環(huán)境保護是當今世界所面臨的一大問題，我們每個人都應(yīng)該做出貢獻。在寫總結(jié)時，要注意簡明扼要，突出事實和效果，避免泛泛而談。以下是一些經(jīng)典電影的推薦，讓我們一起享受電影的魅力。

教育行業(yè)行政簡歷篇一

民族：漢。

政治面貌：團員。

身高：163cm。

婚姻狀況：未婚。

英語水平：三級。

電腦能力：一級。

工作年限：應(yīng)屆自我評價。

熱愛教育,心態(tài)積極，人際關(guān)系好，業(yè)務(wù)拓展能力強。有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，在大學期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。有較強的語言表達能力，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。有較強的團隊精神，在同學中，有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的威信。

工作類型：全職。

期望職位：中等教育。

期望地點：不限。

期望行業(yè)：教育/培訓學術(shù)/科研/藝術(shù)。

期望月薪：面議教育背景。

畢業(yè)院校：__師范學院。

學歷：本科。

專業(yè)名稱：語文教育。

培訓情況：

20__年9月--20__年6月__中學。

20__年9月--20__年6月__師范學院工作經(jīng)歷。

20__年期間,擔任校外輔導(dǎo)員。

20__年擔任學校青年志愿者組織人。

20__年-20__年曾五次擔任鋼琴家教，并取得好評。

20__年10月-11月?lián)蝊_小學實習老師工作能力及特長。

通過學習和實踐，對從事教育工作所必須掌握的相關(guān)知識有了相當程度的理解和掌握。在一個多月的教育實習工作中，表現(xiàn)出色，獲得了學校的好評，完全能夠勝任小學語文的教育工作。

電話號碼：

電子郵箱：

教育行業(yè)行政簡歷篇二

戶籍：湖南-益陽年齡：45。

現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

經(jīng)營/管理類-（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。

尋求職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政副總/總裁。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

**公司（-06~至今）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：行政總監(jiān)崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：1、參與、確定，調(diào)整、完善各部門組織建設(shè)；

好各部門工作。找個人簡歷表格來制作個人簡歷，就訪問個人簡歷模板網(wǎng)。

審核、控制及監(jiān)督各部門費用支出。

批后實施。

和保持良好的工作環(huán)境。

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防工作。

7、負責定期召集員工事務(wù)管理委員會成員對合理化建議進行評審。

8、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。

10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

匯報。

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：行政人事部經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負責公司規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施；審查核準辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計劃方案；根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，制定所屬部門的工作目標、計劃和措施；人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實；績效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會責任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理；評審公司及客戶驗廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進；設(shè)施設(shè)備管理；維修施工規(guī)劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊；汽車隊；食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：行政人事部經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負責公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實施，設(shè)施設(shè)備管理、對外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊、汽車隊、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評等。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：行政人事主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管。負責公司行政總務(wù)，后勤管理等。期間于11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負責人培訓，授資格證書。3月參加廣東省注冊安全主任培訓，廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊安全主任資格證書。

項目經(jīng)驗。

申報廣東省民營科技企業(yè)（-06~-10）。

擔任職位：項目經(jīng)理。

項目描述：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營科技企業(yè)，廣東省民營科技企業(yè)。

責任描述：根據(jù)國家項目申報要求，從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進，并圓滿完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：

技能專長：擔任行政人事管理工作二十年，對企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施；辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計劃方案制定核查；根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，完善所屬部門的工作目標、計劃和措施并有效實施；人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實；績效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會責任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理；評審公司及客戶驗廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進；設(shè)施設(shè)備管理；維修施工規(guī)劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊；汽車隊；食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗。具安全主任資格證書。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：常務(wù)副總；行政副總/總裁。

其他要求：

自身情況。

自我評價：來自三湘大地的我，從事行政人事管理工作多年?，F(xiàn)不揣冒昧自薦，希望能夠成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。多年的實際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實際工作經(jīng)驗。且能吃苦耐勞，敬業(yè)工作。如蒙惠賜機會，定當勤奮努力奉獻，時刻以公司的利益為首任，為公司的發(fā)展和擴大增添光彩。

