我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于殘疾人馬拉松征程心得體會范文一

我校共有1名適齡殘疾兒童。肢體三級殘疾的王鑫同學(xué)是我校初一年級（2）班一名學(xué)生。

王鑫同學(xué)在今年年初又做了一次手術(shù)，因此本學(xué)期不能到校接受系統(tǒng)的教學(xué)，為此我們開展了“送教到家”的活動，希望能幫助他們快速成長。

組 長：陳步錦（學(xué)校校長）

副組長：王 馴（學(xué)校副校長）

翟展強（教務(wù)主任）

王智俊（德育主任）

成員：

初一二班班主任以及科任老師

1、送教前，送教老師要寫好了個別化計劃，針對學(xué)生殘障情況寫好教案，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科知識教授、康復(fù)訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)等。

2、經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解孩子的成長情況，做到活動有跟蹤。

3、整理并收集關(guān)于家庭特殊教育系列系統(tǒng)知識，幫助家長掌握輔導(dǎo)孩子的具體方法。

4、鼓勵家長認(rèn)真學(xué)習(xí)教育殘疾子女的信心，讓他們有信心、有干勁參與對子女的教育中來，做到不放棄、不遺棄。

1、每月由教務(wù)處負(fù)責(zé)對送教教師的送教內(nèi)容進(jìn)行審批后再到學(xué)生家送教。

2、送教教師請認(rèn)真填寫好送教記錄表。

每學(xué)期期末學(xué)校通過參看送教資料或訪談等對送教教師工作進(jìn)行考核，并把考核納入教師績效考核內(nèi)容。學(xué)校根據(jù)送教得失整理送教工作總結(jié)上交教育管理中心。

對于殘疾人馬拉松征程心得體會范文二

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自我。20xx年自我也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了74人，進(jìn)入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓(xùn)：

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。

3、社保、公積金、各類保險：

每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊怼?月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。

對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

對于20xx-20xx年共6個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補償金處理，共計7200元。

4、福利：

全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。

對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂1人；老員工合同續(xù)簽4人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。

6、各類報表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

7、完成上藥布置的工作：

為配合20xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

xx集團(tuán)為了增強人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作潛力上還有待進(jìn)一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務(wù)公司。

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

一、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。

二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。

三、對工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進(jìn)行改善，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面思考問題的好習(xí)慣。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

對于殘疾人馬拉松征程心得體會范文三

20xx年，全區(qū)殘疾人工作以貫徹落實殘疾人全面小康相關(guān)政策為重點，不斷完善殘疾人社會保障措施，健全殘疾人基本公共服務(wù)體系，順利完成了全年各項工作任務(wù)目標(biāo)。主要做好了以下幾方面的工作：

一、狠抓制度落實，強化殘疾人民生保障

一是貫徹落實四項補貼制度。全面貫徹落實省、市關(guān)于困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護(hù)理補貼、殘疾人康復(fù)補貼和殘疾人社會保險補貼四項制度，摸底補貼對象，為2141名困難殘疾人發(fā)放生活補貼453.79萬元;為2790名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補貼710.87萬元;為51名殘疾兒童發(fā)放康復(fù)補貼78萬元;為全區(qū)6541名殘疾人免費參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補貼120萬元，并享受住院報銷提高20%，實現(xiàn)了基本醫(yī)療保險全覆蓋;為26名困難殘疾人參加基本養(yǎng)老保險補貼2.85萬，11名個人就業(yè)殘疾人參加職工養(yǎng)老保險補貼2.34萬;為所有持證殘疾人投保意外傷害保險補貼4.79萬元。

二是完善基本生活保障工程。規(guī)范審批流程，對低保、低收入重度殘疾人實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，全區(qū)共有405名重度殘疾人享受基本生活保障工程，發(fā)放補助資金331.31萬元。

三是做好慰問及其他救助工作。20xx年元旦春節(jié)期間，各級走訪慰問殘疾人家庭1092戶，發(fā)放慰問品、慰問金共計67.05萬元。為14名本人或家庭成員罹患重病的殘疾人申請省級愛心助殘?zhí)厥饩戎Y金共計13.64萬元。為19名困難家庭殘疾兒童申報省“福彩牽手·關(guān)愛殘疾孩子——兩千名困難殘疾人孩子專項資助”項目，每人資助1000元。排查農(nóng)村殘疾家庭自有住房，把好危房鑒定關(guān)、改造關(guān)，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”。

