人生總結是人們對自己一生經(jīng)歷和成長的概括和反思。一個完美的總結應該具備獨特性和創(chuàng)新性，能夠給讀者以啟發(fā)和思考的余地。通過參考這些總結范文，我們可以更好地了解不同領域總結的特點和要求。

個人接天然氣申請書范文通用篇一

時光荏苒，稍縱即逝，短短的三個月試用期轉眼結束，在施工現(xiàn)場與公司辦公室之間忙忙碌碌、來來回回，接觸不太熟悉的燃氣設備，學習不太明白的專業(yè)詞匯，感觸很深，收獲頗豐。

進入公司以來，我先后在安全部、工程部、市場開發(fā)部工作，做了開挖放線、檢查土方質量、管道安裝質量、防腐除銹、壓力檢測、合同的擬定、工程變更的處理等工作。在上級正確領導和同事們的熱情幫助下，已基本熟悉本職工作和業(yè)務內(nèi)容，各項工作完成量均已達到該崗位的工作考量指標，完全有條件、有能力成為一名合格的員工。適應全新的工作，適應全新的生活，決不是件簡單輕松的事情，而是需要我們時刻留心學習，盡快掌握專業(yè)知識并進入工作角色。實踐是檢驗真理的唯一標準，實習過程中，大部分時間需要我們在施工場地上觀察、提問、接觸，原先文字上學習到的點滴，只有通過工作環(huán)境中的檢驗，才能勝任以后工作中細致入微的運用。從書面的理論知識到工作中的實際操作，從最直觀的視覺感觸到大腦中的認識成熟，其實，像這般鍛煉、進步的過程中，收獲最大的是很多工作需要自己去摸索和探討。三個月的時間，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，可以說，神州能源這個優(yōu)秀的平臺給予了我們新進員工完備的系統(tǒng)，讓我們深入了解了公司的企業(yè)文化、組織結構、管理方式，讓我們清楚體會了人生難得的經(jīng)驗和道理，學習到了很多只有在工作和實踐中才能領悟的知識。我們試用期員工最先做的是學習燃氣相關的專業(yè)知識，之后是三級教育、施工指引的培訓和考試。我個人是首次近距離接觸城市燃氣這個既陌生又熟悉的行業(yè)，陌生是因為以前沒有真正接觸過他，只是看過相關的介紹，熟悉是因為他在我們?nèi)粘５纳钪性絹碓街匾c我們的聯(lián)系也愈來愈緊密。近年來，隨著社會對清潔能源需求不斷擴大，天然氣經(jīng)濟、清潔、環(huán)保的特點逐漸突出，在得到了人們青睞的同時也得到了極大的推廣。專家指出，當前對于城市燃氣而言是一個很有意義的時期，天然氣領域擁有巨大的市場前景，恰恰城市燃氣就是天然氣消費領域的重要部分，隨著天然氣走進工廠企業(yè)，走進千家萬戶，城鎮(zhèn)的用氣量必定將有一定程度的上升，未來能有幸成為一個正式的“神州能源”員工，這些是我感到驕傲、自豪的！

當然，能量越大責任越大，記得公司對我們進行安全的時候，我便清晰的認識到公司對于安全生產(chǎn)的重視程度，所謂“安全就是生命”，同樣的，安全更是企業(yè)生存的重要需求。從公司的角度來講，在施工質量保證的前提下，天然氣的安全離不開員工們對安全認真負責的態(tài)度。從我個人的角度來講，從走進公司的第一天起，我便被告知今后工作的責任之重。的確，施工質量對安全運行責任重大，我絕不能忘記安全這一關鍵，必須時刻培養(yǎng)自己的使命感、責任感還有危機感，重實效、抓細節(jié)，如若由于一時疏忽而造成不可挽回的損失，結果必定是不堪設想的。

其實，論專業(yè)知識和技能，我有太多太多需要學習，需要實踐的地方，問起一些問題還是處于略懂或不懂的狀態(tài)，而前輩常常教育我們：做事如做人。做好專業(yè)知識這門功課，不單是要落實在思想認識上，更是要平時多努力工作多看書閱讀，同事之間多互幫互學，不斷改造自己提高自己，爭取在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績，實現(xiàn)人的個人的價值和社會價。

最后，感謝公司的各位領導，感謝公司的各位同事在這幾個月的工作和學習中，給予了我們那么多無私的幫助，一個優(yōu)秀集體所擁有的價值，不僅體現(xiàn)在安全管理、高效運營、經(jīng)營服務上，還體現(xiàn)在同事之間的熱情和體貼，讓我們齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好燦爛的明天！

個人接天然氣申請書范文通用篇二

公司自20xx年10月20日成立以來，在公司董事會的領導下，堅持以“一個確保，兩個加快，三個調(diào)研，整體推進”（一個確保即：確保拿下董家口區(qū)域的燃氣特許經(jīng)營權；兩個加快即：加快管線及門站的方案設計、加快聯(lián)系政府相關部門辦理手續(xù)開工建設；三個調(diào)研即：對風河以南的天然氣市場進行調(diào)研開拓、對天然氣管線分布進行調(diào)研、對中國鋁業(yè)的用氣量及用氣意向進行調(diào)研）的總體工作思路為指導，全面貫徹落實董事會指示精神，緊密配合，團結協(xié)作，穩(wěn)步推進，努力化解各種制約因素，項目前期籌備、公司成立、管線工程推進、內(nèi)部管理等各項工作井然有序，圓滿完成了董事會確定的工作目標。

（一）多方協(xié)調(diào)，積極做好公司成立的前期推進工作。

1、通過實華公司與市政公司多次協(xié)調(diào)洽談，雙方最終達成一致意見，并于20xx年10月20日簽訂了《合資合同》，標志著膠南市實華天然氣項目進入實質性推進階段，為公司的成立奠定了基礎。

2、順利完成了公司驗資、注冊登記及辦公地點的租賃工作。10月28日完成驗資，10月30日完成公司辦公地點的租賃，11月11日完成工商登記，11月16日完成所有公司注冊登記，公司現(xiàn)已具備較完整的辦公條件。

3、突出抓好項目工程管線勘探規(guī)劃建設。聯(lián)系相關設計單位對分輸站至風河南的基本地形進行了勘察，對前期的可研報告進行修訂，并及時向相關部門遞交了項目選址所需土地報批手續(xù)，預計20xx年3月中下旬能夠拿到政府規(guī)劃批復的門站及cng加氣站用地，20xx年2月中旬完成基本路由設計。

（二）加強公司內(nèi)部管理，為公司日后工作順利開展奠定堅實基礎。

1、根據(jù)董事會的指示精神，結合公司實際，及時修訂了公司《章程》，以確保公司正常運轉、和諧發(fā)展，保障股東雙方的合法權益。

2、相繼建立健全了《有限公司董事會議事規(guī)則》、《實華天然氣有限公司財務管理制度》、《天然氣有限公司機構設置及薪酬制度》、《公司薪酬標準及發(fā)放方案》等各項制度規(guī)定，確保了公司日常管理規(guī)范運行。

