每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新業(yè)態(tài)協(xié)議書簡短一

一個月前，省委省政府高規(guī)格召開加快洛陽副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會，出臺支持洛陽發(fā)展新的《若干意見》。連日來，全市上下提振信心、鼓足干勁，以超常規(guī)的舉措和力度，推動副中心城市建設(shè)加快落地。尤其是隨著“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動的深入開展，大家已經(jīng)形成強烈共識——制約洛陽發(fā)展的問題，從根子上講，首先是干部的思想觀念問題，一定要奮勇爭先轉(zhuǎn)觀念，克服“自滿”心態(tài)、強化進(jìn)取精神，克服“等靠”心態(tài)、強化拼搶精神，克服“安逸”心態(tài)、強化攻堅精神，確保工作標(biāo)準(zhǔn)成效與副中心、增長極定位相匹配。

正如市委書記李亞在近日召開的全市重點工作推進(jìn)會上強調(diào)的那樣，在1.52萬平方公里的河洛大地上，絕不給任何一個貪圖安逸、碌碌無為的干部提供“養(yǎng)老院”“避風(fēng)港”！

克服“自滿”心態(tài)強化進(jìn)取精神

“面對面”變?yōu)椤捌翆ζ痢?，超千億元項目“云簽約”……今年牡丹文化節(jié)期間，我市將招商從線下轉(zhuǎn)到線上，精彩不斷。

簽約形式雖然變了，但招商引資步伐不能停、勢頭不能減。市商務(wù)局黨組書記、局長呂宗樂表示，當(dāng)前我市開放度不夠高，其原因就在于部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在“自滿”心態(tài)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)開放經(jīng)驗的意識不強，只求“過得去”，不求“過得硬”。

“在開放發(fā)展方面要想有大的突破，就必須放開思想束縛，充分看到自身的差距，克服自滿心態(tài)。”呂宗樂表示，我市開放工作不僅在政策層面要有所突破，更要在行動上敢于作為。

“三種不良心態(tài)產(chǎn)生的根源是責(zé)任心不強，不愿意擔(dān)當(dāng)；強化三種精神，才有發(fā)展希望。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的責(zé)任就是要糾正這些不良心態(tài)，向那些碌碌無為的人大喝一聲、猛擊一掌，徹底警醒他們!”市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任李文俊表示，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將聚焦加快建設(shè)副中心、致力打造增長極，靠前監(jiān)督、全程監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督，確保市委決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，有效破除影響洛陽副中心城市建設(shè)的各種屏障和壁壘。

“加快建設(shè)副中心城市，對全市組織工作提出了新的更高要求，要克服‘小進(jìn)’即滿心態(tài)，時刻保持進(jìn)取、拼搶、攻堅精神，為加快建設(shè)副中心、致力打造增長極提供堅強組織保障?！笔形M織部常務(wù)副部長范永平表示，當(dāng)前全市組織系統(tǒng)要緊盯加快副中心城市建設(shè)組織工作相關(guān)任務(wù)，謀思路、明舉措、出實招、破難題、建機制，進(jìn)一步抓好責(zé)任分解、細(xì)化落實舉措，明確時間節(jié)點，咬定目標(biāo)，久久為功，確保中央部署和省委、市委要求落地生根。

克服“等靠”心態(tài)強化拼搶精神

面對常態(tài)化疫情防控形勢，我市廣大企業(yè)不等不靠，發(fā)揚拼搶精神，積極主動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，搶抓市場機遇，一系列新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展。

由洛陽銀隆項目研發(fā)的18米長純電動公交車正式“上崗運行”，中信重工研發(fā)的國內(nèi)首個可自由回轉(zhuǎn)的防疫噴霧消毒機器人已在抗疫一線發(fā)揮作用，洛陽石化、伊電集團(tuán)、中航光電達(dá)產(chǎn)率達(dá)到100%……今年前兩個月，我市成為全省唯一規(guī)模以上工業(yè)營業(yè)收入正增長省轄市，全市規(guī)模以上工業(yè)營業(yè)收入同比增長13.2%。這都是實打?qū)嵠闯鰜怼⒏沙鰜淼摹?/p>

“藍(lán)天白云不是等來的，是拼來的！”市生態(tài)環(huán)境局副局長韓海卿舉例說，按照國家下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，2019年至2020年秋冬季，我市pm2.5平均濃度同比應(yīng)下降3%，重污染天數(shù)同比應(yīng)減少1天，最終，我市pm2.5平均濃度同比下降了14%，重污染天數(shù)同比減少了20天，超額完成指標(biāo)任務(wù)，這是拼的結(jié)果。他說：“我們將堅持方向不變、力度不減，一如既往地拼、搶，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，為洛陽副中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量?！?/p>

