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體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
關于危急重癥患者搶救心得體會怎么寫一
下午好!我是兒二科護士長___
20__年在院領導和護理部的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、奮力積極,積極響應院及護理部對各項工作要求,認真完成各項工作,努力提高護理技術水平,開展優(yōu)質護理服務,圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。在過去一年的臨床護理管理工作實踐中,我更多的是在學習,在學習中,我懂得了不少的管理知識及經驗。在這里,首先感謝院領導及護理部的關心與支持,感謝姐妹科室對我的幫助及兒科全體人員對我的信任與協(xié)助,使我在管理團隊中得到成長。
20__年我科室共收住患兒 例,新生兒例,急危重兒 例,新生兒藍光箱共使用小時,新生兒暖箱使用小時,cpap無創(chuàng)呼吸機使用 小時,落實了新生兒雙腕帶識別制度,掌握了新生兒橈動脈采血技術,及時得到動脈血氣分析,為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據,并新開展了無痛穿刺,得到了患兒家屬的肯定和一致好評,目前我們已將無痛穿刺引入新生兒重癥監(jiān)護室,最大程度的減少患兒痛苦,通過實踐摸索使用護臀霜涂抹尿布,預防了新生兒重度紅臀的發(fā)生,大大減少了護患矛盾。
兒科是一個工作繁瑣而又壓力較大的科室,每天對著小孩或嬰兒或新生兒,護理工作就像一門精細的藝術。因為現(xiàn)代社會家庭獨生子女較多,孩子都是家庭的重心,對兒科護士的要求都很高,不能一針見血或覺得服務不到位遭白眼、挨罵是常見的。
一、我針對工作中出現(xiàn)的問題采取了各種措施
1.給護士減壓
我們目前采取的措施是
a、在病人較少的時候科室組織短途旅游等集體活動。
b、積極參與醫(yī)院文娛活動及運動會。
c、科室建立了微信群,互相溝通、傾訴。
2.做好護患溝通
a、我們主動、真誠地對待病人,為病人提供力所能及的服務。
b、多下病房與家屬交流,多與孩子玩樂,科室采購了一批嬰幼兒玩具,在春節(jié)時免費發(fā)放給患兒,并給患兒發(fā)放壓歲錢,拉近護患距離。
3.提高??萍夹g
a、讓資歷老的護士做好傳、幫、帶。
b、讓科室人員多參加科室及院內外學習及技能培訓,有計劃的派選護士去進修。
4.搞好科室團結
a、公平、公正地對待護士,愛護護士,傾聽她們的心聲,體諒她們的難處,盡可能幫她們解決難題。
b、讓護士參與到科室各項工作實踐與決策,認真聽取她們意見,讓她們有工作的熱情與動力。
二、其他護理工作的開展
1.加強護理質量安全管理
a.不斷強化安全意識教育,每月組織護士學習,使護理人員充分認識
到護理差錯因素的新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
b.加強重點繁忙工作時段的管理,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,提供合適護理人力,保證護理工作的效果和人力的合理安排。
c.加強對住院患兒管理,對新生兒、危重患兒現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
嚴格按照護理部5s管理法的要求,完成了科內布局整改。
2.全面開展優(yōu)質護理服務
a.利用晨會交班組織學習,讓每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。強化了基礎護理的落實,提高了護理服務的質量。 b.要求責任護士多下病房與患兒及家屬溝通,包括健康教育、了解患兒的病情變化、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3.加強院感管理工作
a.實行有效的病房管理制度,病房消毒措施。保證科室日常護理工作正常運轉。
b.要求護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),采取措施,有效地預防和控制院感的發(fā)生。
4.完善各項規(guī)章制度及工作流程
按上級要求重新制定了兒科新生兒室護理質控評分標準,建立兒科??莆<敝导案呶K幬锸褂昧鞒痰?。減少不安全因素。
科室制定了獎罰分明的管理制度,對差錯、違規(guī)違紀現(xiàn)象進行了懲罰,對工作作風規(guī)范、在院各項活動表現(xiàn)突出的同志給予獎勵,大大提高了護理人員的工作積極性
5.護理質量持續(xù)改進
a.按照護理質量的標準,規(guī)范工作流程,建立操作規(guī)則。監(jiān)控并記錄各種質量指標,以及執(zhí)行情況。
b.每日進行護理質量檢查,護士長進行效果追蹤并每月總結護理質量持續(xù)改進,結果上報護理部。
c.充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每月進行科室全面護理質量檢查,對質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。避免類似事件再次發(fā)生。
