必須保持良好的身心健康，才能擁有更加美好的生活品質(zhì)。撰寫總結(jié)時要注意客觀公正，不要偏頗個人主觀意見。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)盱`感。

電信教育剖析材料范文簡短篇一

整治“四風”“四氣”，就要在轉(zhuǎn)變工作作風上求突破。要廣泛聽取平凡干部職工和人民群眾的意見和呼聲，讓群眾有充分發(fā)言權(quán)。要堅持目標導向和問題導向相結(jié)合，幫助每個黨組織、每名黨員找準存在的問題;要深入查找根源，專心抓好整改，立說立改、立說立行，事不過夜、務(wù)見成效;要查處頂風違紀行為，堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺;要抓好先進典型，大力選樹表彰一批忠誠履責、真抓實干、勇于擔當、踏實苦干、業(yè)績突出的先進典型，教育引導全體黨員從正面典型中學習經(jīng)驗、吸取力氣。

轉(zhuǎn)作風，就是要旗幟鮮亮地向“四風”“四氣”亮劍，拿“四風”“四氣”開刀，要通過持續(xù)深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照總目標查找自己履行崗位職責的狀況。特殊是要對“四風”“四氣”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。

尤其是黨員領(lǐng)導干部，一定要領(lǐng)先垂范、身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風、發(fā)揚實干精神。要有拋開面子、揭短亮丑的士氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，針對“四風”“四氣”問題采取詳細措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。要聚焦全面從嚴治黨和x省工作總目標，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心。

發(fā)生在群眾身邊的“蒼蠅式”腐敗不是小事，其量大面廣，易發(fā)多發(fā)，傳播“病菌”，擾民欺民，群眾對此深惡痛絕。著力解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題，讓人民群眾看得到、感受得到、享受得到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成果，是黨的宗旨的詳細化，是全黨重要的政治責任。

嚴治黨的必定要求。我們必需站在全心全意為人民服務(wù)、落實全面從嚴治黨要求、維護黨和政府形象的高度，堅決貫徹落實中央精神和中央紀委的工作部署，專心落實好新修訂的《準則》和《條例》，以更加堅決的態(tài)度和更加堅決的措施糾“四風”、懲腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，健全常管長嚴有效機制，切實把紀律和法規(guī)挺在前面，使廣闊黨員干部時刻感受到監(jiān)督的“存在感”，讓人民群眾切實感受到正風肅紀帶來的“獲得感”。

人和辦理時限，每月自上而下逐件跟蹤辦理進度，自下而上逐級匯報辦理結(jié)果，確保件件有著落。另一方面，要堅持“一竿子插究竟”。強化督查督辦，逐案詳細落實。動員千遍，不如問責一次。必需嚴格責任追究，專心組織開展專項工作督導檢查，對走過場、應(yīng)付了事、工作不力、進展遲緩的，進行通報批評并限期整改;對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任。

電信教育剖析材料范文簡短篇二

服務(wù)企業(yè)發(fā)展，找準了“幸福企業(yè)”建設(shè)這一結(jié)合點，并在巡回黨課上與黨員、干部、職工進行了交流，是學習階段的主要成果。

特別是大家觀看蘇聯(lián)亡黨亡國警示教育片和一例例觸目驚心的違法的典型案例后談到，對我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”有了更深的認識。學習氛圍日益濃厚，大家的學習成果也較為豐碩。但我們也應(yīng)該看到，長期以來，各級領(lǐng)導班子還是存在理論與業(yè)務(wù)知識學習不夠，對企業(yè)發(fā)展研究不足的現(xiàn)象，不能僅僅靠這次深學和“補補課”一蹴而就。學習是一個長期的過程，作為企業(yè)高層，我們不能把學習停留在當前層面，還要提高認識，更積極、更主動、更扎實地抓好學習，以堅定的政治理論水平和較強的綜合素質(zhì)，提升管理企業(yè)的能力，更好地做好本職工作，更好地指導基層支部開展活動，更好地為幸福企業(yè)建設(shè)起到引領(lǐng)作用。

