當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會(huì)簡(jiǎn)短一

篇1：“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿意公仆”活動(dòng)查擺問(wèn)題及整改措施

“強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做人民滿意公仆”活動(dòng)

查擺問(wèn)題及整改措施

在“強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做人民滿意公仆”活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排，將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，對(duì)照查擺問(wèn)題提綱，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題如下：

三是對(duì)干部職工批評(píng)的多，要求的多，關(guān)心的少；

針對(duì)以上問(wèn)題，特提出如下整改措施：

以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，學(xué)

習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。

在學(xué)習(xí)中，重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題；無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與部門負(fù)責(zé)人談心；每月三次到村研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性，踐行“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作

精神，從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，提高依法行政水平，實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。

在日常工作中，始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下；嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì)，正確行使人民賦予的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾，耐心解答他們的問(wèn)題。

**** 2012年5月27日

篇2：淺談基層干部群眾觀念淡薄的表現(xiàn)及對(duì)策

淺談基層干部群眾觀念淡薄的表現(xiàn)及對(duì)策

“雙促”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問(wèn)題，是自己一直在思考，一直在琢磨的問(wèn)題，我感到：領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠深入群眾，是不是自覺(jué)深入群眾，主要是看干部自身是不是樹(shù)立起了牢固群眾觀念。縱觀我公司基層干部的工作現(xiàn)狀，應(yīng)該說(shuō)大多人的群眾觀念還是比較強(qiáng)的，但是，群眾觀念淡薄的問(wèn)題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在，具體來(lái)講，主要有以下幾種表現(xiàn)：

我們有的干部，當(dāng)下級(jí)和職工群眾向他匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢對(duì)上級(jí)說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢向上級(jí)反應(yīng)，上級(jí)與下級(jí)，干部與工人之間的關(guān)系頓時(shí)緊張起來(lái)，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。

有干部在工作遇到問(wèn)題，特別的一些棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，作過(guò)細(xì)的調(diào)查研究，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板。這種行為造成的后果是，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，又不具有可操作性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)給單位帶來(lái)不應(yīng)有的損失。

實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無(wú)疑是十分正確的。但是，我們有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部，不從實(shí)際出發(fā)，不是具體問(wèn)題具體對(duì)待，甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的虛榮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣長(zhǎng)此以往，就會(huì)損壞我們黨的在群眾中的形象。

以上三點(diǎn)，是比較突出的問(wèn)題，還有黨的“依靠”方針在工作中沒(méi)有很好落實(shí)的問(wèn)題，官大一級(jí)真理就越多的問(wèn)題等等，這些問(wèn)題不解決，深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展就會(huì)變成一句空話。那么怎樣增強(qiáng)干部的群眾觀念，在這里談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識(shí)：

第一，加強(qiáng)新形勢(shì)下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部深入群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要強(qiáng)化馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線理論教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“群眾是真正的英雄”的唯物史觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)密切黨群、干群的關(guān)系與促和諧促發(fā)展的關(guān)系，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益，牢固樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上尊重群眾的觀念。

第二，健全工作制度，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造靈活、快捷、高效的群眾工作環(huán)境。一是要建立干部聯(lián)系群眾的工作制度；二是進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；三是要完善依靠職工群眾辦企業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制；四是要?jiǎng)?chuàng)建職工群眾施展才華的平臺(tái)。

第三，繼承創(chuàng)新群眾工作方法，提高解決內(nèi)部矛盾的有效性。要有效密切黨群干群關(guān)系，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須繼承并不斷創(chuàng)新我們的群眾工作方法。恪守“群眾利益無(wú)小事”信念，及時(shí)解決損害群眾利益問(wèn)題，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益；要針對(duì)不同群體進(jìn)行個(gè)性化的釋疑解惑，防止和克服“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生；要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，提供“信得過(guò)”服務(wù)，以誠(chéng)換心，以情換信任。

總之，只有解決好了干部的群眾觀念問(wèn)題，深入群眾促和諧的工作，才能夠見(jiàn)到實(shí)效。

《***中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：“一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對(duì)中央決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，有的對(duì)黨員民主權(quán)利保障落實(shí)不到位，一些黨員干部法治意識(shí)、紀(jì)律觀念淡薄。”在現(xiàn)實(shí)生活中，大部分黨員干部是有法治意識(shí)、紀(jì)律觀念的，但也有些干部還存在著政治意識(shí)淡薄、黨性原則不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)意識(shí)不濃，作風(fēng)不深入，組織紀(jì)律松馳等問(wèn)題。產(chǎn)生這些問(wèn)題最根本的原因是他們自身“免疫力”下降，思想道德防線失守，沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀，沒(méi)有用好手中的權(quán)，把不住神、管不住手、把不住嘴，經(jīng)不起誘惑。

