
- 時間:2023-11-23 00:11:33
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


報告可以起到記錄、溝通和匯報的作用,確保信息的流動和共享。在編寫報告之前,我們可以跟相關(guān)的專家或者領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流,以便獲得更多的指導(dǎo)和建議。通過閱讀這些范文,我們可以對報告寫作有更深入的理解和把握。
業(yè)務(wù)運行評估報告篇一
一是結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了初步應(yīng)急預(yù)案,并處于不斷完善階段。二是專人維護涉密電腦。信息管理人員負責(zé)保密管理、密碼管理,對計算機享有獨立使用權(quán),且規(guī)定嚴禁外泄。三是嚴格文件的收發(fā)程序,完善收發(fā)文、編號、簽收制度。四是建立健全重要數(shù)據(jù)及時備份和災(zāi)難性數(shù)據(jù)恢復(fù)機制,嚴格按照市、縣的要求,認真做好日常數(shù)據(jù)備份工作,以防發(fā)生數(shù)據(jù)災(zāi)難時對數(shù)據(jù)進行恢復(fù)。五是采取多層次對有害信息、惡意攻擊的防范與處理措施。
一是安全意識不夠,干部職工的保密意識有待進一步加強。二是設(shè)備維護、更新不及時。三是安全工作的水平還有待提高,對信息安全的管護還處于初級水平。四是規(guī)章制度體系有待進一步完善。
一是要繼續(xù)加強對機關(guān)干部的安全意識教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。二是要切實增強信息安全制度的落實工作,不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查,對于導(dǎo)致不良后果的責(zé)任人,要嚴肅追究責(zé)任,從而提高人員安全防護意識。三是要以制度為根本,進一步完善信息安全制度,同時安排專人,完善設(shè)施,密切監(jiān)測,隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故。四是不斷加強計算機信息安全管理、維護、更新等方面的資金投入,及時維護設(shè)備、更新軟件,以做好信息系統(tǒng)安全防范工作。
一是進一步加大對信息系統(tǒng)安全工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于很多辦公室的信息系統(tǒng)安全工作人員均為非專業(yè)人員且流動性大,沒有專業(yè)的技能和知識,希望進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全管理工作的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。
二是加強對干部職工的信息系統(tǒng)安全教育。通過開展專題警示教育培訓(xùn),增強信息系統(tǒng)安全意識,提高做好信息系統(tǒng)安全工作的主動性和自覺性。
三是加強分類指導(dǎo)。由于各科的工作性質(zhì)不同,信息系統(tǒng)安全的防護級別也不同。希望結(jié)合各科室工作實際,對重點信息系統(tǒng)安全部門和非重點信息系統(tǒng)安全部門進行分類指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)運行評估報告篇二
根據(jù)縣公安局關(guān)于貫徹20xx年度全省金融安全保衛(wèi)工作電視電話會議要求,我行組織開展了安全大檢查自查工作,現(xiàn)將整體自查自糾情況匯報如下:
從此次自查情況來看,我行在安全上還有一些不盡完善的地方,需要進一步規(guī)范。主要是員工安全意識有待提高,技防訓(xùn)練還需加強,存在說多練少的情況,部分員工對安全問題缺乏深度了解,因幾年來從未出現(xiàn)過安全事故,容易放松警惕。其次隨著形勢發(fā)展,物防硬件投入還需及時更新,以期能夠有效運用最新科技產(chǎn)品,完善安保效果。
為強化我行安保能力,為全行健康發(fā)展提供安全保障。我行在今后工作中,將立足自查發(fā)現(xiàn)的問題,做好整改落實,切實提高安全保衛(wèi)能力。
(1)加強內(nèi)外聯(lián)動,共筑安保防線。我行保衛(wèi)部門將進一步加強與^v^門的溝通,爭取^v^門的支持與指導(dǎo),積極按照^v^門的要求,在物防、技防、人防上強化我行安保工作,提升安保水平。
(2)加大教育培訓(xùn)力度,提高員工安全意識。一是在安全保衛(wèi)培訓(xùn)上下功夫,通過講解安全知識,下發(fā)安全提示,傳達案件通報等方式,全方位、多角度地向員工傳遞安全工作的重要性,明確一票否決內(nèi)容;二是積極開展應(yīng)急演練工作,按照要求做好年度防搶、防火等各項演練計劃,要求員工熟練使用各種安全器械,真正起到人防、物防、技防相結(jié)合的作用,切實將我行安全保衛(wèi)工作落到實處,為全面發(fā)展奠定堅實的安全基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)運行評估報告篇三
根據(jù)市紀委、市委組織部印發(fā)的《關(guān)于召開2020年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神要求,在認真深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自身思想和工作實際,我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題?,F(xiàn)將我個人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,不盡不詳和有偏差之處,敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。
(一)思想政治方面。
