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作為一種重要的文字表達(dá)形式,總結(jié)是對已有知識、經(jīng)驗(yàn)和成果的歸納和總結(jié)。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,使自己在競爭激烈的社會(huì)中脫穎而出?如果對總結(jié)的寫作有困惑,不妨閱讀以下一些范文,或許能找到答案。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇一
21世紀(jì)企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)“以產(chǎn)定銷”的時(shí)代,企業(yè)的銷售決定了企業(yè)的利潤大小甚至是生存,銷售人員在企業(yè)中的地位也就顯的尤為重要,銷售本身是對個(gè)人能力和素質(zhì)要求相對較高的行業(yè),也是一個(gè)流動(dòng)率相對較高的行業(yè)。一方面,許多企業(yè)不惜重金去培訓(xùn)自己的銷售人員,希望通過培訓(xùn)提高他們的業(yè)務(wù)水平和各方面的能力,另一方面,企業(yè)害怕他們的跳槽。分析跳槽的原因,大的方面可以分為兩類:一、自身的能力無法達(dá)到行業(yè)的要求自然而淘汰。二、對企業(yè)的不滿而離開公司甚至進(jìn)入企業(yè)的競爭對手。對于第二種跳槽者,是我們企業(yè)所不愿看到的,我們要通過協(xié)調(diào)或其他的方式留住他,而對于第一種跳槽者,企業(yè)應(yīng)盡早,主動(dòng)地勸退他,作為不合格的銷售人員,他的存在是對企業(yè)的浪費(fèi),時(shí)間越長浪費(fèi)越大。
減少第一種人的加入甚至是杜絕他們的加入,關(guān)鍵還是要從源頭:招聘環(huán)節(jié)入手,招聘那些真正適合做銷售的人進(jìn)入公司從而節(jié)省企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。
筆試。
人力資源部門可以參照公務(wù)員考試模式,進(jìn)行能力傾向測試,題目以選擇題出現(xiàn),限時(shí)完成。主要考察應(yīng)聘者的思維能力、觀察力、行業(yè)知識。
面試。
面試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力、性格傾向、分析能力、語言表達(dá)能力、是否具有團(tuán)隊(duì)精神等。但時(shí)由于應(yīng)聘者在面試前都有所準(zhǔn)備,面試結(jié)果有時(shí)帶有一定的虛假性。方法的選擇尤為重要,對于銷售人員的招聘適宜采用案例法和提問法,提問時(shí)盡量不要問一些很直接的問題,如:你的性格屬于哪一種?你奉行個(gè)人英雄主義嗎?……。盡可能的采取“旁敲側(cè)擊”的方法。如想看看應(yīng)聘者是否具有團(tuán)隊(duì)精神,可以問你們學(xué)校(公司)每年都有集體活動(dòng)嗎,你參加嗎?你喜歡哪種運(yùn)動(dòng),為什么?等等。通過旁敲側(cè)擊可以從另一個(gè)角度反映應(yīng)聘者的實(shí)際情況。
如何留住第二種人還需要我們的人力資源部門在績效考評、薪酬制度等方面不斷地改進(jìn),創(chuàng)新。做到用好人、留住人。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇二
年齡:32歲身高:175cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):5-。
聯(lián)系地址:貴陽市湘雅村。
求職意向。
最近工作過的職位:廣告銷售。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:市場部經(jīng)理,市場策劃主管,市場調(diào)研主管。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長:能掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用。
教育經(jīng)歷。
貴州大學(xué)(大專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱:市場營銷。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
自己開公司-從事二手車銷售、車輛手續(xù)辦理、車輛保險(xiǎn)。
起止日期:20xx年至20xx年
企業(yè)名稱:自己開公司。
從事職位:從事二手車銷售、車輛手續(xù)辦理、車輛保險(xiǎn)。
業(yè)績表現(xiàn):xxxx。
企業(yè)介紹:xxx。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇三
對于現(xiàn)在的企業(yè)來說,招人難,招到合適的人才更難。雖然人才很多,現(xiàn)在的企業(yè)也很多,特別中小企業(yè),每年新成立的就不少,用人需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足。這是企業(yè)招人難的一個(gè)原因。另外,人才市場的信息沒有針對性,不管是做地產(chǎn),還是做餐飲,或者是美容的,所有的行業(yè)都跑到人才市場招人,求職者根本就看不來。下面是業(yè)務(wù)員招聘技巧,歡迎參考閱讀!
1:到那里能找到好的業(yè)務(wù)員?
