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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫一
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務業(yè)企業(yè)
2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起,為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起,房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業(yè),批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。
(一)主體責任落實到位
企業(yè)要有強烈的責任意識,堅持穩(wěn)控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。
(三)聯動防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告,實行網格化管理。???
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查,其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班,負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班,并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)
2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發(fā)放復工通知書,企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區(qū)復工專班根據疫情變化情況,按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數量進行限額管理,從嚴把關。
(一)強化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,待觀察解除后,方可進入。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
企業(yè)要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查,平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫二
1、組建復工領導小組:
組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育:
(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。
(二)、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節(jié)后進場工人的`年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;
(三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位:監(jiān)理單位:施工單位:
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫三
企業(yè)疫情復工申請
某局:
為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任,嚴格落實企業(yè)復工要求,本公司鄭重承諾如下:
一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓,切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組,確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制,科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學安排生產班組,有序組織復工人員,合理設置留觀點位,管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續(xù),經備案同意后復工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實,并愿承擔一切法律責任和后果。
企業(yè)名稱(公章)
20__年__月__日
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫四
1. 開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查;
2. 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1. 提升認識,精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。
2. 強化領導,落實責任
要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4. 強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。
②、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異?,F象。
現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力,準備工作完成情況如下:
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產教育。?
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫五
天然氣有限公司:
你單位報來《關于申請核準xx縣天然氣管網、設施災后重建及修復項目規(guī)劃的申請報告》(〔〕19號)文及相關附件收悉。為盡快恢復受“7.9”特大洪災損毀的天然氣管網及供氣設施,經研究,現就xx縣天然氣管網、設施災后重建及修復項目核準事項批復如下:
一、項目建設必要性
xx縣天然氣管網、設施災后重建及修復項目位于xx縣,主要用于工業(yè)企業(yè)用氣生產及居民生活用氣。受臺風的嚴重影響,燃氣管線斷裂、塌方、摧毀,燃氣設施設備受淹、沖毀。因此,盡快完成天然氣管網、設施災后重建及修復工程,恢復xx縣所有工業(yè)企業(yè)的用氣生產及居民生活用氣十分必要的。
二、建設地點和內容
建設地點為xx縣受災范圍。項目主要建設內容為:
新增閥門井5座;修復白樟云渡橋、大路橋、建新小溪橋燃氣管道掛橋3處,白中白汀橋、白樟大業(yè)橋、金沙歐尚廠燃氣管道穿越河床3處;埋地燃氣管網1.7公里;購置并安裝調壓柜4臺,流量計7臺、調壓器7臺;修復池浦站區(qū)水泵房,坂東溪西撬裝站自控系統以及站區(qū)消防管滑坡及站區(qū)消防水罐周邊山體滑坡等。
三、項目業(yè)主和總投資
項目業(yè)主為天然氣有限公司,工程總投資為753萬元,資金由企業(yè)自籌解決。
四、建設項目節(jié)能
要做好該項目的優(yōu)化設計,選擇合理經濟的設計方案;在確保安全可靠的前提下,盡可能選擇效率高、能量指標好的變壓器,選用能耗低的電氣設備。
五、招標事項:按照《福建省工程建設項目招標事項核準實施辦法》(閩發(fā)改法規(guī)〔〕404號)的規(guī)定執(zhí)行。項目無勘察和主要材料。
六、如需對本項目核準文件所規(guī)定的有關內容進行調整,請及時以書面形式向我局報告,并按照有關規(guī)定辦理。
七、本核準文件有效期限為2年,自發(fā)布之日起計算。在核準文件有效期內未開工建設項目的,應在核準文件有效期屆滿30日前向我局申請延期。項目在核準文件有效期內未開工建設也未申請延期的,或雖提出延期申請但未獲批準的,本核準文件自動失效。
請按基建程序辦理有關手續(xù)。
此復
xx縣發(fā)展和改革局
x年10月31日
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫六
為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》(第4號)、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》(南新冠防指〔2020〕12號)、《南寧市工業(yè)和信息化局關于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知(南工信綜[2020]38號)》精神,推進工業(yè)企業(yè)有序復工,現結合轄區(qū)實際,特制訂此方案。
組??????長:?張??彬??經濟貿易和信息化局局長
黎崖英??工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任
副??組??長:?楊藝杰??經信局副局長
謝麗明??工業(yè)園區(qū)管委會經促局副局長
成??????員:?趙富軍??衛(wèi)健局副局長
寧??健??公安分局副局長
鐘超梅??發(fā)改局副局長
周??旭??市場監(jiān)管局副局長
?????????????黃振超??福建園街道辦事處副主任
?????????????李??君??沙井街道辦事處副主任
?????????????方道儒??江南街道人大工委副主任
聯審小組下設辦公室,辦公室設在經信局,辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作,協調解決工業(yè)企業(yè)復工聯合審核工作中的各項問題,指導和督促城區(qū)各相關職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區(qū)政府分管領導核準。
在防控措施到位的前提下,企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復工,安全有序安排復工復產。
2?月?10?日,以本地員工為主、職工人數不超過300人(按2019年末在崗職工人數計)的企業(yè)可全部人員到崗復工;季節(jié)性生產企業(yè)、生產工藝要求24小時連續(xù)生產的企業(yè),按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過300人的企業(yè)員工分批到崗復工,其中:300-1000人企業(yè),到崗人數不超過總人數的?60%;1000人以上企業(yè),1000人以內部分到崗人數不超過600人,超出1000人以上部分到崗人數不超過30%。
2?月?17?日,以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復工;1000人以上企業(yè),超出1000人以上部分到崗人數不超過60%。
2月24日,全部企業(yè)可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產企業(yè),按照一企一策原則,經城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后,可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(防護品、藥品、醫(yī)療器械生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(食品生產、物流配送、超市商場等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè),在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產,企業(yè)可按需要安排人員復工。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任,并具備下列條件:
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
(二)聯動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯動機制,每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況,發(fā)現問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗,并對員工近?14?天的去向進行排查,對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天,確保無不適癥狀后方可上崗。
(四)防護物資儲備到位。根據員工數量和防控要求,企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),并建立庫存和使用臺賬。
(五)內部管理到位。企業(yè)生產經營場所和生活區(qū)實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓,堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點)、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力,避免集中就餐。
(一)江南工業(yè)園區(qū)以外工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由經信部門牽頭受理企業(yè)復工復產申請。聯系人:楊雪瑩,聯系電話:4822369、15877152956。電子郵箱:[email?protected]。
(二)江南工業(yè)園區(qū)范圍內工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區(qū)管委會牽頭受理企業(yè)復工復產申請。聯系人:謝麗明,聯系電話:4306011、13627888603,電子郵箱:[email?protected]
(三)具備復工復產條件的工業(yè)企業(yè)向聯合審核小組提出申請,并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在2日內完成審核。審核通過的,向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書,并報市級工信部門備案。
(四)各有關部門要強化日常監(jiān)督指導,嚴厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè),責令其停工停產。
(五)經信部門按要求每日匯總填報企業(yè)復工情況、復工企業(yè)員工健康信息,并通過網絡在線填報,報市級工信部門備案。
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫七
為全面貫徹落實教育局有關文件精神,本著師生健康和生命安全******的指導思想,為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發(fā)生和流行,尤其在當前新型冠狀病毒防控階段,使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展,制定如下工作應急預案:
1.普及新型冠狀病毒的防治知識,提高全體師生的自我防范意識。
2.完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測報告網絡,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應機制,及時采取有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。
工作領導小組名單 組長:xxx 副組長:xxx 常務副組長:xxx 組 員:各班主任、xxx
1.假期學校建立學生每日上報制度,由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記,查明上報缺勤原因,在每天上午11點30分前報常務副組長,匯總后上報區(qū)教育局社管辦。
2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯系,收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報,密切關注其動態(tài)變化,以便做好預防工作。
3.學校在接到上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后,應不折不扣地實施上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察,給予積極的支持和配合。
4.學校師生員工發(fā)現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。
5.假期結束后,在學校建立學生因病缺課監(jiān)測制度,由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記,查明缺勤原因,在每天上午報給常務副組長。
1.在發(fā)現新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人時,必須按照規(guī)定時間:甲類新型冠狀病毒,6小時內;
乙類新型冠狀病毒12小時內;
丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衛(wèi)生行政部門。聯系當地衛(wèi)生部門(醫(yī)院),對中毒或患病人員進行救治。
2.班主任及時報告常務副校長,通知學生家長、家屬進行聯系,通報情況,做好思想工作,穩(wěn)定其情緒。
3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人,對有密切接觸者實施相應的隔離措施。
4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下,及時轉送附近醫(yī)院診治。
5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。
6.在校期間,各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況,班主任要及時查明學生缺課的原因,并保持聯系,以便進行跟蹤管理。
7.學校開展相應的衛(wèi)生宣傳教育,防疫防控知識,提高師生員工的預防與自我保護責任。
8.如新型冠狀病毒為烈性感染,報請上級主管部門批準,實行全校停課,要采取措施,封鎖疫點并消毒。
學校要安排必要的經費,用于增添相關設備,配備所需藥品,改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件,尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生條件,為學生提供安全衛(wèi)生的飲用水和洗漱設施,在人力,物力、財力方面給予充分的保障,確保學校公共衛(wèi)生防控措施的落實。
1.會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調查,并根據調查 結果,對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位,依法追究責任。
2.根據突發(fā)疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善后工作。
3.對突發(fā)事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4.盡快恢復學校正常教學秩序。對因新型冠狀病毒流行而致暫時集體停課的,必須對教室、閱覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒后,才能復課;
有關復工復產奮斗有我心得體會如何寫八
為了確保20xx春節(jié)后我礦能安全、順利復工復產,根據《畢節(jié)市20xx年煤礦春節(jié)后復工復產準備工作方案》的通知(畢市工能通[20xx]14號)、《納雍縣20xx年煤礦春節(jié)后復工復產準備工作方案》的通知(納煤通[20xx]3號)等文件精神,以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求,結合我礦的實際情況,特編制我礦20xx年春節(jié)后復工復產工作方案如下:
1、?成立胡家田煤礦安全生產管理機構,并明確安全管理機構人員的職責。
2、配齊滿足復工復產要求的特種作業(yè)人員和從業(yè)人員。
3、20xx年2月2日為全體員工報到時間,報到時全體員工應帶好身份證,并統一在辦公室報到注冊。到納雍縣新立醫(yī)院參加職業(yè)衛(wèi)生體檢,體檢合格后參加崗前20小時以上的安全培訓、復訓學習。
4、制定并落實復工安全保障措施,嚴禁隱患不排除和安全措施不落實盲目復工。
5、組織復工培訓學習。召開“收心會”,貫徹學習“煤礦雙七條規(guī)定”、安全生產的方針政策、對復工安全措施、安全作業(yè)規(guī)程等,進行考試(考核)合格后方可上崗作業(yè),培訓時間不少于20小時。
6、將20xx年春節(jié)后復產復工方案及安全技術措施上報縣煤炭局和安監(jiān)部門審批。
? ??7、審批合格組織隱患排查工作,編制隱患整改方案,經礦總工程師(技術負責人)審批,組織職工學習,實施整改。
8、對照煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表進行全面排排治理。
9、按照復工復產驗收標準進行自檢。
10、經縣領導簽字同意后,方可復工復產。
組長:付先成
副組長:代宗福、熊貞剛、方正如、徐元榮、曹正忠
成員:朱傳圣、曹小紅、林文壽、何雄、王遠興、王光旭、李會山
復工復產領導小組人員職責:組長付先成對我礦復工復產工作全面負責;副組長熊貞剛負責復工復產人員的安排,復工復產任務的落實;經理曹正忠負責復工復產需要的資金到位、物資的供應;工程師方正如負責復工復產期間安全技術措施的編制,解決復工復產期間的技術問題;安全礦長代宗福對復工復產期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務。?
?1、檢查供電系統安全可靠性。復工前,要對礦井內、外部供電系統、備用電源、礦井變配電設備、供電線路、用電設備等進行全面檢查,及時檢修,保證主扇、排水、瓦斯排放等關鍵設備的正常供電。
2、嚴格瓦斯檢查排放。由礦輔助救護隊對井下有毒有害氣體進行全面檢查。停產停風地點瓦斯超限的,必須制定排除瓦斯安全措施,只有在停風區(qū)瓦斯?jié)舛取⒍趸紳舛炔怀^規(guī)定數值、且符合開啟局扇的條件時,方可人工開啟局扇,嚴禁采用“一風吹”的方式排放瓦斯;
3、恢復礦井通風。必須檢查和恢復通風系統,重點檢查通風系統是否暢通,通風設施是否完好,凡通風系統不合理或礦井主要通風機運行不正常的礦井不得恢復工;
4、檢查礦井行走路線和作業(yè)場所安全。要嚴格執(zhí)行敲幫問頂,認真檢查支護情況,對運輸系統、排水系統等進行細致檢查,凡存在嚴重隱患的,不得恢復工。
1、由徐元榮負責,王顯臣協助對供電、供風、安全監(jiān)控系統、人員定位系統、通風系統是否正常運行進行詳細檢查。
2、由曹小紅負責,王顯槐助對井上下機電設備逐一進行檢查,并將檢查結果詳細記錄,建立臺帳,及時排除安全隱患。
3、地面安全由曹正忠負責,曹清海協助,對煤坪矸渣場、食堂、澡堂、水池、防雷設施、職工房等進行檢查,并做好記錄,建好臺帳,同時對礦區(qū)排洪溝(墻)做好計劃和防范措施。
4、井下安全檢查由付先成負責,方正如協助,對井下通風系統、排水系統、各點各面的安全隱患逐一進行排查,制定維修方案及整改措施,并對各點、面的維修方案進行調度安排。
5、安全培訓由方正如負責,付先成組織,對報到注冊的新老員工進行不少于20學時安全學習,并編制考卷對全體員工進行安全知識學習考試。
6、由曹正忠負責,曹輝協助,對全體員工的勞動合同進行完善,并清查參保人員,凡未參加工傷保險的人員及時安排到指定醫(yī)院檢查身體參保。
7、由付先成負責,熊貞剛協助,對全體報到注冊的新老員工安排召開春節(jié)后的收心安全會,對20xx年的安全工作目標、任務、注意環(huán)節(jié)進行布置、強調。
8、由朱傳圣負責,李會山協助,對井下供風地點的局扇、風筒進行檢查,凡是有破漏的地點進行補漏,不能補漏的進行更換,并且懸掛規(guī)范,距磧頭不得大于5米。
9、由王升禮組織人員,張威平協助對檢查的隱患逐一落實人員整改,由檢查小組進行全面驗收。
10、由方正如負責,對井下供風地點和進回風巷進行測風。
㈠、瓦斯排放前,排放單位應將排放地點及瓦斯情況等如實報告調度室,以便調度室根據實際情況合理地安排排放時間和控制人員入井。排放時,必須有一名隊長,職能部門負責瓦檢員和值班電工在現場監(jiān)護,以便及時處理在作業(yè)中出現的問題。排放時,必須先檢查瓦斯,當局部扇風機及開關附件10m內風流中瓦斯?jié)舛炔怀^0。5%時,且設備和電纜無失爆和破損等現象,方可啟動局部扇風機向排放地點送入有限風量,逐步排放積聚瓦斯。在排放事先未敷設風筒的巷道、眼子及其它作業(yè)場所積聚的瓦斯時,應在上述措施的基礎上逐段敷設風筒采取逐段排放的方法,且排放人員應隨時保持面部面向風筒出口,敷設風筒人員必須待瓦檢人員檢查回風流中的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可向前(或向上)送風筒,排放人員應在敷設風筒人員撤至安全地點后,方可接風筒繼續(xù)排放前段(或上段)積聚瓦斯。所有參加排放人員都應聽從現場負責人的指揮,不得擅自離開崗位和進入回風流中,并隨時將自己崗位的情況向現場負責人匯報。排放瓦斯垢,經檢查證實整個獨頭巷道內風流中的瓦斯?jié)舛炔怀^1%,氧氣濃度不低于20%,二氧化碳濃度不超過1.5%,且穩(wěn)定三十分鐘后,瓦斯?jié)舛葲]有變化,才可恢復局扇的正常通風。通風結束后,同現場負責人向調度室匯報,調度室再下達命令,首先恢復回風系統的供電(供電前應對回風系統所有電氣設備附近20米內和各作業(yè)點的瓦斯?jié)舛冗M行檢查,必須保證在1%以下)再安排作業(yè)人員入井。
㈡、維修整改
1.聽從上級指揮,對上級的命令指示和任務要接受快,完成好,并符合要求。
2.維修隊應按自己工作范圍,工作職責分別制定出維修計劃,在維修時應根據井下安全生產實際情況,突出重點和先主后次的原則進行維修。
