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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
對于人際交往心得體會知網(wǎng)實用一
關(guān)鍵詞:建立;和諧;人際關(guān)系;措施
在新時期,人們不僅希望物質(zhì)生活水平的提高,而且真誠希望精神生活的充實和高尚,渴望人間充滿真情和愛心,渴望能有一個和諧的人際關(guān)系環(huán)境。建立和諧的人際關(guān)系,對于形成良好的道德風(fēng)尚,提高人們的思想道德素質(zhì),促進社會和諧,全面建設(shè)小康社會具有十分重要的意義。
一、和諧人際關(guān)系的特點
人際關(guān)系,是指人們在交往過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的、以情感為基礎(chǔ)的、人與人之間的相互關(guān)系。和諧的人際關(guān)系具有以下特點。
1.心理健康。心理健康是生活滿意度和幸福指數(shù)的重要內(nèi)容。有位心理學(xué)家說過,心理健康在貧困時代是奢侈品,在發(fā)展中國家是點綴品,在發(fā)達國家是必需品。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高,心理健康必將成為人們的必需品[1]2。和諧的人際關(guān)系,要求交際雙方在心理上應(yīng)該是健康的,具有高尚的交際品德,能夠互相理解、互相信任、互相關(guān)心、互相愛護、以誠相待。人是富有感情的,其豐富的內(nèi)心世界需要他人理解并與之共鳴。如果交際的雙方缺乏感情基礎(chǔ),沒有健康的心理,互相猜疑、互不信任、互不尊重,那么交際雙方就無法融洽,和諧的人際關(guān)系也就無從建立。有的人心理健康,生活愉快,工作順利,家庭幸福美滿;有的人遭遇了挫折,不能正確對待和處理,造成了心理障礙,心情抑郁、冷漠、焦慮,在各種心理困境中不能解脫,最終迷失自我,喪失了事業(yè)追求和人生樂趣[1]1,有的甚至走上了自殺的道路。
2.語言健康。語言是人類最重要的交際工具,在人際關(guān)系中有著重要的地位和作用。美國人把“舌頭”、美元、計算機稱為當代社會賴以生存和競爭的三大武器,并且把“舌頭”排在首位,可見語言的重要。人們通過使用健康的語言來交流思想和感情,從而引起交際雙方心靈的共鳴。在日常生活中,如果你會說話,言語得當,對人誠懇,人際關(guān)系可以和諧相處。如果對人冷漠,使用尖刻訓(xùn)斥的口氣,冷嘲熱諷的語言,必定傷害對方的感情,使之反感,從而引起矛盾,使關(guān)系緊張、不和諧。有的人有時就是幾句話,造成了悲劇。如東南大學(xué)一位教授、博導(dǎo)因停車時發(fā)生口角,引發(fā)打架身亡。該教授生前獲得過國家科技進步二等獎,還不到50歲就死了,實在可惜。古人說得好:“良言一句三冬暖,惡語一句六月寒”,這說明在人們的交往過程中,語言的好壞會得到截然不同的兩種效果。因此,人們一定要注意語言要健康、要美,不能使用帶有“暴力”的語言,因為它能輕而易舉地劃破人的心靈;“語言暴力”發(fā)于口,卻源于心,它折射出道德修養(yǎng)的缺失。只有飽含深情、真摯親切的話語才能讓人感到和藹可親,才能和諧相處。
3.行為健康。和諧的人際關(guān)系,要求人們的行為是健康的,也是美的;只有健康的、美的行為,才是人際關(guān)系建立過程中最能表現(xiàn)個性特征的東西,這也是和諧的人際關(guān)系的實質(zhì)所在。和諧的人際關(guān)系對人們行為的要求是:誠信友愛、相互理解、相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。如果交際雙方缺乏信任和理解,爾虞我詐、互相攻擊、互相拆臺,則只能惡化人們之間的關(guān)系。人們的相處,是門學(xué)問也是門藝術(shù),只要保持友善、互助、寬容、和諧的交際心態(tài),就能處理好人際關(guān)系,團結(jié)同志,做好工作。
二、和諧的人際關(guān)系的功能
所謂功能,是指人們在活動過程中所顯示出來的作用或影響。在構(gòu)建社會主義和諧社會中,和諧的人際關(guān)系具有重要的功能。
