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公安常態(tài)警示教育心得體會和方法 公安機關開展警示教育心得體會(9篇)
  • 時間:2023-01-01 03:47:59
  • 小編:ZTFB
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對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法一

大家好!

任現(xiàn)職以來,我緊緊圍繞公安工作大局,認真履行工作職責,有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展,較好地完成了各項工作任務。 20xx年以來,縣公安局連續(xù)4年被評為全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位20xx-20xx年度被評為全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下:

(一)強化組織領導,明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的主體責任:一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組,切實將黨風廉政建設作為一把手工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施方案》,把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃,與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施方案》,對黨風廉政建設實行責任分解,將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照一崗雙責的要求,組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》,嚴格落實一級管一級,一級抓一級,層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報,專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。

(二)注重預防教育,筑牢思想防線。經常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員現(xiàn)身說法、到法庭旁聽職務犯罪庭審等,利用正反典型開展警示教育,切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時,組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守黨紀警紀承諾書》,承諾自覺遵守公安部五條禁令、三項紀律等黨紀警規(guī),逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施,最大限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。

(三)強化監(jiān)督檢查,促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任,一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度,從社會各界聘請隨警監(jiān)督員 65人,分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案,對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用,對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情況進行督促檢查,開展經常性的明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來,主動查糾一般性問題xx1個,下發(fā)督察通報168期,整改通知書67份,給予通報批評人32次,誡勉談話17人次,精細化管理考核扣分72人次。

(四)堅持從嚴治警,嚴格責任追究。以紀律作風集中教育整頓、公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒、執(zhí)法回頭看等xx個隊伍專項整治行動為契機,著力開展六無團隊創(chuàng)建競賽活動,即:無民警違反三項紀律案件,無民警涉槍涉酒涉賭案件,無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件,無新增涉法涉訴上訪案件,無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件,無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,樹立公安機關良好形象。20xx年以來,共立案查處民警、職工26起31人。其中:開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人,調離公安機關 1人、紀律處分18人。

我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部,是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果,我深知這份榮譽來之不易,因而倍加珍惜,自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習,不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識,切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,自覺筑牢拒防腐變的思想防線,增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定,自覺做到不踩雷池、不越紅線,要求民警做到的自己首先做到,要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來,從不插手經濟糾紛,不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券,未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準,厲行節(jié)約,不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。

三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英,50歲,多年在消浦衛(wèi)生院工作,今年7月退休在家。兒子周純,26歲,大學畢業(yè)后到部隊當兵,20xx年退伍,現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來,從沒經商辦企業(yè),沒有利用我職務上的便利謀取利益,沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡,不講排場、不擺闊氣,不借機斂財。20xx年母親去世,只通知了在農村的一些親戚,辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活,勤儉持家,節(jié)約開支,于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間,建筑面積190平方米,當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓,時價9萬元,房產為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬,首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。

任職以來,雖然做了一些力所能及的工作,取得了一定成績,但還存在很多問題和不足需要改進。

1、存在的問題:一是對黨風廉政建設等政治理論學習很不系統(tǒng),理論水平不高,執(zhí)政能力不強;二是調查研究不夠,隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減,新的工作思路和工作方法不多,工作膽略魄力不夠。

2、整改措施:一是加強政治理論、業(yè)務知識學習,全面提升政治理論水平和執(zhí)政能力。二是加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉變思想,改進方法,創(chuàng)新工作思維,扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力,時刻保持清正廉潔,做到一身正氣從警,兩領清風為民。

謝謝大家!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法二

學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件,我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的,非常有教育警示意義。針對工作的實際情況,結合實際對照。"三個代表’的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一,是武裝性質階國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益,存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。

立黨為公、執(zhí)政為民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政,直接關系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決_問題,進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到,自己的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求"自重、自省、自警、自勵",自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝,嚴格遵守領導干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。

實事求是是馬克思夫義的靈魂,是我們黨的思想路線,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是,對于一個人民公仆來講,是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題,歷史經驗表明,凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候,我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候,我們的事業(yè)就遭受挫折,這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出,實事求是,是無產階級世界現(xiàn)的基礎,作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線,任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆,都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺地在實踐中堅持實事求是。

理論聯(lián)系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學習,做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來,與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來,與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解,努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律,增強駕馭全局,應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力,作為考核干部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

通過這次的學習,使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法三

7月19日上午,?市局召開全市公安機關“紀律作風建設年”活動動員部署暨審計整改工作會議。我嚴格按照市局要求對相關內容進行學習,經過學習教育和深入思考,我對“紀律作風建設年”活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

三是業(yè)務鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,努力做一個稱職的人民警察。

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法四

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排,今天由我圍繞“強化組織性,嚴肅紀律性,努力把機關黨的建設搞堅強”這個專題,給大家講一課。主要講四個方面內容:。

