心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于激發(fā)斗志心得體會報(bào)告一

擔(dān)當(dāng)，是指人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責(zé)，并在履職中激發(fā)自己的全部能量。簡言之，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。民族要強(qiáng)盛，國家要發(fā)展，社會要進(jìn)步，沒有擔(dān)當(dāng)精神不行。古語：順境逆境看襟懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，是一種境界。敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，才能突破束縛改革發(fā)展的藩籬，增強(qiáng)推動社會事業(yè)發(fā)展的執(zhí)行力，凝聚團(tuán)結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)的活力。

經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)處于一個(gè)新的階段，但毋庸諱言，姚安目前仍然處在負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退、務(wù)求突破的攻堅(jiān)期。歷史的重托，人民的期待，無不在拷問著我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部：該為姚安的發(fā)展做點(diǎn)什么?將來留下點(diǎn)什么?因此，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，能否突破傳統(tǒng)思想的束縛，如何增強(qiáng)貫徹落實(shí)各級黨委政府精神的執(zhí)行力，怎樣團(tuán)結(jié)凝聚更多的力量來推動工作的開展，對姚安的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都無疑具有特別重要的意義。

敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了一種價(jià)值追求，體現(xiàn)了面對困難的氣魄。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)重于千鈞。

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，就是指為了國家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。擔(dān)當(dāng)之所以被反復(fù)強(qiáng)調(diào)，說明這種精神在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。

面對宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢，面對負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退、務(wù)求突破的加壓挑戰(zhàn)，面對社會轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯期構(gòu)建和諧的繁重任務(wù)，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)投資信心不足，招商引資拉動姚安經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁乏力等問題，是躲在背后逃避，還是站出來擔(dān)當(dāng)，這是每一個(gè)招商干部不可回避的政治選擇。

有擔(dān)當(dāng)才有正氣，才敢于突破成為第一個(gè)吃螃蟹的人，潛能才能得到充分發(fā)揮，思考問題才能主動、深入、科學(xué)、全面。

敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易因個(gè)人得失放松崗位責(zé)任，讓組織失望、讓群眾寒心。

一些本來認(rèn)真對待就能解決的問題卻久拖不決，就是因?yàn)闆]有人去想，沒有人去做，怕麻煩，怕出問題，怕?lián)?zé)任。這對事業(yè)發(fā)展的危害是最致命的。

面對各種困難和問題，各位干部職工要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)于執(zhí)行，善于協(xié)作，無論身處什么崗位、承擔(dān)什么任務(wù)，都要在其位、謀其政，責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以一種為姚安人民做點(diǎn)什么、將來留點(diǎn)什么的價(jià)值觀來對待我們的事業(yè)，對待自己的工作;凡事更主動一些，變“要我干”為“我要干”，看到職責(zé)范圍內(nèi)的工作就自覺去干，看到發(fā)展需要的事就積極去做，齊心協(xié)力把姚安的事情辦好。

勇于擔(dān)當(dāng)，就要敢闖、敢試，敢于突破陳規(guī)。

鄧小平同志指出：沒有一點(diǎn)“闖”的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。

能夠擔(dān)當(dāng)是一種能力、一種素質(zhì)，是新時(shí)期每一個(gè)干部必備的履職條件。擔(dān)當(dāng)不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。打鐵先要自身硬;沒有金剛鉆，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要智慧和能力。

敢于擔(dān)當(dāng)決不是大包大攬、目空一切的魯莽，也不是拍腦袋決策、拍胸脯擔(dān)保、拍大腿后悔的草率，更不是語言上的巨人、行動上的矮子，而是要科學(xué)決策、周密部署、執(zhí)行到位。

工欲善其事，必先利其器。能夠擔(dān)當(dāng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅熱愛本職工作、熟悉本職工作，還要精通本職工作，對待每一項(xiàng)工作，都應(yīng)做到有思路、有措施、有保障、能落實(shí)。

有能力才有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?

關(guān)于激發(fā)斗志心得體會報(bào)告二

家長朋友們：

你們好！

由于時(shí)間有限，所教班級太多，非常抱歉和遺憾本次家長會沒能給大家面對面的交流，希望家長們能理解。下面我將本次家長會的重要內(nèi)容以書面的形式與大家交流、討論。

光陰似箭，可愛的孩子們已經(jīng)邁進(jìn)小學(xué)三年級兩個(gè)月的日子了。在這兩個(gè)月的日子里，我們班的孩子不管在生活上還是在學(xué)習(xí)上都有著很大的變化。在這里我要給各位家長朋友送上三句話，恭喜你們了，辛苦你們了還有謝謝你們了。恭喜你們孩子所取得的進(jìn)步，孩子的進(jìn)步和你們的付出是成正比的，所以辛苦你們了，最后謝謝你們，感謝你們這兩個(gè)月來對我教學(xué)工作的默默支持。

今天我的講話分為以下幾個(gè)部分。

1、光盤、點(diǎn)讀機(jī)、磁帶的正確使用。光盤、點(diǎn)讀機(jī)本來是非常好的學(xué)習(xí)用具，但部分孩子將光盤、點(diǎn)讀機(jī)當(dāng)了成玩具，沒用真正將其利用起來。光盤、點(diǎn)讀機(jī)的用途在于復(fù)習(xí)，預(yù)習(xí)和模仿語音語調(diào)。請家長們注意，孩子在使用時(shí)一定要眼看單詞，切莫讀望天書和機(jī)械跟讀。

2、作業(yè)。一定要堅(jiān)持每天讀書15分鐘。讀書是一定注意姿勢。正確的讀書姿勢是手指單詞眼看單詞，不要讀望天書或是亂指。在孩子認(rèn)真完成作業(yè)之后請家長簽字。

3、大量的語言輸入。英語非母語，它是我們的第二語言。而語言的學(xué)習(xí)離不開環(huán)境。而我們孩子擁有這種環(huán)境的機(jī)會太少了，希望家長們盡量為孩子創(chuàng)設(shè)更多的英語學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、多聽英語光盤磁帶。

2、多聽英文兒歌。

3、觀看一些英文版原版電影。

4、經(jīng)常和孩子用英語對話。

5、經(jīng)常和孩子做英語游戲。

我們的教學(xué)評價(jià)是以激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)興趣和調(diào)動積極性為目的，分為形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)兩種。形成性評價(jià)主要評價(jià)孩子們在平時(shí)是否有興趣聽英語、說英語、唱歌謠、做游戲等；是否認(rèn)真傾聽、樂于模仿、敢于開口、積極參與、主動請教、與人合作；是否積極運(yùn)用所學(xué)英語知識進(jìn)行表達(dá)和交流為依據(jù)，以老師、同伴、家長的綜合評價(jià)為準(zhǔn)。終結(jié)性評價(jià)主要以期末測試來評價(jià)，期末則以口語測試（包括師生對話、看圖說話、朗讀課文、師生表演說唱童謠、歌曲、課本劇等）和筆試（形式和本次測驗(yàn)大致相同）相結(jié)合的方式為主。

最后我想說，教育并非僅僅教師與學(xué)生的事，它是教師、學(xué)生、家庭、社會的共同的責(zé)任，缺少其中任何一樣，教育都無法順利進(jìn)行。我真誠地希望家長朋友們能一如既往的支持教育事業(yè)。為了你的孩子，我的學(xué)生，讓我們攜手共進(jìn)！因?yàn)榻逃煤⒆觽兪悄銈兊男脑?，也是我們學(xué)校和老師的心愿。

預(yù)祝我們大家合作愉快！

關(guān)于激發(fā)斗志心得體會報(bào)告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會。我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財(cái)務(wù)科科長。

本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、公司會計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計(jì)工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì)，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。 這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財(cái)務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。

六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，