我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)一

名 稱：地 址：

法定代表人或主要

負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

法定代表人或主要

負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：

聯(lián) 系 電 話：

聘用人員(乙方)：

姓 名： 性 別：

身份證號(hào)碼：

家庭 住 址：

戶籍 類 型：

戶口所在地：

聯(lián)系 電 話：

簽 訂 日 期： 年 月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同 ，共同遵守本合同所列條款 。

一、合同期限

本合同從___年__月__日起至___年__月__日止,合同期為__年。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止，試用期為__個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方在 _______ 崗位從事_______工作。

(二)乙方應(yīng)將其畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書復(fù)印件交辦公室存檔，其執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在城口縣中醫(yī)醫(yī)院。

(三)合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間都不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位或工種。

(四)乙方須按照甲方工作崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(五)乙方須接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

(六)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(七)乙方受聘時(shí)，需在甲方經(jīng)過(guò)一周的崗前培訓(xùn)。并按時(shí)參加甲方組織的各種會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會(huì)公益活動(dòng)。

(八)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，每月 日按時(shí)發(fā)放。聘用人員工資應(yīng)不低于重慶市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方職稱每提高一個(gè)檔次后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定乙方工資(按相應(yīng)職稱級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(三)乙方每工作滿一年，次年的月工資增加10元，直至達(dá)到正式職工工資水平為限。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方根據(jù)聘用人員的不同身份(農(nóng)業(yè)人口、城鎮(zhèn)人口)分別提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

(二)各種福利待遇按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂下發(fā)的《職工工作手冊(cè)》和

《醫(yī)院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》。各種考評(píng)考核、獎(jiǎng)罰與正式在崗職工一視同仁。

(二)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止均按《勞動(dòng)合同法》和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。由于特殊原因，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不能勝任本職工作的;

2、違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的;

3、嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成重大責(zé)任事故的;

4、嚴(yán)重失職瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

5、將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

6、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(五)錄用條件為：

1、擁護(hù)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，政治思想良好，職業(yè)道德

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

3、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，技術(shù)考試考核合格，能勝任本職工作。

(六)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的，乙方提前三日通知甲方。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

5、本合同到期后即自行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

6、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年之內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提

六、經(jīng)濟(jì)賠償

(一)甲方違反本合同約定，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方賠償金

(二)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

(三)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

(五)乙方應(yīng)確保所持有的畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的真實(shí)性，否則造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任等一切后果概由乙方承擔(dān)。

(六)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

(簽字或蓋章)：

聘用人員(簽字或蓋章)：

201#年 月 日

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)二

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是工科院校學(xué)生完成基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)后，在專業(yè)課學(xué)習(xí)前進(jìn)行的一項(xiàng)教學(xué)過(guò)程，它是本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分， 是教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，也是學(xué)生接觸生產(chǎn)實(shí)際，加深對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)的一個(gè)良好機(jī)會(huì)。其目的是使學(xué)生了解和掌握本專業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)，了解大型現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)機(jī)械的工作原理、性能，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力及在生產(chǎn)實(shí)際中調(diào)查研究、觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力和方法，為后繼專業(yè)課的學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)習(xí)工人的艱苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，熱愛祖國(guó)，培養(yǎng)刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新能力，加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育。

本次實(shí)習(xí)為期三周， 第一周為農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)的理論學(xué)習(xí)；第二、三周為校外工廠生產(chǎn)參觀實(shí)習(xí)；第三周為友誼農(nóng)場(chǎng)參觀實(shí)習(xí)

為保證在后面的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀實(shí)習(xí)中能夠取得較好的效果，所以在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀實(shí)習(xí)前我們先進(jìn)行了相關(guān)農(nóng)機(jī)具的工作原理與工作方式的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：玉米生產(chǎn)機(jī)械機(jī)構(gòu)及其工作原理、收獲機(jī)械的結(jié)構(gòu)及其工作原理、插秧機(jī)構(gòu)及其工作原理、糧食機(jī)械及其工作原理、耕種機(jī)械機(jī)構(gòu) 及其工作原理。玉米生產(chǎn)機(jī)械包括玉米播種機(jī)、玉米聯(lián)合收割機(jī)等，收獲機(jī)械包括玉米、小麥、水稻大中型聯(lián)合收割機(jī)、大中型割曬機(jī)等，插秧機(jī)械則主要介紹了水 稻插秧機(jī)的相關(guān)結(jié)構(gòu)及其插秧工作原理，糧食機(jī)械主要的介紹的是糧食干燥設(shè)備及技術(shù)、介紹了順流干燥、逆流干燥、橫流干燥、混流干燥循環(huán)干燥、連續(xù)干燥等主 流干燥工藝，耕種機(jī)構(gòu)中我們主要學(xué)習(xí)了各類犁具、播種機(jī)械的工作原理及其相關(guān)結(jié)構(gòu)。進(jìn)行完相關(guān)的理論學(xué)習(xí)之后，我們于理論學(xué)習(xí)的當(dāng)天下午進(jìn)行了相關(guān)機(jī)構(gòu)的拆裝參觀學(xué)習(xí)，在進(jìn)行完相關(guān)的理論學(xué)習(xí)后我們對(duì)各類農(nóng)機(jī)具已經(jīng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，這也為我們后來(lái)進(jìn)行各類工廠和農(nóng)場(chǎng)的相關(guān)參觀實(shí)習(xí)打下了一個(gè)了良好的基礎(chǔ)，也是我們對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程有了一個(gè)深入的了解。

自9月4日至9月19日，我們?cè)谥艿铝x老師、吳華老師、張孝義老師、袁紅芳老師、于亞軍老師的帶領(lǐng)下，依次參觀了長(zhǎng)春卷煙廠、長(zhǎng)拖集團(tuán)、中機(jī)北方機(jī)械、格瑞特農(nóng)裝、恒拓模具、中譽(yù)齒輪、華通制藥設(shè)備、九臺(tái)市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、吉大機(jī)電設(shè)備研究所等公司、研究所，讓我們深入社會(huì)生產(chǎn)中，大開眼界。主要情況如下：

長(zhǎng)春卷煙廠位于吉林省長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自由大路8999號(hào)，始建于1933年。1998年8月，經(jīng)國(guó)家煙草專賣局批準(zhǔn)，長(zhǎng)春卷煙廠加入紅塔集團(tuán)。20xx年12月，長(zhǎng)春卷煙廠與延吉卷煙廠組建吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司。長(zhǎng)春卷煙廠現(xiàn)有在崗職工1055人，主要生產(chǎn)“長(zhǎng)白山”、“紅塔山”等卷煙品牌。公司在重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)上下工夫。以“事事有標(biāo)準(zhǔn)，處處有規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行8s管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、環(huán)境友好型企業(yè)。依托生產(chǎn)加工

自動(dòng)化、智能化優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以國(guó)家局“卷煙生產(chǎn)加工精細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，以體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以對(duì)標(biāo)、清潔生產(chǎn)、精細(xì)化管理為手段，充分運(yùn)用mes和erp等信息化技術(shù)，全面落實(shí)創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠目標(biāo)。20xx年，長(zhǎng)春卷煙廠“創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”13項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

老實(shí)說(shuō)，去卷煙廠前，我真不知道我們?yōu)槭裁匆ゾ頍煆S：我們專業(yè)與煙草有什么關(guān)系？但去了之后，我才發(fā)現(xiàn)卷煙廠真的對(duì)我觸動(dòng)很大。

卷煙廠是我見過(guò)的第一個(gè)高度機(jī)械化生產(chǎn)的廠家，我從來(lái)沒有想過(guò)一個(gè)公司居然可以這樣生產(chǎn)：從生產(chǎn)流程開始到結(jié)束完全依靠機(jī)械來(lái)完成，在生產(chǎn)車間中，機(jī)器是主角，而人反倒成了配角。確實(shí)，長(zhǎng)春卷煙廠就是這樣一個(gè)公司，從上料、制絲、貯絲到裝合、裝箱，生產(chǎn)一條龍，完全機(jī)械化。高度機(jī)械化帶來(lái)的是高效的生產(chǎn)。據(jù)悉，長(zhǎng)春卷煙廠一條生產(chǎn)線產(chǎn)能力為600包/分鐘，而每條生產(chǎn)線僅需兩人照看；公司年生產(chǎn)能力50萬(wàn)箱。自公司生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化以來(lái)，公司員工不增反減，但生產(chǎn)效率卻提高70%以上。

長(zhǎng)春卷煙廠讓我切實(shí)的感受到了生產(chǎn)機(jī)械化帶來(lái)的巨大好處，在為之震撼、驚嘆的同時(shí)，也讓我聯(lián)想到：要是在咱們農(nóng)業(yè)也能完全實(shí)現(xiàn)機(jī)械化，那該是如何一番大好光景！

長(zhǎng)拖農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司于20xx年11月成立，是由長(zhǎng)春市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)有限公司出資，在充分利用“老長(zhǎng)拖”有效資源的基礎(chǔ)上，組建的大型國(guó)有農(nóng)機(jī)研發(fā)制造企業(yè)。公司坐落于長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)卡倫工業(yè)園區(qū)，占地面積25萬(wàn)平方米。公司總裝車間配置自走式輪式拖拉機(jī)裝配生產(chǎn)線三條，環(huán)形農(nóng)機(jī)具裝配生產(chǎn)線一條，覆蓋件涂裝線、陰極電泳底漆涂裝線各一條。公司成立時(shí)間雖然短暫，但“長(zhǎng)拖”品牌從誕生到發(fā)展，已成功走過(guò)了50載春秋，建立了覆蓋東北三省及內(nèi)蒙古東四盟，輻射東北亞廣大地區(qū)的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，公司生產(chǎn)的“東方紅”和“福德”品牌產(chǎn)品受到目標(biāo)市場(chǎng)用戶的廣泛青睞。

在長(zhǎng)春拖拉機(jī)廠碰到的總經(jīng)理是我們專業(yè)的前輩，同系專業(yè)感情深，經(jīng)理對(duì)我們非常熱情，詳細(xì)的向我們講述了長(zhǎng)拖的發(fā)展史，熱情地給我們介紹拖拉機(jī)生產(chǎn)流水線，并帶我們參觀了公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，參觀的同時(shí)簡(jiǎn)單的向我們講解農(nóng)具特點(diǎn)，并解答同學(xué)們的疑問(wèn)，讓我們對(duì)各種農(nóng)機(jī)具有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

公司創(chuàng)建于20xx年，由中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院、吉林省科技有限公司、長(zhǎng)春市國(guó)投等企業(yè)共同出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本7000萬(wàn)元。公司依拖中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院、長(zhǎng)拖集團(tuán)等企業(yè)的強(qiáng)大技術(shù)與市場(chǎng)后盾，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高速度、高目標(biāo)”的企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想，打造國(guó)家在東北地區(qū)的大型農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)業(yè)基地。目前公司下設(shè)綜合管理部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、質(zhì)量部、技術(shù)中心、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、總工程師辦公室等部門；擁有一大批高級(jí)技術(shù)和管理人才，構(gòu)建了一支高層次管理、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化團(tuán)隊(duì)。公司主要產(chǎn)品為玉米收獲機(jī)系列產(chǎn)品：兩行、三行背負(fù)式玉米收獲機(jī)，不對(duì)行自走式玉米收獲機(jī)；水田機(jī)械：系列手扶插秧機(jī)、半喂入 水稻聯(lián)合收割機(jī)、全喂入