強(qiáng)化法治意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，對(duì)于每名黨員干部來(lái)說(shuō)就顯得尤其重要。第一，要帶頭學(xué)法、用法、守法，自覺(jué)用法律來(lái)規(guī)范自身的言行，用法律來(lái)約束手中的權(quán)力，做遵紀(jì)守法的模范。第二，要自覺(jué)接受監(jiān)督、自覺(jué)接受法制教育，增強(qiáng)法治、紀(jì)律觀念，保持廉潔，反對(duì)腐敗，堅(jiān)決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。第三，要自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不編造、不傳播政治謠言，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策。第四，要堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。第五，要堅(jiān)決同違***紀(jì)國(guó)法的行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)群眾利益，在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，任何時(shí)候都不侵犯群眾權(quán)利、不損害群眾利益，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)國(guó)家和人民的利益。 篇3：個(gè)人整改措施

個(gè)人整改措施

（2014年8月）

按照省、市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排，針對(duì)個(gè)人在民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題，提出以下整改措施。

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。從根本上著力解決自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，努力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問(wèn)題解決到位”的指示精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”從政準(zhǔn)則，弘揚(yáng)焦裕祿精神，汲取“秦亡于奢”的歷史教訓(xùn)，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，抓住問(wèn)題本質(zhì)，深挖思想根源，從工作和生活中每件細(xì)小的事情抓起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做一名焦裕祿式的好干部。 三、存在問(wèn)題和整改措施

經(jīng)過(guò)梳理，本人存在的問(wèn)題和不足共有21條，其中遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面3條，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面3條，四風(fēng)方面15條。

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列講話，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署，自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀去認(rèn)識(shí)事物、分析問(wèn)題，解決在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，提高理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐的能力。 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：牢固樹(shù)立大局意識(shí)，正確對(duì)待集體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，學(xué)會(huì)站在全區(qū)的角度思考問(wèn)題，謀劃工

作，促進(jìn)全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：把教育實(shí)踐活動(dòng)與街道當(dāng)前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解街道發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工作檢查與督促，努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效，減少文字工作數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果；對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi)，對(duì)于能夠開(kāi)短會(huì)的盡量召開(kāi)短會(huì)，對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并，對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。

整改時(shí)限：8月底

整改措施：每周深入基層村組、社區(qū)、項(xiàng)目建設(shè)一線開(kāi)展調(diào)研不少于2次，多和群眾交流談心，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面開(kāi)展專題調(diào)研不少于2次，撰寫調(diào)研報(bào)告2篇，為推動(dòng)轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。

整改時(shí)限：12月底

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和

作風(fēng)，汲取“秦亡于奢”的歷史教訓(xùn)，自覺(jué)克服大手大腳的生活習(xí)慣，樹(shù)立過(guò)緊日子、細(xì)日子思想，從生活中的一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)節(jié)約意識(shí)。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，積極參與中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，每周利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)不少于3小時(shí)，抄筆記不少于3000字，每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于4篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，中國(guó)特色社會(huì)主義理論及科學(xué)發(fā)展觀等理論著作，掌握其精髓，不斷提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，提高自身駕馭工作的能力。

整改時(shí)限：12月底

整改措施：加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，把精力集中到工作上，把思想凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把存在的突出問(wèn)題、看準(zhǔn)了的事情、部署好的工作，分出輕重緩急，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓好落實(shí)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟的穩(wěn)步推進(jìn)，不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

整改時(shí)限：12月底

整改措施：多深入基層村組社區(qū)、項(xiàng)目建設(shè)一線、駐地企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況；定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面開(kāi)展專題調(diào)研，掌握一手資料，為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎(chǔ)。力爭(zhēng)做到每周下基層調(diào)研不少于2次，每年開(kāi)展專題調(diào)研2次，撰寫調(diào)研報(bào)告2篇。 整改時(shí)限：12月底

整改措施：牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，正確認(rèn)識(shí)gdp的重要性，在抓好重點(diǎn)任務(wù)、重要指標(biāo)的同時(shí)，狠抓基礎(chǔ)性工作，尤其是事關(guān)群眾生產(chǎn)生活、社會(huì)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，確保街道各項(xiàng)工作全面平穩(wěn)發(fā)展。

