2023年加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本(實(shí)用8篇)

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加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇一

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機(jī)）。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

職位：人力資源部文員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：安徽師范大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：人力資源部文員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3.對(duì)公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇二

專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國(guó)語水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書，以及旅游、運(yùn)動(dòng)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個(gè)平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。

加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇三

國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：天津民族：漢族。

戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：

誠(chéng)信徽章：

應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。

工作年限：7職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。

工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因：

公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。

工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。

5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。

6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。

8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。

9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。

10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。

三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)其過程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。

模板正常情況下，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......

加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇四

畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。

出生年月：19xx年3月3日。

專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。

通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。

郵政郵編：xxx。

聯(lián)系電話：xxxx。

移動(dòng)尋呼：xxx。

電子郵件：xxx。

求職意向：

文秘。

英語水平：

能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國(guó)家英語四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平：

國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實(shí)習(xí)工作總結(jié)。

200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是：

1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。

2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。

3、整理和翻譯英文資料。

教育背景。

199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。

199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。

主修課程。

獲獎(jiǎng)情況。

1、三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。

2、一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

自我評(píng)價(jià)。

做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。

加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇五

年齡：22歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位：代課老師，保險(xiǎn)。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：文員/秘書。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：有過很多工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險(xiǎn)公司做得也不錯(cuò)。希望有一份穩(wěn)定的工作。

教育經(jīng)歷。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)與企業(yè)管理。

獲得學(xué)歷：中技。

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加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇六

國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：天津民族：漢族。

戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：

誠(chéng)信徽章：

應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。

工作年限：7職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。

工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因：

公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。

工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。

5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。

6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。

8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。

9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。

10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。

三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)其過程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。

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加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇七

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)：6年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：東林包裝。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：財(cái)務(wù)經(jīng)理。

公司名稱：惠達(dá)圓食業(yè)。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員成本會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)。

職位月薪：保密。

工作描述：成本核算，編制報(bào)表，企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析。

公司名稱：中奧毯業(yè)集團(tuán)。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：財(cái)務(wù)部、資金部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員主管會(huì)計(jì)。

職位月薪：保密。

工作描述：應(yīng)聘于中奧集團(tuán)，崗位歷經(jīng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)。

自我評(píng)價(jià)。

具有扎實(shí)的理論知識(shí)體系和熟練的'專業(yè)技能，擅長(zhǎng)運(yùn)用多種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行日常工作管理，熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)用，并能夠進(jìn)行相關(guān)的信息管理與經(jīng)營(yíng)分析。專業(yè)擅長(zhǎng)于企業(yè)內(nèi)部核算與生產(chǎn)成本核算、控制與分析。

加油站企業(yè)簡(jiǎn)歷范文范本篇八

某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡(jiǎn)歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用彩印。對(duì)于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹?jiǎn)歷就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡(jiǎn)歷的。

做簡(jiǎn)歷盡量使用一頁紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個(gè)人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對(duì)其做過度壓縮或刪除。那樣無形當(dāng)中把個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡(jiǎn)化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡(jiǎn)歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時(shí)都覺得別扭因?yàn)橐疵妫⑶也焕谄髽I(yè)對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做個(gè)評(píng)定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€(gè)不完整的簡(jiǎn)歷。總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡(jiǎn)、有效即可。

打印簡(jiǎn)歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡(jiǎn)歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會(huì)更好、版面會(huì)更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r(jià)格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡(jiǎn)歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。