為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫印刷技術(shù)方案范文模板(推薦)一

在鄭州瑞光印務(wù)公司實習，在這段時間內(nèi)我在精裝車間工作，熟悉精裝書的生產(chǎn)流程，同時也對印刷印前，印刷、印后加工工序有一定的了解。在期間使我學會了如何更好的與人相處， 怎樣才能使工作很好的完成。

河南省瑞光印務(wù)股份有限公司是專業(yè)從事圖書報刊、廣告畫冊和包裝裝潢印刷的企業(yè)，通過了iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認證。公司創(chuàng)建于1983年10月，1998年1月改制為河南省瑞光印務(wù)股份有限公司并開始運作，成為河南省印刷行業(yè)中首家股份有限公司。僅股份制改造后至今，公司就已向國家繳納各項稅金超億元，曾被國家稅務(wù)總局列為全國印刷業(yè)納稅百強之一，目前下設(shè)有鄭州瑞光包裝印刷有限公司和鄭州瑞光印刷物資有限公司兩家子公司，初步形成了集團化發(fā)展的格局，為國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

公司擁有國際領(lǐng)先水平的ctp直接制版系統(tǒng)和數(shù)字化工作流程，進口多色膠印機、海德堡八色膠印機、日本小森等進口多色膠印機及八色膠印輪轉(zhuǎn)機、騎馬聯(lián)動機、平裝膠訂自動線、全自動過油機、自動模切等完善的印前、印刷、印后加工設(shè)備。公司承印的教材、期刊等產(chǎn)品獲“國優(yōu)”和“省優(yōu)”的有數(shù)千個品種，先后被授予“全國誠信印刷企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、河南省“產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、經(jīng)營講誠信” 單位、“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“河南省關(guān)愛員工先進企業(yè)”、“河南省最佳信用民營企業(yè)”、“鄭州市百家重點非公有制企業(yè)”、鄭州市“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”等榮譽稱號。

面對企業(yè)發(fā)展中不斷變化的新形勢、新挑戰(zhàn)，在“坦誠求實、協(xié)力創(chuàng)新”瑞光精神的激勵下，公司以“發(fā)展印刷、傳承文明”為已任，不斷投資引進大批高端設(shè)備研發(fā)和應(yīng)用印刷前沿新技術(shù)新工藝，在印刷技術(shù)“印前數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化、印刷多色高效化、印后多樣自動化、器材高質(zhì)系列化”方面始終走在省內(nèi)印刷行業(yè)前列。專業(yè)的印前工藝、制版數(shù)字化工作流程、ctp直接制版系統(tǒng)，為客戶提供精品和系統(tǒng)化服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ);先進、精良的印刷設(shè)備為公司制作優(yōu)異品質(zhì)的產(chǎn)品提供無以倫比的設(shè)備保障;先進的騎訂、平裝、精裝聯(lián)動生產(chǎn)流水線，實現(xiàn)了印后的整體服務(wù)。精良的設(shè)備、高素質(zhì)的員工隊伍為向客戶實現(xiàn)高效、精美的服務(wù)提供了強有力的設(shè)備保障和技術(shù)支持。

在不斷引進高端設(shè)備的同時，還持續(xù)投入大量物力和財力，不斷研發(fā)和采用新技術(shù)和新工藝，為客戶產(chǎn)品獲得良好的社會效益打下堅實的基礎(chǔ)。自主工藝研究和開發(fā)水平也不斷提升，自主工藝研究和開發(fā)水平也不斷提升，近年來成功申報并與大專院校合作完成了新技術(shù)課題多項，同時自主研發(fā)并獲得實用新型和外觀設(shè)計專利40項。

實習時間大概有十五周，前三周是參觀期，美程一共有三個分廠,每個分廠都有一個星期的參觀期。參觀了解工廠內(nèi)部的生產(chǎn)結(jié)構(gòu),人事組成結(jié)構(gòu)，熟悉工廠內(nèi)部的工作氛圍，之后四周時間在二分廠工作,由于一批韓國書籍急于印刷并出口，調(diào)動我們?nèi)ミM行捏角工作，完成任務(wù)之后進行流水線粘立體畫的工作，最后的兩周在三廠做檢驗的工作。

