總結可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)點和缺點，為進一步提升做好準備。總結不只是對事情的簡單歸納，還要有對過程的回顧和對成果的評價。以下是小編為大家整理的一些專家觀點和研究成果，希望能夠引起大家的思考和討論。

免除處理申請書范本篇一

尊敬的院領導：

您好！我是xxx，由于簽約前未考慮周全，現向您提出違約申請。現已簽約的.單位為xxx，違約后的新單位為xxx。

基于個人原因，我向院領導提出違約申請。我深知違約行為給學院的就業(yè)工作帶來極大的不便，在此對我之前的不慎行為表示深深的歉意！我將嚴格按照就業(yè)協議承擔責任，履行與原單位的違約條款。

再次向您和學院表示深深的歉意，并希望學院能夠通過我的申請。

此致

敬禮

申請人：

免除處理申請書范本篇二

xxx物業(yè)公司：

你們好！

我是xxxxx商鋪的商戶，首先感謝貴公司各位領導對本店的關注和支持，讓我們順利開店并經營至今。在此表示衷心的感謝！

由于受新冠肺炎疫情影響，尤其是寶雞市所有的學校至今未開學，我們托管行業(yè)備受沖擊。自2020年1月至今仍未開業(yè)，初步預計學校將在四月底開學，也意味著我們1—4月不能開門營業(yè)，同時要承受房租和物業(yè)費等支出，入不敷出，損失慘重，我們深感壓力甚大。但我們深知新冠疫情防控大局，服從區(qū)政府和物業(yè)公司疫情防控安排，配合物業(yè)公司做好疫情防控各項措施。隨著當前疫情形勢減緩，但小學開學仍未見通知。目前，商鋪支出的租金和物業(yè)費已經遠超出了本店的'可承受范圍。同時據托管協會通知，好多商鋪所屬物業(yè)公司已經給予托管機構物業(yè)費減免政策。

據此，特此懇請貴公司領導本著“以人為本，服務租戶”的原則，充分考慮我店的實際經營情況，為我店實行減免1—4月份物業(yè)費，幫助我們度過困難時期。衷心希望減免物業(yè)費申請能夠得到貴公司各位領導的理解和支持。謝謝！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

免除處理申請書范本篇三

尊敬的××經理：

我叫×××，在本公司××部門從事××崗位工作。我于××年×月與公司簽訂了×年勞動合同。工作期間，得到了公司領導和廣大同事的熱心幫助和支持，自己也認真工作，為公司作出了積極努力。由于個人特殊原因，不得不提前辭職，按照合同約定必須支付違約金××元。由于個人經濟原因，特申請減免違約金。

申請人：××。

20xx年×月×日。

補充：工作期間的貢獻或者突出成績可以列舉一、兩件，辭職原因可以簡單交待，申請減免違約金的理由可以說明。

提示：按照勞動法和勞動合同法規(guī)定，職工有權提前辭職，只要提前30天申請辭職，就不需要繳納違約金。

1、合同解除后違約責任條款仍然有效。合同解除是合同權利義務終止的情形之一。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。其中的結算和清理條款，當然也應當包括違約金條款。因此，在合同因為一方違約而另一方依法解除的情況下，合同約定的違約條款仍然是合法有效的，被違約一方仍然可以請求違約金之給付。

2、不支持要求給付違約金與合同法立法目的不符。合同法的立法目的顯然是鼓勵交易，鼓勵甚至獎勵守約，而不是鼓勵違約。在因違約導致一方行使解除權的糾紛中，常常存在非違約方的損失難以計算或者損失過小的情況。如果非違約方不能主張違約金給付請求權，合同就容易出現隨時終止的危險。

此時，違約方往往就會規(guī)避義務，主動表示要求解除合同或者以自己的`行為表明不履行合同以促使對方行使解除權。人總是趨利的動物，這只會導致更多的人因此違約，從自己的違約行為中獲得不正當的利益，交易秩序將會處于極度不穩(wěn)定之中。這顯然與合同法目的是不相符的。而在諸如訴訟中的委托代理合同、技術合同中委托開發(fā)合同等以智力勞動成果為客體的合同中，代理人或開發(fā)人的損失總是難于計算的，如果不賦予他們違約金請求權，法律將失去維護公平原則的底線。

3、民法意思自治的基本原則支持被違約方解除合同后可請求違約金。許多合同在諸如“如付款方無故解除合同，價款不退;收款方解除合同則應返還價款”，或者“如一方無故解除合同，應給予對方違約金x元”等約定。按照意思自治的基本民法原則，只要不違背法律和行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，不違背社會公序良俗，雙方真實意思表示的合同都可以成為合法有效的合同。因此，如果我們否決非違約方在此種糾紛中要求對方給付違約金的權利，顯然妨礙了當事人的意思自治，這與民法的基本精神是不相符合的。

4、我國的違約金制度是一種補償性為主，懲罰性為輔的制度。合同當事人在多數情況下約定的違約金是對受害方的損失進行填補。因此，非違約方向違約方主張的違約金并不是可期待利益，而只是待彌補的損失。當然，按照合同法第一百一十四條的規(guī)定，如果約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院可以依當事人的申請予以適當減少。