2人才，新市場開拓難度大等。這些問題的存在，與我們各級領(lǐng)導干部在存在“四風”方面的問題關(guān)系很大，例如在形式主義方面，學習應(yīng)付式、管理形式化、執(zhí)行不到位等，在官僚主義方面，決策不科學、管理不深入等，在享樂主義方面，回避矛盾、不思進取，在奢靡之風方面講排場、無節(jié)制等問題，這些問題的存在，從小處說是直接影響了黨員干部在職工群眾中的形象，嚴重阻礙了企業(yè)黨組織同職工群眾的緊密聯(lián)系，從大處說已經(jīng)影響了企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，制約了企業(yè)的發(fā)展。我們要通過深入開展教育實踐活動，發(fā)現(xiàn)并集中解決干部作風方面的問題，解決制約企業(yè)發(fā)展存在的問題，這是我們企業(yè)當前的重要政治任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。

關(guān)于“四風”的表現(xiàn)形式，覆蓋面廣、表現(xiàn)形式多樣，在黨課上我與大家進行了交流。黨課面對的是各級領(lǐng)導班子和干部、黨員、職工、管理機關(guān)、服務(wù)窗口等方方面面，列出的“四風”表現(xiàn)比表普遍，但就公司高層來說，亟需關(guān)注幾種突出表現(xiàn)：

形式主義方面。不用心思學、不帶著問題去學，學而不思、學而不用；底數(shù)不清、情況不明，對相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章不掌握；不切實際，不求實效，不了解基層實際，不研究具體情況、不解決具體問題；落實不力，工作疲沓，抓工作慢半拍，辦事拖拖拉拉等問題。

的3政治紀律、組織紀律、保密紀律，想說什么就說什么，口無遮。

攔、毫無顧忌等問題。享樂主義方面。躲避矛盾，怕?lián)L險，不思進取，不立新目標，

缺乏新動力等問題。奢靡之風方面。公務(wù)應(yīng)酬方面超標現(xiàn)象，過緊日子的思想不強，

導班子和班子成員個人提出的問題和意見建議，已經(jīng)由市直機關(guān)工委梳理并反饋到個人。我們必須正視，這些問題或多或少、或輕或重都存在，班子和個人都必須認真對待，在下一步的查擺問題階段認真進行剖析，認真加以解決。如果“四風”不加以解決，導致的直接危害就是把形象搞差，把人心搞亂，把風氣搞壞，最終能把經(jīng)濟搞垮。作為企業(yè)高層干部在轉(zhuǎn)作風方面必須帶頭，經(jīng)常想一想，照一照，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！?/p>

活動安排缺乏科學性，督導組對各個環(huán)節(jié)的指導標準不統(tǒng)一；在征求意。

4見環(huán)節(jié)，沒有聚焦“四風”提出問題或是交空白票現(xiàn)象較為普遍，常以工作問題代替“四風”問題。究其原因，一是我們黨員干部職工不清楚“四風”在集團公司實際表現(xiàn)形式，督導組和支部也沒有很好的指導干部職工。

我們應(yīng)該盡快啟動第一階段的“回頭看”，認真進行查缺補漏，對沒有按標準開展的及時“補課”、及時整改，完善相關(guān)痕跡資料，做好立卷歸檔。同時拿出具體措施，指導好第二階段的工作。

5收入7萬元以上，年均遞增8%以上。建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成效顯著。信息化水平、精細化水平得到大幅提升。各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)社會的質(zhì)量、效率、覆蓋率明顯提高。

主要內(nèi)容。經(jīng)濟發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)；以實現(xiàn)經(jīng)營總收入實現(xiàn)遞增，才能實現(xiàn)職工收入的同步增長；科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的體現(xiàn)，是企業(yè)不斷發(fā)展的成果，也能轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力；作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的質(zhì)量、效率、覆蓋率是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

工作重點。生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)布局，立足客運產(chǎn)業(yè)，把主業(yè)做精、把駕校、修理等產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、把與主業(yè)相關(guān)的多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)做實，最終把“蛋糕”做大。不斷做強“硬件”（基礎(chǔ)建設(shè)）和不斷優(yōu)化“軟件”（現(xiàn)代企業(yè)管理制度）支撐企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.管理能效不斷增強，職工參與企業(yè)管理的制度更加完善，管理形式更加豐富，積極性、主動性和創(chuàng)造性進一步激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的動力進一步增強。企業(yè)依法依規(guī)管理步入良性發(fā)展軌道，職工遵章守紀自覺性得到加強，企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到充分尊重和保障。

