最新疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 醫(yī)院復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案(大全20篇)

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疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任

各銀行對(duì)營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應(yīng)對(duì)處置。

一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二是復(fù)工人員條件。

1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測(cè)為陰性。

2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。

三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測(cè)溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲(chǔ)備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺(tái)賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對(duì)空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺(tái)賬。

五是申請(qǐng)復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。

一是嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫驗(yàn)碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對(duì)所有進(jìn)出人員測(cè)溫驗(yàn)碼、核酸檢測(cè)次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時(shí)超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。

三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個(gè)人防護(hù)，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，每天早、中、晚分別對(duì)復(fù)工人員進(jìn)行體溫測(cè)量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺(tái)賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)對(duì)營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì)議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯(cuò)峰就餐要求。

1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測(cè)情況。

2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二

公司各單位：

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律通知如下：

1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對(duì)不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請(qǐng)示集團(tuán)公司予以解除勞動(dòng)合同。

3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及交接班制度。科室作業(yè)時(shí)間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時(shí)間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。

6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。

7、公司員工工作期間要實(shí)行文明用語，以礦為家，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。

8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會(huì)公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動(dòng)。

9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊(duì)干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時(shí)間不少于三個(gè)小時(shí)。

10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。

11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報(bào)公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊(duì)組人員報(bào)安監(jiān)處進(jìn)行處理。

12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。

1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時(shí)報(bào)人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。

2、員工請(qǐng)事假半個(gè)月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個(gè)月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。

3、工傷假：必須由單位或個(gè)人申請(qǐng)，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。

5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計(jì)生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會(huì)勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

7、探親假：由本人提出申請(qǐng)，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報(bào)工資組審批執(zhí)行。

8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。

1、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。

2、對(duì)員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計(jì)4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。

3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報(bào)，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時(shí)間脫崗、睡崗，按《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。

5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報(bào)紀(jì)委進(jìn)行處理。

6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天，公司將按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司予以除名，對(duì)連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間低于30天，給予相應(yīng)處分。

8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號(hào)文件及潞礦勞字[2008]292號(hào)文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時(shí)對(duì)地面、井下各單位勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時(shí)公布檢查結(jié)果。

2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動(dòng)考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的考核工作。

3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的開展，同時(shí)也希望廣大員工振奮精神，再接再勵(lì)，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)國家、省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，深入開展“安全隱患排查治理”活動(dòng)，進(jìn)一步深化落實(shí)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”各項(xiàng)工作措施，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

無各類人員傷亡事故，無火災(zāi)、設(shè)備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。

依照連衛(wèi)〔20xx〕16號(hào)文件《關(guān)于20xx年度市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核細(xì)則的通知》要求，全院要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。本院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本科室活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)督查監(jiān)管和貫徹落實(shí)，對(duì)本科室分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

根據(jù)市衛(wèi)生局及我院關(guān)于搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組織，以科主任、科長為本科的安全第一責(zé)任人，各科護(hù)士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時(shí)組織現(xiàn)有義務(wù)消防隊(duì)員，由院保衛(wèi)科統(tǒng)一培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、利用板報(bào)、條幅、會(huì)議、簡報(bào)等多種形式宣傳安全意識(shí)，營造安全氛圍，使大家認(rèn)識(shí)到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。

1、組織水、電維修人員對(duì)全院用電、用火、線路及消防通道、重點(diǎn)防火部門逐個(gè)排查，找出隱患，加以整改。

2、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)消防安全工作職責(zé)的落實(shí)，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實(shí)到人。

3、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進(jìn)行。

4、整章建制，落實(shí)整改措施，保證消防安全設(shè)備的正常運(yùn)行。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，完善各類人員崗位責(zé)任制，各工種的安全職責(zé)要上墻，加強(qiáng)重點(diǎn)部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險(xiǎn)品倉庫、微機(jī)房、氧氣庫、中央控調(diào)機(jī)房的安全管理，落實(shí)責(zé)任人，建立健全各項(xiàng)責(zé)任制，對(duì)以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實(shí)整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實(shí)消防安全緊急疏散預(yù)案，對(duì)預(yù)案要實(shí)習(xí)演練;同時(shí)對(duì)消防器材及消防基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時(shí)更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實(shí)不放過，整改期限不明確不放過，整改責(zé)任人不落實(shí)不放過。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、責(zé)任大的重要工作，保衛(wèi)科要加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)科室、部門消防安全的監(jiān)督檢查，保證安全生產(chǎn)活動(dòng)月有序開展，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四

一、從嚴(yán)落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場和商場超市各項(xiàng)疫情防控措施所有農(nóng)貿(mào)市場和商場超市均要嚴(yán)格落實(shí)疫情高發(fā)期部署的各項(xiàng)防控措施。

當(dāng)前，一是所有進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場和商場超市人員，必須進(jìn)行安康碼掃碼。

或體溫檢測(cè)，佩戴口罩；

從業(yè)人員每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，上崗期間佩戴口罩。

二是全面落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場消毒措施。

每日做好市場的清潔、通風(fēng)、消毒。

工作。

三是一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)疫情防控部門，在做好。

個(gè)人防護(hù)或?qū)Ｈ藢＼囎o(hù)送下，前往就近發(fā)熱門診進(jìn)行診治，及時(shí)采集核酸。

進(jìn)行檢測(cè)。

四是各縣區(qū)要對(duì)上級(jí)各級(jí)部署的'關(guān)于農(nóng)貿(mào)市場和商場超市新措施、新。

要求，第一時(shí)間不折不扣落實(shí)到位。

選擇三文魚、生蠔、牛羊肉等進(jìn)口水產(chǎn)品和冷凍肉類，開展采樣檢測(cè)；

選擇從事水產(chǎn)品銷售、加工等從業(yè)人員，開展采樣檢測(cè)。采集樣本期。

間，市場管理部門及所屬地有關(guān)單位要給予支持配合，縣區(qū)級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要。