水稻聯(lián)合收割機(jī)，產(chǎn)品性能達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，廣受農(nóng)民消費(fèi)者的歡迎。目前產(chǎn)品暢銷東北地 區(qū)，并以東北為重點(diǎn)，輻射河南、河北、山東、山西等農(nóng)業(yè)大省。

在中機(jī)北方公司的參觀過(guò)程中，在工人師傅的帶領(lǐng)下我們先后參觀了水稻半喂入式收割機(jī)、小麥聯(lián)合收割機(jī)、玉米聯(lián)合收割機(jī)的生產(chǎn)流 水線，在參觀過(guò)程中師傅向我們?cè)敿?xì)講述了各個(gè)機(jī)械的生產(chǎn)原理及其在各個(gè)流水線生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)該注意的各種問(wèn)題。最后在師傅的帶領(lǐng)下我們一起觀看了農(nóng)業(yè)機(jī)械組裝完成后的檢驗(yàn)過(guò)程，并由師傅向我們介紹了現(xiàn)在公司的發(fā)展前景及其未來(lái)的公司規(guī)劃。

長(zhǎng)春市格瑞特農(nóng)業(yè)裝備科技有限公司是一家自主研發(fā)、制造先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)業(yè)機(jī)械的科技創(chuàng)新型企業(yè)。企業(yè)以“誠(chéng)信 創(chuàng)新 永恒”為宗旨，秉承“服務(wù)至上 質(zhì)量第一”的企業(yè)理念，有員工150多人，設(shè)有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，有博士、碩士、本科、專科等各層次的專業(yè)人才，具備快速響應(yīng)，機(jī)動(dòng)靈活，理論與實(shí)踐相結(jié)合的研發(fā)生產(chǎn)和創(chuàng)新能力，以及強(qiáng)大的技術(shù)服務(wù)能力。企業(yè)現(xiàn)在研發(fā)成果豐富已獲得多項(xiàng)專利，其中，“恒機(jī)”牌單雙軸深松整地機(jī)、滅茬機(jī)、深松機(jī)和玉米收獲機(jī)均已列入20xx-2012年國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼產(chǎn)品目錄，成為吉林省全程農(nóng)機(jī)化項(xiàng)目重點(diǎn)補(bǔ)貼產(chǎn)品。

參觀格瑞特農(nóng)裝時(shí)，我們首先在公司的會(huì)議室聽取了有關(guān)公司的介紹，對(duì)公司有了初步了解，接著周老師領(lǐng)我們參觀了公司的生產(chǎn)線，并著重向我們介紹由王師兄設(shè)計(jì)改進(jìn)的自走式米收割機(jī)，讓我們受益匪淺。參觀完后，周老師還給我們提供了午餐，讓我們興奮異常，同時(shí)也十分感動(dòng)。

格瑞特農(nóng)裝是我校周老師創(chuàng)辦的實(shí)體公司，雖然公司現(xiàn)在不是很大，但也已初具規(guī)模。身為吉大人，我為我校有這樣開拓創(chuàng)新艱苦創(chuàng)業(yè)的老師而自豪，為我校有這樣蓬勃發(fā)展的公司而驕傲！

華通制藥設(shè)備有限公司位于吉林省長(zhǎng)春市凈月旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家成立于1993年的私營(yíng)獨(dú)資有限公司。公司的主要產(chǎn)品有：ms多效蒸餾水機(jī)，psg純蒸汽發(fā)生器，st系列制藥用水儲(chǔ)罐（包括注射用水儲(chǔ)罐、純化水儲(chǔ)罐等），注射用水儲(chǔ)存與分配機(jī)組，以ro反滲透為主體的純化水制備機(jī)組，pw純化水儲(chǔ)存分配機(jī)組、藥廠配藥罐（包括疫苗罐、發(fā)酵罐、結(jié)晶罐等），雙管板潔凈高效he列管式換熱器，調(diào)溫式潔凈空氣過(guò)濾器（呼吸器）等。

9月15日上午，在老師的帶領(lǐng)下，我們來(lái)到了華通位于凈月旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新廠，該廠是由韓國(guó)專家設(shè)計(jì)的，完全按照國(guó)際化工廠標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的。公司很講究衛(wèi)生，機(jī)器設(shè)備锃光瓦亮，地面也是一塵不染，某些生產(chǎn)車間，工作人員進(jìn)生產(chǎn)車間都需換專用服飾、鞋，工作條件十分優(yōu)越。參觀過(guò)程中，公司領(lǐng)隊(duì)還向我們講訴一些他們公司員工的奮斗歷程，讓我們很受鼓舞。

九臺(tái)市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園位于長(zhǎng)春九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，采用創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地、人力資源市場(chǎng)“三位一體”的建園模式，通過(guò)“園校合作、園企合

作、園園合作”等形式，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供人才孵化、項(xiàng)目孵化和企業(yè)孵化服務(wù)，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、法律服務(wù)等38項(xiàng)業(yè)務(wù)。目前已有20戶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)成功簽約入園。

9月17日上午到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園后，我們碰到了同樣前來(lái)實(shí)習(xí)的吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)生，我們一起聽了范老師關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的簡(jiǎn)介以及針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。聽了范老師等的介紹后，我深切的感受到了當(dāng)?shù)卣畬?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的大力支持，同時(shí)也對(duì)未來(lái)創(chuàng)業(yè)有了初步的認(rèn)知。之后我們參觀園區(qū)內(nèi)的微型工廠。簡(jiǎn)陋的辦公室、窄小的生產(chǎn)車間、簡(jiǎn)單落后的生產(chǎn)設(shè)備，工人是老板，老板也是工人的公司狀況讓我深刻的認(rèn)識(shí)到并且深切的體會(huì)的了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的艱難，同時(shí)也為園區(qū)內(nèi)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐不畏艱難、執(zhí)著奮斗的.創(chuàng)業(yè)精神而感動(dòng)，深受鼓舞。

友誼農(nóng)場(chǎng)號(hào)稱中國(guó)第一農(nóng)場(chǎng)。隸屬於黑龍江農(nóng)墾總局紅興隆管理局，位于黑龍江省佳木斯市東南，三江平原大片沼澤地邊緣。場(chǎng)區(qū)東西長(zhǎng)56公里，南北寬 44 公里，區(qū)域內(nèi)總控面積 1888平方公里，全場(chǎng)轄區(qū)11個(gè)農(nóng)業(yè)分場(chǎng)，7個(gè)公司，118個(gè)農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)隊(duì)，人口約11萬(wàn)。友誼農(nóng)場(chǎng)有豐富的自然資源，充足的能源。境內(nèi)有耕地 137.8萬(wàn)畝，林地 24.8萬(wàn)畝，牧地草原11.8萬(wàn)畝，葦塘 10 萬(wàn)畝，水面9.9萬(wàn)畝，可墾荒地 28.1萬(wàn)畝，友誼地下蘊(yùn)藏著石灰石、漢白玉、原煤等 12種礦藏，儲(chǔ)量大，品質(zhì)高，開發(fā)前景廣闊。

在各位老師的帶領(lǐng)下，我們于9月22日來(lái)到了傳說(shuō)中的天下第一廠——佳木斯市友誼農(nóng)場(chǎng)。在農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們?cè)谟颜x鎮(zhèn)的這段時(shí)間先后參觀了北大荒農(nóng)機(jī)博覽園、農(nóng)機(jī)博物館、五分廠二隊(duì)、萬(wàn)畝良田農(nóng)業(yè)區(qū)、大型割曬機(jī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、制米廠、面粉廠等地。在五分廠二隊(duì)參觀 時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)向我們?cè)敿?xì)介紹了農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展史及農(nóng)場(chǎng)未來(lái)的前景規(guī)劃，在農(nóng)機(jī)博覽園中我們見到了各式各樣的農(nóng)機(jī)設(shè)備，很多設(shè)備的設(shè)計(jì)巧妙程度令人驚嘆，但有些失望的是那么多優(yōu)秀的農(nóng)機(jī)設(shè)備，卻很少有中國(guó)國(guó)內(nèi)自主生產(chǎn)的。在后面的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的參觀過(guò)程中，我們有先后參觀了大米生產(chǎn)線、面粉生產(chǎn)線，詳細(xì)了解了多種農(nóng)作物的加工過(guò)程，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的范圍含義有了一個(gè)更深的理解。

1997 年，迪爾與佳木斯聯(lián)合收割機(jī)廠建立了中國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)第一家合資企業(yè)—約翰迪爾佳聯(lián)收獲機(jī)械有限公司，從此迪爾公司在中國(guó)的項(xiàng)目進(jìn)入到一個(gè)嶄 新的階段。20xx年初，迪爾公司相繼在中國(guó)注冊(cè)成立約翰迪爾中國(guó) 投資有限公司，約翰迪爾天津國(guó)際貿(mào)易有限公司，進(jìn)一步加大了在中國(guó)的投資力度。為了能夠生產(chǎn)出中國(guó)農(nóng)民用戶買得起、用的起的高質(zhì)量產(chǎn)品，迪爾公司于20xx年8月與天津拖拉機(jī)制造有限公司成立了約翰迪爾天拖有限公司。20xx年12月16日，約翰迪爾佳聯(lián)收獲機(jī)械有限公司成為迪爾公司的全資公司。迪爾公司將秉承用戶至上的宗旨，以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)最大限度的滿足中國(guó)農(nóng)業(yè)用戶的要求。

在 約翰迪爾參觀的過(guò)程中，我們真正看到了一個(gè)國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的嚴(yán)格管理制度，從入廠到進(jìn)車間，一整套嚴(yán)格的工作規(guī)范既保證了員工的工作安全也讓自

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)三

合同編號(hào)：_________

北京市農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)服務(wù)合同

作業(yè)項(xiàng)目□耕地□播種□除草□收割□中耕□_________________________

機(jī)械名稱_________________________________________________________

作業(yè)地點(diǎn)________________區(qū)（市/縣）____________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村

作業(yè)面積________________□____________畝□實(shí)際丈量_____________

作業(yè)時(shí)間□____________年_______月______日至______年_____月_____日

□如訂立合同時(shí)不能確定具體起始作業(yè)時(shí)間，乙方應(yīng)在作業(yè)前__________天通知甲方具體作業(yè)時(shí)間。

合同價(jià)款__________單價(jià)：□__________元/畝；□__________元/平方米；□__________元/塊

總價(jià)：____________________元大寫：_______________________________________________

作業(yè)質(zhì)量要求_______________________________________________________________________

驗(yàn)收方式_______________________________________________________________________

結(jié)算期限

1.乙方□是□否于簽訂合同時(shí)向甲方支付□預(yù)付款__________________元/□定金_________元；

2.甲方作業(yè)完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后，余款應(yīng)于□_________年_________月_________日前付清/□驗(yàn)收合格后即時(shí)一次性結(jié)清；

3._______________________________________________________________________。

合同變更

任何一方要變更合同主要條款，應(yīng)提前_________天通知對(duì)方，進(jìn)行協(xié)商并將變更內(nèi)容用附件或補(bǔ)充條款的形式進(jìn)行約定。未能提前通知對(duì)方而造成的損失，由提出方承擔(dān)責(zé)任。

違約責(zé)任

1.甲方不履行合同的，□雙倍返還乙方定金/□向乙方支付合同價(jià)款的___________%作為違約金；

2.乙方原因解除合同的，□甲方不予返還定金/□向甲方支付合同價(jià)款的_________%作為違約金；

3.甲方未按時(shí)完成作業(yè)的，應(yīng)按照__________________________元/日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金；

