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渠道禁止協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

風險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;。

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;。

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

第二條　禁止期限。

風險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。

但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

(一)_________行業(yè)，包括_________;。

(二)_________行業(yè)，包括_________;。

(三)_________行業(yè)，包括_________。

第四條　禁止地域。

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條　補償。

因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。

經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

第六條　支付。

給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務。

風險提示：單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

第七條　總部保留權利。

乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。

在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

第八條　監(jiān)督。

甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;。

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;。

(三)_________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

第九條　違約責任。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。

賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。

乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_________年____月____日。

乙方(簽章)：

法定代表人：

_________年____月____日。

渠道禁止協(xié)議書篇二

本《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》(下稱"本協(xié)議")由以下雙方于年月日在【北京】市簽署：

甲方：

住所：

法定代表人：[姓名]。

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。

第一章定義。

第一條定義。

1.1"成果"指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業(yè)秘密。

1.2"甲方業(yè)務"指【某某某】。

1.3"甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。

1.4"聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關聯(lián)公司)的全部期間。

1.5"商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。

1.6"著作權"指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。

1.7"專利權"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。

1.8"職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

(1)涉及甲方業(yè)務任何方面的;。

(2)按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

第二章保密。

第二條保密義務。

聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

2.1乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

(1)將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人;。

(4)在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知;。

(5)其他泄露保密信息的行為。

2.2乙方應在工作中根據(jù)工作任務及工作內容的性質對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(3)非工作需要，不得利用移動存儲設備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息;。

(8)公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

2.3乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。

2.4乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。

第三條保密信息范圍。

本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術信息、經(jīng)營信息和其他保密信息。

3.1技術信息包括：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案;產品創(chuàng)意、設計;產品開發(fā)技術文檔、產品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業(yè)配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。

3.2經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經(jīng)營信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產品營銷策略、計劃、方案;產品銷售渠道名單、方案;產品市場推廣計劃、創(chuàng)意;產品貨源情報;客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。

3.3技術信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經(jīng)營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經(jīng)營信息。

3.4甲方的其他保密信息包括：

(4)公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;。

(5)其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

第三章知識產權保護。

第四條成果披露。

乙方同意在任何成果產生后均應立即(但無論如何不遲于該等成果產生后的30日)全部向甲方披露。

第五條對成果的權利。

5.1所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

5.2除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯(lián)公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統(tǒng)稱"關聯(lián)人")因甲方或其任何關聯(lián)人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

5.3盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

(2)在任何方面均與甲方業(yè)務無關的;。

(3)不是因乙方為甲方完成任何工作所產生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。

5.4乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

(4)引起其他人的任何上述行為。

5.5如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱為"該等權利")必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1)根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。

(2)根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規(guī)定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。

(3)乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。

5.6乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。

在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。

7.2在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(3)干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件;。

(4)無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區(qū)域內的顧客銷售或提供產品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內曾經(jīng)開展的業(yè)務相競爭的業(yè)務，或該等業(yè)務為甲方業(yè)務的上下游業(yè)務。

7.3自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1)為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者。

(2)除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系;或者。

(3)使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產權相混淆的名稱或標志。

7.4除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內或者其后的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內)，并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

7.5向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。

8.1在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務。

8.2為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承擔競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。

第五章其他事項。

第九條承諾和保證。

9.1乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

9.3乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。

9.4如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。

9.5乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

9.6乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

第十條違約責任。

10.1乙方違反本第四章任何規(guī)定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

10.2除上述10.1條的規(guī)定以外，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц?，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

第十一條爭議解決。

甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程序解決。

第十二條可分割性。

本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內具有可執(zhí)行性。

第十三條協(xié)議生效及份數(shù)。

13.1本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

13.2本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

甲方：

簽字：__________________________。

姓名：

職務：

乙方：

簽字：__________________________。

姓名：

渠道禁止協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達成下列條款并共同遵守：

一、合同服務期內的保密義務。

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

2.4在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內（卡號為：）。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