理論學(xué)習(xí)不夠深入。因平時忙于各種事務(wù)工作,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,但浮于表面的多,致使學(xué)習(xí)效果片面化。我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,會感到工作思路不是很清晰,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠?qū)?,調(diào)查研究不夠深入,忙于事務(wù)性工作較多,陪同上級調(diào)研多,抽出時間調(diào)查研究落實的不夠多,對群眾實際困難掌握的還不是很全面。對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅決,但行動不夠迅速,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少落實不夠全面,效果不夠理想。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己工作能力不強、矛盾上交的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(二)精神狀態(tài)方面。
雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為自己的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
一是對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡,即使有不同的主張和看法,也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作,習(xí)慣于表態(tài)高、落實快;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作,則落實的積極性不夠、主動性不強。
對于自身分管的工作雖能做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”,但也還存在不少問題:一是工作主動性不夠,僅局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。對一些既定的事項、確定的工作,滿足于會議部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查問效不夠,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實效果不好。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動,工作質(zhì)量不高、精品不多。三是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對分管部門、領(lǐng)域的干部管理和督促不夠嚴格,對下屬的一些上班遲到、工作推進緩慢等問題提醒的不夠、追究的不夠、紅臉出汗進行批評不夠。
(三)工作作風(fēng)方面。
隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距,通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題:一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式,不夠務(wù)實。比如在城鎮(zhèn)管理工作中存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過后又恢復(fù)原狀。二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。三是重當前輕長遠。了解面上情況多,找深層次原因少,有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。
雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決落實中央八項規(guī)定和實施細則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任重視不夠,對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓落實力度不足,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,尤其是對有些因歷史改制原因安排在所分管單位的干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
反思上述問題,深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:
業(yè)務(wù)運行評估報告篇四
一、社區(qū)基本情況介紹xx路社區(qū)成立于x年11月10日,屬板塊型社區(qū)。社區(qū)西臨xx村、東接xx花園,南依西部電子商城、北望市交警支隊,地處xx七路至電子二路西口xx路沿線,占地約x平方公里,轄企事業(yè)單位x個、單位家屬院x處、商住型小區(qū)x座,入駐非公有制企業(yè)x余家,個體工商戶x余家。常住居民約x余戶、x余人。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況(一)班子結(jié)構(gòu)和整體分析11、班子結(jié)構(gòu)情況。
xx路社區(qū)目前共有x名工作人員,其中兩委一站領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人,社區(qū)黨支部成員x名(100%交叉任職于社區(qū)居委會),社區(qū)居委會委員4人,社區(qū)服務(wù)站人員5名。社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員三人均具備本科以上學(xué)歷,其中兩人為85后,均具有2-4年的社區(qū)工作及基層一線工作經(jīng)歷,且都有較豐富的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗,思想政治素質(zhì)較好、工作能力較強。社區(qū)兩委會成員平均年齡為歲,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷3人,其中4人具有4-12年的社區(qū)工作經(jīng)歷,有較豐富的基層社區(qū)工作經(jīng)歷。整個社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡和學(xué)歷比起往屆呈現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化,班子配備梯次搭配,結(jié)構(gòu)比較合理。
22、班子整體分析。
班子優(yōu)點:xx路社區(qū)兩委會領(lǐng)導(dǎo)班子總體是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的集體,班子成員講求團結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。班子成員分工明確,相互配合,能夠較好的完成各項工作任務(wù),黨群干群關(guān)系和諧。
