人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

推薦任免表任免理由范文范本一

關(guān)于營運發(fā)展部有關(guān)人事任免的決定

經(jīng)事業(yè)部管委會研究，現(xiàn)對營運發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定：

1、任命吳勁松為營運發(fā)展部審計監(jiān)察經(jīng)理(新聘);

2、免去趙濤審計監(jiān)察經(jīng)理的職務(調(diào)集團)。

特此決定!

x集團空調(diào)事業(yè)部

20xx年二月九日

推薦任免表任免理由范文范本二

重慶市長壽區(qū)人大會

關(guān)于李順等職務任免的決定

(20xx年7月30日重慶市長壽區(qū)第xx屆人大會第十二次會議通過)

按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定，根據(jù)區(qū)人民政府的提請，區(qū)xx屆人大會第十二次會議決定：

任命：

李順為重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室主任。

免去：

湯曉強的重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室主任職務。

重慶市長壽區(qū)人大會

20xx年7月30日

推薦任免表任免理由范文范本三

關(guān)于×××等同志職務任免的通知

××××(主送單位)：

經(jīng)××××研究，決定：

任命×××為××××××;

任命×××為××××××;

免去×××的××××××(職務)。

(印章)

××××年×月×日

推薦任免表任免理由范文范本四

重慶市長壽區(qū)人大會

關(guān)于李順等職務任免的決定

(20xx年7月30日重慶市長壽區(qū)第xx屆人大會第十二次會議通過)

按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定，根據(jù)區(qū)人民政府的提請，區(qū)xx屆人大會第十二次會議決定：

任命：

李順為重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室主任。

免去：

湯曉強的重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室主任職務。

重慶市長壽區(qū)人大會

20xx年7月30日

推薦任免表任免理由范文范本五

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導學習，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關(guān)效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。

新任干部表態(tài)發(fā)言

新任領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言稿新任領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言稿剛才，市委組織部xx主任宣布了我縣有關(guān)領(lǐng)導的任免決定，xx部長代表市委作了重要講話，大家要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好落實。新任縣委副書記張**同志和新任縣委常委、組織部長李**同志都作了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切、含義深刻，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。兩位同志來**工作，為我縣的發(fā)展注入了新的生機和活力。在此，我代表縣四大班子和**萬**人民對兩位來**任職表示熱烈的祝賀!希望兩位同志能夠盡快熟悉情況，進入角色，團結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創(chuàng)新局面，不辜負市委和縣委、政府的信任和重托，不辜負廣大干部群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提以下幾點希望和要求。

一、提高政治覺悟，自覺支持工作

這次干部調(diào)整工作，是市委經(jīng)過充分考慮、反復研究決定的。張**同志，歷任團市委副書記、書記，**區(qū)委副書記，年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在干部群眾中享有很好的口碑。李**同志多年從事組織工作，公道正派、原則性強，閱歷豐富，人品很好，深受干部群眾擁護。兩位同志的任職，符合我們**干部隊伍建設的實際，符合我們**整體工作的實際。大家要堅決擁護和服從市委的決定，在今后全力支持兩位同志的工作，要配合兩位同志盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動**全面發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領(lǐng)導作用。

二、堅守各自崗位，做好本職工作

當前，我們**正處在“十二五”開局之時，正處在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。在當前換屆的特殊時期，在座的大家要安下心來，把主要精力投入到實際工作中去，要堅決防止個別人貪圖升遷，不安心工作，確保全縣上下思想不散，秩序不亂，工作不斷。推進全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。

三、注重班子團結(jié)，凝聚發(fā)展合力

新任領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言稿講話致辭一個班子的團結(jié)狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。我們**近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢，關(guān)鍵的一點就是有一個團結(jié)的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。在當前換屆的特殊時期，大家要真正把班子的團結(jié)看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉(zhuǎn)，維護好班子的團結(jié)穩(wěn)定。特別是主要領(lǐng)導要時時處處把團結(jié)放在首要位置，增強搞好團結(jié)的責任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們換屆工作以及各項工作的平穩(wěn)進行，有序開展。

同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來，統(tǒng)一到推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻一份厚禮!

推薦任免表任免理由范文范本六

關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知 各部門、門店：

目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分， 總部; 女子百貨; 市;x區(qū)金好來; 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營運部、 企劃部經(jīng)理職務。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務;免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務。

任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長職務。

任命 為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務。 金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長 兼任。

原辦公室、行政職能xx區(qū)

超市

二〇xx年十月十四日

推薦任免表任免理由范文范本七

關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知 各部門、門店：

目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分， 總部; 女子百貨; 市;x區(qū)金好來; 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營運部、 企劃部經(jīng)理職務。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務;免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務。

任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長職務。

任命 為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務。 金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長 兼任。

原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

超市。

二〇xx年十月十四日