我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題不知責不履責的心得體會精選一

通過這次活動，我深刻認識到：作為一名黨員，一定要不斷強化廉潔自律意識，從“小節(jié)”做起，學會自我約束，堅持做到自尊、自愛、自潔、自警、自控，并不斷加強自己的世界觀、人生觀的改造，時刻牢記黨的反腐紀律。作為我們宣傳戰(zhàn)線的帶頭人，我更應該加強廉潔的思想建設，讓廉潔成為一種習慣，只有這樣才能在將來更好的為人民服務。

如何做一名勤政廉政的黨員干部，我認為必須從以下幾方面做起：

從那些因貪污受賄走向犯罪道路的案例來看，貪污受賄不是其天生的本性，恰恰是因為他們自己放松了對黨紀法規(guī)的學習，且將學習浮于表面，流于形式，不去用心學，用心思考。不學習容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。為此我們不僅要加強對黨的理論和廉政制度的學習，而且要勤于思考，把握其精神實質，并在實際工作、生活中加以運用。

通過參觀學習我看到，許多黨員干部走上犯罪道路的原因是他們從拿一點、收一點、吃一點開始，一步一步不知不覺地墜入罪惡的泥潭。由此可見，工作中、生活中的“小事”正是防微杜漸必不可少的防線，忽視不得，含糊不得，放任不得。小節(jié)不保，大節(jié)難守。因此在工作、生活中我們都要時刻檢點、約束、警示自己，做到“拒腐蝕，永不沾”。

作為“帶頭人”，我要時刻保持清醒的頭腦，自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。案例中的許多領導干部就是利用手中的權力，大勢撈取好處，長期下去，只得從受人尊敬的領導干部蛻變成人民的罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也有損了領導干部的形象。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。身邊同事、朋友的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

總之，作為一名廉潔黨員干部，更要從自身嚴格要求，防微杜漸，從點滴做起，在工作、生活、人前或人后，時刻用黨的紀律來約束自己、規(guī)范自己，做反腐倡廉的表率。

主題不知責不履責的心得體會精選二

在遵守黨的政治紀律上，十年以來，本人可以做到不斷學習黨的思想政策和黨建業(yè)務知識，認真遵守有關工作制度和紀律。堅定的與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。通過4年度黨的群眾路線教育實踐活動的學習，自己體會到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠。但通過活動的開展，自己把群眾放在心里最重要的位置，把進入公務員隊伍是一份職業(yè)的思想進化為要全心全意為人民服務。

在中央出臺關于改進作風八項規(guī)定后，本人從自身做起，從各種問題改起，嚴格執(zhí)行各級的要求，并且改變了一些不良行為。一是精簡文件下發(fā)多指導，在相關黨群業(yè)務的文件不以文件轉發(fā)，直接復印相關要求下發(fā)給有關站所及村等單位，通過電話等形式解析文件以減少發(fā)文數量。二是減少陪同了解真實情況，在下村了解有關民情或事務時，直接尋找村小組長和當地村民，減少村委會干部的陪同，使村干部能有時間辦理其它業(yè)務。三是回避了所有“禮尚往來”的收送行為，因4年分管鄉(xiāng)拆違工作，送禮上門的情況十分多，拒絕10多次禮品進門;確有進門的，在領導和朋友的指引下，做到禮品怎么來的就讓它怎么回去，退回了5次禮品的轉贈。

二

1、認真抓好“送政策、送溫暖、送服務”工作

按照縣委“三送”辦的相關要求，一是協助縣直、駐縣單位做好駐村工作，引見有關小組長，使駐村單位較快的理解民情，使有關單位干部能較快的熟悉情況;二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的分區(qū)包片分配工作，達到全覆蓋的要求;三是制定有關工作制度，并執(zhí)行好相關的督查工作，讓“三送”工作落到實處。

2、抓好本鄉(xiāng)黨群工作

一是執(zhí)行上級有關制度要求，抓好干部作風建設。按照縣紀委的相關工作要求，本人在鄉(xiāng)機關干部作風上進行了強加管理，對日常出勤、晚上假日值班進行了不定時的抽查，將結果應用至干部績效考核，取得一定整改的效果。針對為群眾服務，安排干部大廳值班，保持崗位上有工作人員服務群眾前來辦事。

二是分派年輕干部落實工作責任，協助各村抓好黨建工作。由于我鄉(xiāng)各村黨建工作開展較為落后，村干部年紀偏大，尤其對電腦操作水平較差。針對存在的現象，本人把鄉(xiāng)黨委、政府在各村掛點的年輕干部精選了五名干部，作為駐村聯絡員，承擔鄉(xiāng)級村級工作的橋梁作用，分別對各村的所有黨建工作進行了協助，使得各村工作有了很大的進展。

3、拆違控違工作

自4月份以來，本人承擔拆違控違工作，一是以自己的清廉作風把鄉(xiāng)拆違中隊帶好頭帶正頭，對表現不良的臨聘職工進行教育責令改正，無法教育的7名職工給予辭退，新聘用大專文化學歷的大學生和退伍軍人，規(guī)范了隊伍管理。二是嚴格執(zhí)行網格化管理，由鄉(xiāng)村干部分片區(qū)進行巡查報告，由鄉(xiāng)拆違中隊根據勢態(tài)情況組織力量進行拆除。今年來共制止非法新開基12戶，非法加層19戶。三是協助規(guī)劃所做好農戶的建房疏通工作，結合縣城市規(guī)劃區(qū)的棚戶區(qū)改造政策，對水西壩村和窯頭村11戶農戶進行實地調查，使他們在規(guī)劃的引導下合法化建房。

按照活動的統一安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人通過根據文件查、深入村組聽、參加座談會和同事交心談心等方式，虛心聽取群眾意見和建議，征集自己在“四風”方面問題12項，牽頭負責鄉(xiāng)、村具體問題整改事項10件。針對這些問題本人找到了自身的不足，深刻剖析其產生原因，及時制定整改措施，在工作實踐中做到邊查邊改，立改立行。

1、形式主義

針對工作落實不力，不求實效、習慣于當“二傳手”，滿足于當“傳聲筒”等問題，都已完成整改，具體整改情況：確立個人學習工作化，處理好工學的矛盾，利用晚上和假期值班時間學習，強化各方面知識的學習，如4年度縣干部學習城的學習在國慶期間就已提前完成50分的要求。充分發(fā)揮“周五微課堂”的作用，對授課人年輕干部進行提前聽提前評，大大提高了課件質量和效果。積極深入村小組開展調研，去年內走完了全鄉(xiāng)116個村小組，其中最遠的村上左坑小組走過2次，與土坯房改造需求戶戶主蔡立勝互留電話成為朋友。

2、官僚主義

針對“機關化”現象嚴重，深入基層少、拍腦袋決策，聽不進意見等問題已完成整改。具體整改情況：加強與農戶交流，深入“三送”掛點農戶，及時了解群眾意愿，主動解決群眾困難。在處理麻園小組的違建問題時，由于此人思想較為固執(zhí)，了解其家庭及社會關系后，邀請他姐夫出面調解，取得較好的政策宣解效果。在開展工作中，減少主觀想法，多請示領導，多和同事交流，年底與鄉(xiāng)拆違隊隊員的僵硬關系大大緩和。在鄉(xiāng)機關主動負起首問責任制，即使有群眾問起不屬于自己分管的事情，耐心做好解釋工作，帶著群眾去找相應的負責人辦理，改善鄉(xiāng)黨委政府工作人員的工作形象。

3、享樂主義

針對流連“上級調度”、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當“守攤干部”、紀律觀念松懈等問題已完成整改。具體整改情況：無論工作日還是假期每天堅持早晨中午鬧鐘時間，確保上、下午上班時間的充裕，工作期間中途若確有緊急事情需外出，及時報辦公室做好備案，確保遵守上班工作時間紀律。在工作中遇到緊急的事情，首先是自己拿出處理思路和建議，然后向黨政一把手報告，做到不是給領導出難題而是報告情況。通過向焦裕祿、沈浩同志學習和自己工作實踐，發(fā)現在基層工作中能提高自己的工作水平和為人處事的水平，逐漸喜歡上了農村工作。

4、奢靡之風

針對存在攀比心理、節(jié)約意識不強、存在吃請、請吃現象堅持等問題已完成整改。具體整改情況：模范踐行好黨的群眾路線，擺好一名普通鄉(xiāng)干部的心態(tài)，就是要真正把為民務實清廉作為自己的價值追求，改變形象、注意節(jié)約、剔除攀比堅決消除攀比心理，專心踏實工作，樹立艱苦奮斗的作風養(yǎng)成良好節(jié)約習慣，做到隨手關門、水、電，嚴格遵守中央八項規(guī)定，做到中午堅決不飲酒，具體而言，做到了公共場所不吸煙和工作日午間不飲酒;在離開辦公室前先檢查所有電器是否關閉，并關好門窗離開。在下村做工作時來不及回食堂吃飯，向農戶家交納5—20元不等的伙食費。

一是黨務知識學習不夠，黨性修養(yǎng)仍有欠缺。自己作為黨委專職工作人員，對黨務知識撐握的認知仍不夠，總認為有同事在把握那些就夠了，而沒有把自己的角色擺正黨務工作者的身份。

二是為人民服務不強，在平時工作生活中，體驗人民群眾疾苦無所謂，沒有親自關心在前，關愛為重，遇到社會不公現象意識不夠，對為民服務仍有地域的局限性。

三是個人對業(yè)務知識學習不努力，如在土坯房改造、農機補貼等業(yè)務一問三不知，總認為那是專業(yè)業(yè)務知識，沒有意識到自己在農村工作，那是農村業(yè)務直接面對群眾的重要業(yè)務，自己不分管可以不學。

以上問題是自己對農村工作的了解仍不夠成熟，今后要加以改正，不斷整改，真正做到造福服務農民群眾。

主題不知責不履責的心得體會精選三

由于鎮(zhèn)委的信任，本人于x年x月被任為，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞黨委政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫(yī)護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩(wěn)較快發(fā)展?，F就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮(zhèn)的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環(huán)節(jié)的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業(yè)便利等方面，對各項工作制度、規(guī)范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執(zhí)法等事項，制作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統整編崗位工作規(guī)范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規(guī)定。克己奉公，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執(zhí)法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規(guī)范了中心的運作。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到決策講民主、指揮講統一。三是誠懇接受干部群眾監(jiān)督。我一直以來都把干部群眾對我的監(jiān)督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監(jiān)督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。

一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業(yè)余時間，廣泛汲取醫(yī)療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯三問”、向各村下發(fā)征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發(fā)揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創(chuàng)建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發(fā)展觀的要求，對照鎮(zhèn)黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續(xù)性。

2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內容進行全面調查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。

3、缺乏創(chuàng)新意識。黨的召開對我國未來長遠發(fā)展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。

4、滿足現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。

在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!