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寫心得體會有助于我們更好地總結(jié)和歸納經(jīng)驗,從而能夠更好地應用到未來的工作與學習中。怎樣寫一篇較為完美的心得體會,需要先明確總結(jié)的目標和內(nèi)容。以下是小編為大家精選的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
學校招生部培訓心得體會篇一
作為一名招生部的成員,我們時刻面臨著各種各樣的責任和挑戰(zhàn)。所以,為了更好地完成我們的工作,我們參加了一次招生部的培訓。在這次培訓中,我們學到了許多有關(guān)招生工作的知識和技巧,并且收獲了很多心得體會。
首先,在這次培訓中,我們學會了如何進行有效的溝通。在招生工作中,與學生及家長之間的溝通起著至關(guān)重要的作用。通過培訓,我們學會了如何傾聽對方的意見和需求,與他們保持良好的溝通和合作關(guān)系。了解到每個學生的特點和需求,我們能夠更好地為他們提供切實可行的建議和解決方案,讓他們感到被尊重和被關(guān)注。
其次,培訓中我們學會了如何了解學校及專業(yè)的優(yōu)勢和特色,并向潛在的學生和家長展示。一個學校的招生工作的成功與否很大程度上取決于它所提供的教育資源和特色項目。通過培訓,我們深刻認識到每所學校的優(yōu)勢和特色教育項目對于吸引學生的重要性。我們需要通過各種途徑,如講座、宣傳冊、招生網(wǎng)站等,向潛在的學生和家長充分介紹學校的教育資源,讓他們更好地了解學校并選擇適合自己的專業(yè)和轉(zhuǎn)專業(yè)。
再次,培訓中我們學會了如何進行有效的規(guī)劃和組織工作。在一個龐大而繁忙的招生季中,規(guī)劃和組織能力對于我們的工作至關(guān)重要。通過培訓,我們學習了如何編制詳細的工作計劃和時間表,如何合理安排每個環(huán)節(jié)的任務和責任。我們也需要學會與團隊成員進行有效的合作,共同面對招生工作中的挑戰(zhàn)和困難。只有在規(guī)劃和組織工作中做到心中有數(shù),才能確保我們的招生工作順利進行。
最后,我們通過培訓也深刻認識到,作為一名招生部的成員,我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。在當今日新月異的時代背景下,我們必須要不斷更新自己的知識和技能,以適應學校和招生工作的需要。通過培訓,我們了解到行業(yè)動態(tài)和招生政策的變化,學習到如何使用新的招生工具和技術(shù)。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實力,我們才能更好地勝任我們的工作,為學校招生事業(yè)做出更大的貢獻。
總之,這次招生部的培訓讓我們受益匪淺。通過學習和掌握有效的溝通、了解學校特色、規(guī)劃和組織工作以及不斷提升自身的能力,我們相信我們能夠在招生工作中更加出色地發(fā)揮作用。我們會將培訓所學應用于實際工作中,與團隊成員共同努力,為學生選對專業(yè)、順利入學提供更好的服務,為學校的招生工作做出更大貢獻。
學校招生部培訓心得體會篇二
學習是一生的事業(yè),而在現(xiàn)代社會,培訓學校成為了許多人提升自己技能和知識的重要途徑。在參與培訓學校的學習過程中,我深深地感受到了培訓的重要性和它給我?guī)淼暮锰?。在此,我想將我在培訓學校的心得體會與大家分享。
首先,培訓學校為我提供了專業(yè)知識和技能的學習平臺。在傳統(tǒng)的學校中,我們只能學到一些基礎的知識和理論。而在培訓學校里,我有機會學習更加專業(yè)和實用的知識和技能。通過系統(tǒng)的培訓課程,我學到了很多關(guān)于我的專業(yè)領域的知識,并且通過實際操作鍛煉了我的技能。這給我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次,培訓學校提供了良好的學習環(huán)境。在培訓學校里,我感受到了積極向上的學習氛圍和良好的學習環(huán)境。這里的老師們都是經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士,他們能夠耐心地解答我的問題,并分享他們的實踐經(jīng)驗。同時,學校也提供了現(xiàn)代化的設施和資源,如圖書館和實驗室,供我們進行學習和實踐。在這樣的環(huán)境里,我能夠更加專注地學習,提高自己的學習效果。
再次,培訓學校給予了我鍛煉和展示自己能力的機會。在培訓學校的學習過程中,我們不僅學到了理論知識,還有許多實踐性的任務和項目。通過這些任務和項目,我能夠?qū)⑺鶎W的知識應用到實際中,培養(yǎng)解決問題的能力和團隊合作精神。同時,我們還有機會參加各種培訓比賽和展覽,展示自己的專業(yè)技能和成果。這些機會讓我不僅能夠鍛煉自己,也能夠在鍛煉中收獲成就感。
最后,培訓學校讓我結(jié)識了許多志同道合的朋友。在學習的過程中,我有幸結(jié)識了許多和我有相同興趣和愛好的朋友。我們一起學習、交流和成長,互相鼓勵和幫助。他們的存在讓我的學習之旅更加充實和有趣。我相信,這些朋友將會成為我未來發(fā)展道路上的寶貴資源和支持。
綜上所述,培訓學校給予了我專業(yè)知識和技能的學習平臺,提供了良好的學習環(huán)境,讓我有機會鍛煉和展示自己的能力,同時還幫我結(jié)識了許多志同道合的朋友。這些經(jīng)歷和收獲是珍貴的,值得我將它們與大家分享。通過參與培訓學校的學習,我相信我將能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化,實現(xiàn)自己的價值和夢想。同時,我也希望更多的人能夠意識到培訓的重要性,積極參與到培訓學校的學習中來,不斷提升自己,實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
學校招生部培訓心得體會篇三
近期,我有幸參加了招生部的培訓,通過這一段時間的學習和實踐,我對招生工作有了更深入的了解,也受益匪淺。在這篇文章中,我將嘗試總結(jié)和分享我在培訓中的體會和心得,希望對自身的成長和招生工作的進一步發(fā)展有所幫助。
首先,培訓使我對招生流程有了更清晰的認識。在培訓中,我們?nèi)鎸W習了招生的各個環(huán)節(jié),從制定招生計劃到宣傳推廣、面試選拔、錄取等全過程。這讓我認識到,在一個成功的招生過程中,每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,缺一不可。特別是在宣傳推廣環(huán)節(jié),我們學習了如何制定合適的推廣策略,如何準確把握目標受眾的需求和心理,這對提高招募效果有著重要的作用。