積極參與。

三、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場和商場超市主體責(zé)任。

農(nóng)貿(mào)市場和商場超市要。

嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場開辦方和商場超市經(jīng)營戶的主體責(zé)任。

嚴(yán)格海產(chǎn)品、水產(chǎn)品和動(dòng)物類產(chǎn)品交易行為，嚴(yán)禁野生動(dòng)物及其制品。

交易。

農(nóng)貿(mào)市場和商場超市均要在入口處警示提示進(jìn)入人員戴口罩和掃安康。

碼，入口處要規(guī)范設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)入場人員進(jìn)行體溫測(cè)量。

要安排專人負(fù)責(zé)市場消毒，并做好消毒記錄登記，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)。

行體溫檢測(cè)，從業(yè)人員上班期間必須按要求佩戴口罩。

四、強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場和商場超市主管部門監(jiān)管責(zé)任。

農(nóng)貿(mào)市場和商場超。

市主管部門要高度重視，按照常態(tài)化疫情防控要求，督促市場開辦方和商。

場超市經(jīng)營戶落實(shí)防控疫情的各項(xiàng)措施。

開展督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不符合防控要求的，責(zé)令限期整改，仍然達(dá)不到。

防控要求的，關(guān)停休市。

市場監(jiān)管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴(yán)格落實(shí)食品安全責(zé)任，

嚴(yán)格進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，嚴(yán)禁不合格的食品進(jìn)入市場。

要有針對(duì)性地開展食品監(jiān)督抽檢，充分發(fā)揮農(nóng)貿(mào)市場快檢室作用，加。

大對(duì)畜禽肉類、水產(chǎn)品、果蔬等日常飲食消費(fèi)量大食品的監(jiān)督檢查和抽檢。

快檢力度，嚴(yán)厲打擊食品安全違法行為。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，規(guī)范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，現(xiàn)制定20xx年度xx轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案下發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行，管委會(huì)成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：（管委會(huì)主任）

副組長：（管委會(huì)副主任）

成員：（安監(jiān)站站長）以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

辦公室設(shè)立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負(fù)責(zé)。

（一）節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月16日（農(nóng)歷正月初八）開始按照程序開展驗(yàn)收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月23日（農(nóng)歷正月十六）開始按照程序開展驗(yàn)收工作。

（二）煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作

對(duì)存在下列情形之一的煤礦，不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收：

1、證件過期的；（天合煤礦）

3、井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動(dòng)合同的；

4、采掘工作面支護(hù)不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的；

5、采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的；

7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的；

9、未嚴(yán)格執(zhí)行井下測(cè)風(fēng)、瓦斯檢測(cè)等制度的。

0、井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的；

1、井下違規(guī)儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、使用火工品的；

5、勞動(dòng)組織管理混亂，違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的；

7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的；

8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的；

（三）復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序

1、煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須集中進(jìn)行全員培訓(xùn)，并培訓(xùn)合格，礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。2。煤礦在申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施（方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人），經(jīng)礦長、總工同意后報(bào)區(qū)安辦，提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)。

3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰驗(yàn)收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，由驗(yàn)收組成員簽字后，最后由驗(yàn)收組組長簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。

4、其他類型企業(yè)參照煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序進(jìn)行。

（四）具體要求

1、驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作；在組長統(tǒng)一安排下，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。

2、驗(yàn)收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，堅(jiān)持成熟一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，特別是對(duì)煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查，任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。

3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作，要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行檢修，確保各種保護(hù)裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要及時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序，要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的，對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過程中，參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求和基本原則。

全面落實(shí)中央和省市委要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個(gè)有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容。

(一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。

(二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：

1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2.員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證;企業(yè)要落實(shí)隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會(huì))的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

4.涉穩(wěn)評(píng)估到位。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過的一律不得復(fù)工。

5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。

6.宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。

(三)復(fù)工審核流程。

各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實(shí)防疫措施，力促早日復(fù)工。

2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號(hào))精神，逐級(jí)進(jìn)行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請(qǐng)核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請(qǐng)，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會(huì))安排駐廠人員向?qū)俚卣?管委會(huì))報(bào)備，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對(duì)照“六個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案(范本見附件7)的可行性進(jìn)行綜合審查，對(duì)符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報(bào)請(qǐng)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。

(四)復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專人任小組長，對(duì)防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2.落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬(見附件8)，復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧?bào)告，沒有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無異常，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢(shì)，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控。

3.明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府(管委會(huì))對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)和員工承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。

(五)復(fù)工后期督查。

企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、其他事項(xiàng)。

(一)建立派駐聯(lián)系制度。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)強(qiáng)化部門整體聯(lián)動(dòng)。

發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財(cái)政等部門要強(qiáng)化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇七

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建和諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本方案：

扎實(shí)開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實(shí)加強(qiáng)和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強(qiáng)全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，堅(jiān)決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

醫(yī)院成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，層層落實(shí)責(zé)任，把工作任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人，逐級(jí)抓好工作落實(shí)。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實(shí)施、同步檢查推進(jìn)，并結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地組織開展。

1、醫(yī)院建立健全各類應(yīng)急組織，如急救、搶險(xiǎn)、會(huì)診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保關(guān)鍵時(shí)刻能順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)量控制小組，建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)，逐級(jí)把關(guān)，對(duì)醫(yī)院服務(wù)全過程，以及每項(xiàng)操作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格質(zhì)量控制，并認(rèn)真記錄，定期檢查、評(píng)價(jià)、整改。