前期在二廠的工作內(nèi)容從打包到捏角再到壓板和壓平，后期到三廠做檢驗的工作。 打包：就是把成品按一定的數(shù)量用打包紙包成一定的形狀，再把兩個小包包成一個大包。之后成品進行發(fā)貨。以前實習的時候進行過打包的工作,因此工作起來很順手，且開始工作時工廠并沒有分配工作，因此自覺地干了兩周打包的工作。所以只是一個實習生活的熱身。打包并不是實習的主要的工作。

捏角：我們工作的整個流水線總稱為裱殼，我們捏角是裱殼流水線的第三道工序，前面有續(xù)紙和放板兩道工序，然后通過傳送帶傳到我們這里捏角，后面是壓板和壓平兩道工序。然后把制成的成品放到臺板上。其實捏角是一個靠經(jīng)驗進行的工作，剛開始工作的人都會有這樣或那樣的概念模糊。在正式工作前工廠進行了兩天的培訓，但做的不盡人意，由于急于發(fā)貨，所以我們被安排到捏角的崗位進行工作。之后經(jīng)過一段時間的練習和學習，我們熟練的掌握了這項技術(shù)。美程要出口的韓國書籍分為卡書和殼書，主要消費對象是韓國小朋友，為了避免書的邊角因為尖銳而傷害到他們，所以會有捏角這道工序。捏角是先經(jīng)過圓角機把內(nèi)紙板的四角都打成半圓型的，然后把處理完的紙板搬到放板處，放板工把板按指定位置放到續(xù)好的封皮上，經(jīng)過壓邊機，送到工作臺進行捏角。由于紙板的四角是半圓的，需要人工的把糊上的封面的四角也捏成半圓的，然后傳送到壓板，把人工捏的角進行壓實，然后把壓實的書殼分組通過壓平機再度高壓壓實。一般都是五十個書殼一組，規(guī)整的放在準備好的臺板上。然后放滿臺版后，把成品拉到下一個流水線。

壓板：由于原來壓板的同學要求換崗位，所以我被調(diào)到了壓板處，偶爾也會壓平，操作壓板主要注意不可以把手放到下壓鐵下。操作壓平機最重要的是安全，壓平可以上壓或下壓，有幾噸的重量，操作時切忌手不可以變扶著內(nèi)側(cè)，頭不可以深入內(nèi)部，要松開按鈕才可放書或取書。

檢驗：從六月份到七月份制作的是教材，三分廠工人正在印刷練習冊，由于大多數(shù)的機器我們都不能碰，所以我們就進行了檢驗工作。檢驗可以理解為檢查和驗證，檢查是否有窩頁，折角，封面不漏色，不白邊，內(nèi)部印刷是否清晰。

1、認真做事情

通過這次的實習，讓我了解到了公司的規(guī)模水平、印刷生產(chǎn)流程以及一些精裝書產(chǎn)品的制作，在以后的工作中相信會有較大的幫助，雖然在工作過程遇到許多困難，但是都一一解決，盡自己的最大的努力，做好每一件事，不管做什么樣的事情，如果想做或樂意做，就把它做好，如果不愿意做，就不去做，我覺得一方面公司給我們工作的機會，另一方面也要積極配合公司，把雙方的工作都做好，自己也還要不斷的學習更多的知識，為公司貢獻自己的力量，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

2、多微笑多開口

雖然我們在學校學了不少理論知識，但是我們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗。剛接觸工作的我們依然是一無所知了，這就要我們多學習了，自然就要和同事處好關(guān)系，俗話說伸手不打笑臉人，而微笑就是我們最有利的法寶！當然也會有例外，因為有些人怕你替代了他的位置，現(xiàn)實和夢想還是有差距的，我們也不可能做到使每個人都對我們好，再說人與人交往的過程需要相互尊重諒解的，只要我們見人說話面帶微笑，主動和他人打招呼，熟悉了以后，別人就會慢慢幫助我們了！在公司工作那么久，學校學到的知識，在公司應(yīng)用到的不到30%，雖然只是一小部分，但提高了我的身心和身體素質(zhì)。

