我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫財會學資料分享心得體會報告一

農村“三資”,顧名思義就是指農村集體經濟組織依法所有的資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）。資金：即現(xiàn)金、存款和有價證券等；資產：即房屋、水利設施、車輛、機器、設備、辦公設施等有形資產和知識產權、專利權、商標權、專用權、商譽等無形資產以及其它資產；資源：土地、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等。

加強農村集體資金、資產、資源管理，歷來就是黨中央、國務院重視“三農”工作的政策措施之一。2006年，國務院辦公廳下發(fā)了《關于做好清理化解鄉(xiāng)村債務工作的意見》（國辦發(fā)[2006]86號），中央、國務院兩辦還在聯(lián)合印發(fā)的《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》中，明確要求把建立健全農村集體資金、資產、資源管理制度作為加強農村基層黨風廉政建設的重要制度之

一。因此，加強農村“三資”管理工作，有利于促進農村集體經濟發(fā)展，有利于維護農村和諧穩(wěn)定，有利于加強農村基層組織和政權建設，有利于推進社會主義新農村建設。

平羅縣位于寧夏平原北部，面積2086.13平方公里，人口30萬，其中農村人口21.2萬元?，F(xiàn)轄七鎮(zhèn)六鄉(xiāng)，142個行政村。2009年全縣農村村級集體資金增加額達到1972.26萬元，村級集體固定資產達到2206.61萬元。村級資金按來源分：經營收入528.46萬元,占村級資金增加額的26.8%;發(fā)包及上交收入89.54萬元,占村資金增加額的4.5%;政府補助及部門幫扶收入217.69萬元,占村級資金增加額的11%;其他收入25萬元,占資金增加額的1.3%；

1土地補償增加積累1111.57萬元,占資金增加額的56.4%。2010年的審計結果顯示:村集體經濟收入“空殼村”16個，占11.3%; 村集體經濟收入在10萬元以下（含10萬）的村97個，占68.3%；10萬—20萬元24個，占17%；20萬元以上的5個，占3%。

2007年平羅縣根據(jù)《農業(yè)部關于進一步規(guī)范和完善村集體經濟組織會計委托代理的意見》，逐步推進村財務賬目鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。2011年1月平羅縣又印發(fā)《平羅縣村級會計委托代理服務管理辦法》，對村級財務會計行為進行進一步的規(guī)范，切實維護村集體和農民群眾的合法權益。

目前，我縣已有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村級會計委托代理，共代理114個村會計記賬，其中有1個鄉(xiāng)實行聯(lián)村會計記賬，還有24個村保持村賬村管。村財務賬目鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設置專職會計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員既承擔著農經業(yè)務工作，又兼顧代理村會計記賬、核算工作。在民主理財方面，各村成立“民主理財小組”， 主要由村主管財務負責人和“民主理財小組”成員，對村集體日常開支，實現(xiàn)會審會簽。在審計監(jiān)督方面，縣農經站堅持對每年的重點村、重點村級項目進行輪換審計，對規(guī)范村級財務起到了重要作用。

<>農村“三資”涉及面廣、項目多，既有現(xiàn)金的，又有實物財產的，還有資源性質的；既有可移動的，又有不動的；既有國家支農資金、各項補償補助款，又有集體收入，還有籌資、捐資等，具有較強的復雜性、多樣性，帶來管理難度較大。

<>“三資”管理中對資金的管理運行比較好,得到了基層干部群眾的認可,但是，資產、資源的管理很不完善。村內集體資產存在帳帳不符、帳實不符、多年死帳、呆帳沒有處理的現(xiàn)象，對機動地、“四荒地”等集體資源的登記不夠完整，造成資產、資源底數(shù)不清，管理混亂。

<>多數(shù)農村集體資產、資源承包租賃合同管理不規(guī)范。首先是合同訂立不規(guī)范。特別是在上世紀末期，一些村組干部在土地、水面、林地、房屋設施等集體資產的出租時，沒有進行招投標，沒有召開“兩委”會，只是由少數(shù)人確定。部分村對存在不簽訂書面合同、合同要素不全、條款不清、權利義務不明等現(xiàn)象。其次是管理不規(guī)范。個別村隊干部未將合同歸檔，上下屆未作移交，造成合同丟失，無據(jù)可查。合同管理不規(guī)范帶來了許多問題，如承包期滿無法收回集體資產、資源，尤其是近幾年在承包合同陸續(xù)到期的情況下，續(xù)包和轉包引發(fā)各種矛盾，集體利益無法保障。

