確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公安崗位比武競賽方案范文通用一

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產(chǎn)黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質(zhì)上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從三個方面看:一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領(lǐng)導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴?！八膫€偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習xx、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責任行為，立足本職,努力工作，積極進取，以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關(guān)干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養(yǎng)越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關(guān)干部。我感到，重點要在五個方面下功夫:口學以固本。著重抓好以xx新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學以增智。充分領(lǐng)會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經(jīng)常。習xx指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導的重大責任，堅持在“?！伴L”二字上下功夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面，機關(guān)黨員干部，要強調(diào)自重、自省、自警、自勵，持續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經(jīng)?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實際情況看，機關(guān)黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關(guān)落實組織制度主要有“四個不經(jīng)常”:時間經(jīng)常被擠占，落實經(jīng)常走過場，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關(guān)如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關(guān)組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”:一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經(jīng)強調(diào)指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到:作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關(guān)鍵是落實不到位，必須在強化執(zhí)行力度上下功夫。這里，我著重強調(diào)三個問題:一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經(jīng)常。雙重組織生活，指的是領(lǐng)導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F(xiàn)在看，我們一些領(lǐng)導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領(lǐng)導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領(lǐng)導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權(quán);好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導干部應自覺地、經(jīng)常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領(lǐng)導干部，還是機關(guān)干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條:@專時專用。機關(guān)黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領(lǐng)導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點:一方面，要科學組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關(guān)黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關(guān)黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會失去權(quán)威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點:一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍π缘夭扇∫恍┐胧?，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)過長期的實踐總結(jié)出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪一道工席，都會直接影響生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關(guān)，不能有盲目性和隨意性。四是內(nèi)容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關(guān)黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關(guān)黨的建設的現(xiàn)實需求。現(xiàn)在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著;有的搞矛盾上交，不敢承擔責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強的表現(xiàn)，也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(一)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的境地，面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機關(guān)黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關(guān)各級組織、各級領(lǐng)導都有責任。我覺得，黨的領(lǐng)導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業(yè)務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經(jīng)說過:世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領(lǐng)導干部，多次到地方賭博被公安機關(guān)抓住，所在單位主要領(lǐng)導將他領(lǐng)回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導的放任使他更加肆無忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領(lǐng)導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質(zhì)上是害了他，同時也害了自己?！碑斍?，從我們機關(guān)的實際情況看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結(jié)時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情分，有時發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(三)要硬化獎懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮獎懲的激勵和警示作用，就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象?，F(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關(guān)和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內(nèi)評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領(lǐng)導抓起、從機關(guān)嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

作風關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導機關(guān)是單位全面建設的領(lǐng)導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須通過領(lǐng)導機關(guān)的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發(fā)展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，經(jīng)常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，機關(guān)工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進機關(guān)，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發(fā)展的步伐?；I劃工作要高起點，把目標定在提高戰(zhàn)斗力上，不能滿足于不出事;完成任務要高質(zhì)量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創(chuàng)一流的業(yè)績。

(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經(jīng)常對照黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟賬傾家蕩產(chǎn)，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級的機關(guān)干部，手中或多或少都有一定的權(quán)力，很多人是想利用你的權(quán)力達到個人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權(quán)，把權(quán)力用在促進單位建設發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權(quán)，嚴格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責，防止違規(guī)越線;堅持謹慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。三要在行為上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。

黨員干部的個人行為關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個人前途，決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂團和交往團。

(三)要心系基層、服務群眾。機關(guān)工作的重群眾，本質(zhì)要求是服務。作為xx機關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務。機關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能疏遠;手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務的職責。應該講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領(lǐng)導機關(guān)和黨員干部應該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人思賜，甚至把崗位權(quán)力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關(guān)宗旨意識和作風形象的重要標準。因此，各級要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱情。

關(guān)于公安崗位比武競賽方案范文通用二

第一條 根據(jù)《中共保定市委辦公廳保定市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈博野縣機構(gòu)改革方案〉的通知》(保辦字〔2018〕62號)，制定本規(guī)定。

第二條 博野縣公安局為縣政府組成部門，機構(gòu)規(guī)格正科級。

第三條 貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于公安工作的方針政策和決策部署，堅持和加強黨對公安工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。主要職責是：

(一)貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)公安工作的方針、政策，按照縣委、縣政府指示研究部署全縣公安工作，并督促檢查本局各單位的執(zhí)行情況。

(二)掌握信息，分析、預測敵情和社會治安情況并制定對策;協(xié)調(diào)處置重大案件、重大騷亂、重大治安事故;管理集會、游行、示威活動;依法進行人口管理、居民身份證、大型活動和公共場所、特種行業(yè)管理工作。

(三)偵破刑事案件和經(jīng)濟案件，處置涉外案件;依法實施技術(shù)偵察。

(四)切實掌握影響社會穩(wěn)定、危害國內(nèi)安全和社會治安的情況，分析、研究全縣治安形勢，做出科學決策。

(五)依法開展出境、入境和境(國)外人員在我縣居留、旅行的管理工作。

(六)負責看守所、拘留所的管理工作。

(七)指導、監(jiān)督全縣公安機關(guān)執(zhí)法活動，承辦公安行政案件的復議、應訴，受理查處控告、控訴行政案件。

(八)保護正常宗教活動，掌握非法宗教勢力及“法輪功”等邪教組織的違法犯罪活動，依法打擊并研究制定對策。

(九)依法監(jiān)督機關(guān)團體、企事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作;加強機關(guān)、團體、企事業(yè)單位保衛(wèi)組織的建設。

(十)負責全縣公安系統(tǒng)的有線無線機要通信工作。

(十一)負責維護道路交通安全、交通秩序以及對機動車輛、駕駛員的管理工作。

(十二)負責我縣槍支彈藥、危險物品的管理工作;指導監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。

(十三)負責對恐怖活動的打擊防范工作，掌握最新態(tài)勢并提出相應對策。

(十四)規(guī)劃和指導公安隊伍建設以及民警的教育訓練和思想政治工作。

(十五)組織公安機關(guān)的警務督察工作;圍繞公安中心工作和重大警務活動進行督察;督辦民警重大違法違紀案件。

(十六)承辦、完成縣委、縣政府和上級公安機關(guān)交辦的其他事項。

第四條 縣公安局設下列內(nèi)設機構(gòu)：

根據(jù)上述職責，公安局設12個內(nèi)設機構(gòu)，其中綜合管理機構(gòu)3個，執(zhí)法勤務機構(gòu)9個：

(一)綜合管理機構(gòu)

1、政治處

負責公安隊伍的思想、組織、作風建設;負責民警業(yè)務培訓和本局民警的警銜、立功授獎等人事工作;負責宣傳教育、精神文明建設;負責基層黨組織和黨員隊伍的管理、建設;負責工會、團委、婦聯(lián)等工作;協(xié)助縣組織、人事部門考核干部。

