我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫一

近年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責(zé)任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責(zé)任的認(rèn)識、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、相關(guān)體制機(jī)制、紀(jì)檢干部自身素質(zhì)能力等多方面原因，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任仍存在很多問題。落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作難點(diǎn)。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實(shí)監(jiān)督責(zé)任中存在的問題及對策淺談如下：

? ? ? （一）對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，監(jiān)督作用受到很大影響。部分紀(jì)檢干部對紀(jì)檢監(jiān)督部門在黨要管黨、從嚴(yán)治黨中肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識不深刻、不到位，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，在監(jiān)督過程中，樂當(dāng)“泥瓦匠”和稀泥，不敢當(dāng)“鐵匠”硬碰硬，缺乏職業(yè)精神，不敢碰硬、不愿監(jiān)督，往往“睜一只眼，閉一只眼”；

一些紀(jì)檢監(jiān)察部門對防微杜漸工作認(rèn)識不夠。對黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，手段缺乏，對黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，未及時(shí)早發(fā)現(xiàn)早處置；

一些單位領(lǐng)導(dǎo)存在這樣的錯(cuò)誤思想：黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，履行主體責(zé)任就是開會(huì)、講話和簽責(zé)任書；

一些單位存在輕作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、重業(yè)務(wù)的思想，部署多，監(jiān)督少，作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，查處的作風(fēng)問題和腐敗案件不多，通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。

（二）主責(zé)主業(yè)脈絡(luò)不清，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)越位、錯(cuò)位問題。目前，尚沒有文件規(guī)定，什么工作需紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭組織，什么工作僅需紀(jì)檢監(jiān)察部門配合協(xié)調(diào)，這就導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)同級黨委（黨組）的指示或自身的理解來實(shí)施，存在職責(zé)“錯(cuò)位”現(xiàn)象。對自身工作定位不準(zhǔn)，存在著包攬過多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主次與責(zé)任，“主業(yè)、副業(yè)”倒置，沒有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是“配合協(xié)調(diào)”成了“牽頭組織”；

有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過分依賴紀(jì)檢監(jiān)察部門，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作交紀(jì)檢監(jiān)察部門去做，由紀(jì)檢監(jiān)察部門起草制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》《懲防體系建設(shè)實(shí)施意見》、對干警執(zhí)行上下班紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的督察、對采購驗(yàn)收的監(jiān)督等，存在一定“越位”的情況。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察部門的“越位”職能，紀(jì)檢監(jiān)察部門一定程度上是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的推動(dòng)者，又是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督者，哪能既當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”、又當(dāng)“裁判員”？

? ? ? （三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀(jì)委（紀(jì)檢組）在同級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀(jì)檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財(cái)、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責(zé)，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實(shí)際因?yàn)槁毼桓叩汀⑴琶颍a(chǎn)生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。

（四）“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)不到位。紀(jì)檢監(jiān)察部門在落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”方面，“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”有了一定成效，但在“轉(zhuǎn)職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責(zé)部門，但還有不少紀(jì)檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。

（五）監(jiān)督力量和自身能力不足，監(jiān)督有心無力。紀(jì)檢監(jiān)察部門人員配備普遍偏少，有的雖配備較多人員但很多是兼職，人員精力有限，往往顧此失彼，這樣造成了紀(jì)檢監(jiān)察工作作用發(fā)揮不夠，弱化了監(jiān)督的力度，這很大程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量；

有的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平不高，政策理論和業(yè)務(wù)知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會(huì)監(jiān)督。

? ? ? （一）深刻理解“監(jiān)督責(zé)任”的內(nèi)涵。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)涵和關(guān)系，既不能以紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任干擾黨委（黨組）的主體責(zé)任，也不能以黨委（黨組）的主體責(zé)任推卸紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、中央紀(jì)委全會(huì)精神和習(xí)平總書記系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。此外，不斷強(qiáng)化黨委（黨組）的主體責(zé)任，增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責(zé)，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，形成層層抓落實(shí)的教育管理監(jiān)督體系。

（二）健全體制機(jī)制。制定并不繼細(xì)化黨委（黨組）主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，并嚴(yán)格落實(shí)。完善“一案雙查”制度，并切實(shí)落實(shí)貫徹，以問責(zé)追究倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過剛性的責(zé)任追究，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