整改時(shí)限：12月底

整改措施：放下架子，始終與同志保持平等關(guān)系，在工作之余，多與干部交流談心，多了解干部的生活和思想狀態(tài)，增強(qiáng)與干部之間的感情。

整改時(shí)限：8月底

整改措施：強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，始終做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，堅(jiān)定不移走群眾路線，始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，經(jīng)常深入基層一線，傾聽(tīng)群眾心聲，及時(shí)

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會(huì)簡(jiǎn)短二

同志們：

根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委直屬機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排，結(jié)合縣委辦工作實(shí)際，圍繞“筑牢廉政思想根基、踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”主題，著重從工作中如何才能筑牢廉政根基，如何以實(shí)際行動(dòng)踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，與大家一起交流四個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。

一、踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，是完成黨的歷史使命的必然要求

一代人有一代人的責(zé)任和使命。毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“我們是為著解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志?！闭f(shuō)的就是要敢于碰硬，要有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)。

習(xí)近平同志擔(dān)任總書(shū)記后，明確提出要實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。他多次在不同場(chǎng)合明確表達(dá)和鄭重強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)，要求要“努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”，把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。在20xx年xx月的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上他講到：“切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果?！?0xx年1月22日，在xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)的講話中，他又強(qiáng)調(diào)：“該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說(shuō)謊，向組織說(shuō)真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任?！?0xx年2月7日，習(xí)近平同志在索契接受俄羅斯電視臺(tái)主持人布里廖夫的專訪，談到執(zhí)政理念時(shí)，他明確地表示：我的執(zhí)政理念，概括起來(lái)說(shuō)就是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。20xx年5月20日中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，去年全黨集中開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育中又把擔(dān)當(dāng)作為目標(biāo)任務(wù)。這些，都是黨中央和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我們每一名黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N希望、一種重托、一種要求。

第一，順利推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，必須講擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們黨正高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，帶領(lǐng)全國(guó)人民向著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)進(jìn)軍。習(xí)近平總書(shū)記多次講：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！彼€反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“越是取得成績(jī)的時(shí)候，越是要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越是要有居安思危的憂患?！币环矫?，我們這個(gè)xx億多人口的發(fā)展中大國(guó)，要在2035年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，在本世紀(jì)中葉全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，這在中華民族發(fā)展史上、在世界社會(huì)主義發(fā)展史上、在人類社會(huì)發(fā)展史上都將是偉大的奇跡。另一方面，由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展積累了不少矛盾和問(wèn)題，由于面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境，我們民族復(fù)興的進(jìn)程越是接近目標(biāo)越是艱難，正所謂“行百里者半九十”。我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上，還要繼續(xù)跨越許多“雪山”、“草地”，還要繼續(xù)征服許多“婁山關(guān)”、“臘子口”。在這個(gè)過(guò)程中，流汗是經(jīng)常的，流血也是難免的，到了關(guān)鍵時(shí)刻還可能要獻(xiàn)身。艱苦奮斗流汗也好，沖鋒陷陣流血也好，舍生忘死獻(xiàn)身也好，說(shuō)到底如果不講擔(dān)當(dāng)，這些都是空中樓閣，根本無(wú)從談起。

第二，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，必須講擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要把‘四個(gè)意識(shí)’落實(shí)到工作崗位上”?！八膫€(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)，最終要靠自覺(jué)擔(dān)當(dāng)作為的業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不是空喊口號(hào)，不是紙上談兵，而是要做到知行合一，言行一致。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，既是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，鮮明體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署上，鮮明體現(xiàn)在堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央的核心全黨的核心上，必須始終在思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上緊緊跟隨，把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，在貫徹中央的決策部署上不打折扣、不搞變通，決不能口頭喊一套，行動(dòng)做一套，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，堅(jiān)決反對(duì)表里不一，搞偽忠誠(chéng)的“兩面人”“兩面派”。