在兒科一年多的護理管理工作實踐中,我認真履行我的職責,努力完成上級下達的各項工作任務,在工作上也取得了一點小小的進步。但是,我知道,距離一名優(yōu)秀的兒科護士長我還存在很多不足。 科室存在的問題:
1、部分年輕護士工作積極性及責任心不足。
2、帶教工作有待加強。
3、急診急救技能有待加強。
4.進一步提高專科技術水平,完善無痛穿刺技術。
5.加強護理質量檢查,建立兒科護理質量月標表。
20__年12月26日我院兒童保健科已正式成立在20__年我們將深入到鄉(xiāng)村鎮(zhèn)各級醫(yī)療機構及學校,宣傳普及兒童及嬰幼兒保健知識,使孩子父母了解兒童體檢的重要性,促進兒童保健的開展,并與我院體檢科室協(xié)作,為我院收入打造新的增長點,完善及促進我院綜合醫(yī)療全面性的發(fā)展。
未來,路還很長,我的差距擺在那里,一切都需要我一步一個腳印地向前走。不問成績如何,我只需盡力而為。我相信,在院領導及護理部的關心支持下,在科主任的帶領下,兒2科及兒??迫w醫(yī)護共同努力,我們的明天會更好!
關于危急重癥患者搶救心得體會怎么寫二
1、緩急相濟:緩:和緩,舒緩;急:危急,急迫。不論在平時還是在緊急之時都給予幫忙。
2、扶危救困:對處境危急困難的人給以救濟幫忙。
3、病篤亂投醫(yī):投:投奔。病情危急不審醫(yī)術好壞就去就診。比喻事勢危急盲目求援
4、見危授命:在危急關頭勇于獻出自我的生命。
5、一發(fā)千鈞:發(fā):頭發(fā);鈞:古代的重量單位,合斤。危險得好象千鈞重量吊在一根頭發(fā)上。比喻情景萬分危急。
6、危急存亡:危急:危險而緊急。指關系到生存滅亡的緊急關頭。
7、鹿死不擇蔭:比喻只求安身,不擇處所。亦比喻情景危急,無法慎重研究。
8、進退維亟:進退都處于危急境地。
9、救饑拯溺:謂拯救饑餓和危急中的人。
10、救火揚沸:沸:開水。比喻不從根本上解決問題。也形容情景危急。
11、救急扶傷:救濟危急,扶助傷病
12、朝不保夕:早晨不能明白晚上會變成什么樣貌或發(fā)生什么情景。形容形勢危急,難以預料。
13、人急偎親:謂人到危急時則想投靠親友。
14、狂風惡浪:惡浪:兇猛的浪頭。比喻形勢或處境十分險惡危急
15、不絕如發(fā):絕:斷。形容局勢危急
16、千鈞一發(fā):比喻情景萬分危急。
17、朝不慮夕:早晨不能明白晚上會變成什么樣貌或發(fā)生什么情景。形容形勢危急,難以預料。
18、不絕如線:絕:斷。形容局勢危急,像差點要斷掉的線一樣;也形容聲音思緒微弱
19、大廈將顛:喻情勢危急,頻臨崩潰。
20、不絕如帶:形容局勢危急,象差點兒就要斷掉的`帶子一樣。
21、不絕若線:形容局勢危急,象差點兒就要斷掉的線一樣。
22、臨危授命:應對危急時勇于獻出生命
23、斗水活鱗:語本《莊子外物》:“周昨來,有中道而呼者。周顧視車轍中,有鮒魚焉。周問之曰:‘鮒魚來!子何為者邪?’對曰:‘我,東海之波臣也。君豈有斗升之水而活我哉?’”后因以“斗水活鱗”比喻得到微薄的資助而解救眼前的危急。
24、不絕如縷:絕:斷;縷:細線。多形容局面危急或聲音氣息等低沉微弱時斷時續(xù)。
25、空城計:指在危急處境下,掩飾空虛,騙過對方的策略。
26、漏甕沃焦釜:用漏甕里的余水倒在燒焦的鍋里。比喻情勢危急,亟待挽救。
27、楚歌四面:比喻四面被圍,陷入孤立危急的困境。
28、九死一生:形容經歷很大危險而幸存。也形容處在生死關頭,情景十分危急。
29、不可終日:終日:從早到晚,一天。一天都過不下去。形容局勢危急或心中極其恐慌不安。
30、九鼎一絲:同千鈞一發(fā),比喻十分危急。
關于危急重癥患者搶救心得體會怎么寫三
1、生死攸關:攸:所。關系到生和死。指生死存亡的關鍵。
2、岌岌可危:岌岌:山高陡峭,就要倒下的樣子。形容情況危急的成語。形容非常危險,快要傾覆或滅亡。
3、迫在眉睫:形容事情已到眼前,情勢十分緊迫。
4、危若朝露:危險得像清早的露水一樣容易消失。比喻面臨死亡。
5、火燒眉毛:火燒到眉毛。比喻事到眼前,非常急迫。
6、命懸一線:比喻身出危險之中,隨時都有可能失去生命。形容情況危急的成語。
7、四面楚歌:比喻陷入四面受敵、孤立無援的危急境地。
8、危如累卵:比喻形勢非常危險,如同堆起來的蛋,隨時都有塌下打碎的可能。
9、十萬火急:形容事情緊急到了極點。
10、如臨大敵:臨:面臨。好象面對著強大的敵人。形容把本來不是很緊迫的形勢看得十分嚴重。
11、間不容發(fā):距離極近,中間不能放進一根頭發(fā)。比喻情勢危急到了極點。
12、性命交關:形容關系重大,非常緊要。
13、出生入死:原意是從出生到死去。后形容冒著生命危險,不顧個人安危。
14、箭在弦上:箭已搭在弦上。比喻為形勢所迫,不得不采取某種行動。
15、轉危為安:由危險轉為平安。
16、魚游沸鼎,比喻情勢之危急,魚在鍋里游。比喻處境十分危險,有行將滅亡之虞。
17、急于星火:星火:流星。象流星的光從空中急閃而過。形容非常急促緊迫。
18、一觸即發(fā):原指把箭扣在弦上,拉開弓等著射出去。比喻事態(tài)發(fā)展到了十分緊張的階段,稍一觸動就立即會爆發(fā)。
19、火燒眉毛:火燒到眉毛。比喻事到眼前,非常急迫。
20、化險為夷:險:險阻;夷:平坦?;kU為平安。比喻轉危為安。