2、警務督察大隊

接待群眾來訪，辦理控告申訴案件;承辦縣委、縣政府和上級公安、信訪部門交辦的信訪案件。

負責全縣公安機關(guān)的警務督察工作;圍繞公安中心工作和重大警務活動進行督察;負責對公安行政管理法律、法規(guī)執(zhí)行、強制措施實施情況的督察;負責對武器、警械以及警用車輛、警用標志使用情況的督察;負責對文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風紀規(guī)定情況的督察;實施對本機關(guān)和人民警察履行職責、行政職權(quán)和遵守紀律的其他情況的督察。

3、警務保障室

負責全局被裝、車輛指標的計劃、申請、發(fā)放、審批工作;負責全局的財務監(jiān)督工作;負責局機關(guān)辦公用房、公房管理及公費醫(yī)療工作;負責局機關(guān)的后勤管理服務及日常行政工作。

(二)執(zhí)法執(zhí)勤機構(gòu)

4、指揮中心(辦公室)

負責本局機要收發(fā)、文秘及綜合性會議的組織;負責110報警臺的接處警，負責大型集會及暴力突發(fā)事件現(xiàn)場指揮、聯(lián)絡的通訊保障，協(xié)助領(lǐng)導對重大事件、案件的指揮調(diào)度;掌握全縣公安工作情況和社會治安情況，承擔課題調(diào)研，提供決策依據(jù);負責本局文書檔案的管理和保密工作;負責科技項目申報立項，推進科技強警;負責公安無線、有線、機要、機務等通信設施的使用管理、保養(yǎng)。

5、國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊

負責搜集、掌握、處理涉及社會政治穩(wěn)定和國家安全的情報信息，研究提出意見和對策;偵察、控制、防范、處置危害國內(nèi)社會政治穩(wěn)定和國家安全的活動和案件、事件;開展秘密力量建設，掌握影響社會政治穩(wěn)定的不安定因素和重大群體性事件的情況，防范和打擊各類破壞活動;依法保護公民宗教信仰自由和正常的宗教活動，取締宗教非法組織、打擊非法宗教活動，掌握海外宗教滲透的新動向、渠道和方法，反宗教滲透和偵破案件;指導和參與經(jīng)營“法輪功”等邪教組織專案;內(nèi)控宗教勢力蔓延。

6、法制大隊

負責本局規(guī)范性文件的起草審核、法律培訓咨詢工作;承辦和指導公安行政案件的聽政、復議、應訴工作;負責勞教、少管案件、收容教育案件的呈報及全局執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查;負責國家賠償案件的受理和“兩錯追究”(行政執(zhí)法錯案和行政執(zhí)法過錯)工作。

7、治安管理大隊(加掛爆炸危險物品監(jiān)管大隊牌子)

指導全縣治安管理工作，搞好陣地控制;組織、協(xié)調(diào)查處重大治安案件;制定處置突發(fā)時間的預案;組織、指導大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作;指導派出所和群眾性防范組合的建設;依法對特種行業(yè)、文化娛樂場所進行治安管理。負責內(nèi)部單位的保衛(wèi);負責指導派出所規(guī)范爆炸物品的使用;依法對爆炸、違禁物品和槍支彈藥進行治安管理。

8、刑事偵查大隊(加掛博野縣禁毒委員會辦公室牌子)

負責刑事偵察業(yè)務工作，分析、研究刑事犯罪活動的規(guī)律、特點，提出打擊、控制、防范對策;負責上級交辦的案件、大要惡性案件、跨縣案件、系列性案件的偵查工作和追逃工作;負責刑事情報資料收集整理，分析研究全縣刑事犯罪動向，制定宏觀對策;適時組織專項打擊。

負責收集涉毒情報信息，掌握并分析研究涉毒犯罪的動態(tài)、規(guī)律、特點，提出打擊、控制、防范對策;指導派出所禁毒工作;負責深挖毒品原植物種植大戶、慣犯和毒品經(jīng)營者，搜集證據(jù)，實施抓捕處理工作;承擔博野縣禁毒委員會的日常工作。

內(nèi)設城關(guān)刑警隊、南小王刑警隊、技術(shù)中隊、情報信息中隊和案審中隊。

9、經(jīng)濟犯罪偵查大隊

負責全縣經(jīng)濟犯罪案件偵查工作;掌握并分析研究經(jīng)濟犯罪的動態(tài)、規(guī)律、特點，提出偵防措施和工作對策;承辦上級交辦的重大經(jīng)濟犯罪案件的偵破;負責全縣經(jīng)濟秩序的保衛(wèi)工作。

10、交通管理大隊

負責指導、組織和實施全縣道路交通管理工作，維護交通秩序，保障交通安全暢通;開展交通法規(guī)宣傳教育;負責駕駛員的教育培訓、考核、審驗及發(fā)證工作;對機動車輛進行登記、檢查、核發(fā)牌照，預防和處理交通事故;負責交通警衛(wèi)工作，保障安全。

11、巡警特警大隊

負責110報警服務臺的先期出警，先期處置工作;維護警區(qū)街面上的治安秩序，預防和制止不法行為及犯罪行為;制止突發(fā)性暴力案件，參與處置非法集會、游行、示威活動;參與處置治安和自然災害事故，維護現(xiàn)場秩序，搶救人員和財務;勸解、制止在公共場所發(fā)生的民間糾紛;救助突然受傷、患病、遇險等危難無援狀態(tài)的人員，協(xié)助交警維護交通秩序。

12、網(wǎng)絡安全保衛(wèi)大隊

督促、指導互聯(lián)網(wǎng)單位和用戶備案;監(jiān)督、檢查、指導互聯(lián)網(wǎng)接入單位、互聯(lián)網(wǎng)信息服務單位、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)單位、上網(wǎng)服務場所落實安全管理只讀和安全保護技術(shù)措施;掌握網(wǎng)絡整體拓撲結(jié)構(gòu)，建立和管理網(wǎng)絡基礎數(shù)據(jù)庫;對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所進行網(wǎng)絡安全檢查和審核;開展重要信息系統(tǒng)安全等級保護工作;查處信息網(wǎng)絡違法、違規(guī)行為;開展計算機病毒、網(wǎng)絡攻擊等網(wǎng)絡安全事件應急處置以及日常的防治管理;開展互聯(lián)網(wǎng)安全知識宣傳和信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

13、出入境管理大隊

外國人管理;出入境證件辦理;出入境違法活動和涉外案件查處;了解掌握出入境信息，對涉外情報信息搜集并進行研判;參與涉外維穩(wěn)和反恐工作;對派出所、涉外單位有關(guān)人員進行業(yè)務培訓和指導;其他出入境管理工作。

