
- 時間:2023-01-01 22:37:07
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)禁止燃燒秸稈的心得體會報告一
總部:_______________
甲方:_______________(總部/分部/加盟店)。
乙方:_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認:
(一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時間為準(zhǔn);
(二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時間為準(zhǔn),但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計算;
(三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,包括以下行業(yè):
(一)_____________行業(yè),包括_____________;
(二)_____________行業(yè),包括_____________;
(三)_____________行業(yè),包括_____________。
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時,總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_____________,乙方在合同終止后,可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),但不得開展特許經(jīng)營及_____________。
第六條補償
在合同終止后,乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補償,補償標(biāo)準(zhǔn)為_____________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時,無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營合同的,由_____________承擔(dān)補償義務(wù)。
第七條支付
給予乙方的補償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時,總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),否則,其行為無效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;
(三)_____________。
義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補償,且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第十條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予________萬元以上________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式________份,由甲方、乙方及________各存一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
________年________月________日________年________月________日
有關(guān)禁止燃燒秸稈的心得體會報告二
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
鑒于:
乙方已同甲方簽訂了勞動合同,為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,為維護公司與員工的共同利益,防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的,具有實用性,不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的,能給甲方帶來經(jīng)營利益,并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。
商業(yè)秘密包括但不限于:甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。
技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議書,即是甲方保護其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。
雙方確認,乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi),因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果,屬于職務(wù)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。
三、保密責(zé)任:
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處,乙方應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、除履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。
3、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后,仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止。
四、競業(yè)禁止義務(wù)
1、乙方承諾,在甲方任職期間,不從事任何第二職業(yè);
2、乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;
3、乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。
4、乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)當(dāng)于離職前,應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體,包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄,并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。
五、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方離職后,在競業(yè)限制期內(nèi),甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。補償費用為:□無?!跻砸曳诫x職前12個月本單位的個人月實發(fā)平均工資的為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決,但必須有,勞動法有規(guī)定,但沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為:離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用。同時,甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。
因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的,甲方的實際損失為該項技術(shù)的全部價值,價值認定由國家認可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。
七、爭議解決
本協(xié)議書作為勞動合同的補充,因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可以依法申請勞動仲裁。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。
八、其他事項
1、本協(xié)議所稱的任職期間,是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除,甲方不再向乙方支付工資的期間。