21、朝不謀夕:早晨不能知道晚上會變成什么樣子或發(fā)生什么情況。形容形勢危急,難以預料。
22、箭拔弩張:比喻形勢緊張,一觸即發(fā)。
23、盲人瞎馬;盲人騎著瞎馬。比喻盲目行動,后果十分危險。
24、生死存亡:生存或者死亡。形容局勢或斗爭的的發(fā)展已到最后關頭。
25、燃眉之急:燃:燒。火燒眉毛那樣緊急。形容事情非常急迫。
26、千鈞一發(fā):比喻情況萬分危急。
27、危在旦夕:旦夕:早晨和晚上,形容時間短。形容危險就在眼前。
28、安危相易:平安與危難互為因果,相互轉換。
29、刀山火海:比喻極其危險和困難的地方。
30、刻不容緩:指形勢緊迫,一刻也不允許拖延。
關于危急重癥患者搶救心得體會怎么寫四
回顧過去的20xx年,在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下,在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下,icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下:
今年我科收治了危重病人例,搶救成功例,死亡x例,成搶救成功率97%,搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經濟效益。
今年我科業(yè)務收入xx萬元,各項收入指標都是成倍增長,從全年業(yè)務收入狀況來看,呈逐月上升的趨勢,尤其11、12月的收入增長幅度達到了歷史最高峰,11月收治病人例,收入xx萬,12月收治病人例,收入xx萬,較前增長了2—4倍不等,科室人員倍受鼓舞,對科室發(fā)展充滿了信心。
1、嚴格執(zhí)行icu管理制度,提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等,加大了科室正規(guī)化管理力度,增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。
2、規(guī)范操作流程,提高整體醫(yī)療水平。
針對icu的工作特點,我們規(guī)范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程,同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,如:容量管理的正規(guī)化,合理應用機械通氣,營養(yǎng)支持,血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、apacheii評分的應用等,通過規(guī)范的操作流程學習,科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。
3、加強學習,提高業(yè)務水平。
為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質,不斷提高業(yè)務技術水平,我科十分注重業(yè)務知識的學習,注重提升科室業(yè)務水平。
(1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,講座內容有“危重患者的營養(yǎng)支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等。
(2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會,將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),經常性開展疑難病歷討論,對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質和知識面。比如今年3月份有一個病人,患重度壞死性出血性胰腺炎,合并心衰、ards、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發(fā)癥,在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭,死亡率達90%以上,對于這樣一個病人,我們科室沒有退縮,在醫(yī)院領導的調控指揮下,聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案,我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,日夜守護,加班加點,經過10余天的全力搶救,終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學習,科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升。
(3)我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習,使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術,經皮氣管切開術及深靜脈置管術,能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術,能熟練操作目前科室的儀器設備,業(yè)務水平迅速提高。