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化,就會導致精神“缺鈣”、思想真空,也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時,李大釗、陳獨秀,毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家,面對各種各樣的艱難險阻,從來沒有動搖過自己的信念和追求,那時候發(fā)展黨員,第一條就是不怕死,因為對共產黨來說,黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死,正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇,才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段,有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了,那份與黨同呼吸、共命運,為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說,當前我們大家都能做到政治立場堅定,落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題,我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同,覺得高、虛、遠、空,常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報,不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”,熱衷于傳播政治段子、灰色短信,聽信小道消息,把老鄉(xiāng)、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上,就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化,應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少,想個人的事情多,把個人付出作為向組織等價交換的籌碼,發(fā)展進步順利時就感恩組織,不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系,片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的,口上講著要相信組織、感謝組織,內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外,不遵守組織紀律,不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題,說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經驗教訓反復告誡我們,沒有堅定的信仰引領,就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐,就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下,都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部,我]的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前,社會大發(fā)展大變革大調整,意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜,一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響,容易動搖對黨的信賴。我感到,對這個問題應該從三個方面看:一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤,有些甚至是很嚴重的錯誤,但都是靠黨自身的力量糾正的,而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起,他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發(fā)展壯大,對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年,成就有目共睹,上下感同身受,一系列成就令人鼓舞、催人奮進,這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴?!八膫€偉大”的戰(zhàn)略目標,彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心,是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部,當前最緊要的就是按照黨章要求,堅守我們選擇的政治信仰,堅信中國特色社會主義道路,把對習xx、黨中央的信賴,內化為永恒的價值認同,固化為穩(wěn)定的情感歸宿,轉化為持久的責任行為,立足本職,努力工作,積極進取,以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說,黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟,是每名黨員干部的人生指引;往具體講,我們學習理論,堅定的是信念,啟發(fā)的是思維,推動的是工作,受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上,大家對抓學習的重要性是有共識的,但具體落實起來卻差別很大。實踐證明,機關干部之間的差別主要在于學習,愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑,一個干部理論修養(yǎng)越厚實,思維層次就越高,心胸眼界就越開闊,明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣,像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”,只有這樣,才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到,重點要在五個方面下功夫:口學以固本。著重抓好以xx新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝,切實作為黨的指導思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例,切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守,增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求,不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典,真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯(lián)系和現(xiàn)實指導意義,在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論,提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點時間,學一學哲學,比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學以促建。就是提高理論指導實踐的能力,用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題,尤其是要深入研究xxx等重難點問題,切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經常。習xx指出,黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火,或者生了火卻沒有足夠的溫度,那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心,是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭,經歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉,對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的,是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員,對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去,或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫,不是桌上的擺設,作為黨員干部,不僅要通過學習認識我們的黨,建立黨性觀念,也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面,各級黨組織,要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任,堅持在“?!伴L”二字上下功夫,發(fā)揚“釘釘子”精神,一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面,機關黨員干部,要強調自重、自省、自警、自勵,持續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識,以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措,定期給自己照照鏡子,給思想掃掃灰塵。這幾年,全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育,對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看,就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對查找過的老問題經?!盎仡^看”,該鞏固的鞏固,該整改的繼續(xù)整改,防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題,深刻反思自身責任,主動出擊,打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

黨的組織生活制度,是每名黨員必須遵守的基本制度,是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實際情況看,機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時,大家一致認為,當前機關落實組織制度主要有“四個不經常”:時間經常被擠占,落實經常走過場,內容經常有遺漏,人員經常到不齊。這些問題大家對對號,我想每個黨組織、每名同志,都會有更深刻的感受。下面,我重點圍繞提高“三性”,講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度,決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來,行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實,首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講,要做到“四個認清”:一是認清組織制度的政治功能,不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度,能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員,黨的方針政策傳達到每一名黨員,黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員,確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能,不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同,但總的來說,都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和群眾中產生,這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度,必須把解決思想入黨作為根本責任,把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能,不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨,不是人管人、人看人,而是組織管、制度管。黨的組織制度,是黨組織規(guī)范黨內生活的準則,明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做,做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監(jiān)督功能,不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定,“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監(jiān)督。”需要特別強調的是,監(jiān)督不是監(jiān)視,不是對黨員不信任,而是保證黨內正常生活的重要條件,從某種意義上講,也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能,大家要切實認識到:作為一名黨員,參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加,而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務,從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說,有了規(guī)矩如果不遵守,比沒有規(guī)矩還要壞。客觀的講,當前各項組織制度很健全,關鍵是落實不到位,必須在強化執(zhí)行力度上下功夫。這里,我著重強調三個問題:一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活,指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會,又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?,F(xiàn)在看,我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯,但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看,有的工作確實忙,抽不開身:從主觀上看,有的還是放不下架子,沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看,也確有一些支部或小組有畏難情緒,認為領導職務高、事情多,有時提醒不及時。實際上,領導干部過組織生活好處很多,我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督,增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情,能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情,掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習,從大家身上吸取營養(yǎng),改造自己的主觀世界。因此,處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活,如實匯報思想、學習和工作等情況,因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日,是黨員參加黨的活動最基本的載體,主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部,還是機關干部,都要堅持過黨日。主要把握好三條:@專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天,每年不少于12天,可以相對集中使用,但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、開展黨的工作,強化思想性、政治性、原則性,防止行政化、庸俗化、娛樂化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際,不斷創(chuàng)新形式、豐富載體,解決形式單一、方法呆板等問題,不斷增強吸引力和實效性。黨課,是黨員學習黨的理論接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課,也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了,就有綜合效益:組織不好,就是形式主義。具體要把握兩點:一方面,要科學組織。黨課不在數(shù)量,重在質量。要真正講到大家心里去,講一課就留下一個深深的烙印。另一方面,要搞好討論。就是要做好下篇文章,不僅講得好更要議得好,通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑,真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報,是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況,是個人向組織的匯報,機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作,是組織向黨員的報告,機關黨委和黨支部每半年要報告一次,特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作,都是工作和思想透明的過程,是增進溝通和了解的途徑,是接受管理和監(jiān)督的渠道,重在誠懇實在。黨員匯報,要對組織襟懷坦白,講真話、講心里話,做到“事無不可對黨言”;報告工作,要全面準確、實事求是,思想性、實踐性、典型性都要很鮮明,不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅,黨內生活就沒有質量,組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面,要把握好兩點:一個是,要事先準備,心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知,避免臨時安排,走了形式或根本不組織,確保黨日真正用于過組織生活。另一個是,時間要落實滿。無論是上黨課,還是過組織生活,不能名義上安排半天,實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實?!饵h章》明確規(guī)定,“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施,比如,建立登記考勤制度,嚴格請假批假,對漏課人員搞好補課等等,以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序,都是經過長期的實踐總結出來,哪一道程序都有它特定的意義和作用,決不是可有可無,可增可城的。它就好比工廠的生產流程,缺少其中哪一道工席,都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上,各級黨組織一定要敢于較真,嚴格把關,不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體,每項制度的作用都是不可替代的,削弱了哪一項,都會給支部全面建設造成缺口。因此,落實組織制度必須全面抓、抓全面,不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié),越是要重視抓;越是不懂不會的問題,越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

從嚴管黨員管干部,是從嚴治黨的必然要求,也是加強機關黨的建設的現(xiàn)實需求?,F(xiàn)在對黨員干部,有的重使用輕管理,工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼,甚至包著、護著;有的搞矛盾上交,不敢承擔責任,把得罪人的事推給上級,自己當“老好人”,等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強的表現(xiàn),也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。一個單位原則空氣不濃,必然導致正氣不足、邪氣上升,必須下力糾治。

