想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。總結(jié)中要注意客觀、中肯，不夸大、不縮小?？纯匆韵驴偨Y(jié)的參考案例，或許能給你提供一些寫作思路。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇一

圍繞“不敢腐”嚴(yán)肅查辦案件，20xx年共接收信訪舉報(bào)線索25件，其中立結(jié)案9件，初核了結(jié)6件，移送相關(guān)部門3件。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃，希望大家喜歡。

按照有關(guān)工作要求，圍繞“20xx怎么看，20xx怎么干”主題，現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、20xx年主要工作開(kāi)展情況。

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。

聚焦安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定各項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。全面落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)制度，規(guī)范落實(shí)決策工作程序;針對(duì)疫情防控、安全責(zé)任落實(shí)、漠視侵害群眾利益等重點(diǎn)工作，約談相關(guān)責(zé)任單位24人;強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，切實(shí)防止“帶病提拔”;不折扣落實(shí)安全工作會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)，督促有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)到位，有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

二是做實(shí)日常監(jiān)督。

持續(xù)緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先后通過(guò)“四不兩直”、電話查崗等方式，對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查28次，下發(fā)督查通報(bào)16期;通過(guò)明察暗訪等方式，開(kāi)展疫情防控監(jiān)督32次，對(duì)值班值守、防控宣傳等問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行反饋，提出工作建議12條，督促整改完善員工外出請(qǐng)假機(jī)制等問(wèn)題15個(gè);加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的專項(xiàng)督查，對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)報(bào)銷等開(kāi)展知責(zé)履責(zé)動(dòng)態(tài)督查14次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題16條;擦亮監(jiān)督“探頭”，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)放《“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提醒函》33份。將談心談話作為開(kāi)展日常監(jiān)督的重要舉措，防微杜漸、監(jiān)督前移，全年針對(duì)各級(jí)干部開(kāi)展談話300余次，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促干部擔(dān)當(dāng)作為。

三是推進(jìn)“三不”機(jī)制。

圍繞“不敢腐”嚴(yán)肅查辦案件，20xx年共接收信訪舉報(bào)線索25件，其中立結(jié)案9件，初核了結(jié)6件，移送相關(guān)部門3件。給予黨紀(jì)處分3人，行政處分6人，誡勉處理3人，批評(píng)教育2人。立足“不能腐”完善制度，堅(jiān)持“一案一總結(jié)”，針對(duì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和制度漏洞，及時(shí)提出監(jiān)察建議，推動(dòng)建章立制查漏堵塞，先后完善了基層管理制度10余項(xiàng)。著眼“不想腐”開(kāi)展教育，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題，自編自導(dǎo)自演話劇，收集廉潔家風(fēng)作品17幅，有效運(yùn)用媒介平臺(tái)宣傳廉政有關(guān)內(nèi)容50余次;針對(duì)近年來(lái)發(fā)生在身邊的典型案例，組織召開(kāi)剖析反思會(huì)，以案促改;對(duì)新任命基層管理人員全覆蓋開(kāi)展集體廉政談話，進(jìn)一步樹(shù)立廉潔意識(shí)。

五是強(qiáng)化自身建設(shè)。

按照干部改革要求，配備紀(jì)委副書記一名，監(jiān)察室副主任一名，紀(jì)委干事兩名并新調(diào)入一名紀(jì)委干事;選派人員到上級(jí)部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全員參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試等;加強(qiáng)日常調(diào)研，及時(shí)了解掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況，制定特約監(jiān)察員監(jiān)督工作清單，主動(dòng)接受外部監(jiān)督，嚴(yán)管自己人，嚴(yán)防“燈下黑”。

二、20xx年工作計(jì)劃。

按照20xx年上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和公司黨政新的一年工作部署，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，重點(diǎn)做到以下五點(diǎn)：

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。

圍繞守住安全發(fā)展底線、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、疫情常態(tài)化防控等重點(diǎn)任務(wù)等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的十九屆x中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況實(shí)行跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，圍繞20xx年公司黨委會(huì)、職代會(huì)確定的新發(fā)展思路，聚焦中心目標(biāo)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫通協(xié)同、落到實(shí)處。

二是做細(xì)日常監(jiān)督。

緊盯重要人、事、崗位，構(gòu)建“巡察監(jiān)督整改、職能監(jiān)督跟進(jìn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督引深、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化、法律監(jiān)督到位、全員監(jiān)督覆蓋”的全方位監(jiān)督體系，打出監(jiān)督“組合拳”，實(shí)施精準(zhǔn)有效監(jiān)督，特別是圍繞21年信訪量較多的方面加強(qiáng)監(jiān)督，加深走訪調(diào)研，不折扣貫徹落實(shí)好相關(guān)制度，切實(shí)維護(hù)隊(duì)組和諧穩(wěn)定及職工根本利益。

三要深化作風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，毫不松懈糾治“四風(fēng)”，逐個(gè)節(jié)點(diǎn)盯住，逐個(gè)問(wèn)題突破，逐個(gè)階段推進(jìn)，持續(xù)在常和長(zhǎng)，嚴(yán)和實(shí)，深和細(xì)上下功夫，最終做到管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗。進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既抓早抓小，防微杜漸，又從嚴(yán)處理頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題，釋放出越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

四是一體推進(jìn)“三不”制度。

把查辦違紀(jì)案件與堵塞制度漏洞結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善作風(fēng)和紀(jì)律等相關(guān)管理制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，真正把規(guī)矩嚴(yán)起來(lái);加快推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，貼近工作選準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持用“身邊事”教育“身邊人”，通過(guò)多種形式的廉政主題教育，讓黨員干部敬畏法紀(jì)，令行禁止，樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)，持續(xù)增強(qiáng)教育效果。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)。

堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深化全員培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)檢工作相關(guān)條例，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度，自覺(jué)接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，以鐵的紀(jì)律打造鐵的隊(duì)伍。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇二

紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的一項(xiàng)重要工作，其宣傳工作是確保工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。近期，我參加了一場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳感悟心得交流會(huì)，通過(guò)這次交流，我深感紀(jì)檢監(jiān)察宣傳的重要性和學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳的感悟心得體會(huì)的五段式闡述。

首先，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳需要精心策劃和創(chuàng)新。在這次交流會(huì)上，我了解到一個(gè)成功的紀(jì)檢監(jiān)察宣傳活動(dòng)不僅需要有深入的調(diào)研和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，還需要有創(chuàng)新的思維和策劃手段。宣傳活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)貼近基層實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。同時(shí)，結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)和群眾關(guān)注的問(wèn)題，增加宣傳形式多樣化，以進(jìn)一步提高宣傳的針對(duì)性和影響力。

其次，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳要注重形象塑造和品牌建設(shè)。一幅德才兼?zhèn)?、光明磊落的紀(jì)檢監(jiān)察形象，對(duì)于提高宣傳效果起著舉足輕重的作用。在交流會(huì)上，有些同志分享了一些成功的宣傳案例，他們通過(guò)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和教育，提高服務(wù)能力，樹(shù)立了紀(jì)檢監(jiān)察的良好形象。我深感一個(gè)“守紀(jì)律、講道德、尊法紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察形象，會(huì)在廣大黨員干部中樹(shù)立起爭(zhēng)做紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”的正氣風(fēng)尚。

第三，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳需要平臺(tái)和渠道的完善。宣傳工作離不開(kāi)廣大干部和群眾的支持和參與，所以要建立起完善的宣傳平臺(tái)和渠道。通過(guò)完備的網(wǎng)絡(luò)和媒體，將宣傳信息傳遞到每一個(gè)人，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的示范和引導(dǎo)作用。此外，借助新媒體的力量，如微博、微信等，發(fā)揮傳媒優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大宣傳范圍，增強(qiáng)互動(dòng)性，拉近紀(jì)檢監(jiān)察干部和群眾之間的距離，提高宣傳的針對(duì)性。

第四，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳要堅(jiān)持扶正與懲惡并重。我們要宣傳紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任與使命，不僅要強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察的“懲惡扶正”，更要堅(jiān)持“扶正懲惡”。只有正信載道的宣傳，才能給廣大干部和群眾提供正確的價(jià)值導(dǎo)向，讓他們明白黨紀(jì)國(guó)法的重要性，樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀。

最后，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳要發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作既要面向廣大干部和黨員，又要借助社會(huì)監(jiān)督的力量，對(duì)黨員干部的不正之風(fēng)進(jìn)行曝光和批評(píng)。通過(guò)問(wèn)政、監(jiān)督、曝光等方式，督促黨員干部遵守黨紀(jì)國(guó)法，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。

總結(jié)而言，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳感悟心得體會(huì)可以歸結(jié)為精心策劃和創(chuàng)新、注重形象塑造和品牌建設(shè)、平臺(tái)和渠道的完善、堅(jiān)持扶正與懲惡并重、發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。這五個(gè)方面是紀(jì)檢監(jiān)察宣傳的關(guān)鍵要素，也是確保宣傳工作順利進(jìn)行的主要選擇。只有我們深入理解了這些，時(shí)刻保持敏感性和創(chuàng)造性，才能更有效地提高紀(jì)檢監(jiān)察宣傳的質(zhì)量和效果，為黨的事業(yè)發(fā)展增光添彩。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇三

按照要求，我們就近年來(lái)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，在旅游局、白云山、天池山等部門進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來(lái)，我縣旅游系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯成效，但也存在一些問(wèn)題，需采取有效措施進(jìn)行治理和解決。

一、近年來(lái)的主要工作情況。

（一）注重思想教育，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。各單位把反腐倡廉教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，采取多種形式教育和引導(dǎo)黨員干部勤政廉政，拒腐防變。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年為機(jī)關(guān)干部講一堂廉政黨課，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。各黨組、支部均能按期召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，從思想上繃緊了廉潔從政這根弦。

（二）錘煉干部作風(fēng)，不斷提高服務(wù)能力和水平。扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革，單位進(jìn)駐行政服務(wù)中心的審批事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)。同時(shí)大力推行聯(lián)審聯(lián)辦、投資代辦、超時(shí)許可、缺席默認(rèn)等措施，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，全面實(shí)行部門首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、對(duì)口幫扶制，為投資主體提供了良好的服務(wù)。主動(dòng)征求對(duì)部門和工作人員在依法行政、廉潔自律、秉公執(zhí)法、辦事時(shí)效、工作態(tài)度、服務(wù)承諾等方面的意見(jiàn)，及時(shí)受理游客投訴，對(duì)出現(xiàn)工作失誤問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究。

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，積極推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)。旅游局抓住人財(cái)物管理、行政審批、行政執(zhí)法等容易誘發(fā)腐敗行為的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。旅游局和景區(qū)都實(shí)行收支兩條線，建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)嚴(yán)格按照縣財(cái)政局要求，監(jiān)督管理實(shí)行管招分離。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，保障機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。旅游局針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，從制度建設(shè)入手，加大制度執(zhí)行力度，形成了用制度管人管事的良好氛圍，修訂編印了《機(jī)關(guān)管理制度手冊(cè)》，涵蓋機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、干部學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理等20多個(gè)方面，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保障。

二、存在的問(wèn)題及原因。

從調(diào)研情況看，黨風(fēng)廉政建設(shè)的主流是好的，但也存在一些亟待解決的問(wèn)題，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)為工作作風(fēng)飄浮，不同程度地存在官僚主義和形式主義的問(wèn)題。有的機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律渙散，上下班遲到早退，工作時(shí)間聊天玩游戲。有的機(jī)關(guān)干部不愛(ài)學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)等方面。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的，但主要的還是以下幾個(gè)方面：

的必要。還有的認(rèn)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，是領(lǐng)導(dǎo)班子的事，與己無(wú)關(guān)。

（二）外部環(huán)境有影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在有力地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，其趨利性特點(diǎn)也讓少數(shù)部門和干部受到侵蝕，滋生拜金主義、享樂(lè)主義等思想，加之“官本位”等思想的影響，少數(shù)干部因經(jīng)濟(jì)收入、政治待遇、成長(zhǎng)進(jìn)步等問(wèn)題產(chǎn)生消極情緒。有的對(duì)糾正不正之風(fēng)和反腐敗失去信心；有的對(duì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題漠然處之。

（三）機(jī)制建設(shè)有漏洞。一是監(jiān)督機(jī)制缺位。機(jī)關(guān)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行主要是以內(nèi)部相互監(jiān)督為主，沒(méi)有有效整合外部監(jiān)督資源，對(duì)各類制度執(zhí)行的監(jiān)督力度不大，難以真正形成靠制度管人管事。二是懲治機(jī)制缺位。機(jī)關(guān)單位平時(shí)安排部署工作時(shí)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶”，要與年終干部考核獎(jiǎng)懲掛鉤，但“罰”的方面往往沒(méi)有落到實(shí)處。如干部年度考核幾乎沒(méi)有“不合格”的，導(dǎo)致想干事的人沒(méi)有動(dòng)力，不干事的人沒(méi)有壓力。三是干部管理機(jī)制缺位。目前，公務(wù)員“出口”不暢，呈現(xiàn)的是“能進(jìn)不能出”、“能上不能下”的局面，進(jìn)了機(jī)關(guān)就是進(jìn)了保險(xiǎn)箱。為此，部分干部不敢得罪人、不想得罪人，相互之間奉行“工作好不好無(wú)所謂，搞好關(guān)系就行了”的理念，不乏追求“一團(tuán)和氣”的現(xiàn)象，影響了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。

三、今后五年的工作建議。

縣直機(jī)關(guān)是縣委、縣政府的工作部門，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員多特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中，都擁有一定的權(quán)力和職能。縣直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得如何，直接影響縣委、縣政府的形象，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作就顯得尤為重要。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)抓好以下方面。

（一）以加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為先導(dǎo)，夯實(shí)機(jī)關(guān)干部勤政廉政思想基礎(chǔ)。一是建立三大基地，拓展教育載體。以2014年洛陽(yáng)市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為契機(jī)，以縣委黨校、縣紀(jì)委廉政教育基地、縣檢察院檢察文化基地為依托，建立黨紀(jì)條規(guī)教育基地，將勤政廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的專題內(nèi)容，進(jìn)教材、上講臺(tái)，讓機(jī)關(guān)干部學(xué)廉守廉，真正有所“知”；以烈士陵園、革命遺址為依托，建立傳統(tǒng)教育基地，讓機(jī)關(guān)干部在緬懷先烈的過(guò)程中堅(jiān)定理想信念，珍惜幸福今天，真正有所“思”；以法院、監(jiān)獄為依托，建立警示教育基地，讓機(jī)關(guān)干部通過(guò)旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審、聽(tīng)取**人員現(xiàn)身說(shuō)法，真正有所“畏”。二是突出三個(gè)重點(diǎn)，把握教育內(nèi)容。突出宗旨教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓機(jī)關(guān)干部知道“危險(xiǎn)”、查找“風(fēng)險(xiǎn)”、不敢“冒險(xiǎn)”、力求“保險(xiǎn)”；突出示范教育，加大對(duì)機(jī)關(guān)干部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示范帶動(dòng)的良好氛圍。三是開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，改進(jìn)教育方式。全面開(kāi)展“一把手”講廉政黨課活動(dòng)，在教育機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法的同時(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、知行統(tǒng)一；全面開(kāi)展廉政教育“套餐制”活動(dòng)，通過(guò)組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展警示教育、舉辦廉政知識(shí)測(cè)試、簽訂廉政承諾書、進(jìn)行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)廉政教育的有效性；全面開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，做到每個(gè)機(jī)關(guān)單位有廉政宣傳專欄、有警示標(biāo)牌、每個(gè)機(jī)關(guān)干部辦公桌上有廉政格言警句、重要時(shí)段和節(jié)假日給每個(gè)機(jī)關(guān)干部發(fā)送廉政短信，讓廉政文化上機(jī)關(guān)墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面，使機(jī)關(guān)干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。

（二）以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，扎實(shí)推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。一是切實(shí)制定防范措施。按照“依據(jù)確權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)、科學(xué)量權(quán)”的總體思路，加強(qiáng)部門之間、班子成員之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。二是加大監(jiān)督控制力度。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，全面推行工作流程計(jì)算機(jī)管理，減少人為因素的干擾，防范違紀(jì)違法行為。依托門戶網(wǎng)站，公開(kāi)單位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限等信息，方便群眾查詢。印制便民手冊(cè)、辦事指南、宣傳單、明白卡等資料，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過(guò)程中接受社會(huì)監(jiān)督。建立辦事回訪機(jī)制，聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、態(tài)度、效率和守崗等情況實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控。三是及時(shí)實(shí)施預(yù)警處置。建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集網(wǎng)絡(luò)，對(duì)收集的信息分門別類進(jìn)行整理、甄別、分析，存在問(wèn)題但又不構(gòu)成違紀(jì)的，及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知書，以談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、限期整改等處置方式，預(yù)防腐敗行為發(fā)生。四是積極營(yíng)造激勵(lì)氛圍。正確運(yùn)用和把握政策，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)黨員干部改革創(chuàng)新、敢闖敢冒的積極性，建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。對(duì)勤廉兼優(yōu)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立正確導(dǎo)向。

（三）以健全反腐倡廉制度為根本，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全公務(wù)用車管理制度。推行公務(wù)用車統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，雙休日、節(jié)假日公務(wù)車輛定點(diǎn)入庫(kù)，公務(wù)用車費(fèi)用實(shí)行單車核算、定期公示，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配置公車，嚴(yán)禁公車私駕、公車私用。二是健全公務(wù)接待制度。明確接待對(duì)象，制定接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪餐人員，嚴(yán)禁用公款相互吃請(qǐng)，在嵩縣這個(gè)貧困縣，應(yīng)該推出工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒之規(guī)定。三是健全黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。重點(diǎn)公開(kāi)黨組織重要決策決議、干部選拔任用、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)使用以及涉及機(jī)關(guān)干部切身利益的其他重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬紅白事操辦應(yīng)及時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)帶動(dòng)作風(fēng)、民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。做到真公開(kāi)、常公開(kāi)、全公開(kāi)。積極推行干部點(diǎn)題公開(kāi)，切實(shí)保障機(jī)關(guān)干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