其次,培訓加強了我與團隊成員的協(xié)作能力。招生工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,涉及到許多不同部門和崗位的合作。在培訓中,我們進行了小組合作,模擬了實際的工作場景。通過合作,我更加深刻地體會到團隊協(xié)作的重要性。每個人的工作都相互關(guān)聯(lián),只有各崗位之間的密切協(xié)作,才能保證招生工作的順利進行。同時,培訓也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力,使我能夠更好地與團隊成員進行交流和協(xié)商,及時解決各種問題。
再次,培訓加強了我對招生工作的責任意識。作為招生部的一員,我們肩負著選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀學生的重要任務。在培訓中,我們深入了解了學校的辦學理念和教育目標,明確了我們的使命和責任。培訓中的案例分析和角色扮演讓我感受到招生工作的嚴謹性和不容馬虎。我們所做的每一個決策和推動都會對學生產(chǎn)生重要的影響,因此我們要始終保持高度的責任感和敬業(yè)精神,以確保學生得到最好的教育資源。
最后,培訓啟發(fā)了我對招生工作的新思路。培訓中,我們不僅學習了傳統(tǒng)的招生方法和策略,還了解到了一些新的招生趨勢和技巧。例如,通過學習市場營銷和數(shù)據(jù)分析的知識,我們可以更加科學地定位目標群體,精確推廣,提高招生效果。此外,培訓還教授了一些創(chuàng)新的招生方式,如利用社交媒體和線上平臺進行招生宣傳,這比傳統(tǒng)的宣傳方式更具效果和便利性。這些新思路和方法給我?guī)砹藛l(fā),并促使我不斷學習和創(chuàng)新,以適應社會和教育的發(fā)展需求。
通過這次培訓,我對招生工作有了更深入的了解,并在此過程中不斷成長。我相信,在招生部的工作中,這些學習和體會將起到重要的指導作用。我將用知識和技能裝備自己,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為學校的招生工作做出更大的貢獻。同時,我也希望將這些心得和體會與其他招生人員共享,共同努力,為我校的招生工作不斷探索和創(chuàng)新。
總之,招生部的培訓讓我收益頗豐。通過學習和實踐,我對招生工作有了更清晰的認識,加強了與團隊成員的協(xié)作能力,提高了責任意識,并獲得了一些新的思路和方法。我相信,這些經(jīng)驗和知識將對我的個人成長和招生工作的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。我將以積極的態(tài)度和創(chuàng)新的精神,不斷學習和進步,為學校的招生事業(yè)做出更大的貢獻。
學校招生部培訓心得體會篇四
師道——教師完成華麗轉(zhuǎn)身,變身為課堂的組織者、指導者、調(diào)控者、參與者和引導者。教室里沒有講臺,更沒有高出地面的講壇。這種不設講臺的無教學空間從形式上剝奪了教師專門說教的權(quán)力,教師不再是課堂的壟斷者、主宰者,而只是學生學生過程中的引導者、發(fā)現(xiàn)者和合作者。這里的課堂空間是綠色的、生態(tài)的、平等的'、民主的。
學道——學生依托導學案,自主完成預習、合作、展示三個環(huán)節(jié),實現(xiàn)收被動變主動,由知識到方法,由結(jié)果到過程的根本變化。自研自探環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“自主學習”內(nèi)涵,它是學習者在學習目標的宏觀調(diào)控下,在教師的指導下,根據(jù)自身需要,自由選擇學習內(nèi)容、學習方法,并通過自我調(diào)控的學習活動完成具體學習目標的獨學環(huán)節(jié)。合作探究環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)互動性、分享性。課堂執(zhí)行一般分為兩步。第一步,組內(nèi)交流自讀、自探、自研、自悟的成果,相互質(zhì)疑釋疑,學生充分“互補共享”。第二步,組內(nèi)研討教師提供的體驗性、探究性、提升性、拓展性的展示方案,開展拓、挖、思、悟,進而形成能代表本組最高水平的展示方案。展示提升環(huán)節(jié)是生生、師生、組組互動合作,競評互享的集中體現(xiàn),是思維的碰撞,情感的迸擊,才智的展現(xiàn)。課堂有了展示的繁難問題,有了展示的獨特想法,有了展示新鮮見解,學生或認同吸收,或選擇性完善,或辯論批駁,那么課堂就得到升華,我們收獲了精彩。
治道——變管理為自治,化制度為文化。每個年級、班級成立了自治管理委員會,職責是做好協(xié)調(diào)、溝通、服務、監(jiān)督等工作。人人參與管理,人人接受管理。這里的學生管理早已超越了人管理人,制度約束人的階段,學生自治自管也只是形式,其內(nèi)核是文化育人。這里,有各種各樣的管理文化:就寢文化、路隊文化、就餐文化。
這里的課堂是生活化、生命性、生態(tài)型的課堂。學生享受課堂,教師分享成長。五天的學習,讓我們有一種豁然開朗的感覺,道在我們面前慢慢地清晰了起來。
濱湖學校作為一所銳意課改的年青學校,要圓“三至五年打造黃石地區(qū)品牌學?!边@一夢,我們需要重塑課堂,需要精心構(gòu)建高效課堂。在此,我提幾點建議供學校參考。
一、精心設計導學案。導學案是課堂入神的關(guān)鍵,是教師導、學生學的路線圖、指南針、方向盤,決不是問題單、習題集。它是有效指導學生自主學習,互動合作,有效展示的依托,是形式學生個性化學習成果的平臺,是學生精彩生成的搖籃。教師必須深鉆教材,緊扣課程標準,落實“三主”(學生主體、教師主導、學案主線),關(guān)注“三大轉(zhuǎn)向”(變教材為學材、變教程為學程、變教法為學法),詮釋“三個核心要素”(主題、體驗、展示)。編制導學案的時候,注意知識板塊化,板塊主題化,主題話題化,話題探究化,探究層次化。
二、耐心培訓學生,實現(xiàn)自我管理。課堂上,教師要讓學生熟悉自研自探、合作互動、展示提升三個環(huán)節(jié)組員、組長、學科組長、導生主持人的職責,采取措施調(diào)動學生全員全程參與,有效調(diào)控學生課堂學習,及時介入,或點撥,或質(zhì)疑,或評價,讓學生各環(huán)節(jié)學習更有序有效。同時,為實現(xiàn)與課堂學生主體地位的無縫對接,應注意培養(yǎng)引導學生課外實現(xiàn)自我管理,成立形式多樣的學生團體、民主管理委員會等,增強學生學習、生活、管理的自主性、自學性,提高學生的綜合素質(zhì)。
三、打造學校核心文化。學校最有效的育人途徑是文化育人。作為一所發(fā)展中的年青學校,應著眼于長遠確立學校核心文化,圍繞核心文化建設班級文化、教師文化、校園文化,增強學校凝聚力,豐富師生精神文化生活。
我相信有領導的堅定支持,在課改老師的共同努力下,我校的高效課堂改革一定會走上康莊大道,濱湖夢也一定會早日實現(xiàn)!
