我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦落實四個親自心得體會報告一

（一）在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關(guān)系問題。學習的主動性差，平時忙于工作多，研究政策時間少，工作忙時忘記了學習，“擠”時間的“勁頭”不夠。

二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。在“準確”上下工夫不夠，讀原著、學原文、悟原理不系統(tǒng)，學習碎片化、零散化現(xiàn)象突出；在“深入”上下工夫不夠，泛泛而學多，結(jié)合實際精研細讀、反復揣摩少，對其中蘊含的理論性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性缺乏深切感悟。

三是學以致用有不足。對習近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學過了”，沒學全沒學深沒學懂，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。對用黨的創(chuàng)新理論凝神聚魂自覺性不夠強，對馬克思主義的基本立場、觀點、方法的深入理解和正確把握上不夠。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當前與長遠問題上，在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不夠多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對衛(wèi)生健康事業(yè)特別是計生協(xié)會工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。對許多現(xiàn)實問題缺乏系統(tǒng)的分析和理性的思考，往往停留在對具體問題的表面理解上，想問題、辦事情、干工作仍有主觀性、局限性、片面性。

四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少；人云亦云多，面對問題和挑戰(zhàn)，提出有深度有權(quán)威有分量的分析報告不足；看問題和困難多，缺乏辯證思維和全局觀念。

二是服務群眾的能力和本領不強，與群眾打交道的經(jīng)驗、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意識樹立不夠牢固，在征求基層和群眾意見上做的還不夠，想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內(nèi)進行回應解決。

四是調(diào)查研究不深入、不具體。抓工作習慣于開會發(fā)文安排部署，電話問情況多、到基層一線面對面解決問題少，第一手材料掌握得不全面。即使到基層調(diào)研，調(diào)研的“深、實、細、準”不夠，“蜻蜓點水”、“走馬觀花”，不透徹、不扎實。特別是在新形勢下面臨著改革發(fā)展和機構(gòu)改革的雙重壓力，深入基層調(diào)查研究的時間和頻率都不夠。調(diào)研時間短促，方式比較單一，怕給基層添麻煩，導致深入基層訪民情、聽民意較少，體察民情不夠直接，服務群眾的辦法不夠多，解決群眾急困不夠及時。工作指導上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少，有時存在以會議落實會議、以文件落實工作的問題，開展服務群眾性活動還停留在發(fā)發(fā)宣傳資料、簡單安排體檢等形式上，深入研究活動的帶動性、推動工作發(fā)展上還有差距。形式主義、官僚主義問題在思想上仍沒有完全克服。在公務接待、外出考察、基層調(diào)研中能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，但有時在日常節(jié)假日或業(yè)余時間，也參加了一些同學、同鄉(xiāng)、同事的聚餐活動。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。

一是對標先進、干在實處，創(chuàng)新計生協(xié)會工作方面還有差距。

二是工作標準要求不高。對分管的處室和計生協(xié)會工作存在“看喜不看憂”的現(xiàn)象，滿足于“過得去”、“還可以”，缺乏走在前列、奮力爭先的膽識和氣魄。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。對新形勢新挑戰(zhàn)認識不足，對工作潛心研究不夠，解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足”的本領恐慌和能力危機。在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。有時對同志要求過高過急，而對自己的缺點、毛病卻認識不足，未能及時改正，常有“居高臨下”的姿態(tài)。

二是面對當前的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。面對基層計生協(xié)會體制機制的困擾，在工作上有畏難的情緒，有等靠要的思想，缺乏直面問題、突破難點、動真碰硬的勇氣。

三是面對新時代新形勢新任務，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。對計生協(xié)會綜合改革的積極推進落實落地做的不夠。

四是履行黨建工作“一崗雙責”缺乏主動性。在履行“兩個責任”和“一崗雙責”方面，多采用開個會、講個話、簽責任書的方式，缺乏更加嚴密周全的追責問效機制。層層傳導壓力不夠，在加強黨的建設上習慣與“上傳下達”，主動性和創(chuàng)新性還有差距。滿足于完成黨組安排的工作，滿足于雙重組織生活等組織制度的落實，對所在支部黨建工作指導不及時，督促不到位。批評和自我批評的武器沒有真正用好，對開展積極健康的黨內(nèi)斗爭不敢理直氣壯。與分管處室和計生協(xié)會黨員同志談心交心不夠，談工作多，談家長里短多，接觸思想深處的東西少，對個別同志出現(xiàn)的苗頭性問題，不能開展積極健康的批評，“紅紅臉、出出汗”的提醒方式運用得不好，擔心批評尖銳影響積極性，傷害同志之間的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交鋒的精神。對分管衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建工作中的思想政治工作跟進不到位，對計生協(xié)會機關(guān)黨員干部的思想政治工作主抓力度不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。自覺用科學理論武裝頭腦沒有一以貫之，世界觀、人生觀、價值觀的歷練有欠缺，自覺對照黨的政治紀律政治規(guī)矩約束自己、規(guī)范言行有所減弱。對新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到“知行合一”，將習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對衛(wèi)生健康和計生協(xié)會的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié)，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。對計生失獨家庭問題，沒有真正做到帶著感情去體察，沒有只爭朝夕的精神去爭取政策，惠及計生失獨家庭。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應新時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要和計生群眾的要求。聯(lián)系群眾不夠緊密，真正深入基層、深入到計生家庭和育齡群眾做的不夠，對他們關(guān)注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責任意識有所松懈。對分管處室和計生協(xié)會的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

1、進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。在學懂弄通做實上下真功夫、硬功夫，提高政治修養(yǎng)，提升政治站位，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

2、深刻把握信念堅定這個共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學習領會習近平關(guān)于衛(wèi)生健康和計生協(xié)會工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把頂層設計和具體落實切實結(jié)合起來，實實在在地為計生家庭和育齡群眾辦實事、辦好事、解難事。

3、增強擔當精神，認真履職盡責。對分管的工作，要逐項細化，列出配檔表和時間表，堅持高標準、嚴要求，確保高質(zhì)量如期完成。下氣力抓好計生協(xié)會服務體系的建設，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化督導措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更加負責的態(tài)度，多磨煉信念，多歷練能力，多解決問題。

4、執(zhí)行“一崗雙責”，履行好從嚴治黨的職責。嚴肅認真地抓好分管處室和計生協(xié)會的黨建工作，指導所在黨支部堅持好“三會一課”制度，過好雙重組織生活，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

5、嚴于律己，保持清正廉潔。牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅持以身作則、率先垂范，堅持以儉養(yǎng)德，追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家風。

推薦落實四個親自心得體會報告二

按照市委《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部xx的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢"四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到“兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委市委決策部署落到實處”主題,縣委領導班子在認真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺領導班子在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”等4個方面存在問題及表現(xiàn)，認真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，做到結(jié)合實際、檢視反思，舉一反三、自警自省，壓緊壓實、整改到位，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。現(xiàn)將縣委班子對照檢查情況報告如下:

一年來，縣委領導班子深入學習貫徹黨的十九大報告、省市黨代會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，不斷增強黨員干部政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當和政治自律，匯聚起奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的xx力量。通過查擺存在以下四個方面問題，主要表現(xiàn)在:

(一)在思想政治方面?？h委班子能夠牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持和加強黨的全面領導，不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央、省市委決策部署，堅持民主集中制原則、堅決做.到“四個服從”，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的表率。存在的問題主要有:一是理論學習持續(xù)更新不夠。政治理論學習方面，滿足于完成上級要求的基本政治理論學習，缺乏深挖細究精神,專題學習討論不深入，運用理論指導實踐、破解難題、推動改革還有待提升。業(yè)務學習方面，主要還局限于班子成員自學為主，主要集中在政治理論、改革思想、招商引資、項目建設等方面，對政治理論持續(xù)學習更新不足，在實際工作中存在“以干代學”現(xiàn)象。二是宗旨意識有待鞏固提高。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，還沒有完全結(jié)合xx縣地域特點細化出更多、更具體、更符合基層實際的對策。如:班子成員普遍下基層調(diào)研時間少，針對性、主動性不強，特別是對偏遠農(nóng)村工作指導不足。深入重大項目調(diào)查了解少，特別是非聯(lián)系點項目去得更少。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況了解不夠細致深入，對基層干部思想動態(tài)把握不到位。調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

