人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)一

我們中華民族有著五千多年的悠久歷史和燦爛的文化。在這歷史的長河中，仁人志士層出不窮，中華美德熠熠生輝，民族精神世代傳承。它，以“團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、不屈不撓、自強不息”的民族精神，維系著中華各族人民共同生活，支撐著中華民族生存發(fā)展，推動著中華民族走向繁榮。這就是五千年中華民族亙古久遠的民族精神——中華魂!

中華魂，是以愛國主義為核心的一種精神，它使中華民族不僅創(chuàng)造了燦爛的文明，而且生生不息、連綿不絕，表現(xiàn)出強大的生命力。面對艱難險阻，不屈不撓奮斗的是中華魂;面對凌辱祖國的尊嚴(yán)，挺身而出、維護祖國尊嚴(yán)的是中華魂r22;r22;在這繽紛的世界里，魂究竟是什么?

中華魂，是霍去病的“匈奴未滅，何以為家”;是岳飛的“精忠報國”;是費俊龍、聶海勝為國爭光的理想追求;是錢學(xué)森面對國外豐厚的待遇，依然回國報效祖國的決心和信念;是周以身作則嚴(yán)格遵守公共場所規(guī)章制度的品質(zhì)……這一則則可歌可泣的愛國主義故事，體現(xiàn)了一種愛國精神。中華魂，是精忠報國，是為國爭光，是熱愛祖國。

中華魂，是越王勾踐為復(fù)國而臥薪嘗膽;是毛澤東徹夜不息，為解放戰(zhàn)爭日夜操勞的身影;是焦裕祿冒著風(fēng)雪，去幫助群眾，關(guān)心群眾……中華魂，是艱苦奮斗，是自強不息。

中華魂，是季布的一諾千金;是李嘉誠的“義在財先”;是我們中學(xué)生要誠實守信;是在受到別人幫助后的感恩……中華魂，是誠實守信，是感恩知報。

中華魂，是蘇武遠離祖國、執(zhí)節(jié)望鄉(xiāng)的蘇武的堅守;是屈原貶謫離鄉(xiāng)的潔身自好;是林則徐因禁煙而謫戍新疆卻依舊心系百姓疾苦推廣引水灌溉;是叢飛遭花紅酒綠紙醉迷津，卻能夠緊衣縮食救助失學(xué)兒童……中華魂，是為國為民，是心懷天下。

作為一個中國人，我們要讓所有的人看到，我們在一種無形的精神的支撐下，自立，自強;作為一個中國人，我們要自強不息，修己慎獨，我們要誠信知報，要革故鼎新，與時俱進，我們要誠實守信，感恩知報。

曾幾何時，認(rèn)為中國是不會滅亡的，因為它永遠與魂纏繞在一起。中華魂，給了中華民族希望，勝利……使中華民族在黑暗的道路上永遠是光明的，沒有坎坷的，因為我們與魂同在。中華民族有多少年輕的戰(zhàn)士獻出了寶貴的生命?有多少英雄拋頭顱，灑熱血?有很多很多。他們在死的面前，留下很多血，灑下很多淚，但從沒低過頭，因為中國人的血脈里流淌的是頑強不屈的精神!是他們，用自己的血，自己的汗，甚至是自己寶貴的生命，鑄就了東方大地上不屈的中華魂!

喚醒拂曉的沉默;叱咤時代的風(fēng)云;舞動神州的雄風(fēng);點燃文明的星火。

泱泱華夏，文明數(shù)千年，它留給世人的，不是金，不是銀，而是一股正氣永存的魂魄!一股中華民族的不屈之魂!中華魂——你聚集千載之靈氣，吸納萬世之精華，你以一條龍的姿態(tài)，亙古與華夏文明。

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)二

按照局機關(guān)黨委微黨課活動的安排，根據(jù)個人近期所學(xué)、所知、所悟，今天向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報講解“長征精神”，主要有四個方面的內(nèi)容：一是長征的整體介紹;二是長征的背景及其原因;三是長征的會師地點為什么選在了陜北?四是長征精神及其重要意義。

2019年5月20日，在江西考察調(diào)研的習(xí)近平總書記，專程來到中央紅軍長征集結(jié)出發(fā)地贛州市于都縣，向中央紅軍長征出發(fā)紀(jì)念碑敬獻了花籃。在2016年紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會上，習(xí)近平總書記曾深刻指出：長征的勝利，是中國共產(chǎn)黨人理想的勝利，是中國共產(chǎn)黨人信念的勝利，長征是一次喚醒民眾的偉大遠征。時代變了，共產(chǎn)黨人為之奮斗的理想和事業(yè)沒有變。每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路，我們這一代人的長征，就是要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。歷史是現(xiàn)實的鏡子，今天，我們必須大力弘揚偉大長征精神，在新的長征路上繼續(xù)奮勇前進。

1934年10月，第五次反圍剿失敗后，中央主力紅軍為擺脫國民黨軍隊的包圍追擊，被迫實行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，退出中央革命根據(jù)地，進行長征。

中央紅軍共進行了380余次戰(zhàn)斗，攻占700多座縣城，紅軍犧牲了營以上干部多達430余人，平均年齡不到30歲，共擊潰國民黨軍數(shù)百個團，其間共經(jīng)過14個省，翻越18座大山，跨過24條大河，走過荒草地，翻過雪山，行程約二萬五千里，紅一方面軍于1935年10月到達陜北，與陜北紅軍勝利會師。1936年10月，紅二、四方面軍到達甘肅會寧地區(qū)，同紅一方面軍會師。紅軍三大主力會師，標(biāo)志著萬里長征的勝利結(jié)束。

紅一方面軍，即中央紅軍。

陜北紅軍，是指徐海東、劉志丹、程子華領(lǐng)導(dǎo)的紅十五軍團。

紅二方面軍，是紅軍長征中唯一沒有損失的部隊，總指揮是賀龍、政治委員關(guān)向應(yīng)。

紅四方面軍是工農(nóng)紅軍主力之一，由張國燾、陳昌浩、徐向前領(lǐng)導(dǎo)。

1、中央革命根據(jù)地即中央蘇區(qū)

