總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找出問題并提供解決方案。總結(jié)需要注意文字的精煉和精確，在保證內(nèi)容完整性的基礎(chǔ)上力求簡(jiǎn)潔明了。請(qǐng)參考下文給出的總結(jié)示例，理解如何全面評(píng)價(jià)自己的工作。

員工宣講稿范文匯總篇一

員工是企業(yè)的主體，是煤礦發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，員工素質(zhì)的高低，是企業(yè)興衰的表現(xiàn)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)騰飛，大型煤礦頻頻勃起，上市公司基本普及，對(duì)于百善老礦來說，如何復(fù)興增效，創(chuàng)產(chǎn)保值，立于不敗之地，是當(dāng)前擺在我們百善人面前的重要課題，為此，創(chuàng)立員工誠(chéng)信檔案，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)考評(píng)機(jī)制，豐富企業(yè)文化建塑，創(chuàng)建環(huán)境保護(hù)意識(shí)，樹立品牌標(biāo)桿形象，是最根本的首要任務(wù)，同時(shí)也是大力弘揚(yáng)勞模精神，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗，奉獻(xiàn)礦山的當(dāng)務(wù)之急。

勞動(dòng)模范是工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國(guó)家的棟梁，社會(huì)的中堅(jiān)，人民的楷模。他們以實(shí)際行動(dòng)鑄就了愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻(xiàn)的偉大精神。新中國(guó)成立50多年來，一代又一代先進(jìn)模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會(huì)創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，這些先進(jìn)模范人物用自己的辛勤勞動(dòng)和汗水，譜寫了如歌如泣的動(dòng)人篇章，充分展示了中華民族頑強(qiáng)拼搏，自強(qiáng)不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌。

勞模精神引領(lǐng)時(shí)代精神，勞模價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。每一個(gè)時(shí)代的勞模都有其特點(diǎn)，但無論時(shí)代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時(shí)代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，刻苦鉆研新技術(shù)，努力掌握新本領(lǐng)，持續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者一定會(huì)珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。

在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵(lì)我們奮進(jìn)的重要精神動(dòng)力。以勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者為榜樣，就是要學(xué)習(xí)他們忠于黨和人民的偉大情懷，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)必勝的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚(yáng)勞模精神，就是要營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)定信心、振奮精神，立足本職、扎實(shí)工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。

從一個(gè)個(gè)勞模事跡說起，從一個(gè)個(gè)感動(dòng)皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個(gè)造就英雄，崇尚勞模、追趕先進(jìn)、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的勞模精神和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的奮進(jìn)精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為皖北煤電集團(tuán)公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!

員工宣講稿范文匯總篇二

1、校園新聞，把每天發(fā)生的事通過廣播播出去，特別是有意義的事。讓學(xué)生能了解這些信息。

2、好人好事，每天做好事的同學(xué)通過廣播對(duì)他進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)他的行為給予肯定，并擴(kuò)大影響，讓同學(xué)們都知道做好事是件光榮的事。每個(gè)人從身邊的每件小事做起，學(xué)雷鋒，爭(zhēng)先進(jìn)。

3、文采展示，給學(xué)生提供一個(gè)平臺(tái)，讓學(xué)生找到一個(gè)發(fā)揮才能的空間，并對(duì)投稿的班級(jí)進(jìn)行定期通報(bào)，納入班級(jí)考核。

4、心靈悟語，讓廣播員讀一些詩或勵(lì)志的文章，讓學(xué)生在成長(zhǎng)的道路上得到鼓勵(lì)。

1、4—6年級(jí)班主任老師組織學(xué)生搜集欄目設(shè)置的稿件資料（資料要求：健康、向上、有教育性、趣味性、適合學(xué)生欣賞）。

2、選定稿件資料后老師要嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真閱讀修改，確實(shí)保證稿件質(zhì)量。每周每班必須上交3篇稿件，每周二和周四為交稿時(shí)間，少先隊(duì)大隊(duì)部審核內(nèi)容符合要求后方可讓學(xué)生播出。

3、為進(jìn)一步規(guī)范和提高播音質(zhì)量，四至六年級(jí)每班必須推薦一名普通話標(biāo)準(zhǔn)，組織能力強(qiáng)的學(xué)生參與播音和組稿工作，班主任必須保證廣播站人員的調(diào)用和指導(dǎo)。

4、播音完畢后稿件統(tǒng)一由少先隊(duì)存檔，團(tuán)支部將組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查稿件的數(shù)量、質(zhì)量以及播音員的播音效果。

5、各班播出稿件的數(shù)量、質(zhì)量和播音員的播音情況按評(píng)分細(xì)則計(jì)入班主任考評(píng)中。

1、人員結(jié)構(gòu)。從全校學(xué)生中挑選，優(yōu)中選優(yōu)，選幾個(gè)責(zé)任心強(qiáng)，嗓音條件好的同學(xué)擔(dān)任播音員。并輪流值班，一學(xué)期下來表現(xiàn)出色的評(píng)為優(yōu)秀播音員。

廣播站站長(zhǎng)：

播音員：

組稿員：

2、值班安排。

星期：

值班人員：

每周可以換不同歌曲讓學(xué)生欣賞，可以播一些鋼琴曲、軍旅歌曲、經(jīng)典名曲，讓學(xué)生通過欣賞陶冶情操，培養(yǎng)審美情趣，從而發(fā)現(xiàn)美，熱愛生活。

員工宣講稿范文匯總篇三

段一（引出話題）：

最近，我參加了公司的員工宣講活動(dòng)，與其他同事一起聽取了一位老員工的宣講。這位老員工是公司的資深經(jīng)理，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)。他的宣講內(nèi)容不僅提供了許多實(shí)用的工作技巧，更讓我對(duì)企業(yè)文化和職業(yè)發(fā)展有了全新的認(rèn)識(shí)。在聽完他的宣講后，我深有感觸，產(chǎn)生了許多心得體會(huì)。

段二（宣講內(nèi)容介紹）：

在宣講中，老員工向我們分享了許多自己的工作經(jīng)歷和成功案例，讓我深受啟發(fā)。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，告訴我們只有通過合作才能取得更好的成果。他還強(qiáng)調(diào)了自我調(diào)適的重要性，將工作與生活平衡起來。此外，他還分享了一些積極、樂觀的工作態(tài)度，并強(qiáng)調(diào)了專業(yè)知識(shí)的重要性。

段三（心得一：團(tuán)隊(duì)合作）：

在老員工的宣講中，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他舉了一個(gè)例子，講述了一個(gè)項(xiàng)目小組迅速解決問題的故事。他強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。這讓我意識(shí)到，在工作中，同事之間的默契和合作不僅可以提高工作效率，而且可以打破固有的思維框架，產(chǎn)生更創(chuàng)新的思路。從這次宣講中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并決心在以后的工作中更加積極主動(dòng)地與同事合作，建立更好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

段四（心得二：自我調(diào)適）：

老員工在宣講中也強(qiáng)調(diào)了自我調(diào)適的重要性。他說，工作與生活的平衡對(duì)于保持良好的工作狀態(tài)非常重要。他談到了許多自己的經(jīng)歷，如何在工作與家庭之間找到平衡點(diǎn)。他的話讓我深受感動(dòng)，讓我意識(shí)到良好的工作與生活平衡對(duì)于個(gè)人的全面發(fā)展至關(guān)重要。從宣講中，我學(xué)會(huì)了如何更好地管理工作與生活，通過放松自己、調(diào)整心態(tài)來提高工作效率。

段五（心得三：積極樂觀）：

宣講中，老員工多次提到積極、樂觀的工作態(tài)度。他告訴我們遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要學(xué)會(huì)正面思考，尋找解決問題的辦法。他說，態(tài)度決定一切，只有積極樂觀地面對(duì)問題，才能取得成功。這些話讓我很受鼓舞，我決心積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，勇敢面對(duì)并解決問題。我相信，只要保持積極的心態(tài)，就能夠在工作中取得更好的成果。

總結(jié)：

通過這次員工宣講活動(dòng)，我收獲頗豐。老員工的宣講不僅提供了許多實(shí)用的工作技巧，更讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、自我調(diào)適和積極樂觀的工作態(tài)度有了更深入的理解。我相信，這些心得體會(huì)將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我希望能將這些宣講中學(xué)到的東西應(yīng)用到我的工作中，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

