心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫六項精進實踐版心得體會報告一

會上，全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”，組織生活會和民主生活會的區(qū)別，黨員領導干部的范圍等內容。接著，我校5名黨員領導干部向全體黨員報告自查執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況，檢查自己有無違反“六項紀律”情況，并根據(jù)自查情況認真填寫了執(zhí)行“六項紀律”有關情況自查統(tǒng)計表。其他普通黨員也就自查執(zhí)行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。

經(jīng)過自查，我校黨員能夠認真遵守執(zhí)行黨的“六項紀律”，沒有出現(xiàn)違反“六項紀律”的情況。

在政治紀律方面，能夠擁護黨的方針政策，對黨忠誠，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

在組織紀律方面，能夠服從組織安排，向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，在社團或企業(yè)兼職的情況能夠主動如實向組織報批。

在廉潔紀律方面，能夠自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等，防腐拒貪。沒有出現(xiàn)公款聚餐、超標準公務接待現(xiàn)象。

在群眾紀律方面，能夠關心群眾，關心教職工的思想、工作、生活，關心培訓學員的思想、工作、生活，學校黨員和群眾關系較為和諧融洽。

在工作紀律方面，能夠做到立黨為公，執(zhí)政為民，積極擔當作為，主動推進工作發(fā)展，正確對待和行使手中的權力，沒有利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，在工作中沒有出現(xiàn)收送禮品、紀念品現(xiàn)象。

在生活紀律方面，能夠自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，發(fā)揚艱苦樸素，儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好的品行和高尚的情操。

經(jīng)過自查，我校黨員表示在執(zhí)行“六項紀律”中也存在一些不足。

在政治紀律方面，主要是思想理論學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨的思想理論關注、學習不夠全面、系統(tǒng)、深入。

在組織紀律方面，主要是停留在組織檢查匯報，主動向組織匯報不夠。

在廉潔紀律方面，主要是停留在黨紀黨規(guī)“他律”的層面，自覺加強黨性修養(yǎng)，反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。

在群眾紀律方面，主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關心不夠細致，對培訓班的學員關注、交流、調研不夠深入。

在工作紀律方面，主要是黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓，兩手都要硬”把握得不夠好，容易出現(xiàn)一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現(xiàn)象。

在生活紀律方面，主要是對待家庭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)方面要求不夠嚴格。

今后，我校將從以下幾個方面加強整改，不斷加強遵守執(zhí)行“六項紀律”的廣度與深度。

嚴格遵守執(zhí)行政治紀律。進一步加強政治理論學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動，及時學習領會黨的會議文件精神，用黨的思想理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。

嚴格遵守執(zhí)行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，增強服務國家大局，服務僑務工作大局意識，服從組織安排，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》。

嚴格遵守執(zhí)行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強紀檢監(jiān)督，夯實廉政思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

嚴格遵守執(zhí)行群眾紀律。進一步加強聯(lián)系群眾、關心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,加強與領導同事的溝通交流，加強與培訓學員的聯(lián)系交流，加強訓前調研，不斷提升培訓針對性。

嚴格遵守執(zhí)行工作紀律。進一步完善制度建設，規(guī)范工作程序，依法行使權力。在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。同時不斷提高自己的工作能力。

嚴格遵守執(zhí)行生活紀律。進一步加強修身齊家，不但要以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，發(fā)揚艱苦樸素，儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好的品行和高尚的情操。還要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領他人遵紀守法，遵守道德規(guī)范，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳遞正能量。

描寫六項精進實踐版心得體會報告二

陷阱：有些開發(fā)商沒有五證或五證不全時，為了出售房屋可能提供虛假的五證主要是復印件；或者提供小區(qū)一期或前幾期的有效五證來出售房屋。五證不全可能導致買受人不能取得房產證甚至導致購房合同無效。

對策：

1、復印件要注意看原件。

2、有原件要看批準日期以及使用和出售面積的多少。

3、對承諾證件正在辦理中的開發(fā)商，可約定開發(fā)商在一定期限內不能取得該證件所要承擔的責任。

律師建議增加補充條款：

出賣人保證對出售房屋所持有五證的真實性、有效性。若因此導致買受人退房的，出賣人愿向買受人承擔已付房款雙倍的返還責任。

陷阱：建設部格式合同第五條只有對建筑面積出現(xiàn)變化的處理，這樣有的開發(fā)商會提高公攤面積減小使用面積，而總的建筑面積不變。依據(jù)合同開發(fā)商并未違約，買受人也起訴無據(jù)。