(一)要發(fā)揮組織作用。事實證明,對黨員干部的管理,組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了,黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部,黨員問題不出小組”,說的就是組織力量的作用。長征途中,有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了,處在了孤身奮戰(zhàn)的境地,面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗,有的信仰動搖了,意志消減了,甚至絕望了。就在這時候,當中有一名共產黨員李玉勝,將其他傷病員收攏起來,組建了“草地臨時黨支部”,他們互相鼓勵、互相幫助,歷盡千辛萬苦,終于走出了草地,沒有一個掉隊,全部到達了陜北,用組織的力量管住了人,凝聚了力量,戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳,誰有問題往往被批得坐不住,思想靈魂真能受到震撼洗禮,甚至有的批一次一輩子也忘不了。現(xiàn)在看,我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好,甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深,重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管,甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失,有群眾形象地說,黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事,不向組織交實底,不靠組織解難題,黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面,我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得,黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人,這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),永遠不能丟、永遠不能忘。下一步,我們無論抓什么業(yè)務都不能忽視抓黨建,特別是要用好思想?yún)R報、組織生活會等載體,真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經說過:世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講“認真”。對存在的問題,是消極回避、上推下卸,還是較真碰硬、一抓到底,最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀違法,主要原因在個人,但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導干部,多次到地方賭博被公安機關抓住,所在單位主要領導將他領回后,既不向上級報告,也不對他作出處理,還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚,以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭,先后從下屬單位挪用公款85萬元,最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說,“以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似袒護了他,實質上是害了他,同時也害了自己。”當前,從我們機關的實際情況看,在執(zhí)行管黨員管干部的紀律上,總體是好的,但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”,下單位檢查工作,提前打招呼、賣人情,總結時只講好話、光唱贊歌,對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比,打人情分,有時發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”,不敢認真較真、盡責擔當,生怕捅馬蜂窩,搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”,往往心存顧慮,信奉多一事不如少一事,遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求,各級要注重學法知法,認真學習各項紀律法規(guī),掌握基本要求、明確是非界限,切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能,確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅持從嚴執(zhí)紀,對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(三)要硬化獎懲措施。古人講,“舞弊者得利,則效仿者至;舞弊者受罰,則接踵者絕”。對有成績的不獎勵,對有問題的不嚴糾,就不能發(fā)揮獎懲的激勵和警示作用,就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍,跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征,身經百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫,是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月,黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭,人才難得,可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信,要求從輕處理,戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經天回信,支持法院判決,這件事引起了強烈的反響,教育了黨員干部,維護了黨的形象?,F(xiàn)在看,黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得,加強黨員干部管理,既要有嚴格的制度要求,更要有嚴明的獎懲措施。下一步,各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調研情況,出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題,進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》,各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。要堅持獎懲分明,把爭創(chuàng)結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來,切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的,要按照《黨章》規(guī)定給予處理,立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下,堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己,從領導抓起、從機關嚴起,在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

作風關連黨的形象,關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者,也是單位作風建設的實踐者和示范者,必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象,以良好形象感召群眾、推動發(fā)展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證,緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數(shù)同志,工作是非常敬業(yè)的,實干精神比較強,經常加班加點,克服了很多來自生活上的困難,一心撲在工作上,這種精神使我非常感動。但也有一些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習慣于疲沓、拖拉,任務來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說,機關工作忙、頭緒多、任務重,加班加點,永遠有干不完的活,但大家可以觀察一下,也不是所有人都忙,忙的總是那幾個人,加班的也總是那幾個人。大家可以想一想,為什么同時進機關,三兩年之后,能力素質拉開了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些邊邊角角的活,原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點,主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己,能力素質提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一項任務很長時間也完成不了,就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧,請你拿出智慧;如果沒有智慧,請你拿出汗水;如果你沒有汗水,請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風,不要說進步,時間久了在本職崗位上也呆不住。當前,單位工作頭緒比較多,各項工作要求很高,要求我們必須提高工作效率,提升工作標準。任務部署了就要迅速展開,上級要求了就馬上行動,問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正,切實有一種“事不過夜,案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有利機遇,用好機遇,加快單位建設發(fā)展的步伐?;I劃工作要高起點,把目標定在提高戰(zhàn)斗力上,不能滿足于不出事;完成任務要高質量,切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次,真正對單位長遠建設負責,抓一件、成一件,確實做到干一流的工作,帶一流的單位,創(chuàng)一流的業(yè)績。

(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分,就是踏實做人、老實做人的問題,是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下,各種誘惑越來越多,不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上,加上攀比心理、僥幸思想作祟,思想頹廢、道德滑坡,在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了一輩子,不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想,不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?!敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那么多人都在收錢,我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn),也沒有人來追究,如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質,那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓,始終保持高度的警覺,筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造,把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求,保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非分之念,防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”,就是政策法規(guī),是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官,絕大多數(shù)都是從權力失守開始的。所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如海,不遏則滔天”,一旦權力成為滿足私欲的工具,個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權,“落馬”后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程,經濟賬傾家蕩產,名譽賬身敗名裂,家庭賬妻離子散,友情賬眾叛親離,自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級的機關干部,手中或多或少都有一定的權力,很多人是想利用你的權力達到個人的目的,這是很自然的現(xiàn)象,也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權,把權力用在促進單位建設發(fā)展上,用在解決基層的急難問題上,用在為民服務上;堅持依法用權,嚴格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責,防止違規(guī)越線;堅持謹慎用權,始終心懷敬畏之心,“勿以惡小而為之”,千萬不能膽子太大,目無法紀、濫用職權,搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線?,F(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑,不能抗拒“香風俗氣”的迷惑,對外交往過多過濫,生活作風不檢點,有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。

黨員干部的個人行為關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前途,決不是無關緊要的私事、小事。據(jù)了解,現(xiàn)在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題,有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人,盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位,有本事更要守本分,重大節(jié)更要拘小節(jié),任何時候都要嚴格自律,控好生活圈、娛樂團和交往團。