3.充分發(fā)揮每個職工主觀能動作用,積極鉆研業(yè)務技術按質量標準化要求維護井巷并保質保量完成任務,對重點地做到不完成任務不下班。
4.樹立“安全第一”、“以人為本”的觀念,狠反“三違’’,上班時必須堅持有兩人以上同時工作,并有專人在現場負責安全。
5.班前會必須由隊長、班長親自組織召開,并將當班次的生產任務,安全注意事項作詳細交待,同時入井前對所帶工具是否齊全,材料是否備齊等進行檢查。
6.維修中運巷、主運輸巷、聯絡橫巷支架時,嚴防頂板冒落、片幫傷人和堵人,必須隨時保證在發(fā)生冒頂、堵塞井巷時有人員撤退的出口。
7.在獨頭巷道維修支護時,必須由外向內逐架進行維修,嚴禁操作人員進入里邊操作,同時嚴格堅持先檢查后作業(yè)。
8.撤掉支架前,應先加固工作地點的支架。架設或拆除支架時,在一架未完工之前,不得終止工作,撤換支架的工作應連續(xù)進行。如果不連續(xù)施工,每次工作結束前,必須接頂封實,確保工作地點的安全。
9.修復舊井巷時,必須首先進行通風,檢查瓦斯只有在回風流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%,二氧化碳濃度不超過1.5%,井下空氣成份符合要求時,方準進行修復工作。
10.在維修巷道相架時,如遇下方有采空區(qū),必須先檢查采空區(qū)下方安全煤柱是否完好,再確定維修順序,若下方安全煤柱破壞嚴重,必須先將上方巷道箱架打好腳撐,然后檢查采空區(qū)通風是否良好,瓦斯?jié)舛仁欠癯?,頂底板是否完好,待先整改隱患,支護好煤柱后再按規(guī)定維修巷道箱架。
㈢、頂板管理
(1)建立健全工作面頂板管理制度。
(2)嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。
(3)嚴格控制柱距、行距、支柱直徑¢120mm—¢160mm園木,排距0.8m,最小控頂距0.5m.
(4)單排密集切頂,全部垮落法管理頂板。
(5)支柱要緊頂打牢,迎山有勁(迎山角3—5度),支柱腳窩30—50mm,頂柱要戴帽。
(6)兩安全出口,應隨時檢查,密集支護。
(7)有專人檢查,隨時維護,預報頂板來壓情況。
(8)建立健全全防全治,安全生產,防治為主的原則。
??㈣、機電修理
?1、檢查檢驗檢修制:當接到送檢通知書后,開工檢修前,必須首先對應檢修設備,進行一系列的查詢了解,檢查、檢驗工作,判明檢修的內容和要求,特別是有故障存在時,要認真分析研究,辨明故障的位置和性質時,方可行動。但無論工作量的大小,均應制訂檢修計劃(包括檢修級別、檢修手段安全措施,力量組合以及工具,材料的安排組織)。并詳細地作好記錄。
2、作業(yè)條件,范圍和作業(yè)制度:根據設備所處的場地檢修級別、檢修手段,實行專人負責,一般是白班8小時工作制,特殊情況需要多人多班工作時,則實行班組責任人負責8小時工作制,每班結束時,必須向下班交待工程進度,應注意的問題,對下班工作的建議。
3、任務:開辟檢修工場,拆卸解體,檢修測試,更換或研磨,進行檢修將應急或定期預防性的檢修項目,乃至更新換代,革新改造的項目,均按完好的標準進行校核組裝。組裝結束,必須經過盤車、試車、驗收合格。并打掃工場、整裝正容,才算檢修完成任務。
4、檢修操作:按照檢修程序動工拆卸,拆卸中對設備復雜與要求精裝部件,必須繪制草圖,詳細記錄,作記號,不得蠻干,不得損壞。經修復的零部件、必須驗收,合符技術數據方可進行校裝,組裝必須按組裝的程序進行,組裝的同時,進行盤車試車,試驗其性能恢復程度,認定技術數據不差,交設備管理員驗收,掛上合格牌的才能上崗投產或入庫封存,并做好打掃工場。端容正貌與移交工作。
5、檢修的規(guī)格質量標準,設備的主體件和零部完好無損,零部件、緊固件、支承部件、聯軸器件等歸位良好,而且技術數據指標合格,性能恢復到應有的水平,確認完好。
6、清潔、漆面、做好檢修記錄。?
?1、整改期間每班保證有一名礦領導現場帶班與工人同上同下,嚴禁違章指揮。
2、整改期間單班下井工作人員不得超過9人,嚴格控制下井人數,嚴禁違章作業(yè)。
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