(二)在精神狀態(tài)方面?？h委班子能始終堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央和省市委保持高度一致，嚴格執(zhí)行民主集中制，能夠?qū)猿趾图訌婞h的領導深入體現(xiàn).在xx工作的各個領域、環(huán)節(jié)和層級，做到大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。存在的問題主要有:一是思想境界層次不高。全年班子通過xx次常委會學習、黨委中心組等理論學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。二是改革自覺精準不夠。面對十九大以來各項艱巨而繁重的改革任務，貫徹落實中央、省、市的決策部署與xx縣實際創(chuàng)新結(jié)合不夠。面對中美貿(mào)易摩擦具有的長期性和日益嚴峻性，如何主動作為.融入“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，如何篤定“產(chǎn)業(yè)富縣、科技優(yōu)縣、人才興縣、文化強縣”的發(fā)展理念落地，如何高質(zhì)量建成區(qū)域協(xié)同發(fā)展“高地”，如何借勢借力加快改革開放步伐等方面研究不夠深入、不夠透徹，措施不夠得力、不夠接地，成效不夠精準、不夠鞏固。三是政治敏感把握不準。在日常工作中更注重重大項目建設和招商引資等重點工作，對全面加強黨的建設的深層次思考和研究還不夠，對黨建工作的新理論、新思想、新知識系統(tǒng)把握不夠，指導實踐存在理論差距。

(三)在工作作風方面?？h委班子能堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入落實中央“八項規(guī)定”及實施細則精神，緊盯“四風”問題尤其是形式主，義和官僚主義的新動向、新表現(xiàn)，大力加強作風、家風建設，著力培育和踐行社會主義核心價.值觀，作風建設成果不斷鞏固、擴大。存在的問題主要有:一是主動作為不夠。工作推進過程中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，有時還存在缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”堅強斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。二是貴任擔當不夠。有時為了搞好班子團結(jié)，還存在不講批評，只講團結(jié)、當老好人、講一團和氣的現(xiàn)象，對基層層層傳導壓力不夠。三是工作統(tǒng)籌不夠。對新時代下如何創(chuàng)新開展工作，被動性、單方面接受多，主動思考研究不夠，工作還在碎片化，把改革融入各項工作綜合統(tǒng)籌不夠，還存在被動應付的“潛意識”。

(四)在為民情懷方面?？h委班子始終把為民服務、為民解憂作為于事創(chuàng)業(yè)的力量之源，不斷強化與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識，不斷增強共產(chǎn)黨員一腔熱血、全心為民的為民情懷，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持對人民群眾的感情不變，對人民群眾的責任心更強。

一是排憂解難貼近不夠。傾心為基層干部、人民群眾服:務的意識還有待高，對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，個別領導、部門對基層干部群眾反映的情況有的未能及時做出反應，切實為群眾排憂解難做的還不夠好。

二是聯(lián)系群眾深入不夠。走訪基層不深入，仍習慣于聽匯報、聽結(jié)果，沒有真正深入農(nóng)村、深入群眾，掌握第一手材料、.了解真實的情況。聽取基層意見不全面，安排部署多、督導檢查多，幫助指導少、解決問題少，了解群眾的所思、所想、所愿少。三是精神標桿對照不夠。深刻對照焦裕祿、王進喜等精神標桿不足，對新時代繼續(xù)保持艱苦奮斗的意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作的拼命勁頭有所減弱，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題還沒有做到群眾心坎上，以為民工作的實效推動xx追趕跨越動力不強。

通過對以.上問題的查擺剖析，說明深層次原因出在思想認識上，黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、創(chuàng)新精神強不強，都還需要再對照、再檢視，深入分析問題形成的思想根源，主要體現(xiàn)在以下四個方面:

(一)理想信念不夠堅定。日常工作中雖然也按要求開展黨委中心組學習、舉辦各類專題培訓等，但對政治理論學.習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種需要，一種對領導干部政治素質(zhì)的根本要求，導致理想信念有所松懈的問題。同時理論學習還不夠系統(tǒng)，學習內(nèi)容和學習方法.還相對比較單一，有時還停留在.上級要求學習什么就學習什么，還停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學習、深層次學習還不夠。究其根本，主要還是理念信念不夠牢固，放松了對政治建設的根本要求。

(二)大局意識不夠牢固。對大局的高度、寬度、深度把握不足，堅持把工作放到大局中去思考、定位、擺布不夠，對宏觀的、戰(zhàn)略的整體局面和全局形勢把握不準。從大局上觀察分析問題、謀全局抓大事以及處理復雜問題的能力還有待提高，不能始終做到不因局勢紛繁復雜而迷向，謀劃不遠、眼界不寬、站位不高，為改革而改革、為發(fā)展而發(fā)展，忽略.了調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配、抓班子帶隊伍、服務經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策的根本職責。

(三)黨性鍛煉不夠深刻。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，“執(zhí)政為民”的思想認識與實際行動還沒完全統(tǒng)一，面對群眾反映的問題和訴求，有時缺乏換位思考。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，還沒有完全結(jié)合當前新時代新常態(tài)工作特點、經(jīng)濟發(fā)展趨勢細化出更多符合農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、基層實際需求和人民群眾迫切需求的舉措，造成服務人民群眾的能力還有待提高。

(四)創(chuàng)新觀念不夠強烈。對解決制約xx改革發(fā)展的瓶頸問題辦法不多，思維方式上還習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，對實施現(xiàn)代化改革戰(zhàn)略體會不深，導致在改革重大格局面前披荊斬棘的勇氣還要加強，主動思考、主動融入的擔當還要增強。開拓意識和改革精神不夠強，在工作的思路、形式、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新不深入，工作作風有時有所懈怠，在勇于破解當前改革發(fā)展的重點、難點問題上還需要進一步努力。

針對會前查擺出來的問題和會上收集的意見，我將帶領縣委一班人切實對照習近平總書記在中央政治局xx上的講話要求，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習實踐，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念、規(guī)范自身言行，以求真務實的作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手:

(一)篤定理想信念，提升政治理論素養(yǎng)。理想信念是前進的燈塔，是保證我們黨永不變色的有力武器，理想信念也是一切思想和行動的“總開關(guān)”，加強黨性修養(yǎng)是堅定理想信念的主要基礎。一是提升理論素養(yǎng)。堅持學習黨章黨規(guī)，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求，用馬克思主義最新理論成果科學武裝，通過定期開展領導班子集中學習，將黨性黨風、黨紀教育、理論教育、道德教育、紀律教育等內(nèi)容充分融合，引導全體班子成員正確對待權(quán)力、責任和利益，正確對待個人得失，率先示范，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。二是提升作風素養(yǎng)。作.風建設永遠在路上，鞏固和拓展“兩學一做”“不忘初心牢記.使命”教育成果，做到無論是工作中還是生活里，都嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，內(nèi)化于心，外踐于行，在基層干部中樹立良好的表率作用，增強公仆意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終做到自重、自省、自警、自勉，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗。三是提升思想素養(yǎng)。高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務，把全面從嚴治黨、嚴格黨內(nèi)生活鍛煉作為縣委班子建設的重要內(nèi)容,持之以恒的堅持開展下去。樹立“全局一盤棋”.理念，站在全局的高度看問題、想問題、解決問題，認真貫徹執(zhí)行民主集中制組織原則，大事講原則，小事講風格，形成領導班子工作合力。

(二)升華學習本領，提高班子綜合素質(zhì)。學習是增長.才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。把學習作為一種政治責任，豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式，進一步堅定理想信念和道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。一是加強政治理論學習。全面增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和緊迫性，深入學習黨的十九大精神、省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。認真落實黨委中心組年度學習計劃，做到集中學習與個人自學相結(jié)合、帶頭領學與交流討論相結(jié)合、理論學習與實踐調(diào)研相結(jié)合;深入開展調(diào).查研究，將所學的知識積極運用到解決實際問題中去，并在解決問題的過程中反哺于知識學習，做到學以致用、知行合.一。二是加強改革專題學習。完善個人自學和集體學習相結(jié)合制度，學習綜合管理、領導藝術(shù)、行政業(yè)務、經(jīng)濟規(guī)律等知識，不斷拓寬視野，提高業(yè)務素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力。不斷創(chuàng)新學習形式，充分利用網(wǎng)絡、論壇等方式開展學習，加強對新常態(tài)下現(xiàn)代化改革的科學研判，掌握改革發(fā)展的新情況、新問題、新要求，不斷提高領導水平和發(fā)展?jié)撃?。三是完善相關(guān)學習制度。緊緊圍繞推進全縣學習型黨組織和學習型機關(guān)建設工作，健全完善黨委中心組學習制度，做到有計劃有措施，有落實有檢查。完善領導干部課題調(diào)研制度，堅持黨組織“三會一課”制度，班子成員定期參加組織生活;完善學習考核考勤制度，充分保證學習時間，提升學習質(zhì)量，促進.在分析思維、工作創(chuàng)新、調(diào)查研究能力上實現(xiàn)全面提升。

