學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題群體認同的心得體會和方法一

想要通過移動互聯(lián)網(wǎng)輔助教學，作為老師的你就需要認真運營qq、微信群!

為什么需要運營?

一個學生，每天不僅需要到qq空間曬自拍、還要和閨蜜討論別人的小八卦......

還要時刻盯著手機屏，一旦男神發(fā)個說說，就火速點贊。

一個家長，每天面對著各種工作群、校友群、親友群、家長交流群…

還需要時刻關注，一旦領導發(fā)個信息，就立馬進去鼓掌。

而你建的群，很可能已經(jīng)被設置“不提示消息，只顯示數(shù)目”。。。

那我們該如何做一個對學生和家長有用的群呢?

增加學生(或家長)的代入感：

明確學習型組織的使命

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增加學生(或家長)的參與感：

設計角色、活動

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增加學生(或家長)的成就感：

明確目標、回歸到課堂中給學生贊同

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增加學生(或家長)的代入感：

明確學習型組織的使命

我看到我們老師建的群名字是這樣的：

這個名字在學生剛開始加進來的時候會有興奮點，但興奮是不能持久下去的。

一個組織想要長久發(fā)展，必須要有很強的使命感作支撐。

第一步：描述使命，我們需要通過【描述場景】的方法來命名群，來表達我們這個組織的使命，比如我加了一個【每天不跑步就會死】的微信群，每天大家上微信打卡，把自己今天跑步的公里數(shù)發(fā)上去。

因為群名具有場景感，所以每次我打開微信，在聊天列表中看到這個群，就會提醒我趕快去跑步。

第二步：量化使命，“用征服天空的雄心，征服大地”“登上人生巔峰”“國家興亡，匹夫有責”這樣的使命講給學生就屬于典型的【沒說人話】，學生根本不知道你要做什么。所以，使命傳達必須要通過量化的指標來進行，才能夠真正的實施。

大家可以采用以下三種方法：

方法1：量化目標

一學期背下1500詞!

我們在群剛開始建立的時候，就要跟每個同學明確我們學習型qq群建設的使命。在確定使命時，我的意見是增加學生的參與感，比如我們可以問一下學生：“大家有信心在1個學期背下多少個英文單詞呢?”

這樣通過與學生互動，讓學生在群里先擁有參與感，以后同學們在執(zhí)行這個使命的時候才能有干勁，這是組織建設開始的第一步。

方法2：量化時間

每天早起30分鐘做2道數(shù)學題!

很多老師在課后就找不到學生了，經(jīng)常會出現(xiàn)第二節(jié)課上課時，一半的學生不僅作業(yè)沒做，甚至還有學生連講義都沒帶的情況。不過現(xiàn)在好了，利用qq群，我們終于可以在課后抓到這些熊孩子們了。

你可以設定一個每天早起30分鐘做題的目標，一天只做2道數(shù)學題，你在群里直接分享答案和解析，讓孩子在上學的路上就可以利用碎片化的時間進行理解。如果你真的帶孩子們這樣堅持一學期，效果一定會出乎你的意料的。當然，這個方法最滿意的肯定是家長，但前提是你得每天堅持早起陪著學生們!

方法3：量化行為

每周有針對性的鼓勵孩子一次!(家長群)

我接觸的家長大多不知道如何正確地表達鼓勵，可他們在批評孩子的時候卻可以滔滔不絕。。。

在家長群，我們可以鼓勵家長針對孩子學習中真正的進步，有針對性地進行表揚。比如，針對孩子的這兩次考試成績，我們可以在群里先跟家長分享下每個學生的試卷情況，比如一個孩子的分數(shù)盡管降低了，但是我們通過仔細分析他的試卷，發(fā)現(xiàn)他因為粗心馬虎而丟失了本應該能輕松得到的分數(shù)，但是有兩個較難思路的難題做了出來。

此時，我們就應該在群里鼓勵家長本周有針對性地就表揚孩子“做題思路有創(chuàng)造性”。這樣孩子就會意識到自己的優(yōu)點，同時也會知道自己哪兒出了問題。

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增加學生(或家長)的參與感：

設計角色、活動

我們上課前要讓班長喊起立，學生集體喊“老師好”。校長開會所講的話，年級主任開會的時候必須引用。

角色和相對應的儀式，就是組織建設的必要條件。

第一步：設計角色，讓每個學生參與到角色中來，孩子在學校的生活本身就很枯燥，我們可以參考游戲的設計方法，通過制造【現(xiàn)實反差感】的方法，讓學生在群里的角色和學生在現(xiàn)實中的角色不同，此時，學生群對于學生來說，就是另一個有趣的世界。

一旦學生在群里進入某種角色，就自然地表現(xiàn)出這個角色被期許的行為。

第二步：活動時間固定并且嚴格執(zhí)行，我們在qq群每次以【固定的方式】做類似的教學，就會逐步增加學生的參與感，并且讓學生養(yǎng)成習慣。

大家可以采用以下三種方法：

方法1：角色娛樂化

適用于群里男生比較多，我們可以用男生最喜歡的游戲“魔獸世界”的英雄角色，來增加學生的參與感。

1：大法師：每天擁有魔法，在夜里10點的時候呼喚大家來群里打卡，然后老師把今天的題目放上去，一起做老師今天留的題目。

2：死亡騎士：同學遇到不會做的題目時，由他來給大家在群里先行講解。

3：巫妖：群里有同學還沒有按時完成，他可以用一次魔法，為班里同學延長10分鐘做題時間。

適用于群里女生比較多，我們可以讓學生選擇自己喜歡的動漫角色，增加學生的角色參與感。

1：夢奇·d·路飛(《海賊王》)：負責每天按時召喚群成員。

2：納茲之夏(《妖精的尾巴》)：每次喊一下“我要燃燒起來了”，來公布今天的練習題。

3：乾貞治(《網(wǎng)球王子》)：每一道題，他要發(fā)跟其他人不同的解題思路。

4：超前龍馬：做題結(jié)束時，給今天大家的表現(xiàn)來一個“神評論”。

方法2：活動節(jié)日化

11.11本來只是一個普通的日子，因為阿里增加了一個購物節(jié)，而被大家牢牢記住。

所以現(xiàn)在，我們只要一提到雙11，我們馬上就會想要“買、買、買”了。所以，我們可以通過設定一些節(jié)日，讓學生一到這個日子，就會想要來群里參與一下：

周日午夜爆照節(jié)

活動在每周日晚上21：00qq群，同學們都把周日下午留的作業(yè)拿出來，一起做一下，每道題3分鐘時間，按每個成員群排列順序依次往下公布答案，如果誰答錯了，誰就要爆照做鬼臉。如果大家正確率超過90%，老師就要爆照。

腦補下是不是很有意思呢?

作為新一代教師，我們不僅要做到不讓孩子上課犯困，還應該讓學生在周日的時間也可以開開心心地學習!

方法3：嚴格的規(guī)定

任何一個組織都要有一個明確的制度，所以群里一切言論和活動均要建立在教學主題的基礎之上，平常的時候不要讓學生閑聊，刷屏聊天會讓學生學習分心。

所以：

拒絕紅包;

拒絕水聊;

拒絕廣告和一切無意義的分享;

一切不利于干貨分享的障礙分子，一律殺無赦。

比如：

方法4：固定的時間(家長群)

每半個月課程結(jié)束以后，我們應該花費固定30分鐘的時間在微信群里和家長反饋一下每個孩子的學習情況。

并且，每次我們都跟家長分享一個小知識點，作為家長和孩子聊天的談資：

比如，我們可以讓家長跟孩子說：

今天老師分享了一個小知識，我沒太明白，你能不能幫我講一下：為什么人民幣升值，我該送你去出國?

