從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022黨建品質(zhì)提升年心得體會(huì)報(bào)告一

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

2022黨建品質(zhì)提升年心得體會(huì)報(bào)告二

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案的通知》(x組通字〔20xx〕x號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，制定我委基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案如下：

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以“全市黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”為抓手，大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓(xùn)全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、基層保障多元化、工作指導(dǎo)精細(xì)化、工作手段專業(yè)化、黨建責(zé)任清單化“十化”建設(shè)，著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平，切實(shí)為打贏“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、打造“五個(gè)xx”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.深入推進(jìn)“六有”黨組織建設(shè)。深入開展“六有十星雙服務(wù)”創(chuàng)建工作，按照《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》要求，持續(xù)推動(dòng)“有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)”的“六有”黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨支部建設(shè)整體上臺(tái)階上水平。

2.強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)。要開展基層黨組織先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，選樹工作立得住、叫得響、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型。

(二)組織生活常態(tài)化

以增強(qiáng)組織生活吸引力和實(shí)效性為重點(diǎn)，牢牢把握“三會(huì)一課”“主題黨日”和“評(píng)星定級(jí)”三個(gè)有力抓手，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行，改進(jìn)方式，提升質(zhì)量，推動(dòng)組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步堅(jiān)持和規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”制度的通知》要求，進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容、具體要求，建立完善“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)制度，集中整治“三會(huì)一課”造假問題，著力解決組織開展“三會(huì)一課”“不愿”“不會(huì)”“不實(shí)”“不好”的問題，推動(dòng)“三會(huì)一課”真正開起來、受歡迎、有效果。

2.嚴(yán)格執(zhí)行主題黨日活動(dòng)制度。各黨支部要把“每月第一個(gè)星期五組織開展主題黨日活動(dòng)”固化為一項(xiàng)基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。要突出政治性、原則性、實(shí)效性，將主題黨日活動(dòng)與“三會(huì)一課”“評(píng)星定級(jí)”有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、互融共促，不斷提高黨員的參與率和活動(dòng)的實(shí)效性。

3.深入推進(jìn)“評(píng)星定級(jí)”工作。把“評(píng)星定級(jí)”作為基層黨建工作的總抓手，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)開展科學(xué)設(shè)星、組織創(chuàng)建、準(zhǔn)確評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用各環(huán)節(jié)工作。要結(jié)合實(shí)際細(xì)化推進(jìn)舉措，推動(dòng)評(píng)星定級(jí)工作不斷深化、取得實(shí)效。

4.堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。開展組織生活要突出政治功能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重分類指導(dǎo)，持之以恒抓落實(shí)，立足實(shí)際強(qiáng)效果，防止片面追求標(biāo)新立異，堅(jiān)決抵制“擺花架子”、“走過場(chǎng)”，逐步培育黨員積極主動(dòng)參與組織生活的良好習(xí)慣，不斷推動(dòng)黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。

(三)黨員培訓(xùn)全員化

以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，分級(jí)分類抓好黨員教育培訓(xùn)，確保黨員培訓(xùn)全覆蓋。

1.逐級(jí)抓好黨員培訓(xùn)。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，結(jié)合實(shí)際，圍繞“六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，科學(xué)制定學(xué)習(xí)安排。各支部組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

2.創(chuàng)新黨員培訓(xùn)方式方法。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，依托黨校、紅色教育基地、“黨建直通車”等平臺(tái)，采取觀摩考察、專題講座、交流研討等多種形式，大規(guī)模開展黨員教育培訓(xùn)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力。

3.注重抓好薄弱環(huán)節(jié)。要抓好離退休黨員的教育培訓(xùn)。把強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)愛與教育培訓(xùn)結(jié)合起來，采取定期走訪、送學(xué)上門等方式開展教育培訓(xùn)，確保黨員教育“無盲點(diǎn)”、“無死角”。