(三)要心系基層、服務群眾。機關工作的重群眾,本質要求是服務。作為xx機關干部,盡管算不上位高權重,但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子,躬身服務。機關大,但不能“口氣大、架子大、脾氣大”,讓下邊的同志反感;離基層遠,但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力,但不能忘了為基層服務的職責。應該講,這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫,密切了與基層感情,受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到,與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比,與人民群眾需求期盼相比,與改進作風的根本要求相比,我們還存在不小的差距和不足。比如,還有個別同志群眾觀念不夠強,門難進、臉難看、事難辦,把正常服務變成個人思賜,甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人,辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁,對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位,遇事推諉扯皮,有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難,全心全意地為群眾服務,是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此,各級要齊心協(xié)力、各司其職,以最大的決心和誠意把好事辦好,切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖,煥發(fā)出更高的工作熱情。

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法五

20__年對于我來說是不平凡的一年。從警一年多以來,在分局黨委的統(tǒng)一領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規(guī)章制度,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我半年來工作情況總結匯報如下:

一、思想政治方面

作為一名中國共產黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面

由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務,我不斷向領導和同志們學習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。半年來,在所領導及同志們的關心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧半年的工作、學習和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。


對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法六

全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會剛剛隆重閉幕,全國公安系統(tǒng)英雄模范先進事跡報告團第一集團在我區(qū)召開了第一次報告會。這是學習貫徹大會精神的具體行動,也是廣西工作,尤其是公安工作的高度重視和關注。

一直以來,自治區(qū)黨委、政府高度重視公安工作,認真貫徹落實xx等中央領導同志的重要指示精神,全面打造社會和諧穩(wěn)定示范區(qū),有力確保全區(qū)公安事業(yè)科學發(fā)展。全區(qū)公安機關為廣西經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民族團結和諧、人民安居樂業(yè)做出了突出貢獻。

英模是時代的英雄,是全社會學習的榜樣。此次全國公安系統(tǒng)英雄模范先進事跡報告團在我區(qū)召開報告會,為我們近距離接觸英雄模范、感受英雄模范、學習英雄模范提供了非常罕見的機會。我們以xx等中央領導人會見公安英模和立功集團為動力,全面貫徹大會精神,認真學習,大力宣傳英模們的先進事跡,學習他們忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的高貴品質,學習他們勇敢、犧牲的英雄氣概,學習他們愛崗敬業(yè)、奉獻的優(yōu)秀作風,學習他們扎根基層、服務群眾的高尚情操,英模們的好思想、好作風、好精神在八桂大地發(fā)揚光大

堅持人民公安為人民忠誠黨,服務人民,執(zhí)法公正,紀律嚴格。19日,親切會見全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會代表發(fā)表重要講話,高度評價公安模范,深刻闡明公安模范精神內涵,對公安隊表示誠摯慰問,進一步公安工作提出明確要求,激勵全國公安機關和公安隊更好地肩負使命,繼續(xù)奮斗。

公安隊是一支具有光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀風格的隊伍,也是一支英雄輩出、正氣浩然的隊伍。黨以來,全國公安機關堅持圍繞中心、服務大局,全面推進公安改革,為維護國家安全和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。公安隊記住使命,忠實履行職務,出現(xiàn)了很多英雄模范。他們中有人打擊犯罪,保護人民第一線,有人在重大安全任務中不怕疲勞,不斷奮斗,有人長期沉默,成為無名英雄,有人在平凡的工作場所甘心做老黃牛,成為好螺絲。他們用勤奮的汗水和寶貴的血液和生命,交換了許多人民群眾的寧靜和幸福,為國家安全、社會公共安全、人民生命財產安全構筑了堅固的銅墻鐵壁,在血與火、生與死的考驗中,提煉了可歌可泣的公安英模精神。

天地有正氣,雜然流形。社會充滿活力,民族不斷出生,國家繁榮。公安英模精神忠誠筑底,他們忠于黨和人民事業(yè),始終堅持公正執(zhí)法維護人民利益和法律尊嚴。公安英模精神負責支持,在和平時代,他們犧牲最多,獻身最大,幾乎沒有假日、假日,經常流血、犧牲,奮斗和無私獻身履行職責使命。公安英模精神勇敢地著色,他們面對危險辭湯火,表現(xiàn)出無畏、堅定的正義氣氛。許多公安英雄模范體現(xiàn)的忠誠信念、擔當精神、英雄氣概是中華民族偉大精神的真實寫照,是中華民族精神大廈的重要組成部分。

目前,我們黨團結起來,帶領全國各族人民為實現(xiàn)兩個百年的奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢想而奮勇前進。偉大的事業(yè)需要偉大的中國精神,偉大的旅程需要偉大的中國力量。公安英模不僅是全國公安系統(tǒng)的學習模式,也是全社會崇尚的英雄模式公安英模式精神不僅是全國公安隊的寶貴財富,也是鼓勵全國人民奮進的強大動力。

我們要在全社會大力弘揚公安英模精神,提高理想信念的旗幟,樹立履行職務、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,激動懲罰惡揚善、崇德善良的社會正氣,不斷培養(yǎng)和實踐社會主義的核心價值觀。有信仰就有力量,有擔當就有作為,有正氣就有希望。以公安英模精神鼓舞人,鼓舞人,感動人,堅持弘揚主旋律,唱正氣歌,傳播正能量,我們一定會聚集全國各族人民為中國特色社會主義事業(yè)奮斗的魄力。

責任重于泰山,事業(yè)任重道遠。堅持黨對公安工作的領導,堅定樹立四個意識,堅持人民公安為人民,全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格,進一步做好公安工作,提高人民群眾的安全感和滿意度。各級黨委和政府要關心和支持公安工作,關心公安警察,切實安排和照顧因公犧牲的同志家屬,讓很多公安警察感受到黨和人民的關懷和全社會的溫暖。

英模是時代的英雄,是全社會學習的榜樣。我們要以***等中心領導同道會見公安英模和立功集團為動力,全面貫徹落實大會精神,認真學習,大力宣傳英模們的先進事跡,學習他們對黨虔誠、信念堅定的政治品格,學習他們立足于自己的職業(yè)、服務發(fā)展的大局意識,學習他們的情系人民、人民愛民的公仆感情,學習他們的愛崗敬業(yè)、無私工作的獻身精神,英模們的好思想、好作風、好精神在xx發(fā)揚光大,不斷推進我縣經濟社會的穩(wěn)定發(fā)展,為黨的成功