3、相信自己

在公司最難的不是工作，而是自己！我剛開始總會想自己從來沒有做過這工作，要是做錯了或是不會做怎么辦，果然做的時候不能很好的完成工作，就會開始懷疑自己的能力，晚上不能睡好，第二天工作難免也會受到影響，幸好自己是個樂觀的人，很快就調(diào)整好自己的心態(tài)，相信自己能做好！對自己充滿信心后，工作上遇到再難的事情，都能順利的解決了。

4、學會總結(jié)

在實際工作中，好多東西都是我們在課本上學不到的，都是由實踐中得來的，由經(jīng)驗得來的。從別人身上學習來的，我們更要好好這個機會，認真的學習，學會不斷總結(jié)。以使自己每天都進步那么一點點。

5、實習感受

在學校的時光是最美好的時光，每天除了上課就沒有事做了，而且花父母的錢，現(xiàn)在走上工作崗位，自己賺錢自己花，此時才知道賺錢真的不易，花錢也不再如從前那樣如流水了，也更體會到了父母的辛苦！俗話說“吃的苦中苦，方做人上人”，不管在任何工作崗位，都必須從基層做起，“有一份耕耘，就有一份收獲”。通過這次實習，還意識到我們在大學里所學的理論知識的重要性，理論聯(lián)系實際，我還意識到實踐的重要性！從實踐中學習，才能真正學到屬于自己的東西，從而才能在以后的人生道路上，走出一片屬于自己的天空！

如何寫印刷技術(shù)方案范文模板(推薦)二

委印單位：(簡稱甲方)承印單位：(簡稱乙方)簽約地點：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的合作原則，經(jīng)友好協(xié)商，并根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，簽訂以下印刷合同：第一條印刷品情況綜述

全部費用合計：小寫(人民幣)：大寫(人民幣)：

第二條工序流程

a、來菲林□b、來盤□c、來文稿□

乙方在收到甲方電子文稿或其他形式的樣稿后，于經(jīng)雙方確認甲方簽字后方可印制。第三條付款方式

甲方在收到全部委印貨物并經(jīng)驗收合格后天內(nèi)憑發(fā)票支付費用￥元。

第四條交貨地點和方式

乙方完成印制后，發(fā)貨前需電話通知甲方。由乙方負責運輸至雙方約定交貨地點，費用由乙方承擔。

交貨地點：第五條包裝要求

乙方印制好的所有物品，需用做外包裝，外包裝費用由乙方承擔。

請在外包裝上注明：。第六條違約責任：除不可抗力的原因外，任何一方?jīng)]有按約定履行合同，都要承擔相應(yīng)的違約責任，具體如下：1、甲方的違約責任：

(1)甲方中途解除合同，償付乙方合同全額的違約金。

(2)甲方收到全部貨物后未按規(guī)定的付款方式付款，則每延遲一天按合同全額的支付乙方違約金，違約金最高額度不能超過合同總價值，該違約金部分不計利息。

2、乙方的違約責任：

(1)乙方不能按時交付甲方委印物品，則每延遲一天按扣取合同全額的3%作為違約金，該違約金部分不計利息。超過7天，甲方有權(quán)終止合約，乙方償付甲方合同全額的違約金。

(2)若乙方的印制品不能達到雙方合同所約定的要求，則甲方有權(quán)拒收，或根據(jù)相應(yīng)的情況按比例扣除貨款，扣除比例由雙方根據(jù)情況協(xié)商。

(3)甲方在使用過程中，發(fā)現(xiàn)印制品在沒有外界因素影響的情況下，存在質(zhì)量問題，甲方應(yīng)在天內(nèi)通知乙方進行退換處理，其運費由乙方負擔。第七條爭議解決

雙方在履行合同過程中應(yīng)友好協(xié)商解決分歧意見，如協(xié)商不能解決，均同意交由甲方所在地有管轄權(quán)的法院裁決。第八條合同文本

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，由雙方代表簽字蓋章后生效。

第九條本合同自簽訂之日起生效。

委印單位(甲方)：承印單位(乙方)：地址：地址：法定代表人：法定代表人：

委托代理人(蓋章)：委托代理人(蓋章)：電話：電話：日期：日期：

如何寫印刷技術(shù)方案范文模板(推薦)三

定作方：_____________________________(以下簡稱甲方)