學校招生部培訓心得體會篇五
第一段:引言(150字)。
作為學校招生部的一員,我們時刻都要思考如何吸引優(yōu)秀的學生來報考我們學校。為了更好地提升招生能力和專業(yè)素養(yǎng),我們參加了一次培訓。這次培訓讓我們深刻認識到了招生工作的重要性,并給我們帶來了很多啟發(fā)和幫助。
第二段:全面了解招生市場(250字)。
培訓中,我們了解了當前的招生市場形勢。通過分析各類高校的特點、招生政策和學生需求,我們能更好地把握市場趨勢,制定合理的招生策略。同時,我們還學習了市場調(diào)研的方法和技巧,了解到如何通過問卷調(diào)查、訪談等方式獲得準確的市場信息。這些知識讓我們有信心在激烈的競爭中快速反應并做出正確的決策。
第三段:提升專業(yè)素養(yǎng)(250字)。
在培訓中,我們不僅學習了招生市場的知識,還專門進行了招生技巧的訓練。例如,我們學會了如何進行有效的宣傳文案撰寫、演講技巧和面試技巧等。這些技能的提升,讓我們在面對學生和家長時更具說服力,并能更好地展示學校的特色和優(yōu)勢。此外,我們還從培訓中學到了團隊合作的重要性,通過小組討論和任務完成,培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力,提高了整個部門的工作效率。
第四段:建立有效的招生策略(300字)。
培訓的重點之一是培養(yǎng)我們制定有效的招生策略能力。通過分析學校的教育特色和目標學生群體的需求,我們制定了針對不同學生群體的招生計劃。我們學到了如何利用社交媒體和在線廣告等新媒體手段進行招生宣傳,以及如何舉辦各類招生活動吸引學生和家長的參與。此外,我們還了解了招生政策的最新變化,學會了如何合理利用政策優(yōu)勢來吸引更多的優(yōu)秀學生報考。
第五段:總結(jié)與展望(250字)。
通過這次培訓,我們深刻認識到學校招生工作的復雜性和重要性。我們不僅需要全面了解招生市場,還需要提升專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。這些知識和技能的提升,將有助于我們更好地開展招生工作,吸引更多優(yōu)秀學生來報考我們學校。未來,我們將繼續(xù)深入學習招生新知,努力提高自身能力,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我對學校招生部培訓的心得體會。通過培訓,我們不僅增長了知識,也改變了思維方式和工作態(tài)度。希望我們能以更高的熱情和更好的效果,為學校的招生工作貢獻自己的力量。
學校招生部培訓心得體會篇六
參加這一次培訓的同志們都很珍惜這一次難得的學習機會,在最短的時間內(nèi)完成了由工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。蓉教授:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體,理解什么叫“媒治”。
做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去?!睂W習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
學校招生部培訓心得體會篇七
今年10月,我有幸參加了2018年甘肅省督學能力提升培訓項目,與來自各市、縣的近千名督學共同學習三月有余。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點。有幸參加了這次高層次的培訓,傾聽了各位領導、專家、學者的報告,收獲頗豐,體會很深,現(xiàn)總結(jié)如下:
為了進一步加強全省教育督導隊伍建設,提高督學的綜合素質(zhì)和能力,省教育廳決定從2018年起,在全省范圍內(nèi)組織實施“甘肅省督學能力提升三年行動計劃,計劃三年內(nèi)對全省、市(州)、縣(市區(qū))三級所有督導機構(gòu)專職人員、兼職督學、中小學責任督學分年度進行一輪集中培訓。順應上級部門的要求,結(jié)合自身近幾年作為中小學責任督學的工作現(xiàn)狀,總感覺自身再督學這項工作中總有許多疑惑;當接到此次培訓通知時,我欣喜萬分;心想,通過本次培訓定能讓我對督學工作有更深層次的認識,可以督促我干好責任督學這份看似容易,實則不易的工作。
本次培訓,通過傾聽領導、專家、學者的報告,讓我收獲頗豐;加之與來自各市、區(qū)的多位督學的多次交流,讓我更明確的感受到本次培訓的價值菲薄,現(xiàn)談幾點個人感受。
(一)提高了認識,明確了方向。
自己從事教育工作近30年,雖然談不上對教育教學工作精通,但也可以說對教育教學工作略懂一些。由于工作的需要,組織讓我兼任所在學區(qū)的責任督學一職,本以為能夠很有余力地駕馭現(xiàn)有工作,但工作一段時間后,覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班,深感曾經(jīng)的認識不足,方向不明。通過培訓,傾聽領導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹,覺得自己還是門外漢,需要學習和專研的東西太多。對于我這名督導工作崗位的兵來說,這次督導培訓課程的安排無論從形式到內(nèi)容,從層次到高度,以及各位領導深入淺出地講解,感到非常解渴。說實話,這次培訓就是把我們領進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義,以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導工作,只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的,要摒棄吃老本,憑經(jīng)驗的想法,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,才能適應督導工作的要求,只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導自己,才能適應新時期督導工作的需要。豐富了知識,增強了信念?!敖逃綄乾F(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度,是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段,是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?!眹医逃綄F辦公室何秀超主任,曾用十個字高度闡述了督導的內(nèi)涵,督導就是:監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測。這十個字不僅指出了督導工作的內(nèi)涵,而且拓展了督導范圍。學習使我認識到,在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下,結(jié)合本地教育實際,要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向,增強使命感和責任感,深入研究,逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學”相結(jié)合,“監(jiān)督”與“指導”相結(jié)合的教育督導評估體系。
話,用科學方法說話,善于傾聽群眾意見,確保督導評估結(jié)果公正客觀,只有這樣,才能增加督導工作的公信力。通過領導、專家和學者的傳道,自己的困惑得到了解決,但深感作為一名督學,責任重大。要想成為一名合格的督學,就要結(jié)合工作實際,不斷消化理解和運用本次培訓的課程內(nèi)容,要不斷學習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導自己的工作,為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻.
這次培訓的機會來之不易,因而,我倍加珍惜。培訓中,有幸聽到諸位領導、專家、學者對督學工作的深刻見解,讓我感慨頗多;我如饑似渴的接受著大家的指導,并及時將所學運用到日常工作中去。培訓雖短短數(shù)月,但對我來說已夠用,在本次培訓中我認識到了督學工作的重要性,也掌握了一定的督導方法和督導策略。我將所學結(jié)合本人督導工作的實際充分利用,在近期的工作中也有了初步收獲。通過此次培訓,使我對本職工作有了重新認識;以此次培訓為契機,我重新規(guī)劃了督導計劃,為我今后的督學工作奠定了良好的基礎。
此次培訓讓我受益匪淺,從中感受到了現(xiàn)代培訓方式的魅力;但從自身實際出發(fā),總感覺本次培訓若能在以下幾方面有所改變相信會更好:
1.培訓作業(yè)不夠精細,若每聽一項講座都能有項規(guī)定的作業(yè),讓所有學者盡情發(fā)表自己的見解,以達到交流、提升的目的。
2.若能將網(wǎng)絡培訓和實地培訓結(jié)合起來,讓所有學者走進名校,感受名校督學的工作方法、策略,和他們進行面對面的交流,更有助于我們工作能力的提升。
3.由于是網(wǎng)絡培訓,所以培訓時間掌握在各督學自己的手中,但基層學校由校長擔任督學,本身學校工作千頭萬緒,比較復雜,沒有太多閑余時間靜心來學習,對于各位專家的講座也只是粗略的傾聽,達不到真正的學習目的。
總之,通過本次培訓、學習,讓我對督學工作有了全新的認識,也讓我明確了今后督學工作的方向;相信,在今后的工作中,只要我將本次培訓所學應用到本職工作中去,我所擔任的督導工作定會有新的起色。