員工宣講稿范文匯總篇四

近日，我有幸參加了公司組織的一場(chǎng)宣講，這是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了宣講的重要性。宣講不僅僅是向外部傳遞公司的發(fā)展理念和戰(zhàn)略，更是對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)的機(jī)制。通過參加宣講，我不僅對(duì)公司的前景有了更好的了解，還增強(qiáng)了工作的激情和歸屬感。

第二段：了解公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向。

在宣講中，公司高層詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，讓我們更加明確地了解到公司的愿景和使命。他們用數(shù)據(jù)和案例分析，向我們解釋了公司所面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)策略。通過這些內(nèi)容，我深刻認(rèn)識(shí)到了公司所處行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈和機(jī)遇巨大的特點(diǎn)。同事們也積極提問，進(jìn)一步拓寬了我們的思路和視野。

第三段：加深員工間的溝通和交流。

宣講不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)向員工傳遞信息的過程，也是員工間進(jìn)行溝通和交流的機(jī)會(huì)。在宣講中，我們不僅與公司高層進(jìn)行了互動(dòng)，還與其他部門的同事們進(jìn)行了交流。我們分享了工作中遇到的問題和心得，從彼此的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)并得到啟發(fā)。這種交流與合作的氛圍激發(fā)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的熱情和信心。

第四段：提升員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感。

宣講中，公司高層重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了員工在公司發(fā)展中的重要性和責(zé)任。他們提到了公司對(duì)優(yōu)秀員工的重視和認(rèn)可，并分享了一些員工的成功故事。這些內(nèi)容讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有積極地為公司貢獻(xiàn)自己的能力和智慧，才能在公司中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。我明白了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，更加堅(jiān)定了對(duì)工作的熱情和努力。

第五段：宣講的持續(xù)影響。

宣講對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，使我重新認(rèn)識(shí)到了自己在公司中的角色和定位。我意識(shí)到，每一個(gè)員工都有義務(wù)和責(zé)任去推動(dòng)公司的發(fā)展和創(chuàng)新。宣講不僅是一次短暫的活動(dòng)，更是一次深入人心的教育過程。我相信，通過這次宣講，公司和員工都將獲得更好的發(fā)展與回報(bào)。

總結(jié)：

通過這次宣講，我從多個(gè)方面加深了對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)識(shí)，更加明確了自己在公司中的定位和使命。宣講提升了我對(duì)工作的熱情和責(zé)任感，激發(fā)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的信心。我相信，公司高層的領(lǐng)導(dǎo)、各部門的同事們以及我自己，通過宣講的共同經(jīng)歷，我們將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。

員工宣講稿范文匯總篇五

第一段：引言和背景介紹（200字）。

近期，我有幸參加了公司內(nèi)部員工宣講的活動(dòng)，聽取了一些優(yōu)秀員工分享他們的成長(zhǎng)與成功經(jīng)歷。通過這次宣講，我收獲頗多，對(duì)人生和工作產(chǎn)生了一些新的思考和體會(huì)。下面，我將從不同角度展開，分享一些我在員工宣講事跡中得到的心得與體會(huì)。

第二段：努力與奮進(jìn)（250字）。

在聽取員工宣講時(shí)，我深受一些員工的努力與奮進(jìn)精神所打動(dòng)。他們從一無所有，一步步通過自我學(xué)習(xí)和不斷挑戰(zhàn)自己，最終取得了令人羨慕的成就。這讓我意識(shí)到，努力和奮進(jìn)是成功的關(guān)鍵要素。不論我們的起點(diǎn)如何，只要我們肯付出努力，披荊斬棘，就一定能夠達(dá)到自己的目標(biāo)。只有不停歇地追求卓越，我們才能在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作與分享（250字）。

另外，員工宣講也讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。無論在生活還是工作中，我們都離不開他人的幫助與支持。員工宣講中的成功者們，都強(qiáng)調(diào)了他們所取得成就的背后離不開團(tuán)隊(duì)的奮斗。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以讓每個(gè)人發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，提高工作效率，還可以通過互幫互助實(shí)現(xiàn)多贏局面。同時(shí)，在員工宣講中，我也看到了分享的力量。那些成功者們?cè)敢夥窒碜约旱慕?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤。在共享的過程中，我們不僅可以獲得他人的真知灼見，還可以培養(yǎng)出更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第四段：追求夢(mèng)想與逆境挑戰(zhàn)（250字）。

在員工宣講事跡中，我還感受到了追求夢(mèng)想的力量。有員工分享了他曾經(jīng)一直追逐的夢(mèng)想，并最終實(shí)現(xiàn)了。這讓我對(duì)自己的追求更加堅(jiān)定。無論夢(mèng)想有多大、多么困難，只要我們肯付出努力和堅(jiān)持，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。同時(shí)，在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過程中，我們也經(jīng)常會(huì)面臨逆境和挑戰(zhàn)。這些員工的事跡告訴我們，在面對(duì)困難時(shí)，我們要保持積極的態(tài)度、不屈不撓地戰(zhàn)勝困難。只有經(jīng)歷過磨難的心靈才可以更加堅(jiān)定和成熟，得到更多寶貴的成長(zhǎng)。

第五段：回顧和展望（250字）。

通過員工宣講，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，還更深刻地認(rèn)識(shí)到成功背后的努力與奮斗，團(tuán)隊(duì)合作與分享以及追求夢(mèng)想與逆境挑戰(zhàn)。這些都將成為我今后工作和生活中的寶貴財(cái)富。在以后的工作中，我將更加努力地奮斗，與團(tuán)隊(duì)緊密合作，激勵(lì)自己追逐夢(mèng)想，并不斷超越自我。相信只要我堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠創(chuàng)造屬于自己的輝煌。同時(shí)，我也愿意將自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧與他人分享，以期對(duì)更多人的成長(zhǎng)和發(fā)展帶來幫助和啟迪。

總結(jié)：?jiǎn)T工宣講事跡不僅是一種內(nèi)容豐富的活動(dòng)，更是一次關(guān)于成功與成長(zhǎng)的啟示。通過宣講者們的分享，我明白了努力與奮進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作與分享、追求夢(mèng)想與逆境挑戰(zhàn)的重要性。這些心得與體會(huì)將成為我今后工作與生活的指南，幫助我不斷前進(jìn)，追求更好的自我。

員工宣講稿范文匯總篇六

員工宣講是一種傳遞企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要方式，通過分享成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。我曾有幸參加一次員工宣講，深受啟發(fā)。本文將從主題選擇、演講技巧、表達(dá)方式、心得體會(huì)等方面進(jìn)行探討，分享我的宣講心得體會(huì)。

第二段：主題選擇。

在員工宣講中，主題選擇至關(guān)重要。一個(gè)好的主題能夠引起員工的興趣和共鳴。我曾聽到一位同事分享了自己作為銷售經(jīng)理成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)的經(jīng)歷。這個(gè)主題吸引了很多員工的關(guān)注，大家對(duì)這位同事的經(jīng)驗(yàn)和方法都很感興趣。因此，主題選擇應(yīng)盡量與員工的工作實(shí)際密切相關(guān)，能夠給員工帶來實(shí)際的幫助和啟示。

第三段：演講技巧。

在宣講中，演講技巧是非常關(guān)鍵的。一位優(yōu)秀的演講者需要具備良好的口才、語言表達(dá)能力和演講技巧。首先，要有清晰明確的思路，把握好主題的結(jié)構(gòu)，講述過程中要條理清晰，層次分明。其次，要善于運(yùn)用一些生動(dòng)有趣的故事或個(gè)人經(jīng)歷，以及行業(yè)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等，來增加演講的吸引力和說服力。最后，要注意聲音語調(diào)和身體語言的運(yùn)用，通過肢體動(dòng)作和表情來加強(qiáng)演講效果，讓聽眾更容易接受和理解。

第四段：表達(dá)方式。

在宣講中，表達(dá)方式是至關(guān)重要的。一個(gè)好的表達(dá)方式能夠使員工更好地理解宣講者的意圖，并能夠產(chǎn)生共鳴。在我的經(jīng)驗(yàn)中，一個(gè)好的表達(dá)方式需要考慮到員工的接受能力和背景知識(shí)。宣講者需要用通俗易懂的語言，將復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，讓員工能夠輕松理解。同時(shí)，要注重語速和語調(diào)的控制，以免員工感到枯燥乏味。此外，宣講者還應(yīng)該有耐心地回答員工的問題，并與員工進(jìn)行互動(dòng)，增強(qiáng)員工的參與感和學(xué)習(xí)效果。

