在寫心得體會的過程中，我們更能夠?qū)徱曌约旱乃伎挤绞胶托袨榱晳T。完美的心得體會應該具備邏輯嚴密、觀點明晰、結(jié)構(gòu)合理的特點。接下來是一些我總結(jié)的心得體會，歡迎大家參考借鑒。

學校值日生工作心得體會簡短篇一

值日是每一個學校行政干部必須履行的責任和義務。作為學校行政干部，我也曾多次擔任值日的任務。通過多次的值日經(jīng)歷，我深刻地體會到了值日的重要性和對個人成長的意義。

第二段：值日的意義。

值日不僅僅是一種活動，更是一種培養(yǎng)學生自我管理和責任意識的教育方式。在值日過程中，我們需要負責各項管理任務，例如維護校園秩序，監(jiān)督學生遵守紀律，解決學生問題等。這不僅能夠讓學生充分發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力，還能夠提高學生的組織能力和團隊合作意識。

在我擔任值日的過程中，我遇到了很多問題，也收獲了很多體會。首先，我意識到作為一名學校行政干部，需要用心去關(guān)心同學們的生活和學習。有一次，在我巡查宿舍時，發(fā)現(xiàn)有同學忘記關(guān)燈而離開宿舍，我立即與他取得了聯(lián)系，提醒他及時關(guān)燈。這讓我深刻地感受到了作為值日人員的責任感。其次，我學會了如何與同學進行有效的溝通。在處理學生糾紛時，我耐心傾聽雙方的訴求，不帶個人情緒地尋求公平合理的解決方案，讓雙方都感到公正。這也讓我意識到了作為一名行政干部需要具備冷靜、理智和公正的特質(zhì)。

第四段：值日的收獲。

值日讓我不斷反思和提高自己。通過擔任值日的任務，我逐漸成長為一個更為成熟和責任心強的人。我懂得了如何去管理時間，安排工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也意識到作為一名值日人員，自己的一舉一動都代表著學校行政干部的形象，我要時刻保持良好的精神風貌，做到言行一致，樹立好榜樣。

第五段：結(jié)尾。

通過多次值日任務的經(jīng)歷，我認識到了值日的重要性和作用，同時也體會到了自身在值日中的不足和需要提高的地方。我相信，在以后的學習和工作中，我會不斷改進自己，更加積極主動地參與到學校的管理和服務工作中，為創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境貢獻自己的力量。

總結(jié)以上，值日是學校行政干部必須履行的責任和義務，它不僅僅是一種培養(yǎng)學生自我管理和責任意識的教育方式，更是學生個人成長的關(guān)鍵時刻。在值日的過程中，我們需要用心關(guān)心同學們的生活和學習，學會與人溝通和處理問題。通過多次值日的經(jīng)歷，我們可以不斷反思和提高自己，從而成為更加成熟和責任心強的人。

學校值日生工作心得體會簡短篇二

第一段：引言（100字）。

作為學校行政干部的一員，值日是我們每個人都會經(jīng)歷的一項重要工作。通過值日，我們不僅可以鍛煉自己的組織能力和團隊意識，還能體驗到行政工作的實際操作。在這篇文章中，我將分享我在值日中所收獲的經(jīng)驗和體會，希望對大家有所啟發(fā)。

第二段：值日前的準備（200字）。

值日前的準備工作是值日順利進行的基礎。首先，我們要了解當天的具體任務，包括巡視學校各個角落，確保學校的安全和衛(wèi)生；接待來訪人員，提供幫助和解答他們的問題；還有及時處理學生、教師和家長的各種事務。其次，我們要對可能出現(xiàn)的問題進行排查和解決方案的制定，以便在實際操作中能夠應對突發(fā)情況。最后，我們要與其他值日干部合作，明確各自的分工和協(xié)作方式，確保值日工作的高效進行。

第三段：值日過程中的遇到的問題和處理（400字）。

在值日的過程中，我們經(jīng)常會遇到各種問題，需要及時處理和解決。例如，有時候?qū)W生可能會違規(guī)行為，我們需要耐心地進行勸導和指導；有時候可能會有來訪人員的疑問無法解答，我們需要及時請教其他老師或?qū)W校相關(guān)人員；還有可能會出現(xiàn)突發(fā)狀況，如停電、火災等，我們需要按照事先制定的應急預案進行處置。通過這樣的實際操作，我們更加深刻地理解了各項規(guī)章制度的重要性，培養(yǎng)了應對突發(fā)事件的能力，并提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第四段：值日后的總結(jié)反思（300字）。

值日結(jié)束后，我們進行了一次討論會，對這次值日工作進行了總結(jié)和反思。通過這次討論，我們發(fā)現(xiàn)還有許多不足之處，比如在組織安排上不夠合理，出現(xiàn)了一些重復勞動的現(xiàn)象；在應對問題時，有些干部表現(xiàn)得不夠冷靜和理性，情緒化影響了問題的解決；還有一些細節(jié)上的問題，如工作條理不夠清晰等。我們決定在下次值日中改進這些問題，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

第五段：結(jié)語（200字）。

通過這次值日工作，我深刻體會到了作為行政干部的責任和使命，我明白了團隊協(xié)作的重要性和珍貴性。我愿意不斷提升自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，為學校的發(fā)展和完善盡一份責任。我相信在今后的工作中，我將不斷積累經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)水平，成為一名優(yōu)秀的行政干部。

注：

本文共1200字，分為五個段落。引言部分主要介紹了值日工作的重要性；第二部分介紹了值日前的準備工作；第三部分詳細描述了值日過程中遇到的問題和處理方法；第四部分總結(jié)了值日工作中存在的問題和反思；最后一部分是結(jié)語，表達了作者對未來的期望和自身的決心。整篇文章在思路上連貫，條理清晰，逐步展開。

學校值日生工作心得體會簡短篇三

學校是億萬學子汲取知識的地方，衛(wèi)生環(huán)境的良好與否關(guān)系到每個學生的身心健康。因此，學校在維護衛(wèi)生方面有著極其重要的角色。作為學生的一份子，值日保持學校公共衛(wèi)生是我們義不容辭的責任。本文旨在分享我在學校公共衛(wèi)生值日過程中的心得體會。

第二段：準備工作。

值日前，我們先分配任務、明確職責。每個人的任務按照文明打掃標準分配。在任務分配完成后，我們進行了一次組織的培訓課程。在這個過程中，我們討論了如何具體操作，如何保證效率和準確性。這個時候，我們提出了不少有意義的建議，比如將衛(wèi)生檢查表和工具一并分發(fā)，方便大家進行不同的衛(wèi)生維護任務，并進行了具體的演示。

第三段：工作過程。

在貫徹整個任務的過程中，我們對學校里的公共設施不間斷地進行了檢查。由于我們六個人都有分工，每個人在完成自己的任務時，都要對其他人的工作進行“監(jiān)管”，能夠確保每個角落都得以打掃干凈。在具體操作時，我們對工具進行合理使用，也嘗試了一些更為智能的清掃方法。例如我們制定了鎖掃策略，即集中清洗鎖區(qū)域，減少出及進程，保證更好的效果。

第四段：體會與收獲。

在為期三天的值日任務中，每次值日都是令人激動和滿足的時刻。通過這次衛(wèi)生值日，我們認識到了衛(wèi)生工作是一項具有極富挑戰(zhàn)性的任務。值日時我們必須對校園的每個細節(jié)差不多都進行質(zhì)量檢查，而這可能涉及到來自不同年級和學科的廢紙盒、書、動物糞便、引水龍頭的漏水和清洗，最終我們克服了種種困難，完成了工作，找到學校的衛(wèi)生的小問題得到了徹底的解決。

第五段：總結(jié)。

總之，這次學校公共衛(wèi)生值日讓我們更加深入地了解了衛(wèi)生工作的重要性，以及維持衛(wèi)生環(huán)境的難度。我們必須在以后更加努力，做得更好。畢竟，衛(wèi)生不僅關(guān)系到個人的健康，還關(guān)系到學校的聲譽和整個社區(qū)的形象。在未來的公共衛(wèi)生值日任務中，我們應該更加積極主動，嚴格按照衛(wèi)生標準要求進行運作，做出成效，為學校的衛(wèi)生環(huán)境貢獻出我們應有的力量。

學校值日生工作心得體會簡短篇四

20__學年第一學期的工作全部完成。從一個學期開始，在各級領導的指導下，在全體老師的共同努力下，我們五年級組已經(jīng)能夠有計劃、有步驟地開展各項工作。本文對本學期年級組的工作進行了全面系統(tǒng)的回顧。

學期初，我們對教學工作進行了充分的調(diào)查研究，分析了學生的學習情況，確定了“以教學為主線，以教研促教學”的教學方法。全組老師積極提建議，先后開展了“首席備課、公開課”等活動，老師們受益匪淺。除了積極學習課堂教學，大家也把閱讀作為整個教學工作的有機組成部分。師生都讀書，積極創(chuàng)建學習年級組。他們組織了許多閱讀交流活動，閱讀和寫作報紙。在我們組，閱讀已經(jīng)成為老師和學生的習慣。

積極創(chuàng)造自主高效的教學，引導學生自主學習，把時間還給學生，讓老師從許多繁重而無效的工作中解脫出來，大大提高學生的能力。我們積極探索了很多行之有效的方法，機械重復操作的很少。而是一種開放務實的操作，既強調(diào)過程又強調(diào)結(jié)果，取得了一定的效果。

通過家長會，家校聯(lián)系是家校集中溝通的主要方式。為此，我們的水平組堅持“真正與家長做心與心的交流”的原則。所有老師都非常重視，共同努力，讓家校溝通無處不在，始終保持與家長溝通的主動性，讓學校教育和家庭教育始終保持一致，促進學生健康成長。

學校值日生工作心得體會簡短篇五

作為學校行政干部的一員，我有幸參與了值日工作，這段經(jīng)歷使我收獲頗豐，也讓自己在學校管理方面有了更深入的了解。通過值日，我認識到行政干部的責任重大，要時刻保持警惕和敏銳的觀察力，同時也意識到與學生和其他教職員工的良好溝通至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我在值日工作中得到的五個主要體會。

首先，值日工作讓我認識到作為學校行政干部，我們的責任不僅僅是保證學校的日常運轉(zhuǎn)，更重要的是保障學生們的安全。在學校里，學生的安全是最基本的需求。我們需要密切關(guān)注校園內(nèi)的安全隱患，及時修復照明設施、校園道路等存在問題的地方。同時，我們還要注意師生會在南蠻的情況，防止突發(fā)事件的發(fā)生，以及及時應對緊急情況。