1、有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有組織的對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高全體職工的安全質(zhì)量意識(shí)，對(duì)新入院人員進(jìn)行質(zhì)量。安全管理方面知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療安全教育，有計(jì)劃地開展安全生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、對(duì)后勤人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)，水、電、氣、消防等方面的培訓(xùn)和教育，提高他們對(duì)防盜、防火等方面的技能水平。加強(qiáng)醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。

3、對(duì)毒麻藥品保管等知識(shí)進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面落實(shí)“五?！惫芾恚訌?qiáng)對(duì)處方權(quán)醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導(dǎo)原則及疼痛三階梯治療原則等知識(shí)的學(xué)習(xí)，并定期組織考核驗(yàn)收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。

立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)害高發(fā)季節(jié)和重點(diǎn)科室部門等重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全防范工作，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。

1、對(duì)氧氣、消防設(shè)施、壓力容器、安全通道等重點(diǎn)部位，確定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用登記制度，定期維護(hù)、保養(yǎng)，有記錄。

2、加強(qiáng)門診及重點(diǎn)部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院安全總負(fù)責(zé)人，對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤查，防止破壞。

3、各科室要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，重點(diǎn)是醫(yī)療安全、護(hù)理安全、財(cái)產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查的基礎(chǔ)上，每月全面檢查一次，針對(duì)存在問題，及時(shí)研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。

具體檢查內(nèi)容：

（1）、消防安全標(biāo)志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。

（2）各部門財(cái)產(chǎn)安全管理，重要儀器保管及維護(hù)保養(yǎng)情況，是否提醒就醫(yī)患者錢財(cái)及重要物品妥善保管等。

（3）醫(yī)院財(cái)務(wù)、收費(fèi)、藥房、藥庫嚴(yán)格規(guī)章制度，落實(shí)防火、防盜措施。

（4）認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，落實(shí)病人知情同意制度，加強(qiáng)院前、院內(nèi)急救工作，堅(jiān)持值班醫(yī)師簽到制度，堅(jiān)持三查八對(duì)制度，加強(qiáng)危重疑難病人的觀察、處置、會(huì)診等制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題逐級(jí)上報(bào)制度等方面是否存在問題。

4、對(duì)檢查出的問題，及時(shí)整改，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

健全完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對(duì)因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，依法嚴(yán)厲查處。對(duì)安全生產(chǎn)措施不重視，工作不落實(shí)，走過場的人要予以通報(bào)，并限期整改。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇八

當(dāng)前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復(fù)正常工作秩序。屆時(shí)，包括機(jī)關(guān)工作人員、外來辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動(dòng)聚集，疫情發(fā)生和傳播的風(fēng)險(xiǎn)將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護(hù)廣大人民群眾和機(jī)關(guān)干部的生命健康，壓緊壓實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責(zé)任，現(xiàn)擬定工作方案如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實(shí)責(zé)任，明確分工，責(zé)任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學(xué)研究，制定方案。

鎮(zhèn)結(jié)合本單位崗位職責(zé)，統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點(diǎn)、人員流動(dòng)等實(shí)際情況，科學(xué)制定疫情防控工作方案。

(一)人員管理。

1.職工管理。

(1)專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時(shí)獲得最新的防控方案、標(biāo)準(zhǔn)和要求，出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。(負(fù)責(zé)人：責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。

(2)盡量減少外出。確需出行，應(yīng)全程佩戴口罩，外出返回后及時(shí)洗手、保持個(gè)人衛(wèi)生。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

(3)對(duì)來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，實(shí)時(shí)開展健康監(jiān)測(cè)和服務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時(shí)就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點(diǎn)或醫(yī)院隔離。對(duì)來自低風(fēng)險(xiǎn)和中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，及時(shí)申報(bào)相關(guān)信息，切實(shí)落實(shí)防控措施，做好日常監(jiān)測(cè)。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。

(4)建立每日健康報(bào)告制度。職工健康狀況每日登記，落實(shí)因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測(cè)量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應(yīng)立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。

2.外來人員管理。

(1)在鎮(zhèn)政府門口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)和臨時(shí)隔離點(diǎn)，配備口罩、手持體溫測(cè)量儀、酒精、消毒液等設(shè)施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行體溫檢測(cè)和信息登記。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

對(duì)鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實(shí)行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設(shè)施，群眾佩戴口罩方可進(jìn)入。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳)。

對(duì)來自低風(fēng)險(xiǎn)和中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，體溫檢測(cè)正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時(shí)隔離點(diǎn)觀察，立即上報(bào);對(duì)來自五漢(湖北)及其他高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時(shí)隔離點(diǎn)觀察，立即登記并上報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，一律不得外出。

(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設(shè)置帶有專用標(biāo)識(shí)的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運(yùn)處理。

二、就餐管理。

鎮(zhèn)政府就餐實(shí)行錯(cuò)峰就餐，也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實(shí)防控措施，每天對(duì)食堂進(jìn)行消毒。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

三、辦公管理(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。

(一)提倡網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應(yīng)全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。

(二)盡量減少集中辦公、開會(huì)等聚集性活動(dòng)，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會(huì)，人數(shù)不超過30人，人員之間隔兩個(gè)位置坐開，并佩戴口罩參會(huì)。

四、通風(fēng)消毒等衛(wèi)生管理(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì))。

(一)辦公室每日通風(fēng)3次以上，每次不少于30分鐘。

(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔，及時(shí)清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設(shè)施，保證水龍頭等設(shè)施正常使用;無人使用時(shí)開窗通風(fēng)，每天4次對(duì)室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行空間噴灑和表面擦拭消毒。

(三)每日2次對(duì)桌椅、臺(tái)面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對(duì)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

(四)對(duì)座機(jī)、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù)，每日不少于6次。

五、健康教育(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。

(一)開展新冠肺炎防控知識(shí)宣傳。

(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。

(三)倡導(dǎo)職工居家時(shí)開展力所能及的體育鍛煉。

(四)關(guān)注“疾控”微信公眾號(hào)，及時(shí)獲取疾病防控知識(shí)。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇九