通過參與員工宣講，我深刻地體會(huì)到宣講的重要性和影響力。宣講不僅能夠傳遞企業(yè)文化和價(jià)值觀，還能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。宣講者需要選擇一個(gè)與員工實(shí)際工作密切相關(guān)的主題，運(yùn)用良好的演講技巧和表達(dá)方式，才能夠取得更好的效果。作為員工，要積極參與宣講，學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，以不斷提升自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。

總結(jié)：

員工宣講事跡的宣講使我深刻地認(rèn)識(shí)到宣講的重要性和影響力。一個(gè)好的宣講者需要選擇一個(gè)與員工實(shí)際工作密切相關(guān)的主題，運(yùn)用良好的演講技巧和表達(dá)方式，從而激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，作為員工，要積極參與宣講，學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，通過宣講，我們將能夠取得更好的工作業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)。

員工宣講稿范文匯總篇七

2020年是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。做好今年宣傳思想文化工作，要以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)以及中央第六次西藏工作座談會(huì)精神，貫徹落實(shí)__關(guān)于宣傳思想工作和治邊穩(wěn)藏的重要論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦的戰(zhàn)略任務(wù)，緊扣決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)主題宣傳，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，堅(jiān)持立破并舉，緊扣主題、圍繞主線，在守正出新中唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，推動(dòng)2020年的宣傳思想工作實(shí)起來強(qiáng)起來。

_同志強(qiáng)調(diào)，要做好做強(qiáng)馬克思主義宣傳教育工作，堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)，真學(xué)、真懂、真信、真用，推動(dòng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。把_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全會(huì)作為學(xué)習(xí)宣傳貫徹的重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，努力讓新思想成為時(shí)代最強(qiáng)音。

一是持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范作用。做好_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。將深受好評(píng)的時(shí)政節(jié)目搬入中心組學(xué)習(xí)的課堂。力爭(zhēng)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新、學(xué)習(xí)效率提高。督促各黨支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全年中心組學(xué)習(xí)次數(shù)不少于12次。二是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用工作，通過學(xué)習(xí)群組督促干部學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，分析干部學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和覆蓋面。三是深入開展調(diào)查研究，著力推出一批理論成果。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，理論中心組成員結(jié)合各自分管工作實(shí)際，結(jié)合全面建成小康社會(huì)的發(fā)展與變化，帶頭深入各村開展調(diào)查研究，撰寫理論文章。鄉(xiāng)黨群辦主動(dòng)收集中心組成員撰寫的理論文章，用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2020年將全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。今年要大力宣傳我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的重大成就，宣傳我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的基本趨勢(shì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。

(一)著力抓好精神文明建設(shè)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

一是創(chuàng)新新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作。以鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所為示范，提高文明實(shí)踐中心的利用率、保障新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，將文明實(shí)踐活動(dòng)作為培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要助手，通過服務(wù)群眾，進(jìn)而孕育文明。二是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)，規(guī)范我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)深化文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建，做好現(xiàn)有文明村鎮(zhèn)的復(fù)評(píng)工作，實(shí)現(xiàn)上級(jí)對(duì)于文明村鎮(zhèn)設(shè)定的數(shù)量和質(zhì)量的目標(biāo)。三是抓好各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的宣教教育活動(dòng)。圍繞“3·28”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，“五一”“七一”“八一”“十一”等重大節(jié)日，國(guó)防宣傳教育日、世界環(huán)境日、世界水日、世界無煙日等主題日，宣傳各項(xiàng)紀(jì)念日、主題日的重大意義、活動(dòng)安排、良好成效，宣傳各級(jí)黨組織以及廣大干部群眾的積極參與和熱烈反響。

一是開展“查短補(bǔ)弱”活動(dòng)。讓人民群眾結(jié)合解放思想大討論，圍繞“查短補(bǔ)弱”活動(dòng)，查找自身與先進(jìn)的差距及自身存在的不足，切實(shí)提升群眾的責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，帶動(dòng)群眾學(xué)起來、做起來，增強(qiáng)群眾的思想和行動(dòng)自覺。二是著力實(shí)施群眾宣講員素質(zhì)提升工程。通過培訓(xùn)班、交流會(huì)、交換宣講等途徑手段，進(jìn)一步提升農(nóng)牧民宣講員素質(zhì)，確保每個(gè)行政村宣講員充分發(fā)揮作用，達(dá)到一個(gè)宣講員教育覆蓋一個(gè)村、輻射一個(gè)鄉(xiāng)的目的。三是重點(diǎn)抓好兩個(gè)“人群”。利用好大學(xué)生返鄉(xiāng)的時(shí)間，抓好大學(xué)生的培訓(xùn)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興專干和返鄉(xiāng)大學(xué)生年輕人的力量，在今年7、8月份開展大學(xué)生的全覆蓋宣講活動(dòng)。著力抓好“小手拉大手”工作，通過小朋友引導(dǎo)群眾，進(jìn)而降低宗教的消極影響。

理論宣講是連接理論與實(shí)踐、政策與群眾的橋梁，是“確保黨始終同人民想在一起、干在一起”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，今年結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)、“四講四愛”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，多舉措持續(xù)推進(jìn)政策理論宣講，讓黨的聲音飛入百姓家。

員工宣講稿范文匯總篇八

雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位?！彼嬖V我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)!愛崗敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)我們?cè)谧母魑粊碚f，一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個(gè)字，怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神.那就是：愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)!作為一名普通的基層供電所長(zhǎng)，同志沒有絲毫當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實(shí)忠厚，做事踏實(shí)認(rèn)真，以愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度管理他的轄區(qū)3個(gè)鎮(zhèn)，兩個(gè)鄉(xiāng)，供電面積260平方公里。為了保證轄區(qū)內(nèi)戶戶通電，該同志堅(jiān)信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值。于是就有了同志永遠(yuǎn)把大局利益放在第一，帶領(lǐng)班組成員將轄區(qū)內(nèi)260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動(dòng)人情景。

同志就是這樣，越是在惡劣環(huán)境，越是在危難時(shí)刻，共產(chǎn)黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的勞模本色。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無論在任何時(shí)候，我都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是公司存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過：“對(duì)于一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)?！?/p>

和勞模一樣，因?yàn)槲乙矏壑约旱墓ぷ?，所以我?huì)不斷地戰(zhàn)勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。弘揚(yáng)勞模精神是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業(yè)，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會(huì)盡自己百分百的努力和我的同事們?cè)谶@里描繪我們有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。

朋友們：學(xué)習(xí)勞模精神、弘揚(yáng)勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)，用一身錚錚鐵骨將夢(mèng)想與激情澆鑄于對(duì)事業(yè)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)中。

員工宣講稿范文匯總篇九

今年以來，鄭旺鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)，鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地河?xùn)|樣本貢獻(xiàn)了鄭旺力量。

(一)堅(jiān)持高點(diǎn)定位，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺。一是規(guī)劃建設(shè)市級(jí)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國(guó)際生態(tài)城建設(shè)為契機(jī)，聘請(qǐng)臨沂市天人規(guī)劃設(shè)計(jì)院高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)東至沭河、西至長(zhǎng)深高速，總面積20平方公里，含23個(gè)自然村的市級(jí)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設(shè)計(jì)初稿預(yù)審已完成。二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場(chǎng)、旺元養(yǎng)牛場(chǎng)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局;鼓勵(lì)引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證和特色產(chǎn)品商標(biāo)注冊(cè)。依托金豐公社，實(shí)現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)63個(gè)村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社，通過盤活閑置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達(dá)到村集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收的目的。在成員認(rèn)定和清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的功能作用，確保正常開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個(gè)村全部完成了頒證工作。

