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社區(qū)宣講紅色故事心得體會實用 紅色故事交流心得(4篇)
  • 時間:2022-12-26 07:14:21
  • 小編:ZTFB
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?以
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍?/div>
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主題社區(qū)宣講紅色故事心得體會實用一

,社區(qū)開學”這個有利時機,開展了以“文明快樂伴我成長”和“做文明有禮的克拉瑪依好少年”為主題的系列活動,通過開展形式多樣,健康向上的活動引導青少年從學校走向社區(qū)、走向社會,提高學生參與社會實踐的意識。特別是在創(chuàng)建全國文明城區(qū)這樣一個關鍵的工作階段,社區(qū)團支部按照團區(qū)委及街道團工委工作安排,結合當前創(chuàng)先爭優(yōu)形式,加大未成年人教育力度,確保了社區(qū)暑期工作有序進行。

假期開始前,我社區(qū)即成立了暑期工作領導小組,并先后召開了由團區(qū)委及街道團工委領導召開的“暑期工作籌備會”,明確暑期活動的主題,暑期輔導員的工作職責、工作內容。會上,采取集思廣益的方法采納各方意見爭取把暑期活動辦得豐富有趣。最后,在街道團工委的指導下,對暑期工作做了詳細的分工和部署,并且制定了暑期活動運行大表,使暑期活動在詳細有序的計劃中進行,便于學生的參加,也能夠有利于暑期工作更好的開展。

暑期特別要注意青少年人身安全問題,為了保證社區(qū)青少年度過一個“安全、健康”的暑假,社區(qū)將青少年暑期安全工作放在了首位,在兩個月的暑期活動中,我們安排了專職工作人員看護學生們的活動,為學生們輔導作業(yè),并且安排了安全防范講座,教會他們怎樣保護自己,遇到危險怎樣自救,以及安全出行的規(guī)范。

今年暑期,我們圍繞“文明快樂伴我成長”及“做文明有禮的克拉瑪依好少年”的主題,在社區(qū)廣大青年少年開展各種趣味活動,通過形式多樣的青少年文體活動,傳播團結努力的精神,宣傳文明禮儀和科學知識,使整個暑期工作呈現(xiàn)出“組織安全放第一,內容豐富有創(chuàng)意,多方配合齊參與”的良好局面,讓暑期活動真正做到了“讓學生開心,讓家長安心,讓社區(qū)放心”。

主題社區(qū)宣講紅色故事心得體會實用二

為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,2016年5月9日,義安社區(qū)兩委成員共同參加政府組織“兩學一做”學習教育工作會議。

為了傳達了中共銅陵市義安區(qū)順安鎮(zhèn)政府《關于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》的會議精神,我社區(qū)黨支部對社區(qū)“兩學一做”學習教育的工作進行了部署安排,現(xiàn)將“兩學一做”的工作動態(tài)做如下匯報:

一是成立社區(qū)“兩學一做”學習教育活動領導小組,設立辦公室,明確職責分工,將此項工作例入社區(qū)2016年黨建工作的重要任務,圍繞“兩學一做”學習教育活動制定完善支部工作計劃,完善黨員學習教育相關制度,制定“兩學一做”實施方案,力求內容詳實,有指導性和操作性,要求兩委班子成員以上率下,帶頭開展學習教育,落實黨課制度。

二是對社區(qū)黨員情況進行詳細摸底。根據社區(qū)黨員名冊、入黨材料、組織關系介紹信存根等,對黨員基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、外出流動等情況進行摸底核查,確?!皟蓪W一做”學習教育全覆蓋。

三是按照上級黨委安排部署,建立學習制度,制定學習計劃,規(guī)范學習機制,明確學習的重點和內容,對“兩學一做”規(guī)定學習篇目進行匯總成冊,下發(fā)到每一位黨員進行學習,為學習提供保障。同時及時整理學習文字、影像資料,做到學有記錄、學有成效。

四是抓好集中學習,做到“五個一”。按照學習要求,組織黨員集中學習,要求每名黨員都要制定一份學習計劃,通讀一遍學習篇目,撰寫一篇學習心得,抄寫一份讀書筆記,進行一次自我剖析。對不能參加支部學習的老黨員采取“上門送學”方式開展學習。

五是加大宣傳力度,營造學習氛圍。社區(qū)通過條幅、宣傳欄、電子顯示屏等形式向社區(qū)黨員干部居民宣傳“兩學一做”的重要意義和相關要求,進一步提高社區(qū)黨員干部的思想認識,筑牢思想政治基礎。