為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)人員防控。

人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。

與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。

由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離，并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控。

對(duì)二樓會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;。

進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;。

加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識(shí)及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對(duì)于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲(chǔ)備。

(二)做好員工在疫情期間的`必要醫(yī)療防護(hù)物資儲(chǔ)備。

(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

1、在單位應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

保障工作組組長：

電話：xxxxxx。

專員：邵愛民。

防控工作組組長：

電話：xxxxxx。

專員：郭寶春。

綜合工作組組長：

電話：xxxxxx。

專員：李桂森。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十

連日來，面對(duì)日益嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情，xxxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨支部的帶領(lǐng)下，廣大醫(yī)務(wù)人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護(hù)人員每天都在關(guān)注著疫情的最新動(dòng)態(tài)。1月xx日，xx高新區(qū)、xx縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會(huì)議并下發(fā)了相關(guān)文件。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視，及時(shí)傳達(dá)各有關(guān)會(huì)議精神，要求所有人員取消春節(jié)休假，做好一切準(zhǔn)備，保持通訊暢通，進(jìn)入隨時(shí)待命狀態(tài)。同時(shí)，成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立應(yīng)急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報(bào)送員。次日，單位負(fù)責(zé)人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進(jìn)行安排部署，為xx衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不論是在xx、xx的高速路口，還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點(diǎn)，都會(huì)看見一些被防護(hù)服嚴(yán)密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執(zhí)勤的身影，他們便是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護(hù)人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴(yán)寒，不分晝夜，時(shí)刻堅(jiān)守抗疫一線。凌晨三點(diǎn)鐘的寒氣，在他們的口罩上結(jié)了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當(dāng)看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測(cè)體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅(jiān)守，迎接著每一個(gè)黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴(yán)格管控重點(diǎn)人員，對(duì)來往車輛和人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)、信息登記，對(duì)高危車輛和人員進(jìn)行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構(gòu)筑起了群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線。

疫情發(fā)生以來，應(yīng)急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護(hù)服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對(duì)困難，xx衛(wèi)生院的護(hù)士們以只爭朝夕、時(shí)不我待的精神，緊急為大家縫制了防護(hù)的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對(duì)疫情防控的特殊性，緊急配備了2個(gè)集裝箱，分別設(shè)立了預(yù)檢分診門診和發(fā)熱門診，并由醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)輪流值守。每個(gè)人既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，每個(gè)環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進(jìn)行著。再偉大的事業(yè)，也要從腳下出發(fā)，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識(shí)到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅(jiān)持把平凡的事做到極致就是不平凡。xx衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚(yáng)了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現(xiàn)了新時(shí)代醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

考慮到疫情發(fā)生后，最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓，因?yàn)樗麄儧]有專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和防護(hù)措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié)，就成了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護(hù)人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責(zé)任。

一是充分利用入戶摸排的機(jī)會(huì)向每家每戶發(fā)放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊(cè)，向轄區(qū)百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況，對(duì)一些比較慌亂的群眾做心理疏導(dǎo)。

二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識(shí)，指導(dǎo)大家勤洗手、勤開窗通風(fēng)、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。

三是通過微信群、qq群將國家針對(duì)本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠肺炎疫情的防治指南》及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給轄區(qū)百姓。

四是制作了多張新冠肺炎疫情防控知識(shí)宣傳欄，供各位來診患者學(xué)習(xí)和了解。

以上舉措的實(shí)施，為轄區(qū)百姓搭建了一個(gè)科學(xué)的防控平臺(tái)，提高了轄區(qū)百姓對(duì)新冠肺炎疫情的認(rèn)識(shí)，使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅(jiān)定了科學(xué)防控的信心。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十一

為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

組長：總經(jīng)理……。

副組長：副總經(jīng)理……。

成員：各部門負(fù)責(zé)人……。

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。

二、人員崗位職責(zé)。

(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。

3、督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;。

5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。

(二)公司員工職責(zé)。

1、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

4、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。

5、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);。

0、下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。

(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)。

1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。

4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5、會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

(四)司機(jī)職責(zé)。

1、車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2、每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。

3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4、司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。

5、班車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴;。

(五)采購及倉管員職責(zé)。

2、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3、購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。

4，所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5，回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司;。

6，物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2、外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。

4、嚴(yán)禁生熟食混放;。

5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6、做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37。2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。

2、每天上班前，門衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

三、日常管理制度。

(一)日常辦公管理制度。

1、各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。

2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。

(二)人員健康管理制度。

1、各部門對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。

2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。

3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

5、來自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。

(三)廠區(qū)出入管理制度。

1、公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。

2、車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。

3、各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。

4、不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。

5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

(四)辦公會(huì)議管理制定。

1、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。

3、減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。

4、為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。

5、會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。

6、現(xiàn)場會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：

(1)現(xiàn)場參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。

(3)現(xiàn)場參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

(五)餐飲保障管理制度。

1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00-8：00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11：30-12：00。

3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。

4、各部門每個(gè)工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。

5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類、生鮮類食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。

6、各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

(六)衛(wèi)生防疫管理制度。

1、辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。

2、每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3、每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務(wù)用車管理制度。

1、盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。

2、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。

3、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。

(八)疫情信息管理制度。

1、防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。

2、信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

4、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。

(九)外來人員管理制度。

1、建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。

3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(十)用工招聘管理制度。

1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

2、門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

四、幾點(diǎn)特別說明。

1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。

2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。

3、對(duì)在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十二

xx縣松材線蟲病防疫指揮部：

我鄉(xiāng)根據(jù)xx縣松材線蟲病防疫指揮部(松防指〔20xx〕xx號(hào))文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，對(duì)照《xx縣松材線蟲病疫情防治工作整改工作方案》和《xx縣落實(shí)松材線蟲病疫情防治工作督辦意見整改任務(wù)清單》逐條進(jìn)行落實(shí)整改，現(xiàn)將我鄉(xiāng)整改工作開展情況總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府已成立了我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)村兩級(jí)林長為成員。落實(shí)了鄉(xiāng)級(jí)林長和村級(jí)林長的松材線蟲病防治責(zé)任。