其次，值日工作還讓我深刻體會到溝通的重要性。作為學校行政干部，與學生、家長和其他教職員工之間的溝通是十分必要的。我通過值日工作，深刻意識到順暢的溝通是學校順利運行的基礎。在與學生、家長和其他教職員工交流時，我們需要傾聽他們的意見和建議，及時解決他們的問題和疑慮，建立密切的聯(lián)系和良好的關(guān)系。

第三，值日工作讓我認識到身為行政干部，需要具備一定的應變能力。生活中常常會發(fā)生一些突發(fā)狀況，安排值日工作的期間也不例外。我還記得有一次，在我值日的那天，突然下起了傾盆大雨，許多學生趕不及回家。我迅速組織同學們將大廳的雨具整理出來，提供給需要的同學。這次經(jīng)歷讓我認識到，身為行政干部，我們需要靈活應對各種突發(fā)情況，以保障學生們的安全和生活便利。

第四，值日工作還讓我認識到管理工作的重要性。學校作為一個大機構(gòu)，課程安排、活動策劃等管理工作對于學校的正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。在值日的過程中，我學會了如何高效地安排值日同學的工作，充分調(diào)動同學們的積極性，確保各項工作得以順利進行。同時，我還決定提前準備每天的值日清單，做到心中有數(shù)，不會出現(xiàn)工作遺漏或計劃不周的情況。

最后，值日工作還讓我了解了團隊合作的重要性。學校行政干部通常是由多名同學組成的團隊，我們需要互相協(xié)作，共同完成各項工作。在值日的過程中，我深刻體會到團隊精神的力量，每個人的付出和努力都是為了讓學校更好地運轉(zhuǎn)。通過團隊合作，我們不僅能高效地完成值日任務，還能發(fā)現(xiàn)并解決問題，共同成長。

總之，通過值日工作，我深刻認識到作為學校行政干部的責任重大，需要具備警惕、溝通、應變、管理和團隊合作的能力。這段經(jīng)歷對我個人的成長和學校行政管理的深入理解起到了重要的作用。在未來的學校行政工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學校值日生工作心得體會簡短篇六

學校體育是全面發(fā)展的組成部分，是培養(yǎng)社會所需人才的重要內(nèi)容。體育和教育都是人類社會的文化現(xiàn)象，隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展。同時，它以越來越復雜的形式適應社會發(fā)展的需要。

體育和教育從來就有緊密聯(lián)系。體育作為培養(yǎng)人和教育人的必要手段，歷來都是教育的重要組成部分。

第一：學校體育是國民體育的基礎，對增強民族體質(zhì)和提高競技體育水平有重要的戰(zhàn)略意義。

一個民族的素質(zhì)，主要包括身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)和品德素質(zhì)。民族體質(zhì)的強弱，關(guān)系到國力強弱和民族興衰。學生時期是長身體的時期，特別是中小學生正處在生長發(fā)育的旺盛時期。人的生長發(fā)育水平，受多方面因素的影響。體育鍛煉是影響人體生長發(fā)育最積極的因素。

第二，促進自我觀念的形成。

體育活動中群體環(huán)境下的身體練習所引發(fā)的師生反應對學生自我觀念的形成，具有促進或反作用。

第三，提供人際交往的時空。

體育教學中師生、生生多邊群體性的互動，擴展了學生的交往范圍，促進學生互相協(xié)助與幫助，有助于學生學會正常的人際交往、協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

第四：學校體育有助于培養(yǎng)學生高尚的思想品德和堅強的意志品質(zhì)。

嚴格的體育教學和訓練，可以加強學生的組織性紀律性，培養(yǎng)學生的集體主義精神。

第五：學校體育對于美育也有積極作用。

它以自己豐富的內(nèi)容和形式，不僅塑造體形的外在美，而且能培養(yǎng)學生的審美情趣。通過提高學生在體育運動中感受美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力，更好地培養(yǎng)學生認識和表現(xiàn)自身在運動方面的美，使自我身心得到更加充分、自由、全面的發(fā)展。

學校值日生工作心得體會簡短篇七

學校值日活動是一項必不可少的工作，它是學生們參與學校管理、培養(yǎng)責任心的好機會。值日生需要全面負責監(jiān)督學校的衛(wèi)生、安全和秩序等方面，為美好的校園生活營造良好的氛圍。在值日活動中，我深刻領悟到了許多東西，從而受益匪淺。

二、自我反思。

在這次值日活動中，我負責校門口的環(huán)境衛(wèi)生。第一天，我感到十分新鮮和興奮，認為這份工作很輕松?？墒窃趯嶋H工作中，我發(fā)現(xiàn)清理垃圾、維護衛(wèi)生并非易事。有一天，我看到地上散落著許多瓜子殼和煙蒂，我認為這不是我的崗位，就沒有去清掃它們?？墒?，當有學生不小心踢到瓜子殼滑倒后，我深感內(nèi)疚和懊悔，我意識到應做好自己的本職工作并維護整個校園環(huán)境。

三、與他人的交流。

在值日活動中，我和同學之間的溝通更加暢順和自在。我認識到在團隊中，我們需要相互配合、齊心協(xié)力，才能完成值日工作。集體合作可以讓我們的工作愉快、輕松，最終取得好的成果。值日期間，我和同學之間的友誼加深了，我們不僅相互鼓勵、幫助，也共同分享了工作成果，這給了我很大的成就感。

四、培養(yǎng)責任心。

在值日活動中，我體會到了自己對于校園環(huán)境的重要影響。通過工作，我學會照顧自己的行為，并意識到自己從一個孩子變?yōu)榱艘粋€成年人。我認為，作為一名學生，在學校及周邊環(huán)境中保持清潔和秩序，不僅能夠養(yǎng)成自覺保護環(huán)境的良好習慣和道德，同時也為整個社會建設出一份力。

五、總結(jié)。

此次的值日活動，讓我深刻體會到了“行百里者半九十”，只有不斷努力和磨練自己，才能獲得更多的收獲。值日活動是學校管理的一個重要組成部分，它可以培養(yǎng)學生的責任心和團隊協(xié)作能力，使我們更加熱愛學校，更好地學習和生活。我相信，在未來的學習中，我會更加自覺地參與學校管理中，更好地為我們的集體努力。

學校值日生工作心得體會簡短篇八

學校公共衛(wèi)生值日是教育機構(gòu)的常規(guī)工作之一，它幫助學生學習衛(wèi)生知識，了解衛(wèi)生習慣并學會清潔環(huán)境。我在參加學校公共衛(wèi)生值日后，深深感到了這項工作的意義和重要性。在此分享一下我的體驗和感受。

第二段：值日前的準備。

為了使值日工作更加順利，工作前必須認真計劃并準備。學校公共衛(wèi)生值日可以分為室內(nèi)清潔和室外清潔兩部分。室內(nèi)清潔包括課室、教學樓等環(huán)境；室外清潔包括走廊、校園周圍等區(qū)域。在值日前，我們要梳理清潔區(qū)域的清潔內(nèi)容，準備好清潔工具和清潔劑。此外，我們還要走訪值日區(qū)域，了解清理難點和容易忽略的細節(jié)，為后續(xù)工作做好充分的準備。

第三段：值日過程中的收獲。

值日的過程中，我獲得了許多收獲。首先，我深刻體會到了公共衛(wèi)生的重要性。通過清理環(huán)境，我了解到清潔不僅僅是讓我們生活在干凈舒適的環(huán)境中，更是保障健康的必要措施。其次，我了解到了協(xié)作的重要性。一個人的力量是有限的，只有在積極協(xié)作的過程中，我們才能更好地完成我們的任務。在值日和清潔過程中，我和同伴通力合作、相互幫助，共同推動公共衛(wèi)生工作的完成。

第四段：值日后的收獲。

值日結(jié)束后，我有了更多的心得體會。在整個過程中，我學習到了如何認真做好清潔工作的技巧和方法，也更好地了解了學校的環(huán)境和設施。在這個過程中，我體驗到了付出努力帶來的成就感和滿足感，也更深刻地體會到了自己的責任心和使命感。

第五段：結(jié)尾。

綜上所述，學校公共衛(wèi)生值日是一項體力和耐力的工作，但它也是一項非常重要的工作，是我們每個人都應該認真對待的公益事業(yè)。通過這項工作，我領悟到了很多關(guān)于公共衛(wèi)生和團隊協(xié)作的精神和方法，這是我值日工作的最大收獲。我相信，在今后的公共衛(wèi)生工作中，我將繼續(xù)努力，用自己的實際行動為學校和社會的公共衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。

學校值日生工作心得體會簡短篇九

教育教學是學校的中心工作。作為學校工作的管理者，要結(jié)合學校工作的實際情況，盡力提高自己的管理水平。就目前情況看，我提出下面幾點建議：

（1）、建設務實、高效、勤政、廉潔的領導班子。

（2）、建設務實、嚴謹、樂學、上進的教工隊伍。應該說，我們行政班子成員有了追求的方向、工作的要求。但是，由于總總原因（主要是認識上的原因：一是沒有正確認識個人與社會，個人受社會多元文化和多元價值觀影響比較大，表現(xiàn)出工作上的情緒化現(xiàn)象突出；二是沒有正確認識學校教育與教育，學校教育受教育體制和教育管理的干擾作用明顯，表現(xiàn)出對學校工作的困惑、懈怠；三是沒有正確認識做事與人際關(guān)系，做事時受人際關(guān)系的制約明顯，表現(xiàn)出做事上的理性意識淡?。凰氖菦]有正確認識直接利益與間接利益、局部利益與整體利益，直接利益、局部利益對個體情緒影響明顯，表現(xiàn)在工作上的冷熱現(xiàn)象），我們的工作因為缺乏理性而表現(xiàn)出了目標不明、熱情不高、倦怠敷衍的現(xiàn)狀。因此，我們要盡快將心態(tài)平靜下來，頭腦清醒起來，冷靜思考，用發(fā)展的意識、眼光指導自己，作出理性的判斷，增添工作信心和熱情，找準打開工作局面的突破口。

一是加強學習，豐富自己的學識和管理知識。一名教師，要會教書育人；一名教育管理者，要會管理和指導自己的工作團隊。怎么管理、如何指導，需要學識、知識做保障。沒有知識，管理是茫然的；沒有學識，管理是蒼白的。學識與知識哪里來，從不間斷地認真地學習中來。

首先，我們的每一管理者要認真學習自己任教學科的專業(yè)知識；

其次是要學習從事教育教學工作方法與技能；

三是要學習教育管理的理論與方法。

四是要學習傳統(tǒng)文化知識。

在學習的過程中，要做到：靜心、嚴謹、系統(tǒng)和思考（聯(lián)系當今實際的思考）。切忌斷章取義、望文生義、囫圇吞棗。真正做到學以致用。對學習的東西，我們要在理解中貫徹，在貫徹中領悟，在領悟中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中探索，在探索中創(chuàng)新。

