總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和知識的提煉和概括，有助于我們更好地運(yùn)用和分享。總結(jié)的語言要簡潔明了，表達(dá)準(zhǔn)確，可以運(yùn)用一些排比、對比等修辭手法來提高文章的表現(xiàn)力。想要了解更多關(guān)于總結(jié)的實(shí)例，以下是小編帶來的一些總結(jié)范文，供大家參考。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇一

申請人：劉某，男，19**年*月*日出生，無業(yè)，漢族，住***************?，F(xiàn)暫住************。聯(lián)系電話:***。

被申請人：某勘察院，住所地：**********。

法定代表人：唐*，該院院長。

請求事項(xiàng)：

請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

被申請人某勘察院是時代陽光工程的承包人，在其承包該工程后，又將該工程的部分項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給了無相應(yīng)施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件的“包工頭”李某。xxxx年6月，為了加快工程進(jìn)度，而工地又缺少人手，于是“包工頭”李某在承包工程項(xiàng)目后，招聘了包括申請人劉某在內(nèi)的多位民工進(jìn)行施工。進(jìn)入工地后，申請人劉某被安排從事鉆機(jī)小工工作，雙方約定工資按100元/天計算。

xxxx年6月9日15時左右，申請人劉某和幾個工友負(fù)責(zé)鉆機(jī)打孔，申請人劉某當(dāng)時抓住鉆機(jī)皮管。由于鉆機(jī)出現(xiàn)故障，申請人劉某右手和皮管一起被轉(zhuǎn)入鉆機(jī)立軸上，導(dǎo)致右手多處骨折和損傷，隨后被送往198醫(yī)院住院治療，住院25天后出院，至今花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李某均不愿支付任何費(fèi)用，而申請人又劉某來自農(nóng)村，為了前期的住院治療申請人已經(jīng)負(fù)債累累，面對巨額的'后續(xù)治療費(fèi)用，申請人劉某已無力承擔(dān)。無奈之下，申請人劉某只好被迫出院，然而，醫(yī)院出院醫(yī)囑：繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療，申請人多次向被申請人和包工頭催討，然而，二人均分文未付。

綜上，申請人某勘察院是涉案陽光時代工程的承包人，申請人劉某在其工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

此致

申請人：

xxxx年8月10日。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇二

申請事項(xiàng)：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發(fā)生事故，造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。

申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇三

請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系;。

申請人系被申請人的員工，于______年______月入職，從事木工、支模板工作。______年______月_______日上午10點(diǎn)左右，申請人在被申請人安排下在______拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費(fèi)。

自入職以來，截止申請人受傷之日，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的.通知》規(guī)定，雙方之間形成事實(shí)勞動關(guān)系?，F(xiàn)申請人為維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決!

此致

申請人：_________________。

日期：_________________

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇四

申請人：____________，民族_____，職業(yè)__________，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________，住址____________________（戶籍地，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________。

被申請人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、負(fù)責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________。

申請事項(xiàng)：

一、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

從_____年_____月份開始，申請人__________來到被申請人__________工作，申請人被安排從事_______________（工作內(nèi)容），雙方_____（是否簽訂）書面勞動合同。__________（是否繳納）社會保險。申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的申請事項(xiàng)！

此致

_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：____________

_____年_____月_____日

附：

1、申請書副本_____份（按被申請人人數(shù)確定份數(shù)）；

2、證據(jù)_____份；

3、其他材料_____份。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇五

申請人：

被申請人：

法定代表人：

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。

二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：

1、延時工作時間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元；

2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

以上合計：______元。

事實(shí)與理由：

(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計算方式等。)。

綜上所述，被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

敬禮！

申請人：______。

________年____月____日。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇六

申請人:潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址:湖北省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:。

被申請人:河北xx建筑工程有限公司，住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓xx聯(lián)系電話:。

請求事項(xiàng):。

請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由:。

申請人于20xx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到河北xx工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的`工地上務(wù)工，20xx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張xx叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往河北省人民醫(yī)院，經(jīng)河北省人民醫(yī)院診斷確定，申請人構(gòu)成腰椎骨骨折，發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān)，申請人與其多次協(xié)商無果，由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。

綜上，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

此致

河北省正定縣勞動仲裁委員會。

申請人:潘xx。

20xx年12月20日。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇七

申請人：呂________，女，_________年________月________日生，戶籍地_________市_____________，現(xiàn)住上海市_________路_________________室。

被申請人：上海_________設(shè)備有限公司，辦公地址上海_________區(qū)_________路__________________室，法定代表人：__________，總經(jīng)理：_________。

請求事項(xiàng)：

1、請求裁令恢復(fù)與被申請人之間的勞動關(guān)系。

2、請求裁令被申請人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付_________年_____月_______日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。