(五)聚焦精準(zhǔn)扶貧，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是開展扶貧動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。按照“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫”的原則，建立完善脫貧返貧和新識(shí)別貧困人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，落實(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，切實(shí)預(yù)防返貧。目前，全鎮(zhèn)61個(gè)村級(jí)需即時(shí)幫扶戶2戶、脫貧監(jiān)測(cè)戶0戶、自然增加10人、自然減少24人，脫貧享受政策戶650戶1197人。二是規(guī)范提升產(chǎn)業(yè)扶貧資金項(xiàng)目。對(duì)扶貧項(xiàng)目進(jìn)行分類管理，及時(shí)納入“三資”管理平臺(tái)，落實(shí)“四權(quán)”分置，保障項(xiàng)目長(zhǎng)期良性運(yùn)行。爭(zhēng)取上級(jí)產(chǎn)業(yè)扶貧資金290萬元，奧正誠(chéng)園景觀綠化工程扶貧項(xiàng)目涉及33個(gè)村，帶動(dòng)貧困190戶290人，人均增收不低于500元。三是全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。全面標(biāo)注貧困人口底數(shù)。對(duì)照不享受政策“7類人員”標(biāo)準(zhǔn)，按照“兩公示、一公告”要求，對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡系統(tǒng)貧困戶進(jìn)行了標(biāo)注，確定了650戶、1197名貧困人員的底數(shù);強(qiáng)化貧困村幫扶力量，扎實(shí)開展遍訪貧困戶行動(dòng)，28名科級(jí)干部帶頭對(duì)全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)遍訪全覆蓋;強(qiáng)化扶貧檔案規(guī)范化管理，完成2016年以來所有扶貧檔案的整理提升工作，全部納入電子檔案管理，做到“一項(xiàng)目一檔案”“一戶一檔”“一村一冊(cè)”。

2020年，鄭旺鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府實(shí)施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國(guó)際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全區(qū)鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃和五個(gè)專項(xiàng)工作方案要求，自我加壓、再抬標(biāo)桿，爭(zhēng)當(dāng)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺鄉(xiāng)村振興新篇章。

(一)圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。一是加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動(dòng)作用，整合周邊多個(gè)村莊，進(jìn)行舊村改造和農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，騰出土地空間用于發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮土地效益，帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。二是積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。引進(jìn)中國(guó)環(huán)境總公司投資的中節(jié)能循環(huán)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，以肉鴨、生豬、肉牛養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建設(shè)畜禽糞便無害化處理項(xiàng)目，對(duì)糞便集中加工處理成有機(jī)肥投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，項(xiàng)目設(shè)計(jì)處理能力可達(dá)1000噸/天;在張家灣村建設(shè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、創(chuàng)意體驗(yàn)、休閑康養(yǎng)、觀光旅游于一體的政旺新田園綜合體項(xiàng)目。項(xiàng)目投資億元，占地面積2000余畝，總體水域面積達(dá)400畝。三是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。分兩期建設(shè)三和集團(tuán)糧品供應(yīng)基地，第一期在小梁家、大尤家流轉(zhuǎn)土地1000畝左右，建設(shè)2處食品加工基地，開展蔬菜和小麥、玉米、小米等作物種植，為臨沂市有關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)食品供應(yīng)。第二期計(jì)劃在2021年增加生豬、肉牛養(yǎng)殖。預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)1000萬元，增加農(nóng)民收入200萬元;流轉(zhuǎn)土地600畝，建設(shè)常旺農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)科技示范基地。開展優(yōu)質(zhì)稻米種植、稻蝦共養(yǎng)、菌類培育等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，作為上級(jí)農(nóng)業(yè)部門及科研院所的項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化示范基地。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細(xì)節(jié)打造，對(duì)節(jié)點(diǎn)景觀、村標(biāo)村碑、綠化栽植等進(jìn)行細(xì)化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次;完成沭河文化館建設(shè)及布展工作，全面展示沭河流域的人文歷史和時(shí)代變遷。同時(shí)注重做好資源整合，進(jìn)一步提升片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施條件。在11月底前全面完成美麗鄉(xiāng)村連片提升并通過省、市部門驗(yàn)收。二是扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點(diǎn);建立完善科學(xué)有效的河長(zhǎng)制林長(zhǎng)制管理措施，推進(jìn)實(shí)施投資8千萬元的湯河大閘項(xiàng)目，繼續(xù)對(duì)石拉淵灌區(qū)進(jìn)行改造，完成譚家莊至郭家灣段的干渠改造;建立完善科學(xué)有效的河長(zhǎng)制管理措施，圍繞湯河、沭河、沂河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。優(yōu)化村莊布局，按照聚集提升、城郊融合、特色保護(hù)、搬遷撤并四種類型，做好村莊分類;確定每月15日、30日為固定清潔日，繼續(xù)實(shí)行“固定清潔日”制度;按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施方案要求，圍繞“五化七改”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動(dòng)，確保2020年完成區(qū)里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

(三)圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。一是推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚(yáng)，以新時(shí)代文明實(shí)踐站為載體，鼓勵(lì)群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，營(yíng)造和諧、文明的社會(huì)新風(fēng)尚。以“美在農(nóng)家”、“美在我家”為平臺(tái)，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。用好廣播村村響平臺(tái)，及時(shí)宣傳各類知識(shí)，完成文明單位、文明村居創(chuàng)建工作。二是豐富農(nóng)村群眾文化活動(dòng)。充分利用各村文化廣場(chǎng)，圍繞“春節(jié)”“七一”“重陽節(jié)”“國(guó)慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)群眾傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，養(yǎng)成文明習(xí)慣。三是倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)4處公墓的作用，大力推行火化、節(jié)地生態(tài)安葬，引導(dǎo)群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的殯葬新理念。積極推進(jìn)成立紅白事理事會(huì)，加強(qiáng)婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)和制度約束。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強(qiáng)化班子建設(shè)，按照主職干部專業(yè)化管理要求，借助黨組織書記改革試點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記;強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)解決三年不發(fā)展黨員村，力爭(zhēng)完成三年不發(fā)展黨員村動(dòng)態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會(huì)一課”的深度融合，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測(cè)評(píng)等制度落實(shí);打造黨建示范帶，重點(diǎn)打造前洪瑞、何家戈、大趙家、常旺、朱廟、東張嶺、劉官莊、前新莊、小梁家等村級(jí)黨建示范點(diǎn)，以及和潤(rùn)油脂、振淇工貿(mào)等“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，形成沿洪石路的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。持續(xù)深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增強(qiáng)全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農(nóng)村基層的影響力和滲透力，加強(qiáng)法律援助建設(shè)，引導(dǎo)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全“三條底線”，堅(jiān)決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機(jī)制。推廣學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，想方設(shè)法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會(huì)矛盾糾紛排查預(yù)警和調(diào)處化解綜合機(jī)制，深入開展矛盾糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實(shí)“四大行動(dòng)”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

員工宣講稿范文匯總篇十

我校少先隊(duì)大隊(duì)部將利用“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”這塊主陣地，對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查、督促?，F(xiàn)將“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”實(shí)施方案具體說明如下：

每周由四名大隊(duì)委員和四名執(zhí)勤中隊(duì)推薦的對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作能力強(qiáng)、樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊(duì)員擔(dān)任。

1、紅領(lǐng)巾的佩戴。

2、兩操一活動(dòng)（眼保健操、廣播操、大課間活動(dòng)）。

3、課間紀(jì)律。

4、午休紀(jì)律。

5、語言文明。

1、監(jiān)督崗成員要嚴(yán)格要求自己，衣冠整齊，佩戴值勤綬帶，樹立良好形象。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載情況和打分，不打感情分，不打無效分，必須嚴(yán)格做好檢查記載。

2、監(jiān)督崗隊(duì)員必須在規(guī)定區(qū)域定時(shí)上崗，每天佩戴紅領(lǐng)巾于早晨7點(diǎn)30分左右在校門口值勤，檢查學(xué)生出勤情況，進(jìn)出校門情況，提醒隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。兩操時(shí)，站在指定的地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。中午及平時(shí)課間在校園內(nèi)巡視，維護(hù)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，維護(hù)課余活動(dòng)紀(jì)律，禁止一切違背《小學(xué)生守則》與《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的語言、行為。

3、在工作的開展中，提倡的是微笑服務(wù)，以理服人，以情感人。隨時(shí)隨地檢查糾正隨地亂扔垃圾的情況。隨時(shí)檢查提醒每個(gè)少先隊(duì)員的紅領(lǐng)巾佩戴情況。隨時(shí)檢查糾正每個(gè)少先隊(duì)員說普通話的情況。隨時(shí)檢查糾正違反學(xué)校校紀(jì)、校規(guī)的不良行為。糾正為主，扣分為輔。