對策：

1、在合同第三條中寫明確套內建筑面積和公攤面積。

2、在附件二中列明公攤面積的構成。

3、按套購買使用面積，雙方不涉及公攤處理。

律師建議增加補充條款：

雙方協(xié)商一致，同意對公攤面積的變化按下列第____種方式處理：

1、如果實測公攤面積超出暫測面積的，買受人在超出暫測面積的3%以內據(jù)實結算，超出3%以上的部分由出賣人承擔相關費用；如果實測面積少于暫測面積，買受人據(jù)實結算。

2、買受人對實測面積的承擔，僅在超出暫測面積的1平方米以內據(jù)實結算。

陷阱：建設部格式合同第十五條并未說清條款中“規(guī)定期限”是指法定還是約定期限，所以其中房產證的辦理取得日期不明?？赡軐е沦Y質較差的開發(fā)商拖延頒證或找各種理由不辦證。

對策：

1、五證齊全的項目一般買受人得到房產證有保證，所以五證不全就免談。

2、將不能辦理房產證中行政機關的原因單列出來，開發(fā)商是具體行政行為的相對人，買受人不能起訴行政機關的違法行為。

律師建議增加補充條款：

如果因出賣人的原因，導致其在交房后360日內不能為買受人辦理取得房產證的，雙方選擇以下第____種方式處理：

1、買受人不退房的，出賣人按照本合同第九條第1種第（1）項的違約金計算標準承擔責任。

2、買受人退房的，出賣人按照本補充條款的第八條出賣人責任的約定承擔責任。

如果因買受人不依法交納辦理房產證相關費用的原因，導致出賣人在交房后360日內不能為其辦理取得房產證的，買受人按照本合同第七條第1種的處理方式及違約金計算標準承擔責任。如果因頒證行政機關的原因，導致出賣人在交房后360日內不能為買受人辦理取得房產證的，買賣雙方互不承擔責任。但出賣人應當出示蓋有行政機關公章的證明文件，否則視為出賣人違約。

陷阱：合同中約定通知義務后（如：交房通知），開發(fā)商如期不能履行義務，延期后其可以在售樓

部張貼書面公告，卻署名約定日。還將公告辯為書面通知，以推托自己的責任。

對策：

1、將書面通知的形式約定清楚，開發(fā)商違約時，買受人就有確鑿證據(jù)。

2、如有開發(fā)商違約，買受人應一具體的書面形式通知對方，以備證據(jù)。

律師建議增加補充條款：

本合同中所含書面通知義務的，雙方均應以郵政快件的方式通知對方。

陷阱：開發(fā)商開發(fā)多個樓盤時，買受人可能買得是位置好的某號樓，可交房時該樓號又變?yōu)橄嗤Y構位置不好的樓層。

對策：

1、在合同附件一中，附上小區(qū)的平面圖并標明樓號。

2、開發(fā)商應在此附圖中蓋章確認。

律師建議增加補充條款：

出賣人應當將出售房屋所屬樓號在小區(qū)平面圖中標明，并將小區(qū)平面圖粘貼在本合同附件一內加蓋公章

陷阱：有的開發(fā)商為了盤活資金往往將土地使用權抵押，進而將所建樓盤抵押。如果此類房屋出售，開發(fā)商破產時，買受人得不到房屋。因為買受人還未得到房產證，不具有物權。

對策：

1，在土地管理部門、房管部門查清該樓盤有無抵押記載。

2、要求開發(fā)商將合同在房管局備案。

3、要求開發(fā)商提供保證責任。

律師建議增加補充條款：

出賣人保證自己所售房屋不存在抵押的情況，若因此導致買受人退房，出賣人應向買受人承擔已付房款雙倍的返還責任。

陷阱：《物業(yè)管理條例》今年9月1日實施，其中明確規(guī)定買受人在購房前開發(fā)商要與前期物業(yè)管理企業(yè)簽訂《物業(yè)管理公約》。否則，開發(fā)商就不得出售房屋。潛在的買受人也就有可能依法得不到房產證。