教育行業(yè)行政簡歷篇三

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：福建年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣州身高：181。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：_。

求職意向。

希望崗位：行政。

工作年限：6年職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

工作經(jīng)歷。

_年3月—至今廣州市東新高速公路有限公司，擔任綜合部行政人員。

主要工作是：協(xié)助部門經(jīng)理做好綜合工作，管理公司食堂、辦公室物品采購、員工福利、行政人事、公司車隊、來賓接待、企業(yè)宣傳、內(nèi)外工作協(xié)調(diào)等工作。

_年3月—_年7月廣州金橋?qū)崢I(yè)有限公司，擔任經(jīng)理助理兼編輯部主管。

主要工作是：協(xié)助經(jīng)理完成工作，員工招聘和工作分配，監(jiān)督下屬工作完成情況。

_年3月—_年7月廣州數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司，擔任電腦技術(shù)人員。

主要工作是：公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝以及維護。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北_學院。

學歷：本科。

獲得學位：學士。

所學專業(yè)一：計算機應(yīng)用及維護。

所學專業(yè)二：行政管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

20_-07~20_-07南洋理工職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用及其維護“局域網(wǎng)中級”

20_07~20_-07南洋理工職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用及其維護“系統(tǒng)維護中級”

語言能力。

英語水平：一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

在學校期間曾擔任團支部書記，領(lǐng)導(dǎo)能力較強。在工作中磨練了五年，先后就職于幾個不同的工作崗位，肯做肯學，適應(yīng)能力較強;從實習期開始到現(xiàn)在，在網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計、企劃、行政部、綜合事務(wù)部等好幾個部門工作，分別涉及網(wǎng)絡(luò)維護、設(shè)計、推廣、宣傳策劃、人事行政、員工福利、企業(yè)文化、經(jīng)理助理等工作;在工作中責任心強，深得上級的。信任，帶領(lǐng)下屬克服不同的工作挑戰(zhàn)，而且在各方面工作之余不斷地學習和進取，爭取在自己的成長過程越來越強。

個人自傳。

在社會多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)募o律性和端正的學習態(tài)度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、善良、正直;學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。

教育行業(yè)行政簡歷篇四

性別：

年齡：

民族：

工作經(jīng)驗：

居住地：

身高：cm。

戶口：

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政，人事類-行政文員。

尋求職位：人事，行政。

希望工作地點：

期望工資：3000，月。

到崗時間：隨時到崗。

工作目標，發(fā)展方向。

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機會.

教育行業(yè)行政簡歷篇五

姓名：

性別：女。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

政治面貌：^v^黨員。

現(xiàn)居城市：廣州。

籍貫：廣東。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：1年。

期望薪資：20_-3000元。

工作地點：廣州。

求職職位：小學教師教務(wù)管理職業(yè)教育/培訓行政專員/助理文員。

工作經(jīng)歷。

工作描述：在___學校擔任專職語文教師，并對二至六年級的學生的語文基礎(chǔ)知識和作文進行教學。由于該學校的語文科目主要教導(dǎo)作文，所以對作文的教學收獲頗多。

工作描述：__小學進行實習，對班級日常管理和教學工作都有很清楚的了解和實踐，并對六年級學生進行語文授課。

工作描述：招生期間是對小學至高中不同年級的學生和家長進行咨詢招生和報名工作。教學期間擔任小學六年級班主任，并教授四年級和六年級的小學語文課程。

教育經(jīng)歷。

語言水平。

普通話：熟練(拿到普通話證書二甲)。

獲得證書。

20_-11國家勵志獎學金。

自我評價。

敬業(yè)，從不遲到，對工作有極強的責任心，要么不做要做就一定做到最好。在一年左右的教學工作經(jīng)驗中學習并積累了為人處世基本方法和教學技巧，培養(yǎng)了一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。學習能力強，大學期間連續(xù)兩年在全班排名第一，獲得一等獎學金和國家勵志獎學金。在平時的工作中也虛心好學，適應(yīng)工作環(huán)境強。能很好的處理一些應(yīng)激問題并處理好人際關(guān)系。在各學校、培訓機構(gòu)工作后，有一定的教學實踐經(jīng)驗。

教育行業(yè)行政簡歷篇六

戶籍：年齡：__。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

行政/人事類-行政總監(jiān)。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

擔任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2、負責員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。

3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。

4、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施、考核。

5、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

6、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。

7、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。

8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

9、負責人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。

10、及時準確傳達上級指示。

11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。

12、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。

13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

14、受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。

16、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

公司性質(zhì)：行政機關(guān)行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。

擔任職位：中層管理崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：負責人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險，退休人員管理，勞動法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。

1,獨立策劃并完成__網(wǎng)、__網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。

2,領(lǐng)導(dǎo)一個團隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。

3,指導(dǎo)，參與和評審信息安全流程和指引。

4,對支持、開發(fā)和項目團隊提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。

5,設(shè)計和推動__網(wǎng)站的風險管理體系。

6,參與設(shè)計網(wǎng)站運作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。

7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計。

8,提供信息安全培訓。

9,起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和災(zāi)難恢復(fù)計劃。

10,執(zhí)行信息安全事件管理。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。

中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。

3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。

4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推動實施。

5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。

6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。

7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本。

8)制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。

9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施。

10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊伍。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。

擔任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進行交換，保障數(shù)字準確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人事主管。

其他要求：

自身情況。

自我評價：積極，熱情，樂觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強，有良好的職業(yè)道德。

教育行業(yè)行政簡歷篇七

要讓自己的個人簡歷和投向的招聘崗位相符合。比如說有的單位需要招聘的是銷售人員，那么你必須在自己的性格特長欄內(nèi)寫上能說會道、善于與人交際，如果有的單位是需要管理人員，你必須要列出自己在學生時代，或者工作時期當過那些“領(lǐng)導(dǎo)”，還需要說出自己很有領(lǐng)導(dǎo)才能的一些小事例。你的簡歷匹配度越高，也就意味著這個崗位離你越近。

個人經(jīng)歷的.填寫要看不同工作類型來選擇填寫。你要在你的簡歷中突出與所要應(yīng)征工作對口的經(jīng)歷和成績，而一些無關(guān)緊要或者關(guān)系不大的經(jīng)歷則一筆帶過即可。個人事跡必須要寫得精簡、突出，這樣才能快速、準確地反映你的能力和優(yōu)點。反之即便你能力出眾，也沒有機會贏得你滿意的工作。

教育行業(yè)行政簡歷篇八

戶籍地：潮州身高體重：158cm43kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。

工作經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學院。

所學專業(yè)：小學藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學藝術(shù)專業(yè)。

2005年6月25日全國計算機信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書。

2005年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

三年的大學生活即將過去，面對我的將是另一起點，另一目標，對此我充滿自信心，并做好一切準備去迎接社會的挑戰(zhàn)。社會在發(fā)展，時代在前進。本人將繼續(xù)以與時俱進的奮斗精神，用100%的付出去實現(xiàn)自身的價值。

本人除了精通藝術(shù)方面以外，同時對計算機也有一定認識及了解。同時獲得了全國計算機信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書。雖然是一張很不起眼的證書。但是還是希望貴單位能給我一個機會，不論在任何的崗位上，我都會認真的去努力。在這里我不敢跟您保證我一定能成為的一個，但是我可以肯定的是只要我努力了，我就一定能夠做好我的工作的。

在工作上我沒有十足的經(jīng)驗，我擁有的只是一個年輕人所有的自信，十幾年的求學路，造就了我熱情穩(wěn)重，正直樂觀的性格。我的優(yōu)點就是吃苦耐勞，我的資本就是年輕。我敢想，但我決不妄想;我敢干，但我決不盲干。

作為新世紀的大學畢業(yè)生，我比以往更加感到競爭的激烈和殘酷，然而我始終對自己充滿信心。因為在未來的我將以實際行動去證明我的能力，考驗我的意志，接受一切新的挑戰(zhàn)。