在“兩學一做”學習教育活動中,我社區(qū)黨支部提出了“做敬業(yè)、負責、求實的黨員先鋒”這一學習教育載體,圍繞載體開展以下一系列特色活動。

一、開展“兩學一做”主題演講比賽。組織開展了“兩學一做”主題演講比賽和“兩學一做”基本知識問答。

二、“七一”表彰先進典型營造比學趕超的濃厚氛圍。今年是中國共產黨成立九十五周年,我社區(qū)將評選表彰一批優(yōu)秀共產黨員,用他們的先進事跡來營造比學趕超的濃厚氛圍。

我們將通過投票、選舉的方式層層選拔,選出黨員認可、居民滿意的優(yōu)秀典型,通過樹立正面典型,彰顯基層黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,有助于進一步在“兩學一做”學習教育中激勵廣大黨員堅定信念,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、舉辦“兩學一做”為主題微型黨課大賽活動。微型黨課活動以黨小組為單位,活動對象為全體黨員以及入黨積極分子,把黨小組長、社區(qū)黨員干部、新老黨員作為講課主體,支部書記和支部委員率先講黨課,全體黨員積極參與講黨課。組織黨員邊工作、邊學習、邊備課,課案要體現(xiàn)微型黨課切口小、時間短、寓意深的特點,黨課要求黨員原創(chuàng)。

四、舉辦一次手抄黨章硬筆書法比賽。

為了活化學習方式,使黨員學黨章不拘泥于死學硬背,使黨員干部對黨章的學習真正做到學深悟透,我社區(qū)將開展以手抄黨章比賽作為引導黨員干部自學黨章的保障,要求全體黨員均上交作品。作品內容包括入黨誓詞、黨員權利義務和自由節(jié)選部分章節(jié),字數(shù)500—800字左右。比賽采取集體投票的評選方式,優(yōu)秀作品將在會議室以圖板形式長期展示。

通過以上的活動,將會讓義安社區(qū)全體黨員和積極分子更加清楚明白自身肩負的責任和使命,以及如何成為一名合格的優(yōu)秀黨員,也為今后義安社區(qū)“兩學一做”教育活動的開展明確了方向,為義安社區(qū)黨建工作的開展提供了堅強保證。

主題社區(qū)宣講紅色故事心得體會實用三

一年多來,在殿前街道黨工委的正確領導下,我能積極帶領社區(qū)兩委班子在廣大黨員群眾的支持下,我們圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務,取得了較好成績,社區(qū)也獲得了全國科普示范社區(qū)、廈門市加強和創(chuàng)新社區(qū)管理先進單位、廈門市優(yōu)秀社區(qū)工作站、湖里區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動先進集體等榮譽。下面,我就一年多來本人的工作、思想及廉潔自律方面的情況做如下匯報:

一、履行社區(qū)黨總支書記職責情況

擔任黨總支書記身感使命光榮,我著力把功夫下在抓社區(qū)黨建工作的落實上。主在體現(xiàn)是以下四個方面:

1、注重理論學習,努力提高政治思想修養(yǎng)。

作為社區(qū)黨支部書記,我深知職責重要,對此自己注重理論學習,認真研讀報告、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的論述等,增強自己的政治理論素養(yǎng)。同時,閱讀社區(qū)服務、民政工作等??s志,不斷提高自身業(yè)務素質和管理水平。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高,服務意識得到加強。

2、堅持黨建工作各項制度,提高基層黨建科學化水平。

一是落實黨建工作責任制。我對社區(qū)黨建工作負總責,委員分工負責,年初對工作目標任務進行分解,做到任務到人,責任到人,半年對落實情況進行一次自查,年底總結并召開黨員大會進行落實社區(qū)黨建工作責任制情況匯報,自覺接受黨員同志的監(jiān)督。

二是堅持民主集中制。我堅持集體領導與個人分工相結合制度,重大問題集體討論,對關系到社區(qū)的重大事項,黨總支能夠認真按照民主集中制的要求和議事規(guī)則進行討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決策,確保決策的科學性和公正性。

三是落實“三會一課”制度。我在堅持落實黨總支會議制度同時,要求各黨支部,定期開好支委會、支部黨員大會和黨小組會,組織黨員收看遠程電教,同時配合上級有關部門抓好黨員培訓工作的實施,努力提高社區(qū)黨員的政治素質和思想水平。