1、紅領(lǐng)巾佩戴情況(10分)：早晨晨迎的時(shí)候提醒學(xué)生佩戴好紅領(lǐng)巾，檢查眼保健操的同時(shí)檢查紅領(lǐng)巾佩戴情況。全部佩戴紅領(lǐng)巾得10分，有1—4人不戴扣1分，以此類推，直至扣完為止。

2、兩操一活動(dòng)情況(20分)：

(1)做廣播操和大課間活動(dòng)時(shí)要做到“靜、快、齊”，動(dòng)作準(zhǔn)確、有力、整齊、到位，精神飽滿。隊(duì)伍零亂，聲音嘈雜，動(dòng)作不整齊，按情節(jié)扣1—5分；無特殊情況，有人不出操，1人次扣1分；集體不出操，在教室內(nèi)上課、做作業(yè)扣5分。

3、課間紀(jì)律（30分）。

（1）課間做文明游戲，不追逐奔跑和打鬧，不做危險(xiǎn)游戲，不大聲喧嘩，不起哄喊叫。不亂翻別人物品，舉止文明。能開展正常的課間活動(dòng)，并做好下一節(jié)課的準(zhǔn)備工作，得10分。在校園內(nèi)互相追逐的1人次扣1分，有打架現(xiàn)象的一次扣5分。

（2）愛護(hù)校園的綠化，不踩草坪，得10分。如發(fā)現(xiàn)亂踩草坪的1人次扣1分。

（3）能在校園內(nèi)堅(jiān)持講普通話，并使用文明禮貌用語得10分。課間講粗話、臟話每人次扣1分，有吵架現(xiàn)象一次扣5分。

4、午間紀(jì)律（20分）。

遵守紀(jì)律，能按照學(xué)校的規(guī)定閱讀、學(xué)習(xí)或休息的得10分。如在教室里大吵大鬧、講話或做其它事情而打擾師生休息的，每人次扣1分；在校園內(nèi)大聲喧嘩的扣5分。

5、衛(wèi)生情況(20分）：(包括兩個(gè)方面，每個(gè)子項(xiàng)得10分)。

(1)班級(jí)衛(wèi)生：室內(nèi)桌凳擺放整齊，物品擺放有序。門窗、墻面無灰塵，無印跡，玻璃無破損，教室內(nèi)外地面、黑板、講臺(tái)清潔。保證教室地上無紙屑、瓜皮果殼等雜物，墻上無腳印，清潔工具擺放在衛(wèi)生櫥柜里，教室桌凳基本整齊可得10分，如有紙屑、瓜皮果殼等，一處扣一分，衛(wèi)生潔具未入柜一次扣2分。

(2)衛(wèi)生包干區(qū)：能保持包干區(qū)清潔得10分，否則參照上條按情況扣分。發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)亂扔垃圾隊(duì)員，扣該隊(duì)員所在中隊(duì)分?jǐn)?shù)，1人次扣1分。

6、如在執(zhí)勤的過程中發(fā)現(xiàn)有突出的好人好事，提交大隊(duì)輔導(dǎo)員，酌情加1—5分。

1、每一天的“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”主要負(fù)責(zé)人檢查好結(jié)果，做好記載，并及時(shí)公布在學(xué)?！凹t領(lǐng)巾監(jiān)督崗”常規(guī)檢查板子上。每天的檢查結(jié)果要交給值周教師查閱，謄入每周簡(jiǎn)訊，納入班級(jí)常規(guī)管理考核范疇，與每學(xué)期文明班級(jí)的評(píng)選掛鉤。

2、如有異議，班主任老師可以到大隊(duì)部了解情況，不得私自質(zhì)問檢查學(xué)生。

員工宣講稿范文匯總篇十一

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)、第八次全國(guó)少代會(huì)精神，弘揚(yáng)新時(shí)代文明新風(fēng)，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育引導(dǎo)青少年“從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志、從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時(shí)代新人，我校少工委和政教處決定聯(lián)合成立第五小學(xué)“紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)”。

新時(shí)代少先隊(duì)要聚焦政治啟蒙和價(jià)值觀塑造主責(zé)主業(yè)，引領(lǐng)少年兒童牢記黨的囑托，引領(lǐng)少年兒童傳承紅色基因，引領(lǐng)少年兒童培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?！凹t領(lǐng)巾宣講隊(duì)”能夠?yàn)閺V大少年兒童提供展示平臺(tái)，用“紅領(lǐng)巾”自己的聲音倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，探索黃河文化、感受家鄉(xiāng)變化、歌頌祖國(guó)富強(qiáng)。傳播弘揚(yáng)正能量，在全市少先隊(duì)員心中埋下“聽黨話、跟黨走、感黨恩”的種子，讓他們生根發(fā)芽、開花結(jié)果，讓隊(duì)員的政治啟蒙潛移默化，讓少先隊(duì)組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力、充滿活力。

通過“線上音頻分享+線下交叉宣講”的形式進(jìn)行宣講。線上音（視）頻一周錄制并發(fā)布1期，線下宣講一周1次。講稿內(nèi)容經(jīng)學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員審核后，組織隊(duì)員進(jìn)行宣講。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，根據(jù)少先隊(duì)員年齡、特長(zhǎng)宣講不同領(lǐng)域內(nèi)容，讓全會(huì)精神在廣大少先隊(duì)員中入眼、入腦、入心。

1.講家鄉(xiāng)新變化故事。青銅峽位于寧夏平原中部、九大干渠之首，是引黃古灌區(qū)核心區(qū)。通過少先隊(duì)員講家鄉(xiāng)變化，發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)美，培養(yǎng)愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)的家國(guó)情懷，感受祖國(guó)十三五期間的成就，并為十四五征程貢獻(xiàn)青春力量。

2.講黃河文化故事。黃河是中華民族的母親河，黃河文化是中華文明的重要組成部分，是中華民族的根和魂。深挖黃河文化蘊(yùn)含的時(shí)代價(jià)值，推進(jìn)引黃古灌區(qū)世界灌溉工程遺產(chǎn)的系統(tǒng)保護(hù)，以“黃河少年說”為主題，少先隊(duì)員看黃河生態(tài)、學(xué)黃河文化、講黃河故事，發(fā)揮主力軍作用，號(hào)召全社會(huì)共同保護(hù)母親河。

3.講紅色革命故事。充分利用余家橋烈士陵園等紅色資源，少先隊(duì)員走上“講臺(tái)”，講英雄人物的故事，講革命精神的傳承，弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因。通過朗誦紅色文學(xué)作品等方式，深入開展紅色故事講演，激發(fā)、培育擁護(hù)、熱愛中國(guó)^v^的赤子之心。

1.全校4—6年級(jí)每班推選1-2名隊(duì)員加入學(xué)校宣講團(tuán)。名單登記表于20xx年1月5日前報(bào)學(xué)校大隊(duì)部。

2.宣講團(tuán)隊(duì)員要求：熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，具有良好的道德素養(yǎng)，在勤奮學(xué)習(xí)、尊師守紀(jì)、友愛同學(xué)、樂于助人等方面表現(xiàn)突出，在隊(duì)員中起模范帶頭作用，具有較好的表達(dá)能力，誦讀、演講特長(zhǎng)。

員工宣講稿范文匯總篇十二

為了慶祝中國(guó)^v^成立100周年，結(jié)合教育部辦公廳關(guān)于在中小學(xué)組織開展“從小學(xué)黨史永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動(dòng)的通知，我校組織全體隊(duì)員開展“從小學(xué)黨史永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動(dòng)，成立“紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)”，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生積極性、主動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生開展童心向黨主題班隊(duì)會(huì)，教育引導(dǎo)學(xué)生感悟黨的初心使命，禮贊百年華誕，厚植愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義情感。

20xx年4月——20xx年6月。

積極組織學(xué)生挖掘、整理和講述黨的故事、大力學(xué)習(xí)宣傳“3個(gè)100杰出人物”的感人事跡，弘揚(yáng)黨和人民在各個(gè)歷史時(shí)期奮斗中形成的偉大精神，特別是新時(shí)期形成的特區(qū)精神、科學(xué)家精神、探月精神、抗議精神、脫貧攻堅(jiān)精神。

