體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)一

通過參加本次為期兩個(gè)月的“思想作風(fēng)紀(jì)律”教育整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)過深入的學(xué)習(xí)和深刻的思考，我對(duì)“思想作風(fēng)紀(jì)律”教育整頓有了更為深刻的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)知。現(xiàn)結(jié)合具體工作實(shí)際，將查擺剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題：

1、在“思想作風(fēng)紀(jì)律”教育整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作良好、表現(xiàn)良好，既無違法違紀(jì)現(xiàn)象，又無思想情緒不良，沒有問題需要自查自糾。同時(shí)也覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，而且大家都一樣，消極情緒明顯，對(duì)于“思想作風(fēng)紀(jì)律”教育整頓的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)相當(dāng)片面，反映出我對(duì)“思想作風(fēng)紀(jì)律”教育整頓認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。在參加公安工作的一年時(shí)間里，雖然剛參加工作的新鮮感和積極度還未退卻，但因平時(shí)工作繁雜，單位警力不足，工作時(shí)常是只有招架之功并無創(chuàng)新之力。面對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)工作，缺乏必要的創(chuàng)新意識(shí)。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。主要表現(xiàn)在——對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)公安機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作中遇到問題常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、問題的主要原因：

以上這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，我結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)江澤民總書記提出的“三個(gè)代表”的重要思想、特別是對(duì)胡錦濤重要理論沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起的決定性作用。要想提高業(yè)務(wù)水平，必需要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行深入鉆研，而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想、胡錦濤的重要理論，沒能及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到“對(duì)法律負(fù)責(zé)”。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)二

針對(duì)部分民警對(duì)“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)認(rèn)識(shí)不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補(bǔ)”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達(dá)到四知(知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認(rèn)識(shí)提高，參學(xué)意識(shí)提高，實(shí)踐積極性提高)。

“集中補(bǔ)”，民警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補(bǔ)課，達(dá)到教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對(duì)補(bǔ)”對(duì)組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點(diǎn)民警，分局采取“一對(duì)一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補(bǔ)課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

分局采取多種措施，出實(shí)招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動(dòng)查。分局采取自己查、組織評(píng)、群眾提、相互幫等形式，對(duì)照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實(shí)際，寫出了剖析材料。二是開會(huì)查。分局先后召開組織生活會(huì)和全體人員會(huì)議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，深刻分析思想根源，明確努力方向。

針對(duì)暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時(shí)、嚴(yán)格、迅速地進(jìn)行了整改。一是改進(jìn)管理模式。分局進(jìn)一步完善和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行捆綁考核。二是改進(jìn)管理機(jī)制。分局實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項(xiàng)工作任務(wù)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把民警的績(jī)效考核作為評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機(jī)制。分局進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報(bào)電話，24小時(shí)接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

? ? ? ??關(guān)于“德”方面????

??????? 一方面我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長(zhǎng)的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在工作中經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)自身和同事們?cè)诠ぷ?、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì)，堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。???????????

??????? ?關(guān)于“能”方面????

???????? 在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對(duì)象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等，采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。????

???????? 關(guān)于“勤”方面????

???????? 在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動(dòng)的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。????

???????? 還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨，從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度端正的，敬業(yè)精神是真摯的。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好，我叫xxx,于20xx年來烏溪江所參加工作擔(dān)任輔警法制員工作，下面我將個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)的方面的情況做自我剖析。

1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時(shí)候，進(jìn)入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測(cè)儀，這個(gè)在執(zhí)法過程中是一個(gè)很重要的問題，沒有檢查仔細(xì)會(huì)造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個(gè)細(xì)節(jié)沒有做到很到位。

2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時(shí)整改，導(dǎo)致被通報(bào)。

1.思想麻痹，沒有想到會(huì)帶來嚴(yán)重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會(huì)發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會(huì)有什么事發(fā)生，，思想太放松。

2.等靠思想嚴(yán)重，叫一下挪一下的問題嚴(yán)重存在。

1.在下步工作中當(dāng)天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時(shí)整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。

2.在辦案區(qū)嫌疑人進(jìn)辦案區(qū)，要嚴(yán)格按照步驟來，人帶進(jìn)辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。

3在下步各項(xiàng)工作中多實(shí)踐，只有實(shí)踐多了我們才會(huì)做的越來越好，不懂的方面多向老同志請(qǐng)教，有些學(xué)了記不住，就用筆記本記好。

4.在下步工作中加強(qiáng)責(zé)任心，只有責(zé)任心上來了事情才可以圓滿完成各項(xiàng)工作。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)四

(一)加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理是深化公安改革的必經(jīng)之路。

黨的十九大報(bào)告對(duì)政法工作提出了更高、更嚴(yán)的要求，只有全面加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理才能在新時(shí)代更好地發(fā)揮他們的職能作用。2015年中辦、國(guó)辦印發(fā)全面深化公安改革“1+3”文件，將規(guī)范輔警管理作為全面深化公安改革的主要任務(wù)之一，要求推動(dòng)出臺(tái)公安機(jī)關(guān)輔警管理法規(guī)或規(guī)范性文件，建立政府出資保障、公安管理使用的輔警管理模式。

(二)加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理是教育整頓活動(dòng)的必然結(jié)果。

深入落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和全面從嚴(yán)管黨治警的部署要求，圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的目標(biāo)，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)為民尚武的高素質(zhì)過硬公安鐵軍，扎實(shí)推動(dòng)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，高質(zhì)量推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙提升。

(三)加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理是緩解警力不足的迫切需要。

隨著社會(huì)治安形勢(shì)日趨嚴(yán)峻復(fù)雜，實(shí)際管理人口的增加、接處警數(shù)的上升以及民警警力的負(fù)增長(zhǎng)等因素導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)警力不足問題尤為凸現(xiàn)，輔警就成為了警力不足的重要補(bǔ)充。但由于輔警的隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及隊(duì)伍管理與民警還有一定的差距，只有明確輔警身份職責(zé)、履職有法可依、管理

嚴(yán)格規(guī)范，充分發(fā)揮警務(wù)輔助作用，釋放警務(wù)輔助生產(chǎn)力，提升警務(wù)輔助效能。

(四)加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理是輔警隊(duì)伍發(fā)展的必然要求。

現(xiàn)有輔警在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮了重要作用，但還存在部分管理制度建設(shè)滯后、法律地位不明、職責(zé)權(quán)限不清、職業(yè)保障偏低、管理使用不規(guī)范等問題，導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定、綜合素質(zhì)不高，警務(wù)輔助效能發(fā)揮不充分、不明顯，亟需通過立法和改革實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化、法治化。

當(dāng)前輔警隊(duì)伍管理存在的問題和困難

(一)重視程度還不夠

在基層單位的輔警隊(duì)伍管理中基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)輔警管理的重視程度還不夠，一是部分地區(qū)輔警沒有納入基層黨組織和工會(huì)組織中，不能充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在輔警思想建設(shè)中的根本作用及工會(huì)維護(hù)輔警合法權(quán)益效力，造成輔警黨建和優(yōu)撫工作缺失和滯后;二是部分基層單位對(duì)輔警“三定”工作還不夠明確，導(dǎo)致單位輔警沒有明確具體工作崗位、工作職責(zé)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)民警及各單位具體用人額度，造成崗位不清職責(zé)不明。

(二)經(jīng)費(fèi)保障有待提高

經(jīng)費(fèi)保障是加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理的重要支撐。由于輔警人

員待遇偏低，工作強(qiáng)度又比較大，造成了人員流動(dòng)性較大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。以溫江分局為例，勤務(wù)輔警每月基本工資+績(jī)效考核+加班值班，除去個(gè)人繳納社保及公積金部分，平均到手工資為3100余元;文職輔警每月基本工資+績(jī)效考核+加班值班，除去個(gè)人繳納社保及公積金部分，平均到手工資為2300余元。同時(shí)，隨著維穩(wěn)任務(wù)的空前艱巨和治安形勢(shì)的日益復(fù)雜，公安工作任務(wù)隨之急增，輔警承擔(dān)的工作量越來越大，輔警人員普遍感覺付出和回報(bào)不成正比，心理失衡也是導(dǎo)致輔警隊(duì)伍不穩(wěn)定的一大原因。

(三)職業(yè)發(fā)展空間不足

職業(yè)發(fā)展空間事關(guān)輔警職業(yè)的吸引力。大多數(shù)輔警從參加公安工作到退休、離職都能“一眼望到頭”，沒有職級(jí)、沒有領(lǐng)導(dǎo)晉升崗位、沒有技術(shù)職稱就連崗位調(diào)整都十分的困難更別提職業(yè)化發(fā)展空間。只有通過職業(yè)空間拓展，讓特別優(yōu)秀的輔警進(jìn)入“體制內(nèi)”，實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，留住技術(shù)性、技能性人才，不斷增強(qiáng)職業(yè)吸引力，增強(qiáng)輔警工作的獲得感、成就感與職業(yè)榮譽(yù)感和歸宿感，促進(jìn)輔警隊(duì)伍管理可持續(xù)發(fā)展。

(四)困難困擾比較突出

在輔警隊(duì)伍管理中，溫江公安堅(jiān)定信心，凝聚斗志，全警動(dòng)員，制訂了明確的發(fā)展目標(biāo)和具體的工作思路，予以強(qiáng)力推動(dòng)。但部分基層所隊(duì)還存在認(rèn)識(shí)不到位，思路不清，推

動(dòng)乏力，氛圍不濃的問題。一是在輔警思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，分局黨員輔警未參加所在單位的黨組織生活，在思想政治建設(shè)中不能很好的融入;二是在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面，存在輔警執(zhí)法素質(zhì)和能力普遍偏低，法律知識(shí)不熟悉的問題;三是在和諧警民關(guān)系建設(shè)方面，加深理解、加強(qiáng)互信、和諧互助的警民關(guān)系建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理的路徑探索

溫江分局始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，制度與落實(shí)并重的工作思路，建立健全招聘使用、日常管理、績(jī)效考評(píng)等規(guī)范化長(zhǎng)效管理機(jī)制，全面加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理，確保在推動(dòng)教育整頓有力有效開展的同時(shí)，著力打造一支管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的輔警隊(duì)伍。

(一)創(chuàng)新管理機(jī)制，確保輔警隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展

一是完善規(guī)章制度，落實(shí)科學(xué)管理。為最大限度提升輔警效能，溫江分局2018年制定了《成都市公安局溫江區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理辦法》(試行)共有6項(xiàng)管理細(xì)則，明確了輔警編制及具體崗位。2020年對(duì)其進(jìn)行了修訂，修訂后的管理辦法共有11項(xiàng)管理細(xì)則，其中管理辦法進(jìn)一步明確規(guī)定了警務(wù)輔助人員管理責(zé)任、配備比例、協(xié)助勤務(wù)領(lǐng)域、聘用程序條件、管理監(jiān)督內(nèi)容等。二是建立層級(jí)管理，打通晉升通道。輔警崗位職位層級(jí)晉升管理是提升輔警隊(duì)伍管理效能的重要途徑，要建立起層級(jí)競(jìng)聘、層級(jí)考核、層級(jí)激勵(lì)等

機(jī)制，使得輔警工作干好干壞、干多干少、干與不干“不一樣”，提高輔警工作積極性。三是加強(qiáng)崗位交流，盤活警力資源。為深入推動(dòng)分局輔警改革工作，不斷優(yōu)化輔警隊(duì)伍人力資源結(jié)構(gòu)和配置，提高輔警人員多崗位工作能力和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，溫江分局對(duì)輔警輪崗進(jìn)行了具體規(guī)范。分局機(jī)關(guān)新入職文職輔警必須有1年以上指揮中心、派出所、交警大隊(duì)或巡警防暴大隊(duì)工作經(jīng)歷，并通過報(bào)名考試后上崗。

(二)建全監(jiān)督機(jī)制，確保輔警隊(duì)伍忠誠(chéng)可靠

一是完善紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，溫江分局結(jié)合正在開展的“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)和輔警管理實(shí)際情況，制定了《成都市公安局溫江區(qū)分局警務(wù)輔助人員問責(zé)規(guī)定》。同時(shí)新制定《成都市公安局溫江區(qū)分局警務(wù)輔助人員日常違規(guī)行為記分辦法(試行)》，劃定紀(jì)律紅線底線，讓每名警務(wù)輔助人員明確紀(jì)律規(guī)定，行為守則，嚴(yán)守紀(jì)律鐵規(guī)，做到心中有紀(jì)、心中有戒，同時(shí)對(duì)警務(wù)輔助人員違法違紀(jì)行為早防范、早發(fā)現(xiàn)、早查處，絕不姑息遷就，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、聽從指揮的警務(wù)輔助人員隊(duì)伍。二是健全考核辦法，激發(fā)工作動(dòng)力。按照“獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得”的思路，進(jìn)一步完善輔警日?？己撕涂?jī)效考核辦法，要求分局各用人單位根據(jù)工作情況，以月、季、年為單位，對(duì)輔警的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)等情況

開展常態(tài)化考核，并將考核結(jié)果作為輔警獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)，并與工資績(jī)效、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、層級(jí)晉升、交流輪崗等掛鉤。對(duì)于年度考核優(yōu)秀的輔警，要給予專項(xiàng)表彰，提升輔警的職業(yè)榮譽(yù)感。三是建立責(zé)任清單，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。要深入開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)，常態(tài)化開展輔警隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患滾動(dòng)排查，對(duì)重點(diǎn)人員要逐一落實(shí)教育管理責(zé)任，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，要善于運(yùn)用輔警問責(zé)規(guī)定，及時(shí)給予批評(píng)教育或相應(yīng)的問責(zé)處理。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分局各單位實(shí)行民警與輔警結(jié)對(duì)捆綁制度，嚴(yán)格落實(shí)連帶責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，對(duì)輔警日常紀(jì)律作風(fēng)、八小時(shí)外生活進(jìn)行全面監(jiān)督。

(三)落實(shí)關(guān)懷機(jī)制，確保輔警隊(duì)伍生機(jī)活力

一是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，增進(jìn)情感認(rèn)同。提升隊(duì)伍“精氣神”是深化推動(dòng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的有效手段。用好激勵(lì)手段，形成積極向上的良好氛圍，不僅為輔警們創(chuàng)造出了拴心留人的環(huán)境，更能提升輔警的工作勁頭。溫江分局形成長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)輔警隊(duì)伍思想政治工作，大力開展理想信念、核心價(jià)值觀、職業(yè)道德教育，培育忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。對(duì)輔警政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、人格上尊重、健康上關(guān)愛，給予輔警更多的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，積極營(yíng)造公安機(jī)關(guān)大家庭的良好氛圍。二是注重教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。溫江分局以“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓、“全警實(shí)戰(zhàn)

大練兵”等活動(dòng)為抓手，積極開展各種形式的強(qiáng)化培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，定期分批對(duì)輔警進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，重點(diǎn)解決輔警在工作中出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)問題，全面提高輔警的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。對(duì)內(nèi)組織各單位輔警進(jìn)行了業(yè)務(wù)“大比武”，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互進(jìn)步的效果;同時(shí)堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，充分運(yùn)用“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合的方式，積極拓展延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與交流，對(duì)外陸續(xù)組織輔警骨干參加市局培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性，切實(shí)提升輔警的工作能力和水平。三是提高待遇保障，增強(qiáng)職業(yè)歸屬。今年以來分局積極開展輔警經(jīng)費(fèi)保障專項(xiàng)調(diào)研，向區(qū)委區(qū)政府專題匯報(bào)，形成輔警薪酬待遇穩(wěn)步提升和社會(huì)保障機(jī)制，并對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，提升輔警財(cái)政保障力度。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲、最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)等因素，溫江分局積極向區(qū)委區(qū)政府申請(qǐng)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，已建立健全經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)制，按照不低于上一年度本地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同漲幅調(diào)整。規(guī)定了具有黨員身份的警務(wù)輔助人員需參加所在單位的黨組織生活;根據(jù)輔警專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，結(jié)合年度考核確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)，合理的將年終剩余經(jīng)費(fèi)按照考核進(jìn)行分配;將輔警納入本單位工會(huì)，享受工會(huì)成員權(quán)利等，從而使分局輔警充分感受到組織的關(guān)懷和警營(yíng)的溫暖。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)五

為進(jìn)一步掌握各級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理現(xiàn)狀，找準(zhǔn)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以便進(jìn)一步規(guī)范管理，維護(hù)公安機(jī)關(guān)的良好形象，經(jīng)過調(diào)研，對(duì)警務(wù)輔助人員的管理有如下幾點(diǎn)思考：

一、警務(wù)輔助人員管理等方面存在的問題

警務(wù)輔助人員對(duì)提高公安機(jī)關(guān)依法履職能力、維護(hù)社會(huì)治安和打擊違法犯罪起到了積極作用，但由于警務(wù)輔助人員在工作性質(zhì)、執(zhí)法權(quán)限、福利待遇、維權(quán)途徑等方面一直未予規(guī)范，在使用和管理中也出現(xiàn)一些問題：

(一)由于經(jīng)費(fèi)保障形式不同，警務(wù)輔助人員之間工資差距較大，存在同工不同酬的情況，有的縣區(qū)受財(cái)政影響，拖欠工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，且存在地區(qū)差異，在一定程度上影響了警務(wù)輔助人員工作的積極性。在工作中，他們還往往得不到群眾的尊重和認(rèn)可，政治上沒有歸屬感，經(jīng)濟(jì)上得不到保障，直接導(dǎo)致了這支隊(duì)伍人員流動(dòng)性大，很多人不能安心工作，隊(duì)伍不穩(wěn)定，缺乏凝聚力。

(二)警務(wù)輔助人員文化素質(zhì)普遍不高，基本要求為高中學(xué)歷，有的地區(qū)將其降為初中學(xué)歷，且他們都缺乏專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，在輔助執(zhí)勤執(zhí)法過程中，缺乏技巧，方式方法簡(jiǎn)單粗暴，容易激化矛盾。且由于警務(wù)輔助人員的特殊身份，更易引來執(zhí)法尷尬，有的借口輔警態(tài)度差或其他原因惡意投訴、無理取鬧，故意干擾民警的正常執(zhí)法，有的拒不接受檢查、調(diào)查，逃避處理或教育，有的威脅挑釁警務(wù)輔助人員，甚至對(duì)他們大打出手，讓他們的身心都飽受傷害。

(三)警務(wù)輔助人員在輔助執(zhí)勤執(zhí)法過程中負(fù)有一定的權(quán)利，容易滋生特權(quán)思想，容易被不良因素所腐蝕，或者經(jīng)不起誘惑和困難的考驗(yàn)，失去了原有的立場(chǎng)和公正，漸漸產(chǎn)生惰性，甚至出現(xiàn)為了謀取私利濫用職權(quán)的情況，而東窗事發(fā)后僅僅被開除了事，不久以后又被其他單位或部門聘用，缺乏相關(guān)制衡和約束。有的曾經(jīng)的警務(wù)輔助人員還冒充公安機(jī)關(guān)工作人員甚至民警狐假虎威、招搖撞騙。

(四)個(gè)別警務(wù)輔助人員在協(xié)助執(zhí)勤執(zhí)法過程中不能嚴(yán)格要求自己，有的著裝不規(guī)范，在文明用語(yǔ)、言談舉止等方面缺乏自制力，有的意氣用事，甚至產(chǎn)生過激行為，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律禁令置若罔聞，更有一些別有用心的人員利用工作便利狐假虎威、粗暴行事，甚至出現(xiàn)打罵群眾等不良事件發(fā)生，老百姓又無法辨清民警和警務(wù)輔助人員的區(qū)別，損害了人民警察在群眾心目中的形象，一定程度上疏離了警民關(guān)系，加之網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展，容易引起不良炒作，嚴(yán)重影響公安機(jī)關(guān)的形象。

(五)由于警務(wù)輔助人員流動(dòng)性大，有的基層崗位人員流失后需要盡快補(bǔ)足，如按照程序重新招錄耗時(shí)耗財(cái)，因此有的基層執(zhí)法部門就自行招人補(bǔ)充，導(dǎo)致用人“進(jìn)出口”把關(guān)不嚴(yán)，警務(wù)輔助人員管理不規(guī)范，底數(shù)不清、情況不明，隨意性較大。

(六)由于缺乏必要的優(yōu)撫和社會(huì)福利保障規(guī)范，難以保障警務(wù)輔助人員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，在發(fā)生類似情況時(shí)，警務(wù)輔助人員向用人單位提出相應(yīng)訴求時(shí)容易使公安機(jī)關(guān)工作處于被動(dòng)。

二、規(guī)范警務(wù)輔助人員的意見和建議

在社會(huì)管理創(chuàng)新的大背景下，警務(wù)輔助人員隊(duì)伍將進(jìn)一步發(fā)展壯大，亟待制定統(tǒng)一的規(guī)范，對(duì)警務(wù)輔助人員的法律地位、招錄條件和方式、培訓(xùn)內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、法律保障、監(jiān)督管理、經(jīng)費(fèi)保障和淘汰機(jī)制等方面進(jìn)行明確：

一是加大“進(jìn)出口”把關(guān)力度。進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)輔助人員用工制度和勞資管理，要按照“公開招聘、擇優(yōu)聘用”原則，統(tǒng)一招聘辦法，嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格用人單位依法錄用、管理和辭退等，統(tǒng)一“進(jìn)出口”，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二是加大保障力度。建議進(jìn)一步加大警務(wù)輔助人員工資等經(jīng)費(fèi)的保障力度，依法確定工資待遇結(jié)構(gòu)，依法繳納輔警各類保險(xiǎn)、公積金，依法辦理輔警工傷保險(xiǎn)，與此同時(shí)，要強(qiáng)化人文關(guān)懷，建立健全警務(wù)輔助人員因公負(fù)傷(犧牲)、康復(fù)補(bǔ)助和定期體檢等制度，使用工更加符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以此進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三是加大技能培訓(xùn)力度。要將警務(wù)輔助人員納入公安機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)體系，實(shí)行上崗必訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)制度，對(duì)他們進(jìn)行法律法規(guī)、職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使警務(wù)輔助人員能夠掌握基本的管理業(yè)務(wù)，培養(yǎng)良好的警容風(fēng)紀(jì)，使之能夠適應(yīng)管理的需要，切實(shí)提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四是加大規(guī)范管理力度。進(jìn)一步明確管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行層級(jí)化管理，落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化制度建設(shè)，著力形成職業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系。要為警務(wù)輔助隊(duì)員配齊、備足防護(hù)用裝備，規(guī)范裝備使用、管理和著裝標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)施績(jī)效考評(píng)制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，不斷提升規(guī)范化管理水平。

五是加大嚴(yán)管隊(duì)伍力度。進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)輔助人員的教育和管理，建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機(jī)制，對(duì)隊(duì)伍中暴露出的問題，及時(shí)組織自查自糾和教育警示，確保苗頭性問題及時(shí)整改，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。對(duì)確實(shí)存在問題的，堅(jiān)決予以清退，嚴(yán)肅追究責(zé)任，保持隊(duì)伍的純潔性和整體形象。

六是加大優(yōu)撫關(guān)懷力度。要準(zhǔn)確把握警務(wù)輔助人員的思想動(dòng)態(tài)，建立定期談心制度，通過交流談心，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)加以引導(dǎo)，將問題化解在萌芽狀態(tài)，幫助廣大輔警樹立正確的世界觀、價(jià)值觀。同時(shí)，要關(guān)心他們生活和工作上的困難，積極為他們排憂解難。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫措施，大力培養(yǎng)、選樹各個(gè)層面的先進(jìn)典型，加大先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)隊(duì)伍的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情，要規(guī)范協(xié)輔警著裝，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和證件，提升輔警的公眾形象，提高輔警隊(duì)伍的職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，以此激勵(lì)隊(duì)伍，增強(qiáng)輔警隊(duì)伍的凝聚力。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)六

xxx年輔警工作中，自己能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在接待群眾和處理交通違法行為工作中能夠作到堅(jiān)持原則，秉公辦案，較好地解決了群眾對(duì)執(zhí)法工作不理解、存在疑義等問題，受到了群眾和大隊(duì)干警的好評(píng)，具體個(gè)人工作總結(jié)如下：

違法處理民警主要負(fù)責(zé)處理適用一般程序處理的交通違法行為和接待群眾對(duì)違法處罰方面的問題咨詢與投訴。這兩項(xiàng)工作內(nèi)容都需要有很強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力。不僅要求我們輔警要熟知法律條文，還要具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠有理有據(jù)地、規(guī)范得體地解決好一些比較棘手的問題。20xx年工作中，自己能夠認(rèn)真分析當(dāng)事人故意、存有僥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情況，并作為確定違法情節(jié)的重要依據(jù)來決定處罰的量裁，努力作到罰當(dāng)其責(zé)，妥善處理了多起群眾投訴和對(duì)執(zhí)法工作不理解的問題，作到了堅(jiān)持原則，讓干警無后顧之憂。對(duì)干警執(zhí)法中確實(shí)存在的問題不護(hù)短，秉公解決，依法維護(hù)群眾的利益，對(duì)確屬群眾不理解的問題則耐心作好解釋工作，堅(jiān)持原則，不徇私情，受到了群眾和大隊(duì)干警的廣泛擁護(hù)。

違法處理民警的另一個(gè)重要職責(zé)就是負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)違法處理工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)研究工作提供依據(jù)和參考。在輔警工作中自己不僅能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地將各項(xiàng)違法處罰工作數(shù)據(jù)收集上報(bào)，而且能及時(shí)處理解決。

通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實(shí)踐不長(zhǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識(shí)還不是很成熟，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將針對(duì)自己的這些不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，將為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中，切實(shí)提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)七

我叫許鵬，來自沙黑里克派出所民主路便民警務(wù)站。

如今，在輔警這個(gè)崗位已工作一年有余，我將自己最大的工作體會(huì)總結(jié)為一句話：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會(huì)這種美麗。

全心全意做好一份工作，首先，你得熱愛這份工作，并去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。

剛?cè)刖?duì)的時(shí)候，所長(zhǎng)安排我跟隨值班民警，主要負(fù)責(zé)站崗執(zhí)勤工作。那時(shí)，我對(duì)公安工作僅略知皮毛，但我十分清楚，決心去做的每一份工作，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好。

可日復(fù)一日去做著同樣的工作，久了便覺的十分枯燥乏味。明明認(rèn)真為群眾辦事，卻總是出力不討好，時(shí)常被辦事群眾數(shù)落…所以，我十分的不理解，逐漸開始鬧情緒、消極怠工。

為什么而工作？怎樣去認(rèn)識(shí)這份工作？我時(shí)常去思考，卻總將自己困于一團(tuán)亂麻之中…

站長(zhǎng)瞧出了我的心事，常在難得的空暇時(shí)間找我談心，他告訴我：要不斷調(diào)整自己的心態(tài)，不要被他人情緒所左右，保持自己的工作態(tài)度，去體會(huì)公安工作的這種美麗。

漸漸的我開始有意識(shí)地去調(diào)整自己的工作態(tài)度，主動(dòng)加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，時(shí)常對(duì)照檢查自己，總結(jié)心得體會(huì)，樹立正確的自身觀念。

在工作中堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服與己無關(guān)，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤觀念，克服小事一樁，對(duì)群眾請(qǐng)求我們辦理的事情不屑一顧的錯(cuò)誤觀念，熱情接待各方面的群眾，盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。

在碰到與政策相左，無法辦理，而群眾又不理解的情況時(shí)，會(huì)耐心細(xì)致說明政策，分析尋找解決辦法，積極爭(zhēng)取群眾的理解。

當(dāng)面對(duì)群眾的一張張笑臉，聽著群眾一句句發(fā)自肺腑的贊許時(shí)，我深深感受到了公安工作那份沉甸甸的責(zé)任與意義。

樹立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。輔警，之于我而言不僅僅是一份謀生工作，更是一份實(shí)現(xiàn)人生意義的選擇。對(duì)工作的熱愛，對(duì)職業(yè)的正確理解，讓我更深刻的理解到了自己肩上的那份責(zé)任。

正是這份責(zé)任，促使我努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力；

促使我盡心盡責(zé)、出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

促使我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律；

促使我在工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)技能，提高服務(wù)效率，更好地為人民群眾服務(wù)。

在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，時(shí)常自省，強(qiáng)化自身，充分發(fā)揮輔警的職能作用，爭(zhēng)取在今后的工作中取得更好的成績(jī)，為轄區(qū)和諧穩(wěn)定添磚加彩。?

2022輔警六項(xiàng)嚴(yán)禁心得體會(huì)總結(jié)八

回顧20_年這一年，對(duì)于我來說，確實(shí)過得很快，都還不允許我細(xì)細(xì)回味，就流逝了，又到了一個(gè)新的元年。自我從20__年3月在支隊(duì)參加輔警工作以來已有三年多的時(shí)間，在這個(gè)工作崗位上，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下和隊(duì)友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊(duì)的各項(xiàng)工作中，并且從中學(xué)到了不少的東西，這對(duì)于我以后不管在哪一個(gè)地方，哪一個(gè)崗位，都有很大的幫助。

在今年的工作中，我始終堅(jiān)持立足本職工作，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，時(shí)刻懷著高度的自覺性，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并將其付諸實(shí)踐。

作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊(duì)支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，及時(shí)向大隊(duì)支部匯報(bào)思想，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論水平。

我深知自己離黨員的標(biāo)準(zhǔn)、要求還差很多，但我會(huì)朝著更高的方面發(fā)展，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)我還能和大隊(duì)隊(duì)員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)等內(nèi)容，深入剖析自身問題的不足，找出原因，用實(shí)際行動(dòng)來嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的政治思想素質(zhì)，使自己成為隊(duì)員中的佼佼者。

我作為大隊(duì)內(nèi)勤，主要的工作就是配合大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助隊(duì)員完成好大量繁瑣的業(yè)務(wù)報(bào)表、信息反饋、宣傳報(bào)道、工作總結(jié)匯報(bào)、檔案文件管理、各種大量的臺(tái)帳登記及全大隊(duì)各種事務(wù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，以及日常上傳下達(dá)等數(shù)不清的臨時(shí)性工作。

在辦公室工作的這兩年，經(jīng)過我的努力和同事的幫助，我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

在平時(shí)，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

盡管有時(shí)候電腦前一坐就是一天，連水都顧不上喝一口，有時(shí)心里還是怨言，但我深知一個(gè)道理，那就是你既然選擇了這項(xiàng)工作，不管怎樣，你都要做到你該做的，把它做好，這樣才不會(huì)覺得自責(zé)。

我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時(shí)間和同事在一起參加訓(xùn)練、巡邏、執(zhí)勤等，但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務(wù)，我在做好內(nèi)勤工作的同時(shí)，也和隊(duì)友們一起參加。

全年來，我和隊(duì)友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛(wèi)20余次，搶險(xiǎn)救災(zāi)2起，配合省紀(jì)委辦案1次。特別是在6月下旬的__村民上千人因東汽廠征地補(bǔ)償問題到__廠上訪事件中，連續(xù)20余天，我都跟隨大隊(duì)早出晚歸到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤，在支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。

在8月19日，由于連續(xù)暴雨，__處發(fā)生決堤和__境內(nèi)鐵路__鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內(nèi)，在這兩次險(xiǎn)情發(fā)生后，我都沒有退縮，和隊(duì)友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確保現(xiàn)場(chǎng)治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時(shí)左右，我和隊(duì)員們都沒有休息一下，才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包，喝上一口水，一直到現(xiàn)場(chǎng)情況穩(wěn)定才撤回單位待命。

我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊(duì)友們?cè)谝黄?，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨，在以后想起來這些都會(huì)是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財(cái)富。

我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔(dān)子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點(diǎn)迷茫。自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與社會(huì)所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報(bào)電大、考自考，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，雖然有時(shí)是迫于現(xiàn)實(shí)的無賴，但是有時(shí)候在忙碌的一天工作后再參加學(xué)習(xí)，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實(shí)，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步，至少過得很充實(shí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了更多的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

今年以來，我能做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，自主學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng)，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，有時(shí)候干工作粗心大意，常犯小錯(cuò)誤;第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。

在接下來的新的一年里，我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)與工作的相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)常識(shí)，提高理論水平;第二，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，改掉粗心馬虎的毛病;第三，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步履行好自己的職責(zé)，以更高的工作目標(biāo)和更好的成績(jī)來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。