4.乙方未按合同約定支付價(jià)款的，應(yīng)按照每日遲延部分價(jià)款的________%標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；

5._______________________________________________________________________。

其他約定事項(xiàng)

請(qǐng)?jiān)诤炗喦白屑?xì)閱讀并認(rèn)可背書合同條款，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容。

甲方（作業(yè)方）：________ 乙方：___________________

住所：__________________ 住所：___________________

聯(lián)系方式：______________ 聯(lián)系方式：_______________

________年______月____日 ________年______月_____日

北京市農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)服務(wù)合同條款

第一條農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求

1.甲方提供的作業(yè)服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家或地方標(biāo)準(zhǔn)。

2.無(wú)國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的，或作業(yè)條件特殊的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商共同約定作業(yè)質(zhì)量或甲方進(jìn)行作業(yè)示范，征得乙方認(rèn)可后，再作為大面積作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.雙方對(duì)作業(yè)質(zhì)量存在爭(zhēng)議需要進(jìn)行鑒定的，以具有法定資格的鑒定部門出具的書面鑒定意見為準(zhǔn)。鑒定費(fèi)用由主張方墊付，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二條甲方權(quán)利義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方及時(shí)做好作業(yè)前期準(zhǔn)備工作；

2.有權(quán)要求乙方按合同約定數(shù)額及時(shí)支付費(fèi)用；

3.應(yīng)保證投入作業(yè)服務(wù)的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)狀態(tài)良好，駕駛操作人員具備合法資格，熟悉農(nóng)藝要求和作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范規(guī)程操作；

4.應(yīng)按約定期限和質(zhì)量要求完成農(nóng)機(jī)服務(wù)作業(yè)；

5.應(yīng)乙方要求向乙方開具有效票據(jù)。

第三條乙方權(quán)利義務(wù)

1.有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間、方式進(jìn)行農(nóng)機(jī)作業(yè)；

2.有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的機(jī)械和操作人員進(jìn)行作業(yè)；

3.應(yīng)為甲方提供農(nóng)機(jī)作業(yè)便利條件；

4.應(yīng)按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)組織驗(yàn)收；

5.應(yīng)按約定方式和數(shù)額及時(shí)向甲方支付費(fèi)用。

第四條違約責(zé)任

1.一方不履行或遲延履行合同的，應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.一方變更合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

3.甲方因作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

4.乙方不按照合同約定及時(shí)為甲方作業(yè)提供便利條件或組織驗(yàn)收的，應(yīng)賠償甲方因此受到的損失。

第五條不可抗力

因發(fā)生自然災(zāi)害、重大疫情等不可抗力的，經(jīng)核實(shí)可全部或部分免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。

第六條爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向農(nóng)機(jī)主管部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)四

本次實(shí)習(xí)所在地是內(nèi)蒙古興安盟索倫牧場(chǎng)。

索倫牧場(chǎng)總土地面積107726.97公頃;地處大興安嶺南麓淺山地帶，山川交錯(cuò)，地貌有山地、溝谷地、低洼地三種，山勢(shì)大多平緩，低洼地坡度大部分小于10°，一部分谷底較為開闊。平均海拔800米左右，年降雨量450～560mm，年均氣溫2.1°c，無(wú)霜期110天，≥10°c年積溫20xx～2200°c，光照時(shí)數(shù)2789.48，雨熱同季，多集中在7～9月。土壤類型有黑土、黑鈣土、草甸土、沼澤土、暗棕壤。植被類型有次生林、灌木林、疏林地、草甸草原、坡地草原。無(wú)風(fēng)蝕沙化及水土流失。 該牧場(chǎng)主要從事畜牧飼養(yǎng)業(yè)和農(nóng)業(yè)種植業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種植小麥、油菜為主，集約化、機(jī)械化程度高，機(jī)械配套率較高。全場(chǎng)總?cè)丝诩s為5千人;轄管7個(gè)生產(chǎn)隊(duì);農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力11668千瓦，實(shí)際機(jī)播面積約為4000公頃，化肥用量約1000噸。但農(nóng)田水利建設(shè)嚴(yán)重滯后，基本上無(wú)水利灌溉設(shè)施，完全靠天吃飯。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1千多萬(wàn)，糧豆總產(chǎn)量12000噸，單產(chǎn)3526公斤/公頃，牲畜頭數(shù)30多萬(wàn)頭(只)。1998年由外地人分別投資建造淀粉加工廠和屠宰場(chǎng)各一個(gè)，年利潤(rùn)均在200萬(wàn)元左右。

8月17日早晨，全班同學(xué)24人到達(dá)索倫牧場(chǎng)總部。那是幾排陳舊的瓦房圍成的院子。其中兩排房子各扇門前分別掛著寫有“生產(chǎn)科”、“計(jì)財(cái)科”、“維修科”、“場(chǎng)長(zhǎng)辦公室”、“副場(chǎng)長(zhǎng)辦公室”??的牌子，一排是十來(lái)間招待所，一排是幾間作食堂的房子。 當(dāng)日11：00左右，場(chǎng)部開了一個(gè)座談會(huì)，有全班同學(xué)、兩位實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師和牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)在內(nèi)的部分領(lǐng)導(dǎo)。場(chǎng)長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的歡迎致詞，場(chǎng)長(zhǎng)助理給我們介紹了索倫牧場(chǎng)的歷史。我們由此知道，此牧場(chǎng)由于地理位置極佳，牧草肥美，曾為侵華的日軍所占并作為軍馬牧場(chǎng)和掠奪我大興安嶺寶貴資源的必經(jīng)之路;解放后又作為我軍大型軍馬牧場(chǎng)之一為部隊(duì)提供了大量良駒寶騎;后由于其并被淘汰以及不再用馬匹來(lái)載重運(yùn)輸物資，便在我軍精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)被裁出軍隊(duì)，歸地方管轄，從此自主經(jīng)營(yíng)，兼營(yíng)農(nóng)牧;98年后實(shí)行土地承包責(zé)任制，把土地、羊群以及農(nóng)業(yè)機(jī)械分發(fā)承包給各戶農(nóng)民，農(nóng)戶們每年交足農(nóng)牧稅和提留后自負(fù)盈虧，此狀況至今。

中午，在場(chǎng)部受到殺豬宰羊的盛情款待。 下午，我們?nèi)チ吮敬螌?shí)習(xí)所在連(隊(duì))——三連，然后全班同學(xué)被分成四組分駐四家農(nóng)戶。全隊(duì)的人聚居在一個(gè)村落，一條大道南北貫穿整個(gè)村，南頭到北頭不足500步，我和三位同學(xué)便被分派到了最南頭的一家農(nóng) 戶。連部在北頭。天黑時(shí)下了一陣小雨。而那時(shí)我們正在連部受到連部領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和款待。還是豬肉和羊肉。 由于頭天下雨了，麥穗濕潤(rùn)不宜收割，故18日那天我們無(wú)事可做。好多同學(xué)都爬山去了，我和同住的王學(xué)軍也去了。

19日下午，我們總算可以下地實(shí)習(xí)了?；?人一組，或5人一組，全班同學(xué)共分成5組，分別去了5個(gè)農(nóng)場(chǎng)主各自的麥地。我所在的組有5人，由于我原不是與其余4人分為一組的，后臨時(shí)調(diào)整去了那組，他們欺我后去，除組長(zhǎng)外其余三人分別自封了副組長(zhǎng)、副副組長(zhǎng)、副副組長(zhǎng)秘書，說(shuō)唯我一人是組員?？此麄兡菢友笱蟮靡夂吞兆?，不忍破壞其心情，便配合他們自稱組員，他們果然大為興奮。

農(nóng)場(chǎng)主用吉普車化了50多分鐘才把我們送到目的地。開收割機(jī)的兩個(gè)師傅正好從地這一頭開往另一頭，我們就站在地頭等他們下次回來(lái)。 讓我們驚詫的是地里麥子還不及膝蓋的一半高，而且麥穗極小。農(nóng)場(chǎng)主解釋說(shuō)好幾年都這樣了，因?yàn)樘旌?，沒有水利設(shè)施進(jìn)行灌溉，而且一塊地就成百上千畝，也不方便灌溉，天氣好的年頭還成，一年還能有幾十萬(wàn)塊錢的盈余;天氣不好，比如今年，每畝地只能收幾十斤麥子，剛能把種子收回來(lái)，這么大面積土地的投入，像化肥、農(nóng)藥以及農(nóng)業(yè)稅和提留都沒辦法收回了。他說(shuō)，你們是農(nóng)業(yè)大學(xué)來(lái)的，水平高，你們說(shuō)說(shuō)該怎么辦呢?我們沉默了，我們是農(nóng)業(yè)大學(xué)來(lái)的，卻學(xué)的是農(nóng)業(yè)機(jī)械，而學(xué)校也從未開過(guò)與農(nóng)業(yè)相關(guān)的課程，好多同學(xué)還不認(rèn)識(shí)一些基本的作物，大有四體不勤、五谷不分的現(xiàn)象。我們能做什么呢?空負(fù)著中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生的稱號(hào)，在一片低矮的小麥面前束手無(wú)策。那時(shí)，心中內(nèi)疚不已，想著回去一定多學(xué)一些農(nóng)業(yè)方面的知識(shí)并努力學(xué)習(xí)，將來(lái)能真正為中國(guó)農(nóng)業(yè)做點(diǎn)實(shí)事。后來(lái)，農(nóng)場(chǎng)主又和我們談了許多，關(guān)于農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式，適合當(dāng)?shù)胤N植的作物，何種作物經(jīng)濟(jì)效益更好等等。

一個(gè)多小時(shí)過(guò)去了，收割機(jī)才開過(guò)來(lái)，這時(shí)我不得不驚嘆這兒土地之廣闊了，并感嘆：要是沒有機(jī)器進(jìn)行耕作、收獲，全憑人力，得花多大的功夫啊!眼前則浮現(xiàn)出媽媽為了家里那四畝多的土地而整日辛勤勞作的身影。一時(shí)又為自己學(xué)農(nóng)機(jī)感到自豪了。 收割機(jī)把收獲的麥粒卸到地頭的卡車?yán)铮锻曛?，卡車車廂里才隆起一個(gè)不大的麥堆?？粗湺眩闹嘘囮囆耐矗哼@么寬的土地啊，只因?yàn)槿彼椭荒苁斋@這么一點(diǎn)糧食。 后來(lái)我們五人坐上收割機(jī)看師傅們?nèi)绾尾僮鳈C(jī)器，并請(qǐng)教他們?cè)S多問(wèn)題，包括每個(gè)操作柄的功能和遇到不同生長(zhǎng)情況的作物在如何調(diào)整等等。 來(lái)回三趟，太陽(yáng)已去了西邊的山頭。我們就停工準(zhǔn)備回去了。此時(shí)卡車?yán)锏柠溋２钜恢父卟艥M。我們五人就躺在麥粒上，兩位師傅則在駕駛室里開車回歸。 我們仰躺在麥粒上并半陷其中，卡車來(lái)回顛簸，而我們則在麥堆里來(lái)回晃動(dòng);仿佛有一床巨大的綠色毯子從天降下，覆蓋著大地，使得道旁的平地和小山坡連為一體，那么流暢，那么自然;而不時(shí)出現(xiàn)的羊群則似毯子上繡著的白色花朵;天空那么近，那么藍(lán)，云那么低，那么厚，仿佛一床天鵝絨的被子暖暖地蓋在身上。