(三)嚴守政治紀律，樹立正確政績觀念。“預知平直，則比準繩;預知方圓，則必規(guī)矩”。黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員的行為規(guī)范和可靠保證，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權(quán)威，態(tài)度要始終如一地鮮明、立場要始終.如一地堅定，始終與中央、省委、市委的決策部署保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行。一是堅守正確政治方向。牢固樹立“四個意識”，爭做嚴守政治紀律的表率，做到政治信仰.不變、政治立場不移、政治方向不偏，與黨中央同心同德，不折不扣地落實執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、市委的重大.決策部署，以科學態(tài)度、科學精神對待工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得.起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績。二是嚴格執(zhí)行集體領導制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題，堅持按照集.體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體談.論、按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。三是堅持密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層、服務大局的意識，堅持開展“走基層”活動，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當頭取信于群眾，切實提高服務群眾的能力和水平。

(四)增強創(chuàng)新意識,提升改革發(fā)展能力。唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，強化開拓進取意識，搶抓發(fā)展機遇，有針對性地推動工作改革發(fā)展。一是全力推進現(xiàn)代化改革進程。把思想和認識統(tǒng)一到全面推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略上來，深刻把握全市深化改革的總基調(diào)，結(jié)合我縣發(fā)展實際，全面深化機構(gòu)改革，重構(gòu)符合經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)代化治理體系，為再創(chuàng)xx發(fā)展新輝煌做好準備。二是加強干部隊伍綜合治理。圍繞全縣于部素質(zhì)提升“x"工程，堅持“傾情帶隊、嚴管厚愛”，探索建立干部隊伍現(xiàn)代綜合治理體系。加強科學選人用人，堅持正確的用人導向。優(yōu)化科級結(jié)構(gòu)，加強后備干部選拔培養(yǎng)，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復合型人才;加強綜合性人才特別是高端專業(yè)人才培養(yǎng)，以選拔和培養(yǎng)新時代青年人才為契機，加強全縣人才隊伍建.設，大力推進人才培育工程，為現(xiàn)代化建設提供堅強組織保障和人才保障。

最后，借此專題xx契機，我代表縣委班子表個態(tài)，從今日做起，從我做起，將學習貫徹黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想的實實在在成效，主動融入到全市、全省、全國改革開放事業(yè)中去，充分發(fā)揮縣委班子攻堅堡壘和黨員干部表率模范作用。我的匯報完畢，請各位領導批評，我們一定虛心接受,認真改進，抓好落實!

推薦落實四個親自心得體會報告三

四個合格個人學習心得體會一

日前，市政府黨組召開民主生活會，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和省、市黨代會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《準則》《條例》，結(jié)合班子和個人實際，深入查擺問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評，增強班子及成員發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，推動黨中央國務院、省委省政府和市委的各項決策部署落地生根。市委副書記、市長、市政府黨組書記曲福田主持會議。

曲福田代表市政府班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。隨后，黨組成員逐一進行對照檢查，從有利于政府工作落實、有利于作風改進、有利于班子團結(jié)的角度，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，讓每位同志都深受教育、深受觸動，經(jīng)受思想洗禮，促進黨性鍛煉，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

曲福田強調(diào)，要不折不扣做到政治合格、執(zhí)紀合格、品德合格、發(fā)揮作用合格這“四個合格”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀的規(guī)定和要求，帶頭踐行社會主義核心價值觀，全面做好穩(wěn)定增長、創(chuàng)新驅(qū)動、民生改善、生態(tài)優(yōu)化、改革開放、城鄉(xiāng)建設和全面從嚴治黨等各項工作。

曲福田要求，要從嚴從實抓好問題整改。設立整改時間表，分類施策，動真碰硬，切切實實把一個個具體問題整改到位。注重建章立制，長效推進，防止問題反彈回潮。要全力以赴狠抓工作落實。緊扣“兩聚一高”發(fā)展取向、工作導向和奮斗指向，聚力創(chuàng)新求突破，聚焦富民求實效，在高水平全面建成小康社會的征程上一步一個腳印，邁出堅實步伐，堅決兌現(xiàn)向全市人民的莊嚴承諾。

市委常委、副市長、市政府黨組副書記王翔，市委常委、副市長、市政府黨組成員吳慶文，副市長、市政府黨組成員徐美健、李京生參加會議；副市長蔣來清列席會議；副市長、市政府黨組成員吳曉東，市政協(xié)副主席、市政府黨組成員、秘書長陳雄偉參加會議。

四個合格個人學習心得體會二

民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，更是我黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。近日，中央政治局會議指出，2016民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，為開出高質(zhì)量、見真章、有實效的民主生活會指明標準和方向。

“兩學一做”學習教育效果怎樣，黨員領導干部還存在什么問題，需要經(jīng)常性進行“政治體檢”。年底的民主生活會就是一次“體檢”機會，檢查是否存在著政治立場不堅定、紀律觀念不嚴格、道德品行不合格、先鋒作用發(fā)揮不明顯等問題。只有對照“四個合格”要求，堅持問題導向、扭住關(guān)鍵少數(shù)，對標找差距、深度整改，從嚴從實開好民主生活會，才能強黨性、筑黨基，校準隊伍、全員“看齊”。

對標“四個合格”進行黨性分析，關(guān)鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領導干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內(nèi)心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經(jīng)常。黨性分析還應貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續(xù)、更深入，為開好民主生活會打牢思想基礎。

對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。要對照政治、執(zhí)行紀律、品德、發(fā)揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打?qū)崱Ⅻc對點，不泛泛而談、更不自我表揚吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動小手術(shù)，不要大換血。

四個合格個人學習心得體會三

中共中央政治局常委、中組部部長趙樂際同志在全國組織部長會議上強調(diào)：要深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思路新戰(zhàn)略，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，教育引導廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。作為一名黨員干部要以“四個合格”要求自己，做“四個合格”黨員。

政治合格方面。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，自覺尊崇黨章、黨規(guī)，在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服務核心、行動上主動看齊核心，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。

執(zhí)行紀律合格方面。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅持率先垂范、以下率上。在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在大風大浪面前立場堅定、太度明朗，在關(guān)鍵時刻敢于亮劍、挺身而出，堅決防止“七個有之”，嚴格執(zhí)行“八個不允許”，嚴格落實“十嚴禁”，對黨忠誠老實，強化組織觀念，說老實話、辦老實事、做老實人。

品格合格方面。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，積極踐行社會主義核心價值觀，明大德、嚴公德、守私德，以信念、人格、實干力立身，弘揚真善美、傳播正能量，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

發(fā)揮作用合格方面。要深入開展調(diào)查研究，踐行正確的政績觀，做到科學決策、民主決策、依法決策，要發(fā)揮黨員先鋒模仿作用，在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中靠作風吃飯、用實績說話，按本色做人、按角色辦事，無私無畏、敢于擔當、勇于奉獻，為實現(xiàn)中華民主偉大復興的中國夢做出新的貢獻、創(chuàng)造新的輝煌?！八膫€合格”心得體會二

結(jié)合“五好黨支部”創(chuàng)建活動，在全院16個黨支部中深入開展“六項專項整治”，組織黨支部書記專題培訓，明確支部工作職責，強化黨員日常管理，努力解決基層黨支部黨的組織生活制度不健全、落實不規(guī)范的問題。