2.7乙方應于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

3.1乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭議解決。

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他。

5.1本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

財務資料、進貨渠道等等。

5.3本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

5.4本協(xié)議作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：xxx乙方（簽字）：xxx。

代表（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

渠道禁止協(xié)議書篇四

目錄。

第一章??定義3。

第一條定義3。

第二章??保密4。

第二條保密義務4。

第三條保密信息范圍5。

第三章?知識產權保護6。

第四條成果披露6。

第五條對成果的權利6。

第五章?其他事項9。

第九條承諾和保證9。

第十條違約責任10。

第十一條爭議解決10。

第十二條可分割性10。

第十三條協(xié)議生效及份數(shù)10。

《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》（下稱“本協(xié)議”）由以下雙方于201年月日在【?】市簽署：

甲方：[?????]有限公司。

住所：

法定代表人：?。

乙方：[?????]。

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任_________職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。

第一章?定義。

渠道禁止協(xié)議書篇五

聯(lián)系地址：____________。

乙方(勞動者)：____________。

身份證號碼：____________。

聯(lián)系電話：____________。

聯(lián)系地址：____________。

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

一、合同服務期內的保密義務：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的'甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息成為公知性信息為止。

6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

4、在與甲方離職后年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應于每月日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業(yè)禁止的約束。

四、爭議解決。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁結果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。

五、其他。

1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、股權激勵計劃、員工薪資架構等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

日期：____________日期：____________

渠道禁止協(xié)議書篇六

13.1?本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

13.2?本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

（以下無正文，為簽署頁）。

（本頁無正文，為《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》簽署頁）。

甲方：[???]有限公司（蓋章）。

簽字：__________________________。

姓名：

職務：

乙方：

簽字：__________________________。

姓名：

渠道禁止協(xié)議書篇七

9.1?乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

9.3?乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。

9.4?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。

9.5?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

9.6?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

渠道禁止協(xié)議書篇八

甲方為開拓推銷化工原料包裝桶系列產品的市場，特成立市場經(jīng)營營銷部，乙方擁有一定的市場資源，同意與甲方合作共同開發(fā)營銷該系列產品的市場。現(xiàn)為明確雙方之間的權利和義務，特訂立如下協(xié)議：

一.甲方負責市場經(jīng)營營銷部的設立和組建專業(yè)的營銷隊伍，并因承擔開拓市場必需的費用。乙方負責提供購銷該系列產品的客戶源，并以甲方名義進行與客戶溝通。

二.當甲方的系列產品銷售給乙方提供的客戶源時，應當由甲方與客戶簽訂購銷合同，并由甲方負責收取貨款。

三.甲方收取貨款后三天內，必須將乙方應當取得的業(yè)務提成款支付給乙方。乙方提成按利潤取得的%提取。由乙方提供的客戶源所派生的新客戶，乙方的提成按利潤取得的%提取。

四.乙方在拓展客戶源期間，應當履行宣傳甲方系列產品優(yōu)點的業(yè)務，不得有詆毀甲方系列產品或轉介紹客戶購買其它公司同類系列產品的行為。否則，甲方有權置留乙方提成款和解除合作合同。

五.雙方合作期限從年月日止至年月日。

渠道禁止協(xié)議書篇九

協(xié)議號：_______________簽約地點：

供貨人(以下稱甲方)：中國華萊國際集團有限公司簽約時間：年月日。

市場授權人(以下稱乙方)：

甲、乙雙方本著公平、公正、互惠互利、平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商就合作開發(fā)中國華萊國際集團有限公司(以下簡稱：華萊)國際市場及對甲方產品提供國際市場售后服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、合作范圍。

1)授權產品：“華萊健”安化黑茶(以下簡稱“產品”);。

2)授權區(qū)域包括：白俄羅斯、波黑、保加利亞、愛沙尼亞、哈薩克斯坦、科索沃、拉脫維亞、立陶宛、馬其頓、摩爾多瓦、黑山、羅馬尼亞、俄羅斯、塞爾維亞、烏克蘭(以下簡稱“指定區(qū)域”)。