設大隊長1名。

14、環(huán)境安全保衛(wèi)大隊

打擊各種危害環(huán)境安全的違法犯罪行動，切實維護廣大群眾的身體健康和生命安全。

設隊長、教導員各1名。

15、食品藥品安全保衛(wèi)大隊

研究擬訂全縣食品藥品安全保衛(wèi)工作規(guī)范并負責監(jiān)督檢查落實;直接偵辦涉及食品藥品犯罪的刑事案件，負責全縣食品藥品安全保衛(wèi)部門的基礎建設工作;負責建立與相關(guān)行政執(zhí)法部門刑事執(zhí)法與行政執(zhí)法的相互銜接與協(xié)調(diào)聯(lián)動機制;承辦縣委、縣政府和上級公安機關(guān)交辦的重大案(事)件。

設大隊長、教導員、副大隊長各1名，均為股級職數(shù)。

(三)派出所及監(jiān)管場所

1、派出所

派出所主要職責是掌握本轄區(qū)的社會治安信息，分析預測敵社情動態(tài)和發(fā)案特點，制定相應的對策和措施;負責本轄區(qū)治安管理和治安防范，指導農(nóng)村治保會、家屬院安全防范，管理轄區(qū)內(nèi)的特種行業(yè)、文化娛樂場所，管理轄區(qū)常住人口、暫住人口;負責轄區(qū)的戶口、身份證工作的管理;協(xié)助刑事偵查大隊偵查刑事案件。

根據(jù)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設置，實行一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一所，加上城內(nèi)，設立8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所。分別為城關(guān)派出所、博野鎮(zhèn)派出所、小店派出所、程委派出所、城東派出所、南小王派出所、東墟派出所、北楊村派出所

2、看守所

負責刑事拘留、逮捕等嫌疑人的看守羈押、管理教育工作。

3、行政拘留所

負責行政拘留人員的管理教育工作。

(四)其他事項

關(guān)于煙花爆竹安全監(jiān)督管理職責分工。縣公安局負責煙花爆竹運輸通行證發(fā)放和煙花爆竹運輸路線確定工作，管理煙花爆竹禁放工作，實施煙花爆竹經(jīng)營點四鄰安全距離等公共安全管理，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件。縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責監(jiān)督煙花爆竹經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況，負責煙花爆竹經(jīng)營零售單位安全條件審查和銷售許可證發(fā)放工作，組織查處不具備安全基本條件的煙花爆竹經(jīng)營單位，組織查處煙花爆竹安全事故。

第五條 縣公安局設以下內(nèi)設機構(gòu)：

博野縣公安局機關(guān)公安專項編制140名，股級領(lǐng)導職數(shù)26名。

科級領(lǐng)導職數(shù)設置另行明確。

第六條 本規(guī)定由中共博野縣委機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由中共博野縣委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第七條 本規(guī)定自2020年5月11日起施行。

單位地址：河北省保定市博野縣白沙街20號

電話：8329900

工作時間：周一至周五(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00，下午1:30-5:30(夏季時間：下午2:30-5:30)

關(guān)于公安崗位比武競賽方案范文通用三

2020年以來，加大了隊伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來說是積極向上的，但還存在著一些問題。

1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中，民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質(zhì)得到進一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個隊伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守24小時值班備勤制度，重大警情上報制度，做到服從命令，聽從指揮，警令暢通，在工作上沒有被上級公安機關(guān)通報批評，沒有發(fā)生重大警情遲報、漏報、瞞報的問題。

3、通過績效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅定，作風扎實，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢良好。

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強度大，個別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動，導致工作效率不高。個別民警因工作強度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

強化民警心理建設，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務繁雜等方面的嚴峻形勢，為避免出現(xiàn)個別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項工作的順利進展，首先務必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應對挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務必讓民警正確的認清自我、認清形勢，對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認識和對待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過領(lǐng)導談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強文化建設，激發(fā)民警學習興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能，拓寬民警的生活圈、知識面，營造“學而知不足”、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍，完善學習型組織建設。

關(guān)于公安崗位比武競賽方案范文通用四

2016年，我局按照市委、市政府和省廳黨委關(guān)于政務公開政務服務的工作部署，始終堅持“以公開促公正、以公開促清廉、以公開促實效”的工作原則，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，以開展“兩學一做”教育活動和“雙提升”工作為契機，進一步推行“陽光警務”建設，不斷探索建立政務公開新機制，多措并舉推動政務公開工作更直接、更現(xiàn)實、更有效地惠及群眾、服務發(fā)展，構(gòu)筑起了全面細致的政務公開警務體系，主動適應人民群眾的新期待、新要求。促進警民關(guān)系和諧，進一步落實便民利民措施，執(zhí)法公信力和群眾滿意度持續(xù)提升，在全局上下的共同努力下，政務公開工作水平逐年提升，現(xiàn)將我局2016年政務公開工作情況總結(jié)報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任

我局始終把政務公開作為轉(zhuǎn)變工作作風、接受群眾監(jiān)督、提高辦事效率、密切警民關(guān)系的一件大事來抓。

一是根據(jù)省廳和市局領(lǐng)導的工作要求，結(jié)合xx公安工作實際，制定印發(fā)了《2016年全市公安機關(guān)政務公開政務服務工作要點》，并將文件印發(fā)全局貫徹落實。

二是召開了由治安、消防、網(wǎng)安、保安監(jiān)管、法制、辦公室等部門領(lǐng)導參加的政務公開協(xié)調(diào)會，會議學習了《xx省公安廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案的通知》和《xx省公安廳辦公室關(guān)于xx公安網(wǎng)網(wǎng)站群2016年2月份監(jiān)測情況的通報》，并對通報情況進行了詳細的解讀，會議要求各相關(guān)職能部門要按照省廳文件精神，進一步加強事中、事后監(jiān)管工作力度，做好臺帳記錄，規(guī)范監(jiān)管行為，按季度上報、公開相關(guān)工作情況，接受社會群眾的監(jiān)督，政務公開成員部門要各司其職，充分利用省廳、市局政務公開平臺，進一步提高市局政務公開工作水平。

三是統(tǒng)籌“行政許可和行政處罰信用信息公示”錄入工作，推進xx市社會信用體系建設。確定了“行政審批處具體牽頭負責，各分局市局相關(guān)部門齊抓共管”的工作機制。并將雙公示錄入工作納入績效考核，進一步提高各單位、各部門對雙公示工作的重視度。按照“誰產(chǎn)生，誰公示、誰負責”的原則，在規(guī)定的限期內(nèi)將行政許可和行政處罰信息在門戶網(wǎng)站予以公示并將數(shù)據(jù)推送市有關(guān)部門。

截至目前，我局共錄入、推送“雙公示”信用信息3916條，其中行政處罰3833條、行政許可83條。公安辦事窗口線下可以辦理我局絕大部分行政許可、公共服務事項，查詢公安機關(guān)行政處罰結(jié)果和部分行政強制結(jié)果，極大方便了群眾辦事，推進了政務公開。