21日上午大雨。下午參觀了當(dāng)?shù)匚ㄒ坏牡矸奂庸S和屠宰場(chǎng)。 淀粉加工廠由一大連商人投資建于98年;整套生產(chǎn)線投資150萬(wàn);年消耗土豆能力2萬(wàn)噸;年產(chǎn)淀粉2400噸;純利潤(rùn)在200萬(wàn)元左右。根據(jù)淀粉廠老板介紹，當(dāng)?shù)貧夂蚝苓m宜種植土豆，畝產(chǎn)量在兩噸左右，其收益超過(guò)種小麥，若當(dāng)?shù)胤N土豆面積擴(kuò)大的話，他的廠還需擴(kuò)大規(guī)模，而且當(dāng)?shù)貨]有競(jìng)爭(zhēng)者，成本低，產(chǎn)品售價(jià)也高。 屠宰場(chǎng)也是98年為外地人投資所建;生產(chǎn)過(guò)程為流水線作業(yè)，但工藝簡(jiǎn)單，全為人工操作;擁有冷藏庫(kù)一個(gè);年屠宰量數(shù)萬(wàn)只。因參觀時(shí)間倉(cāng)促，許多情況未及細(xì)問(wèn)，但曾這樣問(wèn)老板：“老板，你在這兒沒有人競(jìng)爭(zhēng)，而且這兒的羊數(shù)量又這么多，效益一定不錯(cuò)吧?”他靦腆而開心地笑，說(shuō)：“還行!” 22日上午小雨，到場(chǎng)部。下午與場(chǎng)部聯(lián)誼，開歡送會(huì)。會(huì)后即驅(qū)車前往烏蘭浩特火車站。至此，實(shí)習(xí)結(jié)束。

本次實(shí)習(xí)讓我獲得了很大的收獲。首先是親眼看到了農(nóng)業(yè)機(jī)械在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮的巨大作用，加強(qiáng)了自己的專業(yè)自豪感和責(zé)任感;其次，在生產(chǎn)實(shí)踐中，學(xué)會(huì)了農(nóng)業(yè)機(jī)械的操作和調(diào)整，培養(yǎng)了自己的實(shí)際技能;再次，看到如此大規(guī)模、機(jī)械化的生產(chǎn)，懂得了在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中經(jīng)濟(jì)核算的重要性;最后，我第一次看到了草原。

對(duì)于這次實(shí)習(xí)，我對(duì)學(xué)校有以下幾點(diǎn)建議：

1、學(xué)校教學(xué)安排上存在問(wèn)題。這之前，我們對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械一無(wú)所知，當(dāng)實(shí)習(xí)時(shí)那些師傅問(wèn)我們?nèi)绾闻懦收?，什么型?hào)的機(jī)器性能較好等問(wèn)題時(shí)，我們啞口無(wú)言。這樣的教學(xué)方式不僅不利于教學(xué)，達(dá)不到實(shí)際教學(xué)目的，還有損我們學(xué)校聲譽(yù)，讓人以為中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的學(xué)生除了吃飯和讀書外，干不了別的也沒有什么用處。

2、學(xué)校在和地方合作力度方面

有待加強(qiáng)。首先，當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物產(chǎn)量低下，而每戶擁有土地面積又多則數(shù)千畝，少則數(shù)百畝，若但產(chǎn)量能提高哪怕數(shù)十斤也能帶來(lái)明顯的收益;其次，當(dāng)?shù)卦谏a(chǎn)中有許多明顯不合理的觀念和行為，比如牧民們總是舍不得賣羔羊，讓羊群不斷壯大，只賣老殘病弱的羊， 結(jié)果一到冬天，由于飼料不足，造成成羊大量掉膘。學(xué)校在這些方面可大有作為，利用自己的科研實(shí)力，派出專家實(shí)地考察分析，找出并推廣適宜當(dāng)?shù)貧夂蚨?jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)量都較高的農(nóng)作物，以大大提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入。這不僅有利于提高中國(guó)農(nóng)大的聲譽(yù)，更能提高我校解決實(shí)際問(wèn)題和學(xué)術(shù)研究的能力，因?yàn)樗鱾惸翀?chǎng)是中國(guó)農(nóng)業(yè)的一個(gè)典型樣本，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)就應(yīng)該研究，就應(yīng)該把研究出的科技成果在那樣的地方推廣，要是做不到這些，又憑什么去與“中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)”這個(gè)稱號(hào)相稱呢?又憑什么去去背負(fù)中國(guó)九億農(nóng)民的希望呢?

3、學(xué)校在經(jīng)濟(jì)方面應(yīng)該開拓思路。僅從該牧場(chǎng)的兩個(gè)小企業(yè)來(lái)看，他們投資少，技術(shù)含量不高，但卻有很大的發(fā)展?jié)摿Α^(qū)區(qū)小企業(yè)主尚有如此經(jīng)濟(jì)頭腦，擁有數(shù)千人之眾的中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院就 找不出一人去發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的那些商機(jī)嗎?若如此，要它何用?我最近看到報(bào)紙報(bào)道說(shuō)赤峰有一加工羊肉的企業(yè)短短幾十年從幾間小作坊發(fā)展到如今年產(chǎn)值80億元之多，其企業(yè)經(jīng)理還做了本屆全國(guó)人大代表;以學(xué)校的科研優(yōu)勢(shì)，難道還不能做的同樣好么?若學(xué)校能在草原上開辦這樣一個(gè)企業(yè)，何愁世人不知中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)?又何須在校園建設(shè)時(shí)窮到要學(xué)生捐款的地步?而且，我們?nèi)?shí)習(xí)的條件定然大為改善。

以上建議只是個(gè)人看法，必定有不妥之處，但都是本人肺腑之言，是愿學(xué)校能更好發(fā)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)能更好發(fā)展的強(qiáng)烈愿望所致。

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)五

農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷協(xié)議書

甲方(銷售方)：

乙方(購(gòu)買方)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 乙方向甲方出具本人身份證復(fù)印件和縣級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門簽發(fā)的《農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼協(xié)議》購(gòu)買補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)具。

第二條 標(biāo)的情況

名稱：

規(guī)格：

型號(hào)：

數(shù)量：

單價(jià)：

第三條 履行期限、地點(diǎn)和方式

本合同簽訂地為：

實(shí)際交貨地(即履行地)為：

交貨時(shí)間： 年 月 日。

第四條 貨物付款方式、付款金額及付款時(shí)間

貨物付款方式： 。

付款金額： 元。

付款時(shí)間： 年 月 日。

第五條 貨物運(yùn)輸方式及費(fèi)用

由甲方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)輸至 ，運(yùn)費(fèi)經(jīng)雙方協(xié)商由方承擔(dān) %。

乙方要求將貨物運(yùn)送至交貨地點(diǎn)以外地區(qū)的，增加的運(yùn)費(fèi)部分由乙方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)。

第六條 驗(yàn)收交貨

甲乙雙方在交貨時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行試機(jī)、驗(yàn)收。

貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以隨機(jī)所附的產(chǎn)品使用說(shuō)明書及生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)質(zhì)量保證、技術(shù)資料明示的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。

甲方在交付貨物時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)交付隨機(jī)所附的工具、附件和備件。

第七條 相關(guān)資料交接

甲方在交付貨物時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供三包憑證，明示農(nóng)機(jī)三包有效期和三包方式，告知質(zhì)量投訴受理部門和聯(lián)系電話。同時(shí)提供隨機(jī)所附的產(chǎn)品使用說(shuō)明書及其他隨附文件資料，并在一周內(nèi)向乙方出具財(cái)政稅務(wù)部門統(tǒng)一監(jiān)制的購(gòu)貨發(fā)票。

第八條 甲方在試機(jī)交貨時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的操作技能、維修保養(yǎng)及安全注意事項(xiàng)等技術(shù)培訓(xùn)。

第九條 乙方對(duì)甲方所交付貨物的質(zhì)量、價(jià)格、配置等有異議的，應(yīng)在交付貨物時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提出，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的可向有關(guān)部門反映，及時(shí)調(diào)解處理。貨物交付后，視為雙方認(rèn)可，買賣行為完成。

第十條 違約責(zé)任

(一)甲方未能按本合同約定時(shí)間交貨，每延遲一天，承擔(dān)合同總價(jià)款 %的違約金。

(二)乙方未能按合同約定付款，每延遲一天，承擔(dān)合同總價(jià)款 %的違約金。

(三)甲方?jīng)]有按照《農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》發(fā)行三包服務(wù)責(zé)任的，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴，也可直接向合同履行地人民法院提起訴訟，有關(guān)部門依法處理。

第十一條 責(zé)任免除

(一)因?yàn)?zāi)害等不可抗力原因?qū)е录追讲荒芗皶r(shí)交貨的，甲方不承擔(dān)因此造成的延遲交貨的違約責(zé)任。

(二)在三包有效期內(nèi)，確定因乙方未按照使用說(shuō)明書要求正確使用、維護(hù)或使用說(shuō)明書明示不得改裝、拆卸而自行改裝、拆卸，造成農(nóng)機(jī)性能改變或損壞的，甲方不承擔(dān)三包責(zé)任。

(三)非因產(chǎn)品質(zhì)量原因發(fā)生其他人為損壞的，或因擅自使用非甲方授權(quán)或同意的設(shè)備、零配件導(dǎo)致農(nóng)機(jī)故障的，甲方不承擔(dān)三包責(zé)任。

第十二條 本合同的變更與解除

本協(xié)議一經(jīng)簽訂生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成局面變更或解除協(xié)議后，本合同作廢。

第十三條 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門反映或投訴，也可直接向合同履行地人民法院提訴訟。

第十四條 其他未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同一式 份，甲、乙雙方各持 份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

第十六條 購(gòu)置補(bǔ)貼政策以外購(gòu)買(銷售)農(nóng)業(yè)機(jī)械參照此合同簽訂。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人：法定代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

合同履行地：合同履行地：

年 月 日 年 月 日

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)六

供 方：____________________________________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

需 方：____________________________________

地 址：____________

郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

一、產(chǎn)品名稱、品種規(guī)格、數(shù)量、金額、交售時(shí)間

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、用途

三、驗(yàn)收辦法及時(shí)間、地點(diǎn)

四、檢驗(yàn)及檢疫的單位、地點(diǎn)、方法、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用負(fù)擔(dān)

五、交貨地點(diǎn)及運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)

六、超欠幅度損耗及計(jì)算方法

七、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收和費(fèi)用負(fù)擔(dān)

八、結(jié)算方式及期限

九、給付定金的數(shù)額、時(shí)間

十、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)及兌現(xiàn)方式：超售____元/公斤，減售每公斤罰____元

十一、需方供應(yīng)的與定購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品掛鉤的化肥、柴油等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、供應(yīng)時(shí)間及地點(diǎn)

十二、違約責(zé)任

十三、解決合同糾紛的方式

十四、本合同于____年___月___日在____簽訂;

有效期至____年___月___日

十五、其他約定事項(xiàng)供 方

單位名稱：________________________

代 表 人：________

開戶銀行：________

帳號(hào)：____________

____年__月__日

需 方

單位名稱：________________________

代 表 人：________

開戶銀行：________

帳號(hào)：____________

____年__月__日

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)七

集體合同(第一部分)是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

日立公司（下稱公司）承認(rèn)日立公司工會(huì)（下稱工會(huì)）為公司唯一的工會(huì)組織。公司與工會(huì)尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠(chéng)地予以遵守。