2、以上指定區(qū)域非乙方專享的，甲方有權根據(jù)發(fā)展所需來確定其他授權商。

3、未經(jīng)甲方批準，乙方不能私自授權下級的代理或授權商。

二、授權條件。

1、乙方必須維護甲方公司、產品在授權區(qū)域內的形象;。

2、良好的資信能力、商業(yè)信譽和市場拓展能力;。

3、行業(yè)內、授權區(qū)域的政府有良好的人際關系;。

4、在規(guī)定的時間內完成甲方的銷售份額;。

5、有專業(yè)的售后服務人員;。

6、有人以上的啟動團隊;。

三、市場開發(fā)指標。

1、__年月前完成銷售額元/人民幣;。

__年月前完成銷售額元/人民幣;。

__年月前完成銷售額元/人民幣;。

__年月前完成銷售額元/人民幣;。

2、乙方同意以上市場開發(fā)指標，并承諾兌現(xiàn);。

四、合作期限。

五、雙方的權利和義務。

1、甲方的權利和義務。

1)甲方應以公平合理的統(tǒng)一價格向乙方供應質量合格的產品，根據(jù)乙方方案提供產品銷售資料和市場信息，籌劃產品的宣傳廣告、產品演示和市場推廣等。

2)甲方應對乙方進行商務、技術培訓和支持。甲方作為產品供應商，在所管區(qū)域內不對最終用戶銷售。

3)甲方有權要求乙方提供庫存量、產品流向、銷售定單和其客戶的明細/銷售網(wǎng)點等，以供甲方審查備案。

4)甲方應對乙方提供的商務信息嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不可將其泄露給第三方。

5)甲乙雙方將按約定的銷售指標，在每季度考核進度和表現(xiàn)。如不能達標時，甲方可提前1個月以書面通知乙方取銷個別或全部指定區(qū)域的授權直至終止本協(xié)議。

2、乙方的權利和義務。

2)乙方在進行授權工作時，不應低價競爭，不可越區(qū)銷售，不可蓄意詆毀甲方和/或其他授權商的名聲。如有關不當行為最終導致用戶終止采購、取消協(xié)議或轉營其他品牌產品時，甲方有權立即取消本協(xié)議。

3)乙方應在指定區(qū)域內須按照雙方擬訂的價格規(guī)定開發(fā)市場，不得跨區(qū)竄貨;。

4)乙方不可在指定區(qū)域外的國內市場經(jīng)營;。

5)乙方可要求甲方給予市場銷售和技術服務支持，以及要求甲方共同。

參于在指定區(qū)域內開展的產品宣傳和召開演示會。

六、授權行為規(guī)定。

1、產品價格:套;。

1)乙方必須遵守甲方的價格規(guī)定，詳細價格請參見附件一。

2)(品牌產品)將在每年初復議價格規(guī)定，甲方將按照(品牌產品)的最新價格規(guī)定以書面通知乙方。對于在價格調整前已確認的銷售定單，其單價將不于調整。

2、定貨流程。

在每月度或季度初，乙方必以格式采購單的形式發(fā)給甲方。每個采購單必須列明數(shù)量、產品類型和交貨時間。

3、付款條件。

乙方應在采購單確認后的三(3)天內把總價百分之三十(30%)的定金匯到甲方指定帳戶，并將匯款單傳真給甲方，余下百分之七十(70%)的余款應在發(fā)貨前一次付清，甲方在收到全額貨款后安排發(fā)貨。如乙方不按本付款條件支付定金和余款，甲方有權把約定的發(fā)貨期順延。

4、交貨期。

甲方應在收到乙方采購產品定金后的二十(20)天內安排發(fā)貨，如對交貨安排有特殊要求，甲乙雙方可以協(xié)商解決。在運輸途中如發(fā)生貨物丟失和損壞的情況，將由甲方負責。

5、質保和售后服務。

1)甲方對售出產品提供十二個月(12)的保質期，從貨物發(fā)出當天始算。在保質期內，如產品在正常工作下發(fā)生故障，甲方將免費對產品提供維修服務，乙方須負責送修單程的運輸費用。如由于人為或者是操作不當或自然損耗/災害而產生的故障，乙方須負責全部的維修費用，并支付由此而產生的一切運輸費用。