承印方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，建立長期合作關(guān)系。甲方委托乙方印刷加工___________印刷品，特簽訂如下合同，以資信守。

第一條印刷品概述

具體要求以每一項業(yè)務(wù)的生產(chǎn)訂單為準，甲方指定責任人簽字生效。

訂單金額含出片打樣費用、紙張費用、印刷費、后期加工費用等全部費用,甲方在支付此金額后，不需因本合同而支付任何其他費用。

第二條原材料的提拱辦法

由乙方依合同的規(guī)定選用紙張，并經(jīng)甲方檢驗確認。

乙方應(yīng)在合同簽訂之日向甲方提交確定的紙樣一份，驗收時備查。

第三條原始資料的提供

1、乙方負責向甲方提供上一次印刷樣書一份，甲方改動后簽字確認;

2、乙方在收到該確認后，立即按照該設(shè)計方案開始制版印刷，如果甲方在確認后文件仍有改動，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

3、菲林打樣歸甲方所有，乙方負責保管，保管期限為六個月。

第四條交貨時間、地點和方式、運輸方式和運費負擔

1、交貨時間：_________年____月____日。

2、交貨地點：______________________________，聯(lián)系人___________，聯(lián)系電話____________。

3、交貨方式：甲方抽樣驗收，全部合格后在簽收單上簽字確認。

4、運輸方式和運費負擔：乙方送貨，并承擔相關(guān)費用。

第五條質(zhì)量要求和乙方對質(zhì)量負責的條件

一、質(zhì)量要求：

1、顏色：按甲方簽字確認的打樣

2、紙張的質(zhì)量要求：按乙方提供紙樣，該紙樣確定后應(yīng)經(jīng)甲方代表簽字確認。

二、乙方對質(zhì)量負責的條件：

要求印刷品沒有因印刷問題引起的任何質(zhì)量問題，顏色不清與有損壞頁及其他不符合合同質(zhì)量標準的問題。

第六條貨品的包裝標準和包裝物的供應(yīng)與回收

1、包裝標準：按甲方要求數(shù)量打包，并根據(jù)具體印刷品尺寸，包內(nèi)數(shù)量以甲方要求為標準。

2、包裝物由乙方供應(yīng)，貨物交與甲方后不再回收。

3、乙方提供的包裝方式應(yīng)足以保護貨品

第七條驗收標準、方法

1、驗收標準：按本合同規(guī)定的設(shè)計方案、質(zhì)量要求、包裝標準和打樣作為驗收標準。

2、驗收地點：___________________________。

3、驗收辦法：由甲方隨機抽檢。

4、驗收單位：______________________(甲方)。

第八條對貨品質(zhì)量提出異議的時間和辦法

1、甲方在驗收中，如果發(fā)現(xiàn)貨品的品種、型號、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量等條件不符合約定的標準，應(yīng)妥為保管，并在三個工作日內(nèi)向乙方提出書面處理意見;

2、乙方應(yīng)在收到甲方書面處理意見三天內(nèi)處理，以達到本合同約定的標準。

第九條結(jié)算方法及付款

1、結(jié)算方式：以支票的形式據(jù)實結(jié)算。

2、付款：本合同簽訂，甲方未向乙方支付預(yù)付款;甲方在確認簽字后乙方開始印刷加工;乙方按合同規(guī)定日期交貨，甲方在驗收合格后開出簽收單，并在當月25日前結(jié)清合同總金額的100%，即?____________元，大寫：人民幣_______________________元整。

3、付款時，乙方應(yīng)提供有效的等值正式發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付款。

第十條違約責任

1、除不可抗力外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，否則，違約方須承擔違約責任。

2、乙方提供的印刷品的質(zhì)量、規(guī)格、型號、數(shù)量等與本合同約定不符的，視為乙方違約，甲方有權(quán)拒收。乙方應(yīng)在甲方確定的期限內(nèi)無償更換，因此造成逾期交貨的，乙方應(yīng)承擔每日千分之三的的違約金。