第三，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，必須講擔(dān)當(dāng)。我們黨是世界上最先進(jìn)的政黨，是甘愿為人民奉獻(xiàn)一切的先進(jìn)分子的集合體。黨的先進(jìn)性和純潔性不可能一勞永逸，需要全黨在奮斗中堅(jiān)持、在實(shí)踐中發(fā)展。其途徑和措施很多，一個(gè)重要方面就是必須講擔(dān)當(dāng)。因?yàn)橹v擔(dān)當(dāng)是黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)涵，也是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書(shū)記指出了“為官不為”的3種情況：一是動(dòng)力不足而不想為。表現(xiàn)為政治站位不高，對(duì)黨的事業(yè)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)本職工作崗位缺乏認(rèn)同感、使命感、責(zé)任感;人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀不夠端正，對(duì)自己有好處就多干、主動(dòng)干，對(duì)自己好處不多就少干、推著干;進(jìn)取意識(shí)欠缺，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不想改革創(chuàng)新，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。二是能力不足而不能為。表現(xiàn)為對(duì)新知識(shí)、新技能、新理念跟蹤不及時(shí)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問(wèn)題、辦事情，存在慣性思維和路徑依賴，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用;對(duì)新情況新問(wèn)題缺乏研究，對(duì)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題沒(méi)有招法，鉆研精神和能力欠缺，拿不出務(wù)實(shí)管用的措施;思路不清，情況不明，不注重調(diào)查研究，作風(fēng)漂浮，對(duì)本該掌握的情況心中無(wú)數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提不出有價(jià)值的意見(jiàn)建議，談工作以外的事情頭頭是道，對(duì)本職束手無(wú)策。三是擔(dān)當(dāng)不足而不敢為。表現(xiàn)為缺乏事業(yè)心責(zé)任感，怕承擔(dān)責(zé)任，遇到矛盾繞道走，碰到難題往后退，不敢直面矛盾和問(wèn)題，實(shí)在繞不過(guò)去，就把矛盾和問(wèn)題往上交;履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不到位，當(dāng)老好人，和稀泥，怕得罪人，不敢紅臉出汗，批評(píng)氛圍不濃厚;凡事都想讓別人干，只想要成績(jī)，不想負(fù)責(zé)任，能讓別人承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)就閃到一邊。等等。這些不講擔(dān)當(dāng)、不真擔(dān)當(dāng)、不常擔(dān)當(dāng)?shù)那樾危际桥c共產(chǎn)黨員的稱號(hào)不相配的。我們黨要保持先進(jìn)性和純潔性，必須大講特講擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)全黨同志講毫無(wú)私心雜念、一往無(wú)前的擔(dān)當(dāng)，講實(shí)打?qū)嵉膿?dān)當(dāng)，講一輩子的擔(dān)當(dāng)。

二、堅(jiān)定理想信念，鍛造絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格

忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平總書(shū)記指出，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，要害在“絕對(duì)”兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)?？h委辦作為黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，既保障黨委工作的高效運(yùn)行，也展示著黨委的窗口形象，工作作風(fēng)如何，精神狀態(tài)怎樣，對(duì)各級(jí)各部門都具有非常重要的示范作用，這就必然要求我們要始終把絕對(duì)忠誠(chéng)作為首要政治原則，作為首要政治品質(zhì)，更要在思想政治上樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，在行動(dòng)實(shí)踐上做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。

一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項(xiàng)規(guī)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，做到政治清醒，思路清晰，職責(zé)清楚。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，進(jìn)一步明確工作思路，始終牢記黨辦工作的職責(zé)使命，明確自身職能分工和工作定位，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷提高政治敏銳度和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明，不該說(shuō)的不說(shuō)、不該做的不做，堅(jiān)決做到令行禁止、絕對(duì)服從。

二要堅(jiān)定政治信念。始終要把對(duì)理想信念的堅(jiān)守作為忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)待事關(guān)旗幟、政治道路、政治制度等重大原則和大是大非問(wèn)題，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明。在任何時(shí)候、任何情況下，都要以堅(jiān)決的態(tài)度同不良言論和行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持理論上的清醒，增強(qiáng)政治上的定力，使對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)在思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)如磐石，用實(shí)際行動(dòng)踐行“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”，深化對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念。

三要注重理論學(xué)習(xí)。作為辦公室干部，不僅要把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，更要不厭其煩的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)深理論政策、學(xué)透原著原理、學(xué)會(huì)工作方法，不斷強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，特別要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記參加甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話、視察甘肅時(shí)的兩次重要講話、關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要講話作為首要政治任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)講話的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)把總書(shū)記重要講話作為行動(dòng)指南來(lái)遵循，作為根本指導(dǎo)來(lái)貫徹，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。

三、強(qiáng)化履職盡責(zé)，筑牢務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)

習(xí)近平總書(shū)記指出，辦公室干部要做到“清、慎、勤”。辦公室工作事務(wù)繁多，也非常關(guān)鍵，必須將嚴(yán)謹(jǐn)縝密、精益求精、務(wù)實(shí)高效的態(tài)度貫穿到工作始終，敢于擔(dān)當(dāng)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好各項(xiàng)工作。