并接受評(píng)議，評(píng)議結(jié)果直接定為本人年度考核等次。有條件的情況下，真正把紀(jì)委書記、紀(jì)檢組織納入縣紀(jì)委統(tǒng)一管理。二是量化考核標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位的特點(diǎn)，將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，突出“五查”重點(diǎn)，實(shí)行百分制量化考核。一查“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人是否做到兩手抓、兩不誤，責(zé)任是否明確、任務(wù)是否分解、措施是否落實(shí)；二查民主集中制執(zhí)行情況，重點(diǎn)查議事規(guī)則和決策程序是否健全，“三重一大”問(wèn)題是否集體研究決定，決策重大事項(xiàng)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)是否末位發(fā)表意見(jiàn)；三查開(kāi)展廉政教育“套餐制”情況，重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭講廉政黨課，機(jī)關(guān)干部是否參加了警示教育、簽訂了廉政承諾書、舉行了廉政宣誓、廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)；四查腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控情況，重點(diǎn)查機(jī)關(guān)干部是否開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)查找活動(dòng)、制定了防范措施、加強(qiáng)了監(jiān)督控制、實(shí)施了預(yù)警處置；五查建章立制和責(zé)任追究情況，重點(diǎn)查反腐倡廉制度是否健全并得到執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的是否實(shí)行了責(zé)任追究等問(wèn)題。三是優(yōu)化考核方式。進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)干部參與面，加大明察暗訪力度，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與接受干部群眾質(zhì)詢結(jié)合起來(lái)，防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核走過(guò)

場(chǎng)，流于形式。四是硬化考核結(jié)果。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，把機(jī)關(guān)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果與黨建創(chuàng)先、績(jī)效考核、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理檢查評(píng)比以及干部選拔任用直接掛鉤，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。通過(guò)政治的、經(jīng)濟(jì)的手段，真正發(fā)揮責(zé)任制在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的龍頭作用。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇四

近年來(lái)，我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷加強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)利用宣傳教育工作的機(jī)會(huì)，向廣大黨員干部宣傳反腐倡廉理念，提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律能力。通過(guò)參與紀(jì)檢監(jiān)察宣傳活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了宣傳的重要性以及自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在這個(gè)過(guò)程中，我領(lǐng)悟到了一些深刻的感悟和體會(huì)。

首先，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳是推動(dòng)全黨風(fēng)清氣正的重要手段。通過(guò)宣傳教育，我們可以把廉潔自律的理念傳遞給更多的人，讓黨員干部樹(shù)立起正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。我記得，在一次宣傳活動(dòng)中，我們看到了一位老干部的動(dòng)態(tài)宣傳片，他于天安門廣場(chǎng)放下了自己花了一輩子積攢的退休費(fèi)，表達(dá)了他對(duì)廉潔從政的堅(jiān)定信念。這樣真實(shí)的案例讓我深受觸動(dòng)，也讓我明白了共產(chǎn)黨員必須要有大公無(wú)私的作風(fēng)和勇挑重?fù)?dān)的情懷。

其次，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳能夠加強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)。在宣傳活動(dòng)中，我們以嚴(yán)明的紀(jì)律要求、簡(jiǎn)明的講述方式讓黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律的重要性。通過(guò)一次次的宣傳教育，許多黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，只有自己學(xué)會(huì)遵紀(jì)守法，才能更好地踐行初心使命，為人民服務(wù)。在宣傳過(guò)程中，我們也利用黨內(nèi)法規(guī)警示教育，讓黨員干部切實(shí)感受到紀(jì)律的底線，不敢踰越紀(jì)律紅線。

同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳有助于加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力。通過(guò)宣傳活動(dòng)，我們引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立廉潔從政的思想，不僅要求黨員干部承諾不違反黨紀(jì)國(guó)法，更要以實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。一次宣傳活動(dòng)，我了解到了一位年輕黨員干部在面對(duì)利益誘惑時(shí)，能夠不為個(gè)人感情所動(dòng)，堅(jiān)守紀(jì)律，決不利用職務(wù)之便謀取私利。這種自覺(jué)執(zhí)行紀(jì)律的力量無(wú)疑是紀(jì)檢監(jiān)察宣傳的成功之處。

進(jìn)一步，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳能夠增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。通過(guò)深入淺出的宣傳內(nèi)容，我們讓黨員干部明白，廉潔自律不僅僅是一種行為，更是一種信仰和追求。在宣傳活動(dòng)中，我們通過(guò)講述正面典型、設(shè)立廉潔從政演講比賽等形式，引導(dǎo)黨員干部關(guān)注道德風(fēng)險(xiǎn)，提高廉潔自律的自覺(jué)性和主動(dòng)性。只有這樣，才能形成一種良好的風(fēng)氣，推動(dòng)全黨的紀(jì)律和規(guī)矩不斷加強(qiáng)。

最后，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳活動(dòng)需要我們黨員干部深化自我反思。通過(guò)參與宣傳教育工作，我們不僅僅是向別人宣傳反腐倡廉的理念，更是需要以身作則，發(fā)揮示范作用。在宣傳活動(dòng)中，我們要時(shí)刻反思自己的思想、言行和行動(dòng)是否符合廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，是否經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。只有時(shí)刻保持警醒，不斷檢討自己，才能夠不斷提高自己的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律能力。

總之，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作的重要性不言而喻。通過(guò)參與宣傳活動(dòng)，我深刻地體會(huì)到了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳的意義和價(jià)值，也提高了自己的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律能力。在今后的工作中，我將進(jìn)一步努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)宣傳教育工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇五

隨著社會(huì)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作在中國(guó)逐漸得到了進(jìn)一步的重視。紀(jì)檢監(jiān)察宣傳是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要一環(huán)，對(duì)于提高黨員干部廉政意識(shí)和紀(jì)律觀念的建設(shè)起到了重要的作用。近年來(lái)，我積極參與紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作，通過(guò)宣傳活動(dòng)，我深刻感悟到了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和價(jià)值，以及我個(gè)人在其中所扮演的角色。

首先，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳能夠起到教育引導(dǎo)的作用。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我深知宣傳紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)不僅僅是為了滿足群眾的好奇心，更重要的是讓黨員干部認(rèn)識(shí)到廉潔從政的重要性，并樹(shù)立正確的紀(jì)律觀念。在宣傳活動(dòng)中，我通過(guò)制作宣傳展板、宣傳手冊(cè)等方式，將紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容及法規(guī)進(jìn)行了解釋和普及。通過(guò)這些宣傳手段，我將廉政知識(shí)變得輕松易懂，讓身邊的黨員干部能夠真正意識(shí)到自己在廉潔從政方面的責(zé)任和義務(wù)。

其次，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳能夠強(qiáng)化黨員干部廉政意識(shí)。廉政意識(shí)是黨員干部必須具備的重要素質(zhì)，它關(guān)系到黨的形象和事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳活動(dòng)，我生動(dòng)地展示了一些貪污腐敗案件的慘痛教訓(xùn)和后果，使黨員干部感受到貪污腐敗的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)了他們的警惕性和防范意識(shí)。同時(shí)也通過(guò)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)事跡和榜樣，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守黨的紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)遵守廉潔從政的規(guī)矩。

第三，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳能夠激發(fā)黨員干部的主動(dòng)性。黨員干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，任何時(shí)候都不能忘記黨員干部的身份和使命。通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳，我引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)監(jiān)督的作用，激勵(lì)他們自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)公開(kāi)曝光一些典型案例，展示懲治腐敗的決心和力度，讓黨員干部感受到“貪污腐敗必被嚴(yán)懲”的底線。

第四，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳能夠增進(jìn)黨群關(guān)系。紀(jì)檢監(jiān)察宣傳不僅僅是向黨員干部傳遞信息，更是與人民群眾進(jìn)行溝通的紐帶。通過(guò)宣傳活動(dòng)，我走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)學(xué)校，與群眾面對(duì)面交流，了解他們的需求和問(wèn)題，并為他們提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，通過(guò)宣傳普及廉政知識(shí)，我引導(dǎo)群眾摒棄不健康的作風(fēng)習(xí)氣，關(guān)注公共事務(wù)，并積極監(jiān)督黨員干部的工作作風(fēng)。通過(guò)這種方式，我與群眾的關(guān)系更加緊密，獲得了廣大群眾的認(rèn)可和支持。

最后，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入貫徹黨的方針和政策，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新宣傳形式，進(jìn)一步提高宣傳紀(jì)檢監(jiān)察的水平。同時(shí)，我也要自己嚴(yán)格要求，時(shí)刻保持黨員干部的廉潔從政的形象，不斷提升自身的紀(jì)律觀念和廉政意識(shí)。相信通過(guò)我們的不懈努力，紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作將會(huì)取得更大的成效，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇六

1、把“三宣”(廣泛、深入宣傳習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨思想和方略，真正用以武裝黨員干部和群眾的頭腦并指導(dǎo)實(shí)踐;廣泛、深入宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)和中國(guó)特色反腐敗法律體系，實(shí)現(xiàn)依規(guī)治黨與依法治國(guó)的統(tǒng)一，讓黨的紀(jì)律和法律法規(guī)成為廣大黨員干部及公職人員的自覺(jué)遵循和行為規(guī)范;廣泛、深入宣傳黨中央和中央紀(jì)委、省委關(guān)于正風(fēng)反腐重大決策部署和成效，動(dòng)員、教育廣大黨員干部、公職人員和人民群眾積極投入正風(fēng)反腐的偉大斗爭(zhēng))作為宣傳教育工作的主旋律和工作統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)宣傳教育的整體謀劃，不斷在報(bào)刊、電視、廣播等媒體推出黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家監(jiān)察系列宣傳報(bào)道。

2、在報(bào)刊、紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)站上曝光違反八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)重違紀(jì)違法和群眾身邊腐敗問(wèn)題的人員，形成震懾效應(yīng)，營(yíng)造不敢腐的政治氛圍。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇七

今年以來(lái)，我們按照上級(jí)有關(guān)部署和要求，立足實(shí)際，抓住關(guān)鍵，集中用力，深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育，各項(xiàng)工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高?，F(xiàn)將有關(guān)情況作。

如下：

4月份以來(lái)，根據(jù)全市“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，立足縣情，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開(kāi)展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)。一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)到位。全市動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣紀(jì)委及時(shí)協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開(kāi)展好主題教育活動(dòng)進(jìn)行了專題研究，按照市里《意見(jiàn)》要求，因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)的通知》，并專門召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)主題教育活動(dòng)作出了具體安排和部署。二是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。為確保主題教育活動(dòng)有序有效開(kāi)展，把教育活動(dòng)納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指導(dǎo)和監(jiān)督考核等工作。同時(shí)，各單位按照教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實(shí)施方案，成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。三是保障機(jī)制務(wù)實(shí)高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動(dòng)，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和組織、宣傳部門分工負(fù)責(zé)、密切配合，其他部門共同參與的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。具體操作中，紀(jì)委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實(shí)；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強(qiáng)化對(duì)教育活動(dòng)及進(jìn)展情況的宣傳報(bào)道，營(yíng)造了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧的良好輿論氛圍。四是方式方法求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國(guó)家的路線方針政策和上級(jí)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和綜合知識(shí)水平。

另一方面，做到教育與實(shí)踐相結(jié)合，積極做好教育活動(dòng)與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，縣委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定；圍繞縣確定的奮斗目標(biāo)，在全縣廣泛開(kāi)展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了“千商百企評(píng)議部門”活動(dòng)，對(duì)全縣具有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進(jìn)行了集體評(píng)議，通過(guò)評(píng)議找出了問(wèn)題、評(píng)出了正氣。五是教育活動(dòng)成效明顯。通過(guò)開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)，我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)干巧干的多了、形式主義的少了，熱衷學(xué)習(xí)的多了、小成即安的少了，爭(zhēng)干實(shí)事的多了、無(wú)所事事的少了，主動(dòng)服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂(lè)的少了。

一是適時(shí)更新“廉政在線”網(wǎng)站，加大《紀(jì)檢監(jiān)察信息》宣傳深度，形成了一網(wǎng)一刊、相輔相成的宣傳陣地。兩媒體按照“服務(wù)大局、貼近實(shí)際、推進(jìn)工作”的方針，及時(shí)反映反腐倡廉工作的新情況、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)肩負(fù)起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進(jìn)一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在縣級(jí)主要新聞媒體開(kāi)設(shè)了反腐倡廉專欄和專題，準(zhǔn)確宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。

圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀(jì)委積極協(xié)同縣委宣傳部、縣廣電局等部門，采取走進(jìn)直播間的形式，富有成效地開(kāi)展了“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”主題專訪活動(dòng)，由各執(zhí)法、管理和服務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會(huì)作出公開(kāi)承諾，進(jìn)一步把“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實(shí)處，為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、擴(kuò)大招商引資注入了新動(dòng)力。三是制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉信息宣傳工作的意見(jiàn)》，對(duì)全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規(guī)定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。四是注重把宣傳與教育有機(jī)結(jié)合。有效引導(dǎo)各單位總結(jié)和宣傳作風(fēng)優(yōu)良的基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型，通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、演講會(huì)和運(yùn)用新聞媒體等形式，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣；與此同時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)上放松要求滑入深淵的典型案例為反面教材，深入開(kāi)展了警示教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)鞏固和提升了廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》，成立了廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組及常設(shè)辦公室，各單位也都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。二是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上，堅(jiān)持以人為本，注重把堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容；把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。三是在廉政文化建設(shè)的形式上，創(chuàng)新載體，把廉政文化的內(nèi)容進(jìn)行多樣化滲透。一方面，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年在全縣進(jìn)一步開(kāi)展了社會(huì)主義榮辱觀教育，樹(shù)立了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì)風(fēng)尚。另一方面，充分利用城區(qū)宣傳櫥窗園地，開(kāi)設(shè)廉政文化宣傳專欄，通過(guò)警句。

格言。

古今廉史廉政漫畫等內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育，從整體上增強(qiáng)了干部群眾的反腐倡廉觀念。

同時(shí)，精心組織廉政文化作品創(chuàng)作，賦予廉政文化新的時(shí)代內(nèi)涵，推進(jìn)廉政文化在社會(huì)上的傳播。四是在廉政文化建設(shè)的方法上，拓展領(lǐng)域，著力開(kāi)展了廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。在廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)中，把廉政文化與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、人文機(jī)關(guān)等工作緊密結(jié)合，在機(jī)關(guān)單位設(shè)置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機(jī)關(guān)文化建設(shè)中；在廉政文化進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)中，把廉政文化納入學(xué)生德育教育內(nèi)容，使學(xué)生潛移默化地接受廉政文化的熏陶；在廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)中，開(kāi)展了向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放“當(dāng)好廉內(nèi)助。

倡議書。

”活動(dòng)，號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部家屬積極當(dāng)好“廉內(nèi)助”，構(gòu)筑了家家把好廉政關(guān)的格局；在廉政文化進(jìn)街道活動(dòng)中，在城區(qū)和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)了廉政宣傳一條街，使廉政教育更具親和力；在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中，指導(dǎo)企業(yè)在企業(yè)報(bào)刊和網(wǎng)站中開(kāi)辟廉政專欄，將廉政文化延伸到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理；在廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)中，把廉政文化作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)文藝會(huì)演等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、普及廉政文化。

一是堅(jiān)持“執(zhí)紀(jì)先正己”，采取以會(huì)代訓(xùn)方式，加強(qiáng)了對(duì)全縣專職紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。二是積極與縣委黨校、組織部等部門搞好配合，適時(shí)搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。在今年“全縣科級(jí)干部培訓(xùn)班”上專門開(kāi)設(shè)了廉政教育課。三是按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門調(diào)訓(xùn)安排，較好地完成了學(xué)員選調(diào)任務(wù)。

今年以來(lái)，我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作雖然比過(guò)去有了一定的進(jìn)步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創(chuàng)新力度還不夠大，過(guò)分注重“規(guī)定動(dòng)作”，“自選動(dòng)作”抓得少，工作缺乏特色和亮點(diǎn)。從具體工作上講，在上級(jí)專業(yè)報(bào)刊上發(fā)稿率低。下一步，我們將按照上級(jí)的部署和要求，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，努力把紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作提高到新水平：一是充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的優(yōu)勢(shì)，在提高“自選動(dòng)作”的水平上求突破，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作開(kāi)創(chuàng)新局面；二是將廉政文化建設(shè)擴(kuò)大到全社會(huì)，在提高全社會(huì)的廉政意識(shí)和水平上求突破，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作繼續(xù)深入；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)黨的精神，著重圍繞“勤政廉政”、“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會(huì)”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對(duì)反腐倡廉、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率上求突破，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇八

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。

2020年以來(lái)，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹(shù)立榜樣。

聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開(kāi)職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

活動(dòng)中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育。

活動(dòng)方案。

的通知》，制定了《東龐礦開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購(gòu)買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn)，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇九

在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國(guó)共產(chǎn)黨98歲的生日，同時(shí)也即將迎來(lái)中華人民共和國(guó)70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動(dòng)人心的美好時(shí)光里，正值全黨深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí)，全黨每一名黨員干部都主動(dòng)認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對(duì)于新時(shí)期國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。

“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踐行在實(shí)際工作中。

為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，同樣也是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動(dòng)力。國(guó)企是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹(shù)“新風(fēng)”，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪，始終做到絕對(duì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。

以主題教育的“初心”“使命”來(lái)深刻地檢視自己，以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動(dòng)對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動(dòng)對(duì)照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績(jī);主動(dòng)對(duì)照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。

學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，重在踐行。在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實(shí)際行動(dòng)把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。

一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對(duì)大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實(shí)行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過(guò)程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。

三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。

一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國(guó)有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹(shù)“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問(wèn)題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動(dòng)真碰硬，敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”實(shí)效。

“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國(guó)企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。

廣大國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上，轉(zhuǎn)化在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的行動(dòng)上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ鳎瑥亩行七M(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇十

黨的十九大以來(lái)，開(kāi)啟全面深化改革的新征程，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容和現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。當(dāng)前，國(guó)企改革步入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，迫切需要營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，這無(wú)疑對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更新更高的要求。如何做好新形勢(shì)下的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，從嚴(yán)治企，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值，值得深入思考和探討。

**區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)由區(qū)紀(jì)委派駐國(guó)資委紀(jì)檢組承擔(dān)，主要負(fù)責(zé)督促國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī);檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確;督促正確地制定和有效地組織實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等工作。紀(jì)檢組現(xiàn)有工作人員5名，負(fù)責(zé)**區(qū)88家國(guó)有企業(yè)(包括全資、參股、控股)、12個(gè)黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)**區(qū)國(guó)資系統(tǒng)一級(jí)直屬企業(yè)共10家，其次對(duì)運(yùn)行的直屬企業(yè)的子公司進(jìn)行不定期監(jiān)督監(jiān)察(重點(diǎn)是對(duì)設(shè)立黨支部的二級(jí)企業(yè)，及業(yè)務(wù)量較多、涉及承擔(dān)政府項(xiàng)目的企業(yè))，截止2017年底，國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn)**億元，區(qū)國(guó)資委及國(guó)有企業(yè)總?cè)藬?shù)**人，黨員共計(jì)**人，監(jiān)察對(duì)象共計(jì)**7人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人，環(huán)節(jié)干部211人。另外，**區(qū)自來(lái)水總公司總資產(chǎn)**億元，總?cè)藬?shù)**人，黨員**人，監(jiān)察對(duì)象**人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人，環(huán)節(jié)干部**人。自來(lái)水總公司目前由**區(qū)水務(wù)局監(jiān)管。