2、召開了xx鄉(xiāng)林長松材線蟲病防治專題會(huì)議，制定了《xx鄉(xiāng)松材線蟲病防治方案》，落實(shí)了防治資金，有利保障我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作的推進(jìn)。

3、責(zé)任落實(shí)。明確鄉(xiāng)級(jí)林長和村級(jí)林長對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的松材線蟲病防治工作負(fù)總責(zé)。

4、進(jìn)一步完善“五個(gè)一”林長服務(wù)平臺(tái)，把松材線蟲病防治工作歸入林長制工作一部分，實(shí)行“一林一策”、“一林一技”、“一林一檔”、“一林一警”、“一林一員”。

根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)枯死木清理工作實(shí)施方案》，對(duì)春秋兩季普查發(fā)現(xiàn)的枯死松樹，全面清理，鄉(xiāng)政府組織專業(yè)施工隊(duì)負(fù)責(zé)清理工作，在12月底前全面完成我鄉(xiāng)的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率達(dá)到100%。對(duì)清理出山林的枯死松木統(tǒng)一做為生活用材(柴火)處理，防止流失、禁止外運(yùn)流通。

認(rèn)真落實(shí)“一林一技”，各枯死木清理小班都安排了一名林業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。同時(shí)對(duì)我鄉(xiāng)開展防治施工人員、鄉(xiāng)級(jí)林長、村級(jí)林長和生態(tài)巡護(hù)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握科學(xué)的防治方法，提高防治質(zhì)量。

加強(qiáng)對(duì)枯死松木的源頭的監(jiān)管，各枯死松木清理地塊都安排生態(tài)巡護(hù)員跟蹤監(jiān)管，對(duì)采伐枯死木統(tǒng)一編號(hào)，確保不流失一株枯死松木，不外運(yùn)一株枯死松木。

落實(shí)“一林一員”，建立了以林業(yè)站兼職測(cè)報(bào)員和生態(tài)巡護(hù)員為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)體系，劃定各自的責(zé)任區(qū)，認(rèn)真做到監(jiān)測(cè)全覆蓋，普查全方位。認(rèn)真執(zhí)行枯死松樹監(jiān)測(cè)和月報(bào)制度，嚴(yán)格按照技術(shù)遠(yuǎn)程和《xx省松材線蟲病防治指南》的要求，監(jiān)測(cè)普查、取樣、送檢。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告枯死松樹普查月報(bào)和春秋季專項(xiàng)普查結(jié)果。完善“一林一檔”，以清理小班為單位，建立監(jiān)測(cè)普查、枯死松樹采伐、枯死松樹處理等臺(tái)帳，由專人管理。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十三

我鄉(xiāng)根據(jù)xx縣松材線蟲病防疫指揮部(松防指〔20xx〕xx號(hào))文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，對(duì)照《xx縣松材線蟲病疫情防治工作整改工作方案》和《xx縣落實(shí)松材線蟲病疫情防治工作督辦意見整改任務(wù)清單》逐條進(jìn)行落實(shí)整改，現(xiàn)將我鄉(xiāng)整改工作開展情況總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府已成立了我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)村兩級(jí)林長為成員。落實(shí)了鄉(xiāng)級(jí)林長和村級(jí)林長的松材線蟲病防治責(zé)任。

2、召開了xx鄉(xiāng)林長松材線蟲病防治專題會(huì)議，制定了《xx鄉(xiāng)松材線蟲病防治方案》，落實(shí)了防治資金，有利保障我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作的推進(jìn)。

3、責(zé)任落實(shí)。明確鄉(xiāng)級(jí)林長和村級(jí)林長對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的松材線蟲病防治工作負(fù)總責(zé)。

4、進(jìn)一步完善“五個(gè)一”林長服務(wù)平臺(tái)，把松材線蟲病防治工作歸入林長制工作一部分，實(shí)行“一林一策”、“一林一技”、“一林一檔”、“一林一警”、“一林一員”。

根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)枯死木清理工作實(shí)施方案》，對(duì)春秋兩季普查發(fā)現(xiàn)的枯死松樹，全面清理，鄉(xiāng)政府組織專業(yè)施工隊(duì)負(fù)責(zé)清理工作，在12月底前全面完成我鄉(xiāng)的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率達(dá)到100%。對(duì)清理出山林的枯死松木統(tǒng)一做為生活用材(柴火)處理，防止流失、禁止外運(yùn)流通。

認(rèn)真落實(shí)“一林一技”，各枯死木清理小班都安排了一名林業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。同時(shí)對(duì)我鄉(xiāng)開展防治施工人員、鄉(xiāng)級(jí)林長、村級(jí)林長和生態(tài)巡護(hù)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握科學(xué)的防治方法，提高防治質(zhì)量。

加強(qiáng)對(duì)枯死松木的源頭的監(jiān)管，各枯死松木清理地塊都安排生態(tài)巡護(hù)員跟蹤監(jiān)管，對(duì)采伐枯死木統(tǒng)一編號(hào)，確保不流失一株枯死松木，不外運(yùn)一株枯死松木。