對策：

1、買受人應要求前期物業(yè)應以招投標的方式介入。

2、開發(fā)商與前期物業(yè)簽訂了《物業(yè)管理公約》。

3、買受人也應簽訂三方都署名的《物業(yè)管理公約》。

律師建議增加補充條款：

出賣人在出售房屋前，應與招投標方式選擇的前期物業(yè)管理企業(yè)簽訂《物業(yè)管理公約》。買賣雙方在簽訂本合同時，應同時簽訂有前期物業(yè)管理企業(yè)署名的《物業(yè)管理公約》。

陷阱：如果因開發(fā)商的各種原因（如：五證不全、一房二買、又抵又買等）情形導致買受人得不到房屋，買受人的損失范圍沒有界定。然而法律也沒明確具體范圍。

對策：

1、根據(jù)《民法通則》以及6月1日的《解釋》將實際損失細化。

2、對開發(fā)商給自己造成的損失準備好證據(jù)。

律師建議增加補充條款：

如果因出賣人的單方原因導致退房，出賣方承擔的責任范圍如下：

出賣人的責任范圍：

1、退還已付房價款及其利息（此利息的計算，如果是一次性付款按同期銀行存款利率計算；如果是按揭付款按同期銀行貸款利率計算）。

2、賠償買受人從簽訂此購房合同時起到退房時至每平方米售價的升值差價。

3、賠償買受人對所購房屋的裝飾裝修費用（此費用僅以裝修實物和相關票據(jù)為限）。

4、對于按揭付款的買受人，出賣人應賠償買受人辦理按揭相關手續(xù)的費用（包括：銀行手續(xù)費、保險費、評估費、公證費等）。

在認購書里沒有注明免責的退定條款因何種原因退房以及后果如何？購房者與開發(fā)商簽訂認購書后，則需交一定額度的定金，這是無可非議的。但有時購房者在交付定金后因種種原因得不到銀行的貸款而無法購買該房產時，發(fā)展商一般都只退購房款而不退定金，理由是購房者沒有履行合同，所以沒收定金。

合同主體認定不明購房者由于缺乏法律常識，往往會犯一些比較初級的錯誤。有時代表發(fā)展商簽約的人并不是法人代表，或者合同上的開發(fā)商并不是該房產土地擁有者，這些都是可能導致合同無效的問題。

另外，項目是由a公司開發(fā)的，實際上卻是由b公司投資，但作為買家還是應與a公司簽約，否則也會帶來一系列的麻煩，以后辦理各種手續(xù)會很麻煩。

開發(fā)商的補充協(xié)議不對等簽補充協(xié)議在購房交易中很有必要。但是要提醒購房者的是，一定要看清楚開發(fā)商提供的補充協(xié)議?，F(xiàn)在有的發(fā)展商在與客戶簽約時，會主動向客戶出示一份補充合同，主要目的在于表明由于某些特定原因造成不能按期交房的免賠責任以及面積丈量誤差率差異過大在哪些情況下能免賠，這是發(fā)展商為了保護自己在一些非人力能控制的情況下造成違約規(guī)避風險的一種方式。所以，購房者不要僅僅把開發(fā)商的免責條款都簽了，而忘記保護自己的利益。

使用語意含糊的字眼合同是雙方意思一致的表達。但是，實踐中開發(fā)商往往會給購房者很多諸如“如果發(fā)生問題，在最短時間內解決”、“在裝修材料上，選擇的國外進口的”等一些看上去很誘人但沒有實際意義的承諾。最短是多長時間，什么樣的才算的？其實購房者對這些并不能清楚地理解。

約定提前交納部分費用房地產開發(fā)對資金的要求很高，開發(fā)商面臨資金壓力是很正常的，但并不能以此為理由要求購房者提前交納不該交的錢。而在合同或是補充協(xié)議中，開發(fā)商常會將一些不該預先交納的費用寫進去，要求購房者提前交納，這是顯失公平的。

比如有些開發(fā)商在尚未確定物業(yè)管理公司及服務標準、收費情況的前提下，就要求買家在預售契約中承諾接受物業(yè)管理服務，并接受相關約束，這對消費者是不利的。

賣方解除合同在一些發(fā)展商制定的售樓契約或契約附件中，往往有“買方無故逾期付款，經(jīng)賣方催告仍不支付欠款的，賣方可以解除合同并沒收買方全部已付價款?！钡臈l款，這樣的條款顯然是不公平的。假如買家已經(jīng)支付95%的價款，只剩5%的價款逾期未付，如果發(fā)展商以此為由，沒收其已付95%的價款，豈不是很不公平？況且，沒收實際上是個行政處罰或刑事處罰行為，作為當事人一方的發(fā)展商并沒有權利來沒收他人的財物。