3、甲方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)支付本合同的總金額，如逾期未結(jié)，甲方應(yīng)承擔本合同總金額每天百分之一的違約金。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方提前交貨，甲方有權(quán)拒收。

第十一條轉(zhuǎn)讓條款

未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。

第十二條合同終止和解除

1、本合同有效期為一年，自_________年____月____日至_________年____月____日，到期之日自然終止;

2、本合同雙方協(xié)商一致而終止;

3、本合同因一方違約或因一方有不正當競爭行為或因一方擅自轉(zhuǎn)讓本合同項下權(quán)利義務(wù)而導致守約方提出解除合同而終止;

4、法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。

第十三條保密條款

1、未經(jīng)合同其他方書面同意，任何一方對本合同和各方相互提供的資料、信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、圖紙、數(shù)據(jù)、以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息及其他信息等)負保密責任，并不得向任何人披露上述資料和信息，但正常履行本合同項下義務(wù)的除外。

2、任何一方泄密導致合同其他方遭受損失的，泄密方應(yīng)按本合同總金額的10%向合同其他方支付違約金，違約金不足以賠償對方損失的，應(yīng)按對方的實際損失賠償。

3、保密條款具有獨立性，不受本合同的終止或解除的影響。

第十四條不可抗力

由于不能預(yù)見、不能避免和不能克服的自然原因或社會原因，致使本合同不能履行或者不能完全履行時，遇到上述不可抗力事件的一方，應(yīng)立即書面通知對方，并提供不可抗力事件發(fā)生地區(qū)公證機構(gòu)出具的證明合同不能履行或需要延期發(fā)行、部分履行的有效證明文件。由合同各方按事件對履行合同影響的程度協(xié)商決定是否解除合同、或者部分免除履行合同的責任、或者延期履行合同。

第十五條適用法律條款

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

第十六條解決爭議的辦法

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，合同各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十七條其它

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式為兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具同等法律效力。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

電話：

電話：

授權(quán)簽約人：

授權(quán)簽約人：

年月日

年月日

如何寫印刷技術(shù)方案范文模板(推薦)四

我與20xx年3月6日至4月30日在鄭州xx印務(wù)公司實習，在這段時間內(nèi)我在精裝車間工作，熟悉精裝書的生產(chǎn)流程，同時也對印刷印前，印刷、印后加工工序有必須的了解。在期間使我學會了如何更好的與人相處，怎樣才能使工作很好的完成。

河南省xx印務(wù)股份有限公司是專業(yè)從事圖書報刊、廣告畫冊和包裝裝潢印刷的企業(yè)，經(jīng)過了iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認證。公司創(chuàng)立于1983年10月，1998年1月改制為河南省xx印務(wù)股份有限公司并開始運作，成為河南省印刷行業(yè)中首家股份有限公司。僅股份制改造后至今，公司就已向國家繳納各項稅金超億元，曾被國家稅務(wù)總局列為全國印刷業(yè)納稅百強之一，目前下設(shè)有鄭州xx包裝印刷有限公司和鄭州xx印刷物資有限公司兩家子公司，初步構(gòu)成了集團化發(fā)展的格局，為國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

公司擁有國際領(lǐng)先水平的ctp直接制版系統(tǒng)和數(shù)字化工作流程，進口多色膠印機、海德堡八色膠印機、日本小森等進口多色膠印機及八色膠印輪轉(zhuǎn)機、騎馬聯(lián)動機、平裝膠訂自動線、全自動過油機、自動模切等完善的印前、印刷、印后加工設(shè)備。公司承印的教材、期刊等產(chǎn)品獲“國優(yōu)”和“省優(yōu)”的有數(shù)千個品種，先后被授予“全國誠信印刷企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、河南省“產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、經(jīng)營講誠信”單位、“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“河南省關(guān)愛員工先進企業(yè)”、“河南省最佳信用民營企業(yè)”、“鄭州市百家重點非公有制企業(yè)”、鄭州市“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”等榮譽稱號。

