
- 時間:2023-01-12 01:21:05
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦餐飲提前開業(yè)通知文案范文匯總一
您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的`耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領導放心!
“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
推薦餐飲提前開業(yè)通知文案范文匯總二
甲方(采購方):
乙方(供應方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、協(xié)商一致、真誠合作、互惠共贏的原則,就甲方向乙方采購事宜達成如下一致,雙方共同遵守。
一、采購商品種類與價格
1、采購商品種類:______。具體采購商品以甲方采購清單為準。
2、采購商品價格:乙方應按照低于市場價格,同時不高于本市同等規(guī)模餐飲企業(yè)所購同類同等商品的價格向甲方供應商品。具體價格確定方式為______。
(1)每月______日確定價格,當月不做調(diào)整。
(2)每月______日確定價格,如當月市場價格波動幅度超過______%的,雙方調(diào)整結算價格。
(3)于甲方每次采購時確定。
3、屬甲方采購范圍內(nèi)的商品如出現(xiàn)貨源緊缺,價格大幅浮動,乙方應及時通知甲方。
4、雙方事先約定依樣品訂貨的,或雙方約定質(zhì)量、品種及規(guī)格的,乙方所供貨品應與樣品或約定相符。
二、商品質(zhì)量
1、乙方供應商品的質(zhì)量與包裝應當符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,符合行業(yè)主管部門發(fā)布的規(guī)定、標準、規(guī)范。
2、按規(guī)定必須經(jīng)由法定食品檢驗機構檢測的商品,乙方應于甲方采購時向甲方提供同批次產(chǎn)品檢驗報告或合格證(復印件)。
3、乙方所供應商品的保質(zhì)期不得少于商品明示保質(zhì)期的______。
4、甲方經(jīng)營過程中發(fā)生的政府部門按規(guī)定進行的涉及乙方所供商品的質(zhì)量檢驗,如檢驗部門收取費用,檢驗費用承擔方式約定為:如商品質(zhì)量經(jīng)檢驗合格,檢驗費由雙方各擔______%;商品質(zhì)量經(jīng)檢驗不合格的,檢測費由乙方承擔(如因此導致的對甲方的罰款亦由乙方承擔)。因消費者投訴而送檢的乙方所供商品,經(jīng)檢驗不合格的,檢驗費用由乙方承擔(如因此導致的甲方賠償與罰款亦由乙方承擔)。
需乙方承擔檢驗、檢測費用的,甲方需向乙方提供檢驗機構出具的收費憑證(或復印件)。
5、乙方不得向甲方供應下列商品(產(chǎn)品),違反本項約定,乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失及法律責任,并向甲方支付______萬元的違約金;甲方有權中止本合同。
(1)用回收食品作為原料生產(chǎn)的;
(2)嚴重不符合食品安全標準的;
(3)腐敗變質(zhì)的;
(4)未經(jīng)動物衛(wèi)生監(jiān)督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品;
(5)超過保質(zhì)期的;
(6)國家明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的;
(7)其他嚴重違反國家法律法規(guī)及行政主管部門規(guī)定的商品。
三、送貨及驗收
1、甲方采購商品金額達到______元以上的,乙方免費送貨。交貨地點為:______。
2、如乙方送貨,乙方應將甲方采購清單列明的商品,按照約定的時間(如有)送至交貨地點。如有斷貨、缺貨情況,乙方應于甲方訂貨時通知甲方,以便甲方調(diào)整采購品種。
3、甲方應及時安排人員組織驗收,向乙方出具收貨憑證。
4、甲方對乙方供應商品驗收后,相關的毀損、滅失的風險由甲方承擔。
四、退換貨
1、甲方需要退貨換貨的,甲方應向乙方提出,乙方應予配合。對于存在保質(zhì)期的商品,甲方應當在保質(zhì)期尚存______的期限內(nèi)向乙方提出退換貨。
2、因乙方所供商品出現(xiàn)質(zhì)量問題的,甲方應給予退貨,由此產(chǎn)生的相關費用、損失由乙方承擔。
3、因甲方自身原因造成商品污染、毀損、變質(zhì)的,乙方有權拒絕退貨換貨。
五、對帳結算與貨款支付
1、雙方約定的結算周期為貨到______天。
2、雙方約定每月對賬時間為______日。乙方應于對賬時間向甲方提交相關的結算憑證,核算上月應結貨款金額。
3、乙方按雙方確認的貨款金額開具發(fā)票,送交甲方。
4、甲方支付貨款時間為每月______日,甲方應按約定向乙方付款。
乙方開戶行:
乙方帳號:
5、如因甲方原因在約定的時間不能對帳的,在乙方開具發(fā)票后,甲方應當先行給付無爭議部分的貨款;乙方如遇特殊情況未能在規(guī)定的時間對帳,可與甲方協(xié)商解決。
六、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,應承擔違約責任;造成對方損失的,應與賠償。
2、因乙方所供商品原因?qū)е率称钒踩鹿剩斐傻慕?jīng)濟損失及賠償責任由乙方承擔。
3、甲方未按本合同約定向乙方支付貨款的,每延遲一天,甲方按應支付貨款的萬分之五向乙方計付違約金。
七、反商業(yè)賄賂約定
1、非經(jīng)甲方書面認可,乙方及其職員不得向甲方工作人員提供如下可能影響雙方公平交易的一切經(jīng)濟利益(以下簡稱不當利益)。乙方違反本約定,視為乙方重大違約,甲方有權中止合同,乙方應向甲方支付一萬元違約金;造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應與賠償。
(1)回扣、傭金、紅包、禮金、有價證券、報銷私人費用;
(2)借款、擔保;
(3)禮品、實物;
(4)宴請或娛樂活動;
(5)其他可能影響雙方公平交易的經(jīng)濟利益。
2、甲方員工向乙方索要任何形式的不正當利益的,乙方應及時告知甲方或向甲方投訴,甲方應為乙方保密。
八、合同的解除、中止
1、雙方均無違約情況,任何一方要解除本合同,應當提前30天以書面形式向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商達成一致后,本合同解除。一方嚴重違約,另一方有權中止本合同。
2、本合同解除或中止后,雙方債權債務關系不受影響,仍需繼續(xù)履行。
九、其它
1、雙方其他約定:
2、本合同未盡事宜,雙方應友好協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
3、本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向______人民法院提起訴訟。
4、本合同期限:自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。本合同期滿,雙方如繼續(xù)合作,需重新簽訂合同。
5、本合同共______份,雙方各執(zhí)______份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
法人代表:
簽約代表:
年 月 日
乙方(蓋章):
法人代表:
簽約代表:
年 月 日
推薦餐飲提前開業(yè)通知文案范文匯總三
現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、在現(xiàn)如今餐飲市場如此嚴峻的情況下、在酒店領導正確的指導思想下,將一樓宴會廳進行擴建升級打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待,在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,同時宴會廳的接待桌數(shù)及營業(yè)額不斷的上升,與去年同期相比大幅的增長。與此同時在服務質(zhì)量上和宴席接待上對客交接和跟蹤都要求每一位管理層和員工做到讓客人感受到“賓至如歸、做到讓賓客高興而來滿意而歸”。
二、在金秋的6月里酒店餐飲部舉辦的“徽府菜走進丹陽暨有機食品推薦會”的美食節(jié)活動,我們順利并出色的完成了接待。在繁忙的十月黃金周里迎來了“星級復查”,面對困難重重的工作,在大家團結一致、共同努力下,我們通過了星評。而餐飲部通過星評期間的努力和學習下也更加的規(guī)范,無論是管理、物品擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了。
三、針對一、二樓不同于包廂固定接待,屬于多功能型的,崗點較多,在服務員崗位不固定的情況下,怎樣合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要,所以每個月制定出員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排的工作計劃進行合理分工,并對每天的工作做出總結及突發(fā)事件的妥善處理及分析,并對每個管理層的工作進行督導和檢查。
四、為了工作能夠更加順利并良好的完成和傳達上級領導部署的工作任務,每日堅持不斷的進行召開崗點總例會,傳達會議精神并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)。
五、關注員工的思動態(tài),穩(wěn)定員工的思想,以保持良好的工作狀態(tài),定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖,并調(diào)節(jié)好員工的情緒,從而去為賓館提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
六、制定獎罰制度,并做到獎罰分明,從而調(diào)動員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,提高員工的服務熱情。
在酒店高管和部門領導的栽培、信任與期望下二樓共組交給我,我很高興領導對我的信任,但同時我倍感壓力,不過俗話說沒有壓力何來動力。在以后的工作中,我將會化壓力為動力,帶領著我的團隊,認真、負責的完成每項工作。同時,在以后的工作中,我也將嚴格要求自己,提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務知識和經(jīng)驗,現(xiàn)將20xx年的工作計劃如下:
一、在管理上對領班的工作明確分工和合理安排,根據(jù)工作崗位需求進行崗位調(diào)動,并加強對領班的業(yè)務知識和業(yè)務技能,對客溝通以及安排菜肴的提升。
二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務技能,業(yè)務知識的培訓,讓每一位員工都能夠時全能達人,無論是接待會議、酒席、vip、自助餐、包廂、大堂吧工作都是出色的完成接待。
三、定期的召開員工坐談會,了解員工的思想動態(tài)和生活情況,深入了解員工的內(nèi)心想法和合理化的建議。
四、收集賓客對用餐服務質(zhì)量和菜肴意見和建議,并做好記錄作為我們改進服務和菜肴的重要依據(jù),減少顧客的投訴機率,從而不斷的改善和提高我們的服務質(zhì)量和菜肴質(zhì)量。
五、針對于一、二樓餐具,流失量大,特別是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗,制定一個合理的計劃做到每天盤點不銹鋼餐具,嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’,在工作中嚴格按照操作三輕進行,工作從而減少餐具的損耗,降低并節(jié)約成本。
六、加強員工的開口、服務意識,餐中微笑服務、細節(jié)服務,特別是開口服務意識,對客溝通“溝通”是通往心的橋梁,也是拉近與客人之間的距離,增進與客人之間的熟悉和了解,并與此同時了解客人的喜好。
七、加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和與其它崗點的溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識,他們不但是服務員,更是一名檢驗員,把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì),出菜順序及出菜速度起到關鍵的作用,讓賓客吃到健康滿意的菜肴。
新的一年、新的氣象,20xx年在悄然登場,對于自身來說在即將過去的一年里,有許多方面需要改進和學習的,那么在新的一年里我會更加的嚴格要求自己,在以后的工作中,不斷的進取、不斷的學習,充實自己的知識和經(jīng)驗。做到處事穩(wěn)重、遇事冷靜,控制調(diào)節(jié)好自己沖動的性格和脾氣。也將會認真負責的帶領著我的團隊,共同的為了新世紀和我們的明天更加美好,去努力、去奮斗。在此,向各位同事說聲感謝,謝謝你們、幸苦了。
就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結如下:
1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準則,并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范,長達70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作,規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐,而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制,責任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
1、改善員工餐,制定了每周食譜,認真制作,并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目,一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團結、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風,隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。
5、添置布菲爐,增加飲食形式。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務信念,服務山莊,服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務,但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務。
2、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴重脫落現(xiàn)象,急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全,很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設施,桑拿等。
在明年的工作中,我們將要做好以下工作:
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風味,運用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。
6、增加酒水品種,真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識,從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。
8、繼續(xù)開展培訓工作,依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財產(chǎn)安全。
推薦餐飲提前開業(yè)通知文案范文匯總四
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限為______的勞動合同。
本合同自年月日起生效,其中試用期至年月日止。
本合同將于_______終止。
二.工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______個崗位(工種)。
第三條乙方的工作應符合______餐飲工作標準。
三.勞動保護和工作條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準______工時制度。
第五條甲方應向乙方提供必要的工作條件和工具,建立健全生產(chǎn)流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第四,勞動報酬
第六條甲方根據(jù)本單位依法建立的工資分配制度,確定乙方月工資為______元。甲方根據(jù)經(jīng)濟效益向乙方支付獎金和補貼。
第七條甲方應于每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險福利
第八條甲乙雙方應按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續(xù)
六、勞動紀律
第九條甲方應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,甲方有權按照規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
第十條乙方應遵守勞動紀律規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)技術、操作規(guī)程和工作標準。愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
七.勞動合同的變更、解除和續(xù)訂
第十一條有下列情形之一的,甲乙雙方應當變更勞動合同,并及時辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致;
(2)訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;
(3)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化。
第十二條根據(jù)第十一條第(二)款,一方要求變更本合同的,應當書面通知另一方變更請求,另一方應當在_____日內(nèi)(含_____日)書面答復另一方;日內(nèi)未回復的,視為不同意變更本合同。
第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以解除第十四條有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期限屆滿;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn);
(3)乙方符合法定退休條件;
(4)甲方依法破產(chǎn)或解散;
(5)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1.試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反職業(yè)道德,危害公共食品衛(wèi)生和安全法的;
3.乙方嚴重失職或營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
5、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的;
6.未經(jīng)甲方同意,乙方曠工2天以上。
(6)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前30天書面通知乙方:
1.乙方因病或非因工負傷,經(jīng)醫(yī)療后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.乙方不勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不勝任工作的;
3.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,導致原勞動合同未能履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
4.甲方在法定整頓期間瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難,確需裁減人員的;
如果甲方調(diào)整乙方的工作崗位,雙方不能就工作崗位調(diào)整達成一致。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條乙方應在本合同終止前_____天書面通知甲方,甲方應辦理相關手續(xù)。但是,乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未解決。
第十六條有下列情形之一的,應當續(xù)訂合同,并及時辦理續(xù)訂手續(xù):
(1)甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同;
(2)本合同期滿后,仍存在勞動關系,未辦理勞動合同終止手續(xù),乙方要求續(xù)簽勞動合同的。
本條第(二)項情形下,雙方對續(xù)訂勞動合同期限不一致的,續(xù)訂勞動合同期限自簽訂之日起不少于12個月;乙方符合無固定期限勞動合同續(xù)簽條件的,甲方應簽訂無固定期限勞動合同。
八、經(jīng)濟補償和補償
第十七條本合同解除或終止時,經(jīng)濟補償金的支付按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(1)有下列情形之一的,甲方應當承擔違約責任:
1.違反法律法規(guī)單方解除合同的;
2、__________________________________________.
(2)乙方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:1.未按要求單方終止合同或履行合同;
2、________________________________________.
(3)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1.違約賠償金
1)甲方提前解除本合同的,應按乙方在甲方的工作年限和乙方解除本合同前___個月的平均工資,每___年向乙方支付___個月工資的經(jīng)濟補償金。不足___年的,按___年計算,最多不超過___個月。
2)乙方提前解除本合同,應向甲方支付違約金______元,賠償范圍包括:
(1)甲方為乙方就業(yè)直接支付的費用(寢具費、健康證明處理費及其他相關費用)。
(2)甲方為乙方支付的培訓費用
(三)給企業(yè)和工作造成直接經(jīng)濟損失的。
2.其他協(xié)議:
1)乙方保證所提供的個人證書真實有效。經(jīng)核實,乙方提供虛假證明的,甲方將解除勞動合同,終止勞動關系,并不支付相應職稱的經(jīng)濟補償金和福利待遇。乙方應賠償給甲方造成的經(jīng)濟損失
2)乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度,被甲方除名的,甲方將解除勞動合同,終止勞動關系,不支付經(jīng)濟補償金;乙方應賠償給甲方造成的經(jīng)濟損失
3)任何一方應在本合同解除或終止前一個月書面通知另一方。如果另一方未提前一個月收到書面通知或通知時間不足,則應根據(jù)合同解除或終止當月的工資,按差額天數(shù)向另一方支付通知補償金。
九、商業(yè)秘密和競爭限制
第十八條甲方采取保密措施保護商業(yè)秘密的,乙方有保密義務。
第十九條勞動合同依法解除或者終止時,乙方應當返還甲方的保密信息;
第二十條合同未完成的,經(jīng)理、廚師和其他經(jīng)書面許可的人員一年內(nèi)不得在同一行業(yè)工作,違者按企業(yè)年度經(jīng)營額的____%統(tǒng)一支付經(jīng)濟損失。
雙方約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:《員工手冊》,_______。
十一、勞動爭議處理等
第二十二條因履行本合同發(fā)生爭議時,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
一方當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或今后與國家有關規(guī)定相抵觸的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方:
________年______月______日
乙方:
________年______月______日
推薦餐飲提前開業(yè)通知文案范文匯總五
合伙人:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:__________
合伙人:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規(guī)規(guī)定,出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則,共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。
第一條公司基本情況
1、合作餐飲公司中文名稱:__________(以下簡稱公司)
2、公司中文地址:__________
3、聯(lián)系方式:__________
4、本公司為有限責任公司,公司以其全部資產(chǎn)對其債務承擔責任。
第二條公司經(jīng)營范圍
餐飲制作、銷售。
第三條合作期限
公司經(jīng)營期限為_____年,自_____年_____月_____日,至_____年_____月_____日止。
第四條投資資本及出資人
公司投資資本為_______萬元人民幣,出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為:
合伙人:__________
住所地:__________,具有獨立法人資格
出資額:__________,占注冊資本比例__________ %
合伙人:__________(具有獨立法人資格)
住所地:__________,具有獨立法人資格
出資額:__________,占注冊資本比例__________ %
第五條出資人權利和義務
出資人應享有下列權利:
1、出席股東會,按出資比例行使表決權。
2、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事。
3、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告。
4、按出資比例分取紅利。
5、按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產(chǎn)。
6、按章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它權利。
出資人應履行的義務:
1、承認并遵守公司章程。
2、按時足額繳納認繳的出資額。
3、公司依法成立后不得抽回資額。
4、以其出資額為限,對公司承擔責任。
5、保守公司內(nèi)部經(jīng)營方式及營運機密。
6、遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。
第六條資金到位及核算約定
1、第一期資金到位:甲乙雙方于____日內(nèi)按投資比例繳納該預算之總投資____%金額匯至____________餐飲管理有限公司指定賬戶。
2、第二期資金到位:甲乙雙方第一次次資金到位后____日內(nèi)或雙方協(xié)定本店之營運日前____日,按投資比例該投資預算之總投資____%金額匯入____________餐飲管理有限公司指定賬戶。
第七條組織管理
1、公司最高權力機構為股東會,股東會由全體出資人組成,為更好地經(jīng)營、管理好本店,在與甲方互相協(xié)商的基礎上,就聘請甲方經(jīng)營人員管理本店。
2、董事、監(jiān)事的權利、義務、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。
第八條公司財務、會計制度
1、公司依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。
2、公司每月制作財務會計報告,并依法經(jīng)審查驗證,第二或三個月份利潤給予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表:資產(chǎn)負債表、損益表、財務狀況表(有變動時提供)。
3、聘請甲方對其經(jīng)營成果進行月度核算,并根據(jù)具體經(jīng)營業(yè)績情況,向出資方收取一定的經(jīng)營管理費用及給予經(jīng)營成效獎勵,具體按下列方法計算并支付:
(1)甲方每月純利潤的____%作為甲方的經(jīng)營管理費用;
(2)當本店的純利潤在____萬元(含)人民幣以上時,甲方除了收取當月利潤____%的經(jīng)營管理費用外,超出金額按利潤____%作為經(jīng)營成效獎勵給甲方;
(3)經(jīng)營管理費用計入當月份之營運成本。
4、在經(jīng)營期間,若出現(xiàn)盈虧,均按出資比率共同承擔。
第九條合同的終止及終止后事項
1、合伙因以下事由之一得終止:
① 合伙期屆滿;
② 全體合伙人同意終止合伙關系;
③ 合伙事業(yè)完成或不能完成;
④ 合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤ 法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項:
① 即行推舉清算人,并邀請_________中間人(或公證員)參與清算;
② 清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
③ 清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸__________法院。
第十一條其他
1、本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。
2、本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
甲方:__________
法定代表人:__________
日期:__________年_____月_____日
乙方:__________
法定代表人:__________
日期:__________年_____月_____日
您可能關注的文檔
- 硬筆書法賽事簡訊范文范本 硬筆書法比賽文稿(四篇)
- 2023年教師申請病退申請書(匯總8篇)
- 財產(chǎn)申請解封申請書范本(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 2023年戰(zhàn)略合作協(xié)議書書通用(優(yōu)秀11篇)
- 最新申請解封快手申請書(大全18篇)
- 員工申請休假申請書如何寫(實用8篇)
- 最新申請高消費申請書范本(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 車輛過戶協(xié)議免責協(xié)議書怎么寫(通用15篇)
- 2023年申請終止合同申請書簡短(通用17篇)
- 最新申請員工卡申請書(模板13篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)
相關文檔
-
校園打籃球的心得體會精選(優(yōu)秀13篇)
42下載數(shù) 114閱讀數(shù)
-
交流研討心得體會(優(yōu)質(zhì)20篇)
26下載數(shù) 836閱讀數(shù)
-
學會審美 學會審美,健全人格作文(5篇)
32下載數(shù) 1000閱讀數(shù)
-
2023年俯視仰視平視議論文800字(精選12篇)
22下載數(shù) 535閱讀數(shù)
-
最新審計案例分析心得體會報告(精選10篇)
22下載數(shù) 396閱讀數(shù)
-
課后服務費用減免申請書 減免費用申請書(優(yōu)質(zhì)14篇)
43下載數(shù) 337閱讀數(shù)