二、狠抓專業(yè)服務(wù)，提升殘疾人康復(fù)水平

按照精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)要求，以機構(gòu)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)、家庭康復(fù)、上門康復(fù)、遠(yuǎn)程康復(fù)為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”的殘疾人康復(fù)服務(wù)工作。

一是加強機構(gòu)康復(fù)軟硬件建設(shè)。區(qū)康復(fù)中心增設(shè)多個專業(yè)性功能教室，提升腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練硬件設(shè)施，采用“請進(jìn)來、走出去”的方式提升康復(fù)技術(shù)，完善內(nèi)部管理。目前收訓(xùn)兒童34名，成人10名，成效明顯，被省殘聯(lián)評定為“省級定點康復(fù)機構(gòu)”。

二是完善社區(qū)康復(fù)各項功能。加強社區(qū)康復(fù)站(室)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)資源和社會服務(wù)資源的共享。落實殘疾人輔助器具適配補貼政策，拓展區(qū)級輔具中心功能，充分滿足殘疾人個性化輔具需求，做到應(yīng)補盡補。會同市慈善總會為全區(qū)232位貧困精神病人發(fā)放生活救助費用11.6萬元。為496名白內(nèi)障患者進(jìn)行免費手術(shù)，為5名貧困殘疾人開展助聽、助明、助行等三助項目，為39名殘疾人進(jìn)行輔具適配補貼，合計投入8.5萬元。

三是提升康復(fù)工作成效。為48名殘疾人家庭開展無障礙設(shè)施進(jìn)家庭項目，投入資金15.8萬元;為13名殘疾人開展上門康復(fù)，6名成效顯著;完成第一期遠(yuǎn)程康復(fù)工作，為30人開展康復(fù)服務(wù)，投入資金15萬元。殘疾預(yù)防事業(yè)取得長足發(fā)展，成功申報成為“全國殘疾預(yù)防綜合試驗區(qū)”創(chuàng)建單位。

三、狠抓增收增效，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是探索精準(zhǔn)扶貧脫貧模式。繼續(xù)做好基層黨組織和殘聯(lián)干部結(jié)對幫扶殘疾人工作，做到組團(tuán)式結(jié)對，網(wǎng)格化服務(wù)，精準(zhǔn)化扶貧。通過全區(qū)9個涉及不同產(chǎn)業(yè)的助殘扶貧基地，帶動扶持162戶困難殘疾家庭，補助扶貧種苗款47.90萬元。對93戶生豬退養(yǎng)殘疾戶開展“三送一問”工作，做好就業(yè)和社會保障工作，全部順利實現(xiàn)退養(yǎng)轉(zhuǎn)型。

二是多渠道推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與區(qū)委組織部等部門聯(lián)合下發(fā)《秀洲區(qū)關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》，落實了20xx年殘工委成員單位招錄在職在編殘疾人干部1名，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)。通過殘疾人招聘會、就業(yè)援助月等活動，向用人單位推薦殘疾用工100余人次。為73名殘疾人發(fā)放創(chuàng)業(yè)、參保、燃油補貼共計6.42萬元。

三是參加技能競賽和創(chuàng)新大賽。選拔11名殘疾人選手參加嘉興市第四屆殘疾人職業(yè)技能競賽6個項目的比賽，取得2個三等獎。圍繞電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)高科技等產(chǎn)業(yè)，挖掘心韻殘疾人文化藝術(shù)基地、史群羊毛衫網(wǎng)店等2個項目申報參加20xx年“創(chuàng)新浙江”助殘幫扶創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

四、狠抓氛圍營造，豐富殘疾人文藝生活

一是強化殘疾人組織建設(shè)。召開了區(qū)殘聯(lián)主席團(tuán)六屆三次會議，調(diào)整和增補了4名區(qū)殘聯(lián)第六屆主席團(tuán)委員，選舉了主席團(tuán)主席和副主席，并進(jìn)行了相關(guān)人事任免。

二是開展助殘日系列文藝活動。承辦嘉興市第二十六次“全國助殘日”活動啟動儀式暨浙江省“中國夢、兩美情、殘健行”特殊藝術(shù)進(jìn)秀洲巡回演出活動，舉辦第二屆殘疾人文體節(jié)文藝展演，各鎮(zhèn)、街道開展各具特色的助殘日系列活動，豐富殘疾人精神生活。