3、逐步完善公司各類檔案的管理制度，對辦公用品、勞保用品的領用、發(fā)放、采購等建帳立薄，做到有備有查、有章可循，保障了公司各項工作的正常開展。

計劃如下：

（一）工程建設工作計劃。

1、一季度主要工作安排：

（1）制定20xx年度基本工作計劃；

（2）制定“一個確保、兩個加快、三個調(diào)研、整體推進”工作思路具體計劃安排；

（3）完成地理信息系統(tǒng)的資料采集和整理工作；

（4）加快推進鎮(zhèn)至風干河南的管線設計、門站選址及路由建設；

（6）拿下董家口區(qū)域的燃氣特許經(jīng)營權；

2、二季度主要工作安排：

（2）完成風河以南的天然氣市場調(diào)研工作，與用氣單位或廠家簽訂用氣協(xié)議；

（3）做好主材、設備、施工單位的招標工作，對中標施工單位進行安全教育培訓；

（5）完成對門站至中國鋁業(yè)管線的路由設計。

3、三季度主要工作安排：

（1）持續(xù)做好門站至風河以南管線工程建設工作和施工監(jiān)督；

（3）開展對天然氣管線分布情況進行詳細調(diào)研，特別是新奧、華燊等燃氣公司的分布；

（4）對新建項目（大學園、居民區(qū)域）進行詳細調(diào)查，科學規(guī)劃；

（5）協(xié)調(diào)市政府有關部門，對中國鋁業(yè)用氣意向進行調(diào)研。

4、四季度主要工作安排：

（1）按照既定目標建設門站至中國鋁業(yè)的管線對接；

（2）嚴格做好所建管線的檢測、竣工收尾等工作；

（3）完善所建管線的“五樁”（警示樁、里程樁、轉角樁、測試樁和穿越樁）工作；

（5）啟動總結匯報工作，整理歸檔年度各類資料。

（二）內(nèi)部管理工作安排。

1、加強企業(yè)經(jīng)營成本管理，做好增收節(jié)支工作；

2、以公司大局為重，做好后勤保障工作；

3、進一步完善公司內(nèi)部規(guī)章制度，強化制約機制，實現(xiàn)行政管理的科學化與規(guī)范化；

4、根據(jù)公司要求，做好人事調(diào)配管理與人事考核工作；

7、做好公司文件收發(fā)、處理、檔案管理及保密工作；

10、強化財務規(guī)范管理，進一步完善財務管理制度。

個人接天然氣申請書范文通用篇三

隨著置換時間的倒推，工作目標的明晰，置換方案的出臺，公司置換領導小組真正感到了肩上的壓力和重擔，如何變壓力為動力，如何組織員工打贏這場“攻堅戰(zhàn)”和“持久戰(zhàn)”，即是考驗，更是挑戰(zhàn)，但我們堅信——方法總比問題多！

為了保證置換工作的順利進行，我司成立了專門置換領導小組，并抽調(diào)公司精干力量成立天然氣置換辦公室、技術安全組、協(xié)調(diào)組、信息組、宣傳組、灶具服務組、工程組、管網(wǎng)組等各專業(yè)組織機構，各負其責，協(xié)同參與。

根據(jù)公司總體方案，各部門制訂了后勤保障方案、安全保障方案、無人戶管理方案等各專項方案，并明確了各專業(yè)小組分工和工作流程，倒推出各項工作的勞動負荷和完成時間，為置換工作順利開展提供了制度和組織保障，有效地提高了置換工作的效率。

為有效落實各部門在整個置換工作中的職責，公司將部門置換工作完成情況納入月度績效考核，由置換辦發(fā)布置換通報，對存在工作失誤的部門進行處罰。同時，為調(diào)動公司員工的工作積極性，公司對個領導還親臨現(xiàn)場為員工助陣指導。

個人接天然氣申請書范文通用篇四

20xx年2月29日來到xx分公司，參加xx的第一批培訓班，公司領導特別注重本次上崗前的培訓，在人員技能方面公司花費很多心血與資源在培養(yǎng)燃氣設備方面的技術人員，也提供給一期一個很好的平臺，讓大家靜下心來專心學習。6月9日我被分配到xxx分公司擔任技術員一職，起初有點擔心自己是否能夠勝任此工作，畢竟非本專業(yè)，但現(xiàn)在我可以自信的說，技術員，comeon！who怕who！

我的工作是從整理安全標準化起步的，12個a級要素56個b級要素，一大堆的資料在12個盒子里躺著等著我去解救她們，談何容易。在延長的3個月我學習的只是公司的規(guī)章制度、設備的基本知識，對于具體的工作流程及具體的工作內(nèi)容也是一頭霧水，看著躺在盒子的資料內(nèi)容豐富可惜就是不認識她，于是我先從安全標準化的12個要素的具體內(nèi)容著手，將所有的資料按12個要素進行分類，然后再在每個要素里細化，一遍過去了，資料大概整理清了。但20xx年以前的資料過多屬于歷史資料要被清除出去，就得再備12個歷史文件夾，第二遍過去了。有的要經(jīng)常更新，每周檢查的每月檢查的，領導經(jīng)常要的，又在每個要素里用便簽紙標注分類，第三遍過去了。整整3遍，才是把安全標準化整理搞懂一點了，現(xiàn)在很清楚的知道哪些是每周更新的那些事每月更新的，哪些是經(jīng)常要用的，哪些是配合城燃檢查的，哪些資料室要歸檔的，不由得感嘆，安全標準化真是博大精深?。?/p>

第二份工作是整理儲配站內(nèi)的工器具，主要包括生產(chǎn)物資、防汛物資、搶險物資以及場站內(nèi)設備的備品備件，這個還好，甚至有點驕傲，因為里面的東西沒有我不認識的也沒有我不會動的，多虧在延長地獄式的培訓，在1分鐘之內(nèi)拿到徐經(jīng)理所說的工器具，并說出每個的工作原理。首先拿著之前的物資臺賬對了一遍，發(fā)現(xiàn)有好多東西都不見了，而且標簽和實物不符，于是又重新制訂物資臺賬，并重新打印標簽，并制定每月例行檢查表格、物資出入庫登記表格和物資借用管理制度。

隨著時間的推移，我對安技辦的工作越來越上手，編制生產(chǎn)周報、計量月報、月度任務書、大維修更技改、經(jīng)營活動分析等，并配合儲配站工作，在曹丁的指導下，越來越了解每臺設備，在設備出現(xiàn)問題時，及時翻閱資料，在曹丁無法解決時，便向徐經(jīng)理請教，在請教的過程中也學到了很多知識。