四是落實“三定三公開”制度。做到定工作責任、定重大事項決議內容、定運行程序,公開重大事項的決議、公開重大事項的實施結果、公開社區(qū)黨務居務。實行居賬街管,賬戶統(tǒng)一管理,嚴格執(zhí)行收支兩條線,規(guī)范了社區(qū)財務管理。

五是落實黨代表社區(qū)服務站工作制度。按照黨代表工作手冊要求,規(guī)范黨代表值班制度、辦理事項流程,暢通群眾訴求渠道,切實解決民生問題。自五月份服務站成立以來,共接待來訪群眾20多人次,接收意見與建議10條,目前已解決問題4起,正在處理的問題3起,無法解決而向上級相關部分反映的問題3起。

3、推行黨風廉政建設,促進廉潔從政落實。

今年我社區(qū)被列為街道黨風廉政標準化建設示范社區(qū),我以此為契機嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

一是成立黨風廉政建設領導小組,建立八項工作制度,聘請黨風監(jiān)督員,形成一套工作機制。

二是在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展法律黨紀培訓和廉政知識講座,組織社區(qū)黨員讀勤廉書籍、觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片等,用正反面典型進行示范教育和警示教育,并舉行座談會,暢談心得體會,交流思想認識,鞏固學習效果,強化黨員干部勤廉意識,提升黨員干部勤廉素質。

三是以廉政文化廣場為載體,培育了一支廉政文化宣傳隊伍,在社區(qū)舉行的“美麗殿前和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨92周年”文藝匯演等活動中,用她們自編自導自演小品、曲藝、手語操、歌舞等各種廉政文化節(jié)目,增強廉政文化的吸引力和感染力。

四是規(guī)范黨務居務公開欄,公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息,接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、做好黨員教育管理和發(fā)展工作。

一是抓好學習教育。每月15日為黨員遠程教育集中學習日,采取集中收看和個別學習相結合的辦法,組織黨員觀看《旗幟》、《一個產業(yè)工人的中國夢》、《閩臺三十年》等不同主題、不同類型的電教片,在每季度的黨課上,重點組織黨員學習會議精神,領會中國夢深刻含義等,此外通過重溫入黨誓詞、向每個支部贈書等黨員活動,不斷提升黨員思想政治素質、科學文化素質。

二是抓好黨員管理。針對辭職、下崗、待崗、自謀職業(yè)的黨員人數(shù)和外來務工的黨員不斷增多的實際,我主要落實了兩個方面的責任:

(1)與流動黨員的聯(lián)系,建立流動黨員聯(lián)系卡,經常保持與外出黨員的聯(lián)系;

(2)與流入社區(qū)內的黨員及時取得聯(lián)系,組織外來黨員參加臨時組織活動,使流動黨員有自己的“家”,消除黨員教育管理工作中的盲區(qū)和死角。

三是抓好黨員發(fā)展。我嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)我社區(qū)黨總支共有黨員96名(包括預備黨員兩名),今年發(fā)展新黨員2名,轉正1名,接轉黨員組織關系37人,收繳黨費3825元。

四是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)開展的各項志愿服務活動中,以黨員志愿者為主體,從而增強黨員的黨性意識、責任意識、大局意識。

二、履行社區(qū)居委會主任職責情況

主要體現(xiàn)在以下“十一個方面”:

1、完善社區(qū)公共設施建設。

去年年底在上級部門的支持下我們對轄區(qū)園山北路進行路面改造整修,改善居民出行環(huán)境。對老人活動中心及大唐二期的籃球場進行改造,為居民活動提供舒適環(huán)境。

2、不斷優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。

我社區(qū)現(xiàn)有戶數(shù)3839戶,總人口13703人,其中常住人口7244人,流動人口5618人。我認真分析研究轄區(qū)治安狀況,突出重點,精心組織,與派出所配合深入開展了各種專項打擊和重點整治。一年來,共調處民間糾紛49件,及時避免了矛盾的進一步激化,為創(chuàng)建“無訟社區(qū)”奠定基礎。

3、落實安全生產責任。

區(qū)有生產企業(yè)40家,店面300多家,公眾聚集場所10家。針對這些情況,我做到心中有數(shù),經常組織檢查,共排除安全隱患數(shù)276處。僅今年5—8月創(chuàng)文明期間同,就購置滅火器256支,消防水帶126條,保持高度的安全工作意識。