（三）聚焦主責(zé)主業(yè)。建議明確紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，將主要職能轉(zhuǎn)變到協(xié)助黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任，協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，當(dāng)好黨委（黨組）的參謀助手；

要把不該管的工作交還主責(zé)部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責(zé)，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等主責(zé)主業(yè)上來。

（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責(zé)處理、通報(bào)曝光。運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風(fēng)”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時(shí)進(jìn)行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀(jì)律作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強(qiáng)與法院、公安和審計(jì)部門之間的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)肅查處腐敗案件。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。加強(qiáng)自身建設(shè)是履行好監(jiān)督責(zé)任的保障。加強(qiáng)思想建設(shè)和能力建設(shè)，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流、“以戰(zhàn)代訓(xùn)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊(duì)伍，不繼提升紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化水平。

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫二

一年來以來，本人堅(jiān)決擁護(hù)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實(shí)履行紀(jì)檢委員職責(zé)，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報(bào)告：

始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作

協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè)。一是完善黨支部的各項(xiàng)議事制度，同時(shí)要求支部成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進(jìn)支部成員自覺維護(hù)支部團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進(jìn)一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅(jiān)持對相關(guān)補(bǔ)貼的例行檢查，落實(shí)跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補(bǔ)貼落實(shí)到農(nóng)戶。

3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時(shí)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財(cái)、物的工作中，能夠堅(jiān)定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動(dòng)之機(jī)公款外出旅游或參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，沒有發(fā)生各種奢侈浪費(fèi)行為。

三、存在不足和努力方向

過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時(shí)也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實(shí)際問題。

4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時(shí)時(shí)刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強(qiáng)自己廉潔從政求真務(wù)實(shí)意識。

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫三

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

(一)自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯(cuò)，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實(shí)效。

(三)安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí)，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

此致

敬禮!

檢討人：***

20**年**月*日

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫四

紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好面對全院學(xué)生干部、團(tuán)干、團(tuán)員日常規(guī)范的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對各學(xué)生組織干部早、晚自習(xí)到勤率、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的檢查及對全院同學(xué)們的監(jiān)督，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和初步處理并及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委、學(xué)工部進(jìn)行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)” 的宗旨。維護(hù)好學(xué)院的“校風(fēng)、校紀(jì)”，同時(shí)配合各系以及學(xué)校其他各個(gè)部門做好各項(xiàng)工作。使我校學(xué)風(fēng)和生活環(huán)境有更進(jìn)一步的提高，我部特將下學(xué)期的工作計(jì)劃整合如下：

一、 嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作

二、 對部門助理進(jìn)行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)

三、 完善部門規(guī)章制度

四、 對各系、各學(xué)生組織宣傳、溝通工作

五、 做好部門的創(chuàng)新與針對性

六、 增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識

七、 配合學(xué)院和兄弟部門的工作

八、 培養(yǎng)委員接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力

作為院團(tuán)委的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活中的紀(jì)律和自我規(guī)范管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。整個(gè)經(jīng)過上個(gè)學(xué)期一段時(shí)間的工作，進(jìn)行了磨合和確定了工作方向，以下幾點(diǎn)為細(xì)則：

一、 嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作

院團(tuán)委紀(jì)檢部的職能就是協(xié)調(diào)廣大同學(xué)，針對各級團(tuán)員與學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和生活，監(jiān)督校風(fēng)校紀(jì)的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行違章違紀(jì)現(xiàn)象的檢查。在院老師的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，同時(shí)也為各大型活動(dòng)提供后勤服務(wù)。

1、定時(shí)檢查早、晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員上報(bào)并公示。

2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

3、對院舉辦的各種學(xué)生活動(dòng)、面向全院學(xué)生性的大型會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)期間間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的抽查。

5、不定期召開各系紀(jì)檢交流會(huì)議，了解各系的紀(jì)檢工作情況并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

6、不定期對院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行抽查工作，有違紀(jì)行為的向副書記、秘書長報(bào)告。

7、每周開一次部內(nèi)例會(huì)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

二、對部門助理進(jìn)行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)

想做事，先做人，好的人際關(guān)系能夠給一件事情帶來最大效益，紀(jì)檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關(guān)系再加上能夠自我解決問題的辦法，便能事半功倍。

1、假期給助理布置作業(yè)，匯報(bào)總結(jié)上一段時(shí)期內(nèi)的成果。

2、每次或者每一個(gè)周期內(nèi)總結(jié)一次任務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、每季度結(jié)束前做一次對部門工作反饋調(diào)查，由助理聯(lián)系各系有關(guān)部門。