學校招生部培訓心得體會篇八
這句話的意思是,若想成就一番事業(yè),就必須從簡單的事情做起,從細微之處著手。作為服務行業(yè),注重禮儀就是注意細節(jié),對于客戶來說,是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說,是樹立更好的企業(yè)形象,打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作,保安員就是公司的服務代表,我們一舉一動都代表了公司的形象。客戶往往根據(jù)保安員的儀容,著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務水平,因此,我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談,給客戶留下美好的第一印象?,F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關(guān)門,見到領導還主動敬禮,幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全,尤其是學校的保安工作,校內(nèi)的主要人群是學生,他們年齡小,辨別是非的能力差,作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外,給學生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境,這是我們的職責所在。
針對單位的基本情況,做好服務單位的安全防范預案,像我們現(xiàn)在服務的歷城三職專,針對這種學校這種環(huán)境我們制訂了相應的實施方案,同時借簽以前的工作經(jīng)驗,根據(jù)現(xiàn)有的狀況,我們加強了周邊環(huán)境的管理,停車位的管理,凡是力求做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。
最后,就是物業(yè)保安工作的重要性。加強物業(yè)保安管理工作,提高物業(yè)保安素質(zhì)水平,是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設的必由之路,也是日益嚴峻復雜的社會治安形勢的緊迫要求。學校安全的保安工作是一項工作時間長,勞動強度大,工作責任重的工作,事關(guān)全校師生的生命財產(chǎn)安全。與一般工作不同的是,處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務往往是學校保安管理工作的重中之重,因為這些時間段往往是一些安全隱患易于顯現(xiàn)的時間,因此夜間和節(jié)假日的保安工作就顯得尤為重要。尤其是最近甲流肆虐,學生進進出出使得防控更為嚴峻,因此平時做好出入學生和外來人員的登記和體溫測試是我們的主要工作,從源頭上防止物業(yè)小區(qū)內(nèi)各類安全問題的發(fā)生。為進一步促進、提高學校物業(yè)保安水平,為創(chuàng)建一個和諧安全的校園環(huán)境環(huán)境打下基礎。
學校招生部培訓心得體會篇九
父母是孩子的第一任教師,也是孩子的終身教師。一個學生在什么樣的家庭環(huán)境中成長,就會有什么樣的性格,這就是說每一個孩子都是其所在家庭或是其父母的縮影。這一點我在做班主任后深有體會。因此,了解學生家庭情況,了解學生父母職業(yè)、文化程度,家庭結(jié)構(gòu)等,是班主任與家長溝通的前提,有助我們與家長溝通時對癥下藥,采取針對性的措施。只要家長是重視孩子的學習的,那么我們就有溝通的機會和希望,所以在家長會上跟家長說:“孩子是你們的未來,是你們這一生最重要的作品,我們奮斗一輩子,其實就是為了孩子,在校時間我會盡心盡力地教育好你們的孩子,在家時間請你們盡力而為,但你們一定要在思想上重視孩子的成長?!?/p>
教師是我們的職業(yè)角色,生活中大家也是孩子的家長,或未來是孩子的家長,我們在工作的時候一定要換位思考,許多教師是愛學生的,但在“恨鐵不成鋼”的時候,說話會不選擇用詞,有的時候說出來的話很傷害家長的自尊心?!叭绻阆氲玫揭粋€人的認同和好感就夸他的孩子吧;如果你想最大可能地傷害一個人,使你們的關(guān)系中止就責罵他的孩子吧。”這一句直白的話揭示了人際交往的原則。
對學生家長要像對待同事、朋友一樣平等友好,和家長談話,發(fā)短信要客氣,要注意禮節(jié),不起高調(diào),不發(fā)火。要有包容心,以平常心對待學生的冒失和錯誤與學生家長溝通,講究一個“誠”字。只有誠心誠意,才能打動家長的心,使他愉快地與你合作,班主任應用誠心架起與家長溝通的橋梁。我覺得只有家校一體,共同努力,你就不會為教育所累,而是能切實享受教育。交流、信任是班主任實現(xiàn)與學生家長良好溝通的基礎,這樣常聯(lián)系的一個好處是:你在與家長交流時,就能讓他感覺到老師對他的孩子特別關(guān)心、重視,留下你工作細致、認真負責的好印象,家長也會提升其責任心;另一個直接好處是,有助于達到效果。這樣從情感上容易迅速溝通。構(gòu)筑信任,就要充分發(fā)揮“愛”在教育中的特殊而奇妙的功能?!敖逃哺趷邸?,愛是班主任工作的根本,只有愛學生的教師,他才可能教育好學生?!皭邸敝饕w現(xiàn)在關(guān)心學生、愛護學生、幫助學生解決學習和生活中的困難、消除學習心理障礙、為學生創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境。班主任在與學生家長溝通中,若能流露出對學生的愛,往往會迅速、有效地縮短家長與班主任的心理距離,“親其師而信其道”,大大增強家長的信任感。班主任對學生的真心實意的關(guān)懷,要體現(xiàn)誠懇的態(tài)度。教師與家長談話時,千萬要避免只“告狀”,除將孩子的問題告訴家長,對孩子的進步也要實事求是地談。在談孩子的缺點時,教師還應主動、坦誠地檢視自身在工作中的失誤,商討糾正、改進的措施。讓家長覺得你是在真心實意地愛護他們的孩子,從而接受你的意見并積極合作。
那么,如何進行有效的家校溝通呢?我認為主要有這么幾個方面:
(一)、適時進行家訪。
家訪既是教師的一種教育手段,更是教師在教育教學中的一種感情投資,它可以加固家庭、學校之間的橋梁,縮短教師和家長的距離,拉近教師、學生、家長間的關(guān)系,促進學校與家庭共同擔負起培養(yǎng)學生成才的責任。
(二)、精心組織好家長會。
校教育教學的工作情況及今后工作計劃,并向家長提出教育的具體要求,聽取家長的意見,共同研究改進工作,從而協(xié)調(diào)學校教育與家庭教育的關(guān)系;家長通過家長會,不僅能了解到自己子女的學習成績、思想表現(xiàn),還能了解子女所在班級其他學生的成績與表現(xiàn)等,從而能更客觀地了解自己子女發(fā)展水平在集體中的位置。這是對學生施以教育不可缺少的信息。因此,組織家長會是不容忽視的。
(三)、利用電話促進家校溝通。
利用電話促進家校溝通。這是最方便、最普遍的一種聯(lián)絡方式。如果能夠善用,這一條線會成為拉近距離,凝聚力量的“感情專線”。在給家長打電話時,要注意到以下幾方面:
(1)多贊美,少批評。孩子都是父母心目中的寶貝,沒有一個家長喜歡聽老師只訴說罪狀。所以,我會多表揚孩子的優(yōu)點、成就,例如:“這孩子長得很可愛”“挺聰明的”,家長在聽了這些好話后,自然就比較聽得進去孩子的其他缺點,以及需要父母加強管教孩子的種種了。
(2)注意電話中的語辭和聲調(diào)。電話看不到對方表情,所有的感覺、印象都來自電話中的聲音,不論家長的語氣、言語如何?我們都要會控制自己的情緒。至始至終以親切、自然、流暢的語調(diào),心平氣和地、耐心地與家長交談。
(3)發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力。在家校交流中,難免會談到孩子的缺點,一般需要我們老師會避實就虛,不馬上切入正題,而是待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題。
到的新理念、新方法在教學中得以實現(xiàn),向著更高的目標邁出堅定的步伐,爭取在家長學校教育教學中工作中貢獻出自己的力量。
學校招生部培訓心得體會篇十
來到***學校培訓的兩周,讓我感觸頗深,真的特別開心能有這樣的一次機會來提升自己,讓自己對教師行業(yè)又有了一次新的認識。
首先,學習的第一天看見了這個學校的周會,剛開始,我也曾一度認為周會就是普通的總結(jié)會,升升國慶,對上周表現(xiàn)進行一次簡短的評價,然而,這個學校呈現(xiàn)在我眼前的周會是完全不同的場景,如果用震撼來評價也不為過。整個周會的主持全是學生自行完成的,優(yōu)雅、大方、自信的雙語主持;升旗的精神抖擻。步伐一致。再配上軍樂團的奏樂,國旗隨著國歌一起緩緩升旗,所有學生在嚴格的行著注目禮,這一切都讓我覺得不可思議,讓我感嘆原來學生也可以自己做的那么好。包括周會后期的學生代表,學生會主席,學生科科長的說話,都是那么懂禮儀,氣質(zhì)佳,說話簡結(jié),條理清晰,用“一個表揚,一個強調(diào),一個希望”,“一個歡迎,一個期末考試,一個拔河比賽”,簡簡單單的幾個關(guān)鍵詞把上周工作總結(jié)了的同時,也提出對本周的需求,這些就是我對這個學校的第一印象,完全無法用語言來形容的敬佩與贊揚。
談完我的第一印象后,我再簡要的對這次學習的收獲做個小小的總結(jié)吧!