(一)國(guó)有企業(yè)對(duì)派駐紀(jì)檢組落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的思想認(rèn)識(shí)不夠、理解不透。部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識(shí)不到位，只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力太強(qiáng)會(huì)打擊企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性，影響企業(yè)的發(fā)展，從而對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作不太熱心，導(dǎo)致監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮。絕大部分國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，未設(shè)置專門的紀(jì)檢工作人員，各黨支部的紀(jì)檢委員大部分為兼職紀(jì)檢委員，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用，只從事支部委員的其他業(yè)務(wù)工作，拿出時(shí)間做紀(jì)檢工作的基本沒(méi)有。部分企業(yè)工作上以其他黨政工作為主，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多為應(yīng)付檢查，實(shí)際主動(dòng)開(kāi)展的工作很少。大部分企業(yè)紀(jì)檢工作沒(méi)有建立相關(guān)的考核機(jī)制，監(jiān)督檢查工作停留在書面、檔案資料等方面，甚至以宣傳教育工作為主，監(jiān)督檢查工作為輔，喪失了其最根本的功能作用。

(二)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不夠完善，紀(jì)檢組保障缺失影響派駐工作的獨(dú)立性。一是目前針對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的專項(xiàng)管理制度建設(shè)還不夠完善，缺乏針對(duì)性和全面性，使派駐紀(jì)檢組職能發(fā)揮缺乏理論依據(jù)和制度保障，部分制度只是針對(duì)某一項(xiàng)問(wèn)題漏洞，沒(méi)能具體化系統(tǒng)化等諸多問(wèn)題，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式和表面，實(shí)際操作性不強(qiáng)，監(jiān)督機(jī)制不能適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式，缺乏現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。二是目前派駐紀(jì)檢組的后勤保障主要依附于所駐在部門，有“寄人籬下”之感。派駐機(jī)構(gòu)人員辦公設(shè)施、辦公用品等幾乎所有環(huán)節(jié)都需要駐在部門安排，造成“嘴軟、手短”的尷尬情況，使得紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的底氣不足，獨(dú)立性差，權(quán)威性缺乏。

(三)工作方式難創(chuàng)新，監(jiān)督檢查方式單一。一是對(duì)國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)督方式缺乏必要的專業(yè)支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面專業(yè)性不夠，查處國(guó)企中腐敗案件能力不強(qiáng)，另外監(jiān)督大多為發(fā)生舉報(bào)或者出現(xiàn)問(wèn)題后的監(jiān)察，基本為事后監(jiān)督，時(shí)效性滯后，致使紀(jì)檢監(jiān)察效能疲軟，不能有效防范企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。二是內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式，往往是按要求完成了監(jiān)督檢查工作，但實(shí)際發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少，甚至為“零問(wèn)題”，對(duì)如何充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督檢查的體制機(jī)制和方式方法研究的少，沒(méi)有真正使內(nèi)部監(jiān)督形成威懾作用。三是紀(jì)檢組監(jiān)督的單位較多，各單位工作、會(huì)議、活動(dòng)千頭萬(wàn)緒，尤其各企業(yè)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多，有的會(huì)議有時(shí)扎堆召開(kāi)，同一天安排好幾個(gè)會(huì)議，紀(jì)檢組往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，很難做到全覆蓋的要求。

(四)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)，力量不足嚴(yán)重影響派駐工作時(shí)效性。一是國(guó)資委紀(jì)檢組人員少，且成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合能力還不適應(yīng)履行綜合監(jiān)督職責(zé)的需要，致使工作質(zhì)量不高，研究能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。二是紀(jì)檢組人員時(shí)常被抽調(diào)參與紀(jì)委其他中心工作或?qū)ｍ?xiàng)工作，出現(xiàn)與崗位本職工作經(jīng)?；蜷L(zhǎng)時(shí)間脫鉤的情況。另外，紀(jì)檢組還需抓好監(jiān)督責(zé)任清單中相關(guān)條款的落實(shí)工作，信息工作、案件查辦等工作考核“一樣都不能少”。力量配備單薄與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁重難相適應(yīng)，造成“小馬拉大車”問(wèn)題。

三、對(duì)策建議。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立起紅線意識(shí)，“一把手”要帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的地位。上級(jí)紀(jì)委要與時(shí)俱進(jìn)，建立完善符合工作實(shí)際的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)，從源頭抓起，健全企業(yè)在融資、投資、招投標(biāo)、工程建設(shè)、質(zhì)量、安全管理等經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程各環(huán)節(jié)中的相關(guān)管理制度，扎緊制度的籠子，堵塞漏洞，遏制國(guó)有資本的流失和其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。紀(jì)檢組要定期不定期地督促檢查制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)，要建立完備的監(jiān)督檢查工作流程，明確檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容，量化檢查點(diǎn)，既為紀(jì)檢監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督提供判斷依據(jù)，也為被監(jiān)督單位開(kāi)展工作提出指導(dǎo)，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展，形成上下聯(lián)動(dòng)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋。強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組對(duì)國(guó)企重點(diǎn)崗位、重要人員和重大事項(xiàng)常抓常管，對(duì)其他領(lǐng)域和人員也要發(fā)揮監(jiān)督職能，納入監(jiān)管范圍，監(jiān)督到位。要瞄準(zhǔn)腐敗現(xiàn)象發(fā)生的新趨勢(shì)和新表現(xiàn)，做好監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，要注重日常監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng);突出監(jiān)督重點(diǎn)，開(kāi)展全流程、全方位的監(jiān)督檢查;創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，實(shí)現(xiàn)由“全面出擊”轉(zhuǎn)向“專項(xiàng)檢查”的定點(diǎn)突破;拓寬監(jiān)督渠道，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。另外，要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作用，發(fā)揮整體監(jiān)督力量。目前，國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督職能機(jī)構(gòu)包括監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等，這些機(jī)構(gòu)雖然工作性質(zhì)不同，但各自都有對(duì)企業(yè)監(jiān)督管理的責(zé)任。所以，必須要整合多方監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)多元化組合，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督范圍的全覆蓋。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊(duì)伍。要建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，關(guān)鍵是要著力選優(yōu)配齊紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，加強(qiáng)教育管理，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重德才兼?zhèn)?，培養(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步提高履職能力。同時(shí)，要關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作為，讓他們?cè)谥覍?shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能的實(shí)踐中快速成長(zhǎng)進(jìn)步。

(四)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，打造國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。結(jié)合**區(qū)實(shí)際情況，一是建議在資產(chǎn)存量大，業(yè)務(wù)量多、人員相對(duì)多的國(guó)有企業(yè)實(shí)行單獨(dú)派駐，保證決策、實(shí)施等全過(guò)程的監(jiān)督檢查。二是國(guó)資委黨委是黨組性質(zhì)的黨委，黨委書記、委員采用任命制，類似辦事處黨工委，建議在國(guó)資委黨委下面成立紀(jì)工委。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇十一

一是深化認(rèn)識(shí)，以改革的思路**紀(jì)檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn)。要深化對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，以更好地掌握精髓、指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“xx”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，xx問(wèn)題和腐敗問(wèn)題解決不好，就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至x黨x國(guó)。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部必須從思想上警醒起來(lái)，堅(jiān)持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。

二是聚力主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)主業(yè)，整合基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，減少職能交叉、合理配置人員、加強(qiáng)監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋，把不該紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責(zé)任部門，使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回歸職能本位。堅(jiān)持執(zhí)好紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)重大決策部署執(zhí)行情況的'監(jiān)督檢查，確保政令暢通;嚴(yán)打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持問(wèn)好責(zé)，加強(qiáng)行政監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)政府職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察，加大行政問(wèn)責(zé)力度。堅(jiān)持把好關(guān)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

三是轉(zhuǎn)變方式，堅(jiān)持抓早抓小盯關(guān)鍵，打好殲滅戰(zhàn)。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作，從而帶動(dòng)全局工作推進(jìn)，緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位，盯住管錢、管物、管人、管項(xiàng)目的單位和干部基層紀(jì)檢監(jiān)察工作。

四是提高能力，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍xx建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中省紀(jì)委“四個(gè)不準(zhǔn)”“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對(duì)不適合紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時(shí)要配備必要的人員，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障等條件，以確保反腐倡廉各項(xiàng)政策落實(shí)。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇十二

嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化管理要求，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的精選國(guó)企集體公司2022年工作計(jì)劃，希望大家喜歡。

2022年是我公司貫徹國(guó)有企業(yè)板塊化專業(yè)化改革，完善主輔業(yè)目錄重要決策部署，落實(shí)集團(tuán)公司踐行我省全方位高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)移交接工作任務(wù)，凝心聚力、錨定目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展走進(jìn)新階段、邁上新臺(tái)階的開(kāi)局之年。按照上級(jí)公司會(huì)議精神，在上級(jí)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司各部門的通力配合下，現(xiàn)已基本完成了交接工作，但公司轉(zhuǎn)型發(fā)展仍處在起步階段，還存在諸多問(wèn)題，為扎實(shí)推進(jìn)2022年各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地，高效完成既定工作任務(wù)目標(biāo)，保障經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)平穩(wěn)有序，特制定如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和省第十二次黨代會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞中心工作、重點(diǎn)工作再發(fā)動(dòng)員令，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確把握定位、注重承前啟后，聚焦主業(yè)主責(zé)、突出目標(biāo)導(dǎo)向，明確責(zé)任分工、細(xì)化落實(shí)舉措，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

——經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)：力爭(zhēng)全年度完成營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元，較上年度同期收益增長(zhǎng)超xx。

——主責(zé)主業(yè)目標(biāo)：力爭(zhēng)完成培訓(xùn)業(yè)務(wù)xx期，接待學(xué)員達(dá)xx人.天。

——安全生產(chǎn)目標(biāo)：嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化管理要求，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和新冠肺炎疫情事件。

三、工作要求。

——堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善基層黨支部的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合的機(jī)制體制，堅(jiān)持和完善民主集中制的各項(xiàng)具體要求，前置研究討論公司重大問(wèn)題決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

——堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。堅(jiān)定不移推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，破除制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機(jī)制障礙，強(qiáng)化有利于提高資源配置效率、有利于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的重要舉措，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和活力，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立穩(wěn)腳跟。

——堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，充分利用內(nèi)、外部?jī)蓚€(gè)市場(chǎng)、兩種資源，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，持續(xù)深化師資和課程兩大體系建設(shè)，堅(jiān)持“一盤棋”思想，著力于固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，助推公司實(shí)現(xiàn)全方位高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

——堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、實(shí)干興企的務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)決摒棄“等、靠、要”思想，徹底拋棄形式主義觀念，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，追求“說(shuō)了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實(shí)效果，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實(shí)各項(xiàng)決策部署，為打造一流教育培訓(xùn)基地提供更加堅(jiān)實(shí)有力的保障。

四、具體任務(wù)和措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善治理體系。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。積極籌備新一屆股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議前置工作，健全班子隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為后續(xù)公司年度工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

2.完善治理體系。一方面結(jié)合上級(jí)公司“六定改革”實(shí)施方案，深入開(kāi)展調(diào)研，摸清公司底數(shù)系數(shù)，設(shè)置公司機(jī)構(gòu)組織，厘清部門職能，科學(xué)設(shè)置管理崗和服務(wù)崗人員配比，有序推進(jìn)公司“六定”改革;另一方面和上級(jí)公司全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，結(jié)合上年度制度建設(shè)成果，根據(jù)上級(jí)公司制度建設(shè)有關(guān)要求，進(jìn)一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)oa無(wú)紙化辦公，并爭(zhēng)取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實(shí)情，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)治理方式的制度體系，充分利用業(yè)務(wù)空閑期開(kāi)展制度宣貫工作，進(jìn)一步提高公司辦文、辦事、辦會(huì)效率。

3.強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制。建立督查督辦工作制度、工作例會(huì)制度等落實(shí)機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)公司重點(diǎn)工作任務(wù)安排，決策事項(xiàng)、指示批示、重要工作、重要文件流轉(zhuǎn)落實(shí)情況，如實(shí)記錄工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地、見(jiàn)責(zé)見(jiàn)效，逐步形成每月一統(tǒng)計(jì)、每季一分析、半年一總結(jié)、一年一述職的工作機(jī)制。

4.拓展培訓(xùn)項(xiàng)目和師資隊(duì)伍。遵循xxxx的原則，對(duì)內(nèi)積極和集團(tuán)公司以及所屬單位取得聯(lián)系，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)需求，研發(fā)新興課題，進(jìn)一步拓展專業(yè)性和公共培訓(xùn)課程，豐富課程項(xiàng)目;對(duì)外以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極組織開(kāi)展調(diào)研，考察市場(chǎng)需求，初步建立起一套具有針對(duì)性和實(shí)效性的課程培訓(xùn)體系。同時(shí)主動(dòng)肩負(fù)起發(fā)現(xiàn)、挖掘內(nèi)訓(xùn)師人選和提高系統(tǒng)內(nèi)部管理人員能力的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)省內(nèi)優(yōu)秀授課講師和集團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干(內(nèi)訓(xùn)師)的考察，積極溝通聯(lián)系，聘請(qǐng)有能力、有水平、有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部兼職講師和擁有多年從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的外部兼職講師，進(jìn)一步增強(qiáng)師資隊(duì)伍，提升講師隊(duì)伍整體質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)。

1.擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模。根據(jù)公司“六定改革”進(jìn)展，結(jié)合公司實(shí)際崗位需求，計(jì)劃于今年6-7月招聘一批專業(yè)相符，具備一定工作能力的應(yīng)屆畢業(yè)生，滿足公司日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)力度。充分利用業(yè)務(wù)空閑期，組織公司員工開(kāi)展業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、禮儀服務(wù)培訓(xùn)等，全面提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚發(fā)展共識(shí)，為高效完成年度工作任務(wù)目標(biāo)提供保障。

(三)強(qiáng)化管控力度，降低經(jīng)營(yíng)成本。

嚴(yán)控費(fèi)用支出。建立健全財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，實(shí)施年初預(yù)算——年中把控——年末考核的管理機(jī)制，嚴(yán)格把控公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，如實(shí)反饋公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況以及存在問(wèn)題以便于及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃方案，確保公司年度經(jīng)濟(jì)效益平穩(wěn)有序增長(zhǎng)，為公司做出重要經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐并為公司今后的年度預(yù)算工作筑牢基礎(chǔ)。

(四)做好“兩大產(chǎn)業(yè)”，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新高。

——主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(今后主要業(yè)務(wù))。

1.最大力度爭(zhēng)取培訓(xùn)資源。計(jì)劃于年后積極和集團(tuán)公司對(duì)接內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)加深和周邊單位的外部聯(lián)系，多方走訪、調(diào)研，最大力度爭(zhēng)取培訓(xùn)資源，針對(duì)各單位培訓(xùn)需求科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，爭(zhēng)取在4月底前初步排定本年度培訓(xùn)計(jì)劃，搭上各企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃順風(fēng)車，為全年業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定基礎(chǔ)，并逐步形成以集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)為主導(dǎo)，以集團(tuán)外部其他單位培訓(xùn)為補(bǔ)充的模式，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資源共享、合作共贏。

2.高標(biāo)準(zhǔn)做好培訓(xùn)業(yè)務(wù)。以問(wèn)題為導(dǎo)向，建立健全“聽(tīng)課—評(píng)課—總結(jié)—反饋”和“培訓(xùn)服務(wù)效果評(píng)價(jià)反饋”兩大機(jī)制，提高教學(xué)質(zhì)量;樹(shù)立以學(xué)員為中心的服務(wù)態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)做好各單位培訓(xùn)業(yè)務(wù)，抓好公司“大廳動(dòng)態(tài)服務(wù)”、“學(xué)員宿舍靜態(tài)服務(wù)”、“中餐現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)”三項(xiàng)服務(wù)，做好延伸服務(wù)工作，提升公司優(yōu)勢(shì)核心競(jìng)爭(zhēng)力和培訓(xùn)業(yè)務(wù)粘性。

3.全力承攬各方面業(yè)務(wù)。積極和上級(jí)公司對(duì)接，根據(jù)需求做好上級(jí)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部培訓(xùn)衍生的業(yè)務(wù)同時(shí)，積極承攬外部業(yè)務(wù)，多舉措實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高。

——支柱產(chǎn)業(yè)(現(xiàn)階段主要營(yíng)利支撐業(yè)務(wù))。

繼續(xù)做好租賃單位服務(wù)工作。持續(xù)深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力存在問(wèn)題，在做好原有業(yè)務(wù)的同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際爭(zhēng)取其他單位的租賃業(yè)務(wù)，和公司現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)形成互補(bǔ)，保障公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。

(五)加強(qiáng)安全管理，筑牢安全防線。

嚴(yán)格遵循管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全“三管”要求，加強(qiáng)新安全法培訓(xùn)宣貫力度，加大日常巡查力度和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)檢查力度，嚴(yán)格排查潛在安全隱患，在企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的同時(shí)做好企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控常態(tài)化工作，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和新冠肺炎疫情事件。

2022年，我公司要全面、認(rèn)真貫徹落上級(jí)黨委各項(xiàng)指示批示，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項(xiàng)工作都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;保持戰(zhàn)略上的清醒和堅(jiān)定，始終堅(jiān)持高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展道路這一根本方向;充分發(fā)揮好為集團(tuán)公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用;圍繞大局開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到上級(jí)工作重心在哪里，培訓(xùn)工作就跟進(jìn)到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇十三

――****局綜合檢查匯報(bào)材料。

我縣國(guó)土資源管理工作在市國(guó)土資源局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下全系統(tǒng)廣大干部職工以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神圍繞“業(yè)務(wù)打基礎(chǔ)、管理上臺(tái)階、績(jī)效創(chuàng)一流、整體樹(shù)形象”的工作目標(biāo)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)將開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)堅(jiān)持依法行政為推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)中心作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。局提前一個(gè)月完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)全縣在我局召開(kāi)了“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。今年“七一”表彰會(huì)上我局被縣委縣政府授予“先進(jìn)黨組織”、“先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位”、“黨員設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng)先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下匯報(bào)：

一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。

局黨組成立以來(lái)，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標(biāo)，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（一）明確責(zé)任分工，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作。一是黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，分管人事、政工、機(jī)關(guān)后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)紀(jì)檢、信訪、聯(lián)系點(diǎn)工作，局政工股具體負(fù)責(zé)日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局20工作要點(diǎn)中明確：“加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)、勤政、廉政建設(shè)。充分發(fā)揮局黨組、黨支部的作用，積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實(shí)國(guó)土資源部十項(xiàng)措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機(jī)制，抓好行風(fēng)建設(shè)?！蓖瑫r(shí)年初目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定：共性目標(biāo)20分，其中班子隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政各為3分。三是年終考核時(shí)作為重要內(nèi)容。在年終目標(biāo)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定：班子隊(duì)伍建設(shè)3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)5分，綜合治理等三項(xiàng)3分，依法行政3分。

