每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

精選支部到期換屆申請(qǐng)書如何寫一

一、年度目標(biāo)：

1、抓好村黨支部日常工作，注重抓好村班子建設(shè)、帶好干部隊(duì)伍，保證黨的路線方針政策和上級(jí)決定的正確貫徹執(zhí)行。

2、堅(jiān)持公平公正的處理村級(jí)事務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事情集體討論研究決定，特別是重大項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)格決策程序。

3、抓好黨員積分管理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)實(shí)行黨員聯(lián)系戶制度，做到聯(lián)系戶全覆蓋。

4、化解村內(nèi)大小矛盾，消除班子不團(tuán)結(jié)因素，把支部成員和全體村民的注意力都集中到加快和諧發(fā)展上來;

5、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治，營造整潔、優(yōu)美的安居環(huán)境。

二、具體措施：

1、積極發(fā)揮黨員代表聯(lián)系戶制度的作用，開展大走訪活動(dòng)，摸排各類矛盾糾紛，確保把村內(nèi)的不穩(wěn)定因素化解在第一時(shí)間;

2、利用春、秋兩季，出動(dòng)人力、機(jī)械對(duì)大街小巷、房前屋后進(jìn)行集中整治，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清除，并不斷組織回頭看活動(dòng)，確保整治成效;

3、作為黨支部書記，積極完成黨委政府安排的各項(xiàng)工作，密切聯(lián)系群眾，反映群眾心聲，幫助村民解決難題，維護(hù)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

精選支部到期換屆申請(qǐng)書如何寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

2020年，在上級(jí)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委對(duì)黨務(wù)工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預(yù)備黨員1人。黨支部設(shè)黨支部書記1名，支部委員3名。

任職以來，我認(rèn)真履行自身職責(zé)，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會(huì)一課”為基礎(chǔ)，上級(jí)文件為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高自身黨性意識(shí)，努力提高工作能力。

(一)抓好全體黨員干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高全員思想政治素質(zhì)，推進(jìn)黨支部素質(zhì)提升建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市委、縣委相關(guān)制度要求的通知與集團(tuán)公司和xx公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件精神，與本公司的實(shí)際結(jié)合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵(lì)工作動(dòng)力;堅(jiān)持正確的政治方向，確保思想引領(lǐng)與黨內(nèi)監(jiān)督的貫徹執(zhí)行，保證黨和國家的方針政策在上級(jí)公司和本公司的貫徹落實(shí)，保證集團(tuán)公司和xx公司的部署措施及時(shí)執(zhí)行到位。

2、充分發(fā)揮思想引導(dǎo)與輿-論推動(dòng)，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚(yáng)企業(yè)文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、整治“四風(fēng)”活動(dòng)為指導(dǎo)，以整治陳規(guī)陋習(xí)、“反腐倡廉”與“三嚴(yán)三實(shí)”的專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹學(xué)習(xí)中央和省委重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神為切入點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理優(yōu)化學(xué)習(xí)時(shí)間，黨員干部職工利用學(xué)習(xí)會(huì)、宣傳屏、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等平臺(tái)為載體，人人學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，互相監(jiān)督，集體素質(zhì)共同提高。

(二)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

1、積極響應(yīng)省委在全省開展陳規(guī)陋習(xí)專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知，成立反腐倡廉宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，以反腐倡廉教育宣傳月為契機(jī)，把正黨風(fēng)與強(qiáng)黨紀(jì)作為宣傳重心，在七一活動(dòng)、八一活動(dòng)中，緬懷黨的先烈，讓黨的歷史敲響入黨誓詞時(shí)的“理想”追求鐘;認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，與依法治企的管理相結(jié)合，與“五小”活動(dòng)相連接，設(shè)立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導(dǎo)思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個(gè)黨員。

2、修訂完善本公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活管理辦法》、《民-主評(píng)議黨員辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)多項(xiàng)管理制度。及時(shí)規(guī)范管理工作。堅(jiān)持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則，對(duì)重大決策部署、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用堅(jiān)持集體研究的原則。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，建立廉政檔案，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了責(zé)任分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實(shí)處。

4、推行黨務(wù)公開，密切黨群關(guān)系，打造陽光黨務(wù)，黨務(wù)管理公開化，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨與依法治企共同邁進(jìn)。

