當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫一

業(yè)的工作精神，扎實苦干，在經濟形勢不利的情況下穩(wěn)定了收入，轉變作風強化服務，有力的樹立了質監(jiān)形象。徹底甩掉了歷史債務，隊伍建設進一步加強，全局面貌發(fā)生根本改變，為促進全縣經濟社會健康有序發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。今年主要做了以下幾方面工作：

2009年以來，我們以“質量和安全年”為立足點，把質量和服務作為著重點。一方面在要求企業(yè)不斷提高質量管理水平的基礎上，樹立“以質取勝”、“誠信經營”的理念，及時了解企業(yè)的經營管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促企業(yè)抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調研，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，深入開展服務工作，不斷提升服務水平，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在管理中優(yōu)質服務，在幫助中熱情服務，在促進中真誠服務。

一是針對我縣茶葉企業(yè)生產規(guī)模小而散，質量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準入制度和周邊縣的情況、自身的地理優(yōu)勢，樹立信心，積極為企業(yè)在生產場地、設備的選購、安裝上出謀劃策，生產工藝上嚴格把關，按市場準入要求完善硬件配置，積極幫助企業(yè)做好軟件全套準備;對所有茶葉生產、加工企業(yè)建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產許可證的茶葉生產企業(yè)。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產品標準、質量管理手冊，規(guī)范廠房設施要求，力爭早日獲得食品生產許可證。同時在服務工業(yè)企業(yè)上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業(yè)產品生產許可證，已獲得受理通知書。

標準化管理是我局綜合管理工作的一個重點，繼幫助澤泉柑桔農業(yè)生產合作社獲得“江西省農業(yè)標準化示范區(qū)”之后，今年積極和縣澤泉枇杷種植基地聯(lián)系，幫助立項。在工業(yè)園區(qū)全部開展調查走訪，普及完善企業(yè)產品標準登記備案。13家防寒服企業(yè)制定產品標準，20家企業(yè)執(zhí)行標準進行備案登記，并對70家羽絨企業(yè)進行抽樣檢查，通過這些工作，促使企業(yè)規(guī)模管理，嚴格按標準生產，按標準檢驗，提高企業(yè)的管理水平。

其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。

按照市委市政府關于整治市場經濟秩序精神及省、市局關于農資產品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿批發(fā)市場和廣大農村市場等區(qū)域，重點從化肥、農藥等與農民切身利益相關的農資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農資經銷點經營的農資產品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農民的利益。

我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執(zhí)法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業(yè)產品生產許可證生產加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農村建設中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產的燒結普通磚抽樣23個批次，對不合格產品予以整改和行政處罰，規(guī)范了我縣建材市場秩序。

開展食品添加劑的備案工作，下發(fā)備案表50份，收回50份，達100。向企業(yè)宣傳食品添加劑相關知識和備案要求，送達非食用物質和易濫用食品添加劑名單(第

一批、第二批)至每位業(yè)主手中，提高企業(yè)對食品添加劑的了解和執(zhí)行《食品添加劑衛(wèi)生標準》(gb2760)的自覺性。今年在專項行動中，全局共出動執(zhí)法人員150余人次，檢查食品加工企業(yè)80多家。查處違法添加非食用物質和濫用食品添加劑生產加工企業(yè)1家，并給予處罰。二是為切實做好食品安全巡查工作，從生產加工源頭嚴把食品安全關，加大監(jiān)督檢查和巡

查力度，共出動執(zhí)法人員160余人次，檢查食品生產加工企業(yè)54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立案22起，全年共抽檢糕點18批次，合格15批次，合格率為83，茶葉1批次，合格率100，大米3批次，合格2批次，合格率66，純凈水3批次，均不合格。

二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負責人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務;三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關部門開展特種設備節(jié)能降耗監(jiān)管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執(zhí)法巡查，全年共檢查特種設備使用單位56家、150人次、填寫現(xiàn)場檢查記錄表137份、安全監(jiān)察指令書43份。今年多次協(xié)調有關部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設備典型示范單位創(chuàng)建工作，7月份開展了特種設備使用單位安全負責人培訓班，9月份開展了特種設備安全知識宣傳進社區(qū)活動。

今年以來，我局重點對加油站、企業(yè)、醫(yī)療單位、集貿市場進行專項執(zhí)法檢查，檢查計量器具使用及受檢情況，開展涉及農資、食品、建材等產品定量包裝計量檢查。對不合格計量器具全部下達不合格檢定通知書，要求盡快調試及更換。以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為契機，加大對加油站、集貿市場、商場超市、農資經營戶的計量監(jiān)督抽查，檢查加油站16家，抽查加油機35臺，檢查集貿市場、商場超市9家，檢查農資經營戶68戶，抽查各類計量器具480余臺件。09年共檢定各類計量器具2000余臺件，涉及貿易結算、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護等各個領域，做到了強檢覆蓋率為96以上，合格率為87以上，不合格器具均已下達通知書，要求盡快調試及更換。從根本上確保了我縣量值傳遞的準確性。在工作當中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產品生產企業(yè)實驗室設備進行了強制檢定與校準、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認證服務和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質的計量授權認證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。

我們一方面做好未獲證企業(yè)申請發(fā)證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產許可證管理產品監(jiān)督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業(yè)獲得了工業(yè)產品生產許可證;4家生產低壓電器、電機企業(yè)獲得3c認證證書。繼續(xù)開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認證的產品大檢查，進一步規(guī)范市場。全年完成定檢工作任務至月底為止50余批次，基本完成上級任務。監(jiān)督抽查40批次，產品合格率比往年明顯提高。

加強計量法制宣傳力度，提高了全社會對計量工作的新認識，開展走訪個體戶、計量器具使用單位，把計量法律法規(guī)、計量器具強檢的重要性等宣傳資料送到他們手中，利用3.15消費者權益日與5.20世界計量日主要宣傳日進行廣泛宣傳。通過走訪計量器具使用單位，發(fā)放宣傳畫冊，講解計量在工農業(yè)生產、醫(yī)療衛(wèi)生中的重要作用，幫助企業(yè)如何申請辦理定量包裝商品“c”標志，并利用“5.20”世界計量日走訪工業(yè)園企業(yè)，進超市商場，發(fā)放宣傳單共300余份，為消費者宣傳計量與民生知識，及計量政策法規(guī)。并在“質量月”期間開展了計量服務進社區(qū)活動。

“質量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(yè)(小作坊)、工業(yè)產品生產許可證及3c認證企業(yè)、全縣特種設備使用單位全部建立動態(tài)監(jiān)管檔案，監(jiān)管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態(tài)管理。認真抓好兩大安全工作，全縣未發(fā)現(xiàn)食品安全及特種設備安全事故，企業(yè)業(yè)主質量安全意識進一步加強，特別是做好節(jié)日期間食品、特種設備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據(jù)縣安委會、食品安全領導小組工作布置，立足縣情，組織安全監(jiān)察人員對學校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設備及食品生產(加工)小作坊進行認真細致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題都下達整改通知書。節(jié)假日，重要時期派專人對重點場所設備進行值守，實現(xiàn)了我縣節(jié)假日旅游“安全、秩序、和諧”目標。

