在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書一

一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠。理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作，努力做一個稱職的人民警察。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書二

為純潔隊伍，整肅紀律，確保隊伍安全穩(wěn)定和各項任務(wù)圓滿完成，局機關(guān)決定在全市xxx機關(guān)集中開展作風紀律教育整頓活動。通過學習活動方案和局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重溫警令條規(guī)和經(jīng)典篇目，認真開展批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不足和問題，使全處干部進一步增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到開展這次集中教育整頓活動是當前xxx工作面臨的嚴峻形勢的需要、是特殊時期我局發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要、是局黨委對全體民警的關(guān)心和愛護，非常必要、非常及時。通過集中教育整頓，也使我對加強作風紀律建設(shè)有了更深的理解和更新的感悟。

一、加強紀律作風建設(shè)十分必要xxx局長在動員大會上對當前xxx工作面臨的嚴峻復(fù)雜形勢作了深刻分析，明確指出，只有把隊伍建設(shè)好，才能更好地完成艱巨而繁重的任務(wù)。當前，整個社會正處于發(fā)展、變革時期，思想意識形態(tài)日益活躍多元，其中不可避免的夾雜著一些負面觀念、思潮。xxxx相對而言接觸面更廣、開放度更高、黨員干部受社會的影響也更大，多數(shù)時候都是人員獨自工作，短則三五天，長則十天半月，身邊缺少組織的監(jiān)督，很容易受到社會上不良風氣的影響、很容易自我放松放縱。

近年來，我局認真貫徹從嚴治警的方針，xxx隊伍作風紀律建設(shè)取得了明顯成效，但是正如局黨委分析的那樣，一段時期以來，也不同程度地出現(xiàn)了理想信念滑坡、紀律作風淡化、甚至違法違紀的苗頭和現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在，一是思想作風不積極，宗旨意識不強，大局意識淡薄，安于現(xiàn)狀，不思進取;二是工作作風浮漂，辦事拖拉，因循守舊，得過且過;三是生活作風不嚴謹，法紀觀念不強，自我約束能力差，違反社會道德規(guī)范，侵害群眾利益，影響警民關(guān)系;四是服務(wù)意識不濃厚，冷、硬、橫、推、拖，;五是利用工作便利進行權(quán)力尋租，影響xxx民警的形象。上述問題雖然是個別現(xiàn)象，但是任其發(fā)展下去，必然會傳染、蔓延，影響我局隊伍建設(shè)的健康發(fā)展和各項任務(wù)的圓滿完成，影響各級領(lǐng)導(dǎo)對我局的整體評價和印象?！半[患險于明火，防范甚于救災(zāi)”，對于隊伍中存在的問題，越早發(fā)現(xiàn)、及早制止，對隊伍建設(shè)就越有利。市局黨委選擇在這個時機進行作風紀律集中教育整頓，是在正確分析我局當前隊伍建設(shè)實際情況基礎(chǔ)上的明智之舉，是對xxx事業(yè)負責、對隊伍建設(shè)大局負責、對同志們前途負責。

二、加強紀律作風建設(shè)關(guān)鍵在自身此次紀律作風集中教育整頓，是市局統(tǒng)一組織、按照既定程序、規(guī)定動作進行的，是市局黨委針對我局隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，而采取的非常之舉，通過這次集中教育整頓，必定能起到整肅風氣、嚴明紀律、凝聚民心、樹立形象的良好作用。但是，我認為紀律作風的養(yǎng)成，除了依靠組織的嚴格要求，關(guān)鍵還需要每個人自我加壓、關(guān)鍵還在于每個人自覺行動。

(一)每個人都要在日常中自覺堅持作風紀律養(yǎng)成。一名合格的xxx干部，要絕對做到既在工作中紀律嚴明，還要在日常生活中嚴謹認真，尤其要特別注意在日常生活中的言談舉止、待人接物要守法、文明、理性、平和，不要有優(yōu)越感、不耍威風、不耍特權(quán)，真正做到任務(wù)與平時一個樣、八小時內(nèi)外一個樣，無論何時何地，都能夠做到思想不松、紀律不丟。

(二)每個人都要在點滴中自覺堅持作風紀律養(yǎng)成。俗話講：“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，雖然有些人沒有大的問題，但是小毛病、小問題，久而久之就會形成惡習，正如江澤民同志所講的那樣：“小洞不補，大洞吃苦”。因此，要自覺從身邊的小事做起，從一句話、一件事做起，時時、處處、事事嚴格要求自己，慎微、慎初、慎獨、慎好，做到既不出大格、也不露小丑。