四是分級負責，各分縣局和相關(guān)職能部門也都進一步健全了相應的組織機構(gòu)，把政務公開工作列入重要議事日程，緊密結(jié)合自身業(yè)務工作特點和警種實際，因地制宜，因事而異，認真組織實施。 五是積極參與全市政務公開政務服務系統(tǒng)先進集體、先進工作者評選表彰活動。市政府下發(fā)《xx市人民政府關(guān)于表彰2015年度全市政務公開工作先進單位和先進個人的通報》(淮府秘〔2016〕60號)，我局榮獲全市政務公開工作先進單位稱號，市局辦公室民警高華全、市局行政審批處民警繆德友榮獲全市政務公開工作先進個人稱號，受到市政府通報表揚。

二、結(jié)合公安實際，推進信息公開

2016年，我局進一步明確了政務信息公開的范圍、內(nèi)容、形式和工作制度。

(一)全局各單位結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點，把社會群眾關(guān)心的熱點、難點，以及事關(guān)民生、民心、民意的問題，及時、全面、真實地向社會主動公開，做到了“八公開”，即：1、公開服務事項名稱;2、公開提供服務部門;3、公開服務類型;4、公開申報條件;5、公開申報資料;6、公開服務流程;7、公開法定辦理期限;8、公開承諾辦理時限。

今年1至11月，xx公安網(wǎng)共發(fā)布警務信息3002條，其中公示公告、警方提示等服務類信息1425條，政務公開信息條289條，網(wǎng)站訪問量達40萬余次。按照全市政務公開重點工作任務分工推進會(2016年7月4日)的要求，在政務公開網(wǎng)增加3個一級欄目、10個二級欄目、4個三級欄目，并完成新增欄目的信息發(fā)布。1至11月，在政務公開網(wǎng)頁發(fā)布信息324條。

(二)認真做好政府信息依申請公開工作。我局高度重視政府信息依申請公開工作，進一步完善和細化政府信息依申請公開工作流程，優(yōu)化受理、審查、征詢、答復等環(huán)節(jié)，確保答復合法有據(jù)、準確及時。對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我局組織法制等部門共同研究，依法依規(guī)、妥善處理并及時回復公民依法提出的政府信息公開申請，維護公民的合法權(quán)益。規(guī)范應用縣政府信息公開網(wǎng)上管理系統(tǒng)，在線受理政府信息公開申請，拓寬公民申請渠道，節(jié)約公民申請成本。

在消防服務方面：1、進一步規(guī)范審批窗口建設。本著為地方經(jīng)濟服務的原則，方便群眾辦事，提高工作效率，根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，消防支隊將整個審批建制入駐窗口，在市政務中心增設1個消防審批窗口，

1名現(xiàn)役警官和1名文職雇員，將消防行政許可(建設工程消防設計審核，建設工程消防竣工驗收)的辦理均進駐市政務中心窗口，同時，進一步規(guī)范窗口的工作流程，健全受理登記、審批制度，嚴格落實2人執(zhí)法，加強內(nèi)部監(jiān)督，增強了政務活動的透明度和行政權(quán)力運作的公開性，提高行政效率，防止濫用權(quán)力等腐敗現(xiàn)象。

2、穩(wěn)步推進消防信息公開化。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，不斷擴大公開范圍，細化公開內(nèi)容，消防支隊信息公開工作有效開展。支隊對區(qū)縣大隊雙公示系統(tǒng)的錄入實行月通報制度，不定期對網(wǎng)上公開進行巡查督促。日常通過微信群和電話告知等方式與各大隊加強溝通協(xié)調(diào)，做好解疑釋惑工作，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)大隊認真整改落實。

在戶政服務方面：

1、豐富載體，拓寬信息公開渠道。為方便公眾獲取信息，市局治安支隊進一步加強戶政政府信息公開載體建設，依托派出所警務公開欄、公安局門戶網(wǎng)站、騰訊、新浪微博，關(guān)注民意民生，廣泛收集意見建議和網(wǎng)絡輿情信息，發(fā)布政務信息。

目前全市戶籍派出所均通過警務公開欄對相關(guān)戶口、身份證政策，辦理流程、辦理時限、收費標準進行了公開，通過戶政監(jiān)督板向社會公開了省、市、縣(區(qū))的監(jiān)督電話和戶籍民警的信息，接受群眾咨詢、監(jiān)督投訴。支隊還通過公安局門戶網(wǎng)站對《xx市戶政管理工作規(guī)范》進行了公開，代市政府草擬的《xx市人民政府關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的實施意見(征求意見稿)》也通過公安局門戶網(wǎng)站面向社會公開征求了意見。

2、嚴格監(jiān)管，提升政務公開效能。支隊設立了戶政公開咨詢投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督，不斷增強工作透明度。對群眾來信、來訪來電、市民心聲網(wǎng)、“市長熱線”電話反映的戶政問題，建立相關(guān)工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，對于群眾的訴求，件件有回復、件件有落實，至今無一起上訪或投訴的違紀事件。2016年以來戶政接待窗口共接待來訪群眾500余人，接聽群眾咨詢電話3000余個，回復市民心聲網(wǎng)帖200余貼，處理“市長熱線”督辦單300余件，幫助協(xié)調(diào)解決各類戶政信訪問題200余件。

3、規(guī)范政務服務行為，簡化優(yōu)化服務流程。 今年治安支隊還大力推進 “微信辦理戶政業(yè)務” 、“互聯(lián)網(wǎng)+”、 “身份證預約受理平臺”建設，讓戶政業(yè)務申請從“群眾跑”變?yōu)椤笆謾C傳”、審核審批從“網(wǎng)下跑”變?yōu)椤熬W(wǎng)上傳”， 群眾辦事從“多次跑”到“一次結(jié)”，確實做到“讓網(wǎng)絡多跑腿，群眾少跑路”;戶政業(yè)務辦理流程及所需材料公開透明，即方便了群眾，又便于群眾監(jiān)督，杜絕了各類違規(guī)情況的發(fā)生。目前微信平臺已開通四大項十三小項戶政業(yè)務的咨詢和預約辦理;“互聯(lián)網(wǎng)+”已開通二十二小項戶政業(yè)務的咨詢和預約辦理。

4、加強作風和能力建設，持續(xù)提升服務效能。 結(jié)合開展 的“ 兩學一做 ” 學習教育，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在戶政窗口實行首問負責制，依法公開工作職責、辦事流程、法定時限、辦事內(nèi)容、收費標準和依據(jù)以及服務承諾等，主動接受群眾監(jiān)督。同時，強化監(jiān)督檢查力度，對工作中搞形式主義、做表面文章，落實不力地，限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的，嚴肅追究責任。