5、開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司安全管理有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益化。今年“雨季三防”工作與應(yīng)急預(yù)控工作都達(dá)到預(yù)期的目的。

6、利用手機(jī)平臺(tái)，公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發(fā)展。

(三)密切黨群關(guān)系，抓好隊(duì)伍建設(shè)。

以陳規(guī)陋習(xí)整治活動(dòng)、推行五小工作法、推行信訪信箱、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等活動(dòng)為契機(jī)，全體黨員主動(dòng)與職工進(jìn)行思想溝通，談話交流，廣泛征求職工群眾的意見和建議，

拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，奉行五小工作法，為公司的發(fā)展做實(shí)事，為職工群眾解決工作和生活的實(shí)際問題，密切了黨群關(guān)系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。

2020年，1名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)正，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當(dāng)中。在優(yōu)秀員工中認(rèn)真發(fā)掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員，為黨支部隊(duì)伍的發(fā)展建設(shè)注入新鮮血液。

精選支部到期換屆申請(qǐng)書如何寫三

?同志們：?

?根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于在全區(qū)開展黨政正職和基層支部書記講廉政黨課優(yōu)秀講稿和優(yōu)秀講課視頻評(píng)選活動(dòng)的通知》要求安排，今天我在這里給全體黨員講一堂廉政方面的黨課，下面圍繞利益關(guān)主題，就黨員干部應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的利益觀、黨員干部如何樹立正確的利益觀和大家共同認(rèn)識(shí)、體會(huì)一下。?

?我們的黨員干部究竟應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的利益觀呢?換句話說，也就是什么樣的利益觀才是我們所應(yīng)當(dāng)具有的正確的利益觀?要回答這個(gè)問題，就要從利益觀說起。如果要給利益觀下個(gè)定義的話，首先就要弄清楚什么是“利益”。通俗地說，利益其實(shí)就是好處。從這個(gè)意義上說，利益觀就是一個(gè)人對(duì)好處所持的看法和態(tài)度。????

?利益觀是受世界觀支配的，有什么樣的世界觀就會(huì)有什么樣的利益觀?？梢?，利益觀是有階級(jí)性的，資產(chǎn)階級(jí)利益觀的核心就是個(gè)人利益至上，就是信奉“人不為己天誅地滅”那一套。這種利益觀具有很強(qiáng)的腐蝕性和誘惑力，至今仍在一些人的頭腦中根深蒂固。遠(yuǎn)的不說，就是在我們的黨員干部隊(duì)伍里，被資產(chǎn)階級(jí)利益觀困擾者也大有人在。以謀取私利為目標(biāo)的“有權(quán)不使過期作廢”等錯(cuò)誤觀念，正是這種利益觀的真實(shí)寫照!?

??隨著我們黨執(zhí)政時(shí)間的不斷延續(xù)，隨著改革開放的不斷發(fā)展，隨著國內(nèi)外形勢的不斷變化，隨著我們干部隊(duì)伍成分的不斷更新，絕大多數(shù)同志能夠在正確的利益觀指導(dǎo)下，為了黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗，努力工作。但也應(yīng)當(dāng)看到，確有一些黨員干部經(jīng)不住資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致內(nèi)心世界的頹廢與墮落，直接反映在現(xiàn)實(shí)生活中，其主要表現(xiàn)如下：

一是與民爭利、以權(quán)謀私，憑借手中的權(quán)力，非法謀取個(gè)人、家庭和小團(tuán)體的利益，甚至為了錢、權(quán)、色等不可告人的目的，不惜損害人民群眾的利益;

二是貪圖享樂、奢侈揮霍，把吃喝玩樂當(dāng)成人生的最大樂趣，視艱苦奮斗為“冒傻氣”，整天沉湎于紙醉金迷之中;

三是突出自己、好大喜功，把個(gè)人出名獲利當(dāng)作想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)，弄虛作假、欺上瞞下，甚至為了個(gè)人名利而不惜勞民傷財(cái);

四是心術(shù)不正、勾心斗角，把舊時(shí)的官場作風(fēng)帶進(jìn)現(xiàn)實(shí)生活，終日里謀人不謀事，干工作敷衍塞責(zé)、得過且過，卻把心思用于貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵;

五是見風(fēng)使舵、庸俗市儈，對(duì)上級(jí)阿諛奉承，對(duì)同事拉拉扯扯，對(duì)朋友居心叵測，對(duì)群眾漠不關(guān)心，凡事以對(duì)個(gè)人是否有利為準(zhǔn)則;

六是盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績平平怨下屬，好像黨和人民總是對(duì)不起他。?