員共同價值觀高度統(tǒng)一。文化興企戰(zhàn)略成為推動企業(yè)發(fā)展的支柱力量，文化內(nèi)涵和文化活動更加豐富多樣。精英化人才隊伍建設(shè)取得新進展，職工的整體素質(zhì)和文明程度顯著提高。

主要內(nèi)容。企業(yè)文化戰(zhàn)略要形成推動發(fā)展支柱力量，必須靠物質(zhì)層、行為層、制度層、核心層形成的完善文化體系，企業(yè)核心價值觀是核心，需要全員逐步認同。企業(yè)文化建設(shè)的成果將反映在人才隊伍建設(shè)上，職工整體素質(zhì)的提高上。

工作重點。完善企業(yè)文化體系建設(shè)，重點打造核心價值體系，并通過各類企業(yè)文化載體、品牌營造氛圍，通過構(gòu)建學習型企業(yè)，強化學習教育培訓，實現(xiàn)全員素質(zhì)提升。

4.員工生活質(zhì)量有效改善，收入分配機制更加科學合理，職工成才平臺更加廣闊，績效管理體系更加完善，職工收入和福利待遇明顯提高。職工工作條件、工作和生活環(huán)境逐年改善，職工社會保險、勞動安全得到基本保障。

主要內(nèi)容。員工是企業(yè)的主人，員工的生活質(zhì)量、工作條件、生活環(huán)境的逐年改善，是企業(yè)不斷發(fā)展的落腳點。合理的收入分配機制廣闊的成才平臺、完善的績效管理體系是重要保障。

工作重點。不斷完善薪酬分配制度，體現(xiàn)公平、效率。搭建更多的成才渠道，不斷使員工成長，為企業(yè)發(fā)展培育人才。

5.資源集約型、環(huán)境友好型企業(yè)初步建立，產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局優(yōu)化，7低能耗、低碳排放、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式初步形成。內(nèi)部人、財、物的成本控制機制全面實施，有效性顯著增強。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范全面統(tǒng)一，社會管理綜治水平大幅提升，保持安全平穩(wěn)、和諧穩(wěn)定的局面。主要內(nèi)容。兩型企業(yè)建設(shè)既是國策，也是企業(yè)應(yīng)盡的社會責任。調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是根本，人財物成本控制、強化安全生產(chǎn)、社管綜治、節(jié)能減排等措施是實現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、平穩(wěn)的主要手段。工作重點。不斷優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化人、財、物等成本控制手段。嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任制，以標準化、流程化、信息化為手段加強安全生產(chǎn)。當前，還要重視完善反恐工作機制、維穩(wěn)工作機制和各項預(yù)案，加強培訓，提升全員安保意識和綜合能力。6.黨建科學化水平全面提高，黨建工作機制更加完善，黨組織的創(chuàng)造活力進一步增強，“三項制度”改革取得新進展，領(lǐng)導班子引領(lǐng)發(fā)展的能力顯著提高，優(yōu)秀人才隊伍不斷充實，黨員隊伍覆蓋面不斷擴大，先進性不斷增強。主要內(nèi)容。要不斷加強黨建引領(lǐng)地位，必須提高黨建科學化水平。提高黨建科學化水平，必須依靠黨建工作機制的革新，并加強班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，才能體現(xiàn)活力和先進性。

工作重點。堅持黨的路線、方針、政策是基礎(chǔ)，圍繞中心工作抓黨建是前提，“三支隊伍”建設(shè)是一項長期的任務(wù)，以黨建基礎(chǔ)工作為抓手，完善黨建決策、監(jiān)督、考核、評價體系是當前重要任務(wù)。

8二是我們要認真分析當前過程中還存在的具體問題?！靶腋Ｆ髽I(yè)”建設(shè)是一項長遠的發(fā)展規(guī)劃，當前必定還有很多難以達到的目標和發(fā)展的不均衡問題，我們要找出制約發(fā)展的瓶頸問題和一般問題，理清哪些是人的因素、哪些是制度的因素、哪些是文化的因素，一個一個加以研究解決。