最初，是在1929年1月由毛澤東、朱德率領(lǐng)紅四軍主力從井岡山出發(fā)，創(chuàng)建贛南、閩西兩塊根據(jù)地。到1931年9月，中央革命根據(jù)地軍民粉碎了國民黨軍第三次“圍剿”后，革命根據(jù)地擴展到35個縣，在24個縣建立了蘇維埃政府。1931年11月，在江西瑞金成立了中華蘇維埃共和國臨時中央政府，毛澤東任主席，項英、張國燾任副主席。

2、長征的路線

瑞金→突破敵四道防線→強渡烏江→占領(lǐng)遵義→四渡赤水→巧渡金沙江→強渡大渡河→飛奪瀘定橋→翻雪山→過草地→陜北吳起會師(1935年10月)→甘肅會寧會師(1936年10月)，宣告長征的勝利結(jié)束。

3、長征中的重要事件

1)長征前毛主席在一直賦閑。1932年10月，在蔣介石發(fā)動第四次反革命軍事“圍剿”期間，中共蘇區(qū)中央局在江西召開“寧都會議”，左傾領(lǐng)導(dǎo)人王明、博古批評毛澤東“誘敵深入”的戰(zhàn)略方針為“純粹防御路線”和右傾路線危險，隨后毛澤東被解兵權(quán)。雖仍然是中央政府主席兼人民委員會主席，但博古指派張聞天“分管”政府工作，后來又安排張聞天出任人民委員會主席，由此，毛澤東只是一個徒有虛名的政府首腦了。

當(dāng)時，王明因顧順章叛變、總書記向忠發(fā)被捕感覺危險，已隨莫斯科中山大學(xué)校長兼國際代表米夫去了蘇聯(lián)。蘇區(qū)黨、政、軍、民一切事物的最高權(quán)力機構(gòu)由博古、李德、周恩來“三人團”組成。政治上博古作主，軍事上李德作主，周恩來負(fù)責(zé)監(jiān)督軍事計劃的實行?！叭藞F”開會時，不用翻譯。博古精通俄語，李德會將德、英、餓三種語言，周恩來英語最為流利，法語、日語次之。

博古原名秦邦憲，無錫人，出身書香家庭，他極具學(xué)習(xí)天賦。李德掌握軍事大權(quán)，在軍事方面的特長是能言善辯，舉例時可以引用凱撒、塔西佗、拿破侖、費雷德里克大帝等一連串名人的話，他決定問題從不猶豫不決，不只知道塹壕戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)。

2、湘江戰(zhàn)役。蔣介石妄圖阻止中央紅軍與紅二、六軍團會師，他調(diào)動湘軍和桂軍，在零陵至興安之間近300里的湘江兩岸配置重兵，構(gòu)筑碉堡，蔣介石則親率國民黨中央軍周渾元部及部分湘軍在后面追擊，欲將紅軍全殲于湘江、瀟水之間。于是在1934年11月27日至12月1日，中央紅軍在湘江上游廣西境內(nèi)與國民黨軍苦戰(zhàn)五晝夜，最終從全州、興安之間強渡湘江，粉碎了蔣介石圍殲中央紅軍于湘江以東的企圖。但是，中央紅軍也為此付出了極為慘重的代價。部隊指戰(zhàn)員和中央機關(guān)人員由長征出發(fā)時的8萬多人銳減至3萬余人。由此引起了廣大干部和戰(zhàn)士對王明軍事路線的懷疑和不滿到達了極點，紛紛要求改換領(lǐng)導(dǎo)。

3、通道會議。在紅軍長征的初期，毛澤東一直處于“邊緣化”的狀態(tài)，但他并沒有終日自怨自艾，而是在行軍中積極思考著使黨和紅軍擺脫當(dāng)下困境的出路。在1934年12月12日的通道會議時，毛澤東建議放棄原定到湘西與紅二、六軍團會師的計劃，改向敵人力量薄弱的貴州進發(fā)，避免進入敵人的包圍圈，得到大多數(shù)與會人員的認(rèn)可，史稱“通道轉(zhuǎn)兵”。

4、黎平會議。1934年12月15日，紅軍攻占貴州黎平。周恩來和大多數(shù)與會者肯定毛澤東的正確主張，通過了《中央政治局關(guān)于戰(zhàn)略方針之決定》，決定放棄與紅二、六軍團會合的原定計劃，確定向貴州轉(zhuǎn)兵的戰(zhàn)略方針。

12月20日，軍委縱隊到達烏江邊一個叫黃平的橘子園地里，毛澤東、張聞天、王稼祥均因身體有恙而坐著擔(dān)架行軍，每當(dāng)休息時，三人的擔(dān)架常常被放在一起，這就讓他們有了更多深入交談的機會。毛澤東向張聞天和王稼祥表達了自己的看法：黨和紅軍要想轉(zhuǎn)危為安，必須首先改變最高軍事指揮“三人團”所執(zhí)行的錯誤軍事路線。他關(guān)于中國革命前途的思考以及對紅軍戰(zhàn)略方針的分析，逐漸贏得了張聞天、王稼祥的認(rèn)同。當(dāng)天晚上，兩個人就將商議結(jié)果分別致電告知了彭德懷及其他領(lǐng)導(dǎo)同志。這些開會前的“個別醞釀”及“通氣吹風(fēng)”，為黨之后糾正自身的左傾路線錯誤奠定了必要的思想基礎(chǔ)。

橘子園中擔(dān)架上的談話，使原來在黎平會議決定的在遵義地區(qū)召開會議又增添了一項重要內(nèi)容，那就是請毛澤東同志出來指揮，即要求進行人事上的變動。由此，黎平會議為遵義會議的召開創(chuàng)造了條件。

五是猴場會議。1935年1月1日，紅軍長征到達貴州甕安的猴場。作出的《關(guān)于渡江后新的行動方針的決定》指出：“關(guān)于作戰(zhàn)方針，以及作戰(zhàn)時間與地點的選擇，軍委必須在政治局會議上做報告?！边@加強了中央政治局對軍委的領(lǐng)導(dǎo)，實際上等于開始動議限制博古、李德指揮權(quán)。事實上認(rèn)可了毛澤東的軍事方針，基本結(jié)束“三人團”的軍事指揮權(quán)，確立了政治局決定重大問題的原則，為遵義會議奠定基礎(chǔ)。