一要始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。要把愛(ài)崗敬業(yè)作為工作的立足點(diǎn)，體現(xiàn)到每一個(gè)工作崗位上，做到接受工作不講條件，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決有力，面對(duì)困難不會(huì)退縮。同時(shí)要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)、提升素質(zhì)、挖掘潛力，不斷適應(yīng)“5+2”“白+黑”的工作常態(tài)，堅(jiān)決摒棄不作為、慢作為的作風(fēng)，把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)工作的“試金石”，努力提升擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力，做到執(zhí)行有力，不折不扣抓好工作落實(shí)。

二要始終做到嚴(yán)謹(jǐn)縝密。作為辦公室干部，必須要有小處著手的實(shí)干勁，追求每個(gè)環(huán)節(jié)的完善性，絕不忽視任何一個(gè)疑點(diǎn)，絕不放過(guò)任何一個(gè)漏項(xiàng)，于認(rèn)真之間見(jiàn)風(fēng)格、于細(xì)微之處顯水平。牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，有落細(xì)、落小、落實(shí)的精神，把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事全過(guò)程，精準(zhǔn)精細(xì)做好每一項(xiàng)工作，把好每一道關(guān)口，落實(shí)好每一項(xiàng)任務(wù)。在處理來(lái)文來(lái)電、電報(bào)要細(xì)致而不拖沓，始終謹(jǐn)記晚辦不如早辦、被動(dòng)辦不如主動(dòng)辦，做到復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單問(wèn)題程序化，以急事快辦、大事細(xì)辦、熟事生辦、生事慎辦的態(tài)度來(lái)處理問(wèn)題，切實(shí)做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤。

三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴(yán)、實(shí)效性要求高，必須吃透過(guò)去時(shí)、把握現(xiàn)在時(shí)、著眼將來(lái)時(shí)，用發(fā)展的眼光要求自己，用創(chuàng)新的思路激勵(lì)自己，不斷解放思想、更新理念，大膽創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，努力在發(fā)文、辦會(huì)、服務(wù)上做到高質(zhì)量、高效率，不僅要做得對(duì)，更要做得好，不管對(duì)內(nèi)對(duì)外，不管大事小事，不管領(lǐng)導(dǎo)交代與否，都不能停留于一般水平，不能滿足于僅僅過(guò)得去，而要追求最好更高，做到精益求精。

四要始終做到務(wù)實(shí)高效。辦公室工作多是臺(tái)前幕后，既具體又繁忙，既緊張又寂寞，有時(shí)甚至夜以繼日，把付出作為一種生活習(xí)慣，要正確對(duì)待名與利、苦與樂(lè)、得與失、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)，充滿激情干事、鉚足勁兒工作，在實(shí)干中體現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證法，溝通上下左右，做到上情下達(dá)，使各項(xiàng)工作有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，把工作做得扎實(shí)細(xì)致。

四、嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，把牢廉潔自律的從業(yè)底線

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，辦公廳(室)工作無(wú)小事，必須做到恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)。縣委辦的干部，一定要嚴(yán)格要求自己，把廉潔自律作為抓工作的基礎(chǔ)和根本，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，按規(guī)矩辦事，不變通、不越線、不搞下不為例。

一要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到奉獻(xiàn)而不索取，耐得住工作清苦，守得住清貧寂寞，變壓力為動(dòng)力，正確處理名與利、苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。始終樹(shù)立“一盤棋”的工作理念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)及時(shí)協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，立行立辦，特別是涉及多項(xiàng)工作時(shí)要綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)籌落實(shí)，不斷加強(qiáng)與各級(jí)各部門有效溝通銜接，逐步形成重協(xié)調(diào)、高運(yùn)行的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

二要做到嚴(yán)于律己。辦公室干部的言行，不僅代表個(gè)人形象，也代表縣委辦乃至縣委的形象，必須謹(jǐn)言慎行，講紀(jì)律、守規(guī)矩，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)好標(biāo)桿、做好表率。要自覺(jué)遵守黨的組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按程序辦事，樹(shù)立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣，凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈，嚴(yán)于律己、秉公辦事，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、決不能借工作之便謀私利，真正筑牢思想防線、守住行為底線，努力把自己塑造成為一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