有出頭之日,給大家一個(gè)機(jī)會(huì)
業(yè)務(wù)在外地發(fā)展,請當(dāng)?shù)氐匿N售有地理及人脈優(yōu)勢,同時(shí)管理可能有難度。反之花費(fèi)的費(fèi)用及時(shí)間可能會(huì)較長。
適當(dāng)掌握和具體運(yùn)用一些有效的技巧,有助于活躍招聘的氣氛,并且可能達(dá)到各種各樣的效果。以下介紹一些具體的'面試技巧。
技巧一:在招聘營銷人員的過程中,主考官列舉出20多種(甚至更多)營銷方案,讓應(yīng)聘者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問,既達(dá)到考核應(yīng)聘者的分析能力的目的,同時(shí)又向應(yīng)聘者展示了主考官的實(shí)力。從而會(huì)讓招聘者感覺到,這家公司人才水平很高,公司一定很有前途。
技巧二:當(dāng)面試進(jìn)行到一定的時(shí)候,向應(yīng)聘者提問:本公司在某年做了某事(比較輝煌的業(yè)績成果等),你如何評論此事。既能測試應(yīng)聘者,又能展示公司業(yè)績。
技巧一:請應(yīng)聘者描述前天下午都做了些什么。此問題,一般的應(yīng)聘指南書刊上都沒有涉及,應(yīng)聘者對此也沒有充分準(zhǔn)備。這樣會(huì)較真實(shí)地反映應(yīng)聘者的表達(dá)能力、文字組織能力、思路是否清晰等。
技巧二:與應(yīng)聘者聊與招聘無關(guān)的事情。在對本身利益無沖突的聊天中,應(yīng)聘者更容易說出真實(shí)的東西,主考官可以從中判斷應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力。
在審查應(yīng)聘者的學(xué)歷時(shí),說你們學(xué)校某某老師(并不存在)的課很風(fēng)趣,到現(xiàn)在仍記憶猶新。若應(yīng)聘者附和,馬腳頓露。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇四
營業(yè)執(zhí)照未驗(yàn)證(警惕冒充名企招聘)。
招聘人數(shù):5人學(xué)歷要求:不限工作年限:1-2年。
薪資范圍:面議工作區(qū)域:中山聯(lián)系人:蒙先生。
職位描述。
薪資構(gòu)成:底薪1200+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+年終紅利。
素質(zhì)要求:
1、高中以上學(xué)歷,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)人員或熟悉led燈飾優(yōu)先。
2、品學(xué)兼優(yōu)、激情敬業(yè)、積極創(chuàng)新、勤奮上進(jìn)。
4、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的團(tuán)隊(duì)意識和管理他人的意識,有極強(qiáng)的成功欲望。
5、有一定吃苦耐勞和拼搏精神,并有一定的溝通能力!
6、挑戰(zhàn)成功,實(shí)現(xiàn)夢想,是我們每個(gè)年青人的愿望。要想擁有高品質(zhì)的美好生活,請加入富登照明,帶您實(shí)現(xiàn)這個(gè)美好的愿望。
公司介紹。
山市富登照明科技有限公司是一家致力led護(hù)欄管、led洗墻燈、led投光燈、led點(diǎn)光源、led大功率天花燈、led顯示屏、led彩虹管等系列產(chǎn)品為主導(dǎo),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體,專業(yè)生產(chǎn)led大功率商業(yè)照明的企業(yè)。
公司坐落于廣東中山市國家火炬高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。擁有面積5千多平方的花園式廠區(qū),公司成立于,目前富登公司已經(jīng)建立了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕而富有活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)立至今的三年時(shí)間里,我們一直以執(zhí)著的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的思路,在led戶外亮化景觀照明及商業(yè)照明領(lǐng)域,作出了不懈的探索和努力,并且在led全彩控制及工程應(yīng)用領(lǐng)域取得叫人成績。
作為一家專業(yè)的led燈具制造商,富登照明科技以廣大工程商作為主要的服務(wù)對象,從工程定案、效果圖制作、控制系統(tǒng)軟硬件提供、燈光效果制作、工程技術(shù)支持等方面為廣大客戶提供專業(yè)而全方位的服務(wù)合作。
公司一貫以“追求卓越,力求完美”為宗旨原則,在中外地區(qū)建立了良好的銷售網(wǎng)絡(luò),同時(shí)也深受廣大客商的好評和信賴。富登公司正在依托中山基地,業(yè)務(wù)目前正以強(qiáng)勁姿態(tài)全面輻射國內(nèi)外市場。
地址:中山火炬開發(fā)區(qū)大嶺江陵西路正大工業(yè)園三棟。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇五
7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。
11、關(guān)愛自己,對自己的人身安全負(fù)責(zé)。
三、工資、提成發(fā)放日期:
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;
提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的%,剩余%作為風(fēng)險(xiǎn)押金,風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿元為止。
風(fēng)險(xiǎn)押金,合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。
四、生效期及經(jīng)營期。
聘用時(shí)間:年月日起至年月日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。
五、合作合同的終止。
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,能糾正的,解除合同。
2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。
4、乙方連續(xù)兩個(gè)月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。
六、關(guān)于賠償事宜。
1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。
2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。
(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。