4、通過部門內(nèi)部培訓(xùn)課掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

5、對各種違紀(jì)情況由助理先做好記錄并及時(shí)初步處理，在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

6、在監(jiān)督各系學(xué)生干部操行時(shí)，每名助理負(fù)責(zé)人一個(gè)系，單獨(dú)聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人

7、要求積極參學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作。

三、完善部門規(guī)章制度

紀(jì)檢部是規(guī)范服裝系學(xué)生日常行為的常規(guī)部門，但一直以來，紀(jì)檢部都沒有一份內(nèi)部的行為規(guī)范來約束和提醒紀(jì)檢部的委員。細(xì)節(jié)決定成敗，希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度，能夠使我們的委員們能夠展現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié) 積極向上的精神面貌。

《紀(jì)檢部規(guī)章制度》 見“附錄”

四、對各系、各學(xué)生組織宣傳、溝通工作

其實(shí)這也是紀(jì)檢部一直以來存在的問題！紀(jì)檢部的主要工作是負(fù)責(zé)規(guī)范同學(xué)們的日常行為，從加入紀(jì)檢部至今，我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學(xué)對我們的工作是支持和理解的，但仍存在著一部分的同學(xué)不愿配合我們的工作，因此我們需要更多的宣傳與溝通。

1、為達(dá)到理想的宣傳效果，由紀(jì)檢部開一個(gè)郵箱，廣泛收集同學(xué)，老師們的對我們紀(jì)檢工作的意見和建議。

2、也要加強(qiáng)各部門之間的溝通，與各學(xué)生組織多開展聯(lián)誼活動(dòng)。

3、在學(xué)院范圍內(nèi)可做一次關(guān)于紀(jì)檢建議的調(diào)查問卷，我們是為他們服務(wù)的，他們對我們的看法直接關(guān)系到我們今后工作的進(jìn)行。

4、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動(dòng)接納，對不良情況的.反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

5、提倡“積極，主動(dòng)與自主”，積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍。

6、定期進(jìn)行匯報(bào)，向廣大同學(xué)公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

7、在開學(xué)初做好與各班班長交流，向各班進(jìn)行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。

五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

紀(jì)檢部門對于紀(jì)律安排的公平和合理性的價(jià)值突出，責(zé)任相對較大。因此加強(qiáng)組織管理，落實(shí)責(zé)任，具備高效性、針對性和協(xié)調(diào)性非常重要。

1、與保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、能夠及時(shí)的溝通與合作。

2、針對學(xué)生干部的監(jiān)督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人

3、增強(qiáng)全院所以學(xué)生團(tuán)員的整體素質(zhì)，對出現(xiàn)要違反紀(jì)律或出現(xiàn)苗頭的團(tuán)員團(tuán)干及時(shí)談話、防微杜漸。

4、對上報(bào)院團(tuán)委，交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進(jìn)行調(diào)查，有紀(jì)律問題或者在投票時(shí)有不正當(dāng)?shù)闷毙袨榈膽?yīng)及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委。

5、嚴(yán)格做好對校紀(jì)檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實(shí)施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。

6、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部及班干部的情況，對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實(shí)，沒有做好本職工作的對其做思想工作，對極個(gè)別極不稱職的學(xué)生干部進(jìn)行建議辭退。

7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會(huì)議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，選舉結(jié)束后對有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向該系反映，做出相關(guān)處理決定。

8、對經(jīng)過第一次面試、筆試者競聘第六屆學(xué)生會(huì)委員職務(wù)助理的操行、紀(jì)律記錄進(jìn)行核查，不合格者上報(bào)有關(guān)部門。

六、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識

隨時(shí)隨地切實(shí)地了解各位助理的心理狀況，及時(shí)根據(jù)情況而做出調(diào)整。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門需要相互之間的關(guān)心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。為了使部門很好的運(yùn)行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤，更重要的是讓助理了解到這

樣做的意義與原因，讓助理能帶著自己的思想和經(jīng)驗(yàn)去執(zhí)勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣

1、定時(shí)召開部門會(huì)議，總結(jié)與對助理的指導(dǎo)工作。

2、舉辦小型的部門活動(dòng)，讓大家在玩樂中溝通交流思想，增進(jìn)感情。

3、助理可以隨時(shí)提出工作上的困難和問題，由委員幫助并找出解決方案。

4、在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

5、與別學(xué)生組織或者別部門進(jìn)行聯(lián)誼，交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗(yàn)。

七、配合學(xué)院和兄弟部門的工作

信科院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織、行動(dòng)，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學(xué)們服務(wù)。

1、在相關(guān)部門人手不足的情況下可做會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、抽查組織好課堂考勤。

3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動(dòng)的秩序。

5、下學(xué)期協(xié)助學(xué)風(fēng)建設(shè)部做好“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”等一系列活動(dòng)。

6、加強(qiáng)與各系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)、院學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。

八、培養(yǎng)委員接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力

紀(jì)檢部作為院團(tuán)委的一個(gè)部門，人才應(yīng)加速儲備，積極培養(yǎng)，在任務(wù)中成長，經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)，使得助理在遞補(bǔ)時(shí)能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。

1、挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)。

2、有大型活動(dòng)時(shí)，跟著委員一起做相同的事。

3、要求熟悉整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的運(yùn)作模式

4、除了本部門的業(yè)務(wù)應(yīng)該無條件熟練以外，還應(yīng)該選擇至少一項(xiàng)其他部門業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。

5、選擇兩到三人，悉心培養(yǎng)，只要是院級活動(dòng)，有時(shí)間的必須抽調(diào)出來跟著行動(dòng)部門一起做事，熟悉活動(dòng)規(guī)劃。

6、熟悉主席團(tuán)成員與各部門委員，不懂時(shí)，虛心討教。

7、對選定的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深入培養(yǎng)，除了可以在本部門遞補(bǔ)之外，有相當(dāng)水平條件的也可以推薦到其他部門或者學(xué)生組織進(jìn)行競選。

8、至少選定一名思想素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的助理培養(yǎng)，能夠在遞補(bǔ)時(shí)完全勝任本部門負(fù)責(zé)人。

以上是我們部門的工作計(jì)劃，我們將嚴(yán)格執(zhí)行，努力將紀(jì)檢部帶領(lǐng)成一支公正原則、團(tuán)結(jié)友愛、奮斗進(jìn)取、積極向上的隊(duì)伍！

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫五

為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。

以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，把征求意見和解決存在問題貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終。緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為,強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。

1、制定整改方案（7月上旬）

2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）

3、制訂健全制度（7月26日—31日）

4、做好總結(jié)和滿意度測評工作（8月上旬）

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)老同志代表、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測評會(huì)議。測評會(huì)議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。

圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評議。

通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：

一、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。

二、對科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。

三、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。

四、爭資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。

五、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。

六、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20xx年，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、省紀(jì)委xx屆四次全會(huì)、市紀(jì)委三屆四次全會(huì)和縣紀(jì)委xx屆四次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真積極開展、參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

局黨組其他成員認(rèn)真共同履行好局黨組主體責(zé)任；同時(shí)，認(rèn)真履行好局紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。

1、年初，認(rèn)真協(xié)助局黨組制定下發(fā)了《縣司法局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》和20xx年度的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，并對“工作方案”和“責(zé)任狀”的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督查。同時(shí)為了更好的做好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，協(xié)助局黨組要求每個(gè)干職工都簽署了《個(gè)人廉潔從政承諾書》。

2、一年來，我認(rèn)真按照縣委有關(guān)要求，積極協(xié)助局黨組組織開展我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，聚焦“四風(fēng)”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，確保了我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展；認(rèn)真按照縣委的部署，協(xié)助局黨組積極開展了“連心”工程，切實(shí)進(jìn)一步改變我局工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升了我局司法行政隊(duì)伍形象。

3、認(rèn)真按照縣紀(jì)委今年有關(guān)工作部署及我局今年的工作方案，積極協(xié)助局黨組結(jié)合我局實(shí)際，努力營造我局干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清廉的“三清”氛圍。

一是認(rèn)真協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。20xx年以來，我局認(rèn)真對全局干職工繼續(xù)開展社會(huì)主義法治理念教育；認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定“、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)，組織我局干職工認(rèn)真觀看閱讀《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等廉政教育材料，使全局干職工進(jìn)一步認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的艱巨性、長期性、復(fù)雜性。

二是認(rèn)真履行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。我積極協(xié)助局黨組將履行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”納入我局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作之一，并采取以下措施認(rèn)真履行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，1、牢牢抓住黨風(fēng)廉政責(zé)任制這個(gè)“龍頭”，把好局黨組主體責(zé)任這個(gè)“關(guān)口”，使局黨組全體成員自覺履行“一崗雙責(zé)”；2、明確局黨組及黨組成員的責(zé)任；3、強(qiáng)力治懶、散、奢，重點(diǎn)整頓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，杜絕慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)；4、局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，保持高壓態(tài)勢，實(shí)行“零容忍”。

三是認(rèn)真協(xié)助局黨組抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費(fèi)規(guī)定的貫徹落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使我局全體干職工對中央八項(xiàng)規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費(fèi)規(guī)定，有了進(jìn)一步深刻的體會(huì)。同時(shí)，為了更好地規(guī)范管理有關(guān)工作，我局對公務(wù)接待、公務(wù)用車等有關(guān)制度進(jìn)行了完善，出臺了我局相關(guān)規(guī)定，要求全局干職工堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，特別是中午不得飲酒，用餐嚴(yán)格厲行勤儉節(jié)約原則；要求窗口服務(wù)單位工作人員不得接受當(dāng)事人吃請；要求嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定，嚴(yán)禁參與賭博等娛樂活動(dòng)；要求嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用。另外，按照有關(guān)要求，切實(shí)抓好我局“紅包”常態(tài)化治理和加強(qiáng)節(jié)日廉情監(jiān)督，一年來，我局沒有發(fā)生一例收受“紅包”、公車私用、公款旅游、公款大吃大喝等違規(guī)違紀(jì)行為。

四是認(rèn)真協(xié)助局黨組抓好我局“國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理”。根據(jù)縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我局成立了工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，進(jìn)行了有關(guān)表格的填寫、報(bào)送和公示，并進(jìn)行督查。通過這項(xiàng)工作的開展，我局全體干職工不存在“利益沖突”情況，從而防止了我局干職工在工作中存在利用特定關(guān)系人損害國家、集體、工作對象的利益。

五是認(rèn)真協(xié)助局黨組抓好我局“行政權(quán)力梳理工作”。根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，我局成立了工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，對全局的行政權(quán)力逐一進(jìn)行認(rèn)真梳理、登記、公示，并報(bào)送審批。通過這項(xiàng)工作的開展，為我局建立懲治和預(yù)防腐敗體系，依法、公開、規(guī)范、高效行使行政權(quán)力打好更深基礎(chǔ)，創(chuàng)造更好條件。

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己實(shí)際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。

在工作和生活中，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持深入基層，聽取群眾意見，針對自身存在的實(shí)際問題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查，身先士卒，較好發(fā)揮模范帶頭作用；嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，從不以權(quán)謀私，從不以任何方式搞腐敗現(xiàn)象，沒有違反規(guī)定使用公務(wù)用車，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

認(rèn)真積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和上級有關(guān)文件精神，努力提高思想政治素質(zhì)，和黨中央保持高度的一致，認(rèn)真嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、政治規(guī)矩。通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真積極踐行黨的群眾路線，落實(shí)黨的“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫七

（一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治落實(shí)到工作和生活的方方面面，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格遵守《黨章》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀(jì)律處分條例》及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事。一年中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

（二）履行管黨治黨責(zé)任情況

作為紀(jì)委書記，一年來，我時(shí)刻牢記紀(jì)檢職責(zé)，按照中央黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，在協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，把全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，抓在手上，履行了監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)。重點(diǎn)抓好以下工作：

一是加強(qiáng)政治監(jiān)督，推動(dòng)黨中央重大決策部署落實(shí)見效。

督促兩級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和集團(tuán)公司黨委《貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見〉具體措施及重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹黨中央大政方針和集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的方方面面。

督促兩級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、全國“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等，不斷提升政治能力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

二是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，突出以“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)的日常監(jiān)督。

督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，堅(jiān)持按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，立足自身業(yè)務(wù)職責(zé)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。結(jié)合分管領(lǐng)域排查找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，聽取分管單位負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)，及時(shí)了解重點(diǎn)崗位人員狀況，做好約談提醒工作。

加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過談話提醒、批評教育、督促整改等方式，對權(quán)力控制中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題進(jìn)行管控，抓早抓小、防微杜漸。結(jié)合巡視、巡察、審計(jì)反饋問題中涉及工程建設(shè)領(lǐng)域中的重點(diǎn)問題進(jìn)行舉一反三，對外委檢修項(xiàng)目管理、特種設(shè)備管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督檢查評價(jià)，下發(fā)了《關(guān)于對外委檢修項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)情況的報(bào)告》，督促單位緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控目標(biāo)。

加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。聘任8名作風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督。對所有行使公權(quán)力人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確立監(jiān)察對象，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識。聽取了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告，以及對進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。協(xié)助黨委開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉40人次。約談負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位人員10人次。對擬提拔為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人副職的8名同志、擬提任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人正職的6名同志，進(jìn)行了廉潔審查，出具了《黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)函》，組織開展了任前廉政知識考試，進(jìn)行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。

通過督促、督導(dǎo)、檢查、詢問等方式，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則情況的監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三是加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強(qiáng)化制度執(zhí)行力

督促兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。本著與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)管用的原則，督促各部門做好各項(xiàng)工作制度的修訂完善。充分運(yùn)用紀(jì)律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)制度的剛性約束。監(jiān)督檢查“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，做到了產(chǎn)品經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用、勞動(dòng)人事、績效分配等所有重要事項(xiàng)，一律實(shí)行集體討論、民主決策，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

四是加強(qiáng)對疫情防控工作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

堅(jiān)決貫徹落實(shí)“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，把做好疫情防控工作的監(jiān)督作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐檢驗(yàn)，既當(dāng)好疫情防控的戰(zhàn)斗員，又做好疫情防控的監(jiān)督員，壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守崗位、靠前指揮，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中。加強(qiáng)對疫情防控工作的監(jiān)督，下發(fā)了《紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督工作的通知》，建立了由紀(jì)委委員、各黨支部紀(jì)檢委員組成的疫情防控工作監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結(jié)合，通過電話詢問、查看資料、實(shí)地抽查察訪等方式，對疫情防控的宣傳教育、措施落實(shí)、信息傳遞等工作情況進(jìn)行了監(jiān)督，確保疫情防控各項(xiàng)要求措施落實(shí)落細(xì)落地。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，公開了24小時(shí)舉報(bào)電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的行為以及違紀(jì)問題線索檢舉舉報(bào)，對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違、消極應(yīng)付等形式主義官僚主義問題和違紀(jì)問題堅(jiān)決從嚴(yán)查處，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《問責(zé)條例》，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進(jìn)行提醒或督促，防止了小問題變成大錯(cuò)誤。

二是持之以恒抓“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、職務(wù)調(diào)整等重要節(jié)點(diǎn)的廉潔自律監(jiān)督檢查。增強(qiáng)節(jié)日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等，為黨員干部、重點(diǎn)崗位人員發(fā)送廉潔通知，做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識與防控、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的提醒與監(jiān)督、關(guān)鍵過程和關(guān)鍵績效的監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)源頭預(yù)防，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的長效機(jī)制。全年，組織開展了3次警示教育大會(huì)，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發(fā)了4期《廉政建設(shè)警示案例匯編》，強(qiáng)化廉潔自律意識。各根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)有針對性地開展警示教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，提升了風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

三是堅(jiān)持經(jīng)常過問部門、車間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，督促班子成員、分管單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每季度深入分管單位開展調(diào)研，并對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體約談，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處。結(jié)合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易三項(xiàng)問題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進(jìn)，助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于集中整治形式主義和官僚主義的實(shí)施意見》，在充分征求基層對領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎(chǔ)上，在傳達(dá)會(huì)議精神、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、制定規(guī)章制度、開展理論學(xué)習(xí)；精簡會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議效能；減少基層過度留痕；壓縮檢查評比考核項(xiàng)目等六個(gè)方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立實(shí)干導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

（四）執(zhí)行廉潔紀(jì)律的情況

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。帶頭落實(shí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。

一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用還需加強(qiáng)。

二是紀(jì)檢工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化還存在著一定的差距。

三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然繁重，日常監(jiān)督檢查需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)重大決策部署。??