處理結果的約定不明確很多合同中常可以看到這樣的條款，“應于××日前如何如何”，但是并沒有約定如果沒有在“××日前如何如何”后該怎樣處理。這樣，即使最后認定是開發(fā)商的過錯，您也很難制裁他，最多是調解了事。

以偏概全這里所說的以偏概全是個泛指的概念。有時會出現(xiàn)這樣那樣令人哭笑不得的問題，例如，開發(fā)商承諾臥室的玻璃是中空的，到了交房時卻發(fā)現(xiàn)臥室窗戶只有下面的部分是中空，而上面卻是普通玻璃等等。

拒簽購房者提出的補充協(xié)議前面說了，開發(fā)商在簽約時會主動出具一份對自己有利的補充協(xié)議，購房者同樣也可以出具一份對自己有利的補充協(xié)議，將開發(fā)商在其廣告宣傳中的條款和樓書里關于裝修、物業(yè)管理中的承諾都簽進補充協(xié)議中，不要怕麻煩。舉個簡單的例子，您買的塔樓（或板樓）里有幾部電梯，是否會全部同時開通，如果有不開的怎么辦？不要小看這個問題，為了出面積、增利潤，現(xiàn)在的高層住宅只安裝幾部電梯，而且平時還不全開，在上下班高峰時間極為不便，在這種情況下，業(yè)主是否有權拒付部分電梯費呢？

但是，就像您可以拒簽開發(fā)商的補充協(xié)議一樣，開發(fā)商也同樣可以拒簽購房者的補充協(xié)議。這種現(xiàn)象在廣州是比較普遍的，一些熱銷的樓盤也都如此。

勿留空白提防作弊如同在填寫銀行存取款時需要在金額前加寫$以防有人篡改存取款現(xiàn)金一樣，合同中留下空白，往往會給開發(fā)商作弊留下可乘之機。在我國商品房交易的慣例中，一般是由開發(fā)商手持所有合同文本，這樣，開發(fā)商當然可以隨心所欲地添加對自己有利的條款了。一旦這種合同被拿到法庭上作證，購房者即使不承認，也是口說無憑，難以舉證伸冤。

簽定正式的購房合同，在擬定的時間地點，購房者備齊所有憑證，與開發(fā)商或代理商正式簽定購房合同。預售合同（期房）和出售合同（現(xiàn)房）區(qū)別：

購房合同一般包括商品房預售契約（期房）和商品房買賣契約（現(xiàn)房）兩種。

二者區(qū)別在于：

預售合同在商品房預售時采用，房屋竣工交付使用，買受方付清全部房價款后，可直接辦理過戶手續(xù)。

商品房出售合同適用于商品房現(xiàn)居（竣工驗收合格取得房地產權證的商品房）銷售。

因此，現(xiàn)在簽的預售合同，交房時不再簽出售合同，可以直接辦理過戶手續(xù)。如果預售合同是在1997年5月31日前簽訂的，仍需按合同本身約定，在房屋交付使用時簽訂出售合同，方能辦理證戶手續(xù)。

購房合同的主要內容包括以下幾方面：

1、甲方土地使用依據(jù)及商品房狀況，包括位置、面積、現(xiàn)房、期房等；

2、房價，包括稅費、面積差異的處理、價格與費用調整的特殊約定等；

3、付款約定，包括優(yōu)惠條件、付款時間、付款額、違約責任等；

4、交付約定，包括期限、逾期違約責任、設計變更的約定、房屋交接與違約方責任等；

5、質量標準，包括裝飾、設備的標準、承諾及違約責任和基礎設施、公共配套建筑正常運轉的承諾、質量爭議的處理等；

6、產權登記和物業(yè)管理的.約定；

7、保修責任；

8、乙方使用權限；

9、雙方認定的爭議仲裁機構；

10、違約賠償責任；

11、其他相關事項及附件，包括房屋平面圖、裝飾、設備標準等。

在簽訂上述各項條款時，購房者尤其需要關注以下幾項基本問題：

1、購房合同的各項內容要盡可能全面、詳細、各項規(guī)定之間要避免相互沖突，尤其是不能與國家的政策法規(guī)相沖突；文字表述要清晰、準確；簽訂合同的買賣雙方身份、責任要明確，如合同中的甲方（賣方）不能是代理商或律師，而應是項目立項批準文件的投資建設單位，也不能以上級主管單位或下屬機構的名義簽訂合同，簽字人應是法人代表本人，或公司章程上授權的主要負責人。