3、請求裁令被申請人補(bǔ)繳_________年______月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會_____費(fèi)用。

4、請求裁令被申請人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資______元。

事實(shí)和理由：

1、申請人_________年_____月_______日進(jìn)入被申請人處工作，簽訂了書面勞動合同，期限為_________年_____月_____日至_________年____月_____日，月薪______元。_________年____月______日申請人開始休產(chǎn)假。_________年______月上班后，發(fā)現(xiàn)被申請人_________年_______月即辦理了退工手續(xù)，違法解除了勞動合同，有被申請人出具退工單為證。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明，被申請人處于正常經(jīng)營狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果，迫使申請人不得不申請勞動_____。

2、《_____》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的`，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。”

鑒于被申請人違法解除勞動合同，申請人則請求裁令恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系，繼續(xù)履行原勞動合同。

3、_____發(fā)布的《女職工_____規(guī)定》(_____令第9號)第四條規(guī)定：“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同。”《勞動法》第二十九條也明確規(guī)定，無過錯女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同?！秼D女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定：“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工或單方解除合同。”申請人于_________年_______月____日生產(chǎn)，產(chǎn)假四個半月即到_________年____月______日期滿。被申請人在申請人產(chǎn)假期間違法解除勞動合同，剝奪了申請人的勞動權(quán)利和生存權(quán)利，工作一直處于不確定的懸空狀態(tài)，也無法去其他單位應(yīng)聘上班。

為此請求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即_________年____月_____日至本案裁決生效之日的工資。

4、《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會_____，繳納社會_____費(fèi)?！本褪钦f，繳納社會_____費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)?！渡虾Ｊ谐擎?zhèn)職工養(yǎng)老_____辦法》第十一條規(guī)定：“養(yǎng)老_____費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳?！钡谒氖鍡l規(guī)定，養(yǎng)老_____事業(yè)管理中心對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老_____費(fèi)的單位，可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過銀行扣繳，并可處以未繳納金1-2倍罰款，但最高不超3萬元。

申請人持有本市引進(jìn)_____居住證，一直繳納的是城鎮(zhèn)社會_____。被申請人_________年______月停止繳納申請人社會_____費(fèi)，現(xiàn)請求補(bǔ)繳_________年______月至本案裁決生效之日的社會_____費(fèi)用。

5、依據(jù)申請人在被申請人處工作已近3年的工齡，每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假，被申請人一直沒有依照規(guī)定給予安排，故請求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。

_____公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入?！痹摋l例第三條還規(guī)定：“職工累計工作已滿1年，不滿10年的，年休假5天”，因此申請人3年的休假時間應(yīng)當(dāng)為15天。該條例第五條規(guī)定：“對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬?！眲趧颖Ｕ喜俊镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定：“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入?！备鶕?jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，申請人不具備不享受年休假的法定條件。

上海市_________區(qū)勞動爭議_____委員會

附件：

本申請書副本一份，證據(jù)目錄及證據(jù)。

申請人：

_________年____月_____日

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇八

申請人：潘某，男，x年8月1日出生，漢族，住址：xx省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話：

被申請人：建筑工程有限公司，住所地：x縣x路x號法定代表人：韓聯(lián)系電話：

請求事項(xiàng)：

請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

申請人于x年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工，x年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往xx省人民醫(yī)院，經(jīng)xx省人民醫(yī)院診斷確定，申請人構(gòu)成腰椎骨骨折，發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān)，申請人與其多次協(xié)商無果，由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。

綜上，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

此致

申請人：潘。

x年12月20日。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇九

關(guān)于將丙方勞動關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

1、自年月動關(guān)系。

2、丙方與乙方解除勞動合同后，與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，其勞動關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。

乙方自勞動合同終止之日起，不再對丙方的勞資及社會保險負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資住房公積金及社會保險關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績作出提升調(diào)整。

5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。

6、丙方與乙方終止勞動關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動。

7、丙方與甲方建立勞動關(guān)系后，代表甲方開展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。

8、本協(xié)議如有爭議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向深圳當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇十

申請人:潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址:湖北省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:。

被申請人:河北建筑工程有限公司，住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓聯(lián)系電話:。

請求事項(xiàng):。

請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由:。

申請人于20xx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到河北工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工，20xx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往河北省人民醫(yī)院，經(jīng)河北省人民醫(yī)院診斷確定，申請人構(gòu)成腰椎骨骨折，發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān)，申請人與其多次協(xié)商無果，由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。

綜上，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

此致

河北省正定縣勞動仲裁委員會。

申請人:潘。

20xx年12月20日。

變更勞動關(guān)系的申請書通用篇十一

申請人：

被申請人：

申請事項(xiàng)：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發(fā)生事故，造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。

申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

此致

敬禮

勞動爭議仲裁委員會

申請人：