六是遵義會議。1935年1月15日至17日，中共中央在遵義召開政治局?jǐn)U大會議，史稱遵義會議。會議對博古、李德在軍事上犯的錯誤進行了尖銳的批評。會議決定增選毛澤東為中央政治局常委，將毛澤東重新納入核心決策層，實際上開始確立了毛澤東在黨和紅軍中的領(lǐng)導(dǎo)地位。這次會議的決定深刻影響了黨和紅軍的前途命運，成為黨史上生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點。

七是扎西會議。1935年2月5日到9日，中央紅軍在被稱為“雞鳴三省”的云南威信縣水田寨、大河灘、扎西鎮(zhèn)，連續(xù)召開三次政治局會議，統(tǒng)稱為扎西會議，決定由張聞天代替博古負(fù)總的責(zé)任，通過了中央關(guān)于反對敵人五次“圍剿”的總結(jié)決議和經(jīng)驗教訓(xùn)決議大綱，以及傳達遵義會議精神的決定。扎西會議充分肯定并決定貫徹實施毛澤東的正確軍事思想，完成了遵義會議關(guān)于調(diào)整常委分工的決定，開創(chuàng)以黨中央總負(fù)責(zé)人張聞天與紅軍實際最高領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東相互配合、共同領(lǐng)導(dǎo)全黨全軍的新局面，為紅軍取得長征勝利奠定了思想基礎(chǔ)。

周毛談話，他們認(rèn)為由博古繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)有困難，如果調(diào)整黨的總負(fù)責(zé)人，按當(dāng)時的形勢理所當(dāng)然應(yīng)該由毛澤東擔(dān)任。但是，毛澤東提出由張聞天做黨的總負(fù)責(zé)。這個考慮顧及了各個方面，包括共產(chǎn)國際因素。周博談話。遵義會議后，博古對會上的一些發(fā)言一直想不通。為此，周恩來同博古有一次長談。周恩來認(rèn)為黨必須找一個熟悉農(nóng)村革命的人當(dāng)統(tǒng)帥，他和博古都不合適當(dāng)領(lǐng)袖。毛澤東搞農(nóng)民運動出身，熟悉中國國情，有很強的軍事才能，也是很有智慧的帥才。因此，建議博古摒棄前嫌，同心同德，一切為了打敗蔣介石、建立無產(chǎn)階級政權(quán)這個大局。最終，解開了他的思想疙瘩。周張談話。毛澤東從多方面考慮認(rèn)為應(yīng)該由張聞天擔(dān)任黨的總負(fù)責(zé)，據(jù)此周恩來與張聞天進行了一次談話。

八是茍壩會議。1935年2月20日前后，中央紅軍二渡赤水河，回師黔北，并取得婁山關(guān)戰(zhàn)斗勝利。2月28日，二次奪取遵義。3月8日，毛澤東和軍委縱隊進駐茍壩。3月10日，紅一軍團林彪和聶榮臻致電中革軍委，建議攻打打鼓新場。但毛澤東卻根據(jù)最近破譯敵軍電報，推斷敵軍已準(zhǔn)備向打鼓新場集結(jié)。由于不少領(lǐng)導(dǎo)人都贊同進攻打鼓新場的建議，雙方由此引發(fā)了較長時間的激烈爭論。盡管毛澤東再三闡述自己的見解，無奈眾人未被說服，爭論的結(jié)果還是同意進攻打鼓新場，毛澤東負(fù)氣離開會場，會議隨后表決剝奪了毛澤東的軍事指揮權(quán)。雖然出于一時激憤而辭職不干，但毛澤東并沒有因此而放棄努力，他在這天深夜提著馬燈出發(fā)，決定再找周恩來爭取一下。二人交流過后，又一起去找朱德進行詳細討論。3月11日早，周恩來提議繼續(xù)開會討論攻打打鼓新場問題，并和毛澤東一起最終說服與會者放棄這一主張，使紅軍避免遭受重大損失。中共中央政治局在遵義縣楓香鎮(zhèn)的茍壩召開會議，正式?jīng)Q定放棄攻打打鼓新場。事實很快證明，毛澤東的軍事預(yù)見是正確的，紅軍避免了一次可能出現(xiàn)的失敗。

這次會議同時成立了毛澤東、周恩來、王稼祥三人組成的新“三人團”，進一步確立和鞏固了毛澤東在黨和紅軍中的領(lǐng)導(dǎo)地位。其后的半個多月內(nèi)，在毛澤東等人的領(lǐng)導(dǎo)下，中央紅軍先后完成了三渡、四渡赤水，繼而強渡烏江威逼正在貴陽督戰(zhàn)的蔣介石，待蔣將滇軍調(diào)來“救駕”之際又向西直插云南，趁敵回援造成金沙江防線空虛之時越江北上，最終將幾十萬追兵甩在南岸，從而贏得了戰(zhàn)場的主動權(quán)。

毛澤東在受排擠的人生低潮期，毛澤東既沒有心灰意冷，也沒有隨波逐流，更沒有作壁上觀甚至于改換門庭，他所做出的一切努力，都彰顯出他因堅定信仰和堅強信念而生、不因個人榮辱利益而移的強大政治定力。正是這種定力，讓黨和紅軍重新走上了正確的路線，于低谷處迎來了新生。

1、國民黨對中央蘇區(qū)的五次“圍剿”

隨著軍閥之間混戰(zhàn)的結(jié)束，1930年12月，蔣介石調(diào)集10萬兵力，對中央革命根據(jù)地進行第一次“圍剿”，紅軍兵力不足4萬。

1931年2月，國民黨調(diào)集20萬大軍發(fā)動第二次“圍剿”，紅軍兵力仍不足4萬。

1931年7月至9月，國民黨調(diào)集30萬大軍發(fā)動第三次“圍剿”，紅軍兵力3萬多。

1932年12月至1933年3月，國民黨調(diào)集40萬兵力發(fā)動第四次“圍剿”，紅軍兵力4萬多。

2、第五次“反圍剿”失敗

1933年9月～1934年10月，國民黨調(diào)集100萬軍隊，200架飛機對紅軍發(fā)動第五次圍剿。圍剿和反圍剿爭奪一整年。

第五次圍剿，蔣介石采用堡壘戰(zhàn)術(shù)，在根據(jù)地周圍構(gòu)筑大量的碉堡，包圍圈平均每天推進兩三里，甚至幾百米，一面前進，一面筑碉堡，達到“抽干塘中水，捉住塘中魚”，一舉消滅紅軍的目的。

