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體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
描寫值班守歲保平安心得體會簡短一
為認真貫徹落實中央、省、金華市有關文件精神,進一步做好20xx年節(jié)假日期間值班工作,現(xiàn)將有關要求通知如下:
一、切實強化值班工作責任。要充分認識值班對保障工作正常有序運轉的重要作用,值班人員如果不能堅守工作崗位,遇到緊急突發(fā)事件時,很容易造成情況上報不及時、協(xié)調處置不到位的問題。必須要進一步強化責任意識、擔當意識、奉獻意識,守紀律、講規(guī)矩,恪盡職守,切實履行好值班崗位職責。
二、嚴格執(zhí)行值班工作規(guī)定。要嚴格落實崗位責任制,嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導在崗帶班制度,堅決杜絕脫崗、頂崗和值班業(yè)務不熟等情況的發(fā)生。嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和緊急敏感情況報告制度,遇有重大突發(fā)事件和緊急敏感情況,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
三、加強值班工作保障。要改善值班工作條件,不斷提升值班室軟硬件建設水平。要為節(jié)假日期間值班人員基本生活提供保障,解決好值班帶班人員就餐、休息等問題。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門單位要加強組織領導,細化工作要求,認真抓好落實,確保節(jié)假日期間值班工作高效、有序、平穩(wěn)。
中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室
年1月14日
描寫值班守歲保平安心得體會簡短二
為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對內、對外工作的連續(xù)性,促進醫(yī)院工作的正常運行,根據上級有關文件精神,結合醫(yī)院實際,制定本制度。
二、醫(yī)院值班的具體工作,由醫(yī)院辦公室擬定方案后,報醫(yī)院主要領導批準實施。醫(yī)院分管領導審批后,交醫(yī)院辦公室備案。
三、醫(yī)院后勤值班,原則上醫(yī)院辦公室等部門參與;但具體工作由管理后勤的領導人員具體安排。
四、后勤值班實行24小時,兩班倒值班制度,每日晨8:00交接班。
五、每周工作六天,保證每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者,由主管領導安排補休一天。
六、當班期間值班人員應堅守崗位,不得擅離醫(yī)院。如有急事外出,應有人替班,并留下聯(lián)系方式。
七、值班人員應認真書寫值班記錄。
后勤人員值班工作職責
1、值班人應準時上下班,交接班時對門窗、電源、電器等進行認真檢查,確保安全;
2、值班期間對來訪、辦事人員以要熱情接待,耐心解答各種問題,不清楚的要及時請示并作好登記;
3、值班人員對在值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件要及時正確地進行處理,自己不能處理的要迅速請示匯報;
4、值班人員在值班結束時要做好交接工作,特別是值班期間未盡工作、鑰匙等要交代清楚。
描寫值班守歲保平安心得體會簡短三
物業(yè)值班經理崗位職責
1、項目物業(yè)負責人負責組織執(zhí)行《物業(yè)值班經理管理制度》,并對制度執(zhí)行狀況負責。
2、值班經理由項目部門主管級以上人員當任,當任期間嚴格履行值班經理應履行職責。
3、當任值班經理期間務必保證值班經理熱線電話24小時開機和通暢,及時接聽業(yè)主、住宅、員工的來電咨詢、求助、投訴和匯報等電話,并負責突發(fā)事件的協(xié)助處理。
4、將來電資料及跟進處理狀況及時在值班經理工作日志上做好記錄。
5、值班經理作為受理來電資料的首問職責人,務必對來電資料的跟進處理狀況、結果和回復全程負責,直至來電所提問題得到解決。
6、項目物業(yè)負責人負責擬定《值班經理輪值表》,10天為一個輪值周期。
7、每月25日,由當值值班經理負責擬定上月25日至本月24日的值班經理工作報告,總結并分析值班期間的問題,為提升工作和服務質量出謀劃策。
8、項目物業(yè)負責人每日審閱《值班經理工作日志》,及時掌握值班經理熱線電話來電和首問職責人跟進處理狀況,并根據相關資料給予批示。
描寫值班守歲保平安心得體會簡短四
各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門、各直屬機構:
為了切實加強全市節(jié)日期間政務值班工作,春節(jié)前夕,市政府辦公室及時轉發(fā)了《省政府辦公廳關于加強“兩會”和春節(jié)期間值守應急工作的緊急通知》(寶政辦發(fā)明電〔20xx〕2號),對全市應急值守和政務值班工作提出了明確要求。根據通知精神及市政府領導指示,春節(jié)期間市政府總值班室對各縣區(qū)、各部門及市政府28部公開服務電話值班情況進行了檢查,現(xiàn)將有關情況通報如下:
一、基本情況
按照節(jié)前統(tǒng)一安排,市政府值班人員先后于2月11日(臘月二十八)20時、2月13日(臘月三十)15時、2月14日(正月初一)20時、2月16日(正月初三)10時、2月18日(正月初五)10時,對12個縣區(qū)和市級部門春節(jié)期間值班情況進行了電話檢查。從檢查情況看,各縣區(qū)、市級絕大多數單位對值班工作普遍比較重視,進行了周密安排部署,能堅持領導帶班和24
小時值班制度,值班人員能夠堅守崗位,值班電話通信暢通、接聽及時;能嚴格落實值班報告制度,做到有情況及時報告,無事報平安,全市值班情況總體良好。但是,檢查發(fā)現(xiàn)仍有個別部門和單位對節(jié)日值班工作不夠重視,值班責任落實不到位,存在值班人員脫崗、值班電話占線時間較長等一些不容忽視的突出問題,其中值班電話線路暢通但無人接聽的單位有:2月13日市規(guī)劃局(15時28分)、市中小企業(yè)局(16時11分),2月14日市物價局(20時24分)、市地志辦(21時34分)、市農發(fā)辦(21時40分)、市殘聯(lián)(21時45分),2月16日市建設銀行(10時07分)、市人壽保險公司(10時17分)、市移動公司(10時28分)、市聯(lián)通公司(10時55分)、市執(zhí)法局(10時32分),2月18日太白山景區(qū)管委會(11時15分)。這些情況的出現(xiàn),暴露了個別部門和單位對值班工作重要性認識不足、工作責任心不夠強、工作作風不夠扎實等問題。各有關單位一定要高度重視,查找原因,舉一反三,采取有效措施認真加以改進。
二、幾點要求
1、提高認識,加強領導。政務值班是各級行政機關的一項重要日常工作,值班質量直接關系機關效能、關系政府形象。各縣區(qū)、各部門一定要從全市工作大局出發(fā),充分認識政務值班工作的重要性,切實增強抓好政務值班工作的責任感和使命感,進一步深化認識,認清形勢,加強領導,既要抓好日常值班安排,更要抓好節(jié)假日值班管理,真正把此項工作擺在重要位置。
2、健全制度,落實責任。各縣區(qū)、各部門要緊密結合實際,進一步修訂完善和細化政務值班制度,建立健全政務值班工作機制,狠抓政務值班工作制度落實,嚴肅值班紀律,明確值班責任,嚴格執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班制度,確保上情下達,下情上報,政令暢通。同時,要嚴格按照有關規(guī)定要求,及時向市政府總值班室報送單位值班表,具體安排如有變動應及時報告,確保政務值班工作落到實處。
3、規(guī)范管理,嚴格獎懲。各縣區(qū)、各部門要針對新形勢新任務對政務值班工作的新要求,進一步強化規(guī)范管理,著力抓好值班人員工作培訓和能力提升;要嚴格落實值班責任追究制度,對在政務值班工作中表現(xiàn)突出的要給予表揚,對擅離職守、影響工作的要給予批評教育,情節(jié)嚴重造成重大后果的按有關規(guī)定給予相應處分。
對本次春節(jié)值班檢查發(fā)現(xiàn)的問題,各有關單位要制定切實可行的改進措施抓緊整改,并將整改情況于2月28日前報市政府總值班室。今后市政府總值班室將繼續(xù)不定時不定期地對全市政府系統(tǒng)值班工作進行抽查通報。
年二月二十四日
描寫值班守歲保平安心得體會簡短五
為貫徹落實上級決策部署,加強我街肺炎疫情防控工作,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,結合我街實際,特制定本制度。
為提高應急指揮能力,及時應對各類突發(fā)事件,根據市、區(qū)有關文件要求,街道機關、各社區(qū)實行24小時值班,街道主要領導負總責。職責如下:
機關值班領導由街道領導班子成員輪流擔任,各社區(qū)值班人員由“兩委”委員輪流擔任。主要職責:
1.認真履行實行24小時值班值守帶班職責,保持通信聯(lián)絡暢通,督促值班員堅守崗位、履職盡責。
2.帶班期間,對應急情況及時進行先期協(xié)調處理,并上報。
3.及時報告和傳達上級應急工作的指示、指令和部署,對應急事項提出處置意見,協(xié)調督促有關部門抓好貫徹落實,并做好信息報送工作。
4.審定、呈送或簽發(fā)應急文電和應急處置情況的上傳下達和下情上報。
值班人員要嚴格按照有關要求及規(guī)定執(zhí)行應急處置工作。
(一)應急事件處置流程。
1.值班人員接到應急事件信息要及時記錄,將有關信息報當日值班領導,并按領導批示快速傳達到有關單位進行處置。
2.值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后,必須與派出人員或發(fā)生應急事件的單位保持聯(lián)系,詳細了解和掌握應急事件的發(fā)展勢態(tài)和處置情況,按照時間順序記錄清楚并及時上報。