一是培養(yǎng)務實嚴謹?shù)墓ぷ髌焚|(zhì)；

二是具有強烈的求進意識；

三是保持謙虛的學習心態(tài)；

四是打造寬廣開闊的胸懷。

學校值日生工作心得體會簡短篇十

良好的教學秩序是保證教學質(zhì)量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開，為了維護良好的教學秩序，確保教學工作的有序運行，大學英語教研室在本學年開展了多次活動，具體情況如下：

1、召開學生座談會。根據(jù)系領導的指示，在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會，認真聽取了學生對老師的評價和意見，并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛，例如：周燕燕老師學生反映教學水平高，口語好;陳小蘋老師知識面廣，并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄，將學生意見反饋給各任課教師，更好的促進了老師教學的改進，認真做好課堂教學各項工作，不斷提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。

2、定期進行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃，集體備課。在這一年的不定期檢查中，本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學，教學進度與教學計劃相符合。教師調(diào)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行，沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤，無遲到、早退、提前下課的情況。

在集體備課的基礎上，本教研室每位教師都對上課的內(nèi)容做了許多增加，更加豐富和完善了該課程的教學，使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下，本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè)，平均次數(shù)為5次。

針對非英語專業(yè)學生英語實際應用機會少，能力無法提高的'現(xiàn)象，大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動，包括“全國大學生英語競賽”，“紹興市大學生口語競賽”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中，并取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式，構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求，體現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的英語教學模式，多與學生溝通，使學生的各方面能力有更好的提高，也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

學校值日生工作心得體會簡短篇十一

學生作為學校的一員，不僅要重視自己的身體健康，更要積極參與學校的公共衛(wèi)生事務。而在學校中，值日是一項非常重要的任務。本文通過學校公共衛(wèi)生值日的心得體會，總結(jié)出了一些對于學生們具有參考意義的經(jīng)驗。

第二段：責任感和合作。

值日并不是單純的完成手頭的任務，更重要的是在完成任務的同時，也承擔了一種責任感。何謂責任感？就是指能夠愿意承擔起對自身的健康和學習環(huán)境的負責，通過自己的努力，為全體學生營造一個更加整潔清爽的學習環(huán)境。另外，在值日活動中，培養(yǎng)學生的團隊合作意識也是非常重要的。只有學會了團隊合作，才能更有效地完成任務，同時也可以培養(yǎng)出更好的人際交往能力。

第三段：環(huán)境檢查和清理。

在值日的過程中，首先需要的便是對于校園的環(huán)境進行檢查，這也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。學生們通過巡視校園，發(fā)現(xiàn)了許多原先被大家所忽略的小角落，這無疑對于提升校園的整潔度起到了不小的作用。隨后，對于衛(wèi)生不合格的地方進行及時清理，不僅可以消除衛(wèi)生無品的隱患，同時也可以提醒同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第四段：個人衛(wèi)生和公共場合的衛(wèi)生。

雖然說值日主要著重于校園環(huán)境的整潔，但是個人衛(wèi)生也是一個重要的方面。我們的個人衛(wèi)生不好，不僅會影響我們的身體健康，同時也會給他人帶來不必要的麻煩。而在公共場合，同學們有責任維護衛(wèi)生的良好習慣。不在地上亂扔垃圾、不在走廊上隨地吐痰，都是我們需要遵守的規(guī)定。

第五段：結(jié)論。

值日雖然是一項相對比較枯燥的任務，但卻可以讓我們體會到責任和盡責的重要性，也讓我們感受到了身在校園中的使命感。希望同學們在日后的學校公共衛(wèi)生值日中，能夠認真對待，提升身為學生的責任感，為校園環(huán)境的衛(wèi)生整潔做出積極的貢獻。

學校值日生工作心得體會簡短篇十二

一所學校大部分人都有干好工作的愿望?，F(xiàn)在管理的誤區(qū)是有時對有積極性的人視而不見不提供機會讓他們?yōu)閷W校作貢獻等到他們倦怠了再去想辦法調(diào)動積極性，這種做法是值得反思的。應該讓有積極性的人激情燃燒，讓沒有積極性的人暫時休養(yǎng)生息。只要有積極性的人能不斷創(chuàng)造正面效益，學校的發(fā)展就不會有太大的問題。保護積極性并不一定要給予物質(zhì)獎勵大會表揚這些做法短時間內(nèi)有效但不能解決長期保持積極性的問題。應該給有積極性的人提供機會和平臺讓他們不間斷地為學校創(chuàng)造效益善待這部分人讓更多的人加入到這個隊伍當中來。積極性和貢獻沒有直接的因果關(guān)系。要提升教學質(zhì)量、提升管理水平，光有積極性是不夠的。對于能力強且有積極性的人，可以讓他們創(chuàng)造更大的效益。對于能力不強的人，當務之急是提升能力，按規(guī)矩按規(guī)律做事。如果不按規(guī)矩不按規(guī)律辦事就可能變成“積極的折騰”不會產(chǎn)生效益。很多錯事是由勤快人干的他們?nèi)狈ε袛嗔θ绻诳斓娜讼萑胝垓v他們對學校的貢獻就是負值。

尊重人是全部教育的工作重心（蘇霍姆林斯基）。尊重教師是學校管理工作的前提，是一切教育管理活動的基礎。人要活得有尊嚴，首先要學會尊重，尊重自己，尊重他人。尊重是一種修養(yǎng)一種品格一種謙遜。尊重是一種對別人不卑不亢、不俯不仰的平等對待，一種對他人人格與價值的充分肯定，任何人都不可能盡善盡美、完美無缺，我們不必以高山仰止的目光去看待別人，也沒有資格用不屑一顧的精神去嘲笑他人。假如別人在某方面不如自己，我們不能用傲慢和不敬去傷害別人的自尊；假如自己在某方面不如他人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的尊重。一個真正懂得尊重別人的人，必然會以平常的心態(tài)，去面對事業(yè)與生活上的各種風浪。

校長對老師有幾分誠意幾分尊重，教師就會給校長幾份真情。每個教師內(nèi)心深處潛藏著要求被尊重、信任和理解的愿望，他們也想更多地去了解社會、參與社會活動，希望校長給他們應有的地位。他們要求校長講真話、講實話。只要校長出于真誠、說話中肯，老師是十分歡迎的。校長應該到教師中間去，去了解老師想些什么、需要什么？他們喜歡什么、討厭什么？他們有哪些煩惱？不深入到老師中間，就不知道教師的真實情況。校長只要有可能，就要盡量多地到老師中間去，去參加他們的閑談，參加他們的聯(lián)歡，甚至不要放過擦肩而過的機會。這樣每位教師都能感受到校長對他的尊重，他們就都能站在主人翁的角度來觀察學校、發(fā)現(xiàn)學校問題、思考學校問題、解決學校問題。每位教師與學校就會緊緊聯(lián)系在一起，久而久之就增強了教師主人翁意識和凝聚力。

每個教師都需要被人關(guān)心、被人賞識、被人鼓勵。關(guān)心賞識教師，可以提高教師的積極性；可以使教師發(fā)揮創(chuàng)新精神。校領導必須尊重賞識激勵教師，在理解寬容的前提下，努力成為他們的朋友，關(guān)心他們的感受，從而使他們找到自己的位置，實現(xiàn)生命的價值。學校領導應該毫不吝嗇地向每位教師的成績投去贊賞的目光，使教師能充分認識到自身和他人的優(yōu)勢，達到相互交流與學習的目的，并真心誠意地信任教師，為他們施展才能搭建舞臺，創(chuàng)造條件，給他們更多的發(fā)展空間和權(quán)利，挖掘教師的特長和潛能。我們知道，教師群體是一個巨大的寶庫，蘊藏著無窮的智慧和力量，每個教師都是一顆金子，就看有沒有慧眼去發(fā)現(xiàn)其價值。賞識可以給教師一種積極的心理暗示，他會朝著你所期盼的方向努力。

學校教師管理工作的中心，一是吸引、培育名師。一所好的學校必須要有代表學校精神的名師。名師就好比學校的眼睛，他們能清楚地把握學校教學的方向，促進學校辦學目標的實現(xiàn)。名師成就一所好學校。當然，這并不是不重視其他教師，而是必須發(fā)揮名師的帶頭示范引領作用。只有他們，才可能把學校的靈魂散布到每個教師的心中。二是團結(jié)引導帶動普通教師。所謂獨木不成林，良好的學校生活氛圍，需要眾人之間的相互磨礪，每個教師積極健全的教育意識是學校積極健全發(fā)展的條件。與此同時，加強不同學校、地域之間教師的合作交流，也是一條重要的路徑。教育需要交流，閉門造車往往導致故步自封。鼓勵教師的交流，擴大交流，對于開闊教師眼界、拓展學校視野、提升學校的精神品性是非常重要的。

大多數(shù)人都認為自己比別人強，即使當別人做出的成就遠遠超過自己的.時候，人們也會把別人成功的原因歸于機遇。有人把人們的這種心理稱為孤芳自賞，它大大阻礙了人們的成長。因為成長不能只靠自己，同事的扶持和幫助才能使我們在成長的道路上獲得更顯著的成就。成長不能只靠自己，任何人的成長都需要與他人彼此合作，取長補短。在日常工作中，一個人肯定會遇到各種各樣的困難，但應該記住：搬開別人腳下的絆腳石，有時恰恰是為自己鋪路。在幫助別人時，任何一種努力都不會白費。我們在工作中幫助同事，有助于提高整個團隊的工作效率，但是，在幫助同事的過程中也要采取一定的方式方法，千萬不要因為采取的方法不當而惹來別人的抱怨。一個人只有大方而熱情地幫助和關(guān)懷他人，他人才會給你以幫助。所以你要想得到別人的幫助，你自己首先必須幫助別人。教師職業(yè)的特殊性要求教師保持健康的心理狀態(tài)，要適應教師職業(yè)緊張而繁忙的工作特點，要學會調(diào)整自己的心態(tài)，要在工作中正確地看待競爭，寬容地對待競爭對手。不要對任何事情都斤斤計較，一味地算計別人嫉妒別人。我們要用平和的心態(tài)對待工作中的一切，樂于去幫助身邊的人，當你這樣做了，你會發(fā)現(xiàn)在你幫助別人的同時，別人也帶給你了無窮的快樂。