這里的所有學生老師都是相處得非常的融洽,整個學校緊緊地凝聚在一起,他們的表現(xiàn)無論是在待人接物,上課紀律,出操就寢還是其他方面都非常優(yōu)秀,而若單單看某一個老師或某一個學生也同樣讓人愉快,他們都那么的正面,那么健康,那么陽光,讓我覺得自己確實需要改進,要對學生更加的關(guān)愛,對自己的言語更加地注意,讓自己也能成為一名優(yōu)秀的老師。
來到這聽了不少優(yōu)秀的年輕教師的優(yōu)質(zhì)課,讓我對自己有了更深刻地認識。而在這,我為什么要強調(diào)是年輕的優(yōu)秀教師,是因為自己深感與他們的差距,他們也很年輕,也非常年輕,甚至跟我一樣,也是剛畢業(yè)的秦龍育老師,他們的課都上的那么棒,不論巧妙的引入,還是精心準備的新課講解,或是看似不起眼的課堂小結(jié)和課后作業(yè),都安排得合情合理,都能把課堂氣氛帶動得那么的好,學生也學得開心而且也學得很好,真正做到了樂學將知識性與趣味性,實用性做到了完美的結(jié)合,為什么說到實用性呢?是因為***學校是一所真正從學生出發(fā)的`學校,他不僅是教授學生課本上的知識,而且教授他們在社會上真正用得上的知識,***的全體老師都以學生的就業(yè)為導向,大膽刪減教材上無用的過時的知識,直接把學生最易接受的、最前沿的,最使用的知識制作成ppt,非常有特色的去教學生,一步步地把學生培養(yǎng)公司社會急需的人才。我想這是我們職業(yè)學校值得深思和去努力做好、做實的一點。
不是科班出身的我,其實根本不知道該如何去評價一節(jié)課。經(jīng)過兩周的聽課、上課、說課、評課,雖然每次也有很多自己的看法,但經(jīng)過昨天張校給我們上了怎樣評課和今天聽了鄭成竹老師的評課后,我終于對評課有了認識,我很榮幸自己能聽這兩位老師的可,張校用理論,例子教會了我們?nèi)绾稳ピu價一堂課的好壞,讓我知道評價一堂課應有三方面的評價:1、學生學習狀態(tài)的評價;2、教師教學行為的評價;3、教師基本功的評價;同時,評課也得注意場合;評優(yōu)質(zhì)課應為多唱贊歌,評公開課應為多提不足,少講優(yōu)點;評探究課應既講優(yōu)點,也講缺點,這既是評課的基本原則,也是待人處事之道,讓我受益頗深。然而,鄭成竹老師的評課實實在在讓我耳目一新,他的評課是那么的認真,那么的細則,幾分鐘的導入,幾分鐘的新課講解,幾分鐘的小結(jié),幾分鐘的互動,甚至在那個時間段是怎樣調(diào)動課堂氣氛的都讓我不得不跨一句“真是專業(yè)的,就是不一樣?!边@些都讓我印象深刻。
兩周的時間,很短也很長,很短的是因為他轉(zhuǎn)眼即逝,很長是因為它確實讓我受益很大,我不敢說,我自己在兩周的時間內(nèi)收獲了如何如何多,改變了如何如何大。但我確信它讓我漸漸的成長起來,從占上臺說課的緊張到上臺評課的自如,從笨手笨腳的操舞到活力的跳操這讓我感到自己都在成熟起來,自信起來,活潑起來,一點點的改變。我相信以后也會是巨大的成功,我堅信這次的學習一定是我人生中寶貴的財富。再此,我衷心的感謝***,感謝***全體老師對我們幸苦的培訓,感謝***全體師生全力配合。
學校招生部培訓心得體會篇十一
第一篇:學校培訓心得體會年7月18日-25日我有幸參加了市教育局在**市三立學校組織的“全市骨干教師培訓”,在本次培訓中我感受頗多。
一、三立學校的認識。
“三立”就是立功、立言、立德。三立培訓秉承“立德、立功、立言”的核心理念;奉行“學校、家庭、軍隊”的培訓模式,以“學而不厭、自強不息”為誓言。
所謂立功即確立理想,立言即修我們的言行,立德即修我們的道德。這三立把我們?nèi)松恼嬷B歸結(jié)在一起。而他的“學校、軍隊、家庭”的管理模式讓我們體驗到了家庭中的溫馨、軍隊中的磨練、學校中的成長這是我們?nèi)松钔昝赖纳顦穲@。這樣的有著強大凝聚力和生命力的團隊、集體我們只有信任、相互支持。堅定這樣的理念,經(jīng)過這種模式的打造我們的團隊就像大雁一樣團結(jié),而我們個人也猶如雄鷹一樣勇敢并且具有拼搏的精神。
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結(jié)出理論。它不同于一般的理論性的學習,而是讓培訓者真切的感受體驗生活。比如:入學第一天要進行開班典禮,簽字儀式,學員宣誓。每天上課前,要整隊與班主任行見面禮,然后排隊整齊的走入教室,與班主任做游戲,然后再認真的聽專家的講座。除此之外,還對每一位學員進行拓展訓練,讓他們都參與活動,在活動中感受到集體的力量,凝集力的作用,團隊的團結(jié)、互助、合作是成功的保障。在活動中,集體的關(guān)愛,信任,能讓自己找到自信,充滿力量。這種體驗可以把他滲透到自己今后的班級管理中。
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種的,這就要求教師必須把自己塑造得更完美,才能達到《禮記.學記》中所說的“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”。教師自我的塑造可以從外在到內(nèi)在的進行,外在的塑造包括你的言,行,舉,止。這是多方面的,比如禮貌的語言,誠懇的認錯,穿著打扮,舉手投足等等。內(nèi)在的塑造包括你的學識,氣質(zhì),修養(yǎng),處事。這就要求教師要不斷的學習,學習文化知識,學習管理方法,學習為人處事。用你內(nèi)在的寬容,博大,耐心,誠心,細心,愛心去感化和教化學生,用你的內(nèi)在的魅力去吸引學生。并學會大膽的去欣賞他們,贊美他們,正所謂:“當你把身邊的人當作天使時,你就生活在天堂,你把身邊的人當作魔鬼時,你就生活在地獄?!弊寣W生都能做到“樂其行,服其能,親其師,信其道”。教師自己塑造好了,也就為學生樹立一個優(yōu)秀的榜樣。孔子說過“己欲立而立人,己欲達而達人”。因為教師是教育教學的實施者,反思者,研究者。有一個好軍官,就能調(diào)教出一支好部隊,有一個好教師,就能教育起一批優(yōu)秀的學生,這就要我們都用心的去反思,去研究,找到一條適合自己的教學管理模式,耐心地,不斷地努力,相信所有的教師都能讓你的教學獨具特色。因此,作為老師,如果,在未來,始終把自己當學長一般,與學生一起,終其一生地學習,在對經(jīng)典的學習中建構(gòu)自我的文化心靈,去影響學生、構(gòu)建學生的心靈家園。
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學校培訓心得體會的學生時代感受到人生最大的幸福,最后讓我們共同努力,用我們的愛為孩子們鑄造出一片美麗的心靈家園!