（二）加強(qiáng)“五個(gè)基本”建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。局黨組書記與班子成員、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫(kù)，為每個(gè)黨員頒發(fā)了黨員證和黨費(fèi)證，有專門的固定黨團(tuán)活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄，建立了基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障五個(gè)記錄簿，將“五個(gè)基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負(fù)責(zé)管理。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高拒腐防變能力。今年，我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、貫徹決定提高素質(zhì)活動(dòng)，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)。局黨組中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)。除參加黨組集中學(xué)習(xí)外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學(xué)習(xí)。二是開(kāi)展集中培訓(xùn)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》和《實(shí)施綱要》，每位黨員人手一本小冊(cè)子，聘請(qǐng)黨校老師進(jìn)行專題輔導(dǎo)；有計(jì)劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓(xùn)班、全面推進(jìn)依法行政培訓(xùn)班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓(xùn)。三是開(kāi)展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓(xùn)。今年以來(lái)，先后在市委黨校、縣委黨校培訓(xùn)骨干5人次，學(xué)成后回局進(jìn)行輔導(dǎo)，舉辦專題講座兩次。通過(guò)各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工遵紀(jì)守法，沒(méi)有出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

（四）重視干部工作，營(yíng)造和諧的選人用人環(huán)境。在工作中，局黨組一直注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才，堅(jiān)持按規(guī)定選用人才，充分發(fā)揮人才的積極性、創(chuàng)造性。一是干部調(diào)配堅(jiān)持嚴(yán)把規(guī)定。在干部調(diào)配、人事調(diào)整過(guò)程中，局黨組嚴(yán)格按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人，堅(jiān)持集體討論，按程序報(bào)批，做到選任干部手續(xù)齊全、材料規(guī)范。今年我局提拔一名二級(jí)單位負(fù)責(zé)人（副科級(jí)）及兩名副主任科員，堅(jiān)持按公布提拔標(biāo)準(zhǔn)、民主推薦、黨組討論決定上報(bào)審批、民主考察、群眾座談、公示等程序操作。二是干部監(jiān)督堅(jiān)持常抓不懈。通過(guò)年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評(píng)”的辦法，將干部監(jiān)督作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，建立了述職述廉制度。同時(shí)堅(jiān)持干部離任審計(jì)制度，我局規(guī)定了每年對(duì)各所和二級(jí)單位進(jìn)行一項(xiàng)審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，減少了不必要損失，有效地監(jiān)督了財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。為更好地規(guī)范行政行為，我局先后建立了收費(fèi)會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)小組、案件會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)小組、征用地會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)小組和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等會(huì)審小組，通過(guò)會(huì)審，有效地防止了一個(gè)人說(shuō)了算，收人情費(fèi)等暗箱操作，保證陽(yáng)光行政。三是老干政策堅(jiān)決落實(shí)到位。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我局現(xiàn)有退休（含二線）干部職工共計(jì)21人，局有黨組書記分管，政工股具體負(fù)責(zé)，成立了老干黨支部，建立了老干活動(dòng)室，保證老干工資月月按時(shí)到位，定期召開(kāi)老干座談會(huì)，聽(tīng)取老干建議，開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)老干慰問(wèn)活動(dòng)，沒(méi)有出現(xiàn)老干上訪事件。四是干部管理工作有序規(guī)范。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按政策上交市國(guó)土局管理，其他干部檔案由局政工股管理。同時(shí)，積極按時(shí)完成公務(wù)員考核、工資審批、學(xué)歷認(rèn)定、退休人員手續(xù)規(guī)范辦理，后備人才檔案管理等工作。通過(guò)各種手段，我局形成了科學(xué)用人用權(quán)的良好機(jī)制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境，取得了優(yōu)異的成績(jī)，樹(shù)立了良好的國(guó)土部門形象。

二、立足本職，全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。

今年我局堅(jiān)持圍繞縣委、縣政府中心工作，立足本職，強(qiáng)化目標(biāo)管理，全面完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）狠抓職能目標(biāo)任務(wù)完成。今年，縣政府下達(dá)我局的責(zé)任目標(biāo)共有16項(xiàng)，年初我局結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了細(xì)化、分解，局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各分管單位負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，通過(guò)克服困難，采取得力措施，全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是耕地保護(hù)各項(xiàng)措施進(jìn)一步落實(shí)。目前全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任體系已經(jīng)建成，縣、鄉(xiāng)、村、組、個(gè)人五級(jí)保護(hù)責(zé)任書簽訂全部到位，基本農(nóng)田落實(shí)到地塊1027個(gè)，一套完整、規(guī)范齊全的基本農(nóng)田保護(hù)檔案已經(jīng)建立。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法占用基本農(nóng)田、違法批地、越權(quán)批地行為。大力推進(jìn)土地開(kāi)發(fā)整理，申報(bào)驗(yàn)收已實(shí)施市級(jí)項(xiàng)目5個(gè)，省級(jí)項(xiàng)目1個(gè)，組織實(shí)施已申報(bào)市級(jí)立項(xiàng)的項(xiàng)目7個(gè)，新申報(bào)市級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目3個(gè)，確保了全縣耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。二是土地市場(chǎng)進(jìn)一步規(guī)范。健全了國(guó)有土地收購(gòu)儲(chǔ)備交易體系。建立了劃撥土地使用權(quán)處置申報(bào)制度，落實(shí)了土地收購(gòu)儲(chǔ)備資金萬(wàn)元，劃定了土地收購(gòu)儲(chǔ)備區(qū)域，進(jìn)一步規(guī)范中介拍賣土地使用權(quán)行為。改制破產(chǎn)企業(yè)實(shí)行了土地使用權(quán)方案報(bào)審，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估地價(jià)必須實(shí)行備案、財(cái)政部門審核報(bào)批，中介拍賣必須經(jīng)國(guó)土部門許可才能公告拍賣的辦法。對(duì)未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)行拍賣的，采取文書、電視公告等形式，公告拍賣無(wú)效，先后制止七起，從而有效地規(guī)范了土地交易行為。積極盤活存量，全面推行了土地有償使用。儲(chǔ)備土地掛牌出讓10000平方米，共簽訂國(guó)有劃撥土地使用權(quán)租賃合同68份，實(shí)現(xiàn)年租金收入10萬(wàn)余元。***鎮(zhèn)等三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大土地開(kāi)發(fā)力度，實(shí)行拍賣掛牌方式供地，為集體土地合理流轉(zhuǎn)開(kāi)了好頭。全年各地自籌資金開(kāi)發(fā)建設(shè)用地2000o，消化積壓建設(shè)用地1500o。國(guó)有土地供應(yīng)187宗，其中有償使用187宗，交易價(jià)款2811.46萬(wàn)元，應(yīng)采取招、拍、掛方式供應(yīng)120宗，實(shí)際采取招、拍、掛方式供應(yīng)120宗，實(shí)現(xiàn)交易價(jià)款1872.93萬(wàn)元，國(guó)有土地有償使用化比例、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛比例均達(dá)到了100%，建立了土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。三是礦業(yè)市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。穩(wěn)步推進(jìn)采礦權(quán)有償出讓工作。成立了采礦權(quán)出讓領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了采礦權(quán)有償化處置方案，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，完成了甲類開(kāi)采礦區(qū)礦產(chǎn)儲(chǔ)量核查檢測(cè)，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進(jìn)采礦權(quán)有償出讓。集中力量開(kāi)展河道鐵砂開(kāi)采秩序整頓。在縣政府河道鐵砂開(kāi)采秩序整治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局精心組織，落實(shí)專班，明確責(zé)任，充分發(fā)揮“主力軍”作用，投入鐵砂開(kāi)采秩序的治理整頓。通過(guò)艱苦努力，在汛期到來(lái)之前取得了“船泵停采，球磨場(chǎng)停磨，鐵砂停運(yùn)”的階段性成果，確保了汛期河道暢通。在汛期結(jié)束，積極配合市局、縣政府組織開(kāi)展了全縣河道鐵砂采礦權(quán)掛牌出讓，共成功出讓10個(gè)河段，實(shí)現(xiàn)成交價(jià)595萬(wàn)元，高于底價(jià)338萬(wàn)元。全面開(kāi)展了采礦權(quán)年檢工作。我們一方面加大礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、采礦權(quán)使用費(fèi)的征收力度，確?！皟少M(fèi)”按時(shí)征收入庫(kù)，一方面充分履行職責(zé)，專班負(fù)責(zé)，分組行動(dòng)，開(kāi)展了采礦權(quán)證年檢工作。全縣礦業(yè)企業(yè)持證63家，持證率達(dá)到100%，；通過(guò)年檢60家，年檢率達(dá)到96%。礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)計(jì)劃征收入庫(kù)45萬(wàn)元，實(shí)際征收入庫(kù)45萬(wàn)元。地質(zhì)災(zāi)害防治的各項(xiàng)責(zé)任制措施已落實(shí)，建立地質(zhì)災(zāi)害重點(diǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)8個(gè),沒(méi)有出現(xiàn)亡人事故，甲類開(kāi)采礦區(qū)核查檢測(cè)5處。

（二）強(qiáng)化國(guó)土資源基礎(chǔ)建設(shè)。全年，我們堅(jiān)持不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)國(guó)土資源基礎(chǔ)性建設(shè)。一是做好“一個(gè)規(guī)劃”的實(shí)施評(píng)價(jià)和“二個(gè)規(guī)劃”的修編工作。開(kāi)年以來(lái)，我局組成兩個(gè)專班對(duì)土地利用總體規(guī)劃的實(shí)施評(píng)價(jià)和礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃進(jìn)行了全面修訂修編。通過(guò)大量艱苦細(xì)致的工作，目前，礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃已通過(guò)省市專家評(píng)審，土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)工作已經(jīng)完成。二是全面完成地籍基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作完成了285個(gè)村，占應(yīng)完成數(shù)的`90%；土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數(shù)據(jù)、圖紙的整理工作，正待省廳驗(yàn)收；土地更新調(diào)查工作已經(jīng)啟動(dòng)，更新調(diào)查方案和技術(shù)方案已報(bào)省、市備案，已訂購(gòu)衛(wèi)片和航片79幅，相關(guān)資料、圖件的收集工作已完成；土地年度變更調(diào)查工作一次性通過(guò)了市局驗(yàn)收；城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)平衡外業(yè)調(diào)查工作全部完成，編制了土地級(jí)別圖、地價(jià)樣點(diǎn)圖、基準(zhǔn)地價(jià)圖及基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估報(bào)告文本，近時(shí)上報(bào)省廳。三是重點(diǎn)完善地質(zhì)災(zāi)害防控體系。縣政府成立了地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急分隊(duì)，制訂了地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警制度，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，在汛期和惡劣天氣堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保了重點(diǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)內(nèi)沒(méi)有發(fā)生亡人事故。四是加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們?cè)诮?jīng)費(fèi)十分困難的情況下，想方設(shè)法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。投資80余萬(wàn)元為地礦局購(gòu)買了一棟面積為1060平方米的辦公樓，結(jié)束了地礦局長(zhǎng)期無(wú)辦公場(chǎng)所的歷史；投資9萬(wàn)余元，為偏遠(yuǎn)的***所購(gòu)置辦公樓一棟；***所、***所的辦公樓建設(shè)也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。

（三）穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革工作。今年，按照縣委的統(tǒng)一安排，我們采取以穩(wěn)定為前提，以改革為動(dòng)力，以發(fā)展為目的，搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)國(guó)土體制改革工作。一是基本理順了干部管理體制。按市局統(tǒng)一安排，完成了副科級(jí)以上干部和政工股長(zhǎng)檔案移交市局的工作，上報(bào)了后備干部名單。二是規(guī)范了礦產(chǎn)管理體制。實(shí)現(xiàn)了礦管與國(guó)土部門機(jī)構(gòu)、職能、人員整體合并。三是穩(wěn)步推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所和機(jī)關(guān)公務(wù)員過(guò)渡兩項(xiàng)改革工作。在改革過(guò)程中，始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了考核、考試、考分、政策咨詢、綜合協(xié)調(diào)五個(gè)工作專班，明確了專班負(fù)責(zé)人及工作職責(zé)，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長(zhǎng)為第一責(zé)任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測(cè)評(píng)、考試、考核、定編等各個(gè)環(huán)節(jié)，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監(jiān)督，按要求進(jìn)行公示；通過(guò)召開(kāi)不同形式的會(huì)議，廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)，虛心聽(tīng)取了各方面意見(jiàn)，及時(shí)掌握了有關(guān)情況。在整個(gè)工作進(jìn)程中，局領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)不同層次、不同類型的改革對(duì)象，堅(jiān)持做到了逐人見(jiàn)面，全面接訪，反復(fù)溝通，穩(wěn)定情緒，爭(zhēng)取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細(xì)，讓職工滿意。到目前為止，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所改革和機(jī)關(guān)公務(wù)員過(guò)渡考試考核工作已經(jīng)完成，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、編制、人員”三到位。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，體制改革的推動(dòng)，增強(qiáng)了全體干部職工的危機(jī)意識(shí)、崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。出現(xiàn)了工作比業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)比成績(jī)的局面。

三、圍繞中心，全力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

一直以來(lái)，我局堅(jiān)持依托職能，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，按照縣委、縣政府建設(shè)“小康**、和諧**、平安**”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關(guān)系，全力做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)工作。

1、全力為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)。在項(xiàng)目用地服務(wù)上，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制，實(shí)行“一站式”服務(wù)，特事特辦，保證了項(xiàng)目用地“綠色通道”暢通無(wú)阻。全年完成了**超強(qiáng)信息工程公司、中國(guó)**茶葉廣場(chǎng)、溫泉工業(yè)園、蓮花小區(qū)等7個(gè)項(xiàng)目用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征地協(xié)議簽訂、勘測(cè)定界、資料審批到位等工作。在實(shí)際操作過(guò)程中，堅(jiān)持做到多做說(shuō)服解釋工作，多做法律法規(guī)宣傳工作，提出切實(shí)可行的建設(shè)性意見(jiàn)，正確處理好保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系，達(dá)到用地者滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會(huì)滿意。

2、全力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。今年，在認(rèn)真落實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的基礎(chǔ)上，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，堅(jiān)持做到：一是加大扶貧濟(jì)困力度。全系統(tǒng)為困難職工捐款10000余元，為13個(gè)聯(lián)系村采取送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心的方式合計(jì)捐款22000余元，送化肥15噸,局機(jī)關(guān)54名干部職工與聯(lián)系村結(jié)成了“一對(duì)一”扶貧對(duì)子。在獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，**國(guó)土所還主動(dòng)救助了聯(lián)系村2名失學(xué)兒童、1名殘疾人?？h局為聯(lián)系村長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)著想，實(shí)施了“五個(gè)一”工程，即：修通了一條環(huán)村公路、發(fā)展了100畝茶園、建成了一條商貿(mào)街、爭(zhēng)取了一個(gè)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，建立了一個(gè)“文化中心戶”。二是積極參與農(nóng)村土地二輪延包。在農(nóng)村土地二輪延包過(guò)程中，全系統(tǒng)共抽調(diào)38人，占系統(tǒng)在職人員的25%。三是全力為文明新村建設(shè)服務(wù)。在加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理上，逐步推行“三公布”、“三到場(chǎng)”制度，在全市率先實(shí)行了農(nóng)村宅基地計(jì)劃管理，對(duì)中心灣、中心村、小康示范村、生態(tài)文明新村建設(shè)繼續(xù)實(shí)行特事特辦政策，在農(nóng)地轉(zhuǎn)用指標(biāo)上給予傾斜，保障了建設(shè)順利進(jìn)行，得到了縣委、政府和當(dāng)?shù)攸h委、政府的充分肯定。全年完成了縣委扶貧攻堅(jiān)的**村等10個(gè)文明新村的規(guī)劃選址工作，完成了8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用地抽查和現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作，共現(xiàn)場(chǎng)踏勘農(nóng)民個(gè)人建房932宗，面積167畝，在現(xiàn)場(chǎng)踏勘和局會(huì)審過(guò)程中核減不合理用地201宗，面積37.8畝，全部為耕地，實(shí)際審批農(nóng)民個(gè)人建房用地901宗，面積為153.33畝。四是切實(shí)保障農(nóng)民合法利益。4月份，召開(kāi)了**、**等鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、村長(zhǎng)、村民代表參加的**縣征地補(bǔ)償最低標(biāo)準(zhǔn)聽(tīng)證會(huì)，開(kāi)展了征地補(bǔ)償費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作。在實(shí)際征地過(guò)程中，堅(jiān)決執(zhí)行“兩公開(kāi)一登記”制度，切實(shí)將征地補(bǔ)償足額落實(shí)到位。

3、全力為企業(yè)改制服務(wù)。今年，全縣工業(yè)企業(yè)改革趨于尾聲，但矛盾多、困難大，處理起來(lái)千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜；商貿(mào)企業(yè)改革全面鋪開(kāi)，時(shí)間緊、任務(wù)重、問(wèn)題多。面對(duì)此種情況，我們堅(jiān)持從服務(wù)大局出發(fā)，力求工作做細(xì)、做實(shí)。在年初工作分工中，對(duì)今年改制任務(wù)大的糧食和供銷兩大系統(tǒng)實(shí)行了專班負(fù)責(zé)、專人辦理。堅(jiān)持做到提前介入，深入現(xiàn)場(chǎng)，明確企業(yè)的土地權(quán)屬，把一切矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在依法依規(guī)的情況下，盡量減化手續(xù)，實(shí)行“一站式”服務(wù)，方便了企業(yè)。全年共辦理破產(chǎn)改制企業(yè)17家，呈報(bào)政府審批減免國(guó)有土地出讓金867萬(wàn)元，按縣委[2001]25號(hào)文件，減免國(guó)有土地政策性收費(fèi)180余萬(wàn)元，安置下崗職工1800余人。

4、積極完成部門招商引資任務(wù)。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的艱苦努力，我們與科技局聯(lián)合引進(jìn)的***珠茶生產(chǎn)加工項(xiàng)目在今年4月份正式開(kāi)業(yè)投產(chǎn)。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用，拓寬了農(nóng)民增收、財(cái)政增效的有效渠道，綜合效益已明顯顯現(xiàn)。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，全面推進(jìn)依法行政。

今年以來(lái)，我們緊緊圍繞全面推進(jìn)依法行政的要求，不斷強(qiáng)化國(guó)土資源執(zhí)法，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境。