不同的人有不同的特點不同的優(yōu)勢，用人要先用其所長，把合適的人放在合適的位置。不同崗位需要不同性格的人。如，保管就需要認真細心的人，不能用大手大腳的人。班主任就需要有較強的執(zhí)行力，要有協(xié)調(diào)溝通的能力，對學生有愛心；教研組組長不一定是業(yè)務最強的人，但一定要有協(xié)調(diào)能力；抓常規(guī)管理的就必須能較真。觀察一個人要看他的特點、能力和優(yōu)勢，適合什么位置就放在什么位置，不適應就換。管理中的問題往往是某人不適合干或不想干某項工作，而管理者卻非讓他干不可。

校長要給教師創(chuàng)造成才的環(huán)境。一所學校最重要的是教師。難以想象，沒有好的老師怎會有好的學生？雖說學生的發(fā)展是根本目的，學校的一切工作，都是為了學生的發(fā)展，但教師的發(fā)展水平直接決定著學生的發(fā)展水平，只有在教師獲得充分發(fā)展的同時，學生的高水平發(fā)展才有希望。校長要盡一切力量讓老師開拓眼界，外出學習，掌握先進的教育教學理論，為老師的成長提供良好的環(huán)境。學校要多訂閱有關(guān)教學的書刊，讓教師多閱讀，學習人家先進的教學方法，處理教材的藝術(shù)性，創(chuàng)造性地引進到自己的教學中去，形成自己獨特的教學風格。還應讓教師學會反思，自覺地進行理論思維和思想升華，不要滿足于取得的一些成績。不去反思自己的教學能力及其實踐的合理性，孤芳自賞，這樣會導致觀念滯后，教育教學水平不知不覺降低。校長要帶領教師積極參加教科研，教科研是教師成才的重要途徑。教育教學水平要提高，就必須積極投身于科研實踐中，勇于探索，勤于思索，在研究的過程中，養(yǎng)成探索的思維態(tài)勢和創(chuàng)新的思想方法。教師在教學實踐第一線，直接接觸學生，參與各類教育活動，必然會遇到各種各樣的疑難和問題。要善于分析各類問題，從中發(fā)現(xiàn)有價值的、其他人沒有認真研究的或者研究結(jié)果不明顯的問題，作為自己的研究對象和課題。要大膽研究，在研究過程中，學習新理論、新方法，并運用新理論、新方法去了解、分析、研究教學中的疑難和問題，逐步探索揭示掌握其規(guī)律，不斷提高自己的教育教學水平，并且不斷把研究得出的新認識新觀點新方法通過科研報告論文論著等文字形式表達出來，在提升自身的同時，交流推廣教科研成果。

健康是人生最大最寶貴的財富，健康失去了就永遠失去了，變成了永恒的缺憾。努力工作是肯定的，但鍛煉身體也是必需的。不論是老教師、中年教師、還是年輕教師都是如此，鍛煉自己的身體，還自己一個健康的身體和明天，即使你什么都行，什么都是領頭雁，受到的表彰難以計數(shù)，地位也愈來愈顯赫，但如果沒有健康的身體，這一切都將與你無緣。健康的體魄，對于每個人來說，應該做的是幾十年如一日的不停的儲蓄健康，為自己的健康體魄和幸福買單，為自己的健康體魄和幸福奠定一個堅實的基礎，給自己一個美麗的明天。

現(xiàn)代社會節(jié)奏感強，社會、家庭對教師的要求越來越高，因而教師普遍感到心理壓力大。作為校長應該給教師創(chuàng)設休閑的空間，要舍得把應有的休閑時間還給教師，要從教師的休閑需要出發(fā)，添置一定的休閑設施，組織各種活動吸引教師的注意，培養(yǎng)教師的興趣，逐步豐富教師的休閑生活。只要教師在休閑時間從事的是有益身心的活動，學校領導就要理解、寬容和支持。對教師休閑中表現(xiàn)出來的創(chuàng)意和成就，學校領導要通過多種形式予以肯定，進一步激發(fā)教師的創(chuàng)造精神。學校領導還要善于發(fā)現(xiàn)教師的進步，引導教師逐步優(yōu)化自己的休閑生活。學校為教師著想，教師也為學校著想，學校為教師投以十分的關(guān)心，教師就會為學校報以百分的熱心。作為校長要緊跟時代的步伐，使自己的思想和情感與老師的思想和情感始終保持共振，保持默契。另外，校長還要靠自身的學術(shù)、人格魅力去感染、影響教師，并在領導過程中融入人性化因素，和教師坦誠溝通，使校園成為老師們心中的家園樂園。

人總是在細微處把握住生活的內(nèi)涵，盡顯生命之本真，校長要能夠捕捉到學校中一點一滴，在細節(jié)中來引領學校成長的方向。細節(jié)不容忽視，特別是在整個學校文化的建設方面，要營造學校積極交流的精神氛圍。學校精神氛圍的營造需要一個相對寬松自由的環(huán)境，尊重個性，而這又需要校長的開明、寬厚的胸懷、堅定的教育信念，也需要校長關(guān)注教師生活的苦樂憂愁。學校的課堂、校園花草樹木的布置、豐富多彩的課外生活，每一個細節(jié)之處也許是一個人一生最深最難忘的記憶。而對于這些細節(jié)的把握，是校園文化經(jīng)過長久的歲月慢慢沉淀下來的，悄悄地烙在每一個學子、每一位教師的一言一行之中，打上了生命的印記，一所學校應該讓莘莘學子們感受到濃濃的人文氛圍，并給學生以潛移默化的人文熏陶。而對于良好的校園文化的建造更需要校長的智慧與真情，對于教育的愛與信念。學校不僅是學知識、獲得學業(yè)上晉升資格的階梯，更是師生共同生活的精神家園，是師生人格共同發(fā)展、心靈受到啟迪的理想空間。

一所好的學校，必須能煥發(fā)師生美好的想象與自由的創(chuàng)造，喚起師生對于美的向往和創(chuàng)造的熱情，從而喚醒、激勵師生個性的共同生長。

一所好的學校，能讓從他那走出去的老師和學生，在往后生命漫長的歲月里，無論何時想起，都會有一種精神的歸屬感與內(nèi)心的滿足。

學校值日生工作心得體會簡短篇十三

正如孫曄總經(jīng)理所說，后勤的工作不是中心，但影響中心。后勤的工作不是大局，但牽動大局。后勤的工作不是小事，但又必須從小事做起。孫曄總經(jīng)理幽默風趣，深入淺出的講座，讓我深受鼓舞，使我對今后后勤工作的管理有了更大的信心。

造成后勤管理人員素質(zhì)不高，管理設施嚴重老化，影響了后勤管理工作質(zhì)量。為此，學校各級管理人員必須轉(zhuǎn)變觀念，從學校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認識學校后勤管理的重要性，切實加強對后勤管理改革的組織和領導，改革的目的在于，做好工作，理順關(guān)系，調(diào)動積極性，增加管理力度，全方位地推進后勤管理工作的改革。

我們后勤人員必須具有見物見人，管理育人的素質(zhì)和能力，自覺地擔負起教育學生的責任。后勤職工是一個不站講臺的老師，應以自身的行動來影響和教育學生，后勤人員既是服務者又是教育者，這就要求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平，自尊自重，腳踏實地，給學生一種努力進取、奮發(fā)向上的榜樣力量。要消除工作中推諉扯皮，爭權(quán)奪利，自私自利對學生產(chǎn)生的負面影響。

學校后勤管理工作的重點就在于教書育人，服務育人，管理育人。后勤管理工作的過程，同時也是一個教育的過程，要盡力感化新一代。學校的各項工作都必須樹立教育觀點，且后勤工作樹立教育觀點尤為重要。因為，后勤工作很容易被人認為僅僅是跟錢、物打交道的工作，見物不見人。學校的全部管理活動，構(gòu)成一個完整的教育過程，后勤管理也不例外。因此，學校后勤管理工作者要有見物見人，管理育人的素質(zhì)和能力，自覺地擔負起教育學生的責任，充分利用和學生接觸的機會進行愛校、愛勞動、愛護共公財物、艱苦奮斗等方面的教育。

作為學校后勤部門更應該以提供優(yōu)質(zhì)服務為目的，后勤服務的職能主要表現(xiàn)在三個方面：一是為學校的建設和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件;二是做好后勤保障工作，確保教學訓練工作的正常運轉(zhuǎn);三是努力掌握服務技能，為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務。后勤職工只有牢固樹立全心全意為人民服務的思想，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，努力為學校的持續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

樹立長效機制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管錢、管物，政策性較強，必須慎之又慎。其次是學校管理過程的需要，目前學校經(jīng)費不足的矛盾越來越為突出，如何在現(xiàn)有的財力、物力條件下，科學理財、管物，充分發(fā)揮財和物的作用，提高效益是擺在我們后勤管理工作者面前的首要任務。因此要樹立長效機制，使人、財、物以最佳的方式結(jié)合，做到物盡其才、財盡其力、物盡其用。

后勤工作狀況好壞，直接與每個師生員工有著密切的聯(lián)系。堅持群眾觀點，一是要關(guān)心師生，二是要與師生互相溝通。工作中想師生之所想，急師生之所急，幫師生之所需。發(fā)動大家出主意，想辦法，群策群力，發(fā)揮全體職工的工作積極性，樹立后勤管理的群眾意識。

學校值日生工作心得體會簡短篇十四

學校值日活動是每個學生在校生活中必須參與的公共責任。它不僅能夠培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神，同時也可以讓學生了解到社會的復雜性和生活的細節(jié)。在我對學校值日活動的幾次參與中，我深深地感受到了它的好處和意義，讓我更加明確了自己的責任和義務。

二、體驗過程。

第一次值日我參與了衛(wèi)生部門的值日，我們帶著工具，清理樓道、開水房等公共區(qū)域，同時也要打掃宿舍，清洗衛(wèi)生間。剛開始我覺得這些事情很簡單，但是當我開始行動的時候才發(fā)現(xiàn)真正的難度。我們的開始了理解他人的付出，感受到了工作的不易，在這個過程中我深感應該把每一個點心細管理跟做出來，而不是僥幸完成。

第二次值日我參與了賽場的值日，他們在賽前與賽后清理場地，檢查器材，配合整個賽務運營。這次我被安排到了比賽現(xiàn)場指揮，我的工作是引導觀眾、協(xié)調(diào)場地、保證運動員的安全。我深深地感受到現(xiàn)場的壓力和事情的瑣碎之處，我們需要一邊快速配合一邊解決問題，不斷地調(diào)整方案和思路，保證比賽的順利進行。

三、收獲與體會。

通過這些值日活動，我漸漸明白了一個道理：團隊協(xié)作的力量是不可小覷的。在學校的值日活動中，每個人都扮演了一個不同的角色，有的負責清理衛(wèi)生，有的負責海報制作，有的負責場地管理。在每個人各司其職的情況下，我們共同完成了值日的任務，這讓我深刻地認識到了團隊協(xié)作的重要性，而這也是我在成長過程中必須掌握的一項技能。

另外，學校的值日活動也讓我更加珍惜自己的生活和環(huán)境，體會到了保持環(huán)境衛(wèi)生的重要性和勞動的不易。同時，在學習匯報過程中，我也逐步提升了自己的展示能力和組織技巧，讓我更加自信和成熟。

四、啟示和感悟。

在今后的學習和生活中，我將繼續(xù)踐行“學校值日，自己負責”的原則，積極參與學校的各種活動，刻不容緩的展示自己的實力。同時，我還要加強自己的團隊合作精神，在合作中激發(fā)更多靈感和創(chuàng)造力，真正體會到團隊協(xié)作的快樂和重要性。

五、結(jié)語。

學校值日活動雖然不算太難，但卻是每個學生必須完成的任務。完成這個任務不僅是為了展示自己的實力，也是為了學習與團隊合作。在這個過程中，我們還可以學習到很多的知識和方法，提高自己的思維水平和展示能力。我相信，只有不斷參與這樣的活動，并注重體會其中的意義和價值，我們才能夠更好地成長和發(fā)展。

學校值日生工作心得體會簡短篇十五

在今年的學校工作中，要求全體招生工作人員統(tǒng)一認識，加強服務意識的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問必答，有信必回，待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷,確保招生工作的順利開展。下面是本站小編為大家收集整理的學校工作。

歡迎大家閱讀。

今年我省的普通高等學校招生工作，在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領導下，在各有關(guān)單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下，順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作，在錄取過程首次實施了平行志愿投檔錄取模式改革并取得成功，實現(xiàn)了“改革順利平穩(wěn)、管理嚴格規(guī)范、錄取公平公正”的工作目標，招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱贊。

一、基本情況。

(一)報名人數(shù)。

今年全省共有57900名考生報名。其中，報考文史類的考生有19329人，報考理工類的考生有36165人，報考藝術(shù)類的考生有887人，報考體育類的考生有1170人，報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以來考生人數(shù)最多的一年。

(二)考試情況。

今年全省共設18個考區(qū)，38個考點，1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點，檢查、監(jiān)督和指導考試的準備及實施工作。整個考試過程順利平穩(wěn)，未發(fā)生任何突發(fā)事件和重大事故，考風考紀良好，違紀違規(guī)考生人數(shù)僅有15人，違紀違規(guī)率為萬分之二，比去年明顯降低，是我省歷年來違紀違規(guī)人數(shù)最少的一年。

(三)評卷情況。

今年我省繼續(xù)實行網(wǎng)上評卷，共有678名高校和普通中學的教師參加評卷，評閱試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質(zhì)量，并重點抓了評卷誤差的控制，特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時，加強了評卷場的管理，由紀檢監(jiān)察組派專人監(jiān)督檢查評卷紀律情況，有效地保證了評卷紀律的執(zhí)行，促進了評卷質(zhì)量和評卷速度的提高。公布考試成績后，通過考生的查卷，沒有發(fā)現(xiàn)一例錯漏。評卷教師普遍認為，今年的高考評卷是管理最好、質(zhì)量最高一年。

(四)錄取人數(shù)。

今年全國共有1138所高校在我省招生，教育部下達我省計劃37156，我省完成錄取計劃的100%，計劃錄取率64%。

二、主要工作情況。

(一)嚴格審查考生報名資格,繼續(xù)綜合治理“高考移民”

今年我省高考報名資格繼續(xù)實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法，對不符合學籍要求的?？谑泻蜄|方市的23名考生，不予受理報名申請，對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格，對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格，對7名不符合照顧條件的引進優(yōu)秀人才子女、現(xiàn)役軍人子女和小學或初中在我省學校畢業(yè)的省外就讀生，取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制，“高考移民”現(xiàn)象得到了有效的控制。

(二)平行志愿的投檔錄取模式改革取得成功，成效顯著。

按照教育部的部署，我省今年首次實行了平行志愿的投檔錄取模式，從各批次的錄取結(jié)果看，改革成效明顯。主要體現(xiàn)在：

---按考生志愿投檔率明顯提高。今年各批次的按考生志愿投檔率明顯提高，特別是受社會關(guān)注程度較高的本科一批、二批院校的按志愿投檔率分別達到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投檔率提高了10%以上，考生對錄取的滿意程度大大提高。

---正常退檔的考生人數(shù)明顯減少。投檔比例從原來的學校招生計劃數(shù)的120%縮小到100%到105%，正常退檔的考生人數(shù)較往年大大減少，各批次正常退檔的考生共有xx人次，僅占招生計劃總數(shù)的4.3%，比去年減少了7389人次。

---生源不足的高校數(shù)量明顯減少。今年我省在錄取過程中，繼續(xù)實行考生補充填報志愿的辦法，各錄取學校的生源較往年充足，不少學校還因此追加了招生計劃，因無生源而減少招生計劃的學校大大減少。

---各學校的生源結(jié)構(gòu)相對合理。各批次熱門學校的生源普遍好于往年，優(yōu)質(zhì)學校的生源質(zhì)量相對提高，學校錄取的考生成績最高與最低分數(shù)的差距普遍縮小，有利于高等學校的教學管理。

---考生填報志愿的難度減小，風險降低。今年隨著平行志愿投檔錄取模式的推行，填報志愿不再讓考生和家長感到困難，以往考生填報志愿時的博弈現(xiàn)象大大減少。從各批次的錄取結(jié)果看，優(yōu)等生選擇優(yōu)質(zhì)學校，好學校錄取好學生的情況比較普遍，高分考生落選人數(shù)明顯減少，呈現(xiàn)了錄取學校滿意、考生、社會滿意的良好局面。

(三)優(yōu)化服務質(zhì)量，提升服務水平,深化“陽光招生”

今年我省的招生錄取工作，繼續(xù)全面深入地實施高校招生陽光工程，進一步以考生為本，優(yōu)化服務質(zhì)量，提升服務水平。

一是加大公示力度，主動接受社會的監(jiān)督。在報名結(jié)束后，我們通過市縣招生辦和考生就讀所在的班級，公示了取得報名資格的考生名單，在我們考試局網(wǎng)站公示了享受政策照顧加分考生名單、省外就讀生申請不限報考生名單和取得特殊類型招生資格的考生名單，主動接受社會各方面的監(jiān)督。

二是全面公布錄取過程信息，讓考生及時了解自己的錄取狀態(tài)。在錄取階段，每個批次給高校投檔后，我們都通過我局網(wǎng)站及時向考生公布各校平行志愿的投檔最低分數(shù)，每天多次向考生公布錄取狀態(tài)及錄取結(jié)果，同時每天通過《海南日報》和海南電視臺第四頻道公布錄取考生名單，使考生能快速了解自己的錄取情況。

三是為考生提供多種答疑服務，便利考生咨詢和投訴。今年，我們與前幾年一樣，不僅在錄取場外設立信訪組，為考生提供面對面的答疑解惑服務，而且還通過網(wǎng)絡平臺和熱線電話，將信訪咨詢服務延伸到錄取現(xiàn)場。由于今年我省的招生宣傳工作做得深入廣泛，招生管理嚴格規(guī)范，招生過程公開透明、錄取結(jié)果公平公正，考生及家長對招生服務工作的滿意度大大提高，網(wǎng)上咨詢、熱線電話和信訪接待的考生人數(shù)較往年明顯減少。截止目前，我局及省監(jiān)察、糾風部門均沒有接到一例投訴舉報案件，招生錄取工作實現(xiàn)了零投訴。

四是通過新聞發(fā)布形式，及時向社會發(fā)布各錄取階段的信息。我們今年繼續(xù)實行新聞發(fā)布制度，在錄取前和每批次錄取結(jié)束后，通過海南廣播電視總臺第四頻道共七次開展了新聞發(fā)布工作，介紹每一批次的錄取情況和錄取過程中反映出來的問題，讓考生和社會了解錄取的整體情況，并對填報下一個批次的志愿給考生提出指導性意見。

三、問題與建議。

(一)平行志愿的實施順應了考生、家長和社會對招生錄取公平性的期望，填報志愿風險降低、錄取結(jié)果滿足率提高。經(jīng)過一輪的實踐，我們感到在操作上是否可以進行探討，如，在正常投檔錄取以后，對缺檔學?？煞襁M行第二次第三次投檔，以加快錄取進度。我們認為，只要程序公開、面向全體，考生在一個規(guī)則下參加錄取，也是符合公平性原則的。所以，我們建議，教育部可否允許各省自主確定投檔輪次，并在錄取軟件上給予支持。

(二)實行平行志愿的投檔錄取模式后，各類政策照顧的加分值在錄取中更加凸顯其重要作用，希望教育部能夠進一步科學制定政策加分的項目、分值，規(guī)范起確認審核辦法，細化其操作辦法，以便更好的落實公平公正的錄取原則，遏制弄虛作假的行為。

(三)對于獨立設置的藝術(shù)院校建議教育部允許他們實行文化、專業(yè)課程單獨錄取，錄取結(jié)果由錄招生學校報省級招生部門備案并辦理錄取手續(xù)。

(四)平行志愿的投檔錄取模式與新課改教學理念仍存在明顯的矛盾。由于綜合素質(zhì)評價表在錄取過程中普遍沒有被院校所重視，投檔比例又明顯縮小，削減了院校對出檔考生的選擇空間，分數(shù)決定命運的特點更顯得突出。

四、明年的主要打算。

(一)繼續(xù)優(yōu)化平行志愿錄取模式，使之更科學規(guī)范。

(二)加大科技設備運用力度，促進考風考紀建設。

(三)深化招生陽光工程建設，實現(xiàn)人民不斷滿意的高考。

xx年在學校黨支部、校委會的正確領導和關(guān)懷下，在學校各科室的通力協(xié)作和幫助下，我們按照學校的統(tǒng)一部署和要求,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發(fā)展觀,努力提高思想自覺性，不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，全體科室人員團結(jié)協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數(shù)1080人;完成了自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作任務450人，(大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200人);頂崗實習安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達98%。現(xiàn)將一年的科室。

工作總結(jié)。

如下：

一、較好完成xx年招生工作任務。

生源是辦學的基本條件，招生是硬指標，它直接關(guān)系到學校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場競爭激烈，生源之爭已達到了白熱化程度，招生形勢非常嚴峻。為了搞好招生工作，完成招生任務，我們繼續(xù)發(fā)揚“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作，招生對策、招生的宣傳發(fā)動，組織生源、新生入學到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實，確保招生工作的順利實施：根據(jù)今年的招生方案，抽調(diào)部分責任心強、吃苦耐勞、社會關(guān)系多、有招生能力的教職工組成招生工作組，任務到人，分片負責，大家團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳，擴大知名度：我們精心制作了xx年的招生簡章，在全區(qū)14個市教育局出版的招生指南上刊登;在廣西日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印制發(fā)放招生簡章、宣傳資料近10萬份;制作招生宣傳展版3個;我們還利用社會招生人士、學校網(wǎng)站、電話、短信、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校，進行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校，擴大學校的知名度，吸引和擴大生源起到了重要的作用。