我局圍繞縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定實施了《××縣質監(jiān)局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，，購買學習資料分發(fā)給每位黨員，制定和落實學習計劃，采取自學和集中學習的方法進行學習，在全局掀起深入學習科學發(fā)展的新高潮。局黨組還撰寫了《落實科學發(fā)展觀,不斷開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面》的調研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學發(fā)展觀為指導，為××質監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結合××縣的實際和質監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉入預備黨員。

本年度，我局調整新的工作方案，勤儉節(jié)約，壓縮行政開支，切實加強各項規(guī)章制度檢查落實，把有工作責任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務33萬元。

到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執(zhí)法行政執(zhí)法人員骨干培訓。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業(yè)務知識培訓。

二是為安監(jiān)股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執(zhí)法裝備和辦公自動化水平。

認真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標準日宣傳活動,現(xiàn)場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。

利用網絡、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責;公布有關產品質量信息及有關知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質監(jiān)網、××縣政府網等多家媒體選登。其中××縣政府網有10余篇。

進一步宣貫《食品安全法》，組織全局干部職工學習《食品安全法》，并在社會上進行廣泛宣傳，聯(lián)合工商、藥監(jiān)、衛(wèi)生等有關部門在縣城進行了食品安全法宣傳及資料發(fā)放，對廣大群眾的提問作出了詳細的解答，共發(fā)放相關材料千余份。加強《食品安全法本文來源：好范文http:///》宣傳，下發(fā)《食品安全法》單行本給每位生產加工業(yè)主手中。為加強食品生產(加工)企業(yè)、小作坊的監(jiān)管，我局以文件形式下發(fā)了《關于進一步加強食品生產(加工)企業(yè)、小作坊整頓的通知》，共發(fā)放文件70余份。使食品生產(加工)企業(yè)、小作坊如何規(guī)范管理做到心中有數(shù)。

我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認真細致地完成政風行風專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關單位及企業(yè)征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風行風評議評價工作做細、做嚴、做實。我局領導班子共召開3次專題會議研究政風行風專項整治工作會議;共舉辦黨紀政紀教育和法制教育、職業(yè)道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學習討論會議共6次。積極開展局內設機構自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結合《××縣質量技術監(jiān)督局民主評議政風行風工作制度》制定8項規(guī)章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內容、檢查結果及業(yè)務收入實行周報制;學習制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學習、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。

年初以來，我們在市局領導和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學的教學建設，從局有限的辦公經費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農村建設點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導掛點村開展學習實踐科學發(fā)展觀學習活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務，有求必應。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。

今年雖然我們做了應盡的工作，但與上級的要求和形勢的發(fā)展相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：工作開拓性不大，執(zhí)法力度偏小，服務面還不廣，人員素質急待提高。

存在的困難主要有：

重點落實好“金星硯臺”地方標準完善修訂,新增2-3個省農業(yè)標準化示范區(qū),申報2個江西名牌.2、以“食品生產加工環(huán)節(jié)整治活動”為抓手認真履行好食品安全監(jiān)管工作，落實食品安全監(jiān)管抽樣檢測經費，承擔好生產加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管任務。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫二

一、財務管理定義與根本

財務管理的定義：財務管理是一項綜合性管理工作，企業(yè)管理在實行分工、分權的過程中形成了一系列專業(yè)管理。財務管理既是企業(yè)管理的一個獨立方面，又是一項綜合的管理工作。財務管理與企業(yè)各方面具有廣泛聯(lián)系，在企業(yè)中，一切涉及資金的收支活動，都與財務管理有關。總體來看，組織企業(yè)財務活動需要財務管理，并且財務管理工作能夠很好的處理財務關系。財務管理是企業(yè)的管理中的一個非常重要的部分，他是根據(jù)財務管理的基本體質，按照財經專業(yè)的法規(guī)制度，來組織企業(yè)內部的各種財務活動的一項經濟工作。財務管理反映企業(yè)的生產和經營狀況。

財務部門的工作人員應通過自己的努力，向企業(yè)領導及時匯報財務情況并進行總結，從而能夠更好的實現(xiàn)財務管理目標，并使企業(yè)的各個部門能夠齊心合力，提高企業(yè)經濟效益。

在企業(yè)管理中，經營管理的得當，決策的合理，銷路的暢通，技術的先進，在財務指標中他們都可以得到相應的反映。舉例來說，一個產品的本質的好與壞，銷售的好壞，都可以突破產品銷售數(shù)量，推動企業(yè)的發(fā)展，加快流動資金周轉很快，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益，財務指標可以把以上信息更好的表述說明出來?？梢?，財務管理工作既依賴于整個企業(yè)管理工作，又具有其獨立特性。

二、財務管理信息化

（一）財務管理信息化對財務風險的影響。在信息化背景下，財務管理的主要條件和次要條件都產生改變，隨著企業(yè)工作的改變，企業(yè)數(shù)據(jù)的同步化、信息化，在很大程度上突破了以前的密閉環(huán)境，進而使以前的財務管理信息化風險有所降低。

（二）財務管理信息化對財務控制背景的影響。在信息化背景下，企業(yè)財務內部控制環(huán)境將發(fā)生財務管理結構簡單化，經理和員工能夠更直接地溝通，企業(yè)財務內部控制內容更加簡單，相關人員的工作任務和職責更加清晰，從而提高企業(yè)整體的工作效率?？刂票尘笆菍ζ髽I(yè)財務內部控制系統(tǒng)的實施有重大影響的各方面因素的概括，控制背景是其他內部控制因素的根本。

（三）財務管理信息化對信息交流的影響。在財務管理信息化的過程中，財務工作人員需要迅速爭取得到來自企業(yè)內部與外部的財務信息，準確地在財務組織內部進行交流，從而讓財務人員迅速地取得控制需求的相關資料，將責任進行到底，使現(xiàn)代化的財務信息具有與時俱進、科技化、系統(tǒng)化、整體化、具體化等新特性。

（四）財務管理信息化對財務內部外部控制的影響。控制的重點由對個別人的控制為主轉變共同相互控制為主，是降低實現(xiàn)企業(yè)目標所涉及的風險而進行的重要的措施。財務控制是企業(yè)為了使規(guī)定能夠有效進行而制定并且實施的制度，控制程序也應當與信息化技術處理相適應。

在企業(yè)財務管理的運作過程中，充分利用現(xiàn)代化的信息技術，使企業(yè)內部的財務信息得到同步和統(tǒng)一，從而提高企業(yè)經濟效益，以及企業(yè)管理水平絕大部分中小企業(yè)是個人企業(yè)，這些企業(yè)通常都是由一個人或幾個人掌控，經營管理模式和所作決定的自身想法比較隨意，相對財務管理缺乏專業(yè)性，了解不深，導致管理人員職責不明確，該管的不管，使財務管理出錯，沒有財務監(jiān)督，會計出納虛假化。大部分中小企業(yè)沒有完善的財務內部規(guī)章制度、審核制度、管理制度、清查制度、核算成本制度、審批制度等具體的財務管理制度。財務管理信息化是一種新型的財務管理模式，他在指定的環(huán)境下孕育產生。它有如下特點，實現(xiàn)信息溝通、資金運作、物流的同步，財務管理統(tǒng)一集體化，財務組織隨機化以及財務資源供應鏈化等特點。因為中小企業(yè)具有其特殊的經營管理模式，他們在企業(yè)管理方面總是存在諸多問題。比如企業(yè)流動資金緊張，不能更好的融資。