三是我們要突破傳統(tǒng)思維模式，突破條條框框。只要是利于產(chǎn)業(yè)新突破，促進新市場開拓的，都勇于嘗試，同時充分調(diào)動職工群眾的積極性，加強公司內(nèi)外部合作合作和業(yè)務(wù)交流，增加發(fā)展的活力和生機。

在全黨開展黨的群眾教育實踐活動意義深遠，對于集團公司來講已經(jīng)不僅僅局限于政治意義，更關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，我們要認真落實教育實踐活動的每一個環(huán)節(jié)，把作風建設(shè)抓實抓深，充分發(fā)揮黨依靠職工群眾的政治優(yōu)勢，更好地推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

第二篇：“反‘四風’、轉(zhuǎn)作風”圖片展觀后感“反‘四風’、轉(zhuǎn)作風”圖片展。

作風?圖片展。圖片展通過歷屆中y主要領(lǐng)導對作風建設(shè)的精辟論述、大量反面典型案例并配以針砭?四風?的漫畫來揭示?四風?之害，得到了警示教育的目的。同時通過部分優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，弘揚了優(yōu)良作風、傳遞了正能量，激勵我們?學先進、反‘四風’、轉(zhuǎn)作風?。

通過參觀與解說員現(xiàn)場解說，感觸頗多。這些年來，從中央到地方都高度重視‘四風’問題，但大量反面典型案例告訴我們，還有個別地方大搞?形式主義、官僚主義?，追求表面形式，做一些脫離實際、脫離群眾的事，對上吹吹拍拍，對下吆五喝六，阻礙科學發(fā)展，疏離黨群關(guān)系，一些領(lǐng)導干部大興?享樂主義、奢靡之風?，生活上腐敗墮落、追名逐利，追求物質(zhì)享受、窮奢極欲，與黨的宗旨、黨的艱苦奮斗背道而馳，讓群眾怨聲載道，為了黨的事業(yè)、人民的幸福、社會的和諧，?反‘四風’、轉(zhuǎn)作風?迫在眉睫，意義重大。

作為一名黨員，將以黨章為鏡，廉潔從政，盡職盡責，帶頭做好本職工作。古人言：?以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。?黨章，是黨員一切活動的行為準則，深入學習黨章、嚴格遵守黨章，緊記入黨誓言，不忘黨員身份，常對黨章?照鏡子?，堅持自省、自警，做到自律、自重，切實從思想上、行動上增強黨性、永葆本色。

作為一名干部，將以?領(lǐng)導干部的好榜樣?為榜樣，心系人民、關(guān)心群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心誠意地為人民謀利益，鞠躬盡瘁、死而后已。

作為一名黨員、一名干部，更應(yīng)當以人民群眾的期盼為目標，轉(zhuǎn)。

作風、促效能，密切聯(lián)系群眾，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去。今后，我將進一步團結(jié)帶領(lǐng)單位干部職工抓好個人學習的同時抓好集中學習，堅持學以致用，以身作則做表率，真抓實干出成效，深懷愛民之心，多辦利民之事，善謀富民之策，似權(quán)力為責任，似形象為生命，堅決反對?四風?，切實轉(zhuǎn)變作風，通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?要求，努力自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，進一步牢固樹立黨的群眾觀念，保持為民、務(wù)實、清廉、高效的不懈追求，以作風建設(shè)的新成效凝聚?追趕跨越、美麗發(fā)展?的強大正能量，為實現(xiàn)偉大中國夢而奮斗。

反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領(lǐng)導干部要身凈、心靜，克服浮躁之風、浮夸之風，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實情干實事。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。要樹立正確用人導向，大力選拔敢于擔當?shù)暮酶刹浚瑑?yōu)先選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的干部；對那些玩忽職守、作風漂浮、不愿意到第一線工作的干部，關(guān)鍵時候沖不上去掉鏈子的干部，決不能提拔使用，真正讓精神懈怠混日子的干部、華而不實做表面文章的干部沒有市場，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的干部沒有市場?！绊樉衬婢晨葱亟螅笫码y事看擔當?！秉h的十八大報告強調(diào)，著力整治庸懶散奢等不良風氣。領(lǐng)導就是責任，責任重于泰山。缺乏擔當精神，甘于平庸，既與各級領(lǐng)導干部肩負的職責極不相稱，也有違黨的根本宗旨和群眾的期待。