(三)每個人都要在長遠中自覺堅持作風紀律養(yǎng)成。一時、一事中注意了紀律作風，不能說明什么問題，真正經(jīng)得起考驗的紀律作風，在于始終如一、長期堅持，任何時候都謹小慎微、如履薄冰，都如梅之傲、蓮之潔，任何時候都不麻痹、懈怠，不認為自己功勞大貢獻多而放松對自我要求，堅持日日三省吾身，自覺把嚴明的紀律、良好的作風作為自己終身的人格追求。

xxxxxxxx使命神圣、任務(wù)特殊、責任重大，在作風紀律方面理應(yīng)走在前列，標準理應(yīng)更高、更嚴，xxxxx的每一位同志，都要有強烈的身份意識，做到大事不糊涂、小節(jié)不含糊，只有每個人都自覺高標準嚴要求，我們xxxx的隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)才能更上層樓，更加輝煌!

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導(dǎo)致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產(chǎn)黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應(yīng)該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質(zhì)上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應(yīng)該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗教訓反復(fù)告誡我們，沒有堅定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應(yīng)該從三個方面看:一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領(lǐng)導(dǎo)國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴?！八膫€偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習xx、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責任行為，立足本職,努力工作，積極進取，以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關(guān)干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養(yǎng)越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關(guān)干部。我感到，重點要在五個方面下功夫:口學以固本。著重抓好以xx新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導(dǎo)思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實指導(dǎo)意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學以增智。充分領(lǐng)會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學以促建。就是提高理論指導(dǎo)實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設(shè)遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經(jīng)常。習xx指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責任，堅持在“?！伴L”二字上下功夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面，機關(guān)黨員干部，要強調(diào)自重、自省、自警、自勵，持續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經(jīng)?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實際情況看，機關(guān)黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關(guān)落實組織制度主要有“四個不經(jīng)?！?時間經(jīng)常被擠占，落實經(jīng)常走過場，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關(guān)如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關(guān)組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”:一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過落實組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經(jīng)強調(diào)指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應(yīng)當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到:作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關(guān)鍵是落實不到位，必須在強化執(zhí)行力度上下功夫。這里，我著重強調(diào)三個問題:一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經(jīng)常。雙重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F(xiàn)在看，我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務(wù)的主動權(quán);好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地、經(jīng)常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機關(guān)干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條:@專時專用。機關(guān)黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點:一方面，要科學組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關(guān)黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關(guān)黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會失去權(quán)威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點:一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)過長期的實踐總結(jié)出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪一道工席，都會直接影響生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關(guān)，不能有盲目性和隨意性。四是內(nèi)容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書四

“二十公”會議對公安工作如何為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)提出了新要求。各級公安機關(guān)要把全面貫徹落實“二十公”會議精神作為當前和今后一個時期的首要任務(wù)來抓,要以學習貫徹"三個代表"重要精神為動力，深刻理會周部長“九要九不要”,進一步強化公安機關(guān)的職能作用,為長春市改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境和良好的治安環(huán)境;為早日實現(xiàn)振興東北老工業(yè)基地做出貢獻。

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???公安工作要服務(wù)、服從于經(jīng)濟建設(shè)，歸根到底，就是服務(wù)、服從于社會的全面發(fā)展與進步。當前影響公安工作的主要問題，歸納起來有三個：一是觀念問題，二是素質(zhì)問題，三是管理問題。這三個方面都是我們主觀認識上的不足、滯后和偏差。既然問題擺出來了，就要從主觀上找原因，最后從戰(zhàn)略的高度考慮如何完善和提高公安工作整體水平。這次“二十公”會議充分體現(xiàn)的"立警為公,執(zhí)法為民,以人為本,求真務(wù)實"的精神。黨的"十六大"的決定既總結(jié)了十三屆二中全會至今的改革經(jīng)驗，又提出了今后經(jīng)濟體制改革的基本要求和原則，就是“五個統(tǒng)籌”和“五個堅持”。這“五個統(tǒng)籌”和“五個堅持”把我們總的發(fā)展思路和我們執(zhí)政黨今后的工作方法、工作態(tài)度和工作精神講得很透徹。當今時代是改革速度最快、效益最好的時代，同時也是最艱難的時候。我們只有在看到希望的同時，認清存在的問題，才有解決的方法，并由此來確定我們公安工作的思路和方向。

???雖然近年來我市狠抓了維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作，確保了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定；唱響了“人民公安為人民”的旋律，為經(jīng)濟社會發(fā)展、為人民群眾的生產(chǎn)生活提供了良好服務(wù)；通過組織機關(guān)干部下基層結(jié)對掛點、義務(wù)巡邏等工作，推進了機關(guān)作風建設(shè)，推動了各項工作的深入開展。但公安工作還存在不少差距，不論是勤務(wù)、管理、執(zhí)法和監(jiān)督等方面，都需要進一步改革，由“我為治安管人民”向“我為人民管治安”轉(zhuǎn)變。