盡管在剛開始的建立時，我國的中小企業(yè)都比較獨立化，具有多渠道的融資方式。但制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素仍然是融資的困難。銀行的貸款管理機制與企業(yè)的資金需求互相不融合。

首先，銀行為了降低貸款的風險性能，降低貸款成本，不情愿放款給中小企業(yè)。另一方面，中小企業(yè)融資的時效性與銀行繁雜的貸款手續(xù)不相適應，往往是當貸款下來時，商機已經錯過。

在我國的`大部分中小企業(yè)存在著會計機構的不健全，會計出納人員專業(yè)基礎較差，會計人員分配不合理等頑固問題，甚至有的企業(yè)根本沒有會計機構，定期聘請企業(yè)外部會計來處理財務工作，所有的會計工作都讓委托會計代理，讓不相干人員處理財務工作，對企業(yè)中的財務管理工作一點也不重視，中小企業(yè)大部分財會相關人員，沒有經過專業(yè)訓練，缺乏專業(yè)知識，無專業(yè)的會計從業(yè)資格證書和相關憑證。

沒有財務管理信息化，很難有效地應用財務分析工具。我國絕大多數(shù)中小企業(yè)還局限于傳統(tǒng)模式下的核算體系，不能事先將各項信息進行比較，從而判斷結果和預想問題。生存對于中小企業(yè)來說是相當重要的，忽略中長期的資金周轉反而重視前期的自己周轉。

三、財務管理內部控制

財務管理內部控制是為維護企業(yè)資金安全，阻止欺騙行為的發(fā)生，增強財務管理決策的有效性能，財務運營效果，保障財務相關信息的全面化和準確率，降低財務風險，并進一步實現(xiàn)財務目標的規(guī)章制度。良好的財務管理內部控制，財務管理內部控制的規(guī)章制度保證了財務管理信息化的順利進行，能夠保障企業(yè)財產安全、財務管理信息化的順利進行以及企業(yè)經營的實現(xiàn)具有顯著的作用。在財務管理信息化進程中，財務的工作過程、工作順序、工作方法產生了一定的變化，對財務運行體制、財務內部結構產生了重大的改變。

建立優(yōu)秀的財務管理信息化能夠為企業(yè)整體的信息化打下牢固的基礎，實現(xiàn)整個企業(yè)的信息同步與信息統(tǒng)一，進一步實現(xiàn)財務管理工作與企業(yè)整體工作的現(xiàn)代化。

參考文獻：[1]陳建。淺議企業(yè)財務管理與內控[j]。財經界。2010，12。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫三

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。

今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準，建立了“晶 奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常 財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應 收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手 續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。

2、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作;

4、進行業(yè)務溝通與協(xié)調，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關財務方面的咨詢。

8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

10、 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁， 熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原 因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優(yōu)質的提供服務。

11、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。

通過對今年公司經營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議：

1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。

2、 加強生產管理，提高產品質量，嚴格交貨期，減少生產中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。

3、 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。

本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫四

合同編號：_________出質人（甲方）：_________法定代表人：_________住所：_________編碼：_________電話：_________傳真：_________基本賬戶開戶行：_________賬號：_________基本賬戶開戶行電話：_________傳真：_________質權人（乙方）：_________法定代表人：_________住所：_________編碼：_________電話：_________傳真：_________簽約時間：________年____月____日簽約地點：_________為保障實現(xiàn)編號為_________合同（以下簡稱借款合同）項下債權，甲方愿意以其有權處分的定期存單（以下簡稱存單）項下權利作質押，乙方經審查同意接受甲方的質押擔保。甲乙雙方依照我國有關法律、法規(guī)，經協(xié)商一致，訂立本合同，本合同為上述借款合同不可分割的組成部份。

第一條 被擔保債權的種類、金額、利率和期限

1.擔保債權為借款合同項下_________（短期中期長期）貸款，本金為（幣種）_________（大寫）_________（小寫）_________，利率為_________，期限自________年____月____日始至________年____月____日止。

2.款合同上述情況有變化的，以借款憑證為準。

第二條 質物

1.保證

（1）本存單項下權利為甲方合法所有或依法享有處分權；

（2）本存單不存在瑕疵、爭議、轉質、申請掛失、提起公示催告程序或涉及訴訟、但栽種等情況；

（3）本存單上設定的質權未超出存單的現(xiàn)值；

（4）已完成與質押有關的審批手續(xù)，并取得所有必要的授權；

（5）提供與質押有關的所有文件、材料、均真實、準確、合法、有效。

2.存單情況

（1）存單種類_________，帳號_________，金額_________（質物清單及存單原件附后）。

（2）存單戶名_________。

（3）存單期限_________。

3.存單現(xiàn)值為人民幣（大寫）_________（小寫）_________。存單現(xiàn)值由甲乙雙方商定。如有爭議，由乙方指定的法定評估機構進行評估。

4.質押率為百分之_________，存單現(xiàn)值與質押率的乘積不得小于擔保債權。在本質押書有效期內此定期存款發(fā)生轉期，則轉期后的定期存單即自動替代已作質押的定期存單。

第三條 質押擔保的范圍甲方質押擔保的范圍為借款合同項下貸款本金、利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金和乙方為實現(xiàn)質權而發(fā)生的費用（含乙方律師費等）以及所有其他應付費用（以下簡稱擔保債權）。

第四條 存單的開立與確認

1.甲方于本合同簽訂前，向乙方提前交開戶證實書、預留印鑒或密碼、委托乙方開具或申請開具存單的委托書等有關文件；

2.乙方憑上述文件負責開具或申請開具存單和單位定期存單確認書；

3.存單簽發(fā)行出具單位定期存單確認書時，應確認存單真實有效，并保證在質押期間除乙方外不接受其他各方存單掛失或提前支取的申請，同時，應保證乙方質權的實現(xiàn)及承擔相應的責任。

第五條 存單的移交與保管

1.甲方應將存單和單位定期存單確認書等權利憑證于本合同簽訂之日交由乙方保管，保管期限至本合同終止時。

2.乙方應妥善保管存單及預留印鑒和密碼。因保管不善致使其滅失、毀損或泄密的，乙方承擔相應責任。

第六條 質押的費用質物的評估、保管、提存和質押公證、鑒定等質押費用及實現(xiàn)質權的費用由甲方或借款合同項下借款人承擔。由乙方代繳的，甲方授權乙方從其賬戶直接扣收。