3、與時俱進，大膽創(chuàng)新。，今年招生我校沒有制定出臺招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設施不足，與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學校對比，我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創(chuàng)新：(1)用對南寧附近中學報讀我校的學生，安排他們在暑假期間進企業(yè)打工，掙第一學期的學習費用的辦法;(2)對校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學費的宣傳;(3)扶貧資助政策宣傳;(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況按姓名、生源地、畢業(yè)中學、就讀專業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)單位，工資收入等內(nèi)容制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。通過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50人報讀我校，一所中學里有十或十幾個學生報讀我校的就更多了，收到了很好的效果。

4、發(fā)揚“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，積極組織生源。積極與各級教育局招生辦聯(lián)系，營造和諧的招生環(huán)境，堅持深入各地，加強對中學的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向?qū)W生宣講，利用家長會進行宣傳，組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經(jīng)常早出晚歸，犧牲許多休息時間，接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉(xiāng)村共350多個(不完全統(tǒng)計)。

5、認真做好考生和家長的接待工作：學校招生辦公室是一個對外聯(lián)系和接待的窗口，服務質(zhì)量的好壞會影響學校的聲譽，影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認識，加強服務意識的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷,確保招生工作的順利開展，20xx年共計接待2800多名學生及家長。

二、xx年實習就業(yè)工作。

(一)頂崗實習、就業(yè)推薦安置工作扎實有效，就業(yè)渠道暢通。

我們扎扎實實做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實現(xiàn)實習——就業(yè)——創(chuàng)業(yè)，我們主要做了以下工作：

1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。除了常規(guī)教學對學生進行就業(yè)指導外，在每次用人單位來校招聘前，我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課余時間對畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓共36次(場)，利用企業(yè)人事經(jīng)理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業(yè)生涯規(guī)劃、職場與創(chuàng)業(yè)講座5次，對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀念的指導、求職技巧的指導、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導;如何樹立自信，學會做人的指導;教育幫助畢業(yè)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的觀念，以增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，取得了良好的效果，畢業(yè)生參加招聘面試考核的成功率較高，普遍受到來校招聘單位的一致稱贊和好評。

2、進行人才需求調(diào)研，密切校企聯(lián)系，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡，拓展就業(yè)渠道。實施走出去，請進來的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區(qū)內(nèi)外對企業(yè)進行深入細致的考察，全方位的了解企業(yè);派出7人次參加區(qū)內(nèi)外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會，利用參會機會更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關(guān)系;全年在校內(nèi)先后舉辦了28次企業(yè)專場招聘會，參加應聘面試的學生共1239人次。給畢業(yè)生提供了更多更好的頂崗實習與就業(yè)選擇機會，成效突出。20xx級857名畢業(yè)生順利上崗就業(yè)共842人，就業(yè)率98%;20xx級20個專業(yè)共883名學生完成校內(nèi)的學習任務后，經(jīng)過學校推薦安排和自找單位已基本到區(qū)內(nèi)外企業(yè)頂崗實習。

3、抓好學生頂崗實習、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務與管理，提高實習、就業(yè)質(zhì)量。學生上崗實習和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務與管理，不定期的進行跟蹤調(diào)查與回訪，了解學生思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、能力、遇到的問題與困難等情況，關(guān)心、鼓勵、幫助學生，為他們解決問題和困難，使大多數(shù)畢業(yè)生工作安心、愉快、思想穩(wěn)定、實習就業(yè)穩(wěn)定率達82%。學生們在各自的工作崗位上積極努力工作，勤奮學習，充分發(fā)揮自身的才智，一些畢業(yè)生在較短時間內(nèi)通過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術(shù)崗位，或被企業(yè)當作儲備干部培養(yǎng)。實習生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領導和員工的好評，企業(yè)滿意率達95%。

(二)積極推進訂單培養(yǎng)，資源共享，校企合作辦學。

根據(jù)學校的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，我們積極探索多種有效的校企合作模式，主動與企業(yè)聯(lián)系對接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的內(nèi)容條款等進行反復多次的溝通、交流與談判，并向領導匯報，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領導，為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下，在原有基礎上，今年又增加了與東莞市都市麗人實業(yè)有限公司的合作，簽訂了合作辦學協(xié)議，在xx級市場營銷專業(yè)開設冠名班，舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭盡快簽訂合作協(xié)議。實現(xiàn)學生、學校、企業(yè)的緊密對接和三贏，將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了積極的努力。

三、其他方面：

2、積極與合作企業(yè)聯(lián)系，為我校xx年迎新晚會拉贊助，共拉到贊助款46200元，為我校的校園文化建設做出了貢獻。

四、存在問題與不足。

招生方面：

1、今年的招生工作任務雖然完成了，但招生人數(shù)與20xx、20xx年比有所下滑，存在一些問題，如：1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，有些專業(yè)招生人數(shù)明顯減少，如電子、制冷、營銷、電會、物流等專業(yè)，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，如商務英語與文秘專業(yè)只招了25人。2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠?qū)?3、招生政策有待完善;4、招生工作組人員責任心、招生能力與業(yè)務水平有待提高，一些同志的招生業(yè)務仍欠佳，特別是對學校的辦學優(yōu)勢、特色、各實訓室的作用功能等介紹不出來(教務科負責的實訓室。

解說詞。

至今一直沒做出來)。

實習就業(yè)方面：

3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率一直都高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進一步提高，在保持高就業(yè)率的同時，更應注重就業(yè)的質(zhì)量。

4、學生立足本土實習就業(yè)的人數(shù)比較少，這除了與本地工資收入水平較低有關(guān)外，也與我們拓展區(qū)內(nèi)就業(yè)渠道不夠有關(guān)。

報名及考試工作是學校一項十分重要的常規(guī)工作，它既關(guān)系到廣大學生和家長的切身利益，又彰顯著教育的誠信度和社會的公平性，是我們教育部門不僅不能忽視，反而應該強化并必須做到謹慎、嚴格、規(guī)范的一項工作。

20xx年度,我們中在認真學習河北省教育考試院下發(fā)的各項招生考試工作精神基礎上，在新華區(qū)教育局和招辦的直接領導下，嚴格履行了各項。

規(guī)章制度。

本著“以人為本一切為考生服務”的指導思想在各種考試的報名、考試過程中精心組織周密安排圓滿的完成了各種教育系統(tǒng)相關(guān)考試工作現(xiàn)就我校報名和考試工作向大家作以匯報。

一、關(guān)于高考、中考、會考等報名工作：

由于學校規(guī)模大，規(guī)制多，每次考試涉及報名的考生人數(shù)眾多，且報名時間相對集中，為了高效準確地做好此項工作，我們提前做好政策的宣傳，讓每個學生都認真學習《報名須知》，了解報名的各個環(huán)節(jié)，并通過校園廣播、黑板報、印制的宣傳材料等，面向全校師生宣傳招生考試政策，宣傳招生考試常規(guī)，宣傳招生考試的意義。通過班會、黑板報，大力提倡誠信應考，做文明考生，強調(diào)考試紀律、考試誠信，讓作為考試主體的考生上考場時能“陽光考試”、“自信考試”、“誠信考試”。

在具體報名工作中，我們制定切實可行的。

工作計劃。

井然有序地安排各項報名事宜防止出現(xiàn)工作扎堆環(huán)節(jié)遺漏等問題。分別召開年級主任、班主任會傳達上級文件精神和學校日程安排通報報名要求和注意事項并把報名工作層層落實到人建立了完善的責任體系由教學處、年級組、班主任分別承擔不同的任務教學處統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)學校其他各個部門做好相關(guān)保障工作。

目前，報名工作大多都進行網(wǎng)上報名，即使不是網(wǎng)上報名，涉及到涂卡、錄入計算機的內(nèi)容也越來越多，為準確高效完成報名任務，我們安排了計算機專業(yè)人員負責報名的信息錄入工作，保證在技術(shù)操作環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)任何問題，并積極主動與其他兄弟學校進行經(jīng)驗交流，取長補短，不斷提高我們的工作效率，為報名工作節(jié)省出寶貴的時間。

報名工作中一個細微的差錯就可能造成無法彌補的損失，為了保證報名數(shù)據(jù)的準確性，我們先給考生充裕的填報時間，并多次確認報名后的數(shù)據(jù)，然后由班主任檢查本班學生基本信息;最后，學校教學處篩選可疑數(shù)據(jù)，經(jīng)過這樣層層把關(guān)，幾年來，我們報名的準確率達到100%。

二、關(guān)于承擔的各種考試工作：

我校每年承擔的考試工作有十幾種，除了各行政部門安排的諸如司法考試、公務員考試等以外，主要是承擔教育部門安排的包括高考、中考、會考、自考、成考等。雖然已經(jīng)熟悉各項報名及考試程序，但還是以每次都是第一次的心態(tài)準時參加上級召開的報名會及考務會，認真聽會并做好詳細記錄，重視容易出錯的細節(jié)并以之作為重點，便于傳達到老師學生。認真按要求布置考場及相關(guān)工作，確?？荚図樌M行。我們的主要做法是：

1、加強領導，合理規(guī)劃。

我校的各項考試工作是在區(qū)教育局招生辦直接領導下進行的。每次領到任務以后，我校便馬上成立以李亞卿校長為組長的學校招生考試領導小組，由學校教務處負責具體落實工作，學校其它部門全力做好協(xié)助工作。學期初就將招生考試工作納入學期工作計劃，將招生考試工作的場地、設備、人員納入日常管理中，把考試常規(guī)納入日常考試、日常教學的過程中進行強化、訓練。為了保障招生考試工作高質(zhì)量完成，我校近幾年先后投入了大量資金安裝更新了校園廣播系統(tǒng)，購買了考試報名所需的讀卡機、攝像機、電腦，更換了預備電源等，在條件上提前做好了各項準備工作。