現(xiàn)在的崗位是設備管理員，以前只是對設備一知半解，現(xiàn)在每臺設備恨不得把她當神供著，每臺設備都有自己的簡歷和病歷，由于管理不善，導致很多設備資料都不見蹤影，這就在無形中增加了我的工作難度，于是在寫履歷書的時候我就得打開設備查找參數(shù)，或根據(jù)其型號上網(wǎng)百度完善該資料，或者打電話給廠家詢問。我最興奮的是在我自己動手看著說明書，調(diào)節(jié)加臭機的自控系統(tǒng)。3天前我去看加臭機刻度在170，今天一看160，什么情況？3天10個刻度，而且計量泵還在跳，一看防爆開關是開的，下去看儲配站中控室內(nèi)的加臭機的控制器，是關的，最后將防爆開關關掉，開自控系統(tǒng)，結果不加臭了，難道是自控系統(tǒng)壞了？最后在說明書的協(xié)助下，自控體統(tǒng)可以工作了，那一瞬間太有成就感了。

雖然不是什么大事，但是這在我動手方面有很大的幫助，促使我以后勤動腦筋，主動翻閱資料，敢動手，是我邁出的最重要的一步。但目前存在的最大的問題就是，作為技術員要提供技術指導，在這方面我的知識還很欠缺，而且在動手操作方面很欠缺。在今后的日子里要加強個人技能，多翻閱設備資料，并提高自己的動手能力，我期待著給儲配站提供技術指導的那一刻，并且我也堅信那一刻將很快來臨。

個人接天然氣申請書范文通用篇五

1、堅持每2周對各加氣站各進行1次日常檢查，合計81次，重點檢查加氣站重點部位（氣罐、壓縮機房、配電室、卸氣柱、加氣機）的現(xiàn)狀及安全措施；作業(yè)人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程的執(zhí)行情況；加氣站安全標識數(shù)量、種類及完整清晰情況；勞保及消防設備的配備及使用情況。對日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時記錄上報，下達隱患整改，并跟蹤各安全隱患的整改工作，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

2、每周例行對各施工單位進行安全檢查，合計檢查76次，重點檢查生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場安全狀況；工程的質量安全情況；作業(yè)人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)范標準的執(zhí)行情況；安全技術措施（含事故隱患整改）計劃的制定和執(zhí)行情況；勞動防護用品的配備及使用情況；消防設備、器材的配備及使用情況。

4、聯(lián)合大檢查。上半年組織財務部、企管辦、工程技術部、搶修隊、客戶服務部等部門對公司各加氣站、天然氣項目、管線閥井進行了2次聯(lián)合大檢查。

安全監(jiān)察部認真落實全年安全檢查計劃，已完成3、專項檢查。每月進行一次專項檢查：1月“春節(jié)節(jié)前安全檢查”，2月工服用戶專項檢查，3月消防勞保專項安全檢查，4月“勞動節(jié)節(jié)前安全檢查”，5月管線閥井專項檢查，6月“安全月安全生產(chǎn)大檢查”，“開齋節(jié)節(jié)前安全檢查”，7月工程質量專項檢查。并確保在檢查前有計劃有方案，對檢查出的安全隱患有整改有跟蹤，檢查后有總結有報告。

今年上半年，適時聯(lián)合其他各部門，對公司各加氣站，各天然氣在建項目及公司的管線閥井進行了2次聯(lián)合大檢查，在各部門的積極配合下，每次聯(lián)合大檢查均檢查出不少問題，我部門認真統(tǒng)計檢查出的問題，跟蹤責任部門整改。

安全監(jiān)察部積極配合并參與工程技術部組織的各工程驗收工作，20xx年全年共計驗收完成庭院小區(qū)項目3個，總戶數(shù)1658戶，驗收完成公福用戶項目7個，總戶數(shù)118戶。在驗收工作中，我部門人員嚴格執(zhí)行驗收標準，反映上報工程質量問題及安全隱患，并持續(xù)跟蹤隱患整改工作，確保各項工程合格交工。

另外，我部門組織聯(lián)合財務部、生產(chǎn)運營部對中海三區(qū)二期、艾依雅居、高橋的庭院地基下陷隱患維修項目進行了驗收，參加了三星加氣站罩棚維修作業(yè)、長城路加氣站罩棚維修作業(yè)（2次）的驗收工作。

我部門持續(xù)監(jiān)管各施工單位、公司內(nèi)部、外單位的特殊作業(yè)，確保作業(yè)過程安全進行，全年各類工程監(jiān)管總共7次，其中碰口作業(yè)3次，加氣站特種作業(yè)4次。同時規(guī)范各類特準作業(yè)審批監(jiān)管制度，共開據(jù)特種作業(yè)許可審批表3張，設備檢修安全作業(yè)許可證1張，動火作業(yè)票1張（不含工程停氣動火閉環(huán)報告），高處作業(yè)票3張。

2月我部門組織長城加氣站進行了加氣車輛突發(fā)著火事故應急演練，并在演練后聯(lián)合王主任對加氣站員工進行了加氣站事故應急預案、崗位突發(fā)事故處置辦法，消防安全知識培訓，5月公司組織了天然氣槽車緊急放散事故應急演練。

20xx年1月，我部門聯(lián)合客戶服務部，企管辦，分別于1月，4月、5月、6月，對公司已通氣使用的小區(qū)進行了2輪次的“燃氣安全宣傳進社區(qū)活動”。在各小區(qū)設立安全宣傳展板，內(nèi)容涉及天然氣基礎知識，安全用氣常識，天然氣泄漏應急處理，近年寧夏燃氣事故案例。同時在小區(qū)拉設安全宣傳條幅，向用戶發(fā)放《天然氣安全使用手冊》，解答用戶各類問題，普及天然氣安全知識，提高用戶安全用氣意識。宣傳活動得到各小區(qū)物業(yè)及居民的歡迎和認可，同時也提升我公司了對外形象。

另外，我部門針對近年來轄區(qū)內(nèi)有不法分子冒充我公司員工，非法到用戶家中高價銷售報警器，金屬波紋管的問題，分別于1月，5月前往受騙用戶家中進行調(diào)查，做好相關解釋工作，并在各小區(qū)張貼告知書。

4月12日xx路加氣站東側圍墻外的生活垃圾和枯樹枝被點燃，我部門立即配合站內(nèi)人員用滅火器滅火，在熄滅明火后，用消防水管引水進行噴淋，確保不會復燃。時候我部門要求長城站利用去年定制的防火標語模板，再次噴涂防火標語，并加強對該區(qū)域的巡視工作。

20xx年5月19日，xx15#樓902用戶家中集成灶著火。經(jīng)詢問，著火前，該集成灶一個灶頭上正在熬綠豆湯，一個灶頭上燒著油鍋，戶主出去擇菜的功夫，集成灶著火，火勢撲滅后，集成灶內(nèi)部已完全燒毀，未殃及戶內(nèi)其他設施和天然氣設施。經(jīng)檢查，戶內(nèi)燃氣管道均正常，無漏氣現(xiàn)象。推測是接灶金屬管橡皮圈因高溫融化漏氣導致（該集成灶的接灶金屬管是由集成灶廠家更換固定的），隨后由搶修隊對戶內(nèi)燃氣設施進行維修并檢測，并填寫維修單由用戶簽字。我部門對該用戶進行了相關安全用氣常識和戶內(nèi)燃氣事故處置方法的教育。