?上述現(xiàn)象不能不說與一些干部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關(guān)系。盡管這些問題不是我們干部隊(duì)伍的主流，但如果不認(rèn)真

對(duì)待并切實(shí)加以糾正，支流就有可能變成主流，這決不是危言聳聽。?

資產(chǎn)階級(jí)利益觀同我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入，如果抱著這樣的利益觀不肯放手，就不配當(dāng)黨員干部，更不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。那么，我們黨員干部應(yīng)該具有什么樣的利益觀呢?對(duì)此，劉少奇同志早在六十多年前的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書里就作出了高度概括，他說：“黨的利益高于一切，這是我們黨員的思想和行動(dòng)的最高原則。根據(jù)這個(gè)原則，在每個(gè)黨員的思想和行動(dòng)中，都要使個(gè)人利益和黨的利益完全一致。在個(gè)人利益和黨的利益不一致的時(shí)候，能夠毫不躊躇、毫不勉強(qiáng)地服從黨的利益，犧牲個(gè)人利益。為了黨的、無產(chǎn)階級(jí)的、民族解放和人類解放的事業(yè)，能夠毫不猶豫地犧牲個(gè)人利益，甚至犧牲自己的生命，這就是我們常說的‘黨性’或‘黨的觀念’、‘組織觀念’的一種表現(xiàn)。這就是共產(chǎn)主義道德的最高表現(xiàn)，就是無產(chǎn)階級(jí)政黨原則性的最高表現(xiàn)，就是無產(chǎn)階級(jí)意識(shí)純潔的最高表現(xiàn)”。?

?中國共產(chǎn)黨是代表廣大人民根本利益的政黨，黨的利益就是人民的利益，共產(chǎn)黨人應(yīng)有的利益觀歸結(jié)到一點(diǎn)，就是人民的利益高于一切。過去如此，現(xiàn)在如此，將來也是如此。?

?人民的利益高于一切，短短九個(gè)字，卻有著極其豐富的內(nèi)涵。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，正確的利益觀至少應(yīng)當(dāng)包括以下幾方面。?

?1、個(gè)人利益服從整體利益的觀念。這里所說的整體利益，就是指黨和人民的利益，個(gè)人利益則不單指黨員干部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當(dāng)個(gè)人利益與整體利益發(fā)生沖突的時(shí)候，必須具有無條件地服從整體利益的觀念。?

?2、局部利益服從全局利益的觀念。也就是說，黨員干部不僅不能只顧個(gè)人利益，而且不能只顧本地區(qū)、本部門、本單位的局部利益，必須站在黨和人民的立場上，從全局的高度觀察和思考問題。當(dāng)局部利益與全局利益發(fā)生沖突的時(shí)候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。?

?3、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠(yuǎn)看是有害的，這就需要我們的黨員干部具有戰(zhàn)略家的眼光和膽識(shí)，不為眼前利益所惑，樹立為長遠(yuǎn)利益而奮斗的堅(jiān)定信念。?

?4、甘于清貧的無私奉獻(xiàn)觀念。始終把群眾利益放在最前面，時(shí)刻不忘人民公仆的本色，突出一個(gè)“謀”字，樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻(xiàn)精神。?

?5、自律基礎(chǔ)上的遵紀(jì)守法觀念。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一切都必須在政策和法律允許的前提下來進(jìn)行，黨員干部都要強(qiáng)化自己的法制觀念，即使在謀取正當(dāng)利益的時(shí)候，也要嚴(yán)格自律，模范地遵紀(jì)守法。?

?全心全意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨員對(duì)待利益問題的根本原則，也是共產(chǎn)黨員一切言行的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。檢驗(yàn)一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是稱職，最根本的標(biāo)準(zhǔn)也是這一點(diǎn)。??????

?江澤民在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話中指出：“在世界觀、人生觀、價(jià)值觀中，世界觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價(jià)值觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀?！苯瓭擅竦倪@番話明確告訴我們，正確的世界觀是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，不解決好這個(gè)問題，什么正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀等等，都無從談起。?

