通過(guò)總結(jié)，我們可以準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值最大化。如何保持良好的心理狀態(tài)，成就個(gè)人和職業(yè)發(fā)展？下文是一些通用的總結(jié)寫(xiě)作示例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開(kāi)發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和新工程建設(shè)工作。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開(kāi)始在工程上應(yīng)用，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開(kāi)發(fā)測(cè)試工作，包括nport、mp20x、短信模塊等。

20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門，開(kāi)始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今，帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開(kāi)發(fā)人員和視頻開(kāi)發(fā)人員，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今，組織員工整理和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級(jí)工作，同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力，至目前，掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)，掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問(wèn)題和工程故障，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)技術(shù)，逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)間分配，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計(jì)劃，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)系，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評(píng)。

總之，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大，工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計(jì)劃工作任務(wù)內(nèi)容》)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡努力發(fā)揮自己所長(zhǎng)，履行自己的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng)，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是x元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是x元以上，希望得到批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名xxx公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

20xx年xx月xx日。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自________年____月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從________年____月____日開(kāi)始工資提升到（__00元/月）。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

申請(qǐng)人：_________。

_________年____月____日。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇四

被申請(qǐng)人：________________。

住址：________________。

法定代表人：_________________。

1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

2、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的_____年_____月_____日工資人民幣6000元。

3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣3000元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9000元。

4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交__年5月起的“三金”。

5、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

_____年_____月_____日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》，約定被申請(qǐng)人聘用申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人的辦公室主任，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人無(wú)故免去申請(qǐng)人的全部任職要其等待公司的分配，并拒不支付申請(qǐng)人自20__年4月起的工資，也不為申請(qǐng)人繳交“三金”。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條、第十四條之約定，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特具狀貴委，懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng)。

此致

_________________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________。

_____年_____月_____日。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx因健康問(wèn)題，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。本人xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;xx年元月參加工作，工齡xx年?，F(xiàn)為x正縣級(jí)調(diào)研員。

近三、四年來(lái)，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問(wèn)題敘述如下：

1.糖尿病問(wèn)題：現(xiàn)血糖檢測(cè)為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。

2.胰腺問(wèn)題：我于20xx年因胰腺炎住院治療達(dá)二個(gè)月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無(wú)法根治。

3.失眠問(wèn)題：我因長(zhǎng)期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。

4.視力問(wèn)題：我的眼睛近年來(lái)天天困擾著我，最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時(shí)間越來(lái)越短，兩次閱讀之間所需的間歇時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。最近一年多來(lái)已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度，一天內(nèi)閱讀總時(shí)間也不能超過(guò)3—4小時(shí)，而且視力惡化的趨勢(shì)十分明顯。

我是一名受國(guó)家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無(wú)比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報(bào)，心中非常難過(guò)。工作多年來(lái)，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來(lái)的麻煩。

我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇六

申請(qǐng)人：，性別：，漢族，年月日出生，今年歲，戶口，原住址：，職業(yè)，聯(lián)系方式：.

地址：

法定代表人：

職務(wù)：

電話：

郵編：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于年月日已審理完結(jié)，下達(dá)了[]法民初字第號(hào)民事判決書(shū)，并于年月日發(fā)生了法律效力。該判決書(shū)規(guī)定，被告北京市有限公司在本判決書(shū)生效后日內(nèi)賠償給王工傷期間工資，醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)萬(wàn)元。

但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于年月日以前歸還的萬(wàn)元，至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定，特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行，強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的'款項(xiàng)，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

xxx區(qū)人民法院。

20xx年xx月xx日。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx，畢業(yè)于??，xx學(xué)歷，xx學(xué)位。（如兩證俱在，強(qiáng)調(diào)兩證?。。。┳?**年*月到我校工作以來(lái)，一直在xx處擔(dān)任xx工作，現(xiàn)已滿x年。??（在所在部門的工作經(jīng)歷）。

每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對(duì)自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認(rèn)識(shí)。我很感謝學(xué)校給我這么好一個(gè)平臺(tái)去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步，良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來(lái)。

五年來(lái)，我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于??，研究生畢業(yè)于??（再次強(qiáng)調(diào)兩證?。。。?。我一直從事xx專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究，由于非常熱愛(ài)xx專業(yè)，堅(jiān)持利用各種業(yè)余時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來(lái)，我都非常希望有機(jī)會(huì)能從事與專業(yè)相關(guān)的工作，將工作與興趣相結(jié)合，將自己所學(xué)的知識(shí)投入到實(shí)踐中去，去創(chuàng)造價(jià)值。在這段工作時(shí)間，我參與了??活動(dòng)，擔(dān)任了??課程，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)??，得到了老師和學(xué)生的好評(píng)，還獲得??獎(jiǎng)項(xiàng)。

崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)與所學(xué)的知識(shí)，創(chuàng)造出更多的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我一定會(huì)聽(tīng)從組織安排，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。本人將不勝感謝！

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：二〇xx年x月x日。

工資申請(qǐng)書(shū)通用篇八

尊敬的宮經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫(huà)冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出最大的努力。

目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計(jì)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。