落實(shí)“一林一員”，建立了以林業(yè)站兼職測(cè)報(bào)員和生態(tài)巡護(hù)員為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)體系，劃定各自的責(zé)任區(qū)，認(rèn)真做到監(jiān)測(cè)全覆蓋，普查全方位。認(rèn)真執(zhí)行枯死松樹監(jiān)測(cè)和月報(bào)制度，嚴(yán)格按照技術(shù)遠(yuǎn)程和《xx省松材線蟲病防治指南》的要求，監(jiān)測(cè)普查、取樣、送檢。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告枯死松樹普查月報(bào)和春秋季專項(xiàng)普查結(jié)果。完善“一林一檔”，以清理小班為單位，建立監(jiān)測(cè)普查、枯死松樹采伐、枯死松樹處理等臺(tái)帳，由專人管理。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十四

為深入貫徹_人民政府6號(hào)通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，特制訂本工作方案。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司安環(huán)部，為辦公室主任，負(fù)責(zé)防疫期間具體工作安排。

工作措施。

人員排查。

12月22日前完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區(qū))、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào),同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康后上崗;根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察，國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次,記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳氣促肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告,由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

宣傳教育。

利用微信、qq、手機(jī)短信等方式，對(duì)全員開展疫情期間注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識(shí)。

消毒措施。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

2、疫情防控期間，綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時(shí)間及消毒人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

3、重點(diǎn)部位辦公人員密集區(qū)域會(huì)議室每日2次消毒;綜合部負(fù)責(zé)對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒。

4、綜合部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口駕集中回收點(diǎn)”統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接安全部門集中處置。

必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動(dòng)自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具，無論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域，到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

3、食堂每天向綜合部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)，發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

4、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。

體溫測(cè)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入，檢測(cè)體溫超過37.3攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進(jìn)入公司各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。

值班值守。

要加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和重要崗位24小時(shí)值班值守制度，要強(qiáng)化事故預(yù)防責(zé)任意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和應(yīng)急救援水平，同時(shí)，要及時(shí)如實(shí)上報(bào)險(xiǎn)肇事故，及時(shí)處置事故隱患，防止事故擴(kuò)大造成人員傷亡。

其他要求。

1、要充分認(rèn)識(shí)到疫情的嚴(yán)重性，要求各級(jí)人員嚴(yán)格按照疫情注意事項(xiàng)做好個(gè)人防護(hù)和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求服從公司統(tǒng)一安排，外地返崗人員必須按照規(guī)定主動(dòng)做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會(huì)、聚餐、聚眾閑談。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十五

針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會(huì)，專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個(gè)區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門實(shí)施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個(gè)部門包保一個(gè)片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。

審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識(shí)、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級(jí)部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊(cè)，制作成口袋書，要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控?zé)o死角；問人員，落實(shí)責(zé)任全覆蓋；查資料，實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化保障。

各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任；帶“九看、三問、七查”表，壓實(shí)駐廠員責(zé)任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達(dá)整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查，堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十六

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對(duì)已返長的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。

五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十七

為認(rèn)真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時(shí)消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)完好無損，特制定以下工作方案。

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門和科室密切配合，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項(xiàng)治理，建立健全三項(xiàng)安全工作崗位職責(zé)與制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

成立三項(xiàng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室主任及護(hù)士長：為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人。

1、安全生產(chǎn)方面：

（1）全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每周三次。

（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每天一次；氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實(shí)，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時(shí)進(jìn)行。

（3）大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用，故障的報(bào)告及排除，各使用科室負(fù)責(zé)；督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負(fù)責(zé)。

（4）計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負(fù)責(zé)。

（5）變壓器、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)。

（6）醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負(fù)責(zé)。

（7）加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé)。

2、安全保衛(wèi)方面：

（1）醫(yī)院大門進(jìn)出物品及人員的管理，門崗看護(hù)、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（2）院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。。

（3）院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，總務(wù)科負(fù)責(zé)；科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù)，各科室負(fù)責(zé)。

（4）重點(diǎn)部位如財(cái)務(wù)科、收費(fèi)室、機(jī)房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖，防范設(shè)備的開啟等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（5）院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理，及時(shí)上報(bào)，以及對(duì)在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（6）協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。

3、消防安全方面：

（1）滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

（3）醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)；科室防火安全教育，每月一次，各科室負(fù)責(zé)。

（4）醫(yī)院工作人員消防知識(shí)培訓(xùn)，每半年一次；火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

1、三項(xiàng)安全事關(guān)全局，全院職工特別是各級(jí)負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要按照工作內(nèi)容的要求認(rèn)真抓好落實(shí)、檢查和督導(dǎo)，做好巡查、維護(hù)、維修記錄，切實(shí)把三項(xiàng)安全工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

3、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時(shí)上報(bào)并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、主管院長要對(duì)所有涉及三項(xiàng)安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L予以嚴(yán)肅處理。

1、安全生產(chǎn)制度

（1）嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù)，及時(shí)處理安全隱患，并做好記錄。

（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴(yán)禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時(shí)維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。

（3）重點(diǎn)部門的門窗、櫥柜一定要堅(jiān)固、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十八

為有力有序推動(dòng)全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長春市關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》（長府辦明電〔2022〕5號(hào)），結(jié)合綠園實(shí)際，特制定本方案。

一是堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的原則；二是堅(jiān)持科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策的原則；三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門合力推進(jìn)、政企協(xié)同的原則；四是堅(jiān)持統(tǒng)籌資源、高效服務(wù)的原則；五是堅(jiān)持周密部署、穩(wěn)步推進(jìn)的原則；六是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理的原則；七是堅(jiān)持因地制宜、分步啟動(dòng)的原則。

成立由副區(qū)長為組長，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應(yīng)急局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，具體名單附后，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)、疫情防控指導(dǎo)、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作。專班辦公室設(shè)在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長兼任。

根據(jù)全市疫情防控形勢(shì)變化,在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)下,采取封閉駐廠方式推動(dòng)相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)后,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,允許企業(yè)采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通勤方式復(fù)工復(fù)產(chǎn);待全市轉(zhuǎn)入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報(bào)備+承諾”程序。

（一）企業(yè)準(zhǔn)備備案材料。

1.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（參考模板見附件）；

2.重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書（見附件）。

（二）企業(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向?qū)俚卣畟浒?；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行備案后，逐級(jí)上報(bào)。

區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應(yīng)急等單位對(duì)規(guī)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地踏查，指導(dǎo)企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對(duì)規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

區(qū)工信局嚴(yán)格履行行業(yè)管理責(zé)任,相關(guān)屬地嚴(yán)格履行屬地監(jiān)管責(zé)任,確保企業(yè)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案落到實(shí)處,推動(dòng)相關(guān)企業(yè)啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（一）填報(bào)《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》。相關(guān)企業(yè)匯總、報(bào)送需協(xié)調(diào)放行員工名單，精準(zhǔn)填寫《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》（見附件）報(bào)至備案部門。返崗員工要求：

（2）返崗員工需在管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；

（3）返崗員工所有信息務(wù)必準(zhǔn)確無誤，只填寫需協(xié)調(diào)放行人員信息。

（二）組織返崗人員核酸檢測(cè)。區(qū)工信局接到企業(yè)協(xié)調(diào)放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協(xié)調(diào)市、區(qū)級(jí)疫情防控核酸檢測(cè)工作專班，按照疫情防控相關(guān)要求，組織對(duì)名單內(nèi)員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。

（三）返崗人員放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協(xié)調(diào)放行員工名單轉(zhuǎn)報(bào)市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級(jí)下達(dá)至相關(guān)屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點(diǎn)。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告，相關(guān)社區(qū)、卡點(diǎn)驗(yàn)證口令后立即放行。

（四）發(fā)放返崗?fù)ㄐ凶C。由市工信局、市民政局和市交警支隊(duì)聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”通行證，逐級(jí)下發(fā)至每名返崗復(fù)工員工。

（五）復(fù)工前做抗原試劑檢測(cè)。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測(cè)，呈陰性的方可返崗復(fù)工。

區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，按照全市要求，對(duì)員工返崗復(fù)工流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（一）相關(guān)企業(yè)要妥善安排返崗復(fù)工員工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”轉(zhuǎn)接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對(duì)確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺(tái)車輛乘坐員工不超過3人（包括駕駛員）。

（二）返崗復(fù)工員工憑借“保生產(chǎn)專用”通行證上路通行，交警要見證放行。

（三）返崗復(fù)工員工要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復(fù)工無關(guān)的事項(xiàng)。

（四）相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)員工返崗過程管理，對(duì)員工返回廠區(qū)過程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，取消企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資格。

（一）嚴(yán)格履行主體責(zé)任。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理、核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)、隔離場所、環(huán)境消殺、心理疏導(dǎo)等疫情防控措施。

（二）加強(qiáng)核酸抗原檢測(cè)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確錄入“吉事辦-高頻服務(wù)-新冠抗原自測(cè)上報(bào)”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準(zhǔn)備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測(cè)。疫情防控形勢(shì)變化后，核酸和抗原檢測(cè)要求按全市疫情防控要求調(diào)整。

（三）實(shí)施網(wǎng)格化管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過5人。每位職工實(shí)現(xiàn)定崗、定點(diǎn)、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內(nèi)。不同網(wǎng)格人員不見面、全隔離，禁止交叉活動(dòng)。

（四）強(qiáng)化企業(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴(yán)格措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實(shí)現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

（五）加強(qiáng)疫情應(yīng)急處置。相關(guān)企業(yè)要制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)設(shè)置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)檢測(cè)陽性人員，要第一時(shí)間向防疫部門報(bào)備，配合有關(guān)部門做好隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、溯源流調(diào)等工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各屬地、各部門、各企業(yè)要落實(shí)一手防控疫情、一手落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求，進(jìn)一步健全工作體系，第一時(shí)間妥善解決企業(yè)面臨的各類問題，高效地服務(wù)保障相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。

（二）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。壓實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，相關(guān)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的主體責(zé)任，落實(shí)疫情防控制度，強(qiáng)化生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)鏈?zhǔn)絺鞑ズ腿后w性感染，員工嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任。各鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的屬地監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)區(qū)直部門要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的行管責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)、加大督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

（三）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。相關(guān)企業(yè)要加大n95口罩、防護(hù)服、消殺用品、抗原檢測(cè)試劑盒等采購、儲(chǔ)備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復(fù)工員工發(fā)放中藥或其它預(yù)防藥材，落實(shí)藥物預(yù)防。

（四）加強(qiáng)要素保障。加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點(diǎn)生產(chǎn)要素保障，保證重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。加強(qiáng)企業(yè)融資支持，強(qiáng)化銀企對(duì)接服務(wù)，梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸精準(zhǔn)投放規(guī)模。

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止超負(fù)荷趕工、搶工，要加強(qiáng)職工安全教育和思想引導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強(qiáng)化安全隱患排查,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（六）加強(qiáng)輿情疏導(dǎo)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見問題渠道，做好思想疏導(dǎo)、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)處置和正面引導(dǎo)社會(huì)輿情，營造企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)良好氛圍。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十九

防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴(kuò)散和蔓延。

二、適用范圍。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。

三、工作要求。

堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。

四、防控措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。

(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒感染應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對(duì)已返長的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。

五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二十

1、堅(jiān)持屬地管理原則。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一指揮，落實(shí)疫情防控屬地主體責(zé)任。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急、人社、招商等部門協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)保障工作。

2、堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)原則。封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，暫不開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)；非封控區(qū)、非管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，落實(shí)疫情防控主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控規(guī)定的，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部批準(zhǔn)后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

3、堅(jiān)持精準(zhǔn)指導(dǎo)原則。按照重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)下樣本點(diǎn)企業(yè)順序，依次有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

1．準(zhǔn)備工作。

各工業(yè)企業(yè)要對(duì)照復(fù)工復(fù)產(chǎn)前“六到位”（見附件2）的條件逐項(xiàng)自查，自查合格后申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2．審批工作。

在做好“六到位”的基礎(chǔ)上，企業(yè)向高新區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書及工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)資料模板。所有企業(yè)必須申領(lǐng)“安康碼”核驗(yàn)點(diǎn)并落實(shí)日常掃碼測(cè)溫（《核驗(yàn)點(diǎn)二維碼海報(bào)下載操作手冊(cè)》已下發(fā)）。高新區(qū)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)分批次受理企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)初審符合條件的，上報(bào)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班復(fù)審?fù)ㄟ^，由區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案批準(zhǔn)。

杜絕中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來人運(yùn)送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設(shè)立裕安區(qū)工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨車輛及人員進(jìn)行審核，統(tǒng)一辦理通行證。

對(duì)外地來區(qū)車輛，由企業(yè)提前向?qū)俚胤酪咧笓]部報(bào)備車牌號(hào)、抵達(dá)時(shí)間和人員姓名、身份證、電話等信息。車輛到達(dá)后，一律在六安西出口進(jìn)行抗原和核酸檢測(cè)，核驗(yàn)通行碼等相關(guān)信息。車輛到達(dá)目的地快速卸貨，原則送貨逗留時(shí)間不超過4小時(shí)，企業(yè)要安排專人全程監(jiān)督和管理。

對(duì)本區(qū)外出的車輛，需嚴(yán)格按照《通行證》信息，實(shí)行“一車一證一路線”，返回時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行車輛規(guī)劃路線。產(chǎn)品外運(yùn)，提倡收貨方來車接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。

1.強(qiáng)化人員管理。對(duì)返崗人員要落實(shí)閉環(huán)管理，禁止集聚活動(dòng)和隨意串崗。要嚴(yán)格執(zhí)行出行和來人審批制度，不得派人赴疫情地區(qū)和招聘中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工返（來）裕安。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要嚴(yán)格審查返崗員工情況，評(píng)估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結(jié)構(gòu)、減少返崗員工數(shù)量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺(tái)賬，固定返崗人數(shù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間不得擅自允許臺(tái)賬外人員進(jìn)入廠區(qū)。確需增加的關(guān)鍵崗位人員，需持24小時(shí)陰性核酸證明并提前向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部申請(qǐng)同意后返崗。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)由衛(wèi)健部門統(tǒng)籌安排上門“五天三次”核酸檢測(cè)。

2.強(qiáng)化場所管理。廠區(qū)封閉后保留一個(gè)出入口，實(shí)行24小時(shí)值守。

（1）生產(chǎn)（辦公）區(qū)。各生產(chǎn)區(qū)域之間要盡量做到相對(duì)隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區(qū)域之間的人員接觸。嚴(yán)格控制會(huì)議頻次、時(shí)間、規(guī)模，會(huì)議人數(shù)嚴(yán)格控制在20人以內(nèi)，盡量采用視頻、電話等線上方式。

（2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)。落實(shí)食堂員工健康申報(bào)制度，調(diào)控延長供餐時(shí)間（早、中、晚），錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。排隊(duì)取餐應(yīng)間隔1米以上，禁止聚堆。除進(jìn)食時(shí)，員工全程戴口罩。鼓勵(lì)使用一次性餐具和自備餐具。

（3）宿舍。要做好住廠人員統(tǒng)計(jì)，住宿應(yīng)按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內(nèi)居住。對(duì)新上（返）崗員工設(shè)置一定的觀察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強(qiáng)通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生。

（4）公共區(qū)域。對(duì)座機(jī)、電腦鍵盤、門把手、開關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域，對(duì)衛(wèi)生間、更衣室、電梯等人員集聚場所進(jìn)行定期消毒，每日不少于2次，設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3.強(qiáng)化物流管理。加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防，要設(shè)置貨車進(jìn)入專用路線，對(duì)外購生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴(yán)格落實(shí)貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時(shí)以內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)證明，出車時(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

4.強(qiáng)化應(yīng)急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續(xù)處置等流程，適時(shí)組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進(jìn)行處置：

（1）隔離。企業(yè)設(shè)置臨時(shí)觀察點(diǎn)，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點(diǎn)隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。

（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，嚴(yán)禁企業(yè)自行送診。

（3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調(diào)、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消毒、停工停產(chǎn)等工作。

1．壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申報(bào)，未經(jīng)審核同意，不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按要求做好人員、場所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備、電氣線路、有限空間、救援設(shè)施以及可能存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面檢修、維護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實(shí)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項(xiàng)整改檢查，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2．壓實(shí)屬地管理責(zé)任。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)履行屬地主管責(zé)任，有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的評(píng)估、審核。要建立規(guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的包保責(zé)任制，屬地行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，每戶企業(yè)都要落實(shí)一名具體包保責(zé)任人，負(fù)責(zé)常態(tài)化疫情防控督導(dǎo)。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運(yùn)輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問題，盡快實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

3．壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班（見附件1），辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。專班下設(shè)三個(gè)現(xiàn)場審核工作小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)現(xiàn)場審核工作。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門成立聯(lián)合督導(dǎo)組，常態(tài)化開展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并督促企業(yè)立即整改。相關(guān)部門要切實(shí)擔(dān)起主管責(zé)任，衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)，應(yīng)急部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門負(fù)責(zé)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)物流保暢，人社部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障。

4．壓實(shí)員工個(gè)人責(zé)任。員工要遵守防疫的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，落實(shí)“戴口罩+測(cè)溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監(jiān)測(cè)，如有出現(xiàn)咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀室，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，按照疫情防控要求，及時(shí)開展就診。