第一條職工除下述各款的人員均為工會(huì)會(huì)員：

1.課長(zhǎng)以上以及擔(dān)任相當(dāng)課長(zhǎng)以上職務(wù)的人員。

2.從事勞動(dòng)、人事、培訓(xùn)以及福利工作部門的主任和負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。

3.從事經(jīng)營(yíng)信息管理調(diào)查工作部門的主任及負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。

4.從事訂貨記帳及營(yíng)業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔(dān)任相同職務(wù)的人員。

5.從事會(huì)計(jì)、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。

6.公司領(lǐng)導(dǎo)及各工廠廠長(zhǎng)的秘書和司機(jī)各一人。

7.負(fù)責(zé)警衛(wèi)部門的主任及組長(zhǎng)。

8.公司與工會(huì)支部協(xié)商指定的人員。

第二條被工會(huì)開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對(duì)公司企業(yè)帶來(lái)不便時(shí)公司將與工會(huì)協(xié)商。

第三條公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動(dòng)條件的各項(xiàng)規(guī)則時(shí)，聽取工會(huì)或工會(huì)支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。

第四條公司與工會(huì)或工會(huì)支部為和平地解決一切爭(zhēng)議，應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會(huì)、工會(huì)支部或工會(huì)會(huì)員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。

第五條工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員的工會(huì)活動(dòng)由本章規(guī)定。公司不以工會(huì)會(huì)員參加正當(dāng)?shù)墓?huì)活動(dòng)為由給予不同待遇。

工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來(lái)障礙。

第六條工會(huì)、工會(huì)支部或會(huì)員必須在工作時(shí)間內(nèi)舉行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，除下列各款外，應(yīng)事先遞交書面報(bào)告，以得到公司諒解：

1.工廠工會(huì)委員和工廠申訴受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時(shí)，一周為8小時(shí)以內(nèi)。

2.談判委員及專門談判委員出席委員會(huì)及專門委員會(huì)。

3.中央經(jīng)營(yíng)審議會(huì)委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營(yíng)審議會(huì)及其專門委員出席審議會(huì)及專門委員會(huì)。

4.執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會(huì)。

5.評(píng)議員出席評(píng)議員會(huì)。

6.工廠委員會(huì)及其專門委員出席工廠委員會(huì)及其專門委員會(huì)。

7.其他工會(huì)支部應(yīng)參加的相當(dāng)于上述各款的勞動(dòng)團(tuán)體的會(huì)議。

第七條工會(huì)會(huì)員因工會(huì)活動(dòng)離開公司工作時(shí)，應(yīng)事先按規(guī)定的報(bào)告書通過(guò)所屬上級(jí)向公司申報(bào)。

第八條公司允許工會(huì)有工會(huì)支部從會(huì)員中選任專門從事工會(huì)工作的脫產(chǎn)干部和書記。

公司對(duì)專職從事工會(huì)工作者除按第十八條細(xì)則外，按下列條款對(duì)待：

2.不支付交通津貼。

3.可與其他工會(huì)會(huì)員同樣利用工廠衛(wèi)生福利設(shè)施。

4.公司不負(fù)擔(dān)各種社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老年金基金中雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)，但如有申請(qǐng)，公司可為其代辦交納保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。

5.在適用有關(guān)就業(yè)規(guī)則方面，除因不從事公司業(yè)務(wù)而部分不能適用外，其余與會(huì)員相同。

6.在專職從事工會(huì)工作期間，不享受年休假待遇。

7.專職從事工會(huì)工作期間的基本工資的變動(dòng)與會(huì)員相同。

8.專職從事工會(huì)工作期間計(jì)算連續(xù)工齡。

9.專職從事工會(huì)工作結(jié)束后恢復(fù)原來(lái)工作。

第九條工會(huì)及其支部應(yīng)通告工會(huì)干部的名單，所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。

第十條工會(huì)及其支部為進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)，使用工會(huì)事務(wù)所及公司的設(shè)施、物品、場(chǎng)所時(shí)應(yīng)事先征得公司的認(rèn)可。

使用公司的設(shè)施等時(shí)不能用于工會(huì)業(yè)務(wù)以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會(huì)及其支部需要宣傳、報(bào)道、通知等可使用規(guī)定的布告欄。

第十一條公司按本章規(guī)定的基準(zhǔn)對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行公正的人事管理。

第十二條公司需要錄用職工時(shí)，從15歲以上的志愿者中經(jīng)過(guò)權(quán)衡決定錄用者。

第十三條新錄用者經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期，以正式職工身份簽訂勞動(dòng)合同。

試用期間公司可取消錄用。試用期滿14天后取消錄用時(shí)，應(yīng)提前30天通知本人或支付30天的平均工資。

第十四條公司由于業(yè)務(wù)上的原因，認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)會(huì)員或改變會(huì)員擔(dān)任的工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會(huì)支部聯(lián)系。

公司在決定調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)充分考慮會(huì)員本人的情況。

第十五條公司因業(yè)務(wù)上的原因認(rèn)為有必要時(shí)，可派遣會(huì)員去公務(wù)部門、公共團(tuán)體及其他公司工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會(huì)支部聯(lián)系。

第十六條公司錄用大量員工時(shí)，應(yīng)事先與工會(huì)、工會(huì)支部聯(lián)系，聽取意見。

第十七條公司當(dāng)會(huì)員大量調(diào)動(dòng)、派遣、轉(zhuǎn)任時(shí)，應(yīng)就有關(guān)基本事項(xiàng)與工會(huì)、工會(huì)支部協(xié)商。

第十八條工會(huì)會(huì)員有下列情況時(shí)，給予不同期限的休職：

1.因疾博傷?。ú话ü╅L(zhǎng)期缺勤者的休職（見下頁(yè)表）。

2.因事故缺勤已達(dá)1個(gè)月繼續(xù)缺勤時(shí)給予2個(gè)月休職。

3.派遣在外時(shí)為整個(gè)派遣期間。

4.就任國(guó)會(huì)議員、都道府縣知事、市町村長(zhǎng)等公職給予必要的休職期限。

5.就任上款以外的公職，且公司認(rèn)為必要時(shí)給予必要的休職期限。

屬第1款、第2款的休職，當(dāng)公司確認(rèn)其休職原因消失時(shí)，可提前讓其復(fù)職或根據(jù)情況予以延長(zhǎng)。

屬第3款、第5款的休職期限后給予復(fù)職。

──────┬─────────┬───────────────────

││休職期限

缺勤開始時(shí) │├───┬─────────┬─────

的連續(xù)工齡 │ 休職開始日期 │結(jié)核性│高血壓、癌、神經(jīng)系│

│││統(tǒng)疾病及跌打損傷疾│其他疾病

││ 疾病 │博│

──────┼─────────┼───┼─────────┼───────────┼─────────┼───┼─────────┼───────────┼─────────┼───┼─────────┼───────────┼─────────┼───┼─────────┼───────────┼─────────┼───┼─────────┼───────────┼─────────┼───┼─────────┼─────

20年以上│缺勤已達(dá)6個(gè)月 │33個(gè)月│30個(gè)月│24個(gè)月

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第十九條會(huì)員符合下列各款時(shí)，經(jīng)審查后給予褒獎(jiǎng)：

1.工作誠(chéng)懇為人表率。

2.工作效率顯著出類拔萃

3.提出有益于業(yè)務(wù)或發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上問(wèn)題的重大報(bào)告。

4.事業(yè)上有發(fā)明創(chuàng)造及刻苦鉆研。

5.防止了災(zāi)害事故的發(fā)生或在緊急情況下建立功勛。

6.當(dāng)他人遇難時(shí)積極搶救。

7.參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的進(jìn)修、教育、比賽活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異。

8.為國(guó)家、社會(huì)作出功績(jī)，成為公司職工的榮譽(yù)。

9.其他被公認(rèn)為有必要給予褒獎(jiǎng)的事跡。

第二十條會(huì)員工齡滿15年、滿25年以及滿35年時(shí)給予褒獎(jiǎng)。

第二十一條褒獎(jiǎng)按下列方式授予：

2.獎(jiǎng)品；

4.獎(jiǎng)勵(lì)休假。

褒獎(jiǎng)將在公司內(nèi)張榜公布。

第二十二條對(duì)有特殊功績(jī)的人給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條會(huì)員犯有第二十五條之事由，被認(rèn)定程度輕微或有情可原或有明顯悔改表現(xiàn)時(shí)，免于懲戒處分，予以警告。

第二十四條會(huì)員犯有第二十五條、第二十六條的事由，可給予懲戒。

懲戒分為譴責(zé)、扣罰工資、停止工作及懲戒解雇四種。

1.譴責(zé)時(shí)交付處分說(shuō)明書以戒將來(lái)。

2.扣罰工資時(shí)交付處分說(shuō)明書，每次扣罰金額為一天平均工資的50％，一個(gè)月的總額為月工資總額的10％以內(nèi)，以戒將來(lái)。