1、加大國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)全民法制意識(shí)。為增強(qiáng)全員保護(hù)和合理利用國(guó)土資源意識(shí),我局面向全社會(huì)采取多種形式宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)。將“兩法”的有關(guān)條款在電視上進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一年的播放宣傳。圍繞“4.22”地球日“節(jié)約資源、構(gòu)建和諧社會(huì)”和“6.25”土地日“集約節(jié)約用地、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的兩大主題，掀起了宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)的高潮?！?.22”期間，向全縣126家礦業(yè)企業(yè)發(fā)送了礦產(chǎn)資源管理特刊，在溫泉城區(qū)主要街道懸掛了10條過(guò)街橫幅?！?.25”期間點(diǎn)播了12集電視連續(xù)劇《土地的呼喚》，向縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)土資源局特邀監(jiān)督員和土地監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)信息員發(fā)放了《國(guó)土資源報(bào)》土地日宣傳特刊1000份，在全縣三條河交通要道刷新、新建國(guó)策門4個(gè)，在溫泉城區(qū)和11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道懸掛橫幅20條，組織全縣317個(gè)村張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3100張。圍繞宣傳貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》，從7月11日開(kāi)始，在縣電視臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺(tái)全文播放國(guó)務(wù)院《決定》。同時(shí)各單位結(jié)合實(shí)際，不定時(shí)、不定期地開(kāi)展各種形式的法律宣傳。土地收儲(chǔ)中心針對(duì)中介非法拍賣的行為及時(shí)在電視采用滾動(dòng)字幕的形式宣傳有關(guān)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、業(yè)務(wù)股室利用辦理業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)踏勘的機(jī)會(huì)采取面對(duì)面宣傳。監(jiān)察大隊(duì)采取了以案釋法的方式進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣在各類各級(jí)報(bào)刊電臺(tái)發(fā)展文章達(dá)35篇。

2、嚴(yán)格國(guó)土資源執(zhí)法，提高行政執(zhí)法成效。一是聘請(qǐng)了特邀執(zhí)法監(jiān)督員，健全了國(guó)土資源監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。今年，我局聘請(qǐng)了縣人大、縣政府法制辦、縣政協(xié)和11鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為國(guó)土資源行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請(qǐng)了村主要負(fù)責(zé)人為信息員，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。二是建立土地動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制，努力把違法行為消除在萌芽狀態(tài)。全縣范圍內(nèi)劃分為三級(jí)巡查區(qū)，將基本農(nóng)田、公路沿線、城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地等土地違法案件易發(fā)地段列為一級(jí)巡查區(qū)，其他地段分別劃為二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)。對(duì)一級(jí)巡查區(qū)要求每十天巡查一次，其他級(jí)別巡查區(qū)每十五天、二十天巡查一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止。三是嚴(yán)肅查處國(guó)土資源違法案件，不斷提高執(zhí)法成效。今年，結(jié)合國(guó)土資源兩個(gè)市場(chǎng)整頓，加大了對(duì)國(guó)土資源違法案件的查處力度。在查處過(guò)程中，積極加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門合作，規(guī)范行政處罰程序，嚴(yán)格證據(jù)要求，提高了執(zhí)法效果。今年，依法向**鎮(zhèn)紀(jì)委提出行政處分建議1人。移送司法機(jī)關(guān)立案查處1起，直接立案查處10起，糾正制止11起。在打擊非法開(kāi)采河道鐵砂專項(xiàng)治理中，行政拘留6人，依法刑事處理1人，在所有立案處理的案件過(guò)程中，沒(méi)有一起引起行政復(fù)議和行政訴訟。

3、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪，營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境。做好來(lái)信來(lái)訪工作是保障群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，樹(shù)立良好部門形象的重要方面。長(zhǎng)期以來(lái)，我們堅(jiān)持注重做好信訪工作，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，做到國(guó)家、省、市轉(zhuǎn)辦信訪回復(fù)率確保達(dá)到100%。確保不出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級(jí)上訪、集體上訪。在具體工作中，做到有專人負(fù)責(zé)，有專門的單位承辦，有嚴(yán)格的信訪工作制度。全年，各單位共接待來(lái)信來(lái)訪30余起，通過(guò)大量耐心細(xì)致的工作，做到件件有著落，事事有回音，得到了干部群眾的一致好評(píng)。

五、強(qiáng)化管理，大力提升國(guó)土部門形象。

今年，按照省、市、縣的要求，我局將黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)相結(jié)合，與黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)相結(jié)合，以活動(dòng)為載體，以活動(dòng)促工作，以活動(dòng)強(qiáng)管理，全面推進(jìn)依法行政，大力提升國(guó)土部門形象。

（一）認(rèn)真開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2月18日全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)正式啟動(dòng)后，在縣委先進(jìn)性教育辦公室統(tǒng)一安排部署和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)***副主席及縣委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我局嚴(yán)格按照縣委要求，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，六個(gè)黨支部積極參與配合，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，圍繞集中學(xué)習(xí)、分析評(píng)議、整改提高各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好活動(dòng)落實(shí)；圍繞國(guó)土資源職能職責(zé)，抓好工作，做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”，各項(xiàng)工作組織認(rèn)真，黨員和群眾態(tài)度真誠(chéng)，工作成效明顯。省、市先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組先后到我局檢查，對(duì)我局整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展給予了高度評(píng)價(jià)。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，我局做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有黨性分析、有整改方案、有宣傳欄，建立了一整套黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)檔案資料，專人負(fù)責(zé)管理。第一、第二階段驗(yàn)收總得分均為103分，第三階段順利通過(guò)驗(yàn)收，活動(dòng)結(jié)束后，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，局組織了“回頭看”活動(dòng)，逐步建立了起黨建工作長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（二）扎實(shí)開(kāi)展黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，按照縣委統(tǒng)一部署，我們結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“黨員動(dòng)起來(lái)，支部活起來(lái)，事業(yè)旺起來(lái)”的活動(dòng)目標(biāo)，在六個(gè)黨支部扎實(shí)開(kāi)展了“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案，建立了黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”崗位管理、崗位活動(dòng)、述職評(píng)崗、評(píng)星、獎(jiǎng)懲、檔案管理六項(xiàng)制度，采取張貼標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)會(huì)議等形式進(jìn)行了廣泛宣傳。通過(guò)對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國(guó)土資源工作實(shí)際，確定了十個(gè)崗位和十個(gè)星級(jí)，明確了崗位職責(zé)、星級(jí)目標(biāo)、活動(dòng)督辦考核方式、具體要求。按照崗位職責(zé)和星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，局黨組下屬六個(gè)黨支部采取黨員報(bào)崗、支部定崗、雙向選擇的辦法確定了每個(gè)黨員的崗位，開(kāi)展了評(píng)星創(chuàng)星活動(dòng)。各黨支部建立了“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)室，室內(nèi)上墻懸掛崗位責(zé)任分解圖表、黨員星級(jí)榜，添置了上崗履責(zé)情況登記簿、評(píng)星情況登記簿、活動(dòng)情況記錄簿等“三簿”和檔案盒，實(shí)行了專人管理，專人記錄，建立起標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的活動(dòng)檔案，極大地提升了黨員活動(dòng)陣地的檔次。通過(guò)“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)的開(kāi)展，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺(tái),全面推進(jìn)國(guó)土資源工作上水平，取得了顯著效果。審計(jì)、財(cái)政等十幾個(gè)單位、***組織部等地方先后到我局參觀學(xué)習(xí)。各黨支部出現(xiàn)了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)星的熱潮，提前完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

（三）深入開(kāi)展貫徹決定提高素質(zhì)活動(dòng)。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署安排，我們抓住機(jī)遇，卓有成效地開(kāi)展了完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)。堅(jiān)持結(jié)合縣情、局情，做到“三到位、五結(jié)合”，確保活動(dòng)取得實(shí)效。一是宣傳動(dòng)員到位。10月15日，**縣國(guó)土局召開(kāi)了貫徹決定，提高素質(zhì)動(dòng)員大會(huì)，十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位全體人員參加，局長(zhǎng)***作了動(dòng)員講話。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣局成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)***任組長(zhǎng)，黨組書記***任副組長(zhǎng)，其它領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成立了工作專班。三是方案制訂到位。按照市局安排，結(jié)合**縣局實(shí)際，制訂了《開(kāi)展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)實(shí)施方案》及《培訓(xùn)教育活動(dòng)工作方案》，按照方案要求，圍繞省廳提出的“八項(xiàng)建設(shè)”和市局實(shí)施的“十大工程”，制訂了“十大工程”落實(shí)分解計(jì)劃，明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)單位、完成時(shí)間。同時(shí)將開(kāi)展貫徹決定、提高素質(zhì)活動(dòng)與先進(jìn)性教育落實(shí)整改措施相結(jié)合，與開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)相結(jié)合，與開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)安全與綜合治理先進(jìn)單位相結(jié)合，與開(kāi)展創(chuàng)建“三評(píng)一促創(chuàng)五好”活動(dòng)相結(jié)合，與加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)土資源管理隊(duì)伍相結(jié)合。

通過(guò)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，有力地促進(jìn)了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。全系統(tǒng)通過(guò)了年度綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作檢查。十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所通過(guò)了縣級(jí)文明單位驗(yàn)收，局機(jī)關(guān)通過(guò)了市級(jí)安全文明單位驗(yàn)收。

――行風(fēng)建設(shè)有新變化。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)階段，我們?cè)谑占瘹w納各個(gè)方面意見(jiàn)后，對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了一系列改革。一是全面推行了政務(wù)公開(kāi)，將國(guó)土資源管理的土地違法案件查處、建設(shè)用地審批、土地登記發(fā)證、礦產(chǎn)資源兩證辦理的程序、要件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在政府網(wǎng)站、政府門前信息公開(kāi)欄和國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行了公開(kāi)。向社會(huì)公布了12個(gè)舉報(bào)電話，聘請(qǐng)了縣人大、縣政府法制辦、縣政協(xié)和11鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為國(guó)土資源行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員。二是完善了土地違法案件會(huì)審、建設(shè)用地預(yù)審、土地錯(cuò)案追究三項(xiàng)制度。對(duì)建設(shè)用地審批、土地資產(chǎn)處置、土地違法案件查處、用地收費(fèi)實(shí)行集體會(huì)審，在涉及到審查、審批環(huán)節(jié)上，增強(qiáng)了工作的透明度，切實(shí)做到了源頭治腐。

――隊(duì)伍建設(shè)有新面貌。一是強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們通過(guò)形勢(shì)教育、黨課教育、警示教育、革命傳統(tǒng)教育、集中學(xué)習(xí)黨的理論，升華了干部職工的思想，增強(qiáng)了黨性觀念，提高了黨員干部政策理論水平。二是增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。在平時(shí)工作中，強(qiáng)化了工作安排、落實(shí)、督辦。在工作安排上，總體有目標(biāo)，月初有安排，天天有日志。年初，局確定了八大工作目標(biāo)、工作要點(diǎn)、總體要求，各單位制訂了工作計(jì)劃，每月班子成員對(duì)分管工作有具體安排。在工作落實(shí)上，局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人與各位職工層層簽訂了責(zé)任狀。在督辦上，實(shí)行了班子成員月末小結(jié)，年初領(lǐng)導(dǎo)交叉檢查，半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所拉練檢查，年終專班考核的辦法。三是嚴(yán)格了內(nèi)部管理。在過(guò)去的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范了公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)用車、用餐、文印、財(cái)務(wù)結(jié)算收支審查、機(jī)關(guān)考勤衛(wèi)生和金土地養(yǎng)殖場(chǎng)、局房地產(chǎn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

――黨風(fēng)廉政建設(shè)有新起色。一是堅(jiān)持兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，健全反腐工作機(jī)制。落實(shí)了民主集中制、重要情況通報(bào)、述職述廉、民主生活會(huì)、談話和戒勉、重大事項(xiàng)集體民主決策等制度。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律。對(duì)涉及國(guó)家政策、干部選拔、任用、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)黨組集體討論決定，對(duì)大宗基礎(chǔ)建設(shè)、5000元以上的維修購(gòu)置向社會(huì)推行小型招標(biāo)，結(jié)算由紀(jì)檢牽頭，辦公室、財(cái)會(huì)三到場(chǎng)。三是切實(shí)解決干部職工關(guān)心的問(wèn)題。為增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，我們認(rèn)真研究征求到的意見(jiàn)，對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題逐一進(jìn)行解決，改善了辦公環(huán)境、解決了職工住宿樓的漏水、維修、兩證辦理，急職工之所急，解職工之所難，切實(shí)讓職工感受到了這屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、務(wù)實(shí)的班子、敢于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的班子。

總之，通過(guò)狠抓黨建工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提前完成了各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共心，勤政廉政，系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善，全系統(tǒng)全年無(wú)任務(wù)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，是黨的二十大勝利召開(kāi)之年，是國(guó)企改革三年行動(dòng)決戰(zhàn)決勝之年。紀(jì)檢監(jiān)察工作總體思路是：堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)******對(duì)xxxx工作系列重要指示批示精神和******紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)和重點(diǎn)工作，強(qiáng)化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著，打好打贏黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營(yíng)造公司平穩(wěn)健康發(fā)展環(huán)境和風(fēng)清氣正政治環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)向黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮。

一、推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持黨***重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出對(duì)******關(guān)于本系統(tǒng)最新重要講話、重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化省委省政府和集團(tuán)黨委決策部署的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)圍繞xxxx任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。全年至少開(kāi)展1次政治生態(tài)分析研判，加強(qiáng)成果運(yùn)用，推動(dòng)凈化政治生態(tài)。

深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的政治責(zé)任感和使命感。深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看首先要從政治上看、從政治上抓”的時(shí)代內(nèi)涵，找準(zhǔn)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的切入點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，督促干部職工練就與崗位職責(zé)相匹配的政治能力，有力有效服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展大局。持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干工作措施》，將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子作為紀(jì)檢監(jiān)察部門開(kāi)展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查的重點(diǎn)，通過(guò)全覆蓋談心談話、選人用人過(guò)程監(jiān)督、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度，督促公司各級(jí)“一把手”切實(shí)履行管黨治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。推行紀(jì)委書記同下級(jí)“一把手”談話機(jī)制，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。

二、始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移把反腐敗斗爭(zhēng)推向縱深。

主動(dòng)應(yīng)對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，保持政治定力，永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)。重點(diǎn)查處干部群眾反映強(qiáng)烈的“一把手”腐敗問(wèn)題和“交易型腐敗”、利用影響力謀私貪腐等新型腐敗、隱性腐敗，開(kāi)展2次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)監(jiān)督抽查，確保反腐敗壓倒性力量常在。深化拓展侵害群眾利益問(wèn)題責(zé)任追究工作，嚴(yán)肅查處失職失責(zé)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)***和省市新冠肺炎疫情防控工作部署不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為等行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

緊緊圍繞“深化國(guó)企反腐敗工作”要求，緊盯政策支持力度大、權(quán)力集中、資金密集、資源富集的下級(jí)公司、部門，重點(diǎn)查處公司發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)背后的違規(guī)違紀(jì)違法行為，特別是對(duì)盲目投資及違規(guī)決策造成重大損失等問(wèn)題嚴(yán)格倒查追責(zé)。堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，對(duì)與非國(guó)有企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融合、戰(zhàn)略合作、資源整合中搞小圈子、利益集團(tuán)的人毫不手軟。持續(xù)深化重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)整治。

堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，探索制定《規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察建議辦法》，編印《國(guó)企領(lǐng)域典型案件》，同步開(kāi)展處分決定宣布與案件警示教育，做深做細(xì)案件辦理“后半篇文章”，不斷提升反腐敗治理效能。推進(jìn)廉潔xxxx建設(shè)，加強(qiáng)日常廉潔警示教育，用好懺悔錄、警示教育片、參觀廉政教育基地等，大力弘揚(yáng)清正廉潔文化。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，堅(jiān)決阻斷腐敗“代際傳遞”。

三、堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，培土加固***八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，堅(jiān)決糾治影響***和省委、集團(tuán)和公司黨委決策部署貫徹落實(shí)的形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治職工群眾反映強(qiáng)烈的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)守節(jié)日節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題，堅(jiān)決查處收送電子紅包、“不吃公款吃老板”等新花樣，加大查處問(wèn)責(zé)和通報(bào)曝光力度，既防“舊病”復(fù)發(fā)，又治隱形變異。堅(jiān)決糾正文件講話照抄照搬、脫離實(shí)際等現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)短新實(shí)，堅(jiān)決摒棄假大空。

按照省委巡視回頭看工作要求補(bǔ)齊制度短板，探索建立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——整改問(wèn)題——舉一反三——持續(xù)提升”的系統(tǒng)化閉環(huán)管理模式，推動(dòng)問(wèn)題和隱患徹底整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。健全崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，動(dòng)態(tài)查擺各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，著力從問(wèn)題漏洞處培土加固，及時(shí)防治苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的指導(dǎo)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)、重點(diǎn)提醒和監(jiān)督檢查，真正從源頭上預(yù)防和減少“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)生。

制定《紀(jì)律作風(fēng)年工作方案》，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的“官油子”“躺平式干部”，大力整治狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不足等問(wèn)題，整肅擠壓“不作為、慢作為、亂作為”的生存空間。出臺(tái)《容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（實(shí)行）》，落實(shí)集團(tuán)黨委“講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干重實(shí)績(jī)”導(dǎo)向要求，旗幟鮮明為敢擔(dān)當(dāng)、善作為、肯實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，促進(jìn)干部以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展。

四、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能。

發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用，豐富監(jiān)督手段、縮短監(jiān)督距離，通過(guò)參加民主（組織）生活會(huì)、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，深入扎實(shí)開(kāi)展日常監(jiān)督。抓實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律作風(fēng)年等重點(diǎn)工作的專項(xiàng)監(jiān)督，圍繞各子公司重要決策、重大項(xiàng)目適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查。出臺(tái)《黨風(fēng)廉潔建設(shè)特約監(jiān)督員工作辦法》，選聘黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員，不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，全方位提升日常監(jiān)督質(zhì)量。

建立大監(jiān)督體系，整合公司紀(jì)檢、審計(jì)、組織、法務(wù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部監(jiān)督力量，建立各項(xiàng)監(jiān)督之間信息溝通、人員協(xié)助、措施配合、成果共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督互動(dòng)，匯聚監(jiān)督合力。積極探索加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同的有效路徑，重點(diǎn)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。用好用活領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，摸清干部“廉情”底數(shù)，緊盯資金、資產(chǎn)、資源的管理、分配、使用環(huán)節(jié)，突出選人用人等關(guān)鍵崗位，推動(dòng)各級(jí)黨組織主體責(zé)任和“一把手”第一責(zé)任落實(shí)落細(xì)。

加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，重點(diǎn)查找在聚力改革攻堅(jiān)、深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)企改革三年行動(dòng)、奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展等方面存在的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，對(duì)負(fù)面清單加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力破解“中梗阻”癥結(jié)。暢通信訪舉報(bào)渠道，健全貫徹重大決策部署督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，集中糾治干部職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)與激勵(lì)約束并重，統(tǒng)籌運(yùn)用思想教育、政策感召、紀(jì)法威懾，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。