在此期間，被剝奪軍事指揮權(quán)的毛澤東曾建議誘敵深入，在運動中消滅敵人，但被李德否定。李德指揮以堡壘對堡壘，敵人修碉堡我們也修碉堡，戰(zhàn)術(shù)上采用“短促突擊”，打“陣地戰(zhàn)”和“堡壘戰(zhàn)”，但是一打，敵人進碉堡，我軍暴露在外，盡遭敵人飛機、大炮的轟擊，十分被動，加上軍力懸殊，節(jié)節(jié)失利。主要看以下數(shù)據(jù)：

一是林彪、尋淮洲、羅炳輝的紅1、7、9軍團，在福建與敵蔣鼎文、湯恩伯第2陸軍6個師拼殺一個星期，無力抗衡，失守建寧城。

二是彭德懷紅3軍團與敵劉和鼎第9總隊4個師交戰(zhàn)永安失利，永安城陷落。

三是敵南路軍陳濟棠占領(lǐng)會場筠門要塞，敵李延年第4縱隊占領(lǐng)福建連城，敵薛岳、吳奇?zhèn)サ?路軍占領(lǐng)江西永豐龍崗。

四是彭德懷、董振堂的紅3、5軍團，以步槍、機槍、手榴彈和大刀，組織湯恩伯、樊菘甫第10、第3縱隊5個師近8萬人的進攻，紅軍傷亡2300人，其中干部就達600余人，廣昌以南全部失守。

中央蘇區(qū)僅剩瑞金、會昌、于都、寧都、長汀等狹小地區(qū)，所以突圍“大轉(zhuǎn)移”，只剩這一條路，且刻不容緩。

3、長征前做了哪些準(zhǔn)備?

在1934年5月，李德首先提出“大轉(zhuǎn)移”，但并非是長征，而是迫于內(nèi)線作戰(zhàn)失利，企圖到湘西與第2、6軍團會合，尋求外線的無堡壘作戰(zhàn)。大轉(zhuǎn)移，保密工作很穩(wěn)。1934年5月，只有黨中央常委會成員張聞天、項英和軍委領(lǐng)導(dǎo)人朱德、王稼祥知道。8月，中央政治局委員毛澤東、陳云、劉少奇及候補委員鄧發(fā)、凱豐等才知道。9月初，才個別向主力軍團首長透露。但只說明了大轉(zhuǎn)移，但未說明轉(zhuǎn)移方向。

一是輿論上的準(zhǔn)備：

1934年7月至9月，中央紅軍以“北上抗日”為口號，深入進行了思想動員。

1934年7月8日，博古在演講時指出：“工農(nóng)紅軍已經(jīng)必須，而且能夠分撥一部分的力量直接去抵抗日本帝國主義，中央政府和革命軍事委員會，已經(jīng)在這方面作了相應(yīng)的決定”。

7月15日，發(fā)表了《為中國工農(nóng)紅軍北上抗日宣言》。

8月1日，中央蘇區(qū)紀(jì)念“八一”建軍節(jié)，在瑞金舉行了閱兵典禮，突出“紅軍北上抗日”這一中心，將“北上抗日宣言和抗日的誓詞，向全體部隊宣布，并要傳達到每個戰(zhàn)士中去。”

二是兵員上的準(zhǔn)備：

1934年夏秋，中央蘇區(qū)再次掀起猛烈的擴大紅軍的運動，從5-9月，召集了紅軍新兵近10萬人。

9月4日，在“大轉(zhuǎn)移”前夕，中央軍委為擴大紅軍發(fā)出緊急動員令，并宣布成立獨立第21、22、23三個師，組成了紅8軍團。軍團長周昆，政委黃蘇，參謀長張云逸，政治部主任羅榮桓。

三是物資上的準(zhǔn)備：

整理了兵工廠，每月造炸彈5萬發(fā)、翻造子彈達70萬粒，累計修理迫擊炮彈共3000發(fā)，成為紅軍有以史來兵工廠空前的成績。

8月9日的《紅色中華》報道：“福建勝利完成了借谷運動，完成7.5余萬擔(dān)”。中央各機關(guān)號召募集20萬雙草鞋慰問紅軍。

1934年春夏，中央銀行行長毛澤民，同毛澤東的警衛(wèi)員吳潔清從瑞金附近大山里，取回1932年埋藏在山洞里的100余萬塊銀元，搬回瑞金。長征前夕，這些銀元都被分發(fā)給各軍團。

四是軍事上的準(zhǔn)備：

1934年5月，周恩來派程子華赴鄂豫皖，領(lǐng)導(dǎo)紅軍25軍突圍轉(zhuǎn)移。

8月，任弼時、王震、蕭克、王首道，率紅6軍團離開湘贛蘇區(qū)，轉(zhuǎn)移到湘鄂西，與賀龍、關(guān)向應(yīng)的紅2軍團會師。

9月，尋淮洲、粟裕率紅7軍團北上抵贛東北與方志敏會合。

這些軍事計劃，是為了配合紅一方面軍的戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移，因而成為長征的前奏曲。

“大轉(zhuǎn)移”安排在10月底11月初實施，由于蔣介石已發(fā)覺紅軍有轉(zhuǎn)移的意圖，命令各路軍加緊進攻，前線戰(zhàn)局急轉(zhuǎn)直下，紅軍主力很可能被四面合圍，不走不行了。于是，1934年10月11日，由中央軍委主席朱德、副主席周恩來署名，發(fā)布中央軍委長征行動的命令，“大轉(zhuǎn)移”提前了近一個月。