三要保持敬畏之心。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終尊崇黨章，恪守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺(jué)接受黨紀(jì)法規(guī)約束，自覺(jué)接受人民群眾和社會(huì)媒體監(jiān)督，任何時(shí)候都不能把自己凌駕于組織和制度之上。要始終心存敬畏，嚴(yán)守廉潔從政法律法規(guī)，切實(shí)劃清公私界線，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，不心存僥幸，不自欺欺人，堅(jiān)決不碰法紀(jì)高壓線，不打法紀(jì)擦邊球，保持清正廉潔的良好風(fēng)氣。

新時(shí)代要有新面貌新作為，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，我們每一名干部都要牢記工作職責(zé)，勇于爭(zhēng)先不懈怠，敢于攻堅(jiān)不畏難，善于創(chuàng)新不守舊，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的精神狀態(tài)、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，全力以赴、持之以恒抓好縣委辦“三服務(wù)”工作。

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會(huì)簡(jiǎn)短三

近期，公司黨組織下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》后，在經(jīng)營(yíng)異常繁重、效益壓力巨大的情況下，組織全體干部、員工開(kāi)展這一專題討論。

“從思想入手，抓思想出發(fā)”優(yōu)良傳統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，效益壓力巨大。面對(duì)壓力挑戰(zhàn)，借黨組織開(kāi)展專題討論，我就是按照這一話題訴說(shuō)一下我的觀念。“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的要求，讓干部、員工把爬坡過(guò)坎的思想觀念樹(shù)立起來(lái)，把攻堅(jiān)啃硬的精氣神凝聚起來(lái)，拿出“咬定青山不放松”的韌勁，一仗接著一仗打，一錘接著一錘敲，努力把結(jié)構(gòu)性矛盾解決好、把發(fā)展新動(dòng)能培育好、把改革任務(wù)完成好、把重大風(fēng)險(xiǎn)管控好，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展。這也是對(duì)癥下藥，解決既有思想問(wèn)題的有力抓手。我們必須看到，與復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)相比，干部、員工在觀念上、作風(fēng)上還有很多不相適應(yīng)的地方。比如：有的領(lǐng)導(dǎo)干部思維封閉、視野狹窄，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，員工反映問(wèn)題不協(xié)調(diào)，不解決，閉門造車，局限在自己的“一畝三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下溝通不和諧，對(duì)目標(biāo)先進(jìn)不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為自己的升官道路考慮過(guò)于重視，面對(duì)困難習(xí)慣繞道走，遇到問(wèn)題總是上推下卸，不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、不愿負(fù)責(zé)任;有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢碰硬，不敢大膽管理，怕丟了自己的烏紗帽喜歡當(dāng)太平官、做老好人;有的領(lǐng)導(dǎo)干部效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)，提質(zhì)增效升級(jí)動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、辦法不多，思想過(guò)于固化，不會(huì)靈活的應(yīng)用規(guī)章制度。有的干部員工對(duì)深化改革認(rèn)識(shí)不夠、闖勁不足，習(xí)慣于等一等、看一看，而不帶頭處事，害怕改革動(dòng)了自己的“奶酪”，缺乏參與改革的主動(dòng)性和積極性;有的干部員工嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)有所淡忘，在安全環(huán)保、“強(qiáng)三基中”管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”的現(xiàn)象較為突出，等等。這些問(wèn)題的根源，主要是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后和擔(dān)當(dāng)不夠。開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，就是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥下藥，解決思想上的病根子，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的新觀念。開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，是形勢(shì)所需，是問(wèn)題所迫，更是打造世界一流的內(nèi)在要求，我們一定要用好這一載體，把干部、員工的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到公司工作會(huì)議精神上來(lái)，聚焦到提質(zhì)增效升級(jí)上來(lái)，振奮精神、鼓足斗志，給敢于做事及辛苦的同志適當(dāng)開(kāi)啟制度的綠燈，加薪等。讓有干勁干部、員工全力實(shí)現(xiàn)全年效益目標(biāo)，推動(dòng)公司持續(xù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?！坝^念一變天地寬”。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念決定了人有什么樣的行為模式，所以企業(yè)就有什么樣的氣象和面貌。進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立新觀念，進(jìn)行新實(shí)踐，對(duì)公司的改革發(fā)展具有重要的意義。