河東區(qū)部署“兩學一做”學習教育工作以來，各單位認真領會，準確把握“兩學一做”學習教育的主要內(nèi)容，組織黨員干部以多種形式深入學習黨章黨規(guī)，以學習系列重要講話為根本任務，緊緊圍繞“四講四有”標準要求，做“四個合格”明白人。區(qū)人力社保局區(qū)人力社保局創(chuàng)建“優(yōu)秀黨員示范崗”，以“政治素質(zhì)過硬、服務標準優(yōu)質(zhì)、管理體制優(yōu)化、干部作風優(yōu)良、辦公環(huán)境優(yōu)美”為標準開展評選，充分發(fā)揮黨員示范崗的作用。圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”主題，由領導班子帶頭上講臺，營造深學愛學的濃厚氛圍。到用人單位、定點服務機構(gòu)搞一次調(diào)研，到局勞動保障大廳和人才服務大廳做一次服務員，到社區(qū)以宣講人力社保政策為主題進行一次志愿服務。區(qū)人力社保局還開展“人社政策進企業(yè)”服務活動，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。深入建筑工地開展保險政策宣講，維護職工合法權(quán)益。區(qū)法院區(qū)法院以加強黨員思想政治素質(zhì)和法院基層黨組織功能為重點，深入解決黨員干警隊伍、黨的組織生活中存在的問題，努力打造忠誠、干凈、擔當?shù)娜嗣穹ㄔ宏犖椤^(qū)法院強化干警黨員意識，組織干警開展集中學習，不斷夯實理論基礎。各支部全面落實學習計劃，包括院領導班子成員在內(nèi)的全體黨員干警均參加了所在支部的學習研討。同時，結(jié)合“五好黨支部”創(chuàng)建活動，在全院16個黨支部中深入開展“六項專項整治”，組織黨支部書記專題培訓，明確支部工作職責，強化黨員日常管理，努力解決基層黨支部黨的組織生活制度不健全、落實不規(guī)范的問題。

“四個合格”心得體會三

在這次“兩學一做”黨員學習教育中，黨中央提出合格黨員要做到“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為。 ”筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四講四有”的合格黨員干部。

一是對黨忠誠，做到政治合格。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提，是黨的思想作風建設的核心要求，也是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)和政治品格。而對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。生活中，我們看一個黨員干部黨性強不強、政治是否合格，主要看他(她)對黨是否忠誠，對黨和人民的事業(yè)是否忠心，能不能把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實補足精神之鈣，挺起理想信念的“主心骨”，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，真正做政治上的明白人。

二是嚴格自律，做到守紀合格?？倳浽赋觯I導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。這告訴各級黨員干部要強化內(nèi)在自覺。而學好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權(quán)利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理等等，切實做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。

三是敢于擔當，做到履職合格。古人云：“當官不為民作主，不如回家賣紅薯。 ”古人尚且有如此擔當精神，更何況我們今天的黨員干部呢？因此，每個黨員干部要清醒認識自己肩負的使命和責任，嚴格按照法定權(quán)限和黨的紀律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權(quán)力用來服務于人民，切實做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，努力在引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?、盡職責；努力在全面深化改革上勇?lián)?、盡職責；努力在真心實意為民造福上勇?lián)?、盡職責；努力在奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)上勇?lián)?、盡職責，以逢山開路、遇河架橋的進取精神，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，扎扎實實地干好本職工作，并且所干的每一項工作，都經(jīng)得起人民和時間的檢驗。

四是示范引領，做到品德合格。榜樣和典型的力量是無形的。黨員干部重在弘揚優(yōu)良作風、堅守精神高地、發(fā)揮好示范引領作用。一要當好社會主義核心價值觀的模范踐行者。要學習踐行總書記關(guān)于加強道德建設的重要論述和黨章黨規(guī)的有關(guān)要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。從加強黨性鍛煉入手，修好黨性修養(yǎng)這門課，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，正確對待名與利，積極弘揚正能量，堅決抵制歪風邪氣。二要當好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的帶頭弘揚者。常想干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，常想廣大人民的需求和期盼，常想艱苦奮斗精神何時都不能丟、不能忘。三要當好優(yōu)良家風建設的積極推動者。把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，在培養(yǎng)健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。

基層黨風廉政建設工作總結(jié)

20xx年，范各莊鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規(guī)定情況報告如下:

一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作

我村黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃，多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作，解決各種具體問題。

二、創(chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動 宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨委從學習入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力。年初認真學習省反腐辦《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的通知》，村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年基層黨風廉政建設工作總結(jié)基層黨風廉政建設工作總結(jié)。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業(yè)》、學習“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”吳大觀同志的先進事跡等；在《##村務周刊》、《##黨建周刊》上連載《廉潔從政行為規(guī)范百問》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發(fā)展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關(guān)文件和有關(guān)會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現(xiàn)

實意義，深刻理解了我們黨提出的“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”基層黨風廉政建設工作總結(jié)文章基層黨風廉政建設工作總結(jié)出自村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風。

三、健全黨風廉政建設體系。

村黨委認真抓好黨內(nèi)的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活；堅持每月出一期《##黨建月刊》，幫助廣大黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內(nèi)容；堅持每周出一期《村務周刊》，把村委一周內(nèi)的工作向村民匯報，財務重大開支項目也在周刊內(nèi)公布村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內(nèi)容是否真實全面，程序是否符合要求。建立票決制，改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算基層黨風廉政建設工作總結(jié)工作總結(jié)。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。堅持每周一的工作例會，認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結(jié)合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設。

四、加強信訪網(wǎng)絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作

為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩(wěn)定，村進一步健全信訪網(wǎng)絡，規(guī)范信訪舉報、接待制度，設立了意見箱，建立了村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。

五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生

黨風廉政建設工作總結(jié)（1）根據(jù)黨的十八屆三中 全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結(jié)合謀劃工作思路，認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農(nóng)村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的中心任務，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2014年黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障 認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制， 線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題 嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15 道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機， 深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關(guān)系的單位和個人禮金的行為；嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為；嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關(guān)領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現(xiàn)作風的根本好轉(zhuǎn)。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關(guān)職能部門抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經(jīng)費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經(jīng)費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭 重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經(jīng)紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關(guān)中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結(jié)，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質(zhì)量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農(nóng)村黨風廉政建設 善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權(quán)力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關(guān)干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關(guān)干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內(nèi)容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第 15 個黨風廉政建設宣傳教育月活動。 加強反腐倡廉信息公開和網(wǎng)評網(wǎng)管工作，建立健全網(wǎng)絡輿情收集、研判、處置機制。 突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。 強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權(quán)力運行流程，形成科學的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關(guān)部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結(jié)果公開，促進權(quán)力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。 督促優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農(nóng)村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產(chǎn)資源交易中心進行集體資產(chǎn)資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等經(jīng)營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。 繼續(xù)糾正涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。 嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍 按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。 抓好黨風廉政建設重點課題調(diào)研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農(nóng)政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結(jié)、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好！黨風廉政建設工作總結(jié)（2）2014年，范各莊鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規(guī)定情況報告如下:

一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經(jīng)濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區(qū)、機關(guān)各部門，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。二是堅持制度與自律相結(jié)合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團結(jié)和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關(guān)內(nèi)部管理制度，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督實施。如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購；執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統(tǒng)一調(diào)配使用；在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求，先由相關(guān)部門提出申請，鎮(zhèn)長審核，辦公室根據(jù)實際情況確定接待標準；工程項目等支出，做到誰經(jīng)手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮(zhèn)領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；無收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；無違規(guī)購買、乘坐小汽車的現(xiàn)象；無跑官要官、經(jīng)商辦企業(yè)、參與賭博等問題。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規(guī)制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。其次，鎮(zhèn)政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村（社區(qū)）黨員干部、機關(guān)工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業(yè)務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務，做到依法行政、不因公“負傷”。二是深入開展廉政文化六進活動。在社區(qū)我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，創(chuàng)作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區(qū)居民李光熙創(chuàng)造的根雕作品榮獲2014古冶區(qū) “清風廉影”書畫展一等獎。在農(nóng)村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉(xiāng)土氣息、適合農(nóng)村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區(qū)首創(chuàng)“產(chǎn)業(yè)話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵，展示了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成就。建黨89周年前夕，我鎮(zhèn)還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮(zhèn)形成。三是重視廉政文化設施建設。2014年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態(tài)，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮(zhèn)引導出風清氣正的新風尚。四是結(jié)合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開2014年，我鎮(zhèn)不斷完善監(jiān)督和民主管理機制，繼續(xù)深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮(zhèn)一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮(zhèn)的人、財、物的重大事項，群眾關(guān)心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規(guī)范村級財務制度管理，完善村財鎮(zhèn)代管制度，加強對村級組織的日常經(jīng)濟審計，充分發(fā)揮村級理財小組的審核監(jiān)管和廉政使者的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮(zhèn)以范各莊村為試點，創(chuàng)建村干部權(quán)利監(jiān)督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮(zhèn)代管、再生育審批、黨員發(fā)展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開，取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區(qū)2014年村務公開創(chuàng)新工作，得到區(qū)紀委領導的稱贊。一年來，我鎮(zhèn)黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進社會主義新農(nóng)村建設，維護了一方穩(wěn)定。