???市局的改革工作已經(jīng)從開始的論證、調(diào)研、制定改革方案到現(xiàn)在召開動員大會，進行徹底的改革，可以說已經(jīng)取得了初步的成功。作為試點單位，市局的改革也將成為我市乃至全省公安改革效仿的對象，其改革后的效果還需實踐的論證。下一步，就是全面性的改革，包括縣區(qū)局、機關(guān)的改革等等。這里，我想先提些想法和意見，我認為，改革要先從機關(guān)做起。要改革不合理的制度、不合理的管理辦法和不合理的思路。改革要把握好以下五個原則：

???一是目標設(shè)定應(yīng)求高求遠。目標設(shè)定求高求遠就是說要站得高，看得遠；不站得高看得遠，不叫改革，那叫“撓癢”。要改革就要大刀闊斧；要改革就要給部門和個人帶來一些陣痛。否則，沒有陣痛，就是改不徹底。

???二是調(diào)查研究要求深求透。調(diào)查研究不是泛泛而談，應(yīng)求深求透，各個部門都要在這方面下大力氣。先擺出問題開展調(diào)查研究，然后才出臺改革措施和政策，包括激勵機制、監(jiān)督機制、責任追究機制，這才是根本目的。我們要解決內(nèi)在的、直接影響公安工作和隊伍管理的實實在在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能進步提高.如一個管四萬人的中心派出所只有十五個的民警(還有長期病假的),為什么就不能先缺少在機關(guān).這就是實在的問題.

???三是改革措施要求新求實。我們現(xiàn)在的改革是圍繞大形勢的改革，具體講是要與時俱進，緊密結(jié)合本市實際，結(jié)合時代特點。改革既要求高求遠，又要立足現(xiàn)實；改革不要超出我市現(xiàn)有的水平。既要求新，也要求實，兩者是相互統(tǒng)一的，要按照不同層次制定改革措施，而不能好高騖遠，毫無目標。尤其不能做出許多目前沒有警力和財力跟上的新的承諾.

???四是改革措施運作要求精求快。如何求精求快？“精”體現(xiàn)在兩方面：在內(nèi)容上是體現(xiàn)在執(zhí)法上，部門上是體現(xiàn)在基層科、所、隊上。能解決這兩個問題，工作就能更好地開展。這是我們今后若干年內(nèi)工作總的指導(dǎo)思想。提高總體的執(zhí)法質(zhì)量和水平就體現(xiàn)在基層科、所、隊，并圍繞這一實質(zhì)問題抓管理、抓隊伍。解決基層領(lǐng)導(dǎo)管理水平問題已經(jīng)是迫在眉睫.

???五是配套措施應(yīng)求穩(wěn)求活。如我們的警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，配套措施就跟不上。如單位和個人不按規(guī)范化建設(shè)要求辦，該怎么辦？如何追究責任？這些都沒有配套的措施。這些配套措施跟進才是抓落實的根本，比如目前我們裝備上的困難就是大事，但如果我們加強管理，財政體制順了，裝備上的困難，慢則兩年，快則一年半，全部都能解決。關(guān)鍵是我們?nèi)绾嗡愫觅~、管好家，有計劃地根據(jù)輕重緩急逐步解決?，F(xiàn)在的問題是基層經(jīng)費困難,機關(guān)經(jīng)費買高級小車,派出所出警的汽油費也解決不了,而更可怕的是民警的夜班費要靠"掃黃打非"的罰款解決.

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???當前全市公安機關(guān)提出堅持執(zhí)法為民,以人民滿意為第一標準,公安機關(guān)一是要切實抓好"二十公"會議精神學習，迅速掀起學習貫徹,熱烈討論高潮。二是要全力維護社會穩(wěn)定。要貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，全面加強社會治安工作；積極化解矛盾糾紛，依法、妥善處置件，保持社會和諧穩(wěn)定；保持對“兩搶一盜”犯罪的高壓態(tài)勢，落實措施，鞏固成果，為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是要堅持立警為公、執(zhí)法為民，滿腔熱情地解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，盡心盡力地做好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾的工作。四是要轉(zhuǎn)變觀念，從夯實公安基礎(chǔ)工作的高度深化以規(guī)范執(zhí)法為核心的警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，檢驗和完善警務(wù)規(guī)范匯編、規(guī)范化示范教學片、信息管理系統(tǒng)、規(guī)范化建設(shè)等級評定辦法和“一票否決”制度、檢查標準等五個方面的內(nèi)容在市、縣（區(qū)）公安機關(guān)和所隊基層單位的實際運作。五是要堅持政治建警、從嚴治警的方針，全面加強公安隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好!

