偵查破案能手、要素管控能手、綜合調(diào)研能手等能手評選工作，并按此分類完善分局專業(yè)人才庫建設(shè)，確保分局人才隊伍建設(shè)不斷壯大;聚焦“年輕隊伍建設(shè)”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務(wù)，按照年輕干部培養(yǎng)計劃要求，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，拓寬優(yōu)秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創(chuàng)造更加廣闊的舞臺。

三是以嚴(yán)管厚愛為根本，營造“拼搏爭先”的環(huán)境。堅持從嚴(yán)治警，從紀(jì)律作風(fēng)方面抓起，嚴(yán)肅整治違反黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為，加強民警八小時外日常管理;堅持從優(yōu)待警，加大文化育警力度，從警營文化人才培養(yǎng)、陣地建設(shè)等為抓手，創(chuàng)新活動載體方式，豐富民警業(yè)務(wù)文化生活，進一步提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰(zhàn)線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰(zhàn)線、每個警種都有典型，都有亮點，講好陽明故事、傳承陽明精神。