2)如由于產品的設計和/或制造缺陷和/或軟件瑕疵而發(fā)生的產品故障，甲方將負責免費維修。

(6)個月的質保期。

4)乙方須把需要維修的產品集中并按保質期分類，在每月初批量送往甲方。甲方將在收到產品后檢查損壞情況，在三十天(30)。

天內完成維修并通知乙方，乙方須在收到通知后的七(7)天內支付相關的維修費用。在維修費用尚未清付前，甲方有權不于退還有關產品。如乙方在收到通知后的三十(30)天內尚不能支付相關的維修費用，甲方有權自行對送修的產品作出處理，以補償甲方的維修費用和相關支出等。

5)對于不能修復的產品，甲方將通知乙方征求處理意見，如乙方未能在通知發(fā)出后的三十天(30)內作出回復，甲方有權自行處理不能修復的產品，乙方無權追究。

6)乙方需為用戶提供良好的銷售和技術服務，培訓足夠的合格工程人員提供現(xiàn)場的產品安裝和維修服務，并貯備足量的備品備件以滿足客戶的維修和更換需要。

6、反竄貨、反低價管理。

1)乙方將甲方的產品發(fā)往指定區(qū)域以外的地區(qū)和接受外地定單的行為稱之為竄貨。

2)甲乙雙方應詳細記錄產品的序列號及收貨單位/代理商，以便跟蹤產品的流向和監(jiān)督竄貨行為。

3)甲方有權監(jiān)督乙方并審查銷售定單和發(fā)貨記錄，如發(fā)現(xiàn)任何竄貨行為，甲方可以處罰乙方以補償受到侵害的代理商。

渠道禁止協(xié)議書篇十

電話。

乙方：_______________。

身份證號。

居住地址。

電話。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、保密的內容和范圍。

1.甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。

2.乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________。

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務報表、系統(tǒng)內部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密義務：_______________。

1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5.公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

6.乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設代理機構。

2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四、責任與處罰。

1.出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20__元罰款。

(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。

(2)確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。

2.因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

五、爭議的解決方式。

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

授權代表人(簽字)。

渠道禁止協(xié)議書篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為了發(fā)揮甲乙雙方各自的優(yōu)勢，本著“互利雙贏”的精神及公平公正的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就共同合作、開發(fā)移動互聯(lián)網(wǎng)微市場達成以下協(xié)議：

經(jīng)甲方授權，乙方可用甲方市場拓展部的名義，在不違反國家相關法律法規(guī)的前提下，聯(lián)系開發(fā)移動互聯(lián)網(wǎng)微市場。