(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3)合同期未滿離開公司。
(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代表人:身份證號碼:
年月日年月日。
甲方:
乙方:身份證號:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期:
本合同有效期限為年,自20年月日至20年月日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止,其中前個(gè)月為試用期。
2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方。
3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條工作時(shí)間:
1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按。
第三條乙方的待遇。
1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
2.試用期為/月,獎(jiǎng)金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,獎(jiǎng)金按業(yè)務(wù)額%提成,按公司規(guī)定發(fā)放。
3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元,轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額的(打折的業(yè)務(wù)額除外),以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計(jì)算提成獎(jiǎng)金,未達(dá)到定額任務(wù)的無提成。
4.其它獎(jiǎng)金提成比例:
1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,超出%提成;。
5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。
6.其它方面,若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的,則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
7.甲方每月80%提成獎(jiǎng)金,剩余20%作為風(fēng)險(xiǎn)金,在六個(gè)月后發(fā)放。
8.對于合同期滿、崗位調(diào)動(dòng)、或其它正常情況下離崗、離職的員工,可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險(xiǎn)金。
9.對于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動(dòng)離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工,其未發(fā)放的提成獎(jiǎng)金、風(fēng)險(xiǎn)金等一律全部取消。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品說明或必要的資源。
3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
2.遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排;。
3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);。
4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)等。
6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。
8.簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。
9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。
11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為,與甲方無關(guān)。
11.乙方需對自己的人身安全負(fù)責(zé)。
12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。
第五條聘任合同的變更、終止和解除。
1.本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘任合同即自行終止。
3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘任合同可以解除。
4.協(xié)議雙方,當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動(dòng)終止。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:
1)經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。
2)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。
3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。
5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方的利益。
6)乙方一個(gè)月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的,甲方有權(quán)終止合同。
7)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。
8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。
第六條其它事項(xiàng)。
1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
年月日年月日。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇六
職位基本要求:
招聘職位:廣告業(yè)務(wù)員 招聘企業(yè):
性別要求:不限 招聘人數(shù): 人 年齡要求:23-40歲 雇傭形式:全職 學(xué)歷要求: 截止日期: 薪資待遇:面議 工作經(jīng)驗(yàn): 工作地點(diǎn):濟(jì)南 崗位要求:
3、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律;
5、敢于突破自己,擁有拓展全新業(yè)務(wù)的激情, 夢想自由,絕不循規(guī)蹈矩;
6、不妥協(xié),不放棄,擁有 “我一定行“的工作態(tài)度
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作;
2、 定期電話拜訪客戶,定期進(jìn)行工作小結(jié)并備案;