第七條 質押的效力

1.本質押書為不可撤銷的，只要上述貸款本金，利息及所有費用尚未還清，本定期存款質押書將繼續(xù)有效。

2.押期間，甲乙雙方及有關

第三方不得以任何方式處分存單，除乙方外的其他各方不得申請掛失、提前支取或提起公示催告程序。

3.質押期間，質權人對質押存單再轉讓或者質押的無效。

4.質押期間，甲方必須處分存單的，經乙方書面同意后，其所得價款應向乙方提前清償擔保債權或向與乙方約定的

第三人提存，不足部分由甲方和借款合同項下借款人繼續(xù)清償。甲方也可以提供乙方認可的新的擔保，以保證乙方債權的實現(xiàn)。

5.質押期間，存單所產生的法定利息作為質物的組成部分，乙方可以直接用于清償擔保債權或向與甲方約定的

第三人提存。

6.存單有價值明顯減少的可能，足以危害乙方權利的，乙方有權要求甲方提供新的擔保。甲方不提供的，乙方可以依法處分存單，并將所得價款用于提前清償擔保債權或向與甲方約定的

第三人提存。

7.存單期限先于貸款期限屆滿的，乙方可以在貸款期限屆滿前提前兌現(xiàn)，并與甲方協(xié)議將兌現(xiàn)的價款用于提前清償擔保債權或者向與甲方約定的

第三人提存。

8.甲方或借款合同項下借款人以質押方式提供新的擔保的，按照本合同的約定執(zhí)行。

9.因存單所征收的存款利息稅由甲方承擔。

第八條 質權的實現(xiàn)

1.質押期間，甲方和借款合同項下借款人可能或已經發(fā)生停業(yè)整頓、解散（撤銷）、破產、關閉等情況時，應及時通知乙方，乙方有權要求甲方或代借款合同項下借款人提供由乙方認可的新的擔保，或采取停止發(fā)放貸款，并提前收回貸款等措施，或將存單兌現(xiàn)或提前支取從而提前實現(xiàn)質權。

2.貸款期間，借款合同項下的借款人未履行合同義務，乙方按照合同約定采取停止發(fā)放貸款，并提前收回貸款措施時，乙方有權在債權未受到清償時提前實現(xiàn)質權。

3.期限（含展期）屆滿，乙方債權未受清償?shù)模曳接袡鄬⒋鎲蝺冬F(xiàn)或提前支取，從而實現(xiàn)質權。所得價款不足清償?shù)?，由甲方或借款合同項下借款人繼續(xù)清償。

4.存單的兌現(xiàn)日期后于債務履行期的，質權人只能在兌現(xiàn)日期屆滿時兌現(xiàn)款項。

5.貸款按次分期歸還的，如果某期應還款項已屆清償期而未受清償?shù)模曳接袡鄬⒋鎲蝺冬F(xiàn)或提前支取，所得價款直接用于清償該期應還款項，剩余部分可用于提前清償所擔保債權或向與乙方約定的

第三人提存。

6.乙方對存單享有優(yōu)于其他任何債權人的受償權。

7.甲方采取其他方式清償擔保債權的，須經乙方書面同意。

第九條 質物的返還貸款期限（含展期）屆滿，借款合同項下借款人履行還款義務或者甲方提前清償擔保債權的，乙方應當返還存單。

第十條 違約責任

1.甲方隱瞞存單爭議、申請掛失、提起公示催告程序或提前支取，或偽造、變造權利憑證，或涉及訴訟、仲裁等其他嚴重情況危害質權實現(xiàn)時，應向乙方支付擔保債權數(shù)額百分之_________的違約金。并且，乙方有權采取停止發(fā)放貸款，并提前收回貸款等措施從而提前實現(xiàn)質權，或由甲方提供乙方認可的新的擔保等其他補救措施。

2.發(fā)生存單毀損或滅失，乙方應及時申請補辦或申請掛失，否則應承擔相應責任。

3.由于甲方的原因，致使乙方不能及時實現(xiàn)質權的，甲方應承擔妨礙清除前擔保債權數(shù)額每日萬分之_________的違約金。

第十一條 甲方或借款合同項下借款人違約給乙方造成經濟損失超過違約金的，應就超過部分向乙方支付損害賠償金。

第十二條 甲方不是借款合同項下當事人的，甲方保證，發(fā)生存單不足以清償擔保債權時，由其承擔連帶賠償責任。

第十三條 本合同項下違約金、損害賠償金的支付方式為甲方主動支付乙方賬戶，乙方有權從甲方賬戶直接扣收。

第十四條 甲乙雙方或借款合同項下借款人等有關各方發(fā)生合并、分立、股份制改造等體制變更時，本合同對其繼受人仍具有法律約束力。

第十五條 借款合同項下貸款展期或債權轉讓，無需經過甲方同意；甲方繼續(xù)承擔本合同項下?lián)Ｘ熑巍?/p>

第十六條 借款合同項下債務轉讓，須經甲方同意；否則甲方免除債務轉讓后的擔保責任。

第十七條 甲方不是借款合同項下當事人，在乙方實現(xiàn)質權后，有權向借款合同項下借款人追償。

第十八條 本合同不因甲方財務狀況發(fā)生變化、經營方式、自身體制或法律地位等發(fā)生變化或甲方簽訂的其他任何協(xié)議或文件而無效。

第十九條 質押期間，甲方法人名稱、法定代表人、法定住所等發(fā)生變更而未書面通知乙方時，乙方按本合同所載資料向甲方發(fā)送的所有文書，視同送達。

第二十條 本合同自存單移交乙方占有，甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效，至擔保債權全部清償之白終止。

第二十一條 聲明和保證

1.雙方保證有權簽署并有能力履行本合同。

2.雙方保證簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

3.雙方保證簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

第二十二條 不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十三條 其他約定本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 爭議解決方式

1.甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方在不違背專屬管轄或國際慣例的情況下，應向_________（乙方住所地人民法院）起訴_________仲裁委員會申請仲裁。

2.甲乙雙方在協(xié)商、訴訟或仲裁期間，對不涉及爭議的本合同項下其他條款，仍須執(zhí)行。

第二十五條 合同文本

1.本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

2.乙方已采取合理方式提請甲方注意本合同項下免除或限制其責任的條款，并按甲方要求對有關條款予以充分說明；甲乙雙方對本合同所有條款內容的理解不存在異議。

第二十六條 合同附件本合同項下有關附件為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫五

為了提高自身的科學理論水平，我平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，使我的生活過得充實起來。再加上作為公司的出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，將下半年工作計劃具體展開如下：

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、增強職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力

1、 迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

4、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

5、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫六

合同編號：_________

出質人(甲方)：_________

法定代表人：_________

住所：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

傳真：_________

基本賬戶開戶行：_________

賬號：_________

基本賬戶開戶行電話：_________

傳真：_________

質權人(乙方)：_________

法定代表人：_________

住所：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

傳真：_________

簽約時間：_________年____月____日

簽約地點：_________

為保障實現(xiàn)編號為_________合同(以下簡稱借款合同)項下債權，甲方愿意以其有權處分的定期存單(以下簡稱存單)項下權利作質押，乙方經審查同意接受甲方的質押擔保。甲乙雙方依照我國有關法律、法規(guī)，經協(xié)商一致，訂立本合同，本合同為上述借款合同不可分割的組成部份。