(4)20xx年10月我科三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術,獲得了團體第二名的良好成績,為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。
4、加強學科建設,提高救治能力。
危重患者生命支持的技術水平,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志,因此學科建設是重中之重,20xx年度院領導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,排除萬難,為我科派出2名醫(yī)生,1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作,我科護士就已全部??七M修,6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了??七M修,建立了一個專業(yè)的icu團隊,提高了icu對危重病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,從而保障了三級查房制度的順利施行。
5、提高服務質量,加強科室協(xié)作。
一年來我科為全院各科室提供會診近60次,參與搶救20余次,在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執(zhí)行轉入及轉出制度,尊重轉來科室,為有危重患者入住icu的科室經治醫(yī)生提供各種便利,積極配合科室經治醫(yī)生工作,絕不說對醫(yī)院及轉來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重患者放到icu放心、省心,使相關科室愿意將危重患者轉入icu治療,從而提高icu的床位使用率。
6、完善病房設施,優(yōu)化治療效果。
在院領導的支持下,根據工作需要添置了如下儀器和設備,極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境:
(1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,優(yōu)化了治療效果,提高了病人救治率。
(2)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設施,科室物件擺放更加規(guī)范有序,取用方便,極大地提高了工作效率。
(3)定制了icu工作服裝,規(guī)范了icu的著裝,體現(xiàn)了icu的特色,使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。
7、積極主動完成教學工作:
(1)積極配合學校完成教學任務,協(xié)調好臨床和教學的關系,我科承擔了教學任務的醫(yī)護人員按時授課,共完成授課200余課時,無教學事故發(fā)生。
(2)根據醫(yī)院安排,我在全院進行了有關“急性腎功能衰竭”內容的講課,xx同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經皮氣管切開術的操作,反應良好。
8、講團結重奉獻,年輕的icu團隊逐漸走向成熟。
icu是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊,大家在工作中講團結重奉獻,在生活中相互關心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,為工作經常加班加點,遇到科室搶救病人多的時候,加班隨喊隨到,不計報酬,不要求補假,從無怨言。我科xx同志經常在科室加班,遇到搶救病人,快速反應,自覺加入搶救病人的行動中,而且勤于鉆研業(yè)務,專業(yè)水平提高很快;xx同志和同志入icu時間不久,但積極肯干,用心學習,進步明顯;同志臨床思維慎密,考慮問題全面周到,責任心強,熱愛icu工作,能吃苦耐勞,并克服家庭困難,于今年10月份起,到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習;副主任在我外出學習進修的半年中,承擔科主任職責,吃苦耐勞,用心管理科室,獲得了科室及全院的一致好評;護士長耐心細致,統(tǒng)管護理工作,使護理工作有條不紊,忙而不亂,保證了醫(yī)療安全。icu的護理工作繁重而且繁瑣,我們的護士不怕臟累,真正做到了優(yōu)質護理,獲得病人及家屬的一致好評,且醫(yī)護之間配合默契,協(xié)調一致,從而提高了搶救成功率。
icu是個年輕的團隊,13名工作人員平均年齡不足30歲,他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,感謝院領導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,他們的出色表現(xiàn),常常讓我感動,亦讓我倍感欣慰,假以時日,我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,我們這個年經的團隊也將逐步走向成熟和強大。