<>農村集體“三資”問題是引發(fā)農村矛盾的焦點。從平羅縣信訪接待和案件查處的情況看，涉及農業(yè)、農村的問題較多。資產、資源管理時間跨度大，歷史遺留問題多，如有的資產、資源收不回承包費；有的長期低價承包，到期不續(xù)簽合同，村委會還收不回資產、資源。重新處置這類資產、資源，鎮(zhèn)村干部有畏難情緒，擔心引發(fā)矛盾，有關監(jiān)管制度難以落實。

<>財務收支審批程序不夠嚴謹，有的村書記、村委會主任各管一攤，誰抓住錢誰花誰報，脫離制度。個別村理財小組只掛名不履行職責，沒有起到

監(jiān)督管理集體經濟的作用。

<>村財務會計記賬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站人員缺編，代理村會計存在困難；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)放松了對村級財務的管理，出現(xiàn)了財務人員“配置低”（不懂記賬），有的農經人員一身兼多職，嚴重影響會計記賬和核算，導致賬薄的建立和科目設置不規(guī)范。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村會計各自為陣，會計科目隨意設置，記帳方法簡單，科目與內容不符、賬實不符、有總賬無明細賬（債權債務無明細）等現(xiàn)象較為普遍。

<>全縣142個行政村，在銀行開設存款帳戶的有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70個村。由于一些村沒有銀行帳戶，有些收入進不了賬，直接由村干部領回私存。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站或財經所名義開設集中存款帳戶也出現(xiàn)了資金平調或挪用等現(xiàn)象。

<>村務、財務公開是村民進行民主監(jiān)督的重要方式，但不少村隊財務公開沒有形成一定模式，事后公開多，事前、事中公開少，公開內容不及時、不具體，收支不明細，公開方式不符合要求。如部分村隊對群眾十分關心的財務收支、土地租賃避實就虛,只公布總數(shù),不公布明細帳,雖然公開了，群眾卻看不明白。

<>鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員力量薄弱，且這些農經人員既代理村會計，又擔負著指導監(jiān)督村級財務的任務，這樣一來，不利于履行監(jiān)督管理職能，雖然開展了村級財務審計，但審計不全面、力度不夠。

<>加強農村集體“三資”管理，有利于穩(wěn)定和完善農村基本經營制度，維護集體經濟組織和農民群眾的合法權益；有利于盤活農村集體存量資產，增加農民財產性收入；有利于壯大農村集體經濟實力，增強集體組織為農戶服務的功能；有利于推進農村黨風廉政建設，密切黨群干群關系，促進集體經濟發(fā)展壯大。

<>首先要對農村“三資”進行一次全面的清查登記，界定產權，且每年要進行數(shù)據(jù)更新；其次要建立健全“三資”臺賬，完善集體資產資源承包、租賃、轉讓合同，加強檔案管理。

<>要建立健全農村集體資產產權評估、處置、交易、流轉的相關規(guī)章制度，做到有章可循。嚴格履行民主決策和申報審核程序。加強對農村集體合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范合同文本。對集體“四荒”地的開發(fā)利用，實行公開竟價承包和招標制度。

<>要嚴格按照黨務、村務公開的程序、形式、范圍、內容等各方面的要求，及時向村民公開重大決策事項、資產資源狀況及收益、工程項目建設、財務收支情況，接受村民監(jiān)督，讓村民心里明明白白。

<>對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級農經管理人員進行農村集體“三資”管理方面的法律、法規(guī)、政策、業(yè)務培訓，提高素質，逐步推行農村“三資”管理電算化。

<>加強村集體資金管理，防止平調、挪用、公款私存、漏收現(xiàn)象的發(fā)生，確保集體資金安全，統(tǒng)一由

鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心在當?shù)亟鹑跈C構為各村開設集體資金存款基本賬戶。