應(yīng)對企業(yè)發(fā)展中不斷變化的新形勢、新挑戰(zhàn)，在“坦誠求實、協(xié)力創(chuàng)新”精神的激勵下，公司以“發(fā)展印刷、傳承禮貌”為已任，不斷投資引進大批高端設(shè)備研發(fā)和應(yīng)用印刷前沿新技術(shù)新工藝，在印刷技術(shù)“印前數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化、印刷多色高效化、印后多樣自動化、器材高質(zhì)系列化”方面始終走在省內(nèi)印刷行業(yè)前列。專業(yè)的印前工藝、制版數(shù)字化工作流程、ctp直接制版系統(tǒng)，為客戶供給精品和系統(tǒng)化服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)；先進、精良的印刷設(shè)備為公司制作優(yōu)異品質(zhì)的產(chǎn)品供給無以倫比的設(shè)備保障；先進的騎訂、平裝、精裝聯(lián)動生產(chǎn)流水線，實現(xiàn)了印后的整體服務(wù)。精良的設(shè)備、高素質(zhì)的員工隊伍為向客戶實現(xiàn)高效、精美的服務(wù)供給了強有力的設(shè)備保障和技術(shù)支持。

在不斷引進高端設(shè)備的同時，還持續(xù)投入很多物力和財力，不斷研發(fā)和采用新技術(shù)和新工藝，為客戶產(chǎn)品獲得良好的社會效益打下堅實的基礎(chǔ)。自主工藝研究和開發(fā)水平也不斷提升，自主工藝研究和開發(fā)水平也不斷提升，近年來成功申報并與大專院校合作完成了新技術(shù)課題多項，同時自主研發(fā)并獲得實用新型和外觀設(shè)計專利40項。

我在該公司實習時間為20xx年3月6日~20xx年5月1日。我在xx印務(wù)精裝車間工作，主要學到了以下一些知識：

1、精裝書

精裝書是圖書出版中較講究的一種裝訂形式，與平裝相比，精裝具有用料考究、裝訂堅實、裝潢美觀、有利于長期保存等優(yōu)點。其復雜的印后加工工序可為精裝書增添多于20%的附加值。隨著出版事業(yè)的發(fā)展，精裝書突現(xiàn)出巨大的市場發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、精裝書的加工工藝過程

⑴書芯的制作與加工：折頁→配頁→鎖線→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→第二次刷膠→“三粘”（粘貼堵頭布、粘貼紗布、粘貼書背紙）；

⑵書封的制作：下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干；

⑶書芯與書封殼的套合：套書殼→壓槽→貼環(huán)襯→壓平→定型，等等.

3、常見問題及解決方案

⑴折頁常見問題

①折線位置與顏色分界線不重合：在設(shè)計折頁產(chǎn)品時必須研究到紙張厚度對折頁質(zhì)量的影響。一般說來，在多重折頁中，折在內(nèi)部的頁面的尺寸必須稍稍小于外部的頁面，即設(shè)計部門必須就此給出必須的裁切補償量，以增大實際的裁切量。如果補償量過小。內(nèi)部頁面就會因尺寸過大而與其它頁面發(fā)生干涉，頁面之間相互擠撞使得外部頁面呈拱形翹起，整個書貼平服程度較差。所以，對于多重折頁，最好在設(shè)計環(huán)節(jié)中就明確給出補償量。否則，一旦帶有這種設(shè)計缺陷的文件被送出，作為最終一道防線的裝訂部門，就不得不在折頁過程中對頁面的裁切量進行補償，這時，如果產(chǎn)品的折線位置剛好與顏色分界線重合，就會因為裁切補償而造成實際上的不重合。

②折角處紙張起皺：在多重垂直折頁時．頁面的折角處(折線的相交點附近)很容易起皺。要避免這類現(xiàn)象．就必須采取相應(yīng)的預(yù)防措施。常見原因有：折頁順序不合理，使折疊壓力過高，從而使折角處紙張起皺。折頁工藝不合理。造成空氣滯留在書貼內(nèi)部，無法順利排出，從而影響折頁效果。比如，先對頁面進行兩次平行折，然后垂直方向再進行兩次平行折，這種方案就很容易引起書貼內(nèi)部的空氣滯留。但如果將前面的兩次平行折改成扇形折，即可擺脫困境。折頁速度過高，使紙張在折頁過程承受的壓力增大。一般說來。定量較重和較輕的紙都必須采用較低的折頁速度。更換紙張類型有時也會收到較好的效果。比如，回收紙因為纖維短、強度低。折角處起皺的可能性更大，如果換成質(zhì)量等級較好的紙張。即可大大改善折頁效果。