我是公安局xx派出所的一名普通民警我叫xxx。今天我演講的題目是：警徽在青春中閃光。

寒來暑往，花謝花開，在五四青年節(jié)來臨之際。我在公安事業(yè)的征途上，已走過了將近一年的歷程。我作為一名退伍武警士兵，深知維護祖國安寧、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要性。我有幸脫下軍裝又著上了警服，今天我作為系統(tǒng)一名普通警察站在這里向領(lǐng)導(dǎo)、向評委匯報工作，我覺得無上光榮?；厥淄?，我用心感受這一年的輝煌與自豪，用心思索著一年的追求與發(fā)展，用心承載著一年的責任和使命。我驕傲、我無悔，我選擇的以“懲治罪犯、保護人民”為己任的人民警察這一行。

王安石在《登飛來峰》中寫道：“畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。年輕的朋友們!站得高才會望的遠。做人民滿意的好警察，需具備高尚的政治品德，過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。否則，保護人民，維護和諧，就只能成為一句空話。大家都知道公安局到目前為止已經(jīng)實現(xiàn)了命案連續(xù)六年必破，這個個的榮譽可不是吹的，他是靠干警們用智慧、用毅力、用頑強拼搏的勇氣實現(xiàn)的。當一個個犯罪在僥幸中鋃鐺入獄時，當一個個受害人沉冤得雪喜淚縱橫時，警察在人民群眾的心理分量是那樣重，閃光的警徽在維護社會治安中是那樣令人信服。

梁啟超在《少年中國說》中寫道：“少年智則國智，少年富責國富”。也就是說，國家的未來屬于年輕人，當然，人民公安事業(yè)的未來也要靠我們年輕人。公安局干警隊伍，是一支年輕的隊伍，他那乳虎嘯谷的霸氣，令犯罪分子膽顫心驚;他那鷹飛九天的豪氣，讓犯罪分子沒有藏身之地;蒼茫大地、萬里藍天是他們的戰(zhàn)場，維護社會治安，打擊犯罪的征程中，他們用鏗鏘的誓言書寫下人民警察為人民的交響樂章。

朱熹在《觀書有感》寫道：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問梁哪得清如許?為有源頭活水來”。盡管我走進公安隊伍的時間不算很長，但我認真學習業(yè)務(wù)，研讀干警們精彩的偵破案例，我折服了：鄉(xiāng)村搶劫羊絨殺人案，幾個小時案犯被逮、恐怖出租屋磕巴殺人案案犯當時伏法、一中少女被殺案的四十天摸排、浩海入室盜財案成功告破·····公安干警用行動在歷史的天空中，書寫下浩然長卷········在案例的研讀中，我震驚于干警們的智慧和犯罪分子的狡詐，較量、我驚詫于歷史疑案的犯罪分子泥牛入海和干警十幾年的耐心等待······我驚嘆于田間地頭公安干警們大走訪，解決群眾困難的感人場面·····閃光的警徽在人民群眾中樹立起一座不倒的萬里長城、在犯罪分子的心頭織起一道疏而不漏的恢恢法網(wǎng)·····

在工作中，我向老民警學習，學習他們不畏艱難、勇于犧牲的精神，公安楷模任長霞，就給我熔鑄了一面學習的鏡子?！叭嗣窆玻嗣裨谇?，人民公安為人民，是人民公安的本分職責”，這是我們每一位人民警察不可動搖的信念。只有執(zhí)法為民，服務(wù)群眾，才能履行好人民公安的神圣職責;作為一名基層公安民警，只有懲惡揚善，才能在人民群眾中樹立崇高威信。因為我知道，公安工作既有法律賦予的莊嚴使命，又有行政管理的特出權(quán)利，我要在公安工作中執(zhí)法為民，清正廉潔，充分體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的赤子情懷。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書六

2016年，我局信息公開工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察江西工作時的重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)2016年政務(wù)公開工作要點的通知》(國辦發(fā)〔2016〕19號)和江西省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2016年政務(wù)公開工作要點》(贛府廳字〔2016〕67號)精神，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和公眾關(guān)切，加大主動公開力度，增強公開工作實效，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)水平，政務(wù)公開工作取得顯著成效。

一、2016年政務(wù)公開工作情況

(一)全面推進各項公開工作。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，依法依規(guī)做好行政決策、執(zhí)行和服務(wù)，進一步深化重點領(lǐng)域信息公開。

1. 推進決策公開。我局2016年以來，先后對擬出臺的《xx市公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法(征求意見稿)》《xx市公安局警務(wù)改革工作要點》等規(guī)范性文件在政府審議前通過網(wǎng)站、微信公眾賬號等多種渠道向社會公開草案，征求意見，吸納社會意見。