通過這樣的話題，我們不僅能夠幫助家長在孩子青春期時走進孩子的內(nèi)心，也能讓家長充分了解到孩子是否想出國，是否對現(xiàn)在的學校不滿意等情況。

而且還能夠激發(fā)學生“分享知識”的欲望。孩子青春期的時期，就是孩子世界觀形成的階段，孩子此時很迫切需要證明自己的存在感。

此時，我們就可以通過讓孩子多去分享一些自己了解到的知識，并因此能夠得到媽媽由衷的贊美，從而讓孩子在知識上收獲自信。逐步形成自信以后，孩子就會對學習知識越來越有興趣。

反之，孩子如果在網(wǎng)絡游戲中收獲到自信，并沒有從知識上收獲別人對他的肯定，孩子很可能就會對通過玩游戲獲得心里滿足，從而對游戲產(chǎn)生依賴。

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增加學生(或家長)的成就感：

明確目標、回歸到課堂中給學生贊同

現(xiàn)在你的學習型qq群有了清晰的使命，并且已經(jīng)幫助學生們建立了角色和儀式，仍然需要做的就是對學生在群里的表現(xiàn)給出成就感，讓他們逐漸提高對qq群的參與和依賴。

第一步：通過鼓勵，讓學生了解自己離目標還有多遠，這與打游戲一樣，每一關過了，游戲就會告訴你還有多少關，你就可以通關啦。所以，我們應該讓學生知道自己現(xiàn)在已經(jīng)【離目標還有多遠】(比如：單詞量已經(jīng)達到多少)，就能完成階段性目標了。

第二步：回歸現(xiàn)實，給學生持續(xù)的成就感，學生在群里很努力的學習和參與以后，他一定很渴望得到別人的肯定。所以我們一定要在下次上課時，要通過一些方法讓這個學生獲得別的同學們贊同，讓他獲得【持續(xù)成就感】。

大家可以采用以下三種方法：

方法1：根據(jù)等級排名設定獎勵

在“物理競賽題研究司令部”這個班級群里，我們可以為每個學生的作業(yè)評級，并且根據(jù)作業(yè)質(zhì)量、發(fā)言程度和簽到次數(shù)算積分，讓每個人隨時可以看到自己的積分排名。

每個月作業(yè)前3名，我們就在班里給他們發(fā)小禮物，每個月總積分排名最后1名的就懲罰他在班里表演節(jié)目。

方法2：上課的時候給學生特權

比如，我們可以為群里表現(xiàn)優(yōu)異的學生做個漂亮的海報，掛在教室里;再比如，我們可以讓昨天在群里回答問題最好的同學到講臺，給大家講一下最難的那道題，并由衷地贊美學生;亦或者，讓群里積分高的學生可以免一次考試等。

總之，讓學生在qq群的學習努力，我們不僅在qq群給予肯定，還在現(xiàn)實的課堂中予以肯定。這樣，就更能激發(fā)學生的整個學習動力了。

方法3：獎勵愿意分享的家長(家長群)

我們都了解，大多數(shù)家長特別熱情(尤其是大媽們)，經(jīng)常給我們這樣年輕帥氣的老師介紹女朋友。。。

所以，對于家長群體，我們應該滿足家長這種渴望幫助別人來獲得成就感的心情，以便讓家長更好的參與到教育孩子的討論中：

所以，我們在家長群的話題分享中，我們可以參照家長們愛在朋友圈轉(zhuǎn)的文章類型作為話題跟家長一起討論，并讓每個家長能夠通過表達出自己對于這件事的想法。

比如我們的朋友圈經(jīng)常被媽媽們被刷屏的分享文《高考前，絕對不能吃海鮮!》、《這樣管教孩子極易造成孩子自閉癥!》、《哈佛的孩子原來都這樣學習啊!》。都可以作為微信群和家長一起討論的話題，通過問題的形式給家長，比如：聽說考試前不能吃海鮮啊，家長們你們說是不是?通過這樣的形式，讓家長感覺到自己是被需要的，這樣就很好地引發(fā)家長的聊天興趣了。

有了家長的熱情參與討論，最后我們再去引導家長不要“盲目模仿，而是用科學的方法教育孩子”就很簡單了。

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總結(jié)

我們可以通過【明確學習型組織的使命】、【給學生設計角色、活動】、【幫助學生明確目標】，【回歸到課堂中給學生贊同】，來提高學生(或家長)參與學習型學生qq群(家長群)的【代入感】、【參與感】、【成就感】。

未完，

關于【如何讓學生能早上爬起來，先不上廁所，而是先打開qq和你一起做2道題】的方法中，

最重要的一句話沒有說。

就是：

放下老師身段，融入學生，

這個時代需要有親和力的老師!

主題群體認同的心得體會和方法二

尊敬的黨組織：

“人的生命是有限的?？墒?，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去?！薄卒h《雷鋒日記》相信每個人不會不熟悉這句話。上至耄耄老翁，下至懵懂學童。毫無疑問，雷鋒是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。他用他的醫(yī)生踐行著黨的宗旨——全心全意為人民服務。我們黨的宗旨是為人民服務，這是每個共產(chǎn)黨員都應該終生牢記、終身實踐。那作為一個入黨積極分子，一個大學生，又該如何去實踐全心全意為人民服務的根本宗旨呢?

1、自覺加強自身修養(yǎng)，提高為人民服務的本領?，F(xiàn)在世界經(jīng)濟全球化，各國的經(jīng)濟競爭也越來越激烈，我們是國家經(jīng)濟建設的主力軍，我們的能力將決定未來中國在世界上的經(jīng)濟競爭力，而這與人民大眾的生活狀況是息息相關的。所以我們要提高自己的學習能力，加強學習自己的專業(yè)知識。學習的同時也要經(jīng)常閱讀一些報紙雜志、上網(wǎng)或看電視新聞，拓寬自己的知識面。另外，還要注意自己個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，拓寬自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，以一個高素質(zhì)的大學生的面貌面對社會。

2、大學生應該要密切聯(lián)系群眾。我們在學習文化知識的同時，還要要人民群眾中去，了解人民群眾的生活。因為只有深入到群眾，在實踐的基礎上，才能更好地為人民服務。毛澤東同志也曾經(jīng)說過：“如果不堅持密切聯(lián)系群眾，人民對我們的缺點很自然地難于原諒。盡管你過去做過多少好事，職位有多么高，你今天的事情辦得不好，解決的不對，對人民有損害，這一點人民就不能原諒”。

作為一個學生，該如何去密切聯(lián)系群眾呢?大的不說，我們主動關心幫助身邊的同學。學校里因其特殊的環(huán)境，所以我們接觸到的都是學生多一些，所以要將全心全意為人民服務的宗旨，應用到全心全意為同學們服務，為老師服務，在他們需要幫助時，我們都應該伸出援助之手，盡我們的所能去幫助、關心和愛護我們身邊的每一個人。正所謂人民的事沒有小事，同學的事也一樣，即使是再小，能幫忙的就應該積極主動地去幫助其度過難關。從大的方面說，我們要及時了解群眾的愿望和要求，為群眾辦實事、解決實際問題;切實關心群眾的疾苦，在群眾有危難的時候，要與群眾同甘共苦，為群眾排憂解難，堅決維護群眾的切身利益。

3、用我們自己的實際行動去實踐。首先，要多參加無償獻血，大家都知道，生命離不開血液，輸血是搶救危重病人的一種特殊醫(yī)療措施，我們要用我們的鮮血去拯救的生命。然后，也要多到老人院探望老人家、孤兒院照顧小孩等等義工活動。無論是老人院的老人家，還是孤兒院的小孩，他們都是社會上的弱勢群體。作為一名大學生，一名入黨積極分子，更應該去照顧他們，關心他們。

還有，我們要多支持、多參與大學生“三下鄉(xiāng)志愿活動”，我們大學生要用自己所學的知識去為農(nóng)村建設服務，為農(nóng)民群眾服務，在祖國現(xiàn)代化建設的進程中作出力所能及的貢獻。廣大的農(nóng)村需要大學生去發(fā)揮聰明才智、運用科學文化知識的廣闊天地;大學生到農(nóng)村去，在服務農(nóng)民，解決的不對，對人民有損害，這一點人民就不能原諒”。作為一個學生，該如何去密切聯(lián)系群眾呢?大的不說，我們主動關心幫助身邊的同學。

學校里因其特殊的環(huán)境，所以我們接觸到的都是學生多一些，所以要將全心全意為人民服務的宗旨，應用到全心全意為同學們服務，為老師服務，在他們需要幫助時，我們都應該伸出援助之手，盡我們的所能去幫助、關心和愛護我們身邊的每一個人。正所謂人民的事沒有小事，同學的事也一樣，即使是再小，能幫忙的就應該積極主動地去幫助其度過難關。從大的方面說，我們要及時了解群眾的愿望和要求，為群眾辦實事、解決實際問題;切實關心群眾的疾苦，在群眾有危難的時候，要與群眾同甘共苦，為群眾排憂解難，堅決維護群眾的切身利益。