(四)黨員管理制度化

1.嚴(yán)格發(fā)展黨員。發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。

2.強(qiáng)化日常管理。全面落實(shí)黨員管理“十條紅線”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)繳納制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織關(guān)系回執(zhí)制度，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

3.發(fā)揮黨員示范作用。深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員圍繞“脫貧攻堅(jiān)”、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)作為，勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。結(jié)合實(shí)際，通過志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化

大力開展“黨務(wù)干部素質(zhì)提升行動(dòng)”，推動(dòng)黨務(wù)干部能力素質(zhì)整體提升。

1.選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。配齊配強(qiáng)支部組織、宣傳、紀(jì)檢委員。

2.加大教育培訓(xùn)工作力度。采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，幫助黨務(wù)干部開拓眼界、豐富知識(shí)，提升能力。

(六)重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化

1.科學(xué)制定項(xiàng)目計(jì)劃。各支部每年年初要針對(duì)基層黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，結(jié)合自身實(shí)際，研究確定年度黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，明確主要內(nèi)容、計(jì)劃，并廣泛征求上級(jí)黨組織和廣大黨員的意見建議，確保黨建重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目科學(xué)、科操作性強(qiáng)。

2.從嚴(yán)從實(shí)抓好項(xiàng)目實(shí)施。細(xì)化工作方案，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量按時(shí)序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

3.強(qiáng)化考評(píng)驗(yàn)收。通過黨組織書記述職評(píng)議考核等方式對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行調(diào)研督查。

(七)基礎(chǔ)保障多元化

1.嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。要按照黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于單位年度行政經(jīng)費(fèi)10%列支。

2.進(jìn)一步建好用好活動(dòng)陣地。要按照“有活動(dòng)場(chǎng)所、有黨群辦公室、有工作制度、有黨建檔案、有黨建圖版、有信息技術(shù)設(shè)備、有黨建書刊、有黨務(wù)公開欄”的“八有”標(biāo)準(zhǔn)打造。要進(jìn)一步健全完善黨組織活動(dòng)陣地功能，組織開展形式多樣的組織生活和文體活動(dòng)，著力提高基層黨組織活動(dòng)陣地的使用率，堅(jiān)決杜絕“辛辛苦苦建起來，泠泠清清放在那”的現(xiàn)象。

(八)工作指導(dǎo)精細(xì)化

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展基層黨建調(diào)研指導(dǎo)，深入基層察實(shí)情、解難題。

2.強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)工作實(shí)效。調(diào)研指導(dǎo)要圍繞貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣黨建工作存在的突出問題，增強(qiáng)目的性、針對(duì)性。

(九)工作手段專業(yè)化

1.著力強(qiáng)化黨員管理信息化建設(shè)。要進(jìn)一步鞏固“黨組織和黨員信息采集”工作成果，指派專人作為數(shù)據(jù)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常更新、開展業(yè)務(wù)辦理等。

2.提升黨員教育和黨建宣傳信息化水平。充分利用好“黨建直通車”、“xx黨建網(wǎng)”“黨建微信公眾號(hào)”微信群等提升黨員教育，提高黨建工作效率水平。

(十)黨建責(zé)任清單化

以黨建責(zé)任清單化為保障，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不斷落細(xì)落實(shí)。圍繞黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，研究建立年度黨建責(zé)任清單，比著清單抓問題解決、對(duì)著清單抓督查考核、照著清單抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)激發(fā)抓好黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨組書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部暑、親自督查，班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，各支部書記、支委要認(rèn)真履行具體責(zé)任，齊抓共管、凝聚合力，切實(shí)推動(dòng)黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

(二)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。督查指導(dǎo)組要對(duì)各支部工作推進(jìn)情況開展定期督查通報(bào)。要緊緊圍繞基層黨建“提質(zhì)增效”這一核心，采取隨機(jī)抽查等方式，真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實(shí)傳導(dǎo)工作壓力，確保問題有改進(jìn)、質(zhì)量有提升、整體上臺(tái)階。

(三)注重宣傳引導(dǎo)。要培育和選樹推進(jìn)“基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)”中的先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員干部抓好基層黨建工作的思想自覺、行動(dòng)自覺，推動(dòng)形成全委上下抓基層黨建質(zhì)量提升的良好氛圍。

(四)嚴(yán)肅考核問責(zé)。要把“基層黨建提質(zhì)增效”行動(dòng)作為黨組織書記述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行專項(xiàng)述職。要結(jié)合平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，對(duì)工作重視不夠、責(zé)任履行不到位的，嚴(yán)格按照《xx市委辦公廳關(guān)于實(shí)行黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2022黨建品質(zhì)提升年心得體會(huì)報(bào)告三

【基層實(shí)踐】

“黨建工作的難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層?！比ツ?1月在上海考察時(shí)指出，基層黨建既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，拓寬基層黨建的領(lǐng)域，做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家。

近年來，城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，交融互通的城市格局，將不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)的邊界逐漸融合，形成生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間緊密聯(lián)結(jié)之勢(shì)。怎樣破解城市基層各行業(yè)各領(lǐng)域黨組織之間銜接不暢、聯(lián)動(dòng)不夠等問題?如何遵循不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨組織的特點(diǎn)和規(guī)律，找到“最大公約數(shù)”?又如何把各方面的黨建資源統(tǒng)籌起來?遼寧省沈陽(yáng)市不斷探索城市基層黨建在互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)中融合發(fā)展的最優(yōu)路徑。

20xx年，全國(guó)城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)在上海召開后，沈陽(yáng)市不斷健全完善全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層黨建工作新格局，突破樓宇之間、單位之間、企業(yè)之間的空間壁壘，依托黨政機(jī)關(guān)、骨干企業(yè)、產(chǎn)權(quán)單位等，在商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)等植入黨建元素，建設(shè)了一批標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、形式多樣、內(nèi)涵豐富的紅色驛站。這些紅色驛站，立足地區(qū)和行業(yè)實(shí)際，積極探索符合新時(shí)代黨員實(shí)際需求的黨建活動(dòng)方式，使城市基層黨建工作不斷取得新突破。

紅色講堂，在商業(yè)街里以文化傳播黨建最強(qiáng)音

“如何貼近群眾傳播黨的聲音，是我們每個(gè)基層黨務(wù)工作者不斷追求的目標(biāo)。紅色講堂作為一個(gè)可以發(fā)聲的黨建活動(dòng)陣地，給黨員活動(dòng)提供寬廣的舞臺(tái)?！秉h的十九大代表、80后村支書吳書香道出心聲。驛站自開放以來，共吸引單位團(tuán)體參觀體驗(yàn)200多批次、近萬(wàn)人次，成為服務(wù)太原街商圈的黨建工作陣地。

太原街商業(yè)街始建于1920xx年，全長(zhǎng)4700米，兩側(cè)擁有數(shù)千家臨街店面，每日客流量達(dá)百萬(wàn)人，日交易金額過億元。坐落在這條繁華商業(yè)街上的玖伍文化城，是沈陽(yáng)出版發(fā)行集團(tuán)改變傳統(tǒng)新華書店單一業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)模式，打造的東北最大的集文化體驗(yàn)、文化創(chuàng)意、文化消費(fèi)為一體的復(fù)合式、體驗(yàn)式文化綜合體。