五、精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

擴(kuò)展深化問(wèn)題線索來(lái)源，加強(qiáng)問(wèn)題線索集中管理、分類處置，定期召開(kāi)問(wèn)題線索分析會(huì)，將線索辦理與審查調(diào)查、審理工作有機(jī)銜接。牢固樹(shù)立以查辦案件貫穿聯(lián)通“三不”一體推進(jìn)的工作理念，聚焦政策支持力度大、投資密集的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等方面的腐敗問(wèn)題，鞏固公司反腐敗成果。適時(shí)推進(jìn)虧損公司、虧損項(xiàng)目違紀(jì)違法問(wèn)題專項(xiàng)治理。綜合運(yùn)用走訪調(diào)研、約談提醒、監(jiān)督檢查、列席各類會(huì)議等方式，對(duì)不良傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

將一體推進(jìn)“三不”理念要求貫穿于監(jiān)督工作全過(guò)程，圍繞公司全年主要任務(wù)和主攻方向，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，制定《2022年度xxxx紀(jì)委工作計(jì)劃實(shí)施表》，統(tǒng)籌部署全年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)任務(wù)。定期組織召開(kāi)xxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作季度會(huì)，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流分享，整體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平提升，全年召開(kāi)工作交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不少于4次。推動(dòng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通，依規(guī)依紀(jì)依法開(kāi)展工作，提升監(jiān)督工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。

按照懲前毖后、治病救人原則，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，繼續(xù)把實(shí)踐“第一種形態(tài)”作為常態(tài)化手段運(yùn)用，綜合用好談話、函詢、組織處理等手段，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)效。綜合運(yùn)用二、三種形態(tài)，防止一般違紀(jì)違法發(fā)展為犯罪行為。提高辦案效率，破除“零處置”“零立案”，轉(zhuǎn)變慣性思維，創(chuàng)新理念思路和方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把重心放在日常監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)上，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

六、強(qiáng)化自我監(jiān)督約束，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察衛(wèi)士。

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)******重要講話和指示批示精神，提升政治理論素養(yǎng)。深化全員培訓(xùn)，探索推行紀(jì)檢季度培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，將《中國(guó)***紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》《中國(guó)***紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、以查代訓(xùn)等方式，持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)，推進(jìn)更深層次、更高水平“三轉(zhuǎn)”。

加強(qiáng)公司紀(jì)委自身建設(shè)，帶頭旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法、失職失責(zé)行為，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的典型案例為鏡鑒，深化警示教育。完善述責(zé)述廉制度，定期開(kāi)展監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，把執(zhí)紀(jì)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，開(kāi)展先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)。自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)各方面監(jiān)督，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿，始終保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，始終保持斗爭(zhēng)警惕性，時(shí)刻不忘斗爭(zhēng)使命感，科學(xué)研判各級(jí)政治生態(tài)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持紀(jì)檢信息月報(bào)制度。講好廉潔故事，挖掘廉潔文化，提煉工作經(jīng)驗(yàn)，著力在做大廉潔影響力方面取得新成績(jī)。強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，嚴(yán)守紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界，從嚴(yán)規(guī)范履職行為，增強(qiáng)憂患意識(shí)、始終居安思危，保持***人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察宣傳稿篇十五

從群眾來(lái)訪舉報(bào)和鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的案件來(lái)看，農(nóng)民群眾意見(jiàn)較大、反映突出的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在兩委換屆選舉中產(chǎn)生有能力不出力、無(wú)能力勢(shì)力大的人員當(dāng)選;二是存在挪用公款的問(wèn)題;三是村務(wù)不公開(kāi)，村干部私自決定出賣或租賃集體資產(chǎn)，暗箱操作、擅自變更合同、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中各項(xiàng)賠償糾紛等損害群眾利益的問(wèn)題;四是低保戶、危房改造等評(píng)定中辦事不公，吃拿卡要問(wèn)題。分析以上信訪案件，發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些急待解決的突出問(wèn)題，具體如下：

(一)認(rèn)識(shí)欠缺，主觀意識(shí)占上鋒。部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，片面認(rèn)為農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，再加上實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管、會(huì)計(jì)集中核算后，腐敗的土壤不像發(fā)達(dá)地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無(wú)，表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，導(dǎo)致部分村級(jí)監(jiān)委會(huì)主任不參與或不主動(dòng)監(jiān)督村兩委工作。村級(jí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏緊迫感和責(zé)任感，有部分的村干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟工作軟任務(wù)軟指標(biāo)，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上應(yīng)有位置，只部署不檢查，做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，重現(xiàn)象、輕實(shí)效，把主要精力放在了項(xiàng)目建設(shè)等硬指標(biāo)上。

(二)宣教放松，廉政教育欠深入。平時(shí)由于各項(xiàng)基層工作紛繁復(fù)雜，許多廉政教育開(kāi)展不夠，導(dǎo)致農(nóng)村黨員接受教育的機(jī)會(huì)不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。村級(jí)干部的教育管理難度大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)干部存在重用輕教、重用輕管的現(xiàn)象。一些村開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一，抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的效果。

(三)文化不高，干部素質(zhì)差距大。部分農(nóng)村黨員干部年齡較大，文化程度不高，工作能力差，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不懂法，缺乏工作魄力和帶領(lǐng)群眾致富的謀略;個(gè)別村干部不作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、優(yōu)親厚友的現(xiàn)象還有;有的宗族觀念嚴(yán)重,封建主義思想蔓延，為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益;有的法制觀念淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴;有的沒(méi)有廉潔從政意識(shí)和自律意識(shí)，導(dǎo)致吃喝玩樂(lè)挪用公款侵吞集體資產(chǎn)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(四)制度欠缺，執(zhí)行監(jiān)管力度弱。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問(wèn)題。在制度建設(shè)上，有些村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度尚不夠全面、系統(tǒng)，有的沒(méi)有針對(duì)性、操作性。因此存在著少數(shù)村級(jí)財(cái)務(wù)處置、土地轉(zhuǎn)讓款使用等群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)上出現(xiàn)群眾上訪。在制度落實(shí)上，有些村干部民主意識(shí)淡薄，無(wú)視制度的存在，村里大事小事都是村干部說(shuō)了算，不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。在責(zé)任追究上，鎮(zhèn)村紀(jì)檢、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒(méi)有很好發(fā)揮，或多或少存在畏難思想，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)村干部身上存在的問(wèn)題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。

(五)公開(kāi)不夠，群眾監(jiān)管多落空。個(gè)別村村務(wù)公開(kāi)不及時(shí)，不到位，公開(kāi)程度不高。把不想讓群眾知道的收支不公布或變換開(kāi)支內(nèi)容進(jìn)行公布。很多群眾反映的問(wèn)題都是因?yàn)檗r(nóng)村基層黨員干部處理問(wèn)題沒(méi)有堅(jiān)持民主決策、陽(yáng)光操作，如承包、發(fā)包山林、拍賣等重大集體問(wèn)題不經(jīng)集體研究，沒(méi)有公開(kāi)招投標(biāo)，村干部自己決定，村民對(duì)村財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)決策及處理過(guò)程不清楚，隨著群眾民主意識(shí)增強(qiáng)，導(dǎo)致上訪現(xiàn)象增多。

(一)設(shè)立農(nóng)村監(jiān)委會(huì)主任。明確農(nóng)村監(jiān)委會(huì)主任職責(zé)：協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;協(xié)助抓好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi);對(duì)村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、資金管理、計(jì)劃生育指標(biāo)、土地使用、扶貧、救災(zāi)、救助以及醫(yī)療衛(wèi)生、中小學(xué)教育、基礎(chǔ)建設(shè)、各種補(bǔ)貼等黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督;協(xié)助有關(guān)方面對(duì)農(nóng)村黨員、干部中存在的違紀(jì)問(wèn)題的調(diào)查;接待群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解矛盾。培養(yǎng)選擇文化水平高、思想道德好、熱心為民、敢說(shuō)真話、立場(chǎng)堅(jiān)定、信譽(yù)度高的人專職于此。

(二)狠抓農(nóng)村監(jiān)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。村級(jí)監(jiān)委會(huì)要發(fā)揮好作用，履行好職責(zé)，必須要有過(guò)硬的素質(zhì)。首先是思想道德品質(zhì)好，帶頭遵紀(jì)守法，對(duì)組織負(fù)責(zé)，熱心為民辦事;其次要善于學(xué)習(xí)，有一定的文化基礎(chǔ)和政策水平，具有較強(qiáng)的說(shuō)教能力，身體素質(zhì)良好。同時(shí)，還要有正義感、有辨別是非的能力。利用鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育、集中會(huì)議培訓(xùn)、案例講解、教育等方式提高以上這些素質(zhì)，明確鎮(zhèn)紀(jì)委每季組織一次農(nóng)村監(jiān)委會(huì)培訓(xùn)，鎮(zhèn)紀(jì)委安排干部聯(lián)系培養(yǎng)農(nóng)村監(jiān)委會(huì)主任，每月進(jìn)行交流對(duì)話，了解干部成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)。

(三)營(yíng)造村級(jí)監(jiān)委監(jiān)管大環(huán)境。加大宣傳力度，提高村級(jí)監(jiān)委的群眾知曉率。各村黨支部充分利用黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)監(jiān)委職能的宣傳，讓黨員群眾了解村級(jí)監(jiān)委，擴(kuò)大村級(jí)監(jiān)委在黨員群眾中的影響，提高其在黨員群眾中的知曉率。由村級(jí)監(jiān)委會(huì)主任接受鎮(zhèn)紀(jì)委和村黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)，要村級(jí)監(jiān)委能夠發(fā)揮作用，首先要做到鎮(zhèn)紀(jì)委和村黨支部的重視。要重視村級(jí)監(jiān)委反映的問(wèn)題，對(duì)紀(jì)檢工作提出的建議或意見(jiàn)，尤其是在工作推進(jìn)中遇到的困難，必要時(shí)親自入村協(xié)助村級(jí)監(jiān)委解決問(wèn)題和困難等。這樣，才能協(xié)助村級(jí)監(jiān)委有效地解決問(wèn)題和困難，掃清工作障礙，保證村級(jí)監(jiān)委會(huì)主任工作順利開(kāi)展。

(四)劃定權(quán)力范圍。賦予村級(jí)監(jiān)委相應(yīng)的權(quán)力。村級(jí)監(jiān)委不可能過(guò)多地參與村級(jí)事務(wù)，如果過(guò)多參與，就會(huì)變成“管事員”;相反，如果參與的太少，又會(huì)失去該有的作用?？少x予村監(jiān)委知情權(quán)、參與議事權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)等相關(guān)權(quán)力，授予監(jiān)委監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、民主管理、收集意見(jiàn)和協(xié)助調(diào)查違紀(jì)黨員等權(quán)力。各村還結(jié)合實(shí)際明確了具體工作職責(zé)，讓村級(jí)監(jiān)委手中真正有權(quán)。同時(shí)監(jiān)委要切實(shí)履行職能，必須擺脫村級(jí)組織的制約?？梢宰尨灞O(jiān)委的業(yè)務(wù)工作由鎮(zhèn)紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)。

(五)強(qiáng)化管理。鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)監(jiān)委的活力。鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)專人負(fù)責(zé)村級(jí)監(jiān)委工作，做好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，充分發(fā)揮村級(jí)監(jiān)委的作用，切實(shí)維護(hù)村級(jí)財(cái)務(wù)支出、管理，并且要求村級(jí)監(jiān)委及時(shí)與鎮(zhèn)紀(jì)檢部門溝通，做到早治療、早防范。建立村級(jí)監(jiān)委向鎮(zhèn)級(jí)紀(jì)律定期報(bào)告，重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度，形成科學(xué)化、規(guī)范化的內(nèi)部管理機(jī)制。同時(shí)為了解決干部之間長(zhǎng)期在一起工作，出現(xiàn)講交情的現(xiàn)象，可以采用各村級(jí)監(jiān)委互相交流的方式，不斷增強(qiáng)監(jiān)委的業(yè)務(wù)水平和辦事的公正度。通過(guò)交流，不僅加強(qiáng)了對(duì)村兩委的監(jiān)督，而且增強(qiáng)了村級(jí)監(jiān)委的監(jiān)督水平，切實(shí)發(fā)揮了村級(jí)監(jiān)委的監(jiān)督作用。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村監(jiān)委施行垂直管理的制度，村監(jiān)委選任要報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審批，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村監(jiān)委有任免權(quán)，工作不稱職的，可直接予以免職;村監(jiān)委直接對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村監(jiān)委履職情況實(shí)行考核考評(píng)制度，連續(xù)兩年考核不合格或其他原因不能勝任工作的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按程序提請(qǐng)村黨支部大會(huì)罷免或撤換。

(六)實(shí)行獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格制定考核獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)村級(jí)監(jiān)委積極上進(jìn)。為嚴(yán)格管理村級(jí)紀(jì)檢工作，激發(fā)村級(jí)監(jiān)委工作的積極性，制定考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)，也要設(shè)置專門的管理辦法把村級(jí)監(jiān)委的主要職能目標(biāo)，如案件、執(zhí)法、監(jiān)察、黨紀(jì)教育、廉政建設(shè)責(zé)任制等任務(wù)盡可能地量化，并提出工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職能目標(biāo)的落實(shí)，建立健全村級(jí)監(jiān)委考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)給每個(gè)村級(jí)監(jiān)委發(fā)一本“民情日記”，要求把工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容記載詳細(xì)。每月抽查一次，作為年終考評(píng)重要的依據(jù)。到了年底村級(jí)監(jiān)委向村黨支部大會(huì)或村民代表大會(huì)作一次述職述廉報(bào)告。內(nèi)容包括：執(zhí)行上級(jí)的政策規(guī)定、參加培訓(xùn)、監(jiān)督村務(wù)、協(xié)助辦案、開(kāi)展廉政教育、廉潔自律等多個(gè)方面。廣泛接受全體黨員和群眾的監(jiān)督。

充分發(fā)揮村級(jí)監(jiān)委作用，可促進(jìn)村支兩委干部勤政廉政意識(shí)增強(qiáng)，有效遏止越級(jí)上訪，密切黨群干群關(guān)系，有效地化解了各類矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的局面。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在駐在單位有效開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)以至于全局工作的影響，其作用是不可或缺的。因此，如何加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作，充分發(fā)揮其職能作用，具有重要意義。

同時(shí)，必須看到，自1993年紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公以來(lái)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，實(shí)行紀(jì)委、監(jiān)察部門和駐在單位黨組雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，但實(shí)際上紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作如人員編制、負(fù)責(zé)人的考察考核、選拔任用等等，幾乎是空白。所以，加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和管理工作是擺在我們各級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門面前的新課題。為此，本著實(shí)事求是的原則，筆者只能就近幾年派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展情況，尤其是存在的不足和問(wèn)題及其成因，進(jìn)行有關(guān)思考。一、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作存在的問(wèn)題和不足。

從我市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展的工作看，客觀地說(shuō)對(duì)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是起了一定積極作用的，主要是配合市紀(jì)委、監(jiān)察局在全市開(kāi)展的糾風(fēng)，源頭治腐，查辦案件，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律，黨風(fēng)廉政宣傳教育等工作。

案工作薄弱。1998年以來(lái)我市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)占全市基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)總數(shù)的一半以上，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案總數(shù)為546。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦案總數(shù)不到10%而1998年至1993年中紀(jì)委二次全會(huì)期間，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦案數(shù)更是屈指可數(shù)。此處，從所辦案件的性質(zhì)看大多數(shù)是送上門戶的“死老鼠”一般為違反計(jì)生政策、司法機(jī)關(guān)處理移送，市紀(jì)委責(zé)成立案的案件。二是監(jiān)督檢查工作薄弱。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有一項(xiàng)及真重要的職責(zé)，那就是監(jiān)督檢查駐在部門執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨和政府決策情況，在黨章和監(jiān)察法規(guī)一定的范轉(zhuǎn)圍內(nèi)，對(duì)駐在單位黨組及其成員和其它黨員干部實(shí)行監(jiān)督，但是由于種種原因，這種監(jiān)督檢查的職責(zé)發(fā)揮的作用甚微，我市紀(jì)委近幾年查處的公車違規(guī)，手機(jī)費(fèi)用違規(guī)、公款吃喝、私設(shè)小金庫(kù)等現(xiàn)象有42%發(fā)生在派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位，這就很能說(shuō)明其監(jiān)督檢查工作不到位。三是糾風(fēng)工作薄弱。市直單位的部門和糾正不正之風(fēng)工作實(shí)際上最快最有效的治理是充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀況，因?yàn)樗麄儜?yīng)該對(duì)駐本單位的糾風(fēng)問(wèn)題最了解，處在最前沿，最能協(xié)調(diào)駐在部門研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)預(yù)防和治理行業(yè)和部門不正之風(fēng)，95年我市衛(wèi)生部門紀(jì)委在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓取了了成效就是一個(gè)很好的例子。但是這種例子不多，相反的例子卻有一些。四是黨紀(jì)政紀(jì)教育工作薄弱。每年只有少數(shù)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展了一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。五是源頭治理措施和建議薄弱。大多是按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署去做，創(chuàng)造性的與駐在單位黨組研究，部署制訂源頭防腐機(jī)制制度不多，向市紀(jì)委提出有關(guān)建議意見(jiàn)更是很少。而派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位大多是重要的職能單位，他們的在源頭防腐工作中作用應(yīng)該是舉足輕重。二、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題和不足成因。

員編制、福利待遇在駐在單位。尤其考察測(cè)評(píng)都是駐在單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部參加，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人政治命運(yùn)和前途，由很大程度受他們的影響，市紀(jì)委、監(jiān)察局的業(yè)務(wù)考核真正對(duì)其職務(wù)變動(dòng)起作用微乎其微，從而造成派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開(kāi)展本職工作存在不敢、不能、不會(huì)的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案工作中尤為明顯。

5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)很多是光桿司令，而且變動(dòng)較快，且有時(shí)只有紀(jì)檢組長(zhǎng)，其中有些是為了解決級(jí)別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不熟。素質(zhì)不高的狀況。

三、加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作，充分發(fā)揮其作用的對(duì)策。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作存在的問(wèn)題和不足及成因是造成目前派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的職能作用，關(guān)健是加強(qiáng)和改善對(duì)其管理工作。1、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。