第四篇：參加反四風、轉(zhuǎn)作風圖片展觀后感參加“反‘四風’轉(zhuǎn)作風”圖片展觀后感。

風興嘉州、結(jié)束語?五個部分。通過近幾年來大量違紀黨員領(lǐng)導干部和典型案件入手，深刻分析了?四風?及?形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風?產(chǎn)生的根源及其對黨和人民的重大危害，從而警示黨員干部要牢記?四風?之害，轉(zhuǎn)作風、禁?四風?為目的。同時通過?領(lǐng)導干部的好榜樣?先進事跡，樹立和學習正面典型，通過?優(yōu)良作風興嘉州?簡述我市進年來反四風、轉(zhuǎn)作風所取得的成績，為黨員干部指明方向。

轉(zhuǎn)作風，模范發(fā)揚和踐行黨的群眾路線，務(wù)實清廉，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，幫群眾之所需，全心全意為人民服務(wù)。

堅持到一線了解情況，到一線解決問題，到一線推進工作，到一線化解矛盾，對分工工作不推諉、不扯皮，對工作中出現(xiàn)的問題敢于暴露、敢于承擔；作為一名黨員，就要時刻牢記自己的身份，淡泊名利，把個人的得失放在黨的事業(yè)中來思考，自覺擺脫名韁利鎖的束縛，克服貪圖享樂、盲目攀比等錯誤思想，做到在物質(zhì)上不伸手，在待遇上不伸手，在榮譽上不伸手，始終保持滿足心、平衡心、淡泊心，為振興嘉州貢獻力量。

這次園區(qū)黨工委組織的“反四風，轉(zhuǎn)作風”專題會，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出按群眾路線實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過十個專題的學習，園區(qū)黨工委要求我們著力解決制約園區(qū)科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。

文章文件，觀看了《焦裕祿》、《反四風》和《蘇聯(lián)亡國亡黨20年祭》。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對照檢查自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面：

識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，干工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念和工作方法的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

內(nèi)容僅供參考。

電信教育剖析材料范文簡短篇三

隨著社會的發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進步，犯罪分子利用手機、固定電話等電信設(shè)備發(fā)布虛假信息進行詐騙活動，校園師生已成了詐騙的主要侵害群體。為進一步加強學校師生防范詐騙意識和能力，遏制詐騙案件在校園的發(fā)生，決定開展防詐騙宣傳教育活動。具體活動匯總?cè)缦拢?/p>

組長：xx。

副組長：xx。

組員：xx及各班主任。

各班主任在釘釘、微信等平臺向家長發(fā)布“防電信詐騙”告家長書、“防電信詐騙”知識。

以班級為單位，開展防范電信詐騙主題班會，班會上老師們利用一系列的視頻，生動形象的圖片，以及具體的案例開展此次活動；通過主題班會教育，同學們的視野開闊了，也學會了正確辨認的手段。

利用大課間、學生放學鈴聲播放防電信詐騙相關(guān)知識，使學生及家長進一步提高防范意識。

電信教育剖析材料范文簡短篇四

2021年個人四風問題對照檢查材料總結(jié)撰寫人：___________日期：___________2021年個人四風問題對照檢查材料總結(jié)___四風要堅持走群眾路線。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。在糾正四風的過程中應(yīng)堅持始終“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，懂得群眾心理，善與群眾溝通，真誠服務(wù)群眾，群眾的眼睛是雪亮的，想群眾之所想、憂群眾之所憂、解群眾之所難，這樣群眾們才能心服口服。

四風問題表現(xiàn)，一是___，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實。二是___主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，___、不負責任。三享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。一些領(lǐng)導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務(wù)的自覺性不強，對“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級___或過激行為。一些鄉(xiāng)干部和村干部一碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。

糾正“四風”必須抓住重要時間節(jié)點一個階段一個階段地推進。要堅決剎住中秋節(jié)、國慶節(jié)公款送月餅送節(jié)禮、___和奢侈浪費等不正之風。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要做好執(zhí)紀執(zhí)法工作，加大監(jiān)管查處力度，打鐵還需自身硬，紀檢監(jiān)察干部要帶頭糾正“四風”，爭當落實八項規(guī)定精神的表率。