4、抓好人口與計劃生育工作。

緊緊圍繞“生育文明·幸福家庭”促進計劃,以構建“心靈家園”為目的,提升計生優(yōu)質服務水平,深入倡導科學文明婚育觀,加大生育關懷幫扶力度。目前,我社區(qū)有育齡婦女4856人,出生336人,政策符合率92、26%,性別比109、38%,順利完成街道辦事處下達的各項指標。

5、全力投入創(chuàng)建文明城市活動。

我高度重視開展創(chuàng)建全國文明城市活動,把創(chuàng)建工作作為我社區(qū)建設任務的重中之重,全民動員、全民參與、全民行動,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的創(chuàng)建文明城市目標任和工作要求,精心策劃,認真組織,周密實施,切實加強領導,明確目標,落實措施,責任到位,扎扎實實地開展文明創(chuàng)建活動,圓滿完成了文明創(chuàng)建檢查工作。

6、深化扶貧幫困促進和諧。

我始終把群眾工作放在首位來抓,堅持服務群眾理念,大力開展“一幫一”活動,千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。一年來,我社區(qū)為51戶困難戶送去米、面、油等物品及慰問金80000多元。為身患重病社區(qū)居民申請到大病醫(yī)療救助金駱偉堂等22人次共39430元左右,解決15人次貧困居民申請到臨時補助共10500元。改善殘疾人家庭無障礙狀況,提高貧困殘疾人生 活質量,是社區(qū)助殘活動的目標任務,一年來,救助重度殘疾人員林芳濱等15人,每人每月300元。精神疾病患者醫(yī)療康復補助駱偉堂等9人,每人每月300元。為殘疾人參加全民醫(yī)療保險經費補助費,為24人次共2400元。

7、創(chuàng)建科學文明家園。

社區(qū)積極探索推進社區(qū)科普工作,一年來共舉辦“睡眠與健康“、“生活中的節(jié)能”等主題科普大學講座10場次,開展了以“愛國心、暖冬情、快樂成長科技行”,“大科學、小夢想、圓心愿”第一屆科普文化節(jié)等主題科普活動6場次,通過豐富居民業(yè)余文化生活,普及生活科學知識,營造一種崇尚科學、健康向上的良好氛圍。今年上半年我社區(qū)被評為全國基層科普行動計劃先進單位以及全國科普示范社區(qū)。

8、致力做好工會婦聯(lián)和關工委工作。

一是積極組建新建企業(yè)工會組織,新建工會組織7家,做好職工維權工作,促進了企業(yè)勞動關系的協(xié)調和諧穩(wěn)定。二是扎實推進婦女兒童維權工作,充分發(fā)揮社區(qū)“維權站”的作用,積極構建婦女兒童救助機制。三是重視關心下一代工作,加強社區(qū)青少年保護法的宣傳,以各種節(jié)日、活動為載體,開展形式多樣的青少年教育活動。

9、抓好社區(qū)人才隊伍建設。

社區(qū)工作者的思想素質與業(yè)務能力決定著社區(qū)建設與服務水平,因此,我十分注重對社區(qū)工作者的培訓與學習,并積極鼓勵社區(qū)工作者參加全國社工師資格考試。目前我社區(qū)有四名工作者取得了證書,其中社工師3名,助理社工師1名。在他們的帶動下,社區(qū)工作不斷向專業(yè)化、科學化方向發(fā)展。

10、開展“美麗廈門共同締造我來做什么”工作。

作為試點社區(qū),我極為重視此項工作,帶領社區(qū)班子成員學習領會《美麗廈門戰(zhàn)略規(guī)劃》,深刻理解“美麗廈門共同締造”的雙層含義,成立行動領導小組,明確職責。召開社區(qū)事務聽評會,征集民生關切10件事,組織社區(qū)工作人員按照網格片區(qū)對每家每戶進行宣傳,分發(fā)宣傳折頁3500份,收集“我的心愿”1183多份。根據居民反映的最迫切需要解決的問題討論研究制定出《興隆社區(qū)開展“美麗廈門共同締造,我來做什么”活動實施方案》,著力從改善人居環(huán)境、豐富社區(qū)文化、提升服務水平、強化居民自治四個方面入手,共謀、共建、共管、共享,努力構筑優(yōu)美平安、文明健康、鄰里和美、溫馨包容的幸福社區(qū)。

11、為臺服務,凝聚臺心,打造“臺胞之家”