3.停止工作時(shí)交付處分說(shuō)明書，停止其30天以內(nèi)的工作時(shí)間，不支付工資。

4.懲戒解雇不需事先預(yù)告，隨時(shí)解雇。懲戒處分在公司內(nèi)張榜公布，公司事先通知工會(huì)支部。

公司事先通知工會(huì)支部有關(guān)解雇和停工處分的決定。

第二十五條會(huì)員犯有下列各款事由，根據(jù)情節(jié)給予停止工作、扣罰工資或譴責(zé)處分：

1.無(wú)正當(dāng)理由，隨意曠工。

2.無(wú)正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退或缺勤。

3.在廠內(nèi)修理、制作私人物品或委托他人在廠內(nèi)修理制作個(gè)人東西。

4.工作時(shí)間未經(jīng)許可離開崗位或有消極怠工行為。

5.無(wú)正當(dāng)理由，妨礙生產(chǎn)。

6.偽造欺騙有關(guān)工休、外出的手續(xù)、報(bào)告。

7.因喧嘩、酗酒、風(fēng)紀(jì)不整等不良行為擾亂工作場(chǎng)所的秩序。

8.對(duì)公司和公司內(nèi)人員進(jìn)行中傷誹謗、敗壞他人信譽(yù)等不當(dāng)行為。

9.不認(rèn)真管理火源或未經(jīng)許可私自點(diǎn)火。

10.違反有關(guān)預(yù)防災(zāi)害及保健衛(wèi)生的規(guī)則或指示。

11.因消極怠工、管理不周或工作不認(rèn)真造成破壞性災(zāi)害、重大業(yè)務(wù)事故或影響了公司的信譽(yù)。

12.在公司的設(shè)施內(nèi)（除公司宿舍或公司住宅）未經(jīng)許可張貼傳單或廣告等。

13.在業(yè)務(wù)上欺騙公司給公司造成損失。

14.嚴(yán)重?fù)p害公司職工的名譽(yù)。

15.類似上述委不得體的行為。

職工對(duì)上述行為給予幫助、共謀、教唆或煽動(dòng)者，與上述處分相同。

第二十六條會(huì)員屬下列各款時(shí)給予懲戒解雇處分，但可酌情給予停工或扣罰工資的處分：

1.無(wú)正當(dāng)理由，無(wú)故連續(xù)7天以上曠工。

2.對(duì)公司的人員施行暴力威脅或綁架關(guān)押他人。

3.未經(jīng)許可拿走或企圖拿走公司物品。

4.未經(jīng)許可攜帶對(duì)公司秩序、安全衛(wèi)生有害的物品。

5.因故意或重大過(guò)失破壞、丟失、濫用、藏匿公司的設(shè)備、動(dòng)力、資材、機(jī)械、工具、產(chǎn)品、文件或宣傳物等。

6.因故意或重大過(guò)失，做了自己權(quán)限以外的行為或無(wú)故不遵守上級(jí)指示。

7.在工作中，接收不正當(dāng)?shù)亩Y品或詐取錢物，以謀私利。

8.依據(jù)刑法被判為有罪。

9.泄露或企圖泄露公司的重大秘密。

10.偽造經(jīng)歷、采用欺騙手段進(jìn)行公司。

11.未經(jīng)公司同意，受雇他人。

12.經(jīng)常受到懲戒處分、警告，但無(wú)悔改之意。

13.屬前條各款，情節(jié)嚴(yán)重。

14.類似上述很不得體的行為。

會(huì)員除上述第8款和第12款外，對(duì)其他各款的行為提供幫助、進(jìn)行共謀、教唆或煽動(dòng)的，與上述處分相同。

會(huì)員作出上述行為，公司認(rèn)為其出勤將給工場(chǎng)秩序帶來(lái)很壞影響時(shí)，在作出懲戒或處分決定前，令其休職。

第二十七條會(huì)員屬下列各款的可給予退職：

1.因本人原因申請(qǐng)退職。

2.到達(dá)退休年齡。

3.調(diào)任所屬公司。

第二十八條會(huì)員屬下列各款的給予解雇：

1.根據(jù)第二十六條給予懲戒解雇處分的。

2.神經(jīng)和身體殘疾或因老弱疾病等原因不能勝任工作的。

3.業(yè)務(wù)能力或業(yè)務(wù)成績(jī)明顯低下的。

4.第十八和第1款、第2款的休職期滿后的。

5.就任第十八條第4款公職，沒有辦理休職或休職期滿后沒有復(fù)職的。

公司在根據(jù)本條第3款作出解雇決定前，為激發(fā)其工作能力，應(yīng)先考慮調(diào)換其工作崗位。

第二十九條公司在不得已情況下解雇會(huì)員時(shí)與工會(huì)或工會(huì)支部協(xié)商。

第三十條屬第二十八條第2款和第4款的解雇，應(yīng)提前30天預(yù)告或支付30天的平均工資。如支付工資可相應(yīng)縮短預(yù)先的日期，按第二十八條第2款和第3款，公司向本人預(yù)告解雇時(shí)，如本人提出申請(qǐng)，可按所剩預(yù)告天數(shù)支付平均工資后隨即解雇。

第三十一條屬第五十四條第4款公傷休假期間及第五十四條第9款生育休假期滿后30天內(nèi)不可解雇。

公傷休假者治療3年尚未痊愈，須取得公傷保險(xiǎn)年金待遇后給予解雇。

第三十二條退休年齡為60歲。

第一節(jié)勤務(wù)

第三十三條會(huì)員每天就業(yè)時(shí)間為8小時(shí)45分。分為實(shí)際工作時(shí)間8小時(shí)和休息時(shí)間45分，每天工作起始和終了時(shí)間的分配與工會(huì)支部協(xié)商。

公司因電力、煤氣等不可抗拒的原因，可以在平均一周的實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的范圍內(nèi)調(diào)整每天的工作時(shí)間。

就調(diào)整工作時(shí)間的上下班時(shí)間分配與工會(huì)支部協(xié)商。

總部和分店的就業(yè)時(shí)間另與工會(huì)協(xié)商確定。

第三十四條由于業(yè)務(wù)上不得已的原因，公司可與工會(huì)協(xié)商延長(zhǎng)第三十三條規(guī)定的實(shí)際工作時(shí)間（提早上班、加班、臨時(shí)召回上班），延長(zhǎng)實(shí)際工作時(shí)間一天不超過(guò)4小時(shí)，一周不超過(guò)12小時(shí)。但是，確有緊急業(yè)務(wù)情況時(shí)，屆時(shí)與工會(huì)支部協(xié)商確定延長(zhǎng)實(shí)際工作時(shí)間。從事有害業(yè)務(wù)延長(zhǎng)實(shí)際工作時(shí)間一天不超過(guò)2小時(shí)，一周不超過(guò)6小時(shí)。

第三十五條18歲以上的女子超時(shí)勞動(dòng)及深夜勞動(dòng)事項(xiàng)按勞動(dòng)基準(zhǔn)法及有關(guān)法令執(zhí)行。從事第三十八條交接班工作不受上述規(guī)定限制，工作至下午10時(shí)30分。

第三十六條公司不讓未滿18歲的會(huì)員超時(shí)勞動(dòng)或深夜（下午10時(shí)至上午5時(shí)）勞動(dòng)。

從事第三十八條交接班工作不受上述規(guī)定限制，可讓16歲以上男子深夜工作。

第三十七條因?yàn)?zāi)害等不可避免的事故及緊急情況下，可不受前3條和第五十二條第1款規(guī)定的制約，在必要的限度內(nèi)延長(zhǎng)實(shí)際工作時(shí)間或在休假日工作。

延長(zhǎng)實(shí)際工作時(shí)間與工會(huì)支部商定。

第三十八條公司因業(yè)務(wù)上的需要可讓會(huì)員交替上班。

交替上班的就業(yè)時(shí)間及交接方法與工會(huì)支部商定。

第三十九條因業(yè)務(wù)的需要，在不得已的情況下，可不按常規(guī)的工作時(shí)間上下班，而采取特殊的時(shí)間上下班。

上述特殊工作時(shí)間制與工會(huì)支部商定。

第四十條警衛(wèi)人員、汽車駕駛員、宿舍管理員等屬勞動(dòng)基準(zhǔn)法第四十條、第四十一條第3款規(guī)定的人員，不適用本章的工作時(shí)間和休息時(shí)間之規(guī)定。上述工作者的實(shí)際工作時(shí)間和休息時(shí)間及休假日與工會(huì)支部商定。

第四十一條因業(yè)務(wù)上的關(guān)系，需要每周工作6天的工作，原則上每周工作6天。

上述每周需工作6天的工作與工會(huì)支部商定。

第四十二條公司因業(yè)務(wù)需要，可安排會(huì)員出差。出差期間作為工作時(shí)間，但如有上級(jí)的指示，可不受上述的限制。

出差旅費(fèi)另與工會(huì)商定。

第四十三條公司因業(yè)務(wù)需要，可派遣會(huì)員外出工作（依據(jù)勞動(dòng)者派遣法的派遣）。

第四十四條因業(yè)務(wù)需要，可安排會(huì)員值班，有關(guān)值班規(guī)定與工會(huì)支部商定。

第四十五條對(duì)給未滿1歲的嬰兒哺乳的女子如有申請(qǐng)，可去哺乳場(chǎng)所一天兩次，每次有30分鐘的哺乳時(shí)間。

第四十六條會(huì)員出勤、下班、因公外出必須辦理規(guī)定的手續(xù)。

遲到、早退或工作時(shí)間需辦私事外出時(shí)，應(yīng)得到公司認(rèn)可。

第四十七條會(huì)員缺勤時(shí)應(yīng)通知規(guī)定的手續(xù)得到公司認(rèn)可。

因私傷病達(dá)7天時(shí)，應(yīng)遞交醫(yī)師診斷書，這時(shí)應(yīng)由公司指定的醫(yī)師出具證明。

因傷病以外的原因缺勤時(shí)應(yīng)說(shuō)明具體的理由。

第四十八條會(huì)員因下述事由不得已遲到、早退時(shí)，不按遲到、早退處理：

1.行使選舉權(quán)等其他公民權(quán)。

2.因工負(fù)傷，治療疾博

4.天災(zāi)事故。

5.交通中止等其他事故。

6.為預(yù)防傳染病而切斷交通或公司認(rèn)為有必要停工的情況。

第四十九條會(huì)員屬下列各款時(shí)，不允許進(jìn)入工場(chǎng)或退出工場(chǎng)：

1.被認(rèn)為風(fēng)紀(jì)不整或有礙于衛(wèi)生。

2.攜帶不屬業(yè)務(wù)用的火器、兇器及其他危險(xiǎn)品。

3.其他類似第2款的事例。

第五十條會(huì)員出入工場(chǎng)時(shí)除經(jīng)過(guò)規(guī)定手續(xù)、得到許可外，不得將日用品以外的物品帶入或帶出工暢

第二節(jié)休假日、年休假日和工休

第五十一條會(huì)員的休假日為下列各款：

2.星期六。

3.年末年始（12月31日至1月3日）。

5.7月16日（公司創(chuàng)立紀(jì)念日）。

7.本條第1款與本條第4款的國(guó)定節(jié)日重疊時(shí)為星期一。

因業(yè)務(wù)關(guān)系不能休息時(shí)，根據(jù)與工會(huì)支部的協(xié)定給予倒休。

第五十二條因業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)與工會(huì)的協(xié)定可讓會(huì)員在上條休假日里勞動(dòng)。但不安排未滿18歲的會(huì)員在上條第1款的休假日里勞動(dòng)。

18歲以上女子的假日工作依據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法及有關(guān)法令辦理。

會(huì)員在休假日勞動(dòng)后，應(yīng)在2周內(nèi)給予相應(yīng)天數(shù)倒休。

第五十三條根據(jù)第三十四條和第三十七條的規(guī)定，常規(guī)工作時(shí)間結(jié)束后至第2天工作時(shí)間開始止連續(xù)工作8小時(shí)以上，第2天為休息日。

第五十四條會(huì)員能夠申請(qǐng)下列的休假，但是，會(huì)員應(yīng)在當(dāng)天工作開始前申請(qǐng)預(yù)定休假的天數(shù)：

連續(xù)工齡1年內(nèi)每年10天

連續(xù)工齡1年以上2年以內(nèi)每年12天

連續(xù)工齡2年以上3年以內(nèi)每年13天

連續(xù)工齡3年以上4年以內(nèi)每年13天

連續(xù)工齡4年以上5年以內(nèi)每年14天

連續(xù)工齡5年以上6年以內(nèi)每年15天

連續(xù)工齡6年以上7年以內(nèi)每年15天

連續(xù)工齡7年以上8年以內(nèi)每年16天

連續(xù)工齡8年以上9年以內(nèi)每年17天

連續(xù)工齡9年以上10年以內(nèi)每年18天

連續(xù)工齡10年以上每年20天

休假年度為3月21日至第二年3月20日，年末如有余數(shù)則轉(zhuǎn)入第二年，但僅限于第二年，不能再續(xù)轉(zhuǎn)。

如會(huì)員申請(qǐng)休假時(shí)間有礙于業(yè)務(wù)正常進(jìn)行，則更改其休假時(shí)間。

（1）婚姻（包括結(jié)婚日）5天

（2）妻子生育2天

①父母、配偶、子女死亡7天

②祖父母、兄弟姐妹死亡5天

③配偶父母死亡3天

因工作調(diào)動(dòng)，公司認(rèn)為有必要搬家時(shí)給予下列時(shí)間，但不包括旅行所需的天數(shù)：

──────┬─────────┬─────────┬─────────

│單身赴任│攜家屬赴任│家屬阻撓

──────┼─────────┼─────────┼─────────

外地│3天 │6天 │4天

──────┼─────────┼─────────┼─────────

附近地│2天 │4天 │3天

──────┼─────────┼─────────┼───────────────┴─────────┴─────────┴─────────

4.工作休假

因工負(fù)傷或患病為醫(yī)師的診斷書所提出的時(shí)間，這時(shí)應(yīng)由公司指定的醫(yī)師出具診斷書。

（1）就任都道府縣市區(qū)町村會(huì)議員的會(huì)員出席議會(huì)或執(zhí)行其他業(yè)務(wù)的時(shí)間。

（2）根據(jù)勞動(dòng)工會(huì)法、勞動(dòng)基準(zhǔn)法、職業(yè)穩(wěn)定法執(zhí)行公職以及根據(jù)公安委員、教育委員、農(nóng)業(yè)委員、民生委員等法令執(zhí)行公共性職務(wù)的會(huì)員執(zhí)行公務(wù)所需要的時(shí)間。