班子缺點:xx路社區(qū)兩委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員總體上來說是合格的,但還存在一些問題:
務(wù)群眾的目的。
二是班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠,沒有充分發(fā)揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。
三是存在對社區(qū)工作定位低,服務(wù)群眾意識弱化,日常工作中存在“老好人”思想,憑老經(jīng)驗、老辦法辦事,創(chuàng)新意識少,工作方法簡單。四是深入群眾不夠,坐等上門服務(wù)多,深入調(diào)查研究少,對存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)解決,工作被動。
五是班子成員與黨員干部溝通少,思想交流不夠,黨員干部教育管理方面有待加強。
業(yè)務(wù)運行評估報告篇五
為認真貫徹落實__來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求,進一步全面加強基層黨建工作,按照鄉(xiāng)黨委工作安排,現(xiàn)將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部,距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里,幅員面積3平方公里,下轄15個村民小組,總戶數(shù)612戶,總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成,書記孔祥榮,進入“兩委”工作20余年,與群眾聯(lián)系密切;主任鄧正江,2017年進入“兩委”,年輕有為;婦女主任鄧宇珍,也工作20余年,熟悉全村上下的一點一滴;村會計王茂良,工作20余年,是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作,明確職責(zé),不忘初心,牢記使命,為人民服務(wù)。
根據(jù)xx村的實際情況,采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份,收回11份,其中自評問卷調(diào)查表4份,他評問卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強的共有11份;選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的有11份;選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份,選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份,選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份;選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份,選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。
(一)針對班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。
鳳儀村已經(jīng)儲備了兩名后備干部。王秋霞,大學(xué)本科學(xué)歷;郭成秀,大專學(xué)歷,且已安排郭成秀從基層組長做起。
(二)針對懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn),做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會,關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校,會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識,并邀請有需要的黨員干部實地到基地學(xué)習(xí)。
(三)針對帶領(lǐng)群眾致富能力不強的問題。
xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn),大力發(fā)展新型經(jīng)營主體,加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),加大園區(qū)標準化、景觀化提升改造,促進優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級,實現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動,閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工,提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn),做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo),逐步形成xx村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),開展就業(yè)培訓(xùn),提高群眾自身的發(fā)展能力,增加群眾受益。
業(yè)務(wù)運行評估報告篇六
20__年2月我從__分理處調(diào)至__支行從事客戶經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺收獲頗豐,現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。
我今年二月份從__分理處調(diào)到__支行從事客戶經(jīng)理工作,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來重新學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識,在我到崗理清思路后,我自覺加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習(xí),提高自己對我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,很快就上手了。我想只有自己對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務(wù)。