3、 執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶;
4、 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
5、 做好相關(guān)銷售工作,完成公司制定的.工作計(jì)劃。
我們?yōu)槟峁┳鹬?、分享、卓越、高效的企業(yè)氛圍及施展自己才能的個(gè)性空間,提升您的能力、收入,尋找屬于您的成功之道和幸福之道!有意應(yīng)聘者請投遞簡歷,閱讀后我們會(huì)在第一時(shí)間聯(lián)系您。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇七
具體要求:
1、對服裝、飾品行業(yè)有興趣,形象良好,有時(shí)尚感,男女不限;
2、口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、適應(yīng)早晚班制度;
5、入職享有良好的晉升機(jī)制及各種福利;
6、薪資待遇為:底薪+抽成+獎(jiǎng)金,上不封頂;享有年終獎(jiǎng)。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇八
甲方:
乙方:
為了更好地開拓甲方銷售市場,在甲、乙雙方互惠互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
一、甲方招聘乙方為承包制業(yè)務(wù)員(非甲方員工,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系)。
二、承包期限范圍:自_____年___月____日起至_____年____月____日止,共___年。承包范圍:________區(qū)域。
三、出售價(jià)格:按雙方確認(rèn)的甲方統(tǒng)一價(jià)執(zhí)行。
四、任務(wù)指標(biāo)及考核。
經(jīng)公司對市場充分調(diào)研簽訂全年完成公司指定的指標(biāo)萬。并分解到月任務(wù)為以下分解表。連續(xù)_____個(gè)月完不成指標(biāo),甲方有權(quán)單方面取消合同務(wù)給予%的提成,(此提成不含給予客戶的支持返利,及獎(jiǎng)蓋。)完成任務(wù)額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方:
1、甲方收取乙方承包保證金___________元。
2、甲方必須向乙方提供合格產(chǎn)品(按甲方執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn));。
3、統(tǒng)一價(jià)必須合理,與其他銷售業(yè)務(wù)承包人相同;。
5、甲方在明確知道乙方銷售地域(指縣級市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn))設(shè)有銷售點(diǎn)的,不得再另行發(fā)相同貨物銷售到該地域。
6、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供相關(guān)貨物發(fā)票,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(二)乙方:
1、乙方必須嚴(yán)格按照雙方確定的統(tǒng)一價(jià)執(zhí)行;。
2、按照先付款后發(fā)貨執(zhí)行;。
3、乙方要貨必須發(fā)書面通知給甲方;。
4、營銷策略由乙方自定,由甲方知道協(xié)助,不得轉(zhuǎn)包。
5、未經(jīng)甲方同意,乙方不允許在授權(quán)范圍外銷售,否則視為竄貨。
七、違約責(zé)任。
甲乙雙方如有違約,按民法典有關(guān)規(guī)定解決,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為簽訂任務(wù)數(shù)總額的10%。
八、爭議的解決方式。
因本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向甲方所在地法院起訴解決。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)。
雙方未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。
十、本協(xié)議自簽字起生效。協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______。
乙方:______。
____年____月____日。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇九
職務(wù)名稱:銷售代表人員數(shù)量:15人職位職責(zé):
1、聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;
2、通過持續(xù)與客戶的。溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;
3、提供培訓(xùn)建議,為客戶提出培訓(xùn)方案;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點(diǎn)客戶,為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù);
5、維護(hù)已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;
6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人交流,思維敏捷;
2、有理想,有目標(biāo),有上進(jìn)心,吃苦耐勞;
3、大專及其以上學(xué)歷,男女均可;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可(有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)。
工作性質(zhì):全職。
二、信息發(fā)布的時(shí)間和渠道。
1、時(shí)間:20xx年4月3號到20xx年5月20號。
2、渠道。
(1)現(xiàn)場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)。
(2)網(wǎng)上招聘(如智聯(lián)招聘、前程無憂等等)。
(3)發(fā)布廣告三、招聘人員的組成。
組長:負(fù)責(zé)招聘的全部事物組員:積極配合與協(xié)助。
四、選拔步驟及時(shí)間和地點(diǎn)安排。
1、篩選簡歷及資料;
2、初試;
3、復(fù)試。
五、招聘工作的具體流程。
1、起草招聘廣告及版面設(shè)計(jì);
2、與報(bào)社和網(wǎng)站聯(lián)系;
3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息;
4、接待應(yīng)聘者,整理資料進(jìn)行篩選;
5、通知應(yīng)聘者面試;
6、進(jìn)行初試;
7、進(jìn)行復(fù)試;
8、向通過復(fù)試的人員通知錄用;