免除處理申請書范本篇四

注意事項：

（1）申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數據要準確無誤。

（2）理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領導的批準。

（3）語言要準確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實。

格式與范文分析：

（1）標題。

有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內容，如“入黨申請書”、“調換工作申請書”等，一般采用第二種。

（2）稱謂。

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

尊敬的校領導：

您們好！

（3）正文。

正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。

（4）結尾。

寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。

（5）署名、日期

個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。

如：

尊敬的＊＊：

我是＊＊＊，鄭重的向＊＊提出＊＊＊＊＊這一申請．。

我（希望／愿意／一定．．．．．）（申請成功后我會怎樣）。

希望＊＊能夠（批準／考驗／接受）我。

此致

敬禮

申請人：＊＊＊。

＊＊＊＊＊年＊＊月＊＊日。

文檔為doc格式。

免除處理申請書范本篇五

案例：李明大學畢業(yè)后于年8月進入一家規(guī)模很大、管理非常規(guī)范的外資公司工作。進入公司后，首先接受了兩個月的崗位前培訓，并與公司簽訂了勞動合同。合同中規(guī)定，李明的試用期為三個月（不包括培訓期），合同期限為1999年8月4日起至月3日止，任何一方提前解除合同，必須提前一個月通知對方。如果是被雇用方提出，應將先前向公司所領取的薪資20%返還，作為違約賠償金。208月1日，李明因考取本年度的脫產碩士研究生，要求離職。公司按先前約定，要求李明支付所得薪資的20%的賠償金，李明認為此項規(guī)定不合理，與公司發(fā)生爭議。

分析：

有效勞動合同的認定。

《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定：“勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

（一）勞動合同期限；

（二）工作內容；

（三）勞動保護和勞動條件；

（四）勞動報酬；

（五）勞動紀律；

（六）勞動合同終止的條件；

（七）違反勞動合同的責任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容”。依據勞動法的上述規(guī)定，李明的單位與李明在勞動合同中約定提前解約的違約金是合法的。

有關合同終止的幾種情況。

”即給用人單位造成經濟損失的，需要承擔賠償責任。

《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

1910月31日的《勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第三項中規(guī)定，“用人單位與職工可以在勞動合同中約定違約金。解除勞動合同，應當按照《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。未經當事人雙方協商一致或勞動合同中約定的工作任務尚未完成，任何一方解除勞動合同給對方造成損失的，應按照《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔賠償責任。”

2、關于勞動合同正常到期終止。勞動合同是約定勞動者與用人單位之間勞動關系存在與否以及合同期內雙方權利義務關系的協議，因此，如果勞動合同正常到期，那么雙方的權利義務關系已經結束，雙方已經不存在勞動關系，這時，已經不存在違反勞動合同問題，又如何進行這種賠付呢？因此不須賠付這筆費用。

3、關于續(xù)簽勞動合同問題。勞動合同的訂立是勞動者與用人單位之間平等協商，就雙方勞動關系的建立，在勞動關系存續(xù)期間權利義務關系而由雙方共同約定的一種書面協議。續(xù)簽勞動合同在實質意義上同初次建立合同沒有什么區(qū)別。續(xù)簽合同，勞動者有完全的自主權決定是否續(xù)簽勞動合同。如果續(xù)簽合同，則須執(zhí)行續(xù)簽的勞動合同。

在本案例中，公司花費了相當的時間及經費，將一位新進人員訓練成可以獨當一面的助手，而該人員卻提前離職，確實會給公司造成損失。因此公司要求員工若違約提前離職時應給付違約金的約定，基本上是合法有效的。

如果合同中約定了違約金，且不違反法律的規(guī)定，而且沒有顯失公平的情況，一方違約應當按照合同的約定支付違約金。如果給對方造成損失的，還應當承擔賠償責任。

但公司雖然可以約定提前離職的違約金，但違約金的額度也必須合理。實際中就有公司要求賠償金過高而被法院駁回的案例。所以本案中，李明若要提前離職，恐怕無可避免的需賠償公司的損失。至于，全部薪資的20%是否過高，則必需衡量公司當初訓練所支出的費用和李明提前離職對公司造成影響的大小等來衡量。

免除處理申請書范本篇六

請求事項：我服務部違反《售后服務質量稽查管理規(guī)范》相關準則，被處罰xx元，請求x有限公司減輕處罰。

理由：x年xx月我部接手x有限公司的售后工作。由于首次接手，未做好準備，導致了旺季人員緊缺，調配不當，未經培訓招聘了大量兼職員工，造成了較多的單據作假情況。貴公司檢查發(fā)現情況后，我部緊急自查，嚴肅處理了違規(guī)維修人員，并全部給予開除處理。對于在售后工作中所犯下的嚴重錯誤，我部感到非常非常的慚愧和懊悔。我部誠懇的接受公司的處罰并誠摯的道歉。但我部是初犯，且非主觀上有意而為之，望公司寬大處理，能夠減少對我部的處罰金額。