___主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，喊破嗓子不如甩開膀子，必須持之以恒，狠抓落實，善始善終，善做善成。持之以恒抓制度，讓黨的干部有據(jù)可依、有章可循，既不影響正常工作與生活，也絕對沒有空子可鉆。讓各種制約常態(tài)化，解決“四風”問題不是虛晃一___，搞一搞就放起來，而是要常抓不懈，形成常態(tài)，實現(xiàn)黨內(nèi)干部轉(zhuǎn)作風有明確引導，各方監(jiān)督有尺度標準，教育轉(zhuǎn)變有具體內(nèi)容。持之以恒抓監(jiān)督，讓監(jiān)督力度始終維持在高水平。繼續(xù)加大監(jiān)督力度，抓住節(jié)假日這一“四風”重災(zāi)區(qū)，動真碰硬，重落實、抓典型，打消干部群眾心中反“四風”風頭已過、進入疲倦期的念頭。要加強檢查監(jiān)督，鐵面執(zhí)紀，對頂風違紀者堅決查處并不斷給予曝光，向全黨釋放常抓不懈、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。持之以恒抓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新祛“四風”工作方式。發(fā)現(xiàn)宣傳好典型，查處曝光反面典型，抓兩頭，帶中間。把日常性監(jiān)督與階段性抽查結(jié)合起來，對頂風違紀者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息，提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，堅決防止反彈。發(fā)揮領(lǐng)導干部率先垂范，身正令行的示范作用。領(lǐng)導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，記在心上，只有解決好自身存在的問題，才能教育幫扶別人，才能讓群眾信服。

___四風要進行地深入徹底。___是一個長期存在、在不同時代有不同癥候的社會毒瘤，而奢靡享樂是___的最大誘因，要從源頭上根除___，就必須剎住“四風”，而要真正將四風扼殺并不是一朝一夕就能完成的，需要各級各部門健立相關(guān)的長效機制，制訂完善的改進計劃，深入徹底地推進各項“糾風”活動，才能在真正意義上起到良好的效果。

個人四風問題___“四風”危害之烈，已令全黨警醒。正如___在講話中指出的那樣，“這‘四風’是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源”。可以說，“四風”的盛行不僅是黨的“面子”問題，更涉及到人民群眾的切身利益等“里子”問題。

通過這次學習，本人收獲頗豐，也認識到自身一些問題。經(jīng)過認真的自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、個人作風基本情況我堅持黨性修養(yǎng)，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標準來要求自己。顧大局、作風正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。

二、按照這次群眾路線教育活動的要求，我用“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的辦法，對個人“四風”問題進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

性、經(jīng)常性的深入學習，不能用___主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、改造主觀世界不夠。___員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，服務(wù)職工群眾，缺乏真功夫。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水___融的關(guān)系;克服消極思維，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

義、享樂主義和___個人主義的侵蝕面前___，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚___道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種___現(xiàn)象作斗爭。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，我在___“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在集團領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為__又好又快發(fā)展作出貢獻。

電信教育剖析材料范文簡短篇五

為認真貫徹落實有關(guān)于在全校開展防范電信詐騙宣傳教育活動，有效提高師生對電信詐騙的識別和應(yīng)對能力，積極探索更加有效的防范手段和工作機制，音樂學院在全院開展防范電信詐騙宣傳教育活動。主要開展工作如下：

迅速組織學習防詐騙主題班會，通過加強同學們的電信詐騙認知和風險意識教育，向同學們宣傳“三不一要”防范措施，即三不：不輕信、不沖動、不轉(zhuǎn)賬；一要：要及時報警。使每位同學都熟知電信詐騙的技倆和手法，同時結(jié)合案件說明，加深同學們的印象。并要求對每位同學都能在自己了解的同時能夠給家人、朋友普及防電信詐騙知識，以提高防騙拒騙能力。

針對近年來受電信詐騙的案例越來越多，音樂學院積極拓寬宣傳渠道，除了組織防電信詐騙班會活動，還通過走訪寢室、張貼宣傳海報、傳播防電信詐騙標語、懸掛橫幅、微信公眾平臺推送等途徑加大對師生、家長的宣傳防范，以達到人人清楚，時時警惕的效果，把預(yù)防電信詐騙事件在學院出現(xiàn)的幾率降到最低，保障學生的日常生活，同時也為同學們營造了良好的學習環(huán)境呢和校園環(huán)境。