二是加大政治監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，其他監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的監(jiān)督，規(guī)范公權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對貫徹上級黨政重大決策部署、重點(diǎn)績效目標(biāo)完成情況、重要項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的監(jiān)督檢查，狠抓工作落實(shí)。

四是準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)對象”，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化抓早抓小，讓常態(tài)化、近距離、可視化的“日常監(jiān)督”成為工作新常態(tài)，營造“不敢”“知止”氛圍，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

五是持續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，聚焦“真正為基層減負(fù)”和“全面提高工作效能”，加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規(guī)決策、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易三項(xiàng)問題自查自糾整改工作的監(jiān)督落實(shí)，實(shí)現(xiàn)巡察、整改、收效一體推進(jìn)，助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

八是繼續(xù)加大對侵害職工利益的不正之風(fēng)和小微腐敗問題的查處，堅(jiān)決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。

九是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)歷練、提升履職本領(lǐng)，進(jìn)一步提升兩級專兼職紀(jì)檢干部的履職能力，解決好不會(huì)監(jiān)督、不善監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，打造一支忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍，為全面提升紀(jì)檢工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2022落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議心得體會(huì)怎么寫八

我20xx年9月就任市民政局紀(jì)檢組組長，現(xiàn)將任職兩年以來履職履責(zé)、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的情況報(bào)告如下：

一、履職履責(zé)情況

1.積極協(xié)助局黨組履行主體責(zé)任。一是及時(shí)做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作四次以上。每年年初，都認(rèn)真回顧上年、認(rèn)真謀劃當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。每年都召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)上年度全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，傳達(dá)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的指示精神，部署本年度民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。每年都制定《全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工意見》;組織局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人與局長簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后制定和完善了市民政局《關(guān)于加強(qiáng)對直屬單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施辦法》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作暫行辦法》等20余項(xiàng)制度。三是經(jīng)常開展法紀(jì)教育。通過組織廉政法規(guī)學(xué)習(xí)、新紀(jì)新規(guī)解析、典型案例警示教育等多種方式，引導(dǎo)和督促黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，自覺繃緊遵紀(jì)守法的弦。組織黨員干部觀看了一批警示教育片，組織局機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室長和直屬各單位主要負(fù)責(zé)人參觀了市反腐倡廉教育中心。

四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)抓中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和直屬單位作風(fēng)建設(shè)。20xx年組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見實(shí)效”專項(xiàng)活動(dòng)，20xx年組織開展嚴(yán)肅整治“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)，20xx年組織開展治理“庸懶亂”專項(xiàng)活動(dòng)，使作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、不斷深入。全局嚴(yán)格實(shí)行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度，每月公示簽到、請假、出差、遲到情況，強(qiáng)化日常監(jiān)督，使黨員干部時(shí)刻感受到監(jiān)督的“存在感”，感受到監(jiān)督就在自己身邊。

2.認(rèn)真履行紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)。一是加強(qiáng)紀(jì)律維護(hù)。監(jiān)督民政系統(tǒng)的每一位黨員干部牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。為此，我們制定《嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理的工作方案》并認(rèn)真實(shí)施，組織全局黨員干部對照政治紀(jì)律、政治規(guī)矩逐項(xiàng)認(rèn)真自查，并就自覺遵守黨的政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩進(jìn)行公開承諾。

二是加強(qiáng)紀(jì)律審查。積極受理反映違反紀(jì)律、規(guī)定問題的來信來訪，嚴(yán)格篩選線索，確定審查重點(diǎn)。協(xié)助市紀(jì)委有關(guān)室完成涉及局直單位違紀(jì)問題的后續(xù)處理事項(xiàng)2起，協(xié)助市紀(jì)委有關(guān)調(diào)查組完成涉及我局的信訪初核事項(xiàng)3起，組織初核本系統(tǒng)信訪問題21起，奉命帶隊(duì)初查涉及外單位領(lǐng)導(dǎo)同志的信訪問題1起。同時(shí)，每年選擇一項(xiàng)以上的專項(xiàng)資金使用情況全市聯(lián)動(dòng)開展執(zhí)法監(jiān)察、選擇兩個(gè)直屬單位進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)審、選擇兩個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭及時(shí)提醒、發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時(shí)處理。

三是加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。主動(dòng)牽頭對局機(jī)關(guān)、局直屬單位糾正“四風(fēng)”問題、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。切實(shí)把好“春節(jié)”、“中秋”、“國慶”等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，節(jié)前及時(shí)宣傳紀(jì)律要求，節(jié)中組織明察暗訪。加強(qiáng)對公車私用、*接待、*旅游等違紀(jì)違規(guī)行為的日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)扯袖子、敲警鐘。發(fā)現(xiàn)問題迅速處置，先后對局直單位16名違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的同志進(jìn)行了問責(zé)，對兩個(gè)直屬單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。四是加強(qiáng)自身建設(shè)。按照上級黨委、紀(jì)委的要求，我嚴(yán)格遵守不分管駐在部門其他業(yè)務(wù)工作的規(guī)定，集中精力協(xié)助局黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓反*工作，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。局紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督。