第一條被擔保債權的種類、金額、利率和期限

1.擔保債權為借款合同項下_________(短期/中期/長期)貸款，本金為(幣種)_________(大寫)_________(小寫)_________，利率為_________，期限自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止。

2.款合同上述情況有變化的，以借款憑證為準。

第二條質物

1.保證

(1)本存單項下權利為甲方合法所有或依法享有處分權;

(2)本存單不存在瑕疵、爭議、轉質、申請掛失、提起公示催告程序或涉及訴訟、但栽種等情況;

(3)本存單上設定的質權未超出存單的現(xiàn)值;

(4)已完成與質押有關的審批手續(xù)，并取得所有必要的授權;

(5)提供與質押有關的所有文件、材料、均真實、準確、合法、有效。

2.存單情況

(1)存單種類_________，帳號_________，金額_________(質物清單及存單原件附后)。

(2)存單戶名_________。

(3)存單期限_________。

3.存單現(xiàn)值為人民幣(大寫)_________(小寫)_________。存單現(xiàn)值由甲乙雙方商定。如有爭議，由乙方指定的法定評估機構進行評估。

4.質押率為百分之_________，存單現(xiàn)值與質押率的乘積不得小于擔保債權。在本質押書有效期內此定期存款發(fā)生轉期，則轉期后的定期存單即自動替代已作質押的定期存單。

第三條質押擔保的范圍

甲方質押擔保的范圍為借款合同項下貸款本金、利息、復利、罰息、違約金、損害賠償金和乙方為實現(xiàn)質權而發(fā)生的費用(含乙方律師費等)以及所有其他應付費用(以下簡稱擔保債權)。

第四條存單的開立與確認

1.甲方于本合同簽訂前，向乙方提前交開戶證實書、預留印鑒或密碼、委托乙方開具或申請開具存單的委托書等有關文件;

2.乙方憑上述文件負責開具或申請開具存單和單位定期存單確認書;

3.存單簽發(fā)行出具單位定期存單確認書時，應確認存單真實有效，并保證在質押期間除乙方外不接受其他各方存單掛失或提前支取的申請，同時，應保證乙方質權的實現(xiàn)及承擔相應的責任。

第五條存單的移交與保管

1.甲方應將存單和單位定期存單確認書等權利憑證于本合同簽訂之日交由乙方保管，保管期限至本合同終止時。

2.乙方應妥善保管存單及預留印鑒和密碼。因保管不善致使其滅失、毀損或泄密的，乙方承擔相應責任。

第六條質押的費用

質物的評估、保管、提存和質押公證、鑒定等質押費用及實現(xiàn)質權的費用由甲方或借款合同項下借款人承擔。由乙方代繳的，甲方授權乙方從其賬戶直接扣收。

第七條質押的效力

1.本質押書為不可撤銷的，只要上述貸款本金，利息及所有費用尚未還清，本定期存款質押書將繼續(xù)有效。

2.押期間，甲乙雙方及有關第三方不得以任何方式處分存單，除乙方外的其他各方不得申請掛失、提前支取或提起公示催告程序。

3.質押期間，質權人對質押存單再轉讓或者質押的無效。

4.質押期間，甲方必須處分存單的，經乙方書面同意后，其所得價款應向乙方提前清償擔保債權或向與乙方約定的第三人提存，不足部分由甲方和借款合同項下借款人繼續(xù)清償。甲方也可以提供乙方認可的新的擔保，以保證乙方債權的實現(xiàn)。

5.質押期間，存單所產生的法定利息作為質物的組成部分，乙方可以直接用于清償擔保債權或向與甲方約定的第三人提存。

6.存單有價值明顯減少的可能，足以危害乙方權利的，乙方有權要求甲方提供新的擔保。甲方不提供的，乙方可以依法處分存單，并將所得價款用于提前清償擔保債權或向與甲方約定的第三人提存。

7.存單期限先于貸款期限屆滿的，乙方可以在貸款期限屆滿前提前兌現(xiàn)，并與甲方協(xié)議將兌現(xiàn)的價款用于提前清償擔保債權或者向與甲方約定的第三人提存。

8.甲方或借款合同項下借款人以質押方式提供新的擔保的，按照本合同的約定執(zhí)行。

9.因存單所征收的存款利息稅由甲方承擔。

第八條質權的實現(xiàn)

1.質押期間，甲方和借款合同項下借款人可能或已經發(fā)生停業(yè)整頓、解散(撤銷)、破產、關閉等情況時，應及時通知乙方，乙方有權要求甲方或代借款合同項下借款人提供由乙方認可的新的擔保，或采取停止發(fā)放貸款，并提前收回貸款等措施，或將存單兌現(xiàn)或提前支取從而提前實現(xiàn)質權。

2.貸款期間，借款合同項下的借款人未履行合同義務，乙方按照合同約定采取停止發(fā)放貸款，并提前收回貸款措施時，乙方有權在債權未受到清償時提前實現(xiàn)質權。

3.期限(含展期)屆滿，乙方債權未受清償?shù)?，乙方有權將存單兌現(xiàn)或提前支取，從而實現(xiàn)質權。所得價款不足清償?shù)模杉追交蚪杩詈贤椣陆杩钊死^續(xù)清償。

4.存單的兌現(xiàn)日期后于債務履行期的，質權人只能在兌現(xiàn)日期屆滿時兌現(xiàn)款項。

5.貸款按次分期歸還的，如果某期應還款項已屆清償期而未受清償?shù)模曳接袡鄬⒋鎲蝺冬F(xiàn)或提前支取，所得價款直接用于清償該期應還款項，剩余部分可用于提前清償所擔保債權或向與乙方約定的第三人提存。

6.乙方對存單享有優(yōu)于其他任何債權人的受償權。

7.甲方采取其他方式清償擔保債權的，須經乙方書面同意。

第九條質物的返還

貸款期限(含展期)屆滿，借款合同項下借款人履行還款義務或者甲方提前清償擔保債權的，乙方應當返還存單。

第十條違約責任

1.甲方隱瞞存單爭議、申請掛失、提起公示催告程序或提前支取，或偽造、變造權利憑證，或涉及訴訟、仲裁等其他嚴重情況危害質權實現(xiàn)時，應向乙方支付擔保債權數(shù)額百分之_________的違約金。并且，乙方有權采取停止發(fā)放貸款，并提前收回貸款等措施從而提前實現(xiàn)質權，或由甲方提供乙方認可的新的擔保等其他補救措施。