⑵書芯的厚薄不一致

印完的樣張還要進行多道的后序加工作業(yè)，折頁機折成帖，經(jīng)過配、鎖之后直接上聯(lián)動線。但上聯(lián)動線的書芯有些比較松散，書芯厚薄不一致，而導致精裝書后序加工出現(xiàn)質(zhì)量問題，影響到書籍的外觀質(zhì)量。精裝書的前口部位很容易出現(xiàn)明顯的臺階；裁切時易出現(xiàn)刀口尺寸不一樣，反映在書芯的切口部位，要么是上頭大底下小，被切成馬蹄形；要么是上頭小底下大，被切成楔形。

解決方案：對書芯進行了三次壓平。印刷完以后的書帖上壓力機打捆，再配、鎖，再經(jīng)過聯(lián)動線以外的一臺壓力機壓緊，之后送入刷膠烘干機。烘干之前用聯(lián)動線本身的壓板壓一次，烘干之后、三面刀裁切之前再壓一次。或者在已經(jīng)折好、碼整齊的書帖上頭擱一塊多層板，再放上水泥條，這樣存放必須時間，到達壓平效果。

⑶書封殼翹曲

常見的書封殼是由硬質(zhì)紙板、軟質(zhì)封面、中縫紙等加工而成。有的大張紙板在裁切成小料之后就彎曲變形；或者在過了一段時間就會出現(xiàn)書封殼翹曲、起拱等質(zhì)量問題。這主要是紙板、膠黏劑、封面材料以及空氣的潮濕度等多個因素共同作用的結(jié)果。

解決方案：

①選擇優(yōu)質(zhì)的紙板。一般進口紙板的質(zhì)量都比較好，不容易產(chǎn)生變形，應(yīng)作為首選，而很多國產(chǎn)紙板質(zhì)量很差，容易脫層，裁切時，裁邊很粗糙，能觀察到掉紙粉現(xiàn)象，并且紙板的厚度也不均勻。為保證質(zhì)量，必須要選用高質(zhì)量的國產(chǎn)紙板。

②熱壓烘干。加工前，先將原張紙板用熱壓烘干處理，使紙板的水分盡快蒸發(fā)，同時紙板表面的粗糙部分經(jīng)過必須壓力后，變得光滑平整。當書封殼糊制成后，還可再進行一次熱壓，排除膠黏劑的水分。這樣經(jīng)過兩次熱壓（或不熱的壓力），書封殼的表面平整壓實，以防翹曲。

③選用適當?shù)哪z黏劑。在糊封面時選用水分含量少、黏結(jié)力強的黏結(jié)劑。

④處理好書殼封面與封里拉力。聽別人介紹經(jīng)驗說，無論是糊制書封殼還是套合掃襯時，在加工時原則上封里的拉力要超過封面的拉力，使書封殼表面經(jīng)套合加工后沒有向上翹的力。一般能夠采用封面和封里掃襯用同樣的膠，然后在封里與襯紙之間再加一層里子紙，這樣使封里部分多了層黏結(jié)劑，以便向里產(chǎn)生強拉力，控制封面向上翹的力量。在選裁封面材料時應(yīng)以橫紋為宜，橫紋翹曲的可能性較少。

4、紙和紙板的印刷

紙和紙板的印刷，包含了受壓（噴墨印刷等非接觸式印刷廠除外）、著墨、吸墨、干燥等過程。紙張在這些過程中表現(xiàn)出的適合印刷條件的各種性能，即紙張的印刷適性，以及印刷油墨和印刷機械的性能，是決定紙張印刷質(zhì)量的關(guān)鍵所在。

紙張的印刷適性主要包括：表面強度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度，等等。因紙張的印刷適性引起的印刷問題及其解決方案可概括如下：