26日，“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動工作推進(jìn)城市區(qū)片區(qū)會議召開，吉利區(qū)河陽街道黨工委書記張瑛瑩在會上發(fā)言。他說：“吉利區(qū)因廠而建、因產(chǎn)而興，但一些干部仍然在等中石化的資金、等上級的政策，這種‘等靠’的思想要不得，我們要去爭去闖去拼去干?！彼硎?，河陽街道將按照集中學(xué)習(xí)研討活動的要求，持續(xù)做好“五個一”，即組織一個宣講團(tuán)、開展一次外出學(xué)習(xí)、編排一出好戲劇、組織一個突擊隊、成立一個督導(dǎo)組，讓集中學(xué)習(xí)研討成果在基層落地生根、開花結(jié)果。

克服“安逸”心態(tài)強化攻堅精神

日前，我市集中開工一批文旅項目，其中欒川縣有兩個項目位列其中，分別是欒川竹海野生動物園公共服務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、雞冠洞5a級景區(qū)綜合提升項目。

“安逸的心態(tài)堅決不能有，思想不能留在過去，要一如既往地向前沖!”欒川縣文化廣電和旅游局局長李文超說，近年，欒川旅游業(yè)發(fā)展迅猛，已經(jīng)成為一張名片。欒川縣將全力打造全國知名旅游目的地，在示范引領(lǐng)伏牛山區(qū)生態(tài)旅游高質(zhì)量發(fā)展上擔(dān)當(dāng)作為。

新安縣磁澗鎮(zhèn)禮河村的櫻桃產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)近聞名，村黨支部書記張三敏銳地捕捉到了村民的思想變化。“村民總覺得村子發(fā)展已經(jīng)不錯了，可以喘口氣、歇歇腳，打打麻將、跳跳廣場舞，殊不知過于安逸就是最大的危機。”張三說。

今年村里聯(lián)系了淘寶、拼多多、新安惠同城、順豐快遞等電商物流app平臺，主打“云銷售”概念，擴(kuò)大禮河櫻桃乃至新安櫻桃的品牌影響力，力爭把村里的櫻桃產(chǎn)業(yè)做得更大。

“跑都不行，感覺每天都在沖刺！”這是市政工程建設(shè)者、洛陽騰飛市政集團(tuán)工作人員劉陽博的心聲。前不久，他參與了聶泰路南段改造提升工程的施工，這是真切的感受。近日，我市啟動城建重點項目“雙月攻堅”行動，6月底前119項城建項目完工惠民，同時高標(biāo)準(zhǔn)新開工建設(shè)9大類77項城建項目，確保市委“抓節(jié)點搶工期、抓精細(xì)惠民生”要求落到實處。

“前所未有的挑戰(zhàn)和千載難逢的機遇都擺在我們面前，唯有風(fēng)雨無阻向前進(jìn)，才能踏平坎坷攀高峰。”劉陽博說，作為一名市政工程建設(shè)者，他愿意每天沖刺，把手中的工作做扎實、做到位、做出彩，為洛陽日新月異的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

最新業(yè)態(tài)協(xié)議書簡短二

在今年5月27、28日的 職業(yè)心態(tài) 培訓(xùn)中，老師講了很多內(nèi)容，從自我抑制的八種因素、自我反省、公司希望的職員應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度、快樂的工作到如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、性格測試、如何進(jìn)行有效的溝通等職業(yè)心態(tài)都有涉及，心靈時而起伏，我感到收獲很大，特別在職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規(guī)劃和溝通技巧等幾個方面。

每天留出時間讓自己反思，這確實是我們能夠取得進(jìn)步的法門。古人說靜坐常思己過，回憶自己一天的工作，回憶自己的對錯，怎樣才能讓自己做到最好，這樣整理一下思路，把重要的結(jié)論記下來，有利于一個人的成功。

以前，我總希望 人們必須公平的待我 。而老師在培訓(xùn)中說，在生活和工作中 弱者乞求公平，強者創(chuàng)造公平 。靜下心來，我仔細(xì)思考和品味這句語重心長的話，覺得老師說得很有道理， 如果你沒有力量，牢騷滿腹也沒有用，不能改變現(xiàn)狀，只有改變自己成為強者，才能由自己來制作規(guī)則，得到公平 。確實，我們要成為強者，不能坐在辦公室等待公平，只有努力地去培養(yǎng)自己的能力、去汲取更多知識豐富自己去改變自己，才可以改變別人對你的看法、你的態(tài)度。

企業(yè)希望員工具備什么樣的職業(yè)態(tài)度呢?老師在講述這個問題以前我們就進(jìn)行了討論，結(jié)論是企業(yè)希望員工具有團(tuán)隊精神，專業(yè)技術(shù)，責(zé)任感和創(chuàng)新精神等等。這大致上是每家企業(yè)在招聘時的基本要求。然而老師課上講述職員應(yīng)該具備的基本職業(yè)態(tài)度：工作熱忱、責(zé)任感和忠誠敬業(yè)，進(jìn)一步的要求是自動自發(fā)。具備了基本的職業(yè)態(tài)度以后，在公司裁員的時候你不會是第一批被裁員的員工;而具備了自動自發(fā)的態(tài)度以后，公司會一直需要你!