9、員工入職。
六、招聘費(fèi)用的預(yù)算。
1、做好招聘前的準(zhǔn)備(面試、筆試及個(gè)人著裝);
2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí);
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十
甲方:
乙方:身份證號:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1.合同有效期:
本合同有效期限為年,自20年月日至20年月日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止,其中前個(gè)月為試用期。
2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方。
3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條工作時(shí)間:
1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按。
第三條乙方的待遇。
1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
2.試用期為/月,獎(jiǎng)金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,獎(jiǎng)金按業(yè)務(wù)額%提成,按公司規(guī)定發(fā)放。
3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元,轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額的(打折的業(yè)務(wù)額除外),以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計(jì)算提成獎(jiǎng)金,未達(dá)到定額任務(wù)的無提成。
4.其它獎(jiǎng)金提成比例:
1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,超出%提成;。
5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。
6.其它方面,若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的,則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
7.甲方每月80%提成獎(jiǎng)金,剩余20%作為風(fēng)險(xiǎn)金,在六個(gè)月后發(fā)放。
8.對于合同期滿、崗位調(diào)動(dòng)、或其它正常情況下離崗、離職的員工,可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險(xiǎn)金。
9.對于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動(dòng)離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工,其未發(fā)放的提成獎(jiǎng)金、風(fēng)險(xiǎn)金等一律全部取消。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品說明或必要的資源。
3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
2.遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排;。
3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);。
4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)等。
6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。
8.簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。
9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。
11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為,與甲方無關(guān)。
11.乙方需對自己的人身安全負(fù)責(zé)。
12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。
第五條聘任合同的變更、終止和解除。
1.本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘任合同即自行終止。
3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘任合同可以解除。
4.協(xié)議雙方,當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動(dòng)終止。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:
1)經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。
2)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。
3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。
5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方的利益。
6)乙方一個(gè)月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的,甲方有權(quán)終止合同。
7)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。
8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。
第六條其它事項(xiàng)。
1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
年月日年月日。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十一
本人此次有幸成為大學(xué)周刊在我校的高校主管,通過兩個(gè)多星期的招聘,我學(xué)到很多相關(guān)知識,從口才、勇氣、組織能力、策劃能力等各方面極大地鍛煉了自己,真誠地覺得這份工作很有意義?,F(xiàn)將我淺顯但真實(shí)的招聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:?一 做好充分的準(zhǔn)備工作——不打無準(zhǔn)備之仗著手招聘前要制定一個(gè)盡可能詳細(xì)的工作計(jì)劃,對招聘人數(shù)、招聘方式、招聘環(huán)節(jié)等都要了然于心,這樣不僅有助于建立信心,達(dá)到事半功倍的效果,而且能夠避免手忙腳亂、無從下手的局面。同時(shí)手機(jī)、固話等各種聯(lián)系方式至少有一個(gè)要保證暢通,以與報(bào)社與招聘員保持聯(lián)系,不至于影響工作、耽誤大事。?二數(shù)管齊下,巧用各種渠道招募業(yè)務(wù)員——調(diào)動(dòng)大腦,多思多想運(yùn)用各種方式進(jìn)行宣傳。我是通過張貼廣告,在校內(nèi)網(wǎng)上通知宣傳,向身邊同學(xué)朋友推薦,并讓他們幫忙向認(rèn)識的人宣傳等方法招募到業(yè)務(wù)員的。需要注意的是廣告宣傳既要真實(shí)可信,又要能夠吸引人打動(dòng)人。