1.和諧的人際關(guān)系有利于增強團結(jié)、產(chǎn)生合力。合力是力學(xué)上的一個名詞,它指的是若干個力同時作用于一個物體所產(chǎn)生的總的作用。人們常說的“團結(jié)就是力量”、“人多力量大”、“人心齊,泰山移”,講的就是這個道理。人們之間的關(guān)系健康和諧,就會團結(jié)一條心,彼此協(xié)作,智慧就會多,力量就會大。可以說,和諧的人際關(guān)系是形成集體力量的黏合劑,領(lǐng)導(dǎo)、組織、群體的效能寓于和諧的人際關(guān)系之中。構(gòu)建和諧社會,需要建立和諧的人際關(guān)系,有利于充分調(diào)動社會各方面的積極性,使建設(shè)者在不同的崗位上團結(jié)合作,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
2.和諧的人際關(guān)系有助于人的身心健康。人的身心健康,包括生理健康和心理健康,這兩者是相互聯(lián)系、相互影響的。一個人如果在交往中與他人關(guān)系不和諧,矛盾重重,心情就會郁悶,從而影響身心健康,嚴重的甚至造成心理失常和機體功能的失調(diào)。和諧的人際關(guān)系能夠?qū)θ藗兊男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響,讓人心情舒暢,熱愛學(xué)習(xí)、工作順利和生活愉快。我們知道,人生活在現(xiàn)實的社會中,為了實現(xiàn)自己的人生價值,需要有一個和諧的人際關(guān)系環(huán)境,得到別人的信任、鼓勵和支持,感受到愛的溫暖,感受到人格的尊重。這樣,心情就會舒暢,身心就會健康。
3.和諧的人際關(guān)系有助于人們形成互補。互補,是指人們之間互相學(xué)習(xí),取長補短?;パa,有知識互補和性格互補兩種。知識互補主要是指不同學(xué)科、不同知識的互相補充。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,個人所掌握的知識就顯得太有限了。因而,在和諧的人際關(guān)系中,每個人都希望依靠集體的智慧和力量,合眾家之長,使各有專長的人之間產(chǎn)生知識互補行為,這樣,就能大大提高知識的利用率,充分實現(xiàn)人的價值。性格互補在現(xiàn)實生活中較為普遍,它能使人們和睦相處,關(guān)系密切。
4.和諧的人際關(guān)系有利于提高人們的工作效率。和諧的人際關(guān)系有助于人們之間感情和思想的交流,增進友誼,提高人的活動能力和工作效率。一個單位如果存在著拉山頭、鬧糾紛、“窩里斗”、互相推諉、互相猜疑、互相拆臺的不良現(xiàn)象,就會內(nèi)耗嚴重,人心渙散,這種不和諧的人際關(guān)系,不僅嚴重地影響了工作效率,而且也損害了集體利益。因此,必須建立和諧的人際關(guān)系,促成群體內(nèi)部的團結(jié),大家互相關(guān)心、互相幫助,就能增強集體的凝聚力,提高工作效率。
三、建立和諧人際關(guān)系的措施
社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性,是實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。樹立良好的道德風(fēng)尚、建立和諧的人際關(guān)系,是構(gòu)建社會主義和諧社會的目標和主要任務(wù)之一,一定要采取有力的措施,搞好這項工作。
1.加強社會主義道德建設(shè)。指出:“以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),發(fā)揮道德模范榜樣作用,引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。”[2]要樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,形成褒榮貶辱的新的社會風(fēng)尚。要加強社會公德和以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè),自覺地以社會主義道德來調(diào)節(jié)、規(guī)范自己的行為,并以履行責(zé)任為動機,使自己的行為具有道德價值。要大力弘揚道德模范榜樣的先進事跡,中央電視臺每年推出的“感動中國”年度人物評選,在社會上引起強烈反響,這些道德模范的故事讓人熱淚盈眶,震撼人們的心靈,使人們受到教育。加強社會主義道德建設(shè),這是提高人們的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民的一項基礎(chǔ)工程,也是建立和諧人際關(guān)系的有效途徑。