和平區(qū)委與沈陽(yáng)出版發(fā)行集團(tuán)黨委有效聯(lián)動(dòng)，針對(duì)商圈黨員人數(shù)多、年紀(jì)輕、素質(zhì)高、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，共同建立了玖伍紅色驛站，設(shè)立組織生活室、馬列主義信仰室等主題活動(dòng)室，運(yùn)用文化載體、文化方式和文化手段，為前來開展活動(dòng)的黨組織提供專業(yè)化、訂單式、預(yù)約制的黨建服務(wù)，在春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的過程中，增強(qiáng)廣大人民群眾特別是黨員干部對(duì)黨建理論的情感認(rèn)同。同時(shí)，創(chuàng)辦“玖伍紅色講堂”，進(jìn)行情景式、開放式、互動(dòng)式黨課，使黨員產(chǎn)生強(qiáng)烈心靈震撼，吸引大量前來購(gòu)書的讀者群眾聆聽參與，實(shí)現(xiàn)了黨課教育的“體內(nèi)自轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)向“體外循環(huán)”，成為深受黨員群眾喜愛的黨建品牌。

玖伍紅色驛站站長(zhǎng)田原告訴記者，紅色講堂不落俗套、不回避熱點(diǎn)，社會(huì)時(shí)政熱點(diǎn)、青年黨員的困惑、老黨員的建議都變成講堂的主題。在東北大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)任鵬看來，“紅色講堂以人民精神信仰需要為切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮了權(quán)威專家理論解讀和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐闡釋等方面的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了理論宣講的穿透力、說服力和政治實(shí)踐的引領(lǐng)力?！?/p>

目前，“玖伍紅色講堂”已經(jīng)組織黨課百余次，受眾黨員1.8萬(wàn)余人次，得到廣大黨員的好評(píng)，成為廣受黨員干部歡迎和認(rèn)可的黨建工作品牌。

紅色鏈接，為最活躍經(jīng)濟(jì)細(xì)胞提供核心動(dòng)力

青年大街金廊核心區(qū)在沈陽(yáng)被稱作最活躍的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，從渾河北岸到文藝路以南的3.5平方公里區(qū)域內(nèi)，有高端商務(wù)樓宇15棟，企業(yè)3200余戶，白領(lǐng)、金領(lǐng)等國(guó)內(nèi)外人才2萬(wàn)余人，每年完成稅收十多億元。沈陽(yáng)市委組織部副部長(zhǎng)吳奇漢說：“我們聚焦解決‘商務(wù)樓宇發(fā)展迅猛、黨建工作滯后’的突出問題，打出‘黨建+商務(wù)樓宇’組合拳?！痹谑?、區(qū)兩級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，南湖街道黨工委因地制宜，依托華潤(rùn)萬(wàn)象城寫字間，成立了首個(gè)商務(wù)樓宇黨委，打造樓宇黨建活動(dòng)陣地——萬(wàn)象紅色驛站，服務(wù)區(qū)域內(nèi)15個(gè)黨支部，以點(diǎn)帶面推動(dòng)商務(wù)樓宇黨建工作，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

針對(duì)白領(lǐng)黨員分布廣、自主性強(qiáng)、需求多元等特點(diǎn)，紅色驛站堅(jiān)持以黨員需要為導(dǎo)向，搭建精準(zhǔn)有效的工作平臺(tái)，突出黨員體驗(yàn)，不斷提升黨建活動(dòng)的吸引力和感染力，確保黨建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。一方面，開展面對(duì)面的交流，設(shè)立了紅色初心廳、組織生活室、黨員加油站、紅色k歌吧、黨員圖書角5個(gè)黨員活動(dòng)陣地，設(shè)計(jì)形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近白領(lǐng)黨員實(shí)際的組織生活內(nèi)容。另一方面，實(shí)現(xiàn)鍵對(duì)鍵的溝通，采取“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)+管理”工作模式，運(yùn)用信息技術(shù)豐富黨的組織生活。同時(shí)，依托手機(jī)app、微信公眾號(hào)，通過“微黨課”“微展播”“微交流”“微生活”“微公益”等平臺(tái)，開通黨員需求端口，形成需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單，滿足黨員的不同需求。