?1、世界觀是指人們對(duì)世界總的和基本的看法。共產(chǎn)黨人應(yīng)當(dāng)具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，它是唯一正確的、科學(xué)的世界觀。從一定意義上說，世界觀就是人生的“總開關(guān)”，這個(gè)開關(guān)工作正常，人就有明確的前進(jìn)方向;這個(gè)開關(guān)出了毛病，人生就會(huì)迷茫甚至步入歧途。在現(xiàn)實(shí)生活中，為什么同樣是黨員干部，絕大多數(shù)能夠嚴(yán)于律己，時(shí)時(shí)想著廣大人民群眾的利益，而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢?根本原因就在于不同的世界觀對(duì)人們有著不同的導(dǎo)向作用。因此，要樹立正確的利益觀，首先就要樹立正確的世界觀。?

??2、與世界觀緊密相連并受世界觀制約的人生觀和價(jià)值觀，同樣是黨員干部必須注重解決好的問題。簡單地說，人生觀就是人們對(duì)人生目的和意義的根本看法和態(tài)度。怎樣做人?做一個(gè)什么樣的人?人生的道路應(yīng)該怎樣走?是每一個(gè)人都必須面對(duì)的人生現(xiàn)實(shí)。

江澤民同志對(duì)此有一段非常精辟的論述，并寫進(jìn)了黨的十五屆六中全會(huì)《決定》，就是要求黨員干部“要在思想上解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點(diǎn)什么的問題，自覺抵制各種剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力。”這“三個(gè)解決好”，集中反映了為官做人的基本規(guī)律和根本態(tài)度，就是告訴我們應(yīng)該樹立什么樣的人生觀?！皡⒓痈锩鼮槭裁础保v的是領(lǐng)導(dǎo)干部參加革命的初衷，就是干什么來的、圖的是什么;“當(dāng)干部應(yīng)該做什么”，講的是領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)作為，是打算用人民給的權(quán)力去為老百姓服務(wù)呢，還是為了光宗耀祖甚至是謀取私利;“身后留點(diǎn)什么”，講的是歷史評(píng)價(jià)問題，是要留下懷念和好的口碑，還是讓人民群眾在你離開后戳脊梁骨。貫穿這“三個(gè)解決好”的主線就是為什么人掌權(quán)、為什么人服務(wù)的問題。如果能做到這“三個(gè)解決好”，也就為樹立正確的利益觀打下了堅(jiān)實(shí)根基。?

??3、人們對(duì)某種事物或現(xiàn)象是愛好還是憎惡、是贊同還是反對(duì)、是接近還是回避，體現(xiàn)了人的價(jià)值觀。價(jià)值觀往往是隱含在人的意識(shí)深處的東西，從一定意義上說，它就象人生的“方向盤”，通常情況下，會(huì)幫助人們?cè)谟嘘P(guān)善惡、是非、真假、曲直的判斷中明確方向，作出正確選擇，即使在遇到復(fù)雜局面和突發(fā)事件時(shí)，也能堅(jiān)定不移地沿著正確的方向前進(jìn)。?

??總之，要樹立正確的利益觀，就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念。這就需要我們認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的重要論述，并且要堅(jiān)持不懈，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。?

??同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。對(duì)于黨員干部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去。在勞動(dòng)仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當(dāng)途徑獲取物質(zhì)利益，對(duì)誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財(cái)乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于黨的事業(yè)和個(gè)人名節(jié)，也有悖于黨員干部的本色，實(shí)在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)，做一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。??

精選支部到期換屆申請(qǐng)書如何寫四

為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，結(jié)合我工藝研究所支部工作實(shí)際，做如下承諾：

一、工作目標(biāo)承諾

1、完成原油生產(chǎn)任務(wù)。

2、安全生產(chǎn)無責(zé)任事故。

3、開展降本增效，節(jié)約成本100萬元。

4、黨員合格率達(dá)到100%。

二、整體功能承諾

1、思想建設(shè)方面，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針、政策，認(rèn)真實(shí)踐、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)活動(dòng)的開展，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高黨員的思想素質(zhì)和理論水平。

2、強(qiáng)化黨員意識(shí)教育，重視和不斷提高學(xué)生黨員的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)，培育他們嶄新的戰(zhàn)斗風(fēng)貌。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨員的督查與監(jiān)管力度，加強(qiáng)各方面的量化考核，提升支部黨員的整體素質(zhì)及工作的實(shí)效性。