4、長征中高級干部的去留問題。

長征前干部的去留，黨中央機關(guān)、政府、部隊、共青團、總工會等，由各單位的黨團負(fù)責(zé)人和行政領(lǐng)導(dǎo)決定報中央;部隊留人由總政治部決定，如鄧小平隨長征就是總政治部決定的;屬于省委管的干部，由省委決定報中央。當(dāng)時，凡是接到命令到中央黨校學(xué)習(xí)，這就是從基層召集長征干部的代名詞。所有決定走的人，再由組織局編隊。

中央政治局常委決定留下一個領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，堅持斗爭，叫中央分局。黨的高級干部的去留，都是由博古說了算，比如項英、陳毅、瞿秋白、毛澤覃等同志被留在蘇區(qū)。項英擔(dān)任任中共蘇區(qū)中央分局書記、中央軍區(qū)司令員兼政治委員、軍委分會主席。

項英、陳毅和陳毅領(lǐng)導(dǎo)留下的1.8萬余人，即紅軍第24師加上當(dāng)?shù)孛癖鸵淮笈鷤T，這是一支缺乏訓(xùn)練和戰(zhàn)斗力的小部隊，無法與蔣介石調(diào)集來的10萬大軍相抗衡。紅軍主力走后1個月，紅都瑞金陷落，17日于都失守，11月23日會昌被占。12月，項英和陳毅上山打起了游擊戰(zhàn)。到1935年3月，1.8萬紅軍中的大多數(shù)人均已戰(zhàn)死。

1935年4月26日，國民黨軍包圍瑞金紅林山區(qū)，毛澤覃為掩護游擊隊員脫險而犧牲，時年29歲;1935年2月，瞿秋白在福建長汀以南被國民黨抓捕，6月18日在羅漢嶺從容就義。

瞿秋白，原名瞿船，常州人。據(jù)吳黎平回憶，瞿秋白得知自己被留下時，情緒特別激動，說：“你們走了，我只能聽后命運的擺布了，不知以后怎樣，我們還能相見嗎?如果不能相見，那就永別了。我一生雖犯過錯誤(1933年9月22日，中共臨時中央王明、博古作出的《關(guān)于狄康同志的錯誤的決定》，指出他在《斗爭》上新發(fā)表的幾篇文章，犯有嚴(yán)重的機會主義錯誤，應(yīng)在組織中開展最無情的斗爭……)，但對黨對革命忠心耿耿，全黨同志有目共睹。祝你們前途順利，祝革命勝利成功。我無論怎樣遭遇，無論碰到怎樣逆境，此心可表天日”。

1935年6月，紅一方面軍(中央紅軍)和紅四方面軍在四川懋功勝利會師。6月26日，在兩軍會師后召開的兩河口政治局?jǐn)U大會議上，四方面軍領(lǐng)導(dǎo)人張國燾和毛澤東主導(dǎo)的中共中央在長征方向上出現(xiàn)了重大分歧，具體說就是南北兩個大方向:一是南下川北，這是張國燾提出的方案;二是北上陜甘，這是毛澤東提出的方案。此外還有一個張國燾作為妥協(xié)而提出的西進新疆的方案。長征是應(yīng)該往川康走，往陜北走，還是往新疆走,當(dāng)時張國燾自恃槍多勢眾，個人野心膨脹，公然向黨爭權(quán)，還企圖挾黨中央南下。為了中國革命勝利發(fā)展，毛澤東和黨中央毅然率領(lǐng)紅一方面軍主力單獨北上，于1935年10月到達陜北。后面的歷史我們都知道了:北上抗日的路線使中國革命取得了巨大的成功，而南下路線遭遇了慘重失敗，紅四方面軍由8萬多人銳減到了不足4萬人，歷史最終證明毛澤東的路線是正確的。

一是輿論的正確。1935年，日本已經(jīng)吞下了東北，正在把侵略的魔爪伸向華北，紅一方面軍北上抗日，迎擊日寇，這是堂堂之陣，正正之旗，不僅符合全國人民的愿望，也贏得了楊虎城和與日本有殺父之仇的張學(xué)良的同情，甚至也贏得了受到日本巨大壓力的山西軍閥閻錫山的同情。紅軍長征到達陜北后，很快就和他們結(jié)成了統(tǒng)一戰(zhàn)線，張學(xué)良、楊虎城不僅不肯全力“剿共”，反而讓出地盤，對紅軍接濟錢糧和武器，使得中共中央順利在西北建立了抗日大本營，為全面抗戰(zhàn)爆發(fā)后八路軍能夠迅速深入華北、山東，開辟敵后戰(zhàn)場創(chuàng)造了極為有利的條件。而與紅一方面軍的前進方向相反，張國燾率領(lǐng)四方面軍南下時，由于與遭受日寇侵略的區(qū)域越走越遠，所以無法打出“北上抗日”的旗幟，而只能以“赤化全川”相號召，這不僅不能獲得四川地方軍閥劉湘、鄧錫侯、楊森等的同情，反而引起了他們的殊死抵抗。他們傾盡全力，與紅四方面軍在百丈關(guān)展開大戰(zhàn)并大敗紅四方面軍，迫使紅四方面軍退出四川。

二是地理位置。落腳西北一隅，遠離長江中下游流域這片被國民黨視若禁區(qū)的核心地帶。此時此刻的共產(chǎn)黨遠走西北，使國共矛盾暫時緩解。國民黨迫于民意和輿論，經(jīng)過權(quán)衡，逐步放松“攘外必先安內(nèi)”政策，轉(zhuǎn)而著手準(zhǔn)備抗戰(zhàn)。紅軍落腳陜北地區(qū)，客觀上減輕了來自國民黨方面的軍事壓力，為中國共產(chǎn)黨接下來的全面抗戰(zhàn)創(chuàng)造了條件。正如毛澤東后來所指出的：“如果不到陜北，那怎么能到華北地區(qū)，華東地區(qū)，華中地區(qū)，東北地區(qū)呢?怎么能在抗日戰(zhàn)爭時期搞到那么多的根據(jù)地呢?”中國共產(chǎn)黨抓住有利時機，通過多種渠道與國民黨接觸，共圖合作抗戰(zhàn)。