2. 推進執(zhí)行公開。緊緊圍繞重點改革任務(wù)、重要政策、重大工程項目和公安工作報告、發(fā)展規(guī)劃提出的重要事項，在市公安局門戶網(wǎng)站微信公眾號主動公開執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式等，并根據(jù)工作進展公布取得成效、后續(xù)舉措，廣泛聽取公眾的意見建議。深化財政預(yù)算執(zhí)行情況公開，積極推動單位預(yù)決算及財政資金安排的“三公”經(jīng)費信息向社會公開，目前，市政府門戶網(wǎng)站已公開我局預(yù)決算及 “三公”經(jīng)費信息3條。

3. 推進服務(wù)公開。按要求下放了“劇毒化學品準購審核”事項審批權(quán)限，建立了公安網(wǎng)上辦事大廳，讓辦事者在第一時間掌握窗口的辦件信息，將被動咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈嬷?wù)，實現(xiàn)申報件的動態(tài)跟蹤和提前告知服務(wù)。目前，xx市公安局“一站式服務(wù)、一體化辦事、一網(wǎng)互通”的在線服務(wù)平臺，為群眾提供全方位、全天候的行政公共服務(wù)和個性化服務(wù),推進行政審批改革創(chuàng)新發(fā)展。

截止目前，xx市公安局網(wǎng)上辦事大廳辦事量達102475件。同時，通過網(wǎng)上辦事大廳平臺將各項服務(wù)事項進行公開，公開辦事指南及行使權(quán)力的主體、辦理依據(jù)、辦理地點、辦理條件、辦理材料和所需表格下載等，主動接收群眾監(jiān)督，讓群眾不跑冤枉路。

4 推進重點領(lǐng)域信息公開。我局切實承擔起公安公開工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)職責，制定了具體實施辦法，對關(guān)系人民群眾切身利益、社會關(guān)注度高的重點領(lǐng)域信息，如市委市政府門戶網(wǎng)站的反詐空間中的反詐騙信息及2016年政務(wù)公開要點中公安牽頭落實的戶籍政策信息等， 2016年以來，xx市公安局重點領(lǐng)域信息公開117條，及時在市政府門戶網(wǎng)站和市局門戶網(wǎng)站集中公開。

(二)扎實開展政策解讀。今年，進一步明確解讀的范圍、程序、形式、解讀標準，在提請政府審議政策文件時一并上報解讀材料、解讀方案。我局圍繞出臺的規(guī)范性文件和政策措施，對部分文件發(fā)布了政策解讀。此外，做好國家、省政策解讀的轉(zhuǎn)載工作，解讀的內(nèi)容涵蓋社會關(guān)注的重要事項，解讀形式進一步豐富。除圖解、文字解讀外，還通過報紙、在線訪談、微信公眾賬號等方式解讀，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體在解讀政策文件方面的作用，擴大受眾面，提升決策的認同度。

(三)有效回應(yīng)社會關(guān)切。對涉撫、涉警的重要輿情、重大突發(fā)事件、應(yīng)急等熱點問題，在第一時間通過門戶網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布信息、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等方式進行回應(yīng)。我局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進一步完善“互動交流” “局長信箱”等欄目，收集輿情，及時回應(yīng)。2016年以來，我局通過“網(wǎng)上辦事大廳”平臺及“局長信箱”等收到群眾咨詢投訴679條，辦理670條，回復(fù)率達到98.67%。

(四)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視政務(wù)公開工作，分管局領(lǐng)導(dǎo)局黨委副書記、常務(wù)副局長羅會明負責此項工作，市局辦公室是政務(wù)公開工作的主管部門，具體負責組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進、監(jiān)督檢查全市公安機關(guān)的政務(wù)公開工作。各縣(分)局也成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”，形成了各級各部門聯(lián)動的政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，為政務(wù)公開工作順利開展提供了有力保障。

大力整合政務(wù)公開方面的力量和資源，加強與新聞媒體、新聞網(wǎng)站等的溝通協(xié)調(diào)，做好統(tǒng)籌指導(dǎo)。進一步理順機制，明確工作機構(gòu)，配齊配強專職工作人員，目前全市公安機關(guān)市、縣兩級均有專職或兼職政務(wù)公開工作人員，基本滿足工作需要。

(五)不斷完善制度機制建設(shè)。先后出臺了《xx市公安局關(guān)于加強政府信息公開工作的實施意見》《xx市公安局信息公開保密審查管理辦法》《xx市公安局信息公開工作考核辦法(試行)》等文件。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，量化工作任務(wù)，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制;建立政務(wù)公開承諾辦理制度，首問責任制度和限時辦結(jié)制，做到有諾必踐;建立政務(wù)監(jiān)督評議制度，對政務(wù)公開工作進行監(jiān)督和評議;建立政務(wù)公開責任追究制度，將政務(wù)公開納入黨風廉政建設(shè)責任制、機關(guān)效能建設(shè)、目標績效管理考核內(nèi)容。