2、合同上的項目名稱，一定要與項目位置聯(lián)系在一起，以免日后有出入。標明項目位置時，一定要具體、明確，如××市××區(qū)××街××號××花園××號樓××層××房。

房屋的戶型、面積一定要標示清楚，建筑面積、使用面積及公用面積分攤原則等要明確說明，如以建筑面積計價還要標明使用率。

3、房屋的檔次和裝修標準一般采用附件形式附在購房合同之后，這一內容的表述一定要詳細、具體。如技術的等級、材料的品牌、內部設施的種類、負荷標準、供應能力等一一予以說明。水、暖、電、通訊等設施要說明安裝到什么程度。

4、其他如付款方式、產權保證等都應詳細、具體的加以說明。同時合同中一定要確定物業(yè)管理單位的產生辦法或具體的物業(yè)管理單位以及物業(yè)的收費標準，并對房屋整體結構、各部位配套設施及其部件的保修期給予明確規(guī)定。

5、違約責任的約定一定要對等，否則最終吃虧的是消費者。一般承擔違約責任的違約事項包括：

（1）簽訂認購書后，購房者不買房或要求換房，開發(fā)商不賣房或要求換房；

（2）購房者不按期付款；

（3）開發(fā)商不按期交房；

（4）面積變動超過約定幅度；

（5）房屋裝修標準、質量不合要求，保修不到位；

（6）產權過戶手續(xù)不全或不能按期辦理。

描寫六項精進實踐版心得體會報告三

近年來，在省局和市委、市政府的正確領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨的責任，執(zhí)行黨的紀律，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進干部作風建設，以轉觀、調整方式、執(zhí)行、促進履行為抓手，帶領系統(tǒng)廣大干部員工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創(chuàng)新事后監(jiān)督，營造良好的商業(yè)環(huán)境。根據(jù)相關要求，我局黨組在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自我調查，現(xiàn)在自我調查了我局黨組執(zhí)行的六項紀律情況

(1)加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習近平總書記系列重要演講，堅持閱讀原著、學習原文、理解原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學習思想理解、融會貫通，理論清醒確保政治堅定，增強政治理解。黨的十九大召開后，局黨組第一時間以集中觀看、黨組會、特別宣傳會、電影宣傳等形式學習傳達，將全系統(tǒng)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神。黨組成員除了參加各級舉辦的十九大宣傳班外，分別向管理電影的負責人向黨員干部宣傳，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間超過半天。舉辦集中宣傳活動，加強對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步鞏固道路自信、理論自信、制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持保持習近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決保持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹中央、省委、市委重大決策部署，結合工作實際，認真制定檔案方案。完善和執(zhí)行民主集中制度，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。加強四意識，樹立四自信，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)則。嚴格的黨內政治生活，領導班子是干部隊的領導，局黨組嚴格抓住所屬單位的班子建設，班子成員領導政治，重視大局，遵循黨組會議的決定，執(zhí)行黨組會議的決定。注重提高政治能力，牢牢樹立政治理想，正確把握政治方向，牢牢站穩(wěn)政治立場，自覺在大局下行動，心系大局，服務大局，服從大局。

(二)加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為常規(guī)教育的基本內容，做好常學、長期學的安排安排，制定學習計劃，堅持中心組學習、三會一課制度，結合學習教育和組織生活。規(guī)范支部主題黨日活動，開展支部書記職務、民主評議黨員活動，組織現(xiàn)任黨員進入社區(qū)活動，開展記住初心，保持紅心困難黨員黨內激勵關懷活動。開展三級聯(lián)合評價聯(lián)合考試，創(chuàng)新黨建工作先進部門、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基礎活力。指導非公經(jīng)濟黨組織開展兩學一學學習教育，全市非公經(jīng)濟組織黨組織壟斷率達99.5%。嚴格執(zhí)行意識形態(tài)主體責任，執(zhí)行意識形態(tài)工作黨組主要領導責任制，黨組書記履行第一責任人責任，黨組成員履行一崗雙責任。切實提高意識形態(tài)工作的主動性、敏銳性，承擔政治責任和領導責任。多次強調黨組會、局務會和所長會上意識形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維持政務網(wǎng)站更新，建立中層干部和機關工作人員信息群，做好輿論監(jiān)測警報和緊急應對工作，不斷加強主流思想輿論，在工商政務微信號公眾信號上發(fā)布文字信息，傳播主旋律，傳播正能量。