2.加強心理健康教育。人的身心和諧是社會和諧的基本條件。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人們的工作和生活節(jié)奏明顯加快,各種競爭非常激烈,精神壓力日益加大,一些人難免會受到心理和精神上的沖擊,并產(chǎn)生不同程度的心理糾葛和沖突,由此所產(chǎn)生的心理障礙、心理疾病也逐漸增多,不少人默默忍受著心理疾病的煎熬。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,有各種心理障礙和心理疾病者約占人口總數(shù)的20%。要建立和諧的人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會,一定要加強心理健康教育,要倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極進取、健康向上的社會心態(tài)。要開展豐富多彩的文娛體育活動,寓心理健康教育于活動之中,有效調(diào)節(jié)人們的情感和心理,消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒[3]151,使其心理健康,心情愉快。
3.弘揚傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)高尚情操。中華民族的傳統(tǒng)美德,是中華民族在歷史長河中形成和發(fā)展起來的道德中的精華,是中華民族禮儀的總和,它是中華民族優(yōu)良思想文化傳統(tǒng)的核心。要建立和諧的人際關(guān)系,一定要弘揚傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)高尚情操。在中華民族的傳統(tǒng)美德中,誠實守信占據(jù)著極其重要的位置,誠信作為一個基本的道德要求,在中華文化中已經(jīng)傳承了幾千年,以誠信立人,以誠信立國,以誠信求發(fā)展。和諧的人際關(guān)系應(yīng)該是誠信友愛的關(guān)系,誠信是人與人相處的基本要求,是友愛的前提。沒有誠信,人與人之間就不會有信任和理解;沒有友好關(guān)愛,更無從談社會和諧。
4.開展批評與自我批評。批評與自我批評,是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。開展批評與自我批評的目的,是為了堅持真理,糾正錯誤,增強團結(jié)。恩格斯指出“團結(jié)并不排斥相互間的批評。沒有這種批評就不可能達到團結(jié)。沒有批評就不能互相了解,因而也就談不到團結(jié)”[4]423。在人民內(nèi)部,要從團結(jié)、和諧的愿望出發(fā),通過開展批評與自我批評,分清是非,消除隔閡,糾正錯誤,解決矛盾,從而達到新的團結(jié),建立和諧的人際關(guān)系。
5.加強和改進思想政治工作。在黨的xx大報告中指出:“加強和改進思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系。”[2]全國黨代會的報告里第一次出現(xiàn)“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”的字眼,這一亮點體現(xiàn)了思想政治教育工作以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。要建立和諧的人際關(guān)系,必須堅持以人為本,把理解人、尊重人、關(guān)心人的原則貫穿于思想政治工作的全過程,既注重思想政治教育,又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),避免不良心態(tài)積累惡變,引導(dǎo)社會心態(tài)良性變化,幫助人們在潛移默化中達到心理和諧。要關(guān)注人們多方面的感受和需求,引導(dǎo)人們加強自身修養(yǎng),提高精神境界,完善自我人格。要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來[3]153,為群眾辦好事、辦實事,減少群眾的后顧之憂,充分調(diào)動群眾的積極性,以增強本單位、本部門的凝聚力,努力提高工作效率。
參考文獻:
[1]石磊.干部心理健康讀本[m].北京:人民出版社,20xx.
[2].高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗[n].人民日報,20xx-11-18,(1).
[3]大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問[m].北京:學(xué)習(xí)出版社,黨建讀物出版社,20xx.
[4]馬克思恩格斯全集:第4卷[m].北京:人民出版社,1972.