四、多措并舉，深化機關(guān)效能建設和行政權(quán)力運行預警監(jiān)控工作2014年我鎮(zhèn)在區(qū)紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現(xiàn)兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關(guān)包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關(guān)干部職責分工，規(guī)范干部行為，實行鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部績效考核。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。2014年是我鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的第一年，行政職權(quán)有待理順。為進一步深化推進權(quán)力運行預警監(jiān)控工作。我們主要做了以下幾項工作：

1、理清和明確權(quán)力，摸清權(quán)力底數(shù)。

2、編制權(quán)力監(jiān)控目錄，確定廉政風險點等級。

3、制作權(quán)力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。

4、嚴格權(quán)力運行監(jiān)控和責任追究，為勤政廉政提供有力。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮(zhèn)黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮(zhèn)12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區(qū)涉及到信訪及穩(wěn)定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩(wěn)定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。同時，我們把執(zhí)政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)來抓，做到有案必查，一查到底。鎮(zhèn)黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協(xié)調(diào)。今年以來我鎮(zhèn)協(xié)助區(qū)紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。

六、創(chuàng)新思路，開拓范各莊鎮(zhèn)黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式在落實“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色”工作中，我鎮(zhèn)在古冶區(qū)紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創(chuàng)新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式。建成了具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的風清農(nóng)家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統(tǒng)美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創(chuàng)新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發(fā)揮發(fā)揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監(jiān)督，促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化；擴大民主，促進村務管理公開透明；保駕護航，促進了新農(nóng)村建設，寓教于樂，促進政通人和；固本清源，助推經(jīng)濟社會發(fā)展的效果。2014年6月，區(qū)紀檢監(jiān)察快報對我鎮(zhèn)廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區(qū)通報。11月范各莊村被區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局命名為古冶區(qū)農(nóng)村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯(lián)播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內(nèi)蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣（區(qū)）紀委十批次170多人次和區(qū)內(nèi)50多家單位700多人次觀摩學習?；仡櫲甑墓ぷ?，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現(xiàn)河北特色產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)目標提供強有力的政治保證。

推薦落實四個親自心得體會報告四

按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會通知要求，緊扣“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“18個是否”等重點問題，我結(jié)合思想和工作實際，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，有針對性的提出整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關(guān)系問題。學習的主動性差，平時忙于工作多，研究政策時間少，工作忙時忘記了學習，“擠”時間的“勁頭”不夠。

二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。在“準確”上下工夫不夠，讀原著、學原文、悟原理不系統(tǒng)，學習碎片化、零散化現(xiàn)象突出；在“深入”上下工夫不夠，泛泛而學多，結(jié)合實際精研細讀、反復揣摩少，對其中蘊含的理論性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性缺乏深切感悟。

三是學以致用有不足。對習近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學過了”，沒學全沒學深沒學懂，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。對用黨的創(chuàng)新理論凝神聚魂自覺性不夠強，對馬克思主義的基本立場、觀點、方法的深入理解和正確把握上不夠。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當前與長遠問題上，在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不夠多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對衛(wèi)生健康事業(yè)特別是計生協(xié)會工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。對許多現(xiàn)實問題缺乏系統(tǒng)的分析和理性的思考，往往停留在對具體問題的表面理解上，想問題、辦事情、干工作仍有主觀性、局限性、片面性。

四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少；人云亦云多，面對問題和挑戰(zhàn)，提出有深度有權(quán)威有分量的分析報告不足；看問題和困難多，缺乏辯證思維和全局觀念。

二是服務群眾的能力和本領不強，與群眾打交道的經(jīng)驗、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意識樹立不夠牢固，在征求基層和群眾意見上做的還不夠，想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內(nèi)進行回應解決。

四是調(diào)查研究不深入、不具體。抓工作習慣于開會發(fā)文安排部署，電話問情況多、到基層一線面對面解決問題少，第一手材料掌握得不全面。即使到基層調(diào)研，調(diào)研的“深、實、細、準”不夠，“蜻蜓點水”、“走馬觀花”，不透徹、不扎實。特別是在新形勢下面臨著改革發(fā)展和機構(gòu)改革的雙重壓力，深入基層調(diào)查研究的時間和頻率都不夠。調(diào)研時間短促，方式比較單一，怕給基層添麻煩，導致深入基層訪民情、聽民意較少，體察民情不夠直接，服務群眾的辦法不夠多，解決群眾急困不夠及時。工作指導上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少，有時存在以會議落實會議、以文件落實工作的問題，開展服務群眾性活動還停留在發(fā)發(fā)宣傳資料、簡單安排體檢等形式上，深入研究活動的帶動性、推動工作發(fā)展上還有差距。形式主義、官僚主義問題在思想上仍沒有完全克服。在公務接待、外出考察、基層調(diào)研中能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，但有時在日常節(jié)假日或業(yè)余時間，也參加了一些同學、同鄉(xiāng)、同事的聚餐活動。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。

一是對標先進、干在實處，創(chuàng)新計生協(xié)會工作方面還有差距。

二是工作標準要求不高。對分管的處室和計生協(xié)會工作存在“看喜不看憂”的現(xiàn)象，滿足于“過得去”、“還可以”，缺乏走在前列、奮力爭先的膽識和氣魄。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。對新形勢新挑戰(zhàn)認識不足，對工作潛心研究不夠，解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足”的本領恐慌和能力危機。在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。有時對同志要求過高過急，而對自己的缺點、毛病卻認識不足，未能及時改正，常有“居高臨下”的姿態(tài)。

二是面對當前的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。面對基層計生協(xié)會體制機制的困擾，在工作上有畏難的情緒，有等靠要的思想，缺乏直面問題、突破難點、動真碰硬的勇氣。

三是面對新時代新形勢新任務，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。對計生協(xié)會綜合改革的積極推進落實落地做的不夠。

四是履行黨建工作“一崗雙責”缺乏主動性。在履行“兩個責任”和“一崗雙責”方面，多采用開個會、講個話、簽責任書的方式，缺乏更加嚴密周全的追責問效機制。層層傳導壓力不夠，在加強黨的建設上習慣與“上傳下達”，主動性和創(chuàng)新性還有差距。滿足于完成黨組安排的工作，滿足于雙重組織生活等組織制度的落實，對所在支部黨建工作指導不及時，督促不到位。批評和自我批評的武器沒有真正用好，對開展積極健康的黨內(nèi)斗爭不敢理直氣壯。與分管處室和計生協(xié)會黨員同志談心交心不夠，談工作多，談家長里短多，接觸思想深處的東西少，對個別同志出現(xiàn)的苗頭性問題，不能開展積極健康的批評，“紅紅臉、出出汗”的提醒方式運用得不好，擔心批評尖銳影響積極性，傷害同志之間的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交鋒的精神。對分管衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建工作中的思想政治工作跟進不到位，對計生協(xié)會機關(guān)黨員干部的思想政治工作主抓力度不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。自覺用科學理論武裝頭腦沒有一以貫之，世界觀、人生觀、價值觀的歷練有欠缺，自覺對照黨的政治紀律政治規(guī)矩約束自己、規(guī)范言行有所減弱。對新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到“知行合一”，將習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對衛(wèi)生健康和計生協(xié)會的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié)，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。對計生失獨家庭問題，沒有真正做到帶著感情去體察，沒有只爭朝夕的精神去爭取政策，惠及計生失獨家庭。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應新時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要和計生群眾的要求。聯(lián)系群眾不夠緊密，真正深入基層、深入到計生家庭和育齡群眾做的不夠，對他們關(guān)注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責任意識有所松懈。對分管處室和計生協(xié)會的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