<>村民監(jiān)督委員會的設立是民主監(jiān)督的新方式，要進一步明確村民監(jiān)督委員會和兩委會的關系，確保村民監(jiān)督委員會權利的有效行使。同時，把農村集體“三資”管理納入干部崗位目標考核體系，做到“權有所限，錢有人管，事有人監(jiān)”。

<>鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站要把資產、資源納入審計范疇，加大工作力度，完善審計辦法，對村民關注的資產、資源的收益以及重大項目的支出要重點審計。必要時可申請縣審計局予以審計。

<>嚴肅查處村干部在農村集體“三資”管理過程中的違法、違紀案件，重點查處侵吞、私分、挪用集體資產資金資源及其收益，虛報面積類型騙取國家各項補貼補助以及資產、資源處置過程中發(fā)生的各種違紀案件，及時公開、公示處理結果，發(fā)揮警示作用，維護好農民的集體利益，確保社會和諧穩(wěn)定。

描寫財會學資料分享心得體會報告二

同志們：

大家好!每期開學，財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務工作講幾點意見：

一、明確目的和要求，認真參加培訓學習

根據(jù)國家“校財局管”的意見，我縣從x年9月起，全縣教育經費統(tǒng)一納入集中核算管理，n年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領導下，經過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級領導的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看，個別學校也還存在制度不夠健全、財經政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團經費的管理還不夠規(guī)范。針對這些情況，這次培訓把會計基礎工作、法規(guī)政策和伙食團經費的核算作為了重點內容，希望通過這次培訓，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求，熟悉財經法規(guī)和政策，增強財會人員執(zhí)業(yè)能力，提高職業(yè)道德水平。通過學習伙食團經費核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以后，根據(jù)要求，切實做好伙食團經費集中核算工作。

這次培訓時間緊、內容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學、有所思、有所用、有所獲。為此，我對這次學習培訓工作提出兩點要求。一要端正學習態(tài)度。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用，克服三種不良學習情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒，看到伙食團核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學習，但卻隨波逐流和得過且過，沒有什么學習效果，學與不學是一個樣。二要嚴格學習紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風。嚴格遵守學習紀律。三要做好學習匯報。今天來培訓的是各教育督導站核算會計和各校(園)報賬員，回去后，要將這次培訓的內容向學校校(園)長和分管領導做好匯報工作，我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤栙Y料，你們要親自送到他們手中去。

二、誠實守信，不斷提高會計職業(yè)道德水平

實行集中核算以后，學校具體從事財務工作的人員大多數(shù)學校只有報賬員一個人，學校報賬工作、工資管理、經費統(tǒng)計等財務工作均由報賬員一人承擔，任務特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學

校財會隊伍的整體情況來看，會計從業(yè)人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人，具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看，從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù)，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好，給財務管理帶來了潛在風險。當前，會計新知識、新業(yè)務不斷在更新發(fā)展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢，學校財會人員必須不斷加強學習，努力提高自身業(yè)務素質，練好正確履行本職工作的本領。

一要講誠信?！傲⑿拍藭嬛荆瑳]有信用，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標，在履行財務管理中切實做到誠實可信、遵守承諾，堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學習，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，從小事做起，防微杜漸，實現(xiàn)自我約束;要經得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅持原則，依法辦事，敢于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德，會計人員具備正直誠實的品質，不偏不倚地對待有關利益各方，以實際經濟活動為依據(jù)如實反映各項財務狀況。保持從業(yè)的相對獨立性，就事論事，遇事三思而后行，不受個人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內容，也是勝任本職工作的基礎?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，會計人員要熟悉、正確運用準則，依照準則辦事。提高遵守準則和執(zhí)行準則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學習，刻苦鉆研，鍥而不舍，精益求精，做業(yè)務精、技術硬的會計人員。