為解決校園可能存在著一些宣傳工作組織開展情況參差不齊、宣傳展架資料擺放不規(guī)范、資料張貼雜亂等問題，進一步規(guī)范、完善音樂學院電信詐騙防范宣傳工作，確保此項工作長期、有序開展，我們采取了互相監(jiān)督、及時回饋等方式避免以上問題的出現(xiàn)。

通過此次防電信詐騙宣傳教育活動，取得了很好的成效，具體如下：

1.切實提高了防電信詐騙的知曉率和普及率；

2.提高了我院師生的安全意識和技能；

3.營造了良好的安全教育氛圍；

4.有效遏制電信詐騙案的發(fā)生，全力維護了學生及學生家長的財產(chǎn)安全。

電信教育剖析材料范文簡短篇六

1、學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想不深不透。學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學學看看，一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣。對_新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深，學習不夠。比如，對_新時代中國特色社會主義思想方面的學習只停留在鎮(zhèn)里組織的學習及村里黨員活動日帶著學過，其它時間自學、主動學少之又少。

創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，導致特色村不精、不細，無特色，缺乏深入思考，只是盲目推進。

3、對黨安排的部分工作不細不實。工作不深不實。在信訪維穩(wěn)方面，重信訪，不重化解，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對嶺西組土地確權(quán)問題，前期調(diào)查不深不實，只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視，不能夠主動靠前，耐心細致去做上訪人工作，爭取信訪對象的理解與支持。

4、在重點難點工作上，為難情緒嚴重，擔當意識缺乏。工作中缺乏擔當，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù)。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下，借口政策復雜，工作組人員少，擔心會出現(xiàn)信訪問題等原因，導致畏難情緒嚴重，致使到元月份還沒有完成驗收任務(wù)。

5、“四風”意識淡薄，沒能根深蒂固。

一是理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本；

對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。比如，對“四風”的學習理解，只是一陣風，時間長了，總是客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，對學習和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導致“四風”意識淡薄。

二是工作重形式不重實效。在工作推進上，注重工作安排布置，不能積極抓好跟蹤落實。比如，在招商引資工作中，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè)，但大多都是“走馬觀花”，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等，不能做到沉下心來，持之以恒做好與客商的長期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮于表面，導致目前自己的招商引資工作效果不大。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請現(xiàn)象，總認為大家都是自己掏錢，有的是老同學，有的是老同事，在一起聊聊天，敘敘舊，沒有什么大不了，不能嚴格要求自己，做到主動回絕。

1、理論學習不夠深入。存在重日常業(yè)務(wù)工作，輕政治理論學習的傾向，沒有把學習當作一種責任，一種境界的自覺行動，即使抽出時間學習，也是片面地注重知識的實用性，現(xiàn)學現(xiàn)用多學而備用少，認為基層干部學習政治理論不太實用，不大需要，抓好落實就行，業(yè)務(wù)學習上滿足于一般文件時事政策，缺乏深學苦讀，缺乏系統(tǒng)學習。在運用理論指導實踐時，也經(jīng)常是以干代學，沒有真正做到學以致用，用以促學。

2、理想信念不堅定。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年，但沒有經(jīng)歷過血與火的考驗，沒有經(jīng)歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質(zhì)，綱領(lǐng)沒有切身體會，很少去思考“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務(wù)而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時忙于事務(wù)，放松了思想武裝，認為理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關(guān)系不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。

3、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時代的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，工作環(huán)境的不斷變化，慢慢放松了對自己的要求，黨性鍛煉的積極性，主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同于一般群眾，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，也吃了不少辛苦，責任心，事業(yè)心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，_員的表率作用發(fā)揮得很不夠。

4、服務(wù)群眾宗旨意識淡薄。為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)的公仆意識淡化，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對群眾比較關(guān)注的問題，不能設(shè)身處地為群眾著想，而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。對群眾來訪，心理容易產(chǎn)生厭煩情緒，特別是對一些信訪老戶纏訪戶始終抱有一種偏見，總認為他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人，拿自己的標準去評價別人，本身就是缺乏為民服務(wù)意識的具體表現(xiàn)。