二、業(yè)務范圍。

1、微信公眾平臺及微網(wǎng)站。

2、定制化的移動互聯(lián)網(wǎng)app產品及系統(tǒng)。

三、甲方責任。

1、向乙方提供公司形象宣傳、產品介紹及價格表等相關資料。

測試等前期工作。

3、當乙方與用戶單位簽訂合同后，按照約定時間內，提供符合同約定的合格產品，依據(jù)。

合同實施項目開發(fā)、維護等各項工作。

4、負責對乙方的業(yè)務人員進行業(yè)務范圍內的基本知識的培訓。

5、依據(jù)本協(xié)議相關條款的約定，向乙方收取行業(yè)內產品最低開發(fā)成本費。

四、乙方責任。

1、負責(項目合同簽訂前)市場的前期拓展工作，并承擔所需費用。

2、負責管理自己的銷售、渠道，并承擔所需費用和支付提成。

合同等前期工作。

4、乙方與用戶單位對項目實施達成共識后應及時向甲方報審，以避免其它合作單位(人)。

介入該項目。

5、和客戶經(jīng)常保持溝通，敦促客戶按合同中的付款時間及時付款。

6、維護甲方權益，保密甲方的商業(yè)機密，及時支付甲方產品成本費用。

7、僅只與甲方合作開發(fā)移動互聯(lián)網(wǎng)微市場。

如出現(xiàn)下列情況的任何一種，甲方有權單方面終止協(xié)議并追究乙方的責任。

1、乙方從事有損甲方形象及名譽的活動。

2、乙方主觀或客觀的失誤導致甲方出現(xiàn)大的經(jīng)濟損失。

3、乙方以甲方的名義從事違法活動。

4、乙方與第三方單位合作形成競爭的。

五、合作范圍內產品費用及結算時間。

(一)合作范圍內的產品費用計算、結算標準：

(另附細則。)。

(二)結算時間及相關事項。

1、在乙方與用戶單位簽訂項目合同后，十五個工作日內(節(jié)假日順延)，按產品費用細則所約定的費用支付給甲方，甲方不提供發(fā)票。

2、需要甲方出具正式發(fā)票的，甲方將按國家稅務部門相關規(guī)定代扣所得稅。

3、乙方在產品約定范圍外所承接的項目，需甲方出面支持配合，費用另行協(xié)商。

七、違約責任。

合同有效期內，任何一方有違約行為，應賠償給對方因此所帶來的損失，情節(jié)來得時將追究法律責任。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議有效期為一年，雙方簽字蓋章生效。

甲方：

授權人：

乙方：授權人：年月日。

渠道禁止協(xié)議書篇十二

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

第一條甲方權利義務。

1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

2、甲方有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后________年內，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

第二條乙方的競業(yè)義務。

1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：

（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

（4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

第三條支付經(jīng)濟補償由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

第四條違約責任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。

第五條爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：________年____月____日。

乙方：________年____月____日。

渠道禁止協(xié)議書篇十三

（三）直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。

競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。

本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________。

（一）、電訊行業(yè)；

（二）、電訊終端銷售行業(yè)；

（三）、連鎖經(jīng)營行業(yè)。

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍為：_______________。

第五條補償。

在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。

第六條支付。

給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

第七條監(jiān)督。

（一）、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件；

（二）、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

第八條違約責任。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

第十條管轄。

本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

地址：_______________地址：_______________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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渠道禁止協(xié)議書篇十四

聯(lián)系地址：____________。

乙方(勞動者)：____________。

身份證號碼：____________。

聯(lián)系電話：____________。

聯(lián)系地址：____________。

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

一、合同服務期內的保密義務：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息成為公知性信息為止。

6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

4、在與甲方離職后?年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月?日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過?方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應于每月?日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業(yè)禁止的約束。

四、爭議解決。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁結果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為?。

五、其他。

1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、股權激勵計劃、員工薪資架構等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________?乙方(簽字)：____________。

日期：____________?日期：____________

渠道禁止協(xié)議書篇十五

電話。

乙方：_______________。

身份證號。

居住地址。

電話。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、保密的內容和范圍。

1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。

2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________。

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務報表、系統(tǒng)內部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密義務：_______________。

1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5.公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

6.乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。

不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設代理機構。

2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四、責任與處罰。

1.出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以_______元罰款。

(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。

(2)確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。

2.因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的，罰款_______元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

五、爭議的解決方式。

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

2.本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章簽字)：_______________。

乙方(蓋章簽字)：_______________。

簽訂日期：_______________

渠道禁止協(xié)議書篇十六

甲方：

地址：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著友好、平等、自愿和互惠、互利的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，就共同開發(fā)浙江玨鼎珠寶業(yè)務的市場簽訂本合同。

第一條合作事項。

1、乙方負責向甲方介紹投資客戶進行參與浙江玨鼎珠寶的品種交易。

2、甲方與乙方進行交易費用分成方式進行利潤分配。

第二條乙方的權利和義務。

2、乙方保證向甲方提供的客戶資料準確、全面、無誤;。

3、承諾遵守甲方制訂的關于乙方的管理規(guī)定，保守客戶資料秘密和甲方的'商業(yè)秘密;。

4、乙方負責對所轄的客戶進行服務管理，協(xié)助客戶熟悉玨鼎珠寶的交易品種、交易規(guī)則，提高行情分析能力，使客戶能夠嚴格按玨鼎珠寶的交易規(guī)則進行交易。

5、乙方嚴格按照玨鼎珠寶的有關規(guī)定開發(fā)、服務好客戶，不得以任何形式向客戶做獲利或者不會發(fā)生損失的承諾保證。如有發(fā)生上述情況，扣罰當月傭金的20%，且責任全部由乙方承擔。