但在陜北，蔣介石面對毛澤東在“聯(lián)合抗日”旗幟下建立的統(tǒng)一戰(zhàn)線無可奈何，楊虎城、張學(xué)良不愿意把中國有限的國防力量消耗在毫無意義的內(nèi)戰(zhàn)中，蔣介石的一切軟硬兼施都無法讓他們繼續(xù)進攻紅軍。情急之下，蔣介石決定來霸王硬上弓，命令西北軍、東北軍讓出戰(zhàn)場，讓中央軍入陜“剿共”，結(jié)果引爆了“西安事變”，最后的結(jié)果是蔣介石被迫接受了中共“停止內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日”的主張。在一定意義上說，這是軍事上處于極度弱勢的毛澤東，把自己的政治意志強加給了軍事上占盡優(yōu)勢的蔣介石。

什么是偉大的長征精神?“就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神;就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神;就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發(fā)的精神;就是顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律、緊密團結(jié)的精神;就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神?！绷?xí)近平總書記高度凝練地總結(jié)了長征精神五個方面的深刻內(nèi)涵。

長征是歷史記錄上的第一次，長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機。長征，以戰(zhàn)勝世所罕見的艱難困苦鑄造了舉世聞名的長征精神。全國人民和中華民族的根本利益高于一切是長征精神的首要元素，一不怕苦、二不怕死是長征精神的本質(zhì)，獨立自主、實事求是長征精神的特色，顧全大局、緊密團結(jié)是長征精神的體現(xiàn)，與人民群眾同生死、共患難是長征精神的內(nèi)核。因此，我們要把長征精神一代一代傳下去，激勵和鼓舞全國各族人民奮發(fā)圖強、開拓前進，在建設(shè)中國特色社會主義的“新長征”道路上不斷奪取新勝利!

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!

這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因為我們所從事的工作，是只有通過團結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過短短15年的時間，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個機構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力。

可以說，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!

今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚什么?

我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流;

我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖!

我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場;又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻之中!

這就是我們的團隊精神，是中茂圣源人團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚四海，中茂圣源的每一個進步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量!

這屆班子整體功能發(fā)揮好，團結(jié)協(xié)作強，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊!

團隊精神興偉業(yè)!

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)四

我身上所有優(yōu)秀品質(zhì)都要歸功于書籍。

睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點。

納百川之流成大海，通千古之典顯文才。

天才等于百分之一靈感，加上百分之九十九汗水。

為了明天的輝煌從學(xué)前教育開始

領(lǐng)悟數(shù)學(xué)天地，超越平凡課堂。

每個人都是自己命運的主宰者。

先走半步，步步;多走半步，步步在前。

建立團隊的口號：沒有任何借口，頑強的執(zhí)行力。

樹師德、鑄師魂，塑新世紀(jì)人民教師的崇高形象。

講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。

節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。

美是文明、美是智慧、美是奉獻。

勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。

播種文明、收獲溫馨。

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師!