1、進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。在學懂弄通做實上下真功夫、硬功夫，提高政治修養(yǎng)，提升政治站位，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

2、深刻把握信念堅定這個共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學習領會習近平關(guān)于衛(wèi)生健康和計生協(xié)會工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把頂層設計和具體落實切實結(jié)合起來，實實在在地為計生家庭和育齡群眾辦實事、辦好事、解難事。

3、增強擔當精神，認真履職盡責。對分管的工作，要逐項細化，列出配檔表和時間表，堅持高標準、嚴要求，確保高質(zhì)量如期完成。下氣力抓好計生協(xié)會服務體系的建設，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化督導措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更加負責的態(tài)度，多磨煉信念，多歷練能力，多解決問題。

4、執(zhí)行“一崗雙責”，履行好從嚴治黨的職責。嚴肅認真地抓好分管處室和計生協(xié)會的黨建工作，指導所在黨支部堅持好“三會一課”制度，過好雙重組織生活，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

5、嚴于律己，保持清正廉潔。牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅持以身作則、率先垂范，堅持以儉養(yǎng)德，追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家風。

推薦落實四個親自心得體會報告五

通過學習黨的群眾路線實踐活動，自我查擺、對照。特別是聯(lián)系近幾年的思想和實際，與組織的要求還有很大的差距，認認真真照鏡子、老老實實正衣冠，重點查找自己的缺點和不足，并對個人存在問題的原因進行了深刻的剖析，主要由以下幾個方面：

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

(一)平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。

沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學習，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風?？傊?，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

推薦落實四個親自心得體會報告六

按照召開黨史學習教育專題組織生活會的有關(guān)要求，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，集中觀看了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞以下四個方面作檢視如下。

按照統(tǒng)一安排，7月1日我收看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，深受鼓舞、倍感振奮、備受激勵?？倳浿匾v話總書記系統(tǒng)闡述了九方面的歷史經(jīng)驗，以及“新的征程〞上必需保持的九方面經(jīng)驗啟發(fā)和根本要求，為新征程上黨和國家各項事業(yè)發(fā)展明確了方向，充分展現(xiàn)了偉大領袖引領偉大政黨、偉大民族實現(xiàn)偉大復興、偉大人民創(chuàng)造偉大歷史、偉大時代書寫偉大光榮的宏大場景，是意義深厚的“歷史光榮榜〞、高舉旗幟的“政治宣言書〞、接續(xù)奮斗的“時代動員令〞。認真傾聽并反復學習習近平總書記重要講話，進一步強化了道路、理論、制度、文化自信以及實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心，更加堅定了投身偉大事業(yè)的決心。深入領會到中國共產(chǎn)黨之所以能帶領全國各族人民創(chuàng)造千秋偉業(yè)，歷經(jīng)百年依舊風華正茂，是因為有永續(xù)理論革新的引領、深厚群眾根基的支撐、勇于自我革命的鍛造以及博大世界胸懷的包容。作為一名新時代共產(chǎn)黨員，要積極響應黨中央的號召，隨時銘記習近平總書記的囑托，聽黨話、感黨恩、跟黨走，自覺提升自身崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，強化組織紀律觀念、向優(yōu)秀黨員看齊的意識，努力樹立新時期黨員干部的合格形象。立足本職崗位，主動擔當，強化溝通協(xié)調(diào)，當好參謀助手、搞好服務確保。發(fā)揚敢挑重擔、敢打硬仗的頑強作風，始終保持高標準、嚴要求，積極履行崗位使命。

在黨史學習教育過程中，抓住點滴時間，下發(fā)的4本學習教育材料中已全文學完2本，另兩本已學了近一半，依據(jù)機關(guān)統(tǒng)一安排，認真學習了總書記重要講話、中央兩個通知精神和省委家義書記在全省黨史學習教育動員大會的講話精神。通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統(tǒng)的孕育，延續(xù)黨的合格作風，提升了自身崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，強化組織紀律觀念、向優(yōu)秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星〞精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，讓我更加堅定對黨的忠誠和對黨領導的信心，讓我對崗位建功充滿著決心。

不夠之處是對講話精神的精髓要義理解體會不夠到位，缺乏整體把握、系統(tǒng)熟悉和辯證思索，主要跟隨機關(guān)統(tǒng)一安排學習，關(guān)注學習任務完成多，結(jié)合使命、結(jié)合施行深入消化汲取不夠，還停留在只看一看、讀一讀和記重點的層面，對與自身從事的改革方面工作相關(guān)的內(nèi)容關(guān)注比較多，對全局性綜合性指示要求領會思索少。

黨史學習教育活動展開以來，我能按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行〞的目標要求，從思想、政治、行動三個方面強化展開黨史學習教育的自覺性，不斷強化“四個意識〞、堅定“四個自信〞、做到“兩個維護〞。但還存在以下幾問題：

一是在主觀上缺乏提升理論知識水平的自覺性。對學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有從主觀上引起高度重視，沒有作為最大的根本的政治任務來完成?？偢杏X自己是只要不犯政治錯誤就可以了，學習時熱情不夠，深度廣度都不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情形。

二是思想政治鍛煉自覺性不強。對新時代黨的建設總要求的深入內(nèi)涵理解不深透，對思想建設是黨的基礎性建設，理想信念是黨的思想建設的首要任務熟悉不到位。認為自己參加工作、入黨十幾年，接受組織培養(yǎng)教育多年，在大是大非面前態(tài)度是堅定的、態(tài)度也是明確的，能夠嚴格執(zhí)行各項黨紀黨規(guī)，只要自己認認真真、業(yè)業(yè)兢兢、規(guī)規(guī)矩矩地做好本職工作，就是守住了規(guī)矩和紀律，沒有在遵規(guī)守紀方面提出更高的標準，對政治上高標準、嚴要求有所放松，對照黨員義務要求，離黨章的要求還有所差距。

三是辦實事的能力本領必需要進一步強化。在工作中習慣于憑經(jīng)驗合計問題，用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，思想還不夠解放，大膽探究的方式方法比較少，學用轉(zhuǎn)化、學用互促還不夠緊密。

按照分工，我近年來一直從事交通管理工作，時間長了，產(chǎn)生了一定惰性，有時候滿足于一般的被動工作，新思路、新方法少，工作思索還不夠。主動擔責、主動干工作的想法不多，被動接受任務比較多；合計辦好眼前事、急要事的多，而合計長遠打算少；墨守成規(guī)、按部就班多，有時候?qū)ο嚓P(guān)工作，文件一發(fā)就認為完成任務，跟蹤問效不及時主動。主要體現(xiàn)在以下四方面：

一是在思想上有等靠的想法，思想上還有顧慮，交管工作時還有怕得罪人的老好人思想，工作不夠大膽，有圖悠閑、怕麻煩的苗頭。二是為群眾辦實事水平還不高，思索不夠深入。一般群眾體驗機會不多，為群眾辦實事態(tài)度不夠熱烈，雷聲大雨點小，行動不夠有力，老想著抽空去做，到新橋社區(qū)報到和參加公益活動不夠。三是作風不夠務實，在一定程度上還存在著“官僚主義〞作風。平常只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意四周發(fā)生的事情，對自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動。四是關(guān)于自己業(yè)務能力范圍內(nèi)的工作能做好，但關(guān)于自己不涉及的方面，比如基礎刑偵方面欠缺，缺乏主動學習的積極性，導致業(yè)務面不寬，展開起工作來底氣不夠。同時，日常工作中還存在領導提醒一下，自己動一步的現(xiàn)象，常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。作為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，存在較大差距。

對照黨史學習教育安排，針對個人存在的不夠，緊密結(jié)合崗位實際，我將做到以下四個方面：

〔一〕強化理論武裝，提升黨性修養(yǎng)。樹立終身學習的意識，把學習當成一種工作、一種境界、一種習慣，始終保持把黨的革新理論學習作為終身課題，抓住工作點滴時間，爭分奪秒學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“三會一課〞等基本制度，積極參加集體學習，不斷提升個人理論素養(yǎng)，切實以理論上的清醒確保態(tài)度上的堅定。充分用好“八小時〞以外的時間，對已完成的必讀書目進行再學習、再思索，對未完成的必讀書目在10月份之前全部學習完畢，形成自己的心得體會。長期保持閱讀黨報黨刊的習慣，保持使用學習強國app進行學習，不斷改善自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的知識儲備，在厚重的黨史中錘煉過硬黨性。