兩年來，市民政局機(jī)關(guān)無一人因違反紀(jì)律被處分、無一人因違反規(guī)定被通報(bào)批評;市民政局20xx年度、20xx年度都被市委評為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位，都被省民政廳評為民政工作先進(jìn)單位。

二、廉潔自律情況。

本人嚴(yán)格要求自己，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取利益;沒有干預(yù)和插手工程建設(shè)等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)行為;沒有違規(guī)操辦紅白喜慶事宜;沒有違規(guī)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證。

本人沒有配備專用公務(wù)用車;辦公用房面積符合現(xiàn)行規(guī)定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位于市委宿舍小區(qū)的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位于冷水灘河?xùn)|，系建于20世紀(jì)90年代的300平米磚混結(jié)構(gòu)二手舊房;一處位于冷水灘河西，140平米電梯房。);從未因私出國出境，也不持有相關(guān)證件;妻子是xx市四中高級教師，獨(dú)生子大學(xué)畢業(yè)后一直在外地打工謀生，沒有也無需利用我的權(quán)力影響謀利;除公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼收入外(每年約6.5萬元)，我沒有其他勞務(wù)所得。我和家人沒有投資或者持有有價(jià)證券、股票及其他金融理財(cái)產(chǎn)品，沒有投資非上市公司、企業(yè)，沒有注冊個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)。個(gè)人重要事項(xiàng)都按規(guī)定及時(shí)報(bào)告了組織。

三、道德修養(yǎng)情況。

一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀(jì)，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。二是積極弘揚(yáng)社會(huì)公德。自覺知法、守法、*，自覺遵守社會(huì)行為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾常伸援助之手。三是積極發(fā)揚(yáng)家庭美德。堅(jiān)持正確的家庭觀、幸福觀，能妥善處理家庭、親友關(guān)系。孝敬長輩、尊重妻子、謹(jǐn)慎交友，對孩子嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。生活習(xí)慣良好，生活情趣健康，無不良嗜好，無長幼不睦、背棄家庭、生活作風(fēng)不健康行為。

四、存在的突出問題和不足

一是工作上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性。自己從事紀(jì)檢監(jiān)察工作24年有余，從一般干事干起，經(jīng)多崗位鍛煉，逐級干到室主任、紀(jì)檢組長，自認(rèn)為非常熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想，滿足于吃老本、搬套路、聽招呼，從而導(dǎo)致未能結(jié)合民政部門的實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作，正確主動(dòng)行使好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任的意識不夠強(qiáng)。二是斗爭意識變?nèi)?。工作中，與違紀(jì)違規(guī)的人和事較真碰硬的意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)力執(zhí)紀(jì)問責(zé)的態(tài)度不夠堅(jiān)決，對不合規(guī)不合紀(jì)的事情，滿足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒，針尖對麥芒進(jìn)行堅(jiān)決斗爭的意識不夠強(qiáng)、態(tài)度不夠堅(jiān)決。

五、下一步的整改打算

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、黨的路線方針政策，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提高政治素質(zhì)、錘煉道德操守、提升思想境界。通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和民政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的能力和水平。

二要提高實(shí)踐能力。牢固樹立馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)，把黨的科學(xué)理論與民政事業(yè)的升級發(fā)展實(shí)踐緊密結(jié)合起來，認(rèn)真研究解決影響民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的深層次矛盾和問題，不斷提高科學(xué)決策、求實(shí)創(chuàng)新的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)工作。

三要增強(qiáng)黨紀(jì)觀念。既嚴(yán)格要求自己，做嚴(yán)守黨的紀(jì)律的表率;又堅(jiān)持原則，敢于較真碰硬，做勇于與違*的紀(jì)律的人和事做堅(jiān)決斗爭的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士。

四要強(qiáng)化責(zé)任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯(cuò)誤思想，進(jìn)一步提振精神，牢記肩上的重任和使命，強(qiáng)化責(zé)任意識，集中精力抓落實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。

總之，要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加積極有效的工作，努力推動(dòng)民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作再上新臺階。

述職人：

20xx年xx月xx日