三、正視差距，切實增強做好財務工作的責任感和緊迫感

近年來，隨著經濟社會的迅速發(fā)展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學生公用經費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。一是財務管理的內部控制制度還不夠完善。有的學校沒有建立內部財務管理制度，有的雖然有，但不去執(zhí)行，內部財務管理制度形同虛設，沒有嚴格按照規(guī)定進行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個別學校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費用不及時存行、不及時計賬，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學校不及時結算發(fā)生的經濟業(yè)務，結算了的經濟業(yè)務也不及時進行賬務處理。四是部分領導財經法規(guī)意識不強，對會計工作不夠重視。個別學校負責人對財會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經濟業(yè)務，內部管理制度失控，財務收支不按規(guī)定核算，導致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到?？顚Ｓ谩＿@些問題的存在，既有會計人員職業(yè)道德素質不強，執(zhí)意而為，也有因為專業(yè)技能不高，對財經法規(guī)學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分，科學規(guī)范的財務管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件，是維護學校穩(wěn)定的重要保障，是黨風廉政建設的重要抓手。新的形勢，給學校財務管理工作提出了新的要求，學校財務管理要把規(guī)范會計工作程序、統(tǒng)一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預防和懲治腐敗等作為重要工作內容，進一步抓緊抓實，抓出成效。

同志們，這期培訓在學習內容安排上有較強的針對性，大家回到各自的工作崗位后，要堅持用高標準、嚴要求來履行職責，努力把工作做得更好、更出色?！罢\信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”，這是對財務工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務會計執(zhí)行能力和業(yè)務水平，學會管錢，管帳，管行為，為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。

描寫財會學資料分享心得體會報告三

一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆x中全會精神，努力踐行重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知:作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

描寫財會學資料分享心得體會報告四

尊敬的領導：

您好！

首先，真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的求職信。

我是xxx大學本科財會專業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。近日悉知貴行招聘工作人員，對于我是一次在金融業(yè)發(fā)展的機會，希望能應聘貴行儲蓄柜面崗位。

我具備應聘柜員崗位的技能，熟練掌握財會基本知識，持有會計上崗證，會計電算化證書，普通話證書和反假貨幣上崗資格證書。同時具備半年實習的柜面各項業(yè)務操作經驗，較好掌握辦理儲蓄存款、取款、轉賬業(yè)務過程中的接柜、記賬、計息、收付現(xiàn)金到日常整理票幣、柜臺軋帳等業(yè)務操作環(huán)節(jié)和日常業(yè)務處理的中間業(yè)務收費。

現(xiàn)金出納業(yè)務，單位結算業(yè)務，單折業(yè)務，銀行卡業(yè)務，貸記卡業(yè)務，客戶信息管理，資產業(yè)務，表外業(yè)務，國債業(yè)務，網(wǎng)上銀行業(yè)務，電話銀行業(yè)務，收銀業(yè)務以及對公支付結算業(yè)務，聯(lián)行業(yè)務中的網(wǎng)內往來業(yè)務，大小額支付等業(yè)務。

通過半年實習，較好掌握和熟悉電腦儲蓄業(yè)務和現(xiàn)金出納工作的各項規(guī)章制度，并掌握儲蓄掛失、托收等較復雜業(yè)務的操作要領；掌握現(xiàn)金出納工作的操作規(guī)程，具有現(xiàn)金整點、識別假鈔的基本技能。

我為人真誠，謙遜，自信，有著很強的拼博意識，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，踏實肯干，有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力，做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重，個人形象氣質佳，品行端正，無不良嗜好和違規(guī)違紀行為，在參加工作這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經驗、銀行知識和各項業(yè)務操作技能以及自身的刻苦努力、進取精神，我將會為xxx銀行的未來發(fā)展做出自己貢獻。

最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職人：xxx

xx年x月x日

描寫財會學資料分享心得體會報告五

甲方：? ? 身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

第一章總則

第一條為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，明確公司各股東的合法權益和相互義務，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)的相關規(guī)定，特制定本協(xié)議書。

第二條公司名稱為：。本公司是企業(yè)法人，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第三條公司住所地為：

第二章宗旨以及經營范圍

第四條公司宗旨：充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內外市場，積極開展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。

第五條公司經營范圍：

第三章注冊資本、股東出資方式以及比例

第六條公司注冊資本為：人民幣五十萬元。

第七條各方一致商定出資比例以及出資方式為：

甲方%，出資方式為人民幣萬元;

乙方%，出資方式為人民幣萬元;

丙方%，出資方式為人民幣萬元;

丁方%，出資方式為人民幣萬元。

第四章股東的權利和義務

第八條全體股東在本協(xié)議簽字后天內，必須按協(xié)議辦理認繳出資的手續(xù)，將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶。認繳手續(xù)完結后，其入股資產和出資歸公司所有。

股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第九條股東享有如下權利：

(一)參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權;

(二)了解公司經營狀況和財務狀況;

(三)選舉和被選舉為董事會成員和監(jiān)事;

(四)按照出資比例分取紅利;

(五)優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;

(六)公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產;

(七)有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;

(八)其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權利;

第十條股東承擔下列義務：

(一)遵守公司章程、遵紀守法;

(二)按期交納所認繳的出資;

(三)依其認繳的出資額承擔公司債務;

(四)在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得抽回投資;

(五)不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

(六)無合法理由不得干預公司正常的經營活動;

(七)保守公司秘密。

(八)《公司法》規(guī)定的其他義務

第五章股東會

第十一條股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

(四)審議批準董事會的報告;

(五)審議批準監(jiān)事的報告;

(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或減少注冊資本作出決議;

(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十)對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;

(十一)修改公司章程。

第十二條股東會的首次會議由甲方召集和主持。

第十三條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，每一元人民幣為一個表決權。

對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數(shù)通過。

第十四條股東會會議分為定期會議和臨時會議

定期會議按本協(xié)議規(guī)定按時召開。

臨時會議可以由代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或監(jiān)事提議召開。但應當于會議召開日前通知全體股東，定期會議每半年召開一次，股東出席股東會議也可以書面委托他人參加，行使委托書載明的權利。

股東經通知后既不參加股東會又沒有書面委托他人參加的，視為自動放棄表決權。

如有惡意或明顯故意不通知部分股東而召開股東會，致使部分股東未能參加股東會時，該次股東會所作決議無效，應重新對所議事項進行表決。

第十五條股東會應對所議事項制作書面決議，出席會議的股東應當在決議上簽名。會議記錄和書面決議應妥善保存。

第六章董事會

第十六條公司設立董事會，由甲方擔任公司董事長兼任公司法定代表人。公司日常經營支出元以上均需要董事長簽字批準。

公司不設立副董事長。

第十七條董事由股東會選舉產生。

董事長缺任時，由董事長指定的董事代行董事長的職權。

董事會對所議事項實行三分之二多數(shù)成員通過原則。

董事會每季度召開一次，如有重大事項，也可隨時召開。

第十八條董事會由董事長召集和主持，應于日前通知董事、總經理、監(jiān)事，如遇緊急情況，可提前小時通知，如上述人員經兩次以上通知且推遲一次會議時間后仍不參加會議，視為自動放棄相應權利，董事會所作決議有效。

董事會會議應制作會議紀要和董事會決議，參加會議人員均應簽字。

第十九條董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

(六)制定公司增加或減少注冊資本的方案;

(七)制定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算方案;

(八)決定公司內部管理機構的配置;

(九)聘任或解聘公司總經理，根據(jù)總經理的提名，聘任或解聘財務負責人，決定其報酬事宜。

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)制定公司章程修改方案和說明

(十二)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況時，對公司事務行使特別裁決權和處置權，并在適當時候及時向股東會報告。

第七章監(jiān)事制度

第二十條公司設監(jiān)事一人，由乙方擔任公司監(jiān)事。

第二十一條監(jiān)事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、經理及其他管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事及經理提出罷免的建議;

(三)當董事、經理及其他管理人員行為損害公司的利益時，要求其予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)當董事、經理及其他管理人員有違反公司法行為，給公司造成損失的，可以對其提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權。

第八章總經理

第二十二條公司設總經理一人，由丙方擔任。總經理對董事會負責，負責公司具體經營活動，行使下列職權：

(一)組織實施董事會決議

(二)主持公司的經營活動和管理工作

(三)擬定公司內部管理機構設置方案

(四)組織實施公司年度經營計劃和投資方案

(五)擬定公司各項管理制度

(六)提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他人員

(七)總經理列席董事會會議

(八)決定正常經營所需的財務開支(如單次或一定期限累計超過必要的額度，由董事長簽字確認后，決定開支)

(九)董事會授予的其他職權。

第九章股東轉讓出資以及股權轉讓

第二十三條公司股東在公司登記后，不得抽回投資，但可依法轉讓出資。

第二十四條股東之間可以相互轉讓其全部出自或部分出資。

第二十五條股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數(shù)同意;股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

第二十六條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載于股東名冊，并依法辦理工商變更登記或備案手續(xù)。

第二十七條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利且符合分配利潤條件的;

(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;

(三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

第十章公司增資以及增加股東

第二十八條公司允許按照《公司法》規(guī)定增加股東人數(shù)，但應依法辦理工商登記手續(xù)。

第二十九條增加股東的程序、出資額、出資折算比例等具體辦法由公司董事會制定方案，交由股東會表決通過。股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。

第十一章財務核算及利潤分配

第三十條公司依法建立財會制度。具體制度由執(zhí)行董事或董事會提出方案，報股東會表決通過。

第三十一條公司的會計年度從每年 月 日起至 2月3 日止。公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

第三十二條利潤分配是指公司在支出各項費用，依法納稅并提取三金后的純利潤按股東出資比例進行分紅，股東的投資逐年以利潤分配的方式進行回收，股東不得隨意撤回投資。

第三十三條公司注冊成立前各股東所花的開辦費用計入股東的出資額，股東足額認繳出資的公司依法注冊成立后，各項開支計入公司費用，從公司注冊資金中支出，股東個人不再承擔公司支出費用，股東用于公司正常經營所花的實際費用由公司予以報銷。

第三十四條利潤分配每個會計年度進行一次，如公司經營虧損，則依法進行虧損彌補。

第三十五條公司應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，由董事長于每年月日之前送交各股東，如有虧損，應作虧損原因的詳細書面說明。

第三十六條財務會計報告必須包括下列財務報表及附屬明細表：

(一)資產負債表

(二)損益表

(三)財務狀況變動表

(四)現(xiàn)金流量表

(五)財務狀況說明書

(六)債權債務清單，包括發(fā)生時間、履行期限、數(shù)額、發(fā)生原因等項內容;

(七)虧損原因說明書。

第十二章勞動用工制度

第三十七條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產。

第十三章解散和清算

第三十八條公司營業(yè)期限為年，從公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第三十九條公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時

(二)股東會議決定解散

(三)因公司合并、分立、被收購兼并、分立時解散

(四)公司被依法宣告破產

(五)公司被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

(六)由于不可抗力的原因，企業(yè)組建后連續(xù)年虧損，無力繼續(xù)經營時，經股東會同意，可宣告公司終止并進行清算。

(七)其他法定事由。

第四十條公司解散時，應根據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算，清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并報送公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第四十一條清算組在清算期間行使《公司法》規(guī)定的各項職權，并按《公司法》規(guī)定的程序進行。

第十四章爭議解決

第四十二條股東之間出現(xiàn)爭議應該友好協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可向人民法院提起訴訟。

第四十三條因任何股東違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應賠償公司的實際損失外，守約股東都有權要求其依照本協(xié)議第九章的規(guī)定將股份轉讓。

第十五章其他事項

第四十四條本協(xié)議經股東共同協(xié)商訂立，股東均應在協(xié)議上簽字或蓋章，自公司依法核準注冊成立之日生效。

第四十五條本協(xié)議未規(guī)定的事項，適用《公司法》及其他法律法規(guī)的相關規(guī)定。或可由訂立協(xié)議的全體股東協(xié)商解決，必要時可對本協(xié)議作補充。補充協(xié)議必須交審批部門備案。

第四十六條按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所制定的公司章程為本協(xié)議的組成部分，全體股東均應遵守。

第四十七條本協(xié)議一式六份，各股東一份，如增加股東，根據(jù)實際需要增加。另兩份由見證人留存。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

描寫財會學資料分享心得體會報告六

甲方：? ? 身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

第一章總則

第一條為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，明確公司各股東的合法權益和相互義務，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)的相關規(guī)定，特制定本協(xié)議書。

第二條公司名稱為：。本公司是企業(yè)法人，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第三條公司住所地為：

第二章宗旨以及經營范圍

第四條公司宗旨：充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內外市場，積極開展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。

第五條公司經營范圍：

第三章注冊資本、股東出資方式以及比例

第六條公司注冊資本為：人民幣五十萬元。

第七條各方一致商定出資比例以及出資方式為：

甲方%，出資方式為人民幣萬元;

乙方%，出資方式為人民幣萬元;

丙方%，出資方式為人民幣萬元;

丁方%，出資方式為人民幣萬元。

第四章股東的權利和義務

第八條全體股東在本協(xié)議簽字后天內，必須按協(xié)議辦理認繳出資的手續(xù)，將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶。認繳手續(xù)完結后，其入股資產和出資歸公司所有。

股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第九條股東享有如下權利：

(一)參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權;

(二)了解公司經營狀況和財務狀況;

(三)選舉和被選舉為董事會成員和監(jiān)事;

(四)按照出資比例分取紅利;

(五)優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;

(六)公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產;

(七)有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;

(八)其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權利;

第十條股東承擔下列義務：

(一)遵守公司章程、遵紀守法;

(二)按期交納所認繳的出資;

(三)依其認繳的出資額承擔公司債務;

(四)在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得抽回投資;

(五)不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

(六)無合法理由不得干預公司正常的經營活動;

(七)保守公司秘密。

(八)《公司法》規(guī)定的其他義務

第五章股東會

第十一條股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

(四)審議批準董事會的報告;

(五)審議批準監(jiān)事的報告;

(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或減少注冊資本作出決議;

(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十)對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;

(十一)修改公司章程。

第十二條股東會的首次會議由甲方召集和主持。

第十三條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，每一元人民幣為一個表決權。

對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數(shù)通過。

第十四條股東會會議分為定期會議和臨時會議

定期會議按本協(xié)議規(guī)定按時召開。

臨時會議可以由代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或監(jiān)事提議召開。但應當于會議召開日前通知全體股東，定期會議每半年召開一次，股東出席股東會議也可以書面委托他人參加，行使委托書載明的權利。

股東經通知后既不參加股東會又沒有書面委托他人參加的，視為自動放棄表決權。

如有惡意或明顯故意不通知部分股東而召開股東會，致使部分股東未能參加股東會時，該次股東會所作決議無效，應重新對所議事項進行表決。

第十五條股東會應對所議事項制作書面決議，出席會議的股東應當在決議上簽名。會議記錄和書面決議應妥善保存。

第六章董事會

第十六條公司設立董事會，由甲方擔任公司董事長兼任公司法定代表人。公司日常經營支出元以上均需要董事長簽字批準。

公司不設立副董事長。

第十七條董事由股東會選舉產生。

董事長缺任時，由董事長指定的董事代行董事長的職權。

董事會對所議事項實行三分之二多數(shù)成員通過原則。

董事會每季度召開一次，如有重大事項，也可隨時召開。

第十八條董事會由董事長召集和主持，應于日前通知董事、總經理、監(jiān)事，如遇緊急情況，可提前小時通知，如上述人員經兩次以上通知且推遲一次會議時間后仍不參加會議，視為自動放棄相應權利，董事會所作決議有效。

董事會會議應制作會議紀要和董事會決議，參加會議人員均應簽字。

第十九條董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

(六)制定公司增加或減少注冊資本的方案;

(七)制定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算方案;

(八)決定公司內部管理機構的配置;

(九)聘任或解聘公司總經理，根據(jù)總經理的提名，聘任或解聘財務負責人，決定其報酬事宜。

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)制定公司章程修改方案和說明

(十二)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況時，對公司事務行使特別裁決權和處置權，并在適當時候及時向股東會報告。

第七章監(jiān)事制度

第二十條公司設監(jiān)事一人，由乙方擔任公司監(jiān)事。

第二十一條監(jiān)事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、經理及其他管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事及經理提出罷免的建議;

(三)當董事、經理及其他管理人員行為損害公司的利益時，要求其予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)當董事、經理及其他管理人員有違反公司法行為，給公司造成損失的，可以對其提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權。

第八章總經理

第二十二條公司設總經理一人，由丙方擔任。總經理對董事會負責，負責公司具體經營活動，行使下列職權：

(一)組織實施董事會決議

(二)主持公司的經營活動和管理工作

(三)擬定公司內部管理機構設置方案

(四)組織實施公司年度經營計劃和投資方案

(五)擬定公司各項管理制度

(六)提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他人員

(七)總經理列席董事會會議

(八)決定正常經營所需的財務開支(如單次或一定期限累計超過必要的額度，由董事長簽字確認后，決定開支)

(九)董事會授予的其他職權。

第九章股東轉讓出資以及股權轉讓

第二十三條公司股東在公司登記后，不得抽回投資，但可依法轉讓出資。

第二十四條股東之間可以相互轉讓其全部出自或部分出資。

第二十五條股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數(shù)同意;股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

第二十六條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載于股東名冊，并依法辦理工商變更登記或備案手續(xù)。

第二十七條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利且符合分配利潤條件的;

(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;

(三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

第十章公司增資以及增加股東

第二十八條公司允許按照《公司法》規(guī)定增加股東人數(shù)，但應依法辦理工商登記手續(xù)。

第二十九條增加股東的程序、出資額、出資折算比例等具體辦法由公司董事會制定方案，交由股東會表決通過。股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。

第十一章財務核算及利潤分配

第三十條公司依法建立財會制度。具體制度由執(zhí)行董事或董事會提出方案，報股東會表決通過。

第三十一條公司的會計年度從每年 月 日起至 2月3 日止。公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

第三十二條利潤分配是指公司在支出各項費用，依法納稅并提取三金后的純利潤按股東出資比例進行分紅，股東的投資逐年以利潤分配的方式進行回收，股東不得隨意撤回投資。

第三十三條公司注冊成立前各股東所花的開辦費用計入股東的出資額，股東足額認繳出資的公司依法注冊成立后，各項開支計入公司費用，從公司注冊資金中支出，股東個人不再承擔公司支出費用，股東用于公司正常經營所花的實際費用由公司予以報銷。

第三十四條利潤分配每個會計年度進行一次，如公司經營虧損，則依法進行虧損彌補。

第三十五條公司應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，由董事長于每年月日之前送交各股東，如有虧損，應作虧損原因的詳細書面說明。

第三十六條財務會計報告必須包括下列財務報表及附屬明細表：

(一)資產負債表

(二)損益表

(三)財務狀況變動表

(四)現(xiàn)金流量表

(五)財務狀況說明書

(六)債權債務清單，包括發(fā)生時間、履行期限、數(shù)額、發(fā)生原因等項內容;

(七)虧損原因說明書。

第十二章勞動用工制度

第三十七條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產。

第十三章解散和清算

第三十八條公司營業(yè)期限為年，從公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第三十九條公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時

(二)股東會議決定解散

(三)因公司合并、分立、被收購兼并、分立時解散

(四)公司被依法宣告破產

(五)公司被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

(六)由于不可抗力的原因，企業(yè)組建后連續(xù)年虧損，無力繼續(xù)經營時，經股東會同意，可宣告公司終止并進行清算。

(七)其他法定事由。

第四十條公司解散時，應根據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算，清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并報送公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第四十一條清算組在清算期間行使《公司法》規(guī)定的各項職權，并按《公司法》規(guī)定的程序進行。

第十四章爭議解決

第四十二條股東之間出現(xiàn)爭議應該友好協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可向人民法院提起訴訟。

第四十三條因任何股東違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應賠償公司的實際損失外，守約股東都有權要求其依照本協(xié)議第九章的規(guī)定將股份轉讓。

第十五章其他事項

第四十四條本協(xié)議經股東共同協(xié)商訂立，股東均應在協(xié)議上簽字或蓋章，自公司依法核準注冊成立之日生效。

第四十五條本協(xié)議未規(guī)定的事項，適用《公司法》及其他法律法規(guī)的相關規(guī)定。或可由訂立協(xié)議的全體股東協(xié)商解決，必要時可對本協(xié)議作補充。補充協(xié)議必須交審批部門備案。

第四十六條按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所制定的公司章程為本協(xié)議的組成部分，全體股東均應遵守。

第四十七條本協(xié)議一式六份，各股東一份，如增加股東，根據(jù)實際需要增加。另兩份由見證人留存。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：