(六)積極組織學習培訓。2016年5月16日至18日，xx市公安局在市人民警察學校舉辦全市公安宣傳和新聞輿情工作培訓班。各縣(分)局、局直各單位從事新聞宣傳工作的部門負責人和專(兼)職宣傳員共100余人參加培訓。6月13日至17日舉辦全省公安公安機關(guān)新聞宣傳工作培訓班。

2016年7月11日至15日，聯(lián)合中國傳媒大學在北京舉辦了為期五天的xx市公安機關(guān)“黨建+公共關(guān)系危機管理”專題培訓班。市公安局黨委委員、政治部主任周樣興和市局各警種負責人、各縣(分)局政委、分管新聞輿情局領(lǐng)導(dǎo)以及市局負責新聞輿情有關(guān)人員共50余人參加了培訓。2016年10月24日至28日，在吉安市人民警察學校舉辦了2016年全省輿情引導(dǎo)工作培訓班。通過一些列的學習培訓，鍛煉了一只專業(yè)的信息隊伍。

二、存在困難問題

雖然我局政務(wù)公開工作有序推進，但實際推進過程中也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是公開內(nèi)容需要進一步深化。主動公開的政務(wù)信息與公眾的需求還存在一些距離，有關(guān)決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。二是政務(wù)公開質(zhì)量有待進一步提高。有的部門信息公開不規(guī)范，目錄編制過于簡單、粗放，公開的內(nèi)容不夠清晰，信息內(nèi)容單調(diào)，在公布內(nèi)容上缺少有情況、有分析、有措施的深度信息。三是信息公開的范圍因公安機關(guān)涉密信息、內(nèi)部資料較多，不適合公開。四是網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)及應(yīng)用還有待進一步加強，還不能實行“一網(wǎng)辦結(jié)”足不出戶辦好審批事項。

三、下一步工作重點

今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》、省政府辦公廳關(guān)于《江西省全面推進政務(wù)公開工作的實施方案》以及市政府辦關(guān)于信息公開的要求，堅持不懈地深化政務(wù)公開工作。

(一)完善政務(wù)公開各項制度。按照省政府辦公廳、市政府辦政務(wù)公開工作要求，結(jié)合工作實際，全力推進政務(wù)公開工作，更好地向公眾提供信息公開服務(wù)，將政務(wù)公開工作作為一項長期性工作來抓，全面規(guī)范政務(wù)公開制度，實施細則、管理辦法、獎懲辦法，層層落實責任。及時更新發(fā)生變化、變更的信息，更新信息公開指南和目錄，確保公開信息的準確性和時效性。

(二)加大政務(wù)公開工作力度。按照政務(wù)公開工作的要求，加強與上級主管部門聯(lián)系。同時，對部門的信息，按以公開為原則，不公開為例外的要求，除政策、法律明確規(guī)定不予公開的信息外，進一步加大政府信息公開力度，不斷充實和完善政府信息公開內(nèi)容。

(三)擴展政務(wù)公開途徑。在繼續(xù)做好全市公安門戶網(wǎng)站政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，不斷擴大公開途徑，加大新聞媒體、網(wǎng)上辦事大廳等方面的政務(wù)公開力度。努力探索信息公開的新途徑，拓寬信息公開方式，暢通公開渠道，方便企事業(yè)單位、服務(wù)群眾，有針對性開展工作，廣泛聽取群眾的意見與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為政府信息公開工作的重點內(nèi)容。

(四)提升政務(wù)公開整體水平。組織開展政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓，不斷提高公開意識和業(yè)務(wù)水平，推動政務(wù)公開工作深入發(fā)展。深入開展更多形式的宣傳活動，讓公眾更多地了解政務(wù)公開工作，爭取得到理解與支持。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書七

2020年以來，加大了隊伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來說是積極向上的，但還存在著一些問題。

1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中，民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質(zhì)得到進一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個隊伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守24小時值班備勤制度，重大警情上報制度，做到服從命令，聽從指揮，警令暢通，在工作上沒有被上級公安機關(guān)通報批評，沒有發(fā)生重大警情遲報、漏報、瞞報的問題。

3、通過績效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅定，作風扎實，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢良好。

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強度大，個別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動，導(dǎo)致工作效率不高。個別民警因工作強度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

強化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴峻形勢，為避免出現(xiàn)個別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項工作的順利進展，首先務(wù)必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應(yīng)對挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認清自我、認清形勢，對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認識和對待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強文化建設(shè)，激發(fā)民警學習興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能，拓寬民警的生活圈、知識面，營造“學而知不足”、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍，完善學習型組織建設(shè)。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書八