一是要大力學習和發(fā)揚他們對黨的虔誠、信念堅定的政治品格。能激發(fā)靈魂的高貴和偉大,只有虔誠的信仰和堅定的信念。政治態(tài)度堅定是共產*黨員的基本要求,也是領導干部的基本要求。作為領導干部,我們要堅持用中國特點社會主義體系武裝頭腦,深入學習實踐科學發(fā)展觀、人民警察核心價值觀,堅定理想信念,堅定建立正確的人生觀、世界觀、價值觀,始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民,以公安英模們的精神為導向,始終在政治、思想、行動上與黨中心保持高度一致,始終堅定不移為黨的事業(yè)不懈努力。

二是要大力學習和發(fā)揚他們立足于本職、服務發(fā)展的大局意識。大局是行動指南,我們要廣泛學習。

安英模始終圍繞中心、服從服務大局的意識,牢固建立正確的事業(yè)觀、工作觀和正氣觀,為全面完成黨委政府和上級領導既定的工作目標而夙興夜寐、通宵達旦、鍥而不舍。強化本身職能履行,加強社會治安管理,嚴厲打擊各類犯法,修建良好的社會、經濟發(fā)展環(huán)境,加強和改進公安行政管理工作,進一步創(chuàng)新工作思路,更好地服務經濟社會發(fā)展大局,把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓落實上,聚精會神弄建設,一心一意謀發(fā)展,腳踏實地、埋頭苦干,精于學習,勇于開辟、善于創(chuàng)新,干一行愛一行精一行,在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,讓人民群眾更滿意。

三是要大力學習和宏揚他們情系百姓、為民愛民的公仆情懷。通過觀看公安英模表彰大會,我切實感遭到英模集體、個人的各種精神實質,正確領會、深進掌控了其豐富內涵,切實認清肩負的時代賦予的職責使命。我們要進一步堅持立警為公、執(zhí)法為民, 胸懷大局、甘于奉獻、牢記宗旨、愛民為民,牢固建立群眾觀,始終站在群眾態(tài)度,始終把群眾冷熱掛在心上,做到與人民群眾同呼吸共命運的態(tài)度不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,以實際行動實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益,繼續(xù)確保全縣社會政治大局穩(wěn)定,確保全縣人民xx,為構建***社會作出更大的貢獻。

四是要大力學習和宏揚他們愛崗敬業(yè)、無私工作的奉獻精神。我們要積極貫徹***在會面全國公安系統(tǒng)英雄模范和立功代表時的重要講話精神和這次表彰會的重要精神,用自己的實際行動向英??待R,精益求精本身工作,加倍努力工作,積極貫徹新的執(zhí)法理念,保持良好的精神狀態(tài),全力化解各類矛盾,做到生死眼前不畏縮,千難萬險不放棄,恪盡職守、樂于奉獻積極投身公安工作,為保一方平安做出更大的貢獻。

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法七

雖然,我曾經也無數(shù)次地思考過這個問題:我為什么要當警察,如何當好警察?可是,通過這次的專題討論活動,使我有了更加清楚的認識,對自己作了一次更加深刻的剖析。

經過認真思考和歸納,我把一個個我為什么要當警察的理由在心里進行了一次次篩選和過濾,最后那些總是揮之不去的深深留在了腦海里的東西,我想就是“我為什么要當警察”的原因了吧。

還記得很小的時候,跟小伙伴玩警察捉賊的游戲時,我就一直喜歡當警察,不為別的,因為一聽就知道是好人。那時對警察的認識就是可以相信的人,值得依靠的人,是好人。于是就夢想著自己長大也能當一名警察,做一個值得別人相信、值得依靠的人。后來對警察的了解跟多了,他們有威武的服裝,他們形象非常威嚴,他們有著軍事化的管理,他們還打擊邪惡,伸張正義,于是就更渴望著自己也能成為一名警察。于是,在填報高考志愿表時,毅然選擇了警察這個職業(yè)。所幸的是,在那一年警校生的招錄中,我被錄取了,于是我正兒八經地成了一名警察。

我很珍惜這個機會,于是從我走進警校的那天起,我也一直在努力思考著一個問題:如何當好警察?

人民警察來自人民、植根人民、服務人民,警民關系就如同是種子與土地、魚與水的關系,只有植根沃土,才能開花結果;只有融入水里,才能充滿活力。無論形勢怎么發(fā)展、條件怎么變化,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,與群眾同呼吸、共命運的立場不能變,人民警察必須依靠人民的支持,保持同人民的密切聯(lián)系,傾聽人民的意見和建議,接受人民的監(jiān)督,維護人民的利益。

“為何從警”就是要解決為何當民警的問題,始終強調人民警察的人民屬性,切實擺正同人民群眾的關系,增強公仆意識;“如何做警”就是要解決如何正確履職盡責的問題,以民意為導向,認真踐行黨的宗旨,大力實施民生警務;“為誰用警”就是要解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題,一切為了群眾,立警為公、執(zhí)法為民。

深入開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動,是公安部黨委緊密結合公安機關的性質特點和職責任務,深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署,是深化學習教育、加強思想政治建設的重要載體,是從思想上解決當前公安隊伍中存在突出問題的重要手段。開展好大討論活動,對于教育引導廣大民警充分認清公安機關的根基所在、職責使命和力量源泉,進一步增進群眾感情,站穩(wěn)群眾立場,提升群眾工作能力,不斷加強和改進新形勢下的群眾工作,努力使廣大民警的思想作風有明顯轉變、素質能力有明顯提升、服務效能有明顯提高,進一步樹立人民公安為人民新形象,著力提升人民群眾的安全感和滿意度,都具有十分重要的意義。

要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,做人民群眾的貼心人。搞清為何從警問題,必須把堅定的理想信念作為首要的基本問題來解決,做到有堅定的理想信念和維護執(zhí)法為民的表率。人民警察要牢固樹立公安事業(yè)的堅定職業(yè)信念和對警察職業(yè)的執(zhí)著,要做到懷有對人民群眾的深厚感情,不負黨和人民的厚望,要以快捷、公正、高效的公安工作和執(zhí)行活動贏得社會公眾的信任。一切為了人民,一切依靠人民,從群眾中來,到群眾中去,是我們黨的一貫工作原則和方法。人民警察屬于人民,來自人民,人民警察為人民,要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實增強便民為民的服務群眾觀念,打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎。

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法八

各位領導、同志們:

我是**市公安局法制科科長,我在20xx年度的工作中,我和我們科室的全科民警在局黨委和上級業(yè)務部門的正確領導下,經全體執(zhí)法民警的共同努力下取得了一定的成績,現(xiàn)將我個人在20xx年度的工作情況述職如下:

1、本人在政治學習方面的情況

在20xx年的全年工作中,我本人在政治業(yè)務和法律知識學習方面,認真學習黨的有關方針和政策,認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在局黨委的正確領導和組織下,我完成了局中心學習組的學習任務。在全年的工作中,進行社會主義法治理念教育、“三基”建設,以“三考”促“三基”活動和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動,貫穿于20xx年的全部工作,使我在學習中受益匪淺。

全年,我參加了辦公自動化的業(yè)務培訓10天,參加了地區(qū)公安機辦理刑事案件提高執(zhí)法質量培訓班2天,參加了地區(qū)公安局舉辦的案件評析培訓4天,參加金盾工程檢查15天,參加**市黨校理論研討班30天。通過學習,理論知識得到了充實,業(yè)務知識得到了提高,思想認識進一步明確,在局黨委領導和同志們的幫助下,圓滿地完成了局黨委安排的各項學習任務。

特別是今年又延長了社會主義法治理念教育、“三基”建設,以“三考”促“三基”和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動,我與全局一道,重溫了《刑法》《刑訴法》《公安機關辦理刑事和行政案件程序規(guī)定》和《治安管理處罰法》這些法律是公安機關維護社會治安、履行法定職責的最基本、最重要的法律之一,它涉及公安機關方方面面、多個部門、多個警種。因此,**市公安局把學習工具法納入20xx年度全局公安機關教育培訓的整體規(guī)劃統(tǒng)一部署。按照“分級負責、分類指導”的原則,結合社會主義法治理念教育活動,抓緊《治安管理處罰法》實施前的培訓工作。

公安局法制科負責全員培訓。根據(jù)公安廳的安排,縣級以上公安機關領導脫產培訓不少于2天,每個民警脫產培訓不少于3天,治安、法制部門、公安派出所和其他辦理治安案件部門的領導和民警脫產培訓不少于5天。依據(jù)培訓計劃,由我對執(zhí)法干警每月進行一次執(zhí)法培訓,每季度進行一次業(yè)務理論測試。今年,全局共組織各類法制培訓班、講座、遠程教育授課12次,進行業(yè)務理論考試2次,接受培訓的民警達1500余人次。

尤其在《中華人民共和國治安管理處罰法》實施以來,針對新法應用中出現(xiàn)的新問題、新情況,市局法制部門加強了面對面的執(zhí)法指導,我負責行政拘留審批,負責對邊防派出所的業(yè)務指導工作,經我審批的行政拘留案件達80多起。全年沒有發(fā)生一起行政復議案件、上訴案件、撤消案件。在加強執(zhí)法指導的同時,強化執(zhí)法監(jiān)督,落實季度執(zhí)法質量考評制度,每季度執(zhí)法單位的執(zhí)法情況進行一次全面檢查考評。在執(zhí)法工作中,為解決派出所民警和邊防干警執(zhí)法辦案中咨詢難、審批難的問題,局法制科抽調六名業(yè)務骨干,在一線進行執(zhí)法指導和把關,提高干警的執(zhí)法水平,確保了執(zhí)法質量。

2、執(zhí)法質量平時考評情況

根據(jù)《公安機關執(zhí)法質量考核評議規(guī)定》、《**地區(qū)公安機關20xx年執(zhí)法質量平時考評工作實施方案的通知》的要求,**市公安局執(zhí)法質量考評領導小組辦公室對執(zhí)法單位進行全面考核。

20xx年,**市公安局以開展社會主義法治理念教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動以及“大接訪”為契機,緊緊圍繞公安中心工作,狠抓執(zhí)法質量,對推進公安執(zhí)法建設,促進**市公安局執(zhí)法水平和公安隊伍正規(guī)化建設水平的提高發(fā)揮了重要作用。

(一)執(zhí)法思想更加端正,執(zhí)法行為更加規(guī)范。執(zhí)法態(tài)度明顯改觀,基本能夠做到嚴格依法履行職責、嚴格依法辦案,依法收集、調取、固定、保全證據(jù),依法適用強制措施,執(zhí)法行為更加規(guī)范。

(二)執(zhí)法突出問題得到有效整改,執(zhí)法質量有了明顯進步。各科所隊緊密結合20xx年度執(zhí)法質量考評中發(fā)現(xiàn)的問題。特別是“大接訪”活動開展以來,局長開門接訪為契機,把脈執(zhí)法突出問題,通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式,切實使信訪案件得到依法處理,執(zhí)法質量也隨之有了明顯進步。

近年來,執(zhí)法能力得到提升,執(zhí)法質量和執(zhí)法水平逐年提高。通過練兵和培訓,廣大民警法律知識和業(yè)務技能有了明顯提高,在執(zhí)法中對法律、政策的掌握和運用能力得到了加強,在執(zhí)法中依法辦事和自我保護的意識和能力均有了很大進步。從檢查情況看,在前幾年執(zhí)法質量考評中發(fā)現(xiàn)的普遍存在的問題,現(xiàn)在大多數(shù)都成了個別問題。刑事執(zhí)法、治安行政執(zhí)法以及勞教、復議案件辦理基本做到了事實清楚,證據(jù)確鑿充分,法律適用正確,程序合法,量處適當。法律文書的制作和使用也比前幾年規(guī)范,辦案質量總體上有較大提高。去年的勞教案件為0,今年我局辦理了2起。

3、通過開展社會主義法治理念教育活動執(zhí)法質量進一步提高

根據(jù)政法委和地區(qū)公安局 的安排,社會主義法治理念教育教育活動延長半年的安排,**市公安局又進行了社會主義法治理念教育活動安排部署,領導小組下設辦公室設在法制科,為全局民警定購了《公安民警社會主義法治理念教育學習問答》《公安民警社會主義法治理念教育一百問》,結合公安工作實際,進行了兩次社會主義法治理念考試,從而把法治理念教育與反腐倡廉教育有機結合起來,使社會主義法治理念教育深入警心,真正落實到具體的執(zhí)法活動中。