4、用我們自己的實際行動去實踐。首先，要多參加無償獻血，大家都知道，生命離不開血液，輸血是搶救危重病人的一種特殊醫(yī)療措施，我們要用我們的鮮血去拯救的生命。然后，也要多到老人院探望老人家、孤兒院照顧小孩等等義工活動。無論是老人院的老人家，還是孤兒院的小孩，他們都是社會上的弱勢群體。作為一名大學生，一名入黨積極分子，更應該去照顧他們，關心他們。

還有，我們要多支持、多參與大學生“三下鄉(xiāng)志愿活動”，我們大學生要用自己所學的知識去為農(nóng)村建設服務，為農(nóng)民群眾服務，在祖國現(xiàn)代化建設的進程中作出力所能及的貢獻。廣大的農(nóng)村需要大學生去發(fā)揮聰明才智、運用科學文化知識的廣闊天地;大學生到農(nóng)村去，在服務農(nóng)民群眾的實踐中可以進一步地接觸社會，了解國情，增強社會責任感和歷史使命感，提高全面素質(zhì)，走正確的成長成才道路。開展大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”活動，把農(nóng)村建設的需要要和青年學生的成長很好地結(jié)合起來，同時，也架起了黨和政府與農(nóng)民群眾之間的又一座橋梁，通過青年學生的下鄉(xiāng)服務，體現(xiàn)出黨和政府對農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的關心，體現(xiàn)黨和政府全心全意為人民服務的精神，這就是我們大學生實踐為人民服務宗旨的最好方式。

此致

敬禮

匯報人：

主題群體認同的心得體會和方法三

尊敬的黨組織：

在商界，李想18歲創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立泡泡網(wǎng)，24歲身價過億。比爾蓋茨中學時期憑著自己對數(shù)學和計算機的熱愛，開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)立微軟，30歲不到已經(jīng)是世界首富。在文化領域，鋼琴王子郎朗、李云迪捧得了國際金獎，韓寒、春樹們組成的“少年軍團”懷揣他們獨有的迷茫、痛苦、沉思和感悟，走入了文壇，也走入了人們的眼簾。在體育界，1980年以后出生的年輕面孔充斥著各支國家隊伍的主力陣容，“小巨人”姚明、追風少年劉翔、斯諾克高手丁俊暉等成了青少年崇拜的偶像，而新一代女排姑娘從不掩飾個性感情表達的灑脫，以不亞于她們的堅毅感動了整個國家。

無數(shù)成功案例和科學調(diào)查顯示，青年時期是人生成長的高峰，無論是事業(yè)還是能力鍛造，都在這個時期。而對于我們整個國家，正如所言，一個民族有一些關注天空的人，才有希望。從瑞士達沃斯的“全球青年領袖論壇”精英聚會到歐盟的青年峰會，從新加坡成重視青年教育為“亞洲四小龍”到日本邀請中國優(yōu)秀大學生赴日訪談……這些爭奪戰(zhàn)無不傳達著共同的訊息：青年對一個民族的戰(zhàn)略意義。

主題為“你的歐洲-—你的未來”首屆歐盟青年峰會通過了《羅馬青年宣言》，倡議作為今天和未來的歐洲公民，年輕人和青年組織應在歐盟建設中發(fā)揮更多更積極的作用。而我們要說的是：青年，你的世界——你的未來!

是的，每一代的青年都因理想而充滿激情，因激情而勇敢十足，因勇敢而大膽挑戰(zhàn);但同時，幼稚不成熟，意志不堅定，眼高手低又像爬山虎一樣附在年輕人的標簽上。同時，當下這個時代與以往任何時候相比，都更加的復雜，充滿了誘惑與不安全感。三聚氰胺奶粉事件、地溝油、瘦肉精、毒豆芽等等遭人痛斥、唾棄，藥家鑫、李昌奎案件正在挑戰(zhàn)公民對司法的承受底線，動車追尾事故、高鐵故障、京珠高速客車突然失火40多人喪生，湖南中秋船只事故10多名孩子被冰冷的河水吞噬、釀就“中秋劫”……

在看到微波等媒體正在關注時事、敢于揭露的同時，在公民通過網(wǎng)絡極力關注的同時，我們冷靜下來會發(fā)現(xiàn)，整個中國正處在浮躁的巔峰。特別是“7.23”動車追尾事故，折射出官僚集團已經(jīng)傷害到中產(chǎn)階級甚至富裕階層的生命財產(chǎn)利益，當?shù)V難發(fā)生當民工被欠薪，那是離自己很遙遠的事，媒體和大眾除了吶喊幾聲并沒有集體憤怒。整個中國社會越來越顯示出浮躁和焦慮，人民網(wǎng)總裁說“下層社會升級的通道被阻塞，中產(chǎn)階層被剝奪感，富裕階層移民傾向，而官僚利益集團則有一種末日情緒?！?/p>

在面對太多的不同聲音、太多的非理性群體咆哮時，青年的我們更容易疑惑，從質(zhì)疑小商小販到政府官員，最后開始質(zhì)疑整個社會?！安还苣阈挪恍?，反正我是信了?！边@句話被用來諷刺鐵道部官員。不管信不信，因該說我們的社會正在面臨著巨大的挑戰(zhàn)：不是來自外敵，而是來自內(nèi)部，來自政府的諸多制度問題，來自最為關鍵的國民心的維持問題。那么，對于這個浮躁的社會，青年人到底該如何恢復信心，與祖國一道撥開云團、重見彩虹呢?

其實，答案還是在溫的話中：仰望星空還要腳踏實地。也是要求真務實，身體力行，扎扎實實地從奠基的實事做起，一步一個腳印地向前邁進。政府階層要實地干實事，尤其是那些關乎民眾生存、生活的實事。同時，信息公開、透明，生活作風嚴謹一點，少一分浮躁奢華與急功近利，民眾心中的疑慮少了，心還是會向著你們!

最近中國教育頻道一檔求職節(jié)目《職來職往》，頗為流行。很多求職者想來到這里渴望通過工作機會來改變自己的命運。我們在觀看的同時如果多張一雙眼睛，其實會發(fā)現(xiàn)那些求職成功者往往是高調(diào)做事、低調(diào)做人的人。很多準畢業(yè)生們眼高手低，不了解自己的實際與方向，愛表現(xiàn)自己但容易急躁。靜下心來，踏實學好專業(yè)知識，充實自己、了解自己是制勝的一寶。18位達人中潘力有一句經(jīng)典的話：“‘我是學專業(yè)的，但我覺得我不適合。我喜歡x職業(yè)，您看發(fā)展前景如何?’每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句‘您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網(wǎng)上搜索過么?為什么喜歡?’都什么年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲。”

仰望星空，腳踏實地。青年人既心懷理想，苦苦探索真理;又努力學習、全面成才。作為青年先鋒的預備黨員，更易該磨礪意志、戒驕戒躁。就我們大學生而言，就是要樹立起為振興中華而勇?lián)笕蔚氖姑?，并將此融入到當前的學習和將來的社會實踐之中去，在校園和社會這兩個大熔爐里，學會做人、學會技能，學會實實在在地做實際工作，當實干家，而不要眼高手低，只尚空談。

主題群體認同的心得體會和方法四

全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的宗旨，也是共產(chǎn)黨員加強黨性和修養(yǎng)的根本任務與根本目的。黨的十八屆三中全會通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，在新的歷史時期，為實現(xiàn)決定描繪的新藍圖、新愿景、新目標，需要每個共產(chǎn)黨員時刻牢記黨的宗旨并自覺實踐黨的宗旨，以全心全意為人民服務的實際行動，作出自己積極的貢獻。

首先，在思想上要端正對人民的態(tài)度，取信于民。毛澤東同志曾指出：“要得到群眾的擁

護嗎?要群眾拿出他們的全力放到戰(zhàn)線上去嗎?那未，就得和群眾在一起，就得去發(fā)動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意為群眾謀利益，解決群眾生產(chǎn)和生活的問題，鹽的問題，米的問題，房子的問題，衣的問題，生小孩的問題，解決群眾的一切問題”。習近平同志在黨的十八屆一中全會指出：“我們要堅持黨的群眾路線，堅持人民的主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。要正確處理最廣大人民的根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關系，切實把人民利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好”。