3、加強(qiáng)支部制度建設(shè)，以制度規(guī)范全體黨員，促進(jìn)支部科學(xué)發(fā)展。 支部將根據(jù)上級(jí)黨總支要求制定出各種學(xué)習(xí)、工作制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯，同時(shí)積極開展多種形式的支部活動(dòng)，將專業(yè)特點(diǎn)與活動(dòng)相結(jié)合，

讓所有黨員在活動(dòng)中展現(xiàn)自我、規(guī)范自我，增進(jìn)相互交流、相互學(xué)習(xí)，從而形成團(tuán)結(jié)向上的工作局面。

三、廉政承諾

1、履行職責(zé)，把原油任務(wù)當(dāng)作第一責(zé)任。

2、服務(wù)員工，竭盡全力解決好員工的各種困難。

3、公正公平，讓員工人人充分實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

4、依法辦事，各項(xiàng)工作不出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)問題。

5、廉潔從業(yè)，班子成員無一人發(fā)生腐敗現(xiàn)象。

我們將認(rèn)真對(duì)照承諾事項(xiàng)，化壓力為動(dòng)力，切實(shí)履行好工作職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)以上各項(xiàng)承諾，請(qǐng)廣大黨員、群眾予以監(jiān)督，提出寶貴意見。

精選支部到期換屆申請(qǐng)書如何寫五

城市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，準(zhǔn)確把握民主生活會(huì)主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題。 現(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：

(一)理想信念方面，深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會(huì)代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對(duì)黨的十x大和十x屆x中、x中、x中、x中全會(huì)精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。認(rèn)為學(xué)習(xí)也是個(gè)人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進(jìn)的自覺性不夠。

(二)是事業(yè)心、進(jìn)取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級(jí)上任職，工作激情降低、動(dòng)力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識(shí);部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進(jìn)心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。

(三)責(zé)任心擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮。有的干部履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點(diǎn)，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。

(四)政治紀(jì)律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識(shí)淡薄，紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，上班遲到早退，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生;請(qǐng)銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴(yán)格管理。

(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實(shí)事求是，深入實(shí)際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進(jìn)自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。

(六)對(duì)待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時(shí)只是局限于工作上，對(duì)思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動(dòng)接受任務(wù)，未能做到思想和行動(dòng)上的統(tǒng)一。

(七)組織生活方面，開展批評(píng)還不到位。我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，或是黨支部民主生活會(huì)上，總愛進(jìn)行自我批評(píng)，說自己的缺點(diǎn)和不足;批評(píng)別人時(shí)，不深不透、點(diǎn)到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認(rèn)真會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。

(八)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴(yán)重，喜攀比。消費(fèi)水平高于個(gè)人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識(shí)不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉，工作被動(dòng)。二是缺乏進(jìn)取心，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力衰退。

2、在決策方面，行政決策不科學(xué)、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅(jiān)持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時(shí)失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，法治觀念淡薄。

3、干部管理的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實(shí)，一抓到底的少。對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，做老好人的多，批評(píng)追究的少。

1、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。

2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達(dá)到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階，以適應(yīng)新時(shí)代不斷發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)。

3、勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)是解決自身問題，相互促進(jìn)工作的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到互相幫助，共同進(jìn)步的目的。

4、狠抓落實(shí)，敢于碰硬。 要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。對(duì)定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對(duì)人和事要敢管、善管，管出水平，管出實(shí)效。 做到工作不落實(shí)，思想不放松，行動(dòng)不停止。

5、做到優(yōu)質(zhì)高效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。樹立真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求效的作風(fēng)。通過多種途徑、方法，苦練管理水平、服務(wù)本領(lǐng)。調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到既要詳細(xì)分工，又要密切配合，同下一盤棋。

6、牢記黨的根本宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執(zhí)政為民。堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”，任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，多深入基層調(diào)查、了解群眾所想、所需，切實(shí)做到權(quán)為民所系、利為所民謀，真心誠意地為廣大群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子決心以這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，克己奉公，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勤政廉潔。下一步工作中，我們將對(duì)檢查出來的問題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)全局干部職工，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，聚焦我市貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，立足檔案工作實(shí)際，不斷提高檔案工作服務(wù)水平。