為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)需要，進(jìn)一步發(fā)揮中紀(jì)委、監(jiān)察部派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理，中紀(jì)委監(jiān)察部根據(jù)中紀(jì)委四次全會(huì)精神于xx年9月4日印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理的意見(jiàn)》，之后歷次全會(huì)以及，中紀(jì)委向黨的十六大工作報(bào)告中也再次強(qiáng)調(diào)要改革現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察體制，加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的管理，省紀(jì)委、景市紀(jì)委，我市紀(jì)委也相繼出臺(tái)了《關(guān)于市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理的意見(jiàn)》，為加強(qiáng)和改善對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當(dāng)前我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須為此契機(jī)，把紀(jì)檢監(jiān)察體制改革深入進(jìn)行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的有關(guān)文件作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神任務(wù)之一，做到報(bào)刊上有字、電臺(tái)有聲、電視上有像，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)到隨著政治經(jīng)濟(jì)體制不斷深化，全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察體制必須適應(yīng)不斷變化的新情況新形勢(shì)。另一方面，不但在紀(jì)檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開(kāi)展一次不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調(diào)研活動(dòng)，當(dāng)前的重點(diǎn)是派駐紀(jì)檢監(jiān)察體制的改革問(wèn)題。切實(shí)做到解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)。2、腳踏實(shí)地，理順關(guān)系，完善實(shí)施方案，貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革各項(xiàng)措施。

紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作既類似于是組織部門的干部管理工作，它們的大部分程序、方法應(yīng)該是相同，相似的，但紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作又有別于是組織部門的干部管理工作，前者范圍相對(duì)，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢(shì)，又有難度。

優(yōu)勢(shì)在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務(wù)工作，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)本職工作必須緊密結(jié)合駐在部門工作實(shí)際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務(wù)工作，只有這樣才能使派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察工作溶入到駐在單位的中心工作中去，從大的方面來(lái)說(shuō)就是更好的服從，服務(wù)大局。從這一大目標(biāo)，大任務(wù)來(lái)說(shuō)，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門的干部管理工作必須走一條有紀(jì)檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設(shè)一支有紀(jì)檢監(jiān)察特色的干部管理隊(duì)伍，人員政治思想素質(zhì)要高，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)要精，對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位業(yè)務(wù)工作要熟，即德、能、勤、績(jī)、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊(duì)伍的工作人員可從派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中選拔，有利于干部管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高，適應(yīng)對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理需要。

其次，建立健全一整套有紀(jì)檢監(jiān)察特色的干部管理工作運(yùn)行機(jī)制。在參照組織部門的同時(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)拓創(chuàng)新，重點(diǎn)是建立健全干部管理權(quán)力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置要有特色，本著深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求，對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要和各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級(jí)紀(jì)委的模式，要有本地特色，從我市來(lái)看，對(duì)人員相對(duì)較少，工作易較小的市直單位，可把派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個(gè)大紀(jì)檢組，以便集中力量，集中財(cái)力，集中管理，精減人員?？傊?，我們紀(jì)委監(jiān)察部門要以優(yōu)異工作成績(jī)，積極爭(zhēng)取黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，不斷加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展。

調(diào)查報(bào)告是調(diào)查組對(duì)被調(diào)查對(duì)象的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查后，所寫的說(shuō)明案件事實(shí)真相，提出定性和處理意見(jiàn)的書面綜合材料，是用文字形式表達(dá)出來(lái)的調(diào)查成果。同時(shí)，調(diào)查報(bào)告也是反映案件事實(shí)真相以及呈送領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批的正式材料，是對(duì)被調(diào)查對(duì)象的問(wèn)題作出處理的主要依據(jù)。撰寫調(diào)查報(bào)告是案件檢查工作程序中的一個(gè)不可或缺的重要組成部分，也是一名辦案人員必須具備的基本業(yè)務(wù)要求，調(diào)查報(bào)告寫的好壞，直接關(guān)系到對(duì)整個(gè)案件的處理。

在實(shí)際工作中，尤其是從一些地區(qū)或單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)上報(bào)的有關(guān)案件調(diào)查情況報(bào)告看，還確實(shí)存在許多問(wèn)題，需要進(jìn)行規(guī)范。今天，我就案件調(diào)查情況報(bào)告的撰寫與報(bào)送需要規(guī)范的幾個(gè)問(wèn)題，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同學(xué)習(xí)和研究。

上級(jí)交辦件，是指上級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給承辦單位辦理并要求報(bào)送辦理結(jié)果的案件或者案件線索。目前自治區(qū)紀(jì)委向所屬單位交辦案件主要通過(guò)三種渠道：一是信訪室以“內(nèi)紀(jì)信字”、“內(nèi)紀(jì)群字”發(fā)函，要求報(bào)告辦理結(jié)果;二是案件檢查室以“內(nèi)紀(jì)×發(fā)”、“內(nèi)紀(jì)×信”(直接發(fā)給主要領(lǐng)導(dǎo)同志)發(fā)函，要求報(bào)告結(jié)果;三是案件監(jiān)督管理室以“內(nèi)紀(jì)案督”發(fā)函，對(duì)交辦件進(jìn)行督辦，并要求報(bào)告辦理結(jié)果。

(一)報(bào)送時(shí)限。

自治區(qū)紀(jì)委對(duì)上級(jí)交辦要結(jié)果件的上報(bào)時(shí)限規(guī)定，承辦單位未進(jìn)行立案查處的案件，一般應(yīng)在收到交辦件后3個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果;立案調(diào)查的案件，可在6個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果。特殊情況需要延長(zhǎng)辦理時(shí)限的，應(yīng)作出書面說(shuō)明，可再適當(dāng)延長(zhǎng)。

(二)報(bào)送方式。

凡要求報(bào)結(jié)果的案件，承辦單位在報(bào)送案件辦結(jié)報(bào)告時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題：1、必須以書面形式上報(bào)給交辦案件的具體部門或交辦函明確要求的部門或領(lǐng)導(dǎo)同志。上報(bào)材料應(yīng)一式兩份(如屬中央紀(jì)委交辦要結(jié)果的案件，上報(bào)材料應(yīng)一式四份)。2、案件承辦單位上報(bào)查結(jié)報(bào)告時(shí)，要以紀(jì)委、紀(jì)檢組、監(jiān)察局(室)名義形成呈報(bào)函，并加蓋公章，不準(zhǔn)用復(fù)印件上報(bào)。3、必須一案一報(bào)，不得一個(gè)呈報(bào)函同時(shí)報(bào)告兩個(gè)以上案件。4、原則上不得多頭報(bào)送，不得越級(jí)報(bào)送。堅(jiān)持誰(shuí)交辦報(bào)送誰(shuí)，非特殊要求不得直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志。

(三)呈報(bào)函的基本格式和內(nèi)容。

1、標(biāo)題。關(guān)于對(duì)反映××(單位、職務(wù))××(姓名)××問(wèn)題調(diào)查(初步核實(shí)、初步了解)情況及處理意見(jiàn)的報(bào)告。

[年份]××號(hào)。

3、主送單位。一般應(yīng)直接報(bào)送交辦案件的具體的廳(室)。如果需要給其他部門上報(bào)，應(yīng)另行文上報(bào)。

4、正文的基本內(nèi)容。主要包括四個(gè)部分：

第一部分：核查工作的依據(jù)。即根據(jù)哪一級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的交辦或決定、批示要求，進(jìn)行的初步了解、初步核實(shí)或者調(diào)查工作。

第二部分：核查工作的簡(jiǎn)要情況。包括調(diào)查組的組成情況、核查的主要問(wèn)題、核查的起止時(shí)間及工作的大體經(jīng)過(guò)。

第三部分：核查結(jié)論。對(duì)于初步核實(shí)類的核查結(jié)論通常有三種：一是反映問(wèn)題失實(shí)、未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題或未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)反映的問(wèn)題。下此結(jié)論時(shí)，建議不要一律使用“反映問(wèn)題失實(shí)”這樣的結(jié)論，有些問(wèn)題是我們?cè)诤瞬橹袥](méi)有查出來(lái)或暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，對(duì)于這種情況就應(yīng)如實(shí)的反映我們核查的結(jié)果，最好使用“經(jīng)核查未發(fā)現(xiàn)××有違紀(jì)問(wèn)題”或“經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)××在××工作中沒(méi)有××問(wèn)題”。二是反映問(wèn)題部分屬實(shí)。三是反映問(wèn)題屬實(shí)。對(duì)于部分屬實(shí)或?qū)賹?shí)的，還應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明處理情況。

對(duì)于立案案件的調(diào)查結(jié)論通常也有三種情況：一是有違紀(jì)問(wèn)題并給予黨政紀(jì)處分或移送司法機(jī)關(guān)給予刑事處罰的。應(yīng)說(shuō)明主要違紀(jì)行為、經(jīng)研究決定給予何種處分，以及何時(shí)移送司法機(jī)關(guān)給予了什么樣的刑事處罰等。二是有違紀(jì)問(wèn)題但不給予黨政紀(jì)處分或給予相關(guān)組織處理的。應(yīng)說(shuō)明主要違紀(jì)行為、但違紀(jì)行為輕微，經(jīng)研究決定不追究紀(jì)律責(zé)任，但給予何種組織處理等。三是銷案的。應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明銷案的理由和審批情況。

第四部分：呈報(bào)單位對(duì)核查情況的處理意見(jiàn)。呈報(bào)單位。

應(yīng)對(duì)核查的問(wèn)題或案件提出“我委同意調(diào)查組意見(jiàn)，建議了結(jié)、建議結(jié)案”或其他建議等具體意見(jiàn)。

(四)上報(bào)查結(jié)報(bào)告必備材料。

一是對(duì)交辦要結(jié)果件進(jìn)行初步核實(shí)或初步了解的情況報(bào)告。必備的材料有兩種情況：(1)失實(shí)了結(jié)件。附：初步核實(shí)或初步了解報(bào)告。(2)適當(dāng)處理件。除附初步核實(shí)或初步了解報(bào)告外，還應(yīng)附有關(guān)適當(dāng)處理的文書，如書面檢查材料、批評(píng)教育材料等，如對(duì)被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整的，還應(yīng)付有關(guān)文件或通知等。

對(duì)署真實(shí)姓名的舉報(bào)人，尤其是上訪人員，應(yīng)將調(diào)查核實(shí)結(jié)果向其進(jìn)行通報(bào)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，對(duì)不同意見(jiàn)應(yīng)做出書面說(shuō)明。這些情況也應(yīng)作為上報(bào)查結(jié)報(bào)告的必備材料。

二是對(duì)交辦要結(jié)果件進(jìn)行立案調(diào)查的情況報(bào)告。必備的材料應(yīng)包括：(1)調(diào)查報(bào)告;(2)紀(jì)律處分決定及相關(guān)組織處理的文書;(3)錯(cuò)誤事實(shí)見(jiàn)面材料及其相關(guān)情況說(shuō)明;(4)與署真實(shí)姓名舉報(bào)人的通報(bào)情況及相關(guān)情況說(shuō)明。(5)如移送司法機(jī)關(guān)并作出刑事判決結(jié)果的，還應(yīng)附帶刑事判決書。

二、初步核實(shí)(初步了解)情況報(bào)告。

在自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)除初步核實(shí)情況報(bào)告還包括初步了解情況報(bào)告，初步了解是為了提高初核成案率在初步核實(shí)前所采取的一種外圍調(diào)查了解方式，在案件檢查工作條例中沒(méi)有規(guī)定。

致，只是在調(diào)查結(jié)論和建議部分有所區(qū)別。初步了解的結(jié)果：一種是對(duì)初步了解的問(wèn)題進(jìn)行了結(jié)，一種是建議進(jìn)行初步核實(shí)。經(jīng)初步了解不能直接建議立案，不能建議采取“兩規(guī)”措施，也不能建議對(duì)被調(diào)查人員進(jìn)行工作崗位或職務(wù)調(diào)整;實(shí)踐中，經(jīng)初步了解后，可以對(duì)被調(diào)查人員進(jìn)行警示性的談話或批評(píng)教育或作出檢查。

初步核實(shí)情況報(bào)告，簡(jiǎn)稱初核報(bào)告，是調(diào)查人員對(duì)違紀(jì)違法線索進(jìn)行初步核實(shí)后，向有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)寫出的書面報(bào)告?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定，紀(jì)檢機(jī)關(guān)受理反映黨員或黨組織的違紀(jì)問(wèn)題后，應(yīng)根據(jù)情況決定是否進(jìn)行初步核實(shí)。初步核實(shí)的任務(wù)是了解所反映的主要問(wèn)題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。初步核實(shí)后，由參與核實(shí)的人員寫出初步核實(shí)情況報(bào)告，紀(jì)檢機(jī)關(guān)區(qū)別不同情況作出處理。

初步核實(shí)情況報(bào)告是作出立案決定的重要依據(jù);是為被反映人澄清事實(shí)并了結(jié)違紀(jì)線索的重要依據(jù);是對(duì)核實(shí)的問(wèn)題作出結(jié)論和處理的重要依據(jù)。

初步核實(shí)報(bào)告的主要內(nèi)容包括：1、標(biāo)題;2、導(dǎo)語(yǔ);3、被核實(shí)對(duì)象的簡(jiǎn)況;4、反映的主要問(wèn)題及核實(shí)情況;5、存在的疑點(diǎn);6、處理建議;7、署名。

信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報(bào)各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的熱情空前高漲。近年來(lái)，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無(wú)論是接收上級(jí)信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報(bào)都居高不下，為從信訪舉報(bào)看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，我鎮(zhèn)開(kāi)展了專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識(shí)還有待強(qiáng)化。

基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識(shí)不高，對(duì)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識(shí)淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺(jué)性不夠，甚至個(gè)別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識(shí)不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國(guó)家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒(méi)什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰(shuí)出過(guò)力，誰(shuí)就得來(lái)報(bào)答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問(wèn)題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時(shí)間一長(zhǎng)容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。

基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實(shí)在行動(dòng)上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說(shuō)了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開(kāi)當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開(kāi)甚至不公開(kāi)來(lái)逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒(méi)有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個(gè)部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行，上級(jí)要考核檢查的時(shí)候就抓一陣子，不檢查時(shí)就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對(duì)檢查考核的臨時(shí)措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開(kāi)干部與群眾的距離，群眾對(duì)權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對(duì)干部失去信任。

（三）基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配。

現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對(duì)等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問(wèn)責(zé)力度不夠。

一些基層黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能發(fā)揮不到位。對(duì)基層干部的監(jiān)督制度沒(méi)有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒(méi)有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼?duì)干部的監(jiān)督渠道不暢，一些重大事項(xiàng)公開(kāi)的內(nèi)容不全、時(shí)間不及時(shí)、范圍不大；監(jiān)督反饋意見(jiàn)的途徑較少，解決的過(guò)程較長(zhǎng)。上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動(dòng)化”傾向。懲處問(wèn)責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題大多數(shù)程度較輕，在處理時(shí)基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問(wèn)題，對(duì)自己也沒(méi)有多大的影響，造成大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，影響了法紀(jì)的公信力。

(一）加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。

深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對(duì)新形勢(shì)下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問(wèn)題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強(qiáng)廉潔履職教育。建立健全對(duì)基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時(shí)扯袖子、咬耳朵，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開(kāi)展警示教育。通過(guò)教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識(shí)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。

（二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為。

加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題提供組織保證。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對(duì)征地補(bǔ)償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立區(qū)對(duì)鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對(duì)村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問(wèn)題，并督促問(wèn)題整改。完善信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問(wèn)題的信訪舉報(bào)。對(duì)基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問(wèn)題，對(duì)典型問(wèn)題予以通報(bào)曝光，強(qiáng)化震懾效果。

（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。

我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。黨委一把手高度重視，對(duì)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題工作親自部署，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和重要信訪舉報(bào)親自過(guò)問(wèn)，對(duì)涉及多部門的工作和問(wèn)題親自協(xié)調(diào)，對(duì)損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級(jí)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問(wèn)題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時(shí)，開(kāi)展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)工作不力、聽(tīng)之任之，或者壓案不報(bào)、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。

（一）存在的問(wèn)題。

一是信息化應(yīng)用率有待提高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦公方式，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)信息化給傳統(tǒng)工作方式帶來(lái)的革命性轉(zhuǎn)變，究其原因是由于思想上“三轉(zhuǎn)”特別是轉(zhuǎn)方式上不到位?；ヂ?lián)網(wǎng)+的信訪平臺(tái)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新性探索的載體，在推廣應(yīng)用上還需要一個(gè)不斷深入的過(guò)程。

二是安全保密性有待加強(qiáng)。信息化的出現(xiàn)，使保密的載體發(fā)生了革命性變化，過(guò)去的“鎖好柜”“關(guān)好門”的保密措施已難以適應(yīng)新時(shí)代的需要。在使用過(guò)程中，雖然電腦從技術(shù)上加強(qiáng)了保密管理，從程序上規(guī)范了操作流程，但使用人員的保密意識(shí)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。另一方面，網(wǎng)絡(luò)也會(huì)被黑客攻擊，也有可能存在信息失密、被盜等風(fēng)險(xiǎn)。

（二）具體的建議。

強(qiáng)調(diào)“自動(dòng)化”，提高信訪件辦理效能。巧妙設(shè)計(jì)excel電子臺(tái)賬，利用excel自動(dòng)篩選、搜索功能,實(shí)現(xiàn)信訪件查詢、督辦、預(yù)警等工作的自動(dòng)化。將受理的信訪件的主要問(wèn)題、處置方式、處置時(shí)間、辦理結(jié)果、答復(fù)舉報(bào)人情況等信息收集后，再次錄入，使得信訪件從受理到辦結(jié)的軌跡清晰可見(jiàn)，避免了轉(zhuǎn)送件辦理無(wú)法追蹤的問(wèn)題。

中紀(jì)委次全會(huì)指出，要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。多年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作一直比較重視，始終作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使我們這支隊(duì)伍經(jīng)受了長(zhǎng)期的反腐敗斗爭(zhēng)的考驗(yàn)，成為黨和人民的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”。然而，不可否認(rèn)，一些紀(jì)檢監(jiān)察組織特別是一些基層紀(jì)檢監(jiān)察組織在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作的焦點(diǎn)突出表現(xiàn)在“十不”現(xiàn)象：

一是認(rèn)識(shí)不足、擺位不正。不少紀(jì)檢監(jiān)察干部甚至一些紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟指標(biāo)、虛任務(wù)，可抓可不抓，抓多抓少不影響工作，不影響考評(píng)。由于認(rèn)識(shí)上錯(cuò)位，導(dǎo)致工作上缺位，對(duì)思想政治建設(shè)往往說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要，甚至不要，上面強(qiáng)調(diào)了就抓一抓或者出了問(wèn)題時(shí)才來(lái)事后補(bǔ)課，具體工作也只停留在口頭上說(shuō)說(shuō)，文件里寫寫，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)，真正堅(jiān)持不懈抓落實(shí)的不多，抓出成效的則更少。