對于人際交往心得體會知網(wǎng)實用二
1.請你仔細閱讀下面的問題,選擇答案。
(1)當你與同學(xué)在班級發(fā)生矛盾時,你采取的解決辦法是:
a、談話解決b、找老師解決c、用武力解決
(2)每天出入教學(xué)樓,能謙讓小同學(xué),給他們提供方便嗎
a、能謙讓 b、有時能做到c、不能謙讓
(3)當看到同學(xué)有困難能主動幫助嗎?a、能 b、有時能 c、不能
(4)你愿意參加集體活動嗎,并在活動中力爭為集體爭光?
a、愿意參加,并能為集體爭光 b、有時愿意參加c不愿意參加
(5)星期六,小麗要和爸爸媽媽去亞武山游玩,可是學(xué)校安排,周六要舉
行“學(xué)雷鋒”活動,如果你是小麗,你該怎么辦?
a、參加“學(xué)雷鋒”活動b、和家人一起去亞武山
(6)你經(jīng)常為學(xué)校或班級做好事嗎?
a、經(jīng)常做 b、有時做 c、沒做過
(7)課間上下樓你是否能自覺靠右行,為其他同學(xué)提供方便?
a、能做到 b、有時能做到 c、做不到
(8)你能主動撿學(xué)?;蚬矆鏊睦鴨?a、一定能b、有時能c、不能
2.評價
選a得24分選b得16分選c得8分
16—24:人際關(guān)系協(xié)調(diào),具有合群、同情、愛心、助人的精神;
8—15:人際關(guān)系有待改善,需要向具有合群、同情、愛心、助人的精神方面努力;
1—7:加強學(xué)習(xí),多交朋友,多向別人請教人際交往的知識。
對于人際交往心得體會知網(wǎng)實用三
不論在職場還是生活中,不擅長處理人際關(guān)系的人并不是只有你一個人。事實上“人際關(guān)系”一直給人造成難以忽視的影響。
不知道你發(fā)現(xiàn)沒有,性格內(nèi)向的人往往在人際關(guān)系上比較弱一些。內(nèi)人人格往往具有一種不合群的特點,也就是他一個人待著比在群體中更自在。但是人希望得到群體的認可,這時就會又一個很矛盾的心理:
你害怕跟人接觸,但是又渴望別人理解、接納。
有人為了搞好自己的人際關(guān)系,變成了一種刻意“討好”別人。因為“討好”,因此你不懂得拒絕別人,但是這種感覺卻讓自己難受。不論你怎么努力,卻很難交到真心朋友。到最后,你的關(guān)注點往往在自己不擅長處理人際關(guān)系,對自己抱有一種自卑的心態(tài),而忽略了你為什么不擅長處理人際關(guān)系。
與人際關(guān)系最緊密相關(guān)的就是“情商”了。現(xiàn)在社會總是強調(diào)我們做一個高情商的人,情商高意味著你可以左右逢源,在職場和生活中做到泰然處之。而“見人說人話,見鬼說鬼話”不再是貶義詞,而是對情商高的一種肯定。其實你們都誤解“情商”了。
想要處理好人際關(guān)系,就需要你具備這3種能力:
1、學(xué)會管理情緒
在人與人之間的交往中,與人溝通最重要的就是情緒。一個人的情緒是很難被隱藏起來的,你可以從對方的表現(xiàn)看出來,你們之間的情緒都是可以被對方察覺到的。
情緒管理首先需要自己去充分體驗自己的情緒,學(xué)會去控制自己的情緒。不要讓它失控,傷害到別人。管理情緒并不輕松,需要長期的一個訓(xùn)練。
2、換位思考
所以要學(xué)會管理好自己的情緒,同時還要顧及好對方的情緒,懂得換位思考。其實這種能力很重要,當你在說話做事時,學(xué)會管理好自己的情緒,再多站在別人的立場上思考一下問題,你的人際關(guān)系就會大大被改善。
比如在工作中,在某個項目上產(chǎn)生分歧了,那么就事論事即可,千萬不要發(fā)展到人身攻擊;在看到別人難過的時候,用對方習(xí)慣方式安慰他。有的人需要別人的安慰,也有人習(xí)慣自己獨處一會兒。
管理好自己的情緒,照顧他人情緒會讓更多人愿意信任你。
3、學(xué)會正確表達
正確的表達就是讓別人在舒服的前提下能接受自己的觀點。但并不是所有人都具備這種能力。
為什么有時感覺越長大越覺得自己說的話言不達意呢?