黨員處在人民群眾與黨組織之間，起著橋梁、紐帶作用。黨員的態(tài)度，在一定意義上，就代表了黨組織的態(tài)度，黨員要取信于民，在思想上就必須擺正個人利益與群眾利益的關系，要明確黨員個人利益包含在人民利益之中，是人民利益的一部分，離開最廣大人民群眾的最大利益，黨員個人利益就不可能實現(xiàn)。如果人民的利益受到損害，黨員的個人利益最終也要受到損害。要擺正對人民負責與對黨組織負責的關系，因為對人民負責與對黨組織負責在意義上是完全一致的。要克服借口對人民負責，無視國家的方針政策、法律法令，搞“上有政策，下有對策”的行為;堅決反對那種把對黨組織負責曲解為去迎合個別上級領導的歡心，以對黨組織負責為籍口而損害到人民群眾的切身利益，進而挫傷廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性。

黨員干部特別是黨員領導干部，要始終把實現(xiàn)人民群眾的福祉作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持群眾第一、民生優(yōu)先，切實改進工作作風，簡化辦事程序，為群眾辦事提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務，真正在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上著眼群眾。

其次，在行動上要真心實意地為人民群眾做實事，造福于民。黨員不論職位高低，不論從事何種職業(yè)，都在做為人民服務的工作，都是人民群眾的勤務員，每一個真正的共產(chǎn)黨員都要在自己本職工作崗位上盡職盡責。黨員領導干部要深入實際搞好調(diào)查研究，切實走群眾路線，如果黨員領導干部高高在上、不聞不問、閉目塞聽、剛愎自用、一意孤行，那么，制定的政策制度就難以反映民情、體現(xiàn)民意、實現(xiàn)民利，作出的判斷決策也難以做到民主、科學、有效，結(jié)果往往是瞎指揮、胡折騰，勞民傷財。

因此，黨員領導干部要耐住性子、撲下身子、放下架子，深入田間地頭、工廠車間、百姓家中去動真情、探實情、尋實策，使決策群眾化、科學化，切實把黨的決策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。普通黨員要隨時隨地向人民群眾宣傳黨的路線方針政策，在任何時候、任何情況下都要把最廣大人民的根本利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需求作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準。

要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點，把是否有利于發(fā)展社會主義社會生產(chǎn)力、有利于增強社會主義國家綜合國力、有利于提高人民生活水平作為判斷一切工作的根本標準，設身處地實實在在地為人民辦實事、辦好事、辦具體事，時刻把廣大群眾的冷暖掛在心上，使人民群眾真正感知到共產(chǎn)黨員是老百姓自己根本利益的忠實代表者。只有這樣，才能真正實現(xiàn)發(fā)展一切為了人民，發(fā)展一切依靠人民，發(fā)展成果一切由人民共享。

再次，在作風上要虛心接受人民群眾的批評與監(jiān)督，忠誠于民。人無完人，金無足赤。黨員必須不斷向群眾學習，虛心接受群眾的批評、監(jiān)督，這是黨員應具備的素質(zhì)和修養(yǎng)。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨員中的各級領導干部是黨執(zhí)政的主要承擔者、國家政權的主要執(zhí)行者、經(jīng)濟社會管理活動的主要組織者，這就更加需要聽取來自各個方面人民群眾的不同意見，更加需要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。于公，有利改進工作，促進發(fā)展;于己，可正衣冠、明得失，少走彎路。每個黨員要有接受人民群眾的批評與監(jiān)督的氣度和胸襟，這既是責任義務，更是一種修養(yǎng)、一種能力。有了這種修養(yǎng)、這種能力，每個黨員就會更加清醒、更加謹慎，看問題、做決策就會少一些主觀性、片面性和隨意性，與人民群眾的關系也就會更加和諧密切。

無數(shù)事實告訴我們，黨的智慧和力量，是來自于人民群眾的偉大實踐;黨的理論，是人民群眾實踐經(jīng)驗的概括總結(jié);黨的路線方針政策，是人民群眾正確意見的升華。沒有人民群眾的偉大實踐和中國共產(chǎn)黨的正確領導，就不可能有改革開放以來的豐碩成果。因此，在堅定不移推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的征程中，任務要靠人民群眾去完成、經(jīng)驗要靠人民群眾去積累、新事物要靠人民群眾去創(chuàng)造、困難要依靠人民群眾才能克服。

新的歷史時期，只要每個共產(chǎn)黨員依靠人民群眾、相信人民群眾、忠于人民群眾，人民群眾就能在建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)中相信黨、忠于黨、跟黨走。因此，每個黨員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，在不同的崗位上自覺實踐，團結(jié)和帶領廣大人民群眾，堅持解放思想、實事求是、秉公辦事、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻，才能更加深入地推動《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的落實，真正實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

主題群體認同的心得體會和方法五

中華民族是56個民族組成的大家庭，民族團結(jié)是中華民族的最高利益，是各族人民的生命線，也是國家的生命線。認同是團結(jié)的前提，沒有認同就沒有團結(jié)；認同是團結(jié)的根基，沒有認同，團結(jié)就是無本之末。團結(jié)的本質(zhì)是認同，通過“五個認同”培養(yǎng)和樹立人民的國家意識、公民意識和中華民族意識，是民族團結(jié)的基礎。

在2014年5月28日至29日召開的第二次中央新疆工作座談會上，習近平總書記指出“要在各族群眾中牢固樹立正確的祖國觀、民族觀，弘揚社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀，增強各族群眾對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同?！?/p>

“五個認同”是國家統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的思想基礎，是堅定中國特色社會主義道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的源泉。只有不斷增強各族人民的“五個認同”，才能促進各民族和衷共濟、和睦相處、和諧發(fā)展，進一步鞏固和發(fā)展安定團結(jié)的大好局面。而如何做到“五個認同”，需要做到以下幾個方面。

一、認同偉大祖國

對偉大祖國的認同首先表現(xiàn)在愛國。愛國是中華民族的優(yōu)秀品格和優(yōu)良傳統(tǒng)，愛國主義是中華民族思想與道德的精

髓，愛國精神穿越時空，一直流淌在每一個炎黃子孫的血脈中，中華民族五千年文明燦爛不熄，歷經(jīng)磨難而不分裂就是最好證明。顧炎武說：“天下興亡，匹夫有責?！敝芏鱽恚骸盀橹腥A崛起而讀書?！毙焯亓⒄f：“人民不僅有權愛國，而且愛國是個義務，是一種光榮?！北恼f：“一個人只要熱愛自己的祖國，有一顆愛國之心，就什么事情都能解決。什么苦楚，什么冤屈都受得了?！卑徒鹫f：“我愛我的祖國，愛我的人民，離開了它，離開了他們，我就無法生存，更無法寫作?！睈蹏髁x一直是我們凝聚民族精神、鼓舞人民斗志的鮮艷旗幟。

中國是一個統(tǒng)一的多民族國家，56個民族共同締造了偉大的祖國，56個兄弟民族也始終并肩捍衛(wèi)著祖國的穩(wěn)固統(tǒng)一。祖國統(tǒng)一是國家的根本利益，民族的最高利益。全國各族人民、包括宗教人士和廣大信教群眾，都要強化國民意識，胸懷愛國主義。要把維護祖國統(tǒng)一和加強民族團結(jié)作為自己的神圣職責，旗幟鮮明地維護國家利益和祖國尊嚴，同一切分裂祖國行為作堅決斗爭。

二、認同偉大的中華民族

中華民族是一個命運共同體?！肮餐w”是一個描述群體而非個體的概念，共同性或共同意識是維系共同體群體性存續(xù)的關鍵因素。中華民族共同體就是一個由56個民族組成的，有共同認同的血緣融通、流動交匯有機體，是一個歷

經(jīng)五千年風雨鍛造而成的“多元一體”的命運共同體。中華民族是最具共同意識的民族。56個民族水乳交融、唇齒相依、休戚相關、榮辱與共的觀念和中華民族利益高于一切的思想，始終把各族人民緊緊團結(jié)在中華民族大家庭中。民族意識即民族共同心理素質(zhì)，民族特征之一。亦稱“民族性格”。指各民族在形成和發(fā)展過程中凝結(jié)起來的表現(xiàn)在民族文化特點上的心理狀態(tài)。民族共同心理素質(zhì)通過民族的物質(zhì)文化和精神文化的特點表現(xiàn)出來。毛澤東說：“我們中華民族有同自己的敵人血戰(zhàn)到底的氣概，有在自力更生的基礎上光復舊物的決心，有自立于世界民族之林的能力?！绷暯皆?014年9月29日的中央民族工作會議上強調(diào)：“增強各族干部群眾識別大是大非、抵御國內(nèi)外敵對勢力思想滲透的能力。加強中華民族大團結(jié)，長遠和根本的是增強文化認同，建設各民族共有精神家園，積極培養(yǎng)中華民族共同體意識。”在我國這樣一個多民族國家，只有同時培育一種56個民族成員都擁護并且認同的中華民族意識時，社會才能穩(wěn)定和諧，國家才能長治久安。

