體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

描寫值班守歲保平安心得體會簡短一

為認真貫徹落實中央、省、金華市有關文件精神，進一步做好20xx年節(jié)假日期間值班工作，現(xiàn)將有關要求通知如下：

一、切實強化值班工作責任。要充分認識值班對保障工作正常有序運轉的重要作用，值班人員如果不能堅守工作崗位，遇到緊急突發(fā)事件時，很容易造成情況上報不及時、協(xié)調處置不到位的問題。必須要進一步強化責任意識、擔當意識、奉獻意識，守紀律、講規(guī)矩，恪盡職守，切實履行好值班崗位職責。

二、嚴格執(zhí)行值班工作規(guī)定。要嚴格落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導在崗帶班制度，堅決杜絕脫崗、頂崗和值班業(yè)務不熟等情況的發(fā)生。嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和緊急敏感情況報告制度，遇有重大突發(fā)事件和緊急敏感情況，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

三、加強值班工作保障。要改善值班工作條件，不斷提升值班室軟硬件建設水平。要為節(jié)假日期間值班人員基本生活提供保障，解決好值班帶班人員就餐、休息等問題。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門單位要加強組織領導，細化工作要求，認真抓好落實，確保節(jié)假日期間值班工作高效、有序、平穩(wěn)。

中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室

年1月14日

描寫值班守歲保平安心得體會簡短二

為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對內、對外工作的連續(xù)性，促進醫(yī)院工作的正常運行，根據上級有關文件精神，結合醫(yī)院實際，制定本制度。

二、醫(yī)院值班的具體工作，由醫(yī)院辦公室擬定方案后，報醫(yī)院主要領導批準實施。醫(yī)院分管領導審批后，交醫(yī)院辦公室備案。

三、醫(yī)院后勤值班，原則上醫(yī)院辦公室等部門參與;但具體工作由管理后勤的領導人員具體安排。

四、后勤值班實行24小時，兩班倒值班制度，每日晨8：00交接班。

五、每周工作六天，保證每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者，由主管領導安排補休一天。

六、當班期間值班人員應堅守崗位，不得擅離醫(yī)院。如有急事外出，應有人替班，并留下聯(lián)系方式。

七、值班人員應認真書寫值班記錄。

后勤人員值班工作職責

1、值班人應準時上下班，交接班時對門窗、電源、電器等進行認真檢查，確保安全;

2、值班期間對來訪、辦事人員以要熱情接待，耐心解答各種問題，不清楚的要及時請示并作好登記;

3、值班人員對在值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件要及時正確地進行處理，自己不能處理的要迅速請示匯報;

4、值班人員在值班結束時要做好交接工作，特別是值班期間未盡工作、鑰匙等要交代清楚。

描寫值班守歲保平安心得體會簡短三

物業(yè)值班經理崗位職責

1、項目物業(yè)負責人負責組織執(zhí)行《物業(yè)值班經理管理制度》，并對制度執(zhí)行狀況負責。

2、值班經理由項目部門主管級以上人員當任，當任期間嚴格履行值班經理應履行職責。

3、當任值班經理期間務必保證值班經理熱線電話24小時開機和通暢，及時接聽業(yè)主、住宅、員工的來電咨詢、求助、投訴和匯報等電話，并負責突發(fā)事件的協(xié)助處理。

4、將來電資料及跟進處理狀況及時在值班經理工作日志上做好記錄。

5、值班經理作為受理來電資料的首問職責人，務必對來電資料的跟進處理狀況、結果和回復全程負責，直至來電所提問題得到解決。

6、項目物業(yè)負責人負責擬定《值班經理輪值表》，10天為一個輪值周期。

7、每月25日，由當值值班經理負責擬定上月25日至本月24日的值班經理工作報告，總結并分析值班期間的問題，為提升工作和服務質量出謀劃策。

8、項目物業(yè)負責人每日審閱《值班經理工作日志》，及時掌握值班經理熱線電話來電和首問職責人跟進處理狀況，并根據相關資料給予批示。

描寫值班守歲保平安心得體會簡短四

各縣、區(qū)人民政府，市政府各工作部門、各直屬機構：

為了切實加強全市節(jié)日期間政務值班工作，春節(jié)前夕，市政府辦公室及時轉發(fā)了《省政府辦公廳關于加強“兩會”和春節(jié)期間值守應急工作的緊急通知》(寶政辦發(fā)明電〔20xx〕2號)，對全市應急值守和政務值班工作提出了明確要求。根據通知精神及市政府領導指示，春節(jié)期間市政府總值班室對各縣區(qū)、各部門及市政府28部公開服務電話值班情況進行了檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、基本情況