（1）紙張的表面強度太低，造成印刷過程中因油墨的粘附拉力作用而出現(xiàn)紙張表面拉毛和脫粉現(xiàn)象，印刷質(zhì)量低劣。解決方案：使紙張具有較高的表面強度，才能獲得較好的印刷質(zhì)量。為了保證良好的印刷質(zhì)量，采用表面強度較高的紙張，或適當降低印刷壓力，或適當調(diào)整油墨的粘度。

（2）紙張的油墨吸收性太強，造成印刷過程中紙張透印和光澤損失；或者由于紙張的油墨吸收性太弱，造成印刷過程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案：各種紙張按照實際需要，堅持必須的油墨吸收性能。例如，涂布白紙板的油墨吸收性一般控制在15.0-30.0%。正確掌握紙張的油墨吸收性能，合理調(diào)配適合紙張的油墨，合理掌握印刷壓力和壓印時間，以確保提高印刷質(zhì)量

1、認真做事情

經(jīng)過這次的實習，讓我了解到了公司的規(guī)模水平、印刷生產(chǎn)流程以及一些精裝書產(chǎn)品的制作，在以后的工作中相信會有較大的幫忙，雖然在工作過程遇到許多困難，可是都一一解決，盡自我的最大的努力，做好每一件事，不管做什么樣的事情，如果想做或樂意做，就把它做好，如果不愿意做，就不去做，我覺得一方面公司給我們工作的機會，另一方面也要積極配合公司，把雙方的工作都做好。自我也還要不斷的學習更多的知識，為公司貢獻自我的力量，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

2、多微笑多開口

雖然我們在學校學了不少理論知識，可是我們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗。剛接觸工作的我們依然是一無所知了，這就要我們多學習了，自然就要和同事處好關(guān)系，俗話說伸手不打笑臉人，而微笑就是我們最有利的法寶！當然也會有例外，因為有些人怕你替代了他的位置，現(xiàn)實和夢想還是有差距的，我們也不可能做到使每個人都對我們好，再說人與人交往的過程需要相互尊重諒解的，只要我們見人說話面帶微笑，主動和他人打招呼，熟悉了以后，別人就會慢慢幫忙我們了！在公司工作那么久，學校學到的知識，在公司應(yīng)用到的不到30%，雖然只是一小部分，但提高了我的身心和身體素質(zhì)。

3、相信自我

在公司最難的不是工作，而是自我！我剛開始總會想自我從來沒有做過這工作，要是做錯了或是不會做怎樣辦，果然做的時候不能很好的完成工作，就會開始懷疑自我的本事，晚上不能睡好，第二天工作難免也會受到影響。幸好自我是個樂觀的人，很快就調(diào)整好自我的心態(tài)，相信自我能做好！對自我充滿信心后，工作上遇到再難的事情，都能順利的解決了。

4、學會總結(jié)

在實際工作中，好多東西都是我們在課本上學不到的，都是由實踐中得來的，由經(jīng)驗得來的。從別人身上學習來的，我們更要好好這個機會，認真的學習，學會不斷總結(jié)。以使自我每一天都提高那么一點點。

5、實習感受

在學校的時光是最完美的時光，每一天除了上課就沒有事做了，并且花父母的錢，此刻走上工作崗位，自我賺錢自我花，此時才明白賺錢真的不易，花錢也不再如從前那樣如流水了，也更體會到了父母的辛苦！俗話說“吃的苦中苦，方做人上人”，不管在任何工作崗位，都必須從基層做起，“有一份耕耘，就有一份收獲”。經(jīng)過這次實習，還意識到我們在大學里所學的理論知識的重要性，理論聯(lián)系實際，我還意識到實踐的重要性！“讀萬卷書不如行萬里路”，從實踐中學習，才能真正學到屬于自我的東西，從而才能在以后的人生道路上，走出一片屬于自我的天空。

如何寫印刷技術(shù)方案范文模板(推薦)五

甲方(單位)名稱 :

乙方(業(yè)務(wù)員)姓名 :

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______

1、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

4、乙方在做業(yè)務(wù)期間出現(xiàn)意外事故，甲方不負責任何責任。

四、工作紀律

1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3、乙方應(yīng)努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。

(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

八、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它事項

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應(yīng)當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

4、隨本合同附《公司管理制度》一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日