三、認同偉大的中華文化

悠久燦爛的中華文明，是56個民族共同創(chuàng)造。偉大的中華文化是56個民族優(yōu)秀文化的匯集。中國是一個多民族、多宗教、多元文化的國家，解決文化認同問題重要而關鍵。文化認同是最深層次的認同，是民族團結(jié)之根、民族和睦之魂，只有實現(xiàn)了文化認同，才能談得上其他的認同。對中華文化的認同首先表現(xiàn)在對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認同。中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)。中華傳統(tǒng)美德是中華文化精髓，蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新。對歷史文化特別是先人傳承下來的價值理念和道德規(guī)范，要堅持古為今用、推陳出新，有鑒別地加以對待，有揚棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財富來以文化人、以文育人。要認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。要處理好繼承和創(chuàng)造性發(fā)展的關系，重點做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展?！?/p>

對中華文化的認同還表現(xiàn)在對優(yōu)秀的各民族文化的認同。要珍惜和維護自己的思想文化，也要承認和尊重別國別民族的思想文化。不同國家、民族的思想文化各有千秋，只有姹紫嫣紅之別，而無高低優(yōu)劣之分。要以開放的態(tài)度對待各民族文化，虛心學習、積極借鑒別國別民族思想文化的長處和精華，這是增強本國本民族思想文化自尊、自信、自立的重要條件。

四、認同偉大的中國共產(chǎn)黨

對領導56個民族的中國共產(chǎn)黨來說，政黨認同尤為重要。當前，在中國共產(chǎn)黨領導下，走中國特色社會主義道路，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，已成為各族人民的廣泛共識。對一切違背和危害黨的領導、危害我國社會主義政權、危害國家制度和法治、損害廣大人民利益的行為，必須旗幟鮮明地反對，這是維護各族人民共同利益之所在，也是各族群眾的政治底線，堅決不能動搖。

增進各族群眾對中國共產(chǎn)黨的認同首先必須鍛造信仰認同。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人之所以能夠經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。全國各族人民只有認同中國共產(chǎn)黨人的信仰，以中國共產(chǎn)黨人的信仰為信仰，才能增進對中國共產(chǎn)黨的認同。增進各族群眾對中國共產(chǎn)黨的認同其次要增強理論認同。近年來，我國意識形態(tài)領域呈現(xiàn)新的復雜局面，在馬克思主義占主導地位的同時，社會思想意識日趨多元多樣多變，一元多樣的態(tài)勢正在顯現(xiàn)。馬克思主義作為我們黨治國理政的根本指導思想，與多種社會思潮，多個輿論場，多個話語體系并存，其真理性和科學性受到了質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。

主題群體認同的心得體會和方法六

今年，機關黨委工作在黨組的正確領導和主管領導的有力指導下，加強機關黨的建設，積極推進教育實踐活動整改，深入開展理論學習和思想教育，推進機關文化建設，努力爭創(chuàng)目標績效考評，較好地完成了年度各項工作，機關了團結(jié)向上、開拓進取,保持了良好精神狀態(tài)。

一、履職情況

一年來，按照中央、省委、市委和縣委各級黨建工作部署，我作為鎮(zhèn)黨委書記，始終牢記黨建“第一責任人”使命，認真學習系列重要講話精神，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，把黨建工作放在全局工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項任務

(一)主動作為，帶頭落實責任

一是強化責任擔當。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實黨建工作第一責任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會專題研究部署黨建工作，帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計劃，帶頭深入村(社)開展黨建調(diào)研;堅持把黨建同全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟建設統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署，身體力行引領和帶動各級黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責任。狠抓黨委主體責任落實，由我牽頭負總責，各黨委成員分片聯(lián)系指導基層黨支部，組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，加大黨支部書記專題培訓力度，今年組織基層支部書記市上培訓1人次、縣上培訓13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓110人次，對先進組織表彰鼓勵，對后進支部負責人約談問責。

三是加強調(diào)研指導。帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開展黨建調(diào)研，重點針對基層組織黨務、村務、財務及重大事項開展督查和指導，今年來先后到各村社、企事業(yè)單位進行黨建主題調(diào)研活動45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設工作，積極爭取聯(lián)系縣領導支持，幫助解決了復興村陣地裝修;引領基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設互動發(fā)展。積極推動龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會組織，以“支部+協(xié)會”模式促進黨建經(jīng)濟齊發(fā)展。四是抓實重點工作。依托黨的群眾路線教育實踐活動，著力抓好正風肅紀、從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務型黨組織建設、村級后備干部隊伍建設、“庸懶散浮拖”專項整治等工作，有力解決了黨員干部學習教育不夠、業(yè)務技能不專、服務意識不強、責任擔當弱化等問題。

(二)示范引領，狠抓隊伍建設

一是帶頭落實工作部署。我嚴格貫徹落實省委“兩個意見”精神，堅持“五好”干部標準，遵循“三嚴三實”要求，帶頭落實各項工作部署，把抓班子帶隊伍建設與鞏固教育實踐活動成果、整改落實建章立制、深入開展正風肅紀、全面加強黨的建設和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展充分結(jié)合。嚴格用人導向，深入持續(xù)推進作風建設，及時組織黨員干部職工學習上級關于干部管理、作風建設等方面的文件精神，確保上級各項決策措施貫徹落實到位。二是力抓班子整改建設。堅持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴抓實黨委班子隊伍整改建設。

重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，分別從學習、會議、財務、保密、聯(lián)系服務基層和群眾、黨風廉政、公務活動、干部談心談話等8個方面構建良好的制度，進一步健全黨委班子運行機制。堅持抓黨委會會前學法學紀活動，每次黨委會前擬定主題集中組織學習黨紀國法、政策法規(guī)、違法違紀典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強化班子教育管理，提升班子隊伍綜合能力，落實黨風廉政警鐘長鳴。嚴格民主集中制，強化黨建工作“一崗雙責”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對班子成員廉政談話，強調(diào)個人事項及時報告，實行重要工作、重大項目黨委成員牽頭負責制，班子隊伍帶頭抓黨建示范作用進一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強村級后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵機關事業(yè)人員、大學生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機關干部、大學生村干部考取公務員2名。通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓3次，作黨委書記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實現(xiàn)遞進培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級干部后備人才儲備進一步夯實，黨員隊伍進一步優(yōu)化。四是從嚴干部監(jiān)督管理。實行指紋機簽到簽離，徹底整治機關干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實職工考勤按月公示通報、兌現(xiàn)獎懲;完善機關干部信息公示、去向登記;面向社會公開作風投訴電話、群眾信箱，落實首問責任制和服務績效評價機制，對群眾反映服務質(zhì)量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進工作目標考核，優(yōu)化績效考評獎懲機制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實行臺賬管理，年終交賬，與年終干部個人目標考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎懲，確保了各項工作推進和完成。

(三)服務為先，夯實基層黨建

一是著力推進服務建設。組織鎮(zhèn)、村兩級黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實干履諾、民主評諾”為主題的“三諾競為”活動，公開承諾事項共計162項，實行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎建設、作風整改、困難救濟等5個方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發(fā)展氛圍。抓實“走基層”“五幫村”“雙報到”等活動，組建領導干部與職工結(jié)對幫扶28對、部門與村(社區(qū))結(jié)對幫扶13對、干部與群眾結(jié)對幫扶880對，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實幫扶發(fā)展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬人就近看病醫(yī)療問題，深受群眾好評。組建14支黨員服務隊，共開展義工活動60余次，內(nèi)容包括義務載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮(zhèn)便民服務中心，在各村開設便民服務代辦點，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項，群眾辦事更加便捷。二是全力整頓后進組織。