第三條甲方的權利和義務。

電子郵件、信件等方式通知乙方;。

2、甲方有權向乙方收取甲方此筆費用，未能在五個工作日之內支付費用，甲方有權將代理權轉讓于第三方。如乙方提出終止協(xié)議，甲方有權不予退還加盟費。

3、對于乙方不積極開發(fā)市場造成網(wǎng)絡資源浪費的，甲方有權取消其居間資格;。

4、乙方如違反國家有關政策法規(guī)，甲方有權終止本協(xié)議，并由乙方承擔相應的責任;。

6、甲方向乙方提供相關的宣傳資料，支持乙方的市場推廣。

7、甲方可以在乙方的要求下，為其提供系統(tǒng)的黃金投資知識培訓和操作流程，營銷、管理方案及相關培訓，培訓產生差旅費、住宿費、伙食費由乙方承擔。

第四條乙方管理。

1、開戶管理。

乙方開戶時必須按照開戶申請表的要求如實填寫：客戶經(jīng)理姓名和電話、客戶身份證復印件、郵箱等相關內容，否則不予開戶。如乙方擅自改動聯(lián)系方式，或者提供的電話等聯(lián)系方式關機、無人接聽等原因產生損失的，所產生的損失由乙方負全責。

第五條手續(xù)費返還及營銷區(qū)域。

1、甲方授權乙方在省市。

2、甲方根據(jù)乙方發(fā)展客戶產生的交易費用，返還交易費用的提供乙方的報酬(乙方賬戶由乙方提供，乙方公司法人代表銀行賬戶為佳)。

3、該報酬已包括乙方進行業(yè)務活動中所發(fā)生的費用，甲方不再承擔任何額外的費用;。

4、甲方在次月10日前將返還雙方約定比例的上月交易費用，匯入乙方帳戶;。

5、乙方帳戶信息如下：

第六條乙方培訓。

1、乙方在簽訂好合同后可對甲方提出申請進行培訓;。

2、培訓產生差旅費、住宿費、伙食費由乙方承擔。

第七條乙方服務考核標準。

乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的服務標準，如乙方未能達到服務標準，則甲方將有權根據(jù)情況核實后。

采取提示、暫停或停止居間業(yè)務資格。

服務標準具體如下：

第八條協(xié)議有效期及違約責任事項。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字蓋章之日起生效，有效期至月日。

2、在本協(xié)議有效期內，如果甲方無故拒絕執(zhí)行乙方的有效交易指令和拒絕履行相關黃金交易業(yè)務的，乙方可視為甲方違約，甲方除賠償由此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失外，還應給予乙方相應的經(jīng)濟賠償。

3、本協(xié)議在遇到地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、流行病以及為防止流行病進行的隔離等限制等不可抗力因素的情況下，經(jīng)雙方協(xié)商后，決定是否在協(xié)議期滿前延期履行全部或者部分協(xié)議或者免除履行部分協(xié)議的責任。如果決定繼續(xù)履行協(xié)議，本協(xié)議的有效期應按不可抗力事故造成延期的相同時間予以延長。

4、在協(xié)議有效期內，雙方在履行過程中，如發(fā)生本協(xié)議未列明事宜，雙方應按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及交易所章程、規(guī)則執(zhí)行。

第九條協(xié)議解除和終止事項。

1、當發(fā)生下列情形之一時，甲方有權對乙方賬戶進行清算，并解除與乙方的關系。

(1)乙方被人民法院宣告進入破產程序;。

(2)乙方在甲方的賬戶被提起訴訟保全或扣劃;。

(3)乙方出現(xiàn)其他法定或約定解除協(xié)議條件的情況。

2、本協(xié)議在遇到地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、流行病以及為防止流行病進行的隔離等限制等不可抗力因素的情況下，經(jīng)雙方協(xié)商后，做出終止本協(xié)議的決定，本協(xié)議即告終止。

3、本協(xié)議到期即告終止，雙方有繼續(xù)合作意向時，須另立協(xié)議。

第十條不可抗力因素。

1、由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、流行病以及為防止流行病進行的隔離等限制等不可抗力因素導致交易中斷、延誤等風險，甲方不承擔損失責任，但應采取一切必要措施來為乙方挽回和補救因此而產生的損失。如甲方不作為，任憑損失擴大，甲方為此承擔賠償責任。