(三)加強作風紀律建設，著力推進干部隊履行職責。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結合實際制定具體執(zhí)行措施，堅持不懈改變風格，防止享受主義、奢侈風反彈。堅持嚴格管理，從干部員工工作、服裝、休假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務開始，開展作風紀律建設專業(yè)檢查，全面加強內部管理，堅持使用制度管理人員。開展作風建設突出問題的特別管理。在不負責任、不作為、違反財務管理問題、行政執(zhí)法強調問題等特別管理方面，認真開展自我調查，發(fā)現(xiàn)問題，逐一整理。開展履行職責督促檢查活動。提高問責力，認真調查各種違紀行為。針對20**年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，嚴肅處理了相關人員。結合兩學一干學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育視頻等形式，開展紀律教育活動，加強宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部員工從思想上認識到懶惰、庸碌、推動、慢慢、浮躁等問題，對癥下藥，抓住根本，不斷提高政治理論素養(yǎng)，加強依法執(zhí)政能力，優(yōu)化民辦事實效果。加大作風紀律跟蹤訪問監(jiān)察力度，不定期采用多種監(jiān)察方式對各部門紀律作風和履行職務狀況進行突擊檢查，認真監(jiān)察紀律，立案改革，努力推進全系統(tǒng)作風紀律的大變化。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍，有效落實廉政風險預防管理建設體系工作，建立堅實的思想防線，建立良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。全局黨組成員帶隊，各部門主要負責人參加，檢查各部門支部(總支部)黨風廉政建設責任制情況。開展履行職責的大訪問，向管轄區(qū)市級重點企業(yè)、兩代表一委員、局部班子開展訪問活動，征求他們履行職責的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和兩代一委發(fā)布調查問卷，收集意見建議。召開履行職責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監(jiān)督員，現(xiàn)場收集監(jiān)督員對履行職責的意見和建議，逐一執(zhí)行。開展黨風廉政建設宣傳月活動，集中學習宣傳《準則條例，組織黨員參加準則條例知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展廉政教育。細化黨風廉政審查內容，明確責任。簽訂干部廉政承諾書和家庭廉政承諾書，做出莊嚴的承諾。通過建立健全的規(guī)章制度，進一步扎實制度的籠子，規(guī)范工商行政人員的行政行為，堵塞可能發(fā)生的制度漏洞，調動了很多工商干部立足于職場優(yōu)化服務的積極性。

(一)政治理論學習不徹底，存在被動學習現(xiàn)象。一是缺乏對學習的認識和態(tài)度。雖然制定了學習制度和學習計劃，但上級要求學習更多，不要求學習更少，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)學習理論知識，對理論知識的科學體系沒有足夠的全面性和系統(tǒng)性。二是缺乏學習廣度和深度。學習缺乏鉆研精神，缺乏擠力和鉆力，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不深。在學習中，涉獵各種理論學習，但缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。日常工作時間多，理論學習時間少，鉆研和深度不足，學習時間不足。