嚴格排查民主評比，確定了復興村1個后進基層黨組織，主持召開班子會集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔任第一書記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進問題原因8項，建立臺賬，明確整改目標、措施、時限、責任，通過向上爭取聯(lián)系縣領導幫扶資金1萬、部門項目資金支持80余萬、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進黨組織轉(zhuǎn)化升級，并順利通過市、縣組織部門檢查考評。三是大力推進制度建設。牽頭制定了《鎮(zhèn)機關規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財務規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標考核管理辦法》，指導各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復興、長嶺等7個村的村務公開欄，加強“四議兩公開一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴監(jiān)督村級黨務、村務、財務按季度公開，村級事務規(guī)范運行和村干部規(guī)范管理進一步加強，制度管人管事長效機制逐步建立。四是抓實帶頭人隊伍建設。

依托換屆契機，新選優(yōu)配強45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領當?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書記帶頭人引領發(fā)展作用進一步發(fā)揮;加強大學生村干部管理，落實大學生村干部定期考評，不斷激勵大學生村干部鍛煉成長。五是嚴格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領導干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共20年祭》等專題片15期、印發(fā)各類學習資料20__余冊，不斷充實黨員學習教育;積極通過qq群、微信圈等網(wǎng)絡平臺，加強外出流動黨員的聯(lián)系和管理，務實開展黨員民主評議，民主評比“差評”黨員，嚴格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊伍進一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個村新添置了液晶電視機，使13個村(社區(qū))遠程教育設施全部更新為網(wǎng)絡電視，黨員學習培訓平臺進一步完善。

(四)注重長效，深化整改落實

一是抓實教育實踐活動整改。針對教育實踐活動收集匯總的117條批評意見建議共42項整改內(nèi)容，我專題召集班子成員集體研究，主動認領，對照落實，牽頭整改，逐項整改交賬、公開評比，一年來，精文減會同比下降近30%，辦公用品耗材實現(xiàn)統(tǒng)一歸口財政所采購管理，公務接待同比縮減近40%。二是抓嚴正風肅紀。面向社會公開選聘10名社會人士、群眾代表擔任黨委政府作風建設社會監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督;充分組織和運用人大代表評議、“最差口碑”干部評選、黨員民主評議等活動，先后組織對國土所、派出所、水站等服務部門開展了行風評議。三是立行問題整改。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，全面開展公務接待、公務采購清理整頓，以最嚴格的制度落實厲行節(jié)約相關規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎勵補助101550元;務實推進“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開展“庸懶散浮拖”專項治理和“隨手拍”活動，查處干部違反“四風”案件1件、通報批評干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個、領導干部個人問題112條，全部落實整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

(五)懲防并舉，抓實黨風廉政

一是突出責任落實。執(zhí)行黨委書記對黨風廉政建設負總責、各黨委成員依照分管安排分片負責工作紀律，先后3次主持召開班子會研判和部署黨風廉政建設工作，經(jīng)請示縣紀委同意，新增配鎮(zhèn)紀委委員1名，有效解決了紀檢工作人員不足問題。二是從嚴查辦案件。加大對黨員干部違紀案件查辦力度，全年共受理信訪舉報21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實防控舉措。抓實黨風廉政“一崗雙責”管理，推行“一票否決”目標考核，制定《鎮(zhèn)黨風廉政建設與反腐敗工作目標考核細則》，持續(xù)推進黨風廉政懲防體系建設，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請縣紀委領導上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊，使反腐倡廉意識深入人心。

(六)多管齊下，提升基層保障水平

一是足額保障黨建經(jīng)費。嚴格落實黨建經(jīng)費投入要求，按時足額下?lián)艽寮壉Ｕ辖?jīng)費共計66.6萬元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費平均達3萬元/個、為民服務專項經(jīng)費2萬元/個、遠程教育站點維護經(jīng)費20__元/個;黨員教育培訓經(jīng)費、村(社區(qū))干部報酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險以及離職干部補助保障等均按規(guī)定落實到位;整合資源力量，全年共計為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進陣地升級。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級陣地270㎡、農(nóng)民活動中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實選址，即將開建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復鍛煉中心;在13個村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開設便民服務代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關制度標牌、黨務村務公開欄等設備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強人員保障。主動加強與各村(社區(qū))黨建指導員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機關黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進一步增強非公企業(yè)組織人員力量。

二、存在的問題及原因

回顧20xx年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

(一)抓黨建責任落實有不足

一是思想建設不足。對全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設重視不夠，對如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時有效的應對舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負面影響，公安機關雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認識仍有不足，政治敏銳性不強。二是責任擔當不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習慣于會議安排、文件落實，或局限在辦公室聽匯報、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現(xiàn)象;有時下村入戶走訪調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況，對一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領導就完事，自己親自抓、督促回復較少，對個別基層組織“三會一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開一監(jiān)督”落實打折扣的情形也疏于及時督查整改。

(二)抓班子帶隊伍有不足

一是班子建設力度不強。作為班子帶頭人，自己對持續(xù)抓好班子隊伍建設要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對班子成員抓黨建“一崗雙責”落實不到位、對所分管部門、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對個別班子成員重事務、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠;對班子集體履行黨建職責、分工不分家協(xié)作機制貫徹落實抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴不相濟”。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強調(diào)較多，“動手”執(zhí)紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴格執(zhí)行的少;干部考核激勵機制不優(yōu)化，科學性和可操作性不高，激勵作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進一步加強;對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊伍形象造成了負面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴尺度把握還不夠好。

(三)抓基層黨建發(fā)展有不足

一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導、關心不夠，對服務不強、進取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導致個別基層干部思想固化、發(fā)展意識減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊伍建設形勢嚴峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升?；鶎咏M織貫徹執(zhí)行黨建運行機制有不到位現(xiàn)象，學習教育停留在文件傳學，黨員評議不愿擴展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個別農(nóng)村黨員作風散漫，“三會一課”執(zhí)行不到位，黨務村務財務公開不準時，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財務公開不準時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優(yōu)化幅度不大?；鶎狱h組織干部隊伍總體年齡結(jié)構偏大，村(社區(qū))黨支部書記50歲以上占比較高，高學歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級后備干部流動性大、人才儲備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯;對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

(四)抓組織基礎保障有不足

一是經(jīng)濟保障乏力。全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，黨建經(jīng)費保障全靠上級“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導致經(jīng)費投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。二是陣地建設發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個村(社區(qū))服務陣地達300㎡以上，其余11個村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿足當前工作需求。

(五)抓黨風廉政建設有不足

一是常態(tài)管理堅持不力。作風整頓有“運動式”治理現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標準要求、嚴格制度管理的常態(tài)化管理堅持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對干部廉政教育說得多，但思想動態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責”制度舉得高、強調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風廉政管治機制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強黨風廉政從嚴治黨方面做得還不夠堅決。

深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：

一是主體責任意識不強。作為總攬全局的黨委負責人，有時過于注重抓經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、重大項目推進、民生保障等方面的具體工作落實，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對黨建工作認識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責任人”主職主業(yè)責任意識還有待提高。

二是黨建保障投入不夠。由于個人工作時間分散，單位離家較遠，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識不強，“等、靠、要”項目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財力、物力保障投入需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三是全局謀劃意識不深。由于個人崗位履新時間短，基層工作經(jīng)驗還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對黨建工作中的難點重點把握不夠，認識不深刻，對困難問題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導致我鎮(zhèn)黨建工作重點難點問題攻關效果不夠理想。

四是黨建機制建設不力。對“四風”問題的復雜性、長期性預判不夠，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認識不足，在研究制定一系列黨建管理考評制度時缺乏實地調(diào)研、征求意見，從而導致對一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對黨建工作機制落實不到位、職責履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責手段;對抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵和支持措施跟進不力;對黨建考評結(jié)果的運用還需要進一步改進和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴格逗硬獎懲，確保黨建工作機制長效化、常態(tài)化規(guī)范運行。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)比拼不足。對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足;對有效解決當前基層黨建一些困難問題思考不深;對黨建工作自我要求不嚴、質(zhì)量標準不高、比拼意識不強，抓黨建工作重點亮點不突出，個人對于抓黨建設工作易滿足于完成任務、應付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。