在交管服務方面：

1、規(guī)范和豐富內(nèi)容，進一部提高政務信息公開質(zhì)量.除涉密和不便公開外，及時公布公安交管工作的重大決策和部署;及時公布交通管理工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度;及時公布交通秩序整治、查酒駕等工作開展情況;及時公布便民利民措施;及時公布出行指南、警方提示等。在互聯(lián)網(wǎng)上設立交管局主頁，開辟警務公開、警務公告、辦事指南、表格下載等專欄。2016年，在互聯(lián)網(wǎng)主頁發(fā)布信息736條，極大地方便了群眾。

2、加強各類載體建設，進一步創(chuàng)新政務公開形式。一是不斷完善“電子政務”，逐步完善交警網(wǎng)上警民互動功能。我局“xx交警在線”微信微博訂閱平臺實現(xiàn)雙微互通，“xx交警在線”微信訂閱平臺擁有粉絲量達35000余人。二是做大做強96598咨詢、查詢電話。

96598安排專人值守，一年來接受各類咨詢、查詢6000余次，極大地方便了群眾。三是大力推廣交管e點通，開展預約服務。車管所、駕管所在全省率先實行“網(wǎng)上預約、周末辦理、一小時辦結(jié)”便民服務新舉措，周末辦理車駕管業(yè)務常態(tài)化。四是開展延時服務。車駕管工作人員中午實行輪流就餐，確保業(yè)務流程正常辦理，不讓辦事群眾等候。五是在xx汽配城設立車駕管業(yè)務大廳，在4s店設立車管服務點，特別是流動車管所亮相街頭，民警放棄節(jié)假日開展便民利民服務，受到人民群眾的歡迎。

3、主動接受監(jiān)督，進一步增強社會效果.2016年，我局以“兩學一做”專題教育活動為契機，在窗口單位實行首問負責制，依法公開工作職責、執(zhí)法依據(jù)、辦事流程、法定時限、辦事內(nèi)容、收費標準和依據(jù)以及服務承諾等，主動接受群眾監(jiān)督。同時，強化監(jiān)督檢查力度，對工作中搞形式主義、做表面文章，落實不力地，限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的，嚴肅追究責任。

在出入境證件辦理方面：

1、 提升服務水平，推進政務公開。面對日趨增長的出入境受理量，xx出入境管理部門積極打造“123”辦證布局：即一個市局受理大廳、兩個縣級受理大廳、三各區(qū)受理中心，進一步鞏固、完善和提高接待窗口的軟、硬件建設，完善出入境政務公開欄和承諾制，設置專門的咨詢電話及咨詢值班臺，公開辦事程序、收費標準、監(jiān)督投訴渠道等，例如在民警辦公室設置工作臺牌，公布民警姓名、職務、警號、照片以主動接受監(jiān)督。

以微笑服務群眾，做到一杯清茶解渴、一張笑臉相迎、一條凳子讓座，從而樹立行為規(guī)范、文明禮貌的良好形象;為使群眾能順利地辦好業(yè)務，要把辦理各項業(yè)務所需要提供的材料印制成卡片，免費供給群眾取閱，實行一站式服務，從而不斷改善受理接待環(huán)境，大力推進文明窗口建設。改變單一受理方式，增加多種申請渠道，吸收借鑒先進的受理方式，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、到位的服務。例如開設網(wǎng)絡新型平臺：網(wǎng)上申請，即在互聯(lián)網(wǎng)上設申請網(wǎng)站，申請人登陸后輸入申請信息，再按照預約時間到辦證大廳提交材料辦理相關(guān)業(yè)務。

2、深化警務公開，完善監(jiān)督機制。隨著人民群眾維護自身合法權(quán)益意識的增強、社會透明度的提高、各方面對公權(quán)力監(jiān)督制約的強化，人民群眾對公安機關(guān)執(zhí)法的公平公正提出了熱切期盼。

(1)公安出入境管理部門進一步深化警務公開，完善各項內(nèi)部監(jiān)督制約機制，公開政策、公開辦事制度和辦事程序，在接待大廳設置意見箱，公布投訴電話、建立投訴檔案，接受社會各界的監(jiān)督，增強辦事透明度，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，消除警民隔閡，融洽警民關(guān)系，繼續(xù)以規(guī)范執(zhí)法為核心，嚴抓民警執(zhí)法規(guī)范、窗口服務規(guī)范和警務公開規(guī)范的落實。

(2)認真落實政府網(wǎng)在線回復工作，傾聽群眾意見和建議，收集“熱點”，重視問題的解決，消除警民隔閡，融洽警民關(guān)系，把接受社會監(jiān)督作為出入境管理工作的動力。

(3)實行出入境特邀行風監(jiān)督員和窗口接待日制度。聘請人大代表、政協(xié)委員、民主人士為行風行紀監(jiān)督員，建立申請人抽樣調(diào)查、分析制度、出入境窗口預警機制，接受執(zhí)法監(jiān)督，及時講評、糾正執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，保障嚴格、公正、文明執(zhí)法，全面提高出入境隊伍的戰(zhàn)斗力。

三、加強微博建設，豐富公開渠道

2016年，[email?protected]/* */，其中警務信息1455條，辦理網(wǎng)民留言178條。通過微直播、微發(fā)布、微主題等多種微博活動形式開展政務微博工作，不僅展現(xiàn)了xx公安的親民、為民形象，同時更有效拉近了警民關(guān)系，及時了解社情民意，促進公安工作發(fā)展。

一是開展微直播。1月8日下午，市局黨委委員、副局長繆全帶領(lǐng)市局110指揮中心、消防支隊、交警支隊、互聯(lián)網(wǎng)警務處負責人做客xx市政府網(wǎng)站在線訪談欄目，與廣大網(wǎng)友圍繞“群眾的110，守護平安30年”這一主題進行交流。市信息辦副主任何云生主持了本期在線訪談;“xx公安在線”同步在“微訪談”欄目進行了直播。今年1月10日是全國第30個110宣傳日。為大力宣傳公安機關(guān)110接處警工作，全方位展示30年間特別是黨的十八大以來110接處警工作的發(fā)展進步，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，市局組織開展形式多樣的110宣傳活動。

本次在線訪談是我局2016年“110宣傳日”集中宣傳活動的重要環(huán)節(jié)。在一個小時的訪談活動中，繆全副局長和指揮中心李軍副主任向廣大網(wǎng)友詳細介紹了我市公安機關(guān)110的基本情況、具體職能和近年來在市局黨委的領(lǐng)導下取得的工作業(yè)績，回答了網(wǎng)友關(guān)于如何正確拔打報警電話、如何應對幾類常見警情等方面的問題，增進了市民對110接處警工作的了解。廣大網(wǎng)民對110接處警工作十分關(guān)心，踴躍提問、頻頻互動、氣氛熱烈，訪談收到了良好效果。