2.發(fā)生存單毀損或滅失，乙方應及時申請補辦或申請掛失，否則應承擔相應責任。

3.由于甲方的原因，致使乙方不能及時實現(xiàn)質權的，甲方應承擔妨礙清除前擔保債權數(shù)額每日萬分之_________的違約金。

第十一條甲方或借款合同項下借款人違約給乙方造成經濟損失超過違約金的，應就超過部分向乙方支付損害賠償金。

第十二條甲方不是借款合同項下當事人的，甲方保證，發(fā)生存單不足以清償擔保債權時，由其承擔連帶賠償責任。

第十三條本合同項下違約金、損害賠償金的支付方式為甲方主動支付乙方賬戶，乙方有權從甲方賬戶直接扣收。

第十四條甲乙雙方或借款合同項下借款人等有關各方發(fā)生合并、分立、股份制改造等體制變更時，本合同對其繼受人仍具有法律約束力。

第十五條借款合同項下貸款展期或債權轉讓，無需經過甲方同意;甲方繼續(xù)承擔本合同項下?lián)Ｘ熑巍?/p>

第十六條借款合同項下債務轉讓，須經甲方同意;否則甲方免除債務轉讓后的擔保責任。

第十七條甲方不是借款合同項下當事人，在乙方實現(xiàn)質權后，有權向借款合同項下借款人追償。

第十八條本合同不因甲方財務狀況發(fā)生變化、經營方式、自身體制或法律地位等發(fā)生變化或甲方簽訂的其他任何協(xié)議或文件而無效。

第十九條質押期間，甲方法人名稱、法定代表人、法定住所等發(fā)生變更而未書面通知乙方時，乙方按本合同所載資料向甲方發(fā)送的所有文書，視同送達。

第二十條本合同自存單移交乙方占有，甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效，至擔保債權全部清償之白終止。

第二十一條聲明和保證

1.雙方保證有權簽署并有能力履行本合同。

2.雙方保證簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

3.雙方保證簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

第二十二條不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十三條其他約定

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十四條爭議解決方式

1.甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方在不違背專屬管轄或國際慣例的情況下，應向_________(乙方住所地人民法院)起訴/_________仲裁委員會申請仲裁。

2.甲乙雙方在協(xié)商、訴訟或仲裁期間，對不涉及爭議的本合同項下其他條款，仍須執(zhí)行。

第二十五條合同文本

1.本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

2.乙方已采取合理方式提請甲方注意本合同項下免除或限制其責任的條款，并按甲方要求對有關條款予以充分說明;甲乙雙方對本合同所有條款內容的理解不存在異議。

第二十六條合同附件

本合同項下有關附件為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫七

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學歷，高級工程師，1997年11月加入九三學社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時任廣東省地質局下屬廣東省地質實驗測試中心(以下簡稱“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡稱“珠寶檢測站”)站長。

2014年11月27日，省監(jiān)察廳派駐省國土資源廳監(jiān)察室對郭清宏違反政紀問題立案調查。11月28日，經省監(jiān)察廳批準，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機關調查。

郭清宏主要違紀違法事實如下：一是違反財經紀律，私設“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長以來，私設“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節(jié)十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬元。珠寶檢測站未經其上級主管部門(測試中心)批準，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個人分得560萬元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開設銀行賬戶，用來存放檢測費等收入，達到向測試中心隱瞞經營收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬元。另外，通過大量存放現(xiàn)金，隨意支取貪污公款2083萬元。四是使用貪污的公款購置房產，涉案金額757.1388萬元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產8處，涉案金額757.1388萬元。

五是隱匿、故意銷毀會計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長，另案處理)等人為了逃避罪責，組織指揮、親自參與和指使他人銷毀“小金庫”涉及的財務資料，涉及金額約1.68億元，情節(jié)十分嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬元，替曹姝旻支付購買廣州某處房產的部分購房款。七是違規(guī)開辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關規(guī)定，牽頭開辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(一)案件的主要特點

一是“小官巨貪”。 郭清宏作案時為正科級，案發(fā)時為副處級領導干部，其所主持的部門為省地質局下屬三級生產經營單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長職務之便，長期違反財經紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實屬罕見，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時間跨度長。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個賬戶存入檢測費、培訓費等共計6040萬元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現(xiàn)金，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監(jiān)管，一個人說了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶的20多個銀行賬戶私存公款，以及通過大量存放現(xiàn)金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務資料、銷毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質局審計部門審計期間，郭清宏更是瘋狂銷毀會計憑證、財務賬冊以及電腦硬盤存儲的所有財務資料數(shù)據(jù)，企圖逃避甚至對抗調查，情節(jié)十分嚴重。

(二)案件產生的主要原因

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經營管理、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴重漏洞和問題。

一是無視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領導干部、一站之長、政協(xié)委員，郭清宏長期以來不重視政紀法紀學習，毫無法紀觀念和規(guī)矩意識，毫無自我要求和約束，人生觀、價值觀發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場經濟環(huán)境下經受不住金錢的誘惑，同時抱有僥幸心理，認為上面有人不會出事，瞞報單位經營收入，藐視法紀銷毀財務憑證，長期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動上、生活中日益奢靡享樂，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買住宅、寫字樓、車位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買單顆寶石便花費超百萬元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監(jiān)督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長式”作風嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進行經營，完全游離于上級的監(jiān)管之外，毫無接受監(jiān)督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經營管理尤其是該站在省內各地下設的20多個辦事處的經營活動具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷、合作經營方選擇、站點人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務登記審核、檢測款收入存放使用、財務會計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務副站長)的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過問和不敢監(jiān)督，測試中心監(jiān)察、審計部門介入珠寶檢測站的內部監(jiān)管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經營的檢測收入，截留站點的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經營運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統(tǒng)一采用測試中心制定的以承包收入任務的經營管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個辦事處長期游離于測試中心本部的管理和監(jiān)督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經營收入，缺乏財務收支的監(jiān)管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務未經登記審核，檢測費經營收入也不開發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經營，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規(guī)范，全站實有員工近200名，但在測試中心人事部門備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監(jiān)督缺位，上級單位的監(jiān)管形同虛設。多年來，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務部門僅對該站定額上繳的經營收入進行核算，對該站在檢測業(yè)務中收取的現(xiàn)金或沒有上繳的資金沒有監(jiān)控或控制不全，在財務賬目設置上一直分不清上繳的經營收入來自哪個辦事處，各辦事處的經營效益如何也不進行考核和過問，沒能有效發(fā)揮財務全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開發(fā)票、測試中心財務部門無法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經營檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時，測試中心長期以來對地質實驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質實驗測試機構是“清水衙門”，存在“檢測是一門技術活，是服務性工作，利潤低、賺錢少、總量小”的觀念，長期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實黨風廉政建設、廉政風險防控方面只滿足于開會、傳達文件、簽訂責任書“三個樣板動作”，對領導干部的日常教育和監(jiān)督不嚴，對苗頭傾向性問題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場經營收入和員工的實際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關情況進行過調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒有發(fā)現(xiàn)實質性證據(jù)，平時調查也只是點到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點：

一是加強廉政教育，增強領導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線，守住底線，筑牢防線是防止領導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺適應從嚴管理與監(jiān)督的工作約束。

明確重點，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會出現(xiàn)這些問題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進行整改。同時，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領導干部和公職人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，增強領導干部的紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀違法典型案例，開展以案論紀教育，做到“警鐘長鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實效。