（3）作為證人、鑒定人、旁證人出席法院或相應(yīng)的機(jī)構(gòu)活動(dòng)時(shí)所必需的時(shí)間，但與私人有關(guān)的出庭不予公假。

（1）（2）（3）款規(guī)定的休假如不妨礙公務(wù)，公司可依其申請(qǐng)更改其休假期。

遭受天災(zāi)（火災(zāi)、地震、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)等）給予公司認(rèn)為必需的時(shí)間，與會(huì)員分居的受到會(huì)員撫養(yǎng)的家屬也參照上述規(guī)定辦理。

因天災(zāi)或其他事故交通中斷不能出勤時(shí)給予必需的時(shí)間。

同居住者或居住地附近發(fā)生傳染病患者時(shí)，為預(yù)防傳染病，禁止通知或公司認(rèn)為必要的歇工時(shí)間。

預(yù)產(chǎn)期8周（多胎為10周）以內(nèi)以及產(chǎn)后8周為產(chǎn)婦休假時(shí)間。但產(chǎn)后6周，本人申請(qǐng)復(fù)工，且醫(yī)師認(rèn)可時(shí)，公司可準(zhǔn)許復(fù)工。

經(jīng)期勞動(dòng)有顯著困難的女子如提出休假每月可給予2天。但是如有必要休假2天以上，可以給予延長(zhǎng)。

第五十五條因天災(zāi)、電力限制、機(jī)械故障或公司方面的原因，給予必需的工休。

第五十六條連續(xù)工齡以月為單位計(jì)算（未滿月舍去）。從會(huì)員錄用之月算起，至解雇或退職之月止。經(jīng)過(guò)試用期后正式錄用者連續(xù)工齡從試用之月起計(jì)算。

第五十七條因合并等原因，公司接收其他公司的人員將原公司的工齡與本公司工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

培訓(xùn)生、技校生及臨時(shí)職工被錄用為正式職工后，計(jì)算其正式職工前的工齡。

第五十八條第十八條規(guī)定的休職期間按下列方式計(jì)算連續(xù)工齡：

1.第1款（長(zhǎng)期病假）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。

2.第2款（事故缺勤）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。

3.第3款（派遣者）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。

4.第4款及第5款（就任公職者）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。

第五十九條會(huì)員的報(bào)酬均由本章規(guī)定。但與公司本部和分公司所規(guī)定的實(shí)際工作時(shí)間與就業(yè)天數(shù)不同時(shí)，另與工會(huì)商定。公司不對(duì)非工會(huì)會(huì)員給予不同的有差別的待遇。如工會(huì)有意見，將聽取之。

第六十條公司不以女子為由給予女子比男子差的報(bào)酬。

第六十一條報(bào)酬分為工資、退職金、年金、休業(yè)津貼及其他報(bào)酬。

第六十二條有關(guān)退職金與年金另與工會(huì)商定。

第六十三條工資分基本工資、附加工資、職務(wù)工資（除計(jì)劃職員）、撫養(yǎng)和地區(qū)津貼及其他津貼。

第六十四條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資水平另與工會(huì)商定。

伴隨標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資水平的變化，必要時(shí)可修改本章有關(guān)工資的規(guī)定。

第六十五條公司根據(jù)成績(jī)?cè)瓌t上每年支付兩次獎(jiǎng)金。

第六十六條基本工資作為月工資每年增薪一年。

第六十七條中學(xué)、高中、工業(yè)中專、大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入公司初次基本工資與工會(huì)商定。

除上述以外的人員的初次基本工資可個(gè)別決定，但其最低額度另與工會(huì)商定。

第六十八條附加工資按職務(wù)種類、職務(wù)等級(jí)及特種職務(wù)確定。計(jì)劃職務(wù)的附加工資分為定額部分和考核部分。定額部分根據(jù)出勤天數(shù)支付，考核部分經(jīng)考核后支付。

特種職務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主要職務(wù)以及間接或直接技能職務(wù)的附加工資經(jīng)考核后支付。

工師、主事的考核率等同。

第六十九條附加工資按下列公式分別計(jì)算：

定額

－－－－－－×出勤天數(shù)（以規(guī)定工作日為準(zhǔn)）

休假日、節(jié)日等參照第七十七條及第七十九條。

基本工資×考核率

第七十條上條的定額及考核率的平均數(shù)和最低數(shù)與工會(huì)另行商定。

出勤天數(shù)為工場(chǎng)平均出勤率以上時(shí)，考核率不低于最低數(shù)。

計(jì)劃職務(wù)的考核項(xiàng)目為職務(wù)、技能、勤懶；特種職務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的考核項(xiàng)目為技能、勤懶。

第七十一條職務(wù)工資支付給監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的人員。

職務(wù)工資率根據(jù)對(duì)職務(wù)的評(píng)價(jià)后制定的職務(wù)等級(jí)確定。

第七十二條職務(wù)工資按下列公式分別計(jì)算：

1.監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)主管職務(wù)

－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間

2.技能職務(wù)

職務(wù)工資率

－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間

間接承包者

評(píng)定基準(zhǔn)（一）人員

職務(wù)工資率×1.06

－－－－－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間

評(píng)定基準(zhǔn)（二）人員

職務(wù)工資率×1.06

－－－－－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間×有關(guān)工場(chǎng)工作效率數(shù)

直接承包者

職務(wù)工資率×1.12

－－－－－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間×效率數(shù)

效率的計(jì)算方式等承包制的實(shí)施細(xì)則與工會(huì)支部商定。

最新農(nóng)業(yè)機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)八

本次所在地是內(nèi)蒙古興安盟索倫牧場(chǎng)。

索倫牧場(chǎng)總土地面積107726.97公頃；地處大興安嶺南麓淺山地帶，山川交錯(cuò)，地貌有山地、溝谷地、低洼地三種，山勢(shì)大多平緩，低洼地坡度大部分小于10°，一部分谷底較為開闊。平均海拔800米左右，年降雨量450～560mm，年均氣溫2.1°c，無(wú)霜期110天，≥10°c年積溫20xx～2200°c，光照時(shí)數(shù)2789.48，雨熱同季，多集中在7～9月。土壤類型有黑土、黑鈣土、草甸土、沼澤土、暗棕壤。植被類型有次生林、灌木林、疏林地、草甸草原、坡地草原。無(wú)風(fēng)蝕沙化及水土流失。

該牧場(chǎng)主要從事畜牧飼養(yǎng)業(yè)和農(nóng)業(yè)種植業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種植小麥、油菜為主，集約化、機(jī)械化程度高，機(jī)械配套率較高。全場(chǎng)總?cè)丝诩s為5千人；轄管7個(gè)生產(chǎn)隊(duì)；農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力11668千瓦，實(shí)際機(jī)播面積約為4000公頃，化肥用量約1000噸。但農(nóng)田水利建設(shè)嚴(yán)重滯后，基本上無(wú)水利灌溉設(shè)施，完全靠天吃飯。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1千多萬(wàn)，糧豆總產(chǎn)量12000噸，單產(chǎn)3526公斤/公頃，牲畜頭數(shù)30多萬(wàn)頭（只）。1998年由外地人分別投資建造淀粉加工廠和屠宰場(chǎng)各一個(gè)，年利潤(rùn)均在200萬(wàn)元左右。

8月17日早晨，全班同學(xué)24人到達(dá)索倫牧場(chǎng)總部。那是幾排陳舊的瓦房圍成的院子。其中兩排房子各扇門前分別掛著寫有“生產(chǎn)科”、“計(jì)財(cái)科”、“維修科”、“場(chǎng)長(zhǎng)辦公室”、“副場(chǎng)長(zhǎng)辦公室”……的牌子，一排是十來(lái)間招待所，一排是幾間作食堂的房子。

當(dāng)日11：00左右，場(chǎng)部開了一個(gè)座談會(huì)，有全班同學(xué)、兩位帶隊(duì)老師和牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)在內(nèi)的部分領(lǐng)導(dǎo)。場(chǎng)長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的歡迎致詞，場(chǎng)長(zhǎng)助理給我們介紹了索倫牧場(chǎng)的歷史。我們由此知道，此牧場(chǎng)由于地理位置極佳，牧草肥美，曾為侵華的日軍所占并作為軍馬牧場(chǎng)和掠奪我大興安嶺寶貴資源的必經(jīng)之路；解放后又作為我軍大型軍馬牧場(chǎng)之一為部隊(duì)提供了大量良駒寶騎；后由于其并被淘汰以及不再用馬匹來(lái)載重運(yùn)輸物資，便在我軍精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)被裁出軍隊(duì)，歸地方管轄，從此自主經(jīng)營(yíng)，兼營(yíng)農(nóng)牧；98年后實(shí)行土地承包責(zé)任制，把土地、羊群以及農(nóng)業(yè)機(jī)械分發(fā)承包給各戶農(nóng)民，農(nóng)戶們每年交足農(nóng)牧稅和提留后自負(fù)盈虧，此狀況至今。

中午，在場(chǎng)部受到殺豬宰羊的盛情款待。

下午，我們?nèi)チ吮敬嗡谶B（隊(duì)）——三連，然后全班同學(xué)被分成四組分駐四家農(nóng)戶。全隊(duì)的人聚居在一個(gè)村落，一條大道南北貫穿整個(gè)村，南頭到北頭不足500步，我和三位同學(xué)便被分派到了最南頭的一家農(nóng)戶。連部在北頭。天黑時(shí)下了一陣小雨。而那時(shí)我們正在連部受到連部領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和款待。還是豬肉和羊肉。

由于頭天下雨了，麥穗濕潤(rùn)不宜收割，故18日那天我們無(wú)事可做。好多同學(xué)都爬山去了，我和同住的王學(xué)軍也去了。

山都不高，但由于山下是大片大片的平地，視野極為開闊，所以雖是站在小山頂卻頗有登高望遠(yuǎn)的意味。山下是一片遼闊的土地，或是長(zhǎng)著牧草，或是一片玉米地，或是一塊金黃色的油菜地，或是一片潔白的羊群，像是一塊極大的畫布，雖被大塊大塊地涂上了各種色彩，卻又十分和諧自然，極為壯觀和賞心悅目；山上長(zhǎng)滿了沒足的青草，間著或白或紅或紫的無(wú)名小花，有不知名的小蝶兒來(lái)去飛舞于其間；天空無(wú)云的地方碧藍(lán)如洗，而遠(yuǎn)處山頭的白云極低極近，能清楚地看到它側(cè)面的輪廓，仿佛就是一大堆雪白的棉花在山頭飄蕩。我們突然不約而同地大喊，以此來(lái)宣泄被生活長(zhǎng)久施加的重壓和表達(dá)久別而今又重歸大自然的無(wú)限喜悅。結(jié)果吼聲驚起了草叢里一群野鴿，疾然遠(yuǎn)飛。后來(lái)我們躺在山坡上仰望天空，再后來(lái)就睡著了，直到另一群游山歸去的同學(xué)路過(guò)時(shí)叫醒我們，才依依不舍地回去。