由市公安局黨委監(jiān)察室和法制科組成督導組,對各科所隊開展學習社會主義法治理念教育活動、民警讀書筆記情況、對存在的問題進行剖析情況進行了督促檢查。檢查中我們采取了查看讀書筆記、檔案資料,找民警談話等方式進行了檢查落實。通過檢查各科所隊對社會主義法治理念教育活動很重視,都能夠按照局里統(tǒng)一安排和部署,及時完成每個階段的工作任務。各基層部門必讀篇目都能學到,讀書筆記比較全面,檔案資料齊全。局中心學習組和各黨支部還舉辦了社會主義法治理念學習園地。建立了社會主義法治理念檔案。

通過督促檢查,廣大民警充分認識社會主義法制理念的重要意義,準確地把握社會主義法治理念的科學內涵,牢固樹立“為誰執(zhí)法、為誰服務”的觀念,增強依法治國的理念,規(guī)范了自己的執(zhí)法行為。

我們法制科采取隨警指導、以案釋法、現(xiàn)場答疑、法制講座等形式,幫助基層民警提高法治意識、法律素質和執(zhí)法水平。據(jù)統(tǒng)計,開展法制講座、輔導答疑等執(zhí)法服務200多次,解決基層遇到的執(zhí)法問題100多個,為基層提供了優(yōu)質高效的法律服務。

通過下派基層執(zhí)法質量服務隊的實踐,我們深切感到,公安部在全國公安法制部門開展基層執(zhí)法質量服務隊工作的決策非常正確,各級公安機關的領導和基層民警對此給予充分肯定,服務隊的效果突出表現(xiàn)在“三個促進”上:一是促進了法制部門職能轉變。目前,**市公安局法制部門在研究工作時,服務基層的意識明顯增強,監(jiān)督與服務并重的工作理念正在逐步確立。二是促進了基層“兩個”建設。通過開展服務工作,形成了公安法制建設和基層基礎建設“雙贏”的局面。

一方面,服務把法治理念、法律知識和執(zhí)法要求帶到了基層,以自身的行為帶動了基層嚴格公正文明執(zhí)法,進一步打牢了基層法制建設的基礎;另一方面,基層所隊通過加強法制建設,進一步規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法質量,夯實了公安執(zhí)法工作的基礎。三是促進了法制部門作風建設。過去上級法制部門主要是通過執(zhí)法質量考評、法制調研等,了解基層的執(zhí)法狀況和執(zhí)法需求,信息來源大都是間接的,服務隊員通過與基層民警同執(zhí)法,對基層執(zhí)法的感性認識更加深刻,獲取的信息更加真實可靠,能夠更加切合基層實際,更具針對性和可操作性。

四、今后的努力方向

20xx年已經過去,新的一年即將來臨,總結過去我自己還存在許多不足,工作作風不是很嚴謹,業(yè)務知識還需進一步加強,在反腐倡廉工作中,總認為是領導的事,與已無關,沒有從思想上做到警鐘長鳴。特別是在執(zhí)法辦案中,對案件的審查有要求不嚴的現(xiàn)象,有事后再補的思想,這都會引起程序違法的嚴重后果。在今后的工作中我將不斷總結經驗,不斷進取。在同志們的幫助下,一定會取得更大的成績。

對于公安常態(tài)警示教育心得體會和方法九

為切實做好全市各級各類學校(寧夏師范學院、中職學校、中小學、幼兒園,以下統(tǒng)稱各學校)開學前后疫情防控工作,有效防止疫情向校園擴散,特制定本方案。

深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署,以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標,科學制定學校開學前后疫情防控措施,確保學校順利開學,確保廣大師生生命安全和身體健康。

(一)開學防控準備做到“四個到位”

1、摸底排查到位

一要摸清滯留區(qū)外師生情況,實行信息化遠端管理。利用信息化手段,全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生,摸清11個疫情重點地區(qū)滯留人數(shù),摸清疫情非重點地區(qū)滯留人數(shù),按教職工和學生分類登記,建立電子臺帳。采取“人盯人”的方式,精準掌握每一名師生滯留地點、活動軌跡、健康狀況等。實行動態(tài)監(jiān)測,建立“日報告”制度,每日逐級上報人員流動信息。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

二要摸清全體師生健康狀況,建立健康檔案。對全市師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”:摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū);摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度,每位師生每日填報健康狀況和行蹤,在此基礎上,逐級匯總形成全市師生健康檔案,實行動態(tài)監(jiān)測。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

2、分類隔離到位

一要設置獨立集中隔離點。市、縣(區(qū))按照《集中醫(yī)學觀察管理規(guī)范要求》,分別設置獨立集中隔離點,專門用于滯留區(qū)外返程師生中集中隔離醫(yī)學觀察對象的集中隔離。工作人員從相應的公安、衛(wèi)健、疾控、教育等部門抽調。(責任單位:市指揮部綜合工作組、縣(區(qū))指揮部,配合單位:市教育體育局)

二要嚴格落實分類隔離。按照市疫情工作指揮部辦公室《關于對重點人群和密切接觸者實行分類管理的通知》(固防指辦發(fā)〔2020〕4號)要求,對區(qū)外返固師生分類實行隔離醫(yī)學觀察。各學校要第一時間向屬地衛(wèi)健部門報送返固師生信息。對于集中隔離醫(yī)學觀察對象,市、縣(區(qū))政府要組織接送到集中隔離點,實行集中隔離醫(yī)學觀察。對于居家隔離醫(yī)學觀察對象,各學校要監(jiān)督本人向所屬社區(qū)、小區(qū)(村組)登記報到,實行居家隔離醫(yī)學觀察。學校要隨時掌握隔離人員身體狀況,向教育主管部門報告。(責任單位:市指揮部綜合工作組、縣(區(qū))指揮部,配合單位:市教育體育局)

3、物資儲備到位

要提早儲備學校疫情防控所需防護物資,對緊缺的口罩,采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決;市、縣(區(qū))要為所屬學校提供必需的紅外額溫儀、消毒液,為師生規(guī)模達500名以上的學校安裝熱成像紅外體溫測量系統(tǒng)。各學校要統(tǒng)籌安排好學校安保、保潔等人員。(責任單位:市指揮部物資保障組、縣(區(qū))指揮部,配合單位:市教育體育局)