1、結(jié)合教育局發(fā)布的文件，4月初利用升旗儀式，深入做好活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作；

2、4月組織4—6年級(jí)中隊(duì)輔導(dǎo)員開展“紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)”主題班會(huì)活動(dòng)，

4、5月中旬——6月下旬，4、5、6年級(jí)的紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)在每周三下午的班會(huì)課進(jìn)入到1-6年級(jí)進(jìn)行宣講，并和班級(jí)老師、同學(xué)開展系列討論，將愛黨之情與報(bào)國(guó)之行相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生愛黨愛國(guó)情懷。

學(xué)校通過這次“紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)”活動(dòng)，使隊(duì)員們從小知黨史永遠(yuǎn)跟黨走。教育激勵(lì)了廣大隊(duì)員自覺把個(gè)人成長(zhǎng)同國(guó)家、名族未來的發(fā)展緊緊聯(lián)系起來，加強(qiáng)了黨團(tuán)隊(duì)組織意識(shí)的銜接，進(jìn)一步培養(yǎng)了革命精神。同時(shí)讓愛黨愛國(guó)主義教育元素植根于師生的思想意識(shí)和道德觀念，形成全社會(huì)共同推動(dòng)愛黨愛國(guó)主義教育的良好環(huán)境。

員工宣講稿范文匯總篇十三

近日，我所在的公司舉辦了一場(chǎng)員工參加宣講的活動(dòng)。這次宣講活動(dòng)邀請(qǐng)到了行業(yè)內(nèi)的知名專家全程講解，內(nèi)容涵蓋了目前熱門的技術(shù)發(fā)展與行業(yè)趨勢(shì)。本文將從宣講活動(dòng)的目的、宣講內(nèi)容的亮點(diǎn)、員工心得體會(huì)、個(gè)人成長(zhǎng)和展望未來等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，宣講活動(dòng)的目的是激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解。作為企業(yè)的一份子，員工對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)的認(rèn)知和把握至關(guān)重要。這次宣講活動(dòng)讓員工們可以通過專家的分享，了解到最前沿的技術(shù)進(jìn)展和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司未來的發(fā)展提供了有力的支持。

其次，宣講內(nèi)容的亮點(diǎn)主要集中在兩個(gè)方面：一是技術(shù)發(fā)展的前沿趨勢(shì)，二是行業(yè)快速發(fā)展所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。專家們從市場(chǎng)數(shù)據(jù)、案例分析以及自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，深入淺出地講解了近年來在該行業(yè)的科技創(chuàng)新、市場(chǎng)需求等方面取得的突破進(jìn)展。這些亮點(diǎn)的分享讓員工們感到接觸到了真實(shí)的現(xiàn)狀，對(duì)于今后的工作和規(guī)劃提供了重要的參考和啟示。

接下來，員工對(duì)此次宣講活動(dòng)的心得體會(huì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，宣講活動(dòng)讓員工們深刻感受到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進(jìn)步的必要性。在與專家面對(duì)面的交流中，深入了解到行業(yè)的發(fā)展速度之快，讓員工們認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)才能夠跟上行業(yè)的節(jié)奏。其次，宣講活動(dòng)激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)新精神。通過專家的分享，員工們開闊了眼界，對(duì)于自己的工作職責(zé)和行業(yè)中的機(jī)遇有了更為清晰的認(rèn)知，這無疑對(duì)員工們的工作積極性和創(chuàng)新能力帶來了巨大的提升。最后，宣講活動(dòng)增強(qiáng)了員工之間的交流和共同成長(zhǎng)意識(shí)。在活動(dòng)中，員工們積極與專家互動(dòng)，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和疑問。這種交流促進(jìn)了員工之間的溝通和合作，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

對(duì)于我個(gè)人而言，此次宣講活動(dòng)對(duì)我的成長(zhǎng)和啟發(fā)是巨大的。通過專家講解，我更好地了解到了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)的前沿動(dòng)向。這不僅讓我對(duì)自己的工作有了更清晰的認(rèn)知和規(guī)劃，也激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情和努力進(jìn)取的精神。在跟專家和其他員工的交流中，我深感行業(yè)中知識(shí)共享的重要性，也意識(shí)到自己需要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)快速變化的需求。

展望未來，我對(duì)于公司的發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更為明確的目標(biāo)。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，成為行業(yè)中的頂尖人才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。同時(shí)，我也希望通過更多的交流和合作，與同事們共同成長(zhǎng)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

總之，員工參加宣講活動(dòng)是提升員工素質(zhì)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要方式之一。宣講活動(dòng)既能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新精神，也能夠增強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。員工對(duì)此次宣講的心得體會(huì)不僅包含了對(duì)于宣講內(nèi)容的理解和應(yīng)用，也體現(xiàn)了對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。相信通過此次宣講活動(dòng)的參與，員工們的工作素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力將得到進(jìn)一步提升，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

員工宣講稿范文匯總篇十四

近期，我有幸參加了一次公司舉辦的宣講會(huì)，這對(duì)我來說是一次難得的機(jī)會(huì)。在宣講會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式以及員工發(fā)展機(jī)會(huì)等內(nèi)容。參加這次宣講會(huì)，讓我受益匪淺，深受鼓舞。以下是我對(duì)這次宣講會(huì)的心得體會(huì)。

首先，在宣講會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)模式。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了公司的愿景和戰(zhàn)略。作為員工，我們需要清楚了解公司的發(fā)展方向，明確公司的目標(biāo)，才能更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在宣講會(huì)上，我了解到公司計(jì)劃在未來幾年內(nèi)擴(kuò)大產(chǎn)品線，開拓新的市場(chǎng)，并加大對(duì)研發(fā)的投入。這些信息對(duì)于我個(gè)人的工作意義重大，讓我更有方向感，更加明確了自己的目標(biāo)和努力方向。

其次，公司領(lǐng)導(dǎo)在宣講會(huì)上講到了員工發(fā)展機(jī)會(huì)。他們強(qiáng)調(diào)公司非常重視員工的個(gè)人發(fā)展，并提供了一系列培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。這讓我感受到了公司對(duì)員工的關(guān)懷和支持。作為員工，我們應(yīng)該主動(dòng)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過培訓(xùn)，我相信我能夠更好地適應(yīng)公司的需求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我也能夠在職業(yè)發(fā)展上找到更廣闊的發(fā)展空間。

第三，宣講會(huì)上我還了解到了公司的文化和價(jià)值觀。公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)造力和客戶至上的價(jià)值觀。這讓我意識(shí)到作為員工，我們要踐行公司的價(jià)值觀，在工作中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí)，公司也非常重視員工之間的團(tuán)結(jié)和溝通。在宣講會(huì)上，我參與了一些小組活動(dòng)，與其他員工進(jìn)行了深入的交流和合作。這讓我感覺到了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力，也讓我更加期待加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，在宣講會(huì)上，我也了解到了公司近年來的發(fā)展成果。公司在過去幾年取得了顯著的業(yè)績(jī)和突破，這讓我對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心。作為員工，我會(huì)以這些成果為鞭策，不斷努力和奮斗，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。我也相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，公司一定能夠在未來取得更加輝煌的成就。

通過這次宣講會(huì)，我對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式以及員工發(fā)展機(jī)會(huì)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我深切感受到了公司對(duì)員工的關(guān)懷和支持，也對(duì)公司的發(fā)展前景充滿了信心。作為員工，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有每個(gè)員工都充滿熱情和動(dòng)力，才能夠共同努力，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。我會(huì)將宣講會(huì)上得到的啟示和心得融入到自己的工作中，爭(zhēng)取做得更出色，為公司和團(tuán)隊(duì)帶來更多的價(jià)值。

員工宣講稿范文匯總篇十五

為進(jìn)一步鞏固提升少先隊(duì)工作水平，深度激發(fā)小學(xué)生愛黨愛國(guó)的熱情，切實(shí)實(shí)行學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮“紅領(lǐng)巾大講堂”的引領(lǐng)作用，更好的培養(yǎng)青少年對(duì)黨和對(duì)祖國(guó)的情感，決定在全校各中隊(duì)推進(jìn)“紅領(lǐng)巾大講堂”主題活動(dòng)。