今年我社區(qū)作為廈門市唯一的為臺服務試點社區(qū),我們不斷探索工作新思路,努力引導臺胞參與到社區(qū)建設中來。目前我社區(qū)的臺胞臺屬共152人,社區(qū)專門設立臺胞服務臺,為社區(qū)臺胞提供醫(yī)保、社保、bàn zhèng、出行、子女就學等各種基本服務。我們與轄區(qū)臺馨門診和中國臺灣慈濟會共建,互動良好,他們積極參與社區(qū)志愿服務活動,不定期在五期廣場舉行義診、健康咨詢、環(huán)保知識講解等便民利民服務,拉近了兩岸居民之間的距離。我們關愛困難臺胞,了解臺胞需求,以傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)為契機,舉辦臺胞“迎中秋思故鄉(xiāng)”聯(lián)誼會,并誠心邀請他們對“美麗廈門共同締造”行動獻計獻策,增進臺胞對社區(qū)的認同感和歸屬感,廈門電視臺、廈門晚報、海峽導報、東南網等媒體相繼對活動進行了報道,傳播我社區(qū)為臺服務工作的好經驗與好做法,我們也將繼續(xù)嘗試更多的方法,積極構建“臺胞之家”,讓臺胞在興隆社區(qū)感受到家的溫暖。

三、增強廉潔自律意識,提升個人素養(yǎng)修養(yǎng)

我始終堅持兩條工作原則:一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī),堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、街道關于領導干部律法自律的各項規(guī)定,堅持做到自重、自省、自警、自勵,勤政為民。

以上是我一年來做的一些工作,取得了一定成績,但還存在一些不足,主要是抓社區(qū)黨建工作的方法還不夠活,抓社區(qū)工作的力度還不夠大,這些我將在今后工作中認真研究并加以努力解決。

述職:

x年xx月xx日

主題社區(qū)宣講紅色故事心得體會實用四

社區(qū)位于____府以東約1公里,總戶數(shù)1664戶,總人口5398人,13個居民小組,居委會干部5人,現(xiàn)有黨員36人,正式黨員36人,35歲以下黨員5人,60歲以上黨員18人,女黨員11人,高中以上學歷20人,困難黨員4人。社區(qū)工作用房199平方米,有一個社區(qū)老年文體隊,社區(qū)有閱覽室,計生服務生,進入社會化管理企業(yè)退休人員460人。

一、基本情況

(一)黨建(“三送”)工作情況

1、班子建設:按照中央確定基層組織建設前的整體要求,緊緊圍繞“強組織,增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,全面落實黨的xx大和xx屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務,著力解決我社區(qū)黨組織建設中的突出問題,著力增強我社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力增強我社區(qū)黨組織建設的體制機制,充分發(fā)揮我社區(qū)黨組織推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,社區(qū)委員會新田有黨支部一個,社區(qū)干部五人,其中女干部4人,通過換屆選舉,班子在上級黨委的領導和指導下,努力實踐科學發(fā)展觀,社區(qū)干部群眾團結一致,開拓進取,心往一處想,勁往一處使,使社區(qū)生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。

2、社區(qū)建設:社區(qū)積極薄弱,沒有大型企業(yè)和其他集體企業(yè),經濟基礎相對較差,但社區(qū)干部敢于解決難題,廣泛動員社會各級力量,現(xiàn)已將社會的建設達到了一個新的高度,受到了上級黨委的一致肯定。

3、黨員發(fā)展:我支部按照《黨章》的相關規(guī)定,吸收高學歷,高素質的先進分子加入到黨組織,20__年吸收了3名入黨積極分子,年度將由支部會議討論列為黨員發(fā)展對象。

4、民情家訪:為貫徹落實市委、縣委關于“送政策、送溫暖、送服務”常態(tài)化、全覆蓋的文件精神,縣總工會領導高度重視,精心組織,周密部署,緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在掛社區(qū)扎實開展“三送”活動,“三送”工作組干部職工,積極進區(qū)入戶,深入居民家中訪民情,知民意。與群眾朋友零距離接觸,面對面交流,了解群眾的所需、所想、所思,做好《民情日記》的撰寫,對收集到的民意和建議,建立民情臺賬,實行銷號整改,限時幫助積極調處問題。目前走訪農戶300多戶,共收集村民訴求10多件,認真做好各類臺賬。