〔二〕轉(zhuǎn)變工作作風，提升執(zhí)行效能。不斷錘煉踏踏實實抓落實的工作作風，在工作中不說空話多干實事，圍繞崗位使命和領導交辦的任務不打折扣、不講條件，想方設法落實實處。始終保持與基層單位的密切聯(lián)系，充分用好下基層調(diào)研督導的工作機會，切實摸清基層狀況，能夠為領導決策提供真知灼見，確保各項工作能夠拿出實在管用具有操作性且接地氣的措施。強化工作上的請示報告，所負責的各項工作要形成閉環(huán)回路，確保自己經(jīng)手的工作經(jīng)得起推敲檢查，經(jīng)得起時間和施行的檢驗。要保持把為群眾服務作為頭等大事，保持從點滴做起，從社區(qū)報到小事做起，隨時樹牢為群眾服務的意識，立足自身崗位多為群眾謀福祉。

〔三〕樹牢進取意識，提升工作質(zhì)效。牢固樹立“見第一就爭、見紅旗就扛〞的進取意識，關(guān)于自己負責的工作拿出最高的標準、最快的速度爭取實現(xiàn)最大的成效。要求自己努力把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不只息、追求卓越的進取心態(tài)。要重新審閱自己的工作，審閱自己的崗位，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報組織。無論是逆境還是順境，都要保持乘風破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭，更進一步〞，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅，不斷提升崗位工作質(zhì)量和效率。

〔四〕強化學習思索，提升業(yè)務素養(yǎng)。保持不斷研究新狀況、學習新知識、掌握新業(yè)務，使自己的思想熟悉隨著施行的發(fā)展而發(fā)展，隨著時代的前進而前進。把抓緊學習、勤奮學習作為提升自身能力的基本途徑，始終保持緊迫感，自覺把學習作為經(jīng)常的、不間斷的任務，當成人生目標、價值觀念和生活方式，融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，既要學習理論，又要學習履行使命所必必需的各種知識，做到博采眾長、厚積薄發(fā)，不斷增加知識儲備，改善知識結(jié)構(gòu)，提升工作水平和能力。對照檢查只是開始，自我革命對共產(chǎn)黨人來說只有進行時沒有休止符，我將以此次對照檢查為起點，進一步解剖自己、找準癥結(jié)，不斷凈化提升，努力做一個純粹的共產(chǎn)黨員。

推薦落實四個親自心得體會報告七

根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針，提出批評。

1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透,沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中,班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上,沒有深層次地領悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少,特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實,落實到行動中。班子組織學習中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地、局部地學習理解多,考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠,學思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。

2.對學習效果的應用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。

結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。

(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。

三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力;執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。

(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。

三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。

(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。

二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎工作的情況，打基礎、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。

三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平;存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。

一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”， 督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。

二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。

三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。

根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議 上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指 標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話 精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻， 有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。

(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和 法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守 紀的意識不夠強。

(一)加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。

(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題;切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。

推薦落實四個親自心得體會報告八

按照市委《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部xx的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢"四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到“兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委市委決策部署落到實處”主題,縣委領導班子在認真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺領導班子在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”等4個方面存在問題及表現(xiàn)，認真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，做到結(jié)合實際、檢視反思，舉一反三、自警自省，壓緊壓實、整改到位，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來?，F(xiàn)將縣委班子對照檢查情況報告如下:

一年來，縣委領導班子深入學習貫徹黨的十九大報告、省市黨代會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，不斷增強黨員干部政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當和政治自律，匯聚起奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的xx力量。通過查擺存在以下四個方面問題，主要表現(xiàn)在:

(一)在思想政治方面?？h委班子能夠牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持和加強黨的全面領導，不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央、省市委決策部署，堅持民主集中制原則、堅決做.到“四個服從”，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的表率。存在的問題主要有:一是理論學習持續(xù)更新不夠。政治理論學習方面，滿足于完成上級要求的基本政治理論學習，缺乏深挖細究精神,專題學習討論不深入，運用理論指導實踐、破解難題、推動改革還有待提升。業(yè)務學習方面，主要還局限于班子成員自學為主，主要集中在政治理論、改革思想、招商引資、項目建設等方面，對政治理論持續(xù)學習更新不足，在實際工作中存在“以干代學”現(xiàn)象。二是宗旨意識有待鞏固提高。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，還沒有完全結(jié)合xx縣地域特點細化出更多、更具體、更符合基層實際的對策。如:班子成員普遍下基層調(diào)研時間少，針對性、主動性不強，特別是對偏遠農(nóng)村工作指導不足。深入重大項目調(diào)查了解少，特別是非聯(lián)系點項目去得更少。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況了解不夠細致深入，對基層干部思想動態(tài)把握不到位。調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

(二)在精神狀態(tài)方面。縣委班子能始終堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央和省市委保持高度一致，嚴格執(zhí)行民主集中制，能夠?qū)猿趾图訌婞h的領導深入體現(xiàn).在xx工作的各個領域、環(huán)節(jié)和層級，做到大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。存在的問題主要有:一是思想境界層次不高。全年班子通過xx次常委會學習、黨委中心組等理論學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。二是改革自覺精準不夠。面對十九大以來各項艱巨而繁重的改革任務，貫徹落實中央、省、市的決策部署與xx縣實際創(chuàng)新結(jié)合不夠。面對中美貿(mào)易摩擦具有的長期性和日益嚴峻性，如何主動作為.融入“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，如何篤定“產(chǎn)業(yè)富縣、科技優(yōu)縣、人才興縣、文化強縣”的發(fā)展理念落地，如何高質(zhì)量建成區(qū)域協(xié)同發(fā)展“高地”，如何借勢借力加快改革開放步伐等方面研究不夠深入、不夠透徹，措施不夠得力、不夠接地，成效不夠精準、不夠鞏固。三是政治敏感把握不準。在日常工作中更注重重大項目建設和招商引資等重點工作，對全面加強黨的建設的深層次思考和研究還不夠，對黨建工作的新理論、新思想、新知識系統(tǒng)把握不夠，指導實踐存在理論差距。

(三)在工作作風方面。縣委班子能堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入落實中央“八項規(guī)定”及實施細則精神，緊盯“四風”問題尤其是形式主，義和官僚主義的新動向、新表現(xiàn)，大力加強作風、家風建設，著力培育和踐行社會主義核心價.值觀，作風建設成果不斷鞏固、擴大。存在的問題主要有:一是主動作為不夠。工作推進過程中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，有時還存在缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”堅強斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。二是貴任擔當不夠。有時為了搞好班子團結(jié)，還存在不講批評，只講團結(jié)、當老好人、講一團和氣的現(xiàn)象，對基層層層傳導壓力不夠。三是工作統(tǒng)籌不夠。對新時代下如何創(chuàng)新開展工作，被動性、單方面接受多，主動思考研究不夠，工作還在碎片化，把改革融入各項工作綜合統(tǒng)籌不夠，還存在被動應付的“潛意識”。

(四)在為民情懷方面。縣委班子始終把為民服務、為民解憂作為于事創(chuàng)業(yè)的力量之源，不斷強化與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識，不斷增強共產(chǎn)黨員一腔熱血、全心為民的為民情懷，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持對人民群眾的感情不變，對人民群眾的責任心更強。

一是排憂解難貼近不夠。傾心為基層干部、人民群眾服:務的意識還有待高，對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，個別領導、部門對基層干部群眾反映的情況有的未能及時做出反應，切實為群眾排憂解難做的還不夠好。

二是聯(lián)系群眾深入不夠。走訪基層不深入，仍習慣于聽匯報、聽結(jié)果，沒有真正深入農(nóng)村、深入群眾，掌握第一手材料、.了解真實的情況。聽取基層意見不全面，安排部署多、督導檢查多，幫助指導少、解決問題少，了解群眾的所思、所想、所愿少。三是精神標桿對照不夠。深刻對照焦裕祿、王進喜等精神標桿不足，對新時代繼續(xù)保持艱苦奮斗的意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作的拼命勁頭有所減弱，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題還沒有做到群眾心坎上，以為民工作的實效推動xx追趕跨越動力不強。