南湖街道黨工委以萬(wàn)象紅色驛站為聚合點(diǎn)，組織各樓宇黨組織通過主動(dòng)走訪企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，建立了與樓宇黨員同步聯(lián)系、黨的工作同步開展、黨的組織同步建立的“三同步”工作機(jī)制，開展了政策進(jìn)樓宇、法律進(jìn)樓宇、體育進(jìn)樓宇、醫(yī)療進(jìn)樓宇、藝術(shù)進(jìn)樓宇等活動(dòng)，激發(fā)了城市白領(lǐng)關(guān)心黨建、主動(dòng)融入的能動(dòng)性?！耙酝h建活動(dòng)單一，形式不夠豐富。紅色驛站建立后，不僅充實(shí)了我們的組織生活內(nèi)容，也帶動(dòng)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用?！北本┯?沈陽(yáng))律師事務(wù)所黨支部書記張立夫告訴記者，依托紅色驛站搭建的平臺(tái)，黨員們找到了服務(wù)社會(huì)的最佳接口，充分發(fā)揮自身職業(yè)特點(diǎn)，通過開展“幸福大講堂”活動(dòng)，把法律講座送到群眾身邊。

扎根商業(yè)辦公樓宇的紅色驛站不斷播撒紅色種子，非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。20xx年以來，15棟商務(wù)樓宇中有46名白領(lǐng)員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。同時(shí)，各黨支部也通過積極有效的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋。20個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織在企業(yè)、行業(yè)之間定期開展特色黨建活動(dòng)，先后進(jìn)社區(qū)開展公益活動(dòng)。

紅色動(dòng)力，燃起振興熱情推動(dòng)產(chǎn)業(yè)騰飛

產(chǎn)業(yè)園區(qū)是先進(jìn)生產(chǎn)要素的聚集區(qū)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的主戰(zhàn)場(chǎng)，也是黨的建設(shè)的重要陣地。沈陽(yáng)汽車城紅色驛站，將黨建元素植根在汽車產(chǎn)業(yè)最集中的地區(qū)，服務(wù)半徑達(dá)74平方公里，重點(diǎn)輻射園區(qū)內(nèi)駐區(qū)單位和各類企業(yè)黨組織，覆蓋黨員萬(wàn)余名，有效地將黨員奮斗熱情轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展動(dòng)力。

走進(jìn)汽車城紅色驛站黨建主題室，以井岡山“星星之火可以燎原”為背景的展示墻上，依次展出黨中央關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建的重大決策部署，省委的重要要求以及市、區(qū)城市基層黨建工作思路，為園區(qū)內(nèi)各基層黨組織在發(fā)展中把航定向。為讓黨員充分發(fā)揮“動(dòng)力源”作用，紅色驛站將黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、互融共進(jìn)，引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企業(yè)把黨建和經(jīng)營(yíng)全面融合，在企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的時(shí)期，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用和在職工群眾中的政治核心作用，幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、解決發(fā)展困難。沈陽(yáng)匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司黨支部到紅色驛站開展活動(dòng)，組織黨員針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀研討對(duì)策，結(jié)合工作實(shí)際成功破解企業(yè)工作中遇到的難題。

黨建就是生產(chǎn)力。紅色驛站通過規(guī)范組織生活把組織力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，把文化力轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力。截至目前，園區(qū)內(nèi)文官街道機(jī)關(guān)黨支部、捷眾汽車零部件黨支部等17名支部書記到驛站為黨員們講黨課，30多家園區(qū)內(nèi)黨組織在驛站開展重溫入黨誓詞、主題黨日等活動(dòng)。

在沈陽(yáng)，各具特色的紅色驛站皆因地制宜形態(tài)多樣，受到黨員和群眾認(rèn)可?！凹t色驛站將傳統(tǒng)黨員教育方式與現(xiàn)代科技手段緊密結(jié)合，努力筑就紅色堡壘，給黨員建造一個(gè)服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)?！鄙蜿?yáng)市委常委、組織部長(zhǎng)劉桂香表示，我們還將繼續(xù)努力，把城市基層黨建打造成推動(dòng)沈陽(yáng)全面振興全方位振興的紅色引擎。