(二)信息報送流程。
在值守期間,如發(fā)生影響安全等事件應在緊急處置的同時及時報告。
1.報告程序:值班人員要及時填寫報告單,報請帶班領導或負責事件處置業(yè)務部門負責人審核同意后按規(guī)定報街道主要領導。
2.報告時限:必須在半小時之內報告。
3.報告內容:主要應包含事發(fā)時間、地點、事件性質、影響范圍、事件發(fā)生趨勢和已經采取的措施等。
1.機關及社區(qū)必須全部執(zhí)行24小時值班值宿并設專用電話一部。專用電話及值班人員必須24小時保證聯(lián)系暢通。
2.機關及社區(qū)要制定值班表,嚴格按照值班表排班,無特殊情況不準隨意串班。如若串班,提前向當日值班領導報備。
3.值班人員認真做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。緊急情況及時報告值班領導,值班領導按要求報告主要領導。
4.任何單位和個人對突發(fā)事件和傳染病疫情,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報,否則將依法追究責任。
5.街道紀工委將對各社區(qū)值班值宿情況進行抽查,對于執(zhí)行值班值宿制度不力的社區(qū)及個人進行通報。
描寫值班守歲保平安心得體會簡短六
值班經理工作職責
一、值班時間:
7:30~清場完畢,用餐時間:11:30~12:00,下午17:30~18:00,次日早上10:00上班
二、每日例行工作:
7:30~7:40主持本區(qū)域員工早班會,帶領員工喊口號鼓舞士氣,宣傳重點注意事項,組織員工
按秩序列隊進入賣場
7:55~8:05帶領本部門員工在賣場列隊迎賓
22:00召開本部門員工晚會,總結當日工作,組織員工排隊從員工通道離場,并檢查員工
離場的簽退、展示狀況
22:15與值班店長、各區(qū)值班經理一齊清場,巡視賣場
三、值班經理在賣場進行巡視工作時間不得低于6小時,主要檢查下述工作是否到位,及時采取行動:
1、區(qū)域內各課商品陳列是否及時、飽滿,促銷商品、商品標價簽是否全部到位。
2、區(qū)域內各課商品促銷力度檢查。(是否有喇叭叫賣、拍巴掌促銷等,及時找課長落實)
3、檢查收銀區(qū)遺留商品、賣場貨架、排面、端架、購物車和購物籃等處遺留商品是否已及時回收。
4、區(qū)域內各課員工是否逗留店外、員工餐廳、辦公室、倉庫等處;是否有員工違規(guī)違紀。(落實職責人并報管理處進行處罰)
5、區(qū)域內各課員工服務用語、服務態(tài)度是否達標。(及時通知部門負責人整改)
6、區(qū)域內各課設備是否運作正常。(及時通知職責部門修理)
7、收貨區(qū)是否有本區(qū)域商品未及時處理。
8、檢查區(qū)域內各部門衛(wèi)生清潔狀況,及時聯(lián)系鴻潤主管清理。
9、其他異常狀況和突發(fā)事件處理,如不能處理,應立即請示上級。
四、區(qū)經理不在時,值班經理全權負責處理區(qū)域內事務,做好區(qū)域內各課人、財、物的全面管理和協(xié)調;如實記載當天的值班狀況,次日交區(qū)經理審閱,值班經理在值班期間手機一律不得關機。
五、值班次日不得排休,值班經理排班及輪休由各區(qū)經理根據工作需要統(tǒng)一安排;嚴禁私自調休、調班,值班經理調休、調班務必經部門經理批準,并報管理處備案,否則視同曠工處理。
六、逢周六、周日以及重大節(jié)假日,營運區(qū)課級以上干部不予安排休息。
七、安排“值班經理”值班是對課長全面工作潛力的一種培養(yǎng),值班人員是經理的后備人選,務必充分履行工作職責。透過民主評議以及上級評議,確認不貼合值班要求的,將給予撤消值班資格。
描寫值班守歲保平安心得體會簡短七
為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況,特制訂學校值班制度篇
1、學校值班人員分成四類:門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。
2、學校需要值班的五種情景:平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時候。
3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況,學校行政人員需做好行政值日記錄,教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視,完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排,做好來訪來電的接待工作,巡視校園,并做好詳細記錄。
6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時期全部人員值班。根據需要,必須住在學校的就必須住在學校,根據不同的情況制訂不同的值日方式。
泥城小學
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