(二)社區(qū)發(fā)展情況

近年來,社區(qū)隨著政府統(tǒng)一規(guī)劃改造,社區(qū)面貌有了翻天覆地的變化,社區(qū)做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢,無污水積面,建筑物外墻完好整潔,社區(qū)內無亂搭建、亂張貼、亂設攤點等現(xiàn)象。轄區(qū)單位也積極進行庭院的美化綠化,使社區(qū)環(huán)境得到進一步改善。廣泛開展法制宣傳教育和社會安全教育,社區(qū)居民法制觀念和防火、防盜、防自然災害、防破壞意識不斷加強。社會治安綜合治理責任落實、措施有力,各種防患機制健全,治安秩序良好,無重大刑事案件和治安案件,無影響社會安定的群體性事件,無重大火災及其他重大安全事故。不過社區(qū)由于無大型企業(yè)或其他單位經濟基礎相對比較落,許多建設還是要靠政府撥款。

二、存在的主要問題

1、社區(qū)干部人員配置沒有達到優(yōu)化。社區(qū)有5名工會干部,其中4名是女同志,社區(qū)位于我縣縣城的中心地帶,而且社區(qū)人員復雜,這對于業(yè)務量大,工作繁多的社區(qū)來說,特別是一些高強度業(yè)務(如拆遷、防洪)關靠女同志很難完成,一方面是干部壓力大,另一方面影響了工作的開展,導致工作效率和效果下降。其次社區(qū)干部年紀相對偏大,難以完成如此多的任務。

2、社區(qū)業(yè)務繁多,負擔沉重。按照法律規(guī)定社區(qū)居委會職能大概為六大方面即政策宣傳、教育居民、公共服務、社會調解與管理、協(xié)助政府,表達民意,但在實際工作中,存在四多:工作指派多、檢查評比多、臺帳設置要求多,使社區(qū)工作繁多,這與社區(qū)干部人員配備不成正比,是社區(qū)負擔相對沉重。

3、社會關系錯位,權小責大。社區(qū)工作包羅萬象,上面千線,下面一桿針,樣樣工作最重要,但事實上并沒有相應的行使職責的權力,權責分離現(xiàn)象嚴重,社區(qū)只是業(yè)務的“代辦點”,一方面不好核定業(yè)務責任,其次在某些方面導致業(yè)務效率水平下降,呈現(xiàn)出社區(qū)無限任務和責任,有限權力。

4、社區(qū)發(fā)展不平衡,經費短缺的問題。目前,除了政府下?lián)艿纳鐓^(qū)辦公經費,無其他收入來源,多數(shù)部門工作進入社區(qū),但工作活動經費等未進入社區(qū),社區(qū)還需要為部門工作提供必要的筆、墨、紙、電、通訊等辦公經費,給社區(qū)增加了經費等負擔,社區(qū)無能力承受,致使社區(qū)工作部分能做,部分因經費限制而無法做好。

三、措施及建議

1、安排大學生到社區(qū)任職??h委組織部門要分配安排文化水平高、素質強的大學生到社區(qū)居委會任職(如村官),優(yōu)化社區(qū)人員知識和年齡結構,爭取把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,增強社區(qū)居委會組織活力。

2、界定職責,理順關系。

一是明確政府職能部門的行政管理職責,把該由自己管理的.事情做好,不推給社區(qū)。

二是分管的職能部門承擔需要社區(qū)協(xié)助的職責,堅決推行社區(qū)準入制度,堅定不移地貫徹落實"權隨責走,費隨事轉"原則,"誰辦理誰受益",堅持以社區(qū)為主體,政府部門為指導的工作方法。

三是立足社區(qū)自治管理的職責,依法管理。四是完善社區(qū)應享有的優(yōu)惠政策,充分調動社區(qū)人員干部的工作積極性和客觀能動性,保證社區(qū)與政府職清責明,和諧發(fā)展。

3、協(xié)調發(fā)展,互利共贏。

一是加強聯(lián)系,落實社區(qū)建設任務,做到組織、領導、目標、責任"四落實"。

二是建立培訓制度,提高社區(qū)干部的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

三是加強培育社區(qū)自治組織,增強社區(qū)自治功能,政府在人力、物力、財力及政策等方面給予傾斜,達到社區(qū)組織發(fā)展狀大。

4、多途徑增加社區(qū)收入,保障社區(qū)開展工作的經費。部門工作進社區(qū)必須費隨事轉,權隨責走,同時可否將城市部分公共設施場所的經營權或者管理權交由社區(qū);將一部分稅務部門不好收的,面寬量小的稅收項目,交由社區(qū)代收,從中返還工作經費,既可增加社區(qū)收入,解決社區(qū)就業(yè)壓力,又可緩解財政對社區(qū)建設的壓力。

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