(二)工作風格不牢固，為基層解決憂慮不深。一是深入開展調研不扎實。調查任務有配置，但實踐中具體執(zhí)行不足，沒有形成有價值、有指導性的調查報告書。下一個基礎調查時間和頻率短，調查內容不具體明確，業(yè)務研究不深，分管科和基礎工商所業(yè)務指導研究不足，也有成為甩手掌柜的現(xiàn)象。二是對基層干部工作壓力和待遇關注不足。除了各項會議和報告工作外，和基層干部坐下交談心少，對干部的關心還不夠。深入基層，及時與干部員工和服務對象交流，理解大眾訴求是重要的工作責任之一，主觀判斷較多，不愿管理基礎，不愿長期工作，不愿做艱苦細致的工作。三是為基層解決問題和困難不及時。深入基層聽取意見不足，有助于基層解決實際困難。針對基層和一線的各種各樣響聲，僅僅依據(jù)平時聽到的匯報材料一知半解，無法掌握第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(3)團隊建設需要加強，能力需要進一步提高。一是負責精神不足。有些同志遇到困難和問題，害怕手腳的感情，避免矛盾，不能迎接困難。在全面嚴格管理黨責任方面，沒有明確批評和糾正分公司違反紀律的言行，干部隊伍教育不嚴格，執(zhí)法紀律監(jiān)督不嚴格，分公司發(fā)生違反紀律的行為。20**年，全市共紀律處分7人(其中市紀律委員會處分3人)，警告人，6個部門受到批評，1個部門暴露在市黨風政風熱線中。由此可見，作風紀律的建設和履行職責的能力需要進一步加強。二是表率的作用還不夠。一些班組成員在體力、以上率下，率先改變作風，雁效應不高，示范作用不足，一些紀律和制度率先執(zhí)行不足，如休息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機構集體活動等表現(xiàn)率不足。有些同志在開展自我批評時自我分析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于三會一課，也有參加支部主題活動不積極、積極。第三，工作的執(zhí)行有差距。業(yè)務能力不足，有些工作浮在表面上，不能沉著執(zhí)行，執(zhí)行工作時客觀地打折。分管部門和基層工商部門檢查、催促、指導不頻繁、不及時，部分工作只安排，沒有檢查和監(jiān)督。對于遇到的新問題，不能靜下心來分析解決問題，批評多，缺乏耐心思想。

(四)少數(shù)部門執(zhí)法行為不規(guī)范，財務管理不嚴格。一是去年年底，市審計局對我局進行審計時，發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題。之后，市局認真處理了有關當事人，這個問題反映了我局少數(shù)執(zhí)法人員的行為不規(guī)范，需要進一步加強教育，提高素質，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局有汽車燃料管理違規(guī)支出，以辦公費、整頓費的名義征收工作經(jīng)費的違規(guī)發(fā)放加班補助的不合規(guī)票據(jù)等問題。因此，規(guī)范財務制度，加強財務管理需要進一步提高。

描寫六項精進實踐版心得體會報告四

根據(jù)市委巡察組統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合開展“兩學一做”教育活動，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，爭做講政治紀律、守政治規(guī)矩的良好氛圍?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下：

? ? ? 近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾積極順應新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰(zhàn)新困難，努力尋求新路徑，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)換檔提速、結構優(yōu)化、民生改善、后勁增強的良好態(tài)勢。全年實現(xiàn)工業(yè)總產值24.8億元，增長18%;固定資產投資9.2億元，增長25.2%;招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%;外貿出口總值792萬美元，增長15.6%;地方財政總收入1625萬元，增長14%;農民人均純收入14203元，增長11%。

一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員干部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。一是深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，全面推進基層干部群眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動，引導基層黨員干部重學習、轉作風、見行動。

二是緊盯經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。通過招商引資注活力、服務企業(yè)顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮(zhèn)落戶，促使企業(yè)擴規(guī)發(fā)展，僅在20xx年就簽約項目4個，協(xié)議引資2億元。三是通過不斷壯大特色規(guī)模，有序推進土地流轉，加速覆蓋水利建設等措施，推進農業(yè)發(fā)展增量增效，建成華中最大的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮(zhèn)道路改造，實現(xiàn)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)全疏通。打造聯(lián)通南北集鎮(zhèn)的城市客廳，抓細農村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。

1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮(zhèn)黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節(jié)不夠。

2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規(guī)事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分;二是干部積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不愿創(chuàng)新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行;三是干部管理失之于寬、失之于軟。xxx鎮(zhèn)年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現(xiàn)行行政體制沒有更好的激勵機制，對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。

3.工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。xxx是農業(yè)大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、版圖大鎮(zhèn)，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典范效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典范樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執(zhí)行權，但在工作工程中沒有經(jīng)常督促和檢查，導致有些工作進程中出現(xiàn)一些紕漏，不能及時糾正和調整，對工作的完美性多少打了折扣。

4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉(xiāng)調研，掌握農村基層實情，存在脫離群眾的現(xiàn)象。對村級矛盾、群眾期盼、生產發(fā)展、產業(yè)特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農發(fā)展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關乎農村長遠發(fā)展的矛盾。

5、生活紀律方面。主要表現(xiàn)在超標準接待客商方面。xxx地處偏遠，交通相對閉塞，地域優(yōu)勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經(jīng)濟發(fā)展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