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是由社會、家庭、學校三方面來完成的,社會機制尚未啟動,我們能啟動的也就只有家長了。只有喚起家長對孩子的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能做到事半功倍的效果。我們要經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是一些表現(xiàn)不太好的同學,我們更是需要注意主動與他們談心、鼓勵他們,一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,要及時主動地與家長聯(lián)系,向他們了解情況。教師需要耐心,這個耐心不僅是針對孩子,也要針對家長。在聽了幾位領導、專家的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓家長學校的工作:
一、與家長溝通要先了解學生家庭狀況。
教師是我們的職業(yè)角色,生活中大家也是孩子的家長,或未來是孩子。
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學校培訓心得體會的家長,我們在工作的時候一定要換位思考,許多教師是愛學生的,但在“恨鐵不成鋼”的時候,說話會不選擇用詞,有的時候說出來的話很傷害家長的自尊心?!叭绻阆氲玫揭粋€人的認同和好感就夸他的孩子吧;如果你想最大可能地傷害一個人,使你們的關(guān)系中止就責罵他的孩子吧?!边@一句直白的話揭示了人際交往的原則。
三、以誠相待架起溝通的橋梁,充分利用新的網(wǎng)絡平臺與家長進行交流。對學生家長要像對待同事、朋友一樣平等友好,和家長談話,發(fā)短信要客氣,要注意禮節(jié),不起高調(diào),不發(fā)火。要有包容心,以平常心對待學生的冒失和錯誤與學生家長溝通,講究一個“誠”字。只有誠心誠意,才能打動家長的心,使他愉快地與你合作,班主任應用誠心架起與家長溝通的橋梁。我覺得只有家校一體,共同努力,你就不會為教育所累,而是能切實享受教育。交流、信任是班主任實現(xiàn)與學生家長良好溝通的基礎,這樣常聯(lián)系的一個好處是:你在與家長交流時,就能讓他感覺到老師對他的孩子特別關(guān)心、重視,留下你工作細致、認真負責的好印象,家長也會提升其責任心;另一個直接好處是,有助于達到效果。這樣從情感上容易迅速溝通。構(gòu)筑信任,就要充分發(fā)揮“愛”在教育中的特殊而奇妙的功能。“教育植根于愛”,愛是班主任工作的根本,只有愛學生的教師,他才可能教育好學生?!皭邸敝饕w現(xiàn)在關(guān)心學生、愛護學生、幫助學生解決學習和生活中的困難、消除學習心理障礙、為學生創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境。班主任在與學生家長溝通中,若能流露出對學生的愛,往往會迅速、有效地縮短家長與班主任的心理距離,“親其師而信其道”,大大增強家長的信任感。
6/17。
家訪既是教師的一種教育手段,更是教師在教育教學中的一種感情投資,它可以加固家庭、學校之間的橋梁,縮短教師和家長的距離,拉近教師、學生、家長間的關(guān)系,促進學校與家庭共同擔負起培養(yǎng)學生成才的責任。
(二)、精心組織好家長會。
利用電話促進家校溝通。這是最方便、最普遍的一種聯(lián)絡方式。如果。
7/17。
能夠善用,這一條線會成為拉近距離,凝聚力量的“感情專線”。在給家長打電話時,要注意到以下幾方面:
(1)多贊美,少批評。孩子都是父母心目中的寶貝,沒有一個家長喜歡聽老師只訴說罪狀。所以,我會多表揚孩子的優(yōu)點、成就,例如:“這孩子長得很可愛”“挺聰明的”,家長在聽了這些好話后,自然就比較聽得進去孩子的其他缺點,以及需要父母加強管教孩子的種種了。(2)注意電話中的語辭和聲調(diào)。電話看不到對方表情,所有的感覺、印象都來自電話中的聲音,不論家長的語氣、言語如何?我們都要會控制自己的情緒。至始至終以親切、自然、流暢的語調(diào),心平氣和地、耐心地與家長交談。
(3)發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力。在家校交流中,難免會談到孩子的缺點,一般需要我們老師會避實就虛,不馬上切入正題,而是待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題。
在蒙蒙細雨中我們參加了這次家長學校的培訓,通過。
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兩天的學習真是受益匪淺,讓我在懵懂中明白了家長學校的重要性,以及自己身為班主任今后努力的方向。
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幅幅清晰的內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖,一個個引人入勝的小故事,我明白了學生在每個年級,每個年齡段應該重點培養(yǎng)的各種生活、學習習慣,不管是作為一名班主任還是一名家長,這些都是我們必須要掌握的知識??傊?,通過這次學習培訓,提高了我作為一名班主任的素質(zhì),提升了我作為一名家長的責任感,使我感到學生、孩子的家庭教育刻不容緩,讓我們趕緊行動起來吧,相信我們會創(chuàng)造新的奇跡!第四篇:煙草學校培訓心得體會煙草系統(tǒng)干部培訓心得體會按照**中煙和煙草公司的安排和部署,本人在煙草職工教育培訓中心經(jīng)歷了一個月的專業(yè)理論知識培訓,系統(tǒng)地學習了《領導能力與領導藝術(shù)》、《經(jīng)濟法》、《工業(yè)企業(yè)管理》、《職務犯罪及預防》、《公文寫作與公文處理》、《商務禮儀》、生產(chǎn)流程管理、財務管理等10余門課程。雖然加入這個培訓團體時間較短,但感觸頗深,受益匪淺,通過學習,我深刻理解了**中煙跨越式大發(fā)展理念的精髓?!?50、300”目標和“11910”工程的提出,進一步夯實了各項基礎,完善了管理體系,提升了服務水平和管理水平,也讓**中煙科學管理收到了“外化于形、內(nèi)化于心、固化于制、行成于效”的突出效果,為企業(yè)決勝市場打下堅實的基礎。
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產(chǎn)管理,保產(chǎn)品質(zhì)量,保設備穩(wěn)定運行,提倡節(jié)能減排、挖潛降耗、創(chuàng)新管理”作為開展工作的主導思想,做到制度管理抓“實”,產(chǎn)品管理抓“高”,質(zhì)量管理抓“細”,人員管理抓“全”,安全管理抓“嚴”,科學管理抓“新”,積極探索靈活多樣的工作方法,為員工搭建實現(xiàn)個人價值的平臺,創(chuàng)新終端服務,力求使員工隊伍素質(zhì)邁上一個全新的高度。
一、干部隊伍建設方面。
學校招生部培訓心得體會篇十二
最近,我參加了一家知名培訓學校的課程,經(jīng)過一段時間的學習和實踐,我深深地感受到了培訓學校給予我的巨大幫助。在這篇文章中,我將分享我在培訓學校學習的心得體會。
第二段:專業(yè)的師資力量。
首先,培訓學校的師資力量非常強大。他們擁有豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠為學生提供高質(zhì)量的課程和教學服務。在課堂上,他們耐心細致地解答學生的問題,讓學生受益匪淺。同時,他們還會根據(jù)學生的實際情況,指導和幫助學生制定個人學習計劃,讓每個學生都能夠有針對性地進行學習,提高學習效果。
第三段:多樣的教學方法。
其次,培訓學校采用了多樣化的教學方法,使學生能夠更好地吸收知識。傳統(tǒng)的教學方法往往只是讓學生死記硬背,缺乏互動和深入思考。而培訓學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維能力和實踐能力,通過案例分析、小組討論以及實際操作等方式,讓學生在實際問題中運用知識,提高解決問題的能力。
第四段:優(yōu)質(zhì)的教學資源。
此外,培訓學校還擁有豐富的教學資源,為學生提供良好的學習環(huán)境。例如,學校配備了先進的教學設備,可以實現(xiàn)教師和學生之間的互動和交流,提高教學效果。同時,學校還與多家企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系,為學生提供實習和就業(yè)機會。這些優(yōu)質(zhì)的教學資源為學生的學習和發(fā)展提供了很大的幫助。