三是提升殘疾人特殊文化品牌。開展殘疾人攝影、農(nóng)民畫創(chuàng)作的培訓(xùn)和采風(fēng)活動，選送優(yōu)秀作品參賽、參展，獲得市級獎項15個，在杭州浙江畫院承辦了嘉興市殘疾人農(nóng)民畫展。油車港鎮(zhèn)舉辦殘疾人藝術(shù)作品慈善義拍活動，25幅農(nóng)民畫、十字繡及書法作品拍出11.74萬元，跨出了殘疾人藝術(shù)作品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一步。

四是營造“助殘、自強”社會氛圍。出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人全面小康進(jìn)程的實施頒辦法》和殘疾人事業(yè)“十三五”規(guī)劃，從制度上規(guī)范了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。舉辦殘疾人事業(yè)“”發(fā)展成就展，充分利用各類媒體，廣泛宣傳殘疾人事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步營造扶殘助殘濃厚氛圍。以區(qū)“陽光·愛心”助殘志愿服務(wù)活動為載體，完善志愿者組織體系，指導(dǎo)開展特色志愿活動，探索志愿助殘新模式。

對于殘疾人馬拉松征程心得體會范文四

《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定：殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾人?！吨袊鴼埣踩耸褂迷u定標(biāo)準(zhǔn)》將各類殘疾人等級劃分如下：

1、視力殘疾：分盲和低視力兩類。盲包括一級盲和二級盲;低視力包括一級低視力和二級低視力。

2、聽力殘疾：分一級聽力殘疾、二級聽力殘疾、三級聽力殘疾和四級聽力殘疾四個等級。

3、言語殘疾：分一級言語殘疾、二級言語殘疾、三級言語殘疾和四級言語殘疾四個等級。

4、智力殘疾：分一級智力殘疾(重度)、二級智力殘疾(重度)、三級智力殘疾(中度)和四級智力殘疾(輕度)四個等級。

5、肢體殘疾：分一級(重度)肢體殘疾、二級(中度)肢體殘疾和三級(輕度)肢體殘疾三個等級。

5、精神殘疾：分一級(重度)精神殘疾、二級(中度)精神殘疾和三級(輕度)精神殘疾三個等級。

6、多重殘疾：凡是兩種以上殘疾的為多重殘疾。

對于殘疾人馬拉松征程心得體會范文五

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

今天我演講的題目是《關(guān)愛殘疾人，做文明使者》。

人是萬物之靈，人與人之間的關(guān)系也是用愛編制才能天長地久，如果你留意，每時每刻你都在周圍人的關(guān)愛中生活，你是不是也產(chǎn)生了關(guān)心他人的想法？

要知道和正常人相比，殘疾人飽受生活的艱辛，他們更需要關(guān)心和幫助！

自古以來，有許許多多殘疾人自學(xué)成才，自強不息，他們身殘志不殘，如戰(zhàn)國時期的孫臏下肢殘疾，卻寫下了著名的《孫子兵法》；酷愛音樂的阿炳雖然是一個雙目失明的盲人，但譜寫出了響譽中外的名曲《二泉映月》；張海迪是當(dāng)代身殘志不殘的典范，她坐在輪椅上寫下許多著名作品，指引著少年兒童自強不息，拼搏奮進(jìn)！我們身邊的廣大殘疾人，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中辛勤勞動、頑強拼搏，不僅為社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，而且實現(xiàn)了自己壯麗的人生理想和人生價值。

但殘疾人由于自身功能障礙，使他們在工作、學(xué)習(xí)和生活中還是遇到許許多多的困難。多數(shù)殘疾人尚未得到基本的康復(fù)服務(wù)；因此，關(guān)心幫助殘疾人是我們每一個人義不容辭的責(zé)任。

同學(xué)們，很多事情在我們看來是舉手之勞，對他們來說卻是一種奢望。給殘疾人一個攙扶只需你付出一只手的力量，給他們一個公交車上的座位，只需你付出多站一會兒的辛苦，愛護(hù)他們的專用設(shè)施，只需你付出繞一點彎路的時間。關(guān)愛殘疾人是全社會的責(zé)任，讓我們從今天做起，從身邊做起，從小事做起，從一點一滴做起，不只是在今天，而且是在每一天。讓我們每一個人都獻(xiàn)出愛心，弘揚中華民族尊老愛幼、扶殘助殘的傳統(tǒng)美德，給殘疾人更多關(guān)愛和幫助做一個文明的使者吧！

謝謝大家！