作為一名客戶經(jīng)理,我深刻體會和感觸到該崗位的職責(zé),客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學(xué)習(xí)和進步的地方,一方面要熟悉自己行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶。
在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,我還積極認真學(xué)習(xí)政治理論,提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會會員,我時時刻刻嚴格要求自己,作為參政黨成員,我積極擁護中國的領(lǐng)導(dǎo),并積極參與建言獻策,努力學(xué)習(xí)中國的先進性文件,認真踐行黨的群眾路線。
二、腳踏實地、勤奮工作。
作為一名客戶經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng)造效益的同時還要時刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險,不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,調(diào)查要屬實,報告要認真,分析要專業(yè),在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理能力來滿足客戶的需求,在優(yōu)先獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證信貸資金的安全。
三、存在不足。
對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶好中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己。
在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習(xí)專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務(wù)意識,爭取在各個方面取得進步,成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
業(yè)務(wù)運行評估報告篇七
我公司是專門的秘密載體印制企業(yè),所以,保密工作是重中之重。眾所周知,國家秘密一旦泄露,后果不堪設(shè)想。為切實有效地保護國家秘密.必須事先做好保密風(fēng)險評估報告,讓保密工作有的放矢。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息化程度越來越高,保密工作已成為企業(yè)的中心工作之一。在信息化條件下,保密工作既是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,同時也是關(guān)系到企業(yè)的正常工作是否能夠順利進行的重要因素。
保密風(fēng)險評估是保密工作的重要組成部分。保密風(fēng)險評估要堅持實事求是的原則,深入調(diào)查研究,全面掌握保密風(fēng)險因素及其影響,進而科學(xué)分析企業(yè)保密工作面臨的形勢、存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出切實可行的關(guān)于風(fēng)險防范控制措施的建議方案。
保密風(fēng)險一詞包括了兩方面的內(nèi)涵。其一,風(fēng)險意味著會對企業(yè)正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的.出現(xiàn)與否是一種不確定性隨機現(xiàn)象,它可用概率表示出現(xiàn)的可能程度,但不能對出現(xiàn)與否做出確定性判斷。從而可知,風(fēng)險因素、風(fēng)險事故和影響密切相關(guān),它們構(gòu)成了企業(yè)保密風(fēng)險存在與否的基本條件。因此,要真正領(lǐng)悟企業(yè)保密風(fēng)險的本質(zhì),就必須弄清這三個概念及其相互聯(lián)系。
簡單概括而言:風(fēng)險因素引起風(fēng)險事故,風(fēng)險事故導(dǎo)致對企業(yè)帶來不良影響。
制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產(chǎn)場所內(nèi)進行,使用全國統(tǒng)一的票據(jù)防偽專用品,各工序均由保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)。
1、公司專設(shè)保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責(zé),其他人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。
2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。
3、承接印刷國家秘密載體業(yè)務(wù)時應(yīng)由專職業(yè)務(wù)人員按照規(guī)定統(tǒng)一編號登記。不準隨便互相轉(zhuǎn)手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。
4、凡秘密業(yè)務(wù),實行數(shù)字化管理,生產(chǎn)部下達紅票。秘密印刷業(yè)務(wù)的原稿、樣張、打樣紙必須數(shù)字準確,不得亂放或遺失。如果在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛(wèi)部門報告。在找到丟失品前,有關(guān)人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離開。
5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關(guān)好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。
6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內(nèi)知悉的保密事項,只能用于生產(chǎn),不能向外泄露,不得對外從事技術(shù)服務(wù)。必須妥善保管生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。