經(jīng)過實(shí)驗(yàn),把它張貼到學(xué)生群比較密集的地方就是一個(gè)不錯(cuò)的方法,如食堂門口、宿舍樓下、樓道里、宣傳欄等地方,并盡可能多貼一些,以方便讓更多的同學(xué)看到。下面是我擬定的廣告,事實(shí)證明,它確實(shí)給我招來了不少客戶。?大學(xué)周刊招募業(yè)務(wù)員本人是《大學(xué)周刊》駐我校主管,現(xiàn)誠聘推廣業(yè)務(wù)員若干名,提成從優(yōu)。這是一個(gè)挑戰(zhàn)自己、鍛煉口才的絕佳機(jī)會(huì),這是一個(gè)結(jié)交新友、接觸社會(huì)的良好平臺,這也是一個(gè)利用業(yè)余時(shí)間豐富生活、追求獨(dú)立的不二選擇。大膽地走出去,勇敢地挑戰(zhàn)自我don’t? miss?it??!?。》灿幸庀蛘哒埮c本人聯(lián)系,面談為佳。貧困生和有相關(guān)推銷經(jīng)驗(yàn)者我們會(huì)優(yōu)先考慮!真誠期待您的加盟!聯(lián)系電話:郵箱:??三招聘環(huán)節(jié)步步為營——隨機(jī)應(yīng)變,因人而異我認(rèn)為第三步是招聘中最最重要最最關(guān)鍵的步驟,這也是我要重點(diǎn)說明的地方。做好這一點(diǎn),有幾個(gè)注意事項(xiàng):
1著裝盡量正式,給人信任感雖然是同學(xué)間的招聘,我也盡量穿著得體、大方一些,不會(huì)嘻嘻哈哈毫無拘束,否則會(huì)給對方很不好的第一印象。
2態(tài)度要誠懇、熱情,不張揚(yáng)、不浮夸。講話時(shí)一定要誠懇虛心,又要適度的宣傳我們的報(bào)紙,展現(xiàn)出熱情干練的盡頭:同時(shí)要認(rèn)真傾聽對方的問題并給予耐心講解,不要東張西望或心不在焉,要知道,顧客就是上帝,我們要尊敬上帝,做一個(gè)正直合格的高校主管。
3能說會(huì)道,“捕風(fēng)捉影”,靈活應(yīng)對招募業(yè)務(wù)員是鍛煉和展示口才的絕佳機(jī)會(huì)。通過介紹推銷工作的種種益處,我們可以將推銷工作在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上進(jìn)行包裝加工,將其描繪得多姿多彩、亦真亦幻,不求天花亂墜也達(dá)到讓對方動(dòng)心的地步。我在招聘的`過程中,通過察言觀色發(fā)現(xiàn)有幾種不同類型的人,然后我就抓住她們感興趣的地方或是找出她們的弱點(diǎn),對癥下藥,各個(gè)擊破。有的同學(xué)是沖著這種鍛煉機(jī)會(huì)來的,于是我就抓住機(jī)會(huì)這一點(diǎn)進(jìn)行引申,充分描繪這份工作怎樣鍛煉人的勇氣啊口才啊,并有一份實(shí)踐證明。有些人擔(dān)心自己推銷不出去,我就給他們吃定心丸,安慰他們說別擔(dān)心,我們會(huì)找專業(yè)人士進(jìn)行推銷技巧和大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn),機(jī)會(huì)難得,絕對值得一試(諸如此類等等等等)。
我甚至給他們做示范,大致教幾招怎樣結(jié)合大一新生的特點(diǎn)進(jìn)行報(bào)紙推銷。例如新生高中都訂有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方面的報(bào)紙,它們多么多么有用,我們要堅(jiān)持訂下去。同時(shí)英語又是多么重要,尤其在北語這種環(huán)境下,英語更是生存必備的武器之一。然后結(jié)合報(bào)紙的特色,如內(nèi)容豐富,畫面多彩,又貼近前沿,緊跟時(shí)代步伐,更重要的是印有英語四六級考試真題,有助于英語考級。別忘了還有豐富的禮品相送。總之它是一份學(xué)習(xí)與娛樂完美結(jié)合的有聲英文報(bào)紙(blablabla……)這樣一說她們就比較容易動(dòng)心,慢慢建立起推銷的信心,從而成為我的招聘員。有的同學(xué)是想借此機(jī)會(huì)掙點(diǎn)零用錢。我就具體向她們說明酬報(bào)情況,展現(xiàn)其高薪的潛力,說得也讓她們躍躍欲試。還有持駐足觀望猶豫不決狀的,我就留下聯(lián)系方式留給她們考慮時(shí)間,過兩天再主動(dòng)問問她們,而不是采取咄咄逼人的態(tài)度,給對方壓迫感。?還有其他一些情況,在此我就不再舉例了??偠灾覀円幸浑p敏銳的眼和一種敏感的嗅覺,學(xué)會(huì)審時(shí)度勢,學(xué)會(huì)運(yùn)用語言的魅力深入人心,從而達(dá)到理想的目的。(可以多加培養(yǎng)這種技能,向優(yōu)秀的銷售員學(xué)習(xí)。)
4堅(jiān)持不懈、謙恭有禮招聘業(yè)務(wù)員很看重嘴上的功夫,所以我們要會(huì)說、能說、巧說。一定要有恒心和自信力,堅(jiān)持不懈地說服對方。當(dāng)然,也不要言過其實(shí),可以坦誠地指出某些缺點(diǎn),如手續(xù)比較多,工作會(huì)比較辛苦等,這樣可以增加對方的信任感,顯得不很張揚(yáng)。同時(shí)也從反面給我們增加招聘成功的可能性。因?yàn)槲覀兛梢灾v“手續(xù)多”表明報(bào)社態(tài)度真誠,注重細(xì)節(jié),真實(shí)可信?!案冻龆唷蔽覀兛梢哉嬲w會(huì)一分耕耘一分收獲的內(nèi)涵,這樣的嘗試是珍貴的,也是對我們將來踏入競爭激烈的社會(huì)鋪路搭橋。如果最后還是不能打動(dòng)對方,我也會(huì)彬彬有禮地感謝她,向耽誤她的時(shí)間而道歉,留給對方良好的印象,也為其今后轉(zhuǎn)變-態(tài)度留有余地。?四事后保持聯(lián)系——善始善終招聘成功后雙方都留下詳細(xì)的聯(lián)系方式,一有情況就及時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十二
1、吊絲式招聘:“你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的'一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?這里才是實(shí)現(xiàn)你夢想的地方!”
2、粉絲式招聘:“加入我們,待遇從優(yōu),裝備齊全,食宿全免,一條大褲衩,一雙人字拖,一把a(bǔ)k47,800美元底薪+提成,全天移動(dòng)式海景套房,多勞多得,只要大干一票,在大都市買樓不再是夢想,干兩票,躋身上層社會(huì),直接與范冰冰、章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了,給你一片海域,換你一生奇跡!非誠勿擾!”