2、認真準備，確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行。

第一、我校將考前準備工作當作考試工作的重要環(huán)節(jié)來抓。首先，成立考試組織機構(gòu)。教學處全面負責考試組織安排工作，考點設考務組、保密組、后勤保障組、保衛(wèi)組。明確各部門職責，落實到人并層層簽訂責任狀，及時督促各組履行職責?？紕战M負責安排考場、安排監(jiān)考人員、打印考試時間表和各種標志、布置考務辦公室、準備考試用品。負責檢查考場衛(wèi)生，及時處理從考場安排到考試過程中出現(xiàn)的各種問題，做好試卷驗收、整理工作。保密組按上級要求做好試卷接送、保管工作，安排好專人、專車，做到萬無一失。后勤保障組保證考場教室的門、窗、窗簾、燈、風扇、桌椅等不出差錯，保證考試期間水、電正常供應并設立飲水處、存車處、醫(yī)務室，為考生做好服務工作。保衛(wèi)組做好考點保衛(wèi)工作，禁止無關(guān)人員進入考點，在通向考場的各個路口都要布置執(zhí)勤人員，保證考生有一個良好的考試環(huán)境，在考試期間不受干擾。

其次，做好工作人員人員的選定與培訓工作。每次接受考試任務后，學校領導班子都親自審核工作人員和監(jiān)考員，確保參與考試工作人員的資格合格?？荚嚽耙惶?，我們召開全體工作人員和監(jiān)考人員的培訓會，嚴格對照《考務細則》上的項目，不僅逐逐句進行了宣讀，還對重點內(nèi)容還進行深入講解，對容易出現(xiàn)問題的地方重點講解，反復強調(diào)，讓老師們對重點問題了然于胸。同時，還認真學習《監(jiān)考員守則》、《考生守則》、《處理規(guī)定》等有關(guān)文件，做到人人熟悉要求，人人操作規(guī)范，以“考試無小事”的指導方針，提高監(jiān)考老師們的思想認識。每次培訓之后，我們還照章對監(jiān)考員進行了考核，確保各項工作思想上重視，行動上萬無一失。嚴格的要求，讓老師們的責任感大為增強。特別值得強調(diào)的是，對于中考、高考等要我校外派監(jiān)考員的重大考試，我們每年都提前三天先進行一次培訓，對監(jiān)考的所有環(huán)節(jié)和要求提前傳達到每位監(jiān)考員，要求這些老師認真細致地做好外出監(jiān)考工作，維護我校良好的聲譽。

第二、加強考試過程管理，確保考試能夠順利實施。

考試工作中，考點主考、副主考和考務人員始終堅守崗位，及時處理各考場出項的各種問題，比如考試的“兩證一單”問題、違紀舞弊問題等等，處理這些問題，我們嚴格按照《處理規(guī)定》和《偶發(fā)事件處理辦法》進行，個別解決不了的問題，及時報告區(qū)招辦進行解決。

第三、認真抓好考風考紀建設，維護考試權(quán)威性和公平性。一年來，我校加強考風考紀建設并取得了較好成績：一是明確責任目標，規(guī)范管理。我校制訂了考風考紀管理目標，建立層級責任制，把目標分解到各部門，層層落實，責任到人，各層級之間都簽訂責任狀，明確提出誰出問題誰負責，追究當事人和主管部門責任;二是加大宣傳力度。組織召開考風考紀會議，通過不同形式對學生進行思想教育，加強對考生的考風考紀教育和誠信教育;三是抓好監(jiān)考員隊伍建設。嚴格按招辦提出的條件挑選監(jiān)考員，每次開考前，全體監(jiān)考員、工作人員都要接受半天的培訓。培訓內(nèi)容包括政治思想、業(yè)務素質(zhì)等方面，要求監(jiān)考老師對違紀、作弊行為敢抓敢管，絕不姑息，在培訓會上，各考場主考與監(jiān)考人員要簽訂責任書。

第四、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，以利以后工作的進行。

每次考試，我們都能夠及時總結(jié)考試過程中各工作組出現(xiàn)的各種問題，比如監(jiān)考員到校時間、拆封試卷、考場報告單的填寫、試卷封面的填寫、試卷裝訂等問題，及時在每場考試開考前向監(jiān)考老師予以傳達，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，通報出現(xiàn)問題的考場和監(jiān)考員，從而保證了考試各環(huán)節(jié)的順利進行。同時，我們還及時對本次考試進行總結(jié)，并形成書面材料，上交一份，存檔一份。

時督促考生入場、叮囑考場紀律、考試注意事項等。由于我們考前安排周密，我校考生在各種考試中都能夠嚴格遵守考場紀律，從未發(fā)生過違紀舞弊行為。

各位領導，老師們，招生考試工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，也是學校一項重要的常規(guī)工作，我校將以本次會議為契機，繼續(xù)堅持公平、公正、公開的原則，秉承服務考生、規(guī)范操作的宗旨，把今后的招生考試工作做到最好，不辜負領導的關(guān)懷，不辜負社會的期待，不辜負考生的期望。

學校值日生工作心得體會簡短篇十六

轉(zhuǎn)眼一學期工作已經(jīng)結(jié)束，四年級上學期語文教學工作暫告一段落。這對我來是意義非凡的一個學期。作為一名新教師，通過這短短的一個學期，我正式走向那揮灑教師汗水的三尺講臺，我的職責不僅僅是傳授學生知識，更多的也是一種自我的成長，現(xiàn)將本學期四年級的語文教學工作總結(jié)如下：

本學期我繼續(xù)擔任的是四(5)、(6)兩個班的語文教學工作。由于是新學期，剛開始跟孩子們接觸，彼此之間都在不斷的適應，不斷的調(diào)整，經(jīng)過一個學期的磨合，老師與孩子們之間的溝通交流不斷加深，學生的語文基礎有所提升，能將語文運用到生活中去。存在的主要問題是：孩子們的作業(yè)完成情況不理想，一方面，學生沒有嚴格要求自己，另一方面，學生的家長也沒有監(jiān)督到位，以致于一部分學生對待語文如同洪水猛獸，提不起學習的熱情。在作業(yè)規(guī)范方面，老師也沒能起到很好的引導作用，一部分學生字體潦草，仍需加強練習。

語文是工具學科，語文也在生活中的方方面面都能運用，學好語文，一方面是傳承中華優(yōu)秀文化，另一方面也是讓學生能打好文化基礎，發(fā)展學生綜合語文素養(yǎng)是關(guān)鍵。我一直謹記“學生是發(fā)展中的人”。要不斷的去發(fā)現(xiàn)學生的閃光處，盡量使自己少些“應試教育”的影子，方方面面盡可能的發(fā)展學生的素質(zhì)。為此，我不斷提高自身素質(zhì)，向有經(jīng)驗的教師學習，積極“走出去”學習，自覺學習有關(guān)理論知識，并不斷運用到自己的教學中。我不斷的學習，摸索，不斷的改進。當然過程中也遇到了不少困難，但很幸運，我可以請教學校的優(yōu)秀教師，并且從學生身上反饋不斷的調(diào)整自我。我相信在日常教學中要重視學生的語文基本功、學習方法和習慣，而并非為考試而學習。我相信在教師的教育思想的根本改變后學生也能從中受到良好的影響。我深知：語文教學不僅是教給學生知識，更重要的是為以后的繼續(xù)學習打下堅實的基礎。

1、采取各種方法，不斷提高教學效果。

方面，為了全面提高效果，采用了一些個性化的方法。例如，將學生分成各小組，選取出一名小組長，負責監(jiān)督組員的默寫、背書情況。提前完成的老師給予一定的鼓勵。在寫作方面，爭取先激起學生寫作的熱情再讓學生開始寫作，從生活中的例子引到課堂上，讓學生談談自己的想法，暢所欲言，并且與同學交流，充分激發(fā)學生的寫作熱情，發(fā)展學生的創(chuàng)作才能。

2、引導課內(nèi)課外閱讀，不斷提高學生的知識積累廣度。

在教學中，針對我們班學生的實際，我充分激發(fā)他們的課外閱讀的積極性。班級設立的“圖書角”充分利用，讓學生利用課間時間多看圖書，并且感觸較深的寫讀后感，班集體也集中寫讀后感，朗讀同學中的優(yōu)秀作文。其次以課堂學習為核心，能動地向?qū)W生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展，使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合，取得語文教學的整體效益。有意讓學生將課外學到的詞語遷移到課堂學習中來，進行展示、交流，這是激發(fā)學生課外閱讀興趣的重要方法。也會大大激發(fā)學生在平時學習中養(yǎng)成隨時積累的好習慣!

3、加強各項訓練，培養(yǎng)學生基本技能。

針對學生的年齡特點(例如遺忘快，好奇心強，機械記憶能力強。

等)，分析了解學生具體的語文能力知識不足，有序有方法地進行一系列的專項訓練，既提高了學生的學習興趣，有反正了學生的能力，養(yǎng)成了良好的習慣。在教學中發(fā)現(xiàn)問題，然后學習探索，研究合適的教學方法，讓每個學生充分參加。例如字詞記憶。在學習完生字詞一周內(nèi)，開始課堂聽寫，并且在單元測試的時候開展小組長聽寫。課堂上用了大量的時間，講解生字詞，發(fā)揮學生的想象力，對生字展開聯(lián)想，并且對字詞談談知道的理解。

4、時刻培養(yǎng)學習習慣。

正確的學習習慣的養(yǎng)成，有利于教學的實施和學生的學習。這個學期重點培養(yǎng)的學習習慣包括以下幾方面：首先是課前預習，課后復習。每天放學時都為學習布置具體預習任務，并適時教給學生預習的方法。教會學生預習的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什么事情、找問題、思考課后題)，堅持課前預習，并讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題，新課授完，必要求復習。其次，正確的上課方法?！霸撜f時就說，該聽時就聽，該寫時就寫”，認真聽講，積極思考。學會聽課，學會做筆記。再次，寫工整字，做規(guī)范作業(yè)。我經(jīng)常和學生說：“‘字如其人’，能寫一手好字的人，會給人們留下良好的印象。”強調(diào)文字書寫的重要性，并適時進行寫字訓練與指導。經(jīng)過長時間的訓練，使學生的字越來越漂亮，作業(yè)越來越規(guī)范、美觀。

課堂直接決定著語文教學的成敗，也是最能體現(xiàn)有效教學的地方，大部分能力的形成和基礎知識的完成都在課堂上形成。為此，我希望在課堂上精益求精，能不斷提高自己的教學成果，一方面為提醒自己對課堂教學的重視，二是對其進行更深入的研究總結(jié)：

1.抓準一堂課的訓練點。

除了按照學校的統(tǒng)一時間安排制定，全學期教學計劃外，我還系統(tǒng)制訂每單元、每課教學計劃，加強一堂課的目標性，要讓所有目標形成一個體系。要讓重難點“有所來”，“有所去”，要讓所有的重難點形成一個知識的框架。培養(yǎng)學生的語言感受能力，形成較高的語言表達能力。學會從內(nèi)容提要中體會思想，分清文章主次。會聽、會說、會寫、會閱讀。