1、強化學習教育。正確處理好工作與學習的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學習習慣。認真系統(tǒng)地學習馬列主義，_思想，_理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、重點學習_關(guān)于新時代中國特色社會主義思想，學習習_關(guān)于紀檢監(jiān)察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。同時，堅持學習理論與實際工作相結(jié)合，圍繞新城規(guī)劃建設(shè)，城市管理，社會治理等等，虛心向書本學，向領(lǐng)導學，向同事學，在實踐中學，在實干中學，不斷增強自己開拓創(chuàng)新，務(wù)實奮進的自覺意識。

2、增強黨性鍛煉。堅持黨的基本路線不動搖，始終同_保持思想上，政治上和行動上的高度一致。以一名_員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線。切實開展好“三進三幫”活動，深入基層村組，傾聽群眾呼聲，問計于民，問需于民，將群眾需求作為自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其盡早脫貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員，老干部，老同志學習，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐，把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當作黨性鍛煉的一個細節(jié)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風。要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中，對重點穩(wěn)控對象進行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包?；夥桨福_保做重點穩(wěn)控對象工作家家必到，變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場，每周六督辦會辦推進重要事項，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的時間完成工作任務(wù)。積極應(yīng)對突發(fā)問題，做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

優(yōu)化完善工作方式方法，當好班子成員之間的“連心橋”；

積極開展調(diào)查研究，當好黨工委、管委會主要領(lǐng)導的參謀助手，讓新城干部職工心往一處想，勁往一處使，為來龍經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

5、加強自身修養(yǎng)，增強自省意識。對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，讓人民就滿意，使組織認可。認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，認真學習中央新修訂的《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

電信教育剖析材料范文簡短篇七

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照_新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：

一、存在的問題。

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關(guān)系認識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

二、今后的努力方向。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學實學透。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

電信教育剖析材料范文簡短篇八

為進一步保持政治定力和戰(zhàn)略定力，發(fā)揚釘釘子精神，不止步、不松勁，堅決糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，堅決捍衛(wèi)來之不易的作風建設(shè)成果。在認真學習討論糾正四風問題的基礎(chǔ)上，強化問題導向，進行一次大排查、大清理，全面、深入、具體地查找“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，弄清楚主要問題有哪些、主要原因是什么。通過開展批評與自我批評，自己還存在以下問題：

沒有充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，就舉辦培訓班，但有時不知道林農(nóng)是否需要這方面的知識，并對培訓的實效也沒有進行反饋。

自律規(guī)定把關(guān)不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為你幫他解決技術(shù)問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。

3、糾正享樂主義方面的問題一是努力克服享樂主義的思想，根據(jù)工作需要隨時出差，住宿費不超標。二是鄉(xiāng)和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不收受土特產(chǎn)。4、糾正奢靡之風方面存在的問題一是組織活動不講究排場，按規(guī)定標準安排餐飲，不發(fā)、不收受土特產(chǎn)等禮品。二是杜絕，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束全院的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率。總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

電信教育剖析材料范文簡短篇九

根據(jù)支部的統(tǒng)一安排部署，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，對照_新時代中國特色社會主義思想和_決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認為本職工作主要是為黨政領(lǐng)導及重要機關(guān)提供通信服務(wù)，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。

3.精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中忙于完成領(lǐng)導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少；工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少；工作情緒受當前社會功利化的影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。

4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持_人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后，相對于兄弟局室的綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領(lǐng)不夠高；三是融會貫通的能力不夠強。

5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。

以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：

一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

二是理論學習不夠深入。對_新時代中國特色社會主義思想和_關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及_大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。

四是理論與實踐的學用結(jié)合上同_要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。

二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，讀原著、悟原理、學原文，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功；二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設(shè)中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學用結(jié)合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì)。

四要密切聯(lián)系群眾，勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯(lián)”和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務(wù)群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務(wù)群眾的道路上勇爭先，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。

電信教育剖析材料范文簡短篇十

按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

一、存在的問題。

(一)在認真學習貫徹__新時代中國特色社會主義思想方面。

本人主動學習相關(guān)政策和理論，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對__新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學習，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。

一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。

一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導本職工作，解決實際問題。

二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。

(四)在遵規(guī)守紀方面。

工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導指示再落實的心理。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施。

(一)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格貫徹落實__在中央紀委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘_人的形象和職責抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。