5月20日零晨3點34分，xx站壓縮機房回收罐超壓，回收罐上的安全閥自動排氣，壓縮機工xx迅速過去，直接將回收罐下的排污閥找開進行排氣卸壓，至使當時排出的氣體濃度過大，排氣時間3點35分至3點40分。事故發(fā)生后，公司對事故責任人進行嚴肅處理的同時，先后在各加氣站、公司召開事故總結會議，深刻總結事故教訓，并對各加氣站員工進行了操作規(guī)程和崗位突發(fā)事故處置辦法的培訓。

對于我們?nèi)細庑袠I(yè)來講，安全工作本身不經(jīng)濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟效益，有會有公司長久穩(wěn)定健康的發(fā)展。在20xx年上半年，在公司領導的正確帶領下，全公司把安全生產(chǎn)放在第一位，加大安全生產(chǎn)投入，不計成本，切實消除各類安全隱患。

1、對公司各通氣小區(qū)庭院逐一進行安全檢查，重點檢查表箱調(diào)壓箱破損、表箱、調(diào)壓箱、出地軟連接下陷隱患，對排查出的安全隱患，對于在質保期的由原施工隊進行維修整改，過質保期的，統(tǒng)一由施工隊進行維修整改，并由生產(chǎn)運營部xx對維修過程進行監(jiān)管。

2、對公司各公福用戶進行逐一安全檢查，重點檢查天然氣探頭、控制柜、切斷閥、強制排風以及各設備的聯(lián)動情況。并由公司監(jiān)管，由施工隊對相關安全設施缺失的進行安裝調(diào)試。

3、公司重新編制打印《天然氣用戶安全使用手冊》，新手冊涵蓋了企業(yè)簡介、天然氣基本知識、天然氣使用安全常識、天然氣泄漏檢查方法、天然氣泄漏主要原因、天然氣泄漏的后果、天然氣泄漏應急處理、安檢工作的介紹、家庭裝修如何保護燃氣管道等內(nèi)容。以前廳發(fā)放，安裝過程發(fā)放、通氣過程發(fā)放、安檢過程發(fā)放、維修過程發(fā)放、安全宣傳發(fā)放等渠道，向用戶全面的宣傳天然氣安全。

公司不斷嘗試新的安檢工作思路，1月到2月，由我部門配合客戶服務部每周四進行集體安檢工作，隨后停止集體安檢工作，設立專兼職安檢小組，加快全年安檢任務進度的同時，提高了安檢的入戶率。

今年上半年，我部門繼續(xù)完善安全員管理體系，建立健全部門安全隱患的上報流程、整改責任、跟蹤流程、驗收流程，確保對發(fā)現(xiàn)的隱患有記錄有上報，對隱患整改的落實有主體、有期限，對整改的結果有跟蹤有驗收。每月召開安全員會議，明確安全崗位責任，跟蹤落實上個月的隱患整改，溝通解決本月安全工作中存在的問題，制定明確本月安全工作重點。

4、為加強各加氣站對槽車的日常檢查工作，編制并打印了由槽車司機負責檢查填寫的《槽車日常安全檢查記錄》，由壓縮機工負責檢查填寫的《槽車充裝檢查記錄》、《天然氣卸氣作業(yè)檢查記錄》，真正的把檢查工作落實到每一個環(huán)節(jié)。

1、安全管理制度部夠完善，致使安全管理工作沒有章程。

2、未建立完善的安全檔案管理模式，部分安全工作未有效記錄或記錄混亂，有待繼續(xù)提高完善。

3、公司的安全培訓工作頻率和質量較往年有所下降。望公司明確安全培訓相關責任歸屬部門，例如由哪個部門負責制定全年安全培訓計劃，哪個部門負責具體培訓的組織工作，各次培訓的主講由誰負責，外請講師由誰來聯(lián)系等問題。另外，應建立完善的`三級教育制度（新入職員工培訓，部門培訓，公司培訓），明確責任，完善檔案。

4、應急演練次數(shù)不足，未完成20xx年既定的每個季度一次的任務。

5、公司在20xx年投入大量資金用于安全生產(chǎn)、安全宣傳、安全隱患整改，但未按安全生產(chǎn)法要求，制定《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》并落實。

6、工程管理中，各施工隊負責人未能向作業(yè)及時有效傳達公司工程技術部、安全監(jiān)察部及監(jiān)理的規(guī)定各要求。

個人接天然氣申請書范文通用篇六

xxx區(qū)天燃氣公司：

我院綜合樓工程已基本完成，該樓建筑面積為3346㎡，16戶住宅及院內(nèi)食堂，需安裝天燃氣，為確保住戶和病人正常生活不受影響，我們肯請貴公司能盡快派人到現(xiàn)場進行實際考察，制定方案，以便早日施工。

此致

敬禮

xx。

二0xx年四月二十九日。

個人接天然氣申請書范文通用篇七

為減輕市區(qū)大氣污染，全面改善城市人居環(huán)境，進一步提高市民生活質量，在市委、市政府的直接領導下，在集團公司的大力支持下，經(jīng)過公司領導的周密組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度，通過公司員工的共同努力，天然氣置換工作于20xx年8月13日正式拉開了帷幕。置換中公司全體干部員工各負其責、上下一心、奮力拼搏，不畏嚴寒酷暑，克服重重困難，表現(xiàn)出了良好的精神風貌和職業(yè)情操，同時也展示了公司良好的形象，天然氣置換工作的順利進行標志著我市逐步進入“天然氣時代”。

3、在置換過程中針對部分用戶灶具老化、沒有熄火保護等安全隱患較大的情況，公司適時推出了華潤燃氣自有品牌“百尊”灶具，得到了廣大用戶的一致好評，截止目前，共銷售百尊灶具4400余臺。

由于前期的宣傳解釋和說明不到位，發(fā)生了一些誤解引起了一些爭議，存在一些問題和不足，主要集中在以下幾個方面：

5、社會上一些不法經(jīng)銷商和個體戶，認為此次天然氣置換是一次投機鉆營的機會，甚至冒充我公司的工作人員入戶改造收費，影響公司的社會形象。

針對以上問題和不足，公司本著不回避，不袒護，嚴肅對待的原則，采取了早發(fā)現(xiàn)、早解決、早預防的措施，對暴露出來的問題苗頭，公司通過復查、回訪、座談等形式，找到問題的根源和癥結，屬于工作方法和工人素質問題，進行針對性的培訓和強化管理；對于損壞公司利益，影響政府形象，有悖于置換政策精神的行為，堅決加以制止。具體采取了以下措施：

