當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題走訪援疆歸來民警心得體會及感悟一

還記得為了“三下鄉(xiāng)”出發(fā)前的準備，還記得帶著期望，滿懷活力地從遵義坐了五個小時的客車到達我們實踐活動的地點―余慶縣花山苗鄉(xiāng)。一路上，我在想未來一周我將怎樣做，我想像花山的樣貌。七月十三號午時五點半。最終到達花山?；ㄉ胶臀蚁胂笾胁顒e很大，以前看電視上那些支教的地方都是異常貧困的，花山顛覆了這一形象。她的新農村建設十分漂亮，那里的烤煙。那里的苦丁茶享譽國內外。那里的荷花正在盛開。那里的政府花巨資打造了世界第一長龍――飛龍。

七月十四號，我們?yōu)橹Ы袒顒舆M行招生?？粗抢锏娜撕孟癫皇呛芏?，當時就想，要是能招到四五十個就算成功了。經過我們逐戶下去招生，才三個多小時就有五十多個學生來學校登記了，因為告訴過他們如果今日沒時間，能夠明天來學校登記直接上課就行了。預計有六七十個學生我們就停止招生了。午時有些同學來到學校和我們的隊員一齊，打掃明天要用的教室，然后我們做游戲，告訴他們明天早上八點半上課。晚上開會決定。還是舉行一個比較正式的開學典禮。大家忙到十二點過才會宿舍休息。

七月十五號。七點二十我們就來到辦公室，我們都以為夠早了，沒想到的是學生已經來了很多了，有學生還對我說：教師，我六點就起床了。他們的活力真的很高，我也被帶動了。舉行了開學典禮，接下來就是上課，我擔任由四到六年級的學生組成的班主任。我做了自我介紹，還在黑板上寫下了上課時間。講了課程安排，強調了紀律和安全問題。發(fā)現我們班大多數學生都很乖很聽話，也有個別男生有點野。我對他們有點嚴格，我怕一松懈他們會什么都收獲不了，我怕結果讓所有人失望。

接下來這幾天就是上午上課，午時走訪發(fā)放從學校帶來的宣傳資料，做問卷調查，向農民學習農業(yè)知識，晚上開會，準備第二天的活動。

早上起床感覺累的骨頭都散架了一樣。但當我走進教室，一個小女生把一個小蛋糕送給我的時候，午時走訪，當把資料發(fā)到一個奶奶手里并給她講解完，離開的時候，她說你們辛苦了!我回饋給她一個笑臉，并告訴她：只要真正能給你們帶來點什么，我們不辛苦。當看到被我和善良的農民阿姨收完曬干的木板時，看到她臉上的笑，我知足了?；蛟S，這就就是動力吧。

十七號午時在師姐的爸爸(陳伯伯)的帶領下，我們來到飛龍湖，我被這湖邊的世界的一長龍震撼，我被這的荷花吸引，我感嘆新農村的發(fā)展。

十八號，他們給我唱了學生們明天都要去趕香會，所以這是最終一天上課了。他們給我唱了《國家》，唱了《感恩的心》，我給他們唱了《期望》，我通知明天有節(jié)目的同學今日午時三點來教室練習一下。放學了，很多同學都留下來和我一齊掃教室。掃完就去吃飯了。

因為通知了他們要來教室，我午覺都沒睡，兩點四十就來了，沒想到這次他們還是比我早，一走進教室小女生就拉著我的手說：教師，我們兩點就來了。她指著黑板對我說：教師那是我們寫的――“我們永遠愛你們，教師!”突然舍不得離開了，我愛這群孩子，我愛這種生活。那一刻，我的眼睛濕了，是感動，是高興，為我這么久來的努力，為我的付出得到了收獲，付出愛收獲愛。

就要離開了，但我的心永遠在那里，親愛的孩子，永遠祝福你們。20__三下鄉(xiāng)，我的志愿者行動邁開了第一步，我明白這只是起點，路還長。選擇了，我就會盡全力。“永遠更黨走，青春獻祖國”。我相信，紅絲帶永不褪色!志愿者活動將永無止境。

支教總結報告

主題走訪援疆歸來民警心得體會及感悟二

新的一年，新征程、新目標、新挑戰(zhàn)，隨著沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊到達駐地后，在上一批工作隊一個月的傳幫帶下，兩批工作隊形成無縫對接，工作有序開展。

連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為20xx年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。

近日，在東灣鎮(zhèn)下東地村村委會，沙灣縣第二小學駐東灣鎮(zhèn)下東地村 “訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業(yè)優(yōu)勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創(chuàng)造”為主題的特殊的農牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。

培訓中，針對孩子的學習態(tài)度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發(fā)和引導，就家長如何做好對于孩子的教育進行了深刻細致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。

為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。

楊建秀說：“現在是冬閑時節(jié)，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式?！?/p>

近日，商戶地鄉(xiāng)各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉(xiāng)大學生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項惠民政策，深入了解大學生們的學習生活情況，畢業(yè)后的打算等，大學生們踴躍發(fā)言，分享他們在學校的所見所聞，說家鄉(xiāng)的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉(xiāng)，爭取畢業(yè)后能夠建功家鄉(xiāng)。

蒲秧溝村返鄉(xiāng)大學生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點小城鎮(zhèn)的味道。”

座談會的舉辦既豐富了返鄉(xiāng)大學生的假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉(xiāng)建設發(fā)展的關注度和參與度，引導他們今后為家鄉(xiāng)建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安及各項發(fā)展貢獻自己的一份力量。

沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮(zhèn)白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯(lián)系沙灣縣六車隊駕校，希望能在村里為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。

由于此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請在村辦公室安置了6臺裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯(lián)系了大巴車拉載學員統(tǒng)一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規(guī)整科目二練習場地的準備工作。

為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮(zhèn)寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現了鄉(xiāng)村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協(xié)同配合，進行了規(guī)范合理的安排，張貼聯(lián)系單等，以便于村民及時聯(lián)系。

2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發(fā)現村民木拉西太家的線路老化，衛(wèi)星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”

在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑒上一批工作隊的寶貴經驗，擼起袖子加油干，爭取在20xx年的駐村工作中再創(chuàng)佳績。

主題走訪援疆歸來民警心得體會及感悟三

薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村，位于鄉(xiāng)政府東南方向10公里處，距縣城28公里。全村下轄1個自然村，有7個村民小組，全村總戶數189戶，總人口720人，其中農業(yè)人口651人，非農業(yè)人口69人，，哈薩克族711人，村民小組長7人，十戶長20人，村民代表50人。全村總耕地面積2747畝，牲畜最高飼養(yǎng)量6300頭只，種植結構以油葵為主，養(yǎng)殖結構以牛、羊為主。共有黨員24名，黨員中心戶2個，三老人員5名，其中貧困黨員2名。

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標和建設美麗和諧幸福哈巴河，住村工作組以“國旗情·愛國心”活動為載體，充分發(fā)揮住村工作組與國土資源局工作職能優(yōu)勢，積極搭建干部轉變作風、促進民族團結、惠民常送溫暖“平臺”，做好密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定、保障改善民生、強化基層基礎“四項重點工作”，協(xié)助村委努力達到村民思想受教育、群眾得實惠、村容村貌有改觀、村子更和諧的活動成效。

(一)加強農村組織建設。

為新農村建設提供組織保障。一是督導完善“三會一課”制度，健全組織生活，確定組織駐村干部與村兩委班子參加每周三的夜校，以及每周五的黨員學習日活動，提高黨員的政治素質和理論政策水平，以規(guī)范嚴肅黨內組織生活帶動群眾性教育活動的活躍，解決好村干部尤其是村黨支部書記不敢管不愿管的問題;協(xié)助村組織理清工作思路，制定20xx年工作計劃，明確階段性工作重點，使各項工作有計劃、有落實。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，學習近期中央、自治區(qū)、地區(qū)各級黨委會議精神和領導講話內容，學習“三農”政策，學習法律法規(guī)，不斷提高自身素質，不斷提升全心全意為人民群眾服務的能力和水平;三是督導加強村“兩委”班子建設，通過談話、民主生活會不斷增強干部凝聚力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，有計劃有步驟地幫助培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨員隊伍注入新鮮血液。

(二)進一步掌握村情民意。

在查閱和了解第一批工作組民情臺賬、民情日記的基礎上，結合與第一批工作組交接情況有所側重的制定下一步走訪計劃，針對五保戶、低保戶、困難戶以及十戶長、“四老”人員、宗教人士等重點人員，用1個月時間開展走訪，檢查群眾提供情報信息渠道以及村“兩委”班子和村警務室溝通渠道是否暢通，以全面實現“三清一暢”的工作要求，即對村情、戶情、人情做到“三個清楚”。

(三)改善村民居住環(huán)境，豐富村民業(yè)余生活。著力改善人居環(huán)境，單位自籌3萬余元對村內長約2公里的街道兩側進行植樹，并對已植樹的區(qū)域進行拉鐵絲網進行防護。在重要節(jié)日之際，組織國土資源局全體干部對全村主要街道進行大掃除，以改善村容村貌;與相關部門協(xié)商，解決波列克齊片區(qū)幾戶散居牧民家通電問題(通電或太陽能);積極向上級和有關部門協(xié)調資金，解決該村接羔點的牧民和牲畜沒有飲水的問題，做好找水工作;組織形式多樣的務農培訓班，進行養(yǎng)殖、種植培訓，舉辦1到2次趣味體育運動會。

(四)安全生產工作。

指導、協(xié)助落實各項安全生產，春耕、配種、灌溉、治蟲有序進行，夏收夏種工作及時高效;道路交通安全嚴格宣傳安全法規(guī)政策，提高安全意識，爭取零事故發(fā)生。

(五)社會穩(wěn)維工作。

協(xié)助村委會推動主要集會場所、街道巡邏防控和維穩(wěn)工作日常化，以“無暴恐活動、無非法宗教活動、無刑事案件、無群體性事件、無越級上訪”為工作目標，積極參與創(chuàng)建“平安村”工作。配合村“兩委”班子、村警務室做好“四知四清四掌握”工作，對我村的一些老上訪戶，多溝通、多交流、掌握其信息、動態(tài)，在重要時期，加強對其行蹤的確定。在依法治理非法宗教活動，打擊宗教極端違法犯罪專項活動、加強婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中，發(fā)現違法犯罪和可疑線索及時報告。

(六)扎實推進土地整理項目早日完工。

薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村等2個村土地整理項目、薩爾布拉克鄉(xiāng)闊斯阿熱勒村等3個村土地整理項目分別投資976.38萬元、1517.19萬元，建設規(guī)模合計1180.85公頃。通過實施土地平整、灌溉與排水工程、田間道路工程、農田防護等工程改善本村耕地質量，提高村民的人均收入。兩個項目進展順利，已完成了總工程量的80%以上。今年計劃8月底完工，并早日通過自治區(qū)的驗收。

(七)社會保障工作。

及時宣傳養(yǎng)老保險及合作醫(yī)療保險政策，保險金上繳程序，認真做好新型農村社會養(yǎng)老保險到齡人員思想交流，溝通，及時通知辦理好各項手續(xù);年齡段內人員生活保養(yǎng)金發(fā)放有序無漏錯，新參保，續(xù)保人員保險金收繳到位。讓適齡人員，老有所養(yǎng)，無后顧之憂。同時，合作醫(yī)療收繳到位，保證廣大群眾依法享有這項惠民政策，減輕社會及家庭負擔。

(一)與薩爾布拉克鎮(zhèn)黨委、政府積極溝通，形成工作合力。通過多了解該鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展等情況，為完善工作組20xx年工作計劃和全面開展工作奠定基礎。

(二)建立和健全各項工作制度，加強工作組自身管理，結合“訪民情惠民生聚民心”活動三年規(guī)劃，進一步完善20xx年工作計劃，進一步完善工作臺賬，保持工作持續(xù)推進;制定干部學習“雙語”計劃，保證每周不少于3小時，每月組織測試，檢查干部學習效果。年底考核不合格的，不予評優(yōu)。

(三)工作組應嚴格遵守各項紀律，在服務基層群眾、維護社會穩(wěn)定的過程中不斷提高工作能力。要認真做好“民情日記”，做好走訪記錄。

(四)協(xié)助鄉(xiāng)、村完成該村的其他工作，并主動建言獻策。

主題走訪援疆歸來民警心得體會及感悟四

優(yōu)秀的共產黨員，在我們身邊豎起了一面面光輝的旗幟。他們或是親人、或是師長、或是同窗、或素不相識。他們總是以真誠的啟迪，感召我們確立正確的人生信仰;以模范的作風，激發(fā)我們積極進取的決心。與他們同行，我們青春的道路似乎充滿陽光。

在近日走訪黨員的活動中，我們與輔導員曹老師進行了近距離的交流，就學習、思想、入黨等問題在輕松而不乏嚴肅的談話氛圍中作了討論，領略到老師身為一名黨員的別樣風采。

作為入黨積極分子，在經過一系列高級黨校的理論學習后我們迫切地想要知道黨員與普通群眾間的差異，如何在平日生活中體現黨員價值。梁老師結合自身入黨經歷讓我們懂得一個人入黨前后的態(tài)度應該始終如一，只是個人經驗和感受豐富了。老師坦言自己在入黨的路程中有過錯失、有過曲折，更從中學會爭取，明白只有切實的努力才能把理想變?yōu)楝F實，實現自己的追求。

梁老師借談話機會向我們指出當下大學生入黨普遍存在積極性高，而動機不明不純現象。他希望我們分析端正自己的入黨動機，不屈從外因，用自己的堅持體現自我內在追求的本質。“志不立，天下無可成之事”， 我懂得老師意在讓我們深思入黨這個嚴肅的問題。只有明確目標，清楚共產黨員身上的使命和責任，才會有前進的方向，未來才能成為一名出色成功的黨員。

“一切真正的偉大的東西，都是純樸而謙遜的。”別林斯基的名言正是共產黨員們一貫踐行的為人原則，處事方針。談話中梁老師強調了向他人虛心學習，重視細節(jié)小事的重要性。黨員永遠都是普通民眾中的一員，只是在困難時刻，關鍵時刻挺身而出是不夠的，要在日常生活中起到帶頭表率的作用。他督促我們珍惜大學這個自由廣闊的舞臺豐富自己的內涵，以學習為本職任務，積極投入各項社會工作。恩格斯說過“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾”。即使是在平凡的崗位上也要一絲不茍，認真負責，力求把小事做細，大事做好。個體存在的意義和價值總是消融在群體價值和社會價值之中。我們不僅要把每次的歷練作為展現自我，挑戰(zhàn)自我的機會，更要在這寶貴的學習過程中與大家互勉互勵、共同進步。落實黨員們愛崗尊業(yè)、無私奉獻的精神，用實際行動盡一份力量，體會到自我價值實現的滿足感。

梁老師認為大學生在以實際行動向黨組織靠攏時除了要用知識武裝自己，用實踐經驗充實自己，堅持為人民服務的宗旨，認真學習黨的知識，逐步提高思想覺悟外，更要注意培養(yǎng)一個健全的人格。人生的道路彎彎曲曲，社會的環(huán)境變化萬千。無論在工作中，還是在學習、生活中，如果沒健全的人格，遲早會在紛繁復雜、坎坷崎嶇的社會現實面前碰壁、受挫，甚至一蹶不振。健全的人格是一個人從容應對社會生活中各種困難和挑戰(zhàn)的基本保證。我們應該擅于自我剖析，正確地看待自己的長與短、得與失、名與利，不斷提升自我人格。 這次走訪活動使我深受教育，我深刻了解到了共產黨員一定要自覺加強黨性鍛煉，堅持艱苦奮斗、清正廉潔，反對貪圖享受、以權謀私，從而保持作風上的先進性。這次主題活動雖然是學校組織的，但是卻讓我們學習到很多關于黨的知識，身為積極入黨分子的我們，能從中學習到和黨有關的東西感到很開心的。希望這些活動會在我們入黨的道路上一直引導著我們，使我們在向一名優(yōu)秀的共產黨員邁進了一大步。

溫曾說過“我心中寄托的是青年，是大學生，是整個青年一代?！贝嗽捵屓嗽诩又喔械截熑沃卮?，作為入黨積極分子，我更意識到成為黨員不只是一種簡單的政治追求，也是一條逐步發(fā)掘自我，臻于完善的道路。

“學非探其花,要自撥其根?！贝舜蔚淖咴L黨員活動讓我受益匪淺，懂得了不能因為經驗欠缺而放棄積累，不能因為能力有限而放棄提高，不能因為沒有即時得到回報而不去付出，只有真正做出了努力，才有成就事業(yè)、證明價值的可能，才為將來的收獲播下了希望的種子。

主題走訪援疆歸來民警心得體會及感悟五

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發(fā)展，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎具有重大意義。大學生村官到村任職，充實了村兩委班子隊伍，提高了為群眾辦事的效率，給我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會管理注入了新鮮活力。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的相關會議精神，進一步加強和改進大學生村官隊伍建設，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，我鎮(zhèn)通過走訪調查、召開座談會和進行問卷調查等形式，對現任大學生村官作了相關調研，現就此調研結果作如下報告：

一、基本情況

根據省、市、區(qū)的安排，自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間，其中男4人，女8人，研究生學歷1人，本科學歷10人，大專學歷1人，中共黨員1人擔任村支部副書記，其余11人擔任村主任助理。截止日前，經本人申請，離任10人，留任2人。離任的10名村官中，因村社管轄權變動而被轉到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，其余8人均通過考錄公務員走上了新的崗位。

二、大學生村官隊伍建設現狀

1.思想積極主動

雖然剛任職時大部分大學生村官對農村的情況不夠了解，但是他們思想上積極上進，工作上踏實主動，逐步克服了重重困難，表現出了較高的綜合素質。尤其是07、08和09年的大學生村官經過兩年以上的基層鍛煉和磨合，逐步適應了環(huán)境，成功地完成了由大學生到基層村干部的角色轉換。

2.工作踏實熟練

總體上大學生村官工作態(tài)度端正、踏實肯干，絕大多數對村情基本數據、地理人文環(huán)境已基本熟悉，對農村政策、村主導產業(yè)發(fā)展、農民增收渠道和重點工作思路也比較清晰，能夠很好完成本職工作，發(fā)揮了上傳下達的紐帶作用，當好了信息宣傳員、政策講解員、農村辦事員。同時在工作中能夠充分發(fā)揮個人的才能智慧，積極探索解決問題的新途徑、新方法，干出了不錯的成績，受到鎮(zhèn)村兩級的一致好評。

3.學習認真持續(xù)

按照市、區(qū)相關文件要求，我鎮(zhèn)每名大學生村官每年均接受了1次以上的市級或區(qū)級培訓。培訓內容廣泛，涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農法律法規(guī)、農村基層組織建設、黨風廉政等多個方面。我鎮(zhèn)大學生村官均認真、持續(xù)地接受了培訓，做好了個人筆記，匯報了個人感受，都表示通過學習開闊了眼界、增加了個人知識儲備、提升了自我內涵和修養(yǎng)。

4.生活方便滿意

我鎮(zhèn)為大學生村官提供了工作、食宿等基本條件，幫助解決了其正常開展工作所需的交通、通訊等問題，并不斷改善他們的工作生活條件，讓他們能夠集中精力干好工作。調研結果顯示，我鎮(zhèn)大學生村官對工作生活條件的滿意度為100%。

5.待遇完善全面

我鎮(zhèn)嚴格按照文件要求，及時為大學生發(fā)放生活補助，并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工傷險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，并參照在編人員水平發(fā)放補貼。按照省、市、區(qū)的要求，從20xx年7月開始，我鎮(zhèn)每月為大學生村官增發(fā)補助資金800元，月補助增長率達73%，解決了大學生村官長期以來補助較低的拮據現狀，為他們扎根基層提供了更好的保障?？傮w上我鎮(zhèn)大學生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認可和滿意。

6.出路寬廣多元

服務期滿后何去何從已成為當前大學生村官最為關注的問題。目前主要有六條出路：續(xù)聘、參加公務員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學習深造、參加社會招聘、通過選舉進入村兩委班子。當前我鎮(zhèn)大學生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續(xù)聘率達100%，二是截至目前經考試被錄用為公務員的比重達67%。此外，我鎮(zhèn)有1名大學生村官在任職期間進行了研究生學習深造，并成功獲得了碩士學位。在支持大學生村官自主創(chuàng)業(yè)方面，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵鎮(zhèn)上致富能手和個體工商戶結對幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)。

三、大學生村官隊伍建設存在的主要問題

1.學習機制有待完善

目前培訓課程設臵的理論內容居多，缺乏市場經濟知識、農村經營管理知識、農業(yè)實用技術等農村建設亟需的專業(yè)知識和方式方法，而且培訓形式單一，基本都在室內完成，缺乏到實地進行學習和實踐，導致培訓效果不明顯。此外，在開展具體工作時，沒有很好發(fā)揮干部對大學生村官的結對幫扶作用，導致工作進展緩慢甚至出現工作無法推動的現象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮(zhèn)制定并嚴格落實了考核制度，這對激勵和督促大學生村官認真工作起到了一定的積極作用，但由于制度還處在探索階段，管理尚不健全，在具體操作過程中還存在一些盲點，導致部分大學生村官工作時間比較散漫，組織紀律觀念不強，自我約束不夠，以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現象無法得到及時遏制，破壞了團結和諧的工作氛圍，影響了大學生村官隊伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

調研過程中發(fā)現，受各種因素影響，自主創(chuàng)業(yè)、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學生村官的青睞。究其原因，一是大學生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景，二是大部分大學生村官將村官一職作為進入公務員隊伍的跳板，三是大多大學生村官被借調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，缺乏時間、精力和閱歷，導致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出。

四、大學生村官隊伍建設的對策建議

1.健全教育學習機制

一是每年定期舉辦大學生村官專題培訓，按照實際、實效、實用的原則，采用理論學習、案例教學、經驗傳播、實地考察、遠程教育等形式，重點對大學生村官進行農村實用技術、工作方法技巧等為主要內容的教育培訓。二是建立結對幫帶制度，基層黨員干部要對大學生村官進行一對一、手把手傳授，讓他們積極參與解決農民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點工作的處理，幫助他們盡快熟悉農村，融入農村，融入群眾，使他們在實踐鍛煉中學習工作方法，積累工作經驗，提升工作能力，全面適應農村工作。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規(guī)章制度，加強鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督，對一些不良行為要及時予以糾正。二是考核要按照注重實績、量化標準、強化激勵的原則，建立自評、村民參評、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評機制，科學細化考核指標，定時定期對大學生村官進行解決農村實際問題能力和操作到位能力的實務考核，形成多層次全方位的考核機制?？己诉^程要公正公開，考核結果要公示透明，并按照相關規(guī)定逗硬獎懲。

3.加強出路渠道建設

一是針對有專業(yè)技能知識、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官，結合國家相關優(yōu)惠政策，參照本地特色和實際，通過與當地致富能手和成功創(chuàng)業(yè)項目結對，進一步為大學生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會招聘信息和待遇信息，向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學生村官。三是成立大學生村官競選村兩委示范點，對強烈表現出扎根農村意愿和決心的大學生村官，要鼓勵和協(xié)助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去，助推大學生村官競選村兩委，為大學生村官融入農村、服務三農打造新典范、樹立新榜樣，帶動大學生村官全員投身到新農村建設事業(yè)中去。