5月13日上午，市局邀請了新聞媒體領(lǐng)導和記者朋友們參加經(jīng)偵支隊新聞發(fā)布會。發(fā)布會由市局黨委委員、副局長繆全主持，市局宣傳處、市局經(jīng)偵支隊負責人參加。發(fā)布會上向媒體記者朋友們通報了2015年以來我局經(jīng)偵支隊主要工作情況?！皒x公安在線”同步直播新聞發(fā)布會內(nèi)容，共發(fā)布13條微博，7張圖片，閱讀量近兩萬。

二是及時微辟謠。3月14日，市局辦公室(互聯(lián)網(wǎng)警務處)根據(jù)市局110指揮中心核查情況，通過官方微博“xx公安在線”對一網(wǎng)絡謠言進行了辟謠，提醒廣大網(wǎng)民提高安全意識，不要輕信、傳播謠言，廣大網(wǎng)民積極轉(zhuǎn)評。3月12日、13日，我市市民的微信朋友圈廣傳“我市毛集地區(qū)出現(xiàn)一群外地人搶小孩、偷小孩器官”的文字和視頻信息”的謠言，因附有52秒的視頻使得有一定表面可信度，眾多市民紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，相互告知，造成一定的社會影響。同時市網(wǎng)信辦與市局110指揮中心聯(lián)系求證，部分微博用戶通過微博及私信“xx公安在線”求證。

市局110指揮中心通過毛集分局指揮中心進行核查，確定未發(fā)生此類案件、未接到此類報警。同時互聯(lián)網(wǎng)警務處仔細辨別，廣泛查找，初步證實相關(guān)視頻為“今年一月份湖南衡陽破獲的系列殺人案現(xiàn)場視頻”。為避免謠言的進一步擴散，“xx公安在線”立即發(fā)布微博公開辟謠，提示廣大網(wǎng)民我局暫未接到此類報警，請廣大市民注意甄別信息，不要輕信謠言、傳播謠言!“xx公安在線”通過市局110指揮中心的核查信息，迅速辟謠，使得微博、朋友圈很快恢復了正常的網(wǎng)絡環(huán)境。xx大v“xx幫”和“xx發(fā)布”迅速轉(zhuǎn)評，進行協(xié)助辟謠?！皔a熱帶的企鵝”、“nana2828”、“gx翔子gx”等網(wǎng)民紛紛私信“xx公安在線”，稱贊xx公安辟謠及時，穩(wěn)定群眾情緒。

三是發(fā)布微主題。2016年，全年共發(fā)布52個微主題，涉及到民警工作第一線報道、交通安全、防盜防騙、兒童安全教育等等多方面內(nèi)容，宣傳安全知識，針對新詐騙新盜竊手法進行詳解應對方法。如#xx治安“五一”我在崗#、#消防安全#、#交通安全#等， #護航高考#高考期間，發(fā)布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等等信息，不僅服務高考考生，更為道路交通安全做好宣傳。共發(fā)布微博12條，圖片22張，網(wǎng)友點評數(shù)69次。#護航中考#高考期間，發(fā)布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等微博4條，圖片4張，網(wǎng)友點評12次。

#暴雨安全提示#6月21日，由于我市連續(xù)降雨天氣，特別制作長圖形式的暴雨天氣的警方提示進行發(fā)布，網(wǎng)友紛紛轉(zhuǎn)發(fā)相互告知!11月我市迎來初雪，雪勢較大，路面積雪、結(jié)冰，“xx公安在線”分別以#雪景?雪警#、#守護雪夜#、#雪天安全出行注意事項#、#雪后清理路面#、#民警雪中守護學生上下學#主題，展示交警雪天執(zhí)勤工作、雪夜堅守崗位的盡職盡責，民警在雪天值守學校門口重點路段，保證師生安全，并制作提示市民注意出行安全長圖，共發(fā)布微博9條，圖片16張。

2016年我局辦理的政協(xié)提案、人大建議在微博政務平臺也進行了政務公開，獲得的政協(xié)委員、人大代表以及網(wǎng)民們的一致好評，紛紛稱贊xx公安政務公開多樣化、網(wǎng)絡化、全面化!

四、接受社會監(jiān)督，提高工作績效

一是市局政務公開辦公室及時受理社會各界對各窗口部門承諾事項的投訴，依紀依規(guī)進行調(diào)查處理，切實落實政務公開責任追究制度。

二是聘請人大代表、政協(xié)委員及服務單位代表，擔任特邀監(jiān)督員。將政務公開納入評議政風、行風的范圍，對評議中收集的意見和建議，及時研究、整改并答復。

三是適時開展全面督查。開展警務公開監(jiān)督檢查，及時查糾不公開、假公開、不規(guī)范公開等行為。對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的，嚴肅追究責任。并將工作全過程納入“中心電子監(jiān)察系統(tǒng)”，接受全方位的監(jiān)督。四是將政務公開政務服務工作納入全局工作績效考核，進一步提升政務公開政務服務工作水平。

2016年，我局政務公開工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，但與新時期群眾的新期望、新需求相比，還存在著一定的差距。2017年，我局將全面落實市委、市政府和省廳黨委關(guān)于政務公開政務服務工作部署，繼續(xù)加大政務公開工作力度，進一步突出重點、強化措施、加大力度，扎扎實實做好警務信息公開各項工作，努力推進政務公開工作再上新臺階。

(一)進一步加強政務公開力度。根據(jù)上級關(guān)于政府信息公開工作的總體要求，結(jié)合公安工作實際，根據(jù)市政府關(guān)于政務公開工作的考核要求，明確工作目標，細化工作任務，確保公開不缺項，政務公開工作考評成績上臺階。

(二)進一步豐富政府信息公開形式。及時向社會發(fā)布公眾關(guān)注度高、涉及面廣的重要警務信息、工作信息和警方提示。同時，充分借助公共媒體資源，加大法制宣傳和信息公開力度，提高為民服務的能力和水平。

(三)進一步提升網(wǎng)上辦事服務水平。進一步利用好公安局網(wǎng)站，鞏固和優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)上服務，繼續(xù)推出網(wǎng)上便民服務措施，進一步提升網(wǎng)上辦事服務水平。

關(guān)于公安崗位比武競賽方案范文通用五

反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是保護社會公平正義和增進社會和諧的緊急任務。第1文檔網(wǎng)精心為大家整理了，希望對你有幫助。公安民警以案促改剖析材料1根據(jù)區(qū)委《關(guān)于堅持標本兼治推動以案促改工作方案》(鳳發(fā)〔2017〕3號文)和動員會議精神，我局依照要求展開了相干活動，異常是經(jīng)過學習案情通報、分析了4位黨員干部背紀背法行動的本源環(huán)節(jié)，使我思想上進1步蘇醒和對黨紀國法的畏敬。為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)對比個人思想工作實際，剖析本身存在問題的緣由，并制定整改措施。