3、誘惑式招聘:“加入我們,你將:1)工作在xxx這個(gè)溫馨和諧并美麗的國度;2)進(jìn)入非常有前途的美容行業(yè);3)擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題;4)有機(jī)會(huì)與大明星零距離,有機(jī)會(huì)見識世界各國的美麗;5)開名車,住別墅,多少個(gè)女人都不成問題”
4、言重式招聘:“尋人!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人”
5、征兵式招聘:“你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息?你是否正為儲(chǔ)存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場?無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧?那么,迅速加入我們的全國戰(zhàn)役吧!連戰(zhàn)中國逾200個(gè)頂級美容項(xiàng)目,80名高級戰(zhàn)士廝殺10年,xxx戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你!不分國籍、不分男女、不分年齡、只分兵種——特種兵a:特種兵b:特種兵c:資深美導(dǎo)資深銷售資深顧問……”
6、文藝式招聘:“生命的意義,永恒的話題,一百人會(huì)有一百個(gè)答案。一天中午,聽到水木年華的歌曲——當(dāng)這個(gè)世界越來越冷漠,就讓我們相互關(guān)懷,就讓我們彼此關(guān)愛,在這個(gè)世界上彼此溫暖,這就是存在的意義;愛你的家人,愛你的朋友,用心去愛你的愛人,愛這個(gè)世界所有人們,這就是生命的意義!……生命的意義平凡而簡單,因有愛而有意義;因?yàn)閻?,我們?huì)去幫助一些人,但有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),過后我們得到的反而是抱怨;請問,在這種情況下,你認(rèn)為可能會(huì)是哪些方面出了問題?接下去你會(huì)如何處理?”
7、咆哮式招聘:“親?。⌒枰粋€(gè)漂亮的小姑娘做店長有木有??!為什么底薪1800+提成也沒有人來關(guān)注?。∫荒赀€發(fā)四套制服?。∵€有透透的,透透的絲襪啊!都快開張了還是沒有找到店長??!只要你大專以上學(xué)歷,外加微笑迷人??!希望你是本地戶口,家鄉(xiāng)話聽起來很親切??!還要我來貼招聘啟事?。∵@樣的老板你們傷不起?。⌒℃冓s緊給我電話吧!”
8、跳樓體招聘:“某職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站的公交戶外廣告,精準(zhǔn)抓取人群——那些對前途喪失信心的人?!眲e跳“,到我們網(wǎng)站來看看,說不定就是轉(zhuǎn)機(jī)?!?/p>
9、流行語招聘:“不需要爸是李剛家在武鋼,也不一定五道杠;無所謂介于牛a或牛c之間,也無須各種帝,只要您對電商的向往力像追星那般熱情,執(zhí)行力像遼寧城管掃街那般雷厲,敏銳度像發(fā)改委調(diào)油價(jià)那般精細(xì),那就來吧!求各類互聯(lián)網(wǎng)、時(shí)尚設(shè)計(jì)人員?!?/p>
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十三
企業(yè)簡介:
招聘崗位:銷售崗位(地產(chǎn)行業(yè)部門負(fù)責(zé)人1人,銷售人員3人)
招聘要求:
1、 大?;虮究茖W(xué)歷,22歲—35歲。
2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性、有責(zé)任心,善于自我驅(qū)動(dòng)型工作。
3、 形象佳,大方得體、性格活潑、樂觀開朗、善于與人溝通交流、樂于學(xué)習(xí)新知識。
4、 能熟練使用word excel文檔處理及ppt的制作,具有良好書面寫作及表達(dá)能。
5、 具有良好的心態(tài),承壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞、積極向上,有工作激情,執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),不畏挫折。
6、 工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
7、 有地產(chǎn)、汽車、旅游等行業(yè)的客戶資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 主要進(jìn)行公司客戶的開發(fā)和維護(hù)的`日常工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù),
2、 對客戶進(jìn)行電話及上門拜訪訪,對其介紹公司媒介資源,前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單。
3、 處理客戶問題,及時(shí)反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),
4、 善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等,
5、 能夠在正常工作時(shí)間之外加班(包含節(jié)假日少量加班)
薪酬福利:五險(xiǎn)一金,具體面議。
聯(lián)系人:
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十四
1. 有夢你就來,華麗筑精彩。
2. 有家的地方,就有細(xì)節(jié)人生。
3. 用愛創(chuàng)造真誠,用心打造金牌。
4. 引領(lǐng)裝飾風(fēng)尚,成就綠色夢想。
5. 引領(lǐng)時(shí)尚生活,盡在名巢裝飾。
6. 一樣的空間,不一樣的品質(zhì)。
7. 選擇樂家,讓回家成為期待。
8. 選美麗生活,選津都華麗。
9. 選津都華麗,造裝飾奇跡。
10. 修飾您高貴生活,描繪您精彩人生。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十五
加入我們,你將:
1、工作在xxx(單位名稱)這個(gè)溫馨和諧并美麗的國度;
2、進(jìn)入非常有前途的美容行業(yè);
3、擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題;
4、有機(jī)會(huì)與大明星零距離,有機(jī)會(huì)見識世界各國的美麗;
5、開名車,住別墅,多少個(gè)女人(或男人)都不成問題。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十六
甲方:乙方:法定代表人:身份證號碼:公司地址:地址:電話:電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:
一、合作形式。
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):
至%的按單項(xiàng)收款額的%提成,低于%的按單項(xiàng)收款額的%提成。
二、雙方責(zé)任及義務(wù)。
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)。
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。
4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)。
1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。
6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十七
4. 須在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行常規(guī)專題文章的更新。
要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2. 有良好的信息收集能力;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有網(wǎng)站后臺編輯、上傳等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 思維活躍,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感、足夠的上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)意識;
5. 具有一定的文字撰寫能力。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十八
青春是挽不回的水,轉(zhuǎn)眼消失在指尖,用力的浪費(fèi),再用力的后悔,不要沉溺于過去,理解新的生活,新的`自我,新的團(tuán)隊(duì)!