二是責(zé)任不清、合力不強(qiáng)。一方面是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確。沒(méi)有明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)分工中思想政治建設(shè)也常常被忽視，沒(méi)有形成領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)抓與不抓一個(gè)樣。另一方面，部門責(zé)任不明確。縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察組織由于人員少、機(jī)構(gòu)小，思想政治建設(shè)工作有的由辦公室負(fù)責(zé)，有的歸入宣調(diào)室，大多數(shù)沒(méi)有專門的職能科室來(lái)負(fù)責(zé)干部思想政治建設(shè)。第三，派駐紀(jì)檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)是由所駐單位黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，還是由縣（市、區(qū)）紀(jì)委負(fù)責(zé)，責(zé)任不清，致使這些紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)常常被遺忘。由于責(zé)任不明確，造成當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作有點(diǎn)軟弱乏力，形成不了工作合力，難以有效地發(fā)揮作用。

三是主題不鮮、內(nèi)容不豐。在主題上，雖然許多紀(jì)檢監(jiān)察組織在思想政治建設(shè)工作中，提出了不少口號(hào)，確立了不少主題，但有些主題不怎么鮮明，與新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍和紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際聯(lián)系還不太緊密，有的純粹是照搬其它組織開(kāi)展的一些活動(dòng)，沒(méi)有自己的特色。在內(nèi)容上，往往局限于單純的政治理論，未能貼近紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想實(shí)際顯得有點(diǎn)枯燥乏味，思想政治建設(shè)的內(nèi)容范圍太狹窄，沒(méi)有緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，與時(shí)俱進(jìn)方面做得不夠。

四是方法不新、效果不明。思想政治建設(shè)工作方法過(guò)于單調(diào)呆板，有些紀(jì)檢監(jiān)察組織仍停留在學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告等最一般、最簡(jiǎn)單的方法上，沒(méi)有多少靈活創(chuàng)新的形式，還沒(méi)有跳出就教育抓教育、就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的束縛。由于方法手段的陳舊，使紀(jì)檢監(jiān)察干部參與思想政治建設(shè)的積極性大大降低，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在應(yīng)付了事、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，思想政治建設(shè)工作的效果不明顯。

五是制度不全、考核不嚴(yán)。思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作督查制和考評(píng)激勵(lì)制等一整套思想政治建設(shè)工作的相關(guān)制度還不健全和完善。特別是由于沒(méi)有建立起嚴(yán)格的思想政治建設(shè)工作目標(biāo)管理考評(píng)制度，制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，使這項(xiàng)工作的開(kāi)展情況難以得到全面、科學(xué)的檢驗(yàn)。

以上“十不”現(xiàn)象，在基層紀(jì)檢監(jiān)察組織中雖不同程度地存在，但對(duì)我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作產(chǎn)生了不良影響，需要引起各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的高度重視，并采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。我們結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際認(rèn)為，要解決好這“十不”現(xiàn)象，關(guān)鍵就是要解決好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作“為什么要抓”、“由誰(shuí)來(lái)抓”、“抓什么”、“怎樣抓”“抓得怎樣”這五個(gè)問(wèn)題。

一要提高認(rèn)識(shí)，解決好“為什么要抓”的問(wèn)題。思想政治建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，我們黨歷來(lái)十分注重思想政治建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭(zhēng)的第一線，在懲治腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面肩負(fù)著黨和人民的重托，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治狀況如何直接影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，腐蝕與反腐蝕的斗爭(zhēng)日益尖銳，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著新的考驗(yàn)。應(yīng)該肯定，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的主流是好的，是一支黨和人民完全可信賴的隊(duì)伍。但也要清醒地看到，確有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想作風(fēng)方面存在這樣或那樣的問(wèn)題，極少數(shù)人甚至以權(quán)謀私，貪污受賄，腐化墜落，蛻化成為腐敗分子。因此，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的極端重要性，以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性。要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，是弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的客觀需要。在實(shí)際工作中，要把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，擺上重要議事日程，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。

二要落實(shí)責(zé)任，解決好“誰(shuí)來(lái)抓”的問(wèn)題。一方面，要完善工作格局。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本地區(qū)、本部門紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)；要形成紀(jì)委書記總體抓，副書記常委分頭抓，職能部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，上下齊抓共管的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作格局，形成工作的整體合力。另一方面，要充實(shí)工作力量。有條件的縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都應(yīng)該設(shè)立干部室，配備專職工作人員，專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作，一時(shí)難以設(shè)立干部室的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也應(yīng)該明確思想政治建設(shè)工作的責(zé)任科室，并適當(dāng)?shù)匕才艑Ｈ素?fù)責(zé)。同時(shí)，縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察組織要加快對(duì)派駐紀(jì)檢組實(shí)行統(tǒng)一管理，切實(shí)加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作原則上應(yīng)該由其上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)。

三要明確目標(biāo)，解決好“抓什么”的問(wèn)題。首先，要明確主題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的主題，就是要建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，樹(shù)立起紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。其次，要突出重點(diǎn)。當(dāng)前在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作中，要突出和強(qiáng)化四個(gè)方面的教育：一是進(jìn)行理想信念宗旨教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績(jī)觀；二是進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”教育，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，視事業(yè)重如山，看名利淡如水，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清苦；三是進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑；四是進(jìn)行正面示范教育和反面警示教育，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，對(duì)反面典型進(jìn)行深入剖析，揭示腐敗分子的思想根源和腐敗軌跡，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的能力。第三，要豐富內(nèi)容。針對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部存在思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)的現(xiàn)狀，我們?cè)谧ズ谜卫碚摗Ⅻh和國(guó)家方針、政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制教育，強(qiáng)化法制理論素養(yǎng)，特別是多學(xué)一些與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；要盡快提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和外語(yǔ)水平，具備豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí)，掌握wto規(guī)則和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律，并且隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的迅速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部還應(yīng)多熟悉一些互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)方面的知識(shí)，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。

四要?jiǎng)?chuàng)新思路，解決好“怎樣抓”的問(wèn)題。新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，要不斷創(chuàng)新思路，采取新的方法、新的手段。在方法上，一要做到領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)抓。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部是思想政治建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)抓好了，可以帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)；二要做到選擇時(shí)機(jī)重點(diǎn)抓。思想政治建設(shè)雖然是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，但在一些關(guān)鍵時(shí)機(jī)、重要時(shí)刻要重點(diǎn)抓好，比如在逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候，在干部提拔、崗位交流、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)的時(shí)候，在黨和國(guó)家以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召開(kāi)重要會(huì)議、出臺(tái)重要方針政策的時(shí)候，更應(yīng)該加強(qiáng)思想政治建設(shè)；三要做到利用典型重點(diǎn)抓。當(dāng)前，要充分利用張建國(guó)、梁雨潤(rùn)的先進(jìn)事跡進(jìn)行正面教育，同時(shí)還要利用彭晉鏞、漆后星等反面典型進(jìn)行反面教育。在形式上，除了組織學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課外，可以多組織一些主題報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)，多開(kāi)展一些征文比賽、文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽，并且做到“五上、六有”。即：領(lǐng)導(dǎo)講課上屏幕、先進(jìn)事跡上舞臺(tái)、警示教育上黨課、知識(shí)競(jìng)賽上擂臺(tái)、干部承諾上墻欄；六有：即有計(jì)劃、有分工、有陣地、有記錄、有檢查、有考核。

五要完善制度，解決好“抓得怎么樣”的問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的效果，要靠制度來(lái)保障。一是要建立和完善責(zé)任追究制。對(duì)思想政治建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位或思想政治建設(shè)力度不大，本地區(qū)、本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題，造成不良社會(huì)影響的，要追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；二是要建立和完善督查通報(bào)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織思想政治建設(shè)工作的督促檢查，每年要定期不定期地檢查工作進(jìn)展情況，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)；三要建立和完善考評(píng)激勵(lì)制。要將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)列入各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年終目標(biāo)管理考評(píng)的重要內(nèi)容，細(xì)化量化考核指標(biāo)，實(shí)行思想政治建設(shè)一票否決制，設(shè)立思想政治建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)思想政治建設(shè)力度大，效果顯著的要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)思想政治建設(shè)力度不大，效果不明顯的要通報(bào)批評(píng)，并取消任何評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要途徑。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)要取得實(shí)實(shí)在在的效果，在解決好以上五個(gè)問(wèn)題的同時(shí)，還要努力做到三個(gè)結(jié)合：一是要與解決紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合。做到既要解決干部思想上的困惑、顧慮和心理上的不平衡，又要對(duì)干部工作和生活中的困難，給予幫助和解決，使他們能夠正確地對(duì)待艱苦，安心本職，做好工作，二是要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要把思想政治建設(shè)滲透到我們所抓的每一項(xiàng)工作、查辦的每一個(gè)案件，制定的每一個(gè)規(guī)定，開(kāi)展的每一項(xiàng)治理中去，通過(guò)思想政治建設(shè)的改進(jìn)和加強(qiáng)，來(lái)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。三是要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管理緊密結(jié)合。做到教育在先，管理從嚴(yán)，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新教育活動(dòng)的載體，不斷拓寬新的形式，提高思想政治工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作關(guān)系到干部作風(fēng)問(wèn)題和黨在基層的形象，認(rèn)真分析和研究基層信訪工作的特點(diǎn)，探求解決信訪所反映問(wèn)題的對(duì)策，對(duì)于加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作、保持穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分必要。通過(guò)對(duì)群眾信訪反映問(wèn)題的分析，可以找出引發(fā)群眾信訪的諸種因素，探求、預(yù)測(cè)、調(diào)控、解決其信訪原由的對(duì)策，以適應(yīng)新形勢(shì)下基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的需要。

信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接依靠人民群眾執(zhí)紀(jì)辦案、懲治腐敗的主要形式，對(duì)從嚴(yán)治黨治政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有極其重要的作用?；鶎尤罕娦旁L行為具有其自身的特點(diǎn)：

（一）當(dāng)前信訪群眾最關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題。

1、盼望信訪部門公正處置信訪問(wèn)題，擔(dān)心辦案人員徇私枉法；

2、盼望把自己反映的問(wèn)題當(dāng)成大事，能夠迅速得到解決，擔(dān)心久拖不辦，互相推諉；

3、盼望工作人員講真話、辦實(shí)事，擔(dān)心找借口敷衍搪塞，言而無(wú)信；

4、盼望“大官”能夠接待，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不予理睬；

5、盼望接待人員服務(wù)熱情，以誠(chéng)相待，擔(dān)心面冷、心硬、話橫；

6、盼望自己不清楚不明白的問(wèn)題能解答圓滿，擔(dān)心態(tài)度冷漠不耐煩；

7、盼望自己的“官司”能打贏，擔(dān)心辦案人員偏袒一方不公正。

（二）不知道如何行使自己的權(quán)利。

不少基層群眾不了解信訪舉報(bào)的有關(guān)工作制度，不能很好地行使自己的權(quán)利。即使能夠行使權(quán)利的，也因自身的文化因素等原因在一定程度上影響信訪舉報(bào)的效果，諸如匿名舉報(bào)多，不便于答復(fù)信訪人，反映問(wèn)題內(nèi)容不具體，道聽(tīng)途說(shuō)，造成查辦難度大等，在很大程度上影響了查處和反腐敗工作的力度。

人的心理活動(dòng)從根本上講，是由人的主觀愿望和客觀要求這個(gè)基本因素決定的。群眾信訪行為的形成與發(fā)展，也是個(gè)體所處的社會(huì)環(huán)境中的消極因素與個(gè)體為維護(hù)自己權(quán)益相互作用的結(jié)果。在新形勢(shì)下，群眾信訪的主要誘因是：

1、行政行為侵害群眾合法權(quán)益。部分行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)過(guò)程中，對(duì)實(shí)際情況把握不準(zhǔn)，對(duì)群眾切身利益考慮不周，只顧及部門及團(tuán)體利益，做出了一些有損群眾利益的行為。

2、部分黨員干部素質(zhì)低下。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求黨員干部必須牢固樹(shù)立依法行政的觀念。但少數(shù)基層干部嚴(yán)重脫離群眾，宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾的合理要求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。個(gè)別基層干部甚至欺壓百姓，違法亂紀(jì)，引起群眾極度不滿，嚴(yán)重影響了人民群眾對(duì)黨和政府的信任。

3、腐敗現(xiàn)象成為刺激群眾信訪的社會(huì)原因。當(dāng)前存在的以權(quán)謀私、貪贓枉法、行賄受賄、腐化墮落等腐敗行為和現(xiàn)象，盡管由于近年來(lái)不斷加大懲治力度而有所收斂，但作為一定歷史階段內(nèi)的社會(huì)現(xiàn)象，從根本上遏制和清除還要有個(gè)過(guò)程，而這些不正之風(fēng)的存在與人民群眾大量亟待解決的困難和問(wèn)題所形成的強(qiáng)烈反差，已成為導(dǎo)致群眾信訪的一個(gè)社會(huì)原因。

當(dāng)前，我國(guó)的主要任務(wù)是加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐，使全國(guó)人民盡快步入小康社會(huì)。因此，社會(huì)穩(wěn)定就顯得尤其重要。要解決好信訪和上訪工作，筆者有以下幾點(diǎn)想法：

（一）充分發(fā)揮信訪舉報(bào)工作職能，將苗頭型、傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的前哨陣地，信訪信息工作是把握群眾思想脈搏和意愿的一個(gè)窗口。同時(shí)，它又是黨和政府與人民群眾息息相通的渠道和橋梁。來(lái)信來(lái)訪是人民群眾參政議政、對(duì)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督、反映社情民意的主要形式，只有暢通信訪渠道，才能及時(shí)地了解群眾的意見(jiàn)和要求，掌握群眾的思想脈搏，一切工作才能有主動(dòng)權(quán)。因此，必須高度重視信訪工作，充分發(fā)揮其體察民情、與民參政的職能。把信訪信息工作的主要精力放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題上，注意抓住傾向性、苗頭型問(wèn)題，善于從小處入手，選準(zhǔn)角度，快速反應(yīng)，并通過(guò)信訪信息的加工、提煉，使信訪信息發(fā)揮在宏觀控制上的重要作用。同時(shí)，要把信訪信息工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來(lái)抓，把掌握準(zhǔn)確的信訪信息作為解決社會(huì)問(wèn)題的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)常研究、布置，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保信訪信息的質(zhì)量和效果，以便在查辦信訪案件工作中，自覺(jué)地把對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的和有集體上訪、越級(jí)上訪，以及鬧事苗頭的信訪問(wèn)題作為重點(diǎn)，高度重視，極早處理，努力把矛盾解決在基層，避免問(wèn)題惡化；要通過(guò)這些信訪問(wèn)題的查處落實(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好環(huán)境。

在接待來(lái)訪和處理來(lái)信工作中，要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持做到對(duì)來(lái)訪不回避，不推諉，不上交矛盾，并注意一次性解決問(wèn)題，提高成功率。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，要認(rèn)真對(duì)待，深入基層，主動(dòng)了解，逐個(gè)分析。要以為群眾辦事為己任，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)人民群眾的根本利益和合法權(quán)益。對(duì)待群眾上訪，不管是黨員干部，還是普通工人、農(nóng)民，都要一視同仁，熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪者陳述，作好記錄，啟示他們正確地反映問(wèn)題。要耐心做好思想工作，有的來(lái)訪者思想比較偏激，言重口粗，要向他們耐心解釋政策，幫助他們認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解開(kāi)思想上的疑惑。對(duì)群眾反映的不屬受理范圍的事情也要熱情幫助，盡量為他們提供便利條件。在辦理來(lái)訪工作中，要有強(qiáng)烈的政策和法律觀念，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和程序，同時(shí)要注意區(qū)別輕重緩急，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。通過(guò)細(xì)心扎實(shí)的工作，較好地處理反映的各類上訪問(wèn)題，避免矛盾激化，減少重復(fù)、越級(jí)上訪。要加強(qiáng)信訪調(diào)研工作，圍繞各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和群眾信訪反映的問(wèn)題，有目地深入基層調(diào)查研究，收集基層群眾的愿望和要求，并將這些收集的信息，進(jìn)行認(rèn)真分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、傾向性、必然性的東西，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。這不僅有助于黨委和政府決策的科學(xué)化、民主化，而且有助于加強(qiáng)黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。

（二）加大信訪案件的查處力度，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

查處信訪案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。只有認(rèn)真查處信訪案件，使群眾反映的問(wèn)題得到落實(shí)，各類違紀(jì)問(wèn)題得到處理，才能化解矛盾，減少重復(fù)、越級(jí)信訪。只有對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題認(rèn)真受理，及時(shí)調(diào)查，果斷處理，給群眾一個(gè)明白，才能取信于民。因此，必須將紀(jì)檢監(jiān)察工作的立足點(diǎn)放在“傾聽(tīng)群眾的呼聲、圍繞群眾的要求、站在群眾的立場(chǎng)、解決群眾的困難”上。對(duì)每一件來(lái)信來(lái)訪，從閱信、接待到調(diào)查的全過(guò)程，都堅(jiān)持做到快傳遞、快審批、快結(jié)案、快答復(fù)；對(duì)批轉(zhuǎn)下去的信訪件，要勤催辦、勤指導(dǎo)，努力提高信訪件辦理質(zhì)量和效率，使群眾反映的事情盡快得到解決。

各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，要以同廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的政治熱情，以“想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需”的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，深入到廣大人民群眾中去，體察民情，傾聽(tīng)民聲，化解民憂。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要一個(gè)一個(gè)去解決，一件一件去落實(shí)。對(duì)群眾的信訪舉報(bào)，要做到件件有著落，事事有回音。對(duì)損害老百姓切身利益的人和事，要抓住不放，一查到底，依紀(jì)依法作出處理，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。懲腐糾風(fēng)工作同樣要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，加大從源頭上預(yù)防和治理的力度。努力以懲治腐敗的實(shí)際成果取信于民，讓人民群眾更多地感受到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效，更多地得到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠。一是認(rèn)真解決涉及群眾利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)為民謀利益。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快，各種社會(huì)矛盾不斷產(chǎn)生，群眾信訪呈現(xiàn)出“三多”現(xiàn)象，即：關(guān)系群眾切身利益的信訪增多，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信訪增多，影響社會(huì)穩(wěn)定的群眾突發(fā)性集體訪增多。在查辦信訪案件工作中，要著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和工作著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在解決行風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題時(shí)要重在整改。根據(jù)信訪工作中梳理出來(lái)的情況和行風(fēng)監(jiān)督員提供的情況組織暗訪組，從查到的問(wèn)題中舉一反三，抓好單位行風(fēng)建設(shè)。為推動(dòng)糾風(fēng)工作的深化，要建立健全評(píng)議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，促進(jìn)部門和行業(yè)改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)依法行政。要把糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)納入部門和行業(yè)管理之中。要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作起，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要作表率，逐步形成條塊緊密結(jié)合，糾、評(píng)、建相互促進(jìn)的糾風(fēng)工作機(jī)制。在解決農(nóng)民負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和農(nóng)村稅費(fèi)改革的各項(xiàng)政策規(guī)定，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費(fèi)用、農(nóng)民建房收費(fèi)和各種搭車收費(fèi)等專項(xiàng)治理，糾正和治理面向農(nóng)民工的不合理收費(fèi)。