的出臺而導致乙方承擔風險、造成損失，甲方不承擔責任。

第十一條爭議的解決事項。

1、凡因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的或者與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方均應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可通過以下方式解決：

a、向甲方所在地仲裁機構提請仲裁;。

b、向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他事宜。

2、本協(xié)議未涉及到的條款按照浙江玨鼎珠寶有限公司的相關規(guī)章、制度、政策執(zhí)行;。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份;。

4、主協(xié)議與補充協(xié)議有沖突的地方，以補充協(xié)議為執(zhí)行標準。

第十三條附件。

1、營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章)。

2、組織機構代碼證復印件(加蓋公章)。

3、稅務登記證復印件(加蓋公章)。

4、開戶許可證復印件(加蓋公章)。

5、法人代表身份證復印件。

甲方：浙江玨鼎珠寶有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

日期：年月日日期：年月日

附件一。

浙江玨鼎珠寶有限公司。

甲方：浙江玨鼎珠寶有限公司。

乙方：

在甲乙雙方共同遵守《合作協(xié)議書》的基礎上，甲方授權乙方為類會員單位，區(qū)域為省市縣。

a類會員單位即省級總代理，有權按照浙江玨鼎珠寶代理商管理辦法，發(fā)展省內市級、縣級代理商。

b類會員單位即市級總代理，有權按照浙江玨鼎珠寶代理商管理辦法，發(fā)展市內縣級代理商。

c類會員單位即普通代理商。

綜合類會員單位，有權按照浙江玨鼎珠寶代理商管理辦法，發(fā)展甲方授權區(qū)域內的發(fā)展a、b、c類會員單位。

甲方：浙江玨鼎珠寶有限公司乙方：

授權代表(簽名)：授權代表(簽名)：

日期：日期：

渠道禁止協(xié)議書篇十七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1、自己開業(yè)生產或經(jīng)營與甲方生產或經(jīng)營產品同類的產品;。

2、自營與甲方同類的業(yè)務;。

3、為他人經(jīng)營與甲方生產或經(jīng)營的產品同類的產品;。

4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

4、在與甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的80%。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

2、甲方不履行規(guī)定義務的，應當依照法律規(guī)定承擔違約責任。

四、爭議解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他。

1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、?財務資料、進貨渠道等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)。

(本頁無正文，為簽章頁)。

甲方：?乙方(員工)(簽字)：

住址：

法定代表人：?職務：

電話：

電話：?身份證號碼：

渠道禁止協(xié)議書篇十八

7.2?在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(3)?干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件；

(4)?無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區(qū)域內的顧客銷售或提供產品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內曾經(jīng)開展的業(yè)務相競爭的業(yè)務，或該等業(yè)務為甲方業(yè)務的上下游業(yè)務。

7.3?自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1)?為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事；或者。

(2)?除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系；或者。

(3)?使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產權相混淆的名稱或標志。

7.4?除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內或者其后的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息（但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內），并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

7.5?向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司（如適用）進行或實施（除非甲方另行同意）。

渠道禁止協(xié)議書篇十九

電話：_______________。

乙方：_______________。

身份證號：_______________。

居住地址：_______________。

電話：_______________。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、保密的內容和范圍。

1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。

2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________。

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務報表、系統(tǒng)內部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密義務：_______________。

1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5.公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

6.乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。

不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設代理機構。

2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四、責任與處罰。

1.出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以______元罰款。

(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的。

(2)確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。

2.因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的，罰款_________元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

五、爭議的解決方式。

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

2.本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

______年____月____日_____年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

渠道禁止協(xié)議書篇二十

1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品（包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等），技術訣竅以及商業(yè)秘密。

1.2?“甲方業(yè)務”指【?】。

1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。

1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關聯(lián)公司）的全部期間。

1.5?“商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。

1.6?“著作權”指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。

1.7?“專利權”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。

1.8?“職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

(1)?涉及甲方業(yè)務任何方面的；

(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

第二章?保密。