在那里,你能收獲的不僅僅僅是高薪,還有技能、知識和家人!收拾行李,尋找新的自我,加入我們吧!
2、點(diǎn)贊你的生活。
不要被生活所捆綁,勇于邁出你的第一步!敢于挑戰(zhàn)!敢于奮斗!只要你想要沒有什么做不到!
即刻起,點(diǎn)贊你的生活,從這一份工作開始!
3、適宜你就來。
我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司,4個(gè)月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才,虛以待位,只等你來!
4、闖。
邁出你的第一步!
不懼困難,不怕拒絕!
去相信,去證明,夢想一觸即發(fā)!
高薪不是幻影,只要你愿意!
還在等什么?
5、飛向你的舞臺。
快節(jié)奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的時(shí)光內(nèi)獲得較高的收益嗎?加入我們吧!——豐聯(lián),一個(gè)為你搭建平臺助你成功的企業(yè)!在那里尋找屬于你自我的舞臺。
6、你在煩惱什么。
還在為找工作而煩惱嗎?那里,有屬于你的位置!夠膽你就來!
7、想神馬有神馬。
節(jié)后生活,想神馬有神馬想工作,來那里!
一群年輕活力的銷售團(tuán)隊(duì),一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險(xiǎn)+短頻快=夢想工作。
做土豪?不是夢。2014要神馬有神馬。
那里有高薪的工作崗位,那里有年輕活力的團(tuán)隊(duì)。
那里有你想要的一切!只要敢想,沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與!
8、薪滿益足,讓你心滿意足。
薪——想要高薪,只要你愿意。
滿——滿載的不僅僅是你的錢包,還有你的夢想益——收益金錢、學(xué)識和技能足——足夠的發(fā)展空間。
招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十九
殯儀館廣告:烈火中永生!
醫(yī)院廣告1:分手了就別再回來找我!
醫(yī)院廣告2:不管你的病有多重,只要能來,包管讓你腰也不酸了腿也不疼了,想不康復(fù)也是不行了!
公安局廣告:因?yàn)槲掖嬖谒晕冶?,因?yàn)槲蚁晕倚腋#?/p>
服裝店廣告:你出錢我出血,你高興我跳水!
理發(fā)師收徒廣告:想試試讓所有來找你的人都對你低頭哈腰的感覺嗎?
電腦專賣店廣告:擁有我,你將不再是出土文物!
飯店廣告:民以食為天,我們以顧客為本,顧客是我們的上帝!oh!my god!
沖浪運(yùn)動(dòng)廣告:享受高潮!
紅燈區(qū)廣告:我們是妓者,歡迎來搞!
七度空間衛(wèi)生巾“七度空間少女列衛(wèi)生巾,我的舒服我來定”
玉蘭油“驚喜從肌膚開始”
諾基亞“科技以人為本”這個(gè)最經(jīng)典,好像沒用了
摩托羅拉“hello,moto”讓人印象深刻
安爾樂衛(wèi)生巾“安爾樂的保護(hù)體貼又周到”
電視的人都知道
中國聯(lián)通“引領(lǐng)通信未來”
美特斯邦威“不走尋常路,美特斯邦威”
李寧“一切皆有可能”
可口可樂“永遠(yuǎn)的可口可樂,獨(dú)一無二發(fā)味道”
肯德基“有了肯德基,生活好滋味”
中國移動(dòng)“溝通不處不在”
飛亞達(dá)“一旦擁有,別無所求”
康師傅“好吃看得見”
新飛冰箱“新飛廣告做得,不如新飛冰箱好”
奧妮洗發(fā)水“黑頭發(fā),中國貨”
舒服佳“促進(jìn)健康為全家”
農(nóng)夫山泉“農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜”
聯(lián)想“世界失去聯(lián)想,世界將會(huì)怎樣”
人頭馬“人頭馬一開,好事自然來”
雀巢咖啡“味道好極了”
ibm“四海一家的解決之道”
金利來“男人的世界”
豐田“車到山前必有路,有路必有豐田車”
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