我記得集團(tuán)公司有位領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前形勢(shì)下，我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念，解決企業(yè)中存在的“三個(gè)幻想、三個(gè)不到位、三個(gè)習(xí)慣于”等問(wèn)題。在黨組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，旗幟鮮明地指出了當(dāng)前形勢(shì)下我們轉(zhuǎn)變觀念的八個(gè)聚焦點(diǎn)，這八個(gè)點(diǎn)聚焦了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)思想觀念的新要求，聚焦了深化改革對(duì)思想觀念的新期盼，也聚焦了黨組對(duì)干部員工隊(duì)伍建設(shè)的新動(dòng)員。要進(jìn)一步增強(qiáng)“對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)公司忠誠(chéng)”的意識(shí)，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以科學(xué)的發(fā)展方向?yàn)榉较颉Ⅻh中央保持高度一致。要進(jìn)一步增強(qiáng)“主動(dòng)進(jìn)取”意識(shí)，摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為思想，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、重實(shí)干。要進(jìn)一步增強(qiáng)“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”意識(shí)，樹(shù)立“狹路相逢勇者勝”思想，發(fā)揚(yáng)迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)，把黨組“筑牢制度這個(gè)生命線”的要求落到實(shí)處。要進(jìn)一步增強(qiáng)“做強(qiáng)做優(yōu)”意識(shí)，摒棄規(guī)模速度情結(jié)，追求更高效率、更高質(zhì)量的發(fā)展。要進(jìn)一步增強(qiáng)“改革攻堅(jiān)”意識(shí)，下更大的決心，以更大的力度，以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風(fēng)，把改革引向深入，攻堅(jiān)啃硬、破解難題，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工干部的活力、提高效率、打造競(jìng)爭(zhēng)力。要進(jìn)一步增強(qiáng)“上下級(jí)一體化”的意識(shí)，讓上下級(jí)同欲充分發(fā)揮一體化真正優(yōu)勢(shì)，要進(jìn)一步增強(qiáng)“精細(xì)管理”意識(shí)，改變粗放型外延式發(fā)展方式，在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精;樹(shù)立過(guò)緊日子思想，經(jīng)營(yíng)一元錢、節(jié)約一分錢。要進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識(shí)，破除因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，激發(fā)創(chuàng)造力，努力挖潛增效，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。

“勇?lián)?dāng)，創(chuàng)效益”是檢驗(yàn)“轉(zhuǎn)觀念”成效的試金石，是開(kāi)展專題討論的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。我們就是要通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變，激發(fā)起勇?lián)?dāng)?shù)木珰馍?，凝聚起?chuàng)效益的智慧力量，把專題討論變成推動(dòng)改革發(fā)展的動(dòng)力引擎。勇于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，是中國(guó)石化的光榮傳統(tǒng)。正是憑借勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?bào)國(guó)為民的輝煌道路。爭(zhēng)創(chuàng)效益，是企業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，也是一個(gè)員工在企業(yè)存在的價(jià)值所在。“勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)效益”是領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期盼，也是動(dòng)員令和進(jìn)軍號(hào)。我們要聽(tīng)從指令，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論為契機(jī)，將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壯志，為企業(yè)創(chuàng)效貢獻(xiàn)力量。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)決策上。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)路引導(dǎo)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)，要在認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上，敢于拍板、果斷決策，不能猶豫不決、貽誤戰(zhàn)機(jī)。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在嚴(yán)格管理上。干部要按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求，嚴(yán)格管理隊(duì)伍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于碰硬，面對(duì)“低老壞”敢于批評(píng)糾正，杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。營(yíng)造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境，用一流的管理創(chuàng)造出一流的效益。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前上。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，也應(yīng)該體現(xiàn)在認(rèn)真履行崗位職責(zé)上?！坝掠趽?dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)效益”，也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。要有赤誠(chéng)的愛(ài)企為民情懷，把企業(yè)當(dāng)家，把員工當(dāng)親人，敢于為了家的興旺、家人的幸福去奮斗打拼，為企業(yè)創(chuàng)效，為員工造福。要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，加?qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，科學(xué)謀劃，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解難題、攻克難關(guān)，打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。要有清正廉潔的操守，做到“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才”，凝聚起員工隊(duì)伍“勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)效益”的強(qiáng)大合力。