團結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來，興盛發(fā)達。

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)五

1、使用一流的'人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。

2、追求至善。

3、質(zhì)量—最好的推銷員。

4、重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾。

5、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。

6、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。

7、“上帝”在您心里，質(zhì)量在您手中。

8、百名空言不如一個行動。

9、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。

10、質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。

11、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。

12、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

13、要想效益好，就要質(zhì)量高。

14、強化服務(wù)意識，顧客才會再來。

15、提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識。

16、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。

17、iso9000不是口號，是實際的付出，行動的配合。

18、團結(jié)一條心，石頭變成金。

19、m管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練。

20、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。

21、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

22、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

23、正常的加以保持，特別的予以糾正。

24、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。

25、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

26、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

27、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

28、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。

29、累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)。

30、你思考，我動腦，改善問題難不倒。

31、自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。

32、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。

33、嚴(yán)師出高徒，精工出細活。

34、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

35、貫標(biāo)認(rèn)證，人人參與，從我做起。

36、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。

37、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

38、無嚴(yán)師，沒高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出公有制產(chǎn)品。

39、居安思危，提高責(zé)任感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

40、用戶是上帝，下道工序就是用戶。

41、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。

42、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。

43、培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品。

44、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。

45、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

46、樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關(guān)鍵。

47、若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提高。

48、成功者找方法，失敗者找籍口。

49、憂患圖自強，榮譽思奮進。

50、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。

51、沒有最好只有更好。

52、產(chǎn)品批次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決。

53、人人有專職，工人有程序，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，做好留證據(jù)。

54、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。

55、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。

56、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

57、精益求精，有條不紊，以誠相待。

58、檢查百次不如處置一次。

59、第一次就把事情做對才有最好的質(zhì)量和最大的效益。

60、整理有心做徹底，處處整齊好管理。

61、企業(yè)接受市場的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。

62、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證。

63、人人有專職，工作有程序，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，做好留證據(jù)。

64、百分之一的失誤，百分之百的損失。

65、若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提。

66、清掃給油照基準(zhǔn)，設(shè)備精度合標(biāo)準(zhǔn)。

67、推行iso9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望。

68、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

69、品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小。

70、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

71、質(zhì)量前進一步，管理花十分努力。

72、清掃給油照基準(zhǔn)，質(zhì)量安全皆顧到。

73、9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事。

74、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟改入能翻番。

75、整潔有序有品質(zhì)的保證。

76、我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎。

77、質(zhì)量就是效益。

78、沒有最好只是更好。

79、強化競爭意識，營造團隊精神。

80、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

81、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求。

82、以放心、稱心、舒心為出發(fā)點，向社會推出“零風(fēng)險”服務(wù)。

83、要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要。

84、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。

85、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。

86、改善既改革，改革先革心。

87、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

88、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

89、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

90、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。

91、寧愿事前檢查，不可事后修改。

92、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

93、要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。

94、推行品管，始于教育，終于教育。

95、產(chǎn)品的次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決。

96、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

97、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。

98、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

99、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

100、品質(zhì)最重要，每個環(huán)節(jié)要做到。

101、“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中。

102、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步。

103、開展“5s”活動，形成良好素養(yǎng)。

104、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。

105、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

106、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

107、小事能確保完美，而完美無小事。

108、確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步。

109、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

110、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。

111、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

112、處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線。

113、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

114、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。

115、創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意。

116、企業(yè)成功的秘訣，在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持。

117、當(dāng)價格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。

118、有效推行品管，必須全員參與。

119、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

120、人人品管做的好，顧客抱怨自然少。

121、認(rèn)真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

122、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練。

123、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。

124、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱。

125、創(chuàng)質(zhì)量第一讓顧客滿意。

126、質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好。

127、iso9000不只是目標(biāo)，而是堅守的原則。

128、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

129、質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場有希望。

130、追根究底，消除不良因素。

131、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。

132、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

133、管理者對質(zhì)管的認(rèn)識和決心，決定了員工的質(zhì)量意識。

134、各自做好本職工作，就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。

135、以精立業(yè)，滿足用戶需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

136、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。

137、重視合同，規(guī)范運行，確保質(zhì)量，信譽承諾。

138、整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒。

139、客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。

140、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

141、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

142、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

143、只怕不改善，不怕改善少。

144、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。

145、品質(zhì)加效率，大家齊努力

146、馬虎是追求品質(zhì)最大的障礙。

147、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

148、要求要明確，執(zhí)行要堅決。

149、從壞處著想，向好處努力。

150、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者。

151、眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉。

152、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

153、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，架輕就熟除煩惱。

154、專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。

155、質(zhì)量好上好，教育不可少。

156、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國際化。

157、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。

158、作業(yè)不正確，顧客受連累。

159、改善提高，永無止境。

160、誠信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽天下。

161、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭完美無缺。

162、只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

163、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

164、鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。

165、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。

166、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。

167、遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是作業(yè)人員的本分。

168、賣真品、標(biāo)真價、送真情。

169、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。

170、團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精。

171、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

172、該說說到，說到做到，做到有效。

173、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

174、增強質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)。

175、你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧。

176、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。

177、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

178、今天工作不努力，明天努力找工作。

179、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。

180、質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。

181、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫。

182、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

183、愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。

184、時時講質(zhì)量，樹立生命觀。

185、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

186、事事落到實處，安全有備無患。

187、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。

188、提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

189、事事有程序，人人守程序。

190、質(zhì)量第一，從我做起。

191、百年大計，質(zhì)量第一。

192、沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。

193、無嚴(yán)師，沒高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

194、天長地久有時盡，9000推行無絕期。

195、用對我自己的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

196、馬虎是追求品質(zhì)最大的障。

197、跨越今日的視野，擴展21世紀(jì)的眼光。

198、整理有心做長度，處處整齊好管理。

199、百尺竿頭，更進一步。

200、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)六

1. 在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

2. 原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。

3. 員工以廠為榮生活因拼搏而存在

4. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

5. 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯

6. 與企業(yè)一同成長。

7. 有一份耕耘，就有一份收獲。

8. 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

9. 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根

10. 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果

11. 優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

12. 用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；

13. 用心做事，方能成就大事。

14. 勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任

15. 營造團隊精神塑造人的品質(zhì)

16. 因為有我，所以更好。

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同志們：

大家上午好!今天演講的題目是“踐行五四精神、做好本職工作”.

五月令人向往，值得贊美。上世紀(jì)之初，1919年五月，中國熱血青年作為一支新生的社會力量登上了歷史舞臺，掀起了偉大的五四愛國主義運動。91個春秋過去了，以愛國主義、振興中華為核心的五四精神一直激勵著我們青年一代，并逐漸成為熱血青年的一種神圣的精神追求。

青春最好的不是年華，而是我們的心境。這個心境就是用五四精神指引，在社會進步中扮演積極而具有建設(shè)性的角色。這個角色首先要熱愛我們的工作單位及其崗位。一個國家是由千千萬萬個單位有機組成的，踐行五四精神首先要從愛單位開始，沒有這一點，弘揚五四精神僅僅是一句空話，找不到現(xiàn)實落腳點。因此，我們要在做好本職工作上，從甘心奉獻上做起，有損于單位形象的話不說,與單位這個大局向違背的事不做,時時刻刻從單位的角度去思考問題,去約束自己,這才能夠體現(xiàn)愛單位、愛祖國的五四精神。

其次要勤奮工作。有位哲人說過：人生求樂的方法，最好莫過于勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫。也許，在市場經(jīng)濟利益觀作用下，有些人為個人想的多了，為單位想的少了。衛(wèi)生也打掃，但打掃的不干凈;領(lǐng)導(dǎo)、同事們安排的工作也做，但是拖拖拉拉;領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的，不積極主動去做。最終，人浮于事，疲于應(yīng)付,工作毫無聲色。我們青年一代絕不能感染這種價值觀,無論是國家大事還是單位小事，我們都應(yīng)該積極參與、積極進取、勤奮工作，做到今日事、今日畢，培養(yǎng)高效的工作作風(fēng)和吃苦的加班精神。青春雖然是短暫的，但作為青春的我們年輕一代，要用個人勤奮工作，打造一個青春的崗位,一個青春的單位，承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任。

最后,就是要加強交流與協(xié)作。思想是永恒自由的天國，情感是天地交流的使者。沒有交流與協(xié)作，我們青年人就不能夠在社會進步中,工作中,生活中,扮演積極而具有建設(shè)性的角色.正如辦公室工作一樣,沒有交流與協(xié)作,就不會成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，就不能充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。舉2個簡單的例子：1個是來人接待，1個是信息宣傳。去年,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,辦公室與各科室進行了思想交流，認(rèn)識到我們的服務(wù)不夠熱情，服務(wù)意識不強,具體表現(xiàn)在客人來了懶得倒杯熱水.雖然這是一個小事,但通過交流,讓我進一步認(rèn)識到了工作上的不足，辦事上的不細心。另外，就是宣傳問題。有時候，辦公室邀請電視臺、報社來搞宣傳，各科室都把手頭的工作放到一邊，積極配合，不辭辛勞，甘當(dāng)群眾演員，把節(jié)目錄制好，有時還負(fù)責(zé)招待記者，為此宣傳工作搞得繪聲繪色。這一切都說明沒有交流與合作，就不能增強工作的民主性和科學(xué)性，就不能促進了單位工作更上一層樓。

凡事都要腳踏實地去作，不弛于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作塌實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就。”這是無產(chǎn)階級革命家李大釗的告誡我們青年一代的，讓我們一起共勉吧!因為他不僅為青年人指出了實現(xiàn)青年之志的道路，也為我們踐行五四精神,做好本職工作找到了方法。

最后，祝愿青年朋友們、同事們，以弘揚五四精神為己任，激揚青春風(fēng)采，成為自己青春的主人、成為建設(shè)國家的棟梁。

謝謝大家!