1、針對置換前用戶等待時間較長的問題，我們通過前幾個批次得到的經(jīng)驗，采取不停氣置換的方案，將路管及庭院管道置換放在每周的周五夜間進行，同時，周五下午開始入戶抄表封灶，周六早晨七點以前完成吊壓，七點以后改造工人逐戶上門改造灶具，這樣就將原需要三天的置換周期壓縮為一天，基本上不影響用戶正常生活。

2、對于改造工人入戶對政府公告解釋不到位的情況，我們先后三次組織改造隊伍全體員工進行了培訓，要求每個工人都要熟知政府公告中的內(nèi)容，對用戶做好耐心細致的解釋說明，提高溝通技能和交流技巧。目前情況來看有了一定程度的改觀。

3、對于用戶反映的收費問題，我們強調(diào)一定嚴格按照公告要求免費改造，對于不符合改造條件的灶具，盡可能動員購買新灶，杜絕各種形式的收費行為。

4、對個別自身素質較差，不服從管理，在社會上造成一定負面影響的工人，絕不姑息，不管出于什么目的，堅決清除改造隊伍。自置換以來，南通綠能公司針對我公司對其的工作要求，嚴肅處理了幾個違犯置換政策的員工，開除了8名情節(jié)嚴重的改造工人。

5、針對社會上的一些不法經(jīng)銷商和個體戶，我們在每個批次的置換中，都安排專人負責置換現(xiàn)場環(huán)境的清理，但由于利益的驅動，加上每個批次置換的區(qū)域較大，庭院較多，僅靠我們公司的力量難以達到預期的效果。為了切實維護天然氣置換工作的有序進行，保證置換期間的安全運行，我們的工作人員多次與社會上不法人員發(fā)生爭執(zhí)，但由于我們是企業(yè)，沒有執(zhí)法權，收效不大。

通過近三個月的置換，我們從中也深深體會到凡事都離不開政府的支持，南陽市的天然氣置換工作涉及全市近13萬用戶，近60平方公里的行政區(qū)域，是一項影響范圍大、且與市民利益息息相關的系統(tǒng)工程，為此，市政府專門成立了相應的工作機構，目的`就是發(fā)揮政府各職能部門的作用，將這一事關民生的大事辦好。但在實際置換中，特別是到了天然氣置換的關鍵時期，個別不法經(jīng)銷商和個體人員為了自身利益，利用各種機會和空隙，不擇手段，嚴重擾亂了天然氣置換環(huán)境，最多的時候，一個庭院能進入二十多家各類灶具經(jīng)銷商，假冒偽劣，沒有熄保裝置什么型號的都有，甚至一些個體人員冒充我公司員工，迎合個別用戶安全意識淡薄心理，上門改造收費，埋下了一定的安全隱患。

對于以上情況，我們建議在下步的天然氣置換中，由市住建委牽頭，組織城管、工商、質檢、公安、安監(jiān)、物價等部門，不定期地到天然氣置換現(xiàn)場進行執(zhí)法和清查，清除沒有安全保證，不符合天然氣置換要求，沒有燃氣具經(jīng)營安裝資質，不屬于中標品牌的流動商販和個體人員，對沒有資質證書擅自入戶改造收費人員要依法追究其責任，確保天然氣置換工作順利進行和大局穩(wěn)定。

個人接天然氣申請書范文通用篇八

xx區(qū)天燃氣公司：

我院綜合樓工程已基本完成，該樓建筑面積為3346㎡，16戶住宅及院內(nèi)食堂，需安裝天燃氣，為確保住戶和病人正常生活不受影響，我們肯請貴公司能盡快派人到現(xiàn)場進行實際考察，制定方案，以便早日施工。

xxx。

20xx年xx月xx日。

個人接天然氣申請書范文通用篇九

尊敬的公司領導：

xx年1月初，我有幸在****天然氣公司進行了為期兩周業(yè)務培訓。在公司培訓期間。我受到了****同仁的熱切歡迎及公司領導的安排照顧。在此我表示由衷的感謝。為期兩星期的業(yè)務培訓。雖然時間不長。但是卻讓我了解到了作為天然氣行業(yè)的從業(yè)人員。最基本的業(yè)務素質及行業(yè)認識。

培訓完后被安排到***公司生產(chǎn)運營部工作，生產(chǎn)運營部主要負責城網(wǎng)設施的日常維護及巡查。并負責預防重大事故的發(fā)生及對事故搶險。巡線工作看似枯燥。但是卻非常重要。因為管線的安全及密封。關系到天然氣用戶的切身利益及城市居民的`生命安全。著就更需要運營部同仁們有較高的工作覺悟，他們冬練三九，夏練三伏。常年累月奔波在安陸30多公里城網(wǎng)輸氣管道上。為安陸天然氣管道的安全運營做出了自己應有的貢獻，在運營部汪經(jīng)理及張班長的帶領下，在運營部門各同仁的汗水澆灌下，今年運營部被評為優(yōu)秀部門，作為其新進成員之一，我也感到無尚光榮。

在生產(chǎn)部工作期間，我得知我公司正準備興建天然氣加氣站及辦公樓；當了解到此項目正處于基礎支護階段，以后還需增派人手，我便由此產(chǎn)生一些向往。

工程建設是我曾經(jīng)的工作，振興公司天然氣事業(yè)是我現(xiàn)在的夢想，而如今能將著兩者糅合在一起的機會。正是我夢寐以求的。所以我極想加入公司工程部！

3、公司正在迅速壯大，項目也日益增加，我渴望得到多的鍛煉機會，讓自己多元化發(fā)展，以適應未來各種挑戰(zhàn)，為公司做出更大貢獻。

我再次誠懇的向公司領導表明極想加入工程部的意愿，懇請公司領導能在百忙之中考慮下我的申請。

如果申請成功，，我將釋放自己最大的激情、珍惜這難能可貴的機會，全身心投入到工作中，以不負公司信任；如果申請失敗，雖會感到很遺憾，但我依然會盡職盡責做好本質工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個人接天然氣申請書范文通用篇十

轉眼自20xx年參加工作至今已經(jīng)有五年。這五年的工作過程中，在公司領導和各位同事的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都有很大的進步。我也從一名剛參加工作的普通員工成長為公司的骨干。這五年來的主要經(jīng)歷工作總結如下：

一、施工單位工作經(jīng)歷。

20xx年通過6個月的實習期，我分到了分公司的工程部，正式成為公司一名員工，實現(xiàn)了有學生到員工角色的轉變，作為新員工我分配了剛剛開工的中海油**煉油項目c18a中間原料罐區(qū)工程，剛開始主要負責項目部的日常圖紙管理工作和資料整理工作，很多現(xiàn)場東西不懂，圖紙看不懂，在項目部領導的帶領下和師傅的循循教導下，我從基本的'測量放線，基坑開挖、模板支護及鋼筋綁扎等基礎開始學起，平時有時間就學習工程施工規(guī)范，看不懂圖的地方就到現(xiàn)場反復對照實物，通過近1年多的現(xiàn)場實踐，我逐步掌握了建筑施工的各項流程，包括報批施工方案及現(xiàn)場試塊檢測報批程序等等。

20xx年3月份中海油**煉油項目c18a中間原料罐區(qū)工程工程完工，根據(jù)分公司的安排，我協(xié)助項目負責人跟蹤新奧100萬噸甲醇項目，主要負責技術表制作方面。20xx年5月份新奧項目中標，我主要負責土建方面現(xiàn)場技術指導和施工資料報審工作。20xx年10月新奧項目主要工程完工。

個人接天然氣申請書范文通用篇十一

尊敬的街道黨工委領導：

您們好，當前，學校面臨的安全形勢越來越嚴峻。經(jīng)過自查，學校存在以下突出安全隱患：校園沒有任何監(jiān)控設備;西教學樓消防設施年久損壞完全沒法使用。省教育廳暗訪組，區(qū)教育局，街道派出所，街道教育辦就上述問題多次下達整改通知書。經(jīng)過學校論證，校園監(jiān)控按基本滿足需要設置(東、西教學樓，學生公寓樓，學生餐廳，校園)，需要監(jiān)控點98個，共需資金14.4萬元。西樓消防設施更換樓內(nèi)管道，維修水塔給水和出水管道工料費等共需資金11.8萬元。鑒于中學當前嚴峻的財務狀況，學校沒有能力按要求進行整改，期盼領導給予資金支持，以便為學校兩千余名師生創(chuàng)造安全，溫馨的學習、工作環(huán)境。

以上報告當否，敬請領導給予批示!

申請人：

申請日期：

文檔為doc格式。

個人接天然氣申請書范文通用篇十二

天然氣項目從籌備、接受移交到安全平穩(wěn)運行，能源公司領導高度重視，公司經(jīng)理嚴文年在天然氣項目接收時，就提出了安全要保證，管理要創(chuàng)新，項目要有效益的要求，并在人員、資金、車輛等方面給予了保證，公司張副經(jīng)理作為項目經(jīng)理，精心部署天然氣項目運行工作，現(xiàn)場查看、資料整理、運行方案的制定都親力親為，給其他員工作了很好的表率作用，從而使項目工作達到起點高、速度快、運行好的目標。目前，天然氣銷售部建立健全了各項管理制度，消除密閉泄漏點45處，天然氣管網(wǎng)安全運行，完成油田公司及物業(yè)公司20個食堂項維修工作，天然氣計量交接準確率100%，氣款回收率100%，員工持證上崗率100%，員工精神面貌好，工作積極主動。

二、弘揚能源精神，穩(wěn)定員工隊伍。

針對劃轉員工由于工作環(huán)境、管理模式等方面的變化，思想波動比較大，我們通過個別交談和班前會等方式，適時了解員工的真實想法，學習領會公司的經(jīng)營管理理念、服務宗旨和公司價值觀，講解能源公司發(fā)展歷程，倡導能源精神，消除了員工思想顧慮，目前員工隊伍穩(wěn)定，工作態(tài)度端正，精神面貌好，經(jīng)常加班加點整改天然氣管線漏點和存在的安全隱患，許多員工從天然氣項目接收到現(xiàn)在沒有休一天假，員工的工作精神和態(tài)度得到公司有關部門和領導的肯定，為做好工作奠定良好的基礎。

三、建立天然氣銷售部各項管理制度。

hse兩書一表》、《天然氣銷售部搶險救援應急預案》、《天然氣銷售部服務規(guī)范》、《天然氣銷售部業(yè)績考核辦法》，起草了《天然氣停氣降壓管理規(guī)定》、《天然氣新增用戶管理規(guī)定》，使天然氣管網(wǎng)運行有章可循。建立完善了各種基礎資料，基礎資料達到齊全、真實、準確。在建章立制加強管理的同時，積極營造良好的工作環(huán)境，推行以人為本的管理理念，在班前班中注意觀察員工的思想情緒變化，以防止作業(yè)人員因家庭困難或其它原因導致作業(yè)思想不集中，從而形成事故隱患。強調(diào)員工之間互相關心、互相幫助，及早發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員存在的不良情緒并采取相應措施。形成了團隊整體的合力，克服工作中的各種困難，完成公司下達的工作任務。

四、制定確實可行的管理控制措施，加大對風險點源的監(jiān)控力度。

制定了《鄯善1#、2#、3#配氣站及天然氣管網(wǎng)風險識別及控制措施》，加大對風險點源的監(jiān)控力度，根據(jù)風險點源的危害程度及發(fā)生事故的概率，把風險點源劃分為a、b、c三類進行管理。a類風險源有：人員密集區(qū)的閥井、廢棄閑置閥井、管線壓蓋處、管線探測點、泄漏點、配氣站，對a類風險源實行掛牌管理制度，每日必須巡檢，并在風險點所掛的牌上進行記錄，嚴密進行a類風險點的監(jiān)控，及早發(fā)現(xiàn)隱患及早進行處理。b類風險源有：林帶道路穿越區(qū)、施工點、3#配氣站6#線、3#線管線腐蝕嚴重的部位、離建筑物達不到安全距離的管線，對b類風險源，每周必須進行巡檢。其它風險源納入c類進行管理，c類風險源至少15天巡檢一次。從而保證了天然氣管網(wǎng)的安全運行。

五、加強員工安全知識、專業(yè)知識的學習和培訓。

采取各種方式，利用休息、班前會、安全活動等時間，對員工進行培訓，每月對員工所學知識進行考試，提高員工的安全知識和安全技能。

個人接天然氣申請書范文通用篇十三

智慧來自于生活，學歷和專業(yè)只是紙上的東西.我聰明睿智思路開闊辦事沉穩(wěn)責任心強待人誠懇；同時我也是一名中共黨員，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和黨性原則。我也對法律、歷史、國學、政治等人文科學有所了解。

學習了相關的物流課程和油品儲運課程，對物流和油品儲運有一定的認識。

本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞，綜合素質較好，擁有創(chuàng)新思維、有團隊精神，自學能力較強，有志者事竟成，性格決定一切，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我相信我的責任心會給我們帶來更美好的未來。

本人性格開朗、有較強的責任心、耐心，細心，謹慎，原則性強，誠實守信，為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力，集體榮譽感強。

1.良好的表達、溝通和協(xié)商能力、具有很好的團隊合作精神。2.工作認真負責，吃苦耐勞，誠信務實，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及應變能力。3.敬業(yè)，熱愛銷售，具有強烈的成功欲望。4.儀表佳，親和力強。

本人沉著穩(wěn)重，性格外向，學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件word、excel、photoshop、powerpoint等。

能力專長：學習新事物快，適應新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對工廠管理，生產(chǎn)指導，生產(chǎn)工藝，處理人際關系等是自己的專長，能吃苦耐勞.我現(xiàn)在工做，看現(xiàn)場，出方案，出cad圖紙（參與很多大的項目設計）。

誠實做人，塌實做事是我的人生準則，復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰(zhàn)愈強的'精神和塌實肯干的作風，這才是最重要的。

熱愛軟件事業(yè)，能承受較大的工作壓力。做事富于激情且自學能力強。有比較強的動手能力，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，有很好的分析問題與解決問題的能力；工作認真負責，積極上進，能夠吃苦耐，有良好的職業(yè)素質。

個人接天然氣申請書范文通用篇十四

牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執(zhí)行預防為主，防消結合的工作方針，進一步完善了各項安全規(guī)章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產(chǎn)相一致，誰主管，誰負責;誰受益，誰負責的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產(chǎn)責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區(qū)，層層落實各部門的安全生產(chǎn)管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：

安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益，才會有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門職工，我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位。

安全管理是一個系統(tǒng)性的工作，應該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數(shù)是各單位調(diào)動而來，相對來說專業(yè)技術知識還需要不斷提高。

為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經(jīng)常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育，并進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅持一票否決制，對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養(yǎng)，使其隨時保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現(xiàn)了三無目標。

安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié)，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。

今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行了安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患于未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴格執(zhí)行《四川省燃氣管理條例》的有關規(guī)定，堅決予以取締，并限期進行整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患于未然。

在公司內(nèi)部，我們對各部門和各生產(chǎn)崗位，分季度、半年、年終實行一崗雙責考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產(chǎn)工作負責，也要對本崗位的安全生產(chǎn)負責。通過多年來的實踐證明，由于堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發(fā)生，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。

為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進行管理，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網(wǎng)系統(tǒng)(從配氣站——門站——市區(qū)管網(wǎng)——各調(diào)壓器——各用戶)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過去的經(jīng)驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性，普遍存在供氣管網(wǎng)設備老化，跑冒滴漏等現(xiàn)象。對全市的超期服役運行的供氣設備，如用戶的戶內(nèi)煤氣表、調(diào)壓設備等逐步進行更換，對主管網(wǎng)及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經(jīng)久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全提供了保障。

個人接天然氣申請書范文通用篇十五

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的各項方針政策和有關會議精神，以燃氣安全生產(chǎn)為核心，以瓶裝然氣安全穩(wěn)定供應為重點，協(xié)助監(jiān)管管道燃氣建設，堅持“服務與管理并重、重在管理”的方針，狠抓行業(yè)管理，堅持“兩高一優(yōu)”即高起點、高標準、優(yōu)服務的管理標準，健全檢查監(jiān)督、考核評價、市場準入退出三個工作機制；著力實施然氣利用規(guī)劃編制、燃氣器具安全管理和燃氣企業(yè)信用評價三個突破；大力抓好法規(guī)建設、安全培訓、安全宣傳、行業(yè)信息化管理、應急救援隊伍建設等基礎性工作，創(chuàng)一流的管理績效和成果，樹立良好的管理形象，全面提升服務品質，推動燃氣管理工作再上新臺階，為和諧社會、穩(wěn)固建設和全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

二、工作目標。

通過開展燃氣安全管理工作，推動安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的落實，進一步提高燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)意識，加強燃氣設施運行管理，排查并消除安全隱患，建立健全隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎，提高安全管理水平，鞏固和改善城市燃氣設施安全狀況，保障燃氣事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

三、工作措施。

（一）緊緊把握燃氣安全這一核心不動搖。

燃氣行業(yè)是我縣市政管理系統(tǒng)安全管理的重點行業(yè)。必須牢牢把握安全管理這一核心工作不動搖，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領燃氣安全管理工作全局，緊緊圍繞這一核心開展工作，克服麻痹思想，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，依法落實各項安全管理制度，層層落實安全管理責任，全面增強燃氣行業(yè)從業(yè)人員的安全意識和責任意識。各燃氣企業(yè)要提高依法加強安全管理的自覺性，立足于提前謀劃、盡早預防、及時部署抓好安全生產(chǎn)，切實履行法定職責，吸取近幾年來一些事故的教訓，從監(jiān)管體制上、工作機制上、管理制度上找差距、找漏洞，不斷改進管理方法，完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，提高安全管理工作水平。

（二）全力抓好瓶裝液化氣供應工作。

瓶裝液化氣供應是縣政府高度關注的工作，是市政管理局的工作重點，也是關系全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展全局的大事，必須下大力氣抓好。努力建立天然氣穩(wěn)定供應的長效管理運行機制。

一是要做好日常管理工作，積極出謀劃策，為領導當好參謀。

三是加強對瓶裝液化氣供氣協(xié)議履行情況的監(jiān)管，嚴格按簽訂的協(xié)議為用戶服務；

四是要進一步加強瓶裝液化氣市場的監(jiān)管，健全經(jīng)營許可制度，完善儲備站建設；及時調(diào)度協(xié)調(diào)，科學管理瓶裝液化氣市場，根據(jù)氣源供應情況有計劃發(fā)展供氣用戶，實現(xiàn)燃氣的合理利用和穩(wěn)定有序發(fā)展，逐步建立天然氣供應長效管理運行機制。

（三）協(xié)同、監(jiān)管管道燃氣建設。

一是協(xié)肋田林中燃城市燃氣發(fā)展有限公司協(xié)調(diào)管道燃氣有關工程建設項目事宜，促進燃氣管道工程穩(wěn)定進行。

二是狠抓安全生產(chǎn)工作為目的，定期和不定期組織管理人員多方面了解和到現(xiàn)場監(jiān)管督查，排除事故隱患，確保管道燃氣健康發(fā)展。

(四)進一步強化檢查監(jiān)督和市場管理工作。

我站將在行業(yè)管理上，將重點抓好制度落實、機制創(chuàng)新，以進一步健全工作機制，理順管理體制。

一是強化完善檢查監(jiān)督機制。在繼續(xù)抓好節(jié)假日常規(guī)檢查工作的基礎上，抓好對《條例》貫徹落實情況的督查，排查安全隱患，保障燃氣安全。進一步完善檢查監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法力度，大力開展燃氣市場清理整頓，查處違法建設經(jīng)營的行為，規(guī)范燃氣工程建設和市場秩序。進一步和縣直有關部門溝通，完善聯(lián)合檢查監(jiān)督工作機制，會同安監(jiān)、工商、消防等部門，強化安全檢查，加強市場監(jiān)管。

二是進一步健全市場準入和退出機制。按照《條例》的有關規(guī)定，完善市場準入退出機制。重點抓好液化氣市場的準入，將液化氣站點規(guī)范，未經(jīng)許可和不達標的堅決予以取締；加強與工商部門銜接并研究制定規(guī)范燃氣市場監(jiān)管的意見，建立聯(lián)動工作機制，共同搞好市場監(jiān)管。

個人接天然氣申請書范文通用篇十六

回顧這半年的.工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結：

根據(jù)國家燃氣安全相關法規(guī)，結合公司實際，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作，有法可依、有章可循，做到高起點、高標準、嚴要求，并使之規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。

為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位，不致于停留在口頭上，體現(xiàn)在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生產(chǎn)委員會，由13人組成，設z專職安全管理員1名，部門兼職安全管理員3名。設z專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。

公司始終堅持“預防為主，防勝于消”的安全理念，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”，保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，結合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查，對氣站、管線、燃氣設施、施工現(xiàn)場、燃氣用戶進行嚴格檢查，每個月進行一次月度安全例行檢查，每周進行班組安全檢查并結合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1－2次用戶戶內(nèi)安全檢查，對燃氣用戶調(diào)壓裝z、表具、灶具、立管、膠管等燃氣設施進行檢查，發(fā)放燃氣安全使用宣傳資料，確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。

遵照建設部和國家安全委員會的精神，根據(jù)市建設局的要求，我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產(chǎn)的全面管理，安全運營部下設巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人，負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設備的維護保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改、燃氣事故的搶險搶修工作。

為了處理各類應急事故，公司購z了專用搶修車輛，電焊機、pe管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設備等搶險、搶修工機具；按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設施和消防設備，能滿足處理各種燃氣突發(fā)事故的需要。

為加強員工的安全意識，熟練掌握安全技術操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次，部門不少于一次。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓計劃，公司還采取“走出去，請進來”的培訓方式，對各個相關崗位進行多種形式的培訓，每年5－6次外派學習，分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關安全知識學習和培訓；組織對其他公司安全管理經(jīng)驗的學習。每年3－4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門授課。

公司建立三級安全教育制度，所有新入職、轉崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的能力。

公司采用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，節(jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴。針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，公司每年對用戶進行1－2次入戶安全檢查，發(fā)放安全宣傳單，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。

在每年“全國安全生產(chǎn)月”活動中，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，制作宣傳橫幅，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標語，制作宣傳板報，上街發(fā)放安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃氣安全知識深入用戶。

個人接天然氣申請書范文通用篇十七

在公司領導及各部門的支持下，客服部較好的完成了上半年各項工作，取得了一定成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們主要完成了以下工作內(nèi)容：

一、職能工作。

1、客服工作是公司的形象窗口，面對大量的用戶，其人員的一言一行直接關系到公司的整體形象，所以部門本著禮貌待客，文明服務的原則，工作時使用文明用語，客戶咨詢熱情解答，客戶有問題及時上門觖決，與客戶有預約及時趕到，絕不拖延，為了進一步提高工作效率，很好的掌握客戶信息，出現(xiàn)便于查找，接線員細心做好客戶記錄、存檔，各種信息儲存完整，保持了原始資料的完整性，并年來共接到客服電話多338個，上門處理問題152次，電話解決186備案費收取元;完成壁掛爐點火51臺，完成燃氣灶具點火93。

氣安全，安全使用燃氣灶具及異常情況處理常識，并耐心向其講解不能亂拆、亂改管線的原因，從而杜絕室內(nèi)因擅拆管線引起的安全隱患，保證了用戶的用戶安全。根據(jù)回訪情況客戶滿意度達到97%以上。

3、培訓工作也是客服非常重要的一項工作，因為現(xiàn)在的用戶對服務的認識同以前相比增強不少，而客服代表的服務直接反映了公司的服務質量，因此只有對客服人員進行持續(xù)地培訓，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率，從而全面提高公司整體形象，故在年初便制定了全年培訓工作計劃，根據(jù)計劃組織部門員工進行崗位職責及部門制度培訓、參與了市場部聯(lián)系經(jīng)銷商對壁掛爐拆卸、組裝及調(diào)試的相關知識培訓、制定并完成對客戶服務禮儀及規(guī)范學習，并對期進行培訓后的考試，提升公司服務質量及相關專業(yè)知識培訓、與調(diào)壓箱廠家聯(lián)系完成了對調(diào)壓箱工作原理及各類故障的分析及維修知識培訓、進行一次天然氣相關知識及燃氣灶具維修知識的培訓。

4、每月定期對非居民用戶進行一次安檢及抄表工作，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時告知用戶現(xiàn)場整改。月底對每月氣量使用情況進行核對，以便及時發(fā)現(xiàn)問題所在，減少公司損失。

5、因近期頻發(fā)燃氣事故，事故的發(fā)生往往因為隱患被忽視，根據(jù)部門維修人員上門維修時反映，發(fā)現(xiàn)不少居民家中的天然氣軟管都在超期服役(1管老化等情況。故通知此類用戶及時到天然氣公司售氣大廳進行更換，并告知其操作方法。

6、配合安全質檢部對用戶進行一次安檢抽檢工作，并部門組織對去年非采暖用戶進行了一次安檢工作，以免有私自拆改安裝燃氣熱水器現(xiàn)象。

7、完善了中盛燃氣特殊操作流程-換表補氣、補卡補氣、拆改裝業(yè)務流程、過戶流程、維修人員操作流程及客服來電處理流程。

8、為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實公司安全責任制，故客服部制定了20xx年部門安全工作計劃并認真落實。

9、每月組織部門員工進行一次會議的召開，宣貫各類會議精神，總結上月工作及對本月工作進行計劃，解決員工反映的各類問題。

10、完成上報公司對煙草公司去年管道進水問題的及流量計使用單位對流量計處工作的處理方法并解決。

1、崗位責任制不夠明確、具體;2、部門工作紀律不夠嚴格;。

3、部門相關管理制度及工作業(yè)務流程上不夠完整;4、遇事考慮不夠全面，不夠細致;。

5、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;。

6、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。三、下半年工作目標。

1、搞好員工培訓工作，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改，努力提高服務質量。

3、進一步完善整理客服服務管理體系及相關規(guī)范;。

7、提前做好下半年通氣點火的各項工作，爭取在采暖期開始前完成點火工作;。

9、繼續(xù)以服務為本，促進銷售，把日常業(yè)務處理和服務工作相結合;。

10、做好公司售后服務的日常派遣和管理工作，及時處理客戶的投訴;。

12、認真完成公司制定的20xx年經(jīng)營管理目標;13、完成領導交辦的其他工作。

這半年以來，我部門通過努力，工作上取得了很大的進步，客服人員都能嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在工作上勤勤懇懇、任勞傷任怨，積極完成領導和各部門安排的各項任務，對自己的工作性質也有了更深的認識，相信我們以后會做的更好，在收獲的同時，我們也認識到工作中存在的不足，在服務質量和服務意識方面仍然與公司的要求有差距，在客服過程中，或多或少的還存在問題，我們認識到這一不足，在以后的工作中，一定注意，我們會努力做到不辜負領導的信任，不愧對同事給予的支持與幫助，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，使客服部的工作規(guī)范有序的開流火的七月，屢屢攀升的氣溫，象征著我們公司的各項工作水平正在發(fā)生著一天天的變化和提高，令人欣喜、振奮。今后我們要加強學習，努力提高業(yè)務技能，精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的中盛燃氣事業(yè)蒸蒸日上，公司大而富強。