本協(xié)議所稱的離職,是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為,包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。
本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議未盡事宜,參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi),如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)
日期: 日期:
有關(guān)禁止燃燒秸稈的心得體會報告三
九年級的學(xué)生們還沒滿十八歲,很多安全隱患問題不夠全面判斷和意識到,所以就要靠教師們多多教導(dǎo)孩子們這些安全問題!
(一)教學(xué)目標(biāo):
1、充分認識安全工作的重要意義。
2、在學(xué)習(xí)和生活中注意人身安全,飲食安全,交通安全等。
3、進行預(yù)防災(zāi)害,預(yù)防突發(fā)事情的教育。
(二)教學(xué)過程:
1、導(dǎo)入:列舉出生活中的安全事例。
2月22日下午,山西平遙發(fā)生一起兒童集體溺水身亡事件,6名放學(xué)結(jié)伴回家的小孩,在河道邊滑冰不慎落水溺亡。據(jù)了解,這六名落水兒童中,最大的年齡11歲,最小的年僅5歲。當(dāng)時,平遙縣公安局110指揮中心接到群眾報警,稱汾河一級支流惠濟河南政村段河道里掉入三名小孩。而經(jīng)過緊急打撈后,共從冰層下打撈起6名溺水兒童,因溺水時間過長均搶救無效死亡。
2、講述安全工作的重要性
a、公路上、公共場所的安全事故時有發(fā)生,是因為有的人安全意識不強。
b、班級舉例:學(xué)校發(fā)生的事故及后果。
如:上學(xué)期張同福課間活動時摔傷胳膊。
c、國家、政府狠抓安全教育工作。
3、明確中學(xué)生應(yīng)注意安全的地方:
(1)、學(xué)生討論。
(2)、集體歸納。
交通安全:全國平均每天發(fā)生交通事故1600起,死亡257人,受傷1147人,直接經(jīng)濟損失731萬。同學(xué)們要特別注意交通安全,上放學(xué)時一定要遵守交通規(guī)則,不在道路上玩耍,過馬路時要提高警惕,事先看清左右來往車輛,及時消除交通隱患。乘坐校車時要遵守相關(guān)制度,安全文明乘車。發(fā)生事故后,當(dāng)事人或目擊者應(yīng)將事故發(fā)生的時間、地點、肇事車輛及傷亡情況,迅速撥打電話“122”、“110”或委托過往車輛、行人報告附近交警部門。
防火:學(xué)校是人群密集的地方,防火是學(xué)校安全的重要問題。1)禁止在校園、宿舍內(nèi)吸煙、點蠟燭。2)禁止使用電器。3)定期檢查防火設(shè)施發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即修復(fù)。希望大家能齊抓共管。共同參與到校園安全防范的活動中來。
防盜:保管好個人財務(wù)。在下課期間要鎖好門窗。住宿人員要遵守宿舍條例,禁止到他人宿舍亂串,堅決杜絕外來陌生人員進入宿舍。對可疑人員要提高警惕,加強防范意識,發(fā)現(xiàn)盜竊事件即時報告。
防溺水:不要私自在河邊、水庫邊玩耍、追趕,以防滑入水中,有句俗語:有事無事江邊走,難免有打濕腳的時候。嚴禁私自下水游泳,必須有大人的陪同并帶好救生圈。如果不慎滑落水中,應(yīng)吸足氣,大聲地呼喊,岸上的人應(yīng)馬上呼喊大人救援,并找附近的有長樹枝、竹子、草藤什么的,便于拋向落水的人抓住,如果沒有大人來救援,岸上的人應(yīng)一邊呼喊一邊馬上脫掉衣服、皮帶并把它們接起來拋向落水的人。
防校園暴力:同學(xué)之間要和睦相處,互幫互助,團結(jié)友愛。若存在分歧、矛盾要及時溝通化解,不要心存怨恨。若發(fā)現(xiàn)對方尋釁滋事應(yīng)及時向有關(guān)老師反映情況,尋求學(xué)校的幫助
食品衛(wèi)生安全:住校人員一律在校內(nèi)就餐,不吃過期、變質(zhì)等垃圾食品,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食品要及時上報,飲食后如有不適及時就診。
體育運動安全:在體育運動中一定要做好準(zhǔn)備活動,聽從體育教師的安排和調(diào)度,不可私自活動或打鬧。老師講解動作要領(lǐng)時要認真聽講,在做有一定難度的動作時要學(xué)會自我保護,加強保護意識。在做器械運動時要檢查好器械是否存有安全隱患問題。
4、學(xué)生開展批評與自我批評,看哪些方面未做好,今后要加強注意。共同構(gòu)建安全校園。
5、教師小結(jié)
“安全工作重于泰山?!鄙敲篮玫?,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴!
有關(guān)禁止燃燒秸稈的心得體會報告四
公司:_________
雇員:_________
鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。
因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:
第一條定義為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競爭業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3.“競爭對手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4.“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;
(2)向任何競爭對手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條競業(yè)禁止
1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對價雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條違約救濟雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。
雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。
但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。
非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
第九條法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。
如協(xié)商未果,該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。
仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。
公司(公章):_________
雇員(簽字):_________
授權(quán)代表(簽字):_________
身份證號碼:_________
住所:_________
住所:_________
_________年____月____日
您可能關(guān)注的文檔
- 最新學(xué)習(xí)植物的秘密心得體會(實用20篇)
- 泌尿外科實踐心得體會實用(精選8篇)
- 老年時政講座心得體會(匯總16篇)
- 最新爸爸陪伴心得體會及感悟(精選15篇)
- 黨員生產(chǎn)安全心得體會怎么寫(精選20篇)
- 2023年觀看八義窯心得體會(通用10篇)
- 社會領(lǐng)域心得體會自我講解如何寫 指南社會領(lǐng)域心得體會與反思(2篇)
- 最新廚房打掃心得體會(優(yōu)秀9篇)
- 成都鏈家培訓(xùn)心得體會和方法 成都鏈家培訓(xùn)主要是干什么(六篇)
- 爭做文明小先鋒心得體會范本(通用17篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
2023年村內(nèi)
禁 止 燃 放煙花爆竹的通知(優(yōu)秀19篇)47下載數(shù) 960閱讀數(shù) -
2023年
禁 止 燃 放煙花爆竹主題班會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)32下載數(shù) 520閱讀數(shù) -
最新
禁 止 燃 放煙花爆竹的通知(大全18篇)47下載數(shù) 437閱讀數(shù) -
最新邯鄲
禁 止 燃 放煙花爆竹通知(模板18篇)39下載數(shù) 251閱讀數(shù) -
最新物業(yè)小區(qū)
禁 止 燃 放煙花爆竹通知(精選11篇)41下載數(shù) 991閱讀數(shù)