三、20xx年謀劃安排

20xx年，我將努力鞏固已有成果，堅決改進自身不足，自覺履行黨建職責，改進工作方法，堅持親力親為，著力抓嚴抓實各項黨建工作。

(一)著力抓實黨建責任擔當

忠實履行好黨委書記“黨建第一責任人”職責，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作兩位一體有機結(jié)合，共同謀劃、部署、落實和考核;組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設內(nèi)容，制定科學合理的黨建工作方案對照實施;繼續(xù)抓好黨建工作責任分工，執(zhí)行好“一崗雙責”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強黨建業(yè)務知識學習和工作方法改進，合理調(diào)配時間精力，不斷提升個人抓黨建工作綜合能力水平;堅持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評工作，并納入年終綜合目標考核;合理安排黨建發(fā)展項目，明確牽頭管理責任，建立臺賬督查推進。

(二)著力建強班子干部隊伍

狠抓班子隊伍建設，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制，推進班子會會前集體學紀學法工作常態(tài)化;對照“好干部”標準和實“三嚴三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導向，加大民主考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴格不合格黨員處置;加強基層干部教育培訓，采取“請進來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領導干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓;整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強對流動黨員網(wǎng)絡教育學習和互動聯(lián)系，切實加強對農(nóng)村后備人才動態(tài)管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴肅懲處后進、“差評”干部。

(三)著力提升服務保障水平

以服務型黨組織建設為中心，不斷推進基層組織服務能力建設。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細謀劃實施;建立健全機關黨員聯(lián)系指導支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題;加強為民服務代辦工作機制規(guī)范化運行管理，印制為民服務事項內(nèi)容告知資料，推進“一站”式服務辦結(jié);加大村級黨務財務監(jiān)督，落實定期審計;組織實施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展;強化基層基礎保障，經(jīng)費配置全額下?lián)?，按期完成山村級陣地建設，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡建設。

(四)著力加強黨風廉政建設

繼續(xù)深化正風肅紀，堅決整治“四風”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強機關規(guī)范化運行，推進公車使用、公務接待、公務采購、機關考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴肅查處違反“四風”案件，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

主題群體認同的心得體會和方法七

各位領導、同志們：

大家好!

今天，在這個值得紀念的日子里，請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝愿———問候一聲辛勤工作的我的同事們，你們辛苦了!而我作為一名參加工作不久的民政新成員，本著向在座的各位同志學習的態(tài)度，用自己的方式詮釋我心中的民政人。我演講的題目是《心系群眾跟黨走...》。

有一句話是這么說的，做一件好事并不難，難的是一直做好事。而我們民政的職工，常常為了老百姓，不斷的重復做著生活中的點滴小事，因此，我是真的佩服我們的同志，能把一個平凡的工作，堅持做出成績，做出特色。從這些同志身上，我看到了什么是克己奉公，什么是克盡職守，什么是無私奉獻，什么是開拓進取。這些抽象地詞語，被我們民政人，詮釋得淋漓盡致。很多同志，在幫助了別人之后，總是淡淡的說：“這都是我應該做的?！笔刮也挥上氲搅送袪査固┑囊痪湓挘骸耙粋€人看起來平平常常，一旦面臨嚴峻的考驗。大事也好，小事也好，他心中會升騰起一種偉大的力量——這便是人類之美?！?/p>

我把民政事業(yè)比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，這盞長明之燈，明亮溫暖，卻需要我們每一個人都要發(fā)光。每一位民政的職工，不論年齡大小，分工不同，都在自己平凡的崗位上鞠躬盡瘁、嘔心瀝血、心系群眾，設身處地的為群眾著想，千方百計的為群眾辦事，像一盞紅燭，燃燒了自己，將溫暖與光明送進了貧苦百姓的心坎里，用一腔熱血鑄就了執(zhí)政愛民的豐碑。我和你們同樣，愿是這片燈火中的一束火花，凝聚成這盞明燈，為有困難的人提供幫助，送去溫暖。

群眾家里電燈不亮了，下水道堵塞了，子女要變遷戶口了，老人生活困難了，總是民政人最先出現(xiàn)在群眾身邊，為他們解決實際困難。從基層政權到社區(qū)建設，從優(yōu)撫工作到安置工作，從社會福利到社會事務、從救災救濟到區(qū)劃改革，從民間組織管理到對外合作處，從低保生活保障到人事教育工作，民政工作，既是全面的，又是瑣碎的。一分耕耘,一分收獲。在我們?yōu)⑾滦难c汗水的同時，我們管理區(qū)的民政事業(yè)取得了輝煌的成就，一面面獎牌，一個個獎杯，一本本榮譽證書，使我們每個人都感覺到光榮與自豪。但“金杯銀杯不如百姓的口碑”,“金獎銀獎不如百姓的夸獎”。我們的許多員工，每天提早上班，延遲下班，經(jīng)常利用晚上、雙休日去幫助他人，走訪困難家庭，邊學邊做，熟悉困難人員動態(tài)，記錄困難家庭的人口變化，就業(yè)情況，身體狀況，并解決困難的反饋信息。雖然都是小事，卻真正體現(xiàn)了大愛精神，因此，我為你們感到驕傲，優(yōu)秀的民政工作者們!

民政工作范圍之廣，任務之重，要求之高，給我們每一位民政職工提出了更高的要求。自古道：“正氣乃立身之本”，強調(diào)了為官做人一定要公道正派。作為民政人，我們面對的是最需要幫助的群眾，他們需要得到的是公平公正的待遇，因此，廉潔自律是每一位民政人都要踐行的準則。在新的歷史時期，我們黨要求廣大黨員干部一定要忠實踐行“三個代表”重要思想，牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。所以，樹立公道的形象，實踐為民的宗旨，是我們每一位民政人應具備的基本素質(zhì)。我們的每個同志，都時刻謹記自己的責任：“上替政府分憂，下為民眾解愁”，做社會弱勢群體的守護者，與他們“同呼吸、共命運、心連心”。因為在人民最危難之時，我們代表黨伸出了救援之手，因此我深深知道，自己的一言一行代表著黨的形象和榮譽，代表著民政人的形象和榮譽，所以在工作中，我時時提醒自己，作為民政人，作為一名在基層經(jīng)常與老百姓打交道的民政人，必須以公平公正之心對待每一個人，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，踏踏實實干事，清清白白做人。

今后，我們?nèi)砸贿z余力的為民政事業(yè)貢獻自己的青春，始終把維護民利、解決民生、落實民權放在首位，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，更好的履行黨和政府所賦予的職責。凡是涉及到群眾切身利益和實際困難的事情，要帶著深厚的感情抓落實，帶著強烈的責任抓落實，帶著切實解決問題的決心抓落實，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所辦”，讓人民群眾滿意，讓黨和政府放心。

這些年來，我感謝你們，和我并肩作戰(zhàn)的同志們，對待艱辛的工作，從不退縮。我永遠記得，你們頂著似火驕陽，到低保對象家中調(diào)查走訪;你們冒著刺骨寒風，深入鄉(xiāng)村發(fā)放救濟金;還是你們，冒著生命危險，奔赴災區(qū)一線……多少個節(jié)假日，你們不能與家人共享休閑，多少次，為出臺一項惠民措施，你們繳盡了腦汁……這就是我們民政人，用行動證明自己無愧于肩的責任。同志們，因為有你們，民政事業(yè)才擁有了輝煌的前途!我再一次的感謝你們，再一次祝福你們。民政，因為有你們而增光添彩!

我自豪，因為我是一名民政人;我無悔，因為我從事的是一項崇高而光榮的事業(yè);我堅信，不管還有多少困難，我將決不退縮，因為我是民政人。

謝謝大家!

主題群體認同的心得體會和方法八

為進一步做好派出所隊伍教育整頓工作，引導全體民警輔警發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹牢為群眾辦實事理念，積極為企業(yè)群眾排憂解難，按照上級公安黨委關于公安隊伍教育整頓指示要求和工作部署，確保教育整頓工作取得實效，特制定“我為群眾辦實事”主題活動實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》精神，深化放管服改革，著眼群眾反映強烈的問題，從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最基礎的工作抓起，積極為企業(yè)和群眾排憂解難，以實際行動踐行執(zhí)法為民。

二、任務目標

樹牢為群眾辦實事的理念，深入基層了解實情。組織公安民警通過“五進”(進企業(yè)、進社區(qū)、進村屯、進學校、進單位)，虛心向群眾學習、向群眾求教、向群眾問策。重點深入矛盾糾紛易發(fā)地、治安隱患集中地，走訪服務對象、特殊群體、困難企業(yè)、困難群眾、信訪當事人，聽取對公安工作的呼聲期盼、意見建議。在走訪調(diào)研的基礎上，梳理在執(zhí)法辦案、為民(企)服務、自身建設等方面存在的突出問題，對照先進典型查找差距與不足，通過結(jié)合實際出臺便民、利民、惠民舉措，解決企業(yè)和群眾的實際困難。

三、基本原則

(一)堅持問題導向。聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執(zhí)法的堵點、影響公安隊伍建設的難點問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，打破傳統(tǒng)觀念、傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，集中發(fā)力改革創(chuàng)新、解決實際問題。職能上，要著力解決職責相互交叉、責任不明晰的問題;審批上，要著力解決與其他部門互為條件、互相掣肘、責任不清的問題;程序上，要解決環(huán)節(jié)繁多、程序復雜的問題;方式上，要解決信息化建設緩慢、“互聯(lián)網(wǎng)+”利用率不高、過分依賴傳統(tǒng)辦法的問題。

(二)突出務實特色。結(jié)合民警工作職責，突出主責主業(yè)，既要做好面向社會服務工作，也要做好本單位內(nèi)部管理工作。立足改革創(chuàng)新，突出務實特點，結(jié)合本單位工作實際，自行查找自身存在的突出問題，積極開展體現(xiàn)本單位特色的“自選動作”，要形成工作亮點，避免千篇一律，著力解決實際問題。

(三)提高效率效能。強化服務群眾、服務企業(yè)的理念，通過簡政放權、精簡程序、優(yōu)化流程，切實提高服務質(zhì)量和效率。要為企業(yè)和群眾提供方便快捷、功能齊備、流程簡便、優(yōu)質(zhì)高效的網(wǎng)上服務，不斷加強和提高網(wǎng)上服務的比重。通過“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”并行同步主題活動，實現(xiàn)線上線下步伐一致，共同為群眾辦實事。

四、工作步驟

(一)統(tǒng)一思想，積極發(fā)動，提供制度保障(3月12日至18日)

依據(jù)上級公安黨委隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”主題活動實施方案，明確責任任務和目標。根據(jù)上級方案結(jié)合本單位工作實際，迅速制定出臺派出所主題活動實施方案，確定“我為群眾辦實事”主題活動的內(nèi)容和措施，以供下一階段民警走訪調(diào)研參考執(zhí)行。并于3月18日報送教育整頓辦。(責任單位：派出所教育整頓整治組，全體民警輔警)

(二)走訪基層，聽取意見，梳理問題，出臺措施(3月19日至31日)

集中資源和力量，深入基層走訪調(diào)研，組織民警集中開展“五進”(進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校、進單位)，虛心向群眾學習、向群眾請教、向群眾問策。重點深入矛盾糾紛易發(fā)地、治安隱患集中地，走訪服務對象、特殊群體、困難企業(yè)、困難群眾、信訪當事人，聽取對公安工作的呼聲期盼、意見建議。在走訪調(diào)研的基礎上，梳理在執(zhí)法辦案、為民(企)服務、自身建設等方面存在的突出問題，確定“我為群眾辦實事”的具體內(nèi)容和措施，突出簡化辦事程序，壓縮審批時限，落實責任主體，公開辦事流程，構建“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系，以切實減輕群眾和企業(yè)負擔、加快審批速度、提高信息化水平、方便群眾辦事、化解矛盾糾紛、解決群眾實際困難體現(xiàn)主題活動成果。各民警至少要梳理出1個有特色亮點做法的為企業(yè)群眾辦實事的案事例，至少要出臺若干條實實在在、管用好用的便民利企措施。(責任單位：派出所教育整頓整治組，全體民警輔警)

(三)常態(tài)化開展，固化措施，形成長效機制(4月1日至6月底)

結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒樱选拔覟槿罕娹k實事”主題活動作為派出所隊伍教育整頓的一項重要內(nèi)容，貫穿教育整頓全過程。要固化制定出臺“我為群眾辦實事”的具體內(nèi)容和措施，常態(tài)化地開展此項主題活動，形成長效機制，不斷地為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事。(責任單位：派出所教育整頓專項整治組，全體民警輔警)

五、工作要求

(一)提高認識用心體悟?！拔覟槿罕娹k實事”主題活動作為教育整頓的一項重要內(nèi)容，貫穿于教育整頓始終，全體民警輔警要樹牢為群眾辦實事理念，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從群眾中來，到群眾中去。做到用心體會，悉心體悟，大下基層，力求想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所困。

(二)以上率下務求實效。派出所主要負責同志，要切實增強表率意識，帶頭下基層，帶頭聽呼聲，帶頭為企業(yè)和群眾辦實事，帶頭貫徹落實教育整頓各項任務要求，從日常工作中做起，在小事小案中改起上為全體民警輔警做好示范、當好表率。

(三)強化宣傳營造氛圍。要依托黨報、政務網(wǎng)站、公安門戶網(wǎng)站及其他有影響力的傳統(tǒng)媒體、新媒體，通過集中宣傳與專題宣傳、網(wǎng)上宣傳與線下宣傳相結(jié)合等途徑，大力宣傳“我為群眾辦實事”主題活動取得的成果，形成聲勢，擴大影響。在主題教育活動中開展的“自選動作”、創(chuàng)造的新特色、新亮點及時報送上級公安黨委。(四)注重總結(jié)強化督導。要注意留存“我為群眾辦實事”主題活動中各項工作檔案和影像資料。派出所教育整頓專項整治組會加強日常調(diào)度檢查，采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場觀摩、隨機抽查等方式，及時了解各民警輔警活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。

主題群體認同的心得體會和方法九

走群眾路線就是遵守歷史唯物主義觀，就是承認人民群眾才是歷史的主要推動者，才會始終堅持以人為本，執(zhí)政為民的理念。對我們小組來說，也具備著指導和影響的意義。

不僅僅是馬克思和恩格斯一直強調(diào)作為大多數(shù)人的無產(chǎn)階級群體的重要性，而且我黨的許多領導人也提到是否走群眾路線是關乎革命事業(yè)能否成功的大事情，必須堅持。

以下是我總結(jié)的走群眾路線的原因。

與群眾建立良好的關系，不僅僅意味著可以提高在群眾中的影響，而且在開展工作時困難也會小很多，這樣，才能很好的從群眾中來，回到群眾中去，不會脫離群眾。如此，黨員能看到百姓疾苦，急百姓之所急，憂百姓之所憂，做一名父母官，才能做到為民務實清廉，反過來，人民才會尊重你，愛戴你，服從你。

如果高高在上，從不到群眾中去，怎么能了解百姓所需，知道百姓之所想呢。古代的政績顯赫的皇帝也知道不能一直坐在龍椅上發(fā)號施令，也會通過微服私訪了解民情以發(fā)布改善人民生活的政策。走到群眾中去，才能了解民情，才能做到實事求是，避免只空談不實干的情況，實干才能興邦，空談只會誤國，每一名黨員都應該是理論家兼實干家。

共產(chǎn)黨員應該是人民的朋友，而不是上司，如果以一名上司的態(tài)度去發(fā)布號令，群眾的反映不會好，也不會擁戴你了，工作就不能好好開展了。如果是以朋友的身份，想著去為民謀福利，人民就會擁戴你，有了這樣的態(tài)度，就能在群眾中學習，就會避免高高在上，只為自己謀福利，就會學習以大公無私、艱苦奮斗的作風服務人民。

接受人民的監(jiān)督和評判，才會以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度去工作，才會光明正大，大公無私。如此，避免了形式主義、享樂主義、奢靡主義不正之風的形成。

總的來說，脫離了群眾的黨員不是合格的黨員，脫離了群眾就會導致不正之風的興起，就會形式主義，就會以一己之私利為追求，忘記自己作為黨員的使命和宗旨。

作為學生黨員，要加強學習和思考，接受教育和洗禮，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用遠大的理想激勵自己前進，用堅定的信念為人生導航。

走到群眾中去，與同學們建立朋友關系，對自己的工作是一種便利，而且也收獲了友情，收獲了幫助同學們之后的成就感和責任感，這些如果不下去看，又怎么會知道呢？

作為黨員，我們應該擁有這樣一顆博愛之心，擁有天下興亡、匹夫有責的責任心，我們才會心系人民，才能在同學們之中生根發(fā)芽，開出璀璨花朵。