我們一周要工作六天，一年365天，去掉節(jié)假日，總共的工作大概要工作300天，占一年之中的83.3%，所以工作是否快樂，決定著我們生活的大部分時間是否快樂，因此，如果決定留在這個崗位上工作，就應(yīng)該快樂的去工作，去享受我們的工作，體會工作帶來的成就;如果這份工作已經(jīng)不能讓你有一點快樂的感覺，你不能從中得到一點滿足，甚至你對它感到厭倦，那就換一份工作吧，因為即使你在這個工作崗位上，也沒有心情去做出成績，而且讓自己生活的大部分時間都陷入痛苦，這樣容易造成各種身體上和心理上的疾病。

三只獵狗在追一只土撥鼠，土撥鼠鉆進(jìn)了一個樹洞，樹洞只有一個出口，這三只狗就守在樹洞外面，這時樹洞里跑出來一只兔子，三只獵狗追上去，兔子爬到樹上，不小心掉下來，砸暈了三只在下面看的獵狗，逃脫了。

這是老師在分析如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時講述的一個小故事，并問我們從這里能發(fā)現(xiàn)什么問題。當(dāng)時，我胸有成竹地舉手說： 鉆進(jìn)去的是土拔鼠，跑出來的是兔子;兔子不會爬樹;一只兔子掉下來不可能砸暈三只狗 。我說的都是從實際的角度去考慮問題的，沒有想到問題里面的寓意，就是狗在兔子跑出來以后就放棄了土拔鼠，改追兔子了，他們被兔子打亂了自己的計劃。其實，這個寓言是告訴我們應(yīng)該確立自己的目標(biāo)，不要被生活中的其他細(xì)枝末節(jié)打亂自己的計劃，找錯目標(biāo)的方向。我認(rèn)為如果在生活中出現(xiàn)了另外一個目標(biāo)的時候，你應(yīng)該去權(quán)衡自己是否值得去放棄你開始確立的目標(biāo)，如果值得，那么你就去追 兔子 吧，但是千萬不要使 兔子 逃脫，那樣你就完全做了無用功。

在培訓(xùn)以前，我一直考慮自己的職業(yè)生涯該怎么走，但是一直很迷茫，找不清方向。在老師讓我們花十分鐘時間把自己的夢想寫在紙上的時候，真的不知道要怎么去寫，好像一旦白紙黑字寫下來，就決定了我的前進(jìn)方向，十分鐘過去了，寫了就劃，劃了就寫，我的職業(yè)方向當(dāng)然不可能是在十分鐘之內(nèi)想出來，甚至寫出來。但是，我們可以自己做主自己的事情，不能再讓自己順其自然來發(fā)展，不能今天在比克工作，明天不喜歡了就辭職，然后隨便找一家公司就去工作。只有有了明確的方向，我們才不會在職業(yè)生涯中南轅北轍，就會合理安排自己的時間，不要讓一些雞毛蒜皮的事占用自己的時間，用自己的全部精力朝確定的職業(yè)目標(biāo)奮斗。

培訓(xùn)老師講的溝通也讓我記憶猶新。溝通是我們?nèi)粘Ｉ钪凶钪匾氖虑?，無論在什么職位，我們每天都要接觸很多人，因此每個人都要學(xué)習(xí)怎樣去溝通。有時我們會抱怨說這個人真笨，怎么都說不清楚要表達(dá)的內(nèi)容或者所做的事情?？墒谴蠹矣袥]有考慮，這溝通不順暢的原因是在于我們，還是在于那表達(dá)的人呢?溝通過程中，作為信息傳達(dá)者，表達(dá)要言簡意賅，講完以后，要讓聽者大致復(fù)述一遍，以確定任務(wù)的準(zhǔn)確下達(dá);作為聽者要仔細(xì)專注的傾聽，解讀說話人的意圖，克服自己固有的偏見，聽后簡要回顧對方的話，以免溝通 失真 。

當(dāng)然，溝通也有一些常見技巧：(1)贊揚，贊揚要注重細(xì)節(jié)，具體而且誠懇，贊揚別人時眼神直視對方，讓對方感覺到自己的誠意;(2)批評，批評人要就事論事，不要夾雜自己的感情，具體指出問題和后果，告訴對方你的真實感受，以及讓對方體會到你是真心關(guān)心他的;(3)建議，建議時不要否定對方的努力，認(rèn)可他的意見的優(yōu)點，用提問的方式表達(dá)陳述的內(nèi)容，讓對方回答。