按照節(jié)前統(tǒng)一安排，市政府值班人員先后于2月11日(臘月二十八)20時、2月13日(臘月三十)15時、2月14日(正月初一)20時、2月16日(正月初三)10時、2月18日(正月初五)10時，對12個縣區(qū)和市級部門春節(jié)期間值班情況進行了電話檢查。從檢查情況看，各縣區(qū)、市級絕大多數單位對值班工作普遍比較重視，進行了周密安排部署，能堅持領導帶班和24

小時值班制度，值班人員能夠堅守崗位，值班電話通信暢通、接聽及時;能嚴格落實值班報告制度，做到有情況及時報告，無事報平安，全市值班情況總體良好。但是，檢查發(fā)現(xiàn)仍有個別部門和單位對節(jié)日值班工作不夠重視，值班責任落實不到位，存在值班人員脫崗、值班電話占線時間較長等一些不容忽視的突出問題，其中值班電話線路暢通但無人接聽的單位有：2月13日市規(guī)劃局(15時28分)、市中小企業(yè)局(16時11分)，2月14日市物價局(20時24分)、市地志辦(21時34分)、市農發(fā)辦(21時40分)、市殘聯(lián)(21時45分)，2月16日市建設銀行(10時07分)、市人壽保險公司(10時17分)、市移動公司(10時28分)、市聯(lián)通公司(10時55分)、市執(zhí)法局(10時32分)，2月18日太白山景區(qū)管委會(11時15分)。這些情況的出現(xiàn)，暴露了個別部門和單位對值班工作重要性認識不足、工作責任心不夠強、工作作風不夠扎實等問題。各有關單位一定要高度重視，查找原因，舉一反三，采取有效措施認真加以改進。

二、幾點要求

1、提高認識，加強領導。政務值班是各級行政機關的一項重要日常工作，值班質量直接關系機關效能、關系政府形象。各縣區(qū)、各部門一定要從全市工作大局出發(fā)，充分認識政務值班工作的重要性，切實增強抓好政務值班工作的責任感和使命感，進一步深化認識，認清形勢，加強領導，既要抓好日常值班安排，更要抓好節(jié)假日值班管理，真正把此項工作擺在重要位置。

2、健全制度，落實責任。各縣區(qū)、各部門要緊密結合實際，進一步修訂完善和細化政務值班制度，建立健全政務值班工作機制，狠抓政務值班工作制度落實，嚴肅值班紀律，明確值班責任，嚴格執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班制度，確保上情下達，下情上報，政令暢通。同時，要嚴格按照有關規(guī)定要求，及時向市政府總值班室報送單位值班表，具體安排如有變動應及時報告，確保政務值班工作落到實處。

3、規(guī)范管理，嚴格獎懲。各縣區(qū)、各部門要針對新形勢新任務對政務值班工作的新要求，進一步強化規(guī)范管理，著力抓好值班人員工作培訓和能力提升;要嚴格落實值班責任追究制度，對在政務值班工作中表現(xiàn)突出的要給予表揚，對擅離職守、影響工作的要給予批評教育，情節(jié)嚴重造成重大后果的按有關規(guī)定給予相應處分。

對本次春節(jié)值班檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各有關單位要制定切實可行的改進措施抓緊整改，并將整改情況于2月28日前報市政府總值班室。今后市政府總值班室將繼續(xù)不定時不定期地對全市政府系統(tǒng)值班工作進行抽查通報。

年二月二十四日

描寫值班守歲保平安心得體會簡短五

為貫徹落實上級決策部署，加強我街肺炎疫情防控工作，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，結合我街實際，特制定本制度。

為提高應急指揮能力，及時應對各類突發(fā)事件，根據市、區(qū)有關文件要求，街道機關、各社區(qū)實行24小時值班，街道主要領導負總責。職責如下：

機關值班領導由街道領導班子成員輪流擔任，各社區(qū)值班人員由“兩委”委員輪流擔任。主要職責：

1.認真履行實行24小時值班值守帶班職責，保持通信聯(lián)絡暢通，督促值班員堅守崗位、履職盡責。

2.帶班期間，對應急情況及時進行先期協(xié)調處理，并上報。

3.及時報告和傳達上級應急工作的指示、指令和部署，對應急事項提出處置意見，協(xié)調督促有關部門抓好貫徹落實，并做好信息報送工作。

4.審定、呈送或簽發(fā)應急文電和應急處置情況的上傳下達和下情上報。

值班人員要嚴格按照有關要求及規(guī)定執(zhí)行應急處置工作。

（一）應急事件處置流程。

1.值班人員接到應急事件信息要及時記錄，將有關信息報當日值班領導，并按領導批示快速傳達到有關單位進行處置。

2.值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后，必須與派出人員或發(fā)生應急事件的單位保持聯(lián)系，詳細了解和掌握應急事件的發(fā)展勢態(tài)和處置情況，按照時間順序記錄清楚并及時上報。