“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論是貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，不是一次臨時(shí)性、突擊性活動(dòng)，是匯聚各項(xiàng)工作要求的一個(gè)重要抓手。我們必須高度重視，周密組織，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。那就是好鋼用在刀刃上，給有魄力、有干勁的員工服務(wù)創(chuàng)造條件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好這一組織運(yùn)行。合理制定符合公司的干部員工團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一要求、在結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際的實(shí)施方案，認(rèn)真部署推進(jìn)。再次期間要加強(qiáng)督促檢查，定時(shí)采取召開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，定期通報(bào)，及時(shí)研究解決問(wèn)題。抓好重點(diǎn)內(nèi)容，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，講清嚴(yán)峻形勢(shì)和重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)干部員工充分認(rèn)清“觀念為何轉(zhuǎn)、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹(shù)立”。弘揚(yáng)“愛(ài)我中華、振興石化”“苦干實(shí)干、“嚴(yán)細(xì)實(shí)”“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”等優(yōu)良作風(fēng)，以勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神，全力爭(zhēng)創(chuàng)效益，為建設(shè)世界一流能源化工公司不懈奮斗。把力量凝聚到完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。各級(jí)、單位要抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合，精心策劃各具特色的載體活動(dòng)，確保討論內(nèi)容入腦入心、討論效果實(shí)實(shí)在在，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)助力加油。

2022轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)收增效心得體會(huì)簡(jiǎn)短四

1、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。

2、全心全意為患者服務(wù)。

3、多聽(tīng)顧客言，生意在眼前。

4、請(qǐng)妥善保管好您的隨身物。

5、客戶至上用心服務(wù)。

6、微笑服務(wù)，熱情周到。

7、從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)明責(zé)任。

8、學(xué)先進(jìn)創(chuàng)新舉，共展服務(wù)風(fēng)尚。

9、文明窗口，微笑服務(wù)。

10、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

11、權(quán)力公開(kāi)透明，施政廉潔高效。

12、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

13、用心護(hù)理，熱情服務(wù)，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。

14、顧客開(kāi)了口，生意快到手。

15、打造平安大院，構(gòu)建和諧社會(huì)。

16、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境共享健康生活。

17、從嚴(yán)治黨，執(zhí)政為民。

18、生命的意義在于付出，在于給予，而不是在于接受，也不是在于爭(zhēng)取。

19、承諾有時(shí)限，服務(wù)無(wú)時(shí)限。

20、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，保健千家萬(wàn)戶。

21、樹(shù)正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止。

22、熱情服務(wù)是本份，生冷橫硬要不得。

23、健健康康，齊奔小康。

24、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù)。

25、售后服務(wù)是產(chǎn)品的最后一道質(zhì)量關(guān)。

26、用心服務(wù)，真誠(chéng)待人。

27、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營(yíng)。

28、追求品質(zhì)，只爭(zhēng)朝夕，全力以赴，矢志不移。

29、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)確保醫(yī)療安全。

30、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。

31、強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，有效緩解看病難看病貴問(wèn)題。

32、莫怨清廉淡滋味，應(yīng)愁貪婪鐵窗淚。

33、我對(duì)職業(yè)似母親對(duì)孩子：盡心盡責(zé)！

34、我真誠(chéng)、熱情的服務(wù)，是您航程溫馨的起點(diǎn)、圓滿的終點(diǎn)。

35、轉(zhuǎn)變角色，把病人當(dāng)親人；誠(chéng)信服務(wù)，倡導(dǎo)高尚醫(yī)德。

36、開(kāi)展婚育新風(fēng)活動(dòng)構(gòu)建和諧文明社區(qū)。

37、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門。

38、推進(jìn)城市居民自治，建設(shè)管理有序、文明和諧的新型社區(qū)。

39、客戶至上，用心服務(wù)。

40、采購(gòu)企業(yè)效益最直接的源泉。

41、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

42、您的健康我的追求，您的滿意我的目標(biāo)。

43、微笑您快樂(lè)我，您的微笑是我工作的動(dòng)力，您的滿意是我事業(yè)的成功。

44、顧客原則——顧客滿意是軍地汽修永恒的追求。

45、待人熱忱，辦公快捷，服務(wù)自動(dòng)，回答滿足。

46、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷真諦。

47、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。

48、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證社區(qū)居民委員會(huì)選舉圓滿成功！

49、病人至上，嚴(yán)謹(jǐn)求精；仁德俱全，收費(fèi)合理。

50、客戶虐我千百遍，我當(dāng)客戶如初戀。

51、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。

52、服務(wù)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；只有不足，沒(méi)有滿足。

53、社區(qū)是大家，幫助你我他。

54、接待患者熱心解答問(wèn)題耐心。

55、管理堅(jiān)持正?；?、日?；⒘?xí)慣化、自然化、真實(shí)化，能提升自我品質(zhì)與效率。

56、真心待人，誠(chéng)信服務(wù)。

57、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

58、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

59、思想如鉆子，必須集中在一點(diǎn)鉆下去才有力量。

60、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。