二是完善制度建設，建立健全科學規(guī)范的管理機制。結合各單位實際，扎實做好立規(guī)矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產經營單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經紀律責任追究等制度和辦法。推進規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經營、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過深入調研、學習借鑒、廣泛征集干部職工意見等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規(guī)、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產經營管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執(zhí)行制度的行為，加強制度的執(zhí)行力度，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價。

三是強化監(jiān)督制約，使領導干部權力在“陽光”下運行。要始終堅持并嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領導班子內部的相互監(jiān)督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。“一把手”要自覺帶頭接受監(jiān)督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒，。把監(jiān)督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監(jiān)督，完善事務公開制度，把本單位有關重大事項的決策原因、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過程和結果，通過一定的形式向職工干部公開，接受職工群眾監(jiān)督，以公開保證公正。再次，加大紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監(jiān)督管理，并加強同上級有關部門的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對領導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時的嚴格律己和監(jiān)督是在保護干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監(jiān)督，審計是及時發(fā)現(xiàn)問題、及早糾正問題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務制度執(zhí)行情況、資金收支情況進行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，堵塞管理漏洞。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫八

年，民樂縣根據(jù)省農業(yè)農村廳《2020年高素質農民培育實施方案》（甘農科發(fā)〔2020〕9號）、《甘肅省農民專業(yè)合作社帶頭人萬人培訓計劃實施方案（2019—2021年）的通知》（甘農發(fā)〔2019〕84號）、省農辦等11個部門單位聯(lián)合下發(fā)《關于開展農民合作社規(guī)范發(fā)展和質量提升行動的實施意見》（甘農發(fā)規(guī)〔2020〕6號）精神要求，研究制訂了《2020年民樂縣高素質農民培育實施方案》，本著為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供一支有文化、懂技術、善經營、會管理人才隊伍的目標，結合以往培訓工作經驗，討論確定了“堅持問題導向、補齊短板弱項，加強部門協(xié)作、落實培訓對象，創(chuàng)新培訓模式、突出培訓質量”的工作思路，開展高素質農民培育，較好的完成了年度培訓任務。

2020年，省上下達我縣高素質農民培育資金40萬，培訓農民專業(yè)合作社帶頭人100人。根據(jù)培訓要求，確定縣職業(yè)技術培訓中心為項目唯一的培訓機構，安排下達了培訓任務，并按要求對培訓工作進行了全程監(jiān)管。

培訓自2020年11月份開始，共舉辦兩期3個培訓班，共培訓農民專業(yè)合作社帶頭人104人，占任務的104%。通過培訓，打造了一支理念創(chuàng)新、運行規(guī)范、能力超群、產業(yè)盈利的合作社帶頭人隊伍，為鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供了人才支持和智力保障。

（一）精心調查研究，科學制訂計劃

調查研究是提高培訓針對性、實效性的前提和基礎。通過成立領導小組、研究制訂調研方案，結合對新型職業(yè)農民的回訪，組織力量進行了調查研究。就合作社、家庭農場、農業(yè)社會化服務組織等新型經營主體在生產經營活動中存在的問題不足、薄弱環(huán)節(jié)，培訓時間、培訓形式等意愿進行調研，在此基礎上，結合成人教育培訓特點，研究制訂了《民樂縣高素質農民合作社帶頭人培訓班一、二期培訓計劃》，就培訓模式、具體形式、課程設置等重點內容做了科學合理安排，做到靶向精準、有的放矢。

（二）創(chuàng)新培訓模式，組織落實學員

現(xiàn)階段，組織落實符合條件的農民參加培訓具有很大困難。培訓學員能否“選得準”、“組織得來”、“留得住”是培訓工作的關鍵環(huán)節(jié)和難點所在，也是培訓工作能否順利實施的基礎。為此，我們重點從從以下方面入手做好此項工作。

一是在學員選擇上，我們突出抓好合作社帶頭人的遴選?，F(xiàn)階段，隨著土地流轉已成常態(tài)的情況下，我縣絕大多數(shù)農村勞動力以務工為業(yè)，農業(yè)發(fā)展的重任已落到合作社、家庭農場、龍頭企業(yè)、社會化服務組織等新型農業(yè)經營主體身上。選準以合作社、家庭農場為主的新型農業(yè)經營主體培訓對象，是培訓工作的基礎和前提。今年，我們從5月開始，組織開展了以新型農業(yè)經營主體為主、其他農業(yè)從業(yè)者為輔的摸底調查，加強協(xié)調聯(lián)系，進一步摸清底數(shù)，通過調查摸底，共摸出農民專業(yè)合作社560戶，其中符合條件的380戶；家庭農場60戶，將培訓對象信息納入學員信息庫，為實現(xiàn)精準培訓打好基礎。同時，對前來參加培訓的學員實行村級推薦、鎮(zhèn)上審核和縣農村經營指導站把關的三級審核方式，盡可能把符合條件的合作社帶頭人選入培訓班。二是在組織學員參加培訓上，我們通過加強部門協(xié)作來組織學員參加培訓。通過繼續(xù)加強與組織、鎮(zhèn)村等部門單位的聯(lián)系溝通，借助他們在對合作社日常管理、技術服務、項目申報、優(yōu)惠政策落實等方面的職能優(yōu)勢，來組織學員集中參加培訓。三是在留住學員堅持完成培訓任務上，通過創(chuàng)新培訓模式，科學設置培訓內容等方式吸引學員完成培訓。針對高素質農民15天培訓的時間,以及農民聽課坐不住、到課率不高、不能夠堅持按時完成學業(yè)的現(xiàn)象，我們調研發(fā)現(xiàn)：主要存在我們的培訓意愿與農民培訓需求之間的矛盾、培訓模式的單一和農民對多樣性培訓需求之間的矛盾、培訓內容與實際生產不符之間的矛盾，以及農民對眼下現(xiàn)實利益的訴求與教育培訓成效緩慢之間的矛盾疊加在一起，出現(xiàn)了上述學員被動參加培訓的現(xiàn)象。為此，今年，在總結以往培訓經驗的基礎，我們繼續(xù)大膽嘗試，繼續(xù)通過創(chuàng)新培訓模式、科學設置課程內容來吸引留住培訓對象，使其按時參加培訓，推進培訓工作的順利實施。