語言是思想的載體,你說出的話言不達意,其實就是因為你還沒有把這個問題想明白。用語言表達時,人對簡單的問題總是能快速回答,因為思考的時間很短。但是在思考比較復(fù)雜問題的時候,我們往往要考慮到的方面會很多,如果最初沒理清的話,很難表達清楚。
所以在跟別人溝通時,不要以說教的口吻,而是以“商量”的態(tài)度來說,這會讓對方感舒服。在表達自己意見的時候,要等對表述完再說。
在表達的時候,先用自己的理解把對方的觀點復(fù)述一遍,確保自己的理解不會出現(xiàn)什么偏差。在表達的時候,不要完全認為自己的觀點才是對的,而是對自己的觀點也持懷疑態(tài)度,把問題拋給對方,看看對方的意見。
在人與人的溝通中,有很多技巧。但是那么多不一定都能為你所用,學(xué)會這3種能力足以讓人受益無窮。
對于人際交往心得體會知網(wǎng)實用四
和諧
因為和諧,所以美好;
因為和諧,所以永恒。
——題記
和諧的聲音悅耳,和諧的畫面爽目;和諧的環(huán)境是人類賴以生存的家園;和諧的社會使人們舒心愉悅,使人類文明得以進步。
身心和諧,人際和諧,群己和諧,以及生態(tài)和諧,都需要我們的心靈和雙手去守望,守望這美麗的永恒,守望這精神的家園,守望這我們的天堂。
季羨林老先生說過:“構(gòu)建和諧社會最要緊的是人內(nèi)心的和諧,心的和諧。只有和諧的心,才能夠處理好同他人的和諧,同社會的和諧,以及同自然的和諧”。所以,讓我們從身心和諧開始,擁有一顆感恩的心,就可以將真誠締結(jié)成梯,然而你擁有誠信的資本,你就可以為世界增添一份和諧,因為誠信是社會的基石,守望身心和諧,點亮美麗人生。
人與人之間的友好親善,互幫互助,人與人之間的光明磊落,以誠相待,無一不體現(xiàn)著人際關(guān)系之間的和諧畫面,人際和諧已成為時代的最強音,合作也應(yīng)當成為時代的主旋律。在真誠的微笑中,互幫互助、互相提高,讓別人的長處彌補我們的短處,讓我們的長處承托別人的短處,彼此都獲益,都攜手并進,何樂而不為?守望人際和諧,豐富美麗人生。
花開,有綠葉扶持;月圓,與群星輝映;日出,被紅霞映襯。天地萬物的關(guān)愛超然于一切事物之上。正義、愛心、人生方向,歷史情愫,自控能力在群己和諧社會中飛揚,傳導(dǎo)著社會的和諧音符,守望群己和諧,飛揚美麗人生。
映日的荷花,夕照中的蘆葦,飛翔的魚鷹,共赴生態(tài)和諧;和諧的生態(tài)環(huán)境為世界增彩,為地球添色。清晨的第一聲鳥鳴送來的是一天的好心情,鼓勵我們在精神的海洋中起航,守望生態(tài)和諧,增色美麗人生。
看和諧帶給我們的令人窒息的美,感受和諧重新點燃希望的神話,精神之帆重新起航。
守望和諧,守望天堂,這只屬于我們的永恒。
對于人際交往心得體會知網(wǎng)實用五
人類作為一種社會性,群居性的動物,在生存過程中必然需要與周圍其他的人交流溝通,通過溝通實現(xiàn)了信息的傳播,也使一個個獨立的個體之間建立了聯(lián)系。而這個交流溝通也就是我們經(jīng)常所說的人際交往。
往小地說,如果你不能,不善于把你的意思準確的傳達給別人,那么就很容易被別人誤解;如果你總是封閉自我,就會很容易陷入自卑,抑郁的狀態(tài);如果你周圍沒有一個好朋友,那么在你遇到困難的時候就會孤立無援??所以說,人際交往對于人類而言是相當重要的。這是一種能力也是一種技巧,作為一名畢業(yè)后就要進入社會的大學(xué)生而言。培養(yǎng)自己的人際交往能力顯得猶為重要。我覺得每個人都有發(fā)生在自己身上抑或成功抑或失敗的人際交往案例,在這里我想跟大家分享一下我在人際交往方面的一些情況??
一
大學(xué)之前
我叫某某某,來自某地?,F(xiàn)在是我們學(xué)校某某專業(yè)的一個大二學(xué)生。
大學(xué)之前,為了讓我接受良好的教育,小學(xué)畢業(yè)以后,父母就把我送到了市里讀書。雖然年紀很小,又是孤身一人但因為自己性格開朗又很愛玩,還是和周圍的同學(xué)玩的很好。雖然那時候不懂什么相處之道,更不懂人際交往??但對于那個年紀的我們,人際交往就是那樣,它真切的存在著。
后來初中畢業(yè)了,我順利地考入了市重點高中的重點班。班級里的每個同學(xué)都聰明又刻苦,成績自然不用說,加之父母的對我抱了很大的期冀,我自己不甘落后的性格,我給自己施加的壓力特別大。我告訴自己一定要保持一個好的成績。為此,我整日的埋在書堆里,不怎么與周圍的同學(xué)說話,先前的好朋友找我玩我也拒絕,至于班里的集體活動能不參加就不參加,至于學(xué)校組織的文體活動就更是不用說了,雖然我是一個很愛唱歌跳舞的女孩。這樣一來,我只和班上幾個同學(xué)關(guān)系較好,至于其他的同學(xué)卻都沒怎么說過話??現(xiàn)在想來真覺得自己很愚昧,學(xué)習(xí)很重要,但是真的不是最重要的。為了學(xué)習(xí)連生活最基本的人際交往這一環(huán)節(jié)都省去,真是我高中三年生活最最失敗的地方,雖然考上了一所不錯的大學(xué),可是想到我的高中同學(xué),幾乎和他們沒有什么共同的回憶。
換句話說,高中時代,我沒有意識到人際交往的重要性,也沒有與周圍的同學(xué)建立良好的關(guān)系。我的人際交往很失敗。
二進入大學(xué)
都說大學(xué)就是一個小的社會,離開了大學(xué)的校園我們就要步入社會,之前我在這方面做的不是很好,現(xiàn)在我要努力去做好。(1)與室友
在大學(xué)里,和我們相處最多的就是我的室友了,關(guān)系最親密的也非室友莫屬了,大家在一起學(xué)習(xí),進步,有空的時候一起出去逛街,或是打打鬧鬧??雖然在我們小室有兩個是南方的兩個是北方的,我們的生活習(xí)慣或者說是講話方式等等方面都不是很相同,但當大家都能敞開心扉去對待彼此時,所有的不同就都被縮小了??任何事情都是有兩面性的,在一起的時間越久關(guān)系就越鐵,但也就越容易發(fā)生矛盾,因為在一起久了,就會發(fā)現(xiàn)她們身上的缺點。而這些缺點卻是因為太了解了。要說不發(fā)生矛盾那是不可能的??我有點“健忘癥”,用他們的話來說就是有點沒大腦。記得有一天中午吃過飯,大家都回到宿舍了,不知是誰把飲水機開了忘關(guān)了,我有一個室友說,“誰又忘了”。這時另一個室友說“肯定是樂樂?!蔽壹绷?,就說,“為什么是我呀,我剛才一直坐著都沒有站起來??”此時她又說“那不就你老忘事嗎?!彪m然我心里很憋屈,誰沒有忘事兒的時候,為什么就認定是我呀??墒俏覜]有繼續(xù)說。如果大家都嘴上不饒人,肯定會吵起來的??事情發(fā)生后,我們都不和對方說話??墒沁@種僵局沒過多久就被打破了。中午出發(fā)時我們右手挽著手去教室了??雖然現(xiàn)在我們還是經(jīng)常鬧小別扭,可是也一下就又好了。我想這是因為我們雙方都懂得在人際交往時應(yīng)該以誠相待,懂得寬容懂得忍讓。我和我的室友關(guān)系很融洽,所以我能自信地去接觸更多的人,更容易的去交更多的朋友??
(2)在學(xué)生會
在大一入學(xué)之初,抱著鍛煉自己的組織策劃能力,人際交往能力的目的我加入了我們計算機院的學(xué)生會,并在上學(xué)期末成功競選了文藝部的副部長,和我一塊合作在文藝部工作的還有其他兩個部長??
記得上大學(xué)之前老師就總是跟我們強調(diào)合作的重要性,很多成功的科學(xué)家企業(yè)家也在曾說過合作的對于他們成功非同尋常的意義??墒钱斪约赫嬲募尤胍粋€組織,需要同其他兩位部長一塊協(xié)作起來去管理好自己的部員辦好活動時才發(fā)現(xiàn),說起來容易做起來難??其實在當選部長之前,我和和我一塊工作的兩位部長關(guān)系挺不錯的,可當了部長之后,在交往的時間更多的情況下我們的關(guān)系反而沒有之前那么好了??
表現(xiàn)一:部長的工作積極性不高,啥事都想推給我們倆副部長前一段時間我們組織了我們當部長以后的第一次大型活動---計算機學(xué)院歌手大賽。雖然大賽只在一個晚上就能結(jié)束,可是舉辦大賽所要做的前期準備卻要我們一一去準備。包括申請場地,買獎品,請評委,審節(jié)目,會場狀態(tài)墻的聯(lián)系,選手伴奏的準備,大賽之前的播放的視頻及大賽進行時的ppt等等等等。對于我們這個專業(yè)的學(xué)生來說,大二本身就忙,不是針對某一個人,而是針對大家所有的人??墒羌热灰M織活動就把活動組織的好一些,我明白覺可以少睡一點,網(wǎng)可以上一些,吃飯時少些講究時間就節(jié)省出來了,就這段時間,辦完了活動以后就好了??可是并不是都是我這樣想的,分給部長的任務(wù)部長老是說自己沒時間,要不就是說自己沒弄過,不會弄??即使是在比賽前,原先分配給她的整理大賽選手順序的單子她也推了。所以整個活動的前期準備幾乎都是我和另外一個部長做的。雖然口上沒有說可是我心里卻很不舒服。我覺得,在其職謀其位,競選應(yīng)該是我們經(jīng)過自己的考慮參加的,如果沒有考慮好自己是否能做得到,又為什么要去參加競選呢。既然競選了就應(yīng)該盡好自己的責(zé)任??
表現(xiàn)二:表現(xiàn)欲太強,太過獨斷,三個人之間缺乏交流我們?nèi)齻€是之前的部長還有其他部員選出來的,為了不辜負前任部長的期望,也為了證明給其他的部長部員看我們可以做的很好。大家都有很強的表現(xiàn)欲。這不只是對我們?nèi)齻€是這樣的,其他部門的部長們也都有這樣的心理。有表現(xiàn)欲是件好事,可如果表現(xiàn)欲太強,則會使人變得獨斷,我行我素??就比如說有一次,在歌手大賽的前期要給所有班級的班長發(fā)飛信,通知他們院里將會有一個歌手大賽,鼓勵各班同學(xué)參加,我們另外一個副部沒跟我和部長溝通就直接去找了秘書部的部長,叫她按照他說的去發(fā)。結(jié)果因為飛信內(nèi)容不夠準確,大家都以為是學(xué)校要組織歌手大賽。可是消息已經(jīng)發(fā)出去了,再發(fā)的話肯定會降低學(xué)生會的威信力。讓大家覺得作為一個學(xué)生組織連這樣一個小事也做不好??再比如,有一次進行彩排,因為他是負責(zé)通知各個選手各種相關(guān)事宜的,他都沒跟我和部長商量一下,就直接把時間定了,結(jié)果定的時間有好幾個選手沒有空,不得已又把時間改來改去??給選手發(fā)了好幾次短信??我想如果他能提前跟我們兩商量一下,肯定不會出現(xiàn)這種情況的。因為有好幾個選手我們倆都認識,知道他們在那個點沒有時間??雖然歌手大賽圓滿成功了,可是我們?nèi)齻€的關(guān)系非但沒有因為這次活動的圓滿成功而加深,反而更加生疏。我們是因為懷著同樣的興。
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