此致

敬禮

申請公司：服務部。

日期：x年xx月xx日

免除處理申請書范本篇七

尊敬的物業(yè)公司：

首先感謝貴司對本公司一直以來的關照與支持，讓我們本公司在以往的經營管理上有了堅實的后盾。自合同簽訂以來，本公司一直以身作則，積極配合貴司的相關工作，雙方的合作一直非常愉快。

但天有不測風云，眾所周知，近來新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心。為積極響應國家疫情防控舉措的號召，本公司于末年某月某日起暫停營業(yè)。但如您所知，目前仍處于疫情防控的`關鍵階段，人員流動非同往日之高，人民的防護意識也日漸加強，雖然本公司已經恢復營業(yè)，營業(yè)狀況異常慘淡，入不敷出，營收甚至無法沖抵本公司的人工成本。新冠肺炎疫情如此的.嚴重，給我們本公司造成了無法承受的巨大損失。

在此，為了我們長久的互惠共贏，為了未來的繁榮穩(wěn)定與健康發(fā)展，特請您酌情考慮，予以減免（相關時間段的）物業(yè)管理費，以幫助本公司渡過難關。再次感謝您的幫助與支持！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

免除處理申請書范本篇八

尊敬的**小區(qū)領導：

您好！我于**年購買了**小區(qū)**號樓**單元**室，**年拿到鑰匙后，我懷著激動、興奮的心情請裝修公司裝修房子，拖著**歲病痛的身體，起早貪黑、跑前跑后的設計、裝修了半年多，經常是一邊輸著液一邊搞裝修。雖然辛苦，但看著煥然一新的房子，想著我的孩子將在此結婚生子，身為父親，我感到了滿足。因為是給孩子準備的，所以裝修完之后，我就鎖門閑置了。可沒想到，就在這之后，竟發(fā)生了兩次跑水，雪白的墻壁上一片一片的水痕讓我半年多的辛苦付之東流。原以為是裝修公司在裝修過程中碰破了暖氣管導致跑水，找到裝修公司后，裝修公司刨開地磚，進行暖氣打壓，經過多次打壓、多次檢測，得出不是暖氣跑水的結論。因此，所有費用就由我擔負了?？粗矍耙惶鞗]住的新房被水泡的.慘狀，想想一年來為防治跑水所付出的努力和內心所遭受的煎熬，至今未搞清跑水原因、還要負擔所有維修費用的現狀，都令我心痛不已：我買的是新房，一天都沒住，裝修公司沒責任，那這責任該由我承擔嗎！

請各位領導理解我的苦衷和心情，免去我**年的取暖費和物業(yè)費，用以維修房子。懇請給予批準為盼。

申請人：**。

20**年**月**日。

免除處理申請書范本篇九

xx市豐澤區(qū)xx有限公司：

貴公司于20xx年3月13日發(fā)送的《通知》，我司現已收悉，復函如下：

自武漢新型冠狀病毒疫情產生并爆發(fā)以來，全國各地采取了多項措施來防止疫情的擴散，福建省已于xxxx年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，包括延長春節(jié)假期，延長復工時間，實行最大限度減少公眾聚集活動，停止存在明顯交叉感染風險的公眾聚集活動，限制人員外出等措施。

目前，因疫情、延遲復工的原因導致停產、停業(yè)甚至面臨倒閉危機，員工因居家隔離、限制通行無法按時返工，餐飲業(yè)無法對外開放。作為打擊最重的服務業(yè)，我司自xxxx年1月17日起至今處于停業(yè)狀態(tài)，沒有任何營業(yè)收入。由于疫情影響的持續(xù)性，將給我司帶來前所未有的生存危機，若現金流短缺和開源節(jié)流不當，公司必然會倒閉。按照人社部的規(guī)定，我司還應足額發(fā)放20名員工的工資，這使得我司的經濟形勢更加嚴峻?，F我司肩負著巨大的責任，必須讓公司重新健康發(fā)展起來，因為關系到我司員工的就業(yè)，關系到員工家庭的生存。

為貫徹落實國務院關于對個體工商戶加大扶持、幫助緩解疫情影響紓困解難的部署，省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關文件，鼓勵不動產出租方在疫情期間減免個體工商戶租金。病毒無情、人間有愛，與我司同行業(yè)者均得到來自不動產出租方的理解和通融，不同程度享受到租金減免、延緩支付、分期支付等人性化的待遇。

考慮疫情發(fā)生后一些列不可抗力、情勢變更之情形，請求貴公司免收我司xxxx年3月份、4月份的`租金，并同意我司分期支付xxxx年5月份、6月份的租金。

期待貴公司體諒我司經營之難，生存者之痛。貴公司的支持的理解，將增添我司的信心，給我司帶來希望和溫暖，我司全體員工將銘感于心。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

免除處理申請書范本篇十

xx交警灞橋大隊：

申請人：***，男，60歲。

當事人：***，男，25歲。

當事人：***，男，47歲。

20xx年8月3日9時30分，在西藍高速入口，我駕駛輕型廂式貨車與一輛載人電摩車發(fā)生了車禍，造成一人腿部受傷住院。

現申請交管部門進行調解，在此表示感謝！

申請人：xxx。

20xx年09月10日。