通過對以.上問題的查擺剖析，說明深層次原因出在思想認識上，黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、創(chuàng)新精神強不強，都還需要再對照、再檢視，深入分析問題形成的思想根源，主要體現(xiàn)在以下四個方面:

(一)理想信念不夠堅定。日常工作中雖然也按要求開展黨委中心組學習、舉辦各類專題培訓等，但對政治理論學.習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種需要，一種對領導干部政治素質(zhì)的根本要求，導致理想信念有所松懈的問題。同時理論學習還不夠系統(tǒng)，學習內(nèi)容和學習方法.還相對比較單一，有時還停留在.上級要求學習什么就學習什么，還停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學習、深層次學習還不夠。究其根本，主要還是理念信念不夠牢固，放松了對政治建設的根本要求。

(二)大局意識不夠牢固。對大局的高度、寬度、深度把握不足，堅持把工作放到大局中去思考、定位、擺布不夠，對宏觀的、戰(zhàn)略的整體局面和全局形勢把握不準。從大局上觀察分析問題、謀全局抓大事以及處理復雜問題的能力還有待提高，不能始終做到不因局勢紛繁復雜而迷向，謀劃不遠、眼界不寬、站位不高，為改革而改革、為發(fā)展而發(fā)展，忽略.了調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配、抓班子帶隊伍、服務經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策的根本職責。

(三)黨性鍛煉不夠深刻。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，“執(zhí)政為民”的思想認識與實際行動還沒完全統(tǒng)一，面對群眾反映的問題和訴求，有時缺乏換位思考。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，還沒有完全結(jié)合當前新時代新常態(tài)工作特點、經(jīng)濟發(fā)展趨勢細化出更多符合農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、基層實際需求和人民群眾迫切需求的舉措，造成服務人民群眾的能力還有待提高。

(四)創(chuàng)新觀念不夠強烈。對解決制約xx改革發(fā)展的瓶頸問題辦法不多，思維方式上還習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，對實施現(xiàn)代化改革戰(zhàn)略體會不深，導致在改革重大格局面前披荊斬棘的勇氣還要加強，主動思考、主動融入的擔當還要增強。開拓意識和改革精神不夠強，在工作的思路、形式、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新不深入，工作作風有時有所懈怠，在勇于破解當前改革發(fā)展的重點、難點問題上還需要進一步努力。

針對會前查擺出來的問題和會上收集的意見，我將帶領縣委一班人切實對照習近平總書記在中央政治局xx上的講話要求，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習實踐，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念、規(guī)范自身言行，以求真務實的作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手:

(一)篤定理想信念，提升政治理論素養(yǎng)。理想信念是前進的燈塔，是保證我們黨永不變色的有力武器，理想信念也是一切思想和行動的“總開關(guān)”，加強黨性修養(yǎng)是堅定理想信念的主要基礎。一是提升理論素養(yǎng)。堅持學習黨章黨規(guī)，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求，用馬克思主義最新理論成果科學武裝，通過定期開展領導班子集中學習，將黨性黨風、黨紀教育、理論教育、道德教育、紀律教育等內(nèi)容充分融合，引導全體班子成員正確對待權(quán)力、責任和利益，正確對待個人得失，率先示范，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。二是提升作風素養(yǎng)。作.風建設永遠在路上，鞏固和拓展“兩學一做”“不忘初心牢記.使命”教育成果，做到無論是工作中還是生活里，都嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，內(nèi)化于心，外踐于行，在基層干部中樹立良好的表率作用，增強公仆意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終做到自重、自省、自警、自勉，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗。三是提升思想素養(yǎng)。高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務，把全面從嚴治黨、嚴格黨內(nèi)生活鍛煉作為縣委班子建設的重要內(nèi)容,持之以恒的堅持開展下去。樹立“全局一盤棋”.理念，站在全局的高度看問題、想問題、解決問題，認真貫徹執(zhí)行民主集中制組織原則，大事講原則，小事講風格，形成領導班子工作合力。

(二)升華學習本領，提高班子綜合素質(zhì)。學習是增長.才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。把學習作為一種政治責任，豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式，進一步堅定理想信念和道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。一是加強政治理論學習。全面增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和緊迫性，深入學習黨的十九大精神、省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。認真落實黨委中心組年度學習計劃，做到集中學習與個人自學相結(jié)合、帶頭領學與交流討論相結(jié)合、理論學習與實踐調(diào)研相結(jié)合;深入開展調(diào).查研究，將所學的知識積極運用到解決實際問題中去，并在解決問題的過程中反哺于知識學習，做到學以致用、知行合.一。二是加強改革專題學習。完善個人自學和集體學習相結(jié)合制度，學習綜合管理、領導藝術(shù)、行政業(yè)務、經(jīng)濟規(guī)律等知識，不斷拓寬視野，提高業(yè)務素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力。不斷創(chuàng)新學習形式，充分利用網(wǎng)絡、論壇等方式開展學習，加強對新常態(tài)下現(xiàn)代化改革的科學研判，掌握改革發(fā)展的新情況、新問題、新要求，不斷提高領導水平和發(fā)展?jié)撃?。三是完善相關(guān)學習制度。緊緊圍繞推進全縣學習型黨組織和學習型機關(guān)建設工作，健全完善黨委中心組學習制度，做到有計劃有措施，有落實有檢查。完善領導干部課題調(diào)研制度，堅持黨組織“三會一課”制度，班子成員定期參加組織生活;完善學習考核考勤制度，充分保證學習時間，提升學習質(zhì)量，促進.在分析思維、工作創(chuàng)新、調(diào)查研究能力上實現(xiàn)全面提升。

(三)嚴守政治紀律，樹立正確政績觀念?！邦A知平直，則比準繩;預知方圓，則必規(guī)矩”。黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員的行為規(guī)范和可靠保證，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權(quán)威，態(tài)度要始終如一地鮮明、立場要始終.如一地堅定，始終與中央、省委、市委的決策部署保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行。一是堅守正確政治方向。牢固樹立“四個意識”，爭做嚴守政治紀律的表率，做到政治信仰.不變、政治立場不移、政治方向不偏，與黨中央同心同德，不折不扣地落實執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、市委的重大.決策部署，以科學態(tài)度、科學精神對待工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得.起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績。二是嚴格執(zhí)行集體領導制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題，堅持按照集.體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體談.論、按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。三是堅持密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層、服務大局的意識，堅持開展“走基層”活動，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當頭取信于群眾，切實提高服務群眾的能力和水平。

(四)增強創(chuàng)新意識,提升改革發(fā)展能力。唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，強化開拓進取意識，搶抓發(fā)展機遇，有針對性地推動工作改革發(fā)展。一是全力推進現(xiàn)代化改革進程。把思想和認識統(tǒng)一到全面推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略上來，深刻把握全市深化改革的總基調(diào)，結(jié)合我縣發(fā)展實際，全面深化機構(gòu)改革，重構(gòu)符合經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)代化治理體系，為再創(chuàng)xx發(fā)展新輝煌做好準備。二是加強干部隊伍綜合治理。圍繞全縣于部素質(zhì)提升“x"工程，堅持“傾情帶隊、嚴管厚愛”，探索建立干部隊伍現(xiàn)代綜合治理體系。加強科學選人用人，堅持正確的用人導向。優(yōu)化科級結(jié)構(gòu)，加強后備干部選拔培養(yǎng)，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復合型人才;加強綜合性人才特別是高端專業(yè)人才培養(yǎng)，以選拔和培養(yǎng)新時代青年人才為契機，加強全縣人才隊伍建.設，大力推進人才培育工程，為現(xiàn)代化建設提供堅強組織保障和人才保障。

最后，借此專題xx契機，我代表縣委班子表個態(tài)，從今日做起，從我做起，將學習貫徹黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想的實實在在成效，主動融入到全市、全省、全國改革開放事業(yè)中去，充分發(fā)揮縣委班子攻堅堡壘和黨員干部表率模范作用。我的匯報完畢，請各位領導批評，我們一定虛心接受,認真改進，抓好落實!

推薦落實四個親自心得體會報告九

按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認真開好2018年度領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象尤其是在遇到業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習,有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力也不失會有一些創(chuàng)新舉措但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

（三）在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。

（四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。

（一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。

（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

（三）牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。

（四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。