1、存在問題

(1)學習上還不夠。異常是系統(tǒng)的理論學習還不夠重視。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的108大以來____總書記在中紀委會議上的講話精神及各級反腐倡廉唆使精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統(tǒng)，有時學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于1些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學1陣子，忙時學的少，對理論上的1些問題，特別是1些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(2)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕，不作決策不做唆使，不管人又不管財，闊別各種誘惑，他人所犯的毛病，不會產(chǎn)生在自我的身上，他人身上有的毛病思想偏向，自我不會肯定不會有。有時候乃至毛病地認為他人的事情與自我關(guān)系不太大，背法背紀的事情離我還很遠，只要自我在平常工作中干好本職就好了，不會出啥事，危機感不強。

(3)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對比黨章、對比黨員廉潔自律規(guī)范、對比紀律處罰條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情形下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。

(4)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長，但由于工作經(jīng)歷缺少，工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象，從而致使不能很好地依照自我職責去展開工作。對少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

(5)工作缺少擔當。對待困難有畏難情緒，缺少擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺少生氣蓬勃、斗志高昂的工作熱忱，懼怕干，即便干了也不大膽，在干的進程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，懼怕出了過失被批評或處罰。有時僅滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，領(lǐng)導叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。

2、改良措施

(1)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進取參加集中學習、團體討論。經(jīng)過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)利，用他們的權(quán)利演繹了1場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們疏忽黨紀國法，目無組織紀律，不顧大眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化腐化，不單單嚴重敗壞了黨風政風，并且令人民大眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過警示教育活動，使我蘇醒地認識到身上擔當?shù)臍v史使命，深入領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高本身法律法規(guī)的學習本事，提高本身的防御本事、提高本身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害他人、不被他人傷害。加強思想改造，建立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的主旨，做到自重、自律、自警。

(2)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過觀案例警示片，學習案例分析，參加廉政黨課學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發(fā)人深省、使人沉思的案例來警省，進1步認清“明理、戒驕、畏敬、慎行”是堅持清正廉潔的重要?，F(xiàn)今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的主旨，道德觀念失衡，政治上喪失信心、經(jīng)濟上得寸進尺、生活上腐化腐化，經(jīng)過學習對比，既要提高了自我的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。蘇醒地明白自我該做甚么，不該做甚么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持蘇醒的頭腦，謝絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正直、明哲保身，清廉自守，在自我心里真正筑起1道防腐防變的思想防線。

(3)對待工作要高標準、嚴要求。建立趕超1流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐漸提高，善于總結(jié)，善于發(fā)掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思惟方式，改良工作方法，提高工作效力。增進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格束縛自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤奮懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境地、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的展開各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的氣力。

(4)定期展開自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開辟創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的尋求融入黨的事業(yè)當中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，時刻遵照黨的章程，認真實行黨員義務，自覺保護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度1致。從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊急感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。

總之要以這次展開的以案促改工作神為契機，糾正自我的1些缺點毛病，消除1些思想負擔，改良1些工作方法，理清1下工作思路，振奮精神，開辟前進，和全部同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以1流的事跡做好各項工作，為推動質(zhì)監(jiān)局全面建設作出自我的貢獻。

公安民警以案促改剖析材料2依照上級有關(guān)要求和工作安排，我認真學習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認真對比自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作風格等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進1步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到畏敬規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報以下：

1、存在的主要問題：

(1)、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部份黨員干部都是由于不重視理論學習，放棄對本身世界觀的改造，在各種物資利益眼前逐步迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部份黨員干部對黨紀國法1知半解，致使在工作中不作為、亂作為、胡作為，致使走向毛病的道路。

(2)、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳腐，更新尚不到位。

(3)、創(chuàng)新意識不足。對在新情勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深入，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

(4)、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

2、整改措施

(1)、加強學習，做學習型黨員。

首先作為1名共產(chǎn)黨員，必須要建立畢生學習的觀念，力求始終走在時期的前列做時期的標兵，始終在政治上保持蘇醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行動。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深入掌控馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“3個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持1致。

其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農(nóng)村基礎工作的能力。

再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不但要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

(2)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是保護社會公平正義和增進社會和諧的緊急任務。腐敗的存在致使社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為1切工作的動身點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依托人民、發(fā)展成果由人民同享。

其次，腐敗侵害廣大人民大眾的利益，致使利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本條件，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長時間處于社會主義低級階段，人民日趨增長的物資文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾依然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序，兼顧統(tǒng)籌各方面利益，保障社會公平正義。腐敗份子把人民賦予的權(quán)利用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和公道秩序，必定造成社會矛盾，影響社會和諧。

再次，腐敗是對黨風的嚴重侵害，造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在一定嚴重侵害黨風。腐敗的1個顯著特點是以權(quán)謀私，反應到思想風格上，就是弄虛作假、欺上瞞下;反應到學風上，就是不思進取、專營私利;反應到工作風格上，就是弄情勢主義、虛假政績;反應到領(lǐng)導風格上，就是弄官僚主義、任人唯親;反應到生活風格上，就是貪圖享受、腐化腐化。這就必定嚴重侵害黨風，破壞黨群干群關(guān)系和諧。

(3)強化責任，建立正確的地位觀。我擬從3個方面進行整改。

1是加強責任，強化職能。2是克服攀比心理立足本職。3是建立基層意識，做小人物。

(4)、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學習，提高本身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開辟進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。

(5)、加大反腐敗力度，強化責任追究。

延續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)背規(guī)背紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續(xù)保持查究案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲辦背紀背法行動，延續(xù)釋放背者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，構(gòu)成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。

公安民警以案促改剖析材料3依照上級有關(guān)要求和工作安排，我認真學習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作風格等方面存在的問題，認真對比自我在平時工作中的實際情形，并對此進行認真剖析。經(jīng)過學習和剖析，我進1步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到畏敬規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情形匯報以下：

1、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情形存在問題：1是思想認識還不到位。在學習進程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處罰條例》的意義，認為自我每天都在看這些要求，沒有在思想上引發(fā)重視，認為只是走過場，等待觀望。2是遵照黨規(guī)黨紀、履行制度不夠嚴格。不重視細節(jié)，不注意小事，有時放松對紀律和制度的畏敬，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出毛病。整改措施：1是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處罰條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“兩學1做”要求，堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗節(jié)約節(jié)儉的風格精神，建立全心全意為人民服務的主旨;2是從身旁小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進1步強化紀律和法律意識，闊別腐敗深淵。

2、在堅定夢想信心方面的剖析情形存在問題：認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱忱，放松了自我在精神層面尋求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施：擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關(guān)系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，異常是要側(cè)重學習黨章黨規(guī)和____總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為大眾服務”的主旨意識，真正把主旨意識完全轉(zhuǎn)化到行動上。急大眾之所急、想大眾之所想，認真聆聽大眾呼聲，針對大眾反應的熱門、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。