開展“紅領(lǐng)巾大講堂”主題活動(dòng)是少先隊(duì)貫徹全國(guó)少代會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措，旨在通過形式多樣、內(nèi)容豐富的宣講活動(dòng)，將黨、團(tuán)隊(duì)組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為少年兒童易于接受的“小道理”，對(duì)引導(dǎo)少年兒童學(xué)黨史、知黨情、跟黨走、爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”具有重要意義。

“安全、文明、衛(wèi)生、健康”

“紅領(lǐng)巾大講堂”主要以校園安全、環(huán)境衛(wèi)生這兩方面舉辦升國(guó)旗儀式、廣播、少先隊(duì)知識(shí)講座，主題班會(huì)、手工制作、益智體育游戲等形式，隊(duì)員參與、交流、保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等有聲有色的活動(dòng)，確保學(xué)校的每位隊(duì)員都能積極參與活動(dòng)、相互交流心得。學(xué)校是主要陣地，中隊(duì)是中心。高唱社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好，使少年兒童切身感受我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、文化素質(zhì)逐步提高、各族人民團(tuán)結(jié)互助及國(guó)際地位日益提高的巨大形勢(shì)，自覺把理性認(rèn)識(shí)深化為愛黨愛國(guó)的高尚情操，進(jìn)一步表現(xiàn)在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的實(shí)際行動(dòng)中。

組長(zhǎng)：趙新國(guó)。

副組長(zhǎng)：張新余。

成員：楊永明、唐照霞、穆玉香、宋曉燕。

1、把“紅領(lǐng)巾大講堂”主題活動(dòng)作為少年兒童思想引領(lǐng)的有力抓手，精心組織策劃，大力引導(dǎo)宣傳，力爭(zhēng)使該活動(dòng)成為未成年人思想道德建設(shè)方面的品牌項(xiàng)目。

2、學(xué)校各中隊(duì)可根據(jù)實(shí)際情況，開展“紅領(lǐng)巾大講堂”活動(dòng)?；顒?dòng)中，各班學(xué)生要服從指揮，互相配合，統(tǒng)一動(dòng)員，做到有組織、有紀(jì)律、有紀(jì)劃。

員工宣講稿范文匯總篇十六

第一段：引言（150字）。

作為一名員工，我們時(shí)常會(huì)在工作中面臨各種挑戰(zhàn)和困境。有時(shí)候我們需要新的思路，新的啟示和新的動(dòng)力來解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這時(shí)，聽優(yōu)秀員工宣講就成為了一種非常有效的方式。在聽宣講的過程中，我們可以感受到職業(yè)精神的魅力和力量，這能夠幫助我們更好地理解公司的文化和戰(zhàn)略，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二段：傾聽的心態(tài)（250字）。

在聆聽優(yōu)秀員工宣講時(shí)，我們首先需要打開一個(gè)敞亮的心扉。只有這樣，我們才能夠真正地傾聽和理解別人的思想和見解。在聽講的過程中，我們要盡量少想自己的事情，專心地聆聽講者所要表達(dá)的思想和觀點(diǎn)。同時(shí)，我們也要尊重講者的個(gè)性特點(diǎn)和表達(dá)方式，不要僅僅固守和堅(jiān)持自己的思維方式和立場(chǎng)。

第三段：宣講的價(jià)值（300字）。

好的宣講應(yīng)該是一種啟迪和激勵(lì)。在聽到優(yōu)秀員工講述他們的經(jīng)驗(yàn)、故事和成功戰(zhàn)略時(shí)，我們可以從中獲得很多有價(jià)值的啟示。首先，我們可以從講者的職業(yè)態(tài)度和工作方法中學(xué)到一些新的思路和技巧。其次，我們可以從他們的失敗和成功中獲得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)而更好地面對(duì)未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。最后，優(yōu)秀員工的分享可以把公司的文化和價(jià)值觀傳遞給我們，讓我們更好地認(rèn)識(shí)公司的理念和目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)出一份力。

第四段：應(yīng)用于工作實(shí)踐（300字）。

優(yōu)秀員工宣講的另一個(gè)價(jià)值就是能夠幫助我們將所學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際的工作中去。當(dāng)我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們可以從之前聽講中的啟示和體驗(yàn)中找到寶貴的經(jīng)驗(yàn)。此外，優(yōu)秀的員工宣講也能夠幫助我們建立起更加廣泛的人脈資源，建立起人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這對(duì)于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ靼l(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都具有重要的意義。

第五段：總結(jié)（200字）。

綜上所述，聆聽優(yōu)秀員工宣講的過程中，我們應(yīng)該打開心扉，尊重講者，聆聽和學(xué)習(xí)有價(jià)值的知識(shí)和技巧，并將所學(xué)中應(yīng)用于實(shí)際的工作中去。這樣，我們?cè)诔蔀楦玫膯T工的同時(shí)，也能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

員工宣講稿范文匯總篇十七

聽優(yōu)秀員工宣講，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的。這種宣講活動(dòng)，能夠讓員工們更加深入地了解公司的文化、理念和方向，從而更好地與企業(yè)形成共鳴，更好地為企業(yè)效力。在我參加過的一次宣講活動(dòng)中，我深受啟發(fā)，也有了一些體會(huì)。

優(yōu)秀員工宣講不僅能夠增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力和積極性，還能促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部交流和合作。員工能夠通過優(yōu)秀員工宣講的方式，了解不同崗位的工作流程、技巧和經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的專業(yè)能力和實(shí)際操作水平。同時(shí)，這種宣講活動(dòng)還能拉近員工與企業(yè)之間的距離，讓員工們更好地沉淀自己的人生價(jià)值觀、職場(chǎng)觀和工作態(tài)度。

從我的宣講活動(dòng)中，我感受到了優(yōu)秀員工宣講的特點(diǎn)，那就是內(nèi)容精品、形式多樣、感染力強(qiáng)。優(yōu)秀員工宣講者們從自己的親身經(jīng)歷、成功案例、團(tuán)隊(duì)合作和心路歷程入手，將每一句話講得盡量實(shí)際、務(wù)實(shí)、情感化。同時(shí)，他們采取不同的宣講形式，如講座、演講、問答、互動(dòng)等，讓員工聽得更有趣、更有啟發(fā)、更有收獲。

聽完這場(chǎng)宣講，我的體會(huì)是：優(yōu)秀員工宣講給我們帶來了很多啟示。首先，我們要尊重每個(gè)工作崗位，尊重每個(gè)同事的成果和經(jīng)驗(yàn)。其次，我們要持續(xù)思考、不斷實(shí)踐，保持學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，不斷提高專業(yè)和管理水平。最后，我們要從個(gè)人的價(jià)值觀和職場(chǎng)觀出發(fā)，樹立正確的人生態(tài)度和職業(yè)追求，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五段：結(jié)論。

總的來說，聽優(yōu)秀員工宣講是一種極具啟發(fā)性的學(xué)習(xí)方式。通過這種形式，我們可以了解企業(yè)文化、理念和目標(biāo)，了解同事及崗位的各種經(jīng)驗(yàn)和技巧，同時(shí)還可以積極地借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓自己不斷實(shí)現(xiàn)自我提升。所以，我們應(yīng)該積極參與企業(yè)的宣講活動(dòng)，傾聽別人的聲音，提高自己的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)。

員工宣講稿范文匯總篇十八

員工宣講是一種企業(yè)內(nèi)部傳播文化的重要方式。在職場(chǎng)中，我們經(jīng)常聽到優(yōu)秀員工的宣講，這不僅是一種培養(yǎng)新人的方式，更是一種培養(yǎng)自己的方法。在聽取優(yōu)秀員工宣講的過程中，我深刻體會(huì)到了很多心得和體會(huì)。

第二段：提高專業(yè)技能。

優(yōu)秀員工宣講是企業(yè)內(nèi)部傳播文化的一種方式，同時(shí)也是增加員工專業(yè)技能的一種方法。除了學(xué)習(xí)企業(yè)文化外，聽取優(yōu)秀員工的宣講能夠讓我們了解更多實(shí)際操作技巧，學(xué)習(xí)不同的工作方法和流程。在職場(chǎng)中，這些都是我們需要掌握的基本技能。通過優(yōu)秀員工的宣講，我們可以更加全面地掌握專業(yè)技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段：提高個(gè)人素質(zhì)。