19日下午，我們總算可以下地了?；?人一組，或5人一組，全班同學(xué)共分成5組，分別去了5個(gè)農(nóng)場(chǎng)主各自的麥地。我所在的組有5人，由于我原不是與其余4人分為一組的，后臨時(shí)調(diào)整去了那組，他們欺我后去，除組長(zhǎng)外其余三人分別自封了副組長(zhǎng)、副副組長(zhǎng)、副副組長(zhǎng)秘書，說(shuō)唯我一人是組員。看他們那樣洋洋得意和陶醉，不忍破壞其心情，便配合他們自稱組員，他們果然大為興奮。

農(nóng)場(chǎng)主用吉普車化了50多分鐘才把我們送到目的地。開收割機(jī)的兩個(gè)師傅正好從地這一頭開往另一頭，我們就站在地頭等他們下次回來(lái)。

讓我們驚詫的是地里麥子還不及膝蓋的一半高，而且麥穗極小。農(nóng)場(chǎng)主解釋說(shuō)好幾年都這樣了，因?yàn)樘旌?，沒有水利設(shè)施進(jìn)行灌溉，而且一塊地就成百上千畝，也不方便灌溉，天氣好的年頭還成，一年還能有幾十萬(wàn)塊錢的盈余；天氣不好，比如今年，每畝地只能收幾十斤麥子，剛能把種子收回來(lái)，這么大面積土地的投入，像化肥、農(nóng)藥以及農(nóng)業(yè)稅和提留都沒辦法收回了。他說(shuō)，你們是農(nóng)業(yè)大學(xué)來(lái)的，水平高，你們說(shuō)說(shuō)該怎么辦呢？我們沉默了，我們是農(nóng)業(yè)大學(xué)來(lái)的，卻學(xué)的是農(nóng)業(yè)機(jī)械，而學(xué)校也從未開過(guò)與農(nóng)業(yè)相關(guān)的課程，好多同學(xué)還不認(rèn)識(shí)一些基本的作物，大有四體不勤、五谷不分的現(xiàn)象。我們能做什么呢？空負(fù)著中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生的稱號(hào)，在一片低矮的小麥面前束手無(wú)策。那時(shí)，心中內(nèi)疚不已，想著回去一定多學(xué)一些農(nóng)業(yè)方面的知識(shí)并努力學(xué)習(xí)，將來(lái)能真正為中國(guó)農(nóng)業(yè)做點(diǎn)實(shí)事。后來(lái)，農(nóng)場(chǎng)主又和我們談了許多，關(guān)于農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式，適合當(dāng)?shù)胤N植的作物，何種作物經(jīng)濟(jì)效益更好等等。

一個(gè)多小時(shí)過(guò)去了，收割機(jī)才開過(guò)來(lái)，這時(shí)我不得不驚嘆這兒土地之廣闊了，并感嘆：要是沒有機(jī)器進(jìn)行耕作、收獲，全憑人力，得花多大的功夫??！眼前則浮現(xiàn)出媽媽為了家里那四畝多的土地而整日辛勤勞作的身影。一時(shí)又為自己學(xué)農(nóng)機(jī)感到自豪了。

收割機(jī)把收獲的麥粒卸到地頭的卡車?yán)?，卸完之后，卡車車廂里才隆起一個(gè)不大的麥堆?？粗湺眩闹嘘囮囆耐矗哼@么寬的土地啊，只因?yàn)槿彼椭荒苁斋@這么一點(diǎn)糧食。

后來(lái)我們五人坐上收割機(jī)看師傅們?nèi)绾尾僮鳈C(jī)器，并請(qǐng)教他們?cè)S多問(wèn)題，包括每個(gè)操作柄的功能和遇到不同生長(zhǎng)情況的作物在如何調(diào)整等等。

來(lái)回三趟，太陽(yáng)已去了西邊的山頭。我們就停工準(zhǔn)備回去了。此時(shí)卡車?yán)锏柠溋２钜恢父卟艥M。我們五人就躺在麥粒上，兩位師傅則在駕駛室里開車回歸。

我們仰躺在麥粒上并半陷其中，卡車來(lái)回顛簸，而我們則在麥堆里來(lái)回晃動(dòng)；仿佛有一床巨大的綠色毯子從天降下，覆蓋著大地，使得道旁的平地和小山坡連為一體，那么流暢，那么自然；而不時(shí)出現(xiàn)的羊群則似毯子上繡著的白色花朵；天空那么近，那么藍(lán)，云那么低，那么厚，仿佛一床天鵝絨的被子暖暖地蓋在身上。

副副組長(zhǎng)秘書用她那甜美的歌喉唱起了“兩紙老虎跑得快/一只沒有尾巴/一只沒有眼睛/真奇怪……”，由于唱錯(cuò)了歌詞被副副組長(zhǎng)糾正，她便憤然改唱“我們的祖國(guó)是花園……”。先是副副組長(zhǎng)用她那同樣甜美的歌喉和唱，接著我們?nèi)齻€(gè)男生也跟著唱起來(lái)，唱完后我們快樂地大笑。我默默地注視著天空，想著要是這一刻能永遠(yuǎn)停留，那該多好啊。

20日早晨，我們接著下地。這一天，我們親自操作了收割機(jī)收割小麥并開拖拉機(jī)犁收割過(guò)小麥的土地。在操作中，看著先是歪歪扭扭的麥道和溝壑漸漸變直，心中充滿了成就感。

我們更深入地和師傅們交談，向他們請(qǐng)教，學(xué)到了許多東西。比如知道了什么型號(hào)的收割機(jī)最新；哪種機(jī)型在使用中性能好，那些部件容易出問(wèn)題。還有了解了一些當(dāng)?shù)氐那闆r，比如每家大概都有多少只羊，出欄周期多長(zhǎng)，冬天如何防止羊受凍受餓，如何銷售，去什么地方銷售，銷售給誰(shuí)；每家年均收入多少，收入來(lái)源都有什么；春冬兩季霜凍時(shí)節(jié)他們都干什么等等。深入交談中學(xué)到了許多，也有許多感觸。

21日上午大雨。下午參觀了當(dāng)?shù)匚ㄒ坏牡矸奂庸S和屠宰場(chǎng)。

淀粉加工廠由一大連商人投資建于98年；整套生產(chǎn)線投資150萬(wàn)；年消耗土豆能力2萬(wàn)噸；年產(chǎn)淀粉2400噸；純利潤(rùn)在200萬(wàn)元左右。根據(jù)淀粉廠老板介紹，當(dāng)?shù)貧夂蚝苓m宜種植土豆，畝產(chǎn)量在兩噸左右，其收益超過(guò)種小麥，若當(dāng)?shù)胤N土豆面積擴(kuò)大的話，他的廠還需擴(kuò)大規(guī)模，而且當(dāng)?shù)貨]有競(jìng)爭(zhēng)者，成本低，產(chǎn)品售價(jià)也高。

屠宰場(chǎng)也是98年為外地人投資所建；生產(chǎn)過(guò)程為流水線作業(yè)，但工藝簡(jiǎn)單，全為人工操作；擁有冷藏庫(kù)一個(gè)；年屠宰量數(shù)萬(wàn)只。因參觀時(shí)間倉(cāng)促，許多情況未及細(xì)問(wèn)，但曾這樣問(wèn)老板：“老板，你在這兒沒有人競(jìng)爭(zhēng)，而且這兒的羊數(shù)量又這么多，效益一定不錯(cuò)吧？”他靦腆而開心地笑，說(shuō)：“還行！”

22日上午小雨，到場(chǎng)部。下午與場(chǎng)部聯(lián)誼，開歡送會(huì)。會(huì)后即驅(qū)車前往烏蘭浩特火車站。至此，結(jié)束。

本次讓我獲得了很大的收獲。首先是親眼看到了農(nóng)業(yè)機(jī)械在生產(chǎn)中發(fā)揮的巨大作用，加強(qiáng)了自己的專業(yè)自豪感和責(zé)任感；其次，在生產(chǎn)中，學(xué)會(huì)了農(nóng)業(yè)機(jī)械的操作和調(diào)整，培養(yǎng)了自己的實(shí)際技能；再次，看到如此大規(guī)模、機(jī)械化的生產(chǎn)，懂得了在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中經(jīng)濟(jì)核算的重要性；最后，我第一次看到了草原。

1、學(xué)校教學(xué)安排上存在問(wèn)題。這之前，我們對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械一無(wú)所知，當(dāng)時(shí)那些師傅問(wèn)我們?nèi)绾闻懦收?，什么型?hào)的機(jī)器性能較好等問(wèn)題時(shí)，我們啞口無(wú)言。這樣的教學(xué)方式不僅不利于教學(xué)，達(dá)不到實(shí)際教學(xué)目的，還有損我們學(xué)校聲譽(yù)，讓人以為中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的學(xué)生除了吃飯和讀書外，干不了別的也沒有什么用處。

2、學(xué)校在和地方合作力度方面有待加強(qiáng)。首先，當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物產(chǎn)量低下，而每戶擁有土地面積又多則數(shù)千畝，少則數(shù)百畝，若但產(chǎn)量能提高哪怕數(shù)十斤也能帶來(lái)明顯的收益；其次，當(dāng)?shù)卦谏a(chǎn)中有許多明顯不合理的觀念和行為，比如牧民們總是舍不得賣羔羊，讓羊群不斷壯大，只賣老殘病弱的羊，結(jié)果一到冬天，由于飼料不足，造成成羊大量掉膘。學(xué)校在這些方面可大有作為，利用自己的科研實(shí)力，派出專家實(shí)地考察分析，找出并推廣適宜當(dāng)?shù)貧夂蚨?jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)量都較高的農(nóng)作物，以大大提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入。這不僅有利于提高中國(guó)農(nóng)大的聲譽(yù)，更能提高我校解決實(shí)際問(wèn)題和學(xué)術(shù)研究的能力，因?yàn)樗鱾惸翀?chǎng)是中國(guó)農(nóng)業(yè)的一個(gè)典型樣本，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)就應(yīng)該研究，就應(yīng)該把研究出的科技成果在那樣的地方推廣，要是做不到這些，又憑什么去與“中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)”這個(gè)稱號(hào)相稱呢？又憑什么去去背負(fù)中國(guó)九億農(nóng)民的希望呢？

3、學(xué)校在經(jīng)濟(jì)方面應(yīng)該開拓思路。僅從該牧場(chǎng)的兩個(gè)小企業(yè)來(lái)看，他們投資少，技術(shù)含量不高，但卻有很大的發(fā)展?jié)摿?。區(qū)區(qū)小企業(yè)主尚有如此經(jīng)濟(jì)頭腦，擁有數(shù)千人之眾的中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院就找不出一人去發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的那些商機(jī)嗎？若如此，要它何用？我最近看到報(bào)紙報(bào)道說(shuō)赤峰有一加工羊肉的企業(yè)短短幾十年從幾間小作坊發(fā)展到如今年產(chǎn)值80億元之多，其企業(yè)經(jīng)理還做了本屆全國(guó)人大代表；以學(xué)校的科研優(yōu)勢(shì)，難道還不能做的同樣好么？若學(xué)校能在草原上開辦這樣一個(gè)企業(yè)，何愁世人不知中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)？又何須在校園建設(shè)時(shí)窮到要學(xué)生捐款的地步？而且，我們?nèi)サ臈l件定然大為改善。

以上建議只是個(gè)人看法，必定有不妥之處，但都是本人肺腑之言，是愿學(xué)校能更好發(fā)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)能更好發(fā)展的強(qiáng)烈愿望所致。