第五段:提升綜合能力。
最后,培訓學校的培訓不僅僅關(guān)注學生的專業(yè)知識,還注重培養(yǎng)學生的綜合能力。在課程中,學生不僅可以學到專業(yè)的知識,還可以發(fā)展自己的溝通能力、團隊合作能力和領導能力。培訓學校通過多種實踐項目和社團活動,讓學生有機會鍛煉和提升自己的綜合能力,為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
總結(jié)段:
總之,通過參加培訓學校的培訓課程,我不僅學到了專業(yè)的知識,也提高了自己的綜合能力。培訓學校的專業(yè)師資力量、多樣的教學方法、優(yōu)質(zhì)的教學資源以及注重培養(yǎng)學生的綜合能力,讓我在學校取得了很大的進步。我相信,通過培訓學校的培訓,我將能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn),并取得更大的成功。
學校招生部培訓心得體會篇十三
近期,我所在的招生部門組織了一次針對招生人員的培訓活動。這次培訓的目的是提高招生人員的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧,以應對激烈的市場競爭。我參加了這次培訓活動并深受啟發(fā),下面我將分享我的心得體會。
在培訓中,我們首先學習了關(guān)于市場分析和競爭優(yōu)勢的知識。通過對市場環(huán)境和競爭對手的深入了解,我意識到理性的市場分析能夠指導我們更好地開展招生工作。同時,我們還學習了如何發(fā)掘和推銷學校的獨特優(yōu)勢,這不僅能吸引更多的學生報考,也能提高學校的聲譽和競爭力。
第三段:培訓形式和效果。
培訓采用了多種形式,包括理論講解、案例分析和角色扮演等。通過這些形式的結(jié)合,我們能夠更好地理解和應用所學的知識。同時,培訓還注重實踐操作的模擬,讓我們親自去體驗銷售過程中的各種情境和挑戰(zhàn)。這種實踐模擬的方式非常有效,不僅讓我們能夠更好地掌握技巧,還提高了我們的應變能力和自信心。
第四段:培訓帶來的啟示和收獲。
通過這次培訓,我深刻認識到銷售工作不僅僅是推銷產(chǎn)品,更是一種交流和溝通的藝術(shù)。我們需要樹立正確的招生理念,同時注重與學生和家長的溝通。我們要理解他們的需求和期望,并給予合適的引導和解決方案。只有通過真正的溝通和交流才能建立起學校和家長之間的信任,這也是持久招生工作的基石。
第五段:展望未來并總結(jié)。
通過這次培訓,我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧,也更加深入了解了現(xiàn)代教育市場的特點和規(guī)律。我相信,只要我們不斷學習和磨練自己,不斷提高自身的競爭力,就能夠在激烈的市場競爭中取得更好的招生業(yè)績。作為一個招生人員,我將努力將所學知識應用于實踐中,并不斷完善自己的銷售技巧,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次招生部培訓,我深刻認識到專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧對于招生工作的重要性。同時,這次培訓也加強了我對于市場分析和競爭優(yōu)勢的認識,這將有助于我更好地制定招生策略和推廣學校。我相信,通過不斷學習和實踐,我將成為一名優(yōu)秀的招生人員。
學校招生部培訓心得體會篇十四
現(xiàn)如今,培訓學校已經(jīng)成為許多人提升個人能力、職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量的有效途徑。我也曾在培訓學校學習過一段時間,從中獲得了許多心得體會。在此,我想分享一下自己在培訓學校學習的過程中所得出的一些經(jīng)驗和感悟。
二、學習氛圍與學習方法。
在培訓學校的學習中,最讓人感到舒適的便是學習氛圍和學習方法的改變。學習氛圍方面,培訓學校通常會有嚴格的課堂管理和規(guī)范的教學流程,可以有效避免學習中的雜音干擾,使學習變得更為專注。在學習方法方面,培訓學校會在知識傳授的同時加入案例分析、講解技巧等教學方式,幫助學生更快地掌握知識并且能夠應用到實際生活中,提高學習效率。
三、提高自我認知和自我管理能力。
在培訓學校中,學生會逐漸形成良好的自我管理習慣。每天對于學習的計劃、進度和任務進行有效的安排,學會合理規(guī)劃時間和資源,養(yǎng)成良好的學習習慣。同時,在學習過程中,也會逐漸認識自己的優(yōu)勢和不足,自我調(diào)整思維和行為方式,提高自我認知和自我管理能力。這些都是在培訓學校學習中所獲得的重要收獲,也是我們在成長過程中必須積累的寶貴經(jīng)驗。
四、增強與他人的交流能力。
在學習過程中,我們也會開展團隊合作、共同完成項目等活動,在此過程中,我們也將發(fā)現(xiàn)與他人的交流變得越來越輕松、自信和高效。這是因為在培訓學校的學習過程中,我們不斷培養(yǎng)積極的溝通、協(xié)作、團隊意識,學會了傾聽、表達和尊重他人的看法,不斷增強與他人的交流能力,為日后工作、生活帶來更多積極的影響和價值。
五、結(jié)論。
總的來說,在培訓學校學習的過程中,個人的自我認知能力、自我管理能力和交際能力都會得到提升。同時,也能夠加強專業(yè)技能的掌握和運用,達到更高的職業(yè)發(fā)展。在日后的人生道路中,我們也能夠更加從容應對各種挑戰(zhàn)和機遇,不斷追求自我提升、進步和成長。
學校招生部培訓心得體會篇十五
教師,是學校教育具體實踐中的主要實施者,而課堂,是教師成長的主陣地。教師們站在學校教育的第一線,始終是影響著教學質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。江華“美麗校園、幸福師生、理想教育”就是讓教師和學生在校園中都要有獲得感和滿足感。過去我們太注重學生在校園里的成長,而忽略了教師也是需要成長的。要把教師、課堂、成長和幸福四者結(jié)合起來,要讓教師在校園里感受到幸福,讓教師在校園里獲得自身的成長,讓課堂將成為教師成長最迅速的地方,最關(guān)鍵的鑰匙就是:讓教師上好每堂課成為自己的追求。
首先要讓教師在校園里能夠有歸宿感,有賓至如歸的體驗。培養(yǎng)老師健康的價值觀,讓教師能夠在校園里實現(xiàn)自己的人生價值和追求。
教師是普天之下最神圣的職業(yè),通過每天的言傳身教,潛移默化地啟發(fā)學生的智慧、感召學生心靈、促進學生個性健康成長。再也沒有比這個更有意義的事情——“得天下英才而教育之”,學校理應是教師實現(xiàn)人生價值的地方,課堂理應是教師展現(xiàn)自我的舞臺。
在現(xiàn)在這個浮華的社會,面對紛繁的誘惑、復雜的社會網(wǎng)絡,教師每天面對的是一張張孩子純凈的面孔,教師理應是這個世界上最幸福的人。善于發(fā)現(xiàn)單純的孩子們的優(yōu)點,鼓勵學生、引導學生,教師和學生都快樂成長,這是后續(xù)一切教育展開的基礎。
另外就是教師之間不應該有攀比的心理。無論是與社會上其他行業(yè)的人相比,還是在教師隊伍里各自的較量,教師都應該放好心態(tài)。如前所述,教師理應是這個世界上最幸福的一群人,每一位教師都肩負著教育祖國下一代的重任。而在教師隊伍里,良好的競爭關(guān)系是必要的,這有利于教師隊伍的共同進步。但是諸如唯分數(shù)論這樣的觀念,在學生中不可取,在教師隊伍中亦不可取。老師們看到的應該是學生德、智、體、美、勞、心的綜合素質(zhì)發(fā)展,而不僅僅只是一個分數(shù)。那么老師在課堂上所展示的,也就不應該只是書本上僅有的知識點,不應該只是為了考試獲得高分而做一個沒有感情的知識傳授機器。
在這個意義上,教師們認真?zhèn)湔n、上好每一堂課,受益者將不僅僅是學生,更應該是教師。教師也應該在每一堂課上都有收獲,甚至有的時候收獲應該要大于學生。作為一名教師,不應只把傳授書本知識成為最終的追求,不應該只是按照已有的教學用書上的現(xiàn)成設計按部就班,而是應該認真琢磨,好好備課,融入自己的理解和感受,結(jié)合自己的教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。當教師們不僅僅是按照教師教學用書上的現(xiàn)有的教學設計和原原本本的ppt去教學,而是在教學設計中凸顯鮮活的個人特色,在課堂上展現(xiàn)獨特的個人風格,那么我們的教學就不再是以前的機械教學,教師就不再只是一個無差別的知識傳教士,而是一個能用個人魅力帶領著班上同學成長的優(yōu)秀教師。