優(yōu)秀員工不僅在專業(yè)技能上表現(xiàn)突出，更在個(gè)人素質(zhì)上有獨(dú)特的表現(xiàn)。聽取他們的宣講可以讓我們領(lǐng)悟到不同的人生經(jīng)歷和成長(zhǎng)之路，從中悟出一些對(duì)自己有啟迪的東西。在他們的影響下，我們可以更加積極地面對(duì)挑戰(zhàn)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神。

第四段：促進(jìn)溝通交流。

在聽取優(yōu)秀員工宣講的過程中，我們不僅可以學(xué)習(xí)到專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)，還可以與他們直接交流溝通。這種互動(dòng)不僅可以增加自身的經(jīng)驗(yàn)，還能夠促進(jìn)員工之間的交流和溝通。通過交流，我們可以更加深入地了解團(tuán)隊(duì)中的其他成員，促進(jìn)彼此之間的更好合作。

第五段：結(jié)語。

總的來說，聽取優(yōu)秀員工宣講是一種非常有價(jià)值的經(jīng)歷。從這種經(jīng)歷中，我們不僅能夠提高自身的專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)，還能夠促進(jìn)職場(chǎng)中人與人之間的交流和溝通。在今后的職場(chǎng)生涯中，我將會(huì)積極參與此類活動(dòng)，從中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

員工宣講稿范文匯總篇十九

根據(jù)《關(guān)于在全市建立“紅領(lǐng)巾講師團(tuán)”的通知》（宜少委〔20xx〕1號(hào)）文件要求，為更好開展宜賓市“紅領(lǐng)巾講師團(tuán)”宣講工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

推動(dòng)各級(jí)少工委積極發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)一批理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、擅長(zhǎng)用少年兒童易于理解的語言做好思想引領(lǐng)工作的“紅領(lǐng)巾講師團(tuán)”成員，常態(tài)化開展宣講、授課，培養(yǎng)對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素情感；幫助少先隊(duì)輔導(dǎo)員增強(qiáng)用少先隊(duì)員聽得懂、記得住、喜聞樂見的方式開展政治啟蒙和價(jià)值觀塑造的能力。

（一）講好先鋒榜樣故事。重點(diǎn)宣講各個(gè)歷史時(shí)期涌現(xiàn)出的英雄模范、各行各業(yè)各領(lǐng)域優(yōu)秀黨員、團(tuán)員成長(zhǎng)、奮斗、奉獻(xiàn)的故事，宣講優(yōu)秀少先隊(duì)員等少年兒童身邊榜樣的故事，引導(dǎo)少先隊(duì)員從小學(xué)先鋒、長(zhǎng)大做先鋒。

（二）講好黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史的故事。重點(diǎn)宣講黨史故事、黨史人物，引導(dǎo)少先隊(duì)員認(rèn)識(shí)到黨的偉大，了解黨、團(tuán)、隊(duì)特殊政治關(guān)系；宣講祖國(guó)建設(shè)偉大成就、全面建成小康社會(huì)決定性成就、疫情防控重大戰(zhàn)略成果、脫貧攻堅(jiān)歷史性成果，引導(dǎo)少先隊(duì)員發(fā)自內(nèi)心熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義。

（三）講好國(guó)情和形勢(shì)政策。重點(diǎn)宣講中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的美好藍(lán)圖，宣講“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)描繪的美好前景，宣講革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期少年兒童參與祖國(guó)建設(shè)的光榮歷史，引導(dǎo)少先隊(duì)員為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做好全面準(zhǔn)備。

結(jié)合年度課題方向、少先隊(duì)活動(dòng)課實(shí)施等工作，組織“紅領(lǐng)巾講師團(tuán)”針對(duì)少先隊(duì)員和少先隊(duì)輔導(dǎo)員，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的宣講內(nèi)容和示范課程，開展宣講和授課。

（一）設(shè)計(jì)面向少先隊(duì)員的宣講內(nèi)容和少先隊(duì)活動(dòng)示范。

圍繞年度課題方向，設(shè)計(jì)面向少先隊(duì)員的宣講內(nèi)容。以講故事為重要方式，靈活運(yùn)用新媒體和信息化手段，以個(gè)人講述形式進(jìn)行宣講。

圍繞少先隊(duì)活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要核心要素，設(shè)計(jì)完整的少先隊(duì)活動(dòng)示范課教案。教案包括教育內(nèi)容、教育目標(biāo)、教育形式、教育方法、隊(duì)員情況分析、引導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)等，設(shè)計(jì)視頻、游戲、場(chǎng)景模擬、分享交流、引導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等與少先隊(duì)員互動(dòng)的形式，以1節(jié)完整的少先隊(duì)活動(dòng)課形式展示，同時(shí)整理形成相關(guān)資源包、實(shí)踐活動(dòng)建議。

（二）設(shè)計(jì)面向輔導(dǎo)員的培訓(xùn)授課內(nèi)容。

圍繞如何用少年兒童易于理解的語言和方式做好思想引領(lǐng)工作，研究設(shè)計(jì)通用版講解提綱、講稿、課件等，幫助大、中隊(duì)輔導(dǎo)員充分發(fā)揮少先隊(duì)實(shí)踐育人優(yōu)勢(shì)，開展好少先隊(duì)活動(dòng)，與中小學(xué)校思政教育課程內(nèi)容緊密銜接。

（三）開展宣講和授課。

在每年“七一”、“十一”等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)和“六一”、“十·一三”等少先隊(duì)重大節(jié)慶日，市、縣（區(qū)）兩級(jí)少工委根據(jù)活動(dòng)主題和具體工作安排，制定宣講計(jì)劃，組織講師團(tuán)成員開展宣講。

結(jié)合本地區(qū)少先隊(duì)示范性活動(dòng)、主題教育活動(dòng)、少先隊(duì)活動(dòng)課教研活動(dòng)和輔導(dǎo)員培訓(xùn)等，市、縣（區(qū)）兩級(jí)少工委可靈活安排或邀請(qǐng)講師團(tuán)成員開展宣講、授課。

（一）加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)?！凹t領(lǐng)巾講師團(tuán)”行動(dòng)是貫徹落實(shí)《^v^中央關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)工作的意見》的重要舉措，是深化少年兒童思想政治引領(lǐng)的重要部署。各縣（區(qū)）少工委、臨港經(jīng)開區(qū)團(tuán)委、“兩?！笔痉秴^(qū)團(tuán)工委要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)等工作保障。

（二）精心建設(shè)實(shí)施。各縣（區(qū)）少工委、臨港經(jīng)開區(qū)團(tuán)委、“兩?！笔痉秴^(qū)團(tuán)工委要牢牢把握正確政治方向，精心指導(dǎo)“紅領(lǐng)巾講師團(tuán)”成員做好課程內(nèi)容設(shè)計(jì)把關(guān)工作。要加強(qiáng)規(guī)范管理，在講師團(tuán)隊(duì)伍管理、組織宣講、效果評(píng)估方面建立科學(xué)有效的機(jī)制，真正做到政治為先、覆蓋廣泛、效果明顯。

（三）務(wù)求工作實(shí)效。要尊重少年兒童主體地位，注重圍繞少年兒童思想認(rèn)知規(guī)律，圍繞講好“兒童化”政治的總體要求，積極發(fā)揮基層主動(dòng)性和創(chuàng)造性，探索更加有效的宣講方式和載體，提升宣講的吸引力和感染力。要堅(jiān)決杜絕形式主義，堅(jiān)持宣講效果優(yōu)先，堅(jiān)決避免唯人數(shù)、唯場(chǎng)次、唯場(chǎng)面的傾向。要充分用好講師團(tuán)形成的各種成果和資源，以多種形式面向中小學(xué)校少先隊(duì)組織和少先隊(duì)輔導(dǎo)員宣傳推廣，普遍提升少先隊(duì)思想引領(lǐng)效果。

（一）根據(jù)不同課題方向分課題組開展集體備課，每個(gè)課題組形成系列宣講和示范課內(nèi)容，符合城市、農(nóng)村不同年齡段少先隊(duì)員特點(diǎn)。宜賓市“紅領(lǐng)巾講師團(tuán)”成員每人每年宣講、授課不少于2次，每學(xué)期至少開展1次。