7、職工調(diào)離工廠或調(diào)崗,應(yīng)將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質(zhì)進行檢查。
8、為進一步貫徹落實涉密崗位責(zé)任制度,公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協(xié)議》。
9、公司已經(jīng)召開保密工作會議,對進一步開展保密工作做出全面部署,已經(jīng)形成《會議紀要》。
10、設(shè)計室是保密要害部門。計算機系統(tǒng)由專人管理,配備好防范設(shè)施,涉密文件的打印需用專用磁盤由專人負責(zé)。
11、特營原輔材料的采購,必須根據(jù)委托合同,由業(yè)務(wù)部門按采購計劃,報總經(jīng)理及保密組確認后,下達給采購、倉庫、財務(wù)等部門執(zhí)行,以便對特營原輔材料進行監(jiān)管。
12、特營原輔材料存放于專用倉庫,有專職倉管員進行日常管理,落實防盜、防火等安全措施,確保物資安全。
13、公司設(shè)立專門的成品倉庫,配置專職保管員,要求成品倉庫的賬簿應(yīng)記錄完整,詳細真實,并妥善保管。
14、建立健全秘密載體殘次品的管理制度,由專職管理員對廢殘次品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、發(fā)生工序及原因等資料做好真實詳細的記錄,存檔保管。
15、建立健全監(jiān)控設(shè)施運行記錄,對監(jiān)控記錄資料進行妥善保管和存檔。
16、監(jiān)控室由專人管理,其他任何人未經(jīng)允許不得進入。
17、監(jiān)控室專管人員不得擅離崗位,更不得使用監(jiān)控設(shè)施進行游戲、娛樂等活動。
18、監(jiān)控室專管人員要密切觀察各布防區(qū)域的情況,如發(fā)現(xiàn)異常,必須及時匯報。
19、一切從事秘密載體印制的員工應(yīng)無犯罪記錄,品德作風(fēng)正派,并必須如實向人事部門申報本人及家庭,并交驗有關(guān)的合法證件。
(一)保密工作團隊上的問題:
1、領(lǐng)導(dǎo)保密意識尚不夠敏感;
2、保密教育不經(jīng)常、保密知識缺乏;
3、保密組織的任務(wù)分工不明、對保密形勢的估計不準確;
4、專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底;
5、保密員隊伍建設(shè)還須加強;
6、工作思路缺乏創(chuàng)新、工作缺乏協(xié)同合作。
(二)保密工作環(huán)境上的問題:
1、可能在設(shè)備設(shè)施上泄密;
2、可能在計算機系統(tǒng)上泄密;
3、可能在生產(chǎn)及學(xué)習(xí)訓(xùn)練過程中泄密;
4、職工跳槽頻繁;
5、在物流中泄密風(fēng)險較大。
如果企業(yè)的核心資料外傳,甚至落入競爭對手手中,則企業(yè)很可能在競爭中失敗。所以,保證企業(yè)的核心資料不被泄露是保證企業(yè)在競爭激烈市場立足之本。
對于企業(yè)重要數(shù)據(jù)泄密的途徑,可以歸納為七點:
(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;
(2)跨部門或跨計算機的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移以及外來計算機非法侵入;
(3)存儲介質(zhì)隨意使用;
業(yè)務(wù)運行評估報告篇八
一、研判對象10個村(社區(qū))“兩委”班子。
二、研判時間4月底前三、研判內(nèi)容(一)班子結(jié)構(gòu)。結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆要求和本村經(jīng)濟社會發(fā)展需要,重點看村(社區(qū))“兩委”班子成員的政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度、群眾認可度等情況,研判班子配備是否合理。
運行規(guī)則》,是否貫徹落實村黨支部標準工作法;村(社區(qū))黨組織是否存在弱化、虛化、邊緣化,村(社區(qū))“兩委”運行是否受宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響,研判班子運行是否正常。
(四)廉潔自律。主要看規(guī)范資金使用、推進工程建設(shè)、落實財政補貼、嚴格財經(jīng)紀律等方面情況,重點看村(居)務(wù)公開特別是財務(wù)公開是否落實;村(居)務(wù)監(jiān)督委員會是否正常履行監(jiān)督職能;村財鎮(zhèn)管是否嚴格落實到位;涉農(nóng)補貼資金是否存在冒領(lǐng)、虛報、克扣、挪用、截留以及優(yōu)親厚友、發(fā)放不及時等現(xiàn)象,研判班子成員是否遵紀守法。
“三會一課”是否執(zhí)行到位;村(社區(qū))“兩委”班子成員服務(wù)群眾意識強不強,是否存在“官僚作風(fēng)”問題,處事是否公平公正;是否建立值班制度并嚴格落實;群眾是否滿意村(社區(qū))“兩委”工作等,研判班子的口碑形象。
四、研判方式(一)。
您可能關(guān)注的文檔
- 幼兒園入園申請書范本(匯總13篇)
- 巡察小故事簡單范文 巡察小故事信息范文(7篇)
- 專職輔警個人申請書 輔警求職申請書(3篇)
- 最新論文總結(jié)范文(大全16篇)
- 最新調(diào)解協(xié)議書賠償(通用18篇)
- 加入音樂特長班申請書模板通用 申請進入特長班申請書(七篇)
- 轉(zhuǎn)正申請書下載電子版怎么寫(優(yōu)質(zhì)19篇)
- 摩托車過戶手續(xù)申請書范文簡短 辦理摩托車過戶委托書怎么寫(7篇)
- 入駐政采云平臺申請書 政采云注冊入駐教程(八篇)
- 自然資源局聽證申請書格式 自然資源聽證筆錄(5篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
2023年輪胎拆裝心得體會范本(大全12篇)
32下載數(shù) 690閱讀數(shù)
-
最新審計案例分析心得體會報告(精選10篇)
12下載數(shù) 199閱讀數(shù)
-
公車用車申請書范本(匯總16篇)
15下載數(shù) 779閱讀數(shù)
-
課后服務(wù)費用減免申請書 減免費用申請書(優(yōu)質(zhì)14篇)
25下載數(shù) 970閱讀數(shù)
-
2023年壓瘡的護理記錄范文(優(yōu)質(zhì)8篇)
32下載數(shù) 929閱讀數(shù)
-
個人學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)優(yōu)秀(通用20篇)
21下載數(shù) 996閱讀數(shù)