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的評委們、同學(xué)們：

每當(dāng)五星紅旗隨太陽一同升起，耳邊又響起雄壯昂揚的《義勇軍進行曲》，總會令我感動，每次我感動就會憶起我們?nèi)嗣窀锩钠D苦歷程，想起舉世聞名的兩萬五千里長征。

80年前的今天，由于王明的“左”傾錯誤，八萬紅軍被迫離開中央根據(jù)地，從南中國的崇山峻嶺中開始了漫漫長征。長征路上，面對著自然界種種艱難困苦，地方軍閥、國民黨反動派的圍追堵截，他們都毅然挺過去了。瞧!那冰冷的空蕩蕩的十三根鐵索，他們“飛”過去了;瞧!那高聳入云的大雪山，他們翻過去了;瞧!那杳無人煙的草地，他們踏過去了。在整個長征的368個日日夜夜里，他們一共爬過了18座崇山峻嶺，渡過了24條湍急的河流，穿越了12個省份，占領(lǐng)過62座大大小小的城市，突破了10個地方軍閥部隊的包圍，挺進和順利通過了6個不同的少數(shù)民族地區(qū)。這支由年輕人組成的紅色大軍，面對著30萬武裝精良的敵軍，攜帶著數(shù)量龐大的輜重，在一個地球上最為險峻的地帶迂回穿插，最終征服了二萬五千里的艱難險阻。這一切，讓今天的人們，長久地發(fā)出神奇的感慨。

這讓我不禁想起了毛澤東主席寫的《七律·長征》

紅軍不怕遠征難，

萬水千山只等閑。

五嶺逶迤騰細浪，

烏蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍云崖暖，

大渡橋橫鐵索寒。

更喜眠山千里雪，

三軍過后盡開顏。

正是這些肩負(fù)著偉大使命的中華兒女，以一種勢不可擋的力量，走完了如此漫長的道路。是他們，嚇得敵人聞風(fēng)喪膽，狼狽而逃;是他們，突破了“一夫當(dāng)關(guān)，萬夫莫開”的婁山關(guān);是他們，用自己的熱血，將共和國的國旗抹成了紅彤彤的顏色;是他們，憑著一股執(zhí)著的精神，創(chuàng)造了這樣一個歷史的奇跡，走向抗日的最前線，提起了祖國生死存亡的重?fù)?dān)!

怪不得毛主席會這樣說：“自從盤古開天地，三皇五帝到如今，歷史上曾經(jīng)有過像我們這樣的長征嗎?12個月光陰中間，天上每日幾十架飛機偵察轟炸，地下幾十萬大軍圍追堵截，路上遇到了說不盡的艱難險阻，我們卻開動了每個人的兩只腳，長驅(qū)2萬余里，縱橫12個省。請問歷史上曾有過我們這樣的長征嗎?沒有，從來沒有的?！?/p>

沒錯，這正是我們這些中華民族的子孫后代引以為豪的。我們永遠不會忘記這一輝煌的斗爭業(yè)績。今天，我們要從紅軍長征的精神中汲取勇氣、力量和智慧，繼承先烈們的遺志;把我們祖國建設(shè)成現(xiàn)代化強國，讓我們的人民自由幸福!

我們年輕一代，正走在先烈們?yōu)槲覀冮_辟的社會主義大道上，走向現(xiàn)代化燦爛的未來。

如何寫精神病患者的救助申請書(推薦)九

1、增強文明意識，提高自身素質(zhì)!

2、人人都是軟環(huán)境，公仆、員工先是好公民!

3、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)!

4、人人參與，為爭創(chuàng)文明縣城增光添彩!

5、保護生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色文明!

6、建文明單位是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻!

7、您留給我一片潔凈，我還給您一個健康!

8、沐浴文明新風(fēng)，共享文明成果!

9、管住自己的口：不隨地吐痰、不口出臟言!

10、一滴水能折射陽光，細微處顯露您的品格!

11、管住自己的手：不亂扔雜物、不亂貼亂劃!

12、德育重在堅持，文明貴在行動!

13、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型單位!

14、創(chuàng)建文明單位，爭做文明職工!

15、心中有德，言行文明;胸中有法，幸福安寧!

16、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個個都是文明單位建設(shè)主力軍!

17、公德裝在心中，文明貴在行動!

18、創(chuàng)文明城市，建文明社區(qū)，做文明職工!

19、感悟文明、理解文明、實踐文明!

20、營造未成年人健康成長的良好環(huán)境!

21、相互多禮讓，單位更文明!

22、美好環(huán)境來自我們每個人的珍惜與維護!

23、文明從細微處做起!

24、愛護公共財產(chǎn)，維護公共秩序，熱心公益事業(yè)!

25、講文明，小處處處不隨便;樹形象大家家家是窗口!

26、愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻!

27、人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境!

28、凝聚職工智慧，創(chuàng)建文明單位!

29、禮貌待客客禮貌，安全行車車安全!

30、家庭多一份溫馨，社會多一份安寧!

31、綠草喜人，腳下留情!

32、你給小草一點愛，保護環(huán)境靠大家!

33、我文明，建設(shè)文明;我誠信，建設(shè)誠信;我美麗，建設(shè)美麗!

34、偶爾助人，別人將記住你的名字;永遠助人，歷史將記住你的名字!

35、職工是單位的形象，單位是職工的精神!

36、職工素質(zhì)高一分，單位形象美十分!

37、文明讓生活更美好!

38、改善環(huán)境，保護家園;凈化環(huán)境，美化家園!

39、管住自己的腿：不亂穿馬路、不踐踏花草!

40、用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈!