總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的長處和短處，進一步提高自己的個人素質(zhì)。在寫總結(jié)時，我們可以結(jié)合實際例子，具體描述我們在學(xué)習(xí)過程中的收獲和成長?？偨Y(jié)是我們思考和成長的橋梁，每一篇總結(jié)都是我們智慧的結(jié)晶。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx學(xué)院的會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我被貴公司的企業(yè)文化所吸引，而且貴公司目前所招聘的職位與我所學(xué)的專業(yè)只是恰好相對應(yīng)。我相信以我所學(xué)的能勝任此職位。

我現(xiàn)已考得會計資格證書，特別在熟悉運用會計電算化軟件、用友軟件記賬，并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件，為以后走上工作崗位打下扎實的基礎(chǔ)，而且也取得了會計電算化證書。此外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)外的相關(guān)知識，并取得了高等學(xué)校英語應(yīng)用能力b級證書和全國公共英語pets3級的證書。

英語水平已達(dá)到高等教育自學(xué)開始非英語裝也本科畢業(yè)水平，基本符合企事業(yè)單位行政秘書，經(jīng)歷助理，初級科技人員外企職員的工作，以及同層次其他工作在對外交往中基本要求。

我希望貴公司能給我一個施展才華的機會，我一定會努力工作，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不負(fù)公司給我的厚望。

期待您的佳音!

xxx。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇二

也許看到這個標(biāo)題你會覺得很奇怪，會有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把個人簡歷發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)簡歷。

首先要談的一點是，簡歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個招聘職位，如果是同時發(fā)布了幾十個以上的職位的時候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的職位，看到郵件的時候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時間。

特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因為不是所有電腦都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯誤的郵件刪除。最后一點需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。

這個時候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了簡歷但是沒有附上照片，可能就會首先被淘汰了，因為一方面說明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇三

隨著電腦的普及應(yīng)用，求職找工作的朋友都采用郵件發(fā)送簡歷了。那么，在做一過程中，我們求職者又應(yīng)該注意哪些事項呢?我們通過下面這一系列的問題來進行了解：

問：如果只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送，怎樣才能使簡歷更好看一些呢?

答：精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，也會有不錯的效果。以下有一些小技巧可供參考：

2、盡量用較大字號的字體;。

3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)，特殊字母(如o)，加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號。

需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。

問：我想在簡歷中介紹一下我的個人主頁，這樣做好嗎?

答：這完全取決于你的個人主頁的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計維護的網(wǎng)站地址(url)作為個人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼，那就把自動答錄時頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會后悔的。同樣地，如果你想以自己的主頁來說明自己具有從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意――考慮一下它是否適合用于求職的場合。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇四

一覽英才網(wǎng)旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣，一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

二、對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

三、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼，

要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

四、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

五、說明通過什么渠道得到的招聘信息。

在郵件正文或者標(biāo)題適當(dāng)?shù)奈恢茫f明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實的場景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣！

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇五

1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的!收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。

3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢?那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答(不做例舉，請自行作答)。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好!通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。

4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間(畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。

5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者)。

6、記得落款。

7最后，祝愿每一位投遞簡歷者可以順利找到工作。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇六

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚企業(yè)文化，堅持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機制。內(nèi)強文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動力。

(二)基本原則。

1、把握時代性。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。

2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時俱進，強化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，努力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。

3、強化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映各部門、各單位的工作進展、工作成就、典型事例等，及時、準(zhǔn)確報道發(fā)展的重點、熱點和亮點，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。

4、注重持久性。要實行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強參與意識，形成持久合力。

5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動性和創(chuàng)造性。

6、增強長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，拓展宣傳渠道，完善方法和機制，通過建立宣傳工作長效機制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。

(三)總體目標(biāo)。

逐步建立公司良好的宣傳機制，暢通公司宣傳報道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

二、主要宣傳渠道和方式。

(一)宣傳渠道。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇七

首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的`是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇八

第一點就是郵件的標(biāo)題很重要，招聘者在沒有看到你的郵件內(nèi)容前，最先看見的就是郵件的標(biāo)題，所以這相標(biāo)題是很重要的，一定需要寫一個能吸他點擊的標(biāo)題，雖然有一下招聘者有說明怎樣寫郵件的標(biāo)題，當(dāng)然你也一定也要符合這一個條件，在符合這個條件之上，你一定需要作出一點能吸引他點擊的關(guān)鍵詞。也就是說在他規(guī)定的標(biāo)題后面加上一些關(guān)鍵詞，讓他看到郵件后會產(chǎn)生馬上閱讀的想法。這些詞可以是你畢業(yè)生學(xué)校，這個是適合畢業(yè)生填寫，第二個就是你的工作經(jīng)驗，如xx年品質(zhì)管理經(jīng)驗等，記住一定要選擇1-2個能反映你能力的詞吸引招聘者。

第二點就是內(nèi)容了，很多招聘者有對郵件內(nèi)容的說明，有一些是同意接收附件的簡歷，但是大部分人都要求把簡歷放在郵件的正文里，所以你在制作個人簡歷時最好是選擇使用文本式的簡歷，這樣的好處實在是太多了。如果你使用的是表格式簡歷的話，就考慮是否會變形這些問題。最重要的一點就是你的簡歷里的重點內(nèi)容一下要讓招聘者快速看到，必要時可以加粗或加點顏色來吸引招聘者，不要寫了一個吸引人的標(biāo)題，打開看后就是貨不對版，這樣你就沒有機會了。

第三點就是郵件發(fā)送的時間，郵件發(fā)送的時間點選擇上也很重要，總的一個原則就是在招聘者上班半個小時后及下班前的半個小時內(nèi)發(fā)送郵件，這樣他們很有機會馬上看到。而一周是星期一至星期五是發(fā)送最好的日期了，又以星期二到星期四為最好的日期。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇九

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是某大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是會計電算化，目前正在_做實習(xí)會計。

大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、治理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標(biāo)。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。

希望閣下抽空給予接見。

自薦人：

時間：*年*月*日。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十

姓名：

性別：女。

民族：漢。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：財會專業(yè)。

聯(lián)系電話：130***。

教育背景：

畢業(yè)院校：南京金融學(xué)院.9--.7財會專業(yè)。

業(yè)務(wù)及特長：

助理會計師職稱，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。

英語六級水平，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。

工作經(jīng)歷：

2007.9---至今海爾集團公司出納、會計。

2、協(xié)助主管會計進行其它日常工作，現(xiàn)金管理。

自我評價：

由于從事過人事行政和財務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十一

打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

2.對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

附：

很多人在求職的時候，不知道要講重點放在什么地方，其實求職也是有一定的步驟的，比如時候第一步驟就是寫好個人簡歷。個人簡歷也算是自己的明信片，如何讓對方接受自己，就是個人簡歷的作用。當(dāng)然了技巧存在每個細(xì)節(jié)之處，想要寫好個人簡歷同樣也是講究技巧的。

從個人簡歷的作用出發(fā)，它本身就是為了讓面試官接受自己，那么打消面試官的疑慮也就能順利的通過了。下面就從三個方面來告訴你如何來用個人簡歷來打消面試官的疑慮。

一者，展現(xiàn)自己讓對方認(rèn)識自己。

面試官看個人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個人在求職。那么，在個人簡歷上就要讓對方來認(rèn)識自己。首先是個人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面，讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。

二者，表達(dá)出求職意愿。

招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個人簡歷中一定要表達(dá)出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標(biāo)性，才能更能讓面試官打消疑慮。

三者，針對求職目標(biāo)你的核心競爭力。

在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產(chǎn)生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標(biāo)上。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十二

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您能抽出寶貴的時間來關(guān)注我的求職信。為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。我是__學(xué)院新聞專業(yè)20__屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。從一進大學(xué)，我就努力地鍛煉自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為一個德才兼?zhèn)涞?、全面發(fā)展的、適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才。

在政治思想上，我積極通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，不斷學(xué)習(xí)馬列主義，從而提高自己的道德與思想方面的修養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)、政治上的清醒于理論上的堅定。

在學(xué)習(xí)上，我孜孜不倦，在20__年和20__年都獲得了校級的兩次獎學(xué)金。平時也熱衷于“泡”圖書館，除了閱讀自已專業(yè)相關(guān)的書籍外，也不斷全面地閱讀各個領(lǐng)域的書籍。因為我堅信未來21世紀(jì)的人才應(yīng)該是個全面發(fā)展的復(fù)合型人才。學(xué)科之間的不斷滲入與融合更加強了對這一方面的要求。此外，在學(xué)習(xí)中我也很注重培養(yǎng)自已的自學(xué)能力，注重形成自己正確且又獨特的世界觀、人生觀與價值觀，堅定自己的信念，不斷學(xué)習(xí)與拓展。

在工作上，我積極利用寒暑假不斷提高自己。在當(dāng)?shù)氐膹V播電視臺實習(xí)，使自己的實際動手與參與能力有了一定的提高，也從而培養(yǎng)自己的工作責(zé)任感與事業(yè)心，懂得團體合作與個人分工兩者的重要性。

四年的大學(xué)生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，盡心全力做好工作。

敬禮！

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十三

本網(wǎng)網(wǎng)收集的個人簡歷相關(guān)資料。謝謝瀏覽！

據(jù)中國人才指南網(wǎng)統(tǒng)計，目前大學(xué)生求職使用網(wǎng)絡(luò)招聘的占比95%，曾使用email郵件發(fā)送求職簡歷的占比99.99%。電子簡歷的發(fā)送成功與否，關(guān)系的一次寶貴就業(yè)機會，該如何發(fā)送簡歷、發(fā)送的簡歷該如何排版、發(fā)送的簡歷應(yīng)該注意什么等等，針對求職朋友們在簡歷發(fā)送中常碰到的六大問題，人力資源顧問古杰先生進行了一一做答：

答：精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，也會有不錯的效果。

2、盡量用較大字號的字體；

3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號（*），特殊字母（如o），加號（+）等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號。需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。

三問：我想在簡歷中介紹一下我自己設(shè)計維護的網(wǎng)站內(nèi)容，這樣做好嗎？答：要說這樣的做法是否有利，完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計維護的網(wǎng)站地址（url）作為個人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼，那就把自動答錄時頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的`錄音換掉吧！不然你就會后悔的。同樣地，如果你想以自己的網(wǎng)站來說明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場合。

答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。

五問：我想同時申請同一個公司的兩個不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎？

答：這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會根據(jù)你的個人技能分類而把你的簡歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

答：向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個收簡歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識或?qū)I(yè)技能，否則就不要這樣去求職。問：我剛剛知道網(wǎng)上求職不久，如果招聘者愿意通過email來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡歷內(nèi)容而不是簡歷本身的形式，我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。答：你是在開玩笑嗎？還是認(rèn)真的？你知道招聘經(jīng)理們怎么評論那些通過email發(fā)送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規(guī)矩一點也不因為發(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴(yán)格了。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十四

答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在報紙或者專業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。

問：我想同時申請同一個公司的兩個不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎?

答：不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

問：我想招聘者如果愿意通過email來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡歷內(nèi)容而不是簡歷本身的形式，我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。

答：你知道人事經(jīng)理們怎么評論那些通過email發(fā)送有錯字的簡歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點也不因為發(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴(yán)格了。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十五

一個職位的招聘信息發(fā)出去之后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于招聘者來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時間里，他終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”。

2.對照用人單位的要求寫簡歷。

用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

在郵件主題上做點兒文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的`是市場部經(jīng)理，對方要求最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時，姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！

我是一名__管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。高校大學(xué)__年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的x年。自從進入高校大學(xué)之后，一切從新開始，我繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。

在理論學(xué)習(xí)上，憑借自身扎實的基礎(chǔ)和頑強拼搏的奮斗精神，經(jīng)過幾年不斷的學(xué)習(xí)，在各方面都取得了長足的發(fā)展。我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論，閱讀了大量計算機書籍。同時對許多非專業(yè)知識我也有濃厚的興趣。我通過了全國計算機二級考試，在專業(yè)外語上，有一定的實踐基礎(chǔ)，有較強的翻譯能力。高校大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，讓我學(xué)到了很多知識。

在校期間，我踴躍參加各項體育、文娛活動，以此培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，并發(fā)展自己的才華，同時在團隊合作方面有了很大的提高。我長期擔(dān)任班級干部，設(shè)計并組織過多項活動，有一定的組織能力，受到老師、同學(xué)們的一致好評。在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng)和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)！我對自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強項。

在思想修養(yǎng)上，品質(zhì)優(yōu)秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。

現(xiàn)在，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，我以滿腔的熱情，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量！

敬禮！