心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟一

履職工作特色和亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅(jiān)持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研xx次，走訪群眾xx人次。由市委帶隊(duì)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研。年初，主持召開全市大學(xué)生村官座談會(huì)，在今年的村兩委換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照公、明、勤、廉的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村兩委正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村兩委委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持強(qiáng)化問題意識(shí)，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對(duì)全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對(duì)20名村黨組織書記，45名村兩委干部進(jìn)行了調(diào)整。完成全市1725個(gè)村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為為官慢為行為專項(xiàng)整治，切實(shí)解決作風(fēng)突出問題。深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在全市深化四議兩公開工作法，很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點(diǎn)工作，全市處置不合格黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，全面落實(shí)一定三有三有一化等政策，市、縣(市、區(qū))財(cái)政每年為村級(jí)投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報(bào)酬由x元提高到x元，增幅達(dá)22%。全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全市村兩委正職年均繳費(fèi)x元，到齡平均享受456元/月。x名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。

三是強(qiáng)化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾最后一公里。堅(jiān)持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極為民解憂、為民辦事，實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個(gè)，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展四級(jí)書記走訪農(nóng)民工活動(dòng)，全市市縣鄉(xiāng)村四級(jí)召開座談會(huì)3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會(huì)，征求意見建議x條，幫助農(nóng)民工解決問題件。組織開展三進(jìn)三聯(lián)、為民富民活動(dòng)和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織開展聯(lián)合共建，組建了126個(gè)聯(lián)合黨委共同開展活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對(duì)互促和雙包雙結(jié)雙促活動(dòng)，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。

四是強(qiáng)化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實(shí)抓出成效。深入開展兩學(xué)一找雙傳承活動(dòng)，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全市推廣村黨組織書記擂臺(tái)賽、大學(xué)生村官擂臺(tái)賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評(píng)選活動(dòng)中，將最美基層干部專門作為一類人物開展評(píng)選表彰，并親自參加表彰大會(huì)，營造全社會(huì)關(guān)心基層干部的良好氛圍。

存在的主要問題及原因

對(duì)照講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓常抓長抓細(xì)不夠。對(duì)黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒有真正管到位、嚴(yán)到位。比如，今年市委會(huì)還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項(xiàng)工作深入基層開展過調(diào)研，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多，對(duì)基層工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)，等等。

二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，比如，20xx年我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空白村達(dá)69.68%，村集體經(jīng)濟(jì)在20萬元以上的僅占0.46%。市級(jí)財(cái)政對(duì)基層黨建工作投入不足，近幾年，市級(jí)財(cái)政僅在村干部一村一名大學(xué)生學(xué)歷教育上投入x萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒有完全納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全市200平方米以下的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所還有320個(gè)，部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所還依靠租賃等。對(duì)基層干部的激勵(lì)措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。

三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對(duì)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如，非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建活動(dòng)主要還是以文體活動(dòng)為主，調(diào)動(dòng)出資人、企業(yè)主抓黨建活動(dòng)措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會(huì)的問題比較突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，身份意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。20xx市委書記基層黨建工作述職報(bào)告(3篇)20xx市委書記基層黨建工作述職報(bào)告(3篇)。同時(shí)，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村兩委換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個(gè)別村落實(shí)四議兩公開工作法等民主管理制度還有差距，制度落實(shí)流于形式等。

四是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后。流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會(huì)組織黨建短板突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動(dòng)。

經(jīng)過認(rèn)真反思，主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是落實(shí)主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對(duì)自己作為黨建工作第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對(duì)新形勢(shì)新要求，對(duì)抓基層黨建工作沒有及時(shí)認(rèn)上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。對(duì)縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)，對(duì)基層干部存在的問題，問責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)照上級(jí)要求和蘭考標(biāo)準(zhǔn)，批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，甚至出現(xiàn)了燈下黑。

下步工作思路和主要措施

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立健全長效機(jī)制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級(jí)財(cái)政對(duì)縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制，提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，把服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報(bào)酬正常增長機(jī)制，逐步推進(jìn)為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)薄弱村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保到20xx年底所有村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)200平方米以上。

三是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人523工程。采取選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育雙技培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，20xx年選擇一個(gè)縣先行試點(diǎn)，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進(jìn)社區(qū)兩委班子。在全市推行紅領(lǐng)工程，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實(shí)走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員承諾制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗(yàn)，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當(dāng)方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻(xiàn)策等活動(dòng)，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。

五是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機(jī)制?？偨Y(jié)嚴(yán)格組織生活的有效做法，堅(jiān)持三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)有主題、有討論、有共識(shí)的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

六是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為，運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟二

今年來，xx街道黨工委高度重視基層黨的建設(shè)工作，在基層黨組織服務(wù)民生、區(qū)域化黨建、特色社區(qū)打造、黨務(wù)公開等多個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索，尤其是今年的工作進(jìn)展較快，取得明顯成效。

一、強(qiáng)化社會(huì)管理，突出抓好基層黨組織服務(wù)民生

xx街道地處城市商貿(mào)中心區(qū)域，轄區(qū)面積3、62平方公里，人口12萬人，35483戶，所轄9個(gè)社區(qū)，38個(gè)居民責(zé)任區(qū)，黨員4860人。按照市、區(qū)組織部門的要求，我街社區(qū)黨建工作重點(diǎn)在創(chuàng)特色、求落實(shí)上下功夫。

一是網(wǎng)格管理，突出強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們?cè)谠?4個(gè)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化，全街共劃分166個(gè)片區(qū)，把所屬基層黨組織中以往作用發(fā)揮不好、黨員活動(dòng)不積極的支部重新規(guī)范整合，整合后為43個(gè)支部，在組織建設(shè)上做到支部建在網(wǎng)格，工作做到樓棟，堅(jiān)持先進(jìn)帶后進(jìn)、典型帶一般的原則，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到強(qiáng)化。

社區(qū)黨組織設(shè)立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調(diào)節(jié)組、社會(huì)管理綜合執(zhí)法組、社會(huì)服務(wù)組，街道機(jī)關(guān)科室按相關(guān)職能明確各自責(zé)任，全街形成了街道、社區(qū)、網(wǎng)格、基礎(chǔ)片區(qū)三級(jí)平臺(tái)四級(jí)管理模式，要求社區(qū)黨組織做到“七必清”，即區(qū)域設(shè)施清、社會(huì)組織清、服務(wù)資源清、管理項(xiàng)目清、人員類別清、隱患矛盾清，自身職責(zé)清，并突出抓好事件上報(bào)、分流、辦理、反饋、結(jié)案等環(huán)節(jié)，形成“五步工作法”，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出街道、社區(qū)。

二是注重落實(shí)，突出強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)的軟硬件建設(shè)。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)貫穿于黨組織服務(wù)民生當(dāng)中，按照“五有一創(chuàng)”要求，我街所屬社區(qū)辦公用房年內(nèi)均可達(dá)到500平方米以上，選好配強(qiáng)社區(qū)帶頭人，結(jié)合換屆，按照年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的要求配齊配強(qiáng)社區(qū)黨委班子，選配責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到社區(qū)書記、副書記隊(duì)伍中來，換屆后社區(qū)黨組織班子平均年齡為42、3歲。街道啟動(dòng)了愛心超市，投入8萬元，對(duì)轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體視不同情況給予救助或幫扶。

三是互通有無，突出強(qiáng)化群眾訴求反饋運(yùn)行機(jī)制。廣泛開展黨代表一線行活動(dòng)，定期舉辦黨組織服務(wù)民生新聞發(fā)布會(huì)、黨代表接待日、社區(qū)懇談會(huì)等形式活動(dòng)，邀請(qǐng)黨代表和供暖、公安、供水、供電、執(zhí)法等相關(guān)職能部門，直接面對(duì)群眾，解答群眾反映的問題，聽取群眾意見，幾年來，各社區(qū)黨組織通過輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區(qū)黨組織真正成為傾聽群眾呼聲的“回音壁”。

四是協(xié)調(diào)化解，突出強(qiáng)化信訪矛盾防控體系建設(shè)。以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決群眾合理訴求，今年3月初，建工社區(qū)居民由于供水管道凍裂預(yù)攔路解決問題，街道、社區(qū)黨組織及時(shí)協(xié)調(diào)警力到現(xiàn)場(chǎng)做工作，在疏散人員的基礎(chǔ)上，找來水務(wù)集團(tuán)朝陽分公司負(fù)責(zé)同志到現(xiàn)場(chǎng)辦公，在1小時(shí)內(nèi)就解決了問題，成功化解一起群體性事件，幾年來，街道、社區(qū)黨組織成為和諧“助推器”，先后協(xié)調(diào)化解的信訪矛盾多達(dá)20余件次。

五是服務(wù)高效，突出強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以汽修、x學(xué)校等培訓(xùn)基地為依托，開辦了汽車保養(yǎng)維修培訓(xùn)班、家政服務(wù)培訓(xùn)班，先后有76人實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)。成立醫(yī)療救助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以醫(yī)大一院、省醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體，廣泛開展了醫(yī)療義診、送醫(yī)送藥活動(dòng)，不斷滿足群眾就醫(yī)需求。

成立社會(huì)公共服務(wù)團(tuán)隊(duì)，依托人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)資源，及時(shí)解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，僅今年就解決了民生問題達(dá)16件。成立幫扶救助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以“紅馬甲”志愿者服務(wù)隊(duì)為載體，實(shí)施“余輝幸福計(jì)劃”，建立幫扶對(duì)子，對(duì)60歲以上低保、重點(diǎn)優(yōu)撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關(guān)愛認(rèn)領(lǐng)照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會(huì)化服務(wù)。

二、強(qiáng)化統(tǒng)籌共建，突出抓好基層黨組織區(qū)域化黨建

建立“3+3”區(qū)域黨建管理模式，即“三中心、三條線”，分別是黨工團(tuán)共建管理中心、流動(dòng)黨員管理中心、“愛心物流”志愿者調(diào)度中心，整合駐街黨組織、流動(dòng)黨員、黨員志愿者三條線，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一謀劃黨建工作、互通工作進(jìn)展信息、共同組織開展特色載體活動(dòng)。

一是建立黨工團(tuán)共建管理中心

目前，xx街道已組建非公企業(yè)黨支部33個(gè)(聯(lián)合黨支部20個(gè)、獨(dú)立黨支部13個(gè))，其中，建立派出黨支部12個(gè)，派出黨員36名，覆蓋企業(yè)12家。為把商圈非公黨建體系化、規(guī)范化，在與xx集團(tuán)負(fù)責(zé)人多次探討后，方面表示愿意無條件支持辦公場(chǎng)所一處，用于非公黨組織建設(shè)，街道今年利用這一條件成立了黨工團(tuán)共建管理中心，選派黨辦主任擔(dān)任非公企業(yè)黨工團(tuán)共建管理中心黨委書記，所屬兩個(gè)社區(qū)書記任副書記，健全各類管理制度，配備黨旗及黨報(bào)、黨刊等學(xué)習(xí)資料，選派社區(qū)黨務(wù)專干入駐，負(fù)責(zé)商圈非公企業(yè)黨工團(tuán)組織的日常管理，通過社區(qū)與企業(yè)、物業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的共駐共建，把街道、社區(qū)黨組織的總體思路融進(jìn)企業(yè)黨組織活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)中，積極提供為民服務(wù)、弱勢(shì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)領(lǐng)域，吸納他們參加社區(qū)黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參加活動(dòng)的積極性。

二是建立“愛心物流”志愿者調(diào)度中心。街道本級(jí)成立調(diào)度中心，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理，選配了3名志愿者專干充實(shí)到社區(qū)，我們以解放大路為分界線分別設(shè)立南北區(qū)志愿者招募站，提供志愿服務(wù)的認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，廣泛引導(dǎo)各類志愿者團(tuán)體開展服務(wù)民生志愿活動(dòng)，通過招募，志愿者隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)到近20xx人，初步估計(jì)，未來5年內(nèi)可使xx區(qū)域?qū)I(yè)化志愿者隊(duì)伍發(fā)展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區(qū)干部服務(wù)12萬人的局面。中心還設(shè)立了“大愛”基金，人大代表、政協(xié)委員紛紛獻(xiàn)出愛心，目前已籌得善款7萬余元。

三是建立流動(dòng)黨員管理中心。在所屬xx社區(qū)試點(diǎn)，與轄區(qū)派出所一道認(rèn)領(lǐng)流動(dòng)人口管理項(xiàng)目課題，借此契機(jī)在社區(qū)建立了流動(dòng)人口之家、流動(dòng)黨員管理中心，建立流動(dòng)人口管理機(jī)制，以戶管人、以情聚人、以助留人，將社區(qū)打造成為流動(dòng)人口的第二家園，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從生活、急難上加以關(guān)心救助，從就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面加以幫扶，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業(yè)中。

四是建立聯(lián)活聯(lián)建機(jī)制。采取“一個(gè)目標(biāo)、多種形態(tài)、分類統(tǒng)籌、資源共享”的方式，與駐街醫(yī)大一院、省軍區(qū)干休所、歐亞集團(tuán)等黨組織溝通，將街道、社區(qū)黨建活動(dòng)安排定期通報(bào)，尋求黨建共贏點(diǎn)，醫(yī)大與我街簽訂黨工團(tuán)共建協(xié)議，為社區(qū)低收入家庭提供醫(yī)療保健志愿服務(wù)，軍區(qū)干休所與我街共同組織開展了“八一共敘軍民魚水情”專場(chǎng)演出，汽修、育嬰學(xué)校先后成為我街黨組織服務(wù)民生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)100多人次。華聯(lián)集團(tuán)與我街達(dá)成了黨組織服務(wù)民生市場(chǎng)建設(shè)意向，企業(yè)將為貧困黨員提供30個(gè)低價(jià)攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業(yè)協(xié)會(huì)”，使轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員能夠就近就業(yè)上崗，幾年來安置就業(yè)崗位360余個(gè)。

三、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新，突出抓好基層黨組織特色社區(qū)建設(shè)

突出各社區(qū)自身特色，按照“一區(qū)一品”特點(diǎn)，開展x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、建工服務(wù)型社區(qū)、開工關(guān)愛型社區(qū)、民生型社區(qū)、延安文化型社區(qū)、示范型社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

一是創(chuàng)新特色載體。我街在基層黨建方面載體特色突出，加油站、黨建qq群，未成年人網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代專員化管理、黨工團(tuán)共建管理站、家庭教育進(jìn)社區(qū)、志愿者“愛心物流”等都得到上級(jí)有關(guān)部門的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過發(fā)放企業(yè)服務(wù)“明白袋”，與有7個(gè)職能部門、230余家商企建立了工作聯(lián)系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評(píng)和上級(jí)組織的認(rèn)可。我街先后將xx社區(qū)、xx社區(qū)打造成為黨建示范社區(qū)，幾年來，先后接待省市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟城市、城區(qū)參觀考察20余次。

二是實(shí)行黨務(wù)公開。我街在所屬xx社區(qū)試點(diǎn)，探索街道、社區(qū)黨組織黨務(wù)公開工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級(jí)黨務(wù)公開示范點(diǎn)，今年在此基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年又作為朝陽區(qū)一家推薦單位申報(bào)了省級(jí)黨務(wù)公開示范單位，僅年初以來，就有xx市、等兄弟城市先后五次到我街考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

三是強(qiáng)化典型帶動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，東煤新村付廳級(jí)退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識(shí)和滿腔熱情推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的發(fā)展，這些黨員志愿者主動(dòng)匯集在黨組織周圍，創(chuàng)建了黨員學(xué)習(xí)qq群，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)表詩歌，散文，探討學(xué)習(xí)體會(huì)，他們創(chuàng)辦的獲得了網(wǎng)的榮譽(yù)稱號(hào)。

四是培樹社團(tuán)組織。在街道社區(qū)黨組織的支持下，綠之音合唱團(tuán)、老山參藝術(shù)團(tuán)等社會(huì)組織紛紛加入到社區(qū)工作中來，經(jīng)常組織各種演出活動(dòng)，并多次代表社區(qū)參加大型文藝演出，并獲省、市、區(qū)各類獎(jiǎng)項(xiàng)13次。由我街五老人員和愛心人士組成的“五老拾荒助學(xué)團(tuán)”，多年來以整潔環(huán)境、清理廢物、關(guān)注幫扶轄區(qū)困難家庭子女為主要形式，通過拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，這是精神團(tuán)隊(duì)化表現(xiàn)的突出典型。

四、今后一個(gè)時(shí)期的初步設(shè)想

未來的一段時(shí)間內(nèi)，探索完善區(qū)域化黨建、規(guī)范社區(qū)機(jī)制建設(shè)、深化服務(wù)民生領(lǐng)域應(yīng)該是xx街道黨的建設(shè)重點(diǎn)。

一是積極探索區(qū)域化黨建“共同需求、共同目標(biāo)、共同利益”。在已有的良好基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構(gòu)筑起開放的、覆蓋面廣、相對(duì)穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應(yīng)“單位萬變”的組織架構(gòu)。在人員構(gòu)成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會(huì)代表性，把轄區(qū)最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進(jìn)來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來，使黨組織在與各類治理結(jié)構(gòu)要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實(shí)現(xiàn)積極有效的組織整合。

二是積極探索多元化的社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以街道社區(qū)黨組織牽頭，努力拓展社會(huì)化的工作平臺(tái)和載體，建構(gòu)多樣化的組織形式，深化完善社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、黨員服務(wù)中心等資源整合，使原來只針對(duì)社區(qū)或單位的服務(wù)半徑擴(kuò)大到整個(gè)區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務(wù)融入到各類組織、社會(huì)成員中，力求做到“快速反應(yīng)、便捷操作、高效運(yùn)行”，將被動(dòng)應(yīng)對(duì)問題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進(jìn)而合理擴(kuò)大管理幅度，科學(xué)減少管理環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效能。

三是積極探索構(gòu)建區(qū)域“互聯(lián)互動(dòng)”評(píng)價(jià)體系。推進(jìn)區(qū)域化黨建，引領(lǐng)現(xiàn)代城市社區(qū)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新，形成良性的、協(xié)調(diào)的互動(dòng)關(guān)系，通過建立包括利益協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、文化傳播、黨務(wù)管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項(xiàng)工作內(nèi)容的工作模塊，對(duì)區(qū)域化黨建所涉及的物質(zhì)文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統(tǒng)計(jì)、量化分析和量化評(píng)價(jià)，進(jìn)而推進(jìn)區(qū)域化黨建標(biāo)準(zhǔn)化，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務(wù)，共建共享、互利共贏。

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟三

20xx年xx社區(qū)黨總支在xx街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的基層工作

xx社區(qū)現(xiàn)有在冊(cè)黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。并根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育考察，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。一年來，吸納1名建黨對(duì)象為預(yù)備黨員，按期為1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，社區(qū)黨總支構(gòu)建了以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網(wǎng)格為單位的七個(gè)黨支部，在網(wǎng)格有針對(duì)性地開展活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層基礎(chǔ)工作，為實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實(shí)的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項(xiàng)活動(dòng)

黨的群眾路線活動(dòng)開展以來，xx社區(qū)按照xx街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際狀況，開展了一系列相關(guān)活動(dòng)，制定了《xx社區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》并召開了教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，隨即全面展開學(xué)習(xí)黨的群眾路線政治理論學(xué)習(xí)和聽取意見有關(guān)工作，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)知識(shí)，交流談心，并堅(jiān)持“五必訪五必問”的原則，對(duì)社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點(diǎn)走訪，聽取他們對(duì)于社區(qū)在作風(fēng)建設(shè)和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復(fù)公用設(shè)施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為xx小區(qū)修建不平路面;牽頭成立xx小區(qū)業(yè)主委員會(huì);組織公寓小區(qū)業(yè)主委員會(huì)換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為xx小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。5月15日，社區(qū)結(jié)束學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開專題民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員坦誠相待，互提意見，到達(dá)了批評(píng)與自我批評(píng)的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評(píng)議黨員會(huì)，進(jìn)一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、用心開展三會(huì)一課，健全黨員組織生活

三會(huì)一課制度是黨基層支部長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。xx社區(qū)黨總支透過開展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開展黨課教育，充分利用“三會(huì)一課”進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大x中全會(huì)精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識(shí)等;同時(shí)，開展了“七一先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”“綜治知識(shí)普及”、“健康知識(shí)講座”、“禮貌交通宣傳進(jìn)社區(qū)”、“共創(chuàng)禮貌城市”等活動(dòng)，在活動(dòng)中傳遞知識(shí)，傳播禮貌。

四、落實(shí)民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權(quán)

今年以來，社區(qū)實(shí)行了周例會(huì)制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報(bào)上周工作進(jìn)展?fàn)顩r及本周工作安排，并對(duì)重大問題實(shí)行群眾決策。同時(shí)為了進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，社區(qū)及時(shí)利用宣傳欄、先鋒網(wǎng)進(jìn)行了黨務(wù)、居務(wù)公開。對(duì)群眾和黨員十分關(guān)心的社區(qū)重要事項(xiàng)，如低保、困難慰問和社區(qū)黨建工作計(jì)劃等進(jìn)行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對(duì)性的加強(qiáng)整改，落實(shí)職責(zé)到人，整改措施及結(jié)果及時(shí)公示，理解黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權(quán)利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務(wù)型”社區(qū)

一年來，社區(qū)黨總支深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。

(一)維護(hù)穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)

自網(wǎng)格化管理工作推行以來，社區(qū)以此為載體，促使了各項(xiàng)工作的精細(xì)化，網(wǎng)格員堅(jiān)持日巡查制度，實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的管理模式，對(duì)本網(wǎng)格人、事、務(wù)全面掌握，實(shí)時(shí)更新。一年來，上報(bào)社情民意3000余條，調(diào)解矛盾糾紛40余起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作

網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時(shí)傳達(dá)至社區(qū)，有的放矢的開展服務(wù)，為群眾解決生活中的實(shí)際困難，包括組織“養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機(jī)會(huì);辦理發(fā)放“4050”人員社保補(bǔ)貼返還20余萬元;為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員和遺囑近300人進(jìn)行了身份認(rèn)定;完成了20xx年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)催繳工作;對(duì)轄區(qū)內(nèi)3394名城市勞動(dòng)力人員進(jìn)行了人力資源調(diào)查;對(duì)申請(qǐng)低保的108名居民進(jìn)行了入戶調(diào)查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實(shí)現(xiàn)了“陽光低?！?、“公平低保”的目標(biāo);為170余戶居民申報(bào)了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協(xié)助配合xx項(xiàng)目部順利完成征遷工作，為順利打通做出了貢獻(xiàn)。

(三)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升計(jì)生、衛(wèi)生工作水平

社區(qū)以網(wǎng)格化管理工作為載體，將計(jì)劃生育工作細(xì)化到人，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)計(jì)生服務(wù)對(duì)象信息實(shí)時(shí)更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動(dòng)人口育齡婦女孕環(huán)檢服務(wù)，對(duì)本轄區(qū)1396戶單獨(dú)夫婦信息進(jìn)行了核實(shí)，為8對(duì)夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現(xiàn)一例病殘兒，并及時(shí)上報(bào)。

同時(shí)，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)內(nèi)159個(gè)食品藥品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)上戶摸底登記，并進(jìn)行了食品藥品安全知識(shí)的宣傳。

(四)加強(qiáng)志愿服務(wù)，共創(chuàng)禮貌社區(qū)

社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，用心關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學(xué)雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護(hù)小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合“雙城建立”活動(dòng)，結(jié)對(duì)共建單位也加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護(hù)轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實(shí)到實(shí)處，共同建立禮貌社區(qū)。

(五)統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項(xiàng)工作

社區(qū)黨總支用心配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好了共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝、安全生產(chǎn)、工會(huì)、殘疾人、關(guān)心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項(xiàng)工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團(tuán)建，落實(shí)人武及關(guān)工委相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

以上就是xx社區(qū)20xx年來的黨建工作總結(jié)，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊(duì)伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。今后，xx社區(qū)黨總支將一如既往地切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)，在黨的xx大精神指引下，扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟四

為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)?；鶎狱h的建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校黨委研究，特制定學(xué)校黨委、紀(jì)委、黨委書記、黨委班子成員、黨委職能部門、二級(jí)黨組織和所屬黨支部黨建工作責(zé)任清單，層層壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層次抓落實(shí)的基層黨建工作格局，切實(shí)把年度各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二級(jí)黨組織和所屬黨支部基層黨建工作責(zé)任清單的落實(shí)情況，將作為年度基層黨建工作考核和黨組織書記集中述職考評(píng)的重要內(nèi)容。

(一)黨委責(zé)任清單

1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

3.按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定學(xué)?；鶎狱h建工作責(zé)任清單，健全“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。

4.按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，按照上級(jí)要求開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織各級(jí)黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，提高政治定力。

5.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。

6.認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過雙重組織生活，按規(guī)定開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

7.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

8.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

10.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。

11.做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對(duì)學(xué)校民主黨派的基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自章程開展活動(dòng);支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加相關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮積極作用。

(二)紀(jì)委責(zé)任清單

1.協(xié)助學(xué)校黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，部署安排具體工作;將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，協(xié)調(diào)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作，實(shí)施年中督查、年底考核。

2.維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干意見和學(xué)校若干規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨規(guī)黨紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。嚴(yán)把招生錄取、基建項(xiàng)目、物資采購、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、干部人事、學(xué)術(shù)誠信等“七個(gè)關(guān)口”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

4.不斷清理、修訂和制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強(qiáng)化用制度管權(quán)管事管人的各項(xiàng)措施，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

5.堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，有案必查，有腐必懲。認(rèn)真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向?qū)W校黨委、省紀(jì)委和省高校紀(jì)工委報(bào)告制度，及時(shí)公正地調(diào)查處理信訪舉報(bào)。查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法的行為。

6.實(shí)行“一案雙查”，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報(bào)告的，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.主持學(xué)校黨委全面工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。

2.認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的部署要求，主持召開黨委會(huì)、專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)等，研究部署年度基層黨建工作，制定和審核年度黨建工作責(zé)任清單，每季度至少聽取x次專題匯報(bào)，研究x次基層黨建工作;每月至少到基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作x次，每年撰寫專題調(diào)研報(bào)告x份;每學(xué)期至少與基層黨組織負(fù)責(zé)人談心談話x人次，召開專題座談會(huì)x個(gè);帶頭過雙重組織生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3.根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，按照從嚴(yán)管理干部的要求，健全干部工作制度，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，加大教育培訓(xùn)力度;完善院系(部)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)院系級(jí)單位形成科學(xué)的決策運(yùn)行機(jī)制;改進(jìn)和完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，突出工作實(shí)績考核，樹立良好的考核導(dǎo)向。

4.加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善工作制度，創(chuàng)新活動(dòng)方式，嚴(yán)格黨員教育管理，堅(jiān)持開展黨內(nèi)“民主雙評(píng)”，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.落實(shí)抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)中的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和精神文明創(chuàng)建，每年至少為黨員干部、師生員工上一次形勢(shì)政策課和黨課，牢牢把握宣傳思想工作和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

6.帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條要求，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)督促檢查，履行一崗雙責(zé)，定期聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。

7.抓好群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作，貫徹落實(shí)中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建帶群建、帶團(tuán)建成效。

8.按照上級(jí)要求，向省委高校工委作抓基層黨建工作述職;組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校抓基層黨建工作述職考評(píng)，聽取基層黨組織書記述職。

1.認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，每學(xué)期至少到基層調(diào)研黨建工作x次，與基層黨組織負(fù)責(zé)人談心談話x人次以上，為分管或聯(lián)系單位黨員干部和師生上1次專題黨課或形勢(shì)報(bào)告;帶頭過雙重組織生活，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2.積極協(xié)助黨委書記抓好基層黨建工作，參與基層黨建工作的研究部署和督查推進(jìn)，認(rèn)真抓好黨委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)分管部門和聯(lián)系學(xué)院黨建工作的指導(dǎo)、檢查，每學(xué)期至少聽取1次專題匯報(bào)，對(duì)存在的問題提出整改建議和要求。

3.密切聯(lián)系群眾，每學(xué)期至少參加一次分管或聯(lián)系單位的黨政聯(lián)席會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參加分管或聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)分管或聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)與分管或聯(lián)系單位師生員工的溝通。

4.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中起表率作用。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管和聯(lián)系單位班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒。

(一)黨委辦公室

1.發(fā)揮參謀助手作用，收集信息、調(diào)研論證，就基層黨建工作及時(shí)向黨委提出建設(shè)性的意見建議。

2.發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，牽頭做好黨委研究確定的基層黨建重要工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作中遇到的困難和問題。

3.發(fā)揮督導(dǎo)檢查作用，對(duì)各部門和基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決策部署情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保黨委的每一項(xiàng)決策部署都能落到實(shí)處。

(二)黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)部署要求，科學(xué)制定方案，精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

2.按照黨委要求，完善院系(部)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，開展貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，推動(dòng)形成科學(xué)有效的議事決策和工作運(yùn)行機(jī)制。

3.著眼于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，大力加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)力度，完善干部管理監(jiān)督制度，制定處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作實(shí)績考核辦法，堅(jiān)持教代會(huì)民主評(píng)議處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核集中述職等制度。

4.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化xx教育整改，緊密配合有關(guān)部門加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查。

5.完善基層黨組織工作制度，制定基層黨建工作考核辦法和考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)檢查基層黨組織開展工作;加強(qiáng)基層黨組織書記教育培訓(xùn)，根據(jù)工作需要舉辦二級(jí)黨組織書記、教工黨支部書記、學(xué)生黨支部書記專題培訓(xùn)班;制定實(shí)施基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè);堅(jiān)持開展“民主雙評(píng)”和基層黨組織書記集中述職評(píng)議，每年“七一”前夕評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

6.嚴(yán)格黨員教育管理，完善黨員經(jīng)常性教育措施，規(guī)范黨員組織關(guān)系、入黨檔案、黨費(fèi)收繳管理;健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，開展慰問救濟(jì)家庭困難黨員和離退休黨員工作。

7.積極開展黨建理論研究，立項(xiàng)資助黨建研究課題，為推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新提供理論支撐。

8.認(rèn)真做好統(tǒng)一戰(zhàn)線和老干部工作，完善工作制度，落實(shí)上級(jí)政策，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象在學(xué)校改革發(fā)展中的作用，發(fā)揮老干部在文明督查、教學(xué)督導(dǎo)、理想信念教育中的作用。

9.加強(qiáng)校、院兩級(jí)黨校建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，打造高水平專兼職師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨校在黨性教育方面的主渠道作用。

(三)黨委宣傳部

1.堅(jiān)持校院兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)、師生政治理論學(xué)習(xí)等制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨的路線方針政策、國家的大政方針和高等教育改革發(fā)展理論的學(xué)習(xí)，用中國特色社會(huì)主義理論最新成果武裝廣大師生。

2.創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國夢(mèng)教育，強(qiáng)化輿情監(jiān)管，發(fā)揮新媒體作用，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

3.認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建全國文明單位的經(jīng)驗(yàn)，深入開展“六創(chuàng)四爭”、道德講堂、志愿服務(wù)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深化和鞏固創(chuàng)建成果;認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，做好全國文明單位年度復(fù)查工作。

4.加強(qiáng)校園宣傳陣地建設(shè)，綜合運(yùn)用好傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺(tái)，做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的新聞宣傳工作，營造抓實(shí)基層黨建工作的良好輿論氛圍。

5.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)的計(jì)劃制定和工作部署，積極開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，打造具有時(shí)代特征和學(xué)校特色的校園文化品牌。

(四)黨委學(xué)生工作部

1.堅(jiān)持以生為本理念，加強(qiáng)學(xué)生教育管理服務(wù)，積極探索團(tuán)學(xué)工作的新途徑、新方法，加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建融教育、管理、服務(wù)于一體的學(xué)生工作格局，不斷提升學(xué)生工作科學(xué)化水平。

2.堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建促管理，探索在學(xué)生公寓、學(xué)生社團(tuán)建立黨的組織，把學(xué)生黨建和日常管理有機(jī)結(jié)合起來，開展紀(jì)律、文明、法制、安全教育，確保學(xué)生工作大局穩(wěn)定。

3.堅(jiān)持立德樹人，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和人生導(dǎo)航，開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的思想素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

4.開展大學(xué)生心理咨詢和心理健康教育，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和干預(yù)，避免突發(fā)事件的發(fā)生。

(五)黨委保衛(wèi)工作部

樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，高度重視安全穩(wěn)定工作，扎實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，大力開展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，推進(jìn)周邊環(huán)境整治，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

(一)機(jī)關(guān)教輔后勤服務(wù)部門黨組織責(zé)任清單

1.認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，黨組織班子成員經(jīng)常深入科室和一線教職工中進(jìn)行調(diào)研，黨組織書記每學(xué)期至少為教職工上1次專題黨課或形勢(shì)報(bào)告，每月至少召開1次專題會(huì)議研究黨建工作。機(jī)關(guān)黨總支書記每學(xué)期至少到所屬黨支部專題調(diào)研1次黨建工作，參加指導(dǎo)所屬黨支部的民主生活會(huì)。

2.堅(jiān)持民主集中制和黨務(wù)、校務(wù)公開，重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。

3.堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、教職工政治理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國夢(mèng)宣傳教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和政治導(dǎo)航。

4.發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建精神，推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開展“六創(chuàng)四爭”、志愿服務(wù)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真完成承擔(dān)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

5.在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位做貢獻(xiàn)。

6.完善工作制度，創(chuàng)新活動(dòng)方式，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，高質(zhì)量召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真做好“民主雙評(píng)”等工作。按照黨委工作部署，黨組織書記認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨委進(jìn)行抓基層黨建工作述職。

7.牢固樹立全心全意為師生服務(wù)、為學(xué)校工作大局服務(wù)的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實(shí)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

8.黨組織班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)督促檢查，傳導(dǎo)壓力責(zé)任。

9.高度重視安全穩(wěn)定工作，大力開展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

10.按照黨委工作安排，配合做好處科級(jí)干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考察等工作。

(二)各學(xué)院黨組織責(zé)任清單

1.認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，每月至少召開1次專題會(huì)議研究黨建工作;黨組織班子成員每學(xué)期至少到所屬黨支部專題調(diào)研1次黨建工作，至少為師生上1次專題黨課或形勢(shì)報(bào)告，每月至少深入教研室、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂開展調(diào)研1次，與師生面對(duì)面進(jìn)行交流。黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭過雙重組織生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2.黨組織書記主動(dòng)協(xié)調(diào)與行政班子之間的工作關(guān)系，支持行政班子開展工作，堅(jiān)持民主集中制和黨務(wù)、校務(wù)公開，貫徹落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，不斷健全議事決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

3.堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、師生政治理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國夢(mèng)宣傳教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)和政治導(dǎo)航。

4.發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建精神，推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開展“六創(chuàng)四爭”、志愿服務(wù)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真完成承擔(dān)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

5.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，高質(zhì)量召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真做好“民主雙評(píng)”等工作。扎實(shí)開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位做貢獻(xiàn)。

6.認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，注重從青年骨干教師和優(yōu)秀大學(xué)生中發(fā)展黨員，完善黨員發(fā)展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

7.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，妥善用好基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)院黨校和黨員之家建設(shè)，確保黨員學(xué)習(xí)有條件、活動(dòng)有場(chǎng)地。

8.積極開展黨建理論研究，每年至少獲立1項(xiàng)課題;結(jié)合學(xué)院實(shí)際，加大創(chuàng)新力度，凝練特色做法，打造工作品牌。

9.按照黨委工作部署，黨組織書記認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨委進(jìn)行抓基層黨建工作述職。

10.加強(qiáng)學(xué)生工作制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格學(xué)生日常教育管理，高度重視學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，確保學(xué)生工作穩(wěn)定。

11.牢固樹立全心全意為師生服務(wù)、為學(xué)校工作大局服務(wù)的理念，鞏固xx教育成果，深化整改落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

12.黨組織班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;黨組織書記作為第一責(zé)任人，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力責(zé)任;加強(qiáng)督促檢查，著重加強(qiáng)對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)生入黨、學(xué)生干部選拔、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作的監(jiān)督。

13.高度重視安全穩(wěn)定工作，大力開展安全防范和法制教育，開展大學(xué)生心理咨詢和心理健康教育，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

14、扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)和教代會(huì)工作，配合做好處科級(jí)干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考察等工作。

1.制定并認(rèn)真執(zhí)行支部黨建工作年度計(jì)劃，每月至少召開1次支委會(huì)研究支部工作，定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作推進(jìn)情況。黨支部書記和支委成員要經(jīng)常與本支部黨員談心談話，就支部工作充分征求黨員意見建議。

2.認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每年不少于兩次支部黨員大會(huì)、每學(xué)期不少于兩次支部委員會(huì)、每月不少于一次黨小組會(huì)，每年不少于兩次黨課，認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4.嚴(yán)格黨員日常管理，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員等工作，按照上級(jí)要求扎實(shí)開展黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

5.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)載體，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有成效，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。結(jié)合本單位、本支部實(shí)際，定期組織開展主題黨日活動(dòng)。

6.認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，注重從青年骨干教師和優(yōu)秀大學(xué)生中發(fā)展黨員，完善黨員發(fā)展工作制度，做好入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

7.黨支部書記和支委成員帶頭踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在黨建工作和業(yè)務(wù)工作上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

8.黨支部支委成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;高度重視安全穩(wěn)定工作，建立健全治安、消防工作預(yù)案和防控機(jī)制，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定大局。

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟五

國企黨建責(zé)任重大，長沙環(huán)路集團(tuán)、湖南投資集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國企黨建30條要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)行了深入思考，提出了辦法對(duì)策，對(duì)全市國企黨建工作有一定借鑒意義，請(qǐng)充分利用黨建平臺(tái)載體加強(qiáng)宣傳營造氛圍，推動(dòng)全市國企黨建工作上新的臺(tái)階。

——市委組織部副部長、市委基層辦主任、市委兩新工委書記??楊俊

長沙環(huán)路集團(tuán)是長沙市政府第一批成立的國有企業(yè)，湖南投資集團(tuán)是湖南省第一家上市公司。長沙環(huán)路集團(tuán)是湖南投資集團(tuán)的控股股東，持股比例為32.31%。近幾年來，兩家集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，取得了明顯成效。

長沙環(huán)路集團(tuán)從2015年虧損3797萬元到2018年實(shí)現(xiàn)利潤1.2億元，收入和利潤分別增長了308%、420%；資產(chǎn)負(fù)債率從原來的89.9%下降到51.2%；國有資產(chǎn)保值增值率為401%。湖南投資集團(tuán)收入和利潤分別增長了63.31%、217.03%，資產(chǎn)負(fù)債率為23.20%。

通過對(duì)兩家集團(tuán)公司總部和旗下16家子分公司深入調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際，我們認(rèn)為，當(dāng)前市屬國企基層黨建工作還不同程度存在以下一些問題。

一是黨建工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面尚未全面形成。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就要求我們必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。目前，不少子分公司還不同程度存在著黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。比如有些子分公司對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在黨言黨、管黨治黨的觀念不強(qiáng)，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。有些子分公司對(duì)黨建工作的推動(dòng)力度不夠，主動(dòng)思考研究黨建工作的意識(shí)不強(qiáng)，專題研究黨建的次數(shù)不多。

二是黨支部書記聚焦主業(yè)主責(zé)不夠，履行管黨治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任不到位。2018年10月28日開始施行的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)基層黨支部書記提出了明確的要求。比照新時(shí)代新要求，當(dāng)前子分公司黨支部書記工作還存在一些差距，比如沒有真正樹牢“抓好黨建是最大的政績”的理念，在履行黨建工作責(zé)任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，一些工作沒有完全“落地”，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是黨支部書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不高，沒有始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”。能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，必須牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。部分黨支部書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)知不夠，開展意識(shí)形態(tài)工作舉措不多，比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)判、監(jiān)控和管理，對(duì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等傳播媒介的審核和監(jiān)管等工作做得還不夠好。

四是黨支部抓基層黨建工作還存在比較突出的形式主義問題?；鶎狱h建工作的關(guān)鍵就是抓落實(shí)。但大部分黨支部在抓工作落實(shí)中，存在簡單化、形式化和過于留痕化的問題，如“三會(huì)一課”、“五化”建設(shè)、主題黨日活動(dòng)等工作，形式單調(diào)，內(nèi)容單一，針對(duì)性不強(qiáng)，效果普遍不佳。

五是黨支部對(duì)黨員的教育工作重視不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)工作抓得不緊不實(shí)。黨員教育管理工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長期任務(wù)。如何用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝好每一個(gè)黨員的頭腦，指導(dǎo)好每一個(gè)黨員的行動(dòng)，大部分黨支部還缺乏具體化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考慮。如何把黨中央的聲音，把黨的方針政策，把省委、市委的決策部署第一時(shí)間傳達(dá)到、貫徹到、落實(shí)到基層的每一個(gè)黨員，大部分黨支部還缺乏制度化、體系化、科學(xué)化的安排。部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足。

六是總體來看，大多數(shù)黨支部抓基層黨建工作沒有亮點(diǎn)，沒有特色，基層黨建品牌建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)建特色黨建品牌活動(dòng)，是持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作整體提高的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體。尤其是一些對(duì)外經(jīng)營和服務(wù)的窗口單位要通過黨建品牌創(chuàng)建工作，推動(dòng)業(yè)績和服務(wù)的雙提升。但是目前大部分窗口單位的基層黨建工作仍停留在完成規(guī)定動(dòng)作，沒有結(jié)合行業(yè)特色，創(chuàng)建特色黨建品牌。

七是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較繁重的子分公司黨支部和黨支部書記對(duì)基層一線職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠，關(guān)注不夠。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工，所以黨支部書記要做職工的貼心人,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。但有的黨支部書記在如何做好職工貼心人方面做得不夠，沒有及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性開展職工思想政治工作。

八是子分公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不緊，總部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不深，存在“兩張皮”的問題。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作要深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。但大部分基層黨支部工作融合力度還不夠，沒有建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，黨建工作對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用發(fā)揮還不夠明顯。

九是黨支部抓企業(yè)文化建設(shè)缺少實(shí)招、新招、高招、硬招。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神推動(dòng)力，是凝聚企業(yè)全體員工的重要向心力，也是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必然過程。但不少子分公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解還停留在“說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上”的初始狀態(tài)，如何讓企業(yè)文化入腦入心入行、生根開花結(jié)果，還任重而道遠(yuǎn)。

十是部分黨支部書記黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，存在著“不會(huì)抓”、“抓不到點(diǎn)子上”的問題。黨支部書記素質(zhì)與工作能力的高低，直接影響基層黨建工作開展的好壞。部分黨支部書記學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)，對(duì)黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)太少。即使有抓黨建的強(qiáng)烈愿望，但缺乏相應(yīng)的知識(shí)和方法，成效不好。

十一是個(gè)別黨支部書記擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，破解難題的能力有待進(jìn)一步提升。善于破解難題，既反映了黨支部書記的工作能力，也是黨支部書記作為黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)。個(gè)別黨支部書記工作中不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題，遇到困難和問題，總是比較多地強(qiáng)調(diào)客觀因素、政策因素、體制因素，沒有認(rèn)真深入地從主觀層面、從自身層面找原因找差距，不會(huì)主動(dòng)尋求解決問題的辦法，習(xí)慣于“遇到問題繞道走，碰到困難往上推”。

十二是基層黨務(wù)工作者政治理論水平有待提高，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。新時(shí)代黨建工作對(duì)基層黨務(wù)工作者提出了更高的要求。目前基層黨務(wù)工作者普遍培訓(xùn)較少，有的甚至從未參加過黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。有的培訓(xùn)跟不上黨員干部調(diào)整的節(jié)奏，新上崗黨員干部對(duì)黨建方法、工作規(guī)則、制度流程等掌握不夠，工作開展不規(guī)范。

針對(duì)上述12個(gè)問題，我們深入研究，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)為可以從以下六個(gè)方面加強(qiáng)基層黨建工作，提升基層黨建工作水平。

一是圍繞黨的政治建設(shè)抓基層黨建。黨的政治建設(shè)是黨的根本性要求，決定黨的建設(shè)方向和效果。作為國有企業(yè)，我們必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，把全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

二是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓基層黨建。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)堅(jiān)持按集體決策辦事，堅(jiān)持按規(guī)范程序辦事，堅(jiān)持依紀(jì)依法辦事，堅(jiān)持公開透明辦事。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，派駐子分公司紀(jì)檢監(jiān)察專員、重點(diǎn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作組。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守干凈底色，嚴(yán)守清廉本色，讓黨員、干部知敬畏，存戒懼，守底線，增定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三是圍繞上級(jí)黨委決策部署抓基層黨建?；鶎狱h支部是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。各基層黨支部要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把上級(jí)黨委的決策部署不折不扣落實(shí)到位。

四是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作抓基層黨建。各基層黨支部要做好基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合文章，堅(jiān)持新發(fā)展理念，注重高質(zhì)量發(fā)展，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨支部的工作和戰(zhàn)斗力。特別是在國企改革的偉大征程上，各黨支部書記要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)抓基層黨建。企業(yè)文化建設(shè)，必須持之以恒，久久為功。各基層黨支部要將企業(yè)文化建設(shè)納入基層黨建工作的重要內(nèi)容之一，做到同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持企業(yè)文化日日行、天天見，提振精氣神，匯聚正能量，發(fā)揮企業(yè)文化正向激勵(lì)作用，構(gòu)建企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體。

六是圍繞關(guān)心關(guān)愛一線員工抓基層黨建。各基層黨支部要落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化一線職工思想引領(lǐng)，著重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和基層陣地建設(shè)。關(guān)心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想政治工作做深做細(xì)，努力讓每一個(gè)員工都擁有一份穩(wěn)定可持續(xù)的工作、收入和未來，讓每一個(gè)員工都擁有越來越多的獲得感、越來越強(qiáng)的歸屬感和越來越好的愉悅感。

國企黨建責(zé)任重大，長沙環(huán)路集團(tuán)、湖南投資集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國企黨建30條要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)行了深入思考，提出了辦法對(duì)策，對(duì)全市國企黨建工作有一定借鑒意義，請(qǐng)充分利用黨建平臺(tái)載體加強(qiáng)宣傳營造氛圍，推動(dòng)全市國企黨建工作上新的臺(tái)階。

——市委組織部副部長、市委基層辦主任、市委兩新工委書記??楊俊

長沙環(huán)路集團(tuán)是長沙市政府第一批成立的國有企業(yè)，湖南投資集團(tuán)是湖南省第一家上市公司。長沙環(huán)路集團(tuán)是湖南投資集團(tuán)的控股股東，持股比例為32.31%。近幾年來，兩家集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，取得了明顯成效。

長沙環(huán)路集團(tuán)從2015年虧損3797萬元到2018年實(shí)現(xiàn)利潤1.2億元，收入和利潤分別增長了308%、420%；資產(chǎn)負(fù)債率從原來的89.9%下降到51.2%；國有資產(chǎn)保值增值率為401%。湖南投資集團(tuán)收入和利潤分別增長了63.31%、217.03%，資產(chǎn)負(fù)債率為23.20%。

通過對(duì)兩家集團(tuán)公司總部和旗下16家子分公司深入調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際，我們認(rèn)為，當(dāng)前市屬國企基層黨建工作還不同程度存在以下一些問題。

一是黨建工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面尚未全面形成。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就要求我們必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。目前，不少子分公司還不同程度存在著黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。比如有些子分公司對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在黨言黨、管黨治黨的觀念不強(qiáng)，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。有些子分公司對(duì)黨建工作的推動(dòng)力度不夠，主動(dòng)思考研究黨建工作的意識(shí)不強(qiáng)，專題研究黨建的次數(shù)不多。

二是黨支部書記聚焦主業(yè)主責(zé)不夠，履行管黨治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任不到位。2018年10月28日開始施行的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)基層黨支部書記提出了明確的要求。比照新時(shí)代新要求，當(dāng)前子分公司黨支部書記工作還存在一些差距，比如沒有真正樹牢“抓好黨建是最大的政績”的理念，在履行黨建工作責(zé)任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，一些工作沒有完全“落地”，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是黨支部書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不高，沒有始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”。能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，必須牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。部分黨支部書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)知不夠，開展意識(shí)形態(tài)工作舉措不多，比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)判、監(jiān)控和管理，對(duì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等傳播媒介的審核和監(jiān)管等工作做得還不夠好。

四是黨支部抓基層黨建工作還存在比較突出的形式主義問題。基層黨建工作的關(guān)鍵就是抓落實(shí)。但大部分黨支部在抓工作落實(shí)中，存在簡單化、形式化和過于留痕化的問題，如“三會(huì)一課”、“五化”建設(shè)、主題黨日活動(dòng)等工作，形式單調(diào)，內(nèi)容單一，針對(duì)性不強(qiáng)，效果普遍不佳。

五是黨支部對(duì)黨員的教育工作重視不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)工作抓得不緊不實(shí)。黨員教育管理工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長期任務(wù)。如何用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝好每一個(gè)黨員的頭腦，指導(dǎo)好每一個(gè)黨員的行動(dòng)，大部分黨支部還缺乏具體化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考慮。如何把黨中央的聲音，把黨的方針政策，把省委、市委的決策部署第一時(shí)間傳達(dá)到、貫徹到、落實(shí)到基層的每一個(gè)黨員，大部分黨支部還缺乏制度化、體系化、科學(xué)化的安排。部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足。

六是總體來看，大多數(shù)黨支部抓基層黨建工作沒有亮點(diǎn)，沒有特色，基層黨建品牌建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)建特色黨建品牌活動(dòng)，是持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作整體提高的有效途徑，也是活躍基層黨建工作的有效載體。尤其是一些對(duì)外經(jīng)營和服務(wù)的窗口單位要通過黨建品牌創(chuàng)建工作，推動(dòng)業(yè)績和服務(wù)的雙提升。但是目前大部分窗口單位的基層黨建工作仍停留在完成規(guī)定動(dòng)作，沒有結(jié)合行業(yè)特色，創(chuàng)建特色黨建品牌。

七是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較繁重的子分公司黨支部和黨支部書記對(duì)基層一線職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠，關(guān)注不夠。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工，所以黨支部書記要做職工的貼心人,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。但有的黨支部書記在如何做好職工貼心人方面做得不夠，沒有及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性開展職工思想政治工作。

八是子分公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不緊，總部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不深，存在“兩張皮”的問題。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作要深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。但大部分基層黨支部工作融合力度還不夠，沒有建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，黨建工作對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用發(fā)揮還不夠明顯。

九是黨支部抓企業(yè)文化建設(shè)缺少實(shí)招、新招、高招、硬招。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神推動(dòng)力，是凝聚企業(yè)全體員工的重要向心力，也是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必然過程。但不少子分公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解還停留在“說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上”的初始狀態(tài)，如何讓企業(yè)文化入腦入心入行、生根開花結(jié)果，還任重而道遠(yuǎn)。

十是部分黨支部書記黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，存在著“不會(huì)抓”、“抓不到點(diǎn)子上”的問題。黨支部書記素質(zhì)與工作能力的高低，直接影響基層黨建工作開展的好壞。部分黨支部書記學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)，對(duì)黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)太少。即使有抓黨建的強(qiáng)烈愿望，但缺乏相應(yīng)的知識(shí)和方法，成效不好。

十一是個(gè)別黨支部書記擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，破解難題的能力有待進(jìn)一步提升。善于破解難題，既反映了黨支部書記的工作能力，也是黨支部書記作為黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)。個(gè)別黨支部書記工作中不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題，遇到困難和問題，總是比較多地強(qiáng)調(diào)客觀因素、政策因素、體制因素，沒有認(rèn)真深入地從主觀層面、從自身層面找原因找差距，不會(huì)主動(dòng)尋求解決問題的辦法，習(xí)慣于“遇到問題繞道走，碰到困難往上推”。

十二是基層黨務(wù)工作者政治理論水平有待提高，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。新時(shí)代黨建工作對(duì)基層黨務(wù)工作者提出了更高的要求。目前基層黨務(wù)工作者普遍培訓(xùn)較少，有的甚至從未參加過黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。有的培訓(xùn)跟不上黨員干部調(diào)整的節(jié)奏，新上崗黨員干部對(duì)黨建方法、工作規(guī)則、制度流程等掌握不夠，工作開展不規(guī)范。

針對(duì)上述12個(gè)問題，我們深入研究，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)為可以從以下六個(gè)方面加強(qiáng)基層黨建工作，提升基層黨建工作水平。

一是圍繞黨的政治建設(shè)抓基層黨建。黨的政治建設(shè)是黨的根本性要求，決定黨的建設(shè)方向和效果。作為國有企業(yè)，我們必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，把全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

二是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓基層黨建。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)堅(jiān)持按集體決策辦事，堅(jiān)持按規(guī)范程序辦事，堅(jiān)持依紀(jì)依法辦事，堅(jiān)持公開透明辦事。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，派駐子分公司紀(jì)檢監(jiān)察專員、重點(diǎn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作組。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守干凈底色，嚴(yán)守清廉本色，讓黨員、干部知敬畏，存戒懼，守底線，增定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三是圍繞上級(jí)黨委決策部署抓基層黨建?；鶎狱h支部是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。各基層黨支部要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把上級(jí)黨委的決策部署不折不扣落實(shí)到位。

四是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作抓基層黨建。各基層黨支部要做好基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合文章，堅(jiān)持新發(fā)展理念，注重高質(zhì)量發(fā)展，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨支部的工作和戰(zhàn)斗力。特別是在國企改革的偉大征程上，各黨支部書記要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)抓基層黨建。企業(yè)文化建設(shè)，必須持之以恒，久久為功。各基層黨支部要將企業(yè)文化建設(shè)納入基層黨建工作的重要內(nèi)容之一，做到同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持企業(yè)文化日日行、天天見，提振精氣神，匯聚正能量，發(fā)揮企業(yè)文化正向激勵(lì)作用，構(gòu)建企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體。

六是圍繞關(guān)心關(guān)愛一線員工抓基層黨建。各基層黨支部要落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化一線職工思想引領(lǐng)，著重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和基層陣地建設(shè)。關(guān)心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想政治工作做深做細(xì)，努力讓每一個(gè)員工都擁有一份穩(wěn)定可持續(xù)的工作、收入和未來，讓每一個(gè)員工都擁有越來越多的獲得感、越來越強(qiáng)的歸屬感和越來越好的愉悅感。

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟六

為認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)市委對(duì)基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

一、工作項(xiàng)目及目標(biāo)任務(wù)

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，加大資源整合力度，著力創(chuàng)新黨建工作，努力把黨建工作落到實(shí)處。建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。黨支部要定期研究黨建工作，堅(jiān)持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆四中全會(huì)精神、系列重要講話精神、自治區(qū)黨委十屆五次全會(huì)、貴港市委四屆五次全會(huì)精神和認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于工會(huì)工作的指示精神以及《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》，以科學(xué)的理論武裝頭腦，練好工作基本功，打牢工作基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，使工會(huì)黨員的思想認(rèn)識(shí)不斷提高。

3、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的方針、政策，廉潔勤政，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督;進(jìn)一步健全教育、制度等防腐體系，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政意識(shí)。

4、建設(shè)服務(wù)型黨組織。不斷強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、落實(shí)措施及完成時(shí)限

1、抓好部署謀劃。制定黨組織書記抓黨建公開承諾，部署全年黨建工作，抓好重點(diǎn)工作立項(xiàng)和責(zé)任分解。(1—3月)

2、抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，重點(diǎn)抓整改落實(shí)，解決服務(wù)職工群眾“最后一公里問題”。(1—6月)

3、全面開展交心談心活動(dòng)，全面掌握干部職工思想、工作動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工實(shí)際困難，有針對(duì)性地做好思想政治工作。(4—8月)

4、開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個(gè)人述職述廉評(píng)議活動(dòng)，撰寫述職述廉報(bào)告。(8—12月)

5、加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。采取多種形式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的發(fā)展、教育、管理工作。實(shí)現(xiàn)黨員教育管理、黨內(nèi)生活、黨內(nèi)基層民主的制度化和經(jīng)常化。(全年)

6、定期不定期對(duì)黨支部黨建工作進(jìn)行考核督查。年底組織一次檢查考評(píng)，總結(jié)表彰。(全年)

7、帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，擬定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出學(xué)習(xí)具體要求，為黨員干部上一次黨課。(全年)

8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，對(duì)班子成員和黨員干部隊(duì)伍中的一些苗頭性傾向，及時(shí)提醒指出。(全年)

三、公開形式

網(wǎng)上公示、黨務(wù)政務(wù)公開欄公示。

以上承諾請(qǐng)各級(jí)黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟七

“現(xiàn)在我們有兩個(gè)家，單位的離退休干部黨組織是我們‘娘家’，社區(qū)離退休干部黨支部是我們‘自己的家’。在‘自己的家’里，更能就近得到關(guān)心照顧，也更能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！痹谌涨罢匍_的上海市城市社區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，楊浦區(qū)四平路街道鞍一(3)居民區(qū)離退休干部黨支部書記王東流袒露心聲。

去年以來，上海開展城市社區(qū)離退休干部黨建工作，楊浦全區(qū)與其他區(qū)共29個(gè)試點(diǎn)街鎮(zhèn)參與試點(diǎn)，共建立常規(guī)型和功能型黨組織近600個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一方隸屬，多方管理”的黨建工作新模式。王東流等許多老同志由每月一天回原單位過組織生活的“12天黨員”變成了活躍在社區(qū)的“365天黨員”。

引導(dǎo)老同志到社區(qū)報(bào)到亮身份

上海歷來重視離退休干部黨建工作，多年來堅(jiān)持舉辦離退休干部情況通報(bào)會(huì)、舉辦全市離退休干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)、老干部讀書班等，有一些街鎮(zhèn)社區(qū)也自發(fā)探索建立離退休干部黨組織，成為加強(qiáng)離退休干部政治思想建設(shè)的重要陣地。

然而，不可否認(rèn)的是，大部分離退休干部黨員每個(gè)月只有一天參加原單位的黨組織學(xué)習(xí)。當(dāng)老同志們從“單位人”變成“社區(qū)人”后，他們絕大部分時(shí)間在社區(qū)，但與社區(qū)的接觸并不充分。

去年12月，市委組織部、市委老干部局制定下發(fā)了《關(guān)于開展城市社區(qū)離退休干部黨建試點(diǎn)工作方案》，各區(qū)和試點(diǎn)街鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際制定實(shí)施方案。各大口黨委主動(dòng)配合，引導(dǎo)老同志到社區(qū)報(bào)到亮身份。

楊浦區(qū)作為試點(diǎn)區(qū)，有的委辦局依托社區(qū)離退休干部黨支部建立社區(qū)黨建服務(wù)隊(duì)，有的街鎮(zhèn)把功能型離退休干部黨支部納入片區(qū)睦鄰黨建小聯(lián)盟成員單位，還有的街鎮(zhèn)明確常規(guī)型離退休干部黨支部書記擔(dān)任居民區(qū)“大總支”兼職委員，實(shí)現(xiàn)“小居委”還有“大資源”。

“以開展城市社區(qū)離退休干部黨建試點(diǎn)工作為契機(jī)，楊浦區(qū)建立了離退休干部黨員學(xué)習(xí)教育管理新平臺(tái)，發(fā)揮了思想教育的浸潤作用、日常管理的約束作用以及組織力建設(shè)的提升作用，實(shí)現(xiàn)了原單位黨組織和社區(qū)離退休干部黨組織‘1+12’的效果。”楊浦區(qū)委書記李躍旗說。

讓黨員無論在哪都能找到組織

“做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家?！边@句話對(duì)離退休干部黨建工作同樣適用。

把離退休干部黨支部劃分為“常規(guī)型”和“功能型”，特別是依托以老同志為主體的興趣團(tuán)隊(duì)、公益隊(duì)伍和志愿團(tuán)隊(duì)等功能型黨組織，是上海的一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。五角場(chǎng)街道黨工委書記李正明說，“創(chuàng)新組織設(shè)置，是城市社區(qū)離退休干部黨建的工作重點(diǎn)。街道挖掘了具有影響力的三支特色團(tuán)隊(duì)成立離退休干部黨支部?！?/p>

在五角場(chǎng)街道，活動(dòng)資源豐富的社區(qū)文化中心成立了離退休干部黨支部，28支文化團(tuán)隊(duì)中的107名老黨員在支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展活動(dòng)。32個(gè)居民區(qū)，建立了30個(gè)常規(guī)型黨組織和功能型黨組織。同時(shí)，在興趣愛好團(tuán)隊(duì)、老干部公益隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍中建立35個(gè)功能型離退休干部黨組織。

“我們?cè)谡紊嫌侄嗔艘粋€(gè)新家!”102名組織關(guān)系不在社區(qū)的離退休干部黨員到控江路街道鳳聯(lián)居民區(qū)黨總支報(bào)到后感觸萬千。

在鳳聯(lián)居民區(qū)黨總支指導(dǎo)下，社區(qū)離退休干部黨支部成立，先后開展了“不忘初心，牢記使命”慶祝建黨97周年活動(dòng)、黨員理論學(xué)習(xí)交流會(huì)、黨員“公益項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”、區(qū)域化黨建聯(lián)盟黨課等活動(dòng)。支部還成立了“理論學(xué)習(xí)宣講團(tuán)”“關(guān)心關(guān)愛幫幫團(tuán)”“雙創(chuàng)創(chuàng)全志愿團(tuán)”和“政策咨詢智囊團(tuán)”四個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓更多老同志真正走出家門，參加豐富多彩的組織生活。

激發(fā)居民自治和社區(qū)共治的生力軍

鞍一(3)居民區(qū)離退休干部黨支部成立后，王東流忙碌不停。他在支部會(huì)議上提議設(shè)計(jì)“我是”系列：“我是老娘舅”，在居委、業(yè)委會(huì)、物業(yè)“三駕馬車”的關(guān)系中發(fā)揮作用;“我是啄木鳥”，成為小區(qū)平安建設(shè)、文明創(chuàng)建的監(jiān)督員;“我是設(shè)計(jì)師”，為小區(qū)睦鄰樓組建設(shè)出謀劃策……如今離退休干部支部已然成為激發(fā)居民自治和社區(qū)共治的一支生力軍?！拔覐暮闷娴呐杂^者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的參與者、認(rèn)真的組織者和有力的引領(lǐng)者?！蓖鯑|流說。

在黨支部的組織下，離退休老同志越來越活躍。楊浦區(qū)“金色夕陽”老干部正能量工作室，積極發(fā)揮功能型黨支部作用，組織離退休干部進(jìn)“雙創(chuàng)”園區(qū)講黨課、進(jìn)“愛心暑托班”傳播紅色故事、進(jìn)社區(qū)參與睦鄰家園建設(shè)。普陀區(qū)著力打造“普老匯”黨建工作平臺(tái)，組織老同志開展社會(huì)幫扶、關(guān)愛青少年、老年法律咨詢、心理慰藉等活動(dòng)，充分激活、凝聚和釋放了廣大離退休干部的正能量。

市委組織部原副部長邵有民，離休后居住在長寧區(qū)新華街道紅莊居民區(qū)，擔(dān)任新華街道社區(qū)離休黨支部書記10多年，今年街道成立青年社工馬讀會(huì)，邵有民擔(dān)任指導(dǎo)老師，運(yùn)用豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)、教育、引導(dǎo)年輕同志。市教委原主任張偉江，退休后在居民區(qū)黨組織的支持下，聯(lián)絡(luò)同棟樓宇的離退休干部黨員發(fā)起成立互幫互助聯(lián)誼會(huì)，人數(shù)從6人發(fā)展到現(xiàn)在的20多人，成為居民區(qū)黨建的特色品牌。

“組建黨組織不是社區(qū)離退休干部黨建工作的最終目的，充分發(fā)揮黨組織的作用才是加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！笔形M織部副部長鄭健麟說，要自覺把城市社區(qū)離退休干部黨建放到加強(qiáng)城市基層黨建、創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的大背景下來思考和把握。

據(jù)介紹，明年，除楊浦區(qū)外，上海其他各區(qū)將在今年基礎(chǔ)上，再選擇1—2個(gè)街鎮(zhèn)作為試點(diǎn)單位，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)覆蓋面，穩(wěn)步推進(jìn)城市社區(qū)離退休干部黨建工作向前發(fā)展。

關(guān)于基層黨建觀摩教育心得體會(huì)及感悟八

（一）全力推進(jìn)“先鋒工程”的實(shí)施在全縣范圍內(nèi)，繼續(xù)深入“先鋒工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)察，適時(shí)考核，要通過“四化、四強(qiáng)、兩保證”等工作措施，廣泛深入宣傳“先鋒工程”，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動(dòng)載體，201x年，使%以上的農(nóng)村黨組織、%以上的社區(qū)黨組織、%以上的“兩新”黨組織、%以上的國有企業(yè)、%以上的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)。

（二）突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)：201x年“五個(gè)基本建設(shè)”要按照“突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，抓住關(guān)鍵”的原則，繼續(xù)抓好基層黨組織達(dá)標(biāo)、創(chuàng)建工作，201x年要確保個(gè)、全縣%以上的基層黨組織達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。201x年全縣“五個(gè)基本建設(shè)”工作的重點(diǎn)是，開展好“抓活動(dòng)，強(qiáng)素質(zhì)”年活動(dòng)，突出抓好年初黨員大會(huì)、每月“三會(huì)一課”、定期開展學(xué)習(xí)、“七一”前“雙重”民主生活會(huì)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨員民主評(píng)議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項(xiàng)主題活動(dòng)。通過抓好“日常和主題”兩個(gè)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員觀念，激活黨員的內(nèi)動(dòng)力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。

（三）創(chuàng)新載體，扎實(shí)抓好基層黨建工作：

1、圍繞建設(shè)新農(nóng)村，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨建。豐富完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)載體，按照《全縣深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，落實(shí)考評(píng)措施，促進(jìn)鄉(xiāng)村互動(dòng)。20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五個(gè)好”班子達(dá)到%以上，村“五個(gè)好”班子達(dá)到%以上，涉農(nóng)群眾滿意部門和站所達(dá)到%以上。拓寬“建爭帶”活動(dòng)范圍，拓寬活動(dòng)主體，拓寬服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)層面，新建服務(wù)區(qū)個(gè)，致富聯(lián)合體個(gè)以上。繼續(xù)抓好“百村千區(qū)”和新一輪“素質(zhì)升級(jí)”工程，縣委重點(diǎn)抓鄉(xiāng)村干部、致富大戶、村級(jí)后備干部等培訓(xùn)、考察、學(xué)歷教育、幫扶等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)抓好黨員等培訓(xùn)工作，確保鄉(xiāng)村干部、黨員全部得到輪訓(xùn)，%以上黨員切實(shí)掌握×-×門實(shí)用技術(shù)。抓好村黨組織換屆工作，通過“兩推一選”或“公推直選”，從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、退伍軍人、村村大學(xué)生中選拔“兩委”班子成員，不斷改善“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)。繼續(xù)開展“四培養(yǎng)”、村干部記“民情日記”等活動(dòng)，著力提升基層黨組織致富群眾、服務(wù)群眾、教育群眾的能力。抓好《村“兩委”班子及主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績考核評(píng)價(jià)和民主測(cè)評(píng)考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、繼續(xù)加大典型群體培育力度。堅(jiān)持培養(yǎng)、選拔、樹立、學(xué)習(xí)和推廣各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，探索發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用的有效途徑，努力實(shí)現(xiàn)新典型不斷涌現(xiàn)、老典型不斷提高、后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的典型建設(shè)工作格局，全面推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)整體上水平，確保201x年新增省級(jí)典型個(gè)、市級(jí)典型個(gè)、縣級(jí)典型個(gè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、積極探索“兩新”組織黨建工作的新措施。按照《**縣“兩新”組織黨建工作五年規(guī)劃》要求，確保符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織，并指導(dǎo)他們開展活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨員的教育管理，把解決“隱形”黨員問題作為一項(xiàng)重要工作來抓；全面開展“兩新”組織黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”活動(dòng)，年底前創(chuàng)建“五個(gè)好”“兩新”組織黨組織達(dá)到%，爭創(chuàng)市級(jí)“兩新”組織黨組織示范點(diǎn)×個(gè)，建立縣級(jí)示范點(diǎn)個(gè)。

4、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)加大社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，明年新建活動(dòng)場(chǎng)所××個(gè)；加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每個(gè)社區(qū)新建服務(wù)站和服務(wù)點(diǎn)個(gè)；改進(jìn)社區(qū)黨員教育管理方式，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的分類管理和在職黨員的“雙重”管理力度；全縣×個(gè)社區(qū)建立健全共駐共建工作的組織體系和工作機(jī)制，全年每個(gè)社區(qū)開展共駐共建活動(dòng)不少于×次；建立健全志愿者機(jī)構(gòu)，壯大志愿者服務(wù)隊(duì)伍，完善志愿者服務(wù)機(jī)制，深入開展志愿者活動(dòng)；適應(yīng)加大小區(qū)、樓院建立黨組織或黨小組工作力度，明年新建小區(qū)和樓院黨支部個(gè)。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。以集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為契機(jī)，深入開展“踐行‘’，做人民好公仆”活動(dòng)。抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，特別是抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯(lián)系點(diǎn)等工作。