一方面，我們通過把課堂培訓與參觀考察、座談討論、研討交流、經驗介紹、現(xiàn)場教學等形式有機結合起來，穿插交替進行，不斷激發(fā)學員學習興趣，讓學員始終處于一種情緒飽滿的學習狀態(tài)之中，變被動為主動、變“要我學”為“我要學”，切實增強學習效果，提升培訓質量。多年來，我們培訓對象一直在埋頭抓生產，很少有機會走出去看一看外面的世界，看一看外面農業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，致使思想落后、思維僵化、市場意識不強，導致生產盲目跟風，農產品賣不上個好價錢，農業(yè)一直都在豐產不豐收的泥潭了掙扎徘徊。為此，我們通過設置外出參觀環(huán)節(jié)，以此來吸引學員，把他們帶出去走一走、看一看，不僅開拓了視野、激發(fā)了興趣、啟迪了思維、鼓舞了干勁，還進一步增強他們發(fā)展的信心和決心。2020年，我們安排學員參觀了我省白銀、隴西、渭源、宕昌、兩當、榆中和陜西楊凌等省內外區(qū)縣的合作社、現(xiàn)代農業(yè)示范園、農業(yè)新業(yè)態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀，學員精神振奮、情緒高昂，反映熱烈。為及時把學員參觀學習帶來的視覺沖擊和內心震撼的成果轉化為實際效果，安排學員撰寫心得體會，組織學員相互交流各自學習收獲，介紹農業(yè)生產經營管理中的好經驗、好做法，共同探討面對的具體困難和問題，提出解決辦法和實現(xiàn)路徑，在鞏固學習成果的同時達到了取長補短、共同提高的培訓效果。

另一方面，針對合作社帶頭人普遍擁有一定的生產技術、技能和經驗，但缺乏規(guī)模經營所需的知識技能、經驗、管理水平和市場銷售知識，導致生產成本過高、收益不明顯。為此，在課程設置上，重點安排了合作社規(guī)范化建設和運營、現(xiàn)代農業(yè)經營管理、農產品期貨經營、市場營銷等知識的專題講座。聘請的教授理論功底深厚、實踐經驗豐富。在課堂上，授課老師被學員渴求知識的眼神和寂靜有序的環(huán)境所感染，講的神采飛揚、激情四射，學員聽得群情振奮、激動不已。課后學員紛紛圍在老師周圍就存在的問題進行互動交流，學員問得多，老師講得細，場面異常熱烈。

如今，組織人員參加培訓已出現(xiàn)可喜的變化:組織學員外出培訓已獲得絕大多數(shù)新型農業(yè)經營主體的歡迎，在社會上已形成良好的反響。今年兩期培訓共有43名學員全部聞訊主動前來報名參加。占任務43%。

（三）嚴格培訓程序，扎實組織實施

一是強化班級管理。針對培訓時間長、學員管理難的實際，在總結以往管理工作經驗的基礎上，健全完善了分工明確、責任到人的班級管理制度，將工作人員分成若干小組，負責學員日常管理、資料采集、后勤服務等工作。加強與縣農村經營指導站、鎮(zhèn)協(xié)調配合，盡量取得他們的支持，協(xié)助中心做好學員的日常管理工作。加強安全管理，一方面為每一位學員購置了人身簡易安全保險。另一方面在培訓每一個環(huán)節(jié)都設置了安全管理教育內容，時刻提醒學員加強自我安全意識；在赴外參觀學習中，通過與學員個人、客車公司簽訂安全協(xié)議，進一步明確了各自安全責任，強化了學員安全防范意識，確保了出行安全。堅持培訓工作與疫情防控常態(tài)化相結合，制訂《農民教育培訓新冠肺炎疫情防控管理制度》，嚴格將體溫監(jiān)測、場地消毒和通風、安全間距、佩戴口罩等常規(guī)防控措施落實到日常培訓，確保培訓安全有序。

二是健全檔案資料。按照統(tǒng)一規(guī)范、資料齊全、裝訂結實、直覺美觀的要求，根據(jù)工作流程，本著每一項工作和每一培訓環(huán)節(jié)都有印證資料的原則，搜集整理齊全各類培訓檔案。特別是影像資料的建立，填補了事后因時間過長而培訓真實性無法證明的空白。

三是嚴格財務管理。嚴格項目財務管理制度，開設專門賬戶，堅持?？顚Ｓ?，確保每一份錢都用到培訓學員身上。在規(guī)范財務運行上，我縣實行了中心財務由縣財政會計核算中心集中管理、統(tǒng)一記賬、財務報賬的項目資金運行方式，由專業(yè)財務機構監(jiān)督并規(guī)范資金的使用，項目單位實行報賬，確保了項目資金安全運行。同時，我縣確定了項目資金的使用程序，在每一次培訓前，先提出培訓計劃或方案，再擬定培訓預算表，交財政核算中心審核后再實施，使得每一筆資金的使用都有理有據(jù)、花得其所。

（四）強化項目意識，加強輿論宣傳

為了突出工作成效，我們從以下四個方面入手加強宣傳：一是強化項目意識。從培訓班開始，每天通過問答方式和宣講方式強化項目意識宣傳，將宣傳貫徹培訓全過程，使項目意識在學員中入心入腦、落地生根。二是編印宣傳冊。培訓班每人發(fā)放一份包括民樂縣高素質農民培育指南，讓學員在了解課程設置和行程安排中加深了對項目的了解，突出了宣傳主題。三是及時宣傳報道。每期培訓從培訓前的準備到培訓實施及后續(xù)工作，都安排工作人員及時將培訓信息或優(yōu)秀學員宣傳在《西部民樂》網及其他媒體上予以報道，全年共發(fā)表各類培訓信息11篇。四是表彰優(yōu)秀學員。對每期參加培訓的學員根據(jù)其到課率和其他現(xiàn)實表現(xiàn)，通過學員推薦和班委會認定，確定為優(yōu)秀學員，進一步激發(fā)了其他學員的學習積極性，起到了項目意識深化的作用。2020年共表彰獎勵優(yōu)秀學員11名。

（五）建立服務機制，靈活服務方式

針對參訓學員居住分散、經營內容和方式不同、規(guī)模不一等情況，我們研究制定了《民樂縣高素質農民培育跟蹤服務實施方案》，建立了以幫助解決共性問題為主、個性問題為輔的幫扶工作機制，形式上突出實效、靈活多樣，全年跟進。

一是建立qq微信群。安排專人負責，不定期發(fā)布涉農政策、信息和技術，提供服務；同時，及時了解和掌握服務對象生產情況和需求，反饋給我們，為有針對性給予幫助提供依據(jù)。至目前，共發(fā)布各類政策信息12篇，為學員及時了解相關政策信息和技術、幫助其發(fā)展生產提供了指導。二是邀請專家指導。不定期聘請中藥材、食用菌、馬鈴薯、高原夏菜、設施果蔬等產業(yè)和農產品市場營銷、經營管理等方面的專家，不定對學員進行現(xiàn)場指導和集中講座，為學員解疑釋惑、提供幫助。三是其他服務。電話回訪、入戶座談等形式，了解掌握學員生產狀況和實際需求，借助12316信息服務平臺、云上智農app系統(tǒng)和部分專家資源，給予及時的指導幫助。

（一）因受疫情等因素影響，培訓工作進展緩慢，影響了全省進度；

（二）經驗總結和典型宣傳還需進一步深入系統(tǒng)。

建議：將培訓完成時間恢復到次年3月底之前，利于培訓對象遴選的準確性和培訓時間安排的科學性。

最新財務高質量發(fā)展心得體會如何寫九

對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。

三、加強規(guī)范資金管理

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情景，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理工作

財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。

各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校供給便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕

七、按照上級要求交足電教費(每生__元)，極力爭取上級對我校的各項支持

總的來說，在20__年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作本事，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料。