當講臺上站著的是一個散發(fā)著個人魅力的教師的時候,學生就會被這個教師吸引,會自然而然地參與到課堂中來,師生教學相長,說的就是這個道理。
學校招生部培訓心得體會篇十六
作為一名新來的招生部員工,筆者在入職后第一個任務就是參加招生部培訓,這次培訓讓我收獲頗豐,我深刻認識到自己的優(yōu)勢和不足之處,也學到了很多知識和技能。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會。
第一段:培訓讓我認識自己的不足。
在培訓課程的過程中,我逐漸認識到了自己的不足之處。首先是語言表達能力,由于我是一個話不多的人,有時候在和客戶溝通時會有些語言不夠流暢,表達不夠清晰的情況。其次是業(yè)務知識的欠缺,在之前的工作經(jīng)歷中,我沒有過招生的相關(guān)經(jīng)驗,所以我在知識的儲備上還有很大的提升空間。因此,我感到自己需要努力提高自己的語言表達能力和業(yè)務知識水平。同時,我也意識到這是我個人職業(yè)發(fā)展上的一大瓶頸,必須要積極改變。
第二段:培訓讓我認識到成功賣出服務的重要性。
在這次培訓中,我們針對服務銷售的知識和技能進行了深入的學習。我們學到了如何了解客戶需求,如何進行情感化溢價,以及如何通過建立線上線下互動來打造一流的用戶體驗。這些知識和技能之前我完全沒有接觸過。在培訓的過程中,我收獲頗多,這讓我深刻地認識到賣出服務的重要性,只有真正提供優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶的信任和支持。
第三段:培訓讓我感受到團隊的力量。
在參加培訓的途中,我們不僅有老師的指導,還有來自各地的招生部同事,我們共同分享經(jīng)驗和知識,一起學習探討,這互相幫助和支持的過程讓我感受到了團隊的力量。同時,我也學到了如何與客戶、如何與同事建立良好的關(guān)系,并通過彼此之間的交流,共同推進工作進展,這為我們招生部的合作奠定了良好的基礎。
第四段:培訓讓我認識到自己的優(yōu)勢。
培訓的過程中,我們不僅學到了新的知識和技能,還有學習過程中的收獲。我在培訓中發(fā)現(xiàn),自己在某些方面還是比較優(yōu)秀的,比如說我的認真負責和團隊精神,遇到工作時我總是能夠認真仔細地完成每一個任務,并且在日常工作中能夠和同事互相扶持。這些優(yōu)勢讓我更有自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段:結(jié)語。
通過這次招生部的培訓,我深刻認識到自己的不足之處,也學到了很多知識和技能。同時,我也認識到了自己的優(yōu)勢和團隊的力量。我相信,在接下來的工作中,我會更加注重自己的發(fā)展,充分利用培訓中學到的知識和技能,同時也更加注重團隊協(xié)作,與同事們一起開拓市場,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。
學校招生部培訓心得體會篇十七
xx年7月18日—25日我有幸參加了市教育局在重慶市三立學校組織的“全市骨干教師培訓”,在本次培訓中我感受頗多。
“三立”就是立功、立言、立德。三立培訓秉承“立德、立功、立言”的核心理念;奉行“學校、家庭、軍隊”的培訓模式,以“學而不厭、自強不息”為誓言。
所謂立功即確立理想,立言即修我們的言行,立德即修我們的道德。這三立把我們?nèi)松恼嬷B歸結(jié)在一起。而他的“學校、軍隊、家庭”的管理模式讓我們體驗到了家庭中的溫馨、軍隊中的磨練、學校中的成長這是我們?nèi)松钔昝赖纳顦穲@。這樣的有著強大凝聚力和生命力的團隊、集體我們只有信任、相互支持。堅定這樣的理念,經(jīng)過這種模式的打造我們的團隊就像大雁一樣團結(jié),而我們個人也猶如雄鷹一樣勇敢并且具有拼搏的精神。
三立學校的老師即我們的班主任和教練雖然年輕但知識淵博,而與我們參加多年的老教師而言真正體現(xiàn)了“有志不在年高”。我們?nèi)绻慌?,不學習、不更新我們的觀念確實要被淘汰出局。
一方面,讓我震撼感動的是“三立”培訓的創(chuàng)意性,“三立”培訓把理論學習與實踐緊密的結(jié)合起來,讓每一位學員在實踐中探求出真知,總結(jié)出理論。它不同于一般的理論性的學習,而是讓培訓者真切的感受體驗生活。比如:入學第一天要進行開班典禮,簽字儀式,學員宣誓。每天上課前,要整隊與班主任行見面禮,然后排隊整齊的走入教室,與班主任做游戲,然后再認真的聽專家的講座。除此之外,還對每一位學員進行拓展訓練,讓他們都參與活動,在活動中感受到集體的力量,凝集力的作用,團隊的團結(jié)、互助、合作是成功的保障。在活動中,集體的關(guān)愛,信任,能讓自己找到自信,充滿力量。這種體驗可以把他滲透到自己今后的班級管理中。
另一方面,每一次的活動與講座都給學員以全新的理念感受,形式多樣的活動游戲,生動風趣的理論講座,讓每位班主任真切地體悟出科學,系統(tǒng),完美的班級管理模式對現(xiàn)代班級管理的重要作用。更讓人感動的是在短短6天,我們所面對的不是枯燥乏味的理論學習,而是愉快,輕松的活動體驗與心靈的蕩滌。因為我們在這幾天中,我們有家的感覺,有班主任的關(guān)愛,有規(guī)律的生活節(jié)奏,聽著傳家生動幽默的講座,和漂亮的教官做各種拓展及儀態(tài)訓練,在這里,我們忘記年齡,忘記性別,我們收獲太多、我們感動太多。
在“三立”培訓期間,我深刻地領悟到了“三立”秉承“立德,立功,立言”的核心理念及奉行的“學校,家庭,軍隊”育人模式,“三立”的這些理念對教師的向?qū)ё饔?。歸結(jié)這些理念,我個人膚淺的認為教師應做到“先塑自我,再塑學生”。因為一個良好的教師,必須自己首先是一個優(yōu)秀的組織者,協(xié)調(diào)者,正如人們常說的,教師承擔的角色是多種的,這就要求教師必須把自己塑造得更完美,才能達到《禮記·學記》中所說的“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”。教師自我的塑造可以從外在到內(nèi)在的進行,外在的塑造包括你的言,行,舉,止。這是多方面的,比如禮貌的語言,誠懇的認錯,穿著打扮,舉手投足等等。內(nèi)在的塑造包括你的'學識,氣質(zhì),修養(yǎng),處事。這就要求教師要不斷的學習,學習文化知識,學習管理方法,學習為人處事。用你內(nèi)在的寬容,博大,耐心,誠心,細心,愛心去感化和教化學生,用你的內(nèi)在的魅力去吸引學生。并學會大膽的去欣賞他們,贊美他們,正所謂:“當你把身邊的人當作天使時,你就生活在天堂,你把身邊的人當作魔鬼時,你就生活在地獄?!弊寣W生都能做到“樂其行,服其能,親其師,信其道”。教師自己塑造好了,也就為學生樹立一個優(yōu)秀的榜樣??鬃诱f過“己欲立而立人,己欲達而達人”。因為教師是教育教學的實施者,反思者,研究者。有一個好軍官,就能調(diào)教出一支好部隊,有一個好教師,就能教育起一批優(yōu)秀的學生,這就要我們都用心的去反思,去研究,找到一條適合自己的教學管理模式,耐心地,不斷地努力,相信所有的教師都能讓你的教學獨具特色。因此,作為老師,如果,在未來,始終把自己當學長一般,與學生一起,終其一生地學習,在對經(jīng)典的學習中建構(gòu)自我的文化心靈,去影響學生、構(gòu)建學生的心靈家園。
這次培訓讓我真正認識體會到教師在工作中應該真正的用心對待學生,對待學生的成長,樹立正確的學生觀,不斷研究探索采取合適的教育方法,引領學生奔向快樂,幸福的終點。讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福,最后讓我們共同努力,用我們的愛為孩子們鑄造出一片美麗的心靈家園!
總之,我們應該相信:只要我們修師德、練師功、強師能、樹師表、鑄師魂、學而不厭、自強不息、有教無類、因材施教、立學高身正之志、存播種幸福之心、舉弘揚民族科學之旗、揚創(chuàng)新教書育人之帆、盡心竭力、育復興中華民族之才、用愛心感化學生、用真情塑造學生、用榜樣激勵學生、用人格熏陶學生,腳踏實地、謙虛謹慎、吃苦耐勞、全力以赴、頑強拼搏、永不言敗、言必信,行必果。相信我們六盤水,相信相信我們學校的教育將會有一個陽光明媚的春天。
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