科室雖然有很大的進步和提高,但仍存在如下問題:
1、科室人員不足,人員不固定:icu護理人員不足,派來支援的護士不熟悉icu業(yè)務,搶救意識欠佳,存在醫(yī)療安全隱患。
2、醫(yī)療設備不足:icu是一個新成立的科室,隨著科室病人的增多,業(yè)務的發(fā)展,需要更多的搶救設備,如床旁血濾機、電子纖支鏡等,以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平。
3、醫(yī)療用房緊缺:現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室,給工作和生活帶來極大不便。
icu是我院年輕的科室,學科的發(fā)展中有賴于領導的關心和扶持,在此基礎上,我們需要進一步做到:
1、繼續(xù)苦練內功,提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質,提高醫(yī)療質量,提高搶救成功率。
2、積極開展新技術、新項目:
(1)我科申請購入床旁血濾機、纖支鏡等儀器設備以提高搶救治療水平,增加科室收入;
(2)我科擬開展測尿比重、持續(xù)動脈血壓監(jiān)測、呼末co2監(jiān)測等監(jiān)測項目,加強病情監(jiān)測,指導危重癥患者的救治,保障醫(yī)療安全,增加科室收入。
3、進一步與各科室加強協(xié)作溝通,特別是與神經外科、普外科、急診科、麻醉科、120急救中心的聯(lián)系,建立專門的溝通聯(lián)系本,定期與各科室聯(lián)系,充分聽取各科室的意見,充分尊重兄弟科室,加強業(yè)務交流,爭取兄弟科室的支持和信任。
4、加強與上級醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系,不斷學習上級醫(yī)院新的診療措施,提高我科的救治水平,同時也提高我院的知名度。
5、進一步規(guī)范icu常見病的診療,制定套餐醫(yī)囑;總結常見病的醫(yī)護觀察要點,加強對新入人員的培訓;對科室常用藥物集結成冊,便于查閱;對于新的藥物,及時學習掌握用藥指征及用法;繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用。
6、繼續(xù)每周進行業(yè)務學習,每周進行疑難病例討論,及時掌握業(yè)務新知識、新動態(tài),不斷更新診療觀念,多向??茖W習,鼓勵科室業(yè)務討論,不斷總結經驗教訓,提高業(yè)務水平,保障醫(yī)療安全。
7、加強科室質控工作,在架病歷及出院病歷及時審查,每月底召開科室質控工作會議,總結當月病歷的優(yōu)點及不足,便于改進。
8、借鑒護理不良事件報告制度,建立醫(yī)療不良事件報告制度,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、總結治療效果好的病歷,加強科室宣傳。
10、繼續(xù)完善各種診治流程,集結成冊,指導臨床工作。
11、嚴格執(zhí)行出院病人回訪制度,一方面加強和病人的聯(lián)系,取得病人及家屬的信任,爭取更多的病源,另一方面可驗證我們對疑難病歷的診斷及治療效果;對于轉到??频牟∪耍铱埔嘈桦S訪,了解轉科后病人的情況及專科對我們的意見反饋,不斷吸取經驗教訓,提高我科的診治水平。
12、積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源,如九病室的降鈣素原、bnp、d—二聚體檢測、麻醉科的血氣分析等,為危重病人的診治提供依據及指導。
13、加強病人的管理,防止惡意欠費,逃費等現(xiàn)象的發(fā)生;入科病人,常規(guī)抵押身份證、農合證等有效證件,詳細登記住址、身份證、電話號碼等信息,以便追查費用等。
14、詳細了解農合醫(yī)保政策,了解藥物、醫(yī)用耗材等的醫(yī)保范疇,簽署自費藥品告知書,并詳細告知患者家屬,避免由此而引起的糾紛。
15、加強科室人文建設,提倡正能量,針對icu工作特點,培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè),顧全大局,講團結、講奉獻的精神,保證科室上下齊心,團結一致,共同搞好icu的工作。
16、改革科室績效工資的二級分配,打破平均主義,打破吃大蛋糕的模式,采取多勞多得的形式,體現(xiàn)勞動價值,提高工作積極性。
17、進一步完善輸血制度、對無錢、無家屬患者的醫(yī)療救治制度、醫(yī)務工作請示報告制度、特殊狀況下診療費用處理規(guī)定、危急值報告制度、收住及轉出患者標準等制度,嚴格按制度辦事,用制度管理科室。
20xx年即將過去,有辛勤的汗水,也有成功的喜悅。在今后的日子里,icu的發(fā)展仍然需要院領導的大力扶持,需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴,做好各項醫(yī)療服務,讓領導放心,讓其他兄弟科室信任,讓患者和家屬滿意。
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