3、加強迫度建設方面的剖析情形存在問題：對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的履行方面，存在認真履行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或是松1陣緊1陣，履行缺少連續(xù)性，落實沒有實效性。整改措施：要在學校制定的各項規(guī)章制度的基礎上，結(jié)合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的賞罰制度，用制度管人，用制度束縛人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進業(yè)績和不良行動，嚴肅查處各種侵害人民利益的行動，確保各項制度落到實處。經(jīng)過制度建設，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，增進領(lǐng)導干部風格的進1步轉(zhuǎn)變。

由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有1些問題對比檢查的不夠深入、不夠全面、不夠準確。緣由剖析和整改措施也沒必要須到位，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改良。

關(guān)于公安崗位比武競賽方案范文通用六

今天我們召開這次“堅持政治建警全面從嚴治警”的主要目的就是聽取大家對我局公安工作和隊伍建設的意見和建議，廣泛征求公安隊伍頑瘴痼疾、問題線索、主動接受群眾監(jiān)督，增進理解、化解矛盾、贏得支持，進一步提升服務人民群眾的能力和水平，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的“四個鐵一般”公安鐵軍?，F(xiàn)在我結(jié)合工作和生活實際，全面查找問題，深刻剖析原因，結(jié)合實際制定了今后的努力方向及整改措施?，F(xiàn)作如下對照檢查：

（一）在思想政治方面。黨委班子“堅持政治高于一切”，毫不動搖地堅持政治建警的基本方針不動搖，切實鑄牢忠誠警魂，但仍存在不足，主要表現(xiàn)為：一是政治理論學習不夠深入。集中學習存在提綱式領(lǐng)學現(xiàn)象，個人自學存在針對性選學情況，學習不全面、不深入、不系統(tǒng)，對新思想、新理念領(lǐng)悟不夠深刻。二是從嚴治警責任仍需壓實。隊伍中仍然存在不作為慢作為亂作為、充當“保護傘”等問題，市局黨委對基層全面從嚴治黨管警的責任還沒有完全壓緊壓實。

（二）在精神狀態(tài)方面。黨委班子堅持“固本強基求突破、實戰(zhàn)能力求提升、警務創(chuàng)新求實效、公安事業(yè)謀發(fā)展”，公安在全省公安機關(guān)績效考核中實現(xiàn)了從三等獎到二等獎、再到連續(xù)三年一等獎的趕超跨越。但對照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊?，仍然存在三個差距：一是推動落實有差距。對一些重點工作，沒有以“釘釘子”的精神扭住不放、一抓到底。比如，在落實市委出臺的警員職務晉升“退一補一”政策上，雖然反復研究、多次督導，但仍有3個縣級公安機關(guān)沒有落實。二是改革創(chuàng)新有差距?！半p十大改革項目”雖取得明顯成效，但沒有形成服務監(jiān)督中心這樣有影響力、成為全省標準的品牌，公安改革整體排名由全省第一名下滑至全省第六名。

（三）在工作作風方面。黨委班子牢記“作風建設永遠在路上”，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，但仔細對照中紀委指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題，還存在以下不足：一是調(diào)查研究不夠深入。雖然“大調(diào)研”活動取得明顯成效、榮獲全省重點課題調(diào)研二等獎，但圍繞公安轉(zhuǎn)型發(fā)展廣泛調(diào)研、深入調(diào)研上還需加強，對如何推進“三大轉(zhuǎn)型”“四個方面轉(zhuǎn)變”還沒有系統(tǒng)完善的理論成果。二是全面厲行節(jié)約不夠。舉辦一些大型活動，為追求最佳效果，在成本控制上沒有精打細算，有一定浪費現(xiàn)象。

（四）在為民情懷方面。黨委班子堅持“以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力為導向”，深入推進“放管服”改革，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。但與新時代人民群體的新期盼相比，仍然存在三個短板：一是脫貧攻堅有短板。雖然聯(lián)系幫扶的xx區(qū)xx村成功摘帽，但在提升貧困群眾內(nèi)生動力和文化水平等方面做得不夠，對個別貧困群眾依賴組織幫扶、生產(chǎn)技術(shù)缺乏等問題沒有徹底解決。二是打擊防范有短板。雖然取得了“打擊翻番、發(fā)案減半”的整體成效，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾造成了巨大財產(chǎn)損失。三是服務群眾有短板。雖然“放管服”改革走在全省公安機關(guān)前列，但“網(wǎng)上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋。

針對查擺出來的上述問題和表現(xiàn)，黨委班子堅持從靈魂深處深挖思想根源，深入剖析原因：

一是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。作為黨員領(lǐng)導干部，黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉應是伴隨一生的必修課。結(jié)合全面徹底肅清xx流毒影響、xx嚴重違紀違法案件進行反思，我們有的班子成員沒有經(jīng)常對照《黨章》、對照黨員領(lǐng)導干部標準、對照先進人物找差距，有的在落實雙重民主生活會、民主評議黨員等規(guī)定上，沒有按規(guī)定做到位，沒有把黨內(nèi)政治生活這個自我凈化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。

二是放松了宗旨意識的強化。公安機關(guān)的最大工作是群眾工作，最大基礎是群眾基礎。黨委班子始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，但是班子成員大都長期在機關(guān)工作，主動深入群眾較少，主動公開、主動溝通不夠，在運用新技術(shù)新手段，拓展為民服務的領(lǐng)域和渠道上不夠深入。這說明，我們在為民服務、提升群眾安全感滿意度上還需持續(xù)加力，久久為功。

針對查擺出的問題，我們將立說立行，從以下幾個方面強力整改：

（一）堅定政治擔當，在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。

一是堅定踐行“兩個維護”。毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領(lǐng)導、全面領(lǐng)導，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，確保全警在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅決打造最強信念。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為重大政治任務，扎實開展“踐行新使命，忠誠保大慶”主題教育實踐活動，持續(xù)深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”活動，切實打牢全警對黨忠誠的政治信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是堅守紀律規(guī)矩紅線。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，深入學習踐行黨章和《準則》《條例》，教育引導廣大民警輔警增強紀律自覺，嚴格遵守黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)、警紀警規(guī)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決不逾底線、不觸紅線、不碰高壓線。

（二）堅定責任擔當，在強化嚴以律己、建設過硬隊伍上抓整改。

一是加強自我約束凈化。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩，帶頭注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，禁止利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手領(lǐng)導干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排；

帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

二是加強落實主體責任。全面梳理市局黨委的主體責任，列出黨委班子成員的責任清單，明確任務時間表，完善工作機制，一項一項抓落實，充分履行“一崗雙責”，切實發(fā)揮以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務的引領(lǐng)帶動作用。

三是加強鍛造四講鐵軍。堅持把“帶出一支高素質(zhì)的隊伍作為工作的最高追求”，以“強能力、強作風、強執(zhí)行，創(chuàng)滿意”為內(nèi)容的“三強一創(chuàng)”主題教育實踐活動為抓手，狠抓政治建警、素質(zhì)強警、作風塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作，全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的公安鐵軍。