4、重點場所消毒到位

各學校要按照《全區(qū)學校(幼兒園)應對新型冠狀病毒肺炎疫情衛(wèi)生防護指南》要求,開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除,確保不留盲區(qū)、不留死角,做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

(二)開學后防疫做到“四個周密”

1、周密安排師生返程作息,實行“兩錯時兩錯峰”

一要實行滯留區(qū)外師生錯峰返程。根據(jù)各地區(qū)疫情防控情況和滯留師生統(tǒng)計情況,市、縣(區(qū))教育體育局統(tǒng)籌指導所屬學校師生返程計劃,安排分類錯峰返程:滯留區(qū)外教師待正式開學時間確定后提前15天返程;中等職業(yè)學校學生待正式開學時間確定后,分期分批返程;中小學生根據(jù)疫情控制情況,按自治區(qū)教育廳的統(tǒng)一要求,確定返程事宜;寧夏師范學院師生返校執(zhí)行自治區(qū)教育廳對高校的統(tǒng)一規(guī)定。滯留在湖北省的師生根據(jù)疫情情況確定返程時間。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

二要實行錯時開學。實行高中(含中職)、初級中學、小學按間隔2-3天依次錯時錯級開學。幼兒園待小學開學后一周開學。寧夏師范學院開學時間按照國家和自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

三要實行錯時上下學(課)。各學校根據(jù)實際情況,分年級按間隔10-15分鐘依次錯時上下學(課)。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

四要實行錯峰就餐。提供就餐的學校要制定疫情防控期間師生就餐方案,實行錯峰就餐,統(tǒng)一餐具,統(tǒng)一配餐,單人單桌就餐。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

2、周密守護師生健康,落實“五項制度”

一要落實校園封閉管理制度。各學校要嚴格出入管理制度,在封閉管理期間,師生不得隨意出入校門,上學、放學統(tǒng)一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的,履行相關手續(xù)后,方可出校門。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

二要落?黨課緙熘貧取8餮?繃⒓雌舳胄l(wèi)邐錄觳庵貧齲湊鍘短邐錄觳獠檠檎舊柚霉娣?(試行)》要求,對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門時必須測體溫)。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的,要立即啟動應急預案,讓其戴上醫(yī)用口罩,并第一時間向所在地疾控中心和教育體育主管部門報告,進行健康檢查,并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。各學校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況,并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告,指定專人負責,實行病因追蹤。病愈后由學校領導和校醫(yī)(保健教師)根據(jù)醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

五要落實健康教育制度。各學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用,開好健康教育課。同時,要通過新媒介宣傳手段,向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識,確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷,為師生提供心理干預和咨詢。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

3、周密管控集體活動,做到“三個嚴禁”

一要嚴禁聚集性活動。各學校不得召開學生晨會、教職工大會、家長會,不得舉辦任何文體活動、學術講座等聚集性活動,取消早操、課間操、眼保健操。教師不得進行集體教研活動、舉辦個人學術講座,學生不得開展各種綜合實踐、社團活動。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制,不得相互串崗串門;學生以班為單位管理,嚴禁串宿串班,不得扎堆聊天,不得成群結隊、追逐打鬧,出入教室、餐廳、宿舍門口時,不得擁擠推搡、聚集就餐。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時,保持1.5米距離,有序出入。接送學生、幼兒的家長不得提前在校門口等候、停留,值班護送教師要指揮疏導學生及家長即接即走。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。對不服從學校管理人員指揮、尋釁滋事、故意傷害師生的,公安機關要及時果斷處置。(牽頭單位:市教育體育局,責任單位:市公安局、市城管局 各縣(區(qū)))

4、周密管控重點場所,做到“三個嚴格”

一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)范食堂管理,實行“明廚亮灶”,嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關,落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。(責任單位:市教育體育局、市場監(jiān)督管理局、各縣(區(qū)))

二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理,建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度,住宿生一旦入住,疫情期間不得回家,不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,并每日消毒兩次。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館(室)、學術會堂、體育館、計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒,并建好消毒擦拭記錄。對中午留校不回家的學生,在所在班級進行體溫檢測登記。(責任單位:市教育體育局、各縣(區(qū)))

三、保障服務

1、建立組織領導體系。切實加強黨對疫情防控工作的領導,全市各級黨組織要切實提高政治站位,把學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,主動擔當盡責,廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,走在前,干在先,做表率。要層層壓實工作責任,各縣(區(qū))要嚴格落實屬地管理責任,切實做好屬地學校疫情防控工作。市、縣(區(qū))教育體育局要落實行業(yè)主管責任,各學校要落實主體責任。學校黨組織書記、校長為第一責任人,分管校領導為直接責任人,學校各部門負責人為具體責任人,要切實扛起政治責任,層層傳導壓力,建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網(wǎng)絡。(責任單位:市指揮部綜合工作組、市教育體育局、各縣(區(qū)))

2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。市、縣(區(qū))教育部門要與衛(wèi)健部門建立聯(lián)防聯(lián)控機制,研究制定工作方案,切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結對、校醫(yī)與醫(yī)務人員結對,醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作,協(xié)同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作,共同落實防疫責任。(責任單位:市教育體育局、市衛(wèi)健委、各縣(區(qū)))

3、建立家校聯(lián)動體系。各學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式,協(xié)調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處置等工作。網(wǎng)信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測,協(xié)調相關部門做好核查處置和回應引導。(責任單位:市教育體育局、市指揮部輿情引導組、各縣(區(qū)))

4、建立交通保障體系。市、縣(區(qū))交通、運管等部門要統(tǒng)籌居民區(qū)、學校分布、錯時上下學等因素合理調配運力,加密上下學時段的公交班次,科學制定學生乘車方案,開通或加密學校專線公交車次,加強師生乘車疏導,確保每趟公交車乘客率不超過50%。城市公交要嚴格落實消殺措施,做到一車一消毒,一趟一通風。(責任單位:市指揮部社會管控組、交通管控組、各縣(區(qū)))。

5、建立經費物資保障體系。市、縣(區(qū))工信等部門要協(xié)調有關企業(yè),在開學前為學校儲備疫情防護物資,并保障開學后所需物資供應到位。市、縣(區(qū))財政部門要保障學校疫情防控所需經費。(牽頭單位:市指揮部綜合工作組,責任單位:市指揮部市場管控組、物資保障組、各縣(區(qū)))

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