6、廉潔紀律方面。一是各條戰(zhàn)線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現(xiàn)象。對中央八項規(guī)定、省委六條、市委十八條大都能認真執(zhí)行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費意識看得輕現(xiàn)象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現(xiàn)象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙于面情，沒有堅定的態(tài)度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜。鎮(zhèn)黨委在教育、督查黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜上力度不夠。

? ? ? (一)扎實加強干部理論學習，進一步提高干部理論修養(yǎng)。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業(yè)務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業(yè)務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內行，不走偏、不走樣。三是創(chuàng)新工作方法。學習如何統(tǒng)籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平;不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。

(二)扎實改進干部工作作風，進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調研，每周到重點項目、重點企業(yè)走訪1次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每周一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養(yǎng)。對年輕干部多壓擔子，多給機會。

(三)扎實強化干部管理制度，進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子里。

干部遵章守紀既是對干部的管理，也是保護干部少犯錯、不違紀;二是加強激勵考核機制。堅持“干事創(chuàng)業(yè)、奮力作為”的導向，鼓勵干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。

個人執(zhí)行六項紀律情況總結根據(jù)《中國共產黨章程》，制定的兩部規(guī)范性文件，以“全面”和“從嚴”兩個著力點貫穿始終，把治黨管黨的實踐成果轉化為具體的道德和紀律要求。

《準則》從正面倡導，強調自律，重在立德，展現(xiàn)共產黨人的高尚道德追求。《條例》從負面懲戒，強調他律，重在立規(guī)，劃出共產黨員不可碰觸的底線。《準則》和《條例》概括起來，就是“六大紀律八項規(guī)范”。

這讓人們想起戰(zhàn)爭年代和解放時期的三大紀律八項注意?！叭蠹o律八項注意”是中國人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和行動準則，從毛澤東1927年提出，在戰(zhàn)爭實踐中完善發(fā)展成為中國人民解放軍的統(tǒng)一紀律。正是靠這鐵的紀律，才密切軍民的魚水關系，加強軍隊戰(zhàn)斗力，奪取了革命戰(zhàn)爭的勝利，因而贏得了全國人民的真誠擁護和歡迎。

黨員干部的“六大”紀律，是涵蓋政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的方方面面，不僅全方位約束黨員干部本身的言談舉止衣食住行，還延伸約束、監(jiān)督與人相關的家庭圈、社交圈、工作圈等隱秘空間，是真正高懸在每個黨員干部頭上的一把明晰锃亮的戒尺。這對權威黨的章程，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利都有重大作用，因而在廣大黨員干部群眾中產生強烈反響。

六大紀律是道德底線，八項規(guī)范是精神追求，六大紀律八項規(guī)范的根本要求是全心全意為人民服務。因此，我們每個黨員干部必須牢固樹立黨規(guī)黨紀意識，認真學習，心裝“四有”，在反腐倡廉的建設中，率先垂范，爭做講規(guī)矩、守紀律的模范。

個人執(zhí)行六項紀律情況總結近日，為扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設，興慶區(qū)人社局根據(jù)《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》、《關于印發(fā)〈在全區(qū)“兩學一做”學習教育中深入開展“七個專項行動”方案〉的通知》要求，認真開展八項規(guī)定、“六項紀律”執(zhí)行情況自查自糾工作。

一是及時傳達文件精神。局主要負責人高度重視，召開局領導班子成員、各科室業(yè)務負責人參加的專題會議，對文件精神進行了認真學習傳達，對自查自糾的內容、時間節(jié)點等進行了明確，對重點工作落實、“三公”經(jīng)費、公務用車、公務接待、津貼補貼發(fā)放、辦文辦會、工作紀律、廉潔自律等自查自糾重點進行強調，要求分管領導及各業(yè)務科室以自查自糾為契機，深入開展自查自糾，確保無一起違紀違規(guī)行為。

二是扎實開展自查自糾。根據(jù)工作部署和要求，人社局各業(yè)務科室，對照“八項規(guī)定”“六項紀律”要求，做到全面覆蓋、不留死角、不走過場，認真開展了自查自查自糾，自查面達到100%。從自查自糾情況，人社局較好地執(zhí)行了“八項規(guī)定”“六項紀律”，未查出違反“八項規(guī)定”“六項紀律”要求之行為。根據(jù)自查自糾情況，局辦公室匯總寫出自查報告，向興慶區(qū)紀委進行了報告。