（二）信息報送流程。

在值守期間，如發(fā)生影響安全等事件應在緊急處置的同時及時報告。

1.報告程序：值班人員要及時填寫報告單，報請帶班領導或負責事件處置業(yè)務部門負責人審核同意后按規(guī)定報街道主要領導。

2.報告時限：必須在半小時之內報告。

3.報告內容：主要應包含事發(fā)時間、地點、事件性質、影響范圍、事件發(fā)生趨勢和已經采取的措施等。

1.機關及社區(qū)必須全部執(zhí)行24小時值班值宿并設專用電話一部。專用電話及值班人員必須24小時保證聯(lián)系暢通。

2.機關及社區(qū)要制定值班表，嚴格按照值班表排班，無特殊情況不準隨意串班。如若串班，提前向當日值班領導報備。

3.值班人員認真做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。緊急情況及時報告值班領導，值班領導按要求報告主要領導。

4.任何單位和個人對突發(fā)事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法追究責任。

5.街道紀工委將對各社區(qū)值班值宿情況進行抽查，對于執(zhí)行值班值宿制度不力的社區(qū)及個人進行通報。

描寫值班守歲保平安心得體會簡短六

值班經理工作職責

一、值班時間：

7：30~清場完畢，用餐時間：11：30~12：00，下午17：30~18：00，次日早上10：00上班

二、每日例行工作：

7：30~7：40主持本區(qū)域員工早班會，帶領員工喊口號鼓舞士氣，宣傳重點注意事項，組織員工

按秩序列隊進入賣場

7：55~8：05帶領本部門員工在賣場列隊迎賓

22：00召開本部門員工晚會，總結當日工作，組織員工排隊從員工通道離場，并檢查員工

離場的簽退、展示狀況

22：15與值班店長、各區(qū)值班經理一齊清場，巡視賣場

三、值班經理在賣場進行巡視工作時間不得低于6小時，主要檢查下述工作是否到位，及時采取行動：

1、區(qū)域內各課商品陳列是否及時、飽滿，促銷商品、商品標價簽是否全部到位。

2、區(qū)域內各課商品促銷力度檢查。(是否有喇叭叫賣、拍巴掌促銷等，及時找課長落實)

3、檢查收銀區(qū)遺留商品、賣場貨架、排面、端架、購物車和購物籃等處遺留商品是否已及時回收。

4、區(qū)域內各課員工是否逗留店外、員工餐廳、辦公室、倉庫等處;是否有員工違規(guī)違紀。(落實職責人并報管理處進行處罰)

5、區(qū)域內各課員工服務用語、服務態(tài)度是否達標。(及時通知部門負責人整改)

6、區(qū)域內各課設備是否運作正常。(及時通知職責部門修理)

7、收貨區(qū)是否有本區(qū)域商品未及時處理。

8、檢查區(qū)域內各部門衛(wèi)生清潔狀況，及時聯(lián)系鴻潤主管清理。

9、其他異常狀況和突發(fā)事件處理，如不能處理，應立即請示上級。

四、區(qū)經理不在時，值班經理全權負責處理區(qū)域內事務，做好區(qū)域內各課人、財、物的全面管理和協(xié)調;如實記載當天的值班狀況，次日交區(qū)經理審閱，值班經理在值班期間手機一律不得關機。

五、值班次日不得排休，值班經理排班及輪休由各區(qū)經理根據工作需要統(tǒng)一安排;嚴禁私自調休、調班，值班經理調休、調班務必經部門經理批準，并報管理處備案，否則視同曠工處理。

六、逢周六、周日以及重大節(jié)假日，營運區(qū)課級以上干部不予安排休息。

七、安排“值班經理”值班是對課長全面工作潛力的一種培養(yǎng)，值班人員是經理的后備人選，務必充分履行工作職責。透過民主評議以及上級評議，確認不貼合值班要求的，將給予撤消值班資格。

描寫值班守歲保平安心得體會簡短七

為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度篇

1、學校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。

2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時候。

3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。

6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

7、特殊時期全部人員值班。根據需要，必須住在學校的就必須住在學校，根據不同的情況制訂不同的值日方式。

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