2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮公安機關(guān)打擊、防范、管理、服務(wù)的職能作用，以全縣政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展為目標，以“防事故、破案件、保穩(wěn)定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩(wěn)創(chuàng)安、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、警務(wù)創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關(guān)內(nèi)部安全及全縣社會大局的和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出刑事發(fā)案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降” ;呈現(xiàn)出隊伍建設(shè)、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎(chǔ)、警務(wù)保障(210工程)等“五項工作全市排名靠前” 的可喜局面，為全縣綜治工作發(fā)揮了積極作用。

一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法

(一)全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩(wěn)定。 深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和突發(fā)事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩(wěn)定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防范力度。 深入開展基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件 。堅持將不穩(wěn)定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發(fā)事件、群體性事件，區(qū)別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態(tài)。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。

我們?nèi)嫱七M公安信訪工作規(guī)范化建設(shè)，完善局長接待日制度，堅持“一把手”接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、全警聯(lián)動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務(wù)。 我們采取全面性排查、主動性化解、針對性穩(wěn)控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現(xiàn)場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經(jīng)濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業(yè)萬噸優(yōu)質(zhì)白酒項目開工儀式等多項重大安全保衛(wèi)任務(wù)。

(二)深入開展嚴打整治斗爭，社會治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。 深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權(quán)。一是堅持命案必破 。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優(yōu)勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現(xiàn)命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪 。我局堅持“黑惡必除、除惡務(wù)盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區(qū)域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底鏟除街匪、村霸及行業(yè)惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。 準確把握全縣刑事發(fā)案的規(guī)律和特點，以“破現(xiàn)案、攻積案、打團伙”為重點，開展針對性強、見效快的區(qū)域性、階段性專項行動，破獲多發(fā)性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。

四是禁控毒品犯罪。 結(jié)合 “破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治斗爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，鏟除毒品原植物8995余株，收繳收繳k粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。 把經(jīng)常性的追逃工作與偵查破案、治安防范、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)有機結(jié)合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全局共抓獲各類網(wǎng)上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，鏟除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。

(三)大力提升治安管理水平，服務(wù)經(jīng)濟快速發(fā)展。 及時在全縣開展“防事故破案件保穩(wěn)定”百日會戰(zhàn)，以打促穩(wěn)、以防保穩(wěn)，大力壓減各類事故。交警部門以開展創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”為目標，狠抓各項事故預(yù)防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先后開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現(xiàn)了全縣無群死群傷交通事故的目標。

消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內(nèi)容的“拉網(wǎng)式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理范圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災(zāi)隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災(zāi)的發(fā)生。

治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產(chǎn)、銷售、存放、使用環(huán)節(jié)的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發(fā)，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發(fā)，導(dǎo)火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)“春風行動”，進醫(yī)院化矛盾，入學校保安全，駐企業(yè)促發(fā)展，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局直各單位負責人分別與30余家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、32所重點學校、38家規(guī)模企業(yè)建立聯(lián)系制度，深入開展法律服務(wù)，解決治安問題，為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

(四)扎實開展專項治理，穩(wěn)步推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。 局黨委牢固樹立“執(zhí)法質(zhì)量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執(zhí)法專項整治，有效改進了過去公安執(zhí)法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。 借全省公安機關(guān)110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執(zhí)法檢查活動，制定了接處警工作規(guī)范，明確了崗位職責，完善了接處警預(yù)案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候?qū)弻ｍ棛z查。

通過清查整改，保護了當事人的合法權(quán)益，維護了公平正義，提升了公安執(zhí)法公信力。因取保候?qū)弻ｍ棛z查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改問題，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量。 通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領(lǐng)導(dǎo)“四級審核把關(guān)制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監(jiān)督制等四項工作機制，使全縣公安機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量大大提高，全年沒有發(fā)生因執(zhí)法質(zhì)量問題而發(fā)生行政復(fù)議、行政敗訴及執(zhí)法質(zhì)量被上級公安機關(guān)考評不達標現(xiàn)象，公安執(zhí)法水平正在不斷規(guī)范和提高。

(五)強化公安基層基礎(chǔ)工作，建立社會治安長效機制。

我局進一步深化社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，加強科技防范力度，筑牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。 2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經(jīng)費向基層傾斜，爭取創(chuàng)建1個一級派出所(城關(guān))、4個二級派出所(鮑峽、安陽、譚山、開發(fā)區(qū))和1個三級派出所(葉大)，做好派出所升級達標工作。二是創(chuàng)建達標警務(wù)室。 在城關(guān)地區(qū)創(chuàng)建7個標準警務(wù)室，在其他7個二級派出所各創(chuàng)建1個二級警務(wù)室。目前已在城關(guān)建成5個，在柳陂、開發(fā)區(qū)各建成1個并投入使用。

三是加大社會治安視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度。 在一期治安視頻監(jiān)控建設(shè)的基礎(chǔ)上，2014年又投資901萬元建成高標準的監(jiān)控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋轄區(qū)各主要街道、交通要道、重點單位以及治安復(fù)雜區(qū)域等公共場所。同時，抓好臨街單位監(jiān)控探頭外延工作，大量整合社會監(jiān)控資源，實現(xiàn)對全縣所有治安防范區(qū)域的視頻監(jiān)控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網(wǎng)吧實名登記管理。

對全縣的旅館、網(wǎng)吧實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設(shè)基層防控體系。 從治安大隊、機動大隊、城關(guān)派出所抽調(diào)民警對城關(guān)地區(qū)主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社區(qū)干部成立巡邏隊，在居民小區(qū)、偏僻路段巡邏，加強防范。通過上述措施，我局逐步構(gòu)建起“頭上有監(jiān)控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防范體系，基層基礎(chǔ)工作扎實有效，受到省市縣領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的充分肯定。

(六)推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高公安戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。 2014年以提高公安機關(guān)執(zhí)行力和培養(yǎng)公安機關(guān)的優(yōu)良作風為重點，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，全面加強隊伍規(guī)范化建設(shè)。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。 深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業(yè)道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養(yǎng)成了良好的職業(yè)作風，在執(zhí)法服務(wù)中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支持。

二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保政令、警令暢通。 從民警日常執(zhí)法活動最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規(guī)范民警的執(zhí)法行為。使全局民警在嚴格、公正的基礎(chǔ)上實現(xiàn)理性、平和執(zhí)法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權(quán)威和尊嚴，也感受到了公安機關(guān)的關(guān)愛和溫暖。

三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務(wù)工作水平。 今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執(zhí)法水平、警體素質(zhì)和警務(wù)技能得到很大的提高。四是努力從優(yōu)待警，積極解決民警的后顧之憂。 認真落實從優(yōu)待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關(guān)心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。

局黨委對公安民警的關(guān)心和愛護，轉(zhuǎn)化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰(zhàn)斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導(dǎo)民警釋放正能量。 強化對內(nèi)對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導(dǎo)和培養(yǎng)，創(chuàng)造警營正能量。全年共被上級公安機關(guān)采用公安信息157條，采用簡報調(diào)研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網(wǎng)》評為2014年度“十佳通訊員”。

二、工作中存在的主要問題與不足

2014年，全縣公安機關(guān)和全體民警在局黨委的帶領(lǐng)下，頑強拼搏，求是創(chuàng)新，隊伍建設(shè)和各項公安業(yè)務(wù)工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)維護穩(wěn)定仍面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。 移民內(nèi)安、企業(yè)改制、工程建設(shè)、資源開發(fā)等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業(yè)等關(guān)系民生的問題引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。

(二)違法犯罪總量仍在高位運行。 縱觀今年發(fā)案形勢，發(fā)案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發(fā)生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活，危及群眾的安全感。

(三)社會管理壓力仍然巨大。 大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產(chǎn)事故頻頻發(fā)生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監(jiān)督管理等任務(wù)繁重，治安管理壓力倍增?；馂?zāi)事故、交通事故、安全生產(chǎn)事故仍時刻危害著人民群眾的安全。

(四)公安機關(guān)核心戰(zhàn)斗力仍需提升。 少數(shù)民警工作責任意識淡薄，執(zhí)法辦案粗糙，打擊質(zhì)量不高，處罰不夠公正，引發(fā)上訪問題;個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導(dǎo)致全局工作發(fā)展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高、業(yè)務(wù)工作措施還需進一步加強、優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的措施還需進一步完善。

有關(guān)公安脫密協(xié)議書九

為全面貫徹落實黨中央和對公安工作的重要指示精神，進一步推進xx公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，確保教育整頓工作做實、做細、做好，近日，xx中心組形式組織開展了“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓第1次集中學習研討（擴大）會。會上學習了的重要訓詞，是指引我們加強新時代公安工作和公安隊伍建設(shè)的強大思想武器和行動指南，廣大公安民警要把黨中央的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為做好新時代公安工作的強大動力，牢記公安機關(guān)作為國家重要行政執(zhí)法和刑事司法力量的性質(zhì)屬性，明確維護國家安全和社會穩(wěn)定、保護人民群眾生命和公共財產(chǎn)安全、打擊違法犯罪的職責任務(wù)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以實際行動忠實踐行重要訓詞精神。

一是學習的要求和動力不夠。

對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。

二是職責意識不夠強。

由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。

盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

一是平時疏于學習。

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。

二是思維局限，認識落后。

思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

三是群眾觀念弱化。

我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：

一是進一步改善工作作風。

努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。

二是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。

經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范，努力把自我的各項工作做好，取得成效。