2、課堂上始終要以發(fā)展學生的相關(guān)素養(yǎng)為主要。

3、不斷拓展教學方法，積極創(chuàng)設情境，激發(fā)學生的學習興趣。

讓學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題。為了上好每一節(jié)課，我課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。構(gòu)建課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。同時，選擇不同的教學方法，教學不同的課文內(nèi)容。根據(jù)不同的課文類型，根據(jù)學生掌握知識的實際程度，安排了不同的教學方法。

4、加強課堂上的練習。

反思自己課前的準備過多，在課堂上講得多，而練得少。正如朱熹所說的“讀書有三到，謂心到，眼到，口到?！?，而課堂上老師講得多，學生可能是“耳朵到”得多，而是否真的眼到，特別是心到，到了多少?什么程度?光靠講解，很難做到。就是再認真的學生很難做到。而加入練習，尤其是筆頭上的練習，引導學生更好的將眼到和心到，要寫眼睛必然要看，要做題目心自然要到。

5、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學“活”起來。

引導學生對語言文字反復誦讀，以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，情感內(nèi)涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。

6、不斷加強自身修養(yǎng)和教學能力。

首先是對文本解析的能力，要想在課堂上出現(xiàn)高效的教學效果，就要不斷加強自身的能力，為此，我不斷學習，查閱各類資料，來豐滿自己的相關(guān)知識，例如在教學《三潭印月》中就深入了解了“西湖十景”，在上課時，學生提及西湖景區(qū)是起到很好的效果。同時，教師有效的語言將直接導致這有效的課堂。不明不白的語言，不能讓學生很好進行思考，也不能讓學生感受課堂的美感，這個學期我不斷鍛煉自己的教學語言，力求精煉課堂教學的創(chuàng)新。

心得：本學期在師生的共同努力下，本學期的語文教學順利完成，個別同學取得了一定的進步，圓滿完成了開學前所制定的教學目標，學生的語言綜合運用能力有所提高。學生的語言積累有所增加。課外閱讀的有了一定程度上的進展。

夠藝術(shù)性，閱讀指導還不夠，重難點抓得還不夠準不夠突出;復習安排不能從長期準備，與平常教學結(jié)合不夠緊密;教學理念還不夠先進，不能及時有效學習和吸收。

總之，一學期中在對教學不斷思考和大膽的改革中，我的語文教學水平有所提高，教學效果有很大提升。同時也存在諸多不足，今后的日子里多下苦功夫去研究教學教材，不懈努力，提高業(yè)務水平，讓孩子們感受到學習的樂趣，做一名優(yōu)秀的語文教師。

學校值日生工作心得體會簡短篇十七

作為一名學生，擔任學校值日生，不僅能夠鍛煉自己的責任心和組織能力，還能提高自己的動手能力和協(xié)調(diào)能力。在一次次的值日活動中，我受益匪淺，不僅使我成長了不少，還讓我體會到了很多的快樂和感動。下面就讓我來說說我對學校值日活動的心得體會吧。

第一段：經(jīng)歷過程。

在學校值日時，我們只有進行好每一個環(huán)節(jié)，才能達到學校的要求。為此，我們每次都會認真的分配工作，確定每個人的職責。我通常擔任清掃衛(wèi)生以及值勤的工作。清晨之際，我就要走在前面，組織值日生進行衛(wèi)生打掃以及掃除走廊。在打掃過程中，要認真查缺補漏，保持學校的清潔衛(wèi)生環(huán)境。平時也會參與一些班級值日的工作，活動現(xiàn)場引導同學入場和期間維持秩序，每一項工作都要認真對待。

第二段：提高自我。

在一次次的值日活動中，我慢慢的也變得很細心，沒有煩躁，細心觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時，在組織的過程中，我慢慢學會了怎樣去調(diào)節(jié)班級成員的情緒，怎樣去保持班級的穩(wěn)定性。通過一次次的值日活動，我鍛煉了自己的責任心和組織能力，提高了自我。

第三段：加強團隊合作。

學校值日活動不僅是自己成長的過程，也是一個團隊合作的過程。我們根據(jù)每次的不同視情況來進行不同區(qū)別的調(diào)整，使團隊的執(zhí)行力更加高效也更有條理。除了完成自身的任務，還要相互協(xié)作將團隊任務做好，只有這樣，我們才能夠在小組、班級和學校都有所建樹，同時也能夠加深我們彼此之間的感情，使我們變得更加和諧。

第四段：培養(yǎng)生活習慣。

學校值日活動也培養(yǎng)了我們在日常生活中的好習慣。早晨起床堅定毅力與晨練的運動，以及上午的清潔衛(wèi)生和排隊等都是極有好處的。在活動中，我們養(yǎng)成了及時收拾自己的垃圾、路邊不亂扔垃圾等個人生活習慣，養(yǎng)成了生活儀式感。從此以后，我們不僅是人民的棟梁，同樣也是環(huán)境的保護者。

第五段：得到收獲。

學校值日活動不僅教會了我們?nèi)绾闻c人相處、如何為他人服務，更多的是讓我們體會到了人生的真諦，學習到了許多的道理。在團隊合作中，我們更加理解“合則成事，分而敗之”的道理；在為人服務中，我們更多的明白“取之于民，用之于民”的含義。更何況，在全過程中，我們逐漸明白了什么才是責任，什么才是奉獻，因為只有做好每一件小事情，才能成就大事業(yè)。

總之，學校值日活動是一個快樂且充滿挑戰(zhàn)的過程，它既是鍛煉自己的機會，更是為了讓每個學生都能夠擁有一個干凈衛(wèi)生、和諧快樂的校園環(huán)境。通過這個過程，我感受到了人類的拼搏精神、團結(jié)協(xié)作以及自我完善的重要性，對平凡工作不再抱有輕視的態(tài)度，而是有了很大的認識。所以，我將堅持自己的付出，做到細心，力爭用心做好自己分內(nèi)的工作。這就是我對學校值日活動的心得體會。

學校值日生工作心得體會簡短篇十八

學校值日生是學校組織的一個很重要的學生組織，它不僅能培養(yǎng)學生的各項能力和責任感，還能提升學生的服務意識和團隊協(xié)作能力。我作為一名值日生，有幸能參與并體驗這一特殊的角色，從中獲得了很多收獲和成長。

第二段：工作內(nèi)容及技能培養(yǎng)。

作為值日生，我們的主要工作是負責學校內(nèi)外的衛(wèi)生和秩序，并幫助老師、同學解決問題。在工作中，我們需要認真打掃教室、整理學生用品、照顧植被等等。通過這些工作，我學到了很多實用的技能，比如如何高效清掃教室、如何使物品保持整齊等。這些技能不僅提升了我的動手能力，還增強了我的組織能力和時間管理能力。

第三段：責任感與團隊協(xié)作。

作為值日生，我們要保持持續(xù)的責任感和工作熱情。因為學校的秩序和環(huán)境整潔直接影響到學習氛圍和學校形象。我們的責任是確保每個同學都能有一個干凈整潔的學習環(huán)境。同時，作為一個團隊，團結(jié)合作也是非常重要的。我們經(jīng)常一起商量工作計劃，互相幫助，共同解決工作中的問題。只有團結(jié)一心，我們才能順利完成任務。

第四段：服務意識與待人處事。

值日生的工作需要與老師和同學們密切配合，這要求我們要具備良好的溝通和交流能力。在與同學交流的過程中，我們要友善、親切，尊重每一個同學，并充分發(fā)揮自己的服務意識。只有真心與同學交往，才能更好地理解他們的需要和困難，從而更好地幫助他們。這種與人為善的待人處事的能力不僅僅對于值日生工作有幫助，也是我們今后在任何工作和生活中都能夠受益的重要品質(zhì)。

第五段：收獲與反思。

通過擔任值日生，我不僅學到了很多專業(yè)技能和服務意識，還培養(yǎng)了自己的責任感和團隊協(xié)作能力。我更加清楚了什么是團隊合作的重要性，學會了如何與他人合作，如何從容應對工作中的困難和挫折。同時，這個經(jīng)歷也讓我明白，只有腳踏實地地做好每一份工作，才能真正獲得進步和成長。我會繼續(xù)保持著這種積極的工作態(tài)度和責任感，不斷提高自己的能力，為學校做出更多的貢獻。

總結(jié)：

通過值日生工作，我學到了很多技能和知識，更重要的是，培養(yǎng)了自己的責任感和團隊協(xié)作能力。盡管工作有時辛苦，但通過這個特殊的角色，我明白了團隊合作的重要性和服務意識的重要性。我相信這個寶貴的經(jīng)歷將會讓我在今后的學習和工作中受益匪淺。

學校值日生工作心得體會簡短篇十九

學校是我們學習的地方，也是我們成長的地方。每個學校都需要值日生來幫助維持學校的秩序，保持學校的整潔。作為一名值日生，我有幸能夠參與到學校的管理工作中來，值日生的工作給我?guī)砹撕芏嗍斋@和體會。

首先，作為一名值日生，我們需要每天早晨提前到校，打開學校的大門，幫助老師和同學們過校門。這是我最早接觸到的值日生工作。在這個過程中，我學會了如何細心和耐心，每天早晨幫助同學們進出校門，我需要注意每位同學的安全，讓他們順利進校。這樣的經(jīng)歷讓我懂得了對每個人都要負責，要為大家的安全著想。

其次，值日生的工作內(nèi)容不僅僅停留在校門口，我們還需要幫助清掃教室和操場。這是一項需要耐心和細致的工作。每天放學后，我會帶領其他值日生一起清掃教室，擦拭黑板，掃除地面上的垃圾。同時，我們還需要清理操場上的垃圾和樹葉。這樣的工作讓我認識到了勞動的辛苦和意義。只有通過自己的努力，才能保持學校的整潔，為大家創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

再次，值日生的工作還包括幫助老師做一些瑣碎的事情，如送信、發(fā)放紙張和批閱作業(yè)等。雖然這些工作可能顯得不起眼，但我體會到了為其他人服務的快樂。每次老師有事情需要我們幫忙，我都會積極主動地去做。通過這個過程，我明白了幫助他人就是幫助自己，只有付出才能得到更多的回報。

最后，值日生的工作不僅僅是完成一項任務，更是培養(yǎng)學生的責任心和團隊合作意識。每一次，我都會與其他的值日生一起協(xié)作完成任務，我們相互幫助、相互理解。通過這個過程，我明白了集體的力量是無窮的。只有大家團結(jié)合作，才能夠順利地完成任務。這個經(jīng)歷讓我明白了個人的力量是有限的，只有在團隊中，才能夠發(fā)揮自己的最大潛力。

總之，做一名值日生是一種鍛煉和成長的過程。通過這個過程，我學會了細心和耐心，鍛煉了自己的責任心和團隊合作意識。在今后的學習和生活中，我會繼續(xù)保持這樣的精神，為班級和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。